CAPTULO II

MODELO DE ESTATUTOS DE SOCIEDADES

COOPERATIVAS
ANDALUZAS DE TRABAJO

El presente documento es un modelo de estatutos para las sociedades cooperativas de

trabajo andaluzas. En el mismo se establece un contenido mnimo que todas las cooperativas
han de respetar y establecer necesariamente y un contenido adicional o potestativo, que en
funcin de la eleccin de cada cooperativa tendr que establecerse o no.
Que sea contenido mnimo necesario significa que ha de regularse necesariamente pero no
que tenga que ser estrictamente segn este modelo sino que en algunos aspectos hay
margen de eleccin para las cooperativas.

CAPITULO I
DENOMINACIN, OBJETO, DOMICILIO, MBITO
TERRITORIAL Y DURACIN

Artculo 1.- Denominacin.

Con la denominacin de ECOAFA S. Coop. And. se constituye en la localidad de PUENTE
GENIL provincia de CORDOBA, una sociedad cooperativa de trabajo, con plena capacidad
jurdica sujeta a los principios y disposiciones de la Ley 14/2011, de 23 de diciembre de
Sociedades Cooperativas Andaluzas, y que se regir por este cuerpo estatutario.
Artculo 2.- Objeto Social.
El objeto social de la entidad ser COMERCIALIZACIN Y VENTA DE PRODUCTOS
RECICLADOS CON MATERIALES ECOLOGICOS en el que implicarn las personas socias
su personal trabajo.
Artculo 3.- Domicilio Social.
La cooperativa fija su domicilio en CORTES ESPAOLAS s/n, pudiendo ser trasladado a
otro lugar del mismo trmino municipal bastando para ello la decisin del rgano de
administracin de la entidad. Cuando el traslado se produzca a una localidad distinta se
requerir acuerdo de la Asamblea General. En ambos casos ser necesaria la
correspondiente modificacin estatutaria y su consiguiente inscripcin en el Registro de
Sociedades Cooperativas Andaluzas.
Artculo 4.- mbito Territorial de Actuacin.
El mbito de actuacin de la cooperativa ser el territorio de ANDALUCIA. No obstante, la
cooperativa podr entablar relaciones con terceros y realizar actividades de carcter
instrumental fuera del territorio andaluz, con arreglo a lo establecido en el artculo 7 de la
Ley de Sociedades Cooperativas Andaluzas.
Artculo 5.- Duracin.
La sociedad se constituye por un curso escolar (15 de Septiembre al 30 de Junio).

CAPTULO II
DE LAS PERSONAS SOCIAS
Artculo 6.- Requisitos de las personas socias trabajadoras.
1. Podrn ser personas socias trabajadoras de la cooperativa, todas las personas fsicas
mayores de edad o mayores de diecisis aos autorizadas por sus representantes legales,
que puedan prestar su trabajo personal en las actividades que desarrolle la sociedad y que
se comprometan a desempearlo con lealtad y eficacia.
2.- Los trabajadores con contrato laboral por tiempo indefinido, con ms de un ao de
antigedad que renan los requisitos objetivos de admisibilidad establecidos en estos
estatutos, debern ser admitidos como personas socias, si lo solicitan, conforme al
procedimiento establecido en el artculo 9 de este cuerpo articulado.

Artculo 7.- Personas socias temporales.1

1.- Podrn integrarse personas socias con el carcter de temporales cuando la sociedad
vaya a realizar o est realizando una actividad sensiblemente superior a la que vena
desarrollando, con origen en un encargo o contrato de duracin determinada, igual o
superior a seis meses.
2.- La cooperativa llevar un libro especfico para estas personas socias en el que
constarn, adems de las menciones de carcter general, la causa especfica a la que se
anuda la condicin de persona socia.
3.- La persona socia temporal tendr el mismo estatuto jurdico que la persona socia
trabajadora, con las siguientes particularidades:
a) Una vez finalizado o resuelto el encargo o contrato y, en su caso, las sucesivas
prrrogas que motivaron su integracin, perder dicha condicin, sindole de
aplicacin lo dispuesto en la Ley de Sociedades Cooperativas Andaluzas a propsito
de la baja obligatoria.
En cualquier caso nadie podr pertenecer a la cooperativa a ttulo de persona socia
temporal por un plazo superior a tres aos, a cuyo trmino causar baja en la
entidad en las condiciones establecidas en el prrafo anterior, o devendr persona
socia trabajadora.

b) Slo podr exigirse a estas personas socias que realicen aportaciones al capital
social en el supuesto de que el contrato que motive su incorporacin se extienda, al
menos, a 2 aos.

Esta figura es potestativa, ser cada cooperativa la que decida si la establece o no y con qu
condiciones respetando el mnimo establecido en la LSCA.
1

En dicho supuesto el valor de la aportacin exigible a la persona socia temporal no

superar en ningn caso el cincuenta por ciento del importe de la exigible como
aportacin obligatoria a la persona socia trabajadora
El plazo de devolucin de dichas aportaciones no exceder de un ao desde que se
produzca la baja en la entidad.
c) La persona socia temporal tendr, en todo caso, derecho a percibir, con carcter
mensual, anticipos laborales en cuanta no inferior a la establecida en el convenio
vigente en la zona para los trabajadores por cuenta ajena de la misma actividad y
categora.
d) La persona socia temporal tendr derecho al sufragio activo y pasivo para la
eleccin de los rganos sociales, siempre que, en el momento de proceder a la
renovacin del rgano de que se trate, la duracin que reste del encargo o contrato
origen de su incorporacin sea igual o superior a la del mandato de dicho rgano.
En ningn caso el conjunto de votos puede representar ms de un tercio de la suma
de los correspondientes a las personas socias trabajadoras.

Artculo 8. Persona socia inactiva2

1.- La persona socia que deje de realizar la actividad cooperativizada podr ser autorizada
por el rgano de administracin para mantener su vinculacin social en concepto de persona
socia inactiva.

2.- El tiempo mnimo de permanencia en la cooperativa para poder acceder a esta situacin
es de 25 aos3.

3.- El conjunto de sus votos no podr superar el 20% 4 por ciento del total de los votos
sociales.

4.- Si la inactividad estuviera provocada por jubilacin 5 el inters abonable por sus
aportaciones al capital podr ser superior al de las personas socias en activo, respetndose
siempre el lmite mximo sealado en el artculo 57 de la LSCA.

5.- El rgimen aplicable ser el establecido para la persona socia, salvo previsin en contra
en la LSCA.

Esta figura es potestativa, ser cada cooperativa la que decida si la establece o no y con qu
condiciones respetando el mnimo establecido en la LSCA. Si se decide contemplar en los estatutos,
hay que determinar cules van a ser sus derechos y obligaciones.
3
Plazo no inferior a tres aos.
4
No puede superar el 20% del total de los votos sociales.
5
Se puede establecer en los estatutos cualquier otra causa que sea jurdicamente relevante.
2

Artculo 9.- Admisin y adquisicin de la condicin de persona socia.

1.- La persona interesada que pretenda ingresar en la cooperativa deber formular la
solicitud por escrito dirigida al rgano de administracin en la que conste la justificacin
de la situacin que le da derecho, conforme a estos estatutos, a formar parte de la misma.
2.- Las decisiones sobre la admisin de personas socias correspondern al rgano de
administracin quien en el plazo de 6 meses, desde su presentacin deber resolverla,
publicar el acuerdo en la pgina web6 de la cooperativa y notificarlo a la persona interesada
por escrito. En el supuesto de haber transcurrido el plazo indicado sin que medie
notificacin del acuerdo expreso sobre la solicitud de admisin, sta se entender
aceptada.
La denegacin expresa de la solicitud de admisin ser siempre motivada y quedar limitada
a aquellos casos en que venga determinada por causa justificada, derivada de estos
estatutos, de alguna disposicin normativa, o de imposibilidad tcnica derivada de las
condiciones econmico financieras, organizativas o tecnolgicas de la entidad.
3.- La persona aspirante a socia contar con el plazo de un mes desde la notificacin o
desde que transcurra el plazo de notificacin de la resolucin sin que medie la misma, para
suscribir y desembolsar las aportaciones, as como para satisfacer la cuota de ingreso
exigida, en su caso. Satisfechas las citadas obligaciones econmicas, la persona aspirante
adquirir la condicin de socia. Todo ello sin perjuicio de la posibilidad del desembolso
aplazado de las aportaciones establecido en el artculo 58.3 de la LSCA.
4.- La decisin denegatoria podr ser impugnada por la persona aspirante a socia, ante la
Asamblea General, en el plazo de un mes a contar desde la recepcin de su notificacin o
desde que transcurrieran tres meses sin haber obtenido respuesta.
5.- Tanto la decisin de admisin como la denegatoria podrn ser recurridas ante el citado
rgano social, dentro del mismo plazo de tiempo a contar desde el da siguiente al de su
publicacin, por el 10% de las personas socias.
6.- Los recursos a los que se refieren los dos apartados anteriores debern ser resueltos
por la primera Asamblea General que se celebre, sea ordinaria o extraordinaria. En caso
contrario, se entendern denegados.
7.- Contra el acuerdo que los resuelva expresamente o transcurrido el plazo legal para ello
sin que se hayan resuelto, quienes estn legitimados para impugnar las decisiones del
rgano de Administracin podrn acudir a la jurisdiccin competente. Si el recurso en
cuestin es estimado, la cooperativa deber efectuar, en el plazo de dos meses desde que
se resolviera el recurso, el reembolso de las cantidades aportadas.

Artculo 10.- Derechos de las personas socias.

Las personas socias tendrn los siguientes derechos:

Si la cooperativa no dispone de pgina web, la publicacin se har en el tabln de anuncios.

a) Participar en la actividad econmica y social de la cooperativa sin ninguna

discriminacin y en los trminos establecidos en estos estatutos sociales.
b) Ser persona electora y elegible para los cargos sociales.
c) Asistir y participar con voz y voto en la adopcin de acuerdos de la Asamblea
General y dems rganos sociales de los que formen parte.
d) Obtener informacin sobre cualquier aspecto de la marcha de la cooperativa.
e) Participar en los resultados positivos en proporcin a la actividad desarrollada
en la cooperativa, apreciada segn los mdulos que se establecen en los
presentes estatutos.
f) Percibir intereses cuando proceda y obtener la actualizacin del valor de sus
aportaciones, en los trminos previstos en la LSCA y en estos estatutos.
g) Participar en las actividades de formacin y cooperacin empresarial, en
especial de intercooperacin.
h) Darse de baja en la cooperativa, cumpliendo los requisitos legales y
estatutarios.
i)

Percibir el importe de la liquidacin correspondiente a su aportacin en los

supuestos y trminos legalmente establecidos.

j)

Cualesquiera otros previstos en la LSCA o en estos estatutos sociales.

Artculo 11.- Derecho de informacin.

En todo caso, la persona socia tendr acceso a los estatutos de la sociedad y, de existir al
Reglamento de Rgimen Interno, as como a las modificaciones sufridas por los mismos, al
Libro Registro de Personas Socias y Aportaciones al Capital Social, Libro de Actas y la
posibilidad de solicitar certificacin de las decisiones adoptadas por el rgano de
administracin. Y con carcter general, a pedir informacin sobre la situacin social y
econmica de la cooperativa en los trminos y circunstancias reguladas en la Ley de
Sociedades Cooperativas Andaluzas.

Artculo 12.- Obligaciones de las personas socias.

