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ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE REMANSO
CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
1.3. O cdigo do cargo, o pr-requisito/escolaridade, nmero de vagas, a remunerao mensal e
o valor da inscrio encontram-se dispostos no Anexo I deste Edital.
1.4. A seleo para o cargo de que trata este Edital ser realizada em uma nica fase, sendo a
aplicao da prova objetiva de carter classificatrio e eliminatrio com pontuao de 0 a 40,
exceto para os cargos de Professor, onde haver aplicao de uma segunda fase (de carter
meramente classificatrio), constituda pela apresentao de ttulos de acordo com o
especificado no Anexo VI deste Edital.
1.5. Caso a quantidade de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes
na referida cidade, o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS reserva-se o direito de realizar a aplicao
da prova objetiva em 2 (dois) turnos.
1.6. Os nomeados sero lotados nos locais de trabalho critrio da administrao pblica.
1.7. Sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas neste certame, conforme
estabelecidas no anexo I deste Edital, aos candidatos portadores de necessidades especiais, de
acordo com os critrios definidos no art.4, do Decreto Federal n3298, de 20 de dezembro de
1999, alterado pelo Decreto Federal n5296, de 02 de dezembro de 2004, bem como o que prev
a Constituio Federal de 1988 em seu artigo 37,VIII.
1.8. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas portadoras de
necessidades especiais, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados nas vagas
de concorrncia ampla, observando-se a ordem de classificao final.
1.9. Este concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao de sua
homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica.
1.10. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento
de informaes concernentes ao objeto do concurso:
Anexo I Demonstrativo dos cargos, vagas, carga horria semanal, requisitos, vencimento e taxa
de inscrio.
Anexo II Contedo Programtico.
Anexo III Cronograma de Execuo do Certame.
Anexo IV Requerimento para tratamento especial aos portadores de necessidades especiais.
Anexo V Das regras para envio de todas as modalidades de Recursos
Anexo VI Das Provas de Ttulos
Anexo VII Atribuies dos Cargos
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II. REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
2.1. O candidato aprovado no CONCURSO PBLICO de que trata este Edital ser investido no
cargo, caso sejam atendidas as seguintes exigncias:
a) Ter sido aprovado e classificado no Certame, na forma estabelecida neste Edital;
b) Ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade Portuguesa, estar amparado pelo
Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos
polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n70.436, de 18/04/1972;
c) Estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) Ter idade mnima de 18 anos completos at a data da posse;
f) Atender aos pr-requisitos constantes no anexo I deste Edital;
g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/rea de atuao,
comprovada por atestado mdico oficial.
h) Apresentar declarao de acumulao ou no acumulao lcita de cada cargo;
i) No registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se
no pleno gozo de seus direitos civis e polticos.
j) Apresentar declarao de bens e valores patrimoniais com dados atualizados at a data da
posse;
l) No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargos, emprego ou funo
pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal ou caso a carga
horria estiver dentro do permitido legalmente.
m) Assinar Termo de Compromisso confirmando cincia e concordncia com as normas
estabelecidas pela Administrao Pblica.
n) Conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais
no poder alegar desconhecimento;
o) Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, por ocasio da posse;
2.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos para a participao no concurso e investidura no cargo.
2.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 2.1,
impedir a posse do candidato.
III. DA INSCRIO
3.1.
As
Inscries
sero
feitas
www.institutomachadodeassis.com.br.
via
internet
no
endereo
eletrnico
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3.3. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se responsabilizar por solicitaes de inscries
no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
3.4. Aps o preenchimento do formulrio de inscrio pela Internet, o candidato dever
imprimir o boleto bancrio no valor da inscrio, devendo ser pago exclusivamente na CAIXA
ECONMICA FEDERAL e CASAS LOTRICAS at o ltimo dia de Inscrio.
3.5. A solicitao de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 29.01.2015 no
ser aceita.
3.6. As informaes prestadas nas solicitaes das inscries via Internet sero de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS do direito de
excluir do Certame aquele que no preencher a ficha de inscrio de forma completa e correta.
3.7. O candidato poder obter informaes referentes ao CONCURSO PBLICO no e-mail
ima.remanso2014@outlook.com, na sede do INSTITUTO MACHADO DE ASSIS e por meio do
telefone (86) 3304-2039.
3.8. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato e/ou do seu procurador. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS dispe do direito de
excluir do certame o candidato, cuja ficha for preenchida com dados incorretos, incompletos ou
se constatar, posteriormente, que os mesmos so inverdicos.
3.8.1. Ao preencher o formulrio de inscrio vedada qualquer alterao posterior.
3.8.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancrio na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.8.3. No ser concedida ISENO da taxa de inscrio.
3.8.4. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese
alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao
Municipal.
3.8.5. A efetivao da inscrio implica a aceitao tcita das condies fixadas para a
realizao do Concurso, no podendo o candidato, portanto, sob hiptese alguma, alegar
desconhecimento das normas estabelecidas no presente Edital.
3.8.6. A partir de 04.02.2015 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico do
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, os locais e horrios para realizao das provas.
3.8.7. No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrio de
realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente o Edital e os comunicados a
serem divulgados no site www.institutomachadodeassis.com.br.
3.8.8. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo,
data de nascimento e outros devero ser corrigidos dentro do prazo para interposio de
recursos referentes s inscries deferidas.
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3.8.9. Caso haja necessidade de comprovao de pagamento pelo candidato, a Organizadora
poder solicit-lo posteriormente. Portanto, cabe ao candidato guardar o original do seu
comprovante de pagamento, evitando, assim, futuros transtornos.
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comprovadamente assim o exigir. Esta dever ser requerida no prazo determinado para as
inscries.
4.4.1. O cumprimento da alnea "a" indispensvel e determinar sua incluso do candidato
como portador de necessidade especial. O no atendimento da alnea "b" desobrigar a
organizao do concurso da confeco de prova ampliada para cegos ou amblopes.
4.4.2. O candidato portador de necessidade especial dever escanear cpia da ficha de inscrio
juntamente com a documentao descrita no item 4.4, a e enviar at o dia 22.01.2015, para o
e-mail ima.remanso2014@outlook.com, com o ttulo PNE Requerimento.
4.4.2.1. O envio da documentao incompleta, fora do prazo acima definido ou por outra via
diferente do e-mail, causar o indeferimento do pedido de inscrio como portador de
necessidade especial e far com que o candidato participe do certame em igualdade de
condies com os demais candidatos.
4.5. O candidato portador de necessidade especial que, no ato da inscrio, no declarar esta
condio, no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
4.6. A classificao dos candidatos optantes pela reserva de vaga aos portadores de necessidade
especial dar-se- no exato nmero de vaga da reserva, constando na lista geral de classificao
do cargo a concorrer, e em lista especfica para deficientes.
4.7. O candidato portador de necessidade especial, se habilitado e classificado, ser antes de sua
nomeao, submetido avaliao de Equipe Multiprofissional indicada pela Prefeitura Municipal
de REMANSO, na forma do disposto no art. 43 do Decreto n 3298, de 20/12/99, que verificar
sua qualificao como portador de necessidades especiais ou no, bem como, o seu grau de
capacidade para o exerccio do cargo.
4.8. A Prefeitura Municipal de REMANSO seguir a orientao do parecer da Equipe
Multiprofissional, de forma terminativa, sobre a qualificao do candidato como portador de
necessidades especiais e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, no
cabendo recurso dessa deciso.
4.9. A data de comparecimento do candidato portador de necessidade especial aprovado
perante a Equipe Multiprofissional ficar a cargo da Prefeitura Municipal de REMANSO.
4.9.1. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato portador de necessidade especial avaliao da Equipe Multiprofissional.
4.9.3. Caso o candidato no tenha sido classificado como portador de necessidade especial ou
sua deficincia no tenha sido julgada compatvel com o exerccio das atribuies do cargo, este
passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa
ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso.
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5.8.1. Em caso de eventuais erros verificados quanto ao nome do candidato, sexo, data de
nascimento, endereo e nmero do documento de identidade, as correes sero feitas
imediatamente no dia das provas e devero ser registradas em Ata de Ocorrncia de Sala.
5.9. Durante a realizao da prova, no sero permitidos aos candidatos portarem bon e
utilizarem aparelhos celulares ou similares, calculadoras ou similares, walkman, ipods,
receptores ou similares, relgios, livros, anotaes, impressos ou quaisquer outros materiais de
consulta, bem como a comunicao entre candidatos. Ser eliminado do certame o candidato que
descumprir essa determinao.
5.10. Ser EXCLUDO da seleo o candidato que:
a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido;
b) No comparecer prova objetiva, seja qual for o motivo alegado;
c) No apresentar o documento de identidade exigido;
d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, ou antes de decorrida 1 (uma) hora do
incio da mesma;
e) Durante a realizao da prova for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem
como utilizar-se de livros, notas ou impressos no permitidos, inclusive textos copiados de
pginas da Internet;
f) Lanar mo de qualquer meio ilcito para a execuo da prova objetiva;
g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos estabelecidos pela Comisso Executiva
do Certame;
h) Desobedecer s instrues dos supervisores e fiscais do processo durante a realizao da
prova objetiva;
i) Marcar o carto-resposta nos campos referentes inscrio e cargo;
j) No assinar o carto-resposta;
5.11. Esgotado o tempo, o candidato dever devolver o Carto Resposta, devidamente
preenchido, e o Caderno de Questes. Somente o Carto Resposta ser considerado para efeito
de correo de prova.
5.11.1. O candidato somente poder levar o Caderno de Questes caso saa da sala de
aplicao de sua prova nos ltimos 30 (trinta) minutos.
5.12. Ser atribudo nota ZERO questo da prova que contiver mais de uma resposta
assinalada ou no for transcrita do caderno de prova para o Carto Resposta.
5.13. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de
conhecimentos gerais e especficos, nem substituio do CARTO RESPOSTA por erro do
candidato, seja qual for o motivo alegado.
5.13.1. Ser eliminado o candidato que rubricar, abreviar o pr-nome ou o nome, ou
assinar com letra de forma o carto resposta.
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5.13.2. Na correo do carto resposta, ser atribuda nota zero s questes rasuradas,
com mais de uma opo assinalada e aquelas marcadas de forma incorreta, alm do local
de marcao ou em branco. O preenchimento do carto resposta deve se processar na
forma do modelo descrito na capa da prova.
5.13.3. Qualquer anormalidade grfica ou irregularidade na formulao de alguma
questo, ou mesmo que no esteja ela prevista no programa, dever ser arguida em sede
de Recurso, no prazo estabelecido neste Edital. (Anexo III Cronograma).
5.14. No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao de provas e/ou pela Comisso responsvel, informaes referentes ao contedo das
provas.
5.15. Na Prova Escrita Objetiva, o valor do(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es)
eventualmente anulada(s) ser atribudo a todos os candidatos.
5.16. Mediante eventual necessidade de o candidato ausentar-se da sala no decorrer da prova,
ser acompanhado por um fiscal.
5.17. A prova ser corrigida atravs de leitora tica, garantindo-se a absoluta imparcialidade do
resultado.
