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DEDICATORIA
A mis padres y dems familiares ya que
me brindan el apoyo, la alegra y me
dan la fortaleza necesaria para seguir
adelante.
INTRODUCCION
Los seres humanos (a veces llamados genricamente hombres, aunque ese trmino
puede aplicarse tambin especficamente a los individuos de sexo masculino) constituyen,
desde el punto de vista biolgico, una sola especie, Homo sapiens. En el pasado,
el gnero Homo fue ms diversificado, y durante el ltimo milln y medio de aos incluy
numerosas otras especies. Desde la extincin del Neandertal, hace unos 30.000 aos, el
Homo sapiens es la nica especie superviviente del gnero homo. Hasta hace poco,
la biologa utilizaba un nombre trinomial Homo sapiens sapiens para esta especie, pero
ms recientemente se ha descartado el nexo filogentico entre el Neandertal y la actual
humanidad, por lo que se usa exclusivamente el nombre binomial. Homo sapiens
pertenece a una estirpe de Primates, los hominoideos. Evolutivamente se diferenci
en Asia y frica y de ese ancestro surgi la familia de la que forman parte los homnidos.
El nombre cientfico alude al rasgo biolgico ms caracterstico: sapiens significa "sabio" o
"capaz de conocer", y se refiere a la consideracin del hombre como animal racional, al
contrario que todas las otras especies. Es precisamente la capacidad del ser humano de
realizar operaciones conceptuales y simblicas muy complejas que incluyen, por
ejemplo, el uso de sistemas lingsticos muy sofisticados, el razonamiento abstracto y las
capacidades de introspeccin y especulacin uno de sus rasgos ms destacados.
Posiblemente esta complejidad, fundada neurolgicamente en un aumento del tamao
del cerebro y, sobre todo, en el desarrollo del lbulo frontal, sea tambin una de las
causas, a la vez que producto, de las muy complejas estructuras sociales que el ser
humano ha desarrollado, y que forman una de las bases de la cultura, entendida
biolgicamente como la capacidad para transmitir informacin y hbitos por imitacin e
instruccin, en vez de por herencia gentica. Esta propiedad no es exclusiva de esta
especie y es importante tambin en otros primates, pero en H. sapiens alcanza un
desarrollo cualitativamente distinto, que ha justificado que A. Montagu situara en la cultura
el nicho ecolgico de nuestra especie.
CAPITULO I
ETICA Y MORAL
tica
1.1.1 ETICA
1.1.1.1 Importancia de la tica
Aunque a veces se usan con significados diferentes, a lo largo de estas pginas
empleamos dos grupos de trminos para referirnos a la misma realidad: moral y
tica. Estas dos expresiones de proveniencia latina y griega respectivamente,
sirven para introducir la pregunta sobre lo bueno.
Empleadas como sustantivos, la Moral o la tica denotan un especfico saber
que versa sobre lo bueno. Empleadas como adjetivos, lo moral o lo tico
expresan una cualidad o dimensin de la realidad humana en relacin con la
responsabilidad de las personas.
La identificacin de tica y Moral, siguiendo la trayectoria de los trminos,
parece facilitar el camino para definir el contenido.
Decir que la tica o Moral, etimolgicamente, es el estudio de las costumbres
no resulta satisfactorio, pues se corre el riesgo de confundirla con otros
conocimientos, igualmente competentes y dedicados a ellas. Es cierto tambin
que las costumbres son una de las primeras manifestaciones de la vida moral
de una sociedad. Inclusive, al conjunto de estas costumbres se suele
denominar thos.
1.1.1.2 Anlisis de la tica
A partir de esta aclaracin, la tica sale robustecida. Todo lo que es tico se
relaciona directa y muy estrechamente con el ser humano. De esta manera, lo
tico es exclusivamente humano. Y si por el momento, tico y moral son lo
las
1.1.2 MORAL
La moral es aquello que rige la manera en que actuamos, es nuestra conciencia y nos
dice si lo que hacemos esta correcto o incorrecto, bueno o malo. Es complicado y va
ligado a muchas cosas, nuestras experiencias, nuestras ideologas, nuestro concepto de
lo correcto o no correcto y del bien y el mal. Tiene muchas dimensiones que abarcan la
de
nuestra
conciencia.
una
investigacin
acerca
del
tema.
Disfruten.
