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EDITAL SMA N 313, DE 22 DE NOVEMBRO DE 2013.

REGULAMENTA O PROCESSO SELETIVO


PARA A CONCESSO DE BOLSAS DE
ESTGIO
NO
OBRIGATRIO
A
ESTUDANTES
UNIVERSITRIOS
EM
UNIDADES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE
SADE.
O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies que lhe so
conferidas pela legislao em vigor, e tendo em vista a autorizao exarada no processo
09/005188/2013, torna pblico que far realizar a Prova de Seleo para Concesso de
Bolsas de Estgio no Obrigatrio no ano de 2014, a estudantes universitrios,
matriculados em Instituies de Ensino com convnios de graduao firmados ou em
renovao com a Secretaria Municipal de Sade, de acordo com a Lei Federal n. 11.788/2008
e a Resolues SMSDC n. 1.418/2009 e 1.773/2011.

I. Dos Cursos
1. Os cursos que integram este processo seletivo so os citados no item II deste Edital, cujos
perodos devero ser obedecidos e para os quais haja, no projeto pedaggico, previso de
carga horria para estgio no obrigatrio.
2. Caber aos estudantes universitrios interessados em participar deste processo seletivo
verificar junto a sua Instituio de Ensino:
2.1 a situao do Convnio com a Secretaria Municipal de Sade SMS.
2.2 se h previso de carga horria para estgio no obrigatrio no Projeto Pedaggico do
seu curso de graduao conforme exigido na Lei Federal n 11.788 e na Resolues
SMSDC n 1.418 e 1.773/2011.
OBS: AS INSTITUIES CUJO CONVNIO ESTEJA EM RENOVAO DEVEM CUMPRIR TODAS AS
EXIGNCIAS AT A DATA DE LOTAO, CASO CONTRRIO, O CANDIDATO APROVADO NO PODER SER
LOTADO, PERDENDO O DIREITO VAGA PARA O ESTGIO.

II. Dos Perodos dos Cursos


1. O estudante universitrio dever estar cursando, no 1 semestre de 2014, os
perodos discriminados nos quadros a seguir:
ESTGIO INTEGRADO EM SADE MENTAL
CURSO DE GRADUAO
Educao Fsica
Enfermagem

Farmcia

Fonoaudiologia
Medicina
Nutrio

DURAO DO CURSO
8 perodos
10 perodos
8 perodos
9 perodos
7 perodos
8 perodos
9 perodos
10 perodos
8 perodos
9 perodos
12 perodos
8 perodos

PERODO
do 4 ao 7
do 4 ao 9
do 4 ao 7
do 4 ao 8
do 4 ao 6
do 4 ao 7
do 4 ao 8
do 4 ao 9
do 4 ao 7
do 4 ao 8
do 4 ao 10
do 4 ao 7

Psicologia

9 perodos
10 perodos
8 perodos
9 perodos
10 perodos
10 perodos

do 4 ao 8
do 4 ao 9
do 4 ao 7
do 4 ao 8
do 4 ao 9
do 4 ao 9

Terapia Ocupacional

8 perodos

do 4 ao 7

Odontologia

OBS.: OS CURSOS QUE TIVEREM UM N TOTAL DE PERODOS DIFERENTES DOS AQUI CITADOS SEGUIRO
O SEGUINTE CRITRIO: CONSIDERAR A PARTIR DO 4 PERODO, EXCETUANDO O PERODO DE CONCLUSO
DO CURSO.
MODALIDADE PROGRAMA DE PROMOO DE SADE
NAS ESCOLAS E CRECHES - PSE / DENTESCOLA
CURSO DE GRADUAO
Educao Fsica
Enfermagem
Fonoaudiologia

Nutrio

Odontologia

DURAO DO CURSO

PERODO

8 perodos
10 perodos
8 perodos
9 perodos
8 perodos
9 perodos

do 4 ao 7
do 4 ao 9
do 5 ao 7
do 5 ao 8
do 4 ao 7
do 4 ao 8

8 perodos

do 5 ao 7

9 perodos

do 6 ao 8

10 perodos

do 7 ao 9

8 perodos

do 2 ao 7

9 perodos

do 2 ao 8

10 perodos

do 2 ao 9

OBS.: OS CURSOS QUE TIVEREM UM N TOTAL DE PERODOS DIFERENTES DOS AQUI CITADOS SEGUIRO
O SEGUINTE CRITRIO: CONSIDERAR OS 3 LTIMOS PERODOS, EXCETUANDO O PERODO DE CONCLUSO
DO CURSO.
MODALIDADE SADE COLETIVA
PROGRAMA/CURSO
Enfermagem
Sade Coletiva

DURAO DO CURSO

PERODO

8 perodos

do 5 ao 7

9 perodos

do 5 ao 8

8 perodos

do 3 ao 7

OBS.: OS CURSOS QUE TIVEREM UM N TOTAL DE PERODOS DIFERENTES DOS AQUI CITADOS SEGUIRO
O SEGUINTE CRITRIO: ENFERMAGEM - CONSIDERAR A PARTIR DO 5 PERIODO, EXCETUANDO O PERODO
DE CONCLUSO DO CURSO; SADE COLETIVA - CONSIDERAR A PARTIR DO 3 PERODO, EXCETUANDO O
PERODO DE CONCLUSO DO CURSO.
Modalidade Demais Estgios
Programa/Curso
Durao do Curso
Comunicao Social (Jornalismo ou Relaes Pblicas)
Enfermagem (Ateno Hospitalar)
Enfermagem (Ateno Primria)

Perodo

8 perodos

do 4 ao 7

8 perodos
9 perodos
8 perodos

do 5 ao 7
do 6 ao 8
do 5 ao 7

Medicina (Ateno Primria)

9 perodos
7 perodos
8 perodos
9 perodos
10 perodos
8 perodos
9 perodos
10 perodos
8 perodos
9 perodos
12 perodos

do 6 ao 8
do 4 ao 6
do 5 ao 7
do 6 ao 8
do 7 ao 9
6 e 7
do 6 ao 8
do 7 ao 9
do 5 ao 7
do 6 ao 8
do 7 ao 11

Medicina (CTI)

12 perodos

9 e 10

Medicina (Emergncia)

12 perodos

7 e 8

Psicologia

9 perodos
10 perodos
8 perodos
9 perodos
10 perodos
8 perodos
9 perodos
10 perodos
8 perodos
9 perodos
10 perodos
10 perodos

do 6 ao 8
do 7 ao 9
6 e 7
7 e 8
8 e 9
6 e 7
7 e 8
8 e 9
6 e 7
do 6 ao 8
do 6 ao 9
do 7 ao 9

Terapia Ocupacional

8 perodos

6 e 7

Farmcia

Fisioterapia

Fonoaudiologia

Medicina Veterinria
Nutrio

Odontologia - Ateno Integral

Odontologia - Servio de Urgncia e Emergncia

OBSERVAO:
1. OS CURSOS QUE TIVEREM UM N TOTAL DE PERODOS DIFERENTES DOS AQUI CITADOS SEGUIRO O
SEGUINTE CRITRIO: CONSIDERAR OS 3 (TRS) LTIMOS PERODOS, EXCETUANDO O PERODO DE
CONCLUSO DO CURSO.
2. ATENTAR PARA OS PERODOS EXIGIDOS. O NO CUMPRIMENTO ACARRETAR AO CANDIDATO A
PERDA DO DIREITO VAGA PARA O ESTGIO.

III. Das Vagas e da Carga Horria


CASO AS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA NO SEJAM
PREENCHIDAS, SERO REVERTIDAS PARA AS VAGAS REGULARES.
MODALIDADE ESTGIO: INTEGRADO EM SADE MENTAL
PROGRAMA/CURSO
Educao Fsica
Enfermagem
Farmcia
Fonoaudiologia
Medicina
Nutrio

CARGA
HORRIA
SEMANAL

12h

*N VAGAS
R

PD

02
06
02
04
07
03

01
01
01
01
01
01

Odontologia
Psicologia
Terapia Ocupacional
TOTAL

01
13
09
47

01
02
01
10

Legenda: * R = Vagas Regulares


* PD = Vagas para Portadores de Deficincia

OBSERVAO:
AS VAGAS NA MODALIDADE INTEGRADO EM SADE MENTAL NO PREENCHIDAS POR UMA DAS
GRADUAES, SERO DISPONIBILIZADAS AOS CANDIDATOS DAS OUTRAS GRADUAES RESPEITANDOSE A MAIOR PONTUAO, MEDIANTE A EMISSO E PUBLICAO DE LISTAGEM GERAL DOS CANDIDATOS
EXCEDENTES DAS GRADUAES.

MODALIDADE DE ESTGIO: PROGRAMA


PSE / DENTESCOLA
PROGRAMA/CURSO
Educao Fsica
Enfermagem
Fonoaudiologia
Nutrio
Odontologia
TOTAL
Legenda:

DE

PROMOO

CARGA
HORRIA
SEMANAL

DE

SADE

NAS

ESCOLAS

CRECHES

* N VAGAS

12h

PD

02
06
05
07
24
44

01
01
01
01
03
7

* R = Vagas Regulares
* PD = Vagas para Portadores de Deficincia

MODALIDADE DE ESTGIO: SADE COLETIVA


PROGRAMA/CURSO
Enfermagem
Sade Coletiva

CARGA HORRIA
SEMANAL
12h

TOTAL
Legenda:

* N VAGAS
R
PD
08
08

02
02

16

04

* R = Vagas Regulares
* PD = Vagas para Portadores de Deficincia

MODALIDADE DE ESTGIO: D E M A I S
PROGRAMA / CURSO

ESTGIOS

CARGA HORRIA
SEMANAL

* N VAGAS
R

PD

Enfermagem (Ateno Hospitalar)

18

02

Enfermagem (Ateno Primria)

10

02

06

01

Farmcia (Fitoterapia)

01

01

Farmcia (Homeopatia)

01

01

Farmcia (Assistncia Farmacutica)

12h

Farmcia (Vigilncia Sanitria)

01

01

Fisioterapia

16

02

Fonoaudiologia

13

02

Medicina (Ateno Primria)

65

08

Medicina (CTI)

27

03

Medicina (Emergncia)

60

07

Nutrio

22

02

Odontologia (Ateno Integral)

70

07

Odontologia (Urgncia e Emergncia)

32

03

Psicologia

16

02

Terapia Ocupacional

03

01

Comunicao Social (Jornalismo ou Relaes


Pblicas)

04

01

Medicina Veterinria (Laboratrio)

04

01

Medicina Veterinria (Vigilncia Sanitria)

02

01

Medicina Veterinria (Zoonoses)

01

01

372

49

TOTAL
Legenda: * R = Vagas Regulares
* PD = Vagas para Portadores de Deficincia

OBSERVAO:
1.

AS VAGAS NO PREENCHIDAS EM UMA DAS OPES DA GRADUAO DE MEDICINA VETERINRIA


SERO DISPONIBILIZADAS AOS CANDIDATOS DAS OUTRAS OPES DE MEDICINA VETERINRIA,
RESPEITANDO-SE A MAIOR PONTUAO, MEDIANTE A EMISSO E PUBLICAO DE LISTAGEM GERAL
DOS CANDIDATOS EXCEDENTES DAS OPES DE MEDICINA VETERINRIA.

2.

AS VAGAS NO PREENCHIDAS EM UMA DAS OPES DA GRADUAO DE FARMCIA SERO


DISPONIBILIZADAS AOS CANDIDATOS DAS OUTRAS OPES DE FARMCIA, RESPEITANDO-SE A MAIOR
PONTUAO, MEDIANTE A EMISSO E PUBLICAO DE LISTAGEM GERAL DOS CANDIDATOS
EXCEDENTES DAS OPES DE FARMCIA.

IV. Do Estgio
1. O prazo de vigncia da Bolsa ser de 8 (oito) meses e 15 (quinze) dias e a data de incio
ser divulgada junto com o resultado da prova, devendo o candidato estar matriculado e
cursando um dos perodos propostos para o incio do Programa, constantes dos quadros no
Inciso II;
1.1 as atividades do Acadmico Bolsista devero ser acompanhadas, durante todo o
perodo do estgio, pelo supervisor/preceptor vinculado ao local de lotao.
2. O valor da bolsa/auxlio transporte ser de:
2.1 CARGA HORRIA DE 12H
BOLSA: R$ 395,02 (trezentos e noventa e cinco reais e dois centavos) correspondente a
25% (vinte e cinco por cento) do valor percebido pela 8 (oitava) categoria de Nvel
Superior da rea de sade.
AUXLIO TRANSPORTE: R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais)
2.2 CARGA HORRIA DE 20H

BOLSA: R$ 663,64 (SEISCENTOS E SESSENTA E TRS REAIS E SESSENTA E QUATRO CENTAVOS),


CORRESPONDENTE A 42% (QUARENTA E DOIS POR CENTO) DO VALOR PERCEBIDO PELA 8
(OITAVA) CATEGORIA DE NVEL SUPERIOR DA REA DE SADE.
AUXLIO TRANSPORTE: R$ 93,50 (NOVENTA E TRS REAIS E CINQUENTA CENTAVOS)
3. Das Atribuies Gerais do Acadmico Bolsistaobedecer s normas estabelecidas na Lei
Federal n. 11.788 de 25/09/2008, Resoluo SMSDC n. 1.418 de 14/01/2009,
Resoluo SMSDC n. 1.773 de 05/08/2011 e da Unidade de Sade onde estiver lotado,
a fim de fazer jus ao certificado de concluso da Bolsa;
3.2 cumprir a carga horria integral especfica de cada modalidade do programa de estgio,
respeitando o limite de 6 horas dirias;
3.3 realizar atendimentos individuais, grupais ou familiares, em contato com pacientes em
regime de internao hospitalar, ambulatorial, ateno diria ou outras modalidades
assistenciais, sempre sob a orientao do preceptor/supervisor;
3.4 participar das diferentes modalidades de tratamento e ateno a nvel individual e
familiar, sempre sob a orientao do preceptor/supervisor;
3.5 participar de atividades de avaliao de programas de sade desenvolvidos na Unidade;
3.6 participar de grupos de estudos;
3.7 participar de atividades comunitrias programadas pelo servio;
3.8 participar de cursos programados pela unidade relacionados ao programa de Sade;
3.9 acompanhar a superviso e participar das discusses de casos clnicos;
3.10 participar de atividades e campanhas de interesse da Secretaria Municipal de Sade,
mesmo em dias que no coincidam com o seu turno de trabalho, inclusive finais de
semana e feriados, desde que no ultrapassem a carga horria semanal e no conflita
com o cumprimento da carga horria estabelecida na grade curricular;
3.11 elaborar Trabalho de Concluso de Estgio (TCE) nos moldes estabelecidos pelo
supervisor do estagirio no incio do estgio.
3.11.1 dever
utilizar
os
modelos
disponibilizados
no
site
http://www.rio.rj.gov.br/web/sms/exibeconteudo?id=1662017.
3.11.2 apresentar, se selecionado, o Trabalho de Concluso de Estgio (TCE), na
Jornada Cientfica dos Acadmicos Bolsistas, evento organizado pela SMS RIO;
3.12 responder a ficha de avaliao semestral do estgio, que lhe ser disponibilizada no
decorre do estgio.
4. DAS ATRIBUIES ESPECFICAS DO ACADMICO BOLSISTA
4.1

MODALIDADE DE ESTGIO INTEGRADO EM SADE MENTAL

Participar de atividades, conforme avaliao do supervisor e preceptor, tais como:


oficinas e atelis, acolhimento e recepo, grupos teraputicos, visita domiciliar,
interconsulta, atendimento individual de pacientes e familiares em consonncia com o
projeto tcnico-poltico da unidade, articulao com a estratgia de sade da famlia,
fruns de sade mental, superviso territorial, superviso multiprofissional da equipe de
sade mental, reunies de equipe, dispositivos clnicos coletivos, articulao da rede
intra e intersetorial, acompanhamento de pacientes durante a internao, lazer
assistido, gerao de renda e cultura, acompanhamento de pacientes em residncias
teraputicas, acompanhamento das atividades de interveno no territrio para
populao de alta vulnerabilidade, insero nos processos de desinstitucionalizao dos
pacientes de longa permanncia.
Participar de atividades relativas ao estgio tais como: visitas domiciliares,
hospitalares, acompanhamento teraputico e da superviso multiprofissional da equipe
de Sade Mental.

