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UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO

EDITAL DE CONDIES GERAIS PARA CONCURSO DO MAGISTRIO NA UFRPE EM SUBSTITUIO


AO PUBLICADO EM DOU DO DIA 04/02/2014.

A Reitora da Universidade Federal Rural de Pernambuco torna pblico o presente Edital de Condies Gerais que
nortear a abertura de inscries para Concurso Pblico de provas e prova de ttulos, destinadas a selecionar
candidatos para o cargo de Professor do Magistrio Superior e Professor do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico
da Universidade Federal Rural de Pernambuco UFRPE, em substituio ao Edital de Condies Gerais para
Concurso Pblico de Provas e Ttulos para Professor da Carreira do Magistrio Superior e Ensino Bsico, Tcnico
e Tecnolgico publicado na Seo 3, pginas 79-82, do Dirio Oficial da Unio de 4/2/2014.
1 - DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - Os concursos sero regidos por este Edital e Editais Especficos disponveis na ntegra no site
www.concurso.ufrpe.br e tem por objetivo o provimento de cargos de Professor da Carreira de Magistrio Superior
e Professor da Carreira do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, distribudos por Unidade de lotao,
rea/matria(s), regime de trabalho e requisitos para investidura no cargo, de acordo com os Editais Especficos a
serem publicados conforme o caso.
2. DOS CARGOS
2.1 - Cargo 1: Professor da Carreira de Magistrio Superior.
2.1.1 - Principais atividades: exercer a docncia de nvel superior atravs de disciplinas obrigatrias, eletivas e/ou
optativas alm daquelas objeto do concurso, nas reas afins do referido certame, conforme necessidade dos cursos
de graduao nos diferentes turnos de funcionamento dos Departamentos e Unidades Acadmicas; participar das
atividades de ensino, pesquisa, extenso e administrao da Universidade Federal Rural de Pernambuco.
2.2 - Cargo 2: Professor da Carreira do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico.
2.2.1 - Principais atividades: exercer a docncia de nvel bsico, tcnico e tecnolgico atravs de disciplinas
obrigatrias, eletivas e/ou optativas alm daquelas objeto do concurso, nas reas afins do referido certame,
conforme necessidade do Colgio Tcnico Dom Agostinho Ikas-CODAI/UFRPE, nos diferentes turnos de
funcionamento; participar das atividades de ensino, pesquisa, extenso e administrao do CODAI/UFRPE.
2.3 - O Edital Especfico conter informaes relativas ao valor da remunerao correspondente s respectivas
classes conforme lei especfica, ao perfil da formao exigida, e ao regime de trabalho para cada perfil.
3 - DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO
3.1 - A inscrio do(a) candidato(a) ser realizada exclusivamente via internet e implicar na aceitao total e
incondicional das disposies, normas e instrues constantes neste Edital e Edital Especfico, Avisos e Normas
complementares que vierem a ser publicados com vistas ao Concurso Pblico de Provas e Provas de Ttulos para o
Magistrio na UFRPE.
3.1.1 - O(a) candidato(a) dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos no Edital Especfico.
3.2 - Para se inscrever, o(a) candidato(a) dever, obrigatoriamente, ter Cadastro de Pessoa Fsica CPF, exceto
estrangeiro, documento de identificao, endereo eletrnico (e-mail) vlido e preencher todos os campos do
Formulrio de Inscrio.
3.2.1 - Para efeito de inscrio, sero considerados documentos de identificao: a) carteira expedida por Secretaria
de Segurana Pblica, por Comando Militar, por Instituto de Identificao, por Corpo de Bombeiros Militares e por
rgo fiscalizador (ordem, conselho, etc.); b) passaporte; c) certificado de Reservista; d) carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; e) carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como
identidade; f) carteira de Trabalho e Previdncia Social; g) carteira Nacional de Habilitao, contendo foto.
3.3 - No ato da inscrio, o candidato dever indicar sua opo de cargo, observado o disposto no QUADRO DE
VAGAS publicado no Edital Especfico, que no ser alterada posteriormente em hiptese alguma.
Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

