Edital Abertura Publicado

Publicado no Dirio Oficial da Unio de 27/01/2015
PODER JUDICIRIO FEDERAL

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15 REGIO
CONCURSO PBLICO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES
O Desembargador Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, tendo em vista o contrato celebrado com a
Fundao Carlos Chagas, faz saber que far realizar em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso
Pblico destinado ao provimento de vagas e formao de Cadastro Reserva de Cargos/reas/Especialidades de nvel superior e
mdio, do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria do Tribunal, o qual reger-sede acordo com as Instrues Especiais,
que fazem parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
2. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90,
com as modificaes da legislao posterior).
2.1 Os candidatos habilitados para o cargo de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da
Informao somente sero convocados para nomeao aps o esgotamento da listagem de habilitados do concurso
homologado em 10/04/2014.
3. A jornada de trabalho dos Cargos/reas/Especialidades em Concurso de 40 (quarenta) horas semanais na forma do artigo
19 da Lei n 8.112/90, salvo para os Cargos/reas/Especialidades com jornadas especiais definidas em leis especficas.
4. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/reas/Especialidades consta no Anexo I deste Edital.
5. O Contedo Programtico consta do Anexo II deste Edital.
6. O cronograma de atividades do Concurso consta do Anexo III deste Edital.
7. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao
Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas
(horrio de Braslia).
II. DOS CARGOS
1. Os Cargos/reas/Especialidades, a Escolaridade/Pr-Requisitos para posse, os Vencimentos Mensais, os Valores de
Inscrio e o Nmero de Vagas so os estabelecidos a seguir:
Ensino Superior Completo
Inscrio: R$ 107,97 (cento e sete reais e noventa e sete centavos)
ANALISTA JUDICIRIO
CDIGO
DE
OPO
CARGO/REA/
ESPECIALIDADE
ESCOLARIDADE /
PR-REQUISITOS
(a serem comprovados no ato da posse)
VENCIMENTOS
MENSAIS
(ref. janeiro/2015)
N DE
VAGAS
N DE VAGAS
RESERVADS
PESSOAS COM
DEFICINCIA **
superior
completo
em
Analista Judicirio - Curso
rea Apoio
Odontologia,
ps-graduao
em
Especializado Endodontia e registro no Conselho
R$ 8.863,84*
1
Regional de Odontologia, nos termos das
Especialidade
alneas d e e do item 2 do Captulo
Odontologia
XV deste Edital.
(Endodontia)
B02
Analista Judicirio Curso superior completo na rea de
rea Apoio
informtica ou qualquer curso superior
Cadastro
Especializado acrescido de curso de ps-graduao em
R$ 8.863,84*
Reserva
Especialidade
informtica, nos termos da alnea d do
Tecnologia da
item 2 do Captulo XV deste Edital.
Informao
* Vencimento Bsico, GAJ, Vantagem Pecuniria Individual;
** Reserva de Vagas para Candidatos com Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e alteraes
posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) do total de vagas surgidas ou criadas durante a validade do Concurso.
A01

Ensino Mdio Completo

Inscrio: R$ 87,97 (oitenta e sete reais e noventa e sete centavos)
TCNICO JUDICIRIO
ESCOLARIDADE / PRVENCIMENTOS
CARGO/REA/
REQUISITOS
CDIGO DE
MENSAIS
N DE VAGAS
OPO
ESPECIALIDADE (a serem comprovados no ato
(ref. janeiro/2015)
da posse)
N DE VAGAS
RESERVADAS
S PESSOAS
COM
DEFICINCIA **
Ensino mdio completo, curso

tcnico de enfermagem e
registro no Conselho Regional
R$ 5.425,79*
1
de Enfermagem. nos termos
das alneas d e e do item 2
do Captulo XV deste Edital.
Curso de ensino mdio
D04
acrescido
de
curso
de
Tcnico Judicirio - programao com, no mnimo,
rea Apoio
120 horas/aula, ou curso
Especializado tcnico na rea de informtica
R$ 5.425,79*
61
3
Especialidade
expedido por instituio de
ensino
reconhecida
pelo
Tecnologia da
Ministrio da Educao nos
Informao
termos da alnea d do item 2
do Captulo XV deste Edital.
* Vencimento Bsico, GAJ, Vantagem Pecuniria Individual;
** Reserva de Vagas para Candidatos com Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e alteraes
posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) do total de vagas surgidas ou criadas durante a validade do Concurso.
C03
Tcnico Judicirio rea Apoio