Participar das diferentes modalidades de tratamento e assistncia a nvel individual e


coletivo podendo atuar nas diversas unidades da Secretaria Municipal de Sade,
conforme escolha por ordem de classificao.
Apresentar monografia ou artigo no final do estgio com orientao do supervisor da
Instituio qual o estagirio estiver vinculado.
OBS: ESTA MODALIDADE DE ESTGIO TEM CARTER MULTIDISCIPLINAR. VISA A FORMAO NO CAMPO
DA SADE MENTAL, QUE CONSTITUDO POR SABERES RELATIVOS DIVERSAS CATEGORIAS
PROFISSIONAIS. SENDO ASSIM, A SUPERVISO NO ESPECFICA POR CATEGORIA PROFISSIONAL.
4.2 MODALIDADE DEMAIS ESTGIOS
4.2.1 COMUNICAO SOCIAL (JORNALISMO E RELAES PBLICAS)
auxiliar no atendimento s solicitaes da imprensa, na apurao de informaes e no
assessoramento dos gestores da secretaria durante entrevistas;
auxiliar na divulgao e cobertura dos eventos promovidos pela secretaria, a partir da
apurao e confeco de releases, briefings e matrias para publicao em veculos
internos e externos.
acompanhar as notcias dos principais veculos de comunicao para a realizao do
clipping de jornais impressos, sites, TVs, rdios e revistas. Analisar as matrias
referentes secretaria para produo de relatrio de mdia;
colaborar na apurao de pautas;
atualizao de site e mdias sociais.
4.2.2 ENFERMAGEM (ATENO HOSPITALAR)
auxiliar na assistncia prestada em hospital geral, especializado, de urgncia e
emergncia ou maternidade;
realizar, sob superviso, atividades em unidade de ateno hospitalar ou urgncia e
emergncia;
participar de pesquisas a serem definidas pelos diversos programas organizados pela
chefia de enfermagem;
atualizar e alimentar banco de dados dos diversos sistemas de informao;
participar de atividades tcnico-cientficas nos diversos setores da Unidade;
participar de cursos sobre Sade, identificados pelas chefias imediatas e Centros de
Estudos.
4.2.3 ENFERMAGEM (ATENO PRIMRIA)
auxiliar na assistncia prestada na ateno primria / rede bsica de sade;
realizar, sob superviso, atividades em unidades de ateno primria sade;
participar de pesquisas a serem definidas pelos diversos programas organizados pela
chefia de enfermagem;
atualizar e alimentar banco de dados dos diversos sistemas de informao;
participar de atividades tcnico-cientficas nos diversos setores da Unidade;
participar de cursos sobre Sade, identificados pelas chefias imediatas e Centros de
Estudos.
4.2.4 FARMCIA (ASSISTNCIA FARMACUTICA)
participar das atividades de distribuio, programao, armazenamento de
medicamentos, tanto no contexto hospitalar como ambulatorial.
verificar as etapas de uso e dispensao de medicamentos, buscando desenvolver
reflexo para o uso racional de medicamentos e para as prticas de farmacovigilncia;
conhecer o funcionamento dos servios farmacuticos da Secretaria Municipal de
Sade do Rio de Janeiro e suas prticas na rea da sade coletiva;
desenvolver aes de promoo, preveno e proteo sade em temas
relacionados aos medicamentos, seja no desenvolvimento de atividades voltadas para a

clnica quanto aes de campo como participao em grupos de usurios, reunio de


equipes e visitas domiciliares nos diversos contextos da Assistncia Farmacutica.
Participar de eventos organizados pelo Assistncia Farmacutica municipal bem
como aqueles promovidos pelas unidades de sade.
4.2.5 FARMCIA (FITOTERAPIA)
manipular e dispensar fitoterpicos sob orientao do farmacutico responsvel pela
Oficina Farmacutica da Unidade: assepsia de embalagens, moagem de plantas
medicinais, preparao de tintura, xaropes, formas farmacuticas de uso tpico: cremes,
geles, pomadas, sabonete e xampu;
participar das atividades de Promoo de Sade quando estiver relacionada
ateno farmacutica (por exemplo orientaes em remdios caseiros,medicamentos
fitoterpicos);
participar, ativamente, das reunies de grupo de usurios da sua unidade, integrando
com o responsvel local e a equipe de cultivo;
participar de palestras e aulas tericas organizados pela equipe do Programa de
Fitoterapia;
apresentar trabalho de concluso sob orientao da equipe do Programa de
Fitoterapia, com resumo para biblioteca virtual.
4.2.6 FARMCIA (HOMEOPATIA)
manipular medicamentos homeopticos sob orientao do farmacutico responsvel
pela Farmcia Homeoptica da Unidade: assepsia de embalagens, preparao de
solues, preparao de forma farmacutica homeoptica lquida e impregnao em
glbulos;
participar de palestras e aulas tericas organizados pela equipe do Programa de
Homeopatia;
apresentar trabalho de concluso sob orientao da equipe do Programa de
Homeopatia, com resumo para biblioteca virtual.
4.2.7 FARMCIA (VIGILNCIA SANITRIA)
participar de atividades de vigilncia e fiscalizao sanitria em estabelecimentos que
comercializam medicamentos e demais produtos farmacuticos, produtos e servios,
com aes de inspeo, visitas sanitrias, coleta de amostras e aes educativas,
avaliando riscos sanitrios e aplicando as normas estabelecidas, de modo a proteger a
sade da populao;
conhecer a legislao sanitria farmacutica geral leitura e discusso;
atender ao pblico, trmite de processos abertura entrega de licenas;
participar das atividades cientficas do Centro de Estudos.
4.2.8 MEDICINA (ATENO PRIMRIA)
Auxiliar, participar e executar, sob superviso, as seguintes atividades:
EM NVEL INDIVIDUAL:
implementar aes de promoo e proteo sade da criana, da mulher, do
adolescente, do
adulto, do trabalhador e do idoso;
identificar as fases evolutivas e assistir aos transtornos adaptativos da infncia, da
adolescncia, da
idade adulta e da velhice;
auxiliar na prestao da assistncia gestao normal, identificando os diferentes
tipos de risco;
assistir ao puerprio normal;
auxiliar no diagnostico e tratamento das afeces mais freqentes do ciclo gravdicopuerperal;
proporcionar cuidados ao recm-nascido normal e realizar puericultura;

diagnosticar e tratar as afeces mais frequentes na infncia, na adolescncia, na


idade adulta e na velhice;
reconhecer e proporcionar os primeiros cuidados s afeces graves e urgentes;
examinar e constatar anormalidades em exames complementares e de apoio ao
diagnstico relacionado com a complexidade de sua atividade clnica;
diagnosticar e tratar distrbios psicolgicos mais comuns, encaminhando para
assistncia psicolgica
ou psiquitrica os pacientes que dela necessitarem;
diagnosticar patologia cirrgica freqente e encaminhar sua resoluo;
executar cirurgia ambulatorial de pequeno porte;
encaminhar, para servios adequados, pacientes que necessitarem de procedimentos
diagnsticos e/ou teraputicos especializados;
orientar o pr e ps-operatrios das intervenes mais simples;
diagnosticar e tratar os problemas mais freqentes de sade do trabalhador,
encaminhando para a
assistncia especializada sempre que se fizer necessrio.
EM NVEL FAMILIAR E COLETIVO:
conhecer o ciclo vital, a estrutura e a dinmica familiar;
reconhecer e assistir, quando necessrio, s crises familiares, evolutivas e no
evolutivas;
reconhecer e assistir s disfunes familiares, encaminhando corretamente para
assistncia psicolgica ou psiquitrica as famlias que dela necessitarem;
conhecer e utilizar as tcnicas de dinmica de grupo;
conhecer e promover aes de educao em sade, bem como participar de aes
em parceria com a comunidade, buscando desenvolvimento simultneo e mtuo;
identificar os problemas e necessidades de sade da comunidade, particularizando
grupos mais vulnerveis, e implementar aes de promoo, proteo e recuperao da
sade de carter coletivo e no mbito da ateno primria;
desenvolver aes de carter multiprofissional e interdisciplinar;
realizar cadastro familiar e estabelecer o perfil de sade de grupos familiares.
Participar, de carter obrigatrio, das aulas tericas sobre temas e contedos
relacionados a Ateno Primria Sade que ocorrero na primeira quinta-feira de cada
ms, no perodo compreendido entre 17 e 20 horas, no Auditrio Brbara Starfield, que
fica localizado na Rua Evaristo da Veiga, 16, 4 andar Centro Rio de Janeiro RJ;
NO MBITO DA PRODUO DE CONHECIMENTO E PESQUISA:
promover estudos de incidncia e prevalncia de morbi-mortalidade e de indicadores
de sade na populao sob sua responsabilidade;
participar da realizao de investigaes operacionais como estudos de demanda e
estudos de setores especficos da unidade, visando melhoria no funcionamento da
mesma e sua adequao s necessidades de sade da populao a que serve;
desenvolver e implementar novas tecnologias na assistncia e ateno no mbito da
medicina geral, de famlia e da comunidade, baseadas no paradigma biopsicossocial;
participar da implementao, controle e avaliao do programa de imunizao da
unidade, de acordo com a norma vigente na Instituio e de acordo com o Programa
Nacional de Imunizaes;
participar das atividades de vigilncia epidemiolgica na rea de referncia da
unidade, acionando o sistema de vigilncia epidemiolgica sempre que necessrio;
desenvolver e participar da orientao e implementao de atividades de treinamento de
pessoal de vrios nveis e de educao continuada para a equipe de sade;
promover o auto-aprendizado e a atualizao de conhecimentos na rea da medicina
geral, familiar e comunitria.
elaborar Trabalho de Concluso de Estgio (TCE) nos moldes (artigo, monografia e
pesquisa) estabelecidos pelo supervisor do estagirio no incio do estgio.

4.2.9 MEDICINA (CTI)


auxiliar no atendimento do paciente na unidade de terapia intensiva;
participar nas atividades direcionadas a terapia dos pacientes na unidade de terapia
intensiva;
participar nas discusses do diagnstico e prognstico dos pacientes crticos;
auxiliar no desenvolvimento das atividades de controle das emergncias clinicas e
cirrgicas;
desenvolver trabalhos de avaliao sobre o atendimento dos pacientes na unidade de
terapia intensiva.
4.2.10 MEDICINA (EMERGNCIA)
auxiliar no atendimento do paciente na unidade de emergncia;
participar nas atividades direcionadas terapia dos pacientes;
participar nas discusses do diagnstico do paciente grave;
auxiliar no desenvolvimento das atividades de controle das emergncias clnicas e
cirrgicas;
desenvolver trabalhos de avaliao sobre o atendimento dos pacientes.
4.2.11 MEDICINA VETERINRIA (LABORATRIO)
participar de atividades desenvolvidas nos Laboratrios de Anlise Fiscal de
Alimentos, Patologia Clnica, Anatomia Patolgica, Bacteriologia e Micologia,
Parasitologia e Virologia;
participar das atividades desenvolvidas pelo Biotrio;
participar das atividades desenvolvidas no setor de internao de Animais, para
observao de Zoonoses;
participar de pesquisas a serem definidas pelos diversos programas organizados pela
chefia;
apresentar trabalho cientfico na Unidade;
atualizar e alimentar banco de dados dos diversos sistemas de informao;
participar de atividades tcnico-cientficas nos diversos setores da Unidade;
participar de cursos sobre Sade, identificados pelas chefias imediatas e Centros de
Estudos.
4.2.12 MEDICINA VETERINRIA (VIGILNCIA SANITRIA)
participar de atividades de vigilncia e fiscalizao sanitria, com aes de inspeo,
visitas sanitrias, coleta de amostras em estabelecimentos que produzem e
comercializam gneros alimentcios;
participar nos cursos de manipuladores de alimentos;
conhecer as legislaes, as atividades administrativas internas: atendimento ao
pblico, tramitao de processos e concluso;
acompanhar na investigao de surtos, nas avaliaes de riscos sanitrios e na
aplicao das normas estabelecidas de modo a proteger a sade da populao, em
estabelecimentos que produzem e comercializam gneros alimentcios;
acompanhar editais de interdio, a inspeo em Eventos a elaborao de relatrios
da Visita de Inspeo Sanitria, os despachos de processos;
participar das atividades cientficas do Centro de Estudos.
4.2.13 MEDICINA VETERINRIA ( ZOONOSES)
acompanhar as atividades de fiscalizao em criaes de animais, estabelecimentos
mdicos veterinrios, estabelecimentos que comercializam animais vivos e produtos de
uso veterinrio, eventos com animais, controle de vetores, reservatrios e animais
peonhentos, e qualquer tipo de atividade com animais;
acompanhar as atividades de divulgao e educao para o bem estar animal, de
guarda responsvel de animais domsticos, e em sade nas aes de preveno,

profilaxia e controle de zoonoses, doenas transmitidas por vetores e reservatrios e


acidentes por animais peonhentos, no mbito do Municpio do Rio de Janeiro;
participar da campanha de vacinao anti-rbica no mbito Municpio do Rio de
Janeiro;
acompanhar os trabalhos de rotina dos animais acautelados na Unidade;
elaborar e apresentar trabalho de monografia como requisito para concluso do
estgio na Unidade;
participar das palestras e reunies promovidas pelo Centro de Estudos da Unidade
que objetivam a reciclagem de conhecimentos tcnicos aplicveis s atividades
desenvolvidas na Unidade.
4.2.14 NUTRIO (DE ACORDO COM O PERFIL DA UNIDADE)
participar de atividades de Promoo da Sade;
realizar atendimentos e acompanhamentos clnico-nutricionais individuais e coletivos
com pacientes, nas diversas faixas etrias, na rede hospitalar, na rede de ateno
bsica, sempre sob a orientao do preceptor/supervisor de nutrio;
conhecer e participar de atividades em Banco de Leite Humano e relacionadas
anlise de perigos e pontos crticos em unidades de alimentao e nutrio, salas de
manipulao de enteral e lactrio;
participar de atividades de planejamento e avaliao nas reas de nutrio e sade
desenvolvidas na unidade;
participar de atividades de grupos educativos e pesquisa em Nutrio e Sade;
participar de atividades multidisciplinares e intersetoriais na rea de sade e nutrio.
4.2.15 ODONTOLOGIA (ATENO INTEGRAL)
participar do atendimento clnico integral aos usurios da unidade, desenvolvendo
aes de educao, preveno e procedimentos cirrgicas e restauradoras bsicas;
participar de atividades coletivas programadas pelo servio, mesmo que fora da
unidade, sempre sob superviso profissional.
4.2.16 ODONTOLOGIA (URGNCIA E EMERGNCIA)
desenvolver procedimentos clnicos de atendimento s emergncias e atividade
preventiva com pacientes internados.
4.2.17 PSICOLOGIA
cumprir a carga horria integral especfica de cada modalidade do programa de
treinamento, dos trabalhos de pesquisa, respeitando os prazos estipulados pelos
Supervisores da Unidade de Sade;
realizar atendimentos individuais, grupais ou familiares, em contato com pacientes em
regime de internao hospitalar, ambulatorial, ateno diria ou outras modalidades
assistenciais;
participar das diferentes modalidades de tratamento e assistncia a nvel individual e
coletivo podendo atuar nas diferentes unidades da Secretaria Municipal de Sade,
conforme escolha por ordem de classificao;
participar de grupos de estudos, de atividades comunitrias programadas pelo
servio, de cursos programados pela unidade relacionados ao Programa de Sade, da
superviso e discusses de casos clnicos, de atividades e campanhas de interesse da
Secretaria Municipal de Sade, mesmo em dias que no coincidam com seu turno de
trabalho, inclusive finais de semana e feriados, desde que no ultrapassem a carga
horria semanal;
apresentar monografia no final do estgio.
4.2.18 FISIOTERAPIA/FONOAUDIOLOGIA/TERAPIA OCUPACIONAL