3.4 - A Comisso de Concurso no se responsabilizar pelo no recebimento de solicitao de inscrio via internet
por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.5 - As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data e horrios estabelecidos no Edital
Especfico, no sero acatadas.
3.6 - O candidato dever ter sob sua guarda o comprovante de pagamento para eventual comprovao futura.
3.7 - O candidato inscrito por outrem assume total responsabilidade pelas informaes prestadas, arcando com as
consequncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento do formulrio de inscrio e do seu envio.
3.8 - Ter a sua inscrio cancelada e ser eliminado do concurso o candidato que usar dados de identificao de
terceiros para realizar a sua inscrio.
3.9 - O candidato dever efetuar uma nica inscrio por edital, podendo o mesmo se inscrever novamente, caso o
referido edital seja reeditado.
3.10 - Caso o candidato efetue o pagamento correspondente a mais de uma inscrio, ser validada, apenas, a
inscrio correspondente a do ltimo pagamento efetuado. No caso de impossibilidade de identificao do ltimo
pagamento, ser validada a ltima inscrio efetuada.
3.11 - A inscrio somente ser validada mediante confirmao, pela Comisso Permanente de Concursos, do
pagamento efetuado e preenchimento correto do formulrio de inscrio conforme item 3.14.
3.12 - O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso
de cancelamento do concurso, por convenincia da Administrao.
3.12.1 - Caso efetue pagamento correspondente a mais de uma inscrio, as taxas no sero devolvidas.
3.13 - Todas as informaes prestadas no processo de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato.
3.14 - O candidato dever preencher obrigatoriamente os campos referentes ao nome completo (sem abreviatura),
ao endereo, incluindo Cdigo de Endereamento Postal CEP, ao documento de identificao (conforme subitem
3.2.1 deste Edital) e ao Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), exceto estrangeiro.
3.14.1 - Qualquer tipo de abreviao ou omisso no nome completo implicar na no validao da inscrio do
candidato.
3.15 - O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n 3.298, de 20/12/1999, publicado no DOU de
21/12/1999, Seo 1, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do DOU do dia
03/12/2004, poder concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia, fazendo sua opo no ato da inscrio
no concurso e enviar Atestado Mdico descrevendo sua situao, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), e especificando o tratamento diferenciado
adequado, via SEDEX, Comisso Permanente de Concursos Docente-CPC situada na UFRPE- Prdio da
Reitoria- Rua Dom Manoel de Medeiros, s/n, Dois Irmos, CEP: 52171-900 - Recife/PE, ou pessoalmente ou por
procurador, at o ltimo dia de inscrio constante no Edital Especfico, no horrio das 8h30min s 12h ou das
14h30min s 17h.
3.15.1 - No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual passveis de correo.
3.15.2 - No haver reserva de vagas s pessoas com deficincia para os cargos / lotaes que ofeream menos de
cinco vagas (artigo 5, 2 da Lei 8.112/1990).
3.15.3 - Para concorrer s vagas reservadas a pessoa com deficincia dever declarar esta condio no ato da
inscrio (art. 40 1 e 2 do Decreto n 3.298/1999).
3.15.4 - Na hiptese de aprovao e classificao de candidato portador de deficincia, este dever submeter-se
Percia Mdica promovida por junta Mdica da UFRPE, a qual caber deciso terminativa, para fins de verificao
da compatibilidade da necessidade especial com o exerccio do cargo para o qual logrou aprovao.
3.15.5 - O candidato dever comparecer Percia Mdica munido de laudo mdico original recente ou cpia
autenticada, emitido nos ltimos noventa dias, atestando a espcie, o grau de deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), e a provvel causa da deficincia.
3.15.6 - As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, ou
reprovao no concurso ou na Percia Mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral
de classificao para o respectivo cargo / lotao.
3.15.7 - A publicao do resultado final do concurso ser realizada em duas listas, uma com a pontuao de todos
os candidatos e outra com a pontuao dos candidatos portadores de deficincia.
3.15.8 - As pessoas com deficincia e os portadores de necessidades especiais participaro do concurso em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que concerne ao contedo programtico, data, local e hora de
realizao das provas.

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

3.15.9 - A solicitao de condies especiais para a realizao das provas ser atendida obedecendo-se a critrios
de viabilidade e de razoabilidade.
3.15.10 - A condio especial ser desconsiderada caso o pedido no seja efetuado no perodo estabelecido.
3.16 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante para ficar com a criana, em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da
criana, caso contrrio no realizar as provas.
3.17 - Das vagas destinadas para cada perfil, 20% sero providas na forma da Lei n 12.990/2014.
3.17.1 - A reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero de vagas oferecidas para um determinado perfil for
igual ou superior a trs.
3.17.2 - Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, esse ser
aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos),
ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos).
3.17.3 - A reserva de vagas a candidatos negros constar expressamente dos editais especficos, que devero
especificar o total de vagas correspondentes reserva para cada perfil.
3.17.4 - Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos
no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
3.17.4.1 - Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido
nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes
cabveis.
3.17.5 - Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla
concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
3.17.5.1 - Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero
computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
3.17.5.2 - Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo
candidato negro posteriormente classificado.
3.17.5.3 - Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
3.17.6 - A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, que
consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e
a candidatos negros.
4-DO PROCESSO DE INSCRIO
4.1 - A inscrio ser realizada, exclusivamente, via internet, no perodo, local e horrio dispostos no Edital
Especfico observando o horrio local de Recife e os seguintes procedimentos: a) acessar a pgina
www.concurso.ufrpe.br, onde se encontram disponveis o Edital Especfico e o Formulrio de Inscrio; b)
preencher integralmente o Formulrio de Inscrio de acordo com as instrues constantes nele; c) enviar
eletronicamente o Formulrio de Inscrio; d) imprimir a GRU GUIA DE RECOLHIMENTO DA UNIO, para
poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio; e) efetuar o pagamento da taxa, no valor correspondente ao cargo,
no perodo disposto no local indicado na GRU.
4.2 - S ser admitido o pagamento da taxa de inscrio no perodo indicado no Edital especfico.
4.2.1- O simples agendamento e o respectivo demonstrativo no se constituem em documento comprovante de
pagamento do valor de inscrio.
4.2.2- Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra o candidato, a GRU dever ser paga antecipadamente.
4.3 - O candidato dever guardar consigo, at a validao da inscrio, o comprovante de pagamento como
suficiente instrumento de comprovao de pagamento da inscrio.
4.4 - A relao com as inscries validadas ser publicada no Dirio Oficial da Unio (DOU), bem como ser
divulgada na pgina www.concurso.ufrpe.br no perodo indicado no edital Especfico do concurso.
4.5 - Na hiptese de no haver inscritos no perfil indicado, o prazo para as inscries ficar automaticamente
prorrogado, em novo perodo, por mais 15 (quinze) dias consecutivos aps a divulgao das inscries validadas,
alterando-se o perfil ou permanecendo no mesmo conforme o caso.

