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MINISTRIO DA JUSTIA

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 01/2015/MJ DE 27 DE JANEIRO DE 2015

O COORDENADOR-GERAL DE RECURSOS HUMANOS DA SUBSECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO E


ADMINISTRAO DA SECRETARIA EXECUTIVA DO MINISTRIO DA JUSTIA, no uso de suas atribuies
subdelegadas pelo inciso VII do art. 2 da Portaria SPOA/SE/MJ n 65, de 4 de junho de 2014, e considerando a Lei
n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, o Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, e contrato celebrado com a
Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB, torna pblica a realizao de Processo Seletivo
Simplificado, autorizado pela Portaria Interministerial MP/MJ n 242, de 28 de julho de 2014, para contratao,
por tempo determinado, de 14 (quatorze) profissionais, para o desenvolvimento de atividades inerentes ao
gerenciamento do projeto Sistema Nacional de Informaes de Segurana Pblica, Prisional e sobre Drogas
(SINESP), atendendo necessidade temporria de excepcional interesse pblico, mediante as condies especiais
estabelecidas neste Edital e seus Anexos.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES


1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, sendo
executado pela Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB.
1.2. A realizao da inscrio implica a concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com
renncia expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 02 (dois) anos, contados da data em que for
publicado o ato de sua homologao, podendo ser prorrogado, por igual perodo, conforme o Decreto n 6.944,
de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009.
1.4. As inscries para este Processo Seletivo Simplificado sero realizadas via Internet, conforme especificado no
Item 5.
1.5. Todo o processo de execuo deste Processo Seletivo Simplificado, com as informaes pertinentes, estar
disponvel no site www.funcab.org.
1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo Simplificado sero publicados no Dirio Oficial da Unio e
no site www.funcab.org.
1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Processo Seletivo Simplificado nos meios citados
no subitem 1.6, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero neles divulgadas.
1.8. O contedo programtico para o cargo est disponvel no ANEXO II.

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1.9. Os candidatos contratados estaro subordinados s disposies da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e
alteraes posteriores.
1.10. O Edital e seus Anexos estaro disponveis no site www.funcab.org para consulta e impresso.
2. DO CARGO
2.1. CARGO S01: Gerente de Projetos em Tecnologia da Informao.
2.1.1. REQUISITO:
a) Graduao de nvel superior na rea de informtica/computao; E Experincia superior a cinco

anos em funes de coordenao de projetos e/ou coordenao de projetos em ambientes ou


linguagem de software livre; Ou possuir ttulo de mestrado ou doutorado na rea.
OU

b) Graduao em qualquer rea de formao com ps-graduao em informtica/computao

(mnimo de 360 horas), fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao. E
Experincia superior a cinco anos em funes de coordenao de projetos e/ou coordenao de
projetos em ambientes ou linguagem de software livre; Ou possuir ttulo de mestrado ou doutorado
na rea.

2.1.2. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: Gerenciar as atividades inerentes ao projeto para desenvolvimento
de soluo tecnolgica para o Sistema SINESP, exercendo o contnuo acompanhamento de suas etapas, seguindo
os preceitos do PMBOK, bem como acompanhar o cumprimento das definies de negcio, requisitos,
homologaes, validao de definies tcnicas, acompanhamento da arquitetura do software utilizada para
implementar as funcionalidades especificadas do sistema e aplicaes e das definies das estruturas de dados e
ambientes de banco de dados, baseando-se nas diretrizes tecnolgicas e metodologia adotada pelo Ministrio.
2.1.3. REMUNERAO: R$ 8.300,00(oito mil e trezentos reais).
2.1.4. JORNADA DE TRABALHO: 08(oito) horas dirias / 40(quarenta) horas semanais.
2.1.5. VAGAS: 10 vagas para ampla concorrncia; 3 vagas para candidatos autodeclarados negros; 1 vaga para
candidatos na condio de Pessoa com Deficincia.
2.2. O nmero de vagas ofertadas no Processo Seletivo Simplificado poder ser ampliado durante o prazo de
validade do Certame, desde que haja dotao oramentria prpria disponvel e vagas em aberto aprovadas por
lei.

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2.3. O profissional ser contratado pelo prazo inicial de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por at 5 (cinco) anos,
na forma do inciso IV do pargrafo nico do art. 4 da Lei n 8.745, de 1993, a critrio exclusivo do contratante.
Assim, a vigncia do contrato regido pela Lei n 8.745, de 09 de dezembro de 1993, subordina-se aos prazos
mximos definidos no seu art. 4, combinado com o seu art. 12.
3. DAS ETAPAS
3.1. O presente Processo Seletivo ser composto das seguintes etapas:
1 Etapa: Prova Objetiva de carter classificatrio e eliminatrio;
2 Etapa: Provas de Ttulos/Certificaes de carter classificatrio;
3 Etapa: Sindicncia da Vida Pregressa e Investigao Social de carter eliminatrio.
3.2. Ao final de cada etapa, o resultado ser divulgado no site www.funcab.org.
3.3. Todas as etapas sero realizadas em Braslia/DF.