integrar, atravs da vivncia multidisciplinar e da viso intersetorial em trabalho de


sade, as questes de cidadania e qualidade de vida nas atividades do Programa que
sero desenvolvidas nas Unidades de Sade e demais equipamentos municipais;
participar das atividades programadas pela unidade, com superviso do seu
preceptor;
atuar, de forma interdisciplinar, em atividades propostas pela equipe, com a
superviso do preceptor;
realizar atividades individuais, grupais ou com familiares, sob superviso com o
objetivo de favorecer a incluso das pessoas com deficincia;
desenvolver aes especficas, de preveno e reabilitao, de acordo com as
necessidades de cada paciente visando desenvolver autonomia e independncia;
apresentar monografia ou artigo no final do estgio, com orientao do supervisor da
Instituio qual o estagirio estiver vinculado.
4.3 MODALIDADE ESTGIO SADE COLETIVA
participar de pesquisas a serem definidas pelos diversos programas organizados pela
Subsecretaria de Ateno Primria, Vigilncia e Promoo;
coletar informaes a partir dos diversos sistemas de informao.
participar de atividades de observao de campo nas diversas Unidades de Sade.
participar de projetos de investigao em servio nas Unidades de Sade.
participar da articulao de aes intersetoriais voltadas para a promoo da sade,
junto s diversas secretarias e rgos da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro.
acompanhar o desenvolvimento de projetos que englobem atividade fsica,
alimentao saudvel, violncia, trnsito, sade escolar, prticas educativas,
sexualidade, gnero, raa/etnia.
acompanhar o projeto "Redes Integradas de Promoo da Sade: sevios de sade,
adolescentes e comunidades em ao compartilhada.
desenvolver atividades voltadas para comunicao e sade: atualizao de
homepage e elaborao de material educativo (cartazes, cartilhas, folders e vdeos);
apresentar relatrio semestral com as atividades desenvolvidas.
4.4 MODALIDADE PROGRAMA
PSE/DENTESCOLA

DE

PROMOO

DE

SADE

NAS

ESCOLAS

CRECHES

Esta modalidade de estgio tem carter multidisciplinar, logo a superviso,


acompanhamento e avaliao sero de responsabilidade de um tcnico, com formao
de nvel superior, subordinado a rea Programtica, concernente do campo de estgio,
sem, necessariamente, pertencer mesma categoria profissional do estagirio.
desenvolver aes educativas e preventivo-promocionais com os coletivos das
escolas e creches, segundo a abrangncia da rea Programtica (AP) de lotao;
integrar, atravs da vivncia multidisciplinar e da viso intersetorial em trabalho de
sade, as questes de cidadania e qualidade de vida nas atividades do Programa que
sero desenvolvidas nas creches e escolas municipais;
desenvolver aes ldico-educativas na perspectiva da humanizao da ateno e do
desenvolvimento da identidade dos grupos, reafirmando a auto-estima e a sua
capacidade criadora;
desenvolver aes de preveno e controle de agravos de sade, de acordo com as
necessidades locais;
participar, integralmente, do programa de treinamento inicial, das capacitaes
subseqentes, bem como dos trabalhos de pesquisa, respeitando os prazos estipulados
pelos supervisores do Programa;
participar atravs de grupos de estudo, das discusses de casos e problemas locais;

auxiliar na coleta e consolidao rotineira de dados produzidos durante o


desenvolvimento do Programa, de forma a contribuir com a divulgao dos resultados
alcanados;
cumprir carga horria plena em atividades de planejamento e capacitao propostas
pelo supervisor nos perodos em que as atividades no estiverem sendo desenvolvidas
nas escolas e creches.

V. Das Inscries
1. As inscries sero recebidas, no perodo de 10h do dia 05/12/2013 at as 23h59min do
dia 17/12/2013, horrio de Braslia incluindo sbados, domingos e feriados - somente via
Internet,
atravs
de
requerimento
especfico
disponvel
no
site
http://concursos.rio.rj.gov.br;
1.1 o valor da taxa de R$ 30,00 (trinta reais);
1.2 para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF) do candidato.
2. Para inscrever-se, o candidato dever, preliminarmente, certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos para a participao no Processo Seletivo;
2.1 no ato da inscrio, no haver qualquer restrio ao candidato que no cumprir os
requisitos bsicos. No entanto, s poder ser lotado, nas Unidades da SMS, aquele que,
poca de sua convocao, tiver cumprido, integralmente, os pr-requisitos exigidos
neste Edital.
3. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por parte
do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital e demais
instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento, bem
como de todos os atos que forem expedidos sobre o concurso;
4. Somente haver devoluo de taxa de inscrio nos casos previstos na Lei Municipal n.
2.937, de 24.11.1999.
5. Procedimentos para inscrio
5.1 acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estaro disponibilizados o Edital, o
requerimento de inscrio e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio;
5.2 cadastrar-se, no perodo de 10h do dia 05/12/2013 at s 23h 59min do dia
17/12/2013, horrio de Braslia, incluindo sbados, domingos e feriados, atravs de
requerimento especfico disponvel na pgina citada;
5.3 preencher, corretamente, o requerimento de inscrio e imprimir, aps o trmino da
inscrio;
5.4 efetuar o pagamento da taxa, obrigatoriamente, por meio de DARM, que dever ser
impresso logo aps a concluso de preenchimento do requerimento de inscrio online, sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio.
5.4.1 a impresso do DARM (opo disponvel aps o preenchimento e envio do
Formulrio de Inscrio via Internet) dever ser feita, exclusivamente, em papel A4,
at as 16h do dia 18/12/2013, (horrio de Braslia);
5.4.2 aps o horrio citado no subitem 5.4.1, deste Ttulo, o sistema bloquear a
impresso do DARM, ficando o candidato impossibilitado de solicitar, inclusive, a
impresso de 2 via.

OBS: No sero validados os pagamentos realizados atravs de DARM ou


documentos similares que no sejam gerados pelo sistema de inscrio de
concursos da Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos.
5.4.3 O PAGAMENTO EFETUADO APS A DATA OFICIAL DE VENCIMENTO NO
SER VALIDADO E RESULTAR NO CANCELAMENTO DA INSCRIO.
5.4.4 o pagamento da taxa de inscrio dever ser efetivado SOMENTE NOS
BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS, at as 16h do dia 18/12/2013;
BANCOS CREDENCIADOS
BRASIL S/A
SANTANDERS/A
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A
BRASLIA S/A
CAIXA ECONMICA FEDERAL
BRADESCO S/A
ITA S/A
MERCANTIL DO BRASIL S/A
HSBC BANK BRASIL S/A BANCO MLTIPLO
SAFRA S/A
CITIBANK S/A
BANCOOB S/A
5.4.5 no ser permitido efetuar o referido pagamento atravs de depsito,
transferncia bancria e/ou agendamento;
5.4.6 a inobservncia ao determinado nos subitens 5.4.1 a 5.4.5 resultar na no
participao do candidato no concurso, sendo inaceitvel, portanto, reclamaes
posteriores quanto no confirmao do pagamento.
5.5 a inscrio ser efetivada somente aps a confirmao do pagamento da taxa de
inscrio pela instituio bancria a este rgo.
5.6 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de
Administrao no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet no
recebidas, por qualquer motivo, seja qual for a alegao;
5.7 no sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea. Verificado, a
qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos
fixados neste Edital, a inscrio ser cancelada;
5.8 so de responsabilidade exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no
ato da inscrio, vedada a possibilidade de alterao posterior;
5.9 a prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer
documentos exigidos importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de
habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis
falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente;
5.10 O descumprimento das instrues implicar a no efetivao da inscrio.

VI. DA PESSOA COM DEFICINCIA


1. Ser admitida a inscrio de pessoa com deficincia, nos termos da legislao pertinente,
ficando o respectivo deferimento condicionado ao cumprimento do disposto na Lei Municipal
n 4950 de 02.12.08, Lei Municipal n. 2.111 de 10.01.94, na Lei Municipal n. 645 de
05.11.84 e no Decreto Municipal n. 5.890, de 16.06.86.

2. O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever assinalar o campo prprio do
requerimento de inscrio, declarando a deficincia da qual portador e, se necessrio,
requerer o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com ledor, prova ampliada ou
prova normal e/ou solicitar uma sala de mais fcil acesso, no caso de dificuldade de
locomoo.
2.1 no caso de prova, em que haja necessidade de auxlio de um fiscal ledor, o mesmo,
alm de auxiliar na leitura da prova, tambm transcrever as respostas para o cartoresposta do candidato, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado.
Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o candidato concordar com as
marcaes que foram efetuadas no carto-resposta;
2.2 o candidato com deficincia visual parcial (ambliopia) dever declarar sua condio,
informando no requerimento de inscrio sobre a necessidade da prova ser
confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecida prova com tamanho de
letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro).
3. O candidato que no declarar no requerimento de inscrio que pessoa com deficincia,
concorrer somente s vagas regulares.
4. O candidato inscrito como pessoa com deficincia participar do certame em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao
e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das
provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, sendo-lhe, porm,
assegurado fcil acesso ao recinto onde sero realizadas as provas.
5. O acesso de pessoas com deficincia s provas e sua eventual aprovao no significa que
houve o reconhecimento da compatibilidade de sua deficincia com a atividade pertinente
vaga, a qual ser determinada por meio de Percia Mdica.
6. O candidato inscrito como pessoa com deficincia, se aprovado na Prova Objetiva, dever
comparecer no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir da publicao do
resultado da mesma, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, Coordenadoria
Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua
Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das
10h s 16h, munido do original de documento oficial de identidade, para tomar cincia do
dia, horrio e local em que dever comparecer Gerncia de Percias Mdicas da
Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, ficando a Coordenadoria Geral
de Gesto de Talentos desobrigada de realizar qualquer tipo de contato para este fim;
6.1 o candidato ser encaminhado Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal
de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, para confirmao da deficincia declarada,
conforme o disposto na legislao vigente;
6.2 no caso de ser pessoa com deficincia auditiva ou visual ou apresentar paralisia
cerebral, o candidato dever exibir, tambm, exame audiomtrico, laudo oftalmolgico
com acuidade visual ou parecer neurolgico, respectivamente, dentro do prazo de
validade de 30 (trinta) dias, contados da data da emisso at a da apresentao;
6.3 constatada, pela A/CSRH/CVS/GPM, a necessidade de avaliao da capacidade
laborativa do candidato pela Junta de Especialistas, o referido rgo informar
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao,
para as providncias pertinentes;
6.4 a Junta de Especialistas emitir laudo fundamentado, declarando a compatibilidade ou
no da deficincia com as atribuies do cargo a ser ocupado;
6.5 o candidato, cuja deficincia seja considerada pela Junta de Especialistas, incompatvel
com o regular exerccio das atividades do cargo, ser eliminado do certame.
7. O candidato considerado pela A/CSRH/CVS/GPM pessoa no deficiente concorrer,
somente, s vagas regulares.

8. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no comparecer, no dia, hora e local
determinados, para confirmao da deficincia declarada no ato da inscrio ou no cumprir
a exigncia junto A/CSRH/CVS/GPM, caso haja, ser eliminado do certame.
9. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que deixar de comparecer, se convocado,
para a avaliao da Junta de Especialistas, ser eliminado do certame.
10. Ficam reservadas, no presente concurso, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para
pessoas com deficincia, desde que comprovada a deficincia e a devida compatibilidade
com as atividades do cargo, em conformidade com o disposto na Lei Municipal n 4950 de
02.12.08 e na Lei Municipal n. 2.111, de 10.01.94. Nos casos em que a reserva inicial das
vagas superar este percentual, ser observada, durante a vigncia deste concurso, a
necessria compensao nas convocaes subsequentes, as quais, em qualquer caso,
observaro o percentual acima estabelecido.
10.1 caso a aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) resulte em nmero fracionado,
este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, arredondamento que
incidir, apenas, na reserva inicial de vagas;
10.2 as pessoas com deficincia, amparadas pela legislao vigente, podero concorrer, sob
sua inteira responsabilidade e nos termos da referida legislao, s vagas que vierem a
surgir durante a validade do concurso no percentual de 5% das vagas que vierem a ser
preenchidas, ou seja, a cada 20 (vinte) candidatos convocados para essas vagas, a
vigsima ser preenchida pelo candidato com deficincia de acordo com a classificao
obtida.
11. O candidato inscrito e considerado pessoa com deficincia pela Gerncia de Percias
Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao, se aprovado em todas as etapas do
concurso, alm de figurarem na lista geral de classificao, ter seu nome publicado em
relao parte, observada a respectiva ordem de classificao obtida.
12. Os recursos interpostos contra o resultado das avaliaes devero ser encaminhados
Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao A/CSRH/CVS/GPM.

VII.DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO


1. Ser admitida iseno da taxa de inscrio nos termos da Lei n 3.330/2001;
1.1 as inscries devero ser efetuadas das 10h do dia 05/12/2013 at as 23h 59min do
dia 07/12/2013, impreterivelmente.
2. O candidato dever assinalar no requerimento utilizado para inscrio on-line, no site
http://concursos.rio.rj.gov.br, seu pedido de iseno de taxa de inscrio:
2.1 o sistema bloquear o acesso a esta opo aps o perodo determinado no subitem
1.1;
2.2 o candidato que optar pela solicitao de iseno da taxa de inscrio dever,
obrigatoriamente, comparecer no 10 ou 11/12/2013, das 10h s 13h ou das 14h s
16h, Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos - Rua Afonso Cavalcanti, 455,
Prdio Anexo,10 andar / Ala B Cidade Nova, para avaliao da hipossuficincia,
munido dos seguintes documentos:
a) original e cpia do comprovante de residncia no nome do requerente ou do parente
que reside no mesmo endereo;
b) original e cpia da certido de nascimento ou certido de casamento ou deciso
judicial de separao ou divrcio ou de bito do cnjuge;
c) original e cpia do ltimo contracheque;
d) original e cpia da carteira de trabalho;
e) declarao, de prprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1 grau
devidamente comprovados, que residam no mesmo endereo do candidato.