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

4.6 - No havendo inscritos no perodo estipulado acima, o Edital Especfico ser reeditado automaticamente pelo
prazo de 15 dias, quantas vezes forem necessrias at o preenchimento da referida vaga.
4.7 - No havendo aprovados, ser publicado novo Edital Especfico de inscries, podendo ser alterado o perfil, a
rea e/ ou disciplinas, procedendo-se de acordo com os subitens 4.5 e 4.6 conforme o caso.
4.6 - O candidato cuja inscrio no estiver validada, poder recorrer dentro de 48 horas, encaminhando recurso
administrativo a Comisso Permanente de Concursos. Caso o motivo da no validao seja a no comprovao de
pagamento, o candidato dever encaminhar cpia do comprovante de pagamento digitalizado via e-mail:
docente@concurso.ufrpe.br ou pessoalmente para a Comisso Permanente de Concurso, no horrio das 8h e 30min
s 12h e das 14h e 30min s 17h, para que seja providenciada sua validao. A no validao por preenchimento
em desacordo com o item 3.14.e 3.14.1 no cabe recurso.
4.7 - O candidato com inscrio validada dever entregar na Secretaria da Unidade Acadmica ou Departamento
Acadmico ou CODAI, conforme o caso (endereos dispostos no Edital Especfico), original e cpia de documento
que comprove o perfil referente a(s) rea(s), matria(a) ou disciplina(a) a(s) qual(is) est concorrendo, conforme o
disposto na etapa I do item 8.1 deste edital, no perodo definido no Edital Especfico.
4.7.1 - O candidato pode optar por encaminhar cpias dos referidos documentos via servio SEDEX para os
endereos dispostos no Edital Especfico, conforme o caso, de acordo com o local de oferta das vagas, nesse caso o
candidato dever encaminhar tambm uma declarao pessoal devidamente assinada, de veracidade dos referidos
documentos.
4.8 - A Banca de Avaliao formada especialmente para fins de avaliao dos perfis dos candidatos ser constituda
por docentes da rea do concurso, com titulao compatvel com a exigida no perfil.
4.9 - O prazo para avaliao e divulgao dos resultados da avaliao do perfil estar disponvel no Edital
Especfico.
4.9.1 - O candidato cujo perfil foi indeferido ter 48 horas aps a divulgao do resultado, para recorrer do mesmo
atravs de requerimento dirigido a Comisso, esse procedimento poder ser realizado via e-mail
docente@concurso.ufrpe.br, atravs de documento digitalizado.
4.9.2- As cpias dos documentos comprobatrios do perfil enviadas via SEDEX sero conferidas com os originais
por ocasio da entrega dos documentos que compem o Currculo Lattes.
5- DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1 - Os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593 de 02 de outubro de 2008, que regulamenta o Art. 11 da Lei
n 8.112 de 11 de dezembro de 1990, tm direito iseno do pagamento da taxa de inscrio do Concurso
(disponvel na pgina www.concurso.ufrpe.br).
5.2 - Para usufruir de tal direito, o candidato dever realizar a sua inscrio no perodo determinado no Edital
Especfico, observando os seguintes passos: a) acessar a pgina www.concurso.ufrpe.br, na qual estar disponvel o
Formulrio de Inscrio; b) preencher integralmente o Formulrio de acordo com as instrues nele constantes; c)
declarar no prprio Formulrio que atende s condies estabelecidas no item 5.1 deste edital; d) enviar
eletronicamente e imprimir o comprovante; e) aps os passos anteriores, enviar dentro do prazo determinado no
Edital Especfico, para o endereo eletrnico docente@concurso.ufrpe.br, as seguintes informaes: nome
completo sem abreviaturas, nmero de inscrio no concurso, nmero do CPF, NIS, data de nascimento, sexo,
Nmero do RG com o rgo expedidor, data de expedio do RG e nome da me completo sem abreviaturas.
5.3 - As informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este, a qualquer momento,
se agir de m f, utilizando-se de declarao falsa, estar sujeito s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no Pargrafo nico do Art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979, sendo tambm eliminado
do Concurso Pblico e responder por crime contra a f pblica, sem prejuzo de outras sanes legais.
5.4 - Para o candidato isento ser validada, apenas, a ltima inscrio realizada.
5.5 - Sero desconsiderados os pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio dos candidatos que: a) omitir
informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar as informaes apresentadas; c) no solicitar a
iseno no prazo estabelecido no Edital especfico; e) comprovar renda familiar mensal superior a trs salrios
mnimos, seja qual for o motivo alegado; f) deixar de informar NIS (Nmero de Identificao Social) vlido do
candidato.
5.6 - As solicitaes deferidas e indeferidas sero divulgadas na pgina www.concurso.ufrpe.br, no prazo
determinado no Edital Especfico.
5.7 - O candidato cuja solicitao for indeferida poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio no perodo
determinado no Edital Especfico, em conformidade com o prazo ordinrio de inscries.

