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Secretaria Municipal de Sade e Defesa Civil

Subsecretaria de Promoo, Ateno Primria e Vigilncia em


Sade SUBPAV
Superintendncia de Integrao das reas de Planejamento SIAPE
Coordenadoria de sade da AP 5.2 CAP 5.2

REGIMENTO INTERNO
CMS EDGARD MAGALHES
GOMES

2015

NDICE
1. Introduo
2. Captulo I - CMS,Profissionais da Unidade, rea Geogrfica de
Abrangncia
I.1. Identificao da USF
I.2. Profissionais da Unidade
I.3. rea Geogrfica de Abrangncia
3. Captulo II - Misso, Viso e Valores
4. Captulo III Organizao Interna
III.1. Processo de Consulta e Atendimento
5. Captulo IV Estrutura Orgnica e seu Funcionamento
IV.1.Estrutura dos Servios
IV. 2. Estrutura de Gesto
IV. 3. Estrutura de Prestao de Cuidados de Sade
IV. 4. Funcionamento da Unidade
6. Captulo V - Funes e Atribuies do Gerente Tcnico na USF
7. Captulo VI - Perfil da Comunidade
VI. 1. Caracterizao da clientela
8. Captulo VII - Compromisso com a Qualidade
Anexo 1- Planta Fsica

Introduo
PERFIL DA UNIDADE

O Centro Municipal de Sade Professor Edgard Magalhes Gomes


iniciou suas atividades em 17 de Dezembro de 2007. A elaborao do
Regimento Interno foi solicitada pelo, ento, Subsecretario de Ateno
Primaria, Vigilncia e Promoo da Sade Dr. Daniel Soranz, no ciclo de
debates da Subpav.
A primeira verso deste regimento foi elaborada pelo Ncleo da
Estratgia de Sade da Famlia (NESF) da Coordenadoria de Sade da
rea Programtica 5.2 (CAP 5.2),

Gerente Tcnico e a partir de

discusses prvias realizadas pela equipe de sade da famlia.


Consideramos a necessidade de uma reviso deste regimento nos
prximos seis meses e uma reviso anual, devido a eventuais
mudanas no quadro funcionrios, alteraes na dinmica comunitria e
o advento das Organizaes Sociais (OS).
Todas as Direes das Unidades Bsicas de cuidados primrios da
Coordenadoria de Sade da AP 5.2, Modelo B decidiram iniciar a
confeco do Documento em conjunto, visto que todas possuem o
mesmo perfil.
Segundo avaliao da OMS, o Sistema de Sade que assume os
princpios da Ateno primria de Sade, obtm melhores resultados na
sade e aumenta a eficincia do conjunto do Sistema.
Inicialmente Unidade Satlite do CMS Belizrio Penna, em 1997 passou
a UACPS (Unidade Auxiliar de Cuidados Primrios de Sade), em 2004
passou a condio de Unidade independente como Posto de Sade
Professor Edgard Magalhes Gomes, localizado em Cosmos nesta
poca, tendo sido transferido para Inhoaiba em 2007 dividindo espao

fsico com PSF Nova Cidade. Em 2010 houve a juno do PACS Jardim
Guararapes com o PSF nova cidade.
Em 2011 houve a fuso entre o Posto de Sade Prof. Edgard
Magalhes Gomes e o PSF Nova Cidade, passando ento a condio
atual de CMS Prof. Edgard Magalhes Gomes, estruturado com 7
equipes de ESF, o NASF, mais o antigo PS, configurado como Unidade
B.
O CMS Prof. Edgard Magalhes Gomes est localizado em Inhoaba
em frente estao de trem de Inhoaiba, comunidade de altssimo risco
social, gerando com isso uma populao Carente, temos tambm
situaes de violncia domstica, usurios de lcool e drogas

Captulo I
ESF, Profissionais da Unidade, rea Geogrfica de Abrangncia

I.1. Identificao do CMS

IDENTIFICAO MUNICIPAL

IDENTIFICAO ADMINISTRATIVA
COORDENADORIA DE SADE DA REA DE PLANEJAMENTO 5.2
UNIDADE
Nome do Municpio:

RIO DE JANEIRO

Nome do Prefeito:

EDUARDO PAES

Endereo da Prefeitura:

RUA AFONSO CAVALCANTI,


n455 - CIDADE NOVA

Nome do Diretor da Unidade:


Nome da Gerente Tcnica da
Unidade

20211-970

CEP:

23063-055

SIMONE JOS ALVES


DBORA DOS SANTOS PVOA
MACHADO

Endereo da Unidade:

Situado Rua Filomena Carlos


Magno S/N INHOAIBA

Telefone:

Fax: Tel: 3377-2813 / 3377-2850

E-mail da Unidade:

Simone.alves@smsdc.rio.rj.gov.
br

E-mail do Diretor:

CEP:

gerentenc@gmail.com

gerentenc@gmail.com / ger.emg.cap52@iabas.org.br

E-mail das chefias: gerentenc@gmail.com(DIRETORA) / pbritto36@gmail.com (COORD PROGRAMA)


ger.emg.cap52@gmail.com (GERENTE TECNICA)

I.2. Profissionais da Unidade

RELAO DE SERVIDORES LOTADOS NO CMS EMG-2015


CARGOS DE NVEL SUPERIOR (3 GRAU)
NOME
Llio Pereira Guimares Filho

MATRCULA
CARGO
10/149.710-6
Mdico Clnica Mdica
TOTAL NO CARGO - 01

NOME

MATRCULA
10/191.532-1
TOTAL NO CARGO - 01

Vilma Junger Maia

NOME
Carlos Samary Filho

CARGO
Mdico Pediatria

MATRCULA
CARGO
10/225.987-7
Mdico Ginecologista Obstetrcia
TOTAL NO CARGO - 01

NOME
MATRCULA
Carlos Alberto Nogueira Damasceno
10/111.452-9
Jos Carlos Damsio de Sant Anna Jnior
10/168.855-5
TOTAL NO CARGO - 02

REGIME
Estatutrio

REGIME
Estatutrio

REGIME
Estatutrio

CARGO
Cirurgio Dentista
Cirurgio Dentista

NOME
Anna Cludia Pedrosa do Couto

MATRCULA
10/243.130-2
TOTAL NO CARGO - 01

CARGO
Fonoaudilogo

NOME
Alessandra Azevedo Lima
Gabriella Gomes Cortes

MATRCULA
10/251.533-6
10/281.829-2
TOTAL NO CARGO - 02

CARGO
Psiclogo
Psiclogo

NOME
MATRCULA
Cleusa Barbosa de Lima (Chefe I do SAIS)
12/142.452-2
Roselene Correa Jorge de Almeida
12/111.696-1
TOTAL NO CARGO - 02