4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO


4.1. Os requisitos bsicos para contratao so, cumulativamente, os seguintes:
a) ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do
pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;
f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova contratao em cargo
pblico;
g) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso, conforme requisito do cargo
pretendido, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, comprovado por meio
da apresentao de original e cpia do respectivo documento;
h) estar apto, fsica e mentalmente, no apresentando deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do
cargo, fato apurado pela Percia Mdica Oficial a ser designada;
i) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da contratao;
j) apresentar declarao negativa de antecedentes criminais;
k) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, conforme a Lei n 8.745, de 1993, salvo nos casos
constitucionalmente admitidos ou legislaes pertinentes;
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l) cumprir, na ntegra, as determinaes previstas no Edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado;
m) apresentar declarao de bens.
4.2. O candidato, se aprovado, por ocasio da contratao, dever provar que possui todas as condies para o
exerccio do cargo, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e outros que lhe forem
solicitados, confrontando-se, ento, declarao e documentos, sob pena de perda do direito vaga.
5. DAS INSCRIES
5.1. Antes de se inscrever, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste
Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Processo Seletivo Simplificado,
das quais no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
5.2. A inscrio no Processo Seletivo Simplificado exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital.
5.3. As inscries devero ser realizadas pela internet, no site www.funcab.org, no prazo estabelecido no
Cronograma Previsto - ANEXO I.
5.4. O Processo Seletivo Simplificado ser realizado em Braslia/DF.
5.5. O valor da inscrio ser de R$ 70,00 (setenta reais).
5.5.1. A importncia recolhida, relativa inscrio, s ser devolvida em hiptese de cancelamento do Processo
Seletivo Simplificado ou em razo de fato atribuvel somente Administrao Pblica.
5.6. Poder solicitar iseno do pagamento do valor da inscrio o candidato que estiver inscrito no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de
junho de 2007, e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho
de 2007, e segundo o procedimento descrito abaixo:
5.6.1. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que no possua o Nmero de
Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio.
5.6.1.1. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato dever
preencher o Formulrio de Inscrio, via internet, no site www.funcab.org, no qual indicar o Nmero de
Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico do Governo Federal, e firmar declarao de que pertence
famlia de baixa renda.
5.6.1.2. A FUNCAB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas
pelo candidato.
5.6.1.3. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no
contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor
do Cadnico.
5.6.2. A inscrio com o pedido de iseno dever ser efetuada nas datas constantes do Cronograma Previsto ANEXO I, a partir das 10h do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia, considerando-se o horrio oficial de
Braslia/DF.
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5.6.3. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site www.funcab.org, na data
constante do Cronograma Previsto ANEXO I.
5.6.4. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente
mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org a partir das 8h do
primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto - ANEXO I, considerando-se
o horrio oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
5.6.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder emitir a GRU cobrana para pagamento da
inscrio que estar disponvel no site www.funcab.org para impresso at s 15 horas do dia estabelecido no
Cronograma Previsto ANEXO I, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
5.6.6. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
5.6.7. As informaes prestadas no formulrio sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este
por qualquer erro ou falsidade.
5.6.8. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes ou torn-las inverdicas;
b) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
5.6.9. Aps o envio do requerimento de iseno, no ser permitida a complementao das informaes, nem
mesmo por meio de pedido de reviso ou recurso.
5.6.10. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio por via postal, fax, correio
eletrnico ou similar ou por qualquer outro meio no mencionado neste edital.
5.6.11. Fica reservado Comisso do Processo Seletivo Simplificado do Ministrio da Justia ou FUNCAB o
direito de exigir, a seu critrio, a apresentao de novas informaes ou documentao para conferncia de dados.
5.6.12. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informao ou documentao entregue, ser
cancelada a inscrio efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo o candidato, pela
falsidade praticada, na forma da lei.
5.6.13. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor da
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem 5.6.5 estar automaticamente excludo do Processo
Seletivo Simplificado.
5.6.14. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo
cargo, ter a iseno cancelada.
5.7. Da inscrio pela internet
5.7.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o site www.funcab.org onde constam o Edital, a
Ficha de Inscrio via internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela internet
estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde s 10 horas do 1 dia de inscrio at as
23h59min do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO I, considerando-se
o horrio oficial de Braslia/DF.
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5.7.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio via
internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de
enviar a inscrio, evitando-se que o boto de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os
respectivos dados.
5.7.3. Ao efetuar a inscrio via internet, o candidato dever imprimir a GRU cobrana e efetuar o pagamento do
valor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever acessar o site
www.funcab.org e emitir a 2 via da GRU cobrana, que ter nova data de vencimento. A 2 via da GRU cobrana
estar disponvel no site para impresso at s 15 horas do dia estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO I,
considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser
desconsiderado.
5.7.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrio,
que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio da
GRU cobrana especfica, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito pagamento
feito por meio de depsito bancrio, DOC ou similares.
5.7.4.1. Caso haja qualquer divergncia entre o valor da inscrio e o valor pago, a inscrio no ser confirmada.
5.7.4.2. A GRU cobrana paga em casas lotricas e Correios podero demorar mais tempo para compensao.
5.7.5. A GRU cobrana paga, autenticada pelo banco, ou comprovante de pagamento, dever estar em posse do
candidato durante todo o certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores.
5.7.6. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.funcab.org a partir do quinto
dia til aps a efetivao do pagamento da GRU cobrana.
5.7.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com a GRU
cobrana e respectivo comprovante de pagamento.
5.7.8. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via internet implicar o cancelamento da
mesma.
5.7.9. A inscrio via internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia,
evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do site www.funcab.org nos ltimos dias de inscrio.
5.7.10. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso da GRU cobrana via internet
motivados por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do
perodo de inscrio e pagamento, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados.
6. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS NEGROS
6.1. Sero reservados 20% (vinte por cento) do total das vagas a candidatos negros, na forma da Lei n 12.990 de
09 de Junho de 2014.
6.2. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, esse ser
aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco
dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco
dcimos).
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6.3. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos
no ato da inscrio no Processo Seletivo Simplificado, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
6.4. O candidato que pretende concorrer vaga reservada, que efetuar sua inscrio via internet dever, at o
ltimo dia de inscrio, enviar cpia simples do CPF e autodeclarao de prprio punho ORIGINAL, via SEDEX, para
a FUNCAB Processo Seletivo Simplificado - MJ, Caixa Postal n 105.722 CEP: 24.210.970 Niteri/RJ, devendo
ser notificado FUNCAB seu envio, por meio de mensagem encaminhada para o correio eletrnico
notificacao@funcab.org, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de
postagem e o nmero identificador do objeto.
6.4.1. A relao dos candidatos que se autodeclararam para concorrer vaga reservada aos negros ser divulgada
na Internet no site www.funcab.org.
6.4.2. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente
mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h do
primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo no Cronograma Previsto - ANEXO I, considerando-se o
horrio oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.5. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Processo Seletivo e, se houver
sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua contratao, aps procedimento administrativo em que lhe sejam
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
6.6. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla
concorrncia, de acordo com a sua classificao no Processo Seletivo Simplificado.
6.7. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero
computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
6.8. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo
candidato negro posteriormente classificado.
6.9. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficientes para ocupar as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
6.10. A contratao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, que
consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia
e a candidatos negros.
7. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS COM DEFICINCIA
7.1. s pessoas com deficincia, conforme o art. 37 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que
regulamenta a Lei federal n 7.853, de 1989, e suas alteraes, e nos termos do presente Edital, ser reservado o
percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas.
7.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 7.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
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7.2. Aos candidatos com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo Simplificado,
desde que as atribuies do cargo sejam compatveis com a sua limitao, conforme estabelecido no Decreto n
3.298, de 1999, e suas alteraes.
7.3. DA PERCIA MDICA
7.3.1. O candidato que se declarar pessoa com deficincia ser convocado para se submeter percia mdica
oficial, promovida por equipe multiprofissional providenciada pelo Ministrio da Justia, formada por 06 (seis)
profissionais que analisaro a qualificao do candidato como pessoa com deficincia, nos termos do art. 43 do
Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes e da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia, que avaliar a
compatibilidade de sua deficincia com o exerccio de todas as atribuies do cargo, sem restries.
7.3.2. Os candidatos devero comparecer percia mdica, na data prevista no Cronograma Previsto - ANEXO I,
munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que
ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298, de 1999, e suas
alteraes, bem como provvel causa da deficincia, e, se for o caso, de exames complementares especficos
que a comprovem.
7.3.2.1. A entrega do laudo mdico previsto no subitem 7.3.2. no afasta a obrigatoriedade do envio do referido
laudo na inscrio do candidato, conforme disposto no subitem 8.3.
7.3.3. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo Ministrio da Justia por
ocasio da realizao da percia mdica.
7.3.4. Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia do
horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao.
7.3.5. Perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia o candidato que, por
ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que
apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze meses, bem como o que no for qualificado na
percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia.
7.3.6. O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no Processo
Seletivo Simplificado, figurar na lista de classificao geral por cargo.
7.3.7. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada
pela equipe multiprofissional a que se refere o subitem 7.3.1.
7.3.8. O candidato com deficincia que, no decorrer da execuo do contrato, apresentar incompatibilidade da
deficincia com as atribuies com a funo ter seu contratado rescindido.
7.3.9. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na percia mdica e no
for eliminado do Processo Seletivo Simplificado, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na
lista de classificao geral por cargo.
7.3.10. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias previstas no art. 4 do
Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes.
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7.3.11. No sero considerados como deficincia fsica os distrbios de acuidade visual passveis de correo.
7.4. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficincia participaro do
Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao local de
aplicao de prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao,
pontuao mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do Processo Seletivo Simplificado.
7.5. No caso de no haver candidatos com deficincia aprovados nas provas ou na percia mdica, ou de no haver
candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas
remanescentes sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
7.6. Aps a contratao, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito aposentadoria por
invalidez.
8. DA INSCRIO DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
8.1. A inscrio dos candidatos com deficincia ser feita nas formas estabelecidas neste Edital, observando-se o
que se segue.
8.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei, declarar
esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio via internet.
8.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via internet dever, at o ltimo dia de inscrio, enviar
cpia simples do CPF e laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, atestando claramente a espcie e
o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doenas CID-10, bem como a provvel causa da deficincia, via SEDEX, para a FUNCAB Processo Seletivo
Simplificado - MJ, Caixa Postal n 105.722 CEP: 24.210.970 Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu
envio, por meio de mensagem encaminhada para o correio eletrnico para notificacao@funcab.org, especificando
nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do
objeto.
8.3.1. O envio do laudo mdico previsto no subitem 8.5 no afasta a obrigatoriedade de apresentao do referido
laudo quando da realizao da percia mdica, conforme disposto no subitem 7.3.2.
8.4. O candidato com deficincia poder solicitar condies especiais para a realizao das provas, devendo faz-la,
no campo especfico da Ficha de Inscrio on-line, no ato de sua inscrio, conforme previsto nos 1 e 2 do art.
40 do Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes.
8.4.1. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever indicar a
necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, na forma do subitem 8.3. deste Edital, at o ltimo dia das
inscries indicado no Cronograma Previsto - ANEXO I, justificativa acompanhada de original ou cpia autenticada
em cartrio de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de
tempo adicional, conforme prev o 2 do art. 40 do Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes.
8.4.2. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem
8.4, ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e
razoabilidade.
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8.4.3. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento da inscrio na condio
de pessoa com deficincia ou do pedido de atendimento especial, exclusivamente mediante preenchimento de
formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h do primeiro dia at as 23h59min
do ltimo dia do prazo no Cronograma Previsto - ANEXO I, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF. Aps
esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
8.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 8.2, ou deixar de enviar cpia
simples do CPF e o laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio ou envi-los fora do prazo determinado
perder a prerrogativa de concorrer s vagas reservadas.
8.6. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com
deficincia ser divulgada na Internet no site www.funcab.org.
9. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
9.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva, o candidato dever
solicit-las no ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os recursos
especiais necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso.
9.1.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.
9.1.2. No atendimento a condies especiais no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.
9.1.3. O candidato que, por causas transitrias ocorridas aps o perodo de inscrio, necessitar de condies
especiais para realizar a Prova Objetiva dever, em at 48 horas antes da Realizao da Prova, requer-las
FUNCAB por meio do e-mail: concursos@funcab.org.
9.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB,
observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
9.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante, maior de idade, que ficar em sala
reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus prorrogao do
tempo, conforme subitem 10.15.
9.3.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no realizar
a prova.
9.4. A relao dos candidatos que tiveram a condio especial deferida ser divulgada no site www.funcab.org.
9.4.1. O candidato dispor, unicamente, de 02(dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente
mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h do
primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto - ANEXO I, considerando-se
o horrio oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
10. DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS ETAPAS