2.3 no sero analisados os pedidos de iseno sem as informaes e os documentos


necessrios para a correta avaliao da hipossuficincia do candidato;
2.4 qualquer declarao identificada como falsa sujeitar o candidato ao cancelamento de
sua inscrio;
2.5 caso o candidato no comparea para a avaliao da hipossuficincia no dia, horrio e
local determinados no subitem 2.2, deste Ttulo, o processo de inscrio ser
cancelado, pois somente a realizao do preenchimento do requerimento com a
solicitao de iseno de taxa no significar que a inscrio tenha sido aceita e
efetivada.
3. Conforme o estabelecido no art. 1 da Lei 3.330/2001 sero considerados hipossuficientes
para inscrio gratuita, aqueles cuja renda familiar no exceda trs Salrios Mnimos e/ou
comprovarem estar desempregados;
3.1 atestada a hipossuficincia do requerente, sua inscrio ser, automaticamente,
autorizada;
3.1.1 candidato dever acessar no site o seu requerimento de inscrio a partir do dia
13/12/2013, a fim de tomar cincia do resultado de sua avaliao da hipossuficincia;
3.2 caso a avaliao da hipossuficincia seja indeferida, o requerente poder, se desejar,
concretizar sua inscrio acessando novamente o seu requerimento de inscrio no
site para a impresso do DARM at as 16h do dia 18/12/2013 e efetuar o pagamento
da taxa, at as 16h do dia 18/12/2013, conforme o disposto no Ttulo III, item 6 e seus
subitens.

VIII. DA CONFIRMAO DA INSCRIO


1. O candidato dever acompanhar a CONFIRMAO DO PAGAMENTO DE SUA
INSCRIO atravs do site http://concursos.rio.rj.gov.br at o dia 26/12/2013;
1.1 para verificar a confirmao do pagamento, o candidato dever acessar, no site acima
mencionado, a opo consultar andamento da inscrio e, verificar no final do
requerimento se consta a mensagem confirmado pagamento da taxa de inscrio;
1.2 caso no haja confirmao do respectivo pagamento da inscrio at a data
estabelecida no item 1, o candidato dever entrar em contato com a Coordenadoria
Geral de Gesto de Talentos, atravs dos telefones 2976-1612 e 2976-1103, no dia
27/12/2013, impreterivelmente;
1.2.1 se necessrio, o candidato dever comparecer a Coordenadoria Geral de Gesto
de Talentos portando o DARM e o respectivo comprovante de pagamento.
1.3 a inobservncia ao determinado no item 1 e subitem 1.2 deste Ttulo, implicar na no
participao do candidato no concurso, no sendo aceitas, portanto, reclamaes
quanto no confirmao do pagamento de sua inscrio;
1.4 no haver incluso de candidato aps a data determinada no subitem 1.2 deste Ttulo.
2. As informaes referentes data, horrio e local de realizao da prova (nome do
estabelecimento, endereo e sala), Programa para o qual concorre, condio especial de
prova (se for o caso), assim como orientaes para realizao da prova, estaro
disponveis, oportunamente, no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
2.1 o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI com as informaes a respeito de locais e
horrios de realizao da prova, estar disponvel no site, citado no item 2, a fim de
que o candidato tome conhecimento e, que no sero prestadas por telefone.

3. O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no


requerimento de inscrio e no Carto de Confirmao de Inscrio CCI.
3.1 quando houver inexatido de informao tais como: identidade e data de nascimento,
o candidato dever solicitar ao fiscal de sala a devida correo, no momento em que
for assinar a lista de presena na sala de prova;
3.1.1 sero de exclusiva responsabilidade do candidato as consequncias advindas de
eventual omisso quanto solicitao de correo.

IX. DAS PROVAS


1- A avaliao dos candidatos ser feita atravs de Prova Objetiva de carter eliminatrio e
classificatrio.
1.1 os candidatos do Curso de Graduao de Comunicao Social (Jornalismo ou
Relaes Pblicas), na Modalidade Demais Estgios, sero avaliados em duas
Etapas:
1 Etapa: Produo de Release e Anlise Curricular
2 Etapa: Entrevista.
2- Da Prova Objetiva - Exceto para os candidatos do Curso de Graduao de
Comunicao Social (Jornalismo ou Relaes Pblicas), na Modalidade Demais
Estgios.
2.1 A Prova Objetiva constar de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, valendo cada
questo 2,5 (dois vrgula cinco) pontos, com 04 (quatro) alternativas (A, B, C, D) e uma
nica opo correta, versando sobre o contedo programtico constante deste Edital,
sendo considerado aprovado, o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por
cento) de acertos no total da prova.
2.2 para a modalidade Demais Estgios, Curso de Farmcia, ser o mesmo contedo para
as quatro reas de atuao (Assistncia Farmacutica, Fitoterapia, Homeopatia e
Vigilncia Sanitria).
2.3 o contedo da prova da modalidade Demais Estgios, Curso de Medicina Veterinria,
ser igual para as trs reas de atuao (Laboratrio, Zoonoses e Vigilncia Sanitria);
2.4 o contedo da prova da modalidade Demais Estgios, Curso de Enfermagem, ser
igual para as duas reas de atuao (Ateno Hospitalar e Ateno Primria);
2.5 o candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto-resposta,
que ser o nico documento vlido para a correo da prova, com caneta
esferogrfica, obrigatoriamente, de tinta azul ou preta, apondo, ainda, sua assinatura
no carto.
2.5.1 o preenchimento do carto-resposta ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas neste regulamento. Em hiptese alguma haver substituio do cartoresposta por erro do candidato.
2.5.2 haver, no carto-resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um
campo para cada uma das quatro opes A, B, C e D, devendo o candidato
preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo
com o comando da questo.

2.5.3 o candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente
um, dos quatro campos do carto-resposta, sob pena de anulao da respectiva
questo;
2.5.4 ser, tambm, anulada a questo, cuja marcao da resposta, estiver em
desacordo com este regulamento: resposta no assinalada, rasurada ou com
emenda, ainda que legvel;
2.5.5 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de
qualquer modo, danificar o carto-resposta, sob pena de reprovao, por
impossibilidade de realizao da leitura ptica;
2.5.6 o tempo de durao da prova inclui o preenchimento do carto-resposta;
2.5.7 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial
seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade;
2.6 toda e qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste
Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no
sero objetos de avaliao na prova do Processo Seletivos;
2.7 o gabarito da prova ser publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro no
segundo dia til seguinte ao de realizao da prova, estando disponvel tambm, no site
http://concursos.rio.rj.gov.br.
3- Da Anlise Curricular, da Produo de Release e da Entrevista
Apenas para os candidatos do Curso de Graduao de Comunicao Social
(Jornalismo ou Relaes Pblicas), na Modalidade Demais Estgios.
3.1 Para avaliao dessas etapas sero considerados os seguintes os critrios:

ETAPA

AVALIAO

CRITRIOS
Experincia na rea do estgio a que concorre

10 pontos

Cursos relacionados rea do estgio a que concorre

5 pontos

Eventos relacionados rea do estgio a que concorre

5 pontos

Anlise
Curricular
1
Coeficiente de Rendimento Acumulado

Produo de
Release
2

Entrevista

PONTUAO

Ortografia
Gramtica
Estrutura do texto
Desenvoltura

6,0 a 6,9
(10 pontos)
7,0 a 7,7
(15 pontos)
7,8 a 8,6
(20 pontos)
8,7 a 9,3
(25 pontos);
9,4 a 10,0
(30 pontos)
10 pontos
10 pontos
10 pontos
10 pontos

Expectativa do candidato em relao ao estgio a


que concorre

10 pontos

3.2 para o curso de Comunicao Social - Demais Estgios, ser considerado


habilitado o candidato que obtiver:
1 Etapa: no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Anlise Curricular e
do total de pontos da Prova de Produo de Release.
2 Etapa: no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Entrevista;
3.3 participaro da 2 Etapa somente os candidatos aprovados na 1 etapa, conforme o
estabelecido no subitem 3.2, deste ttulo e classificados at 10 vezes o nmero de
vagas oferecidas neste edital, mediante o somatrio das notas obtidas na Anlise
Curricular e na Prova de Produo de Release, e todos queles empatados nesta
condio;
3.3.1 ser considerado habilitado para a 2 etapa o candidato que obtiver, no mnimo,
50% (cinquenta por cento) dos pontos em cada avaliao (anlise curricular e
produo de release) da 1 etapa.
3.4 a Prova de Produo de Release avaliar o conhecimento do candidato e, ainda, a
coerncia, coeso, clareza e objetividade, bem como a utilizao correta do
vocabulrio e das normas gramaticais segundo o novo acordo ortogrfico;
3.4.1 ser eliminado do certame o candidato que inserir seu nome ou assinatura em
outro local que no o apropriado ou qualquer palavra ou marca que identifique a
Prova, fora ou no espao destinado transcrio do texto definitivo, inclusive na
capa e/ou no verso de qualquer pgina;
3.4.2 o caderno de resposta definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da
prova. A folha para rascunho de preenchimento facultativo e no ser corrigida;
3.4.3 no haver substituio da folha de texto definitivo por erro de preenchimento do
candidato.
3.4.4 a avaliao da prova ser composta de duas notas atribudas por dois
examinadores: um corretor e outro revisor. O resultado ser a mdia das duas
notas obtidas.
3.4.5 a prova dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia
e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha
solicitado atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, se
houver necessidade, o candidato ser acompanhado por fiscal devidamente
treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das
palavras e os sinais grficos de pontuao.
3.5 anlise curricular: os candidatos devero entregar, ao fiscal de sala, o currculo no dia,
local e horrio de realizao da prova de release.

X. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA


1. A prova ser aplicada na Cidade do Rio de Janeiro, em funo da disponibilidade de locais
para realizao, a serem publicados no Dirio Oficial do Municpio e divulgados no site
http://concursos.rio.rj.gov.br;
1.1 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se obriga a realizar a prova no
bairro onde o candidato residir.
2. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia de 60
(sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio, portando caneta esferogrfica de

tinta azul ou preta, comprovante de confirmao de inscrio e o original do documento de


identidade reconhecido em todo o territrio nacional;
2.1 o documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato e sua assinatura;
2.2 sero considerados documento de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e
pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores
de exerccio profissional (ordens, conselhos etc); passaporte brasileiro; certificado de
reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por
rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n
9.503, de 23 de setembro de 1997);
2.3 no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF,
ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de documentos nem
documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados ou quaisquer outros, que no
tenham validade como documento de identidade em todo o territrio nacional;
2.4 o candidato que deixar de apresentar, no dia de realizao da prova, documento
que o identifique, reconhecido em todo o territrio nacional, alegando qualquer
justificativa, no realizar a prova, sendo excludo do certame.
3. Para segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, aps a assinatura da
lista de presena, sero adotados os seguintes procedimentos:
3.1 o candidato no poder retirar-se
acompanhamento da fiscalizao;

da

sala

de

prova

sem

autorizao

3.2 o candidato no poder consultar qualquer material, inclusive jornal e revista,


enquanto aguardar o horrio de incio da prova.
4. O telefone celular dever permanecer desligado, desde o momento da entrada at a
retirada do candidato do local de realizao das provas.
4.1 os aparelho(s) celular(es) ou outros aparelhos eletrnicos sero, obrigatoriamente,
acondicionados em saco plstico entregue na entrada da sala de prova, o qual dever
ser identificado e lacrado.
4.4.1 de responsabilidade do candidato o estabelecido no subitem 4.1
4.2 Os pertences dos candidatos ficaro vista da fiscalizao, durante todo o perodo de
permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a Secretaria Municipal
de Administrao por perdas ou extravios durante a realizao da prova, nem por
danos a eles causados.
4.3 o candidato que descumprir o estabelecido no item 5 e no subitem 5.1, deste Ttulo,
poder ser eliminado do certame, conforme deciso da organizadora do concurso.
5. Os portes sero fechados no horrio previsto para o incio da prova;
5.1 depois de autorizado o incio da prova, somente ser permitido o ingresso de
candidatos nas salas quando acompanhados do Coordenador Local;
5.2 no ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento,
aps o fechamento dos portes.

6. Ser vedado ao candidato o uso de culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer


acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc.
7. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos
malotes, mediante termo formal e, na presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos.
8. Nos locais de prova poder haver rastreamento eletrnico.
9. No ser permitido ao candidato fumar na sala de prova.
10. Aps o incio da prova no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas,
previamente no local de prova;
10.1 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova,
dever levar um acompanhante, que ficar em dependncia designada pela
Comisso Organizadora e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata
que no levar acompanhante no realizar a prova.
11. O candidato que estiver impossibilitado de transcrever as respostas das provas, dever
solicitar o auxilio de um fiscal para faz-lo, na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos
situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455 - Anexo - 10 andar - Ala B Cidade Nova, at 48
horas antes da data da prova, no horrio das 10h s 13h ou das 14h s 16h. Nesse caso, o
candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais. Ao final da prova, ser lavrado um termo
no qual o candidato concordar com as marcaes que tiverem sido efetuadas no seu
carto resposta.
12. Somente depois de decorrida uma hora do efetivo incio da prova, o candidato, ainda que
tenha desistido do processo seletivo, poder retirar-se da sala, levando seu caderno de
questes;
12.1 ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu
carto-resposta.
13. Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados, somente,
quando todos tiverem concludo a prova ou o tempo tenha se esgotado e, aps o registro
dos seus nomes na ata das provas pela fiscalizao.
14. O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 12 e 13 deste
inciso, dever assinar Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado Termo de
Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo Coordenador
Local.
15. Qualquer observao, por parte dos candidatos, ser igualmente lavrada na ata, ficando
seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais.
16. No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, inclusive quele
decorrente de afastamento do candidato da sala de prova.
17. No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao desta e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo
e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
18. No haver aplicao de prova fora do dia, local e horrio preestabelecidos.
19. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da prova como
justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, por qualquer motivo, ser
considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do certame.

XI. DA EXCLUSO DO PROCESSO SELETIVO


1. Ser excludo do Processo Seletivo o candidato que:

1.1 faltar, chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou comparecer para a
realizao da prova em local diferente do designado;
1.2 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta;
1.3 deixar de cumprir o disposto no item 2.4 do Inciso VII
1.4 sair de sala descumprindo o estabelecido nos itens 12 e 13 do Inciso VII;
1.5 dispensar tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida ou
autoridade presente aplicao da prova, bem como perturbar, de qualquer modo, a
ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
1.6 utilizar-se, no decorrer da prova, de qualquer tipo de consulta a materiais impressos,
anotaes ou similares, ou for surpreendido em comunicao verbal, escrita ou
gestual, com outro candidato;
1.7 for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
1.8 for surpreendido utilizando qualquer tipo de aparelho eletrnico;
1.8.1 o telefone celular dever permanecer desligado, desde o momento da entrada
no local de prova, at a retirada do candidato do respectivo local;
1.9 recusar-se a entregar o carto-resposta ao trmino do tempo destinado para a
realizao da prova;
1.10 deixar de assinar o carto-resposta e a lista de presena;
1.11 descumprir quaisquer das instrues contidas no caderno de questes;
1.12 utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou
de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo;
1.13 no alcanar o mnimo em pontos exigidos para habilitao na prova;
1.14 se, aps a prova, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico,
visual ou grafolgico, que o candidato utilizou de processos ilcitos;
1.15 deixar de se apresentar, quando convocado, ou no cumprir os prazos indicados
concernentes aos procedimentos necessrios para assinatura do Contrato;
1.16 deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o atendimento a
todos os requisitos fixados neste Edital;
1.17 no atender s determinaes do presente regulamento e de seus atos
complementares;
1.18 fizer declarao falsa ou inexata em qualquer documento;
1.19 negar-se a assinar o Termo de Compromisso.