5.18. O gabarito das provas escritas objetivas ser divulgado na data constante no Cronograma
de Execuo do Concurso, Anexo III deste Edital.
5.19. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas
dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser
responsvel pela guarda da criana, no sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa.
5.20. No ser concedido tempo adicional para execuo da prova escrita candidata devido ao
tempo despendido com a amamentao. A candidata poder levar crianas sob sua
responsabilidade apenas no caso de amamentao.
5.21. O INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se responsabilizar por perdas ou extravios de
objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por
danos neles causados.
5.22. Em hiptese alguma haver vista ou reviso de provas, facultada, no entanto, a
interposio de recursos contra o resultado do gabarito da prova objetiva.
5.23. Qualquer alterao no Cronograma de Execuo do Concurso Anexo III ser divulgada
no endereo eletrnico www.institutomachadodeassis.com.br bem como a relao das notas da
prova objetiva em ordem de classificao dos candidatos para o cargo.
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VI. JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
6.1. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver, no mnimo, 60%
(sessenta por cento) do somatrio dos pontos correspondentes ao conjunto das modalidades
que compem a Prova Objetiva.
6.2. Ser eliminado do Certame o candidato que no atingir o mnimo de 50% (cinquenta) por
cento das questes na prova de conhecimentos especficos.
6.2.1 Ser eliminado do Certame o candidato que obtiver pontuao 0 (zero) em
qualquer disciplina individualmente considerada.
6.3. O candidato no habilitado ser EXCLUDO do Certame.
6.4. As provas para o cargo contemplado neste Concurso obedecero seguinte estrutura,
conforme o Quadro a seguir, deste Edital:
CATEGORIA FUNCIONAL
AUXILIAR DE PEDREIRO
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
DISCIPLINA
N DE QUESTOES
PESO
PONTOS
LINGUA
PORTUGUESA
15
1,0
15
MATEMTICA
05
1,0
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS DA
REA
20
1,0
20
COLETOR DE LIXO
COVEIRO
GARI
MAGAREFE
MOTORISTA VECULO LEVE
MOTORISTA DE VECULO PESADO
OFFICE BOY
OPERADOR DE MQUINA I (RETROESCAVADEIRA)
OPERADOR DE MQUINA I (TRATOR ESTEIRA)
OPERADOR DE TRATOR AGRCOLA
PEDREIRO
PORTEIRO
VIGILANTE
TOTAL
40
40
10
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CARGOS DE ENSINO MDIO
CATEGORIA FUNCIONAL
AGENTE DE ARRECADAO
AGENTE DE TRNSITO
DISCIPLINA
N DE QUESTOES
PESO
PONTOS
LINGUA PORTUGUESA
15
1,0
15
RACIOCNIO LGICO
MATEMTICO
10
1,0
10
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS DA REA
20
1,0
20
CONHECIMENTOS LOCAIS
1,0
ALMOXARIFE I
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR DE FISIOTERAPIA
AUXILIAR DE FRIGORFICO
AUXILIAR DE INFORMTICA
FISCAL DE LIMPEZA
FISCAL DE OBRAS
FISCAL DE POSTURAS
TCNICO EM ENFERMAGEM
TCNICO AGRCOLA
TCNICO DE SADE BUCAL
TCNICO EM INFORMTICA
TCNICO EM LABORATRIO
50
50
TOTAL
DISCIPLINA
N DE QUESTOES
PESO
PONTOS
LINGUA PORTUGUESA
15
1,0
15
INFORMTICA
05
1,0
05
RACIOCNIO LGICO
MATEMTICO
05
1,0
05
25
1,0
25
BIOMDICO/ BIOQUMICO
CIRURGIO DENTISTA
CONTADOR
FARMACUTICO
FISIOTERAPEUTA
INSTRUTOR DE MSICA
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS DA REA
TOTAL
50
50
11
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CATEGORIA FUNCIONAL
DISCIPLINA
N DE QUESTOES
PESO
PONTOS
LINGUA PORTUGUESA
15
1,0
15
RACIOCNIO LGICO
MATEMTICO
05
1,0
05
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS DA REA
30
1,0
30
TOTAL
50
50
12
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7.21 O candidato que tomar posse no poder pleitear transferncia para outro local
diferente do local de lotao de seu cargo durante o perodo de estgio probatrio de
03 (trs) anos, somente sendo possvel a sua transferncia depois deste perodo por
interesse e convenincia da Administrao Pblica Municipal.
7.3. Os candidatos APROVADOS e os CLASSIFICADOS para os cargos de Professor sero
convocados segunda fase, composta pela apresentao de ttulos, de acordo com as normas
estabelecidas no Anexo VI deste Edital.
7.4. Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos obtidos, ter preferncia o candidato com
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27
da Lei n 10741/2003 (Estatuto do Idoso). Persistindo o empate, o desempate beneficiar o
candidato que:
1- Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste
Concurso, conforme o artigo 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso, Lei n 10.741, de 1 de
outubro de 2003;
2- tiver obtido maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;
3- for mais idoso;
4- os casos omissos sero resolvidos pelo Instituto Machado de Assis juntamente Comisso
Especial do Concurso.
VIII. DOS RECURSOS
8.1. Ser admitido recurso quanto:
a) s inscries indeferidas e deferidas com erro material;
b) s questes das provas objetivas e gabaritos preliminares;
c) ao resultado da prova de ttulos;
d) ao resultado final.
8.2. Apenas o prprio candidato estar habilitado a interpor recurso quanto prova objetiva em
face de erro de formulao de questes e na correo.
8.3. Os recursos devero ser interpostos em concordncia com o cronograma estabelecido em
Edital e apresentado no Anexo III.
8.3.1. Caber recurso no prazo de 03 (trs) dias uteis aps publicao do resultado final,
EXCLUSIVAMENTE, para que haja a retificao de eventual erro material.
8.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido, devidamente
fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
8.4.1 Os recursos devero ser feitos de forma EXCLUSIVA por e-mail
(ima.remanso2014@outlook.com), sendo de exclusiva responsabilidade do candidato o
correto escaneamento dos documentos enviados.
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ASSIS no endereo eletrnico www.institutomachadodeassis.com.br no dia 10.02.2015.
9.2. O resultado final do Certame ser homologado pelo Chefe do Executivo Municipal, publicado
no Dirio Oficial dos Municpios, no site da Prefeitura Municipal de Remanso e no site do
Instituto Machado de Assis, respeitando rigorosamente a ordem de classificao dos
aprovados.
X. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
10.1. A posse no cargo ocorrer aps a publicao do ato de nomeao ou de admisso no Dirio
Oficial dos Municpios.
10.2. Os candidatos habilitados sero nomeados pela administrao, conforme o nmero de
vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificao final, respeitando-se o
percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para os candidatos portadores de
deficincia.
10.3. Os candidatos portadores de necessidades especiais devero apresentar, no ato da posse:
a) Laudo Mdico original atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas - CID;
10.3.1. O cumprimento da alnea "a" indispensvel e determinar a no incluso do
candidato como portador de necessidade especial;
10.3.2. O laudo mdico ter validade somente para este CONCURSO PBLICO e no sero
devolvidas nem fornecidas cpias desse laudo.
10.4. A convocao dos classificados para o preenchimento das vagas disponveis ser feita pelo
Dirio Oficial dos Municpios, que estabelecer o horrio, dia e local para a apresentao do
candidato bem como por meio de correspondncia oficial endereada ao domiclio do mesmo.
10.5. Perder os direitos decorrentes do Certame, no cabendo recurso, o candidato que:
a) no comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao.
b) no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Prefeitura
Municipal de REMANSO.
c) recusar nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou entrar em exerccio
nos prazos estabelecidos pela Legislao Municipal vigente.
10.6. Somente ser investido no cargo o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente
para o exerccio do mesmo.
10.7. No ser investido em cargo pblico o candidato que acumular cargo pblico, ressalvados
os casos previstos na Constituio ou caso a carga horria estiver dentro do permitido
legalmente.
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10.8. No ser contratado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao
falsa, inexata para fins de nomeao e no possuir os requisitos mnimos exigidos no Edital na
data de convocao para apresentao de documentao.
10.9. Aps a nomeao, o candidato dever entregar a documentao comprobatria dos
Requisitos para Investidura do Cargo, especificada neste Edital e na Lei de Organizao
Administrativa Municipal e outros documentos que a Prefeitura Municipal de REMANSO julgar
necessrios conforme Edital de Convocao publicado no Dirio Oficial dos Municpios e no site
do Instituto Machado de Assis. Caso o Candidato no apresente a documentao exigida neste
Edital, no ser investido no cargo.
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11.7. O preenchimento das vagas estar sujeito disponibilidade oramentria e s
necessidades da Prefeitura Municipal de REMANSO.
11.8. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato)
constantes na Ficha de Inscrio/Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se sala de
coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo.
11.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se
expire o prazo de validade do Certame, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de
quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
11.10. A Prefeitura Municipal de REMANSO e o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo
errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros
e) e-mail no recebido por erro de envio do candidato.
11.11. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da
convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada
em Edital ou aviso a ser publicado.
11.12. O candidato s ser considerado habilitado pela Administrao para ser nomeado, se
preencher os requisitos deste Edital e da Lei de Organizao Administrativa do Municpio de
REMANSO.
11.13. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos
habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do
resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial.
11.14. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela
Comisso Organizadora do Certame e, quando for o caso, pela Prefeitura Municipal de REMANSO
e pelo INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, no que a cada um couber.
11.15. As despesas relativas participao do candidato no Certame e apresentao para
posse e exerccio correro a expensas do prprio candidato.
11.16. A Prefeitura Municipal de REMANSO e o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a esta
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INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
Seleo.
11.17. So impedidos de participarem deste Certame os funcionrios do INSTITUTO
MACHADO DE ASSIS e seus parentes, consangneos ou por afinidade, at 3. (terceiro) grau.
11.18. Este Edital entrar em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial dos Municpios,
revogadas as disposies em contrrio.
_______________________________________________________
Celso Silva e Souza
Prefeito Municipal de REMANSO BA
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INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
ANEXO I
DEMONSTRATIVO CDIGO, CARGO, QUANTIDADE DE VAGAS, CARGA HORRIA,
SALRIO BSICO, VALOR TAXA INSCRIO E REQUISITOS.
CDIGO
CARGO
C/H
SEMANAL
VENCIMENTO
R$
TAXA
R$
REQUISITOS
VAGAS
LOTAO
101
Agente de
arrecadao
40
800,00
60,00
02
Secretaria de
Planejamento,
Administrao e
Finanas
102
Agente de Trnsito
40
800,00
60,00
04 (ampla
concorrncia)+
1 PNE
Secretaria de
Planejamento,
Administrao e
Finanas
103
Almoxarife I
40
1.200,00
60,00
01
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
104
Assistente Social
30
1.600,00
80,00
Bacharelado em Servio
Social e Registro no
Conselho Profissional
Competente
03
Secretaria de
Igualdade e
Assistncia
Social
105
Auxiliar
administrativo
40
724,00
60,00
04 (ampla
concorrncia)+
1 PNE
106
Auxiliar
Administrativo
40
724,00
60,00
04
Secretaria de
Agricultura e
Pesca
107
Auxiliar
Administrativo
40
724,00
60,00
03
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
Secretaria de
Planejamento,
Administrao e
Finanas
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Seriedade, compromisso e competncia.
