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Explorao de trabalho
Explorao de trabalho
MARX (1818-1883)
30.000 crianas e jovens, alm de 10.000 mulheres. A so empregados em atividades
insalubres, nas fundies de cobre, na fabricao de botes, nas oficinas de esmaltar, de
galvanizar e de laquear. [...] Um dos trabalhos mais humilhantes, mais sujos, e mais mal
pagos, em que se empregam de preferncia meninas e mulheres, o de classificar trapos. [...]
As classificadoras de trapo servem para transmitir varola e outras doenas contagiosas das
quais so as primeiras vtimas (MARX, O Capital).
MARX (1818-1883)
30.000 crianas e jovens, alm de 10.000 mulheres. A so empregados em atividades
insalubres, nas fundies de cobre, na fabricao de botes, nas oficinas de esmaltar, de
galvanizar e de laquear. [...] Um dos trabalhos mais humilhantes, mais sujos, e mais mal
pagos, em que se empregam de preferncia meninas e mulheres, o de classificar trapos. [...]
As classificadoras de trapo servem para transmitir varola e outras doenas contagiosas das
quais so as primeiras vtimas (MARX, O Capital).
Diferena de Salrios
Diferena de Salrios
Em geral, a mdia dos rendimentos das mulheres inferior a dos homens. No caso do Estado
de So Paulo, o salrio mdio recebido pelas mulheres formalmente empregadas, em 2002,
era de R$ 1.033, enquanto o dos homens, na mesma condio, era de R$ 1.294. Parte dessa
diferena reflete o que se poderia chamar de discriminao salarial, isto mulheres e
homens exercendo a mesma ocupao, mas recebendo salrios diferentes. Outros elementos
igualmente contribuem para explicar tal discrepncia, como a extenso da jornada de trabalho
(em geral mais extensa entre os homens) e a qualidade das ocupaes exercidas por homens
e mulheres, o que poderia ser denominada discriminao ocupacional. Fonte: Seade.
Em geral, a mdia dos rendimentos das mulheres inferior a dos homens. No caso do Estado
de So Paulo, o salrio mdio recebido pelas mulheres formalmente empregadas, em 2002,
era de R$ 1.033, enquanto o dos homens, na mesma condio, era de R$ 1.294. Parte dessa
diferena reflete o que se poderia chamar de discriminao salarial, isto mulheres e
homens exercendo a mesma ocupao, mas recebendo salrios diferentes. Outros elementos
igualmente contribuem para explicar tal discrepncia, como a extenso da jornada de trabalho
(em geral mais extensa entre os homens) e a qualidade das ocupaes exercidas por homens
e mulheres, o que poderia ser denominada discriminao ocupacional. Fonte: Seade.