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10.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao da Prova Objetiva sero no site www.funcab.org
com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias da data de sua realizao, conforme consta no Cronograma Previsto
ANEXO I.
10.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), no
qual constam data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no site www.funcab.org.
10.2.1. importante que o candidato tenha em mos o seu COCP no dia de realizao da Prova Objetiva, para
facilitar a localizao de sua sala, sendo imprescindvel que esteja de posse do documento oficial de identidade,
observando o especificado nos subitens 10.7 e 10.7.1.
10.2.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato inscrito dever
obter as informaes necessrias sobre sua alocao, por meio das formas descritas nos subitens 10.1 e 10.2.
10.3. de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao das etapas, a
fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com
antecedncia mnima de 24(vinte e quatro) horas.
10.3.1. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das etapas,
para fins de justificativa de sua ausncia.
10.4. O horrio de realizao da Prova Objetiva referir-se- ao Horrio Oficial de Braslia/DF.
10.5. Quando da realizao da Prova Objetiva, o candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo de
caneta ou material.
10.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao das etapas, portando documento oficial e original
de identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para o fechamento dos
portes.
10.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao da prova, aps o horrio fixado para o
fechamento dos portes, sendo que a Prova Objetiva ser iniciada 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps o
fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que a prova
ainda no tenham sido iniciadas.
10.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:
- Carteira de Identidade emitida com base na Lei n 7.116, de 29 de agosto de 1983;
- Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares;
- Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por
Lei Federal, valem como identidade;
- Certificado de Reservista;
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- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
- Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto).
- Carteira de Trabalho;
- Carteira de Identidade do Trabalhador;
10.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:
- Certido de nascimento ou Casamento;
- CPF;
- Ttulos eleitorais;
- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
10.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato (foto e assinatura).
10.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das etapas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao
especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico e coleta
de digital.
10.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
10.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala ou
ao local de prova.
10.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realizao das etapas de
candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que
algum o traga.
10.9.2. Aps identificao e entrada em sala de aplicao da Prova Objetiva, o candidato dever dirigir-se
carteira e no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o
horrio de incio da prova.