108
Auxiliar
Administrativo
40
724,00
60,00
02
Secretaria de
Educao
109
Auxiliar de
Fisioterapia
40
800,00
60,00
01
Secretaria de
Sade
110
Auxiliar de Frigorfico
40
950,00
60,00
03
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
111
Auxiliar de
Informtica
40
724,00
60,00
16 (ampla
concorrncia)+
1 PNE
112
Auxiliar de Pedreiro
40
724,00
40,00
Ensino
Fundamental
Incompleto
01
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
113
Auxiliar de Redes e
Sistemas
40
2.000,00
80,00
Bacharelado
Cincias
Computao
em
da
01
Secretaria de
Educao
114
Auxiliar de Servios
Gerais
40
724,00
40,00
Ensino
Fundamental
Incompleto
01
Secretaria de
Sade
115
Auxiliar de Servios
Gerais
40
724,00
40,00
Ensino
Fundamental
Incompleto
04 (ampla
concorrncia)+
1 PNE
116
Auxiliar de Servios
Gerais
40
724,00
40,00
Ensino
Fundamental
Incompleto
02
117
Auxiliar de Servios
Gerais
40
724,00
40,00
Ensino
Fundamental
Incompleto
10 (ampla
concorrncia)+
1 PNE
Secretaria de
Educao
Secretaria de
Planejamento,
Administrao e
Finanas
Secretaria de
Agricultura e
Pesca
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
20
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CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
118
Auxiliar de Servios
Gerais
40
724,00
40,00
Ensino
Fundamental
Incompleto
76 (ampla
concorrncia)+
4 PNE
Secretaria de
Educao
119
Biomdico/
Bioqumico
40
2.000,00
80,00
Bacharelado em
Biomedicina ou
Bacharelado em
Farmcia com
especializao em
Bioqumica, com
registro no respectivo
Conselho Profissional
01
Secretaria de
Sade
120
Cirurgio Dentista
40
2.000,00
80,00
Bacharelado em
Odontologia com
registro no Conselho
Profissional
01
Secretaria de
Sade
121
Coletor de lixo
40
724,00
40,00
Ensino
Fundamental
Incompleto
03
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
122
Contador
40
2.000,00
80,00
Bacharelado em
Cincias Contbeis com
Registro no Conselho
Profissional
01
Secretaria de
Planejamento,
Administrao e
Finanas
123
Coveiro
40
724,00
40,00
Ensino
Fundamental
Incompleto
01
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
124
Farmacutico
40
2.000,00
80,00
Bacharelado em
Farmcia com registro
no respectivo Conselho
Profissional
01
Secretaria de
Sade
125
Fiscal de Limpeza
40
950,00
60,00
01
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
21
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INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
126
Fiscal de Obras
40
1.100,00
60,00
02
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
127
Fiscal de Posturas
40
950,00
60,00
02
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
128
Fiscal de Posturas
40
950,00
60,00
02
Secretaria de
Planejamento,
Administrao e
Finanas
129
Fisioterapeuta
30
2.000,00
80,00
Bacharelado em
Fisioterapia com
registro no respectivo
Conselho Profissional
01
Secretaria de
Sade
130
Gari
40
724,00
40,00
Ensino
Fundamental
Incompleto
04
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
131
Instrutor de Msica
40
2.000,00
80,00
Ensino Superior em
Msica
03
Secretaria de
Educao
132
Magarefe
40
850,00
40,00
Ensino
Fundamental
Incompleto
03
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
133
Motorista Veculo
Leve
40
950,00
40,00
Ensino
Fundamental
Completo e carteira de
habilitao
categoria
B
04
Secretaria de
Educao
134
Motorista de Veculo
Pesado
40
1.200,00
40,00
Ensino
Fundamental
Completo e carteira de
habilitao
categoria
D ou E
03
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
22
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CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
135
Office Boy
40
724,00
40,00
Ensino Fundamental
Completo e carteira de
habilitao categoria
A
01
Secretaria de
Sade
136
Operador de Mquina
I (Retroescavadeira)
40
1.250,00
40,00
Ensino Fundamental
Completo, e curso na
rea ou experincia
comprovada mnima de
3 anos
01
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
137
Operador de Mquina
I (Trator Esteira)
40
1.250,00
40,00
Ensino Fundamental
Completo, e curso na
rea ou experincia
comprovada mnima de
3 anos
01
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
138
Operador de trator
agrcola
40
900,00
40,00
Ensino Fundamental
Completo, e curso na
rea ou experincia
comprovada mnima de
3 anos
01
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
139
Pedreiro
40
1.100,00
40,00
Ensino Fundamental
Incompleto, e curso na
rea ou experincia
comprovada mnima de
3 anos
01
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
140
Porteiro
40
724,00
40,00
Ensino
Fundamental
Completo
04
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
141
Porteiro
40
724,00
40,00
Ensino
Fundamental
Completo
25 (ampla
concorrncia)+
2 PNE
Secretaria de
Educao
142
Professor Educao
Infantil
20
848,70
80,00
Magistrio
ou
Licenciatura
em
Pedagogia ou Normal
Superior
28 (ampla
concorrncia)+
2 PNE
Zona Urbana
143
Professor Educao
Infantil
20
848,70
80,00
Magistrio
ou
Licenciatura
em
Pedagogia ou Normal
Superior
17 (ampla
concorrncia)+
1 PNE
Zona Rural
23
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE REMANSO
CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
144
Professor Ensino
Fundamental I (1 AO
5 ano)
20
848,70
80,00
Licenciatura
Pedagogia
em
16 (ampla
concorrncia)+
1 PNE
Zona Urbana
145
Professor Ensino
Fundamental I (1 AO
5 ano)
20
848,70
80,00
Licenciatura
Pedagogia
em
104 (ampla
concorrncia)+
6 PNE
Zona Rural
146
Professor Ensino
Fundamental II (6 AO
9 ANO) - Cincias
naturais, Matemtica
e suas tecnologias
20
848,70
80,00
Licenciatura
especfica
na
rea
5 (ampla
concorrncia)+
1 PNE
Zona Urbana
147
Professor Ensino
Fundamental II (6 AO
9 ANO) - Cincias
naturais, Matemtica
e suas tecnologias
20
848,70
80,00
Licenciatura
especfica
na
rea
26 (ampla
concorrncia)+
2 PNE
Zona Rural
148
Professor Ensino
Fundamental II (6 AO
9 ANO) - Linguagens,
Cdigos e suas
tecnologias
20
848,70
80,00
Licenciatura
especfica
na
rea
6 (ampla
concorrncia)+
1 PNE
Zona Urbana
149
Professor Ensino
Fundamental II (6 AO
9 ANO) - Linguagens,
Cdigos e suas
tecnologias
20
848,70
80,00
Licenciatura
especfica
na
rea
30 (ampla
concorrncia)+
2 PNE
Zona Rural
150
Professor Ensino
Fundamental II (6 AO
9 ANO) - Cincias
Humanas e suas
Tecnologias
20
848,70
80,00
Licenciatura
especfica
na
rea
151
Professor Ensino
Fundamental II (6 AO
9 ANO) - Cincias
Humanas e suas
Tecnologias
20
848,70
80,00
Licenciatura
especfica
na
rea
19 (ampla
concorrncia)+
1 PNE
152
Tcnico em
Enfermagem
40
900,00
60,00
Ensino
Mdio
Completo,
curso
tcnico na rea e
registro no Conselho
competente
03
Zona Urbana
Zona Rural
Secretaria de
Sade
24
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE REMANSO
CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
153
Tcnico Agrcola
40
1.250,00
60,00
01
Secretaria de
Agricultura e
Pesca
1548
Tcnico de Sade
Bucal
40
724,00
60,00
Ensino Mdio
Completo, curso
tcnico na rea e
registro no Conselho
competente
03
Secretaria de
Sade
155
Tcnico em
Informtica
40
1.100,00
60,00
02
Secretaria de
Sade
156
Tcnico em
Laboratrio
40
724,00
60,00
02
Secretaria de
Sade
157
Vigilante
40
784,00
40,00
Ensino
Fundamental
Incompleto
08 (ampla
concorrncia)+
1 PNE
Secretaria de
Obras, Servios
Pblicos,
Saneamento e
Habitao
158
Vigilante
40
784,00
40,00
Ensino
Fundamental
Incompleto
17 (ampla
concorrncia)+
1 PNE
Secretaria de
Educao
159
Vigilante
40
784,00
40,00
Ensino
Fundamental
Incompleto
04 (ampla
concorrncia)+
1 PNE
Secretaria de
Planejamento,
Administrao e
Finanas
160
Vigilante
40
784,00
40,00
Ensino
Fundamental
Incompleto
01
Secretaria de
Agricultura e
Pesca
25
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE REMANSO
CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
ANEXO II
CONTEDOS PROGRAMTICOS
LNGUA PORTUGUESA
CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL
Compreenso de textos. Fontica e fonologia: fonemas, vogais, consoantes e semivogais; encontros
voclicos, consonantais e dgrafos, classificao das palavras quanto slaba tnica. Ortografia:
emprego das letras, diviso silbica e acentuao grfica. Classes de palavras: substantivos, adjetivos,
artigos, pronomes, verbos e advrbios. Emprego dos conectivos: preposies e conjunes.
Concordncia nominal e verbal. Sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. Emprego dos sinais
de pontuao.
26
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE REMANSO
CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
coordenadas entre si; Oraes ou perodo interferentes; Oraes subordinadas.
MATEMTICA
RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO
27
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE REMANSO
CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
perpendiculares e retas paralelas. Tringulos; quadrilteros. Circunferncia e disco. Segmentos
proporcionais; semelhana de polgonos.Relaes mtricas e trigonomtricas nos tringulos,
retngulos, crculos e polgonos regulares. reas de polgonos, crculos e figuras circulares.
GEOMETRIA ESPACIAL: Retas e planos no espao. Paralelismo e perpendicularismo. Prismas,
pirmides e respectivos troncos. Clculo de reas e volumes. Cilindro, cone e esfera. Clculo de reas
e volumes. GEOMETRIA ANALTICA: Coordenadas cartesianas na reta e no plano. Distncia entre
dois pontos. Equao da reta: formas reduzidas, geral e Sementaria; coeficiente angular, interseo
de retas, retas paralelas e perpendiculares. Feixes de retas. Distncia de um ponto a uma reta. rea
de um tringulo. Equao da circunferncia; tangentes a uma circunferncia. FUNES: Grficos de
funes; funes injetoras, sobrejetoras; funo composta, funo inversa. Funo do 1 e 2 graus.
