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SUMRIO
1
INTRODUO.......................................................................................................6
2.1
Conceito de Risco..............................................................................................8
2.1.1
3
Naes de Atuaria................................................................................................15
3.1
Conceito Bsico................................................................................................15
3.1.1
4
4.1
Previdncia no Brasil....................................................................................16
Direito Empresarial...............................................................................................18
Sociedades empresariais e sociedades simples.............................................19
CONCLUSO..............................................................................................................28
REFERNCIAS...........................................................................................................29
1 INTRODUO
Neste trabalho trataremos de um tema bem amplo e falo pelas
pequenos e grandes empresrios entre outros, sendo a carga tributria brasileira, a
microeconomia, macroeconomia, mudanas polticas econmicas e por que h
tantas empresas se fechando no pas.
O vasto assunto abrange vrios argumento sobre a carga tributria
brasileiras e um dos assuntos que ns brasileiros mas reclama e sobre a legislao,
regulamento e burocracia para abrir uma empresa e pela demora.
desenvolvimento,
evitando
gastos
desnecessrios,
desperdcios,
Tipos bsicos:
1) Risco diversificvel: tambm conhecido por risco no-sistemtico;
2) Risco no diversificvel: tambm conhecido por risco sistemtico;
10
e,
por
meio
dessas
informaes,
elabora-se
balano
11
geral
composto
das
seguintes
peas
12
13
14
15
3 NAES DE ATUARIA
o uso de conhecimentos e clculos para a ela borao de seguros,
planos de previdncia e realizao de outras operaes financeiras que envolvam
risco. O profissional formado nessa graduao analisa e quantifica o risco presente
nas operaes de seguros, previdncia complementar, planos de sade e ttulos de
capitalizao. Cabe a ele avaliar as possibilidades de danos e perdas da instituio
seguradora ou previdenciria e determinar o valor das prestaes do seguro e dos
prmios a ser pagos. ele tambm quem define as reservas que as companhias
devem ter para garantir o pagamento dos benefcios ou dos compromissos
contratados. Para isso, utiliza conhecimentos de matemtica e estatstica, estima a
incidncia de doenas, mortes, acidentes de trnsito ou de trabalho e fenmenos
naturais, como enchentes e secas.
3.1 CONCEITO BSICO.
Cincia Atuarial o ramo do conhecimento que lida com matemtica
de seguro, incluindo probabilidades, usada para garantir que os riscos sejam
cuidadosamente avaliados, os prmios sejam estabelecidos adequadamente pelos
classificadores de riscos e a proviso para os pagamentos futuros de benefcios seja
adequada.
Prmios de seguros, so os pagamentos a troco da proteo contra
o risco de morte.A cincia contbil possui forte ligao com a cincia atuarial, pois
alm do bvio que pode ser observado na exigncia legal de contabilizao das
seguradoras, uma anlise financeira neste segmento, deve ser direcionada para as
relaes entre disponibilidades e exigibilidades, portanto, envolve os Ativos
Realizveis e os Exigveis da empresa no curto e no longo prazo, ou seja, analisa o
que a seguradora dispe em face de suas obrigaes, bem como o que tem a
receber e o que tem a pagar.Alm do exposto, na relao contbil-atuarial das
seguradoras, pode-se observar tambm a juno com a economia, pois uma anlise
econmica considerar o capital investido e o volume monetrio das receitas
oriundas dos prmios ganhos no perodo. Para essa anlise, toma-se como base a
Demonstrao do Resultado do Exerccio.
16
os
da
quais
cabe
expectativa
da
de
taxa
vida
mencionar:
da
de
populao;
natalidade;
dos
significativa
de
inativos;
economia
informal;
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4 DIREITO EMPRESARIAL
Direito Empresarial ou ainda Direito Comercial so nomes dados
a um mesmo ramo das cincias jurdicas, constituindo uma subdiviso do chamado
Direito Privado. Tal diviso ir cuidar da atividade empresarial e de seu executante, o
empresrio, estabelecendo um corpo de normas disciplinadoras importantes na
conduo harmnica da atividade com os interesses do coletivo.