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

5.8 - O candidato ter 48 horas, aps a divulgao do resultado para recorrer, caso a solicitao de iseno da taxa
de inscrio tenha sido indeferida, enviando Comisso Permanente de Concursos Docente situada na UFRPEPrdio da Reitoria, Rua Dom Manoel de Medeiros, s/n, Dois Irmos, CEP: 52171-900 - Recife/PE, ou enviar para o
e-mail docente@concurso.ufrpe.br cpia do comprovante de participao no Cadnico, para que seja
providenciada a apreciao do mesmo pela referida Comisso.
6 - TAXA DE INSCRIO
6.1 - As taxas referentes a inscrio estaro disponveis no Edital Especfico.
7 - DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
a) se for de nacionalidade brasileira, deve estar regular com as obrigaes eleitorais e, quando do sexo masculino,
deve estar regular com o servio militar obrigatrio; b) se possuir nacionalidade portuguesa, amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, deve ter reconhecido o gozo dos direitos polticos, nos termos
do 1o do art. 12 da Constituio Federal; c) se for de outra nacionalidade deve possuir Visto Permanente no
Brasil, caso no tenha, o mesmo ter um prazo de 12 meses para providenciar; d) o candidato estrangeiro aprovado
obrigatoriamente dever ter fluncia na lngua portuguesa; e) ter o nvel de formao exigido para o cargo,
conforme indicado no quadro geral; f) estar apto(a) fsica e mentalmente para o exerccio das atribuies do cargo;
g) no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal,
estadual ou municipal.
8 - DAS PROVAS
8.1 - O concurso ser realizado em at 05 (cinco) etapas:
I - Compatibilidade de Perfil (carter eliminatrio): nessa etapa ser analisado o perfil do candidato,
mediante cpia de documento que comprove que o mesmo, possui o perfil exigido para a(s) referida(s)
rea(s)/Matria(s)/Disciplina(s) do concurso. O referido documento dever ser: Diploma ou certificado de
concluso de curso de graduao e Diploma ou, certificado de concluso ou, declarao de concluso do programa
de ps-graduao (especializao, mestrado ou doutorado), que comprove a combinao exigida no perfil da
referida vaga. Caso o candidato ainda no possua o referido ttulo, poder apresentar como documento para essa
etapa, declarao expedida pelo programa de ps-graduao contendo a rea de concentrao do programa o qual o
candidato est vinculado. Ser eliminado da etapa seguinte, o candidato que no apresentar documentao que
comprove o perfil e que no atenda ao perfil exigido no Edital especfico.
II - Sorteio da Prova Escrita e sua Realizao (de carter eliminatrio). Ser eliminado do concurso o
candidato que no comparecer, ou no realizar a leitura da prova ou obter mdia menor que 7,0 (sete) nesta etapa;
III - Sorteio da Prova Didtica e sua Realizao (de carter eliminatrio). Ser eliminado do concurso o
candidato que no comparecer ao sorteio ou ao inicio da realizao da Prova ( horrio especificado no cronograma
do concurso) ou obtiver mdia menor que 7,0 (sete) nesta etapa;
IV - Defesa Pblica do Plano de Atividades (de carter eliminatrio). Ser eliminado do concurso o
candidato que no entregar o Plano de Atividades ou no se apresentar para o sorteio ou defesa oral;
V - Prova de Ttulos (de carter eliminatrio). Ser eliminado do concurso o candidato que no entregar a
documentao para anlise de Ttulos.
8.1.1 - As provas para cargos da Carreira do Magistrio Superior sero compostas pelas etapas I, II, III,
IV e V com os seguintes pesos: Prova Escrita: peso 3,0 (trs); Prova Didtica: peso 4,0 (quatro); Prova Oral de
Defesa Pblica do Plano de Atividades (Ensino, Pesquisa e Extenso): peso 1,0 (um); Prova de Ttulos: peso 2,0
(dois).
8.1.2 - As provas para cargos da Carreira do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico sero compostas
pelas etapas I, II, III e V com os seguintes pesos: Prova Escrita: peso 3,0 (trs); Prova Didtica: peso 5,0 (cinco);
Prova de Ttulos: peso 2,0 (dois).
8.1.3 - O no comparecimento do candidato a uma das etapas do concurso, inclusive no momento do
sorteio do ponto da prova Escrita e/ou Didtica, leitura da prova Escrita, sorteio e realizao da Defesa Pblica do
Plano de Atividades, acarretar em eliminao do mesmo.
8.2 - O cronograma das atividades assim como os programas do referido concurso, sero divulgados na pgina
www.concurso.ufrpe.br at 15 dias aps encerradas as inscries, e o cronograma estar sujeito a modificaes se
necessrio, publicadas no site www.concurso.ufrpe.br.

