ALGUMAS COLOCAES REFERENTE OS TIPOS DE

PERSONALIDADES DO ENEAGRAMA DOS SEMINARISTAS DO 2

E 3 ANOS DO SEMINRIO DE FILOSOFIA
Tipo Um: 01. Almir Andrade de Sousa
02. Marcos Rogrio M. Cardoso
- o tipo que o perfeito compulsivamente. inquieto, sente-se empurrado a
corrigir e melhorar pessoas, coisas, o mundo em geral.
- A pessoa est numa situao de tenso interior constante entre o ideal perfeita e o
nvel de aquisio que parece inadequado.
- A segunda fonte de tenso surge quando a compulso torna-se mais forte: a pessoa
comea a confundir o ideal com a realidade e imagine que ele j est mais perfeito do
que os outros e torna-se crtica a todos numa maneira briguenta.
- Raiva o ponto dessas pessoas. So no satisfeitos com quase tudo que lhes cercam;
ento torna raivoso porque as coisas e pessoas no mudam para o melhor. Reprime a
raiva inconscientemente. A raiva aparece, as vezes, no tom de voz ou pela chateao.
- Outras pessoas encontram neste tipo dificuldade em agent-lo, mas ele mesmo seu
pior crtico.
- Exigem o impossvel de si mesmo.
- Tem facilidade com avaliaes e instrues em detalhes para melhorar qualquer
situao.
- Descobre que no precisa ser perfeito para ser amado.
- Quando integrado: justo e honesto. Luta para um mundo mais justo e humano.
um grande reformador, ativista social. Sabe discernir e perseguir o essencial.
- Bom lder e professor porque v o bom no outro, ensinando e estimulando-o a
apreciar o melhor e o mais bonito. Sabendo manter o ideal e o real em retrospectivo
experimenta uma serenidade profunda.
Tipo Dois: 03. Luzeilson P. Evangelista
- Este tipo doador, est sempre cuidando dos outros, freqentemente sendo me
para pessoas, e eles no querem isto.
- Inconscientemente quer receber de volta o que deu.
- Est buscando suas prprias necessidades para receber ateno.
- O ajudante compulsivo est tentando buscar suas prprias necessidades de amor e
compra o amor dos outros.
- Querem ser apreciados e aceitos pelos outros.
- No gostam de pedir ajuda de algum. Querem que os outros vem suas necessidades
sem ele disser quais so.
- Infelizmente, tornam sapatos velhos para os outros.
- dependente dos outros.
- Tem ansiedade, porque no sabem que os outros precisam logo.
- No sabe dizer No aos pedidos dos outros.

- O 2 integrado um bom ouvinte. Sabe sentir e expressar empatia e compaixo.

Torna-se transparente e caloroso.
- Mantm vivos seus relacionamentos.
- Capta bem o clima do ambiente.
Tipo Trs: 04. Lus Francisco F. Moura
- o trabalhador compulsivo.
- Pensa que a nica maneira para ser apreciado pelos outros ter sucesso. Isto causa
ansiedade.
- Se identifica com seu trabalho e seu papel. Sou que fao.
- ansioso em impressionar os outros.
- Pode ser bem sucedido as vezes permite o fim justificar os meios.
- Tenta ganhar respeito e amor dos outros pelo que faz e pelas aparncias.
- Impressiona outros pelo que faz no lugar pelo que .
- um bom vendedor, mas no mesmo tempo promove a si mesmo.
- Evita os fracassos.
- Freqentemente um bom organizador, mas exige trabalho de escravo pelos
participantes de equipe.
- No esto em contato com seus sentimentos, porque podem atrapalhar o trabalho
assumido.
- orientado fora de si, ao mundo de aes e aparncias; e acha no importante o
mundo interior.
- Redimido: atraente, genuno, sensitivo, bom no esporte.
- No preciso identificar-se com um papel para ser segura de si.
- Vive cheio de energia com uma vitalidade contagiosa.
- Leva para frente um projeto, e sabe aceitar fracassos nos projetos.
Tipo 5: 05. Ricardo de Moura Borges
06. Jos Nilson dos Santos
- O Tipo 5 o Observador Compulsivo.
- Est mais em casa pensando de que fazendo. O ambiente parece cheia de surpresas e
apresenta-se como ameaa.
- Erram porque pensam que suas prprias teorias sobre a realidade. Ento sua
obsesso com objetividade lhe derrota.
- Guardam coisas, e acham difcil dar qualquer coisa ao outro. O que ele est
guardando a maioria do tempo so idias. E podem ser mesquinhos com dinheiro ou
possesses. Tem medo de esvaziar-se de seus pensamentos ou possesses.
- Sua necessidade do seu Espao privado relacionado com sua necessidade de tempo.
Integrado: - Aceita o convite de participar da vida.
- Expe suas idias.
- Comea a abrir-se a afeio, aceitao, reconhecendo sua necessidade de ternura e
arriscando expor seus sentimentos.