Grficos. Mximo ou mnimo de funes do 2 grau. NMEROS COMPLEXOS: Representao
algbrica, trigonomtrica e geomtrica dos nmeros complexos. Operaes com os nmeros
complexos na forma algbrica e trigonomtrica. Potenciao e Radiao de nmeros complexos
POLINMIOS E EQUAES ALGBRICAS: Polinmios: operaes com polinmios; identidade de
polinmios. SEQUNCIAS: Noes de seqncia: progresses aritmticas e geomtricas. Noes de
limite de uma seqncia. Soma de srie geomtrica. Representao decimal de um nmero real.
ANLISE COMBINATRIA: Arranjos, permutaes, combinaes simples e com repetio. Binmio
de Newton. PROBABILIDADES: Conceito de probabilidade. Resultados igualmente provveis.
Probabilidade condicional. Independncia. TRIGONOMETRIA: Arcos e ngulos: medida, relaes
entre arcos. Funes trigonomtricas: periodicidade, clculo dos valores em grfico. Transformaes
trigonomtricas. Resoluo de tringulos retngulos. Lei dos senos. Lei dos cossenos. Teorema da
rea. Teorema das Projees.
28
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE REMANSO
CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE REMANSO
CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
espao mundial; A questo ambiental (tratados internacionais); O espao agropecurio e suas formas de
organizao; Blocos econmicos e acordos internacionais; Desenvolvimento e desigualdades regionais do
Brasil (urbanizao e movimentos migratrios); Biomas brasileiros; Hidrografia do Brasil; As atividades
econmicas e os impactos ambientais do Brasil; Metodologias aplicadas aos estudos da Geografia Fsica;
Anlise geogrfica integrada: geossistemas; Vegetao e os sistemas ambientais naturais; Geomorfologia:
evoluo e tipos de estruturas e relevos derivados; Aplicaes do Sensoriamento Remoto na Geografia
Fsica; A abordagem da escala na anlise do espao geogrfico; Representaes Cartogrficas: Mapas
Fsicos; Tcnicas de campo e laboratrio em climatologia e biogeografia; Escalas de estudo em
Climatologia; A interao dos elementos do clima com os fatores da atmosfera geogrfica; Os tipos
climticos da terra; Circulao Atmosfrica e Ocenica; Energia Solar e regimes de temperatura;
Climatologia dos ambientes urbanos; Aspectos termopluviomtricos e tipos climticos brasileiros; O
estudo da bacia hidrogrfica - uma viso sistmica e processual; Dinmica fluvial: natureza, processos e
interaes geoambientais; Dinmica do meio ambiente em regies intertropicais: as paisagens
bioclimticas e suas interaes processuais; Dinmica ambiental em regies intertropicais: paisagens
bioclimticas; Fundamentos da pedologia e classificao dos solos.
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE REMANSO
CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
Natureza. Fungos, Protista, moneras e vrus. Os seres vivos no ambiente: a organizao dos seres vivos.
Como a vida organizada. a clula; da clula ao tecido; o ciclo vital do corpo humano. O organismo
humano na relao com o ambiente. Os sistemas que coordenam tudo: impulsos eltricos e substncias
qumicas. A matria. Qumica. Elementos da tabela peridica. Caractersticas dos elementos. Ligaes
qumicas. Compostos qumicos: orgnicos e no orgnicos. A manuteno da vida: os alimentos e a vida. A
perpetuao da espcie. O perigo a que a vida est sujeita. Fsica. O movimento: posio, velocidade,
acelerao. A fora: a relao com o movimento, a relao com a trajetria. O trabalho: a relao com
deslocamento. A potncia: a relao com o trabalho e com a velocidade. O impulso: a relao com a
fora. A quantidade de movimento: a relao com a velocidade. O calor: a relao com a temperatura,
com a dilatao e com o trabalho. A luz: fenmenos mais comuns reflexo, refrao e difrao. A luz: a
relao com a viso miopia, vista cansada e astigmatismo. A luz: instrumentos. As ondas: formas de
energia representveis por ondas. Eletricidade: a corrente eltrica, potencial eltrico e energia eltrica.
Magnetismo: os ims aplicaes.
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE REMANSO
CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
Bijetora, Par, mpar, Crescente e Decrescente. Funo Composta e Funo Inversa. Funo de Primeiro
Grau. Funo de Segundo Grau. Funo Modular. Funo Exponencial. Funo Logartmica. Grficos de
Funes. Equaes e Inequaes. Matrizes: Operaes e Propriedades. Determinantes. Resoluo e
Discusso de um Sistema Linear. Trigonometria. Tringulo Retngulo e Teorema de Pitgoras. Funes
Trigonomtricas, Grficos, Identidades Trigonomtricas, Equaes Trigonomtricas, Inequaes
Trigonomtricas. Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. Geometria Plana. Mediatriz de um Segmento, Bissetriz
de um ngulo. Medianas, Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. Semelhana e Congruncia
de Tringulos. Semelhana e Congruncia de Polgonos. Teorema de Tales. Nmero de Diagonais, Soma
dos ngulos Internos e Soma dos ngulos Externos de um Polgono. Polgonos Inscritos e Circunscritos.
Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. rea das Figuras Planas. Geometria
Espacial. Retas e Planos no Espao. Princpio de Cavalieri. Prisma, Pirmide, Cilindro, Cone e Esfera. rea e
Volume dos Slidos. Geometria Analtica. Coordenadas Cartesianas. Distncia entre Dois Pontos, Distncia
de um Ponto a uma Reta. Equaes da Reta, ngulo entre Duas Retas, Retas Paralelas, Retas
Perpendiculares. Equaes da Circunferncia. Equaes da Elipse, Hiprbole e Parbola. Anlise
Combinatria. Princpio Fundamental da Contagem. Arranjo, Permutao e Combinao, Casos Simples e
com Repetio. Tringulo de Pascal e Binmio de Newton. Probabilidade, Espao Amostral, Resultados
Igualmente Provveis. Probabilidade Condicional. Polinmios. Operaes com Polinmios. Fatorao e
Razes de um Polinmio. Relaes entre Razes e Coeficientes de um Polinmio. Pesquisa de Razes
Racionais. Razes Complexas Conjugadas. Noes de Lgica. Noes de Estatstica (Mdia, Mediana,
Moda, Varincia, Desvio Padro, Distribuio Normal).
ESTADO DA BAHIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE REMANSO
CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
crdito tributrio, administrao tributria - Decreto-Lei 406/68 e suas alteraes - art. 8 e seguintes;
Sistema Tributrio Municipal - Cdigo Tributrio do Municpio. Lei complementar n 123/2006. Tpicos
contemporneos de Contabilidade Geral. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988, suas
alteraes posteriores e Lei Orgnica do Municpio.
CARGO: ALMOXARIFE I
Conhecimentos Especficos: Leis Federais 8.666 de 23/06/93 (Seo V - Das Compras; Captulo II, Seo I
Das Modalidades, Limites e Dispensa); Registros Cadastrais; Almoxarifado; Balano Patrimonial; Material e
Consumo e Permanente; Controle de estoque; Avaliao dos elementos patrimoniais; Reavaliao de
bens mveis e imveis; Depreciao de bens mveis. NOES BSICAS DE ALMOXARIFADO: Histrico;
ConceituaoOrganizao do almoxarifado; Perfil do almoxarife. RECEBIMENTO E CONFERNCIA DE
MATERIAIS: Conceituao; Nota fiscal; Entrada de materiais; Conferncia qualitativa e
quantitativa;Modalidade, roteiro e sequncia de inspeo de materiais; REGULARIZAO E AJUSTES DE
ESTOQUES: Documentao envolvida; Processamento dos documentos; Devoluo ao fornecedor;
Motivos de reclamao e ou devoluo ao fornecedor; ARMAZENAGEM DE MATERIAIS: Objetivos; Arranjo
fsico (layout); Layout na armazenagem; Itens de estoque; Corredores; Portas de acesso; Estruturas de
armazenagem; Critrios de armazenagem; Controle de materiais perecveis; Manuseio de materiais
perigosos; Utilizao de paletes; Vantagens; Desvantagens; Classificao; Tipos; Equipamentos para
manuseio de materiais. CLASSIFICAO DE MATERIAIS: Atributos para classificao de materiais;
Abrangncia; Flexibilidade; Praticidade; Tipos de classificao; Por demanda; Materiais crticos;
Perecibilidade; Periculosidade. SEPARAO E DISTRIBUIO DE MATERIAIS: Identificao dos materiais;
Separao dos materiais; Conferncia; Liberao para entrega; Baixa no estoque dos materiais solicitados.
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Seriedade, compromisso e competncia.
Criana e Adolescente (ECA). O Servio Social: histria, objetivos, grupos sociais O papel do assistente
social; A prtica do Servio Social referncia terica e prtica; Polticas de gesto de Assistncia Social:
planejamento, plano, programa, projeto Trabalho com comunidades Atendimento familiar e individual. O
Servio Social junto aos estabelecimentos de ensino e no Conselho Tutelar Legislao do Sistema nico de
Sade SUS. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e
externo e colegas de trabalho. tica no servio pblico.
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Seriedade, compromisso e competncia.
Softwares de restaurao de backup e criao de imagem de sistemas operacionais. Utilizao do
software de helpdesk GLPI e das suites de escritrio Libre Office 4 e Office 2013. Instalao de sistema
operacional WINDOWS/LINUX, criao de usurios e definies de permisses. Instalao de antivrus e
ferramentas para remoo de vrus e malwares.
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Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Noes bsicas de relacionamento interpessoal; tica; Utilizao de materiais na limpeza, desinfeco e
preservao de ambientes; Cuidados na utilizao e consumo de gua; Arrumao de prdios pblicos;
Procedimentos de limpeza, cuidados e agilidade; Noes sobre servios de copa, jardinagem, lavanderia,
limpeza e conservao.
CARGO: BIOQUMICO/FARMACUTICO
Legislao farmacutica bsica atual; farmacologia: noes bsicas de farmacologia geral; farmcia
hospitalar e ambulatorial: estrutura organizacional e funes da farmcia hospitalar; seleo, aquisio,
dispensao, previso, estocagem, conservao, manipulao e padronizao de medicamentos;
estabilidade, preservao e aditivos utilizados em medicamentos; controle de infeces hospitalares;
tcnicas de esterilizao e desinfeco; farmcia clnica; farmacocintica: absoro, distribuio e
eliminao de frmacos, sistema de liberao de frmacos; farmacodinmica: mecanismos de ao de
frmacos; frmacos que atuam no sistema nervoso autnomo e sistema nervoso central, frmacos
utilizados no sistema urinrio, cardiovascular, gastrointestinal, respiratrio; reprodutor e hematopoitico;
quimioterapia: antimicrobiana, antineoplsica, antiparasitria; manipulao de outras misturas
intravenosas; princpios bsicos da toxicologia; autacides; vitaminas farmacotcnicas; formas
farmacuticas obtidas por diviso mecnica: ps, comprimidos, drgeas e cpsulas; formas farmacuticas
obtidas por disperso mecnica: emulses, suspenses e aerossol; solues; extratos; xaropes; pomadas;
pastas e cremes; supositrios colrios e injetveis; farmacoviligilncia; biossegurana, equipamentos de
proteo individual, regulamento tcnico de substncias e medicamentos sujeitos e controle especial;
medicamentos genricos; relao nacional de medicamentos essenciais; SUS-Sistema nico de Sade:
princpios e diretrizes, controle social; nutrio parenteral; vigilncia sanitria; vigilncia epidemiolgica.
tica profissional. Reaes bioqumicas do sangue: fundamentos e interpretao de resultados: glicemia,
uria, creatimina, amilase, colesterol, triglicrides, enzimas sricas, eletrlitos/sdio, potssio, ltio, clcio
e fsforo; eletroforese - protenas e lipdios; uranlise: fundamentos e interpretao de resultados: exame
fsico, qumico e microscopia parcial de urina, contagem sedimentar de Almeida; teste imunolgico para
gravidez; hematologia: fundamentos, tcnicas e interpretao de resultados: mtodos de colorao,
hemograma - hematcrito, hematimetria, leucometria total e especfica e dosagem de hemoglobina;
hemostasia - tempo de sangramento e coagulao, imuno-hematologia sistema ABO, antgeno Rh,
antgeno Du, prova de Coombs, hemossedimentao; imunologia: fundamentos, tcnicas e interpretao
de resultados: teste imunolgico para sfilis. Evoluo das polticas de Sade no Brasil. Sistema nico de
Sade - SUS: conceitos, fundamentao legal, princpios, diretrizes e articulao com servios de sade.
Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. O Conselho de Sade.
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Seriedade, compromisso e competncia.
tratamento das principais doenas bucais. Flor: Uso, Metabolismo, Mecanismo de ao, Intoxicao
cnica e aguda. Educao em sade bucal. Poltica de sade. Odontologia em Sade Coletiva: Nveis de
Preveno de Leavell e Clark. Nveis de Aplicao. Cariologia: Epidemiologia da crie dentria. Fatores
etiolgicos da doena crie. Dinmica do desenvolvimento da leso de crie. Diagnstico e tratamento da
crie dentria. Preveno em Odontologia: Preveno crie dentria e doena periodontal. Uso
racional de fluoretos em Odontologia. Farmacocintica do Flor. Toxicologia do Flor - Selantes de
Fssulas e Fissuras. Controle mecnico da placa bacteriana - Tcnicas de escovao - Controle qumico da
placa bacteriana - Clorexidina - Educao e motivao em Sade Bucal. Cirurgia Odontolgica: Anestesia
local em Odontologia. Tcnicas cirrgicas em Odontologia. Exodontias. Remoo de dentes inclusos e/ou
impactados. Bipsias. Farmacologia: Analgsicos. Antiinflamatrios. Antibiticos. Anti-hemorrgicos.
Dentstica: Dentstica no restauradora: tratamento da doena crie. Cimento de Ionmero de Vidro:
Indicaes e contra-indicaes. Vantagens e desvantagens. Tcnica de aplicao. Resinas Compostas:
Classificao. Propriedades. Indicaes e tcnicas de aplicao. Amlgama: Ligas para Amlgama.
Principais caractersticas. Ttica operatria.
CARGO: CONTADOR
Fundamentos tcnicos e acadmicos de administrao e contabilidade pblica: conceito, campo de
atuao; bens pblicos, entidades pblicas, conceito e classificao; oramento: conceito, elaborao e
regime oramentrio; crditos adicionais: conceito e classificao; receitas e despesas oramentrias;
estgios e classificao; receitas e despesas extra-oramentrias, variaes independentes da execuo
oramentria; sistema de contas: conceito e classificao; demonstrativos contbeis: balano
oramentrio, financeiro e patrimonial e demonstrativo das variaes patrimoniais; SIAFI (Sistema
integrado de administrao financeira), contabilidade oramentria, financeira e patrimonial: despesas e
receitas segundo as categorias econmicas; classificao funcional programtica: cdigo e estrutura;
programa de trabalho de governo (demonstrativo de funes), LOA, LDO, Lei oramentria, oramentoprograma, programas e subprogramas por projetos e atividades; comparativo da receita orada com a
arrecadada; comparativo da despesa autorizada com a realizada; demonstrativo da dvida flutuante
(restos a pagar); organizao dos servios de contabilidade pblica; formulas de escriturao contbil;
controle dos bens patrimoniais. Noes de licitaes e contratos Noes da aplicao da Lei de
Responsabilidade Fiscal. Conhecimentos bsicos dos manuais de celebrao de convnios com as esferas
estadual e federal. Conhecimentos bsicos das Instrues do TCE - MA. Noes dos sistemas de prestao
de contas junto a outras esferas de governo. Noes de operaes de sistemas informatizados de
contabilidade pblica. Conhecimento bsico de informtica, internet e operao de programas redatores
de texto e planilhas eletrnicas de clculo. Conhecimento das legislaes pertinentes, em especial Lei
Federal 4.320/64, Lei Federal 8.666/93 e suas alteraes, Lei Complementar 101/2000 (LRF), Constituio
Federal e Constituio Estadual. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
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Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: COVEIRO
Noes de higiene. Uso e cuidados com as ferramentas e equipamentos de seu uso no trabalho;
Segurana no trabalho: preveno de acidentes e aspectos gerais da segurana individual e coletivas; Uso
de Equipamentos de Proteo Individual, EPIs; Patrimnio pblico: cuidados gerais; Relaes intra e
interpessoal; Preparao de covas para sepulturas (Noes bsicas de pedreiro); Tipos de sepulturas; A
exumao; O enterro; Noes dos Materiais de Construo: aglomerantes: gesso, cal, cimento portland;
agregados; argamassa; concreto; dosagem; tecnologia do concreto; ao; madeira; materiais cermicos;
vidros; tintas e vernizes. Edificaes; Preparo de concretos e argamassas; Revestimento: chapisco,
emboo e reboco; Noes gerais de primeiros socorros; Uso de EPIs; Preveno de Acidentes;
Organizao do local de trabalho. Conhecimentos bsicos da funo; Outras questes que abordem
situaes, procedimentos e conhecimentos especficos do cargo a ser exercido; Noes de seleo e
coleta de lixo; Conservao do meio ambiente; Regras bsicas de comportamento profissional para o
trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho; tica no servio pblico.
CARGO: FARMACUTICO
Planejamento e gesto da assistncia farmacutica; seleo de medicamentos; sistemas de compra e
distribuio de medicamentos em farmcia e/ou almoxarifado no servio pblico; armazenamento de
medicamentos; gesto de materiais na farmcia e/ou almoxarifado; aquisio e licitao de
medicamentos e outros produtos para a sade; seguimento Farmacoterpico de pacientes em
ambulatrio; Farmcia Clnica, Ateno Farmacutica, Interveno Farmacutica e otimizao da
farmacoterapia; aspectos de biossegurana em farmcias; farmacoepidemiologia; farmacoeconomia;
farmacovigilncia; estudos de utilizao de medicamentos; farmacoterapia baseada em evidncias;
anlises farmacoeconmicas; tica Farmacutica; anlise farmacutica e controle de qualidade de
medicamentos; clculos de concentraes na manipulao farmacutica. Interpretao de certificados de
anlise de medicamentos; estabilidade de medicamentos; Farmacotcnica e Tecnologia Farmacutica;
formas farmacuticas slidas, lquidas, semi-slidas e estreis: conceito, importncia, aspectos
biofarmacuticos, fabricao e acondicionamento; sistemas de liberao de frmacos; aspectos tcnicos
de infra-estrutura fsica e garantia de qualidade; boas prticas de manipulao em farmcia; farmacologia
e farmacoterapia; reaes adversas a medicamentos; interaes medicamentosas; farmacologia e
farmacoterapia nas doenas infecciosas bacterianas, virais e fngicas; farmacologia e farmacoterapia nas
doenas do sistema cardiovascular; farmacologia e farmacoterapia nas doenas neoplsicas; armacologia
e farmacoterapia da dor e da inflamao; farmacologia e farmacoterapia nos distrbios da coagulao;
farmacologia do sistema nervoso central, autnomo e perifrico; segurana do processo de utilizao de
medicamentos; produtos para a sade relacionados com o preparo, administrao e descarte de
medicamentos; Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes; Poltica Nacional de Assistncia
Farmacutica; Assistncia Farmacutica na Ateno Bsica; ateno de mdia e alta complexidade.
Amostras biolgicas: coleta, preparao e preservao de espcimes clnicos para diagnstico
laboratorial. Biossegurana e controle de qualidade em laboratrio. Bioqumica clnica e tcnicas de
laboratrio aplicadas s anlises bioqumicas e endcrinas. Parasitologia clnica e tcnicas gerais de
laboratrio aplicadas ao diagnstico de protozorios e helmintos. Mtodos de exame cropolgico.
Microbiologia clnica e tcnicas gerais de laboratrio aplicadas ao diagnstico de fungos, vrus e bactrias.
Hematologia clnica e tcnicas de laboratrio aplicadas ao estudo hematolgico. Imunologia clnica e
tcnicas de laboratrio aplicadas ao diagnstico das doenas infecciosas, autoimunes e tumorais.
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Seriedade, compromisso e competncia.
Uroanlise: mtodos e tcnicas de laboratrio aplicadas ao exame fsico, qumico e citolgico da urina.
Frmacos que agem nos SNA e SNC; Frmacos que atuam sobre os outros sistemas orgnicos; Aparelho
Respiratrio, Aparelho urinrio, Aparelho Digestivo, Sistema Cardiovascular; Antimicrobianos;
Antinflamatrios; Antineoplsicos; Anlises Clnicas: Bioqumica. Parasitologia. Bacteriologia.
Hematologia; Nutrio Parenteral Total, portaria 272 de 08 de abril de 1998. Leis que regem a criao dos
CFF e CRF / Atribuies do Farmacutico; Controle de Infeco Hospitalar. (portaria 2616 de 12 de maio
de 98; Lei 9431 de 06 de janeiro de 1997 e RDC 48 de 02 de junho de 2000); Portaria dos Medicamentos
Controlados. (portaria 344 de 12 de maio de 1998) e Leis dos Genricos. (Lei 9787 de 10 de fevereiro de
1999).
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Seriedade, compromisso e competncia.
social da propriedade. Responsabilidade pelos atos danosos praticados pelos agentes pblicos.
Responsabilidade pela omisso ou deficincia de servio. Responsabilidade civil pessoal dos agentes
pblicos. Improbidade administrativa. Lei Federal n. 8.429/92. Direito constitucional: Dos Direitos e
Deveres Individuais e Coletivos. Dos Municpios. Da Administrao Pblica: Disposies Gerais, dos
servidores pblicos civis. Noes de direito penal: Crimes contra a Administrao Pblica - arts. 312 a 327
do Cdigo Penal. Administrao: Planejamento: planejamento estratgico; planejamento baseado em
cenrios; gerenciamento de projetos; gerenciamento de processos. Processo decisrio: tcnicas de
anlise e soluo de problemas; fatores que afetam a deciso; tipos de decises. Gesto de pessoas:
estilos de liderana; liderana situacional; gesto por competncias; gesto de conflitos; trabalho em
equipe; motivao; empoderamento. Comunicao organizacional: habilidades e elementos da
comunicao. Gesto da informao e do conhecimento. Controle administrativo: princpios, mecanismos
e objetivos; conceitos de eficincia, eficcia e efetividade. As novas tecnologias e seus impactos na
administrao organizacional. tica no servio pblico. Legislao municipal: Conhecimentos especficos
da legislao de meio ambiente e lei do silncio, de zoneamento urbano municipal e regras de
loteamentos urbanos, do comrcio ambulante, regras de convivncia municipal de muros e passeios,
processos administrativos/exigncias para concesso de alvars/licenas de construo e funcionamento.