Especializado Especialidade
Enfermagem
III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital, ser investido no cargo se atender s seguintes exigncias, na
data da posse:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391/72 e n 70.436/72 e da Constituio
Federal, artigo 12, pargrafo 1;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
f) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei
n 8.112/90;
g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo II e os documentos
constantes do item 2 do Captulo XV deste Edital;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo, conforme artigo 14, pargrafo nico da Lei n
8.112/90.
2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo, perder o direito
investidura no Cargo.
IV. DAS INSCRIES
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e
nas normas legais pertinentes, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso.
1.2 As datas previstas para a realizao das provas e respectivos perodos de aplicao constam do Captulo VII deste
Edital.
1.3 Todos os Cargos/reas/Especialidades sero providos apenas na Cidade de Campinas.
1.4 A formao de cadastro reserva destina-se ao provimento de cargos que vagarem ou forem criados durante a vigncia
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do concurso.
2. As inscries sero realizadas, exclusivamente, via Internet, no perodo das 10h do dia 04/02/2015 s 14h do dia
10/03/2015 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo.
2.1 O perodo de inscries poder ser prorrogado por at 2 dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional,
a critrio do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e/ou da Fundao Carlos Chagas.
2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os
efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br.
3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das
inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos
estabelecidos a seguir:
3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet.
3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio - GRUSIMPLES), exclusivamente no Banco do Brasil S/A, gerada no prprio site da Fundao Carlos Chagas, tendo como
favorecido a Unidade Gestora - Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, de acordo com as instrues constantes no
endereo eletrnico, at a data limite para pagamento estabelecida no item 2, no valor de:
- R$ 107,97 (cento e sete reais e noventa e sete centavos) para os cargos de Analista Judicirio, todas as reas e
Especialidades;
- R$ 87,97 (oitenta e sete reais e noventa e sete centavos) para os cargos de Tcnico Judicirio, todas as reas e
Especialidades.
3.2.1 Somente sero processadas as inscries preenchidas corretamente, cujo recolhimento do valor seja
confirmado pelo Banco do Brasil.
3.2.2 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos no
item 3 e subitens deste Captulo.
3.2.2.1 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do Requerimento de Inscrio e da Guia de
Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES) paga, inclusive quanto da realizao da provas, de maneira a dirimir
eventuais dvidas.
3.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.3 A partir de 13/02/2015 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas se os dados
da inscrio foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com
o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de
segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
3.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.
3.5 Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitaes
de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries.
3.6 O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de identificao, sendo de sua exclusiva responsabilidade
a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.7 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio no se responsabilizam por solicitaes
de inscrio no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.8 O descumprimento das instrues para inscrio implicar sua no efetivao.
4. Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo de Opo de Cargo/rea/Especialidade
conforme tabela constante do Captulo II deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio via Internet.
5. Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas
(Captulo VII) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao.
5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas ter confirmada
apenas a ltima, sendo as demais canceladas.
5.2 O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo:
a) as datas em que forem efetivados os pagamentos das Guias de Recolhimento da Unio - GRU SIMPLES;
b) sendo a data de pagamento a mesma, ser considerado o nmero do pedido registrado em cada Guia de Recolhimento
da Unio - GRU - SIMPLES.
6. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao
Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele
que no preencher o documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
7. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da Opo de Cargo/rea/Especialidade, bem como no
haver, devoluo da importncia paga.
8. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto
Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal - Cadnico.
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8.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero de Identificao
Social - NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet.
8.2 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo
gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.
9. Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item 8 deste Captulo, o candidato dever efetuar a inscrio isenta,
conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
9.1 Acessar, no perodo de 10:00 horas do dia 04/02/2015 s 23:59 horas do dia 10/02/2015, observado o horrio de
Braslia, o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o
Requerimento para inscrio isenta de Pagamento.
9.2 Indicar o Nmero de Identificao Social - NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Inscrio isenta via
Internet.
10. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e
criminalmente pelo teor das afirmativas.
11. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;
b) prestar informaes inverdicas ou omiti-las.
12. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do
art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou
no seu pedido.
13. A partir do dia 23/02/2015 o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio,
observados os motivos de indeferimento.
14. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido ter sua inscrio validada,
no gerando o boleto para pagamento de inscrio.
14.1 Para as inscries isentas de pagamento, ser considerado, para fins de validao da ltima inscrio efetivada, o
nmero do documento gerado no ato da inscrio.
15. O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no
prazo de dois dias teis aps a publicao, no site www.concursosfcc.com.br.
15.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site www.concursosfcc.com.br a relao dos requerimentos deferidos
e indeferidos.
16. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e o recurso julgado improcedente e interessados em
participar do certame devero gerar a Guia de Recolhimento da Unio - GRU - SIMPLES no site da Fundao Carlos
Chagas at a data limite de 10/03/2015, de acordo com o item 3 deste Captulo.
17. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada
dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
18. No sero aceitos pagamentos por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em
conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicional e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no as
especificadas neste Edital.
19. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
20. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino
das inscries (10/03/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de
Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/Concurso Pblico - TRT 15 Regio - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
20.1 O candidato dever encaminhar, em anexo, o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique
o atendimento especial solicitado.
20.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio
atendida.
20.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
21. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira,
observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias.
21.1 Encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries (10/03/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/TRT15 Regio - Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
21.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
21.3 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela
candidata) e permanecer em ambiente reservado.
21.4 A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o acompanhante e a criana.
21.5 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas, responsvel para a guarda da criana, acarretando
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candidata a impossibilidade de realizao da prova.

21.6 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de uma fiscal.
21.7 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
V. DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da
Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas
atribuies sejam compatveis com a deficincia que possuem.
2. Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, bem como na forma do
Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas
existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, para os Cargos/reas/Especialidades.
2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o item 2 deste Captulo resulte em nmero fracionado, este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do
2 do art. 5 da Lei n 8.112/90.
2.2 Havendo duas ou mais vagas disponveis para determinado Cargo na data de homologao do Concurso, um
candidato com deficincia ser nomeado imediatamente.
2.3 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso ser convocado para ocupar a 2 vaga aberta, relativa
ao cargo/rea/especialidade para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com deficincia classificados sero
convocados a cada intervalo de 19 (dezenove) vagas e, observada a ordem de classificao, relativamente criao de
novas vagas, durante o prazo de validade de Concurso.
2.4 As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem
nomeao no sero computadas para efeito do item anterior, pelo fato de no resultar, desses atos, o surgimento de novas
vagas.
2.5 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 2.3 sero convocados exclusivamente candidatos com
deficincia classificados, at que ocorra o esgotamento da listagem respectiva, quando passaro a ser convocados, para
preench-las, candidatos da listagem geral.
2.6 A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionada no item 2.3, no impede a convocao de candidatos
classificados, constantes da listagem geral, para ocupao das vagas subsequentes quelas reservadas.
2.7 O candidato com deficincia que for nomeado em razo de sua classificao na listagem geral ser excludo da
listagem especial.
2.8 Na hiptese de o candidato com deficincia no tomar posse no prazo estabelecido, e tratando-se de vaga reservada,
ser convocado o prximo classificado da lista especfica.
2.9 Se no houver candidato em lista especfica, ser atendida a nomeao pela Lista Geral, observada a ordem
classificatria.
3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias referidas no artigo 4 do Decreto Federal
n 3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ.
4. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente
em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota
mnima exigida para aprovao. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito,
durante o perodo das inscries (do dia 04/02/2015 ao dia 10/03/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas, considerando, para este efeito, a data da postagem.
4.1 de responsabilidade do candidato com deficincia observar, quando da escolha do Cargo, se haver prova prtica e
quais as exigncias definidas para a execuo da prova inerente ao Cargo ao qual pretende concorrer. No sero aceitas,
em nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa da prova prtica em funo de incompatibilidade com a deficincia que o
candidato declarar possuir.
4.1.1 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito anlise de
viabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o Cargo/rea/Especialidade pretendido.
5. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio, e
que deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries (do dia
04/02/2015 ao dia 10/03/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de
Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico do TRT 15 Regio - Av. Professor Francisco Morato,
1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data da postagem, os
documentos a seguir:
a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das
inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura
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e o carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso; anexando ao Laudo Mdico as
informaes como: nome completo, nmero do documento de identidade (RG), nmero do CPF, nome do
Concurso e a opo de Cargo/rea/Especialidade;
b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile ou Ampliada ou Leitura de sua
prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito,
at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia;
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais,
alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o
trmino das inscries;
d) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, mobilirio adaptado e
espaos adequados para a realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas
discursivas e transcrio das respostas, salas de fcil acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc,
especificando o tipo de deficincia;
e) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao com justificativa acompanhada de
parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, at o trmino das inscries.
5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas
respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da
aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
5.2 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema.
5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo
indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.
5.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software,
devero indicar um dos relacionados a seguir:
5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz);
5.3.2 Jaws (Leitor de Tela);
5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura).
5.4 Na hiptese de verificarem-se problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no item 5.3, ser
disponibilizado ao candidato fiscal ledor para Leitura de sua prova.
5.5 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 5 letra a, e que, no tenha
indicado no ato da inscrio se deseja concorrer s vagas reservadas, automaticamente ser considerado como
concorrendo s vagas reservadas.
6. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 deste Captulo e
seus subitens sero considerados como pessoas sem deficincia, seja qual for o motivo alegado, bem como podero no ter
as condies especiais atendidas.
6.1 No dia 24/03/2015 ser publicado no site www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas, lista contendo o
deferimento das condies especiais solicitadas, bem como dos candidatos que concorrero s vagas reservadas.
6.1.1
Considerar-se- deferido (vlido) o laudo mdico que estiver de acordo com a alnea a, item 5 deste
Captulo;
6.1.2
O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao indeferida poder interpor recurso no
prazo de dois dias teis aps a publicao indicada no item 6.1, vedada a juntada de documentos.
7. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever:
7.1 Declarar conhecer o Decreto n 3.298/99, o Decreto n 5.296/2004 e a Instruo Normativa n 07/96 - TST.
7.2 Declarar estar ciente das atribuies do Cargo/rea/Especialidade pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar
sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio.
7.3 Informar se deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
8. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder interpor
recurso administrativo em favor de sua condio.
9. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu
nome constante da lista especfica de candidatos com deficincia, por Cargo/rea/Especialidade.
10. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever apresentar documento de identidade
original, submeter-se avaliao a ser realizada pela Junta Mdica Oficial do TRT da 15 Regio ou por ele credenciada,
objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4, e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e
suas alteraes, nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto n 3298/99, na Smula 377 do Superior Tribunal de
Justia (STJ) e no Enunciado AGU n 45, de 14/09/2009, observadas as seguintes disposies:
10.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art. 43 do Decreto
Federal n 3.298/1999 e suas alteraes.
10.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por base
6