CARGO
Enfermeiro
Enfermeiro

TOTAL DE SERVIDORES LOTADOS

REGIME
Estatutrio
Estatutrio

REGIME
Estatutrio

REGIME
Estatutrio
Estatutrio

REGIME
Estatutrio
Estatutrio

10

CARGO DE NVEL SUPERIOR (3 GRAU)


NOME
MATRCULA
Rosemere Damiana Fonseca (CEDIDA-SMAS)
10/240.742-7
TOTAL NO CARGO - 01

CARGOS DE NVEL MDIO (2 GRAU)


SETOR DE ENFERMAGEM

CARGO
Assistente Social

REGIME
Estatutrio

NOME
Cludia Santos Ferreira
Cristina Mattos Gomes da Silva
Deuseli Correa Ramos (PSF)
Elayne da Silva Barbosa
Eliana da Silva
Elton Irade Rosa
Jaceir de Oliveira Souza
Jos Mendona da Silva
Maria das Graas Guimares dos Santos
Maria Luzia de Amorim
Monique Dias e Silva Pereira
Patrcia Britto Lopes ( Chefe de

MATRCULA
10/175.778-0
10/238.152-3
10/120.907-1
10/237.711-7
10/007.885-7
10/120.799-2
10/237.332-2
10/237.280-3
10/237.312-4
10/145.547-6
10/237.422-1

CARGO
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Enfermagem
Auxiliar de Enfermagem

REGIME
Estatutrio
Estatutrio
Estatutrio
Estatutrio
Estatutrio
Estatutrio
Estatutrio
Estatutrio
Estatutrio
Estatutrio
Estatutrio

12/237.513-7

Auxiliar de Enfermagem

Estatutrio

Rosangela Barbosa Angelo Dantas ()


10/237.248-0 Auxiliar de Enfermagem
Rosangela Mathias Costa Nunes
10/130.965-7 Auxiliar de Enfermagem
Sonia Mirian dos Reis Nunan
10/131.847-6 Auxiliar de Enfermagem
Sueli dos Santos da Cruz ()
10/133.009-1 Auxiliar de Enfermagem
Valria Cristina de Oliveira
10/202.927-0 Auxiliar de Enfermagem
Vera Lcia Janurio da Silva
10/142.991-9 Auxiliar de Enfermagem
TOTAL NO CARGO - 18

Estatutrio
Estatutrio
Estatutrio
Estatutrio
Estatutrio
Estatutrio

Enfermagem )

NOME

MATRCULA

Carlos Alberto Barbosa Cardoso (PSF)

10/168.908-2

Tatiana Cristina Castro Cartagenes (PSF)

10/228.620-1

CARGO
Tcnico de Higiene
Dental
Tcnico de Higiene
Dental

REGIME
Estatutrio
Estatutrio

TOTAL NO CARGO - 02
NOME
Sheila Correa Tempone

MATRCULA
12/236.665-6

CARGO
Tcnico de Laboratrio

REGIME
Estatutrio

( Auxiliar de Chefia II - LABORATRIO )

TOTAL NO CARGO - 01

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL (1 GRAU)


SETOR DE ENFERMAGEM

NOME
Ailson da Silva Seixas

MATRCULA
CARGO
10/065.993-8
Auxiliar de Enfermagem
TOTAL NO CARGO - 01
TOTAL DE SERVIDORES LOTADOS

REGIME
Estatutrio

22

() Servidor Readaptado

SETOR DE ADMINISTRAO CARGOS DE NVEL MDIO (2 GRAU)


NOME
Simone Jos Alves ( Diretor IV )

MATRCULA
11/224.529-8

CARGO
Agente de Administrao

REGIME
Estatutrio

Andr Luiz Barbosa de Oliveira


10/207.813-7 Agente de Administrao
(Adm/Ncleo)
Carla Adriana Freitas da Silva (Adm/Gil)
10/207.572-9 Agente de Administrao
Marcelo Gomes da Silva (Adm/Sisreg)
10/192.530-4 Agente de Administrao
TOTAL NO CARGO - 04
SERVIDOR FEDERAL
NOME
MATRCULA
CARGO
Alice Maria da Silva de Oliveira Rabello
1103203
Agente Administrativo
(Adm/Gil)
TOTAL DE SERVIDOR - 01
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL (1 GRAU)
NOME
MATRCULA
CARGO
Alberto Vieira () (Copa)
10/118.725-1
Artfice de Cozinha
TOTAL NO CARGO - 01
NOME
Manoel Gonalves de Moraes
(Doc.Med.)

MATRCULA

CARGO
Artfice de Carpintaria e
10/107.346-9
Marcenaria
TOTAL NO CARGO - 01

CARGOS DE NVEL ELEMENTAR


NOME
MATRCULA
Melquisedeque de Oliveira Pontual
10/082.467-2
(Almoxarifado)
Virgnia Alves de Souza dos Reis
10/158.838-3
(Almoxarifado)
TOTAL NO CARGO - 02

Estatutrio
Estatutrio
Estatutrio

REGIME
Estatutrio

REGIME
Estatutrio
REGIME
Estatutrio

CARGO

REGIME

Servente

Estatutrio

Servente

Estatutrio

NOME
MATRCULA
Sueli Teixeira da Silva (Doc.Med.)
10/160.340-6
Maria Tereza Farias de Abreu (Farmcia)
20/139.141-6
TOTAL NO CARGO - 02

CARGO
Copeiro
Copeiro

REGIME
Estatutrio
Estatutrio

NOME
MATRCULA
Jorge Figueiredo das Neves (Doc.Med.)
10/011.461-1
Miryan Pereira de Abreu () (Doc.Med.)
10/091.972-0
TOTAL NO CARGO - 02

CARGO
Trabalhador
Trabalhador

REGIME
Estatutrio
Estatutrio

MATRCULA

CARGO

REGIME

12/160.237-4

Agente de Portaria

Estatutrio

NOME
Ana Maria de Oliveira Lima ( Chefe de
Administrao )

TOTAL NO CARGO - 01
TOTAL DE SERVIDORES LOTADOS

14

TOTAL DE LOTADOS ( 45 Servidores Municipais + 1 Servidor Federal )

46

TOTAL DE CARTES DE PONTO

45

() Servidor Readaptado

CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL (1 GRAU)


NOME
Maria de Lourdes Rodrigues (CEDIDASMAS)