XII.DOS RECURSOS
1. O prprio candidato, ou seu procurador legal, podero interpor recurso, quando ficar
evidenciado erro na formulao da questo, na correo e no critrio de julgamento,
utilizando-se, para tanto, de formulrio prprio, para cada questo, cujo modelo estar
disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de:
2.1 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do
gabarito no D.O.Rio, quanto s questes da prova;
2.2 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao dos
resultados da prova no D.O. Rio, para solicitar recontagem de pontos;

2.3 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do


resultado da Prova de Produo de Release no D.O. Rio, para solicitar vista de prova,
que s poder ser feita pelo prprio candidato;
2.4 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da vista da prova,
para solicitar reviso,
2.5 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do
resultado final no D.O.Rio, exclusivamente para retificao de eventual erro material.
2.6 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao dos
resultados da Anlise Curricular, no D.O. Rio, para solicitar recontagem de pontos;
2.7 no haver recurso para Entrevista.
3. O recurso quanto s questes da prova, individual e nico para cada questo, dever
ser digitado ou preenchido com letra de forma e assinado pelo candidato, com a indicao
precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e devidamente fundamentado,
comprovando as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros,
nome de autores etc, juntando, sempre que possvel, cpia dos comprovantes;
4. O recurso dever ser entregue na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da
Secretaria Municipal de Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455-Anexo, 10
andar / Ala B - Cidade Nova, impreterivelmente, das 10h s 16h;
4.1 no sero aceitos, em hiptese alguma, recursos aps s 16 horas.
5. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou apresentado fora
das condies exigidas e/ou dos prazos estabelecidos, bem como os recursos que
apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos.
6. Se, do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes
sero atribudos, indistintamente, a todos os candidatos presentes, independentemente da
formulao de recurso.
7. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito
divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito
definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes.
8. No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet.
9. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em
suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises
adicionais.
10. No sero recebidos recursos referente 2 etapa dos candidatos da Graduao de
Comunicao Social Demais Estgios.

XIII. DO RESULTADO DA PROVA


1. O resultado da Prova Objetiva ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do
Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br;
1.1 do resultado constaro as notas, por contedo, de todos os candidatos convocados
para a Prova.

XIV. DO RESULTADO DA FINAL


1. O resultado final do Processo Seletivo ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial
do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado nos sites http://concursos.rio.rj.gov e
http://www.rio.rj.gov.br/web/sms/exibeconteudo?id=1662017.

2. Do resultado final constaro apenas os candidatos habilitados na Prova Objetiva, em


ordem decrescente, pelo total de pontos obtidos;
2.1 na hiptese de igualdade de pontos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes
critrios de desempate:
candidato mais idoso
2.2 do resultado final do Curso de Comunicao Social Demais Estgios, constaro
apenas os candidatos habilitados nas duas etapas, em ordem decrescente de pontos,
mediante o somatrio das notas obtidas nas avaliaes das duas etapas;
2.2.1 na hiptese de igualdade de pontos, ser adotado o seguinte critrio de
desempate:
maior pontuao na Prova de Produo de Release
maior pontuao no Coeficiente de Rendimento Acumulado
candidato mais idoso
2.3 caso permanea o empate, os candidatos sero desempatados pela hora de
nascimento, conforme informao solicitada no requerimento de inscrio;
2.3.1 o candidato que no informar, no requerimento de inscrio, o horrio de
nascimento, ser classificado posterior a todos que, com ele, estiverem
empatados;
2.3.2 no ato da convocao, o candidato dever comprovar tal informao,
apresentando a certido de nascimento.
3. Para emisso da Listagem Geral na Modalidade: Integrado em Sade Mental e na
Modalidade: Demais Estgios, apenas para os Cursos de Graduao de Farmcia e de
Medicina Veterinria sero adotados o mesmo critrio estabelecido no item 2 e no subitem
2.1, deste Ttulo;

XV. DOS REQUISITOS BSICOS


DA LOTAO

PARA A

ASSINATURA

DO

TERMO

DE

COMPROMISSO

1. O local, dia e horrio da lotao, sero publicados no D.O Rio, na mesma data de
divulgao da Classificao final, atravs de ato prprio da Secretaria Municipal de Sade
e, disponibilizado no site http://www.rio.rj.gov.br/web/sms/exibeconteudo?id=1662017.
2. Os candidatos aprovados e convocados pela Secretaria Municipal de Sade devero
comparecer no local, data e hora estabelecidos para escolha da Unidade, que obedecer a
ordem rigorosa de classificao.
3. O candidato ou seu representante legal que, no momento da chamada nominal para a
lotao, estiver ausente, perder o direito de escolha da Unidade a que corresponderia a
sua classificao passando a ocupar o final da lista de chamada do dia.
4. O candidato ou seu representante legal, que no comparecer no local, data e horrio
estabelecido ser considerado desistente.
5. Ser brasileiro ou estrangeiro e estar matriculado nos cursos universitrios discriminados no
inciso II deste Edital, em Instituies conveniadas com a Secretaria Municipal de Sade,
em condies de cumprir as disposies do Termo de Compromisso.
6. Sero considerados inabilitados para estgio os candidatos que:
a) tenham realizado, em qualquer poca, na Secretaria Municipal de Sade, estgio como
Acadmico Bolsista no mesmo programa que pretenda realizar;

b) venham a se graduar durante a vigncia do programa, excetuando-se, neste caso, os


universitrios cuja formatura acontea no ms de dezembro de 2014;
c) no tenham no projeto pedaggico dos seus cursos previso de carga horria para
estgio no obrigatrio;
d) estejam cursando a graduao numa Instituio de Ensino no conveniada com a SMS.
7. O Termo de Compromisso s ser assinado pelo candidato que comprovar sua matrcula
no perodo estabelecido no Inciso II, na Instituio de Ensino conveniada com a Secretaria
Municipal de Sade. A no comprovao de matrcula no permitir o ingresso no estgio,
sem condies de recurso. Para a assinatura do Termo de Compromisso, o estagirio
dever entregar declarao original, expedida pela Instituio de Ensino conveniada com a
Secretaria Municipal de Sade, EXCLUSIVAMENTE conforme modelo a seguir, com
validade de 30 (trinta) dias, a partir da data de sua emisso:
Timbre da Instituio de Ensino

DECLARAO
Declaramos, para fins de realizao do Estgio No Obrigatrio (Acadmico Bolsista)
que, ____________________, aluno(a) do Curso de ___________ ___, com durao de
_________ perodos, est cursando no 1 semestre letivo de 2014, o __ perodo.
Declaramos, ainda, que o referido curso prev, no seu Projeto Poltico Pedaggico, carga
horria para estgio no obrigatrio.

Local/Data
Assinatura e carimbo da Instituio de Ensino

Obs.: Ser solicitado s Instituies de Ensino que confirmem os perodos constantes nas
Declaraes apresentadas pelos candidatos lotados.
No momento em que for constatada alguma divergncia, o acadmico ser convocado para
esclarecimentos, podendo, inclusive, ser excludo do Programa.
8. o candidato dever apresentar-se ao Centro de Estudos da Unidade de escolha, com o
memorando de lotao, no dia determinado para o incio do estgio, caso contrrio, ser
considerado desistente, salvo em situaes justificadas documentalmente.

XVI. DAS DISPOSIES GERAIS


1. O certame ser regulado por este Edital, organizado e executado pela Coordenadoria
Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao, que far publicar
todos os demais atos e editais referentes ao Processo Seletivo, objeto do presente Edital.
2. No est sob a responsabilidade da Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos a venda
de apostilas ou outras publicaes referentes aos contedos programticos e sugestes
bibliogrficas correspondentes ao Processo Seletivo.
3. O candidato, ao inscrever-se, dever ter pleno conhecimento deste Edital.
4. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde
que verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades na prova ou documentos.
5. Todas as convocaes, divulgao de avisos e resultados sero publicados,
exclusivamente, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O. RIO e divulgados

no site HTTP://CONCURSOS.RIO.RJ.GOV.BR; ficando sob a responsabilidade do candidato, ,


acompanhar as publicaes referentes convocao para escolha da Unidade Hospitalar;
5.1 ser de responsabilidade da Secretaria Municipal de Sade a convocao dos
candidatos.
6. O Processo Seletivo ser homologado pelo Secretrio Municipal de Administrao, sendo o
ato respectivo publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio.
7. As dvidas, oriundas das informaes neste Edital, podero ser dirimidas na
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao de 2 a 6 feira, das 10h s 16h; telefone 2976-1612 / 2976-1103.
8. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio
de outro edital.
9. Os casos omissos sero submetidos apreciao do Secretrio Municipal de
Administrao.

CONTEDO PROGRAMTICO
ACADMICO BOLSISTA 2013/2014

ESTGIO INTEGRADO EM SADE MENTAL


1. Sistema nico de Sade; 2. Polticas Pblicas de Sade Mental; 3. Reforma Psiquitrica:
Histria e Fundamentos; 4. Rede de Ateno e Cuidados: Reabilitao Psicossocial e Novos
Dispositivos; 5. Clnica da Ateno Psicossocial: Conceitos e Teraputicas; 6. Atendimento a
Crise em Sade Mental; 7. Desinstitucionalizao; 8.Trabalho em Equipe Multidisciplinar;
9.Integralidade e Promoo de Sade; 10. Formao em Sade Mental.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
BEZERRA, E.; DIMENSTEIN, M. Os CAPS e o trabalho em rede: tecendo o apoio matricial na
ateno bsica. Psicol. cienc. prof., Braslia , v. 28, n. 3, 2008 . 632-645. Disponvel em:
http://www.scielo.br/pdf/pcp/v28n3/v28n3a15.pdf
BRASIL. Lei n. 8080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para promoo,
proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes
e
d
outras
providncias.
Disponvel
em:
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/lei8080.pdf
_______ Lei n. 10.216, de 6 de abril de 2001. Dispe sobre as condies para promoo,
proteo e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo
assistencial em sade mental. In: Legislao em Sade Mental: 1990-2004. 5. ed. ver. atual.
Braslia/ DF: Ministrio da Sade, 2004. Dirio Oficial da Repblica Federativa do Brasil de 9
abr. 2001.
_______ Lei n. 10.708, de 31 de julho de 2003. Dispe sobre o auxlio-reabilitao
psicossocial para pacientes acometidos de transtornos mentais egressos de internaes. In:
Legislao em Sade Mental: 1990-2004. 5.ed. ver. atual. Braslia/ DF: Ministrio da Sade,
2004.
_______ Portaria n 336 de 19 de fevereiro de 2002. In: Legislao em Sade mental:
1990-2004. 5.ed ver atual. Braslia/ DF: Ministrio da Sade, 2004.

_______ Portaria n 106 de 11 de fevereiro de 2000. In: Legislao em Sade mental: 19902004. 5.ed ver atual. Braslia/ DF: Ministrio da Sade, 2004.
_______ Portaria n 2.841, de 20 de setembro de 2010. Institui no mbito do Sistema nico de
Sade - SUS, o Centro de Ateno Psicossocial de lcool e outras Drogas 24 horas - CAPS
AD
III.
Disponvel
em:
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/portaria2841_20092010_caps_ad_iii.pdf
______. Portaria/GM N 3.088, de 23 de dezembro de 2011. Institui a Rede de Ateno
Psicossocial para pessoas com sofrimento ou transtorno mental e com necessidades
decorrentes do uso de crack, lcool e outras drogas, no mbito do Sistema nico de sade
(SUS). Disponvel em: http:// http://www.brasilsus.com.br/legislacoes/gm/111276-3088.html
______. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes Programticas Estratgicas.
Capitulo 2. Princpios para uma poltica nacional de sade mental infanto-juvenil e Captulo 3:
Diretrizes operacionais para os servios de sade para crianas e adolescentes. In: Caminhos
para uma poltica de sade mental infanto-juvenil. Braslia: Ministrio da Sade, 2005, p.
11- 16. Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/caminhos_infantojuv.pdf
______/MS Reforma Psiquitrica e poltica de Sade Mental no Brasil. Conferncia
Regional de Reforma dos Servios de Sade Mental: 15 anos depois de Caracas, 2005.
Disponvel em http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/Relatorio15_anos_Caracas.pdf
CAMPOS, R.O. Clnica: a palavra negada - sobre as prticas clnicas nos servios substitutivos
de sade mental. Sade em Debate. v. 25, n. 58, 2001, pp 88-97. Disponvel em:
http://unicamp.academia.edu/RosanaOnockoCampos/Papers/1058537/Clinica_a_palavra_nega
da_sobre_as_praticas_clinicas_nos_servicos_substitutivos_de_saude_mental
CEDRAZ, A. DIMENSTEIN, M. Oficinas teraputicas no cenrio da Reforma Psiquitrica:
modalidades desinstitucionalizantes ou no? Revista mal-estar e subjetividade. Fortaleza/ v.
V
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300
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DIMENSTAIN, M.M.L. Desinstitucionalizar ultrapassar fronteiras sanitrias: o desafio da
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para a prtica nos novos servios. In: Rev. Latinoam. Psicopat. Fund., VIII, 1, mar/ 2005: 109122. Disponvel em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=233017514011
GOMES, M. C. P. A. e PINHEIRO, R. Acolhimento e vnculo: prticas de integralidade na
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LIMA, I. M. S. O. L. e CORREIA, L. C. C. Sofrimento mental e os desafios do direito sade.


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PROMOO DE SADE NAS ESCOLAS E CRECHES PSE/DENTESCOLA


I. Educao. 1. Diferentes concepes da educao. 2. Opes pedaggicas. 3. Papel do
Educador. II. Educao em Sade. 1. Conceito. 2. Estratgias de ensino-aprendizado. III.
Promoo da sade. 1. Conceito sade-doena. 2. Perodos histricos. 3. Formulao
tcnico-poltica. 4. Cultura da paz. 5. Preveno da violncia. 6. Cidades Saudveis. 7.
Promoo da Sade e Preveno de Riscos e Doenas. IV. Sistema nico de Sade.
1.Definio. 2. Princpios e Diretrizes. V. Programa Sade na Escola. 1. Diretrizes. 2. Aes.
3. Rede de proteo a crianas e adolescentes. 4. Promoo da alimentao saudvel nas
escolas. VI. reas de Ateno Sade. 1. Sade da Criana. 2. Sade do Adolescente.
3.Triagem da acuidade visual.

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
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Educao, Secretaria de Educao Continuada, Alfabetizao e Diversidade, 2008, 2 edio.
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PNAB 2011 (POLTICA NACIONAL DE ATENO BSICA) BRASIL. Ministrio da Sade.