o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou
nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID,
bem como a provvel causa da deficincia.
10.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com
deficincia avaliao tratada no item 10.
10.4 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999
e suas alteraes, na Smula 377 e no Enunciado AGU n 45/2009 ele ser classificado em igualdade de condies com
os demais candidatos.
10.5 No havendo a confirmao da condio de pessoa com deficincia com base em legislao e jurisprudncia de
Tribunais (inclusive o Tribunal de Contas da Unio), o candidato ser eliminado da lista de candidatos com deficincia e
passar a figurar apenas na lista geral por Cargo/rea/Especialidade em igualdade de condies com os demais
candidatos.
10.5.1 O candidato ser eliminado do certame, na hiptese de ter sido classificado em posio superior aos limites
constantes no Captulo IX e X deste Edital.
11. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou por
reprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especial, sero preenchidas pelos demais candidatos
com estrita observncia ordem classificatria, na forma do contido no item 2.5 deste Captulo.
12. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser nomeado
para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
13. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
14. O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por Equipe Multiprofissional, que avaliar a
compatibilidade entre as atribuies do Cargo/rea/Especialidade e a sua deficincia durante o estgio probatrio.
15. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de
sua deficincia com as atribuies do Cargo/rea/Especialidade.
16. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao ou
aposentadoria por invalidez.
VI. DAS PROVAS
1.O Concurso constar das seguintes provas, nmero de questes, peso, carter e durao:
CARGO/REA/ESPECIALIDADE
Analista Judicirio - rea Apoio

Especializado - Especialidade
Odontologia (Endodontia)
Analista Judicirio - rea Apoio
Especializado Especialidade
Tecnologia da Informao
Tcnico Judicirio - rea Apoio
Enfermagem
Tcnico Judicirio - rea Apoio
PROVA
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Estudo de Caso
Estudo de Caso
Estudo de Caso
Redao
Estudo de Caso
N DE
QUESTES
PESO
20
40
2
20
40
2
20
40
1
1
20
40
2
1
3
1
1
3
1
1
3
1
1
1
3
1
CARTER
DURAO
DA PROVA
Classificatrio
e Eliminatrio
4h30
(tarde)
Classificatrio
e Eliminatrio
4h30
(tarde)
Classificatrio
e Eliminatrio
4h30
(manh)
Classificatrio
e Eliminatrio
4h30
(manh)
2. Para todos os cargos, as Provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de
mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos constantes do Contedo Programtico do
Anexo II.
3. Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem a Prova de Redao reger-se-
conforme o disposto no Captulo IX, deste Edital, e ser realizada no mesmo dia e perodo de aplicao das Provas Objetivas.
4. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia (Endodontia), Analista
Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao, Tcnico Judicirio - rea Apoio
Especializado - Especialidade Enfermagem e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da
Informao o Estudo de Caso reger-se- conforme o disposto no Captulo X, deste Edital, e ser realizado no mesmo dia e
perodo de aplicao das Provas Objetivas.
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VII. DA PRESTAO DAS PROVAS

