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Profissional Documentos
Cultura Documentos
rea(s):
Produccin y transformacin
Carrera(s):
Profesional Tcnico y
Profesional Tcnico-Bachiller en
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Directorio
Directora General
Candita Victoria Gil Jimnez
Secretario General
Roger Armando Fras Fras
Secretario Acadmico
Toms Prez Alvarado
Secretaria de Administracin
Corazn de Mara Madrigal
Secretaria de Planeacin y Desarrollo Institucional
Mara Isabel Zapata Vsquez
Secretario de Servicios Institucionales
Salvador Alvarado Garibaldi
Director Corporativo de Asuntos Jurdicos
Marco Antonio Islas Coln
Titular de la Unidad de Estudios e Intercambio Acadmico
Patricia Guadalupe Guadarrama Hernndez
Director Corporativo de Tecnologas Aplicadas
Pedro Eduardo Azuara Arechederra
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Grupo de trabajo
Tcnico:
Juan Guillermo Gallegos Rangel
Metodolgico:
Elizabeth Mancilla Carrillo
Grupo que actualiza
Tcnico:
Juan Guillermo Gallegos Rangel
Metodolgico:
Norma Osorio
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Captulo I:
1.1
1.2
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Captulo II:
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
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Modelo Acadmico de Calidad para la Competitividad
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Mensaje de la
Directora General
Me es grato poner en sus manos una herramienta muy til para orientar a los maestros en el proceso de enseanza y para
ayudar a los alumnos en la planeacin de su aprendizaje.
Esta, es precisamente la importancia de los programas de estudio: favorecer el desarrollo de destrezas, habilidades y
valores, que les permitan afrontar con xito los retos de la actualidad.
Se trata, sin lugar a dudas, del principal recurso didctico que tendrn a su disposicin para garantizar una educacin
integral y de calidad.
Sin dejar de lado, desde luego, aqullos que les brinda la Biblioteca Digital de la Red Acadmica del CONALEP.
En ellos encontrarn los propsitos de cada mdulo, la manera y el tiempo en que deben ser alcanzados, as como los
respectivos criterios de evaluacin.
Utilizarlos en forma cotidiana y sistemtica es deber de todos, teniendo siempre presente que estn elaborados con base
en las necesidades de lo que el sector productivo exige y la sociedad merece.
Mxico tiene depositada su confianza en el CONALEP, como pilar de una enseanza tcnica de vanguardia.
No es casual que el Gobierno de la Repblica, a travs de la Secretara de Educacin Pblica, haya decidido fortalecer la
noble labor que se realiza en nuestras aulas, laboratorios y talleres, con un Modelo Acadmico de primera.
Un modelo derivado de la Reforma Integral de la Educacin Media Superior:
Que avanza hacia la consolidacin del Sistema Nacional de Bachillerato y la construccin de un Marco Curricular
Comn;
Que se fortalece con las valiosas aportaciones de los profesores, estudiantes y representantes de la iniciativa
privada;
Y que forja generaciones competentes, emprendedoras, creativas y capaces de atender los principales problemas
del pas.
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Presentacin del
Secretario
Acadmico
El Modelo Acadmico del Colegio Nacional de Educacin Profesional Tcnica ofrece una respuesta orientada a la
permanente necesidad de renovar y actualizar los contenidos curriculares, para hacerlos pertinentes a los cambios y
demandas del entorno laboral y educativo del pas y de cada una de las regiones en las que se encuentran situados
nuestros planteles. Nuestra institucin brinda la posibilidad de que los egresados se inserten en el mercado laboral si as lo
desean, o bien puedan continuar sus estudios en las instituciones de educacin superior.
El Modelo Acadmico del CONALEP proporciona una formacin integral y permanente a nuestros alumnos, en un contexto
que les permite el desarrollo de competencias profesionales y ciudadanas y los capacita para promover el desarrollo
humano sustentable.
Los documentos que dan soporte al Modelo Acadmico del CONALEP, tienen por objetivo lograr un currculum de calidad y
contribuir a generar escuelas eficaces, es decir, planteles que se caractericen por su sentido de comunidad; apropiado
clima escolar y de aula; uso adecuado del tiempo; alta participacin de la comunidad escolar y docente; altas expectativas
acadmicas en los estudiantes, y un uso y aprovechamiento ptimo de las instalaciones y recursos acadmicos existentes.
Los perfiles de egreso, programas de estudio y guas pedaggicas y de evaluacin, se han diseado a partir de una
metodologa de competencias y bajo un enfoque constructivista del conocimiento.
El
aprendizaje en las aulas, talleres y laboratorios de nuestra institucin, y s
instructores lo utiliza para planear y orientar las acciones pedaggicas y didcticas que lleven a la consecucin de nuestra
misin institucional: Formar profesionales tcnicos de calidad.
