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ESTAGIRIO

Nome: Felipe Ferrarini Machado


E-mail: felipemachado.farma@hotmail.com
Endereo: Dr. Antnio Monteiro, 2439.
Bairro: So Miguel
Cidade: Uruguaiana
UF: RS
CI n: 7077798721 CPF: 000.169.200-32
Telefone: (55) 9955-1175
Regularmente matriculado (a) no 8 semestre do curso de Farmcia
Campus: Uruguaiana
Matrcula n: 0924200-18
Estgio curricular: Obrigatrio (X)
No obrigatrio (
)
UNIDADE CONCEDENTE
Razo social: Dimed S/A distribuidora de medicamentos filial 040
Endereo: Rua Duque de Caxias, 1625 Bairro: Centro
CEP: 97500-181
Cidade: Uruguaiana
UF: RS
CNPJ: 92665611/0112-92 Telefone. 55-3413-4020.
Ramo de atividade: Comrcio de medicamentos
Representada por: Ana Claudia Gomes Dornelles Cargo: Gerente
Supervisor: Daiane Torri Noal
Cargo: Farmacutica

1. INTRODUO
Este relatrio tem como objetivo demonstrar as atividades desenvolvidas
na disciplina de Estgio I, estabelecida pela empresa Dimed S/A distribuidora de
medicamentos (filial 040), no primeiro semestre letivo do ano de 2013, na cidade
de Uruguaiana, RS.
A Panvel, maior rede de farmcias do Sul do pas, possui 4,8 mil
empregados e mais de 290 lojas no Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paran.
Com 39 anos de histria, a Panvel lder no Rio Grande do Sul. Est presente
em 85 municpios e atende 27 milhes de clientes ao ano. So mais de 15 mil
itens venda nas lojas, entre medicamentos e perfumaria, nacionais e
importados. Tem como ponto forte a maior linha de produtos de marca prpria do
pas. So mais de 500 itens agrupados em 15 submarcas e mais de oito milhes
de unidades vendidas ao ano [1].
As atividades desenvolvidas na empresa sero descritas nesse relatrio.
As principais delas, a dispensao de medicamentos e as atividades de
prestao de ateno farmacutica, so fundamentais para adquirir o
conhecimento que somente aprendido na prtica da profisso. As aes desta
prtica so centradas no paciente, onde o profissional garante a ele compromisso
e competncia. O profissional se responsabiliza pela necessidade, segurana e
efetividade da farmacoterapia do paciente. Isto se consegue mediante a
identificao, resoluo e preveno dos problemas relacionados com
medicamentos. Assim, estabelece-se um vnculo que sustenta a relao
teraputica, identificando as funes comuns e as responsabilidades de cada
parte e a importncia da participao ativa. Na realidade um pacto para
trabalhar a favor da resoluo de todos os problemas relacionados com
medicamentos [2].

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2. ORGANIZAO DA EMPRESA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS


Em relao organizao da empresa, ela apresenta uma rea para
acesso dos clientes, onde se encontram os produtos de perfumaria, higiene,
fraldas e outros do gnero.
Os medicamentos esto armazenados de diferentes formas. Dentro do
balco, ficam expostos analgsicos, antinflamatrios e antitrmicos. Atrs do
balco, na prateleira esto os medicamentos destinados ao programa da
Farmcia Popular do Brasil, e tambm um grupo de medicamentos genricos que
a Panvel mantm convnio com as indstrias que as produzem para que fiquem
expostos numa prateleira que seja visvel ao cliente. No interior da loja, ficam
armazenados os antibiticos, separados em uma prateleira, e organizados em
ordem alfabtica. Ao lado, esto organizados os outros medicamentos genricos,
separados de acordo com indstria fabricante e organizados em ordem
alfabtica. Logo aps, esto os medicamentos de referncia e similares, estes
organizados tambm por ordem alfabtica. Os medicamentos controlados esto
guardados em um armrio, e fechados com chave. Os medicamentos que
precisam ser refrigerados esto armazenados na geladeira.
Existe ainda uma sala onde ficam armazenados os produtos de perfumaria
e higiene. H tambm um escritrio, uma cozinha e um vestirio para os
funcionrios.
Em relao s atividades desenvolvidas, primeiramente houve uma leitura
no livro de condutas da empresa, estas que deveriam ser respeitadas no
momento do estgio. Aps, a farmacutica mostrou-me as dependncias da
farmcia, e como era a organizao dos medicamentos na prateleira e dos
medicamentos controlados.
Verifiquei o vencimento de todos os medicamentos da farmcia, retirando
todos os medicamentos com prazo de validade para o ms seguinte.
Realizei o balano interno dos medicamentos, por classe teraputica, para
ver se a quantidade no estoque estava de acordo com o sistema.
Fiz o recebimento de mercadorias, conferindo se a quantidade de produtos
recebidos pelo fornecedor era a mesma que estava na nota fiscal. Dei a entrada
dos medicamentos e outros produtos utilizando um programa desenvolvido pela
empresa. Aps, fiz a reposio dos medicamentos recebidos na prateleira,
sempre com o cuidado de colocar as embalagens com a menor data de validade
na frente, a fim de evitar que estes acabem vencendo no estoque.
A dispensao de medicamentos e o exerccio da ateno farmacutica
comearam a ser realizadas nas ltimas semanas de estgio, pois era necessrio
conhecer bem as dependncias do estabelecimento.

