Boletn Informativo Willis

Agosto 2014

MODIFICAN EL REGLAMENTO DE LA LEY N 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO, APROBADO POR DECRETO SUPREMO N 005-2012-TR
DECRETO SUPREMO N 006-2014 - TR.

El da 9 de agosto de 2014 ha sido publicado en el Diario Oficial El Peruano el Decreto

Supremo No. 006-2014-TR, que modifica el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo (en adelante, RLSST) aprobado por Decreto Supremo No. 005-2012-TR. Esta
modificacin tiene por propsito adaptar el RLSST a las modificaciones efectuadas por la
Ley No. 30222 a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley No. 29783.
Las principales modificaciones efectuadas por el Decreto Supremo No. 006-2014-TR, son
las siguientes:

Artculo

Materia

Conformacin
de los
Consejos
Regionales de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo.

Disposicin Original del RLSST

Modificacin efectuada por el D.S. 006-2014-TR

El presente Reglamento desarrolla la

Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo, y tiene como objetivo
promover una cultura de prevencin de
riesgos laborales en el pas, sobre la
base de la observancia del deber de
prevencin de los empleadores, el rol
de fiscalizacin y control del Estado y la
participacin de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales.

Cuando la norma haga mencin a la Ley, se entiende

la Ley No. 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo, modificada por la Ley No. 30222.

Cuando la presente norma haga

mencin a la Ley, se entiende referida a
la Ley N 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

Willis Corredores de Seguros S.A.

Registro nico contribuyente: 20102022727, Registro SBS: J0377
Direccin Registrada: Av. De la Floresta 497 Ofic. 604 San Borja Lima
Broker autorizado y regulado por la Superintendencia de Banca y Seguros del Per.

En los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el

Trabajo, los empleadores de la regin estarn
representados por:
1 representante de propuesto por la CONFIEP;
1 representante por la Cmara de Comercio de la
Regin;
1 representante propuesto por la Cmara
Nacional de Comercio Produccin Turismo y
Servicios;
1 representante propuesto por la confederacin
nacional de Organizaciones de las Mype.

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Agosto 2014

Artculo

Materia

27
Capacitaciones
gratuitas
en
SST por parte
del MTPE

28

34

73

Registros
Obligatorios
Simplificados

Licencias para
los miembros
del Comit de
SST

Disposicin Original del RLSST

Modificacin efectuada por el D.S. 006-2014-TR

Para la capacitacin de los trabajadores de

la micro y pequea empresa, la Autoridad
Administrativa de Trabajo brinda servicios
gratuitos de formacin en seguridad y salud
en el trabajo.

La Autoridad Administrativa de Trabajo brinda

servicios gratuitos de formacin de Seguridad y
Salud en el Trabajo; estas capacitaciones son
consideradas como vlidas para efectos del
cumplimiento del deber de capacitacin a que
alude el artculo 27 de la Ley.

Las capacitaciones deben realizarse dentro

de la jornada de trabajo. Pueden ser
impartidas por el empleador, directamente
o travs de terceros. En ningn caso el
costo de la formacin recae sobre los
trabajadores.

La capacitacin tambin puede ser brindada por la

Autoridad Administrativa de Trabajo.

En el caso de las micro y pequeas

empresas, el MTPE establece un sistema
simplificado de documentos y registros.

En el caso de las micro y pequeas empresas y

empresas que no realicen actividades de alto
riesgo, el MTPE establece un sistema simplificado
de documentos y registros, segn lo previsto en la
Resolucin Ministerial No. 085-2013-TR y sus
modificatorias.

Los miembros del Comit de SST tienen

derecho a 30 das naturales por ao
calendario de licencia con goce de haber
para la realizacin de sus funciones. En caso
las actividades tengan duracin menor a un
ao, el nmero de das de licencia ser
computado en forma proporcional.
Los das de licencia o su fraccin se
consideran efectivamente laborados para
todo efecto legal.
La proteccin contra el despido incausado
opera desde que se produzca la
convocatoria a elecciones y hasta seis (6)
meses despus del ejercicio de su funcin
como representante ante el Comit de SST
o Supervisor.

Willis Corredores de Seguros S.A.

Registro nico contribuyente: 20102022727, Registro SBS: J0377
Direccin Registrada: Av. De la Floresta 497 Ofic. 604 San Borja Lima
Broker autorizado y regulado por la Superintendencia de Banca y Seguros del Per.

En el caso de los Supervisores de SST, la

autorizacin previa requerida para el uso de la
licencia con goce de haber es otorgada por el
empleador.

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Artculo

Materia

Disposicin Original del RLSST

Modificacin efectuada por el D.S. 006-2014-TR

-

101

Exmenes
Mdicos

El empleador debe realizar los

exmenes mdicos obligatorios de
acuerdo a las labores desempeadas
por el trabajador en su rcord histrico
y con nfasis a los riesgos a los que
estuvo
expuesto
durante
su
desempeo laboral. Los exmenes
mdicos
deben
ser
realizados
respetando lo dispuesto en los
Documentos Tcnicos de la Vigilancia
de la Salud de los Trabajadores
expedidos por el Ministerio de Salud.

26-A

Contratacin
de empresa
especializada
en la Gestin
del Sistema
de SST

(Artculo Incorporado en el Decreto

Supremo No. 006-2014-TR)

Willis Corredores de Seguros S.A.

Registro nico contribuyente: 20102022727, Registro SBS: J0377
Direccin Registrada: Av. De la Floresta 497 Ofic. 604 San Borja Lima
Broker autorizado y regulado por la Superintendencia de Banca y Seguros del Per.

Al inicio de la relacin laboral o para su inicio, se

realiza un examen mdico ocupacional que acredite
el estado de salud del trabajador a su entrada al
empleo.
Los trabajadores debern acreditar su estado de
salud con un certificado mdico ocupacional que
tendr validez por dos (2) aos, para una misma
actividad econmica. Los exmenes realizados
durante la relacin laboral tienen igual periodo de
validez. Corren a costo del empleador.
Los trabajadores podrn solicitar al trmino de la
relacin laboral un examen mdico ocupacional
pagado por el empleador. La obligacin del
empleador se genera con la solicitud por escrito del
trabajador.
Lo expuesto anteriormente no aplica para empresas
que realizan labores de alto riesgo, las cuales deben
cumplir con los estndares mnimos de sus
respectivos sectores.
En el caso de trabajadores que hayan cumplido el
periodo de prueba y an no hayan rendido el
examen mdico peridico, el examen mdico
ocupacional de inicio ser vlido por dos (2) aos,
siempre que se mantenga en la misma actividad
econmica; podr ser utilizado para otros empleos
dentro del periodo sealado.

La contratacin de una empresa especializada en la

Gestin del Sistema de SST no exime a la contratante
de su obligacin de acreditar el cumplimiento de las
obligaciones en materia de SST. La participacin del
empleador en el Comit y/o Sub Comits de SST no
podr ser subcontratada. El empleador debe comunicar
a sus trabajadores sobre la contratacin de la Empresa
especializada en la Gestin del Sistema de SST,
indicando las responsabilidades que sern asumidas
por dicha Empresa y la persona responsable para
atender y brindar informacin sobre la materia.