MATRCULA
10/178.692-0

CARGO
Agente Comunitria Nvel
I

REGIME
Estatutrio

TOTAL NO CARGO - 01

RELAO NOMINAL DE FUNCIONRIOS DO IABAS

NOME
Alessandra Prado Alves
Barbara Barros Moreira
Carla Renata Pio Nunes da Conceio
Ctia Regina Oliveira
Cludia Corra da Silva dos Santos Souza
Cristiane Francisca de Deus da S. Felizardo
Diogo Adriano Martins dos Santos
Elaine Paula Barbosa Pires Gomes
Fabola Ribeiro da Silva
Fbio Leite Silva
Fernanda Elias Corra
Fernanda Penedo Soares
Gisele Alves da Silva
Gisele Gomes de Lima
Jefferson Franco Fernandes
Julia Paula Basilio Rocha
Katarina Silva de Oliveira Matos Alves
Luciana Bispo de Souza
Luciana Oliveira de Carvalho
Mrcia Deberge dos Santos
Marciene da Silva Mendona
Mrcio Ribeiro Lima
Mariana da Silva Freire
Marisa Batista da Costa
Moniza Duarte Leo
Muryllo de Souza Martins
Neila Teixeira Dias Rodrigues
Neiva Correa Marins
Nicole de Morais Ribeiro
Patrcia Monteiro Caralo Martins
Ravine de Oliveira Daumas
Regina de Ftima Farias Neves
Reginaldo Aparcio da Cruz Pereira
Renata Oliveira de Castro
Rita de Cssia do Carmo Oliveira
Rita de Cssia Soares Azeredo

FUNO
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS

10

Rodrigo dos Santos Rosa


Rosemery dos Santos Modesto
Sandra Flres dos Santos Silva
Tasa Santiago da Purificao da Silva
Tatiana Santiago da Purificao
Vanessa Alexandre Gomes Barcelos
Virgnia Fonseca da Silva

ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS
ACS

Viviane Cardoso Menezes

ACS

NVEL MDIO

NOME

FUNO

Alice Cristine Raymundo Arajo


Ana Cludia Diego Feitoza
Ana Maria Garuti da Silva
Denise Canejo Santiago
Gabriel Elias Gomes dos Santos
Janana Pires da Silva
Leila da Silva Santos
Priscila Carvalho Silva dos Santos
Tnia Maria do Couto
Vanessa Ferreira Pinheiro
Viviane de Almeida da Silva

ASB
Tc. Enfermagem
Aux. De Enfermagem
Tc. Enfermagem
Agente Administrativo
ASB
Tc. Enfermagem
Of. de Farmcia
Tc. Enfermagem
ASB
Tc. Enfermagem

NVEL SUPERIOR

Ana Maria Faria da Costa


Dbora Pvoa
Ederfrane Eudes Martins Mendes
Eliane Cristina Lamar Pereira pupin
Emanuele Brandt Bartosa
Flvia do Rego Barros
Hiury Wagner Pessoa Gomes
Jos Manuel Anaya Leon
Juliana Bueno Lopes
Karla Nastari Cury
Leonor Maria Perez
Livia Teixeira da Silva Farias
Luiz Srgio Santiago de Melo

Dentista
Gerente Tcnico
Mdico
Mdica
Dentista
Mdica
Enfremeiro
Mdico
Enfermeira
Farmacutica
Mdica
Enfermeira
Farmacutico

11

Marcella Salomone de Carvalho


Maria Elizabeth Caldas Campos
Mnica Xavier da Cunha
Odalys Llambia Orosa
Rossini Ferrari Oliveira
Silvia Maria Chagas Barbosa
Tamyres Mendes e Silva Castro
Wilayne Atanzio dos Santos

Enfermeira
Mdica
Dentista
Mdica
Mdico
Enfermeira
Enfermeira
Enfermeira

NOME

FUNO

Anne Luci de Oliveira Janoti Silva


Carla Adriana Batista Menezes
Cyntia da Silva Francisco
Gisele Pompeu Salgado
Ivone do Nascimento Monteiro Rita
Neide de Melo Azevedo

Fonoaudilogo
Fisioterapeuta
Prof. Educ. Fsica
Psiclogo
Nutricionista
Mdica Generalista

Captulo II
Misso, Viso e Valores
1) Misso
A Unidade de Sade da Famlia tem por misso:
Desenvolver aes coletivas e individuais de assistncia e
promoo de sade junto aos moradores, com o objetivo de
proporcionar condies de vida mais dignas e ampliar o direito de
cidadania.
2) Viso
O CMS Edgard Magalhes Gomes, em parceria com a
comunidade, busca desenvolver aes de integrao e promoo em
sade, tornando desta forma, a prtica da cidadania, um meio possvel
de realizaes no s no mbito da sade, mas tambm a nvel social.

12

3) Valores
Acreditamos que, enquanto educadores e promotores de sade,
fundamental

estabelecer

parcerias.

Parceria

com

equipe

multidisciplinar e principalmente com a comunidade.


Criar laos na Estratgia de Sade da Famlia baseado na
confiana, no respeito e na transparncia, garante um caminho de
sucesso e de alicerces dentro da Unidade.
Juntos, multiplicamos aprendizados e compartilhamos informaes
que so primordiais para o desenvolvimento de todos, profissionais e
comunidade.
partindo deste princpio, que percebemos a importncia de
estarmos sintonizados e bastante seguros do nosso lugar dentro de uma
sociedade em constantes transformaes.

Captulo III
Organizao Interna

Estrutura Orgnica e seu funcionamento


DIRETOR
Simone Jos Alves
(DAS ?)

GERNCIA TCNICA ESF


Dbora Pvoa Machado
Machado

13

COORDENADORA DO SERVIO DE AO INTEGRAL DE SADE


Ana Maria De Oliveira Lima

CHEFE DA SEO DE
GESTO ADMINISTRATIVA

CHEFE DA SEO DE
ENFERMAGEM
Patricia Britto Lopes

Claudia Valeria L. de Mendona

AUXILIAR DE CHEFIA LABORATRIO


Sheila Correa Tempone
OBS : ATUANDO NA UNIDADE DE
COSMOS

Diretor

Garantir a prestao do servio pblico de sade, em regime

ambulatorial, podendo ou no oferecer pronto atendimento 24 horas,


visando promoo, preveno, assistncia e vigilncia em sade, de
acordo com o seu nvel de competncia e complexidade, dentro dos
princpios do Sistema nico de Sade;

Implantar, coordenar e executar as atividades de sade pblica, assim


como promover a integrao da unidade com a comunidade;