La persona socia tendr las siguientes obligaciones:
a) Cumplir lo establecido en estos estatutos, el reglamento de rgimen interior y
los acuerdos vlidamente adoptados por los rganos sociales de la cooperativa.
b) Participar en la actividad cooperativizada que desarrolla la entidad para el
cumplimiento de su fin social, en la forma establecida en estos estatutos.
c) Cumplir con las obligaciones econmicas que le correspondan.
d) No realizar actividades de la misma ndole que las propias de la cooperativa ni
colaborar con quien las realice, salvo autorizacin expresa del rgano de
administracin.

e) Guardar secreto sobre aquellos asuntos y datos de la cooperativa cuya

divulgacin pueda perjudicar los intereses legtimos de sta.
f) Aceptar los cargos sociales para los que fuese elegido, salvo causa justificada
que impida su ejercicio.
g) Cumplir con el resto de obligaciones legal o estatutariamente establecidas.

Artculo 13.- Rgimen disciplinario.

1.- Las personas socias slo pueden ser sancionadas en virtud de las faltas previamente
recogidas en estos estatutos y por cada clase de falta previamente recogida en los mismos.
2.- Las infracciones cometidas por las personas socias se clasificarn en:
a) Leves, que prescriben al mes.
b) Graves, a los dos meses.
c) Muy Graves, a los tres meses.
El plazo de prescripcin empezar a contar el da en que el rgano de administracin
tenga conocimiento de la comisin de la infraccin y, en todo caso, al ao de haberse
cometido. El plazo se interrumpir por la incoacin del procedimiento disciplinario, pero
slo en el caso de que en el mismo recayese acuerdo y fuese notificado en el plazo de tres
meses desde su iniciacin.
2.1 Son faltas leves:
-

La falta de notificacin al rgano de Administracin de la cooperativa, del

cambio de domicilio de la persona socia.

La falta de respeto y consideracin para con otra/s persona/s socia/s de la

entidad en actos sociales de la misma.

La falta de notificacin, en cinco das desde que se produzca, de la situacin de

incapacidad laboral transitoria o anloga, que impida a la persona socia prestar
su actividad en la cooperativa.

La falta de asistencia no justificada a los actos sociales a los que fuese

convocado en la forma debida.

2.2 Son faltas graves:

-

La inasistencia injustificada a las Asambleas Generales debidamente

convocadas, cuando la persona socia haya sido sancionada dos veces por falta
leve por no asistir a las reuniones de dicho rgano social en los ltimos cinco
aos.

La usurpacin de las funciones de los rganos rectores.

Prevalerse de la condicin de persona socia, para realizar actividades

especulativas o contrarias a las leyes.

El incumplimiento de un mandato del rgano de Administracin o de la Asamblea

General, siempre que se produzca por vez primera y no altere de una forma
notoria la vida social de la cooperativa ni sus fines.

La omisin de preaviso para causar baja.

No aceptar los cargos sociales para los que fuesen elegidos, salvo causa
justificada de excusa.

La reincidencia o acumulacin de dos faltas leves aunque sean de distinta

naturaleza, dentro de un perodo consecutivo de un ao, a contar desde la fecha
de la primera falta leve.

2.3 Son faltas muy graves:

-

Desarrollar una actuacin perjudicial y grave a los intereses de la cooperativa,

tales como operaciones de competencia, fraude de aportaciones u ocultacin de
datos relevantes, as como la manifiesta desconsideracin con el rgano de
Administracin de la cooperativa, que atenten contra los intereses materiales o
el prestigio de la entidad.

Los malos tratos de palabra u obra a otra persona socia, empleada o terceros,
con ocasin de reuniones de los rganos sociales o la realizacin del objeto
social de la cooperativa.

Falsificacin de documentos, firmas, sellos, marcas, claves o datos anlogos

propios y significativos de la cooperativa.

No participar en la actividad cooperativizada en la forma preceptuada en este

cuerpo estatutario.

La falta de pago de las aportaciones y cuotas obligatorias.

La acumulacin de dos faltas graves en el perodo de un ao a contar desde la

fecha de la primera falta grave.

2.4 Adems de las infracciones contenidas en los apartados anteriores, constituir

tambin infraccin cualquier falta establecida en la legislacin laboral con la
gravedad que en la misma se prevea.

3. Sanciones:
Las sanciones a imponer en cada caso son las siguientes:
-

Para las FALTAS LEVES: amonestacin verbal o por escrito y/o multa de hasta
cien euros.

Para las FALTAS GRAVES: multa desde cien euros con un cntimo hasta
trescientos euros.

Para las FALTAS MUY GRAVES: multa desde trescientos euros con un cntimo
hasta quinientos euros, o en su caso la exclusin de la persona socia.

3.1.- A la persona socia slo se le podr imponer la sancin de suspensin de sus derechos
en el supuesto de que no est al corriente de sus obligaciones econmicas o no participe en
las actividades cooperativizadas en los trminos establecidos en estos estatutos, no
alcanzando, en ningn caso, el derecho de informacin, el de asistencia a la Asamblea
General con voz, el devengo de intereses por sus aportaciones al capital social, ni a la
actualizacin de dichas aportaciones. La suspensin finalizar en el momento en que la
persona socia normalice su situacin con la sociedad.
4. Procedimiento disciplinario:
a) El rgano de Administracin, una vez oda la persona socia infractora por falta
leve, determinar la sancin correspondiente, la cual le ser notificada mediante
escrito por cualquier medio que deje constancia de su recepcin por la persona
interesada. Contra el acuerdo de ratificacin por falta leve no cabr posibilidad de
recurso alguno.
b) En el caso de faltas graves y muy graves, el rgano de Administracin iniciar el
correspondiente expediente disciplinario, con audiencia previa de la persona
interesada. La resolucin del procedimiento ser comunicada de la forma prevista
en el prrafo anterior.
El rgano de administracin podr suspender a la persona socia en su empleo, sin
que sta tenga derecho al cobro de la parte proporcional de los retornos
correspondientes al perodo de tiempo en que se encuentre suspendida, incluidos los
anticipos societarios del expresado perodo, durante la tramitacin del expediente
contradictorio por infraccin muy grave. Dicha suspensin podr mantenerse o
acordarse tras la eventual exclusin de la persona socia hasta tanto sta alcance
ejecutividad, en el supuesto de infraccin de carcter no laboral.
c) El rgano de Administracin podr delegar en las personas que tengan
encomendadas funciones de direccin o control en la estructura laboral de la
empresa, la facultad de sancionar a las personas socias por faltas cometidas por la
prestacin de su trabajo.
d) Las sanciones que se impongan por una infraccin de carcter laboral en ningn
caso sern recurribles ante la Asamblea General y se tramitarn con arreglo a
la legislacin procesal laboral.

Artculo 14 .- Exclusin.
1. La exclusin de una persona socia, que slo podr fundarse en causa muy grave prevista
en estos estatutos ser determinada por el rgano de administracin, a resultas del
expediente instruido al efecto y con audiencia del interesado. Corresponder a la Asamblea
General acordar la exclusin en aquellos supuestos en los que la persona socia susceptible
de exclusin pertenezca a la administracin nica o solidaria.

2. Sern consideradas adems faltas que motiven la exclusin aquellos incumplimientos

graves y culpables de la persona socia trabajadora que, con arreglo a la legislacin laboral,
autoricen su despido.
3. El acuerdo motivado de exclusin habr de recaer en el plazo de 2 meses 7 desde la
iniciacin del expediente y tendr que ser comunicado por escrito a la persona socia.
Transcurrido dicho plazo sin que hubiese recado resolucin alguna al respecto, se
entender automticamente sobresedo el expediente.
Cuando la causa de exclusin consistiere en encontrarse al descubierto de sus
obligaciones econmicas, podr acordarse su exclusin, cualquiera que sea el tiempo
transcurrido, salvo que la persona socia haya regularizado su situacin.
4. La persona socia excluida podr recurrir ante la Asamblea General, en el plazo de un
mes a contar desde el da de la recepcin de la notificacin. Este recurso ante la Asamblea
General se regir por las siguientes reglas:
a) En tanto la Asamblea General resuelva o haya transcurrido el plazo para
recurrir sin haberlo hecho la persona interesada, dicho acuerdo no ser
ejecutivo.
b) El recurso habr de someterse inexcusablemente a la decisin de la primera
Asamblea General que se celebre, sea ordinaria o extraordinaria, y se incluir
en el primer punto del orden del da. La Asamblea General resolver en votacin
secreta y notificar el acuerdo a la persona socia excluida en el plazo de un mes
desde su celebracin.
c) El acuerdo que ratifique la exclusin ser ejecutivo, y podr ser impugnado por
el cauce procesal prevenido en el artculo 27 de estos estatutos. De no recibir
contestacin en los plazos legalmente establecidos, en cuyo caso se entender
denegado el recurso, podr tambin la persona socia excluida impugnar la
denegacin presunta por el citado cauce.

Artculo 15.- Causas y efectos de la baja voluntaria.

1.-La persona socia podr causar baja voluntariamente en la sociedad cooperativa en
cualquier momento, mediante preaviso por escrito al rgano de administracin en el plazo
de 2 meses.
2.- Las personas socias han de cumplir con un tiempo mnimo de permanencia de 5 aos.
3.- El incumplimiento por parte de la persona socia de los requisitos establecidos en los
apartados anteriores, autoriza al rgano de administracin a exigirle la correspondiente
indemnizacin de daos y perjuicios.
4.- La baja tendr el carcter de justificada cuando concurran las siguientes
circunstancias:

Plazo mximo de tres meses.

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a) -Que se adopte por el rgano correspondiente un acuerdo que implique la

asuncin de obligaciones o cargas gravemente onerosas para la capacidad
econmica de la persona socia, no previstas en estos estatutos.
b) -Tratndose de la Asamblea General, haber hecho constar en acta la oposicin a
su celebracin o el voto en contra del acuerdo, no haber asistido, o haber sido
privado ilegtimamente del voto.
c) -Que se ajuste al resto de los requisitos establecidos en la LSCA.
5.- la impugnacin de acuerdos se har conforme a lo establecido en los artculos 27 y 32
de estos estatutos.

Artculo 16.- Causas y efectos de la baja obligatoria

1. Las personas socias causarn baja obligatoria cuando dejen de reunir los requisitos
exigidos para ostentar tal cualidad, de acuerdo con lo previsto en la LSCA y en estos
estatutos.
2. La baja obligatoria tendr el carcter de justificada a menos que la prdida de los
referidos requisitos responda a un deliberado propsito por parte de la persona socia de
eludir sus obligaciones con la entidad o de beneficiarse indebidamente con su baja. La baja
obligatoria no justificada autoriza al rgano de administracin a exigir a la persona socia la
correspondiente indemnizacin de daos y perjuicios.
3. Procedimiento:
a) La baja obligatoria ser acordada de oficio por el rgano de administracin, por
propia iniciativa o a instancia de persona interesada.
b) Es preceptiva la audiencia previa de la persona interesada.
c) El acuerdo de la baja obligatoria es competencia indelegable del rgano de
administracin de la sociedad cooperativa, salvo que la persona socia inmersa en el
procedimiento de baja pertenezca a la Administracin nica o Solidaria, en cuyo caso
corresponder a la Asamblea General la adopcin de dicho acuerdo.
4.- La persona socia disconforme con la calificacin y efectos de su baja podr ejercitar
las acciones judiciales correspondientes, conforme a lo dispuesto en el artculo 35 de la
LSCA.

