UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO

DE JANEIRO
EDITAL N. 272 /2014
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DO CARGO DE PROFESSOR ADJUNTO
A UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - UERJ torna pblico o Edital de Concurso Pblico de
acordo com o Processo UERJ n. E-26/007/13835/2014, nos termos da Lei n. 5.343/2008, Decreto
43.007/2011, Decreto 43.876/2012, da Resoluo UERJ n. 03/91, do Ato Executivo 45/REITORIA/93 e do Ato
Executivo 021/REITORIA/2011, para provimento imediato sob o regime estatutrio, conforme quadro abaixo:
Centro
Unidade
Departamento

Centro de Educao e Humanidades

Faculdade de Formao de Professores
Departamento de Cincias Humanas

rea

Carga
Horria
Semanal

Total de
Vagas

Teoria e Filosofia da
Histria

40 h

01

N de Vagas

Vencimento
Base

R$
5.497,00

Exigncia Mnima de
Qualificao
DOUTORADO

1 DAS ATRIBUIES DO CARGO

1.1 - So consideradas atividades dos integrantes da carreira do magistrio na UERJ:
a) a docncia, englobando o ensino, a orientao acadmica e a orientao de trabalhos, teses, dissertaes e
monografias;
b) a gerao de conhecimentos, incluindo a realizao de pesquisas, a elaborao de textos para publicao
em revistas especializadas ou livros, a participao em conselhos editoriais, cientficos ou culturais, a
apresentao de trabalhos em congressos, seminrios e outros e a realizao de tradues de reconhecido
valor cultural, tcnico-cientfico ou artstico;
c) a extenso, desde que vinculada ao ensino e pesquisa, incluindo a prestao de servios tcnicos ou o
desenvolvimento de prticas acadmicas de natureza educativa, cultural, cientfica ou tecnolgica, tais como
cursos e projetos voltados para a comunidade;
d) a administrao, consistindo no desempenho, na UERJ, de atividades de direo, chefia, coordenao,
assessoria, gerenciamento de programas ou projetos e a participao em colegiados, comisses ou similares.
2 DOS REQUISITOS MNIMOS PARA A OCUPAO DO CARGO
2.1 - So requisitos mnimos para nomeao ao cargo:
a)

ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, de acordo com o que estipula este edital, seus anexos
e retificaes;

b)

ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, data de efetivo incio do exerccio no cargo;

c)

estar em dia com as obrigaes eleitorais;

d)

estar em dia com as obrigaes militares para os candidatos do sexo masculino;

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e)

estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Fsicas;

f)

possuir ttulo de doutor em Histria, Cincias Humanas ou Cincias Sociais obtido em curso de psgraduao credenciado pelos rgos competentes em mbito nacional, ou obtido no exterior, desde que o
tenha revalidado no pas, em conformidade com as normas vigentes, conforme Lei Estadual n. 5.343 de 08
de dezembro de 2008.

g)

possuir diploma de curso de graduao plena em Histria, obtido em curso realizado em instituio oficial
ou reconhecida de ensino superior, conforme Lei Estadual n. 5.343 de 08 de dezembro de 2008.

h)

ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos, polticos, na forma do
art. 12 1 da Constituio Federativa do Brasil de 1988, com redao dada pela Emenda Constitucional n
03/94, nos termos do Decreto n 3297/2001.

i)

no caso dos estrangeiros, possuir carteira de identidade de estrangeiro ou passaporte com visto permanente
ou temporrio no Pas, nos termos dos art. 207, 1 da Constituio da Repblica; art. 5, 3 da Lei n
8.112/90; art. 13, V, 14 e 15 da Lei n 6.815/80; art. 1 1 e 2 e art. 5 da Resoluo n 01/97 do
Conselho Nacional de Imigrao do Ministrio de Trabalho.

j)

Ser considerado apto, fsico e mentalmente, para o exerccio das atribuies do cargo no exame mdico
admissional.

