SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE

SUBSECRETARIA DE PROMOO,ATENO PRIMRIA E VIGILANCIA EM SAUDE - SUBPAV

COORDENADORIA GERAL DE SADE DA AP 5.2 - CAP 5.2
CMS Dr. GARFIELD DE ALMEIDA

REGIMENTO INTERNO

RJ, JANEIRO/2015

INTRODUO

O CMS Dr. Garfield de Almeida iniciou suas atividades em 1982 ( h 32 anos).

Atualmente

denominado como Unidade de Sade pertencente ao Complexo Campo Grande Sul, modelo tipo B.
O imvel prprio da Prefeitura, em rea plana, de
social

localizao

no

considerada

e violncia, com via expressa servida de transporte rodovirio e alternativo.

desenvolve

servio de

ateno

primria

sade

de

risco

Unidade

para os usurios em geral, oferecendo assistncia

ambulatorial bsica nas especialidades mdicas - clnica mdica, pediatria e ginecologia e obstetrcia e no
mdicas - servio social, enfermagem, fonoaudiologia e odontologia, atravs de consultas agendadas,
referenciadas e de demanda livre . A partir de outubro de 2012,houve expanso da estratgia de sade da
famlia e de sade bucal, Equipe Caboclos, composta por 01 mdico generalista, 01 enfermeiro, 01 tcnico
de enfermagem, 06 Agentes Comunitrios de Sade, 01 Cirurgio Dentista e 01 Auxiliar de Sade Bucal.
Est previsto para o binio 2015-2016, a implantao de mais 2 equipes de sade da famlia,

02

equipes de sade bucal para cerca de 12.000 usurios.

Este Regimento Interno, elaborado em 2010 (primeira verso)e revisado anualmente fruto de uma
construo coletiva da Direo/Chefias e funcionrios lotados na Unidade de Sade,

com o objetivo de

normatizar as atividades internas da Unidade e assegurar a divulgao e o cumprimento das regras de

funcionamento dos setores/servios desenvolvidos no

CMS,

buscando oferecer

um atendimento de

qualidade para o usurio e um servio organizado envolvendo um ambiente tranquilo de trabalho para o
servidor.
.

CAPTULO I
1) IDENTIFICAO DA UNIDADE
a USF
CMS DR. GARFIELD DE ALMEIDA- CAP 5.2
RuaGeneral Paulo de Oliveira, 226 Rio da Prata - CEP 23017-520
Telefone 3405-1232
Fax 3394-0860
E-mail: psgalmeida@rio.rj.gov.br

2) IDENTIFICAO DOS PROFISSIONAIS DA EQUIPE

CARGO

VNCULO

Adriana da Silva Cruz

Aux. Enfermagem

Estatutrio

CARGA HORRIA
SEMANAL
30 h

Ailton Rocha dos Santos

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Analice Rocha Bandeira dos Santos

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Andr Gustavo Ramos Loureno

Cirurgio Dentista

Estatutrio

24 h

Alexandre Teobaldo da Silva

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Servente

Estatutrio

40 h

Ana Clia de Oliveira Braga

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Ana Claudia Vieira Meireles

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Ana Luiza Gomes da Silva

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

ngela Gentil

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

ngela Maria Campos da Silva

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Agente Comunitrio de Sade

CLT

40 h

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Agente de Administrao

Estatutrio

40 h

Enfermeiro

Estatutrio

30 h

Agente de Combate a
Endemias
Mdico Pediatra

Estatutrio
Estatutrio

24 h

Danielle da Costa Lopes

Agente de Administrao

Estatutrio

40 h

Darci dos Santos Figueira

Dentista sade da famlia

CLT

40 h

Edna Lopes Ramos

MedicoGinecologia

Estatutrio

24 h

Edna Lopes Ramos

MedicoGinecologia

CLT

20 h

A.O.S.D.

Estatutrio

40 h

Agente Comunitrio de Sade

CLT

40 h

Enfermeiro

Estatutrio

30 h

Agente Comunitrio de Sade

CLT

40 h

NOME COMPLETO

Alexsandra Viana Santos

Bruno Fonseca de Farias

Claudia Maria de Alcntara
Cleide Simone Garcia
Cremilda de Oliveira Brando
Cristiane Alves Rangel
Cristiane RanauroEnsenat

Erophante Paschoal Mellino Filho

Eunice Vieira Vasconcellos Fernandes
Fabola Serrano Canesin
Fabrcio Pires Cardoso

40 h

Fernando Luiz Medeiros Oliveira

Agente Comunitrio de Sade

CLT

40 h

Francilene AlmeidaSilva Rodrigues

Enfermeiro sade da famlia

CLT

40 h

Helen Romo de Souza

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Hilda Loureiro Paes

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Ivan Teixeira Lima

Ag. Administrao

CLT

40 h

Fonoaudilogo

Estatutrio

24 h

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Trabalhador

Estatutrio

40 h

Servente

Estatutrio

40 h

Ag. Portaria

Estatutrio

40 h

Jos Henrique Lopes Gouvea

Mdico Clnica Mdica

Estatutrio

24 h

Jose Vicente Ferraro

Ag. Aux. Administrao

CLT

40 h

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Medico Pediatra

Estatutrio

24 h

Jussara Gomes dos Santos

Aux. De Enfermagem

Estatutrio

30 h

Lzaro Despaigne Negret

Mdico Generalista

CLT

40 h

Leila Insfran de Oliveira

Estatutrio

40 h

Lilian Grazieli Coutinho

Agente de Vigilncia em
Sade
Enfermeiro

Estatutrio

30 h

Lorena Duarte Fernandes

Medico Clinica Medica

Estatutrio

24 h

Lucia Francisca Ferreira

Agente de Portaria

Estatutrio

40 h

Agente Comunitrio de Sade

CLT

40 h

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Enfermeiro

Estatutrio

30 h

Assistente Social

Estatutrio

40 h

Copeiro Chefe SGA

Estatutrio

40 h

Maria Elizabeth Caldas Campos

Mdica Peditrica

Estatutrio

24 h

Maria Inez Alves de Moraes

Ag. Doc. Medica

Estatutrio

30 h

Servente

Estatutrio

40 h

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Enfermeiro Diretora

Estatutrio

40 h

ASB sade da familia

CLT

40 h

Marlene Dantas Ferreira de Souza

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Marta Neri Rocha

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Maria Julia Braz da Silva

Servente

Estatutrio

40 h

Neide dos Santos Leires

Tec. Em Higiene Dental

Estatutrio

40 h

Neide Maria Ramos Cabral

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Neire Cristina de Morais

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Janaina de Oliveira Dell Armi