Moral
La moral es un conjunto de normas o reglas que condicionan la accin individual o
colectiva que se considera correcta. Es aquella que se encarga de establecer los criterios
con que calificamos una conducta como correcta o incorrecta, buena o mala. Estas se
rigen por lo que dicta la sociedad y la persona misma de acuerdo a sus conceptos de que
es
lo
correcto
lo
incorrecto,
lo
malo
lo
bueno.
La moral est estructurada de acuerdo a actos, actitudes y carcter. Las actitudes son las
tendencias a actuar de cierta manera ante situaciones similares, es decir, es el conjunto
de hbitos de una persona que corresponden a su carcter o forma de ser que lo
distingue
de
otras
personas.
persona.
dimensiones
se
definen
independientemente
como
las
capacidades
procedimientos empleados para responder a alguna situacin que provoque una reaccin
de
nuestra
personalidad
moral.
CAPITULO II
DEONTOLOGIA
son
calificadas
como
buenas
malas.
Se
(que
sostiene
que
con
afirmaciones
morales
no
tica
normativa: Distinguimos
las
teoras
Deontolgicas
que
tienen
como
concepto
principal
el
"deber
Deontologa Profesional
tica profesional
Orientada al deber
"deontolgicos"
abogados,...)
Una de las diferencias cuando hablamos de "tica" y "deontologa" es que la primera hace
directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda adopta una
funcin de modelo de actuacin en el rea de una colectividad. Por ello, con la concrecin
y diseo de cdigos deontolgicos, adems de autorregular esta profesin, se invita al
seguimiento de un camino muy concreto y a la formacin tica de los comunicadores.
De forma terica, podramos diferenciar dos grandes grupos: la tica social y la tica
individual. Dentro de la tica individual se diferencia, tambin, una tica interpersonal que
es la que rige el comportamiento que tenemos en relacin a otros individuos. Aqu se
puede situar la tica profesional ya que rige el comportamiento del profesional en su
actividad laboral. Los principios que rigen la profesin se obtienen a travs de mtodos
FUNCIONAL
CAPACITACION PROFESIONAL
El Profesional se esforzar por estar siempre al da en las tcnicas y la
informacin necesarias para el ejercicio de la profesin, con nfasis particualr
sobre la especialidad escogida. Adems, velar por el prestigio, el respeto y el uso
adecuado de los temas, instrumentos y tcnicas propias de la profesin.
LEGALIDAD
El profesional, tanto en sus actuaciones profesionales como en las consecuencias
que se deriven, velar siempre por el cumplimiento de las leyes.
LEALTAD
El Profesional ser leal a quien preste sus servicios profesionales y evitar
siempre actitudes innobles hacia otros profesionales. Antes de ejercer una accin
penal o reclamacin civil en nombre propio o de terceros contra otro compaero, el
economista lo comunicar a la Junta del Colegio de Economistas por si considera
oportuno una mediacin entre los compaeros en conflicto.
INTEGRIDAD Y VERACIDAD
El profesional se guiar siempre por la veracidad en los asuntos profesionales, con
una conducta ntegra en todas sus actuaciones. Es decir, no alterar nunca el
sentido o significado de los temas y materiales, que estn bajo su responsabilidad,
ni de las conclusiones que se deriven.
INDEPENDENCIA
El Profesional tiene que actuar con criterios de independencia intelectual, ya que
esto constituye la garanta de que los intereses de los clientes y de la empresa
sern defendidos con objetividad. Tiene la obligacin, sea cual sea el lugar donde
desarrolle su actividad profesional, de defender su independencia en los criterios
utilizados para la emisin de su opinin y en la aplicacin de las tcnicas que le
son propias de acuerdo con las normas y procedimientos de la profesin
generalmente aceptados, preservando siempre y por encima de todo, su
autonoma profesional.
OBJETIVIDAD
El profesional llevar a cabo todas sus actuaciones profesionales tratando los
hechos y, en general, todos los datos de un asunto con criterios objetivos.
CONFIDENCIALIDAD
CONSENTIMIENTO
El profesional requerir la autorizacin escrita de las personas afectadas en las
actuaciones profesionales que impliquen algn tipo de investigacin econmica o
financiera.
DILIGENCIA
El profesional llevar a cabo su trabajo con la mxima diligencia posible,
procurando responder a los estndares tcnicos y profesionales.