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MINISTRIO DA JUSTIA
10.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado a Prova Objetiva no local de
realizao da mesma. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo
possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.
10.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local da Prova Objetiva, ressalvado o contido no subitem
9.3.
10.11. A Prova Objetiva acontecer em dia, horrio e locais indicados nas publicaes oficiais e no COCP. No
haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do
Processo Seletivo Simplificado o candidato que faltar a Prova Objetiva. No haver aplicao de prova fora do
horrio, data e locais pr-determinados.
10.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, em qualquer etapa, a critrio da FUNCAB e da
Comisso do Processo Seletivo Simplificado, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao
dos candidatos que venham a ser convocados para nomeao.
10.13. Ser utilizado detector de metais nos locais de realizao das etapas.
10.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista de
Presena e recebimento de seu Carto de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente
acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar,
antes de sua entrada na sala.
10.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das etapas em virtude de
afastamento do candidato.
10.16. Ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado, o candidato que durante a realizao
das etapas:
a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao da prova;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) ausentar-se do recinto da prova sem permisso;
e) deixar de assinar lista de presena;
f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais;
i) no atender as determinaes deste Edital, mais possveis retificaes.
10.16.1. Ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que, durante a
realizao da Prova Objetiva, alm de descumprir as determinaes do subitem 10.16., tambm:
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a) for surpreendido em comunicao com outro candidato;
b) no devolver o Carto de Respostas ao trmino da Prova Objetiva, antes de sair da sala;
c) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma;
d) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero ser desligados, retiradas as
baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro
da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova;
e) no atender ao critrio da alnea d e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido; ou portando o
celular no deslocamento ao banheiro ao bebedouro; ou o telefone celular tocar; estes ltimos, mesmo dentro do
envelope fornecido pela FUNCAB;
f) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;
g) utilizar-se de livros, dicionrios, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de
consulta;
h) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 11.11.
10.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar, alm do Caderno de
Questes e do Carto de Resposta, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito.
10.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer da
mesma, e em caso de recusa ser eliminado do certame.
10.18. Aps entrar em sala ou local de prova, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes,
agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou similares, mquina de calcular, MP3,
MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica ou similares, controle de alarme de carro ou
qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio digital, culos escuros ou quaisquer acessrios de
chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro, etc. Tambm no ser admitida a utilizao de qualquer
objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido.
10.19. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafotcnico, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
10.20. proibido o porte de armas nos locais das etapas, no podendo o candidato armado realizar a mesma.
10.21. expressamente proibido fumar no local de realizao das etapas.
10.22. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 3 h e 30 minutos.
10.22.1. O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto de Respostas.

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10.23. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente manifesta
ao fiscal ou representante da FUNCAB, no local e no dia da realizao da etapa, para o registro na folha ou ata de
ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis.
10.23.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido registradas na ocasio.
11. DA PROVA OBJETIVA
11.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha,
conforme o Quadro de Provas, subitem 11.5.
11.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.
11.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder ser
rasurado, amassado ou manchado.
11.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes e
em seu Carto de Respostas.
11.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno
de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do Carto de Respostas.
11.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questes
encontram-se representados na tabela abaixo:
Nvel Superior: GERENTE DE PROJETOS EM TECNOLOGIA DA INFORMAO
Quantidade Valor de cada Pontuao
Disciplinas
de questes
questo
Mxima
- Conhecimentos Gerais:
Lngua Portuguesa
10
1
10
Noes de Direito Administrativo
6
1
6
Legislao e tica na Administrao Pblica
4
1
4
- Conhecimentos Especficos
30
2
60
Totais
50
80
11.6. Ser eliminado do presente Processo Seletivo Simplificado candidato que no obtiver, pelo menos, 50%
(cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva.
11.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico
documento vlido para correo eletrnica.
11.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e a assinatura do candidato no Carto so
obrigatrias e sero de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as
instrues especficas nele contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por
processamento eletrnico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas a verificar se
o nmero do mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No
haver substituio de Carto de Respostas.

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11.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos
diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de
Respostas corresponde ao do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever,
imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.
11.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada
errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda ou
rasura.
11.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma) hora,
contada do seu efetivo incio.
11.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1 (uma)
hora para o trmino do horrio da prova.
11.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato
termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova,
retirando-se da mesma de uma s vez.
11.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses
necessrios para cumprir o subitem 11.12, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
11.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao ou pelas
autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma ou aos critrios de avaliao.
11.14. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no
seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 10.17.
11.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal o Caderno de Questes, se ainda no o puder
levar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova.
11.16. O gabarito preliminar ser disponibilizado no site www.funcab.org no 2 dia til aps a data de realizao
da prova, a partir das 12 horas (horrio oficial de Braslia/DF), conforme Cronograma Previsto ANEXO I.
11.17. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens
oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder incluso do
candidato, mediante a apresentao da GRU cobrana com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo
disposto no Cronograma Previsto - ANEXO I, original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura do
formulrio de Solicitao de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pela FUNCAB. O candidato que no
levar a cpia ter o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso.
11.17.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de se verificar
a pertinncia da referida inscrio.
11.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
11.18. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.funcab.org at 15 (quinze) dias aps a divulgao
do resultado da Prova Objetiva.
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12. DA PROVA DE TTULOS/CERTIFICAES
12.1. Sero convocados para entrega de Ttulos/Certificaes os 200 Primeiros candidatos, aprovados na Prova
Objetiva, sendo 150 candidatos da ampla concorrncia, 40 candidatos autodeclarados negros e 10 candidatos na
condio de pessoa com deficincia.
12.2. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva. Em
caso de empate na ltima posio do quantitativo definido acima, todos os empatados nesta posio sero
convocados.
12.3. Os ttulos e certificaes para anlise devero, impreterivelmente, no perodo definido no Cronograma
Previsto ANEXO I, ser entregues, em mos, no local e horrio indicados na convocao para a etapa.
12.3.1. A entrega poder ser feita por procurador, mediante apresentao de procurao simples, assinada pelo
candidato.
12.3.2. No sero aceitos documentos aps o prazo de entrega. O candidato dever guardar consigo o protocolo
de entrega para fim de comprovao em eventual necessidade.
12.4. Os ttulos e certificaes devero ser entregues por meio de cpias autenticadas em cartrio, anexando
formulrio prprio para entrega de ttulos e certificaes disponvel no site www.funcab.org, onde o candidato
dever numerar e descrever todos os documentos que esto sendo entregues. Cada documento dever ser
numerado de acordo com o descrito no formulrio de ttulos e certificaes. Dever tambm anexar declarao de
veracidade, conforme modelo constante no ANEXO III.
12.4.1. No sero aceitos ou pontuados os ttulos originais, somente cpias autenticadas em cartrio.
12.4.2. Fica reservado Comisso Coordenadora do Processo Seletivo do Ministrio da Justia ou a FUNCAB, o
direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos originais para conferncia.
12.4.3. No sero analisados ou pontuados os ttulos/certificaes/declaraes que:
a) No estiverem acompanhados pela declarao de veracidade devidamente assinada;
b) No estiverem acompanhados do formulrio de ttulos e certificaes devidamente preenchido.
12.5. A Prova de Ttulos e Certificaes ter carter meramente classificatrio.
12.6. Somente sero considerados os ttulos e certificaes que se enquadrarem nos critrios previstos neste
Edital e que sejam voltados para a rea especfica do cargo - habilitao.
12.7. Todos os cursos previstos para pontuao na avaliao de ttulos e certificaes devero estar concludos.
12.7.1. Os ttulos e certificaes apresentados e seus respectivos cursos devero, obrigatoriamente, enquadrar-se
nas exigncias das resolues do Conselho Nacional de Educao e do MEC.