Cada programa de estudio es el resultado del esfuerzo intelectual de profesores, instructores, diseadores curriculares,
pedagogos, especialistas y representantes del sector productivo; en este esfuerzo cada uno de ellos ha procurado
materializar sus conocimientos, habilidades y experiencias; sin embargo, como programa, constituye una propuesta
educativa susceptible de reflexin, valoracin y mejora, pues una de las caractersticas fundamentales del proceso
educativo es ser un proyecto en constante perfeccionamiento.
As pues, sean los programas de estudio el punto de encuentro que nos lleven a sumar esfuerzos para formar a nuestros
alumnos como ciudadanos plenos y profesionales tcnicos de calidad; slo, as se justificar y tendr razn de ser este
esfuerzo colectivo de nuestra comunidad acadmica.
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Secretario Acadmico
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1.2. Competencias
Transversales al
Currculum ( * )
Competencias Genricas
Se autodetermina y cuida de s
1.
2.
3.
Se expresa y comunica
4.
Atributos
5.
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Desarrolla innovaciones y
propone soluciones a problemas
a partir de mtodos
establecidos.
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Enfrenta las dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortalezas y debilidades.
Identifica sus emociones, las maneja de manera constructiva y reconoce la necesidad de solicitar apoyo ante una
situacin que lo rebase.
Elige alternativas y cursos de accin con base en criterios sustentados y en el marco de un proyecto de vida.
Analiza crticamente los factores que influyen en su toma de decisiones.
Asume las consecuencias de sus comportamientos y decisiones.
Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones para el logro de sus metas.
Valora el arte como manifestacin de la belleza y expresin de ideas, sensaciones y emociones.
Experimenta el arte como un hecho histrico compartido que permite la comunicacin entre individuos y culturas en el
tiempo y el espacio, a la vez que desarrolla un sentido de identidad.
Participa en prcticas relacionadas con el arte.
Reconoce la actividad fsica como un medio para su desarrollo fsico, mental y social.
Toma decisiones a partir de la valoracin de las consecuencias de distintos hbitos de consumo y conductas de riesgo.
Cultiva relaciones interpersonales que contribuyen a su desarrollo humano y el de quienes lo rodean.
Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingsticas, matemticas o grficas.
Aplica distintas estrategias comunicativas segn quienes sean sus interlocutores, el contexto en el que se encuentra y los
objetivos que persigue.
Identifica las ideas clave en un texto o discurso oral e infiere conclusiones a partir de ellas.
Se comunica en una segunda lengua en situaciones cotidianas.
Maneja las tecnologas de la informacin y la comunicacin para obtener informacin y expresar ideas.
Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al
alcance de un objetivo.
Ordena informacin de acuerdo a categoras, jerarquas y relaciones.
Identifica los sistemas y reglas o principios medulares que subyacen a una serie de fenmenos.
Construye hiptesis y disea y aplica modelos para probar su validez.
Sintetiza evidencias obtenidas mediante la experimentacin para producir conclusiones y formular nuevas preguntas.
Utiliza las tecnologas de la informacin y comunicacin para procesar e interpretar informacin.
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6.
7.
8.
9.
Elige las fuentes de informacin ms relevantes para un propsito especfico y discrimina entre ellas de acuerdo a su
relevancia y confiabilidad.
Evala argumentos y opiniones e identifica prejuicios y falacias.
Reconoce los propios prejuicios, modifica sus puntos de vista al conocer nuevas evidencias, e integra nuevos
conocimientos y perspectivas al acervo con el que cuenta.
Estructura ideas y argumentos de manera clara, coherente y sinttica.
Define metas y da seguimiento a sus procesos de construccin de conocimiento.
Identifica las actividades que le resultan de menor y mayor inters y dificultad, reconociendo y controlando sus reacciones
frente a retos y obstculos.
Articula saberes de diversos campos y establece relaciones entre ellos y su vida cotidiana.
Propone maneras de solucionar un problema o desarrollar un proyecto en equipo, definiendo un curso de accin con
pasos especficos.
Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de manera reflexiva.
Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos
equipos de trabajo.
Privilegia el dilogo como mecanismo para la solucin de conflictos.
Toma decisiones a fin de contribuir a la equidad, bienestar y desarrollo democrtico de la sociedad.
Conoce sus derechos y obligaciones como mexicano y miembro de distintas comunidades e instituciones, y reconoce el
valor de la participacin como herramienta para ejercerlos.
Contribuye a alcanzar un equilibrio entre el inters y bienestar individual y el inters general de la sociedad.
Acta de manera propositiva frente a fenmenos de la sociedad y se mantiene informado.
Advierte que los fenmenos que se desarrollan en los mbitos local, nacional e internacional ocurren dentro de un
contexto global interdependiente.