3 DAS INSCRIES
3.1 Para efetuar a inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 274,85
(duzentos e setenta e quatro reais e oitenta e cinco centavos), em qualquer agncia do BRADESCO, a favor da
UERJ - Concurso Pblico - agncia 6897 - conta no 25-6.
3.2 - A inscrio ser realizada no perodo de 26/11/2014 at 19/12/2014 na Secretaria do Departamento de
Cincias Humanas da Faculdade de Formao de Professores da UERJ, na Rua Dr. Francisco Portela, 1470
Patronato, So Gonalo/RJ, Telefone (21) 37052227, Ramal 227, entre 15 e 19 horas.
3.2.1 - Ser garantida a inscrio ao candidato que se apresentar at o final do horrio de atendimento do
ltimo dia de inscrio.
3.3 - O candidato dever formalizar a inscrio mediante preenchimento da ficha de inscrio, fornecida no
local especificado no item 3.2, e apresentar original e cpia do documento de identidade e o comprovante de
pagamento da taxa referida no item 3.1.
3.4 A inscrio poder ser feita por meio de representante, mediante a apresentao de procurao, pblica
ou particular, sendo particular, dever conter a indicao do lugar onde foi passada, a qualificao do
outorgante e do outorgado, a data e o objetivo da outorga com a designao, a extenso dos poderes
conferidos e com a firma reconhecida do outorgante.
3.5 - O candidato que tiver sua inscrio realizada por procurao assumir as conseqncias de eventuais
erros de seu procurador quando do preenchimento da respectiva ficha de inscrio.
3.6 - Podero participar do Concurso, alm dos brasileiros, os estrangeiros conforme disposto na alnea i do
item 2.
3.7 O candidato no ato da inscrio assume conhecer e estar de acordo com os termos deste Edital, se
responsabilizando em comprovar e atender todos os requisitos necessrios quando da nomeao para a posse
do cargo, definidos na clausula 2 deste Edital.
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3.8 A Comisso Organizadora divulgar a Lista dos candidatos inscritos no concurso no dia 06/01/2015.
3.9 Caso o concurso destine-se a 5 (cinco) ou mais vagas, para a mesma rea do quadro preambular deste
edital, 20% sero reservadas a negros e ndios, devendo ser observada para estes 1 (uma) vaga para cada
frao de 05 (cinco) vagas oferecidas no presente Edital (art. 3, 1, Decreto 43.007/2011).
3.9.1 O candidato dever no momento da inscrio se autodeclarar. A autodeclarao facultativa,
ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas no edital do concurso, caso no opte pela
reserva de vagas.
3.9.2 Detectada falsidade da autodeclarao ser o candidato eliminado do concurso e, se houver sido
nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico.
4 - DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS
4.1 - O candidato que necessitar de ateno especial para participar das provas, portador ou no de deficincia,
dever indicar a natureza de sua necessidade no campo correspondente ao da Ficha de Inscrio ou requerer
junto Unidade Acadmica deste certame para informar a natureza da necessidade, no local especificado no
item 3.2, at 12/12/2014.
4.1.1 - As solicitaes de ateno especial devero estar acompanhadas de atestado mdico com o
parecer relatando tal necessidade e o tipo de atendimento que dever ser oferecido.
4.1.2 As solicitaes sero analisadas e atendidas segundo critrios de viabilidade e razoabilidade,
sendo comunicado do atendimento ou no, pela Comisso Organizadora na forma definida no item 3.8.
4.2 - Pessoas com Deficincia
4.2.1 - Fica assegurada s pessoas com deficincia a participao no concurso em igualdade de
condies com os demais no que se refere ao contedo, realizao, avaliao, durao, horrio, local de
aplicao das provas e nota mnima exigida, sendo-lhes, porm, assegurado fcil acesso ao local de
realizao destas.
4.2.2 - Sero consideradas como pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nos critrios
definidos no Anexo nico da Lei n. 2298/94 alterada pela Lei n. 2482/95.
4.2.3 - Os candidatos portadores de deficincia devero:
a) informar esta condio ao se inscreverem, especificando-a na Ficha de Inscrio e,
b) entregar, pessoalmente ou por intermdio de seu representante, laudo mdico (original ou cpia
autenticada) comprobatrio da sua deficincia, inclusive com a referncia do cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID-10) juntamente com cpia do
documento de identidade, ou envi-los via SEDEX, para o local especificado no item 3.2 durante o
perodo de inscries.
4.2.4 - Os candidatos portadores de deficincia devero submeter-se, quando convocados conforme item
14.1 deste edital, junta mdica do Departamento de Sade e Segurana do Trabalho
DESSAUDE/SRH, que ter deciso conclusiva sobre a qualificao do candidato e o grau de deficincia
capacitante para o exerccio do cargo que pretende ocupar.

4.3 Lactantes
4.3.1 - A candidata dever informar esta condio ao se inscrever, especificando-a na Ficha de Inscrio.

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4.3.2 - A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia das provas dever levar um
acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente da sala da prova da
candidata. No momento da amamentao ser permitida apenas a presena de um fiscal.
4.3.3 - No haver nenhuma forma de compensao do tempo utilizado para a amamentao em relao
ao da prova.
4.3.4 - A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
5 - DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para aqueles candidatos que
declararem hipossuficincia de recursos financeiros e comprovarem renda bruta familiar mensal de at 3 (trs)
salrios mnimos.
5.2 - Entende-se como renda familiar mensal, a soma dos rendimentos obtidos por todas as pessoas residentes
no mesmo domiclio do candidato, composta do valor bruto obtido do trabalho formal ou informal,
aposentadoria, penses, rendimentos de capital, imveis e assemelhados e outros ganhos comprovveis ou
no.
5.3 - O candidato que atender ao critrio citado no item 5.1 dever registrar o pedido da iseno no campo
correspondente da Ficha de Inscrio e:
a) Preencher o formulrio de declarao de hipossuficincia financeira e anexar cpias dos documentos
comprobatrios relacionados no referido formulrio;
b) Entregar no local especificado no item 3.2, a Ficha de Inscrio, a declarao de hipossuficincia
financeira e os documentos comprobatrios no prazo de 10 (dez) dias teis anteriores ao trmino das
inscries.
5.4 - No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax, via correio eletrnico ou
fora do prazo estabelecido no cronograma.
5.5 - No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio que no atendam s condies
para sua concesso, qualquer que seja o motivo.
5.6 - Os pedidos de iseno sero analisados e julgados pela Comisso Organizadora do Concurso no perodo
compreendido entre 08/12/2014 a 12/12/2014.
5.7 - A relao dos pedidos de iseno com as respectivas respostas ser divulgada no endereo citado no item
3.2 at o dia 17/12/2014, cabendo recurso em at 2 (dois) dias teis.
5.8 - O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido, e que desejar participar do concurso, dever
efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de boleto bancrio, obedecendo ao prazo determinado no
cronograma e seguindo as orientaes conforme item 3.
6 DO PROGRAMA PARA O CONCURSO
6.1 - O programa para o Concurso parte integrante do presente edital e encontra-se no ANEXO I.