EVIDENCIA Y CUSTODIA
El profesional documentar debidamente y suficientemente todas las actuaciones
que lleve a cabo. Esta documentacin estar ordenada y custodiada, bajo su
responsabilidad, un mnimo de cinco aos o, si es necesario, hasta su caducidad
legal.
EQUIDAD
El profesional tendr el derecho a percibir una retribucin por sus actuaciones
profesionales que se ajustarn a lo que previamente se haya pactado. La cantidad
pactada, o establecida en su momento, deber responder razonablemente al
trabajo realizado, as como a las condiciones del encargo y a la capacidad
econmica de las personas involucradas.
2.1.3.1 CARACTERSTICAS
Los cdigos deontolgicos quizs sean los mecanismos de autorregulacin ms
conocidos que se pueden poner en marcha en el mbito de la comunicacin
social, la psicologa, la medicina, entre otras profesiones, pero no son el nico
instrumento: libros de estilo, estatutos de redaccin, convenios, etc. todos
contribuyen a que una comunidad profesional fije sus propios lmites, en
muchos pases esta regulacin es a travs de colegios profesionales.
elaboran
cdigos
profesionales
donde
se
especifican
d)
e)
f)
2.1.4.2 CLASIFICACION
a) Valores biolgicos: Traen como consecuencia la salud, y se cultivan mediante la
educacin fsica e higinica.
b) Valores sensibles: Conducen al placer, la alegra, el esparcimiento.
c) Valores econmicos: Proporcionan todo lo que nos es til; son valores de uso y
de cambio.
d) Valores estticos: Nos muestran la belleza en todas sus formas.
e) Valores intelectuales: Nos hacen apreciar la verdad y el conocimiento.
f) Valores religiosos: Nos permiten alcanzar la dimensin de lo sagrado.
g) Valores morales: Su prctica nos acerca a la bondad, la justicia, la libertad, la
honestidad, la tolerancia, la responsabilidad, la solidaridad, el agradecimiento,
la lealtad, la amistad y la paz, entre otros.
CAPITULO III
TEORIAS ETICAS
ETICA, MORAL, DEONTOLOGIA, RELACIONES INTERPERSONALES
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ticas sustancialistas
3.2.1.2TEORAS INTUICIONISTAS.
Afirman:
1) que los trminos morales no son cualidades naturales,
3.2.2TEORAS NO COGNITIVISTAS
Niegan los tres supuestos de las cognitivistas. Son el emotivismo y el
prescriptivismo.
ticas materiales
ticas teleolgicas
ticas formales
ticas deontolgicas
Una teora deontolgica considerara que una accin sera siempre
intrnsecamente
correcta
incorrecta,
fueran
cuales
fueran
las
consecuencias.
ticas procedimentales
Scrates
Conocemos a Scrates
a travs de diversas
Aristteles (384- 322 a.C.).- Bien, ser y fin coinciden.- Como existen muchos seres y muchas actividades
existen tambin muchos bienes: El bien de cada realidad es el fin de esa
realidad, segn su propia esencia: por ejemplo, el bien de la medicina es la salud;
el bien del veneno es producir la muerte. En el hombre tambin hay muchos
bienes-fines..
3.2.3.3 El epicureismo.
Sus ideas fundamentales se deben a Epicuro (Samos, 341-270 a.C.).
- Para l es necesario eliminar el temor a los dioses y el temor a la muerte. Lo
primero lo consigue afirmando que los dioses existen (muchos han considerado
que Epicuro era ateo) pero son indiferentes a los destinos humanos. Lo segundo
se consigue razonando que mientras se vive no se tiene sensacin de la muerte
y cuando se est muerto no se tiene ninguna sensacin.
- El fin de la vida es vivir tranquilamente, por lo que recomienda apartarse de la
poltica. La felicidad slo se consigue con la autarqua para alcanzar la ausencia
de temor, de dolor, de pena...
criterio tico debe ser conseguir el mayor bien para el mayor nmero de personas
(en su forma negativa, evitar la mayor cantidad de dolor para el mayor nmero de
personas). Se trata, por tanto, de una concepcin inspirada en el epicureismo,
pero sustituyendo el bienestar individual por el bienestar mayoritario. En realidad
el utilitarismo consideraba que era posible construir una moral basada en la razn
aceptable por todas las personas, independientemente de sus creencias
religiosas.