14

Manter integrao com o Centro Municipal de Sade de sua rea,


objetivando contribuir para a avaliao o perfil de morbimortalidade da
regio,

comunicando

ocorrncia

de

doenas

de

notificao

compulsria;
Promover o diagnostico precocemente e prevenir as doenas crnicodegenerativas;
Garantir a execuo de todos os programas de sade determinados
pela Secretaria municipal de Sade;
Garantir a execuo das atividades de sade bucal;
Garantir as atividades de enfermagem e das demais reas tcnicas
existentes em cada Unidade;
Garantir a execuo das atividades de ateno integral criana, ao
adolescente, ao adulto e sade da mulher e do trabalhador;
Garantir a participao das atividades de integrao institucional e
comunitria, realizando eventos que busquem a participao do
Conselho Municipal de Sade;
Promover a integrao com as demais unidades de Sade da
coordenadoria de sade da AP 5.2;
Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais
de informao na Ateno Bsica;
Manter cadastro do CNES atualizado;
Gerente Tcnico da ESF
Reportar-se, sempre que necessrio, aos supervisores de territrio;

15

Gerir a Unidade de Sade da Famlia, em estreita relao com os


supervisores de territrio;
Garantir a Gesto da Unidade de Sade da Famlia, conforme a
diretriz e princpios do SUS (equidade, integralidade, humanizao
do

atendimento)

diretrizes

atributos

da

Ateno

Bsica/Estratgia Sade da Famlia;


Informar aos Supervisores de Territrio, sempre que necessrio,
sobre problemas identificados no desenvolvimento das aes e
sobre os encaminhamentos demandados;
Integrar as equipes Sade da Famlia e demais profissionais de
sade da Unidade de Sade da Famlia com a comunidade;
Garantir que as equipes desenvolvam suas aes, conforme as
diretrizes da Estratgia Sade da Famlia
cadastramento,

diagnstico

de

sade,

(territorializao,

enfoque

familiar,

integralidade da assistncia, trabalho em equipe, intersetorialidade,


controle social, planejamento e avaliao e educao permanente),
no eixo da Linha do Cuidado;
Cumprir com as atribuies delegadas e/ou as determinaes
propostas e pactuadas pela CAP;
Repassar as informaes de interesse do servio para todos os
profissionais de sade lotados na Unidade de Sade da Famlia;
Avaliar e monitorar as aes das equipes ESF e dos demais
profissionais de sade da Unidade de Sade da Famlia, mantendo
atualizadas as informaes contidas no painel de monitoramento
para ampla divulgao;
Assegurar que o conjunto dos indicadores e metas assistenciais,
pactuadas entre a CAP e a SMSDC, seja alcanado;

16

Elaborar os relatrios tcnicos mensais e/ou outros necessrios,


descrevendo as principais atividades realizadas, identificando
obstculos e apontando recomendaes;
Utilizar os Sistemas de Informao de Sade disponveis para
monitoramento/avaliao e planejamento das aes das equipes;
Atuar para garantir e melhorar a qualidade das informaes de
sade;
Implantar

as

estratgias

protocolos

assistenciais,

de

encaminhamento, entre outros, da SMSDC;


Garantir que as Equipes da Unidade de Sade da Famlia
desenvolvam aes de promoo sade, preveno especfica e
de cidadania;
Representar a Unidade de Sade da Famlia em reunies
administrativas e tcnicas, junto CAP, SMSDC, ao Conselho
Gestor e/ou outras reunies tcnico-cientficas;
Incentivar e colaborar com a pesquisa e produo de trabalhos
cientficos;
Garantir a participao das Equipes SF nas reunies mensais com
a comunidade;
Garantir o acolhimento da demanda espontnea e o maior grau de
resolubilidade possvel, entendendo que a Unidade Bsica de
Sade a porta preferencial de entrada do SUS;
Avaliar

as

necessidades

de

capacitaes

treinamentos,

apontando para maior grau de resolubilidade, para os perfis


profissionais exigidos para o desenvolvimento das aes da
Ateno Bsica Sade;

17

Garantir que os auxiliares administrativos mantenham atualizadas


todas as rotinas administrativas, bem como a alimentao de todos
os Sistemas afeitos Ateno Bsica Sade;
Indicar responsveis na Unidade de Sade da Famlia, para a
fiscalizao de contratos e emisso mensal de relatrios-padro,
tais como limpeza, vigilncia, manuteno de equipamentos, entre
outros; monitorar e otimizar o tempo de agendamento para as
diferentes atividades ofertadas pela Unidade;
Desenvolver outras atividades, conforme for determinado e
acordado.
Administrador
Supervisionar e executar, segundo as diretrizes emanadas dos
respectivos Sistemas Municipais as atividades relativas:
Ao planejamento, administrao, treinamento e desenvolvimento e
valorizao do servidor;

administrao

de

materiais

suprimentos,

patrimnio,

comunicaes administrativas, manuteno de bens mveis,


execuo oramentria, servios gerais e transporte;
anlise e controle de custos.

Servio de Ateno Integral Sade


Executar e supervisionar as atividades relativas a:
Ateno Integral ao Adulto;
Ateno a Sade da Mulher, Criana e Adolescente.

18

Chefia de Enfermagem
Supervisionar e executar as atividades tcnicas e auxiliares das
aes de enfermagem;
Controlar e supervisionar tcnicas de utilizao e manuseio de
equipamentos e materiais;
Providenciar o registro de informaes de dados referentes
assistncia prestada aos pacientes.

2- Organizao Interna e Equipe


O CMS Professor Edgard Magalhes Gomes, possui uma
estrutura de clnicas bsicas e especializadas com vrios profissionais
multidisciplinares que interagem uns com os outros, desempenhando
um papel fundamental na consolidao do atendimento.

Modelo de equipe Multidisciplinar.


O CMS Professor Edgard Magalhes Gomes, possui dentro da sua
Unidade os profissionais Mdicos Clnicos, Pediatras, Ginecologistaobstetra, Odontlogos e Psiclogos, Fonoaudilogos, Enfermagem,
Equipe de Enfermagem, THD, Administrativos, e o NASF.
Atribuies Do Mdico:
Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade,
preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e
manuteno da sade) aos indivduos e famlias em todas as
fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia,
idade adulta e terceira idade;

19

Realizar consultas clnicas e procedimentos na USF e, quando


indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos
comunitrios (escolas, associaes etc);
Realizar atividades de demanda espontnea e programada em
clnica
mdica,
pediatria,
gineco-obstetrcia,
cirurgias
ambulatoriais, pequenas urgncias clnico-cirrgicas e
procedimentos para fins de diagnsticos;
Encaminhar, quando necessrio, usurios a servios de mdia
e alta complexidade, respeitando fluxos de referncia e contra
referncia locais, mantendo sua responsabilidade pelo
acompanhamento do plano teraputico do usurio, proposto
pela referncia;
Indicar a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar,
mantendo a responsabilizao pelo acompanhamento do
usurio;
Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente
dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; e
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o
adequado funcionamento da USF.
Atribuio do Servio Social na Unidade:
Elaborar, coordena e avaliar programas, nas reas de servio
social de atendimento individual, e em grupo.
Acolhimento da demanda espontnea.