PORTARIA N 2.488, DE 21 DE OUTUBRO DE 2011. Institui a Poltica Nacional de Ateno
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textos lvaro Madeiro Leite et al. ; ilustraes . Andr Bethlem... et al.]. - Rio de Janeiro:
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http://portaldoprofessor.mec.gov.br/storage/materiais/0000015496.pdf

ESTGIO EM SADE COLETIVA


1. Histria das Polticas de Sade no Brasil. 2. Legislao estruturante, princpios e diretrizes
do SUS. 3. Epidemiologia, Histria Natural e Preveno de Doenas. 4. A Medida da Sade
Coletiva. 5. Indicadores de Sade. 6. Sistemas de Informao em Sade. 7. Modelos de
ateno e cuidados em sade. 8. Planejamento e Gesto em sade. 9. Preveno e Controle
de Hansenase e Tuberculose. 10. Preveno e Controle das Doenas Crnicas No
Transmissveis. 11. Sade Sexual e Reprodutiva. 12. Sade da Criana. 13. Sade do
Adolescente. 14. Sade da Mulher. 15. Sade do Homem. 16. Sade do Idoso. 17. Sade da
Populao Negra. 17. Promoo da Sade. 18. Educao em Sade. 19. Vigilncia em Sade.
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comunidade na gesto do Sistema nico de Sade e sobre as transferncias
intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias.
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Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a
organizao da ateno bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de
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MENDES, E.V. O cuidado das condies crnicas na ateno primria sade: o
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Diretrizes para Vigilncia, Ateno e Controle da hansenase. Disponvel em:
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BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Vigilncia em Sade: Dengue, Esquistossomose, Hansenase, Malria, Tracoma e
Tuberculose. 2. ed. rev. Braslia: Ministrio da Sade, 2008. Disponvel em:
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Bsica. Estratgias para o cuidado da pessoa com doena crnica: hipertenso arterial
sistmica. (Cadernos de Ateno Bsica, n. 37). Braslia: Ministrio da Sade, 2013. 160p.
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BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia Epidemiolgica Departamento de
Vigilncia Epidemiolgica. Instruo normativa referente ao Calendrio Nacional de
Vacinao. Estabelece as normatizaes tcnicas do Programa Nacional de Imunizaes
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Disponvel em: https://www.retsus.epsjv.fiocruz.upload.publicacoespdtsp_3.pdf/

DEMAIS ESTGIOS
COMUNICAO SOCIAL (Jornalismo ou Relaes Pblicas)
COMUNICAO, SOCIEDADE E CULTURA - Comunicao de massa e cultura.
Comunicao, ideologia e poder. Economia poltica e o desequilbrio nos fluxos de informao.
Comunicao e Educao. Teoria crtica. Estudos culturais. A pesquisa em comunicao na
Amrica Latina. JORNALISMO Contexto histrico da atividade jornalstica. A construo da
realidade atravs do jornalismo. O lugar da informao na sociedade contempornea. Da
narrativa do fato para a crtica da sociedade: o papel poltico e social do jornalismo. A iseno e
a objetividade jornalstica. Gneros jornalsticos: informativos, opinativos, interpretativos.
TICA E LEGISLAO DO JORNALISMO O direito informao. Leis que regem a
imprensa. Cdigo de tica e temas ticos do jornalismo. Regulamentao da profisso. Direitos
e deveres do jornalista, sua responsabilidade social e seu papel histrico no Brasil. Direito
informao e mediao jornalstica. Lei de Transparncia Pblica. RELAES PBLICAS As
organizaes no sistema social global e a comunicao nas organizaes. Relaes pblicas
nas organizaes. Relaes pblicas e comunicao integrada. Planejamento estratgico
voltado para comunicao organizacional. Pesquisa de opinio pblica, pesquisa institucional e
auditoria em relaes pblicas. ASSESSORIA DE IMPRENSA Funes, atribuies e
responsabilidades. O texto para assessoria de imprensa. O contato com a imprensa. Servios,
rotinas e procedimentos. REDAO JORNALSTICA - Gneros de texto: a notcia e a
reportagem. Os diversos conceitos de notcia. Estrutura da notcia. A linguagem jornalstica: a
objetividade do texto. A redao da notcia: press release e reportagem. Os diversos tipos de
entrevista. A redao nas entrevistas, pauta de imagem. Produo de textos para mdias
impressas, televisivas, eletrnicas e virtuais. Redao e produo na mdia impressa.
Planejamento e produo editorial. A empresa jornalstica e sua organizao. Construo do
projeto editorial para veculos impressos. A abordagem jornalstica e a contextualizao dos
fatos. Normas de redao. Elaborao e estrutura bsica da informao (lead, pirmide
invertida e outras normas). Seleo e ordenao de informaes: proximidade, atualidade,
identificao social, intensidade, ineditismo, identificao humana. Da elaborao da pauta
edio. REDAO E PRODUO PARA A INTERNET Pauta. O texto jornalstico para a
internet. Tcnicas de redao jornalstica para a internet. Entrevista jornalstica e a reportagem

na mdia eletrnica. Roteiro e script de programas jornalsticos na internet. Uso de efeitos


sonoros. Edio de programas jornalsticos.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
HOHLFELDT, Antonio; MARTINO; Luiz C.; FRANA, Vera Veiga (orgs). Teorias da
Comunicao. Conceitos, escolas e tendncias. Petrpolis, Vozes, 8 edio, 2008.
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FENAJ. Manual de Assessoria de Comunicao, Imprensa 2007. 4 Edio Revista e
Ampliada. Em http://www.fenaj.org.br/mobicom/manual_de_assessoria_de_imprensa.pdf
DUARTE, Jorge. Assessoria de imprensa e relacionamento com a mdia: teoria e tcnica. 3a.
ed. So Paulo: Atlas, 2010. captulo 16 (Release: histria, tcnica, usos e abusos (Jorge
Duarte), p. 307 a 324.
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Folha.
Novo
Manual
da
Redao.
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PALCIOS, Marcos e RIBAS, Beatriz. Manual de laboratrio de jornalismo na Internet.


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Disponvel
em:
https://repositorio.ufba.br/ri/bitstream/ufba/142/1/Manual%20de%20Jornalismo.pdf

ENFERMAGEM
1. Processo de Enfermagem. 2. Semiologia e Semiotcnica em Enfermagem. 3. Exerccio
profissional; cdigo de tica em enfermagem. 4. Assistncia de Enfermagem sade do adulto e
do idoso. 5. Assistncia de Enfermagem criana e ao adolescente. 6. Assistncia de
Enfermagem sade da mulher. 7. Preveno e Controle de Infeco Hospitalar. 8. Sistema
nico de Sade. 9. Sade da Famlia. 10. Imunizaes. 11. Vigilncia Epidemiolgica. 12.
Preveno e Controle das Doenas Infecto-Parasitrias, Sexualmente Transmissveis e
Imunoprevenveis. 13. Pesquisa em enfermagem.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
BRASIL. Lei n. 8080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para promoo,
proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes
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Disponvel
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http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/Lei%208080.pdf
BRASIL. Lei n. 8142, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre a participao da comunidade
na gesto do Sistema nico de Sade - SUS e sobre as transferncias intergovernamentais de
recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias. Disponvel em:
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/Lei8142.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 2.488, de 21 de outubro de 2011. Aprova a Poltica
Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a
organizao da Ateno Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de
Agentes
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Sade
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BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria-Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de


Humanizao. HumanizaSUS: acolhimento com avaliao e classificao de risco: um
paradigma tico-esttico no fazer em sade /Ministrio da Sade, Secretaria-Executiva, Ncleo
Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. Braslia: Ministrio da Sade, 2004.48 p.
(Srie
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Disponvel
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http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/acolhimento.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Poltica Nacional de
Humanizao da Ateno e Gesto do SUS. Acolhimento e Classificao de Risco nos
Servios de Urgncia / Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Poltica Nacional
de Humanizao da Ateno e Gesto do SUS Braslia: Ministrio da Sade, 2009. 56 p. :
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(Srie
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Textos
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Disponvel
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http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/acolhimento_classificaao_risco_servico_urgencia.pd
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BRASIL. Ministrio da Sade. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria.
Manual de gerenciamento de resduos de servios de sade / Ministrio da Sade, Agncia
Nacional de Vigilncia Sanitria. Braslia : Ministrio da Sade, 2006. 182 p. (Srie A.
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http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/manual_gerenciamento_residuos.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria (ANVISA). Resoluo
RDC n.15, de 15 de maro de 2012. Dispe sobre requisitos de boas prticas para o
processamento de produtos para sade e d outras providncias. Braslia; 2012. Disponvel
em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/anvisa/2012/rdc0015_15_03_2012.html
BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. Portaria n. 485, de 11 de Novembro de 2005. Nr
32 - Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade. Estabelece as diretrizes bsicas
para a implementao de medidas de proteo segurana e sade dos trabalhadores dos
servios de sade, bem como daqueles que exercem atividades de promoo e assistncia
sade em geral. Dirio Oficial da Repblica Federativa do Brasil, Seo 1, 16 nov. 2005.
BRASIL. Decreto n. 94.406, de 08 de junho de 1987. Regulamenta a Lei n 7.498 de 25 de
junho de 1986 que dispe sobre o exerccio da enfermagem e d providncias. Disponvel em:
http://www.portalcofen.gov.br
CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Resoluo n. 311/2007 Aprova reformulao do
Cdigo
de
tica
dos
Profissionais
de
Enfermagem,
Disponvel
em:
http://www.portalcofen.gov.br/2007/materias.asp?ArticleID=7323&sectionID=37
______. Fundao Nacional da Sade. Manual de Normas de Vacinao. 3. Edio Braslia, 2001.
Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/manu_normas_vac.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n. 3318, de 28 de outubro de 2010. Institui em todo o
territrio nacional, o Calendrio Bsico de vacinao da Criana, o Calendrio do Adolescente
e o Calendrio do Adulto Idoso. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2010/prt3318_28_10_2010.html

BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno


Bsica. Hipertenso arterial sistmica para o Sistema nico de Sade / Ministrio da Sade,
Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da
Sade, 2006. 58 p. (Cadernos de Ateno Bsica; 15) (Srie A. Normas e Manuais
Tcnicos).
Disponvel
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BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Diretoria Tcnica de Gesto.
Dengue: diagnstico e manejo clnico adulto e criana / Ministrio da Sade, Secretaria de
Vigilncia em Sade, Diretoria Tcnica de Gesto. 4. ed. Braslia : Ministrio da Sade,
2011.
80
p.
(Srie
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Normas
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Manuais
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Disponvel
emhttp://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/dengue_manejo_adulto_crianca__4ed_2011.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Diabetes Mellitus / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento
de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 64 p. il. (Cadernos de Ateno
Bsica,
n.
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Normas
e
Manuais
Tcnicos)
Disponvel
em
http://dtr2004.saude.gov.br/dab/imgs/publicacoes/cadernos_ab/abcad16.jpg
BRASIL.Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia
Epidemiolgica. Guia de vigilncia epidemiolgica / Ministrio da Sade, Secretaria de Vigilncia em Sade,
Departamento de Vigilncia Epidemiolgica. 7 Edio Braslia: Ministrio da Sade, 2009. 816 p.
(Srie A. Normas e Manuais Tcnicos) ISBN 978-85-334-1632-1. Disponvel em
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/gve_7ed_web_atual.pdf
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia
Epidemiolgica.Manual de recomendaes para o controle da tuberculose no Brasil / Ministrio
da Sade, Secretaria de Vigilncia em Sade, Departamento de Vigilncia Epidemiolgica.
Braslia: Ministrio da Sade, 2011.284 p. : il. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos).
Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/manual_de_recomendacoes_tb.pdf
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia
das Doenas Transmissveis.Protocolo de tratamento de Influenza: 2013 / Ministrio da Sade,
Secretaria de Vigilncia em Sade, Departamento de Vigilncia das Doenas Transmissveis.
Braslia
:
Ministrio
da
Sade,
2013.
36
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Il.
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em:
http://portalsaude.saude.gov.br/portalsaude/arquivos/pdf/2013/Ago/20/protocolo_influenza_ago
13_web.pdf
BRASIL.Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. HIV/Aids, hepatites e outras DST / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno
Sade, Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da Sade, 2006. 197 p. il. (Cadernos de Ateno Bsica, n. 18) (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos) ISBN 85-334-1107-3. Disponvel em:
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/abcad18.pdf
BRASIL.Ministrio da Sade. Portaria n 2.472, de 31 de agosto de 2010. Define as
terminologias adotadas em legislao nacional, conforme disposto no Regulamento Sanitrio
Internacional 2005 (RSI 2005), a relao de doenas, agravos e eventos em sade pblica de
notificao compulsria em todo o territrio nacional e estabelecer fluxo, critrios,
responsabilidades e atribuies aos profissionais e servios de sade. Disponvel em:
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/port2472_31_08_10_doencas_not.pdf

Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes


Programticas Estratgicas.Agenda de compromissos para a sade integral da criana e
reduo da mortalidade infantil / Ministrio da Sade,Secretaria de Ateno Sade,
Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Braslia: Ministrio da Sade,2004.80
p.: il.: color. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos)
http://www.saude.gov.br/editora/produtos/livros/genero/livros.htm
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica.
Ateno ao pr-natal de baixo risco / Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade.
Departamento de Ateno Bsica. Braslia : Editora do Ministrio da Sade, 2012. 318 p.: il.
(Srie A. Normas e Manuais Tcnicos) (Cadernos de Ateno Bsica, n 32). Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/cadernos_atencao_basica_32_prenatal.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Pr-natal e Puerprio: ateno qualificada e humanizada manual tcnico. Braslia: Ministrio da Sade. Srie Direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos,
Caderno
n.
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http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/manual_tecnico_prenatal_puerperio.pdf
JARVIS, CAROLYN, Exame fsico e avaliao de sade, 3 Ed. 2002 Rio de Janeiro, Ed.
Guanabara Koogan.
POTTER e PERRY Fundamentos de Enfermagem 7 Ed, Rio de Janeiro Editora: Elsevier
Edio 2009.
Gaidzinski,Raquel Rapone . [ et al ], Diagnstico de enfermagem na prtica clnica Porto
Alegre / Artmed, 2008.
MINAYO, MARIA CECLIA DE SOUZA. O desafio do conhecimento: pesquisa qualitativa
em sade, 10 Ed. 2007, So Paulo, Ed. Hucitec.
OGUISO, Taka. O exerccio da enfermagem: uma abordagem tico-legal, 2 Ed. atualizada
e ampliada. Rio de Janeiro : Guanabara Koogan, 2007.
DOENGES, MARYLINN E. Planos de cuidado de enfermagem: Orientaes para o cuidado
individualizado do paciente, 5 Ed. 2003, Rio de Janeiro, Ed. Guanabara Koogan.
Matheus,Maria Clara Cassuli e Fustinoni, Maria Suzete, Pesquisa qualitativa em
enfermagem, 1 edio ,2006 . So Paulo, Editora:LMP (Livraria Mdica Paulista).
Malagutti,William (org), Biotica e enfermagem: controvrsias, desafios e conquistas. Rio de
Janeiro:Editora Rubio, 2007.