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

8.3 - As provas sero realizadas de acordo com a lotao da vaga, em data, hora e local a serem divulgados por
ocasio da divulgao do cronograma disposto no Edital Especfico.
8.4 - DA PROVA ESCRITA: Ser sorteado em sesso pblica um ponto do programa para todos os candidatos. A
prova escrita ter durao de 4 (quatro) horas. A mesma tem carter eliminatrio e somente os candidatos que
obtiverem Mdia Final igual ou superior a 7,0 (sete) nesta etapa podero participar da etapa seguinte. Desta etapa
participar os candidatos que foram classificados na primeira etapa.
8.4.1 - Na Prova Escrita de Conhecimentos, a Banca Examinadora avaliar e pontuar o candidato em
conformidade com os critrios a seguir: a) capacidade analtica e crtica do contedo, com pontuao mxima 3,0
(trs); b) complexidade e acuidade dos contedos desenvolvidos, com pontuao mxima 2,5 (dois vrgula cinco);
c) articulao e contextualizao dos contedos desenvolvidos, com pontuao mxima 2,0 (dois); d) clareza no
desenvolvimento das ideias e conceitos, com pontuao mxima 1,5 (um vrgula cinco); e) forma (uso correto da
Lngua Portuguesa), com pontuao mxima 1,0 (um).
8.4.2 - No expediente posterior realizao da prova escrita, a Banca Examinadora reunir-se- com os candidatos e
solicitar que cada um, proceda leitura de sua prova, com acompanhamento de outro candidato, se houver, ou de
um dos membros da Banca Examinadora. A ordem dos candidatos para leitura ser a alfabtica.
8.5 - PROVA DIDTICA: Aps divulgado o resultado da Prova Escrita, na pgina www.concurso.ufrpe.br, os
candidatos aprovados comparecero ao local, data e hora indicados no cronograma, para sorteio do ponto da prova
didtica. Uma vez sorteado o ponto, a prova se realizar 24 (vinte e quatro) horas depois. O ponto sorteado para a
Prova Escrita no entrar para sorteio da Prova Didtica. Se o nmero de candidatos submetido Prova Didtica
for elevado, necessitando assim utilizar mais de um turno para a realizao da referida prova, o tema dever ser
nico para cada turno de provas, considerando sempre todos os pontos em cada sorteio excludo apenas o
explorado na Prova Escrita, e os sorteios ocorrero 24 (vinte e quatro) horas antes de cada turno de realizao de
provas.
8.5.1 - A ordem de apresentao para a prova didtica ser por sorteio.
8.5.2 - O candidato dever entregar a cada Membro da Banca Examinadora uma cpia do Plano de Aula.
8.5.3 - A Prova Didtica ser realizada em sesso pblica e gravada em udio ou udio/vdeo conforme o caso.
8.5.4 - Todos os candidatos sorteados para um determinado turno devero comparecer no inicio da primeira
apresentao e aguardarem, em espao determinado pela banca, sem consulta a material do concurso, a sua
respectiva vez de apresentao.
8.5.5 - O tempo de durao da aula ser de at 60 (sessenta) minutos. No ser permitida arguio por parte da
banca durante a referida prova.
8.5.6 - Na Prova Didtica, a Banca Examinadora avaliar e pontuar o candidato em conformidade com os critrios
a seguir:
a) domnio do ponto sorteado, com pontuao mxima 3,0 (trs);
b) capacidade de organizar ideias a respeito do ponto sorteado, com pontuao mxima 1,5 (um vrgula cinco);
c) capacidade de expor ideias a respeito do ponto sorteado ao nvel do aluno de graduao, com pontuao mxima
2,0 (dois);
d) objetividade e uso de recurso didtico, com pontuao mxima 1,5 (um vrgula cinco);
e) esprito crtico, com pontuao mxima 0,5 (zero vrgula cinco);
f) coerncia entre o plano de aula apresentado e o desenvolvimento da aula, com pontuao mxima 0,5 (zero
vrgula cinco);
g) adequao da exposio ao tempo previsto, com pontuao mxima 1,0 (um).
8.5.7 - Nas apresentaes da Prova Didtica, somente poder assistir apresentao dos demais candidatos aqueles
que j tiverem realizado a prova.
8.5.8 - Os recursos didticos que sero disponibilizados pela UFRPE sero quadro branco, marcador e apagador de
quadro branco.
8.5.9 - O candidato pode trazer seu prprio recurso didtico, porm a UFRPE no se responsabilizar por
problemas tcnicos ou instalaes do mesmo.
8.6 - DA ENTREGA DE DOCUMENTAO: Quando do sorteio do ponto da Prova Didtica, em horrio previsto
no cronograma, o candidato classificado dever entregar a(o) secretria(o) do referido concurso, mediante
protocolo, a cpia da seguinte documentao:
a) Carteira de Identidade ou do Documento de Identidade Profissional ou ainda do Passaporte, caso o candidato
seja estrangeiro;
b) Carto do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