1. A aplicao das Provas Objetivas, Redao e Estudo de Caso para todos os Cargos/reas/Especialidades est prevista para
o dia 19/04/2015 na cidade de Campinas.
1.1 As provas para os cargos de Tcnico Judicirio todas as reas e especialidades ocorrero no perodo da manh e
para os cargos de Analista Judicirio todas as reas e especialidades, no perodo da tarde.
2. A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.
2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados nos estabelecimentos localizados na
cidade citada no item 1 a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de determinar a realizao das provas em cidades
prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos candidatos.
2.2 Havendo alterao das datas previstas, a prova poder ocorrer em qualquer outro dia, desde que domingos ou
feriados.
3. A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e locais para realizao das provas, sero divulgadas
oportunamente por meio de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, tambm
disponibilizados nos sites www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e www.concursosfcc.com.br
da Fundao Carlos Chagas e pelo Carto Informativo que ser encaminhado aos candidatos por e-mail.
3.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo
de sua exclusiva responsabilidade a manuteno e atualizao de seu correio eletrnico.
3.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos a candidatos cujo endereo eletrnico informado no
Formulrio Eletrnico de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
3.1.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio no se responsabilizam por
informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por
endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio
eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo
aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe so
pertinentes.
3.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio
Oficial da Unio a publicao do Edital de Convocao para realizao das Provas.
3.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, por qualquer motivo no recebida, no desobriga o
candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas.
4. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou em havendo
dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento
ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10
s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
4.1. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrio constantes do Edital de
Convocao para a realizao das respectivas Provas, no site da Fundao Carlos Chagas e no Carto Informativo.
5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos
documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de
identidade, sexo, data de nascimento, endereo e funo de jurado, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro
dia til aps a aplicao das Provas Objetivas, Redao e Estudo de Caso.
5.1 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no primeiro dia til aps a aplicao das provas.
5.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 5 dever arcar, exclusivamente,
com as consequncias advindas de sua omisso.
6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade e/ou condio de pessoa com
deficincia, no carto informativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC
da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, pelo
telefone (0XX11) 3723-4388 de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
6.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade.
6.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas
consequncias advindas de sua omisso.
7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o
identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras
Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de
Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento
de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97), bem como
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carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham
como identidade.
7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional
de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade.
7.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
7.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido a identificao especial, compreendendo coleta
de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
7.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto
fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria identificao.
8. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
8.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de sua
ausncia.
8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em
sua eliminao do Concurso Pblico.
9. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido
para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever
proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma
haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
9.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca
poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
9.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do
candidato.
9.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda
que legvel.
10. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de
material transparente de tinta preta ou azul.
10.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de
material transparente e tinta preta ou azul.
11. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a Folha de Respostas personalizada.
12. Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realizao das provas, a Prova de
Redao ou Estudo de Caso dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de
material transparente de tinta preta ou azul, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas.
12.1 No caso de auxlio para transcrio das provas ser designado um fiscal devidamente treinado para essa finalidade.
12.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever ditar todo o seu texto da Prova de Redao ou Estudo
de Caso ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos os sinais grficos de
pontuao.
13. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem
a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
14. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas, em especial seu nome, nmero de
inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea/Especialidade.
15. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa
de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao
Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida
na aplicao das provas.
15.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de
sala, durante a realizao das provas.
15.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou borracha.
16. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que
no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos;
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i) estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) estiver fazendo uso de protetor auricular;
m) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou
mquina calculadora ou similar;
n) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (telefone
celular, notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares).
o) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
16.1 Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo de
prova.
17. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico que
esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso.
17.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos ou materiais indicados
nas alneas m e n do item 16.
17.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos ou materiais, estes devero ser
acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas
exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem permanecer lacrada embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao
da prova.
17.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido,
inclusive do despertador caso esteja ativado.
17.4 Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os
aparelhos eletrnicos ou materiais indicados nas alneas m e n do item 16 deste Captulo, aps o procedimento
estabelecido no subitem 17.2 deste Captulo.
18. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos
escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer
at o trmino da prova.
18.1 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio no se responsabilizaro por perda ou
extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos
neles causados.
19. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais
de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, desde que
apresente a Guia de Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES) com comprovao de pagamento, mediante preenchimento
de formulrio especfico.
19.1 A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas,
na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.
19.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
20. Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas.
21. A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas de provas mediante
termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
22. Objetivando garantir a lisura e idoneidade do Concurso Pblico - o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios
candidatos - bem como a sua autenticidade, ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao
digital e a assinatura em campo especfico, por trs vezes nas Folhas e Cadernos de Respostas personalizados.
22.1 A autenticao digital e assinaturas dos candidatos em sua Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 4,
Captulo XV deste Edital.
23. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o Coordenador
do local de realizao das provas, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde
ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do local de realizao das provas, aps ouvido o
Planto da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para reposio do tempo usado para regularizao do caderno.
24. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado de processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do
Concurso.
25. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do
candidato da sala de prova.
26. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
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27. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos
de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. O
candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til aps a aplicao das provas, para tomar
conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos
resultados.
27.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para
interposio de recursos referentes ao Resultado das Provas.
VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
1. Para cada um dos cargos, as provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas
submetido.
1.1 As Provas Objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes s Provas Objetivas do respectivo Cargo/rea/Especialidade.
3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10
(dez).
4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais,
permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas do
Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferena entre o
total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo na prova ( X ), divide-se essa diferena pelo
desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a
frmula:
NP =
Ax
s
x 10 + 50
NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos do candidato
X = Mdia de acertos do grupo
s = Desvio padro
d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso.
e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total
de pontos de cada candidato.
5. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos
tero carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou
superior a 180 (cento e oitenta).
6. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.
IX. DA PROVA DE REDAO
1. Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem, a Prova de Redao ser
aplicada juntamente com as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos para todos os candidatos
e somente sero avaliadas as dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na forma do Captulo
VIII deste Edital, at a 30 (trigsima) posio, mais os empates na ltima colocao, e todos os candidatos com deficincia,
inscritos na forma do Captulo V e habilitados na forma do Captulo VIII deste Edital.
2. Na Prova de Redao, o candidato dever desenvolver um texto dissertativo a partir de uma nica proposta, sobre assunto de
interesse geral. Na Prova de Redao, considerando-se que o texto constitui uma unidade, os itens discriminados a seguir sero
avaliados em estreita correlao:
2.1 Contedo - at 40 (quarenta) pontos:
a) perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
2.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a
divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.
2.2 Estrutura - at 30 (trinta) pontos:
a) respeito ao gnero solicitado;
11

b) progresso textual e encadeamento de ideias;