FARMCIA
I- CONHECIMENTOS GERAIS
I Farmacologia: 1. Interaes medicamentosas. 2. Farmacocintica. 3. Terapia
farmacolgica: sistema nervoso, renal, cardiovascular, da inflamao, da funo
gastrointestinal, do sangue e rgos hematopoiticos, quimioterapia das infeces parasitrias
e microbianas. Hormnios e antagonistas de hormnios, insulinas e hipoglicemiantes orais.
II Farmacotcnica: 1. Excipientes e adjuvantes farmacotcnicos. 2. Formas farmacuticas
slidas de uso oral. 3. Formas farmacuticas semisslidas. 4. Farmacotcnica de supositrios e

vulos. 4. Farmacotcnica de vernizes e coldios. 5. Preparaes oftlmicas na farmcia


magistral. 6. Preparaes otolgicas nasais e outras de interesse em otorrinolaringologia. 7.
Formas farmacuticas lquidas. 8. Produtos de origem vegetal e o desenvolvimento de
medicamentos 9. Preparao farmacutica de fitoterpicos. 10. Tinturas Homeopticas. 11.
Formas Farmacuticas Homeopticas de uso interno.
III Sade Coletiva: 1. Lei 8.080/90 Lei orgnica da Sade que dispe sobre as condies
para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos
servios correspondentes e d outras providncias. 2. Portaria n 399, de 22 de fevereiro de 2006
Divulga o Pacto pela Sade 2006 Consolidao do SUS e aprova as diretrizes operacionais
do referido pacto. BRASIL. 3. Portaria n 204/GM de 29 de janeiro de 2007. Regulamenta o
financiamento e a transferncia dos recursos federais para as aes e os servios de sade, na
forma de blocos de financiamento, com o respectivo monitoramento e controle. 4. Portaria n
2.488/GM, de 21 de outubro de 2011. Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica,
estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica, para a
Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS). 5.
Portaria n 3916, de 30 de outubro de 1998 Poltica Nacional de Medicamentos. 6. Resoluo
CFF n 417 de 29 de setembro de 2004 do Conselho Federal de Farmcia Aprova o Cdigo de
tica da Profisso Farmacutica. 7. Lei 5.991 de 17 de dezembro de 1973 Dispe sobre o
controle sanitrio do comrcio de drogas, medicamentos, insumos farmacuticos e correlatos, e
d outras providncias. 8. Lei 9787 de 10 de fevereiro de 1999 Altera a Lei n 6.360, de 23 de
setembro de 1976, que dispe sobre a vigilncia sanitria estabelece o medicamento genrico,
dispe sobre a utilizao de nomes genricos em produtos farmacuticos e d outras
providncias. 9. Portaria n 344 de 12 de maio de 1998 do Ministrio da Sade Aprova o
Regulamento Tcnico sobre Substncias e Medicamentos Sujeitos a Controle Especial (e suas
atualizaes).
IV Assistncia Farmacutica: (farmcia hospitalar e comunitria na sade pblica) 1.
Conceitos e definies. 2. Ciclo da Assistncia Farmacutica. 3. Poltica Nacional de
Medicamentos. 4. Uso Racional de Medicamentos. 5. Farmacovigilncia. 6. Dispensao
Ambulatorial. 7. Assistncia Farmacutica no Ncleo de Apoio Sade da Famlia. 8. Histrico,
objetivos e funes da Farmcia hospitalar. 9. Seleo de medicamentos. 10. Sistemas de
distribuio de medicamentos em farmcia hospitalar. 11. Abastecimento e gerenciamento de
materiais. 12. Ateno farmacutica e farmcia clnica.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
GOODMAN & GILMANS. As bases farmacolgicas da teraputica. 11 ed., McGraw Hill, 2006.
FARMACOPEIA Brasileira. Comisso permanente da reviso da Farmacopeia Brasileira. 4 ed.
So Paulo: Atheneu, 2002.
FERREIRA, Anderson de Oliveira. Guia prtico da farmcia magistral. Vol. 1 4 ed.
Pharmobooks, 2011.
SCHULZ, Volker; HANSEL, Rudolf; TYLER, Varro E. Fitoterapia racional. 1 ed. So Paulo:
Manole, 2002.
SIMES, C.M. O. et al. Farmacognosia: da planta ao medicamento. 5 ed. Editoras da UFSC e
UFRGS.
FONTES, O. L. Farmcia homeoptica: teoria e prtica. 1 ed. Manole Ltda, 2011.
MANUAL, de Normas Tcnicas Para Farmcia Homeoptica. 4 ed. Ampliao dos aspectos
tcnicos e prticos das preparaes homeopticas Associao Brasileira de Farmacuticos
Homeopatas. (ABFH), 2007.

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AGNCIA NACIONAL DE VIGILNCIA SANITRIA. Resoluo da Diretoria Colegiada RDC
N. 67, de 8 de outubro de 2007. Dispe sobre Boas Prticas de Manipulao de Preparaes
Magistrais
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Oficinais
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Uso
Humano
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farmcias.
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BRASIL, Ministrio da Sade. Resoluo RDC n 87 de 21 de novembro de 2008. Altera o
Regulamento Tcnico sobre Boas Prticas de Manipulao em Farmcias. Disponvel em
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BRASIL, Ministrio da Sade. Farmacopia Homeoptica Brasileira. 3 ed. 2011. Disponvel
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BRASIL. Lei n 8.080 de 19 de Setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a
promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes
e
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outras
providncias.
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http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8080.htm.
BRASIL, 1998. Portaria n. 3916, de 30 de outubro de 1998. Poltica Nacional de
Medicamentos.
Disponvel
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BRASIL, 2006. Portaria n. 399, de 22 de fevereiro de 2006. Pacto pela Sade 2006 Consolidao
do
SUS.
Disponvel
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http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2006/prt0399_22_02_2006.html.
BRASIL. Portaria n 204/GM de 29 de janeiro de 2007. Regulamenta o financiamento e a
transferncia dos recursos federais para as aes e os servios de sade, na forma de blocos
de financiamento, com o respectivo monitoramento e controle. Braslia. Disponvel em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2007/prt0204_29_01_2007.html.
CONSELHO FEDERAL DE FARMCIA. Resoluo n 417 de 29 de setembro de 2004
Aprova
o
Cdigo
de
tica
da
Profisso
Farmacutica.
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BRASIL. Portaria n 2.488/GM, de 21 de outubro de 2011. Aprova a Poltica Nacional de
Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao de
Ateno Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de Agentes
Comunitrios
de
Sade
(PACS).
Braslia.
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http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2011/prt2488_21_10_2011.html
BRASIL. Lei n. 5991, de 17 de dezembro de 1973. Dispe sobre o controle sanitrio do
comrcio de drogas, medicamentos, insumos farmacuticos e correlatos, e d outras
providncias. Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L5991.htm.
BRASIL. Lei n 9.787, de 10 de fevereiro de 1999. Altera a Lei n 6.360, de 23 de setembro de
1976, que dispe sobre a vigilncia sanitria, estabelece o medicamento genrico, dispe
sobre a utilizao de nomes genricos em produtos farmacuticos e d outras providncias.
Disponvel em http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9787.htm.

BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n. 344, de 12 de maio de 1998 (e suas atualizaes).


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BRASIL. Ministrio da Sade. Assistncia farmacutica na ateno bsica: instrues tcnicas
para sua organizao / Ministrio da Sade, Secretaria de Cincia, Tecnologia e Insumos
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BRASIL. Ministrio da Sade. Diretrizes para estruturao de farmcias no mbito do Sistema
nico de Sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2009. 44 p. Disponvel em:
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/diretrizes_para_estruturacao_farmacias_ambito_s
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BRASIL. Conselho Nacional de Sade. Resoluo 338, de 6 de maio de 2004. Aprova a
Poltica
Nacional
de
Assistncia
Farmacutica.
Disponvel
em:
http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/resol_cns338.pdf

FISIOTERAPIA
1. Anatomia Humana. 2. Fisiologia Humana. 3. Cinesiologia. 4. Eletro-termo e Fototerapia. 5.
Cinesioterapia. 6. Fisioterapia em Cardiologia. 7. Fisioterapia Respiratria. 8. Fisioterapia em
Pediatria. 9. Fisioterapia em Traumato-Ortopedia. 10. Fisioterapia em Reumatologia. 11.
Fisioterapia em Ginecologia e Obstetrcia. 12. Fisioterapia em Neurologia. 13. Fisioterapia em
Sade Coletiva.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
BARBOSA, L. G. Fisioterapia preventiva nos distrbios osteomusculares relacionados ao
trabalho - DORTS: A fisioterapia do trabalho aplicada. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2002.
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Guanabara Koogan, 2002. HALL, S. J. Biomecnica Bsica. 3.ed. Rio de Janeiro:
HERBERT, S.; XAVIER, R. Ortopedia e Traumatologia: princpios e prticas. 3.ed. So Paulo:
Paulo: Manole, 1998.
SOBOTTA, J. Atlas de Anatomia Humana. 21.ed.Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2000. STOKES, M.
CASH: - Neurologia para Fisioterapeutas. [s.l.]: Premier, 2000.
AZEREDO, Carlos Alberto Caetano. Fisioterapia Respiratria no Hospital Geral.1 ed: Manole,
2000.

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GREVE, Jlia Maria D`Andria. Medicina de Reabilitao Aplicada Ortopedia e
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FONOAUDIOLOGIA
Teoria e Aplicaes Clnicas em Fonoaudiologia: anatomofisiologia, etiologia, conceituao,
classificao, avaliao, diagnstico, preveno, prognstico e tratamento dos transtornos
fonoaudiolgicos nas reas de audiologia (clnica, educacional, ocupacional), disfagia,
linguagem, motricidade orofacial, voz e sade pblica.

REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
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REHDER MI, Branco A. Disfonia e disfagia: interface, atualizao e prtica clnica. Rio de
Janeiro: Revinter, 2011.

MEDICINA (ATENO PRIMRIA)


1. Legislao em Sade. 2. Epidemiologia, Histria Natural e Preveno de Doenas. 3.
Ateno Primria em Sade. 4. Epidemiologia das Doenas Crnicas No Transmissveis. 5.
Epidemiologia das Doenas Transmissveis. 6. Programa de Doenas Sexualmente
Transmissveis e Aids. 7. Vigilncia Epidemiolgica. 8. Sade da Mulher. 9. Sade da Criana.
10. Sade do Escolar. 11. Sade do Adolescente. 12. Sade do Idoso. 13. Programa de
Tuberculose. 14. Programa de Hansenase. 15. Sade Sexual e Reprodutiva. 16. Sade do
Homem. 17. Programa de Sade da Famlia. 18. Violncia Intrafamiliar. 19. Promoo da
Sade. 20. Vigilncia em Sade. 21. Educao e Sade.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
BRASIL. Lei n. 8080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para promoo,
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Bsica. Acolhimento a Demanda Espontnea Vol I. Braslia: Ministrio da Sade, 2011.
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Bsica. Acolhimento a Demanda Espontnea Vol II. Braslia: Ministrio da Sade, 2012.
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Bsica.Estratgias para o cuidado da pessoa com doena crnica: diabetes mellitus. Braslia:
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Bsica.Ateno ao pr-natal de baixo risco [recurso eletrnico] 1. ed. rev. Braslia : Editora
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BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Controle dos cnceres de colo de tero e mama. 2. ed. rev. Braslia: Ministrio da
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2006.
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BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Sade da Criana: nutrio infantil, aleitamento materno e alimentao
complementar. 2. ed. rev. Braslia: Ministrio da Sade, 2009. Disponvel em:
http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad23.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Manual de Normas de Vacinao. 3 ed. Braslia: Ministrio da
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Fundao
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BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Sade na Escola. 2. ed. rev. Braslia: Ministrio da Sade, 2009. Disponvel em:
http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad24.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Sade integral de adolescentes e jovens. Braslia, DF, 2005. Disponvel em:
http://iah.iec.pa.gov.br/iah/fulltext/pc/monografias/ms/sauintadoljov/sauintadoljov2005.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Envelhecimento e Sade da Pessoa Idosa. 2. ed. rev. Braslia: Ministrio da Sade,
2006.
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Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica.Sade mental / Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno Sade, Departamento de
Ateno Bsica, Departamento de Aes Programticas Estratgicas. Braslia: Ministrio da
Sade,
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Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica.Sade da criana: crescimento e desenvolvimento / Ministrio da Sade. Secretaria de
Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Braslia : Ministrio da Sade, 2012.
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Bsica. Sade Reprodutiva e Sade Sexual. 2. ed. rev. Braslia: Ministrio da Sade, 2010.
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orientao para a prtica em servio. Braslia: Ministrio da Sade, 2002 (Caderno de Ateno
Bsica n8). Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/cd05_19.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Poltica Nacional de
Promoo da Sade. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Braslia: Ministrio
da Sade, 2006. 60p. (Srie B. Textos Bsicos de Sade). ISBN 85-334-1198-7. Disponvel
em http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/politica_promocao_saude.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Vigilncia em Sade: Dengue, Esquistossomose, Hansenase, Malria, Tracoma e
Tuberculose. 2. ed. rev. Braslia: Ministrio da Sade, 2008. Disponvel em:
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ateno primria baseada em evidncias. 3 Ed. Porto Alegre: Artmed Editora; 2004.
Pereira, MG. Epidemiologia Teoria e Prtica. Rio de Janeiro: Editora: Guanabara Koogan SA,
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MEDICINA (CTI)
I- Cardiologia: 1. Parada cardiorrespiratria. 2. Emergncias hipertensivas. 3. Insuficincia
Cardaca. 4. Edema agudo de pulmo. 5. Tromboembolismo venoso. 6. Emergncias em
valvopatias e periocardiopatias. 7. Sndromes coronarianas agudas. 8. Doena vascular
hipertensiva. 9. Doenas da aorta. 10. Cor pulmonale. 11. Choque. 12. Arritmias cardacas. IIPneumologia: 1. Asma. 2. Pneumonias. 3. Faringite, sinusite, otite. 4. Doena intersticial
pulmonar. 5. DPOC. 6. SARA. 7. Hipertenso pulmonar. 8. Neoplasia pulmonar. 9. Insuficincia
respiratria aguda e insuficincia respiratria crnica agudizada. 10. Doenas da pleura,
mediastino e diafragma. III- Nefrologia: 1. Insuficincia renal aguda. 2. Insuficincia renal
crnica. 3. Glomerulopatias. 4. Doenas tbulointersticiais. 5. Doena vascular renal. 6.
Nefrolitase. 7. Cistite,pielonefrite,prostatite. 8. Obstruo do trato urinrio. 10. Distrbios
hidroeletrolticos e cido bsicos. IV- Gastroenterologia: 1. Hepatites agudas e crnicas. 2.
Insuficincia heptica. 3. Gastrites. 4. Doena ulcerosa pptica. 5. Obstruo intestinal. 6.
Doena inflamatria intestinal. 7. Peritonite. 8. Cirrose. 9. Diarreia aguda. 10. Pancreatite aguda

