El Espejo del Lder

David Fischman
"El Espejo del Lder", es el segundo libro de
David Fischman, en la cual profundiza los
conceptos
de
liderazgo
personal
e
interpersonal expuestos en "El camino del
lder", su exitoso primer libro.
El titulo del libro ya nos muestra una
cualidad muy interesante pues un espejo
nos muestra tal como somos y si nos vemos
profundamente dentro de l podremos
observar actitudes y cualidades que
corregidos a tiempo nos servirn para
mejorar nuestras relaciones con las
personas.
David Fischman aborda temas muy importantes para el lder como el
control del ego, el equilibrio, el desapego, la responsabilidad, el trabajo
en equipo y las destrezas gerenciales, es decir narra habilidades ,que
deben de ser innatas, para manejarse en el mundo de las
organizaciones.
El control del ego es muy interesante ya que existen lderes que se
guan por un ego fundamentado en una baja autoestima, que los lleva a
vivir atemorizados. Cuando basamos nuestra vala personal en lo que la
gente piensa de nosotros nos convertimos en seres dependientes ya que
a partir de ese punto nuestra felicidad deja de depender de nosotros
mismos.
Cuando se trabaja para lograr que la gente nos aprecie somos
manipulados por nuestro ego pero nuestro verdadero ser se muestra
cuando trabajamos para dar lo mejor de nosotros mismos a fin de
contribuir con alguna actividad que tiene significado.
Lo peor del ego es que nos impide aprovechar la oportunidad de
aprender, hace creer a la persona que es buena haciendo alguna
funcin pero en verdad no lo es, por eso es muy difcil escuchar a
quienes nos quieran ensear.
Otro tema es el equilibrio ya que los lderes por la responsabilidad que
enfrentan en su gestin tratan de llevar al mximo sus capacidades
llevndolos a consecuencias graves de salud, como cansancio extremo,
sensacin de permanente infelicidad, estrs dificultad para dormir, etc.
Consideramos estos sntomas como parte de la vida moderna y no las
identificamos como indicadores de que en un momento determinado

podra afectar en la toma de alguna decisin importante en nuestro

desempeo. Recordemos que para ser exitosos en los negocios
necesitamos estar equilibrados ya que mientras ms lo estemos,
mejores decisiones vamos a tomar.
El desapego es una cualidad que es muy comn en los lderes de hoy
en da. Apegarse a un problema es preocuparse, angustiarse o culparse
excesivamente por l. El desapego implica tomar distancia de las cosas
y entender que los problemas son parte de la metodologa de
aprendizaje de la vida.
Lograr el desapego es vivir con la conciencia de que dentro de nosotros
tenemos todo para ser felices, y que el exterior es solo un complemento
de nuestra vida.
El Espejo del Lder nos ensea a conocernos nos muestra varias
formas de identificar las emociones negativas, a valorarnos y a valorar a
quienes nos rodean, a dirigir a otros y a entregarles poder, a trabajar en
equipo y servir a nuestros seguidores.
En sntesis, este libro me parece muy interesante, ya que no slo
podemos aplicarlo en nuestra vida empresarial, sino que tambin nos
hace reflexionar en muchas otras reas de nuestra vida personal