7 DA COMISSO ORGANIZADORA
7.1 A Comisso Organizadora (composta por 3 (trs) servidores efetivos indicados pelo Departamento), e
todas as suas decises, devero ser homologadas pelo Conselho Departamental.
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7.1.1 A presidncia da Comisso caber Chefia do Departamento do referido certame ou por sua
delegao formal.
7.2 - Compete Comisso Organizadora do Concurso Pblico:
a) Estruturar o concurso pblico, responsabilizando-se pela sua realizao, desde a abertura das
inscries at a homologao final, salvo as atribuies especficas da Comisso Examinadora.
b) Decidir sobre os pedidos de iseno da taxa de inscrio.
c) Analisar e decidir sobre impugnao de membro da Comisso Examinadora.
8 - COMISSO EXAMINADORA
8.1 Os integrantes da Comisso Examinadora sero profissionais vinculados rea de conhecimento de que
objeto o concurso, escolhidos, preferencialmente, entre docentes de instituies oficiais de ensino superior.
8.1.1 Os examinadores devero possuir o grau de doutor ou o ttulo de livre docente.
8.2 Em casos excepcionais, conforme a natureza da rea de que seja objeto o concurso, o departamento
poder indicar, para integrar a Comisso Examinadora, especialista que no tenha a titulao exigida no item
8.1.1, devendo a indicao ser homologada pelo Conselho Departamental e pelo Conselho Superior de Ensino
e Pesquisa.
8.3 A Comisso Examinadora ser composta por 3 (trs) membros, sendo no mnimo 2 (dois) deles no
pertencentes aos quadros da UERJ.
8.4 - Para cada Comisso Examinadora, sero tambm indicados suplentes, com as mesmas qualificaes
exigidas dos componentes efetivos, a quem substituiro, quando necessrio, em qualquer fase do concurso,
devendo sempre ser respeitada a relao entre o nmero de docentes da UERJ e a ela estranhos, prevista no
item 8.3.
8.5 - A composio da Comisso Examinadora ser divulgada em data especificada no cronograma do
concurso, no local de inscrio, devendo o candidato tomar cincia formalmente.
8.6 - No poder ser designado para compor a Comisso Examinadora, nem nela permanecer aquele que for
no presente momento do certame:
a) Scio ou professor de cursos preparatrios para concurso pblico na rea do certame.
b) Cnjuge, companheiro, parente at o 3 grau e afim de pessoas enquadradas na hiptese do inciso
anterior.
c) Cnjuge, companheiro, parente at o 3 grau e afim de candidato inscrito no respectivo certame.
d) Orientador ou co-orientador de candidato inscrito no certame em doutorado, concluso ou superviso
de ps-doutorado e vice-versa.

8.7 Poder o candidato impugnar, fundamentadamente, junto ao Conselho Departamental da Unidade

Acadmica onde ocorrer o concurso, qualquer nome que integre a Comisso Examinadora, at o final do
perodo de inscrio, tendo o Conselho Departamental prazo mximo de 07 (sete) dias a partir da data da
impugnao para divulgar seu parecer e proceder substituio do nome, se for o caso.
8.8 - Cabe Comisso Examinadora:

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a) estar presente em todas as etapas do concurso, conforme definido no item 9 do presente edital;
b) decidir sobre as questes levantadas no perodo compreendido entre a divulgao da lista dos pontos da
prova escrita e a divulgao do resultado do Concurso, fazendo-as constar da ata.
8.9 As decises e os atos da comisso devero ser subscritos por, no mnimo, 03 (trs) integrantes.
9 ETAPAS DO CONCURSO
9.1 - O Concurso compreender as seguintes etapas:
9.1.1 - PROVA ESCRITA
a) A prova escrita visar demonstrao pelos candidatos de profundidade do conhecimento,
atualizao na matria, clareza de exposio, capacidade de sntese e ordenao lgica do
pensamento.
b) Cabe Comisso Examinadora elaborar, imediatamente antes da prova escrita, uma lista numerada
de temas ou questes, de acordo com o programa que integra o edital, a serem apresentadas aos
candidatos e que serviro de base para o sorteio.
c) Imediatamente antes do sorteio, dar-se- cincia da lista de pontos aos candidatos presentes,
sendo-lhes facultado pleitear, nesse momento, junto Comisso Examinadora, a impugnao de
tema que considere alheio ao programa.
d) Fica estabelecido que o intervalo entre o sorteio do ponto da prova escrita e o incio da mesma ser
de 60 (sessenta) minutos, e que os candidatos no podero se ausentar do recinto, bem como se
comunicar entre si, e ainda, que ser permitida consulta bibliogrfica neste intervalo, sendo vedada
qualquer consulta do tipo modal eletrnico, ou qualquer tipo de comunicao eletrnica.
e) Aps o intervalo acima mencionado no mais ser permitida consulta, inclusive de anotaes, seja
de que espcie for.
f)

A prova escrita ter durao total de 4 (quatro) horas.

g) Imediatamente aps a concluso da prova escrita, os exemplares sero depositados em envelope a

ser posteriormente lacrado e rubricado por, no mnimo, dois examinadores e, pelo menos, por um
candidato ainda presente.
h) O envelope de que trata o item anterior ser aberto pelo Presidente da Comisso Examinadora na
data marcada no cronograma para a sesso pblica de leitura das provas e na presena dos
candidatos.
i)

Na sesso pblica referida no item anterior cada candidato proceder leitura de sua prpria prova,
perante a Comisso Examinadora e sob as vistas de outro candidato, se houver, e de pelo menos
um dos integrantes da Comisso Examinadora, aps o que a COMISSO se reunir para correo
das provas e atribuio das notas.

j)

facultado ao candidato pleitear, mediante requerimento, a vista da prova escrita, que dever ser
promovida e efetivada somente pelo prprio, sob forma de leitura, no prazo mximo de 07 (sete)
dias, a contar da data da divulgao do resultado.

k) A prova escrita ter carter eliminatrio, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o grau
mnimo de 7,0 (sete), calculado como a mdia aritmtica das notas a ele atribudas pelos
examinadores.
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l)

Para fins de correo pela Comisso Examinadora sero aceitas as duas formas de regras
ortogrficas portuguesas vigentes.