CAPTULO III.
DE LA PERSONA INVERSORA
Artculo 17.- Persona Inversora8
Esta figura es potestativa, ser cada cooperativa la que decida si la establece o no y en
qu condiciones respetando el mnimo establecido en la LSCA. En el caso de que la
8

11

1.- Podrn formar parte de la entidad, como personas inversoras, aquellas personas
susceptibles de ser socias conforme al artculo 13.1 de la Ley de Sociedades Cooperativas
Andaluzas, que realicen la aportacin al capital de 50 euros, y que no desarrollen la
actividad cooperativizada. No podrn ser personas inversoras las que realicen actividades
de la misma ndole que las propias de la cooperativa, salvo que medie autorizacin expresa
del rgano de administracin. Estas aportaciones en ningn caso pueden alcanzar el 33%
por ciento del capital social.
La persona socia que cause baja justificada de la entidad, podr adquirir la condicin de
inversor o inversora transformando su aportacin obligatoria en voluntaria en lo que
exceda, en su caso, de la aportacin inicial al capital social establecida para las personas
inversoras.
2.- Las personas inversoras tendrn voz y voto en la Asamblea General, que en su conjunto
no podr superar cuatro9 por ciento de los votos presentes y representados en cada
Asamblea.
3.- La persona inversora no podr causar baja voluntaria en la cooperativa hasta que no
haya transcurrido un plazo de 1 aos10.
4.- Realizada la suscripcin de la aportacin inicial al capital social, las personas inversoras
no estarn obligadas a realizar nuevas aportaciones al capital.
5.- Se podr atribuir hasta un noventa 11por ciento de los resultados positivos anuales a su
distribucin entre los inversores e inversoras en proporcin al capital desembolsado, en
cuyo caso, stos soportarn las eventuales prdidas del ejercicio en la misma proporcin,
hasta el lmite de su aportacin comprometida.

CAPTULO IV
REPRESENTACIN Y GESTIN DE LA COOPERATIVA
Artculo 18.- rganos Sociales.12

cooperativa decida establecer esta figura, ha de establecer su rgimen de admisin y baja,

as como sus derechos y obligaciones.
Este tanto por ciento ser establecido por la cooperativa y como mximo ser del 25%.
Mximo siete aos.
11
Mximo cuarenta y cinco por ciento. Alternativamente a esta opcin se puede prever que las
aportaciones realizadas por las personas inversoras devenguen un inters con arreglo a lo dispuesto
en el artculo 25.4 de la LSCA.
9

10

Estos dos rganos son los nicos obligatorios, los dems que quiera establecer la
cooperativa sern potestativos y depende de cada entidad el establecerlos o no, como
ocurre por ejemplo, con el Comit Tcnico, o con el rgano de Intervencin en cooperativas
de ms de diez personas socias.
12

12

Los rganos preceptivos de las sociedades cooperativas para su direccin y

administracin son la Asamblea General y el rgano de Administracin.
Artculo 19.- Asamblea General. Concepto y Clases.
1.-La Asamblea General, constituida por las personas socias de la cooperativa, es el rgano
supremo de expresin de la voluntad social en las materias cuyo conocimiento le atribuye la
Ley de Sociedades Cooperativas Andaluzas y estos estatutos. Las personas socias, incluso
las disidentes y las no asistentes, quedan sometidas a los acuerdos de la Asamblea General,
siempre que se hayan adoptado de conformidad con el ordenamiento jurdico y estos
estatutos sociales.
2.-Las Asambleas Generales pueden ser ordinarias y extraordinarias.
3.- La Asamblea General ordinaria, convocada por el rgano de administracin, tiene que
reunirse anualmente, dentro de los seis meses siguientes al cierre del ejercicio econmico
anterior, para analizar la gestin social; aprobar, si procede, las cuentas anuales, y
distribuir los resultados positivos o imputar prdidas. Podr decidir, adems, sobre
cualquier otro asunto incluido en su orden del da.
4.-Toda Asamblea que no sea la prevista en el apartado anterior tendr la consideracin de
extraordinaria.
5.-Si la Asamblea General ordinaria se celebrara fuera del plazo previsto en el presente
artculo, ser vlida, respondiendo los miembros del rgano de administracin de los
posibles perjuicios que de ello puedan derivarse tanto frente a las personas socias como
frente a la entidad.

Artculo 20.- Competencias de la Asamblea General

1.-La Asamblea General es competente para conocer los asuntos propios de la actividad de
la cooperativa, correspondindole con carcter exclusivo e indelegable la adopcin de
acuerdos sobre las siguientes materias:
a) Examen de la gestin social y aprobacin, si procede, de las cuentas anuales y
dems documentos que exija la normativa contable, as como la aplicacin de los resultados
positivos o la imputacin de prdidas, en su caso.
b) Modificacin de los estatutos sociales y la aprobacin o modificacin del
reglamento de rgimen interior.
c) Nombramiento y revocacin de los miembros del rgano de administracin, as
como de las personas liquidadoras.
d) Autorizacin a los miembros del rgano de administracin para el ejercicio, por
cuenta propia o ajena, de una actividad igual, anloga o complementaria a la que constituya
el objeto social de la entidad.
e) Ejercicio de la accin de responsabilidad contra los miembros del rgano de
administracin, los responsables de la auditoria y las personas liquidadoras, as como
transigir o renunciar a la misma.
f) Acordar la retribucin de los miembros de los rganos sociales, estableciendo el
sistema de retribucin y su cuantificacin.

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g) Creacin, extincin y cualquier mutacin estructural de las secciones de la

sociedad cooperativa.
h) Integracin en consorcios, uniones o agrupaciones de carcter econmico;
participacin en el capital social de cualquier tipo de entidad, salvo cuando dichas
actuaciones no representen ms del veinte por ciento de su cifra de negocio, obtenida de la
media de los dos ltimos ejercicios econmicos; as como constitucin, adhesin o
separacin de federaciones, asociaciones o cualquier otra entidad de carcter
representativo.
i) Actualizacin del valor de las aportaciones al capital social y establecimiento de
nuevas aportaciones obligatorias, as como la fijacin de las aportaciones de las nuevas
personas socias y de las cuotas de ingreso o peridicas.
j) Emisin de obligaciones, ttulos participativos, cdulas, bonos hipotecarios o la
admisin de financiacin voluntaria de las personas socias o de terceros bajo cualquier otra
modalidad admitida por la legalidad vigente y acorde con la naturaleza cooperativa.
k) Aprobacin del balance final de la liquidacin.
l) Transmisin o cesin del conjunto de la empresa o patrimonio de la sociedad
cooperativa, integrado por el activo y el pasivo, de todo el activo o de elementos que
constituyan ms del veinte por ciento del inmovilizado.
m) Fusin, escisin, transformacin, disolucin y reactivacin de la sociedad
cooperativa.
n) Cualquier otra que, con tal carcter, sea prevista legalmente o en estos
estatutos.

Artculo 21.- Convocatoria de la Asamblea General.

1. La Asamblea General ordinaria deber convocarse por el rgano de administracin dentro
de los seis meses siguientes al cierre de cada ejercicio econmico. Transcurrido dicho
plazo sin que se efecte, corresponder a la Secretara del Consejo Rector proceder a la
convocatoria de la Asamblea General en el plazo de quince das, sin que en este supuesto
sea de aplicacin lo previsto con carcter general en el artculo 42.2 de la LSCA respecto
del ejercicio de las facultades de la Secretara por las personas administradoras.
Superados estos plazos sin que medie convocatoria, cualquier persona socia podr
solicitarla del rgano judicial competente.
2. La Asamblea General extraordinaria se convocar por el rgano de administracin por
propia iniciativa, siempre que lo estime conveniente para los intereses sociales y, asimismo,
cuando lo solicite un nmero de personas socias que represente, al menos, el VEINTE por
ciento.13 En este caso, la convocatoria deber efectuarse dentro de los diez das siguientes
a la fecha en que se hubiera requerido en forma fehaciente al rgano de administracin,
debiendo incluirse en el orden del da, necesariamente, los asuntos que hubieran sido
objeto de la solicitud. Cuando el rgano de administracin no efecte la convocatoria
solicitada dentro del plazo establecido al efecto, se seguir el mismo procedimiento
previsto en el apartado 1, si bien, en este caso, slo estar legitimado para solicitar la
convocatoria del rgano judicial competente cualquiera de los solicitantes de la Asamblea
General extraordinaria, presidindola la persona socia que aparezca en primer lugar de la
solicitud.

diez por ciento de las personas socias en las sociedades cooperativas de ms de mil; el quince por
ciento, en las de ms de quinientos, y el veinte por ciento, en las restantes.
13

14

3. La Asamblea General deber celebrarse en el lapso que media entre los quince das y los
dos meses desde su convocatoria. La convocatoria se notificar a cada persona socia por
correo ordinario o por medios telemticos que garanticen que los socios y socias tendrn
efectivo conocimiento de la misma y se anunciar en la pgina web de la cooperativa
debiendo justificar la Secretara del rgano de administracin la remisin de las
comunicaciones dentro del expresado plazo.
4. La notificacin y el anuncio expresarn, con la debida claridad y concrecin, la
denominacin y domicilio de la cooperativa, los asuntos incluidos en el orden del da, el lugar
en que haya de celebrarse la reunin, as como el da y hora sealados para ello, tanto en
primera como en segunda convocatoria, mediando entre ambas 30 minutos. La convocatoria
deber hacer constar la relacin completa de informacin o documentacin que est a
disposicin de la persona socia.
La informacin y documentacin que guarde relacin con los asuntos incluidos en el orden
del da estar a disposicin de las personas socias en el domicilio social de la cooperativa.
5. El orden del da de la Asamblea ser fijado por el rgano de administracin con la
claridad y precisin necesarias para proporcionar a las personas socias una informacin
suficiente. En el orden del da se incluir necesariamente un punto que permita a las
personas socias efectuar ruegos y preguntas al rgano de administracin sobre extremos
relacionados con aqul.
6. La Asamblea General tendr el carcter de universal cuando, sin que medie convocatoria
formal, estn presentes o representadas todas las personas socias de la sociedad
cooperativa, y acepten, unnimemente, su celebracin y los asuntos a tratar en ella.

Artculo 22.- Constitucin y funcionamiento de la Asamblea General

1. La Asamblea General, salvo que tenga carcter de universal, se celebrar en CORTES
ESPAOLAS S/N.14
2. La Asamblea General quedar vlidamente constituida cuando asistan, presentes o
representados, en primera convocatoria, al menos la mitad ms una de las personas socias
de la cooperativa. En segunda convocatoria, quedar constituida cualquiera que sea el
nmero de asistentes.
3. La Asamblea General estar presidida por la persona titular de la Presidencia del rgano
de administracin o, en su defecto, por aquella que ostente la Vicepresidencia; como
Secretario o Secretaria actuar quien desempee dicho cargo en el rgano de
administracin o quien lo sustituya de acuerdo con estos estatutos. En defecto de estos
cargos ejercern la Presidencia y Secretara de la Asamblea General quienes designe la
propia Asamblea.
4. Corresponden a la persona que ocupe la Presidencia las siguientes funciones:

14

Cada cooperativa establecer libremente el lugar de reunin.

15

a) Realizar el cmputo de personas socias, en su caso, presentes o representadas, y

proclamar la constitucin de la Asamblea General.
b) Dirigir las deliberaciones.
c) Mantener el orden de la sesin, pudiendo expulsar de la sesin a las personas asistentes
que hagan obstruccin o falten al respeto de la Asamblea o a alguna de las personas
asistentes. La expulsin a que se refiere esta letra ser siempre motivada, reflejndose
dicha circunstancia y su motivacin en el acta de la Asamblea.
d) Velar por el cumplimiento de las formalidades legales.
5. Las votaciones sern secretas cuando tengan por finalidad la exclusin de una persona
socia, la eleccin o revocacin de los miembros de los rganos sociales, el acuerdo para
ejercitar la accin de responsabilidad contra los miembros de dichos rganos, as como
para transigir o renunciar al ejercicio de esta accin. Se adoptar tambin mediante
votacin secreta el acuerdo sobre cualquier punto del orden del da cuando as lo solicite un
diez por ciento de las personas socias presentes o representadas o cuando as lo establezca
la LSCA.
6. Siempre que se observen las garantas requeridas por la legalidad vigente las Asambleas
Generales podrn celebrarse, con plena validez a todos los efectos, mediante cualquier
medio tcnico, informtico o telemtico, o cualquier otro que permitan las tecnologas de la
informacin y la comunicacin.
7. Podrn asistir a la Asamblea General, con voz y sin voto, personas que, no siendo socias o
inversoras, hayan sido convocadas por el rgano de administracin o por el/la Presidente/a
de la Asamblea por considerarlo conveniente para la cooperativa, salvo que se opongan a su
presencia la mayora de los asistentes o se est tratando el punto del orden del da relativo
a eleccin y revocacin de cargos.