Identificar e encaminhar usurios de acordo com o perfil, para a


elegibilidade dos seus direitos, tais como: Bolsa famlia, Rio
Card, LOAS, etc...

Realiza

interface

multidisciplinar.

com

outros

profissionais

da

equipe

20

Parceria nos diversos programas da unidade, tais como:


Tabagismo, Idoso, Planejamento familiar, Sade do escolar,
IUBAAM, Grupos de recepo na sade mental, dentre outros.
Atribuio do Auxiliar de Enfermagem na Unidade:

Realizar preparo de toda demanda de pr-consulta (Pediatria,Clnica


mdica ,Ginecologia ,Pr-natal).
Administrao de medicamentos, mediante prescrio mdica.
Realizao de procedimentos, sob superviso do enfermeiro, tais
como: Coleta de sangue, para encaminhamento ao laboratrio.
Realizao de curativos infectados ou no, com avaliao diria.
Retirada de pontos.
Avaliao do p diabtico.
Realizar administrao de imunobiolgicos
Recolher, quando designado, material para anlises clnicas, bem
como receber os resultados de exames de laboratrio, e outros,
anexando-os os pronturio do doente.
Zelar pela limpeza, conservao e assepsia do material e
instrumental destinado a uso mdico.
Esterilizar e preparar salas de material.
Observar, registrar e informar, autoridade superior, sinais e
sintomas

apresentados

pelos

pacientes,

inclusive

patolgicos e outras anomalias.

Atribuio do Fonoaudilogo na Unidade:

fenmenos

21

Desenvolver trabalho de preveno no que se refere rea de


comunicao oral e escrita, voz e audio.
Participar de equipes de diagnstico, realizando avaliao da
comunicao oral e escrita, voz e audio.
Realizar terapia fonoaudiolgica dos problemas de comunicao
oral e escrita, voz e audio.
Realizar o aperfeioamento dos padres da voz e da voz e da fala.
Dar parecer fonoaudiolgico, na rea da comunicao oral e
escrita, voz e audio.
Realizar atividades vinculadas s tcnicas psicomotoras, quando
destinadas correo de distrbios auditivos ou de linguagem.
Participar da equipe multidisciplinar na recuperao e na
reabilitao do paciente..

Atribuio do Cirurgio Dentista na Unidade:


Proceder a estudo da natureza das doenas que afetam as regies
orais e para-orais suas causas, processos e efeitos associados com
as alteraes da estrutura e funo orais;
Promover a educao da clientela no que se refere a profilaxia e
higiene oral;
Realizar

atividades

relacionadas

com

etiologia,

patologia

teraputica e prtese da regio buco- dento-maxilo-facial;


Colaborar na elaborao

de

normas gerais de organizao e

funcionamento dos servios odonto-sanitrios;


Executar procedimentos clnicos quando solicitados por outro
profissional de sade tratando a doena diretamente ou orientando
aquele profissional para uma teraputica mais eficaz;

22

Atribuio do Psiclogo na Unidade:


Participar/Realizar levantamento das necessidades/problemas
relativos populao adscrita ao servio para estabelecimento
de prioridades.
Estabelecimento de contato regular com rede de servios de
sade mental e intercmbios permantes com as instituies
locais(assistncia social, educao, conselhos tutelares e
outros rgos da justia) para troca de experincias e
pactuao

de

responsabilidades

na

soluo

dos

encaminhamentos recebidos e na criao de sistemas de


referncia e contra-referncia.
Acolhimento atravs de grupos de recepo com avaliao
individual.
Realizao de reunies com os outros setores do servio para
suporte e discusso de casos que os servios queiram
encaminhar.

Atribuio do THD na Unidade:


Competem ao Tcnico de Higiene Dental, sempre sob a superviso
do cirurgio-dentista, as seguintes atividades:
Colaborar nos programas educativos de sade bucal;

23

Colaborar nos levantamentos e estudos epidemiolgicos como


coordenador, monitor e anotador;
Educar e orientar os pacientes ou grupos de pacientes sobre
preveno e tratamento das doenas bucais;
Fazer a demonstrao de tcnicas de escovao;
Supervisionar

sob

delegao,

trabalho

dos

atendentes

de

consultrio dentrio;
Realizar teste de vitalidade pulpar;
Realizar a remoo de indutos, placas e clculos supragengivais;
Executar a aplicao de substncias para a preveno da crie
dental;
Inserir e condensar substncias restauradoras;
Polir restauraes;
Proceder limpeza e assepsia do campo operatrio, antes e
aps os atos cirrgicos;
Remover suturas
Participar de atividades extra-muros.
Atribuio dos Administrativos na Unidade:
Estudar processos, preparar ordens de servios, circulares,
exposies

de

motivos,

certides,

atestados,

pareceres,

informaes e minutas de decretos ou anteprojetos de leis.


Carimbo e controle de impressos
Participar da elaborao de planos iniciais de organizao,
grficos, fichas, roteiros e manuais de servio.
Fornecer, quando solicitado, dados estatsticos.
Arquivar fichas e pronturios de clientes.

24

Atender as requisies de material, bem como examinar a


documentao respectiva, providenciando para que o estoque de
material, sob sua responsabilidade, esteja constantemente em dia.
Receber, fiscalizar e conferir a entrada e sada de material,
mantendo organizado e atualizado o fichrio cadastral do mesmo
com o respectivo estoque.
Inspecionar

responsabilidade,

estado

do

tomando

material
as

permanente,

providncias

sob

sua

necessrias

conservao do mesmo.
Zelar para que estejam sempre em perfeitas condies de
utilizao, funcionamento, higiene e segurana, os objetos de uso.
Atribuies dos membros da Equipe de Sade da Famlia:

As atribuies dos profissionais pertencentes Equipe ficaram


estabelecidos tambm pela Portaria N 648, de 28 de Maro de 2006,
podendo ser complementadas pela gesto local.