9.1.2 - PROVA DE AULA

a) A prova de aula ser pblica e consistir da apresentao oral em portugus pelo candidato, durante
o mnimo de 50 (cinquenta) e o mximo de 60 (sessenta) minutos, sobre assunto constante de ponto
sorteado com antecedncia de 24 (vinte e quatro) horas.
b) Para o sorteio, a Comisso Examinadora elaborar lista de, no mnimo, dez pontos,
correspondentes a assuntos contidos no Programa.
c) Na data estipulada no cronograma para a Divulgao dos Pontos para a Prova de Aula, todos os
candidatos devero apresentar-se para tomar conhecimento da lista de pontos, sendo-lhes facultado
pleitear, nesse momento, junto Comisso Examinadora, a impugnao de tema que considere
alheio ao programa.
d) Havendo mais de um candidato, cada um deles sortear o respectivo ponto, cabendo Comisso
Examinadora definir por escrito os horrios de sorteio, visando a assegurar que todos os candidatos
tenham o mesmo tempo para preparao da aula.
e) Nenhum candidato poder assistir aula ministrada por outro concorrente.
f)

O candidato dever demonstrar capacidade de comunicao, atualizao, profundidade de

conhecimento e preciso no domnio do tema, alm de fluncia, correo de linguagem e atender
aos aspectos didticos aplicveis.

g) Compete ao candidato providenciar os recursos audiovisuais que pretenda utilizar na prova de aula
e que no sejam disponibilizados pela Unidade.

h) A prova de aula ter carter eliminatrio, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o
grau mnimo de 7,0 (sete), calculado como a mdia aritmtica das notas a ele atribudas pelos
examinadores.

9.1.4 - JULGAMENTO DE TTULOS E TRABALHOS

a) O julgamento de ttulos e trabalhos ser expresso mediante pontuao atribuda ao candidato por
cada examinador, dever refletir os mritos do candidato, como resultado da apreciao do conjunto
de suas atividades.