c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
2.3 Expresso - at 30 (trinta) pontos:
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido para o Cargo/rea/Especialidade;
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;
c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos,
elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de pronomes;
flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao.
3. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova de Redao a que se refere
este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo
Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em
decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortogrfico
da Lngua Portuguesa.
4. Ser atribuda nota ZERO Redao que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em
versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado;
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
f) estiver em branco;
g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
5. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo
candidato ser considerado na correo da Prova de Redao pela Banca Examinadora.
6. Na Prova de Redao, devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta)
linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao.
7. A Prova de Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem),
considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
8. O candidato no habilitado na Prova de Redao ser excludo do Concurso.
X. DA PROVA ESTUDO DE CASO
1. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia (Endodontia), Analista
Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao, Tcnico Judicirio - rea Apoio
Especializado Especialidade Enfermagem e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da
Informao, a Prova Estudo de Caso ser aplicada no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e
Conhecimentos Especficos.
2. Sero corrigidas as Provas Estudo de Caso dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, na
forma do Captulo VIII deste Edital, no limite estabelecido no quadro abaixo, mais os empates na ltima colocao, e todos os
candidatos com deficincia, inscritos na forma do Captulo V e habilitados na forma do Captulo VIII deste Edital.
Cargo
At a posio:
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade
30 (trigsima) posio
Odontologia (Endodontia)
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade
80 (octogentsima) posio
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade
30 (trigsima) posio
Enfermagem
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade
400 (quadringentsima)
posio
2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.
3. A Prova Estudo de Caso destinar-se- a avaliar o domnio de contedo dos temas abordados, a experincia prvia do
candidato e sua adequabilidade quanto s atribuies do cargo e especialidade.
4. Para o cargo Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem, a Prova Estudo de Caso constar
de UMA questo.
5. Para os cargos Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia (Endodontia), Analista
Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao e Tcnico Judicirio - rea Apoio
Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao, a Prova Estudo de Caso constar de DUAS questes.
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6. Para todos os cargos, a Prova Estudo de Caso constar de questo(es) prtica(s), para o(s) qual(ais) o candidato dever
apresentar, por escrito, as solues. O(s) tema(s) versar(o) sobre contedo pertinente a conhecimentos especficos, conforme
programa constante do Anexo II deste Edital, adequados s atribuies do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
7. Para o cargo Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem, a Prova Estudo de Caso ter
carter eliminatrio e classificatrio. A questo ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se
habilitado o candidato que tiver obtido nota igual ou superior a 50 (cinquenta).
8. Para os cargos Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia (Endodontia), Analista
Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao e Tcnico Judicirio - rea Apoio
Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao, a Prova Estudo de Caso ter carter eliminatrio e classificatrio.
Cada uma das questes ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que
tiver obtido, no conjunto das duas questes, mdia igual ou superior a 50 (cinquenta).
9. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova de Redao a que se refere
este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo
Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em
decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortogrfico
da Lngua Portuguesa.
10. Ser atribuda nota ZERO Prova Estudo de Caso nos seguintes casos:
10.1 fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
10.2 apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em
versos) ou qualquer fragmento do texto escrito fora do local apropriado;
10.3 for assinada fora do local apropriado;
10.4 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
10.5 for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade;
10.6 estiver em branco;
10.7 apresentar letra ilegvel e ou incompreensvel;.
11. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado
pelo candidato ser considerado na correo da Prova Estudo de Caso pela Banca Examinadora.
12. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.
XI. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
1. A nota final dos candidatos habilitados ao cargo de Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade
Enfermagem ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos
Especficos, mais as notas obtidas na Prova de Redao e na Prova Estudo de Caso, conforme critrios estabelecidos,
respectivamente, nos Captulos VIII, IX e X deste Edital.
2. A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade
Odontologia (Endodontia), Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao e
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao ser igual ao total de pontos
obtidos nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, mais a nota obtida na Prova Estudo
de Caso, conforme critrios estabelecidos, respectivamente, nos Captulos VIII e X deste Edital.
3. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate,
aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada, para
esse fim, a data limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 5 do Captulo VII deste Edital - sucessivamente,
o candidato que:
3.1 Para todas as especialidades do cargo de Analista Judicirio:
3.1.1 obtiver maior nota ponderada na Prova de Conhecimentos Especficos;
3.1.2 obtiver maior nota na Prova Estudo de Caso;
3.1.3 tiver maior idade;
3.1.4 tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e a
data de trmino das inscries.
3.2 Para todas as Especialidades do cargo de Tcnico Judicirio:
3.2.1 obtiver maior nota ponderada na prova de Conhecimentos Especficos;
3.2.2 obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa da Prova de Conhecimentos Gerais;
3.2.3 tiver maior idade;
3.2.4 tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e a
data de trmino das inscries.
4. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de Classificao por
Cargo/rea/Especialidade e de Candidatos com Deficincia por Cargo/rea/Especialidade.
5. O resultado final do concurso ser divulgado por meio de duas listas, contendo:
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5.1 a classificao de todos os candidatos habilitados, por Cargo/rea/Especialidade, inclusive os inscritos como
candidatos com deficincia;
5.2 a classificao, exclusivamente, dos candidatos habilitados inscritos para as vagas reservadas a candidatos com
deficincia, por Cargo/rea/Especialidade.
XII. DOS RECURSOS
1. Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;
b) ao indeferimento da condio de candidato com deficincia e/ou solicitao especial;
c) aplicao das Provas;
d) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;
e) vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva, Redao e Estudo de Caso;
f) ao resultado das Provas.
2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo
como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
3. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso Pblico.
3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site
da Fundao Carlos Chagas.
3.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio no se responsabilizam por recursos no
recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados.
4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o
especificado neste Edital.
6. Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram prova, no perodo
recursal referente ao resultado preliminar das Provas.
7. Ser concedida vista da Prova de Redao e Estudo de Caso a todos os candidatos que tiveram a Prova de Redao e Estudo
de Caso corrigida, conforme Captulos IX e X deste Edital, em perodo a ser informado em Edital especfico.
7.1 A vista da Prova de Redao e Estudo de Caso ser realizada no site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, em data e horrio a serem oportunamente divulgados. As instrues para a vista de prova
estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
8. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos adicionais.
9. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o
gabarito oficial definitivo.
10. Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os
candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
11. No que se refere Redao e/ou Estudo de Caso, a pontuao e/ou classificao apresentada nos resultados preliminares
podero sofrer alteraes em funo do julgamento de recursos interpostos, podendo haver excluso ou incluso de candidatos.
12. Na ocorrncia do disposto nos itens 9, 10 e 11 e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer a
classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova.
13. Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
14. No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ou
qualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
15. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente
fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
16. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento de todos os
candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no tendo
qualquer carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgao.
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XIII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1. A aprovao e classificao no Concurso geram o direito nomeao para aqueles candidatos classificados dentro do
nmero de vagas previstas neste edital, ficando este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes (ainda
que supervenientes), seguindo rigorosamente a ordem de classificao das duas listagens e ao prazo de validade do Concurso.
1.2 A nomeao de candidato, para qualquer Cargo/rea/Especialidade, poder ensejar seu aproveitamento em outro
rgo da Justia Federal, mediante solicitao externa, consentimento do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e
observao ao que preceitua o Tribunal de Contas da Unio sobre o assunto.
1.3 A requisio de servidores pblicos de outros rgos para prestao de servios em unidades desta Justia, no ato
de provimento de cargo, constituindo legtima ao administrativa para erradicar ou atenuar insuficincia de Recursos
Humanos e, quando for o caso, definir a lotao mais carente de pessoal.
2. O candidato nomeado que no tomar posse no prazo previsto em lei ser considerado desistente e excludo do Concurso.
3. No ser concedida remoo a pedido, a critrio da Administrao, mediante permuta, de servidor em estgio probatrio,
para outro rgo do Poder Pblico.
XIV. DO EXAME MDICO NO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15 REGIO
1. A Administrao convocar os candidatos para a inspeo mdica de carter eliminatrio, a ser realizada por profissionais
do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio.
1.1 Por ocasio da convocao ser fornecida a relao de exames laboratoriais e complementares a serem apresentados
pelos candidatos na inspeo mdica.
1.2 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como elementos
subsidirios inspeo mdica constante do item 1 deste Captulo.
2. Somente sero nomeados os candidatos, advindos de Listas Gerais ou Especiais, considerados aptos em inspeo de sade.
2.1 Em caso de reprovao, a inspeo de sade deve fundamentar ao candidato os motivos da inaptido.
3. Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para realizao do Exame Mdico na data e horrio agendados pelo
Tribunal e comunicados previamente ao candidato, por e-mail ou telegrama, implicar a sua eliminao do Concurso.
4. No sero admitidos pedidos de reconsiderao ou recurso do resultado obtido na inspeo de sade, salvo se
fundamentados por duas manifestaes mdicas particulares que atestem sade perfeita do candidato, ocasio em que a
Presidncia do Tribunal decidir sobre a divergncia.
4.1 O prazo para recurso de 03 (trs) dias teis, contados da cincia do resultado.
XV. DA POSSE
1. A posse dar-se- no perodo de 30 (trinta) dias aps a publicao do ato de nomeao no Dirio Oficial da Unio
2. Por ocasio da posse, ser exigido do candidato aprovado para todos os Cargos/reas/Especialidades:
a) comprovao da idade mnima de 18 anos;
b) prova de quitao com as obrigaes eleitorais;
c) prova de quitao com as obrigaes militares;
d) comprovao da escolaridade nos seguintes termos:
I. diploma de curso superior, devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao, ou certificado de colao de
grau, onde conste a data de finalizao do curso e a legislao federal ou estadual que reconhea a condio do nvel
universitrio;
II. diploma de concluso do ensino mdio, ou de curso da mesma equivalncia, reconhecidos pelo Ministrio da
Educao, ou certificado de concluso dessa etapa escolar onde conste a data de finalizao do curso e a legislao
federal ou estadual que reconhea a condio de escolaridade mdia.
e) comprovao de registro no Conselho Regional da Categoria, quando exigido para o cargo;
f) declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas no Art. 137 e seu pargrafo
nico da Lei n. 8.112/90;
g) declarao de bens na forma da Lei n. 8.730/93;
h) declarao de acumulao de Cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa;
i) gozar de boa sade fsica e mental comprovada em exame mdico, determinado pelo Tribunal, conforme disposto no
Captulo XIV;
j) certido negativa dos distribuidores criminais dos lugares em que tenha residido nos ltimos cinco anos, da Justia
Federal e Estadual e expedida, no mximo, h 180 (cento e oitenta) dias;
k) certido negativa de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cinco
anos e expedida, no mximo, h 90 (noventa) dias;
l) outros que venham a ser solicitados pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio.
3. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas.
4. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, no momento de recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma)
15