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12.8. Somente sero considerados como documentos comprobatrios diplomas e certificados ou declaraes de
concluso de cursos feitos em papel timbrado da instituio, atestando a data de concluso, a carga horria e a
defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao da banca e carimbo da instituio, quando for o caso.
12.9. Sero considerados, para efeito do presente Processo Seletivo Simplificado, os seguintes ttulos e
certificaes que excedam os requisitos obrigatrios previstos para o cargo (subitem 2.1.1):
VALOR DE CADA
TTULO

VALOR
MXIMO

A) Ps-Graduao Stricto Sensu Doutorado no conhecimento especfico


referente especialidade do cargo

2,5

2,5 pontos

B) Ps-Graduao Stricto Sensu Mestrado no conhecimento especfico


referente especialidade do cargo

1,5

1,5 pontos

C) Ps-Graduao Lato Sensu (360 horas) no conhecimento especfico


referente especialidade do cargo

1,0

1,0 ponto

VALOR DE CADA
ANO

VALOR
MXIMO

D) Exerccio, nos ltimos 10 (dez) anos, de atividade profissional de nvel


superior na administrao ou na iniciativa privada no conhecimento
especfico referente especialidade do cargo.

0,5 pontos por


ano completo,
sem
sobreposio de
tempo

5,0
pontos

TOTAL MXIMO (Pontuao)

10 pontos

TTULO

TTULO

12.10. Considera-se tempo de servio toda atividade desenvolvida estritamente no cargo pleiteado, seguindo o
padro especificado abaixo:
ATIVIDADE
COMPROVAO
PRESTADA
Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal, conforme o mbito da
Em rgo

prestao da atividade, em papel timbrado, com carimbo do rgo pblico expedidor,

Pblico

datado e assinado, no sendo aceitas, sob hiptese alguma, declaraes expedidas por
qualquer rgo que no os especificados neste item.
Cpia autenticada em cartrio da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto e

Em
dados pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho). Em caso de contrato de trabalho
Empresa
em vigor (carteira sem data de sada), o tempo de servio ser considerado at a data final
Privada
indicada para a entrega dos ttulos.
Como

Cpia autenticada em cartrio do contrato de prestao de servios e cpia autenticada em


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Prestador de

MINISTRIO DA JUSTIA
cartrio ou original de declarao da empresa ou do setor onde atua ou atuou, em papel

Servio

timbrado e com carimbo de CNPJ, data e assinatura do responsvel pela emisso da


declarao, comprovando efetivo perodo de atuao no cargo.

12.10.1. No haver limite para apresentao de certides e demais documentos comprobatrios de exerccio,
sendo vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um cargo,
emprego ou funo nos trs nveis de poder, autarquias, fundaes pblicas, sociedades de economia mista,
empresas pblicas e empresas privadas.
12.10.2. O candidato dever indicar no formulrio citado no subitem 12.4 qual o perodo/tempo de exerccio que
dever ser considerado como requisito e o que dever ser pontuado. A no indicao acarretar a no pontuao
do ttulo nessa especificao.
12.10.3. Sob hiptese alguma ser aceita comprovao de exerccio profissional fora dos padres especificados
no subitem 12.10, bem como experincia profissional na qualidade de proprietrio/scio de empresa, ou como
voluntrio ou estagirio.
12.10.4. Quando a nomenclatura do cargo ou funo exercida for diferente a do cargo pleiteado, conforme
descrito neste Edital, o candidato dever complementar as informaes da experincia profissional, descritas no
subitem 12.10, com declarao expedida por rgo competente, que comprove o tempo de experincia,
contendo carimbo do CNPJ da Instituio e da chefia imediata, especificando cargo ou funes correspondentes.
12.10.5. Para pontuao ser necessrio: Cpia(s) autenticada(s) de comprovante de exerccio profissional,
exceto estgio ou trabalho voluntrio, indicando cargo ou funes, devidamente especificado conforme Quadro
do subitem 12.10 deste Edital.
12.11. A nota final dos ttulos, de carter classificatrio, corresponder soma dos pontos obtidos pelo candidato,
variando de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
12.12. No sero pontuados os ttulos exigidos como requisitos ou habilitao para ingresso no emprego
pblico.
12.12.1. Os diplomas de graduao expedidos por universidades estrangeiras somente sero aceitos se
revalidados por universidades pblicas que tenham curso do mesmo nvel e rea ou equivalente, respeitando-se
os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparao, conforme legislao que trata da matria.
12.12.2. O candidato que possua mais de um curso de especializao que seja compatvel com o requisito do
cargo dever enviar documentao referente a ambos, um para fim de comprovao do requisito e outro para
pontuao. Caso o candidato apresente apenas um ttulo dentre os mencionados, esse ser considerado como
requisito e no ser pontuado.
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MINISTRIO DA JUSTIA
12.12.3. O candidato dever indicar no formulrio citado no subitem 12.4 qual o ttulo dever ser considerado
como requisito e o que dever ser pontuado. A no indicao acarretar a no pontuao do ttulo nessa
especificao.
12.13. Para os cursos de Mestrado e Doutorado exigir-se- o certificado no qual conste a comprovao da defesa
e aprovao da dissertao/tese.
12.13.1. Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por universidades estrangeiras somente sero aceitos
se reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e avaliados, na mesma
rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme legislao que trata da matria.
12.13.2. Em caso de impossibilidade de apresentao do diploma, por ainda no ter sido emitido pela Instituio
de Ensino, sero aceitas, para fins de pontuao, declaraes de concluso dos cursos Mestrado e Doutorado se o
curso for concludo a partir de 1 de janeiro de 2012, desde que constem do referido documento a comprovao
da defesa e aprovao da dissertao/tese.
12.14. Os cursos de especializao lato sensu devero ser apresentados por meio de certificados acompanhados
do correspondente histrico.
12.14.1. Somente sero pontuados os cursos de especializao lato sensu iniciados aps a concluso do curso
exigido como requisito ao exerccio do cargo.
12.14.2. Em caso de impossibilidade de apresentao do diploma, por ainda no ter sido emitido pela Instituio
de Ensino, ser aceita, para fins de pontuao, declarao de concluso do curso de especializao lato sensu se o
curso for concludo a partir de 1 de janeiro de 2012, desde que constem do referido documento o histrico do
curso com data de concluso e aprovao da monografia.
12.15. O resultado da Prova de Ttulos ser divulgado no site www.funcab.org, na data constante no Cronograma
Previsto ANEXO I.
13. DA SINDICNCIA DA VIDA PREGRESSA E INVESTIGAO SOCIAL
13.1. Participaro da Sindicncia da Vida Pregressa e Investigao Social, os candidatos aprovados na Prova
Objetiva, no quantitativo de 150 candidatos da ampla concorrncia, 40 candidatos autodeclarados negros e 10
candidatos na condio de Pessoa com Deficincia.
13.2. Os candidatos no convocados para o preenchimento e a entrega da Ficha de Informaes Pessoais - FIP e da
documentao relativa Sindicncia da Vida Pregressa e Investigao Social, estaro eliminados e no tero
classificao alguma no Processo Seletivo Simplificado.
13.3. A Avaliao de Comportamento e de Idoneidade Moral dos candidatos far-se- mediante investigao social
e/ou funcional sobre a vida pregressa e atual do candidato, no mbito familiar, social, funcional, civil e criminal,
que constitui fase de carter eliminatrio do Processo Seletivo Simplificado para o cargo do presente certame.