c) Ttulo de Eleitor com comprovante de votao da ltima eleio, ou documento oficial que comprove a quitao
da referida obrigao eleitoral;
d) Documento comprobatrio da quitao com servio militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) Documento oficial que comprove que o candidato no possui antecedentes criminais;
f) Carta de recomendao de 02 (dois) Professores Universitrios apenas para cargos da Carreira do Magistrio
Superior;
g) Plano de Atividades em quatro vias impressas, que servir de base para a realizao da prova oral apenas para
cargos da Carreira do Magistrio Superior;
h) Currculo gerado na Plataforma Lattes-CNPq, acompanhado de cpias dos documentos comprobatrios da
formao acadmica, experincia e produo didtica, acadmica, cientfica, profissional, cultural e/ou artstica.
Pargrafo nico: o candidato que deixar de entregar qualquer um dos documentos relacionados nos itens acima,
ser automaticamente eliminado do certame.
8.6.1 - O candidato, no momento da entrega das cpias dos documentos relacionados acima, assinar uma
declarao de veracidade das mesmas.
8.7 - DA PROVA ORAL DE DEFESA DO PLANO DE ATIVIDADES: Ser realizada em sesso pblica e
gravada em udio ou udio/vdeo conforme o caso. O candidato ter at 20 (vinte) minutos previstos para fazer a
defesa do Plano de Atividades, e cada membro da Banca Examinadora ter at 10 (dez) minutos para arguir o
candidato, que ter o mesmo tempo para resposta.
8.7.1 - A ordem de apresentao da Prova Oral de Defesa do Plano de Atividades ser por sorteio.
8.7.2 - Na Prova Oral de Defesa do Plano de Atividades, a Banca Examinadora avaliar e pontuar o candidato em
conformidade com os critrios a seguir:
a) nvel de conhecimento na rea objeto do concurso, com pontuao mxima 3,0 (trs);
b) capacidade de inter-relacionamento de ideias e conceitos, com pontuao mxima 2,5 (dois vrgula cinco);
c) A relevncia e pertinncia do Plano de Atividades do candidato para a Universidade, com pontuao mxima 2,0
(dois);
d) forma de expresso (uso correto da Lngua Portuguesa), com pontuao mxima 1,5 (um vrgula cinco);
e) adequao da exposio ao tempo previsto, com pontuao mxima 1,0 (um).
8.7.3 - O plano de atividades consiste de um projeto na rea a qual o candidato est concorrendo, cujo cronograma
de execuo dever ocorrer dentro do prazo de 03 anos o que corresponde ao perodo probatrio. O mesmo servir
de parmetro de avaliao do profissional nesse perodo.
8.7.4 - Para a apresentao da Prova Oral de Defesa do Plano de Atividades, somente poder assistir apresentao
do candidato aqueles que j tiverem realizado as referidas provas.
8.7.5 - Os recursos didticos que sero disponibilizados pela UFRPE sero quadro branco, marcador e apagador de
quadro branco.
8.7.6 - O candidato pode trazer seu prprio recurso didtico, porm a UFRPE no se responsabilizar por
problemas tcnicos ou instalaes do mesmo.
8.8 - DA PROVA DE TTULOS: Para fins de julgamento da PROVA DE TTULOS, sero examinados e
pontuados os ttulos do candidato devidamente comprovados, segundo os critrios discriminados no ANEXO I
deste Edital.
8.9 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos
legais e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do Concurso.
8.10 - As provas Escrita, Didtica e a Defesa Pblica do Plano de Atividades sero realizadas na lngua portuguesa,
ressalvadas aquelas referentes aos concursos para preenchimento de vagas na rea de lnguas estrangeiras ou
Lngua Brasileira de Sinais (LIBRAS), cujas provas devero ser realizadas, na respectiva lngua.
9 - DA BANCA EXAMINADORA
9.1 - As provas sero avaliadas por Banca Examinadora;
9.2 - A Banca Examinadora ser constituda por 03(trs) membros titulares, com ttulo de Doutor, com formao na
rea do concurso, sendo:
a) dois Docentes da UFRPE;
b) um membro externo pertencente a uma Instituio de Ensino Superior;
c) um suplente interno e um suplente externo Universidade, com formao na rea do concurso em pauta e
mesma titulao do titular;

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

9.2.1 - Uma vez no sendo possvel os trs membros da Banca Examinadora com ttulo de Doutor, a mesma poder
ser constituda por 02 (dois) mestres e 01 (um) doutor para uma Banca examinadora que vai examinar o candidato
com perfil de mestre. Para examinar o candidato com perfil de Doutor, faz-se necessria a constituio da banca
por 03(trs) doutores.
9.2.2 - Uma vez no sendo possvel os trs membros da Banca Examinadora com ttulo de Doutor, a mesma poder
ser constituda por 03 (trs) mestres ou 02 (dois) mestres e 01 (um) especialista para uma Banca examinadora que
vai examinar o candidato com perfil de especialista.
9.2.3 - Sero computados como docentes da UFRPE, todos os docentes independentes de estarem lotados na
UFRPE/Sede, CODAI ou em Unidades Acadmicas fora da Sede;
9.2.4 - Docentes afastados oficialmente ou em gozo de frias no poder compor Banca Examinadora.
9.3 - A Banca ser encaminhada pelo Supervisor de rea (ouvido os seus pares) ao() Diretor(a) do Departamento
Acadmico no caso da Sede Dois Irmos. Em se tratando das Unidades Acadmicas fora de Sede, a mesma deve
ser encaminhada pelo (a) Coordenador(a) Geral dos Cursos de Graduao, ouvido os docentes da rea do referido
concurso ao() Diretor(a) da referida Unidade, no caso do CODAI, a mesma ser encaminhada pelo Diretor do
referido Colgio ouvida a rea.
9.3.1 - Nos casos em que existirem candidatos inscritos, que j faam ou fizeram parte do corpo de servidores da
Instituio, a banca examinadora ser formada por membros que no pertenam ao Departamento/Unidade de
origem do referido candidato.
9.3.2 - Em casos excepcionais a Banca Examinadora ser constituda na sua totalidade ou por maioria de membros
externos UFRPE.
9.4 - Definida a composio da Banca, e emitida portaria pelo Departamento/Unidade Acadmica ou CODAI, os
nomes dos membros sero divulgados na pgina www.concurso.ufrpe.br.
9.5 - Os membros da Banca Examinadora avaliaro de forma independente cada prova, cuja nota final ser obtida
pela mdia aritmtica das notas atribudas por cada membro, exceto a prova de ttulos que ser pontuada de acordo
com Anexo I deste Edital.
9.5.1 - As notas das provas devero ser justificadas por escrito, por cada examinador, considerando os critrios
estabelecidos no Edital.
9.6 - A Nota Final do Concurso se dar pela mdia ponderada das notas finais das provas, no sendo permitido
arredondamento da mesma.
9.6.1 Nota Final do Concurso para cargos da Carreira do Magistrio Superior:
Nota Final do Concurso (NFC) =

(3,0 PE) + (4,0 PD) + (1,0 PO) + (2,0 PT)


10

9.6.2 Nota Final do Concurso para cargos da Carreira do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico:
Nota Final do Concurso (NFC) =

(3,0 PE) + (5,0 PD) + (2,0 PT)


10

PE = Nota Final da Prova Escrita;


