Act 7: Reconocimiento unidad 2

Question1
Puntos: 1

Escuelas

de

la

Administracin...

La investigacin de operaciones se utiliza tambin como un mtodo de capacitacin mediante la construccin y

anlisis de modelos administrativos simulados, los cuales se trabajan con el apoyo del computador y ejercitan a los
administradores

para

la

toma

de

decisiones.

La escuela en la cual se utiliza ms frecuentemente la investigacin operacional se llama:

Seleccione una respuesta.

a. Escuela de Sistemas
b. Escuela Cientfica de la Administracin
c. Escuela de la Administracin por Objetivos
d. Escuela Matemtica de la Administracin

Question2
Puntos: 1

Los sistemas se clasifican desde diferentes puntos de vista. En razn de su dinamismo pueden ser: Estticos,
Dinmicos, Homeostticos. Si consideramos una empresa podemos decir que es un sistema:
Seleccione una respuesta.
a. Esttico
b. Homeosttico
c. Independiente
d. Dinmico

Question3
Puntos: 1

No es un postulado de la teora Y:
Seleccione una respuesta.
a. La capacidad de desarrollar en grado relativamente alto la imaginacin, el ingenio y la
capacidad creadora para resolver los problemas de la organizacin, es caracterstica de
grandes sectores de la poblacin.
b. El ser humano comn prefiere que lo dirijan; quiere soslayar responsabilidades, tiene
relativamente poca ambicin y desea ms que nada su seguridad.
c. El ser humano ordinario se habita a buscar responsabilidades. La falta de ambicin y la
insistencia en la seguridad son, generalmente, consecuencias de la misma experiencia y no
caractersticas esencialmente humanas.

d. El desarrollo del esfuerzo fsico y mental en el trabajo es tan natural como el juego o el
descanso. Al ser humano comn no le disgusta esencialmente trabajar.

Question4
Puntos: 1

Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B,
C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta
Enunciado: La teora de sistemas emplea modelos como mtodos para el anlisis de las organizaciones, en la
Administracin, los modelos representan:
Seleccione una respuesta.
a. Sistemas dinmicos y sistemas estticos.
b. Estructuras organizacionales y sistemas operativos.
c. Sistemas cerrados y sistemas abiertos.
d. Conjunto de personas, equipos y maquinaria.

Question5
Puntos: 1

La Escuela Humanistica de la Administracin se caracteriza por:

Seleccione una respuesta.
a. Capacidad de interaccin con el exterior y orientacin e interrelacin de funciones.
b. Eficiencia en la planificacin social.
c. La importancia que da al factor humano en la administracin.
d. El estudio y Prevencin de accidentes.

Question6
Puntos: 1

Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B,
C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta
Enunciado: Los sistemas en razn a su capacidad para comunicarse e interactuar con el exterior se clasifican en:
Seleccione una respuesta.
a. Dependientes
b. Interdependientes
c. Abiertos y cerrados.
d. Homeostticos

Question7
Puntos: 1

LAS

FUNCIONES

DEL

ADMINISTRADOR

Las funciones del administrador, llmese presidente, gestor, gerente, director, empresario, jefe, ejecutivo, etc., son
muy importantes y el ejercicio de ellas debe estar acompaado por un espritu empresarial y dinamizador del ideal
de

hacer

del

administrador

un

promotor

del

cambio

del

progreso

social.

Las funciones que el administrador ejecuta en ejercicio de su cargo en las diferentes fases de su actividad, pueden
agruparse
1.

y
Definicin

de

2.

de

Planificacin

3.

Concepcin

4.

Diseo

5.

desarrollo

de

8.

10.
11.

anlisis
programa

Motivacin
Atencin

12.

de

Direccin

la
y

del

la
las

de

personal
comunicacin

operaciones

empresa
de

de

de

mtodos

la

administracin

del

organizacin
de

de
y

mejoramiento

la
y

Informacin
Compilacin
Ajuste

empresariales
programacin

de

procedimientos

Direccin

7.

as:
polticas

Financiamiento

6.

9.

desglosarse
objetivos

informacin
plan

de

objetivos
organizacin

relaciones

externas

la

empresa

Hay una funcin que se ejerce de muy diversas maneras y en todas las actuaciones gerenciales se debe
resaltar la importancia de una metodologa adecuada para poder ejercer una direccin apropiada. Esta
metodologa se relaciona con el arte de impartir: rdenes, instrucciones y reglas. La funcin a la que
se hace referencia corresponde a la:

Seleccione una respuesta.

a. Direccin de la empresa
b. Planificacin y programacin
c. Motivacin a la organizacin
d. Atencin de las relaciones externas

Question8
Puntos: 1

Escuela

Estructuralista...

La escuela estructuralista, afirma que las organizaciones de cualquier naturaleza tienen algunos elementos en
comn, los cuales son:
Seleccione una respuesta.
a. El organigrama-El manual de funcionesLa estructura formal
b. Los recursos monetariosTalento humanoTrabajo en equipo
c. Personas-ObjetivosContexto ambientalSistema administrativo Estructura
ordenada al cumplimiento de funciones

d. Los medios de comunicacinEl capitalLas ambiciones personales

Question9
Puntos: 1

Escuela

Humanstica

de

la

Administracin...

La escuela humanista de la Administracin se caracteriza por:

Seleccione una respuesta.

a. Eficiencia en la planificacin social.
b. La importancia que da al factor humano en la administracin.
c. El estudio y Prevencin de accidentes.
d. Capacidad de interaccin con el exterior y orientacin e interrelacin de funciones.

Question10
Puntos: 1

MEGATENDENCIAS

ADMINISTRATIVAS

El reordenamiento radical de los procesos del negocio (estructura, tecnologa, sistemas gerenciales, valores
empresariales y otros) para alcanzar mejoras espectaculares en el desempeo de las empresas (costo, calidad,
oportunidad y servicio) mediante la revisin fundamental de los mismos se llama:

Seleccione una respuesta.

a. EMPOWERMENT
b. REINGENIERIA.
c. OUTSOURCING.
d. CULTURA DE CALIDAD

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