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MINISTRIO DA JUSTIA
13.4. A Sindicncia da Vida Pregressa e Investigao Social funcional de competncia do Ministrio da Justia e
possui carter eliminatrio.
13.5. O candidato ser considerado INDICADO ou CONTRAINDICADO na Sindicncia da Vida Pregressa e
Investigao Social.
13.6. O candidato preencher, para fins de registro da investigao, a FIP, que ser disponibilizada no endereo
eletrnico da FUNCAB www.funcab.org.
13.7. Durante todo o perodo do Processo Seletivo Simplificado, o candidato dever manter atualizados os dados
informados na FIP, assim como cientificar formal e circunstanciadamente qualquer outro fato relevante para a
investigao.
13.8. O candidato convocado para a Sindicncia da Vida Pregressa e Investigao Social dever preencher a FIP e
envi-la eletronicamente por meio do endereo da FUNCAB www.funcab.org, no perodo constante do
Cronograma Previsto - ANEXO I.
13.9. O candidato tambm dever imprimir a FIP e entreg-la, no perodo constante do Cronograma Previsto ANEXO I, em local indicado na convocao para etapa, juntamente com originais dos seguintes documentos:
I certido de antecedentes criminais, da cidade/municpio da Jurisdio onde reside/residiu nos ltimos 5 (cinco)
anos:
a) da Justia Federal;
b) da Justia Estadual ou do Distrito Federal;
c) da Justia Militar Federal, inclusive para as candidatas do sexo feminino;
d) da Justia Militar Estadual ou do Distrito Federal, inclusive para as candidatas do sexo feminino;
II certides da Justia Eleitoral:
a) certido de antecedente criminal da Justia Eleitoral;
b) certido de quitao eleitoral.
III certides dos cartrios de execuo cvel da cidade/municpio onde reside/residiu nos ltimos 5 (cinco) anos.
13.10. Somente sero aceitas certides expedidas, no mximo, nos 90 (noventa) dias anteriores data de entrega
fixada em edital e dentro do prazo de validade especfico constante nos documentos, sendo desconsiderados os
documentos rasurados.
13.11. Sero aceitas certides obtidas por meio de site oficial, desde que possuam assinatura digital baseada em
certificado digital emitido por Autoridade Certificadora credenciada, na forma de lei especfica.
13.12. O Ministrio da Justia poder solicitar, a qualquer tempo, durante a Sindicncia da Vida Pregressa e
Investigao Social, outros documentos necessrios comprovao de dados ou para o esclarecimento de fatos e
situaes envolvendo o candidato.
13.13. So fatos e situaes que podem caracterizar conduta social inadequada do candidato:
I uso de droga ilcita de qualquer espcie;
21

MINISTRIO DA JUSTIA
II prtica habitual do jogo proibido;
III habitualidade em descumprir obrigaes legtimas;
IV prtica de ato tipificado como infrao penal;
V demisso de cargo pblico ou destituio de cargo em comisso, no exerccio da funo pblica, em qualquer
rgo da administrao direta e indireta, nas esferas federal, estadual, distrital e municipal, mesmo que com base
em legislao especial;
VI demisso por justa causa nos termos da legislao trabalhista;
VII declarao falsa ou omisso de registro relevante sobre sua vida pregressa;
VIII contumcia em cometer infraes contidas no Cdigo de Trnsito Brasileiro que coloquem em risco a
integridade fsica ou a vida de outras pessoas;
IX mandado de priso em seu desfavor;
X reincidncia na prtica de transgresses ou faltas disciplinares;
XI participao ou filiao como membro, scio ou dirigente de entidade ou organizao cujo funcionamento
seja legalmente proibido ou contrrio s instituies constitucionais ou ao regime vigente;
XII inexatido dos dados declarados pelo candidato, omisso de dados, ou declarao de informaes
inverdicas;
XIII outras condutas que revelem a falta de idoneidade moral do candidato.
13.14. Ser passvel de eliminao do Processo Seletivo Simplificado, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o
candidato que:
I tiver conduta enquadrada em quaisquer dos fatos previstos no item anterior, aps procedimento que assegure
ao candidato exerccio do contraditrio e da ampla defesa durante o procedimento da investigao;
II tiver omitido ou faltado com a verdade, quando do preenchimento da FIP;
III deixar de apresentar quaisquer dos documentos exigidos para o Processo Seletivo Simplificado nos prazos
estabelecidos nos editais especficos;
IV apresentar documento ou certido falsa, rasurada ou com prazo de validade expirado.
13.15. Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das presentes regras da investigao social e/ou
funcional.
13.16. Os casos omissos sero dirimidos pela FUNCAB e Ministrio da Justia.
14. DOS RECURSOS
14.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes
da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
14.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a
divulgao do gabarito preliminar.
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14.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio
especfico disponvel on-line no site www.funcab.org, que dever ser integralmente preenchido, sendo necessrio
o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h do primeiro
dia at as 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto - ANEXO I, considerando-se o horrio
oficial de Braslia/DF.
14.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser
automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
14.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos,
amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.
14.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva,
porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
14.4. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o gabarito oficial aps o resultado dos recursos.
14.4.1. Ser facultado ao candidato solicitar reviso da nota dos ttulos e interpor recurso contra o resultado da
Investigao Social.
14.4.1.1. No sero aceitos pedidos de reviso ou recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, AR,
telegrama etc), fac-smile, telex, ou outro meio que no seja o estabelecido neste Edital.
14.5. O pedido de reviso ou recurso dever conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o nmero de sua
inscrio e ser encaminhado FUNCAB, na data definida no Cronograma Previsto ANEXO I, no horrio
compreendido entre 08h e 18h (horrio oficial de Braslia/DF), via formulrio disponvel no site www.funcab.org.
14.6. Ser indeferido liminarmente recurso que descumprir as determinaes constantes neste Edital, for dirigido
de forma ofensiva FUNCAB ou ao Ministrio da Justia, for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
14.7. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificaes contidas neste item;
b) fora do prazo estabelecido;
c) sem fundamentao lgica e consistente;
d) com argumentao idntica a outros recursos;
e) em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de Gabarito Final Definitivo.
14.8. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos adicionais.
14.9. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decises
dos recursos, sero dados a conhecer, coletivamente, por meio da internet, no site www.funcab.org, nas datas
estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXO I.
15. DA CLASSIFICAO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