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b) Os candidatos aprovados de acordo com o(s) critrio(s) definido(s) no(s) item(ns) [9.1.1.k,
9.1.2.h] devero entregar os Ttulos e Trabalhos constantes no Anexo II deste edital e obedecer ao
cronograma do concurso conforme item 11.1.
c) Os Ttulos e Trabalhos devero ser apresentados atravs de curriculum vitae em 6 (seis) vias,
juntamente com 01 (uma) via de documentao comprobatria, preferencialmente encadernada e
numerada, devendo ser assim organizada:
c.1 publicaes e produes cientficas, artstica e tecnolgica;
c.2 atividades acadmicas; e
c.3 atividades de ensino, gesto e profissional
d) No julgamento de ttulos e trabalhos s sero considerados aqueles vinculados rea de
conhecimento de que objeto o Concurso.
9.2 - Os integrantes da Comisso Examinadora acompanharo todas as provas bem como o julgamento de
ttulos e trabalhos, atribuindo, cada um, em todas essas etapas e a cada candidato, graus de 0 (zero) a 10
(dez), admitindo-se 0,5 (meio ponto) como frao mnima.
9.2.1 O grau atribudo ao candidato no julgamento de ttulos e trabalhos ser calculado dividindo-se por
100 a pontuao total por ele obtida nos diferentes quadros que compem os Critrios para a Avaliao de
Ttulos e Trabalhos (Anexo II)
9.3 - A NOTA FINAL POR EXAMINADOR ser a mdia aritmtica dos graus conferidos ao candidato, por um
mesmo examinador, em cada uma das provas.
9.4 - A MDIA POR EXAMINADOR ser a mdia aritmtica dos graus conferidas ao candidato, por um mesmo
examinador, em cada uma das provas e no julgamento de ttulos e trabalhos.
9.5 - A MDIA POR PROVA ser a mdia aritmtica dos graus conferidos ao candidato por cada examinador
em uma mesma prova e no julgamento de ttulos e trabalhos.
9.6 - A MDIA FINAL do candidato no concurso pblico ser a mdia aritmtica das MDIAS POR
EXAMINADOR.
9.7- Para as notas / mdias a que se referem os itens 9.3, 9.4, 9.5 e 9.6, sero admitidos valores com at duas
casas decimais.
10 - APROVAO NO CONCURSO
10.1 - Ser considerado aprovado no Concurso o candidato que obtiver NOTA FINAL POR EXAMINADOR igual
ou superior a 8 (oito) com, pelo menos, 2 (dois) examinadores.
10.2 - Para fins de classificao no Concurso, cada examinador apresentar uma proposta de classificao dos
candidatos aprovados, obedecendo, necessariamente, ordem das MDIAS POR EXAMINADOR, por ele
atribudas aos candidatos.
10.3 - No caso de igualdade na MDIA POR EXAMINADOR entre dois ou mais candidatos, a posio dos
mesmos na proposta de classificao ser estabelecida por indicao do examinador.
10.3.1 O examinador que tiver atribudo a mesma mdia final a 2 (dois) ou mais candidatos dever
proceder ao desempate, comunicando sua deciso oralmente e por escrito, no quadro de pontuao a ser
anexado ata do Concurso, da qual dever constar tambm o (s) critrio (s) por ele adotado (s) para essa
indicao.
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10.4 - A partir das propostas de classificao formuladas pelos examinadores, ser atribuda pontuao aos
candidatos aprovados por cada indicao recebida, de acordo com o seguinte critrio:
10.4.1 - ao candidato indicado para primeiro lugar ser atribudo um nmero de pontos igual ao nmero
de candidatos aprovados;
10.4.2 - aos candidatos indicados para as demais posies ser atribudo um nmero de pontos dado
pela subtrao de um ponto na pontuao correspondente classificao imediatamente superior.
10.5 - A classificao dos candidatos aprovados no concurso far-se- em ordem decrescente de sua pontuao
total, resultado da soma dos pontos obtidos a partir das indicaes de todos os examinadores, conforme item
10.4.
10.6 - Se dois ou mais candidatos obtiverem a mesma pontuao total, ter primazia para a classificao final
aquele que tiver obtido maior MDIA FINAL no Concurso Pblico, conforme definido no item 9.6.
10.7 - Persistindo ainda empate entre dois ou mais candidatos, sero considerados os seguintes critrios,
sucessivamente:
10.7.1 - O candidato com maior MDIA POR PROVA, conforme definio do item 9.5:
a) na prova escrita;
b) na prova de aula;
c) no julgamento de ttulos e trabalhos.
11 - CRONOGRAMA DO CONCURSO
11.1 - O concurso obedecer ao seguinte calendrio:
a) Divulgao da composio da Comisso Examinadora 12/12/2014, s 15h.
b) Sorteio do ponto para a prova escrita - 26/01/2015, s 8h.
c) Prova escrita - 26/01/2015, s 9h.
d) Leitura da prova escrita - 26/01/2015, s 14 h.
e) Resultado da prova escrita - 27/01/2015, s 9h.
f) Divulgao da lista de pontos para a prova de aula - 27/01/2015, s 9h.
g) Sorteio do ponto para a prova de aula - 27/01/2015, s 9h.
h) Prova de aula - 28/01/2015, s 9h.
i) Resultado da prova de aula - 28/01/2015, s 19 h.
j) Entrega de Ttulos e Trabalhos - 29/01/2015, s 9h.
11.2 - O candidato dever se apresentar 30 (trinta) minutos antes de cada hora marcada no cronograma (item
11.1). As provas e a entrega dos ttulos e trabalhos sero realizadas na Secretaria do Departamento de
Cincias Humanas da Faculdade de Formao de Professores da UERJ, na Rua Dr. Francisco Portela, 1470
Patronato, So Gonalo/RJ, Telefone (21) 37052227, Ramal 227, entre 15 e 19 horas.
11.3 - Qualquer alterao no cronograma dever ser homologada pelo Conselho Departamental e divulgada no
Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias teis em relao
nova data.
12 - DIVULGAO E HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL
12.1 - A divulgao pela Comisso Examinadora do Resultado Final do Concurso ocorrer at o dia 30/01/2015
na Secretaria do Departamento de Cincias Humanas da Faculdade de Formao de Professores da
UERJ, na Rua Dr. Francisco Portela, 1470 Patronato, So Gonalo/RJ, Telefone (21) 37052227, Ramal
227, entre 15 e 19 horas.

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12.2 No caso de reserva de vagas prevista no item 3.9, na apurao dos resultados sero formuladas listas
especficas para identificao da ordem de classificao dos candidatos cotistas entre si e de todos os
candidatos classificados no concurso.
12.3 - O resultado final do Concurso ser homologado pelo Conselho Departamental da Unidade Acadmica
deste certame aps decorridos os 07 (sete) dias teis para recursos em 1 a instncia, e ser divulgado no prazo
mximo de 30 (trinta) dias aps a homologao, atravs de Edital publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio
de Janeiro - DOERJ, desde que no haja impedimento legal.
13 - RECURSOS
13.1 - Alm dos recursos, vistas de prova e impugnaes previstas neste Edital, o candidato tambm poder
pleitear junto Comisso Examinadora, por escrito, a reviso e/ou a impugnao dos resultados das provas, do
julgamento de ttulos, ou de qualquer outro aspecto referente ao desenrolar do Concurso, no prazo de at 07
(sete) dias teis, a contar da divulgao do resultado final.
13.2 - Do indeferimento das impugnaes junto Comisso Examinadora caber recurso, com efeito
devolutivo, ao Conselho Departamental e, em ltima instncia, ao Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e
Extenso, no prazo de 07 (sete) dias teis a contar da divulgao do parecer da instncia anterior.
13.3 - O Conselho Departamental ter prazo mximo de 07 (sete) dias teis para decidir sobre os recursos
interpostos.
13.4 Cada requerimento dos recursos previstos neste Edital dever ser protocolado na Secretaria do
Departamento de Cincias Humanas da Faculdade de Formao de Professores da UERJ, na Rua Dr.
Francisco Portela, 1470 Patronato, So Gonalo/RJ, Telefone (21) 37052227, Ramal 227, entre 15 e 19
horas.
14 - PROVIMENTO
Para fins de nomeao, o candidato aprovado e classificado dentro do nmero de vagas fixado neste Edital
ser convocado, por telegrama para o endereo residencial por ele indicado, enviado pela Superintendncia de
Recursos Humanos - SRH, para exame mdico admissional e apresentao de documentao.
14.1 DOCUMENTAO (ORIGINAL E CPIA)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)