Artculo 23. Acta de la Asamblea General

1. Corresponde a la Secretara de la Asamblea General la redaccin del acta de la sesin y
en ella se har constar el orden del da y documentacin de la convocatoria, el lugar y la
fecha o fechas de las deliberaciones, el nmero de las personas socias y, en su caso,
inversoras asistentes, presentes o representadas, si se celebra en primera o en segunda
convocatoria, un resumen de los debates sobre cada uno de los asuntos discutidos, con
especial referencia a aquellas intervenciones sobre las que se haya pedido expresa
constancia en acta, el resultado de las votaciones y el texto de los acuerdos adoptados, con
neta y diferenciada identificacin.
2. La relacin de asistentes a la Asamblea figurar al comienzo del acta, o bien mediante
anexo firmado por el titular de la Presidencia, el titular de la Secretara y personas socias
que firmen el acta. De las personas socias asistentes representadas, figurarn en dicho
anexo los documentos acreditativos de tal representacin.
3. El acta ser aprobada como ltimo punto del orden del da o dentro de los quince das
siguientes a la celebracin por el titular de la Presidencia y el titular de la Secretara de la
Asamblea y un nmero impar de personas socias, no inferior a tres, elegidos por la propia
Asamblea.

16

Si la cooperativa cuenta con menos de cinco personas socias bastar con la firma de una
sola persona socia, junto a la del el titular de la Presidencia, el titular de la Secretara.
4. El acta se transcribir al libro de actas de la Asamblea General dentro de los diez das
siguientes a su aprobacin y se firmar por el titular de la Secretara y el titular de la
Presidencia.
5. El rgano de administracin podr requerir la presencia de un notario para que levante
acta de la Asamblea y deber hacerlo, cuando le sea solicitado, cinco das antes de la
celebracin de la misma, por el treinta por ciento de las personas socias. 15
Los honorarios sern a cargo de la cooperativa. El acta notarial tendr la consideracin de
acta de la Asamblea.

Artculo 24.- Derecho de voto.

1. Cada persona socia trabajadora tendr derecho a un voto. En el caso del resto de las
personas socias as como de los inversores e inversoras este derecho queda supeditado a
los distintos lmites que, como integrantes de sus respectivos colectivos, se establecen en
la LSCA y en estos estatutos.
2. El conjunto de los votos de las personas socias inactivas y de las personas inversoras, a
las que se refieren los artculos 8 y 17 respectivamente, no podr superar el cuarenta y
nueve por ciento del total de los votos sociales.

Artculo 25.- Representacin en la Asamblea General

1. Cada persona socia podr hacerse representar en la Asamblea General por otra persona,
no pudiendo sta representar a ms de dos. La representacin de las personas menores de
edad e incapacitadas se ajustar a las normas de derecho comn.
2.La representacin es siempre revocable. La asistencia a la Asamblea General de la
persona representada equivale a su revocacin.
3. La representacin deber concederse por cualquier medio vlido en derecho que deje
constancia de la voluntad de la persona que va a ser representada, con carcter especial
para cada Asamblea siempre que sta no tenga el carcter de legal.

Artculo 26.- Adopcin de acuerdos de la Asamblea General

1. Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarn por mayora simple de los votos
vlidamente emitidos, salvo que legalmente o en estos estatutos se establezca una mayora
cualificada.

15

quince por ciento en las cooperativas de ms de mil, el veinte por ciento en las de ms de quinientos
y el treinta por ciento en las restantes.

17

2. Ser necesaria, en primera convocatoria, la emisin de votos favorables en nmero no

inferior a los tres quintos de las personas asistentes, presentes o representadas, y en
segunda convocatoria, en nmero no inferior a los dos tercios, para acordar:
a) La ampliacin del capital mediante nuevas aportaciones obligatorias.
b) La emisin de obligaciones, ttulos participativos, cdulas, bonos hipotecarios o
cualquier otra frmula de financiacin ajena admitida por la legislacin
mercantil.
c) La modificacin de estos estatutos sociales.
d) La transmisin o cesin del conjunto de la empresa o patrimonio de la sociedad
cooperativa, integrado por el activo y el pasivo, de todo el activo o de
elementos del inmovilizado que constituyan ms del veinte por ciento del mismo.
e) La fusin, escisin, transformacin, disolucin o reactivacin de la sociedad
cooperativa.
f)
Aquellos otros asuntos previstos expresamente en la LSCA o en estos
estatutos.

Artculo 27.- Impugnacin de acuerdos de la Asamblea General

1. Podrn ser impugnados, segn las normas y dentro de los plazos establecidos en este
artculo, los acuerdos de la Asamblea General que sean contrarios al ordenamiento jurdico,
que se opongan a los estatutos, o que lesionen, en beneficio de una o varias personas socias,
o de terceros, los intereses de la sociedad cooperativa. No proceder la impugnacin de un
acuerdo social cuando haya sido dejado sin efecto o sustituido vlidamente por otro.
2. Sern nulos los acuerdos contrarios al ordenamiento jurdico. Los dems acuerdos a que
se refiere el apartado anterior sern anulables.
3. Estn legitimados para el ejercicio de las acciones de impugnacin de los acuerdos
anulables las personas asistentes a la Asamblea General que hubiesen hecho constar en
acta su oposicin a la celebracin de la misma o su voto contra el acuerdo adoptado, las
personas socias ausentes y las que hayan sido ilegtimamente privadas de emitir su voto.
Para el ejercicio de las acciones de impugnacin de acuerdos que se estimen nulos estn
legitimadas, adems, de las personas socias que hubieran votado a favor del acuerdo y las
que se hubieran abstenido. Los miembros del rgano de administracin estn obligados a
ejercitar las acciones de impugnacin contra los acuerdos sociales cuando sean contrarios a
la LSCA o se opongan a estos estatutos.
4. La accin de impugnacin de los acuerdos nulos caducar en el plazo de un ao desde la
fecha en que se tom el acuerdo o desde su inscripcin en el Registro de Cooperativas
Andaluzas, si el acuerdo se hubiera inscrito. La accin de impugnacin de los acuerdos
anulables caducar a los cuarenta das desde la fecha de adopcin o desde la fecha de su
inscripcin en el Registro de Cooperativas Andaluzas, en su caso. No tendrn plazo de
caducidad las acciones para impugnar los acuerdos que por su causa o contenido resultaren
contrarios a los derechos fundamentales y libertades pblicas regulados en la Seccin 1.
del Captulo Segundo del Ttulo I de la Constitucin Espaola.
5. El procedimiento de impugnacin de los acuerdos nulos o anulables se ajustar a las
normas de tramitacin previstas en la legislacin estatal aplicable. La interposicin ante los
rganos sociales de los recursos contemplados en esta ley interrumpe el plazo de

18

prescripcin y suspende el de caducidad de las acciones que puedan corresponder a las

personas socias.

Artculo 28.- El Consejo Rector: naturaleza y competencia16

1. El Consejo Rector es el rgano de gobierno, gestin y representacin de la sociedad
cooperativa y est sujeto a la LSCA, a estos estatutos y a las directrices generales fijadas
por la Asamblea General.
2. Corresponden al Consejo Rector las siguientes facultades:

a) Fijacin de criterios bsicos de la gestin.

b) Presentacin a la Asamblea General de las cuentas del ejercicio y dems
documentos necesarios segn la normativa contable aplicable, as como la
propuesta de distribucin o asignacin de los resultados positivos o de
imputacin de prdidas, en su caso.
c) Control del ejercicio de las facultades delegadas.
d) Otorgamiento de poderes generales.
e) Prestacin de avales, fianzas o garantas reales a favor de otras personas con
cargo al patrimonio de la sociedad cooperativa, y autorizacin a la Direccin
para actos de disposicin relativos a dichos derechos reales, fianzas o avales.
Todo ello sin perjuicio de la limitacin establecida en el artculo 28. l) de la
LSCA sobre competencias de la Asamblea General.
f) Integracin en consorcios, uniones o agrupaciones de carcter econmico o
participacin en el capital social de cualquier tipo de entidad, siempre que estas
actuaciones no representen ms del veinte por ciento de su cifra de negocio,
obtenida de la media de los dos ltimos ejercicios econmicos. El acuerdo
adoptado deber constar en el orden del da y ser ratificado, en su caso, por la
Asamblea General inmediatamente posterior.
g) Aquellas que le hayan sido delegadas por la Asamblea General.
h) Decidir sobre la admisin de personas socias.
i)
Decidir sobre el rehse del reembolso de las aportaciones de las personas
socias.
j) Todas aquellas otras facultades de gobierno, gestin y representacin que no
estn reservadas por la LSCA o estos estatutos a otros rganos sociales.
Aquellas materias atribuidas al Consejo Rector por la ley o estos estatutos no podrn ser
objeto de decisin por otros rganos de la sociedad.
3. La representacin de la sociedad cooperativa, atribuida al Consejo Rector, se extender
a todos los asuntos concernientes a la entidad.
4. La persona titular de la Presidencia del Consejo Rector, que lo ser tambin de la
sociedad cooperativa, tiene atribuido el ejercicio de la representacin de la entidad,
debiendo ajustar su actuacin a los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo Rector.
En su ausencia ejercer sus funciones la persona titular de la Vicepresidencia.
En este modelo de estatutos tipo, se ha regulado como rgano de administracin el Consejo Rector.
Sin embargo la cooperativa puede decantarse por un Administrador nico o por los Administradores
Solidarios segn los casos. Adems pueden regularse las tres posibilidades y as, si la cooperativa
decide cambiar de rgano de Administracin de uno a otro, como ya tal posibilidad est contemplada
en los estatutos no sera necesario llevar a cabo un cambio estatutario.
16

19

Artculo 29. Composicin y eleccin del Consejo Rector.

1. El Consejo Rector estar formado por dos 17componentes. En todo caso, formarn parte
del mismo la Presidencia, la Vicepresidencia y la Secretara.
2. Los miembros del Consejo Rector sern elegidos de entre las personas socias por la
Asamblea General, en votacin secreta y por mayora simple, con las nicas excepciones
establecidas en el art. 38 LSCA.
3. 18Cuando la cooperativa tenga ms de cincuenta trabajadores que permitan contar y
cuenten con comit de empresa, uno de ellos formar parte del Consejo Rector como
miembro vocal, el cual ser elegido y podr ser revocado por el rgano de representacin
de los trabajadores, a excepcin de que nicamente cuente con un delegado o delegada de
personal, en cuyo caso sern los trabajadores, en Asamblea convocada al efecto, quienes lo
designen, pudiendo, igualmente, ser revocado del cargo. Cuando la cooperativa cuente con
ms de un comit de empresa o ms de un centro de trabajo, el vocal a que hace referencia
este apartado ser elegido y podr ser revocado por aquellos trabajadores que a su vez,
hayan sido elegidos por cada comit de empresa o asamblea de centro de trabajo a este
fin.19
4. La sociedad cooperativa procurar la presencia equilibrada de socios y socias en el
Consejo Rector.

