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DE
CARGOS
INDICE
CARGO
PAGINA
1. PLANIFICADOR III
2. PLANIFICADOR I
3. GEOGRAFO I
4. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II
5. ASISTENTE SOCIAL II
6. ECONOMISTA IV
7. ESPECIALISTA EN FINANZAS IV
11
8. ASISTENTE ADMNISTRATIVO I
13
CARGO CLASIFICADO :
PLANIFICADOR III
PLANIFICADOR
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son variadas y requieren de
criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
CARGO CLASIFICADO :
PLANIFICADOR I
PLANIFICADOR
CARGO CLASIFICADO :
GEGRAFO I
GEGRAFO
CARGO CLASIFICADO :
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y requieren
de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
CARGO CLASIFICADO :
ASISTENTE SOCIAL II
ASISTENTE SOCIAL
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son variadas y requieren de
criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
CARGO CLASIFICADO :
ECONOMISTA
ECONOMISTA
IV
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 Puede corresponderle ejercer supervisin funcional, sobre el
personal de su rea, por delegacin del jefe inmediato.
10
CARGO CLASIFICADO :
ESPECIALISTA EN FINANZAS
ESPECIALISTA EN FINANZAS
IV
11
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 Puede corresponderle ejercer supervisin funcional, sobre el
personal de su rea, por delegacin del jefe inmediato.
12
CARGO CLASIFICADO :
ASISTENTE ADMINISTRATIVO I
INDICE
CARGO
PAGINA
1. MINISTRO
11
7. ASESOR II
13
15
17
19
21
23
CARGO CLASIFICADO :
MINISTRO
de
Ministros
es
nombrado
por
el
CARGO CLASIFICADO :
SECRETARIO GENERAL
SECRETARIO GENERAL
Perfil
Es nombrado por el Presidente de la Repblica
1. Autonoma de trabajo
9 No recibe supervisin, las tareas del cargo son variadas y requieren
de amplio criterio, iniciativa y potencial. Depende jerrquicamente
del Presidente del Consejo de Ministros
2. Supervisin
9
Ejerce supervisin, sobre el personal de la Secretara General y
sobre los Funcionarios de los rganos Lnea, de Asesoramiento, de
Apoyo y de la Oficina General de Comunicaciones.
CARGO ESTRUCTURAL
entidad, aun cuando stos hayan cesado en sus funciones en los ltimos
dos aos; as como, no haber desempeado en la entidad, durante los
dos aos anteriores, actividades de gestin en funciones ejecutivas o de
asesora (Declaracin Jurada).
f) Capacitacin, acreditada por la Escuela Nacional de Control de la
Contralora General, o por cualquier otra Institucin de nivel superior,
Colegio Profesional o universitario, en temas vinculados con el control
gubernamental o la administracin pblica; o compromiso de
capacitacin en dichos temas.
g) Aprobar el examen correspondiente de suficiencia o revalidacin en
Control Gubernamental, a cargo de la Contralora General.
h) Otros que, de considerarlo pertinente, determine la Contralora
General, en funcin a las actividades que desarrolla la entidad.
CARGO CLASIFICADO :
SECRETARIO
5. Autonoma de trabajo
9 Las tareas del cargo son sumamente variadas y requieren de
amplio criterio e iniciativa. Depende jerrquicamente del
Secretario General.
6. Supervisin
9 Ejerce amplias facultades de supervisin sobre el personal de su
Secretaria.
CARGO CLASIFICADO :
DIRECTOR NACIONAL
5. Autonoma de trabajo
9 Las tareas del cargo son sumamente variadas y requieren de
amplio criterio e iniciativa. Depende jerrquicamente del
Presidente del Consejo de Ministros.
6. Supervisin
9 Ejerce amplias facultades de supervisin sobre el personal de la
Direccin.
CARGO CLASIFICADO
DIRECTOR
5. Autonoma de trabajo
9 Las tareas del cargo son sumamente variadas y requieren de
amplio criterio e iniciativa. Depende jerrquicamente del
Secretario General, segn lo dispuesto en el Reglamento de
Organizacin y Funciones.
6. Supervisin
9 Ejerce amplias facultades de supervisin sobre el personal de su
Oficina as como sobre los Jefes de las Oficinas a su cargo.
10
CARGO CLASIFICADO
11
12
CARGO CLASIFICADO :
ASESOR II
13
5. Autonoma de trabajo
9 No recibe supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa. Coordina sus actividades con el
Jefe de Gabinete de Asesores.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
14
CARGO CLASIFICADO
JEFE DE OFICINA
15
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa. Jerrquicamente depende de un
Director.