Reconoce que la diversidad tiene lugar en un espacio democrtico de igualdad de dignidad y derechos de todas las
personas, y rechaza toda forma de discriminacin.
Dialoga y aprende de personas con distintos puntos de vista y tradiciones culturales mediante la ubicacin de sus propias
circunstancias en un contexto ms amplio.
Asume que el respeto de las diferencias es el principio de integracin y convivencia en los contextos local, nacional e
internacional.
Asume una actitud que favorece la solucin de problemas ambientales en los mbitos local, nacional e internacional.
Reconoce y comprende las implicaciones biolgicas, econmicas, polticas y sociales del dao ambiental en un contexto
global interdependiente.
Contribuye al alcance de un equilibrio entre los intereses de corto y largo plazo con relacin al ambiente.
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*Fuente: Acuerdo 444 por el que se establecen las competencias que constituyen el Marco Curricular Comn del Sistema Nacional de Bachillerato.
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El mdulo de Seguimiento de planes de seguridad e higiene corresponde a un Trayecto Tcnico de las carreras de Profesional Tcnico y
Profesional Tcnico Bachiller en Curtidura, Metalurgia, Minero metalurgista, Produccin de Calzado y Productividad Industrial, se cursa
opcionalmente en el sexto semestre y tiene como finalidad que el alumno obtenga los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes necesarias
para elaborar y dar seguimiento a los planes de seguridad e higiene en los diferentes sectores productivos.
Para ello, el mdulo est conformado por dos unidades de aprendizaje. La primera Establecimiento de objetivos y polticas de seguridad e higiene
industrial comprende el anlisis de los factores de riesgo inmerso en las diferentes procesos de fabricacin y la segunda Monitoreo de planes de
seguridad e higiene industrial integra las etapas de planeacin, implementacin, puesta en marcha y monitoreo de los planes.
La contribucin del mdulo al perfil de egreso de la carrera en la que est considerado, radica en el anlisis de los factores de riesgo y la elaboracin
de planes para su identificacin, evaluacin y control para los diferentes sectores productivos.
Este mdulo conjuntamente con los de Inspeccin y verificacin de la seguridad e higiene, el de verificacin del cumplimiento de las normas de
seguridad e higiene, as como los que le anteceden relacionados con la mejora y optimizacin de procesos y el de operacin y control de almacenes
proporcionan los elementos para elaborar planes de seguridad e higiene.
La formacin profesional del PT y el PT-B, est diseada con un enfoque de procesos, lo cual implica un desarrollo en la adquisicin de
competencias profesionales que incluye funciones productivas integradas en las etapas identificacin, anlisis, elaboracin de planes,
implementacin y la fase de seguimiento con el fin de conocer los resultados de la puesta en marcha del plan dentro de las industrias de
transformacin y de servicios.
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Adems, estas competencias se complementan con la incorporacin de otras competencias bsicas, las profesionales y genricas que refuerzan la
formacin tecnolgica y cientfica, y fortalecen la formacin integral de los educandos; que los prepara para comprender los procesos productivos en
los que est involucrado para enriquecerlos, transformarlos, resolver problemas, ejercer la toma de decisiones y desempearse en diferentes
ambientes laborales, con una actitud creadora, crtica, responsable y propositiva; de la misma manera, fomenta el trabajo en equipo, el desarrollo
pleno de su potencial en los mbitos profesional y personal y la convivencia de manera armnica con el medio ambiente y la sociedad.
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La tarea docente en este mdulo tendr que diversificarse, a fin de que los docentes realicen funciones preceptoras, las que consistirn en la gua y
acompaamiento de los alumnos durante su proceso de formacin acadmica y personal y en la definicin de estrategias de participacin que
permitan incorporar a su familia en un esquema de corresponsabilidad que coadyuve a su desarrollo integral; por tal motivo, deber destinar tiempo
dentro de cada unidad para brindar este apoyo a la labor educativa de acuerdo al Programa de Preceptoras.
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Por ltimo, es necesario que al final de cada unidad de aprendizaje se considere una sesin de clase en la cual se realice la recapitulacin de los
aprendizajes logrados, en lo general, por los alumnos con el propsito de verificar que estos se han alcanzado o, en caso contrario, determinar las
acciones de mejora pertinentes. En este proceso, los docentes tienen la facultad de instrumentar las modalidades de autoevaluacin, coevaluacin y
heteroevaluacin, de acuerdo con las condiciones particulares de su entorno, aun cuando de manera institucional se definen los criterios e
indicadores para su aplicacin.
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Elabora y da seguimiento a planes de seguridad e higiene industrial considerando las necesidades de cada tipo de empresa y la normatividad vigente
para controlar y reducir los riesgos y accidentes laborales.
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Unidad de Aprendizaje
Resultado de Aprendizaje
1.1
1. Establecimiento de objetivos y
polticas de seguridad e higiene
industrial.