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15.1. A nota final no Processo Seletivo Simplificado ser a nota final da Prova Objetiva somada a nota dos ttulos
condicionada indicao na Investigao Social.
15.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafo nico,
do art. 27, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a
data de realizao da prova objetiva para o cargo, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:
a) maior nmero de pontos na disciplina Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na disciplina Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na disciplina Noes de Direito Administrativo;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se necessrio,
hora e minuto do nascimento.
15.3. Em obedincia ao disposto no art. 16 do Decreto n 6.944/2009 o rgo ou entidade responsvel pela
realizao do Processo Seletivo Simplificado homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao dos
candidatos aprovados no certame, de acordo com o quadro abaixo:
QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR
CARGO OU EMPREGO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25

NMERO MXIMO DE CANDIDATOS


APROVADOS
5
9
14
18
22
25
29
32
35
38
40
42
45
47
48
50
52
53
54
56
57
58
58
59
60
24

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26
27
28
29
30 ou mais

60
60
60
60
duas vezes o nmero de vagas

15.4. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o quadro acima, ainda que
tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no Processo Seletivo Simplificado.
15.4.1. No caso de realizao de Processo Seletivo Simplificado em mais de uma etapa, o critrio de reprovao do
1o ser aplicado considerando-se a classificao na primeira etapa.
15.4.2. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados
16. DISPOSIES FINAIS
16.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Processo Seletivo Simplificado por meio do
site www.funcab.org ou pelo e-mail concursos@funcab.org.
16.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas
nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados
provisrios ou finais das provas e do Processo Seletivo Simplificado. O candidato dever observar rigorosamente,
os editais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
16.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de
retificao.
16.1.3. O Ministrio da Justia e a FUNCAB no se responsabilizam por informaes de qualquer natureza,
divulgadas em sites de terceiros.
16.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos editais, comunicaes,
retificaes e convocaes referentes a este Processo Seletivo Simplificado, durante todo o perodo de validade do
mesmo.
16.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a
solicitao e envio da documentao pertinente FUNCAB, at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo
ou feriado, at o primeiro dia til seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo,
portanto, acolhimento de recurso posterior relacionado a este subitem.
16.4. O resultado final ser divulgado na Internet no site www.funcab.org e publicado no Dirio Oficial da Unio.
16.5. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado ser homologado pelo Coordenador-Geral de Recursos
Humanos da Subsecretaria de Planejamento, Oramento e Administrao da Secretaria Executiva do Ministrio da
Justia.
16.6. Acarretar a eliminao do candidato no Processo Seletivo Simplificado, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou em outros editais
relativos ao Processo Seletivo Simplificado, nos comunicados ou nas instrues constantes de cada prova.
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MINISTRIO DA JUSTIA
16.7. A Administrao reserva-se ao direito de proceder s contrataes, em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas neste
Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo
Simplificado.
16.8. A convocao para contratao ser feita por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio.
16.9. O candidato convocado para contratao poder solicitar ao Ministrio da Justia que seja reclassificado
para o final da lista geral dos aprovados.
16.10. O candidato que no atender convocao para a apresentao dos requisitos citados no subitem 2.1.1
deste Edital ou que no solicitar a reclassificao para o final da lista geral dos aprovados, no prazo de 30 dias a
partir da publicao no Dirio Oficial da Unio, ser automaticamente excludo do Processo Seletivo Simplificado.
16.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no presente Processo Seletivo
Simplificado, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem 16.4.
16.12. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento do Processo
Seletivo Simplificado sob sua responsabilidade, e, aps, junto ao Ministrio da Justia.
16.13. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presente Processo
Seletivo Simplificado.
16.14. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado, quando convocado para contratao e exerccio
do cargo, ser submetido a Exame Mdico Admissional para avaliao de sua capacidade fsica e mental, cujo
carter eliminatrio e constitui condio e pr-requisito para que se concretize a contratao. Correr por conta
do candidato a realizao de todos os exames mdicos necessrios solicitados no ato de sua convocao.
16.15. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelo Ministrio da Justia e pela FUNCAB, no que tange
realizao deste Processo Seletivo Simplificado.
16.16. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados neste Edital, devero ter o reconhecimento e/ou
sua devida autorizao por rgo oficial competente.
16.17. O Ministrio da Justia e a FUNCAB no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos,
referentes a este Processo Seletivo Simplificado.
16.18. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Processo Seletivo
Simplificado so de uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua
disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato.
16.19. A FUNCAB e o Ministrio da Justia reservam-se ao direito de promover as correes que se fizerem
necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou
imprevisveis.
16.20. Os candidatos aprovados que no atingirem a classificao necessria ao nmero de vagas previstas neste
edital, integraro o cadastro de reserva.

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16.21. As despesas relativas participao no Processo Seletivo Simplificado e a apresentao para exames
pr-admissionais correro s expensas do prprio candidato.
16.22. Integram este Edital os seguintes Anexos:
ANEXO I Cronograma Previsto;
ANEXO II Contedo Programtico;
ANEXO III Declarao de veracidade.

Braslia/DF, 27 janeiro de 2015.

Guilherme Moraes-Rego
Coordenador-Geral de Recursos Humanos

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ANEXO I CRONOGRAMA PREVISTO


EVENTOS

DATAS PREVISTAS

Solicitao de iseno do valor da inscrio

28/01 a 22/02/2015

Perodo de inscries pela Internet


Divulgao das isenes deferidas e indeferidas

27/02/2015

Recurso contra o indeferimento da iseno

02/03 a 03/03/2015

Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno

09/03/2015

ltimo dia para pagamento do GRU Cobrana

10/03/2015

Divulgao do deferimento da condio especial


Divulgao do deferimento dos candidatos que concorrero como Pessoa
com Deficincia

16/03/2015

Divulgao do deferimento dos candidatos que concorrero s vagas


reservadas aos candidatos negros
Recurso contra o indeferimento da condio especial
Recurso contra o indeferimento dos candidatos que concorrero como
Pessoa com Deficincia

17/03 a 18/03/2015

Recurso contra o indeferimento dos candidatos que concorrero s vagas


reservadas aos candidatos negros
Resposta ao Recurso contra o indeferimento da condio especial, de
Pessoa com Deficincia e dos candidatos que concorrero s vagas
reservadas aos candidatos negros