Janete Monteiro de Oliveira
Jose Flavio da Silva
Jose Rodrigues da Silva Neto
Jose Eduardo Maranho Pacheco

Joslia Flores Dias Bolvar

Julio Vicente Quinellato

Luciana Aparecida da Silva

Luciana Marques de Freitas Augusto
Luis Jose de Souza Neto
Mrcia Barbosa Alves
Maria Edite Placido

Mauro Teixeira das Neves

Maria Jurema Teixeira
Maria do Socorro Araujo Soares
Marilze dos Santos Rocha

Nilson Henrique Rodrigues

AOSD

Estatutrio

40 h

Paulo dos Santos Fernandes

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Ag. Aux. Administrao

CLT

40 h

Ricardo David Teixeira

Ag. Administrao

Estatutrio

40 h

Robson da Silva Bahia

Ag. Administrao

Estatutrio

40 h

Rosa Maria de Alcntara Rondon

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Rute Maria de S.Eloy dos Santos

Ag. Comunitrio

Estatutrio

40 h

Tc. Enfermagem sade

familia
Roupeiro

CLT

40 h

Estatutrio

40 h

Rosanea Henrique dos Santos

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Rosangela de Souza de Jesus

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Rosemere da Silva Santos

Ag. Administrao

Estatutrio

40 h

Sandra de Ftima Gomes da Fonseca

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Sandra Pimenta Ferreira Lima

Ag. Administrao

Estatutrio

30 h

Datilografo

Estatutrio

40 h

Silvia Cristina da Silva Santos

Copeiro

Estatutario

40 h

Severina Maria de A. da Conceio

Copeiro

CLT

40 h

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Aux. Enfermagem
Coordenadora SAIS
Agente de Material

Estatutrio

40 h

CLT

40 h

Agente de Portaria

Estatutrio

40 h

Dentista sade da famlia

CLT

40 h

Agente Comunitrio de Sade

CLT

40 h

Uendel Gomes Barreiros

Farmacutico

Estatutrio

24 h

Valdir Firmino da Silva

Ascensorista

Estatutrio

30 h

Vanessa da Silva Pereira Oliveira

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Vera Alice da Silva Emiliano

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Wanda Regina Cruz Tefilo

Aux. Enfermagem

Estatutrio

30 h

Enfermeiro Chefe SE

Estatutrio

40 h

Paulo Sergio dos Santos Neves

Rubia Ribeiro da Silva

Rosana Janaina Soares dos Santos

Sandra Regina Garcia

Severino Lucindo da Costa

Simone Peixoto Olivieri
Shirlei Defanti Rodrigues
Sueli Santos de Souza
Thas de Carvalho Duque
Thasa Maria Lima

Wedja Sandra Santos Santiago

3) REA GEOGRFICA DE ABRANGNCIA

A populao estimada na rea de abrangncia de aproximadamente 57.143 habitantes (Plataforma

Onde Ser atendido SUBPAV, 2014), em sua maioria proveniente das comunidades do entorno da Estrada
do Cabuu, Estrada do Pr fazendo limites geogrficos com os Bairros de Senador Vasconcelos e Campo
Grande. Atualmente, deste total 4208 habitantes so cobertos pela ESF.

Pirmide populacional por faixa etria

Listagem das Instituies e Associaes de Moradores

CRECHES
EDI

ESCOLAS MUNICIPAIS

ESCOLAS ESTADUAIS

ASSOCIAO DE MORADORES

ASILOS

IGREJAS

CAPTULO II

Creche So Jorge
Creche Municipal Zlia ChauckKuri
Creche Municipal Raul Cortez
Creche Municipal Jardim Monte Santo
Creche So Sebastio
EDI Prof. Nestor
E.M. Mafalda Teixeira
E. M.Ubaldina Dias Jacar
E. M. Castro Alves
E. M. Professor Gonalves
E. M. Rubens de Farias Neves
E. M. Alfredo Cesrio Alvim
E.M. Gilberto Bento da Silva
CIEP Pontes de Miranda
CIEP Lamartine Babo
CIEP Estadual Brigadeiro
Ass. Morad. Village do Partido
Ass. Morad. Vila Adelaide
Ass. Morad. Do Vale Esperana
Ass. Morad. Do Lameiro Pequeno
Ass. Morad. Do Jardim Moriaba
Ass. Morad. E Amigos do Rio da Prata
Ass. Morad. Do Conj. Sargento Joo Lima
Ass. Morad. Da Comunidade So Sebastio
Recanto do Idoso
Albergue Casa de Lzaro
Asilo Evanglico Monte Mori
Casa de Repouso Srgio Falco

Capela Nossa Senhora dos Navegantes

Comunidade Catlica Santo Andr
Igreja Catlica Nossa Senhora Aparecida
Capela Nossa Senhora das Dores
Parquia So Joo Evangelista
Igreja Metodista Nova Betel
Igreja Pentecostal Sinal dos Tempos
Comunidade Catlica Vila Adelaide

Vares

MISSO
Contribuir para a melhoria do estado de sade da populao da rea geogrfica de interveno,atravs do
desenvolvimento de aes individuais e coletivas de promoo, preveno e recuperao da sade dos
usurios.