PD = Nota Final da Prova Didtica;
PO = Nota Final da Prova Oral de Defesa do Plano de Atividades;
PT = Nota Final da Prova de Ttulos.
10 - DOS REQUISITOS TICOS PARA COMPOSIO DA BANCA
10.1 - A Banca Examinadora no poder ser constituda por membros que tenham qualquer das relaes abaixo
com algum candidato com inscrio validada:
10.1.1 - Cnjuge, companheiro ou parente co-sanguneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau;
10.1.2 - Tenha amizade ntima ou inimizade notria com algum dos candidatos ou com os respectivos cnjuges,
companheiros, parentes e afins at o terceiro grau;
10.1.3 - Seja ou tenha sido scio em atividade profissional nos ltimos cinco anos;
10.1.4 - Esteja litigando judicial ou administrativamente ou com o respectivo cnjuge ou companheiro;
10.1.5 - Tenha desenvolvido atividades acadmicas em conjunto;
10.1.6 - Tenha sido autor ou co-autor de trabalho cientfico.

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

11 - DO RESULTADO DO CONCURSO
11.1 - A classificao dos candidatos far-se- pela ordem decrescente da Nota Final do Concurso, conforme item
9.6.
11.1.1 - O candidato que obtiver Nota Final do Concurso (NFC) menor que 7,0 (sete) estar reprovado.
11.2 - O resultado ser publicado no DOU e divulgado na pgina www.concurso.ufrpe.br. O critrio de desempate
ser a idade, dando-se preferncia ao candidato mais idoso, nos termos do artigo 27, pargrafo nico da Lei n
10.741, de 01 de outubro de 2003, e havendo coincidncia de idade, o candidato casado prefere ao solteiro.
11.3 - Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n
6.944, de 21 de agosto de 2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no
concurso pblico.
11.4 - Aps homologao do resultado, o mesmo ser publicado em DOU, e constar da relao dos candidatos
aprovados no certame, de acordo com Anexo II do Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009 (disponibilizado na
pgina www.concurso.ufrpe.br), por ordem de classificao. Nenhum dos candidatos empatados na ltima
classificao de aprovados sero considerados reprovados.
11.5 - Constaro no resultado final do concurso as seguintes denominaes: a) classificado-aquele candidato que
ser nomeado dentro do limite de vaga ofertada; b) aprovado-candidato dentro do limite previsto no Anexo II do
Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, de acordo com o total de vagas ofertadas; c) reprovado-candidato que
no obtiver nota final igual ou superior a 7,0(sete), ou aquele que mesmo tirando nota igual ou superior a 7,0(sete),
no atende o disposto do anexo II do Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009.
12 - DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO
12.1 - O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao do Edital de
homologao do resultado no DOU, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da Administrao Superior
da UFRPE.
13 - DAS DISPOSIES GERAIS
13.1 - Surgindo novas vagas, podero ser nomeados os candidatos aprovados, caso exista nova demanda da rea e
caso a UFRPE tenha cdigo de vaga disponvel e lastro no Banco de Professor Equivalente, obedecendo ordem
de classificao, desde que dentro do prazo de validade do concurso.
13.2 - Na hiptese de renncia ou desistncia expressa, por escrito, do candidato aprovado e convocado para a
nomeao, ou, caso no venha a tomar posse dentro do prazo legal, e, ainda, quando houver vacncia da vaga
preenchida em razo deste concurso, a UFRPE poder convocar os candidatos subsequentes, em estrita obedincia
ordem de classificao.
13.3 - Caso no exista candidato aprovado, a UFRPE poder aproveitar candidatos aprovados em outras IFES na
mesma rea ou reas afins, desde que atenda as seguintes condies:exista compatibilidade de perfil, o concurso
em pauta esteja dentro do prazo de validade e a nota final de classificao seja superior ou igual a 7,0(sete). Do
mesmo modo, a UFRPE poder disponibilizar candidatos aprovados em concursos e no aproveitados por limitao
de vagas, para outras IFES, mediante solicitao das mesmas e concordncia do candidato. Liberado, o candidato
perder automaticamente sua ordem de aprovao na UFRPE, devendo o mesmo declarar essa condio.
13.4 - Durante a realizao das provas, no ser permitido o uso de celular ou qualquer outro aparelho eletrnico,
como tambm no ser permitida nenhum tipo de consulta escrita ou oral.
13.5 - As despesas decorrentes da participao em todas as fases e em todos os procedimentos do Concurso Pblico
correro custa do candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de
despesas.
13.6 - O candidato empossado ficar submetido ao regime de trabalho para o qual concorreu nos termos do Edital
Especfico, podendo a jornada de trabalho ser cumprida nos turnos em que a Instituio mantiver atividades.
13.7 - O candidato que vier a ser nomeado e empossado estar sujeito ao Regime Jurdico dos Servidores Civis da
Unio, institudo pela Lei n. 8.112, de 11/12/1990, e alteraes subsequentes, e pelas normas em vigor na UFRPE.
13.8 - A posse fica condicionada aprovao em inspeo mdica e psicolgica a ser realizada pela Junta Mdica
Oficial da UFRPE e ao atendimento das condies constitucionais e legais.
13.9 - No ato da posse, o candidato dever declarar por escrito e sob as penas da lei que no ocupa cargo pblico
inacumulvel, que no foi demitido ou destitudo de Cargo em Comisso do Servio Pblico Federal, nos termos