6. Supervisin
9 Ejerce supervisin, sobre el personal de su Oficina.
16
CARGO CLASIFICADO :
PROCURADOR ADJUNTO
17
CARGO CLASIFICADO :
COORDINADOR DE AREA
18
CARGO CLASIFICADO :
COORDINADORES DE REA
ASESOR LEGAL
19
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa. Depende del Jefe inmediato.
6. Supervisin
9 Puede ejercer supervisin funcional, sobre el personal de la oficina
por delegacin del Jefe inmediato.
20
CARGO CLASIFICADO
COORDINADOR DE AREA
21
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa. Depende del Jefe Inmediato.
6. Supervisin
9 Puede ejercer supervisn funcional, sobre el personal de la
oficina por delegacin del Jefe inmediato.
22
CARGO CLASIFICADO
TCNICO ADMINISTRATIVO
hoja de
3. Experiencia
9 Experiencia mnima de tres (3) aos en labores similares, de
preferencia en el sector pblico.
Alternativa
9 Experiencia mnima de cuatro (4) aos en labores similares, de
preferencia en el sector pblico. (slo para los casos de la
alternativa de formacin acadmica)
4. Competencias de personalidad
9 Proactividad
9 Responsabilidad
9 Autoorganizacin
9 Trato amable y corts
9 Flexibilidad
9 Adaptabilidad
23
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y requieren
de iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
24
INDICE
CARGO
PGINA
1. MINISTRO
2. SECRETARIO GENERAL
11
8. PROCURADOR PUBLICO
13
9. ASESOR II
14
15
17
18
20
14. PERIODISTA IV
22
15. ABOGADO IV
24
16. AUDITOR IV
26
17. PLANIFICADOR IV
28
18. CONTADOR IV
30
19. GEOGRAFO IV
31
20. INGENIERO IV
33
35
37
39
41
43
26. SOCIOLOGO II
44
45
28. ABOGADO II
46
29. PLANIFICADOR II
47
48
31. ABOGADO I
50
51
33. SECRETARIA V
53
55
35. SECRETARIA IV
57
59
61
62
63
40. CHOFER II
65
41. CHOFER I
66
67
68
69
CARGO CLASIFICADO :
MINISTRO
CARGO CLASIFICADO :
SECRETARIO GENERAL
SECRETARIO GENERAL
Perfil
Es nombrado por el Presidente de la Repblica
1. Autonoma de trabajo
9 No recibe supervisin, las tareas del cargo son variadas y requieren de
amplio criterio, iniciativa y potencial. Depende jerrquicamente del
Presidente del Consejo de Ministros
2. Supervisin
9
Ejerce supervisin, sobre el personal de la Secretara General y
sobre los Funcionarios de los rganos Lnea, de Asesoramiento, de
Apoyo y de la Oficina General de Comunicaciones.
CARGO ESTRUCTURAL
CARGO CLASIFICADO :
SECRETARIO
5. Autonoma de trabajo
9 Las tareas del cargo son sumamente variadas y requieren de
amplio criterio e iniciativa. Depende jerrquicamente del Secretario
General.
6. Supervisin
9 Ejerce amplias facultades de supervisin sobre el personal de su
Secretaria.
CARGO CLASIFICADO :
DIRECTOR NACIONAL
5. Autonoma de trabajo
9 Las tareas del cargo son sumamente variadas y requieren de
amplio criterio e iniciativa. Depende jerrquicamente del Presidente
del Consejo de Ministros.
6. Supervisin
9 Ejerce amplias facultades de supervisin sobre el personal de la
Direccin.
CARGO CLASIFICADO
DIRECTOR
Objetivo del Puesto: Dirige, planifica, desarrolla y supervisa las labores del
rgano a su cargo (Asesora, Apoyo u rgano Tcnico Especializado), regula
el flujo de actividades, vigila la correcta asignacin y distribucin de
funciones y documentos. Coordina y supervisa el trabajo del personal de su
Oficina. Coordina los requerimientos fsicos y de personal. Asesora y apoya a
la alta Direccin en las labores de su especialidad, de acuerdo a lo
establecido en el Reglamento de Organizacin y Funciones.