VISO
Garantir o acesso da populao ateno integral sade, conquistando respeito e credibilidade, com
equilbrio financeiro e prticas inovadoras de gesto.

VALORES

Garantia de qualidade da assistncia aos usurios dos servios de sade, atravs de acolhimento
humanizado;
Sentido de responsabilidade e respeito pelo trabalho dos diversos profissionais de sade, no cumprimento
dos respectivos cdigos deontolgicos;
Dever de cooperao entre profissionais e instituies.
Garantia da participao ativa da comunidade
para a definio
das necessidades, prioridades,
acompanhamento e avaliao das aes desenvolvidas
atravs
da
Gesto
Participativa e
Conselhos
Distritais
de
Sade.

CAPTULO III

ESTRUTURA ORGNICA E FUNCIONAMENTO

1 Estrutura Interna Geral

COMPETNCIAS
Direo
Registrar em meio prprio as informaes relativas s atividades executadas
Garantir a prestao do servio pblico de sade, em regime ambulatorial,visando promoo,
preveno, assistncia e vigilncia em sade, de acordo com o seu nvel de competncia e complexidade,
dentro dos princpios do Sistema nico de Sade;

Implantar, coordenar e executar as atividades de sade pblica, assim como promover a integrao da
unidade com a comunidade;

Manter integrao com a Policlnica de sua rea, objetivando contribuir para a avaliao do perfil de
morbimortalidade da regio, comunicando a ocorrncia de doenas de notificao compulsria;
Promover o diagnstico precocemente e prevenir as doenas crnico-degenerativas;
Garantir a execuo de todos os programas de sade determinados pela Secretaria municipal de Sade;
Garantir a execuo das atividades de sade bucal;
Garantir as atividades de enfermagem e das demais reas tcnicas existentes em cada Unidade;
Garantir a execuo das atividades de ateno integral criana, ao adolescente, ao adulto e sade da
mulher e do trabalhador;
Garantir a participao das atividades de integrao institucional e comunitria, realizando eventos que
busquem a participao do Conselho Municipal de Sade;
Promover a integrao com as demais unidades de Sade da coordenadoria de sade da AP 5.2;
Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno Bsica;
Manter o CNES atualizado;

Seo de Gesto Administrativa

Supervisionar as atividades realizadas por pessoal terceirizado;
Realizar e supervisionar as atividades administrativas relacionadas a pessoal, controle de material e
patrimonial;
Registrar em meio prprio as informaes relativas s atividades executadas.

Servio de Ateno Integral Sade - SAIS

Coordenar as atividades dos programas de sade executados em sua Unidade;
Registrar em meio prprio as informaes relativas s atividades executadas.

Seo de Enfermagem
Prestar assistncia aos pacientes seguindo os padres determinados pelos rgos competentes;
Supervisionar e controlar a utilizao de materiais de consumo, de acordo com as normas estabelecidas
e necessidades da rea;
Orientar e supervisionar tcnicas de utilizao e manuseio de equipamentos e materiais;
Providenciar o registro de informaes de dados referentes assistncia prestada aos pacientes;

 Prestar assistncia aos pacientes seguindo os padres determinados pelos rgos competentes;
Registrar em meio prprio as informaes relativas s atividades executadas.

2 Organizao interna e Cooperao interdisciplinar

Ao iniciarmos esta gesto em fevereiro de 2010, procuramos desenvolver a metodologia da auto-gesto a
fim de reorganizar os servios com base na humanizao e acolhimento.
So realizadas reunies bimensais com pequenos grupos da equipe multidisciplinar, envolvendo os
funcionrios de todas as categorias e semanais com a equipe de sade da famlia, , discutindo o plano de ao
e as principais dificuldades apresentadas no cotidiano, com implementao das propostas para a soluo
destes problemas, visando a melhoria no atendimento e sensibilizao dos funcionrios em estabelecer um
relacionamento harmonioso com a populao.
As principais estratgias de desenvolvimento so:
Capacitao peridica de profissionais;
Informatizao dos registros da unidade (VITACARE, SIGMA, SISPRENATALWEB, SISREG
III, CADWEB, BOLSA FAMLIA, ERGON, GAL, RIOCARD SADE PRESENTE, CNES).
Implantao do espao para o acolhimento e triagem classificatria do risco, garantindo um
atendimento resolutivo e humanizado.
Avaliao e gerenciamento dos servios ofertados atravs da coleta de dados do sistema de
informaes e estatstica (VITACARE ,TABNET E SSA2).
Discusso e elaborao conjunta de um plano de trabalho, com aes de sade desenvolvidas e
padronizadas pela SMS e Ministrio da Sade;

Definio clara de Tarefas e responsabilidades

As aes Programticas desenvolvidas so as padronizados pela SMS e Ministrio da Sade.
Rotineiramente ocorre treinamento, superviso e avaliao dos servios prestados.

Comunicao Interna

A comunicao interna realizada atravs de reunies, quadros de avisos, documentos internos e e-mail
institucional.

Comunicao Externa
Ampliamos a divulgao dos servios ofertados, com objetivo de estabelecer os fluxos de atendimento
com as lideranas comunitrias, Igrejas,
Escolas/Creches Municipais e Creches/asilos conveniados
localizados na rea de abrangncia, Conselho Distrital de Sade (reunies ordinrias e caixa de
sugestes/reclamaes), Ouvidorias, Unidades de Pronto Atendimento e Hospital de Emergncia.