Atribuies comuns a todos os Profissionais que integram as


equipes:
Participar do processo de territorializao e mapeamento da
rea de atuao da equipe, identificando grupos, famlias e
indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao
trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes,
priorizando as situaes a serem acompanhadas no
planejamento local;
Realizar o cuidado em sade da populao adscrita,
prioritariamente no mbito da unidade de sade, no domiclio e
nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes,entre
outros), quando necessrio;

25

Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de


sade da populao local, bem como as previstas nas
prioridades e protocolos da gesto local;
Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de
aes de promoo da sade, preveno de agravos e
curativas; e da garantia de atendimento da demanda
espontnea, da realizao das aes programticas e de
vigilncia sade;
Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de
notificao compulsria e de outros agravos e situaes de
importncia local;
Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios
em todas as aes, proporcionando atendimento humanizado e
viabilizando o estabelecimento do vnculo;
Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a
coordenao do cuidado mesmo quando esta necessita de
ateno em outros servios do sistema de sade;
Participar das atividades de planejamento e avaliao das
aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis;
Promover a mobilizao e a participao da comunidade,
buscando efetivar o controle social;
Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam
potencializar aes intersetoriais com a equipe, sob
coordenao da SMS;
Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas
nacionais de informao na Ateno Bsica;
Participar das atividades de educao permanente; e
Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo
com as prioridades locais.
Atribuies do Enfermeiro:

26

Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade,


preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e
manuteno da sade) aos indivduos e famlias na USF e,
quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais
espaos comunitrios (escolas, associaes etc.), em todas as
fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia,
idade adulta e terceira idade;durante o tempo e frequncia
necessrios de acordo com as necessidades de cada paciente;
Conforme protocolos ou outras normativas tcnicas
estabelecidas pelo Conselho Federal de Enfermagem (COFEN)
aprova a Resoluo n. 195, de 18/02/97, observadas as
disposies legais da profisso, realizar consulta de
enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever
medicaes;
Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas
pelos ACS;
Supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao
permanente dos ACS e da equipe de enfermagem;
Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente
do Auxiliar de Enfermagem, ASB e TSB; e
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o
adequado funcionamento da USF.
Planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a USF.

Atribuies do Auxiliar e do Tcnico de Enfermagem:


Participar das atividades de assistncia bsica realizando
procedimentos regulamentados no exerccio de sua profisso
na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou
nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc);
Realizar aes de educao em sade a grupos especficos e a
famlias em situao de risco, conforme planejamento da
equipe; e

27

Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o


adequado funcionamento da USF.

Atribuies do Cirurgio Dentista:


Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil
epidemiolgico para o planejamento e a programao em
sade bucal;
Realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em
sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas
cirurgias ambulatoriais;
Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e
proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico,
tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e
coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos,
de acordo com planejamento local, com resolubilidade;
Encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros
nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo
acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento;
Coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo
da sade e preveno de doenas bucais;
Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes
sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da
Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de
forma multidisciplinar.
Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente
do THD, ACD e ESF;
Realizar superviso tcnica do THD e ACD; e
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o
adequado funcionamento da USF.
Atribuies do Tcnico em Sade Bucal (TSB):

28

Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo,


preveno, assistncia e reabilitao) individual e coletiva a
todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, segundo
programao e de acordo com suas competncias tcnicas e
legais;
Coordenar e realizar a manuteno e a conservao dos
equipamentos odontolgicos;
Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes
sade bucal com os demais membros da equipe de Sade da
Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de
forma multidisciplinar.
Apoiar as atividades dos ASB e dos ACS nas aes de
preveno e promoo da sade bucal; e
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o
adequado funcionamento da USF.
Atribuies do Auxiliar de Sade Bucal (ASB):
Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para
as famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento local e
protocolos de ateno sade;
Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e
instrumentos utilizados;
Preparar e organizar instrumental e materiais necessrios;
Instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista e/ou o TSB nos
procedimentos clnicos;
Cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos
odontolgicos;
Organizar a agenda clnica;
Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes
sade bucal com os demais membros da equipe de sade da
famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de
forma multidisciplinar;

29

Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o


adequado funcionamento da USF.

Atribuies especficas do Agente Comunitrio de Sade:


Agente Comunitrio de Sade (ACS) mora na comunidade e est
vinculado USF que atende a comunidade. Ele faz parte do time
da Sade da Famlia! Quem o agente comunitrio? algum
que se destaca na comunidade, pela capacidade de se comunicar
com as pessoas, pela liderana natural que exerce. O ACS
funciona como elo entre e a comunidade. Est em contato
permanente com as famlias, o que facilita o trabalho de vigilncia
e promoo da sade, realizado por toda a equipe. tambm um
elo cultural, que d mais fora ao trabalho educativo, ao unir dois
universos culturais distintos: o do saber cientfico e o do saber
popular.
O seu trabalho feito nos domiclios de sua rea de abrangncia.
As atribuies especficas do ACS so as seguintes:
Realizar mapeamento de sua rea; 2. Cadastrar as famlias e
atualizar permanentemente esse cadastro; 3. Identificar indivduos
e famlias expostos a situaes de risco; 4. Identificar rea de
risco; 5. Orientar as famlias para utilizao adequada dos servios
de sade, encaminhando-as e at agendando consultas, exames e
atendimento odontolgico, quando necessrio; 6. Realizar aes e
atividades, no nvel de suas competncias, na rea prioritria da
Ateno Bsica; 7. Realizar, por meio da visita domiciliar,
acompanhamento mensal de todas as famlias sob sua
responsabilidade; 8. Estar sempre bem informado, e informar aos
demais membros da equipe, sobre a situao das famlia
acompanhadas, particularmente aquelas em situaes de risco; 9.
Desenvolver aes de educao e vigilncia sade, com nfase
na promoo da sade e na preveno de doenas; 10. Promover
a educao e a mobilizao comunitria, visando desenvolver
aes coletivas de saneamento e melhoria do meio ambiente,
entre outras; 11. Traduzir para a ESF a dinmica social da
comunidade, suas necessidades, potencialidades e limites; 12.
Identificar parceiros e recursos existentes na comunidade que
possa ser potencializados pela equipe.

30

III.1. Processo de consulta e atendimento


A porta de entrada da Unidade de Sade da famlia recebe o
usurio, realiza o acolhimento, verifica se morador da rea de
abrangncia da Unidade e, se for, avalia a necessidade da realizao da
consulta. Caso necessite, a equipe do acolhimento realiza classificao
de risco e encaminha o usurio para o atendimento seja ele da
enfermagem, odontolgico ou mdico.
H tambm os agendamentos de consultas e os turnos de visitas
domiciliares realizados por toda equipe multidisciplinar juntamente com
os agentes comunitrios de sade.
Na necessidade da consulta de:
Enfermagem O profissional realiza a consulta de enfermagem,
orienta o usurio e o encaminha para atendimento mdico e/ou
odontolgico caso necessrio.
Odontologia O profissional realiza o atendimento agendado ou
emergencial.
Mdica O profissional realiza consulta, orienta, prescreve
cuidados e medicamentos emitindo receiturio onde o usurio
recebe a medicao atravs do profissional Oficial de Farmcia.
Todos os profissionais so capacitados para indicar o usurio para
participar dos programas de sade realizados na unidade.

