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Superintendencia
de Transporte Terrestre de
Personas, Carga y Mercancas
01
PUESTO
DETALLE
Estudios Tcnicos Concluidos.
Experiencia laboral no menor de Tres (03) aos
en el sector pblico y/o privado.
Experiencia
-Trabajo en Equipo
-Responsabilidad.
-Capacidad de trabajo bajo presin.
-Iniciativa.
-Colaboracin.
-Fluidez en la comunicacin.
- Conocimiento del Control de Pesos y Medidas
Vehiculares del Reglamento Nacional de
Vehculos D.S. 058-2003-MTC.
Conocimiento Bsico de Computacin.
No integrar empresas vinculadas a las
actividades materia de competencia de la
SUTRAN.
No tener algn vnculo contractual o laboral
con alguna de las empresas vinculadas a las
actividades materia de competencia de la
SUTRAN.
No ser titular de acciones o participaciones
de empresas vinculadas a las actividades de
transporte terrestre y servicios
complementarios.
Competencias
Conocimientos:
DETALLE
ANTA
Dos (02) Meses, renovable
s/.1,900.00 (Un Mil Novecientos y 00/100
Nuevos Soles)
Disponibilidad para trabajar en horarios
rotativos y poder viajar a distintas ciudades del
pas.
30 de Diciembre
Unidad de Personal
de 2014
SELECCIN
3
4
5
6
12 de Enero de
2015
14 de Enero de
2015
15 de Enero de
2015
16 de Enero de
2015
Unidad de Personal
Unidad de Personal
Unidad Orgnica
Solicitante
Unidad de Personal
Del 19 al 23 de
Enero de 2015
Unidad de Personal
EVALUACIONES
PESO
20
PUNTAJE
MNIMO
11
60%
PUNTAJE MXIMO
PESO
20
40%
PUNTAJE TOTAL
100%
* El Puntaje Total se Obtiene: 60% EC + 40% EP el cual tendr que llegar a un mnimo de 80% para declararse como GANADOR.
*Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o mas empates en el puntaje total, se dar prioridad al postulante
con mayor experiencia en la prestacin del servicio requerido.
* Las Etapas del Proceso de Seleccin son eliminatorias.
EMPATE EN PUNTAJE DE POSTULANTES
De presentarse empate en el resultado entre dos o ms postulantes, luego de la entrevista personal; a efectos de determinar al ganador, se
proceder al desempate aplicando los siguientes criterios, en el orden de prelacin establecido; siempre y cuando, no existan vacantes
suficientes para asignar a los empatados:
a. Al postulante que acredite mayor experiencia laboral en el puesto o cargo, relacionado al servicio convocado.
b. Al postulante que acredite mayor experiencia laboral de manera general.
c. Al postulante que acredite mayor antigedad del Ttulo, grado acadmico de bachiller o estudios universitarios o tcnicos, segn el perfil
requerido.
tendrn
Ficha Curricular en formato Excel (descargar del Link Convocatorias CAS de la pgina
Web de la SUTRAN), debidamente firmada
Currculo Vitae descriptivo
Copia del DNI vigente.
3
d.
e.
f.
g.
h.
(*)
(**) La Unidad de Personal podr solicitar los documentos originales para realizar la
verificacin posterior de los mismos.
2.
1.
2.
En cualquier estado del proceso de seleccin, hasta antes de suscripcin del contrato, se
podr cancelar el proceso cuando se presente cualquiera de los siguientes supuestos:
a. Cuando desaparezca la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de
seleccin; o
b. Por restricciones presupuestales; o
c. Otras debidamente justificadas.