"La naturaleza ha colocado a la humanidad bajo el gobierno de dos amos
soberanos, el dolor y el placer. Les corresponde slo a ellos sealar lo que
debemos hacer, as como determinar lo que haremos. Por un lado, la norma del
bien y del mal, por el otro la cadena de causas y efectos, estn sujetos al trono
de ellos. Nos gobiernan en todo lo que hacemos, en todo lo que decimos, en
todo lo que pensamos; todo esfuerzo que hagamos para librarnos de nuestra
sujecin servir solo para demostrarla y confirmarla" (Bentham).
"El principio de utilidad significa aquel principio que aprueba o desaprueba cada
una de las acciones segn la tendencia que aparenta tener para aumentar o
con un
premio o castigo.
d) Intrpretes de la norma.- Suele haber una persona o grupo de personas
que tiene la capacidad de interpretar la norma tanto para decidir en
situaciones en las que no haya acuerdo como para adaptarla a las nuevas
situaciones.
e) Universalidad.- Aunque se trata de normas para los creyentes en una
determinada religin, es una constante histrica el intento de extender
tales normas morales a toda la sociedad hasta el extremo de exigir, en
algunos casos,
que
religiosa dominante.
Sus imperativos no son universales ni necesarios (no valen para todo hombre en
toda circunstancia),
Son ticas heternomas (la voluntad del hombre se somete a la voluntad de otro).
En resumen: Tales ticas son ticas materiales (= establecen lo que hay que hacer).
b) La tica kantiana.-
Kant concreta esta norma en cuatro imperativos, de los cuales nombraremos dos.
3.2.5.3 El Existencialismo
CAPITULO IV
ETICA, MORAL, DEONTOLOGIA, RELACIONES INTERPERSONALES
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RELACIONES
INTERPERSONALES
5.1 SIGNIFICADOS
Las relaciones interpersonales son asociaciones de largo plazo entre dos o ms personas.
Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como elamor y el gusto
artstico, el inters por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas
colaborativas en el hogar, etc. Las relaciones interpersonales tienen lugar en una gran
variedad de contextos, como la familia, los grupos de amigos, el matrimonio, las amistades,
los entornos
laborales,
deportivos,
losentornos
barriales,
las comunidades religiosas, etc. Las relaciones interpersonales pueden ser reguladas por ley,
por costumbre o por acuerdo mutuo, y son una base o un entramado fundamental de los
grupos sociales y de la sociedad en su conjunto.
Las relaciones interpersonales juegan un papel fundamental en el desarrollo integral de las
personas. A travs de ellas, el individuo obtiene importantes refuerzos sociales del entorno
que tiene que desempear, generalmente por presin social. Existe en el mundo un
complejo espectacular, y todos nos sentimos un poco papel a desempear, desde
CAPITULO VI
LEY N 24648
DE COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU
EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DEL PERU
Ha dado la ley siguiente:
CONCLUSIONES
El presente trabajo estuvo orientado a analizar y establecer una serie de puntos de vista
sobre el desempeo personal y profesional y sus implicaciones Eticas, no solo del
profesional de la docencia, sino de otras profesiones a objeto de tener una visin
prospectiva de la problemtica tica que en ellas se presentan.
Vivimos en una sociedad donde se echan a un lado los valores y la integridad, por ello es
indispensable que cada uno de los seres humanos debe saber los valores que ha
aprendido a lo largo de su vida, para ponerlo en prctica en un momento determinado.
La posibilidad de normar las conductas profesionales surgen cuando las personas con un
determinado fin comn, deciden establecer un conjunto de pautas de obligada
observancia, a objeto de preservar su honorabilidad, honradez y objetividad, entre otros.
BIBLIOGRAFA
http://www.slideshare.net/alesfo/monografa-teoras-ticas
http://www.slideshare.net/vlordonez/deontologia-profesional24019250#
http://www.slideshare.net/AuraLopez3/relaciones-interpersonales14702584
http://www.slideshare.net/rafaga315/etica-y-moral-3243538
http://www.slideshare.net/alesfo/monografa-teoras-ticas
http://www.buenastareas.com/ensayos/La-%C3%89tica-y-La-MoralMonografia/5560931.html
http://es.scribd.com/doc/56044772/ETICA-MONOGRAFIA-presentar