31

Nos casos em que os usurios necessitem de exames e/ ou


procedimentos especiais, o agendamento realizado atravs do sistema
de regulao de vagas do Ministrio da Sade, SISREG III, implantado
para a rede da Secretaria Municipal de Sade. Contamos tambm com
as Clnicas da Famlia que realizam Raio x e Ultrassonografia.

Captulo IV
Estrutura Orgnica e seu Funcionamento
IV.1. Estrutura dos Servios
*
O CMS est
do em:
- Uma estrutura de gesto;
- Uma estrutura de prestao de cuidados de sade;
Dispomos de um espao fsico de natureza organizacional de
administrao direta da sade (MS, SES e SMS).
Com cerca de 3800 m, sua estrutura interna e organizao,
contam com instalaes fsicas voltadas para Assistncia Ambulatorial
(Anexo I-Planta Fsica). So elas:
- 10 Consultrios Indiferenciados;
- 01 Consultrio de Odontologia;
- 01 Sala de Observao Clinica;
- 01 Sala de Enfermagem;
- 01 Sala de Imunizao;
- 01 Sala de Procedimentos;
- 01 Sala de curativos;

32

- 01 Sala de Coleta de Sangue;


- 01 Almoxarifado
- 01 Farmcia;
- 01 Sala da Mulher
- 01 Sala de Criana
- 01 Sala de Agentes
- 02 Salas de Administrao
- 01 Auditrio
- 01 Academia Carioca
- 02 Vestirios
- 02 Banheiros para o Pblico
- 01 Copa
- 01 Esterilizao
- 01 Expurgo
- 01 Deposito de material de limpeza
- 01 Banheiro desativado
Entre as dependncias, temos uma sala de recepo, 30 m.
Neste espao, h quatro call center com cadeiras para recepo, uma
para cada equipe, longarinas para acolhimento dos clientes, e
bebedouro. Existe um quadro de avisos e um ponto eletrnico na sala
da administrao.
As microreas correspondem aos espaos do bairro, circunscritos
geograficamente e a reunio de todas as microreas de todos os PSFs
formam a rea de abrangncia do programa em toda a cidade.
Alm da organizao descrita acima, contamos com servios de
apoio,

que funcionam dentro da prpria Unidade:

Central de

Esterilizao de Materiais, Farmcia, Almoxarifado. J o servio de

33

Laboratrio, realizado DASA, e o Servio de Manuteno de


Equipamentos, no so prprios da Unidade, sendo terceirizado.

IV.2. Estrutura de Gesto


A estrutura de gesto da Unidade de Sade da Famlia Vila So
Jorge inclui:

Gerente Tcnico ESF;


Agente Administrativo;
Responsvel Tcnico Mdico;
Responsvel Tcnico de Enfermagem.

IV.3. Estrutura de Prestao de Cuidados de Sade


Com relao prestao de cuidados aos usurios, nossa
Unidade conta com a organizao de equipes de sade da famlia,
multidisciplinar, baseadas em competncias tcnicas inerentes a cada
categoria

profissional,

com

uma

definio

clara

de

tarefas

responsabilidades.
As equipes dividem-se em 4 e so denominadas e caracterizadas
como: Equipe Grota Funda (5236), Equipe Guimares (5237), Equipe
Gaspar de Lemos (5238) e Equipe Tachas (5239).
Cada equipe composta

por: 01 Mdico, 01 Enfermeiro,

01 Auxiliar de Enfermagem, 06 ACS.


Com relao equipe odontolgica por: 02 Dentistas, 02 Auxiliares
de Sade Bucal.

34

Contamos com o apoio de: 01 Gerente Tcnico, 01 Farmacutico,


01 Administrativo, 01 Oficial de Farmcia, 04 Vigias e 03 Auxiliares de
Servios Gerais, 01 Nutricionista, 01 Educador Fsico, 01 Assistente
Social,

01

Fonoaudilogo,

Dermatologista,

02

01

Auxiliares

Ginecologista,
de

Enfermagem

01

Pediatra,

01

Estatutrios,

01

Enfermeiro Estatutrio, 01 Psiclogo.


A composio das equipes descritas, constri dentro da Unidade
de Sade da Famlia CMS Raul Barroso, enquadramentos e
competncias. Onde cada equipe, alm de cadastrar suas famlias,
tarefa representada pela figura dos ACS,realizarem visitas domiciliares e
consultas agendadas, tambm atende uma demanda livre diariamente,
onde realiza-se o ACOLHIMENTO do usurio,momento no qual,
podemos diagnosticar a real necessidade deste, e assim, intervir da
melhor maneira possvel.

IV.4. Funcionamento da Unidade


O CMS Raul Barroso encontra-se aberta entre as 08:00h e s
20:00h, de segunda sexta-feira, garantindo o atendimento ao usurio,
no dia em que necessitar e/ou que estiver com consulta agendada.
Nossa reunio de equipe acontece as teras-feiras, a partir das 14:00h,
porm nossos atendimentos neste dia realizam-se normalmente. A
Unidade procura organizar os horrios de atendimento e criar
estratgias que facilitem o acesso dos cidados.
A organizao dos servios oferecidos na Unidade feita por
mdicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem, dentista, oficial de

35

farmcia e os agentes comunitrios de sade, alm da contribuio da


equipe administrativa.
Tais servios preconizam: cuidados gerais de sade nas diferentes
fases da vida pessoa no seu contexto familiar e social, integrao de
cuidados de educao, promoo e preveno sade; acolhimento
personalizado por qualquer um dos membros da equipe, envolvendo
questes administrativas e /ou de sade, entrevista com a famlia,
atividades

de

grupo,

visitas

domiciliares,

consultas

mdicas,

odontolgicas e de enfermagem.
Atualmente a Unidade apresenta uma cobertura de 95% das
famlias cadastradas, com um total de 4491 famlias, sendo realizadas,
em uma mdia mensal: 2400 visitas domiciliares, 1500 consultas
mdicas e 800 consultas de enfermagem e 600 consultas odontolgicas.
No podemos esquecer das atividades proporcionadas que
contemplam a promoo e preveno sade das quais fazem parte de
nossa estatstica e produo ambulatorial e que se destacam:
- Pr-natal;
- Planejamento familiar;
- Acolhimento me-beb;
- Puericultura;
- Grupo de gestantes e nutrizes (Com premiao e titulao Pela
Iniciativa Unidade Bsica Amiga da Amamentao em 2006-IUBAAM);
- Programa de Tuberculose;
- Programa de Hansenase;
- Ateno sade bucal (adulto e escolar);
- Programa Bolsa Famlia;