02 (dois) retratos 3x4;

certido de nascimento, se solteiro;
certido que comprove o estado civil declarado;
documento de identidade;
CPF;
comprovante de cadastramento PIS/PASEP ou NIT,
comprovante de naturalizao ou de satisfazer as exigncias da legislao que regulamenta a
situao de estrangeiros, conforme item 14.9, quando for o caso;
certificado de reservista e prova de estar em dia com as obrigaes militares, para os candidatos
brasileiros do sexo masculino;
ttulo de eleitor e comprovante de estar em dia com as obrigaes eleitorais, para os candidatos
brasileiros;
titulao correspondente ao cargo, conforme alneas f e g do item 2 do Edital; (duas cpias)
comprovante de titularidade de conta-corrente no Banco BRADESCO, caso tenha;
comprovante de residncia no nome do candidato, referente ao ms vigente ou ao ms anterior;
considerando-se as contas de concessionrias de prestao de servio, extrato de carto ou
correspondncia bancria;
declarao recente de imposto de renda do prprio e do cnjuge, se couber; (exigncia da
SEPLAG);
No caso de acumulao de cargos pblicos, o candidato dever atender o limite mximo de carga
horria e as regras contidas no Decreto Estadual n 13042/89, trazendo no prazo de 45 (quarenta e
cinco) dias, a contar da data da nomeao, documento contendo a data de admisso e matrcula
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do(s) vnculo(s), com carga horria total diria exercida, discriminando os horrios e outros que se
faam necessrios para posse no cargo.
14.1.1 - Caso o candidato no apresente diploma devidamente registrado ou homologado, estar
inabilitado ao provimento no cargo pela ausncia de condio essencial aquisio do direito.
14.1.2 - Em caso de apresentao de diplomas obtidos no exterior, os mesmos devero estar
revalidados em instituies credenciadas no pas.
14.1.3 - Os documentos em lngua estrangeira devero ser acompanhados da respectiva traduo, feita
por tradutor juramentado.
14.2 EXAME MDICO ADMISSIONAL
14.2.1 O exame mdico admissional ter por objetivo avaliar as condies fsicas e mentais,
consideradas as exigncias das atividades inerentes ao cargo, sendo obrigatria a apresentao da carteira de
vacinao e esquema vacinal anti-tetnico atualizados e os exames solicitados pela rea para concluir a
aptido.
14.2.2 O exame mdico admissional ser realizado no municpio do Rio de Janeiro, em local designado
pela SRH.
14.2.3 O candidato uma vez convocado, se residir em local diverso, dever se deslocar para a capital
deste Estado, com recursos prprios.
14.2.4 Os candidatos portadores de necessidades especiais sero avaliados conforme item 4.2.4.
14.2.5 No exame mdico admissional no sero atribudas notas, sendo o candidato apenas qualificado
como apto ou inapto.
14.2.6 O candidato convocado para a realizao do exame mdico admissional dever portar a carteira
de identidade original com a qual se inscreveu.
14.3 - Caso o candidato no comparea, nesta etapa, no prazo de 8 (oito) dias aps convocao tratada no
item 14, ficar configurada sua desistncia vaga e conseqente eliminao do Concurso, devendo a SRH
convocar o candidato subseqente, seguindo rigorosamente a ordem de classificao.
14.4 - O candidato convocado conforme o disposto no item 14.3 poder abrir mo, uma nica vez, de sua
posio na ordem de classificao em prol do classificado subseqente e optar por ocupar a posio deste
enquanto aguarda nova vaga, caso em que se proceder imediata convocao do candidato seguinte.
14.5 - O candidato que recusar uma segunda convocao perder a vaga.
14.6 - O candidato que tenha sua documentao aprovada e que tenha sido considerado apto no exame
mdico ser nomeado no cargo para o qual foi aprovado, tomando posse imediatamente na forma e prazos
legais.
14.7 - O candidato nomeado poder requerer prazo de 30 (trinta) dias, a partir da publicao de sua nomeao
no DOERJ, para tomar posse do cargo e entrar no exerccio de suas funes.
14.8 - Mediante requerimento do interessado, e ocorrendo motivo relevante, o prazo para posse poder ser
prorrogado, a critrio da UERJ, em at 60 (sessenta) dias contados do trmino do prazo de que trata o item
14.7.
14.9 - O candidato aprovado de nacionalidade estrangeira s ser nomeado para o cargo ao qual prestou
concurso se atender aos requisitos da legislao que regulamenta a situao de estrangeiros na ocasio da
nomeao.
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15 - APROVEITAMENTO DE VAGA(S)
15.1 - Aps ocupao da(s) vaga(s) prevista(s) neste Edital, a UERJ poder disponibilizar, para provimento,
nova vaga para o cargo, na mesma rea de conhecimento e para a mesma Unidade Acadmica, qual estar
associada, conforme os interesses da UERJ, carga horria igual ou diferente da prevista neste Edital.
15.2 - Na hiptese de abertura de vaga no perodo de validade do presente Concurso, para o mesmo cargo, na
mesma rea de conhecimento e para a mesma Unidade Acadmica deste Concurso, o ingresso dar-se- pela
ordem rigorosa de classificao do candidato aprovado remanescente, independentemente da carga horria
associada nova vaga.
15.2.1 A cada frao de 5 (cinco) vagas regulares ampliadas, destinar-se- a quinta vaga ao candidato negro
ou ndio aprovado, de acordo com a sua ordem de classificao na lista especfica.
15.3 - O candidato remanescente convocado para aproveitamento de nova vaga, desde que haja outro (s)
candidato(s) remanescente(s), poder uma nica vez, abrir mo de sua posio na ordem de classificao em
prol do classificado subseqente, e optar por ocupar a posio deste enquanto aguarda nova vaga, caso em
que se proceder imediata convocao do candidato subseqente.
15.4 - Se o candidato remanescente convocado para aproveitamento de nova vaga for nico e no aceitar a
convocao, este fato implicar a desistncia do candidato e o automtico encerramento da validade do
Concurso, caso em que a UERJ realizar novo Concurso para a mesma categoria, departamento e rea, com a
carga horria de interesse da Unidade Acadmica.
16 - DISPOSIES GERAIS
16.1 - A inscrio no Concurso significar, para todo e qualquer efeito, aceitao expressa, por parte do
candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital, das quais no poder alegar
desconhecimento, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre o Concurso.
16.2 - No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada para qualquer prova, sendo considerado excludo
do Concurso o candidato que deixar de comparecer a qualquer uma delas.
16.3 - No ser admitida a realizao de qualquer prova fora dos locais previamente determinados pela
Unidade.
16.4 - No ser permitido aos candidatos dirigirem-se aos membros da Comisso Examinadora, nem a
qualquer outra pessoa, durante a realizao das provas, para pedir esclarecimentos a respeito das questes
formuladas, da inteligibilidade de seu enunciado ou da forma de respond-las.
16.5 - Ser permitida a gravao de voz de qualquer prova oral prevista neste Edital e da leitura da prova
escrita, pelos participantes do concurso, pelas entidades profissionais correspondentes ou por quaisquer
interessados, desde que seja comunicada Comisso Examinadora, a qual manter em seu poder o produto
da gravao devidamente identificado com o nome do requisitante, devolvendo-o ao mesmo aps a divulgao
do resultado final, caso no haja nenhuma impugnao relativa (s) respectiva(s) prova(s).
16.5.1 - O(s) produto(s) da gravao dever(o) ser entregue(s) aos cuidados da Comisso
Examinadora e depositado(s) em envelope(s) lacrado(s) e rubricado(s) por no mnimo 02 (dois)
examinadores e pelo(s) candidato(s) presente(s).
16.6 - No ser devolvida qualquer taxa paga, exceto em caso de anulao do concurso.
16.7 - So de inteira responsabilidade do candidato o fornecimento e a veracidade das informaes bem como
a manuteno de seu endereo residencial atualizado enquanto decorrer o Concurso e durante o prazo de sua
validade, no se responsabilizando a UERJ por eventuais prejuzos que possa sofrer o candidato em
decorrncia de informaes incorretas ou insuficientes.
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16.8 - Ser excludo do Concurso, em qualquer de suas etapas, o candidato que:

a) no observar as disposies deste Edital;
b) durante a realizao da prova for surpreendido utilizando-se de qualquer meio fraudulento, ou for
responsvel por falsa identificao pessoal;
c) faltar ou chegar aps o horrio registrado pela Comisso Examinadora como de efetivo incio de
qualquer uma das provas;
d) se utilizar de processos ilcitos na realizao das provas, ainda que a constatao ocorra
posteriormente;
e) comportar-se de modo a perturbar a realizao das provas pelos demais candidatos, causando
evidente prejuzo a estes;
f) deixar de assinar ou preencher com dados incorretos ou ilegveis, a Ficha de Inscrio;
g) deixar de apresentar os documentos a que se refere o item XIV, no prazo estabelecido pela SRH.
16.9 - A deciso de excluso de um candidato pelas razes indicadas no item 16.8 caber Comisso
Examinadora, homologada pelo Conselho Departamental, considerando as alneas a a f; e aps a convocao
do candidato caber Superintendncia de Recursos Humanos.
16.10 - O Concurso ter validade de 2 (dois) anos, a partir da data de publicao no DOERJ do resultado final
das provas, prorrogvel por mais 2 (dois) anos, por solicitao formal, SRH, feita pela Direo da Unidade
Acadmica, ouvido o Conselho Departamental.
16.11 - Os casos omissos sero decididos: pelo Departamento com homologao pelo Conselho
Departamental, se antes da instalao da Comisso Examinadora; pela Comisso Examinadora, com
homologao pelo Conselho Departamental, enquanto ainda instalada a Comisso; ou pela Superintendncia
de Recursos Humanos, a partir da convocao do candidato.

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ANEXO I
PROGRAMA DO CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO
DO CARGO DE PROFESSOR

1. O conceito de histria: concepes antiga e moderna.

2. Memria, histria, historiografia: conceituao e intersees.
3. Tempo e narrativa na escrita da histria.
4. Documento, antiquarismo e erudio.
5. Historicismos e filosofia da histria.
6. Paradigma rankeano e Escola Metdica: verdade e cientificidade na produo do
conhecimento histrico.
7. O movimento dos Annales.
8. Marxismo e historiografia marxista na contemporaneidade.
9. A virada lingustica e suas implicaes na historiografia.
10. Histria da historiografia brasileira: perspectivas de investigao.
11. Cultura histrica, ensino de histria e historiografia.
12. Guinada subjetiva e micro-histria.