Taxas; Contribuio de Melhoria; Imunidades, isenes, no incidncia e remisso; Infraes e
Penalidades: multas.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
Fisioterapia Geral: Efeitos fisiolgicos, indicaes e contra-indicaes de termoterapia fototerapia
hidroterapia massoterapia cinesioterapia eletroterapia manipulao vertebral. Fisioterapia em
traumatoortopedia e Reumatologia. Fisioterapia em Neurologia. Fisioterapia Ginecologia e Obstetrcia.
Fisioterapia em Pediatria, Geriatria e Neonatologia. Fisioterapia em Cardio-vascular; Amputao; Prtese
e rtoses Mastectomias. Fisioterapia em Pneumologia: Fisioterapia respiratria; Fisioterapia Pulmonar
gasimetria arterial, insuficincia respiratria aguda e crnica; Infeco do Aparelho Respiratrio;
Avaliao Fisioterpica do paciente crtico; Ventilao Mecnica. isioterapia na Sade do Trabalhador:
Conceito de Ergonomia; Doenas Ocupacionais relacionadas ao trabalho; Prticas Preventivas no
ambiente do trabalho. Assistncia Fisioteraputica Domiciliar Reabilitao Baseada na Comunidade
(RBC). tica e legislao profissional.
CARGO: GARI
Conservao e limpeza de reas verdes, praas, ruas e outros logradouros municipais. Equipamentos de
Segurana (E.P.I. e E.P.C.). Ferramentas e equipamentos da rea. Limpeza de equipamentos e conservao
de materiais. Noes de capinao, transporte de entulhos e varrio. Segurana no Trabalho. Servios
Gerais de Limpeza. Prtica Geral em Limpeza Pblica. Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos
e sociais, locais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir de primeiro de janeiro de 2013, divulgados
na mdia local e/ou nacional.
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Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: INSTRUTOR DE MSICA
Teoria Musical: Noes elementares gerais: Caractersticas do som musical: altura, durao, intensidade,
timbre. Notao musical: histrico; sistematizao da notao musical; altura dos sons no pentagrama;
caractersticas do pentagrama. Claves: de Sol e de F na 4a. linha; relao entre os sons e suas alturas
nestasclaves. Valores e duraes: duraes e suas pausas; relao entre as duraes; diviso binria de
valores. Grafia musical das notas no pentagrama: grupos de notas iguais e grupos de notas de valores
irregulares; notao de notas simultneas. Notas Cromticas: Semitom, tom inteiro e alteraes:
sustenido, bemol, bequadro, dobrado sustenido, dobrado bemol; uso e efeito dos acidentes; notao dos
acidentes. Semitom natural, diatnico e cromtico. Acidentes: fixos, ocorrentes e de precauo. Valores
rtmicos: Ponto de aumento: ponto simples; ponto duplo, ponto triplo. Grafia de notas e pausas com
ponto de aumento. Ponto de diminuio: staccato, ponto secco, ponto brando. Notas ligadas: ligadura de
prolongamento; ligadura de expresso ou legato; ligadura de indicao de frase; ligadura de quiltera.
Alturas e claves: Intervalos: Intervalos: intervalo meldico e harmnico; intervalo descendente e
ascendente; intervalo conjunto e disjunto. Intervalos simples: classificao de intervalos; intervalos justos;
intervalos maiores; intervalos menores. Intervalos aumentados e diminutos. Intervalos compostos.
Inverso de intervalos: inverso de intervalo meldico; inverso de intervalo harmnico; inverso de
intervalos compostos. Intervalos consonantes e intervalos dissonantes. Intervalos e escalas: Notas
enarmnicas; intervalos enarmnicos. Escalas: diferentes tipos de escalas; graus da escala; nomenclatura
dos graus da escala; graus tonais e graus modais. A escala diatnica maior; as escalas maiores com
sustenidos e bemis; armadura de clave; tonalidades maiores. A escala diatnica menor; as escalas
menores natural, meldica e harmnica com sustenidos e bemis; armadura de clave; tonalidades
maiores. Escalas e tonalidades relativas. Compasso: Compasso: barra de compasso; barra dupla; barra
final. Frmula de compasso: unidade de compasso; unidade de tempo. Compasso simples; compasso
composto; compasso irregular (ou alternado); compassos equivalentes. Mtrica: Diviso dos tempos em
um compasso; organizao mtrica do compasso. Diviso entre tempos fracos e fortes. Acentos mtricos;
sincopa; contratempo. Anacruse; ritmo ttico; ritmo acfalo. Terminao rtmica: terminao masculina e
feminina. Andamento, dinmica e expresso: Indicaes de andamento; indicaes de modificao de
andamento; suspenso de andamento; fermata, suspenso sob pausa, parada. Indicaes de andamento;
dinmica natural; dinmica de intenso; graduaes de intensidade: simbologia; sinais de acentuao
Indicaes de expresso. Acordes: Trades maiores, menores, aumentadas e diminutas. Intervalos que
compe os diversos tipos de acorde. Acordes arpejados e de sons simultneos. 2.Lei 9394 (Lei de
Diretrizes e Bases da Educao- LDB- ATUALIZADA).3. Educao integral Integrada na formao do sujeito.
CARGO: MAGAREFE
Abate, sangria, suspenso, conduo, retirada do couro de carcaa de animais; corte da carcaa em
pedaos; limpeza de vsceras dos animais abatidos; apara e destinao do sangue, do couro e das carcaas
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Seriedade, compromisso e competncia.
dos animais abatidos; carregamento de veculos destinados ao transporte das carcaas; couros, dejetos e
outros subprodutos oriundos do abate contnuo de animais de diversos portes. Noes de Higiene e
limpeza do ambiente de trabalho (matadouro); noes bsicas sobre normas tcnicas para a manuteno
bsica da higiene e limpeza.
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CNPJ N: 13.909.247/0001-77
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Seriedade, compromisso e competncia.
tipos de sinalizao: placas de regulamentao; advertncia e indicao; sinais luminosos; conhecimento
de defeitos simples do motor; procedimentos corretos para economizar combustvel; cuidados
necessrios para conservar o veculo em boas condies mecnicas; porte de documentos obrigatrios do
veculo e do condutor; cuidados, conservao e uso adequado de ferramentas, equipamentos de trabalho
e equipamentos de segurana; zelo pela guarda, economia, conservao, manuteno e limpeza dos
equipamentos e uso adequado de ferramentas e mquinas no exerccio de sua profisso; preveno de
acidentes no trabalho; higiene e sade corporal; boas maneiras e apresentao pessoal; organizao e
iniciativa no trabalho; atitudes em servio: regras bsicas de comportamento profissional para o trato
dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho; relaes interpessoais; conhecimento e
considerao s regras e hierarquia no servio pblico; tica profissional.
CARGO: PEDREIRO
Consertos, instrumentos de trabalho, segurana no trabalho, interpretao de Plantas de Engenharia.
Estabilidade de muros e arrmo. Permeabilidade. Materiais de construo: aglomerantes; cimento e
agregados; preparos, utilizao e controle do concreto. Alvenaria e revestimentos de paredes e pisos.
Oramentos, custos. Questes que simulam as atividades da rotina diria do trabalho. Atribuies do
cargo. Preveno de acidentes no trabalho. Equipamentos de segurana. Preservao ambiental.
Educao ambiental. Aquecimento global. Questes relacionadas a fatos polticos, econmicos e sociais,
locais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir de primeiro de janeiro de 2011, divulgados na mdia
local e/ou nacional
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CNPJ N: 13.909.247/0001-77
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Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: PORTEIRO
Elaborao de boletim de ocorrncias; Manuteno da ordem e disciplina no local de trabalho; Preveno
de acidentes; preveno de roubos; preveno de incndios; Vigilncia do patrimnio pblico; Controle
de entrada e sada de veculos em estacionamentos de reparties pblicas; Atitudes no servio; regras
bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de
trabalho; Limpeza e manuteno de mveis e imveis; Manuteno da segurana no trabalho; Regras de
relaes humanas. Atendimento ao pblico, acolhimento do usurio e mtodo de informao e
orientao do usurio da unidade.
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Seriedade, compromisso e competncia.
Centro Cirrgico de Central de Material. Assepsia, Desinfeco, Esterilizao e Limpeza. Assistncia
Domiciliar e visitas domiciliares. Noes Bsicas sobre doenas transmissveis e no transmissveis
(dengue, tuberculose, hansenase, hepatites, diabetes e hipertenso). Preparo e Administrao de
medicamentos / solues. A comunicao nas relaes pessoais e interpessoais em sade. Convivendo
com o alcoolismo na famlia. Cuidando de famlias durante o ciclo vital; Programa de Assistncia Criana,
Adolescente, Mulher e Idoso. Programa Nacional de Imunizao. Tcnicas Bsicas de Enfermagem.
Vigilncia em sade Enfermagem Materno-Infantil e Pediatria: Atendimento de enfermagem sade
materno-infantil e pediatria: pr-natal, parto e puerprio e perodo neonatal. Enfermagem de urgncia e
emergncia: primeiros socorros.
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ANEXO III
CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO
ATIVIDADE
DATA
22.12.2014
23.12.2014 a 29.01.2015
30.01.2015
02 e 03.02.2015
04.02.2015
08.02.2015
10.02.2015
11 e 12.02.2015
03.03.2015
05.03.2015
06 e 07.03.2015
11.03.2015
16 e 17.03.2015
27.03.2015
30 e 31.03.2015
10.04.2015
13 e 14.04.2015
20.04.2015
20.04.2015
A interposio de recurso contra o resultado final ter como finalidade nica buscar corrigir algum erro material que esteja presente no
resultado ora apresentado. Trata-se de eventual erro na soma das notas, no critrio de desempate, erro no nome do candidato, cargo ou
localidade. No ser permitida nenhuma espcie de reavaliao acerca de mrito referente a questes objetivas.
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ANEXO IV
EDITAL N. 01 CONCURSO PBLICO DO MUNICIPIO DE REMANSO
MODELO DE REQUERIMENTO PARA CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
OU QUE NECESSITAM DE CUIDADOS ESPECIAIS
REQUERIMENTO DE VAGA COMO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
O(A)candidato(a) ____________________________________________________, CPF n. ____________________,
candidato(a) seleo para provimento de vagas para o cargo------------------------------------ regido
pelo Edital n. 001/2014 requerer vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES
ESPECIAIS. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a
respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade
(CID), no qual constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia de que portador:
___.
Cdigo correspondente da (CID):
___.
Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo:
__.
OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual
passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao
assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao
enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004,
publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne
ao contedo do item 5 deste edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de
no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.