Artculo 30. Organizacin, funcionamiento y mandato del Consejo Rector

1. El Consejo Rector elegir de entre sus miembros a las personas titulares de la
Presidencia, Vicepresidencia y Secretara.
2. El Consejo Rector se convocar por la persona titular de la Presidencia o por quien le
sustituya legalmente, a iniciativa propia o a peticin de cualquier otro miembro del Consejo.
Si la solicitud no fuese atendida en el plazo de diez das, podr ser convocado por quien
hizo la peticin, siempre que logre para su convocatoria la adhesin, al menos, de un tercio
del Consejo. No ser necesaria convocatoria cuando, estando presentes todos los
consejeros y consejeras, decidan por unanimidad la celebracin del Consejo.
3. El Consejo Rector se reunir con la periodicidad de tres veces al ao 20, quedando
vlidamente constituido cuando concurran a la sesin la mitad ms uno de sus componentes.
En segunda convocatoria, quedar constituido cualquiera que sea el nmero de asistentes.
Entre la primera y la segunda convocatoria transcurrirn 30 minutos. La actuacin de sus
miembros ser personalsima, sin que puedan hacerse representar por otra persona. Los

Establecer el nmero de componentes o al menos el nmero mximo y mnimo.

Esta facultad de representacin de los trabajadores en el Consejo Rector puede ser prevista por
cualquier cooperativa, indistintamente del nmero de trabajadores con el que cuente, siempre que as
lo prevean sus estatutos.
19
Se podr prever la representacin de determinados colectivos en este rgano conforme a lo
dispuesto en el artculo 38 de la LSCA, y se deber prever como ocurre por ejemplo, con los
representantes de las secciones, de existir stas.
20
Ha de ser como mnimo una vez al ao.
17
18

20

acuerdos se adoptarn por mayora simple, dirimiendo el voto de la Presidencia los empates
que pudieran producirse.
4. Tanto la convocatoria como el desarrollo de las sesiones del Consejo Rector podrn
realizarse, con plena validez a todos los efectos, mediante cualquier medio tcnico,
informtico o telemtico, o cualquier otro que permitan las tecnologas de la informacin y
la comunicacin, siempre que se observen las garantas requeridas por la legalidad vigente.
5. En casos de urgencia, la persona que ocupe la Presidencia podr tomar las medidas que
considere imprescindibles para evitar cualquier dao o perjuicio a la cooperativa, aun
cuando aqullas se inscriban en el mbito de competencias del Consejo Rector.
En estos supuestos dar cuenta de las mismas y de su resultado al primer Consejo que se
celebre a efectos de su posible ratificacin.
6. El acta de cada sesin, firmada por los titulares de la Presidencia y la Secretara de este
rgano, recoger sucintamente el contenido de los debates, el texto de los acuerdos y el
resultado de las votaciones, debiendo aprobarse como ltimo punto del orden del da, o
dentro de los diez das siguientes a la celebracin por el Presidente, Secretario y otro
miembro, al menos, de dicho rgano, elegido por ste, o en la siguiente sesin del mismo.
Dentro de los diez das siguientes a su aprobacin, se transcribir al libro de actas del
Consejo Rector.
7. El mandato del Consejo Rector tendr una duracin de un ao 21, finalizado el cual, se
renovar el Consejo en su totalidad, sin perjuicio de que sus miembros puedan ser
reelegidos para sucesivos periodos. Los miembros del Consejo Rector continuarn
ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca su renovacin, aunque haya
concluido el periodo para el que fueron elegidos.

Artculo 31. Vacantes y renuncias del Consejo Rector

1. Las vacantes que se produzcan en el Consejo Rector se cubrirn en la primera Asamblea
General que se celebre. Si la distribucin de los cargos es competencia de la Asamblea
General, vacantes los correspondientes a los titulares de la Presidencia y la Secretara,
hasta tanto se celebre la Asamblea en que se cubran, sus funciones sern asumidas por el
titular de la Vicepresidencia o vocal de mayor edad respectivamente. 22
2. Si quedasen vacantes los cargos de la Presidencia y la Secretara y no fuere posible su
sustitucin por las reglas establecidas en este artculo, o si quedase un nmero de
miembros del Consejo Rector insuficiente para constituir vlidamente ste, los consejeros
que restasen, antes de transcurridos quince das desde que se produzca dicha situacin,
debern convocar Asamblea General en que se cubran los cargos vacantes.
3. Los/as consejeros/as podrn renunciar a sus cargos por justa causa de excusa
correspondiendo al Consejo Rector su aceptacin. Tambin podr la Asamblea General
aceptar la renuncia aunque el asunto no conste en el orden del da.
No podr ser inferior a tres aos ni superior a seis.
Para el supuesto de vacantes definitivas, los estatutos pueden prever la existencia de miembros
suplentes, determinndose en dicho caso, el nmero de los mismos y las reglas de sustitucin.
Los suplentes desempearn las funciones de los titulares a que sustituyan por el tiempo que les
restara a los que cesaron en los cargos.
21
22

21

Si la renuncia originase la situacin a la que refiere el apartado 2 de este artculo, adems

de convocarse la Asamblea General en el plazo que en el mismo se establece, los consejeros
debern continuar en sus funciones hasta que se rena la misma y los elegidos acepten el
cargo.
4. El Consejo Rector podr ser revocado total o parcialmente, siempre que dicho asunto
conste en el orden del da de la Asamblea General, salvo que dicha revocacin sea
consecuencia del ejercicio de la accin de responsabilidad, que se podr entablar en
cualquier momento. El acuerdo de revocacin se adoptar mediante votacin secreta y
requerir mayora simple, a menos que sea consecuencia de la accin de responsabilidad, en
cuyo caso, regir lo dispuesto en la LSCA para este supuesto.

Artculo 32. Impugnacin de acuerdos del Consejo Rector.

Sin perjuicio de la exigencia de responsabilidad regulada en el artculo 51 LSCA, los
acuerdos del Consejo Rector que se estimen contrarios a la ley o a estos estatutos, o que
lesionen, en beneficio de una o varias de las personas socias, o de terceros, los intereses de
la sociedad cooperativa, podrn ser impugnados, de acuerdo con lo establecido en el
artculo 35 LSCA, por los miembros de aqul que hubiesen hecho constar en acta su
oposicin al acuerdo alcanzado, por los no asistentes a la sesin en que se adopt, por los
que hayan sido ilegtimamente privados de emitir su voto, o por un nmero de personas
socias que represente al menos un diez por ciento para el supuesto de acuerdos anulables,
as como por cualquier persona socia en el caso de acuerdos nulos. 23

CAPTULO V
RGIMEN ECONMICO

Artculo 33.- Capital Social

1.

El capital social est constituido por las aportaciones obligatorias y voluntarias

efectuadas, en tal concepto por las personas socias, y en su caso las personas
inversoras. Si la cooperativa anuncia su cifra de capital social al pblico deber
referirlo a una fecha concreta y expresar el desembolsado.

2. El capital social estatutario24 asciende a 42 EUROS. 25

3. El capital social estar representado por ttulos nominativos que en ningn caso tendrn
la consideracin de ttulos valores, de un valor de 2 EUROS cada uno, debiendo poseer cada
persona socia al menos, un ttulo, el cual contendr los siguientes extremos:

un veinte por ciento en las sociedades cooperativas de ms de mil, un quince por ciento en las de ms
de quinientas y un diez por ciento en las restantes
24
constituido por la parte del capital social contable que ha de reflejarse estatutariamente mediante
una cifra.
25
Deber estar suscrito en su totalidad, y desembolsado, al menos, en un cincuenta por ciento, salvo
que el rgano de administracin acuerde su aplazamiento, con arreglo a lo establecido en el artculo
58.3 LSCA para el ingreso de nuevas personas socias.
23

22

a) Denominacin de la sociedad cooperativa, fecha de su constitucin y nmero de

inscripcin en el Registro de Cooperativas.
b) Nombre e identificacin fiscal de su titular.
c) Si se trata de aportaciones obligatorias o voluntarias.
d) Valor nominal, importe desembolsado y, en su caso, fecha y cuanta de los sucesivos
desembolsos.
e) Las actualizaciones, en su caso.
Sern autorizados por el titular de la Secretara con el visto bueno del titular de la
Presidencia del rgano de administracin, numerados correlativamente, pudiendo emitirse
ttulos mltiples. Tambin podrn acreditarse mediante libretas de participacin
nominativas.
Si por cualquier razn el capital social contable 26 quedara por debajo de la cifra de capital
social estatutario, ser necesario acuerdo de reduccin, adoptado por la Asamblea General,
en el que debern observarse las garantas establecidas en la legalidad vigente.
4. El importe total de las aportaciones de cada persona socia al capital social no podr
superar el cuarenta y cinco por ciento del mismo, salvo que se trate de una entidad pblica,
en cuyo caso se podr superar dicho lmite, sin alcanzar el cincuenta por ciento del total de
aportaciones.
5. Las aportaciones se realizarn en moneda de curso legal y, si lo autoriza la Asamblea
General, podrn consistir en bienes y derechos evaluables econmicamente, en cuyo caso,
se estar a lo dispuesto en la normativa legal aplicable en lo que a su entrega y saneamiento
se refiere. La expresada autorizacin podr tener un carcter general, sin que sea preciso
su acuerdo en cada caso.
6. La valoracin de las aportaciones no dinerarias que se efecten se realizar por el
rgano de administracin de la entidad.
La valoracin realizada por el rgano de administracin deber ser ratificada por la
primera Asamblea General que se celebre tras la valoracin.
La expresada valoracin reflejar documentalmente las caractersticas de la aportacin, su
valor y criterios utilizados para obtenerlo.
De la existencia y valoracin de dichas aportaciones respondern solidariamente quienes las
hayan realizado.
El rgano de administracin podr solicitar el informe de uno o varios expertos
independientes, bajo su responsabilidad.

Artculo 34. Aportaciones Obligatorias

1. Las aportaciones obligatorias son aquellas que forman parte del capital social, y cuya
suscripcin, al constituirse la entidad, o posteriormente por acuerdo de la Asamblea
General, deben realizar necesariamente quienes ostenten la condicin de personas socias en
el momento de su emisin.
2. Las aportaciones obligatorias pueden ser constitutivas o sucesivas, segn se establezca
en el momento de la constitucin de la entidad o con posterioridad, respectivamente.
26

que es el resultante de las aportaciones suscritas en cada momento.

23

3. La aportacin obligatoria constitutiva ser de 2 EUROS y deber desembolsarse en un

CIEN por ciento.27
Las aportaciones obligatorias sucesivas sern acordadas por la Asamblea General, que
fijar su cuanta y condiciones, teniendo en cuenta que tanto el porcentaje inicial como los
plazos para materializar el desembolso sern los establecidos para las aportaciones
obligatorias constitutivas.
4. La cuanta de las aportaciones obligatorias es igual para todos.28
5. En el caso de que la aportacin de una persona socia quedara por cualquier razn por
debajo de la que debiera realizar con carcter obligatorio, sta quedar obligada a
reponerla hasta alcanzar dicho importe. A tal efecto, ser inmediatamente requerida por el
rgano de administracin. Dicha aportacin deber desembolsarse en 2 meses. 29

Artculo 35. Remuneracin de las aportaciones.

Las aportaciones al capital social devengarn intereses por la cuanta efectivamente
desembolsada y por la cantidad de 2 EUROS.30

Artculo 36. Aportaciones de nuevo ingreso.31

1. La Asamblea General fijar la cuanta de las aportaciones obligatorias del aspirante a
persona socia y las condiciones y plazos para su desembolso, armonizando las necesidades
de la sociedad cooperativa con las de las nuevas personas socias.
2. El importe de dichas aportaciones no podr ser inferior al de las aportaciones
obligatorias constitutivas a que se refiere el artculo 34, ni superar las efectuadas con el

La suma de las aportaciones constitutitas deber ser, al menos, igual al capital social estatutario, y
deber desembolsarse, como mnimo en un cincuenta por ciento, en el momento de su suscripcin, y el
resto, en las condiciones y plazos que fijen los estatutos, con el lmite mximo de tres aos.
28
Tambin podr preverse en los estatutos, que stas sean diferenciadas segn los tipos de socios o
socias previstos en la LSCA en funcin de su naturaleza fsica o jurdica, o proporcional a la actividad
cooperativizada desarrollada o comprometida por cada persona socia, conforme a mdulos de
participacin objetivamente establecidos en los estatutos sociales.
29
No puede exceder de un ao desde el requerimiento.
30
En ningn caso ser superior a seis puntos por encima del inters legal, en el caso de la persona
socia, u ocho puntos por encima de dicho inters, en el caso de la persona inversora. En el caso de que
las aportaciones al capital social devenguen intereses, no pueden considerarse patrimonio neto.
31
Lo dispuesto en este artculo no ser de aplicacin cuando estatutariamente se establezca la libre
transmisin de participaciones.
27

24

carcter de obligatorias por las personas socias actuales, incrementadas en la cuanta que
resulte de aplicar el ndice general de precios al consumo.32 33.

