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- falta de alerta da administrao, por parte da fiscal de contrato, das suas dificuldades
em conduzir seus trabalhos, o que acarretou na responsabilizao subsidiria da
administrao em relao aos encargos trabalhistas (Smula 331 do TST);
- designao do fiscal de contrato sem considerar a formao acadmica ou tcnica do
servidor/funcionrio, bem como o comprometimento concomitante com outros servios
executados pelo servidor designado, de forma a evitar que o fiscal responsvel fique
sobrecarregado devido a muitas atividades sob sua responsabilidade; e
- ausncia de realizao por parte do gestor de contratos, sistematicamente, o
acompanhamento dos trabalhos realizados pelos fiscais.
Seguem atos do TCU a respeito do assunto:
Acrdo n 1.163/2008 Plenrio
9.3.5. Exija das empresas contratadas a designao formal de preposto a ser mantido no
local dos servios, para represent-las durante a execuo do contrato de prestao de
servios, em ateno ao disposto nos arts. 68 da Lei n 8.666/1993 e 4, IV, do Decreto
n 2.271/1997.
Acrdo n 866/2011 Plenrio
9.3. alertar o (...) quanto s impropriedades a seguir, (...)
9.3.5. ausncia de designao formal de preposto no local do servio, para representar o
contratado na execuo do contrato, decorrente do descumprimento do art. 68 da Lei
8.666/1993;
Acrdo n 100/2013 Plenrio:
9.20.1. (...) necessidade da substituio de fiscais e auxiliares de fiscalizao dos
contratos que estejam na situao de terceirizados ou outra anloga, no efetiva, por
servidores do quadro de pessoal de Furnas e que no tenham participao direta ou
indireta com a licitao que originou o contrato a ser fiscalizado, de forma a atender ao
princpio de controle de segregao de funes e permitindo o aprimoramento do
controle interno;
Acrdo n 1.094/2013 - Plenrio:
9.1.1. providencie portaria de designao especfica para fiscalizao de cada contrato,
com atestado de recebimento pelo fiscal designado e que constem claramente as
atribuies e responsabilidades, de acordo com o estabelecido pela Lei 8.666/93 em seu
artigo 67;
9.1.2. designe fiscais considerando a formao acadmica ou tcnica do
servidor/funcionrio, a segregao entre as funes de gesto e de fiscalizao do
contrato, bem como o comprometimento concomitante com outros servios ou
contratos, de forma a evitar que o fiscal responsvel fique sobrecarregado devido a
muitos contratos sob sua responsabilidade;