3 Equipe Multiprofissional e suas atribuies

O Posto de Sade oferece as seguintes especialidades: Clnicas Bsicas - Clnica Mdica, Pediatria,
Ginecologia/obstetrcia, Odontologia, Servio Social, Fonoaudiologia, Enfermeiro, Equipe de Enfermagem,
THD, ASB e Administrativos e uma equipe de ESF (formada por 1 mdico, 1 enfermeiro, 1 tcnico de
enfermagem, 1 cirurgio dentista, 1 ASB e 6 agentes comunitrio)..

Atribuio do Mdico:
Prestar clientela assistncia mdica especializada, formulando diagnstico e prescrevendo
tratamento ou indicao teraputica.
Colaborar com a equipe multidisciplinar na anlise de problemas e na proposio de medidas que
os solucionem.
Elaborar e participar do sistema de vigilncia em sade.
Seguir os protocolos definidos pelo MS/SMSDC.
Participar das atividades extramuros, grupos, palestras.
Executar trabalhos que envolvam o tratamento clnico de doenas sistmicas (Clinica Mdica).
Executar trabalhos que envolvam o tratamento clnico ou cirrgico das afeces que ocorram no
aparelho genital feminino (Ginecologia).
Executar trabalhos envolvendo a clnica obsttrica, a assistncia pr-natal e assistncia ps-natal
(Obstetrcia).
Executar trabalhos, no mbito da medicina clnica, envolvendo a pediatria mdica,quer nas escolas,
nos postos de sade e creches (Pediatria).

Atribuio do Cirurgio Dentista:

Proceder a estudo da natureza das doenas que afetam as regies orais e para-orais suas causas, processos
e efeitos associados com as alteraes da estrutura e funo oral;
Promover a educao da clientela no que se refere a profilaxia e higiene oral;
Realizar atividades relacionadas com a etiologia, patologia teraputica e prtese da regio buco- maxilo
facial;
Colaborar na elaborao de normas gerais de organizao e funcionamento dos servios odontosanitrios;
Executar procedimentos clnicos quando solicitados por outro profissional de sade tratando a doena
diretamente ou orientando aquele profissional para uma teraputica mais eficaz;

Atribuio do Assistente Social:

Elaborar, coordenar, controlar e avaliar programas, nas reas de servio social de atendimento
individual, e em grupo e de desenvolvimento e organizao da comunidade.
Cooperar com as autoridades visando medidas de alcance social.
Fazer a seleo de candidatos a amparo social , verificando o diagnstico e o plano de tratamento, com o
objetivo de extinguir as causas dos desajustamentos.
Acolhimento da demanda espontnea.
Identificar e encaminhar usurios de acordo com o perfil ,para a elegibilidade dos seus direitos,tais como:
Bolsa famlia, RIOCARD, LOAS, etc...
Realiza interface com outros profissionais da equipe multidisciplinar.
Parceria nos diversos programas da unidade,tais como: Tabagismo, Idoso, Planejamento familiar, Sade
do escolar, IUBAAM, Grupos de recepo na sade mental,dentre outros.

Atribuio do Fonoaudilogo:
Desenvolver trabalho de preveno no que se refere rea de comunicao oral e escrita, voz e audio.
Participar de equipes de diagnstico, realizando avaliao da comunicao oral e escrita, voz e audio.
Realizar terapia fonoaudilogica dos problemas de comunicao oral e escrita, voz e audio.
Realizar o aperfeioamento dos padres da voz e da voz e da fala.
Dar parecer fonoaudiolgico, na rea da comunicao oral e escrita, voz e audio.
Realizar atividades vinculadas s tcnicas psicomotoras, quando destinadas correo de distrbios
auditivos ou de linguagem.
Participar da equipe multidisciplinar na recuperao e na reabilitao do paciente.

Atribuio do Enfermeiro:
Manter vigilncia constante na execuo das prescries mdicas.
Entrosar-se com o Servios no sentido de garantir a continuidade do tratamento e a prestao de
assistncia global ao doente.
Prestar assistncia mulher nas diversas fases do parto, zelando pela segurana das gestantes e
parturientes.
Programar os cuidados de enfermagem necessrios a cada caso e registrar dados e ocorrncias relativas s
atividades de enfermagem.
Participar da elaborao e implantao de normas de avaliao de programas especficos de sade e do
servio de enfermagem em geral.
Colaborar em programas de sade e de medicina preventiva, auxiliando na educao sanitria do
indivduo,da famlia e de grupos sociais, no sentido da conservao e recuperao da sade.
Produzir conhecimentos tcnicos atravs da realizao de pesquisas e estudos da ao profissional e
utiliz-los como subsdios nas intervenes em sade.
Prescrever medicamentos e solicitar exames laboratoriais previstos em protocolos de sade pblica

Atribuio do Auxiliar de Enfermagem:

Auxiliar no atendimento dos pacientes nas tarefas de enfermagem em geral.
Por determinao superior e observando-se as prescries mdicas, ministrar medicamentos, fazer
curativos, aplicar oxignio, soros imunizantes, injees, imunobiolgicos, realizar curativos e retirada de
pontos e outros.
Verificar e anotar a temperatura de pacientes internados, ou no, bem como atender s suas chamadas,
sempre que necessrio.
Orientar os pacientes de ambulatrio, a respeito das prescries mdicas que receberem.
Recolher, quando designado, material para anlises clnicas, bem como receber os resultados de exames
de laboratrio, e outros, anexando-os os pronturio do doente.
Zelar pela limpeza, conservao e assepsia do material e instrumental destinado a uso mdico.
Esterilizar e preparar salas de material.
Observar, registrar e informar, autoridade superior, sinais e sintomas apresentados pelos pacientes,
inclusive fenmenos patolgicos e outras anomalias.

