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Principio da Legalidade os rgos da Adm Publica devem actuar em obedincia lei e

ao direito. Ningum est acima da lei. A lei legitima e ao mesmo tempo limitadora da
actividade administrativa.
Principio Igualdade e proporcionalidade proibio de discriminao arbitrria e
preconceituosa, ou seja no se pode discriminar em razo de sexo, religio raa etc.
proibio de privilgios, as medidas administrativas devem ser adequadas e ponderadas
sendo proibido o excesso
Principios da Justia Imparcialidade o tratamento dado aos particulares deve ter em
conta o interesse publico e os critrios previstos na lei, independentemente das posies
pessoais dos titulares de cargos administrativos. Proibida a parcialidade de tratamentos.
Pode haver escusa suspeio, impedimento, neste ultimo direta e imediata ( parte
interessada na deciso que vai tomar)
Principio da boa f a Adm Publica deve pautar-se por critrios de confiana lealdade,
veracidade e as relaes jurdicas estabelecidas devem assentar na boa f mtua.
Principio colaborao Adm vs particulares devem actuar em estreita cooperao e que
prestem aos particulares a colaborao exigida.
Principio da participao o particular pode participar na tomada de decises, devendo
em muitos dos casos ser feita audincia de interessados, associaes etc
Principio da deciso est obrigado a pronunciar-se sobre todos os assuntos da sua
competncia que lhe sejam colocados
Principio gratituidade regra geral gratuito, podendo no entanto pagar despesas ou taxas
Principio acesso justia no afasta a possibilidade de recurso aos tribunais
administrativos
Requisitos delegao poderes preciso lei habilitante, um delegante, um delegado, um
acto jurdico de delegao de poderes, ou pode ser tcita desde que j esteja prevista na lei
Actividade Administrativa prosseguida por regulamentos, actos e contratos
administrativos
Regulamento Administrativo normativo, organicamente administrativo pois resulta
de estruturas que integram a Adm Publica e materialmente administrativo pois
elaborado no exerccio de autoridade e de gesto pblica.
Acto administrativo art 120 o acto jurdico unilateral praticado por um rgo de
Administrao no exerccio do poder administrativo e que ao abrigo de normas de direito
publico, visa a produo de efeitos jurdicos sobre uma situao individual num caso
concreto. Classificam-se em: primrios so imperativos, por ex: as ordens, as proibies,
os punitivos, ou sancionatrios e ainda os ablativos que restrigem ou eliminam
determinados direitos comportando sacrifcios aos particulares (expropriao e a
requisio) permissivos que permitem ou possibilitam uma determinada conduta podendo
ser positivos autorizao, concesso, admisso, delegao e a licena que possibilitam um
comportamento que regra geral seria proibido e negativos que sero todos os que
eliminam ou reduzem um encargo, dispensa, inseno, a excluso, renncia. E ainda actos
administrativos simples como a certido, atestado, certificado que so apenas meras
declaraes de conhecimento e secundrios, actos sobre actos, revogao faz cessar um
acto primrio, podem ser integrativos se visam completar ou aperfeioar o acto primrio;
aprovao homologao, confirmao, ratificao
Invalidade Acto Administrativo a nulidade e anulabilidade so as duas formas includas
no conceito de invalidade constituindo a nulidade a forma mais grave de invalidade
( carater excecional e tipificado) e a anulabilidade a regra geral do ato administrativo
invlido.
Contrato Administrativo o acordo de vontades pelo qual constituda, modificada ou
extinta uma relao jurdica administrativa. art. 178 podem conferir poderes de autoridade
a um particular, podem atribuir direitos ou impor restries de interesse publico aos
particulares

Garantias graciosas englobam as


Garantias petitrias o administrado formula um pedido e Garantias impugnatrias
visam impugnar ou colocar em causa uma deciso j existente e podem ser Reclamao
(161)a qual dirigida diretamente ao seu autor enquanto o Recurso dirigido a um rgo
diferente daquele que praticou o acto e pode ser recurso hierrquico quando existe
hierarquia entre o autor e o orgo, hierrquico improprio se entre os dois rgos no
existe hierarquia, tutelar se existe uma relao de tutela, delegatrio sempre que exista
delegao de poderes
Nulidade um acto nulo no sanvel e impede-o de produzir quaisquer efeitos na ordem
jurdica, invocvel a todo o tempo, um acto ineficaz, pode ser declarada por qualquer
rgo administrativo ou tribunal, tem carater excepcional
Anulabilidade esta forma tem um carater geral e afeta o acto mas no o impede de
produzir efeitos jurdicos at sua anulao e pode ser sanvel atravs do acto saneador
das ilegalidades. A arguio da anulabilidade depende de prazo, o tribunal anula o acto
administrativo,
Acto Tcito A regra no nosso Direito de que, em princpio, o acto tcito negativo: s
h acto tcito positivo nos casos expressamente previstos por lei.
Garantias da imparcialidade As garantias de imparcialidade so o conjunto de meios e
disposies legais que visam assegurar a iseno dos trabalhadores no exerccio de
funes pblicas Tais meios so constitudos essencialmente por: Regime regra de
exclusividade no exerccio de funes pblicas Regime de exerccio de outras funes
em acumulao, sejam pblicas ou privadas Regime de conflito de interesses Regime
de impedimentos Regime de escusa e suspeio
rgos Colegiais s podem deliberar quando esteja presente a maioria do numero legal
de membros com direito de voto. Regra geral tem um presidente e um secretario a eleger
pelos membros que o compe
Direito a informao dos administrados os particulares tem direito a serem informados
sobre o andamento dos processos que lhes dizem respeito, sempre que o requeiram, bem
como o direito de saberem o resultado dos mesmos que sobre eles sejam pronunciados.
Procedimento Administrativo entendido como uma cadeia de aces, sucesso
encadeada e organizada de actos e formalidades, diferentes entre si mas relacionados,
tendentes obteno de um resultado, concretizada numa deciso final. Pode iniciar-se
oficiosamente ou a requerimento do interessado. Direito informao sobre andamento do
processo e das suas decises; tem os prazos definidos no cdigo; dividido em 4 fases,
abertura, instruo, decisria e complementar ou de integrao da eficcia.
Processo Administrativo o conjunto de documentos em que se traduzem os actos e
formalidades que integram o procedimento administrativo
carta tica uma manifestao prpria dos funcionrios pblicos, assumida por um pacto
entre sindicatos. uma manifestao de vontade dos funcionrios pblicos que assumiram
o compromisso de cumprir com valores ticos e deontolgicos, princpios estes antigos
mas sempre actuais e que por vezes so esquecidos no tratamento com os administrados.
Procedimento Administrativo a sucesso ordenada de actos e formalidades tendentes
formao e manifestao da vontade da Administrao Pblica ou sua
execuo ( art. 1. n.1 do CPA).
Processo Administrativo o conjunto de documentos em que se traduzem os actos e
formalidades que integram o Procedimento Administrativo (art. 1. n.2 do CPA)