Perfil
1. Formacin:
9 Ttulo Profesional, de acuerdo a la especialidad de su rea.
9 Estudios de especialidad a nivel de post grado, preferentemente.
9 Maestra culminada preferentemente.
9 Doctorado, preferentemente.
2. Habilidades Requeridas:
9 Conocimientos de la normatividad del sector pblico y privado.
9 Conocimientos amplios de la realidad nacional.
9 Conocimientos de computacin: procesador de texto, hoja de
clculo, power point, necesariamente.
3. Experiencia:
9 Experiencia profesional mnima de 10 aos, de los cuales 5 deben
ser a nivel de direccin o jefatura.
4. Competencias de personalidad
9 Proactividad
9 Responsabilidad
9 Innovacin y creatividad
9 Autoorganizacin
9 Confidencialidad
9 Tolerancia para trabajar bajo presin
9 Habilidad para interrelacionarse a todo nivel
9 Flexibilidad
9 Adaptabilidad
5. Autonoma de trabajo
9 Las tareas del cargo son sumamente variadas y requieren de
amplio criterio e iniciativa. Depende jerrquicamente del Secretario
General, segn lo dispuesto en el Reglamento de Organizacin y
Funciones.
6. Supervisin
9 Ejerce amplias facultades de supervisin sobre el personal de su
Oficina as como sobre los Jefes de las Oficinas a su cargo.
10
CARGO CLASIFICADO
12
CARGO CLASIFICADO :
PROCURADOR PBLICO
PROCURADOR DE LA PCM
13
CARGO CLASIFICADO :
ASESOR II
14
5. Autonoma de trabajo
9 No recibe supervisin, las tareas del cargo son variadas y requieren
de criterio e iniciativa. Coordina sus actividades con el Jefe de
Gabinete de Asesores.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
15
CARGO CLASIFICADO
JEFE DE OFICINA
16
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa. Jerrquicamente depende de un
Director.
6. Supervisin
9 Ejerce supervisin, sobre el personal de su Oficina.
17
CARGO CLASIFICADO :
PROCURADOR ADJUNTO
18
CARGO CLASIFICADO :
COORDINADOR DE AREA
19
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa. Depende del Jefe inmediato.
6. Supervisin
9 Puede ejercer supervisin funcional, sobre el personal de la oficina
por delegacin del Jefe inmediato.
20
CARGO CLASIFICADO :
COORDINADORES DE REA
ASESOR LEGAL
21
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa. Depende del Jefe inmediato.
6. Supervisin
9 Puede ejercer supervisin funcional, sobre el personal de la oficina
por delegacin del Jefe inmediato.
22
CARGO CLASIFICADO :
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IV
9 Adaptabilidad
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 Puede corresponderle ejercer supervisin funcional,
personal de su rea, por delegacin del jefe inmediato.
sobre
el
24
CARGO CLASIFICADO :
PERIODISTA IV
25
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 Puede corresponderle ejercer supervisin funcional, sobre el
personal de su rea, por delegacin del jefe inmediato.
26
CARGO CLASIFICADO
TITULO DEL CARGO
:
:
ABOGADO IV
ABOGADO
27
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 Puede corresponderle ejercer supervisin funcional,
personal de su rea, por delegacin del jefe inmediato.
sobre
el
28
CARGO CLASIFICADO :
AUDITOR IV
29
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 Puede corresponderle ejercer supervisin funcional,
personal de su rea, por delegacin del jefe inmediato.
sobre
el
30
CARGO CLASIFICADO :
PLANIFICADOR IV
PLANIFICADOR
31
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 Puede corresponderle ejercer supervisin funcional,
personal de su rea, por delegacin del jefe inmediato.
sobre
el
32
CARGO CLASIFICADO :
CONTADOR IV
CONTADOR
33
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 Puede corresponderle ejercer supervisin funcional,
personal de su rea, por delegacin del jefe inmediato.
sobre
el
34
CARGO CLASIFICADO :
GEOGRFO IV
GEGRAFO
35
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 Puede corresponderle ejercer supervisin funcional, sobre el
personal de su rea, por delegacin del jefe inmediato.
36
CARGO CLASIFICADO :
INGENIERO IV
INGENIERO CIVIL
37
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe escasa supervisin, las tareas del cargo son variadas y
requieren de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 Puede corresponderle ejercer supervisin funcional, sobre el
personal de su rea, por delegacin del jefe inmediato.