Atribuio do Tcnico de Higiene Dental:

Competem ao Tcnico de Higiene Dental, sempre sob a superviso do cirurgio-dentista, as seguintes
atividades:

Colaborar nos programas educativos de sade bucal;

Colaborar nos levantamentos e estudos epidemiolgicos como coordenador, monitor e anotador;
Educar e orientar os pacientes ou grupos de pacientes sobre preveno e tratamento das doenas bucais;
Fazer a demonstrao de tcnicas de escovao;
Supervisionar sob delegao, trabalho dos atendentes de consultrio dentrio;
Realizar teste de vitalidade pulpar;
Realizar a remoo de indutos, placas e clculos supragengivais;
Executar a aplicao de substncias para a preveno da crie dental;
Inserir e condensar substncias restauradoras;
Polir restauraes e remover suturas;
Proceder limpeza e assepsia do campo operatrio, antes e aps os atos cirrgicos;

Atribuio dos Administrativos:

Estudar processos, preparar ordens de servios, circulares, exposies de motivos, certides,
atestados,pareceres, informaes e minutas de decretos ou anteprojetos de leis.
Redigir atas, termos de ajustes, apostilas e contratos e colaborar na redao de relatrios em geral.
Participar da elaborao de planos iniciais de organizao, grficos, fichas, roteiros e manuais de servio.
Auxiliar no pagamento do funcionalismo, incluindo sua alterao, atualizao de fichas e conferncia,
bem como na informao de processos.
Executar, sempre que necessrio,servios datilogrficos simples, bem como a reviso da matria
datilografada.
Fornecer, quando solicitado, dados estatsticos.
Arquivar fichas e pronturios de doentes.
Atender as requisies de material, bem como examinar a documentao respectiva, providenciando para
que o estoque de material, sob sua responsabilidade, esteja constantemente em dia.
Receber, fiscalizar e conferir a entrada e sada de material, mantendo organizado e atualizado o fichrio
cadastral do mesmo com o respectivo estoque.
Inspecionar o estado do material permanente, sob sua responsabilidade, tomando as providncias
necessrias conservao do mesmo.

Atribuio do Auxiliar de Sade Bucal:

Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos,
mediante planejamento local e protocolos de ateno sade;
Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados;
Preparar e organizar instrumental e materiais necessrios;
Instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista e/ou o THD nos procedimentos clnicos;
Cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos;
Organizar a agenda clnica;
Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da
equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar;
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF.

Atribuies comuns a todos os profissionais que integram as equipes de ESF

Participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe, identificando
grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao trabalho, e da
atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem acompanhadas no
planejamento local;

Realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da unidade de sade,

no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes, entre outros), quando
necessrio;
Realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local, bem como
as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local;
Garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da sade,
preveno de agravos e curativas; e da garantia de atendimento da demanda espontnea, da
realizao das aes programticas e de vigilncia sade;

Realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de outros

agravos e situaes de importncia local;
Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes, proporcionando
atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo;
Responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado mesmo quando
esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade;
Participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos
dados disponveis;
Promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle social;
Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes intersetoriais com a
equipe, sob coordenao da SMS;
Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na Ateno
Bsica;
Participar das atividades de educao permanente; e
Realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais.

Do Mdico da ESF:
Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico,
tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias em todas as fases do
desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade;
Realizar consultas clnicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio
e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc);
Realizar atividades de demanda espontnea e programada em clnica mdica, pediatria,
ginecoobstetrcia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgncias clnico-cirrgicas e procedimentos
para fins de diagnsticos;
Encaminhar, quando necessrio, usurios a servios de mdia e alta complexidade, respeitando
fluxos de referncia e contra-referncias locais, mantendo sua responsabilidade pelo
acompanhamento do plano teraputico do usurio, proposto pela referncia;
Indicar a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilizao pelo
acompanhamento do usurio;
Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem,
ACD e THD;
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF.

Do Enfermeiro da ESF:

Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico,

tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias na USF e, quando
indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes
etc.), em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira
idade; durante o tempo e frequncia necessrios de acordo com as necessidades de cada paciente;

 Conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo Conselho Federal de

Enfermagem (COFEN) aprova a Resoluo n. 195, de 18/02/97, observadas as disposies legais da
profisso, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever
medicaes;
Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos ACS;
Supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao permanente dos ACS e da equipe de
enfermagem;
Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Auxiliar de Enfermagem, ASB e
TSB; e
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF.
Planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a USF.

Do Tcnico de Enfermagem da ESF:

Participar das atividades de assistncia bsica realizando procedimentos regulamentados no
exerccio de sua profisso na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais
espaos comunitrios (escolas, associaes etc);
Realizar aes de educao em sade a grupos especficos e a famlias em situao de risco,
conforme planejamento da equipe; e
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF.

Do Cirurgio Dentista da ESF:

Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a

programao em sade bucal;
Realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das
urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais;
Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos,
diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as
famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade;
Encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua
responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento;
Coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno de doenas
bucais;
Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da
Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma
multidisciplinar.
Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do THD, ACD e ESF;
Realizar superviso tcnica do THD e ACD; e
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF.

Do Auxiliar de Sade Bucal (ASB) da ESF:

Realizar aes de promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos,
mediante planejamento local e protocolos de ateno sade;
Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados;
Preparar e organizar instrumental e materiais necessrios;
Instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista e/ou o TSB nos procedimentos clnicos;

 Cuidar da manuteno e conservao dos equipamentos odontolgicos;

Organizar a agenda clnica;
Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da
equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar;
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF.