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Na dispensao de produtos controlados e de antibiticos, era necessrio


pegar os dados do comprador, para que estes fossem lanados no sistema.
Quando a dispensao era de medicamentos controlados, era necessrio chamar
a farmacutica para que ela pudesse abrir o armrio onde eles se encontravam.
Tambm houve contato com o sistema da Farmcia Popular, na qual
medicamentos so dispensados sem gasto nenhum ao paciente.
3. AVALIAO DO ESTGIO
Durante as atividades do estgio, observei o quanto importante esta
experincia durante a etapa da graduao. As atividades prestadas empresa
foram de extrema importncia, pois atravs delas notei que a prtica do
farmacutico no se restringe somente a dispensao de medicamentos e a
ateno farmacutica, mas tambm a parte administrativa da farmcia, atuando
no gerenciamento de estoque, controle de entrada e sada de produtos, alm do
treinamento dos funcionrios da loja.
O conhecimento sobre os efeitos adversos e possveis interaes que os
medicamentos podem causar fundamental para que o farmacutico o dispense
de maneira correta. Para isso, necessrio sempre estar estudando e se
mantendo atualizado.
Com a prtica na dispensao de medicamentos, observei que o bom
relacionamento com pessoas fundamental para esta rea da profisso. O
estado emocional dos clientes varia muito, e o farmacutico sempre deve manter
a postura, mesmo nas situaes mais difceis.
Em relao empresa, notei que a conduta como futuros profissionais da
rea foi cobrada pelo gerente. Independente do funcionrio que entra na
empresa, ele sempre deve se manter bem apresentvel quanto sua aparncia e
com seu devido uniforme. Alm disso, deve-se seguir uma rotina dentro da
empresa antes de atender ao pblico, isto para uma melhor familiarizao com o
espao de trabalho. O comportamento dentro do estabelecimento, e o
cumprimento de horrios e tarefas, tambm foram cobrados. Esta conduta que a
empresa apresentou me mostrou que ser responsvel com suas tarefas
importantssimo. Estas situaes dentro do estgio me deixaram um pouco mais
experiente, o que pode ser til no futuro, pois me sentirei mais preparado e
confiante quando for assumir meu emprego depois de formado.
Uma questo importante, na qual observei durante o estgio, a falta de
organizao da empresa, na questo da disposio dos oficinais e naturais nas
prateleiras. Os antibiticos, os genricos e os medicamentos de referncia e
similares, esto em prateleiras diferentes, e organizados em ordem alfabtica.
Porm, os medicamentos naturais e oficinai esto dispostos independente
da sua forma farmacutica, o que dificulta para o funcionrio na hora de procurar
o medicamento para que possa dispens-lo.
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A UNIPAMPA deveria tentar um convnio no s estgios curriculares, mas


tambm para estgios extra-curriculares. de extrema importncia para os
alunos entrar mais em contato com a atividade profissional, pois assim podemos
associar o conhecimento terico obtido com a prtica no s no final do curso
com os estgios obrigatrios, mas tambm no decorrer dele.
A UNIPAMPA poderia tambm tentar convnio com outras reas que o
farmacutico pode atuar que no foram ofertadas no incio da Prtica
Farmacutica III, como em laboratrio de anlises clnicas.
A primeira experincia dentro da rea de atuao marcante, pois
demonstra a realidade da profisso. Todos os conhecimentos adquiridos durante
esta etapa so fundamentais, pois devido a esta etapa marcante, dificilmente
sero esquecidos.
4. REFERNCIAS
[1]
Panvel
Farmcias.
Disponvel
http://www.panvel.com/panvel/institucional.do?secao=quemSomos
11/05/2013.

em:
Acesso:

[2] Reis, A. Ateno farmacutica e promoo do uso racional de


medicamentos
Disponvel
em:
http://www.google.com.br/url?
sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&ved=0CDQQFjAB&url=http
%3A%2F%2Fwww.ccs.uel.br%2Fespacoparasaude%2Fv4n2%2Fdoc
%2Fatencaofarmauso.doc&ei=6aeOUan1OJSi8gStoHwCA&usg=AFQjCNF9xt9pjQcZPiOlt6K7oQ67WIoxBw&bvm=bv.46340616,d.e
WU ; Acesso: 11/05/2013.

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