__________________________, _______________de________________
_____________________________________________________________
Assinatura do(a) candidato (a)
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REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL
Marque com um X no quadrado correspondente caso necessite, ou no, de prova especial e (ou)
de tratamento especial.
NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL
H NECESSIDADE DE PROVA E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL
(No quadro a seguir, selecionar o tipo de prova e(ou) o tratamento especial
necessrio(s)).
1. Necessidades fsicas:
2. Necessidades visuais (cego ou pessoa com
( ) sala para amamentao (candidata que tiver baixa viso)
necessidade de amamentar seu beb)
( ) auxlio na leitura da prova (ledor)
( ) sala trrea (dificuldade para locomoo)
( ) prova em braille e ledor
( ) sala individual (candidato com doena
( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16)
contagiosa/outras)
( ) prova superampliada (fonte 28)
( ) maca
3. Necessidades auditivas (perda total ou
( ) mesa para cadeira de rodas
parcial
( ) apoio para perna
da audio)
1.1. Mesa e cadeiras separadas
( ) intrprete de LIBRAS (Lngua Brasileira de
( ) gravidez de risco
Sinais)
( ) obesidade
( ) leitura labial
( ) limitaes fsicas
1.2. Auxlio para preenchimento:
dificuldade/ impossibilidade de escrever)
( ) da folha de respostas da prova objetiva
1.3. Auxlio para leitura (ledor)
( ) dislexia
( ) tetraplegia
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ANEXO V DO ENVIO DE RECURSOS
RECURSOS PROVA OBJETIVA DO CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE
REMANSO
Instrues
Para a interposio de recursos o candidato dever, SOB PENA DE NO TER O RECURSO
CONHECIDO:
5.1.A Enviar e-mail ima.remanso2014@outlook.com com o ttulo:
a)RECURSO
QUESTO
N_____________PROVA____________________________________
(PORTUGUS/INFORMTICA/CONHECIMENTOS
GERAIS/
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS), se se tratar de recursos contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva;
b) RECURSO INSCRIO _____________________ (NOME DO CANDIDATO), se se tratar de
recurso contra o indeferimento ou problemas na inscrio;
c) RECURSO TTULOS ___________________________ (CARGO), se se tratar de recurso contra
a nota de ttulos.
d) RECURSO PONTUAO FINAL, se se tratar de recurso contra pontuao do
candidato.
5.2.A Colocar no corpo do e-mail os dados do candidato: Nome, Cargo, Cdigo do Cargo e n de
Inscrio.
5.3.A As razes do recurso (a justificativa de por que a questo deve ter o gabarito modificado)
devero ser acostadas por meio de documentos EM ANEXO, e jamais no corpo do e-mail.
5.4.A Os recursos sero considerados tempestivos se houverem sido enviados at s 23:59h do
ltimo dia de prazo para o envio, considerando o horrio local.
5.5.A O candidato dever enviar somente um e-mail por questo, bem como uma questo em
cada e-mail. No sero considerados recursos mltiplos no mesmo e-mail.
5.6.A O candidato dever enviar o recurso por meio de seu prprio e-mail, no sendo aceitos
recursos enviados por e-mail de terceiros, bem como no sero aceitos recursos com autorias
mltiplas.
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ANEXO VI DA AVALIAO DOS TTULOS (SOMENTE PARA OS CARGOS DE
PROFESSOR)
6.1.A A avaliao de ttulos ter carter classificatrio e sero convocados para a entrega de ttulos
os candidatos aos cargos de PROFESSOR os APROVADOS em sua totalidade e os CLASSIFICADOS
em at 06 (seis) vezes o nmero de vagas oferecidas neste edital para o cargo, respeitados os
empates na ltima posio. Para os demais cargos, o certame se define com a aprovao na prova
objetiva.
6.1.1.A No caso de s haver previso de Cadastro de Reserva sero convocados os
candidatos classificados at a 6 (sexta) classificao.
6.2.A Os candidatos ao cargo acima especificado no convocados para a entrega de ttulos estaro
automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
6.3.A A avaliao de ttulos, de carter classificatrio, somente para o cargo especificado, valer
10,00 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
6.4.A Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega,
observados os limites de pontos do quadro a seguir:
Ttulo
Valor/Ttulo
Valor
Mximo
Certificado ou Declarao de concluso de curso de PS1,75
3,50
GRADUAO, em nvel de especializao, acompanhado de
histrico escolar, na rea de formao especfica a que
concorre, com carga horria mnima de 360 horas (carga horria
deve estar presente).
Certificado ou Declarao de concluso de curso de MESTRADO,
2,00
2,00
acompanhado de histrico escolar, na rea de formao especfica
a que concorre.
Certificado ou Declarao de concluso de curso de DOUTORADO,
3,00
3,00
acompanhado de histrico escolar, na rea de formao especfica
a que concorre.
TEMPO DE SERVIO no cargo pelo qual est concorrendo, por ano
0,50/ano
2,50
comprovado, desprezando as fraes e no contabilizando tempos
completo
de servios simultaneamente prestados, mesmo que para
empregadores diferentes.
TOTAL
11,00
6.5.A Receber pontuao zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no
horrio e no local estipulados no presente edital de convocao para a avaliao de ttulos.
6.5.1.A Somente sero acolhidos como ttulos, aqueles cursados e ou trabalhados aps a
data de Graduao, de forma que obrigatria a juntada do Diploma de Graduao, sob
pena dos ttulos no serem contabilizados.
6.5.2.A Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo
expedidor, carimbo e assinatura do responsvel e data, em como a devida autenticao em
cartrio.
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6.5.3.A Para receber a pontuao relativa ao ttulo correspondente a Curso de
Especializao, o candidato dever comprovar que o curso de especializao foi realizado
de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES N 1, de
03 de abril de 2001). Caso no seja comprovado que o curso de especializao atendeu s
normas do Conselho Nacional de Educao (Resoluo CNE/CES N.CES n. 1, de 03 de abril
de 2001), o ttulo no ser considerado.
6.5.4.A Para receber a pontuao relativa ao curso de capacitao, deve esta ser
comprovada por intermdio de fotocpias autenticadas das capacitaes especficas,
expedidas por entidades reconhecidas pelo MEC/Conselho Estadual de Educao,
Instituies pblicas, privadas ou filantrpicas reconhecidas por lei. Ademais, necessrio
que a carga horria e a data de concluso do curso constem no documento apresentado, de
forma clara e legvel.
6.5.5.A A comprovao do tempo de servio no cargo ser mediante apresentao de:
a) Quando o empregador for rgo Pblico de regime estatutrio: Certido de Tempo
de Servio, onde conste data de entrada e de sada, cargo ou funo desempenhada, e seja
assinada por autoridade competente, com timbre e carimbo do rgo.
b) Quando o empregador for rgo Pblico de regime celetista: Somente cpia do
contrato constante na carteira de trabalho.
c) Quando o empregador for de iniciativa privada: Somente cpia do contrato constante
na carteira de trabalho. No sero aceitos declaraes ou certides para comprovao de
tempo de servio
6.6.A No ato de entrega dos ttulos, que se dar na sede da Administrao Pblica Municipal e por
meio de envio para SEDEX para o INSTITUTO MACHADO DE ASSIS, no endereo que o item IV, deste
Edital, nos dias especificados no cronograma de execuo do certame, o candidato dever preencher
e assinar o formulrio a ser fornecido pela Administrao ou disposto no site da INSTITUIO, no
qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio dever ser
apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado.
6.6.1.A O candidato poder levar os documentos originais junto com suas respectivas
cpias para serem autenticadas pelo funcionrio que estiver recebendo a documentao. Os
documentos (cpias) entregues no sero devolvidos.
6.6.2.A Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos
entregues por terceiros, mediante apresentao de documento de identidade original do
procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do
documento de identidade do candidato.
6.7.A No sero recebidos documentos originais.
6.8.A No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax, pginas
eletrnicas ou outras formas que no quelas exigidas neste edital.
6.9.A Todas as modalidades de ttulos somente sero consideradas a partir da data de concluso do
curso, mediante apresentao, junto com os ttulos, de Certido ou Certificado de Concluso do Curso
pelo qual o candidato est concorrendo.
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ANEXO VII ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGO: AGENTE DE ARRECADAO
Realizar servios administrativos na rea tributria, instruindo contribuintes, verificando registros de
pagamentos, fazendo plantes fiscais, lavrando autos de infrao. Instruir o contribuinte sobre o
cumprimento da legislao tributria; verificar os registros de pagamentos dos tributos nos documentos
em poder dos contribuintes e investigar a evaso ou fraude no pagamento de impostos; fazer plantes
fiscais e relatrios sobre as fiscalizaes efetuadas; lavrar autos de infrao e apreenso, bem como
termos de exame de escrita, fiana, responsabilidade, intimao e documentos correlatos; sugerir
campanhas de esclarecimentos ao pblico nas pocas de cobrana de tributos municipais; verificar a
regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais e de prestaes de servios; verificar a
regularidade da utilizao dos meios de publicidade em via pblica; executar outras tarefas correlatas.
CARGO: ALMOXARIFE
Organizar e executar, na Prefeitura, os trabalhos de almoxarifado, como recebimento, estocagem,
distribuio, registro e inventrio de matrias-primas e mercadorias compradas ou fabricadas,
observando normas e instrues ou dando orientaes a respeito do desenvolvimento desses trabalhos,
para manter o estoque em condies de atender s unidades de produo ou demanda comercial.
Verificar a posio do estoque, examinando periodicamente o volume de mercadorias e calculando as
necessidades futuras, para preparar pedidos de reposio; controlar o recebimento do material comprado
ou produzido, confrontando as notas de pedidos e as especificaes com o material entregue, para
assegurar sua perfeita correspondncia aos dados anotados; organizar o armazenamento de material e
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Seriedade, compromisso e competncia.
produtos, identificando-os e determinando sua acomodao de forma adequada, para garantir uma
estocagem racional e ordenada; zelar pela conservao do material estocado, providenciando as
condies necessrias, para evitar deterioramento e perda; efetua o registro dos materiais em guarda no
depsito e das atividades realizadas, lanando os dados em livros, fichas e mapas apropriados, para
facilitar consultas e elaborao dos inventrios; fazer o arrolamento dos materiais estocados ou em
materiais estocados ou em movimento, verificando periodicamente os registros e outros dados
pertinentes para obter informaes exatas sobre a situao real do almoxarifado.
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CNPJ N: 13.909.247/0001-77
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Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: AUXILIAR DE FRIGORFICO
Realizar atividades da rotina de um aougue, recebimento de carnes e outros produtos, desossar da
carne, arrumar balco e atendimento. Receber, conferir, preparar, pesar, embalar os produtos
comercializados no setor, cuidar da qualidade dos produtos, realizar precificao e codificao, alm do
atendimento.
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Seriedade, compromisso e competncia.
remoo de mveis e equipamentos. Reabastecer os banheiros com papel higinico, toalhas e sabonetes.