foto 3 x 4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD, e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato e
proceder a autenticao digital no carto.
XVI. DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao tcita das condies do Concurso
Pblico, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, das quais no poder alegar
desconhecimento.
2. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos
relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a
finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
2.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 2 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder
por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de avisos, comunicados e demais publicaes
referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial da Unio e/ou Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho, no site
www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e at a homologao do Concurso, no site da Fundao
Carlos Chagas.
3.1 A publicao dos atos relativos convocao para posse e nomeao, aps a homologao do Concurso sero de
competncia exclusiva do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio.
4. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos de lei e atos
normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico.
5. Todos os clculos de pontuao referentes ao Julgamento e Classificao dos candidatos sero realizados com duas casas
decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
6. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio.
7. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para posse e exerccio correro s
expensas do prprio candidato.
8. Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final, o direito de ao contra
quaisquer atos relativos a este Concurso Pblico.
9. O Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que
atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
10. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e comunicados sero publicados no Dirio Oficial da
Unio e/ou Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho e disponibilizados nos sites www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do
Trabalho da 15 Regio e da Fundao Carlos Chagas, at a homologao do Concurso.
11. Sero publicados no Dirio Oficial da Unio apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso,
conforme Captulo XI deste Edital.
12. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o Boletim de Desempenho nas provas para consulta, por meio do CPF e do
nmero de inscrio do candidato, no site da Fundao Carlos Chagas, aps a publicao dos resultados no Dirio Oficial da
Unio.
13. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, implicar sua eliminao do Concurso Pblico,
a qualquer tempo.
14. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade
exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico.
15. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de
candidatos, valendo para tal fim o Boletim de Desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas,
conforme item 12 deste Captulo, e a publicao do resultado final e da homologao do resultado do Concurso Pblico no
Dirio Oficial da Unio.
16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disserem respeito, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado no
Dirio Oficial da Unio, disponibilizado nos sites www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e da
Fundao Carlos Chagas.
17. Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.)
constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
17.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido
no item 5 do Captulo VII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br.
17.2 Aps o prazo estabelecido no item 17.1 deste captulo at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou
Aviso de Recebimento (AR) Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato - SAC - Ref.: Atualizao
de Dados Cadastrais/TRT da 15 Regio - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP
05513-900).
17.3 Aps a homologao do Concurso, solicitar a atualizao dos dados cadastrais ao Tribunal Regional do Trabalho da
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15 Regio, com sede na Rua Dr. Quirino, 1080 - 3 andar, Campinas - SP, mediante declarao assinada e datada,
contendo a identificao completa do candidato, ou por e-mail, desde que o endereo eletrnico do remetente seja o
mesmo informado no Formulrio de Inscrio.
17.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido no item 3 e seus subitens no Captulo
XI deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item 17.1 deste Captulo, por
fazer parte do critrio de desempate dos candidatos.
18. responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire o
prazo de validade do Concurso.
19. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais
prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c) endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de informao errnea de endereo por parte do
candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
20. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico que no sejam oficialmente divulgadas pelo Tribunal
Regional do Trabalho da 15 Regio e/ou pela Fundao Carlos Chagas.
21. A nenhum servidor do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio permitido, utilizando equipamento e horrio de
trabalho, executar procedimento de inscrio para terceiros.
22. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel,
pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber.
LORIVAL FERREIRA DOS SANTOS
Desembargador Presidente do Tribunal
ANEXO I
DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
A01 - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia Endodontia
Realizar consultas, diagnsticos, tratamentos e preveno das afeces bucais, principalmente na rea da endodontia; atuar em
campanhas e programas de sade bucal; conceder licenas para tratamento de sade relacionadas odontologia; homologar
atestados odontolgicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal; realizar percias odontolgicas; prescrever
e administrar medicamentos; radiografar elementos dentrios; analisar processos e emitir pareceres tcnicos e laudos referentes
sua rea de atuao; efetuar o controle do estoque e das condies de uso de equipamentos, materiais, instrumentos e
medicamentos utilizados para atendimento odontolgico; colaborar na fiscalizao das condies de higiene e segurana dos
locais de trabalho; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
B02 - Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao
Desenvolver projetos e sistemas de informtica; documentar os sistemas; analisar e avaliar diagramas, estruturas e descries
de entradas e sadas de sistemas; sugerir as caractersticas e quantitativos de equipamentos necessrios utilizao dos
sistemas; analisar e avaliar as definies e documentao de arquivos, programas, rotinas de produo e testes de sistemas;
identificar as necessidades de produo, alterao e otimizao de sistemas; prestar suporte tcnico e treinamento aos usurios
de sistemas; analisar e avaliar procedimentos para instalao de base de dados, assim como definir dados a serem coletados
para teste paralelo de sistemas; planejar e coordenar as atividades de manuteno dos sistemas em operao; elaborar projetos
de pginas para internet e intranet; elaborar especificao tcnica para subsidiar a aquisio de software e equipamentos de
informtica; propor padres e solues para ambientes informatizados; elaborar pareceres tcnicos; redigir, digitar e conferir
expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
C03 - Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem
Auxiliar na realizao de procedimentos de enfermagem segundo prescrio mdica ou odontolgica; preparar e esterilizar
material, instrumental e equipamentos; prestar auxlio ao mdico, odontlogo ou enfermeiro em tcnicas especficas, quando
da realizao de exames e/ou tratamentos; prestar primeiros socorros; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar
outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade.
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D04 - Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao

Executar atividades relacionadas ao desenvolvimento, teste, codificao, manuteno e documentao de programas e sistemas
de informtica; prestar suporte tcnico e treinamento a usurios; elaborar pginas para internet e intranet; identificar as
necessidades de produo, alterao e otimizao de sistemas; efetuar os procedimentos de cpia, transferncia,
armazenamento e recuperao de arquivos de dados; elaborar pareceres tcnicos; redigir, digitar e conferir expedientes
diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente, incluindo legislaes complementares, smulas, jurisprudncias e/ou
orientaes jurisprudenciais (OJ) e suas alteraes at a data da publicao do Edital de Abertura das Inscries.
CONHECIMENTOS GERAIS
PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
LNGUA PORTUGUESA: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de
tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia
nominal e verbal. Coordenao e Subordinao entre oraes. Mecanismo de coeso de textual. Ocorrncia de crase.
Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto.
LEI n 8.112/1990 - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Das disposies preliminares; Do provimento,
vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens;
das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da
acumulao; das responsabilidades; das penalidades.
NOES DE ADMINISTRAO GERAL/PBLICA: Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao,
controle e avaliao. Gesto Estratgica: excelncia nos servios pblicos. Gesto estratgica do Poder Judicirio brasileiro:
ferramentas de anlise para gesto e planejamento estratgico, ttico e operacional. Balanced scorecard, estratgias,
indicadores de gesto, gesto de projetos, gesto por competncias. Gesto pblica eficiente, eficaz e efetiva. PDCA,
monitoramento e avaliao. Estrutura organizacional, cultura, liderana e clima organizacional, controle do patrimnio
pblico. Sistema de gesto pblica: tica no servio, gesto de pessoas e gesto de processos, simplificao de rotina de
trabalho. Princpios da Administrao pblica, princpios gerais da Administrao.
REGIMENTO INTERNO DO TRT DA 15 REGIO - Ttulo I: do Captulo I ao Captulo VIII e Ttulo V: Captulos I e II.
SOMENTE para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade TECNOLOGIA DA
INFORMAO E Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade TECNOLOGIA DA INFORMAO
MATEMTICA: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao).
Expresses numricas. Mltiplos e divisores de nmeros naturais. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas
proporcionais: razes e propores. Diviso em partes proporcionais. Regra de trs. Porcentagem. Problemas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA
(ENDODONTIA)
1- Anatomia dental aplicada Endodontia. 2- Farmacologia em Endodontia. 3- Imaginologia aplicada Endodontia. 4Radiologia aplicada Endodontia. 5- Patologia das alteraes pulpares e periapicais. 6- Microbiologia aplicada Endodontia.
7- Meios de Diagnstico em Endodontia. 8- Microscopia Operatria Endodntica. 9- Acesso e preparo da cavidade pulpar. 10Odontometria convencional e eletrnica. 11- Preparo qumico mecnico: Instrumentos e instrumentao. 12- Instrumentao
automatizada: Princpios e tcnicas de instrumentao rotatria e oscilatria; Sistemas de instrumentao rotatria; Sistema de
instrumentao Reciprocante. 13- Solues irrigadoras e auxiliares do preparo qumico mecnico. 14- Medicao intra-canal.
15- Obturao do sistema de canais radiculares: Materiais e tcnicas. 16- Reabsores dentrias. 17- Traumatismo dentrio.
18- Inter-relao endo-periodontia. 19- Inter-relao endo-ortodontia. 20- Inter-relao endo-implantodontia. 21- Remoo de
Pinos Intrarradiculares. 22- Retratamento Endodntico. 23- Microcirurgia Endodntica. 24- Clareamento dental. 25Microinfiltrao coronria e Pinos Intrarradiculares. 26- Acidentes e complicaes no tratamento Endodntico. 27- Urgncias
em Endodontia. 28- Biossegurana na clnica Endodntica.
18

ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA

INFORMAO
1- Organizao e arquitetura de computadores: dispositivos de entrada e sada, perifricos, memria, processador, ULA,
UC, dispositivos de armazenamento. 2- Sistemas operacionais: conceitos e configuraes bsicas de MS Windows (Vista,
2008 Server, HIPER-V) e Linux (Red Hat, SuSE, Xen). Gerenciamento de sistemas de arquivos CIFS e NFS. Administrao
de usurios, grupos, permisses, controles de acesso (LDAP, Active Directory). Gerenciamento de memria, Gerenciamento
de processos, Gerenciamento de armazenamento. 3- Redes de armazenamento de dados: conceitos de SAN, NAS, DAS.
Redes de computadores: conceitos de comunicao de dados, meios de transmisso, cabeamento estruturado. Redes LAN,
MAN, WAN, redes sem fio. Modelo OSI. Suite de protocolos TCP/IP, IPv4, IPv6. Gerenciamento de redes de computadores:
conceitos, protocolo SNMP, qualidade de servio (QoS). Conceitos de DataCenter e Computao nas nuvens. 4- Segurana:
criptografia simtrica e assimtrica, certificado e assinatura digital, firewall, filtro de contedo, NAT, VPN, vrus de
computador e outros tipos de malwares. Sistemas de cpia de segurana: tipos, meios de armazenamento. Auditoria de
Sistemas. Gerenciamento de Riscos. Plano de Contingncia. Normas de segurana ISO 17799 e ISO 27001. 5- Banco de
dados: banco de dados relacional, modelos E-R, linguagens SQL e PL/SQL. Banco de dados Oracle 10g e SQL Server.
Conceitos de business intelligence, data warehouse, data mining, ETL, data marts, OLAP. 6- Engenharia de software:
anlise e projeto estruturado e orientado a objetos. UML. Mtricas de software: pontos de funo, pontos de casos de uso.
Padres de projetos (design patterns). Gerenciamento de projetos: PMBoK. Gesto de Tecnologia da Informao: Frameworks
ITIL V3 e COBIT (verso 4.2). Qualidade de software: modelos CMMI, MPS-BR, ISO 12207. 7- Linguagens de
programao: algoritmos, interpretao e compilao de programas, estruturas de dados: pilhas, filas, rvores, mtodos de
ordenao, mtodos de pesquisa. Orientao a objetos: objetos, mtodos, classe, herana, polimorfismo. Modelagem funcional
e de dados. Testes, homologao e implantao de sistemas. Arquitetura de sistemas: cliente/servidor, multicamadas, hub,
webserver e orientada a servios (SOA). Conceitos de HTML, CSS e XML. Ambientes e linguagens de programao: Java,
Framework J-Company, Oracle Forms e Reports, APEX. Servidores de aplicao: Tomcat, Jboss. Frameworks Java: ejb, jsf,
hibernate, j2EE. 8- Ingls tcnico.
TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ENFERMAGEM
1-Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas. 2- Noes de Farmacologia: principais drogas e indicaes; clculo de
medicao; cuidados de enfermagem. 3- Biossegurana. 4- Assistncia de enfermagem na sade da mulher, do adulto e do
idoso. 5- Assistncia de enfermagem em agravos clnicos e cirrgicos. 6- Assistncia de enfermagem em doenas
transmissveis. 7- Notificao Compulsria de Doenas. 8- Programa Nacional de Imunizaes. 9- Assistncia de enfermagem
em sade mental e em drogadio: tabagismo, alcoolismo e outras dependncias qumicas. 10- Assistncia de enfermagem em
urgncia e emergncia. 11- Trabalho em equipe. 12- Humanizao na assistncia. 13- Processo de Administrao em Sade:
planejamento, superviso, coordenao e avaliao. 14- Legislao em Sade e Previdncia Social. 15- Poltica Nacional de
Sade do Trabalhador. 16- Decreto n 3.048/1999 da Previdncia Social. 17- Acidente do Trabalho. 18- Enfermagem na
assistncia sade do trabalhador: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (NR-7). 19- Higiene e Segurana do
trabalho: acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho. 20- Educao para a Sade: campanhas de preveno de
acidentes do trabalho. 21- A sade mental na promoo da sade. 22- Psicopatologia do trabalho: organizao do trabalho e
sofrimento psquico no trabalho. 23- tica e legislao profissional. 24- Sistematizao da assistncia de enfermagem. 25Ergonomia Aplicada ao Trabalho. 26- Enfermagem Neuropsiquitrica: atuao do tcnico de enfermagem na equipe
psiquitrica, principais patologias e cuidados de enfermagem. 27- Procedimentos teraputicos: medicao, venoclise,
oxigenoterapia e inaloterapia, medicao tpica, compressas frias e quentes, sondagem nasogstrica, curativos. 28- Vigilncia
epidemiolgica. 29- Pr e ps-consulta. 30- Medidas de precaues (NR 32) e controle de infeco. 31- Limpeza, desinfeco
e esterilizao. 32- Programas de Sade: hipertenso arterial, diabetes, doenas transmissveis (prefiro deixar o tema mais
amplo do que especificar como est em vermelho) DST/AIDS, sade bucal, sade mental, preveno de cncer crvico-uterino
e planejamento familiar.
TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAO
1- Organizao e arquitetura de computadores: dispositivos de entrada e sada, perifricos, memria, processador, dispositivos de
armazenamento. 2- Sistemas operacionais: conceitos e configuraes bsicas de MS Windows (Vista, 2008 Server, HIPER-V) e
Linux (Red Hat, SuSE, Xen). Gerenciamento de sistemas de arquivos CIFS e NFS. Administrao de usurios, grupos, permisses,
controles de acesso (LDAP, Active Directory). Gerenciamento de memria, Gerenciamento de processos, Gerenciamento de
armazenamento. 3- Redes de computadores: conceitos de comunicao de dados, meios de transmisso, cabeamento estruturado.
Redes LAN, MAN, WAN, redes sem fio. Modelo OSI. Suite de protocolos TCP/IP, ipv4, ipv6. Conceitos de DataCenter e
Computao nas nuvens. 4- Segurana: criptografia simtrica e assimtrica, certificado e assinatura digital, firewall, vrus de
computador e outros tipos de malwares. Sistemas de cpia de segurana: tipos, meios de armazenamento. 5- Banco de dados: banco
de dados relacional, modelos E-R, linguagens SQL e PL/SQL. Banco de dados Oracle 10g e SQL Server. 6- Linguagens de
programao: algoritmos, interpretao e compilao de programas, estruturas de dados: pilhas, filas, mtodos de ordenao,
19

mtodos de pesquisa. Orientao a objetos: objetos, mtodos, classe, herana, polimorfismo. Noes de arquitetura de sistemas:
cliente/servidor, multicamadas, webserver e orientada a servios (SOA). Conceitos de HTML, CSS e XML. Noes de ambientes e
linguagens de programao: Java. Conceitos de Frameworks Java: EJB, JSF, hibernate, j2EE. Conceitos de servidores de aplicao:
Tomcat, Jboss. 7- Ingls tcnico.
ANEXO III CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
ITEM
ATIVIDADE
Solicitao de Iseno do pagamento do valor de inscrio (exclusivamente via Internet).
Perodo de inscries (exclusivamente via Internet).
3
4
Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos no site da Fundao Carlos Chagas.
Prazo para interposio de recursos contra o resultado dos pedidos de iseno.
Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos, aps anlise de recursos no site da
Fundao Carlos Chagas.
ltimo dia para pagamento do valor da inscrio.
Divulgao quanto condio de pessoa com deficincia e condies especiais deferidas, no site
da Fundao Carlos Chagas.
Prazo para recurso quanto ao indeferimento da condio e solicitaes especiais
Aplicao das Provas Objetivas, Redao e Estudo de Caso.
Divulgao do Gabarito e das Questes das Provas Objetivas no site da Fundao Carlos
Chagas, a partir das 17h.
Prazo para interposio de recursos quanto aos Gabaritos e Questes das Provas Objetivas.
Publicao do Resultado Preliminar das Provas Objetivas, Redao e Estudo de Caso para todos
os cargos.
Prazo para interposio de recursos quanto aos resultados preliminares e vista das Provas
Objetivas, Redao e Estudo de Caso.
Publicao do Resultado Final das Provas Objetivas, Redao e Estudo de Caso para todos os
cargos.
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
20
DATAS
PREVISTAS
04/02/2015 a
10/02/2015
04/02/2015 s 14h do
dia 10/03/2015
23/02/2015
24 e 25/02/2015
04/03/2015
10/03/2015
24/03/2015
25 e 26/03/2015
19/04/2015
24/04/2015
27 e 28/04/2015
24/06/2015
25 e 26/06/2015
24/07/2015

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Publicado no Dirio Oficial da Unio de 27/01/2015

PODER JUDICIRIO FEDERAL

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Ensino Mdio Completo

Ensino mdio completo, curso

Tcnico Judicirio rea Apoio

III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

PODER JUDICIRIO FEDERAL

PODER JUDICIRIO FEDERAL

PODER JUDICIRIO FEDERAL

candidata a impossibilidade de realizao da prova.

PODER JUDICIRIO FEDERAL

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Analista Judicirio - rea Apoio

PODER JUDICIRIO FEDERAL

VII. DA PRESTAO DAS PROVAS

PODER JUDICIRIO FEDERAL

PODER JUDICIRIO FEDERAL

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b) progresso textual e encadeamento de ideias;

PODER JUDICIRIO FEDERAL

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XIII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

PODER JUDICIRIO FEDERAL

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D04 - Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao

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ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA

PODER JUDICIRIO FEDERAL

Solicitao de Iseno do pagamento do valor de inscrio (exclusivamente via Internet).

Perodo de inscries (exclusivamente via Internet).

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