Do Agente Comunitrio de Sade:

O Agente Comunitrio de Sade (ACS) mora na comunidade e est vinculado USF que atende a
comunidade. Ele faz parte do time da Sade da Famlia! Quem o agente comunitrio? algum que se
destaca na comunidade, pela capacidade de se comunicar com as pessoas, pela liderana natural que exerce. O
ACS funciona como elo entre e a comunidade. Est em contato permanente com as famlias, o que facilita o
trabalho de vigilncia e promoo da sade, realizado por toda a equipe. tambm um elo cultural, que d
mais fora ao trabalho educativo, ao unir dois universos culturais distintos: o do saber cientfico e o do saber
popular.
O seu trabalho feito nos domiclios de sua rea de abrangncia. As atribuies especficas do ACS so as
seguintes:
Realizar mapeamento de sua rea;
Cadastrar as famlias e atualizar permanentemente esse cadastro;
Identificar indivduos e famlias expostos a situaes de risco;
Identificar rea de risco;
Orientar as famlias para utilizao adequada dos servios de sade, encaminhando-as e at
agendando consultas, exames e atendimento odontolgico, quando necessrio;
Realizar aes e atividades, no nvel de suas competncias, na reas prioritrias da Ateno Bsicas;
Estar sempre bem informado, e informar aos demais membros da equipe, sobre a situao das
famlias acompanhadas, particularmente aquelas em situaes de risco;
Desenvolver aes de educao e vigilncia sade, com nfase na promoo da sade e na
preveno de doenas;
Promover a educao e a mobilizao comunitria, visando desenvolver aes coletivas de
saneamento e melhoria do meio ambiente, entre outras;
Traduzir para a ESF a dinmica social da comunidade, suas necessidades, potencialidades e limites;
Identificar parceiros e recursos existentes na comunidade que possa ser potencializados pela equipe.
Desenvolver aes que busquem a integrao entre a equipe de sade e a populao adscrita UBS,
considerando as caractersticas e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivduos e
grupos sociais ou coletividade;
Trabalhar com a descrio de famlias em base geogrfica definida, a micro rea;
Estar em contato permanente com as famlias desenvolvendo aes educativas, visando promoo
da sade e a preveno das doenas, de acordo com o planejamento da equipe;
Desenvolver atividades de promoo da sade, de preveno das doenas e de agravos, e de
vigilncia sade, por meio de visitas domiciliares e de aes educativas individuais e coletivas nos
domiclios e na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito daquelas em
situao de risco;
Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famlias e indivduos sob sua responsabilidade,
de acordo com as necessidades definidas pela equipe;

CAPTULO IV

Compromisso Assistencial
1-Horrio de funcionamento e Cobertura Assistencial
O CMS Dr. Garfield de Almeida funciona de segunda a sexta de07:00 as 17:00 horas e aos sbados
de 7 as 12 :00 horas. Encontra-se fechado aos domingos e dias de feriados.

2- Definio da Oferta de Servios

A Unidade desenvolve servio de ateno primria sade para os usurios em geral,
oferecendo assistncia ambulatorial bsica nas especialidades mdicas
e
no mdicas, atravs de
consultas agendadas, referenciadas e de demanda livre. A equipe multidisciplinar realiza um conjunto de
aes assistenciais e educativas, visando atender as necessidades encontradas pelos usurios que residem na
rea de abrangncia da Unidade.
O servio oferecido de vrias formas:

Acolhimento com Classificao de Risco

Objetivo:proporcionar atendimento humanizado ao usurio, desde sua entrada na Unidade,

responsabilizando-se integralmente por ele, ouvindo suas queixas, preocupaes, angstias. Garantir ateno
resolutiva priorizando os casos urgentes e quando necessrio articulando com outros servios de
sade.Utilizou como instrumentos a conscientizao da equipe, adoo do Posso ajudar?, local adequado
para acolher a clientela, verificao de sinais, exame fsico e histrico de sua doena ou agravo de sade.
Como mtodos para Implantao, priorizamos a orientao da equipe administrativa, Enfermagem,
profissionais mdicos e equipe de apoio para melhor acolher os usurios, visando atendimento imediato, gil e
adequado. Adoo dos agendamentos conforme os critrios, relacionados a cada caso e consultas imediatas.
Ocorreu mudana na lgica do atendimento demanda espontnea que o critrio de padronizao da ateno
seja o agravo e/ou grau de sofrimento, e no mais a ordem de chegada. Atravs da abordagem do funcionrio
(Posso Ajudar?) ocorre a Porta de Entrada dos usurios aos servios oferecidos pela Unidade de Sade. Ele
orienta e presta informaes ao usurio direcionando-o recepo para retirada do pronturio mdico e o
encaminhar sala de atendimento de Enfermagem para verificao dos sinais vitais e posterior sala de
Acolhimento (sala 4), onde feita a escuta de queixas, pela equipe tcnica (Enfermeiro, Auxiliar e tcnicos),
registro em planilha prpria, classificao de risco, encaminhamentos, agendamentos, consultas e orientaes.
referncias. O acolhimento ocorre de 2 a sbado, sendo realizada em grande escala nas 2, 3, 5 e 6 feiras.
Os critrios seguem o fluxograma de classificao de risco, identificando usurios que necessita de
atendimento imediato definindo prioridades.
Classificando-se como:
Emergncia absoluta (vermelha) muito urgente (amarelo) pouco urgente (verde) no urgente
(azul)
Os encaminhamentos so realizados atravs de guias de referncia, sendo alguns casos articulados por
contato telefnico.
A organizao da agenda realizada atravs dos atendimentos (20 nmeros por profissional, sendo
direcionados a partir dos critrios de classificao de risco).

Usurio procura Unidade

Demanda espontnea ou referenciada

Usurio est agendado?

em consulta, grupo ou outra atividade agendada?

Usurio orientado para sua

consulta, grupo ou atividade

No pertence ao territrio

Identificao da Demanda:
Posso ajudar?;
Setor de Doc. Mdica;
Porteiro / administrativo.

Usurio orientado
para o Acolhimento

Demandas Especficas?
Procedimentos (curativos,
vacina, inalao, coleta
de exames); medicao /
Farmcia; demandas
administrativas; servio
social.