e crnica. 11. Doenas do esfago. 12. Doenas da vescula e vias biliares. 13. Hemorragia
digestiva alta e baixa. V- Endocrinologia e metabolismo: 1. Desordens da glndula tireide. 2.
Desordens do crtex adrenal. 3. Feocromocitoma. 4. Desordens da hipfise. 5. Diabetes
mellitus. 6. Cetoacidose diabtica. 7. Coma hiperosmolar. 8. Hipoglicemia. 9. Doena de
Wilson. 10. Hemocromatose. 11. Desordens da glndula paratireide. VI- Neurologia: 1.
Doenas cerebrovasculares. 2. Tumores cerebrais. 3. Convulses e epilepsia. 4. Cefalias. 5.
Hemorragia subaracnidea. 6. Meningite, encefalite, abscesso cerebral. 7. Desordens da
medula espinhal. 8. TRM. 9. TCE. 10. Esclerose mltipla. 11. Syndrome de Guillain-Barr. 12.
Miastenia Gravis 13 Coma. VII- Doenas do sistema imunolgico: 1. Lpus eritematoso
sistmico. 2. Artrite reumatide. 3. Dermatomiosite e polimiosite. 4. Vasculites. 5. Sarcoidose.
6. Amiloidose. 7. Esclerodermia. 8. Sndrome de Behet. 9. Sndrome Sjogren. 10. Gota 11.
Anafilaxia. VIII- Infectologia: 1. Sepse. 2. Ttano 3. Terapia antimicrobiana. 4. SIDA. 5.
Endocardite. 5. Doenas causadas por bactrias gram positivas. 6. Infeces virais. 7. Doenas
causadas por bactrias gram negativas 8. Doenas causadas por espiroquetas 9. Doenas
causadas por micobactrias.10. Leshimaniose. 11. Doena de Chagas. 12. Verminoses. 13.
Doenas fngicas. 14. Doenas causadas por Rickettsia, Mycoplasma e Chlamydia 15.
Malria. 16. DST. 17. Leptospirose. 18. Infeces hospitalares. IX- Envenenamentos e
acidentes: 1. Afogamento. 2. Intoxicaes exgenas. 3. Traumas 4 Queimaduras. XIHematologia: 1. Anemias. 2. Leucemias. 3. Linfomas. 4. Desordens da coagulao. 5. Terapia
transfusional.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
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HARRISONS. Principles of internal medicine. 18th ed. 2012.
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MEDICINA EMERGNCIA
1. Afeces do Aparelho Respiratrio na criana e no adulto. 2. Afeces do aparelho digestivo
na criana e no adulto. 3. Choque: fisiopatologia e tratamento na criana e no adulto. 4.
Doenas infecciosas e parasitrias na criana e no adulto. 5. Endocrinopatias na criana e no
adulto. 6. Distrbios no equilbrio hidro-eletroltico e cido-bsico na criana e no adulto. 7.
Doenas autoimunes na criana e no adulto. 8. Emergncias em Obstetrcia 9. Emergncias
em Ginecologia 10. Emergncias em politraumatizados. 11. Intoxicaes exgenas na criana
e no adulto. 12. Nefropatias na criana e no adulto. 13. Doenas do S.N.C. na criana e no
adulto. 14. Doenas dos rgos hematopoiticos, do SER e do sangue, na criana e no adulto.
15. Doenas do Aparelho Crdio-Respiratrio na criana e no adulto. 16. Problemas
ortopdicos na criana e no adulto. 17. Emergncias em Pediatria. 18. Resposta metablica e
endcrina do trauma. 19. Infeces e antibiticos em cirurgia. 20. Queimaduras. 21.Transfuso
sangunea. 22.Parada cardaca.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:

BEVILACQUA, Cesar C. e MORAES, Sylvia R de Souza. Emergncias em pediatria. So


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SHEETER, Mauro e Marangoni, DENISE. Doenas Infecciosas: conduta e diagnstico. Rio
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PAPADAKIS, Makine A. et al. Current medical diagnosis & treatment 2005. McGraw-Hill.
RESENDE, Jorge. Obstetrcia. 9 ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2002.
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MEDICINA VETERINRIA
I. Anatomia e Fisiologia Veterinria: 1. Anatomia e Fisiologia dos sistemas: nervoso, digestrio,
respiratrio, cardio-circulatrio, endcrino, reprodutivo e urinrio; 2. Lactao; 3.
Comportamento e Bem-estar animal; 4. Termoregulao. II. Clnica mdico-veterinria de
pequenos e grandes animais: 1. Processos gerais de explorao clnica: inspeo, palpao,
percusso, termometria ; 2. Clnica dos sistema digestrio, respiratrio, cardio-circulatrio e
gnito-urinrio masculino e feminino; 3. Sndrome convulsiva; 4. Toxicoses; 5. Choque; 6.
Queimaduras; 7. Traumatismos. III. Anlises Clnicas e Diagnsticos Veterinrios: 1. Patologia
clnica 1.1 Interpretao de hemogramas e exames bioqumicos; funes renal, heptica,
cardaca e pancretica, eletrlitos e equilbrio cido-bsico. 1.2 Hemostasia 1.3 Urinlise. 2.
Endocrinologia. Exames hormonais. 3. Parasitologia. 4. Microbiologia. 4.1 Bacteriologia. 4.2
Micologia. 5. Anatomia Patolgica. 5.1 Tcnica de necropsia e coleta de material. 5.2 Aspectos
macro e microscpicos das leses. 6. Imunologia. IV. Zoonoses de importncia em sade
pblica: 1. Etiologia; 2. Sintomatologia; 3. Epidemiologia; 4. Profilaxia. V. Cincia dos
alimentos: 1. Controle higinico-sanitrio dos alimentos; 2. Anlises fsico-qumicos e
microbiolgicos. 3. Doenas transmitidas por alimentos e gua; 4. Procedimentos da inspeo
e fiscalizao de alimentos. VI. Regulamentos sanitrios: 1. Aspectos legais aplicados ao
comrcio e indstria de alimentos e guas. VII. Sistema nico de Sade: Definio, princpios e
diretrizes, Vigilncia Sanitria.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
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alimentos. Dirio Oficial da Unio. Braslia, DF, outubro de 1969.
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BRASIL. Lei 9.782 de 26 de janeiro de 1999. Define o Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria,
cria a Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria e d outras providncias. Dirio Oficial da Unio
de 11 de fevereiro de 1999.
BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 518 de 25 de maro de 2004. Aprova o controle e
vigilncia da qualidade da gua para consumo humano e seu padro de potabilidade, e d
outras providncias. Dirio Oficial da Unio, Braslia, 26 de maro de 2004.
BRASIL. Ministrio da Sade. Manual de Controle de Roedores. FUNASA, 2002.
BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Resoluo RDC n 275, de 21 de outubro de
2002. Aprova o Regulamento Tcnico de Procedimentos Operacionais Padronizados aplicados
aos Estabelecimentos Produtores/industrializadores de Alimentos. Dirio Oficial da Unio.
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BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Resoluo RDC n 216, de 15 de setembro
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Kirk e Bistner . 8. Ed. ; Ed. Roca, 2007
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Parasitologia Veterinria. 2. Ed. Rio de Janeiro; Guanabara Koogan, 1998.

NUTRIO E DIETTICA
1. Administrao em servios de alimentao e nutrio. 2. Tcnica Diettica, propriedades
fsico-qumicas dos alimentos e noes de gastronomia. 3. Controle Higinico-sanitrio:
controle higinico-sanitrio do ambiente, matria-prima e do manipulador. Boas prticas para
servios de alimentao. Sade Ambiental, gua, Vigilncia e Legislao Sanitria. 4.
Alimentos: doenas transmitidas pelos alimentos, exame organolptico e laboratorial dos
alimentos, produo dos alimentos, microbiologia dos alimentos, Segurana Alimentar. 5.
Nutrio Humana: Nutrientes (definio, propriedades, biodisponibilidade, funo, digesto,
absoro, metabolismo, fontes alimentares e interao medicamento-nutriente). Bioqumica.
Avaliao de dietas normais e especiais. Necessidades e Recomendaes no Ciclo Vital,
nutrio e atividade fsica, nutrio no envelhecimento, nutrio para a sade bucal. 6.
Avaliao do Estado Nutricional de indivduos e grupos populacionais: Diagnstico Nutricional
de crianas menores de um ano, pr-escolares, escolares, adolescentes, gestantes, adultos e
idosos. Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional. 7. Nutrio Materno-Infantil: Assistncia
nutricional pr natal. Nutrio e gestao. Gestante Adolescente. Aleitamento materno.
Diabetes, Sndromes Hipertensivas e Aids na Gestao. Necessidades e Recomendaes
nutricionais no Grupo Materno Infantil. Carncias nutricionais do Grupo MI. Nutrio nas
Infeces Respiratrias Agudas e nas Diarreias na Infncia. 8. Nutrio Clnica: Princpios
bsicos e cuidado nutricional nas enfermidades do Sistema Digestrio e Glndulas anexas,
Cardiovascular, Renal e das Vias Urinrias, Pulmonar, Neurolgico, Imunodeficincias e
Neoplasias, Endcrino, Estresse metablico, Alergias e Intolerncias Alimentares. Nutrio e
Cirurgia. Terapia Nutricional. Sade oral e dental. Transtornos Alimentares. Fitoterapia.
Alimentos funcionais. 9. Polticas e Programas de Ateno Sade: Poltica Nacional de
Alimentao e Nutrio. Programa de Ateno Integral Sade da Mulher, Criana e
adolescente. Ateno Bsica Obesidade. Ateno Bsica Diabetes. Ateno Bsica
Hipertenso Arterial. Ateno Bsica Envelhecimento e sade do idoso. Ateno Bsica
Preveno clnica de doena cardiovascular, cerebrovascular e renal crnica. 10.Sistema nico
de Sade (SUS): Princpios Bsicos e Doutrina. Leis Orgnicas da Sade.
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Cardiologia. Volume 95 (3 supl.2). 2010.
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ODONTOLOGIA ATENO INTEGRAL


I. Polticas de Sade Bucal. 1. Modelos Assistenciais em sade bucal. 2. Organizao da
sade bucal na Ateno Bsica. 3. Diretrizes da Poltica Nacional de Sade Bucal. 4. Sade
Bucal na Estratgia de Sade da Famlia. 5. Sistema de referncia e contra-referncia de
sade bucal. 6. Organizao da ateno em sade bucal por meio do ciclo de vida. II.
Epidemiologia Projeto Sade Bucal Brasil 2010. 1. Objetivos. 2. Mtodo. 3. Resultados. III.
Cariologia. 1.Etiopatogenia. 2. Diagnstico. 3. Fatores de risco. 4. Caractersticas clnicas. 5.
Mtodos de remoo de tecido cariado. 6. Tratamento e controle de leses de crie IV.
Dentstica. 1. Tratamento Restaurador Atraumtico. 2. Exame clnico e radiogrfico. 3.
Proteo do Complexo Dentina-Polpa. 4. Sistemas adesivos. 5. Materiais ionomricos. 6.
Restauraes em amlgama. 7. Restauraes de resina composta direta. 8. Faceta direta de
resina composta. 9. Colagem de fragmento dental. 10. Diagnstico e tratamento de
hipersensibilidade dentinria e leses no-cariosas. 11. Indicao e procedimentos para
reparos de restauraes. 12. Procedimentos cirrgico-periodontais aplicados
dentstica. V. Periodontia. 1. Etiopatogenia. 2. Diagnstico da doena
periodontal. 3. Caractersticas clnicas. 4. Tratamento e controle da doena. 5. Tipos e
mecanismo de ao de antimicrobianos. VI. Flor. 1. Mecanismo de ao. 2. Mtodos de
fluorterapia. 3. Indicaes. 4. Toxicologia. VII. Patologia. 1. Defeitos do desenvolvimento. 2.
Anomalias dentrias. 3. Doenas da polpa e peripice. 4. Infeces bacterianas e virais.
5. Doenas fngicas, imunolgicas e dermatolgicas. 6. Glndulas salivares, tecidos moles e
tecidos duros. 7. Cistos e tumores odontognicos. 8. Manifestaes orais de doenas.
VIII. Radiologia. 1. Proteo radiolgica. 2. Processamento do filme. 3. Tcnicas radiogrficas
e indicaes. IX. Biossegurana. 1. Imunizao recomendada aos profissionais de sade. 2.
Equipamentos de proteo individual. 3. Acidentes biolgicos: preveno e condutas psacidente. 4. Fluxo e processamento de superfcies e artigos. X. Cirurgia. 1-Tcnicas de
anestesia 2. Exodontias 3. Alveolite: causas e tratamento. 4. Hemorragias. 5. Abscessos,
celulites e fleimo: causas e tratamento. 6. Traumatismo dentrio. XI.Teraputica
Medicamentosa. 1. Anestsicos odontolgicos. 2. Analgsicos, antiinflamatrios, antibiticos e
ansiolticos. 3. Interao medicamentosa. 4. Prescrio e indicao. 5. Profilaxia antibitica. XII.
Sistema nico de Sade. 1. Legislao (Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90). 2. Ateno
Primria e a Sade. 3. Estratgia de Sade da Famlia. 4. A regionalizao e a organizao de
redes de Ateno Sade. 5. Humanizao. 6. Promoo de Sade. 7. Educao em Sade.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
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Mdicas, 2003.
BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para
promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes e d outras providncias.
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BRASIL. Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispe sobre a participao da
comunidade na gesto do Sistema nico de Sade e sobre as transferncias

intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias.


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LINDHE, J. .Tratado de Periodontia Clnica e Implantodontia Oral. 5 Edio . Ed.
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PEREIRA, A.C.: Odontologia em sade coletiva: planejando aes e promovendo sade.
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ODONTOLOGIA SERVIO DE URGNCIA E EMERGNCIA


I- Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Facial: 1. Avaliao Pr-operatria do Paciente
Cirrgico; 2. Princpios de Cirurgia; 3. Exodontia; 4. Cirurgia de Dentes Inclusos; 5. Complicaes
em cirurgia oral; 6.Traumatologia Bucomaxilofacial; 7. Atendimento do Paciente Sistemicamente
Comprometido. II- Anestesia Local: 1. Tcnicas Anestsicas Intra e Extra-orais; 2. Solues
Anestsicas e Vasoconstritores; 3. Complicaes em Anestesia Local. III- Infeces
Odontognicas: 1. Avaliao Clnica e Radiogrfica dos Pacientes Portadores de Infeco
Odontognica; 2. Tratamento das Infeces odontognicas. IV- Biossegurana: 1. Normas
Universais de Biossegurana; 2. Acidentes Biolgicos: Meios de Preveno e Tratamento. VTeraputica Medicamentosa em Odontologia: 1. Analgsicos e Antiinflamatrios; 2.
Antibiticos. VI- Sistema nico de Sade - Polticas de sade bucal: 1. Modelos Assistenciais
em sade bucal. 2. Organizao da sade bucal na Ateno bsica. 3. Diretrizes da Poltica
Nacional de Sade Bucal.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
ANDRADE, E. - Teraputica medicamentosa em odontologia So Paulo: Artes Mdicas,
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PRADO, R. ; SALIM.M. Cirurgia Buco-maxilo-facial diagnstico e tratamento Medsi, 2003.

PSICOLOGIA
Poltica de sade mental no Brasil. Rede de ateno psicossocial. Sade mental e ateno
primria. Estratgia da Ateno Psicossocial. Demandas em sade mental na ateno
primria. Medicalizao da vida. Clnica ampliada. Psiclogo no hospital geral.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
BRASIL/MS. Portaria GM/MS 3.088, 23 de dezembro de 2011: Institui a Rede de Ateno
Psicossocial para pessoas com sofrimento ou transtorno mental e com necessidades
decorrentes do uso de crack, lcool e outras drogas, no mbito do Sistema nico de sade
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TERAPIA OCUPACIONAL
1. Fundamentos, Histria e tica da Terapia Ocupacional. 2. Noes Bsicas de Anatomia
Humana. 3. Noes Bsicas de Neuroanatomia. 4. Desenvolvimento sensorial, perceptivo e
motor normal. 5. Mtodos e Tcnicas de Avaliao em Terapia Ocupacional. 6. Anlise de
Atividades. 7. Recursos Teraputicos. 8. Tecnologia Assistiva. 9. Terapia Ocupacional em
Disfunes Neurolgicas. 10. Terapia Ocupacional em Hansenase. 11. Reabilitao em
amputados de MMSS e MMII. 12. Terapia Ocupacional em Sade Mental. 13. Terapia
Ocupacional em Contextos Hospitalares. 14. Terapia Ocupacional nas disfunes ortopdicas
e reumatolgicas.
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