23/03/2015

Divulgao do Link de Consulta dos Locais de Realizao das Provas


Objetivas
Realizao da Prova Objetiva

29/03/2015

Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 12 horas)

31/03/2015

Perodo para recurso contra o gabarito da Prova Objetiva

01/04 a 02/04/2015

Divulgao da resposta aos recursos contra o gabarito da Prova


Objetiva
17/04/2015

Divulgao das notas da Prova Objetiva

Convocao para entrega dos Ttulos/Certificaes


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MINISTRIO DA JUSTIA

Convocao para Percia Mdica dos candidatos que se declararam com


deficincia

Convocao para a entrega da documentao para a Investigao Social

Entrega dos Ttulos/Certificaes

23/04 a 24/04/2015

Realizao da Percia Mdica


Divulgao do resultado preliminar dos Ttulos

Divulgao do resultado preliminar da Percia Mdica dos candidatos


que se declararam com deficincia

05/05/2015

Divulgao do resultado preliminar da Investigao Social


Prazo para pedido de reviso dos resultados preliminares da Prova de
Ttulos/Certificaes, da Investigao Social e Percia Mdica dos candidatos
que se declararam com deficincia

06/05 a 07/05/2015

Resposta ao Pedido de Reviso dos resultados preliminares da Prova de


Ttulos/Certificaes, da Investigao Social e Percia Mdica dos
candidatos que se declararam com deficincia
Resultado final Prova de Ttulos/Certificaes, da Investigao Social e
Percia Mdica dos candidatos que se declararam com deficincia

14/05/2015

Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

ATENO: TODA A LEGISLAO CITADA NOS CONTEDOS PROGRAMTICOS SER UTILIZADA PARA
ELABORAO DE QUESTES LEVANDO-SE EM CONSIDERAO AS ATUALIZAES VIGENTES AT A DATA DE
PUBLICAO DESTE EDITAL
Lngua Portuguesa:
Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. Reconhecimento de tipos e gneros textuais.
Domnio da ortografia oficial: emprego das letras, emprego da acentuao grfica. Domnio dos mecanismos de
coeso textual: emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros
elementos de sequenciao textual e emprego/correlao de tempos e modos verbais. Domnio da estrutura
morfossinttica do perodo: relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao, relaes de
subordinao entre oraes e entre termos da orao, emprego dos sinais de pontuao, concordncia verbal e
nominal, emprego do sinal indicativo de crase, colocao dos pronomes tonos. Reescritura de frases e
pargrafos do texto: substituio de palavras ou de trechos de texto e retextualizao de diferentes gneros e
nveis de formalidade. Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica):
adequao da linguagem ao tipo de documento e adequao do formato do texto ao gnero.
Noes de Direito Administrativo:
29

MINISTRIO DA JUSTIA
Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao: anulao, revogao e
prescrio. Controle da administrao pblica: controle administrativo, controle legislativo e controle judicirio.
Agentes administrativos: investidura e exerccio da funo pblica: direitos e deveres dos servidores pblicos,
processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. Poderes da administrao: vinculado,
discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. Princpios bsicos da administrao: responsabilidade
objetiva da administrao, improbidade administrativa. Servios pblicos: conceito, classificao,
regulamentao, formas e competncia de prestao. Administrao direta e indireta, centralizada e
descentralizada. Lei n 8.666/1993, arts. 1 a 6, 20 a 26, e 54 a 80, e suas alteraes. Lei n 9.784/1999: processo
administrativo no mbito da administrao pblica federal.
Legislao e tica na Administrao Pblica:
Constituio Federal de 1988, Ttulos I e II, Artigos do 1 ao 16; Captulo VII, Artigos 37 ao 41. Lei 8.112/90 e
alteraes, artigos 116 a 182: Regime disciplinar dos servidores pblicos civis da Unio. Decreto 1.171/94: Cdigo
de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal. Lei n 12.527/2011 Lei de Acesso
Informao Pblica (LAI) - princpios, transparncia ativa e passiva, prazos e instncias recursais. Cdigo Penal:
Artigos. 312 a 326, que tratam dos crimes cometidos por funcionrio pblico contra a Administrao Pblica.
Conhecimentos Especficos:
Estratgia do Servio, Gerenciamento de Demanda, Gerenciamento do Portflio de Servios, Desenho do Servio Gerenciamento do Catlogo de Servios, Gerenciamento de Nvel de Servio, Gerenciamento de Disponibilidade,
Gerenciamento de Capacidade, Gerenciamento de Continuidade de Servios de TI, Gerenciamento de Segurana
da Informao, Transio do Servio: Gerenciamento de Configurao e Ativos de Servio, Gerenciamento de
Mudanas, Avaliao de Mudanas; Operao do Servio: Gerenciamento de Eventos, Gerenciamento de
Incidentes, Gerenciamento de Problemas e Gerenciamento de Acesso; Gerenciamento de projetos de TI - PMBOK:
conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos bsicos e estrutura; Governo
Eletrnico: E-Ping e E-Mag Noes Gerais; Contratao de bens e servios de TI: aspectos especficos da
contratao de bens e servios de TI; Instruo Normativa n 4, de 12 de novembro de 2010, do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto; elaborao de termos de referncias e/ou projetos bsicos para contratao
de bens e servios de TI; acompanhamento de contratos de TI; Metodologia de Gerenciamento de Projetos do
SISP (MGP-SISP); Lei n 12.681, de 4 de julho de 2012 Sistema Nacional de Informaes de Segurana Pblica,
Prisional e sobre Drogas (SINESP). Princpios de Engenharia de Software: engenharia de requisitos de software,
processos de desenvolvimento de software (processo cascata, processo iterativo), projeto de software orientado
a objetos, testes e validao. Medio e estimativas de projetos de software: anlise de pontos de funo,
processo de contagem de pontos de funo, tipos de funo (funes de dados e funes transacionais), fatores
de ajuste. Processo de desenvolvimento de software - Processo Unificado: conceitos gerais do RUP, disciplinas,
fases, papis, atividades, artefatos. Processo gil: conceito, metodologia Scrum. Disciplina de requisitos: casos de
uso e diagramas de caso de uso. Disciplina de anlise e projeto. Disciplina de gerncia de projeto. Disciplina de
implementao, testes e distribuio. Fundamentos: finalidades, nveis de abstrao, modelagem de dados,
modelagem funcional. Solues de suporte deciso: Datawarehouse, OLAP, Data Mining, Business Inteligence
BI.

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MINISTRIO DA JUSTIA

ANEXO III - DECLARAO DE VERACIDADE

Eu, ___________________________________, declaro que todas as informaes constantes nos documentos


entregues para fins de pontuao na etapa de ttulos do Processo Seletivo do Ministrio da Justia, so completas,
verdadeiras e corretas em todos os detalhes.
Local e data.
Assinatura

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