Artculo 37.- Reembolso.

1.- En los supuestos de prdida de la condicin de persona socia o inversora, stos o sus
derechohabientes, tienen derecho a exigir el reembolso de sus aportaciones integrantes
del capital social,34 cuyo valor ser el que refleje el libro registro de personas socias y de
aportaciones al capital social, incluyndose en el cmputo en su caso, la parte proporcional
del Fondo de Retornos.
2.- El reembolso se realizar del modo siguiente:
a) Del importe de las aportaciones se deducirn, en el momento de la baja, las
prdidas imputables a la persona, correspondientes al ejercicio durante el que
se haya producido la misma, y las acumuladas en la proporcin que
contablemente le corresponda.
b) Del importe de las aportaciones obligatorias, una vez realizado en su caso, la
deduccin prevista en el apartado anterior, el rgano de administracin podr
decidir las deducciones correspondientes que, para el supuesto de baja por
exclusin no podr exceder del 30%, y del 20% para el supuesto de baja
voluntaria no justificada. En ningn caso podrn establecerse deducciones sobre
las aportaciones voluntarias, ni sobre las obligatorias, cuando la baja sea
justificada.
c) El plazo de reembolso no ser superior a cinco aos en caso de exclusin y de
baja no justificada; de tres aos en caso de baja justificada; y de un ao, u otro
plazo superior que permita la acreditacin del carcter de heredero o legatario
la persona socia, en el supuesto de que dicha baja sea por defuncin.

Las aportaciones de nuevo ingreso tambin se pueden fijar, por la Asamblea General, en funcin del
activo patrimonial o valor razonable de la empresa. Se entender por valor razonable el que
determine un auditor de cuentas independiente designado al efecto por el rgano de administracin.
El coste de dicha designacin correr a cargo de la sociedad cooperativa. El valor razonable
establecido ser vlido para todas las incorporaciones que tengan lugar dentro del ejercicio
econmico, sin perjuicio de la nueva valoracin que habr de practicarse de solicitarlo la persona
aspirante que discrepe y que corra con su coste.
32

El rgano de administracin, podr autorizar que las personas aspirantes a la condicin de socio o
socia desembolsen una cantidad inferior a la que les corresponda, e incluso, si la situacin econmica
de la sociedad cooperativa lo permite, a no desembolsar cantidad alguna en el momento de su ingreso,
aplazando dicha obligacin hasta que se les satisfagan los anticipos o se les hagan efectivos los
retornos acordados por dicho rgano, que igualmente podr decidir su prorrateo. Asimismo, podr
preverse estatutariamente que la persona trabajadora que solicite su ingreso como socio o socia
tenga derecho a una deduccin de la aportacin obligatoria de ingreso equivalente a los beneficios
que con su actividad haya contribuido a generar en los dos ltimos ejercicios, conforme a mdulos que
tambin debern preverse estatutariamente.
33

Se podr hacer uso del rehse, lo que requerir acuerdo de la Asamblea General o de la libre
transmisin (art. 60 y 61 LSCA).
34

25

Sobre el importe de la aportacin no reintegrada, se devengar el tipo de inters

legal del dinero.

Artculo 38. Transmisin de las aportaciones.

1.

Las aportaciones al capital social podrn transmitirse:

a) Por actos nter vivos: las aportaciones sern transmisibles entre las personas socias,
de una parte, y entre las inversoras, de otra, dando cuenta mediante notificacin, al
Consejo Rector de la transmisin efectuada, en el plazo de quince das desde el acto de
transmisin.35

b) Por sucesin mortis causa: a la muerte de la persona socia, los derechos y deberes
econmicos que deriven de sus aportaciones al capital social se transmitirn a sus personas
herederas y legatarias, conforme a lo establecido en el artculo relativo al reembolso. De
no ser personas socias, los citados herederos o legatarios podrn adquirir tal condicin
solicitando su admisin al rgano de administracin con arreglo al procedimiento previsto en
el artculo 26. En este caso, el rgano de administracin podr autorizar a la persona que
de entre ellas designen a adquirir la condicin de persona socia. La nueva persona socia no
estar obligada a satisfacer cuotas de ingreso o aportaciones de nuevo ingreso siempre que
solicite su admisin en la sociedad cooperativa antes del plazo de seis meses desde que
adquiera la condicin de heredera o legataria. En el caso de que las aportaciones se
transmitan a varias personas herederas o legatarias, aquel o aquella que haya sido
autorizado para adquirir la condicin de persona socia deber desembolsar la diferencia
entre la parte alcuota de lo heredado o legado y la aportacin efectivamente realizada por
su causante.
2. La cooperativa no podr adquirir aportaciones sociales de su propio capital, ni aceptarlas
a ttulo de prenda, salvo que lo haga a ttulo gratuito o se haya ejercitado el derecho a la
libre transmisin de las aportaciones.
3. Las personas acreedoras de los socios y socias no tendrn derecho sobre sus
aportaciones, al ser estas inembargables, sin perjuicio de los derechos que puedan ejercer
sobre los reembolsos y retornos satisfechos, o devengados y an no satisfechos, por el
socio o socia.

Artculo 39. Ejercicio econmico.

1. El ejercicio econmico tendr una duracin de doce meses y coincidir con el ao natural.
2. El rgano de administracin deber redactar, dentro de los tres meses siguientes al
cierre de cada ejercicio econmico, las cuentas anuales y dems documentos exigibles
conforme a la normativa general contable, con las especialidades que se determinan en la
Los estatutos podrn prever, asimismo, la libre transmisin de aportaciones entre las personas
socias e inversoras, siempre que estas ltimas cumplan los requisitos estatutariamente establecidos
para adquirir la condicin de socio o socia y el rgano de administracin proceda a su admisin.
Asimismo, los estatutos podrn regular la libre transmisin de las aportaciones a personas ajenas a la
entidad, en los supuestos previstos en el artculo 89, de la LSCA. En todo caso, habr de respetarse
el lmite mximo de aportaciones por persona socia establecido en el artculo 54.3 LSCA.
35

26

LSCA y en la normativa contable de aplicacin, ya sea general o especfica, as como la

propuesta de distribucin de resultados positivos o de imputacin de prdidas y, en su caso,
la relacin de resultados extracooperativos.
3. La valoracin de los elementos integrantes de las distintas partidas que figuren en las
cuentas anuales se realizar con arreglo a los principios generalmente aceptados en
contabilidad, as como a criterios objetivos que garanticen los intereses de terceros y que
permitan una ordenada y prudente gestin econmica de la sociedad cooperativa.

Artculo 40. Imputacin de prdidas36

1. Las prdidas se compensarn conforme a los siguientes criterios:
a) Al Fondo de Reserva Obligatorio podr imputarse el porcentaje que determine la
Asamblea General, sin que el mismo pueda exceder del cincuenta por ciento de las prdidas.
Si como consecuencia de dicha imputacin, el Fondo quedase reducido a una cifra inferior a
la mitad del capital estatutario, la sociedad deber reponerlo de manera inmediata, con
cargo al resultado positivo de futuros ejercicios econmicos.
b) La diferencia resultante, en su caso, se imputar a cada persona socia en
proporcin a las actividades cooperativizadas efectivamente realizadas por cada una de
ellas. Si esta actividad fuese inferior a la que estuviese obligada a realizar conforme a lo
establecido en estos estatutos, la imputacin de las prdidas se efectuar en proporcin a
esa participacin mnima obligatoria fijada estatutariamente. Las prdidas se imputarn la
persona socia hasta el lmite de sus aportaciones al capital social.
2. Las prdidas imputadas a las personas socias se harn efectivas en alguna de las
siguientes formas:
a) En metlico, dentro del ejercicio econmico siguiente a aqul en que se produjeron
las prdidas.
b) Mediante deducciones en las cantidades de que sea titular la persona socia en el
Fondo de Retornos o en cualquier inversin financiera que tenga la persona socia en
la cooperativa que sea susceptible de imputacin.
c) Mediante deducciones en las aportaciones al capital social.
d) Con cargo a los retornos que puedan corresponder a la persona socia en los siete
ejercicios siguientes a aqul en que se hubieran producido las prdidas. Si
transcurrido este plazo quedasen prdidas sin compensar, debern ser satisfechas
en metlico por la persona socia en el plazo de un mes desde que se aprueben las
cuentas del ltimo de aquellos ejercicios.
La persona socia podr optar entre las formas sealadas en las letras a), b) y c) de este
apartado, deducindose en el supuesto de optar por la forma contemplada en la letra c),
antes de las aportaciones voluntarias, de existir stas, que de las obligatorias.
Para la utilizacin de la forma enunciada en la letra d) ser necesario el acuerdo en tal
sentido de la Asamblea General que apruebe las cuentas anuales.
Los estatutos fijarn los criterios para la compensacin de las prdidas, pudiendo
imputarse a una cuenta especial para su amortizacin con cargo a futuros resultados
positivos dentro del plazo mximo de siete aos.
36

27

3. Si transcurrido el plazo a que se refiere el apartado 1 quedaran prdidas sin compensar,

se acordar la emisin de nuevas aportaciones sociales o se instar el procedimiento
concursal pertinente.

Artculo 41.- Fondo de Reserva Obligatorio

1. El Fondo de Reserva Obligatorio, destinado a la consolidacin, desarrollo y garanta de la
cooperativa, es irrepartible37 entre las personas socias, incluso en caso de disolucin, y se
constituir con arreglo a las pautas del art. 70 de la Ley de Sociedades de Cooperativas
Andaluzas.

2. A partir de que el Fondo de Reserva Obligatorio supere en un cincuenta por ciento el

capital social de la empresa, el importe excedente, siempre que no haya prdidas
pendientes de compensar, podr destinarse a favorecer el acceso de las personas
trabajadoras a la condicin de persona socia, conforme a lo establecido en el artculo
58.3.LSCA.

Artculo 42.- Fondo de Formacin y Sostenibilidad

El Fondo de Formacin y Sostenibilidad, instrumento al servicio de la responsabilidad social
empresarial de la sociedad cooperativa, es inembargable e irrepartible y se regir por lo
preceptuado en el artculo 71 LSCA.

Artculo 43.- Documentacin Social.