18 horas
1.2
Seguimiento de planes de
seguridad e higiene.
2.1
90 horas
2. Monitoreo de planes de
seguridad e higiene industrial.
72 horas
2.2
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27 horas
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2.4. Unidades de
Aprendizaje
Unidad de aprendizaje:
Propsito de la unidad
Definir los elementos que integran el sistema de gestin de seguridad e higiene en las empresas.
18 horas
Resultado de aprendizaje:
1.1. Analiza los riesgos, accidentes y enfermedades que se presentan durante las etapas de los
diferentes procesos productivos en las empresas.
8 horas
Actividades de evaluacin
1.1.1
Evidencias a recopilar
Tabla
con
descripcin de:
Accidentes
Riesgos
Enfermedades
las
Nmero
Ponderacin
20%
Contenidos
A.
B.
Plstico.
Metalmecnico.
Textil.
Fundicin.
Forja.
Soldadura.
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Riesgos.
Factores de riesgo.
Accidente de trabajo.
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C.
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Identificacin.
Evaluacin.
Control.
Acciones de prevencin y control.
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C: Conceptual
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P: Procedimental
A: Actitudinal
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Resultado de aprendizaje:
1.2. Define los objetivos y polticas sobre seguridad e higiene industrial que integrarn el sistema de
gestin de seguridad e higiene en la empresa.
Actividades de evaluacin
1.2.1
Definicin de objetivos y
polticas para una empresa
manufacturera
Evidencias a recopilar
Poltica y objetivo
elaborados.
Ponderacin
10%
Contenidos
A.
B.
C.
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Completo.
Integrado.
Comprensivo.
Abierto.
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C: Conceptual
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P: Procedimental
A: Actitudinal
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Unidad de aprendizaje:
Nmero
Propsito de la unidad
Efectuar las acciones necesarias para implementar y dar seguimiento a los planes de seguridad e
higiene industrial.
72 horas
Resultado de aprendizaje:
2.1 Elabora planes de seguridad e higiene industrial de acuerdo con procedimientos establecidos
para cumplir con la normatividad vigente.
45 horas
Actividades de evaluacin
2.1.1
Evidencias a recopilar
Plan de seguridad e
higiene de un proceso
productivo de una
empresa
manufacturera
Ponderacin
40%
Contenidos
A.
B.
C.
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Trabajadores.
Personal administrativo.
Directivos.
Otros.
Programacin de actividades.
Programa de trabajo.
Actividades y responsabilidades.
Identificacin de riesgos.
Evaluacin y control de riesgos.
Requisitos legales.
Programas de prevencin, evaluacin
y control de riesgos.
Programa de emergencias.
Programa de capacitacin.
Programa ambiental.
Programa de salud.
Criterios y lineamientos de evaluacin
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P: Procedimental
Definicin de la estructura.
Definicin de responsabilidades.
Elaboracin del diagrama de flujo.
Elaboracin de planos.
Capacitacin.
Comunicacin.
Elaboracin de documentos.
Sistema de control de documentos
y resultados.
Puesta en marcha.
A: Actitudinal
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Resultado de aprendizaje:
2.2 Monitorea programas de seguridad e higiene industrial de acuerdo con los procedimientos
establecidos en el plan.
Actividades de evaluacin
2.2.1
Evidencias a recopilar
Registro de resultados
de la revisin.
Ponderacin
30%
27 horas
Contenidos
A.
(HETEROEVALUACIN)
B.
C.
Monitoreo continuo.
Medicin de resultados.
Identificacin de incidentes.
Anlisis de resultados
D.
Indicadores
Lineamientos.
Criterios de evaluacin.
Nmero de incidentes.
Tipos de incidentes.
No conformidades.
Registros.
Grado de cumplimiento.
Implementacin de acciones.
Preventivas.
Correctivas.
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P: Procedimental
A: Actitudinal
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2.5. Referencias
Documentales
Bsica:
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Complementaria:
Allier Campuzano Jaime. Riesgos de Trabajo. Mxico, Editorial Porra, 2009
Asfahl Ray. Seguridad industrial y salud. Mxico, Editorial Prentice Hall, 2008
Corts Daz Jos Mara. Tcnicas de prevencin de riesgos laborales. Seguridad e Higiene en el Trabajo. Espaa, Editorial Tebar Flores, 2005
Cortes, Jos Mara. Seguridad e Higiene del Trabajo: Tcnicas de prevencin de riesgos laborales. Espaa, Editorial Tebar S.L. 2007
Fernndez Silvestre. Los riesgos de trabajo y sus repercusiones, Mxico, Editorial Trillas, 2009
Mangosio, Jorge. Fundamentos de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Argentina, Editorial Nueva Librera, 2005
Pginas Web:
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