O principal documento do direito empresarial no Brasil o Cdigo
Civil, que prev as disposies importantes para empresrios e empresas, em uma
parte dedicada especialmente matria o Livro II, "do Direito de Empresa" que se
estende do artigo 966 ao 1195.Como mencionado, o principal ator dentro do direito
empresarial o empresrio, e este possui uma definio especfica no mesmo artigo
966:
"Considera-se empresrio quem exerce profissionalmente atividade
econmica organizada para a produo ou a circulao de bens ou de servios"
Importante lembrar que scios de sociedade empresria no so empresrios,
sendo considerados empreendedores ou investidores. Por sua vez, o empresrio
distingue-se da sociedade empresria, pois um pessoa fsica (empresrio) e o
outro pessoa jurdica (sociedade empresria).
J a empresa deve ser entendida como atividade revestida de duas caractersticas
singulares, ou seja: econmica e organizada. Tecnicamente, o termo empresa
deve ser utilizado como sinnimo de "empreendimento".
De acordo com o Cdigo Civil, as empresas podem se organizar de cinco formas
distintas:
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Sociedade
Celebram contrato de sociedades as pessoas que reciprocamente
se obrigam a contribuir com bens ou servios, para o exerccio de atividade
econmica e a partilha, entre si, dos resultados (art. 981 e pargrafo nico).
Sendo assim uma sociedade caracteriza-se quando duas ou mais
pessoas unem-se a fim de organizarem uma empresa para dela desfrutar de seu
exerccio e assumir suas responsabilidades, atravs de um contrato social.
Espcie de sociedade condicionada ao Registro Civil das Pessoas Jurdicas, possui
um tipo societrio prprio, com caractersticas que a tornam de difcil
implementao, dentre elas a responsabilidade subsidiria expressa no artigo 1.023.
(pargrafo nico, arts. 982 e 1.023).
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A sociedade limitada rege-se pelo novo Cdigo Civil e, nas omisses, pelas
normas da sociedade simples, ou pelas da sociedade annima se assim o
contrato social estabelecer;
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aes.
A firma ou razo social deste tipo de empresa deve vir seguido da expresso
comandita por aes.
Regem-se pelas mesmas normas relativas s sociedades annimas, com
algumas diferenas:
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CONCLUSO
Conforme antevisto na introduo, o objetivo primordial desse
trabalho era a apresentao da evoluo histrica linear da Previdncia Social no
Brasil, sem uma anlise mais aprofundada sobre as particularidades tcnicas do
assunto, que nada impede seja feita em outra oportunidade.
Essa apresentao, se procedida com a devida organizao, pode
ser fundamental para a compreenso da estruturao atual da Previdncia Social no
Brasil, possibilitando a compreenso das dificuldades at aqui encaradas, para
propiciar uma base histrica ao estudo futuro do tema, com a implementao da to
falada Reforma Previdenciria, que daqui a no muito ser de ordem primordial ao
desenvolvimento seguro do povo Brasileiro.
Assim sendo, espera-se ter alcanado o xito na demonstrao do
desenvolvimento da Previdncia Social no Brasil, de forma simples, objetiva, mas
completa e devidamente estruturada.
A questo da gesto financeira nas empresas de extrema
importncia, pois muitas questes envolvem esse assunto, inclusive outros assuntos
que
possuem
gerencias separadas e
um
relacionamento muito forte com gesto financeira. Praticamente tudo que se pensa
dentro de uma corporao tem um impacto financeiro no oramento sendo ento
necessrio uma avaliao profunda no diz respeito novos investimentos e seus
provveis retornos e custos reais
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REFERNCIAS
REVISTA,VEJA . Desafios brasileiros: carga tributria. 2014 Disponvel em: <
http://veja.abril.com.br/tema/desafios-brasileiros-carga-tributaria >. Acesso em: 15
abril. 2014.
VITRIA, NEWS . Sebrae-ES identifica a causa mortis dos pequenos negcios.
2013 Disponvel em: < http://vitorianews.com.br/noticiario/noticia/2013/09/sebraeesidentifica-a-causa-mortis-dos-pequenos-negocios-AWM6VAE8a1q.html >. Acesso
em: 20 abril. 2014.
Fonte: FCDL/SC . Causa Mortis das MPE. 2014 Disponvel em: <
https://www.ibpt.org.br/noticia/745/Causa-mortis-das-MPE>. Acesso em: 20 abril.
2014.
VERONESI, Luiza Belloni . Falta de planejamento a principal causa de morte
de MPEs, diz estudo. 2014 Disponvel em: <
http://www.infomoney.com.br/negocios/noticia/2718010/falta-planejamento-principalcausa-morte-mpes-diz-estudo>. Acesso em: 24 abril. 2014.