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ANEXO II
CRITRIOS PARA A AVALIAO DE TTULOS E TRABALHOS DO CONCURSO PBLICO
PARA PROVIMENTO DO CARGO DE PROFESSOR
ORIENTAES GERAIS:
1. O currculo do concurso para professor adjunto ser pontuado em 4 (quatro) classes, cujas pontuaes
mximas e detalhamentos esto explicitados a seguir.
2. Dever ser respeitada a pontuao mxima de cada quadro.
3. A Pontuao interna dos quesitos de cada quadro ser definida pelo departamento que organiza o
concurso.
4. O departamento poder colocar um grau mximo por subitem nas categorias que considerar pertinente.
5. Observamos que o departamento que estiver realizando mais de um concurso no mesmo semestre dever
manter a mesma tabela de pontuao para ambos.
6. O grau atribudo ao candidato no julgamento de ttulos e trabalhos ser calculado dividindo-se por 100 a
pontuao total correspondente soma dos valores obtidos nos quadros de I a IV, que se seguem. Ao
candidato com maior pontuao ser atribuda a nota mxima (10), procedendo-se a ponderao das notas
atribudas aos demais candidatos.

QUADRO 1a QUALIFICAO ACADMICA

(Pontuao Mxima: 100 pontos)
PROFESSOR ADJUNTO
Especificao

Pontuao
Unitria

Diploma de Graduao plena

(mximo: 2)

20

Certificado de Especializao

(mximo: 2)

20

Diploma de Mestrado

(mximo: 2)

40

Comprovante de Ps-Doutorado

(mximo: 2)

20

No. de
Produtos

Pontuao
Atribuda

Pontuao do Candidato no Quadro 1

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QUADRO 2 PUBLICAES E PRODUO CIENTFICA, ARTSTICA E TECNOLGICA
(Pontuao Mxima: 400 pontos)
ESPECIFICAES

Pontuao

2.1. Artigo publicado em peridicos, na categoria A1 a B2, segundo

Qualis/Capes

20

2.2. Artigo publicado em peridicos, na categoria B3 a B5, segundo

Qualis/Capes

10

2.3.Livro/Edio crtica indexado de circulao nacional e

internacional, com pelo menos 50 pginas

50

2.4. Livro/Edio crtica indexado de circulao regional, com pelo

menos 50 pginas

No. de
Produtos

Pontuao
Atribuda

30

2.5. Captulo de livro indexado de circulao nacional e internacional

20

2.6. Captulo de livro indexado de circulao regional

15

2.7. Organizao de livros indexados de circulao nacional ou

internacional

15

2.8. Organizao de livros indexados de circulao regional, catlogos

e e revistas

10

2.9. Trabalho completo em Anais (com 05 ou mais pginas)

05

2.10 Resumo em Anais de Congressos

02

2.11. Traduo de livro didtico ou cientfico indexado

15

2.12 Exposio individual (artstica ou cientfica)

05

2.13 Exposio coletiva (artstica ou cientfica)

02

2.14. Curadoria de exposies cientficas nvel internacional /ou

Colees Cientficas

15

2.15. Meio de multimdia de divulgao cientfica devidamente

registrado

05

2.16. Produo tcnica em filme e vdeo na rea

10

2.17. Artigo em jornais de grande circulao

05

Pontuao do Candidato no Quadro 2

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ANEXO II
QUADRO 3 ATIVIDADES TCNICO-CIENTFICAS E ORIENTAO
(Pontuao Mxima: 200 pontos)

Pontuao

ESPECIFICAES
3.1. Participao em corpo editorial de peridicos

05

3.2. Membro de comisso cientfica a instituies de fomento

pesquisa ou a projetos culturais

20

3.3. Parecerista ad-hoc em peridicos, agncias de fomento e eventos

10
10

3.4. Participao em Conselhos dos Sistemas de Ensino, Pesquisa,

Cultura e Profissionais
3.5. Participao em bancas de admisso carreira docente

10

3.6. Participao em bancas de mestrado e de doutorado

10

3.7. Participao em bancas de g r a d u a o

05

3.8. Prmios atribudos publicamente por instituio acadmica

20

3.9.

Orientao de mestrado *

20

3.10. Orientao de doutorado *

30

3.12. Orientao de ps-doutorado *

30

3.13. Orientao de alunos de graduao (monografia, estgio interno,

IC, extenso, PIBIC e PIBID)*

05

3.14. Co-orientao de doutorado*

10

3.15. Co-orientao de mestrado*

10

3.16.Auxlio para desenvolvimento de projeto de pesquisa, ensino ou

de extenso

25

3.17. Bolsa individual de docncia, pesquisa, formao ou extenso

No. de Pontuao
Produtos Atribuda

25

Pontuao do Candidato no Quadro 3

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* Orientaes concludasCentro de Educao e Humanidades

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ANEXO II
(Continuao)
QUADRO 4 DOCNCIA, GESTO E ATIVIDADE PROFISSIONAL
(Pontuao Mxima: 300 pontos)

ESPECIFICAES

Pontuao

4.1. Docncia na Graduao na rea por semestre letivo

10

4.2. Disciplina na Ps-graduao lato sensu na rea por

semestre letivo

05

4.3. Docncia na Ps-graduao stricto sensu na rea por

semestre letivo

20

4.4. Curso e/ou Disciplina de extenso (30 horas ou mais)

05

4.5. Docncia na Educao Bsica por ano (no caso de

concurso para o CAP o item valorado como 3.1)

10

4.6. Coordenao de Projeto de Pesquisa, Ensino ou de

Extenso

20

4.7. Participao no Desenvolvimento de Projeto de

Pesquisa, Ensino ou de Extenso

10

4.8. Gesto no mbito universitrio por mandato

10

4.9. Experincia profissional na rea por ano

02

4.10. Monitoria por ano

Pontuao do Candidato no Quadro 4

No. de
Produtos

Pontuao
Atribuda

02

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