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El tema de tica profesional de acuerdo a Shambeck, H. citado por Cortina, A.

(1994) se refiere a
una cuestin de la verdad y la rectitud moral en el pensamiento jurdico. Un hecho ineludible, es
que la actividad profesional, no puede realizarse mecnicamente sin antes comprometer un juicio
propio1; por lo tanto, es responsabilidad del profesional juzgar mediante la actividad intelectual del
juicio, lo cual no debe representar necesariamente un conflicto o ruptura con la razn.

Una cuestin, que asemeja las profesiones jurdicas de aquellas relacionadas con la salud o la
educacin, es que ambos gozan de estabilidad en sus cargos (carreras escalafonadas) 2. En este
sentido, las profesiones liberales o competitivas, que dependen de la demanda y seleccin de
destinatarios (clientes, pacientes, etc.) se integran al aparto estatal mediante cargos estables con
remuneraciones fijas[] lo cual representa un riesgo de burocratizacin. 3 Segn Cortina, A. (1999)
la importancia de la burocratizacin radica en que buena parte de las profesiones han destruido la
aspiracin a excelencia porque, desde una perspectiva burocrtica, el buen profesional es
simplemente aquel que cumple las normas legales vigentes de forma que no se le puede acusar de
conductas negligentes.
En referencia a lo anterior, se observa que la funcionarizacin 4 de las profesiones que trabajan
respaldndose de un sueldo, es a la vez una tentacin para quienes sin vocacin alguna se
conforman con no ser negligentes para cubrir los requerimientos legales mnimos.
En el ejercicio de la profesin, la vocacin resulta ser imprescindible en funcin del inters o
inclinacin que se tenga para elegir una determinada forma de vida o trabajo. De acuerdo a Lutero,
M. la disciplina y dedicacin responsable del trabajo en las diferentes profesiones materiales o
intelectuales, tiene una significacin tica fundamental [] cuyo cumplimiento eficaz depende de la
salvacin del hombre5 , en otras interpretaciones, sta tambin depende del xito de las
sociedades que han adoptado esta tica como regla de vida.
De acuerdo a Weber, M. (1981)se puede explicar el sentido tico cultural del origen de las
profesiones , desde un punto de vista histrico sociolgico de la organizacin social, desde los

1 p., cit. Cortina, A. (1994) . tica de las profesiones, Trotta- Madrid.


2 Ibdem, Pg. 188
3 Idem.
4 Ibdem, Pg. 189
5 dem.

gremios o corporaciones medievales, hasta la actual sociedad moderna 6 lo cual ha permitido ir


detallando los rasgos que caracterizan a las profesiones sociales, segn De San J. ( 2004):
1) Una profesin, es una actividad institucionalizada, que presta un determinado servicio que
responde a una necesidad permanente de la sociedad.
2) Las profesiones implican un especial compromiso personal con la actividad que se traduce en
una forma de vida. (Diferencindose del oficio, se espera de un profesional una dedicacin de tipo
vocacional que ocupe parte de su tiempo de ocio en la actualizacin de sus conocimientos
profesionales).
3) Los profesionales, forman parte de una categora de personas, que ejercen su actividad de
forma estable o permanente como medio de vida o a travs del cobro de honorarios.
4) Los profesionales constituyen un colectivo que tiene, o busca obtener el control monoplico del
ejercicio de la profesin, impidiendo su ejercicio a quienes carecen de la acreditacin
correspondiente.
5) El acceso a la profesin se realiza a travs de un currculo acadmico, y una capacitacin en la
prctica profesional que conforma un proceso externo y regulado.
(En funcin de lograr un mejor desempeo en el trabajo acadmico, reafirmando conocimientos y
orientndose hacia nuevas formas de formacin integral)
6) Las profesiones reclaman un mbito de autonoma para la regulacin del ejercicio de la
profesin []se debe reconocer a sus destinatarios o consumidores el derecho a plantear
exigencias y a controlar la calidad del servicio.
(Exigencias que conllevan a situaciones de conflictos que muchas veces requieren la intervencin
de poderes pblicos).
7. El profesional asume ciertas responsabilidades especiales dentro de su mbito de competencia;
7
en este sentido, la autonoma no justifica ciertas prcticas separatistas (disconformes) o
paternalistas (autoritarias) que impiden el acceso a la informacin y al control del servicio
profesional por parte de los consumidores de determinado servicio.

Dichos rasgos , caracterizan un tipo de actividad humana o de prctica social, entendida como una
forma coherente o compleja de actividad humana, cooperativa socialmente establecida mediante la
cual se realizan los bienes inherentes a la misma y se intentan lograr modelos de excelencia que
son apropiados a esta forma de actividad. 8 En este sentido, las actividades profesionales tienen un
6 Op, cit. Weber, M. (1981).