38
CARGO CLASIFICADO :
9
9
9
9
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son variadas y requieren
de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
40
CARGO CLASIFICADO :
TESORERO III
TESORERO
41
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son variadas y requieren
de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
42
CARGO CLASIFICADO :
ASISTENTE SOCIAL
43
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son variadas y requieren
de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
44
CARGO CLASIFICADO :
BIBLIOTECARIO III
45
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son variadas y requieren
de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
46
CARGO CLASIFICADO :
ANALISTA DE SISTEMAS
47
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y requieren
de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin
48
CARGO CLASIFICADO :
SOCILOGO II
SOCILOGO
CARGO CLASIFICADO :
ESPECIALISTA EN FINANZAS II
ESPECIALISTA EN FINANZAS
CARGO CLASIFICADO :
ABOGADO II
ABOGADO
51
CARGO CLASIFICADO :
PLANIFICADOR II
PLANIFICADOR
52
CARGO CLASIFICADO :
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I
53
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y requieren
de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
54
CARGO CLASIFICADO :
ABOGADO I
ABOGADO
55
CARGO CLASIFICADO :
ASISTENTE ADMINISTRATIVO II
56
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y requieren
de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
57
CARGO CLASIFICADO :
SECRETARIA V
58
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son variadas y requieren
de criterio e iniciativa.
6. Supervisin
9 Ejerce supervisin sobre el personal auxiliar de su oficina, por
delegacin del jefe inmediato.
59
CARGO CLASIFICADO
TCNICO ADMINISTRATIVO
hoja de
3. Experiencia
9 Experiencia mnima de tres (3) aos en labores similares, de
preferencia en el sector pblico.
Alternativa
9 Experiencia mnima de cuatro (4) aos en labores similares, de
preferencia en el sector pblico. (slo para los casos de la
alternativa de formacin acadmica)
4. Competencias de personalidad
9 Proactividad
9 Responsabilidad
9 Autoorganizacin
9 Trato amable y corts
9 Flexibilidad
9 Adaptabilidad
60
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y requieren
de iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
61
CARGO CLASIFICADO :
TITULO DEL PUESTO
SECRETARIA IV
SECRETARIA
62
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y requieren
de iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
63
CARGO CLASIFICADO :
TECNICO ADMINISTRATIVO II
TCNICO EN AUDITORIA I
OPERADOR PAD III
TCNICO ADMINISTRATIVO II
9 Trabajo en equipo
9 Trato amable y corts
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y requieren
de cierta iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
65
CARGO CLASIFICADO :
TITULO DEL PUESTO
CHOFER III
CHOFER
asignado,
maquinaria,
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe estrecha supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y
requieren de cierta iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
66
CARGO CLASIFICADO :
TITULO DEL PUESTO
SECRETARIA III
SECRETARIA
de
02
aos
en
labores
similares,
4. Competencias de personalidad
9 Proactividad
9 Responsabilidad
9 Autoorganizacin
9 Trato amable y corts
9 Flexibilidad
9 Adaptabilidad
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y requieren
de iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
67
CARGO CLASIFICADO :
TITULO DEL CARGO
TECNICO ADMINISTRATIVO I
TCNICO ADMINISTRATIVO
de
un
(1)
ao
en
labores
similares,
4. Competencias de personalidad
9 Adaptabilidad
9 Autoorganizacin
9 Proactividad
9 Honradez
9 Orden
9 Responsabilidad
9 Trato amable y corts
68
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y requieren
de cierta iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
69
CARGO CLASIFICADO :
TITULO DEL CARGO
CHOFER II
CHOFER
asignado,
maquinaria,
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe estrecha supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y
requieren de cierta iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
70
CARGO CLASIFICADO :
TITULO DEL CARGO
CHOFER I
CHOFER (Mensajero motociclista)
asignado,
documentos
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe estrecha supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y
requieren de cierta iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
71
CARGO CLASIFICADO
de
un
(1)
ao
en
labores
similares,
4. Competencias de personalidad
9 Adaptabilidad
9 Adecuada presentacin personal
9 Autoorganizacin
9 Proactividad
9 Honradez
9 Orden
9 Responsabilidad
9 Trato amable y corts
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe supervisin, las tareas del cargo son rutinarias y requieren
de cierta iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin.
72
CARGO CLASIFICADO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
de
un
(1)
ao
en
labores
similares,
4. Competencias de personalidad
9 Adaptabilidad
9 Adecuada presentacin personal
9 Proactividad
9 Honradez
9 Orden
9 Responsabilidad
9 Trato amable y corts
5. Autonoma de trabajo
9 Recibe estrecha supervisin dado que las tareas del cargo son
rutinarias y no exigen mayor iniciativa.
6. Supervisin
9 No ejerce supervisin alguna.
73
CARGO CLASIFICADO :
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
74