Controlar o estoque e sugerir compras de materiais pertinentes de sua rea de atuao. Zelar pela
conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como
do local de trabalho. Executar o tratamento e descarte dos resduos de materiais provenientes do seu
local de trabalho. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.
CARGO: BIOMDICO/BIOQUMICO
Preparar produtos farmacuticos segundo frmulas estabelecidas, bem como realiza pesquisas sobre a
composio, funes e processos qumicos dos organismos vivos, desenvolvendo experincias, testes e
anlises, e estudando a ao qumica de alimentos, medicamentos e outras substncias sobre tecidos e
funes vitais, para incrementar os conhecimentos cientficos e determinar suas aplicaes prticas, bem
como supervisionar a realizao de todos os exames laboratoriais, emitindo laudos, pareceres e
diagnsticos sobre os exames efetuados. Manipular insumos farmacuticos, como medicao, pesagem e
mistura, utilizando instrumentos especiais e frmulas qumicas, para atender a produo de remdios e
outros preparos; Controlar entorpecentes e produtos equiparados, atravs de mapas, guias e livros, assim
atendendo a dispositivos legais; Analisar produtos farmacuticos, valendo-se de mtodos qumicos, para
verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento na composio; Fornecer, sempre que
solicitado, subsdios para elaborao de ordens de servio, portarias, pareceres e manifestos; Coordenar,
executar e acompanhar as atividades especficas do laboratrio de anlises clnicas, desde a recepo
(coleta) do material para exame e anlise, at a entrega do laudo final ao paciente; Fazer pesquisas
quantitativas e qualitativas em amostras de materiais, dos exames requisitados pelos mdicos; Analisar os
aspectos qumicos da formao de anticorpos no sangue e outros fenmenos bioqumicos para verificar
os efeitos produzidos no organismo e determinar a adequao relativa de cada elemento; Supervisionar
e/ou executa anlises hematolgicas, sorolgicas, bacteriolgicas, parasitolgicas, cronolgicas e outras
utilizando-se de aparelhos e tcnicas especficas do laboratrio; Utilizar tcnicas especficas de cultura e
antibiograma, comparando os resultados com grficos de interpretao para fornecer o diagnstico
laboratorial, visando complementar o diagnstico mdico; Assumir a responsabilidade pelos resultados
dos exames realizados no laboratrio, assinando os laudos para dar maior segurana aos requisitantes;
Colaborar com a limpeza e organizao do local de trabalho; Executar outras atividades correlatas ao
cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
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Seriedade, compromisso e competncia.
os demais membros da Equipe de Sade Bucal, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma
multidisciplinar. Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente dos profissionais da rea.
Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da US. Executar
quaisquer outras atividades correlatas sua funo.
CARGO: CONTADOR
Preparar e elaborar o Oramento Pblico e as Leis do Plano plurianual, de Diretrizes oramentrias e
Oramentria anual, dentro do prazo antecipado e estabelecido pela Administrao; registrar e escriturar
sistemtica e diariamente todas as receitas e despesas do Municpio; realizar, acompanhar, revisar e
corrigir todos os atos relativos aos estgios da receita: Previso, Lanamento, Arrecadao, Recolhimento;
controlar e registrar a dvida ativa e auxiliar na sua recuperao. Verificar a possibilidade de renncia de
receita e elaborar estimativas de impacto oramentrio-financeiro; Classificar e registrar as despesas
conforme plano de contas oramentrio. Registrar, controlar e corrigir os atos de atendimento das
condies para a realizao das despesas em todos os estgios de: Fixao, Programao, Licitao,
Empenho, Liquidao, Suprimento, Pagamento; realizar, revisar e controlar a execuo Oramentria a
Distribuio de cotas; registrar, controlar e acompanhar a receita arrecadada, as metas de arrecadao, o
cronograma de execuo mensal de desembolso, a programao financeira, o fluxo de caixa a limitao
de empenho; registrar, controlar e zelar para o atendimento dos Limites constitucionais e legais de gasto
com pessoal, servios de terceiros, sade, fundos, assistncia social, educao, dvida pblica,alienao de
bens, das Cmaras Municipais; preparar, organizar e realizar as audincias pblicas, a prestao de
contas, publicidade das contas pblicas, com a mxima antecedncia possvel em relao aos seus prazos;
preparar e executar a publicao, antecipadamente aos prazos, dos instrumentos e documentos exigidos
pela legislao; organizar e executar, antecipadamente aos prazos, todos os procedimentos de registros e
lanamentos de dados nos Sistemas de Informaes do Tribunal de Contas do Estado e dos outros rgos
Estaduais e Federais.
56
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CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: COVEIRO
Abrir covas para realizao de sepultamento; realizar sepultamentos; zelar pela limpeza e conservao do
cemitrio; desempenhar outras atribuies que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de
competncia.
CARGO: FARMACUTICO
Fornecer medicamentos de acordo com prescries mdicas, interpretando as instrues de uso dos
produtos e repassando aos pacientes, bem como supervisionar a distribuio e o controle dos
medicamentos, emitindo laudos, pareceres e diagnsticos sobre possveis efeitos colaterais quanto o uso
de produtos farmacuticos. Subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo o receiturio
apropriado; Controlar entorpecentes e produtos equiparados, atravs de mapas, guias e livros, assim
atendendo a dispositivos legais; Analisar produtos farmacuticos, valendo-se de mtodos qumicos, para
verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento na composio; Orientar os responsveis
por farmcias e drogarias para que cumpram as leis vigentes; Assessorar as autoridades superiores no
preparo de informaes e documentos sobre legislao e assistncia farmacutica; Fornecer, sempre que
solicitado, subsdios para elaborao de ordens de servio, portarias, pareceres e manifestos; Controlar o
estoque a compra de medicamentos, assim como, o prazo de validade dos mesmos; Colaborar com a
limpeza e organizao do local de trabalho; Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou
determinadas pelo superior imediato.
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CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
de expedientes, documentos, comunicados, etc.; Separar notificaes, etc., conferindo os dados de
identificao, organizando o expediente e efetuando a entrega das mesmas; Realizar diligncias, vistorias
e medies de obras, bem como a elaborao dos respectivos croquis para expedio de documentos;
Conhecer itinerrios para melhor distribuio de documentos; Recolher, separar e arquivar comprovantes
de entrega; Desempenhar outras atividades correlatas e afins.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
Elaborar o diagnstico fisioteraputico compreendido como avaliao fsico-funcional, sendo esta, um
processo pelo qual, atravs de metodologias e tcnicas fisioteraputicas, so analisados e estudados os
desvios fsico-funcionais intercorrentes, na sua estrutura e no seu funcionamento, com a finalidade de
detectar e parametrar as alteraes apresentadas, considerados os desvios dos graus de normalidade
para os de anormalidade, prescrever, baseado no constatado na avaliao fsico-funcional as tcnicas
prprias da Fisioterapia, qualificando-as e quantificando-as, dar ordenao ao processo teraputico
baseando-se nas tcnicas fisioteraputicas indicadas; induzir o processo teraputico no paciente; dar altas
nos servios de Fisioterapia, utilizando o critrio de reavaliaes sucessivas que demonstrem no haver
alteraes que indiquem necessidade de continuidade dessas prticas teraputicas; auxiliar o secretrio
de Sade; exercer outras atividades correlatas.
CARGO: GARI
Executar os servios de varrio dos logradouros; executar os servios de coleta de lixo; executar servios
de manuteno de limpeza pblica; executar servios de pintura e conservao de meio-fio; executar os
servios de capina nos logradouros pblicos; executar outras tarefas que, por suas caractersticas, se
incluam na sua esfera de competncia.
ESTADO DA BAHIA
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INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
CARGO: MAGAREFE
Abater bovinos e aves controlando a temperatura e velocidade de mquinas. Preparar carcaas de
animais (aves, bovinos, caprinos, ovinos e sunos) limpando, retirando vsceras, depilando, riscando
pequenos cortes e separando cabeas e carcaas para anlises laboratoriais. Tratar de vsceras limpando e
escaldando. Realizar tratamentos especiais em carnes, salgando, secando, prensando e adicionando
conservantes. Acondicionar carnes em embalagens individuais, manualmente ou com o auxlio de
mquinas de embalagem a vcuo. Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos tcnicos e de
qualidade, segurana, higiene, sade e preservao ambiental, bem como exercendo outras atividades
inerentes ao cargo.
ESTADO DA BAHIA
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CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
os ou prestando-lhes informaes necessrias. Anotar recados e telefones. Controlar a entrega e
recebimento de documentos, assinando ou solicitando protocolos para comprovara execuo dos
servios. Auxiliar no recebimento e distribuio de materiais e suprimentos em geral.
CARGO: PEDREIRO
Abrir valas no solo, utilizando ferramentas manuais apropriadas; carregar e descarregar veculos,
empilhando os materiais nos locais indicados; transportar materiais de construo, mveis, equipamentos
e ferramentas, de acordo com instrues recebidas; realizar manuteno em geral em vias, manejar reas
verdes, tapar buracos, limpar vias permanentes e realizar a manuteno em bueiros e galerias de guas
pluviais limpar, lubrificar e guardar ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho que no exijam
conhecimentos especiais; dar mira e bater estaca nos trabalhos topogrficos; auxiliar no nivelamento de
superfcies a serem pavimentadas; preparar argamassa, concreto e executar outras tarefas de obras;
moldar bloquetes, moures, placas e outros artefatos pr-moldados, utilizando a frma e o material
adequado, seguindo instrues predeterminadas; auxiliar na construo de palanques, andaimes e outras
obras; realizar a construo, manuteno e reformas de obras de construo civil. executar outras
atribuies afins.
CARGO: PORTEIRO
60
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CNPJ N: 13.909.247/0001-77
INSTITUTO MACHADO DE ASSIS
Seriedade, compromisso e competncia.
Executa servios de vigilncia e segurana dos bens pblicos municipais, baseando-se em regras de
conduta predeterminadas, para assegurar a ordem do prdio e segurana do local. Percorre toda rea sob
sua responsabilidade, tentando para eventuais anormalidades na rotina de servio, interferindo quando
necessrio e tomando providncias cabveis. Vigia a entrada e sada de pessoas no local de trabalho,
observando atitudes suspeitas e tomando medidas necessrias a preveno de violncia.
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Seriedade, compromisso e competncia.
subordinados sobre o uso correto e seguro de defensivos agrcolas; atuar na instalao, conduo e
colheita de experimentos no campo, de jardinagem, paisagismo, hortifruticultura, meio-ambiente e
agricultura orgnica; desempenhar outras tarefas que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera
de competncia.
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Seriedade, compromisso e competncia.
material de consumo do laboratrio, executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade,
obedecer as normas tcnicas de biossegurana na execuo de suas atribuies, dispor as amostras
biolgicas em local apropriado e previamente determinado, auxiliar na elaborao de relatrios tcnicos
na computao de dados estatsticos, manter organizados os registros das anlises realizadas.
CARGO: VIGILANTE
Zelar pela guarda do patrimnio e exercer a vigilncia de edifcios pblicos, privados e outros
estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependncias, para evitar
incndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlar fluxo de pessoas;
fazer manutenes simples nos locais de trabalho.
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