Administracin de empresas

1. Estudio el mercado laboral ( cmo se encuentra nuestra

profesin, cambios a los que se enfrenta).

La carrera de administracin y direccin de empresas es una de las

ms demandadas actualmente por las empresas. Segn los datos de
infoempleo Adecco 2013, obtenemos que la administracin de
empresas tiene una tasa del 4,5% del total de las ofertas de empleo
del 2013, aumentado hasta el 7,3% si se incluyen otras titulaciones
que incluyen esta carrera.
A qu se debe?
Bsicamente a la polivalencia de los alumnos cuando terminan dicha
carrera, ya que obtienen gran cantidad de conocimientos de diversas
reas administrativas, ya sea la gestin, marketing, derecho,
contabilidad o comercio. Esto hace que los titulados en ADE sea
candidatos para emprender carreras profesionales dentro de
cualquier sector. Finanzas, recursos humanos, produccin o comercio
exterior, por ejemplo.

Autoanlisis (analizo de forma sincera mis competencias

profesionales y personales).

Las competencias profesionales del ttulo de Administracin y finanzas, son

las siguientes:
a) Cualificacin Profesional: Administracin de recursos humanos, que
comprende las siguientes unidades de competencia.
Realizar la gestin y control administrativo de recursos humanos.
Realizar el apoyo administrativo a las tareas de seleccin, formacin y
desarrollo de recursos humanos.
Administrar los sistemas de informacin y archivo en soporte
convencional e informtico.
Manejar aplicaciones ofimticas en la gestin de la informacin y la
documentacin.
b) Cualificacin Profesional: Gestin financiera, que comprende las
siguientes unidades de competencia:
Determinar las necesidades financieras de la empresa.
Gestionar la informacin y contratacin de los recursos financieros.
Gestionar y controlar la tesorera y su presupuesto.
Manejar aplicaciones ofimticas en la gestin de la informacin y la
documentacin.
c) Cualificacin Profesional: Asistencia documental y de gestin en
despachos y oficinas, que comprende las siguientes unidades de
competencia:
Administrar y gestionar con autonoma las comunicaciones de la
direccin.
Elaborar documentacin y presentaciones profesionales en distintos
formatos.

Administrar los sistemas de informacin y archivo en soporte

convencional e informtico.
Preparar y presentar expedientes y documentacin jurdica y
empresarial ante Organismos y Administraciones Pblicas.
Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos
Humanos.
Realizar las gestiones administrativas de tesorera.
Respecto a las competencias personales:
Trabajo en equipo
Gran capacidad para empatizar con las personas y/o compaeros, lo
que genera la facilidad para ayudar y rendir mejor en un ambiente de
trabajo en equipo.
Liderazgo
Facilidad para emprender las acciones necesarias en cualquier
contexto e incentivar a las personas/compaeros para lograr un
objetivo comn.
Relaciones interpersonales
Con facilidad para coger confianza con las personas, y crear un
ambiente ms agradable en cualquier situacin.

Plan de accin para la bsqueda de trabajo

1. Identificar los
puestos de trabajo
que puedes o quieres
desempear

Haz una lista de tus anteriores trabajos y de las habilidades que hayas adq

Identifica los trabajos para los que podras hacer uso de tu cualificacin y tu

Pide a tus familiares, amigos y conocidos que te ayuden en la bsqueda de

2. Identificar posibles
empresas

- tanto en el mercado de trabajo visible como en el invisible.

Acude a una oficina de empleo y busca puestos de trabajo vacantes, o pide

asesoramiento a un profesional.

Utiliza otras fuentes para obtener informacin sobre empresas y trabajos qu

ajusten a tu perfil (anuncios, pginas web de empresas, etc.)

3. Preparar el material
para la

seleccionados.

presentacin: CV,cart
a de
presentacin,tarjeta
de visita y otros
documentos

Prepara un CV y una carta de presentacin ajustados a los puestos de trab

Revisa el CV y las cartas de presentacin con una persona experimentada.

Prepara tu tarjeta de visita.

Prepara cualquier otra documentacin que pueda ser necesaria: ttulos, car
recomendacin, certificados,...

4. Planificar el tiempo

Hazte un horario diario: Decide cuanto tiempo invertirs al da en leer anun

escribir cartas, etc.

Comienza justo despus de desayunar, tal y como si estuvieras en un traba

regular.

Trabaja intensamente, como mnimo 6 horas al da.

Concdete una pequea recompensa tras cada da de trabajo.

Ponte en contacto directamente con las empresas, aunque no hayan anunc

5. Buscar puestos
vacantes de forma
activa

ningn puesto vacante.

Haz una lista de las empresas/personas con las que ha contactado, incluye

detalles de contacto y el puesto respectivo. Apunta minuciosamente todas l

de envo de solicitudes, cundo y cmo recibiste respuesta, cundo se plan

entrevista, el nombre de la persona que te invit a dicha entrevista, etc. Es
recordar estos detalles en momentos posteriores.

Anota cul ha sido la respuesta de las empresas (tanto positivas como neg

Recopila toda la informacin que sea posible acerca de la empresa que te h

6. Preparacin para
unaentrevista de

concedido una entrevista de trabajo.

trabajo

Evala qu conocimientos y habilidades se adaptan mejor al puesto para e

presentas.

Prepara todos los documentos escritos necesarios.

Viste de forma adecuada para el puesto respectivo.

S amable, positivo y con buenos nimos.

Da las gracias a la persona responsable del departamento de RRHH por co

7. Acudir a la
entrevista de trabajo

su tiempo.

8. Evaluar la entrevista

Enva una carta de agradecimiento dentro de un periodo de 24 horas despu

entrevista.

Reflexiona acerca de lo que podras mejorar la prxima ocasin.

Revise tu CV y adapta la carta de presentacin de forma peridica.

Si recibes una oferta de trabajo, considera detenidamente todas las circuns

9. Revisar el material
de presentacin
10. Aceptar la oferta
de trabajo

como el contenido del trabajo, obligaciones y competencias, el horario labo

salario, etc.

Todava ests a tiempo de solicitar un poco de tiempo ms para pensrtelo

preguntar sobre aquellos aspectos de los que deseas obtener ms informac

Si decide aceptar la oferta de trabajo, lee detenidamente el contrato de trab