- Descobre que o sentido das coisas no est tanto na mente quanto nas experincias
sentidas.
- paciente, bom ouvinte e quando ligado aos seus sentimentos pode oferecer muita
compreenso e compaixo.
Tipo 6: 07. Francisco Ernane da Silva Rocha
08. Adebaldo Evangelista de Brito
09. Ronivan Ribeiro de Sousa
10. Manuel da Silva
11. Juclio de Carvalho Alves
12. Erasmo Bezzerra das Neves
13. Genivaldo Nascimento Pereira
14. Joo Francisco dos Santos
15. Joo Paulo de Carvalho Dantas
16. Clenis Ronaldo a. Sampaio
- Este tipo compulsivamente leal.
- medrosa, e diminui o medo sendo parte do rebanho.
- obediente lei, traduo, s autoridades.
- A ansiedade a fora impulsiva desta compulso.
- Tem dificuldade em decidir e fazer o que decidiu.
- Precisa aprender a errar, porque seus pais decidiram tudo para ele.
- A integrao acontece quando comea a dar mais valor a sua autoridade interior do
que as autoridades de fora.
- Comea a confiar em seu prprio julgamento, andar com seus prprios ps, a tomar
decises e viver com as conseqncias.
- Descobre que ser leal no implica em dizer sempre Amm.
Tipo 7: 17. Marcos Paulo de Santana Paes Landim
18. Alcindo G. Martins
19. Marcelo Assis T. Brito
20. Joo de Melo Macedo
- Este tipo de personalidade compulsivamente evita a dor e recusa enfrentar
seriamente os aspectos no bons da realidade.
- Tem bastante energia e entusiasmo.
- So avarentos para prazer.
- A pessoa compulsivamente otimista, tem uma maneira favorvel e quase no para
de sorrir.
- Gosta de divertir e contar piadas.
- Quer que tudo esteja bem e cheio de brincadeiras.
- Outras pessoas o acham ingnuo e crdulo, confia tantos nos outros que pode ser
enganado.
- Dores, preocupaes e fracassos no so permitidos para inteferir na sua
conscincia: so ignorados ou mangados.
- Tem a tendncia de viver no passado e futuro no lugar do presente.

- Tem dificuldade de ficar com um trabalho por muito tempo, porque considerado
dor.
- Integrado: - Ter que assumir um compromisso permanente
- Descobre que o sofrimento tambm faz parte da vida e que no totalmente
negativo, destrutivo, que pode at levar felicidade.
- Descobre que cada momento da vida merece ser vivido, seja qual for a experincia.
- um bom mestre de cerimnias.
- corajoso na defesa duma causa, dum ideal.
- Tem facilidade em adaptar-se ao que tem, ao que vier: o que tem o suficiente para
hoje, e amanh ser melhor.
Tipo 8: 21. Carlisvan Lima Sousa
22. Ronaldo A. Sampaio
- Este tipo a pessoa compulsivamente agressiva.
- Poder o assunto deste tipo.
- direto na sua maneira de falar e quer desmascarar qualquer falsidade.
- sensitivo a violao de seus direitos, e podem tornar raivoso por isto. Pode ser
tambm grande campeo dos diretos dos outros.
- Este tipo dirige uma grande parte de sua agresso em si mesmo, sentindo-se culpado
porque no mostrou mais fora.
- Tem muita vida e energia.
- Acha difcil estar em contato com as emoes prprias, porque acha estas emoes
fraquezas.
- Raramente permite-se sentir a necessidade de pedir perdo aos outros; pressupe
que os outros podem cuidar de seus prprios interesses.
- Pode ser dominador e exigente.
- Integrado: - Torna-se um bom lder, vulnervel.
- Aceita as emoes.
- Torna-se mais nobre e pode contribuir grandiosamente ao bem da comunidade.
Tipo 9: 23. Osvando Barbosa de Lima
- Desde que foi dado aos avos ou alguma outra pessoa, sente-se no amvel.
- algum que coloca como um valor muito alto no ser perturbado e evita conflito.
- H uma tendncia forte de ser passivo, no tomar iniciativos ou decises.
- Deixa os outros iniciar os relacionamentos.
- Sua necessidade de evitar conflito lhe leva a reprimir suas emoes fortes
especialmente sentimento de agresso.
- Tem muita raiva, mas reprime.
- Tem um dom de aceitar outros como so, sem tentar modific-los.
- Quando esto bem, tem uma capacidade grande de amar.
- Tem pacincia e tolerncia.

- A integrao acontece quando assume a responsabilidade pela vida, enfrentando a

penosa viagem interior, integrando a calma natural com uma paixo pela vida e pela
ao.
- importante centrar-se, aprender e admitir seu grande valor, seus verdadeiros
sentimentos, e necessidades bsicas, confiando no seu prprio corao.
- um grande pacificador, mediador, diplomata, trazendo harmonia para situaes de
conflito.