1. La cooperativa llevar en orden y al da los libros que le correspondan, de acuerdo con lo
establecido en el art. 72 de la Ley de Sociedades Cooperativas Andaluzas.
a) Libro registro de personas socias y aportaciones al capital social, que contendr como
mnimo, los datos identificativos de las personas socias as como la fecha de su admisin y
baja. En cuanto a las aportaciones al capital social, se har constar, al menos, la naturaleza
de las mismas, origen, sucesivas transmisiones, su actualizacin y reembolso.
b) Libro de actas de la Asamblea General y del Consejo Rector.
c) Libro de inventarios y cuentas anuales, que se abrir con el balance inicial detallado de la
cooperativa, y se transcribirn el inventario de cierre del ejercicio y las cuentas anuales.
d) Libro diario, que registrar, da a da, las operaciones relativas al ejercicio econmico de
la actividad de la cooperativa. Ser vlida, sin embargo, la anotacin conjunta de los totales
de las operaciones por perodos no superiores a un mes, a condicin de que su detalle
aparezca en otros libros o registros concordantes, aunque no estn legalizados, de acuerdo
con la naturaleza de la actividad de que se trate.
37

Los estatutos pueden contemplar su reparto parcial de acuerdo con el art. 60.5 LSCA

28

2. Los anteriores libros irn encuadernados y foliados y antes de su uso sern presentados
ante la unidad competente del Registro de Cooperativas.
3. La sociedad cooperativa estar obligada a conservar los libros y dems documentos
sociales durante, al menos, seis aos, a partir de la ltima acta transcrita en los
mencionados libros, salvo que recojan derechos u obligaciones de la cooperativa, las
personas socias, o de terceros, en cuyo caso, el plazo de seis aos ser a partir de la fecha
de su extincin.
4. Tambin ser vlida la realizacin de asientos y anotaciones por procedimientos
informticos u otros procedimientos idneos, que despus habrn de ser encuadernados
correlativamente para formar los libros, los cuales sern legalizados por el Registro de
Cooperativas en el plazo de siete meses desde la fecha de cierre del ejercicio.

Artculo 44.- Modificacin de Estatutos

1. Los acuerdos sobre modificacin de los estatutos sociales, debern adoptarse por la
Asamblea General, de acuerdo con las mayoras establecidas en el artculo 26.2 de este
cuerpo estatutario.
2. Se exigir la concurrencia de los siguientes requisitos:
a) Que el rgano de administracin o, en su caso, las personas socias o inversoras, de
existir stas, autores de la propuesta formulen un informe escrito con su justificacin.
b) Que se expresen en la convocatoria, con la debida claridad, los extremos que hayan de
modificarse.
c) Que en el anuncio de la convocatoria se haga constar que las personas socias e
inversoras, en su caso, tienen derecho a examinar la documentacin, solicitar explicaciones
o aclaraciones y a que se les facilite aqulla.
3. Cuando la modificacin consista en el cambio de tipologa de la cooperativa o suponga una
variacin sustancial del objeto social de la misma, podrn causar baja, con la consideracin
de justificada,
aquellas personas socias en quienes concurran las circunstancias
establecidas en las letras b) y c) del artculo 23.3 de la LSCA.

Artculo 45 .-Procedimiento de Fusin

El procedimiento legal para la fusin es el siguiente:
1. La Asamblea General debidamente convocada, deber aprobar sin modificaciones el
proyecto de fusin fijado en un convenio previo por los respectivos rganos de
administracin. El proyecto de fusin se pondr a disposicin de cada persona socia o, en su
caso, inversora en la pgina web de la cooperativa y en su domicilio social, desde el da de la
publicacin de la convocatoria hasta el de la celebracin de la Asamblea, conforme a lo
dispuesto en el artculo 21.4 de estos estatutos e ir acompaado de la siguiente
documentacin:

29

a) Una memoria del rgano de administracin sobre la conveniencia y efectos de la fusin

proyectada.
b) Las cuentas anuales de los tres ltimos ejercicios de las sociedades que participen en la
fusin 38, sobre la situacin econmica y financiera de aqullas, y la previsible de la
cooperativa resultante; adems se acompaar el balance de fusin cuando sea distinto al
ltimo balance anual aprobado.
c) Un proyecto de estatutos de la nueva cooperativa o de las modificaciones estatutarias
que hayan que introducirse en la sociedad absorbente.
d) Los estatutos vigentes de las cooperativas que intervengan en la fusin.
e) Los datos identificativos de los miembros de los rganos de administracin de las
cooperativas disueltas y de los miembros propuestos para el rgano de administracin de la
sociedad resultante.
2. El acuerdo de fusin de cada una de las cooperativas ser publicado en el Boletn Oficial
de la Junta de Andaluca y en un peridico de los de mayor circulacin de la provincia del
domicilio social de las citadas entidades.
3. El rgano de administracin est obligado a informar a la Asamblea General sobre
cualquier modificacin importante del activo o del pasivo acaecida en cualquiera de las
sociedades cooperativas que se fusionan, entre la fecha de redaccin del proyecto de
fusin y la de reunin de la Asamblea General.
4. La fusin no se podr realizar antes de que transcurra un mes desde la fecha del ltimo
anuncio o publicacin. Si durante dicho plazo algn acreedor de cualquiera de las sociedades
fusionadas se opusiera por escrito a la fusin, sta no podr llevarse a efecto sin que se
aseguren previamente, o se satisfagan por entero, los derechos del acreedor disconforme,
que no podrn oponerse al pago aunque se trate de crditos no vencidos, de conformidad
con la legislacin estatal aplicable. En el mismo plazo las personas socias disconformes
podrn separarse de su cooperativa mediante escrito dirigido al titular de la Presidencia
del rgano de administracin, y la cooperativa resultante de la fusin asumir la obligacin
de liquidacin y reembolso de sus aportaciones en la forma regulada en estos estatutos
para el caso de baja justificada.
5. La cooperativa queda obligada a continuar el procedimiento de fusin desde el momento
en que el proyecto haya sido aprobado por la Asamblea General. El acuerdo de fusin
aprobado por las respectivas Asambleas Generales de las sociedades que se fusionen habr
de contener el balance de fusin de las sociedades que se extingan 39. Si la fusin se
realizara mediante la creacin de una nueva sociedad, se debern respetar los requisitos
exigidos para la constitucin de una nueva cooperativa. Si se realizara por absorcin, el
acuerdo de fusin contendr las modificaciones estatutarias que se hubieran acordado por
la sociedad absorbente con motivo de la fusin.

Artculo 46.-Escisin

Junto con los correspondientes informes de los Interventores en caso de que existan en la
cooperativa, as como de los Auditores.
39
La normalizacin de la fusin podr hacerse mediante escritura pblica nica.
38

30

1. El proyecto de escisin ser suscrito por el rgano de administracin y debe contener

una propuesta detallada de la parte del patrimonio de las personas socias y del importe de
los fondos sociales obligatorios que vayan a transferirse a las sociedades cooperativas
resultantes o absorbentes.
2. Ser aplicable a la escisin lo establecido en el artculo anterior para la fusin y en el
artculo 76 de la LSCA.

Artculo 47.- Transformacin.

1. El procedimiento de transformacin ser el siguiente:
a) Acuerdo expreso de la Asamblea General adoptado conforme a lo establecido en el
artculo 26.2 de estos estatutos.
b) Publicacin del acuerdo de la Asamblea en el Boletn Oficial de la Junta de Andaluca y
en dos peridicos de los de mayor circulacin de la provincia donde tenga su domicilio social
la cooperativa.
c) La documentacin establecida en los dos apartados anteriores deber presentarse en el
Registro de Cooperativas para inscribir la baja correspondiente y deber ir acompaada del
balance de situacin cerrado el da anterior al del acuerdo de transformacin, o bien el del
ltimo ejercicio si hubiesen transcurrido menos de seis meses desde el cierre del mismo y
hubiese sido depositado en el domicilio social, a disposicin de las personas socias desde el
da de la convocatoria de la Asamblea General.
Igualmente deber acompaarse una relacin de personas socias que hayan hecho uso del
derecho de separacin. Lo dispuesto en esta letra se entender sin perjuicio de las
obligaciones documentales en otros registros pblicos, conforme a la normativa estatal
aplicable.
2. El Fondo de Formacin y Sostenibilidad y el Fondo de Reserva Obligatorio se pondrn a
disposicin de la Administracin de la Junta de Andaluca en su integridad, que lo
destinar, exclusivamente, a la promocin de las sociedades cooperativas andaluzas.

CAPTULO VI
RGIMEN DE TRABAJO

Artculo 48 .- Organizacin Laboral.

1. La organizacin laboral, la jornada, el descanso semanal, las fiestas, vacaciones y
permisos, la clasificacin profesional, la movilidad funcional y geogrfica, las excedencias o
cualquier otra causa de suspensin o extincin de la relacin de trabajo en rgimen
cooperativo, sern competencia de la Asamblea General, la cual acordar la regulacin de
estas materias respetando en todo caso, las disposiciones del presente Captulo y las
contenidas en la Ley de Sociedades Cooperativas Andaluzas, as como los derechos y
garantas legalmente establecidos en el derecho laboral comn. En ningn caso, el cmputo
de la jornada laboral exceder de 40 HORAS SEMANALES.

31

2. Las personas socias de esta cooperativa podrn prestar su trabajo a tiempo total,
parcial o hacerlo con carcter estacional.
3. Sern de aplicacin a los centros de trabajo de la cooperativa y a sus personas socias las
normas sobre salud laboral y prevencin de riesgos laborales.
4. La persona socia trabajadora, previo aviso y justificacin, tendr derecho a ausentarse
del trabajo, para realizar funciones de representacin en el movimiento cooperativo.
5. Las personas socias trabajadoras tienen derecho a percibir peridicamente, en plazo no
superior a un mes, anticipos societarios en la cuanta que establezca la Asamblea General,
con arreglo a su participacin en la actividad cooperativizada. Dichas percepciones no
tienen la consideracin de salario.

Artculo 49.- Derechos y Obligaciones de las personas socias como personas

trabajadoras.
1. Las personas socias trabajadoras, en relacin con el trabajo tienen los siguientes
derechos:

A la ocupacin efectiva.
A la promocin y formacin profesional en el trabajo, as como al desarrollo de
planes y acciones formativas tendentes a favorecer su mayor empleabilidad.
A no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez
empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los lmites
marcados por esta Ley, origen racial o tnico, condicin social, religin o
convicciones, ideas polticas, orientacin sexual, afiliacin o no a un sindicato,
as como por razn de lengua, dentro del Estado espaol. Tampoco podrn ser
discriminados por razn de discapacidad, siempre que se hallasen en condiciones
de aptitud para desempear el trabajo o empleo de que se trate.
A su integridad fsica y a una adecuada poltica de seguridad e higiene.
Al respeto de su intimidad y a la consideracin debida a su dignidad,
comprendida la proteccin frente al acoso por razn de origen racial o tnico,
religin o convicciones, discapacidad, edad u orientacin sexual, y frente al
acoso sexual y al acoso por razn de sexo.

2. Las personas socias trabajadoras tienen las siguientes obligaciones:

-Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad a
las reglas de la buena fe y diligencia.
-Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
-No concurrir con la actividad de la empresa, en los trminos fijados en esta en la
LSCA.
-Contribuir a la mejora de la productividad.
-Cuantos otros se deriven de estos estatutos y del Reglamento de Rgimen
Interior, en su caso.

Artculo 50.- Perodo de prueba.

La persona aspirante a socia tendr que superar un perodo de prueba laboral que tendr la
duracin y el alcance establecido por la legislacin vigente aplicable.

32

Artculo 51.- Suspensin

1. Se suspender temporalmente la obligacin y el derecho de la persona socia trabajadora
a prestar su trabajo, con prdida de los derechos y obligaciones econmicas de dicha
prestacin, por las causas siguientes:
a) Incapacidad temporal de la persona socia trabajadora.
b) Maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia
natural de un menor de nueve meses y adopcin o acogimiento, tanto preadoptivo
como permanente o simple, de conformidad con el Cdigo Civil siempre que su
duracin no sea inferior a un ao, aunque stos sean provisionales, de menores de
seis aos o de menores de edad que sean mayores de seis aos cuando se trate de
menores discapacitados o que por sus circunstancias y experiencias personales o
por provenir del extranjero, tengan especiales dificultades de insercin social y
familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales competentes.
c) Ejercicio de cargo pblico representativo o en el movimiento cooperativo, que
imposibilite la asistencia al trabajo la persona socia trabajadora.
d) Privacin de libertad la persona socia trabajadora mientras no exista sentencia
condenatoria.
e) Suspensin de sueldo y empleo, por razones disciplinarias.
f) Fuerza mayor temporal.
g) Causas econmicas, tecnolgicas, organizativas o de produccin.
h) Por decisin de la trabajadora que se vea obligada a abandonar su puesto de
trabajo como consecuencia de ser vctima de violencia de gnero.
i) Cualquier otra consignada en los presentes estatutos.
2. Al cesar las causas legales de suspensin, la persona socia trabajadora recobrar la
plenitud de sus derechos y obligaciones como persona socia , y tendr derecho a la
reincorporacin al puesto de trabajo reservado.