Usurio orientado
para o setor especfico

Sala Acolhimento (sala 4)

Enfermeiro eAux. Enf. / Tcnico
* escuta qualificada;
* analisa necessidade de sade;
* avalia potencial doagravo atravs da
classificao de risco e vulnerabilidade;
* define prioridades;
* registro em planilha.

 Atender se houver necessidade

Referenciar com base no CEP
Encaminhar para Unidade de
referncia por escrito.
Vermelho
(emergncia absoluta)

Amarelo
(muito urgente)

Atendimento imediato;
Acionar a Central de
Regulao e solicitar
transferncia para UPA ou Hospital
Geral;
Cuidado de enfermagem
contnuo;
Vaga zero.

Atendimento em 10
minutos;
Reavaliao contnua;
Cuidado de enfermagem
contnuo;
Deciso mdica de
transferncia para UPA
ou Hospital Geral;
Acionar Central de
Agendamento de consultas
Regulao.

Verde
(pouco urgente)
Atendimento no
mesmo dia em 60
minutos;
Usurio informado
sobre o tempo de
espera;
Deve ser atendido na
UBS;
Reavaliao
continuada.

Azul
(no urgente)
Atendimento em
at 240 minutos
respeitando os
atendimentos
prioritrios
Usurio
informado sobre
o tempo de
espera.

As consultas agendadas so oferecidas aos pacientes inscritos nos diversos programas desenvolvidos na
unidade (programa de Hipertenso Arterial e Diabetes Mellitus, Programa de Controle do Cncer Uterino e de
mama, Programa do Adolescente, Programa DST/AIDS, Programa Bolsa Famlia.

Visitas domiciliares
As visitas domiciliares so realizadas por diversos profissionais de acordo com a demanda apresentada.

Contato telefnico/envio de aerogramas

Os contato telefnicos/ envio de aerogramas so necessrios em virtude da necessidade de convocao
dos usurios para reagendamento de consultas, busca ativa para entrega de resultados de exames alterados e
outros.

Procedimentos gerais
Rotineiramente so realizados os procedimentos de vacinao de crianas/adultos/gestantes, curativos,
terapia de reidratao oral, nebulizao de adultos e crianas, retirada de pontos, coleta de exames
laboratoriais, aferio de PA e glicemia capilar, avaliao antropomtrica de crianas/adultos/gestantes,
medio da circunferncia abdominal, coleta do teste do Pezinho, Teste de Gravidez (TIG), acolhimento mebeb, ECG, administrao de medicamentos a adultos/crianas e realizao de eletrocardiograma, dispensao
de medicamentos/condons.

Agendar
consulta
para 7 ou
15 dias;
Usurio
informado
sobre o
perodo
para a
consulta.

 Grupos educativos/Sala de Espera

realizada educao em sade nos programas de Tabagismo (sesses de grupo e de manuteno),
Planejamento Familiar, obesidade infantil/adolescente, gestante (IUBAAM), ateno a 3 idade (passeios,
caminhadas), Programa de Hipertenso e Diabetes, Hansenase, Alimentao saudvel,pr-natal, sade da
mulher, praticas integrativas e complementares, sade bucal.

Alternativas assistenciais fora do horrio de funcionamento da Unidade de Sade.

Fora do horrio de funcionamento do Posto de Sade usurios em situao de urgncia e emergncia
devem dirigir-se s Unidades abaixo para atendimento mdico:
Hospital de referncia para Urgncia/Emergncia e Maternidade = Hospital Estadual Rocha Faria e
Hospital Municipal Pedro II.
Duas UPAs Estaduais : uma localizada no complexo Campo Grande Norte e outra localizada no
complexo Campo Grande Sul.

3. Marcao de Consultas, Acolhimento e Orientao dos Clientes

Inscrio (abertura de Pronturio/SPA)

indispensvel a apresentao da seguinte documentao no ato da inscrio:
Documento de Identidade ( ou documento com foto) e CPF;
Comprovante de Residncia;
Certido de nascimento (para crianas).
Carto SUS

Acessibilidade e Regulao de Procura de Cuidados Mdicos

Um dos problemas enfrentados pela Unidade a grande demanda de usurios e a reduzida oferta de
consultas para a Porta de Entrada; visto a carncia de recursos humanos quando comparados a populao da
rea de abrangncia.

Objetivos Gerais

Padronizar acessibilidade aos servios das Unidades Bsicas de Sade

Modelo A/B/C da rea Programtica 5.2;
Organizar os servios para prestar o atendimento de qualidade aos Usurios;
Integrar os servios existentes na Unidade;
Ampliar a oferta de consultas.

Garantir o atendimento ao cliente dentro de sua demanda;

Direcionar os usurios com cobertura de ESF para sua rea de abrangncia

Princpios

Organizao das
agendas mdicas e auto
regulao da oferta de
consultas

Clnica Mdica
Turno da manh -demanda livre com avaliao por critrios de risco
Turno da tarde- agendamento de consultas nos programas de Hipertenso e Diabetes
Pediatria
Turno da manh -demanda livre com avaliao por critrios de risco
agendamento e acompanhamento do desenvolvimento de crianas e adolescentes.
Turno da tarde agendamento para acompanhamento do desenvolvimento infantil a
menores de 02 anos de idade.
Obstetrcia
Turno da manh- agendamento de consultas de pr-natal;
Ginecologia
Turno da tarde- agendamento de consultas ginecolgicas e coleta de colpocitologico
Odontologia
Turno da manh- agendamento de consultas e atendimento de urgncia
Turno da Tarde agendamento de consultas e revises
Servio Social
Os dois turnos Demanda livre e agendamento.
Fonoaudiologia
Os dois turnos Demanda livre e agendamento
Enfermagem
Os dois turnos Demanda livre e agendamento

Mudana de mdico

Na ocorrncia de incompatibilidade na relao mdico-paciente, est prevista a possibilidade

de mudana de profissional, podendo ser solicitada por ambos. TAM mudana dever ser solicitada por
escrito, com a devida justificativa, a qual ser submetida ao conhecimento e anlise da Direo/Chefias.