7 De Zan, J. (2004). La tica, los derechos y la justicia. Fundacin KonradAdenauer Uruguay.


8 Ibdem. Pg. 191

fin social objetivo y en funcin de esta finalidad se organiza toda la profesin. Ese fin que es
diferente para cada una de las profesiones, es inherente a la prctica o bien, el contenido objetivo
del servicio que justifica la existencia de una profesin radica en la produccin o preservacin de
determinadas cosas valiosas para la sociedad, en trminos generales, toda practica conlleva a
modelos de excelencia y obediencia a las reglas 9
En referencia a lo anterior, podemos decir que la formulacin de las reglas, se produce en rigor
siempre que se ha perfeccionado una prctica , a partir de la observacin y descripcin de los
modelos realizados. Dichas reglas, pueden funcionar en situaciones complejas o bien, como
patrones de excelencia o normas de calidad construidos a partir de las pautas del ejercicio
profesional.
Una autentico hecho profesional, es el resultado de haber asumido como propios los bienes internos de una
prctica; que de acuerdo a MacIntyre (1984) citado por De Zan, J. representan el secreto de la

excelencia, en cualquier campo del arte, ciencia, educacin o poltica; traducido en el inters
personal , elevado a la fuerza de la pasin domnate de su vida, identificando as un valor objetivo
de inters general. Igualmente, puede ser natural que el inters de toda persona al ejercer una
profesin sea el de encontrar formas de adquirir poder en la sociedad; que se traducen en
intereses legtimos que no pueden ser reprochables en las personas, pero que sin embargo
interfieren en los resultados del servicio profesional. Desde esta perspectiva, es importante no
confundir las prcticas, que son formas de actividad de las personas con las instituciones, a las que
estas personas pueden o no estar vinculadas. Una institucin, se estructura de en trminos de
jerarqua y relaciones de poder. No podran actuar de otro modo, puesto que deben sostenerse a s
mismas y sostener a las practicas a las que le sirve de soporte; ninguna practica puede sobrevivir
largo tiempo si o se sostiene de instituciones.10
Otro punto que es importante sealar , son los problemas morales que acarrean las reglas
constitutivas de las prcticas profesionales, mismas que son transmitidas por una tradicin,
asumidas por un colectivo o un colegio profesional institucionalizado, Son en otras definiciones,
reglas sociales legitimadas por las expectativas del comportamiento de la sociedad en su conjunto,
en especial los destinatarios o beneficiarios del servicio, que tienen sobre la mira la conducta de los
profesionales.
Un problema moral, se plantea cuando en el ejercicio de la profesin, el profesional comienza a
jugar entre el fin principal de su actividad, degradando a la vez sus beneficios individuales. 11Esto,
se manifiesta cuando se hacen mal las cosas, no por error o impericia profesional, si no para
ahorrar costos o tiempo a fin de incrementar las ganancias. En definitiva, este tipo de estrategia2
es moralmente reprochable en todas las profesiones [] una prctica que en principio se debe
denominar corrupcin sustancial en un sentido moral. 12

9 dem
10 Ibdem. Pg. 193
11 Ibdem. Pg. 194
12 dem.

En referencia a lo anterior, Cortina, A. propone que la corrupcin de las actividades profesionales


se produce cuando aquellos que participan en ellas, no las aprecian en si mismas porque no
valoran el bien que con ellas se persigue, y las realizan solamente por lo que puedan conseguir []
con lo cual, esa actividad y quienes en ella cooperan, terminan perdiendo su legitimidad social , y
con ella toda credibilidad. 13lo cual reside en estos casos, en la perdida de vocacin o renuncia a
la excelencia.
ArtIculo 2.- El profesionista debe poner todos sus conocimientos cientficos y recursos tcnicos en
el desempeo de su profesin.
ArtIculo 3.- El profesionista debe conducirse con justicia, honradez, honestidad, diligencia, lealtad,
respeto, formalidad, discrecin, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, probidad, dignidad,
buena fe y en estricta observancia a las normas legales y ticas de su profesin.
Artfculo 4 ,- El profesionista solamente se responsabilizar de los asuntos cuando tenga
capacidad para atenderlos e indicar los alcances de su trabajo y limitaciones inherentes. Aceptar
nicamente los cargos para los cuales cuente con los nombramientos necesarios y suficientes y
realizando en stos todas sus actividades con responsabilidad, efectividad y calidad.
Artfculo 5.- El profesionista debe mantener estrictamente la confidencialidad de la informacin de
uso restringido que le sea confiada en el ejercicio de su profesin, salvo los informes que le sean
requeridos conforme a la ley.
Artculo 6.- El profesionista debe responder individualmente por sus actos, que con motivo del
ejercicio profesional daen o perjudiquen a terceros o al patrimonio cultural.
Artculo 7._ El profesionista no debe asociarse profesionalmente con persona alguna que no tenga
cdula para el ejercicio profesional, ni dejar que sta u otras utilicen su nombre o cdula
profesional para atender asuntos inherentes a la profesin.
Artculo 8.- El profesionista debe respetar en todo momento los derechos humanos de su cliente,
colegas y sociedad en general.
Artculo 9._ El profesionista debe prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia
xenofbica, racial, elitista, sexlsta, religiosa o poltica.
Artcuto 10.- El profesionista debe ofrecer sus servicios profesionales de acuerdo a su capacidad
cientfica y tcnica. Esta circunstancia debe observarse en la publicidad que haga el profesionista
de sus servicios en cualquier medio informativo y promocional.
Artculo 11.- El profesionista debe observar puntualidad y oportunidad en todos los asuntos
relativos al ejercicio profesional.
Artculo 12.- El profesionista al emitir una opinin o juicio profesional en cualquier situacin y ante
cualquier autoridad o persona, debe ser imparcial. ajustarse a la realidad y comprobar los hechos
con evidencias.
Artculo 13.- El profesionista deber evaluar todo trabajo profesional realizado desde una
perspectiva objetiva y crtica.

13 Op, Cit. Cortina, A. (1999)Pg.. 50