36

- Prticas Integrativas;
-Teste Reflexo Vermelho;
- Sutura;
- Eletrocardiograma;
- Remoo de Cerume e
- Coleta de Exames Laboratoriais;
-Teste do Pezinho;
- Imunizao;
- Pequenas Cirurgias;
- Dispensao de medicamentos e insulina;
- Remoo de cerume;
- Confeco de Carto do SUS;
Alm de servios essenciais que oferecem assistncia com
relao : Imunizao, cuidados aos Hipertensos e Diabticos e
realizao de curativos e outros procedimentos relativos.
Captulo V
Funes e Atribuies do Gerente Tcnico na USF
Reportar-se, sempre que necessrio, aos Apoiadores

Coordenao de Sade da Famlia, Garantir a Gesto da Unidade


de Sade da Famlia, conforme a diretriz e princpios do SUS
(equidade,

integralidade,

humanizao

do

atendimento)

diretrizes e atributos da Ateno Bsica/Estratgia Sade da


Famlia;

37

Informar a coordenao sempre que necessrio, sobre problemas


identificados

no

desenvolvimento

das

aes

sobre

os

encaminhamentos demandados;
Integrar as equipes Sade da Famlia e demais profissionais de
sade da Unidade de Sade da Famlia com a comunidade;
Garantir que as equipes desenvolvam suas aes, conforme as
diretrizes da Estratgia Sade da Famlia (territorializao,
cadastramento,
integralidade

diagnstico
da

de

sade,

assistncia,

trabalho

enfoque
em

familiar,
equipe,

intersetorialidade, controle social, planejamento e avaliao e


educao permanente), no eixo da Linha do Cuidado;
Cumprir com as atribuies delegadas e/ou as determinaes
propostas e pactuadas pela CAP;
Repassar as informaes de interesse do servio para todos os
profissionais de sade lotados na Unidade de Sade da Famlia;
Avaliar e monitorar as aes das equipes SF e dos demais
profissionais de sade da Unidade de Sade da Famlia,
mantendo atualizadas as informaes contidas no painel de
monitoramento para ampla divulgao;
Assegurar que o conjunto dos indicadores e metas assistenciais,
pactuadas entre a CAP e a SMSDC, seja alcanado;
Elaborar os relatrios tcnicos mensais e/ou outros necessrios,
descrevendo as principais atividades realizadas, identificando
obstculos e apontando recomendaes;
Utilizar os Sistemas de Informao de Sade disponveis para
monitoramento/avaliao e planejamento das aes das equipes;
Atuar para garantir e melhorar a qualidade das informaes de
sade;

38

Implantar

as

estratgias

protocolos

assistenciais,

de

encaminhamento, entre outros, da SMSDC;


Garantir que as Equipes da Unidade de Sade da Famlia
desenvolvam aes de promoo sade, preveno especfica e
de cidadania;
Representar a Unidade de Sade da Famlia em reunies
administrativas e tcnicas, junto CAP, SMSDC, ao Conselho
Gestor e/ou outras reunies tcnico-cientficas;
Incentivar e colaborar com a pesquisa e produo de trabalhos
cientficos;
Garantir a participao das Equipes da ESF nas reunies mensais
com a comunidade;
Garantir o acolhimento da demanda espontnea e o maior grau de
resolubilidade possvel, entendendo que a Unidade de Sade da
Famlia a porta preferencial de entrada do SUS;
Avaliar

as

necessidades

de

capacitaes

treinamentos,

apontando para maior grau de resolubilidade, para os perfis


profissionais exigidos para o desenvolvimento das aes da
Ateno Bsica Sade;
Garantir que os auxiliares administrativos mantenham atualizadas
todas as rotinas administrativas, bem como a alimentao de
todos os Sistemas afeitos Ateno Bsica Sade;
Orientar o profissional administrativo na superviso dos servios
de limpeza, vigilncia, na manuteno de equipamentos, entre
outros; monitorar e otimizar o tempo de agendamento para as
diferentes atividades ofertadas pela Unidade;
Desenvolver outras atividades, conforme for determinado e
acordado.

39

Captulo VI
Perfil da Comunidade
VI. 1. Caracterizao da clientela

A Ilha de Guaratiba abriga uma populao predominante de classe


mdia baixa apresentando, entretanto, alguns grandes casares e stios
de alto padro, em geral destinados a veraneio, alm de j possuir
tambm algumas pequenas favelas.
Com uma rea essencialmente rural, incluindo a face sudoeste do
Macio da Pedra Branca. Este bairro concentra hoje o maior nmero de
chcaras e produtores de plantas ornamentais do Estado do Rio de
Janeiro, exportando suas plantas para todo o pas. Com o aumento da
especulao imobiliria, o valor dos imveis na regio aumentou nos
ltimos 5 anos mais de 150%, tornando o bairro altamente atrativo para
investimentos imobilirios de pequeno e mdio porte. Quem no
conhece o bairro pode pensar que realmente se trata de uma ilha, mas
na verdade a origem do nome "ilha" veio da corruptela do nome do
antigo proprietrio da maior parte das terras da regio que se chamava
William. Como as pessoas da regio, no conseguiam pronunciar
corretamente o nome do proprietrio o chamavam de Sr. Wilha, at que
se chegou a Sr. Ilha de Guaratiba, tornando-se assim a ficar conhecido o
bairro

como

terra

do

Sr.

Ilha

de

Guaratiba

O bairro como um todo tem como atrativos diversos restaurantes


especializados em frutos do mar, trilhas ecolgicas - com acesso ao
Parque Estadual da Pedra Branca.

40

A regio encontra-se

atualmente

em

expanso devido

especulao imobiliria, uma vez que seu acesso melhorou muito com o
tnel da grota funda e as linhas de BRT facilitando o acesso a varias
partes da cidade.

Captulo VII
Compromisso com a Qualidade
Este regimento interno continuar a ser gerenciado e
acompanhado, podendo ser incorporados novas formas de ateno
sade da famlia, conforme necessidade ou na medida em que novas
propostas surgirem.
O CMS Raul Barroso continuar discutindo indicadores, prazos e
metas que orientaro o processo de trabalho das nossas equipes.
Lembrando sempre que um processo de trabalho que deve ser revisto,
monitorado e avaliado com periodicidade
Enquanto profissionais de sade, assumimos um compromisso
com a qualidade, por isso a necessidades em capacitao e
treinamento, para que juntos possamos decidir a melhor forma de
enfrentar as questes que emergirem da nossa prtica diria, buscando
soluo interna ou externa.
Objetivamos uma produo que aponte para qualificao do
servio e principalmente para a satisfao do usurio.

41

ANEXO 1- Planta Fsica