Atendimento Administrativo Presencial

Est disponvel no horrio de funcionamento da Unidade, sendo efetuado por ordem de chegada.

Emisso de Atestado Mdico

Incapacidade para o trabalho;

Requer a presena de usurio e emitido expressamente pelo mdico;
Pedidos de atestado de aptido fsica e psquica para o desempenho profissional requer consulta presencial;
Ausncia na escola por motivo de doena s sero justificadas as faltas de acordo com a legislao em
vigor.

Pedido de Renovao de Receiturio Crnico

realizada de acordo com o tipo de classificao de Hipertenso Leve, Moderada, Severa e validada
pelo tempo de retorno consulta preconizada pelo programa.

Requisio de guias de Transporte

So emitidas em caso de incapacidade do doente para se deslocar pelos seus prprios meios, a
consultas/internaes hospitalares,tratamento de fisioterapia, hemodilise, etc. preenchido um impresso
prprio com a devida justificativa para o pedido de transporte com autorizao da Direo/Chefias da
Unidade.

Declarao de Comparecimento
emitida por qualquer profissional de nvel superior no ato da solicitao pelo usurio.
,

Referncia

Os procedimentos e consultas especializadas so agendados pelo SISREG e pela Central de Regulao da

CAP 5.2atravs do Ncleo Interno de Regulao (NIR) de cada Unidade, para as diversas Unidades
Prestadoras de Servios (prprias ou conveniadas).
Referncia para Idoso Frgil - Hospital Estadual Eduardo Rabelo.
Referncia para Sade Mental - CAPS Pedro Pellegrino para complexo Campo-Grande Sul e Guaratiba;
CAPS Profeta Gentileza para complexo Campo-Grande Norte e CAPSI Joo de Barro - referncia infantil
para toda rea.

Exames solicitados por outros mdicos

Exames complementares de diagnstico solicitados por profissionais mdicos de outras Unidades de

Sade devero ser acompanhados por informao clnica, justificativa da solicitao , assinatura e carimbo do
mdico. A transcrio destes exames ficar sempre considerao do respectivo mdico integrante da equipe
do Posto.

Plano de Frias

As frias e as licenas especiais so agendadas de acordo com os

interesses dos profissionais e tambm
de suas chefias imediatas obedecendo aos critrios estabelecidos pela SMS e Coordenadoria de Sade, sem
prejuzo ao funcionamento da Unidade. So implantadas pelo agente de pessoal no sistema ERGON.

Afastamento

Ausncia programada - Frias, licena especial, reunies e cursos.

No h agendamento para o profissional.

Se necessrio, h o reagendamento de consultas.
Se houver vaga na agenda de outro profissional o usurio ser atendido no mesmo dia.

Ausncia no programada - Afastamento por doena do prprio ou do familiar.

Emitir Boletim de Inspeo Mdica (BIM) at 3 dias teis a contar da data da falta ao servio. Retornar
Unidade com o Registro do Afastamento Concedido (RAC).
Um servidor escalado entrar em contato telefnico com os usurios para reagendamento da consulta
que poder ser com o mesmo profissional ou no.
Quando h necessidade de consulta para o mesmo dia , o paciente ser atendido por outro profissional
havendo disponibilidade de vagas.
Integrao entre as unidades para o acolhimento dos usurios , sempre que necessrio.

Ausncia em Congressos, Encontros, Jornadas e outros eventos cientficos.

Devero ser apresentadas ao ncleo de pessoal as documentaes comprobatrias de participao no

evento, com antecedncia de 90 dias para apreciao e anlise da Coordenao de rea/DCP, com
dispensa de ponto ou ajuda de custo pela SMSDC publicada em Dirio Oficial.

CAPTULO V
Disposies Finais e Transitrias
1.

Inibies decorrentes da necessidade de cumprir o compromisso Assistencial da Unidade

Sero pactuadas em reunies com as equipes, as dificuldades e propostas para o cumprimento do

Regimento.
Ressaltamos a dificuldade de lotao/fixao de profissionais mdicos na Zona Oeste principalmente em
Campo Grande, devido a distncia dos Bairros da Zona Sul, Barra e Adjacncias, principal local de moradia
destes profissionais.
O CMS encontra-se localizado prximo ao Centro do Bairro, de fcil acesso, e seu principal meio de
transporte o rodovirio, alternativo (vans) e de bicicleta, no apresentando risco social e violncia urbana.
Habitualmente temos atendido casos classificados de urgncia/emergncia, o que demanda a necessidade
de remoo do usurio para uma unidade hospitalar mais prxima em ambulncia equipada.
2.

Produes de Efeitos e Atualizao

Este Regimento encontra-se na 5 verso e ser apresentado a todos os funcionrios para reavaliao,
podendo sofrer alteraes.
3.

Disposies Finais

As dvidas e omisses do presente regulamento sero discutidas e resolvidas por 2/3 da maioria dos
servidores lotados, incluindo as Chefias da Unidade.
O regimento interno passa a vigorar a partir do dia 1 de maro de 2015, sendo objeto de atualizao
em Conselho Geral realizado anualmente, e aprovao por maioria dos 2/3 dos profissionais da Unidade.

Centro Municipal de Sade Dr. Garfield de Almeida

Direo
Maria do Socorro Arajo Soares

Coordenadora do Servio de Ateno Integral a Sade

Simone Peixoto Olivieri

Chefe da Seo de Gesto Administrativa

Maria Edite Plcido

Chefe da de Seo de Enfermagem

Wedja Sandra dos Santos Santiago