3. Para la suspensin por causas econmicas, tecnolgicas, organizativas o de produccin,

as como en las derivadas de fuerza mayor temporal, la Asamblea General, en votacin
secreta, deber declarar la necesidad de que, por alguna de las mencionadas causas, pasen
a la situacin de suspensin la totalidad o parte de las personas socias trabajadoras que
integran la cooperativa, as como el tiempo que ha de durar la suspensin y designar las
personas socias concretas que han de quedar en situacin de suspensin. Las personas
socias suspendidas estarn facultadas para solicitar la baja voluntaria en la entidad, que se
calificar como justificada.

4. Las personas socias trabajadoras incursos en los supuestos a), b), d), e), f) y g) del
apartado 1 de este artculo, mientras estn en situacin de suspensin, conservarn el
resto de sus derechos y obligaciones como personas socias. Pudiendo, no obstante, por
acuerdo de la Asamblea General, limitarse los referidos derechos en el resto de los
supuestos d) y j) del apartado 1 de este artculo.

33

5. En los supuestos a), b), c), d) e i) del apartado 1 de este artculo, la cooperativa, para
sustituir a las personas socias trabajadoras en situacin de suspensin, podr celebrar
contratos de trabajo de duracin determinada, conforme a la legislacin estatal aplicable,
con trabajadores asalariados, siempre que en el contrato se especifique el nombre de la
persona socia trabajadora sustituida y la causa de la sustitucin. Estas personas
trabajadoras asalariadas no sern computables a efectos del porcentaje referenciado en
el artculo 55 de estos estatutos.

Artculo 52.- Excedencia voluntaria.

1. Las personas socias trabajadoras de una sociedad cooperativa de trabajo con al menos
40
20 AOS de antigedad en la entidad, podrn disfrutar de situaciones de excedencia
voluntaria por un plazo de 4 MESES. 41 Este derecho slo podr ser ejercitado otra vez por
el mismo trabajador si han transcurrido cuatro aos desde el final de la anterior
excedencia.
2. No tendrn derecho a la reserva de su puesto de trabajo, sino nicamente el derecho
preferente al reingreso en las vacantes de los puestos de trabajo iguales o similares al
suyo, que hubieran o se produjeran en la cooperativa.

Artculo 53.- Participacin mnima obligatoria

cooperativizada.

de la persona socia en la actividad

1. La participacin mnima obligatoria de la persona socia en la actividad cooperativizada se

fija en 1.040 HORAS 42 de trabajo efectivo, en cmputo anual.
2. Las horas de trabajo establecidas servirn de mdulos de participacin, a partir de las
cuales se determinar la actividad empresarial desarrollada en la sociedad cooperativa por
las personas socias y en proporcin a la cual participarn en los excedentes de la entidad.
3. La valoracin y retribucin econmica de estos mdulos de participacin sern fijadas
por el rgano de administracin, atendiendo a criterios tales como la clasificacin
profesional, experiencia, responsabilidad, etc.

Artculo
mayor.

54.- Baja obligatoria por causas econmicas, tecnolgicas o de fuerza

1. Cuando por causas econmicas, tecnolgicas o de fuerza mayor, para mantener la

viabilidad empresarial de la cooperativa, sea preciso, a criterio de la Asamblea General,
reducir, con carcter definitivo, el nmero de personas socias de la cooperativa, la
Asamblea General, en votacin secreta, deber concretar quienes deben causar baja en la
entidad, que tendr la consideracin de obligatoria justificada.
2. Las expresadas causas sern debidamente constatadas por la autoridad laboral, con
arreglo a lo dispuesto en el procedimiento establecido en la legislacin aplicable.
Como mnimo dos aos
No menor a cuatro meses y no mayor a cinco aos.
42
Ha de establecerlo cada cooperativa.
40
41

34

3. Quienes causen baja obligatoria conforme al apartado uno de este artculo, tendrn
derecho a la devolucin de su aportacin social en el plazo de un ao. 43

Artculo 55.- Trabajo por cuenta ajena y sucesin de empresa.

1. El nmero de jornadas legales realizadas por cuenta ajena no podr ser superior al 50
POR CIENTO44 del total de las realizadas por las personas socias trabajadoras en cmputo
anual.
2. No se computarn en el porcentaje anterior las jornadas realizadas por:
a) Trabajadores y trabajadoras con contrato en prcticas o para la formacin.
b) Trabajadores y trabajadoras contratados en virtud de cualquier disposicin de
fomento del empleo para disminuidos psquicos o fsicos u otros colectivos con especiales
dificultades de insercin laboral.
c) Trabajadores y trabajadoras contratados para el lanzamiento de nueva actividad,
obra o servicio determinado, ampliacin del objeto social o por necesidades de la
produccin, por periodos no superiores a seis meses en cmputo anual.
d) Trabajadores y trabajadoras integrados en la cooperativa por subrogacin legal.
e) Las personas trabajadoras a las que habindoseles ofrecido por parte del rgano de
administracin acceder a la condicin de persona socia rehsen expresamente dicho
ofrecimiento. Del mencionado rehse debe quedar clara constancia por cualquier medio
vlido en derecho.
3. Cuando una sociedad cooperativa de trabajo cese, por causas no imputables a la misma,
en una contrata de servicios o concesin administrativa y un nuevo empresario se hiciere
cargo de estas, las personas socias trabajadoras que vinieran desarrollando su actividad en
las mismas tendrn los mismos derechos y deberes que les hubieran correspondido, de
acuerdo con la normativa vigente, como si hubiesen prestado su trabajo en la sociedad
cooperativa en la condicin de trabajadores o trabajadoras por cuenta ajena, conforme a la
legislacin estatal aplicable.

CAPTULO VII
DISOLUCIN Y LIQUIDACIN DE LA COOPERATIVA

Artculo 56. Disolucin

1.

Son causas de disolucin de la sociedad cooperativa:

a) La conclusin de su objeto o la imposibilidad de realizar la actividad cooperativizada.

b) La ausencia de actividad cooperativizada principal o su realizacin instrumental o
accesoria, en ambos casos, durante dos aos consecutivos.
c) El acuerdo de la Asamblea General conforme a lo dispuesto en el artculo 33 LSCA.
d) La reduccin del nmero de personas socias por debajo del mnimo legalmente necesario
para constituir la sociedad cooperativa por un periodo superior a doce meses.
Salvo que se decida establecer en los estatutos desde la constitucin de la cooperativa o con una
antelacin mnima de dos aos a las bajas obligatorias, que no sea de aplicacin este plazo especial de
reembolso de las aportaciones.
44
No superior al 50%.
43

35

e) La reduccin del patrimonio contable hasta quedar por debajo del capital social
estatutario, a no ser que, en el plazo de doce meses, se proceda a su reajuste, y siempre
que no deba solicitarse la declaracin de concurso.
f) La fusin, y la escisin, en su caso.
g) La apertura de la fase de liquidacin en el concurso de la sociedad, conforme a lo
dispuesto en la legislacin concursal.
h) La inactividad de alguno de los rganos sociales necesarios durante dos aos
consecutivos.
i) Cualquier otra causa establecida en la ley.
2. Cuando concurra una causa de disolucin, salvo la prevista en las letras f) del apartado
anterior, el rgano de administracin deber, en el trmino de 30 das, convocar Asamblea
General para que adopte el acuerdo de disolucin.
Con este fin, cualquier persona socia, o en su caso, inversora podr requerir al rgano de
administracin para que convoque la Asamblea General, si a su juicio existe alguna de las
mencionadas causas de disolucin. La Asamblea General tomar el acuerdo con la mayora
prevista en el artculo 26.2 de estos estatutos.
3. El rgano de administracin deber y cualquier interesado podr solicitar la disolucin
judicial de la cooperativa en los siguientes casos:
a) Si la Asamblea General no fuere convocada.
b) Si no se reuniese en el plazo establecido en los estatutos.
c) Si no pudiese adoptar el acuerdo de disolucin.
d) Si adoptase un acuerdo contrario a declarar la disolucin.
4. El acuerdo de disolucin o la resolucin judicial, en su caso, se publicar en uno de los
diarios de mayor circulacin de la provincia en que tenga el domicilio social la cooperativa,
as como en el Boletn Oficial de la Junta de Andaluca, en el plazo de 30 das a contar
desde aqul en que se adopt el acuerdo o se notific la resolucin.
5. La disolucin se inscribir en el Registro de Cooperativas mediante el testimonio de la
resolucin judicial que la declare o documentacin en la que conste el cumplimiento de las
formalidades y requisitos legales, y, en su caso, el nombramiento y aceptacin de los
liquidadores y las facultades que se les hayan conferido.
6. La sociedad cooperativa disuelta conservar su personalidad jurdica en tanto se realice
la liquidacin. Durante este perodo deber aadirse a la denominacin social la frase en
liquidacin.

Artculo 57. Liquidacin, nombramiento y atribuciones de las personas liquidadoras

1. Las personas encargadas de la liquidacin, en nmero impar, salvo en el supuesto de
concurso, previsto en la letra h) del artculo 79.1 LSCA sern nombradas por la Asamblea
General que adopte el acuerdo de disolucin, en votacin secreta, debiendo aceptar los
cargos como requisito de eficacia. Siempre que exista ms de una persona liquidadora, la
Asamblea General podr designar para esta funcin a personas no socias que, en funcin de
su cualificacin profesional, experiencia tcnica o empresarial, puedan contribuir al ms
eficaz cumplimiento de las funciones encomendadas. En ningn caso, las personas
liquidadoras no socias podrn superar un tercio del total.

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2. EL VEINTE POR CIENTO de las personas socias 45 podr solicitar del juez competente la
designacin de uno o varios interventores que fiscalicen las operaciones de liquidacin.
3. Los liquidadores efectuarn todas las operaciones tendentes a la liquidacin de la
entidad, respetando las disposiciones normativas y estatutarias aplicables al rgimen de las
asambleas generales, a las que debern rendir cuenta de la marcha de la liquidacin y del
balance correspondiente para su aprobacin.
4. A las personas responsables de la liquidacin les sern de aplicacin las normas sobre
eleccin, incapacidad, revocacin, incompatibilidad y responsabilidad de los miembros del
rgano de administracin.

CAPTULO VIII
DISPOSICIONES FINALES

Primera.- A los efectos de Seguridad Social, las personas socias de esta cooperativa optan
por la modalidad de ASIMILADOS O PERSONAS TRABAJADORAS POR CUENTA
AJENA, QUEDANDO INTEGRADAS EN EL RGIMEN GENERAL O EN ALGUNO DE LOS
REGMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.46
Segunda.- Las cuestiones litigiosas que se susciten entre la cooperativa y sus personas
socias trabajadoras por su condicin de tales se sometern a la jurisdiccin del orden
social, de conformidad con la legislacin estatal aplicable.
Tercera.- En todo lo no regulado en estos estatutos se estar a lo preceptuado en las
disposiciones legales aplicables, especialmente en la Ley de Sociedades Cooperativas
Andaluzas.

.El diez por ciento de las personas socias en las sociedades cooperativas de ms de mil, el quince
por ciento en las de ms de quinientas y el veinte por ciento en las restantes
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- Asimilados a personas trabajadoras por cuenta ajena, quedando integradas en el Rgimen General
o en alguno de los Regmenes Especiales de la Seguridad Social.
- Personas trabajadoras autnomas en el Rgimen Especial correspondiente.
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