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

do art. 137 da Lei n 8.112/1990, e, quando tratar de regime de dedicao exclusiva, que no exerce qualquer tipo
de atividade profissional remunerada.
13.10 - No ato da posse, sob pena de desclassificao, o candidato dever comprovar que atende integralmente os
requisitos do cargo de docente para o qual concorreu, na classe e no nvel determinados no Edital Especfico,
apresentando os documentos declarados no ato da inscrio, alm dos seguintes documentos: a) Diploma de curso
de Graduao, com respectivo histrico escolar; b) Diploma, certificado ou declarao de concluso de curso de
Mestrado ou doutorado ou aperfeioamento ou especializao, conforme o caso, na rea de conhecimento
especificada no Perfil do Candidato, com respectivo histrico escolar, com respectivo histrico escolar; c) Certido
de Nascimento ou Casamento; d) Currculo gerado na Plataforma Lattes-CNPq; e) Duas fotos, tamanho 3X4; f)
Nmero do PIS/PASEP e os seguintes exames:
13.10.1 - Para todos os candidatos: Hemograma completo, Glicemia de jejum, Colesterol total, Triglicrides,
Tipagem sangunea ABO e RH, Sumario de urina, Parasitolgico de fezes, Atestado de sanidade mental (expedido
por um psiquiatra). 13.10.2 - Candidatos com 40 anos ou mais, acrescentar aos exames: Consulta cardiolgica com
parecer, Exame oftalmolgico com acuidade visual e tonometria; 13.10.3 - Candidatos a funes que exijam
exposio a rudo ocupacional, acrescentar aos exames acima: Audiometria tonal e vocal;
13.10.4 - Candidatos a funes com risco qumico e biolgico (trabalho em rea de sade e laboratrio, grfica,
trabalho com animais, etc.), acrescentar: Dosagem de TGO, TGP, Ureia Creatinina, Sorologia para hepatites A e B
e VDRL (s para rea de sade: mdicos, enfermeiros, farmacuticos, biomdicos, tcnicos laboratrio e demais
cargos que forem manusear agentes biolgicos).
13.11 - No sero aceitas declaraes condicionadas entrega dos exemplares definitivos nos Programas de PsGraduao, devendo constar expressamente na declarao a data da concluso do Curso de Ps-Graduao, com o
cumprimento integral das exigncias do referido Programa.
13.12 - Somente sero aceitos os ttulos e certificados de ps-graduao emitidos por instituies estrangeiras
reconhecidas, revalidados e traduzidos por tradutor juramentado, os quais devero ser apresentados em cpia
autenticada. Os ttulos em processo de revalidao, tero at 12 meses para serem revalidados, sob pena de
exonerao por descumprimento s normas editalcias.
13.13 - O candidato dever manter atualizado seu endereo no Departamento ou Unidade ou CODAI, enquanto
estiver participando do Concurso e, aps nomeado, na SUGEP/UFRPE, sendo de sua exclusiva responsabilidade os
prejuzos que vier a suportar em razo da no atualizao do endereo.
13.14 - O candidato dever observar, atentamente, as etapas do concurso publicadas em Editais e divulgaes na
pgina www.concurso.ufrpe.br.
13.15 - A Banca Examinadora autnoma no seu julgamento, no cabendo nenhum processo de reviso de notas;
13.16 - A Banca Examinadora fica expressamente proibida de fornecer cpias de provas ao candidato, durante a
realizao do certame. As referidas cpias s podero ser repassadas pela Comisso Permanente de Concurso ao
trmino do mesmo, caso exista recurso interposto pelo candidato;
13.17 - Os recursos s sero julgados se estiverem relacionados conduta dos procedimentos normativos do
referido certame e o mesmo deve ser requerido Comisso Permanente de Concursos, no prazo mximo de 24
horas aps a divulgao do resultado;
13.18 - At o final do Estgio Probatrio, o docente da carreira de Magistrio Superior (Cargo 1) dever apresentar
Certificado de concluso do Curso de Atualizao Didtico Pedaggica do Ensino Superior oferecido pela
UFRPE/PREG/Coordenao de Apoio Pedaggico (CAP), caso no participe do referido Curso, o docente sofrer
as sanes legais por descumprimento das normas previstas no presente Edital.
13.19 - No ato da posse, o candidato que vier a ocupar vaga nas Unidades Acadmicas fora da Sede Dois irmos,
dever apresentar comprovante de residncia no Municpio em que est instalada a Unidade ou em localidade
prxima e de fcil acesso, condio essa exigida durante todo o vnculo.
13.20 - O servidor que vier a ocupar o cargo objeto deste concurso s poder ser redistribudo aps 05 anos de
permanncia no local de lotao. A solicitao fora deste prazo que tenha como justificativa motivo de sade do
servidor ou parente em primeiro grau, ser avaliada pela Instituio, aps parecer conclusivo da Junta Mdica da
UFRPE.
13.21 - O referido concurso ser regido pelo presente Edital, Editais Especficos e por suas publicaes adicionais,
considerando as atuais orientaes.
13.22 - de responsabilidade do candidato acompanhar toda e qualquer retificao relativa ao Edital em pauta e ao
Edital Especfico, na pgina www.concurso.ufrpe.br e/ou no DOU.
13.23 - Os Anexos I, e II - TABELA DE AVALIAO DE TTULOS e QUANTIDADE DE VAGAS X
NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS, integram o presente Edital para todos os efeitos legais.

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

13.24 - Mais informaes atravs do e-mail: docente@concurso.ufrpe.br.


13.25 - Os casos omissos sero avaliados pela UFRPE, ouvidos os setores competentes.

Recife, 03 de novembro de 2014.


Maria Jos de Sena
Reitora

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

ANEXO I TABELA DE AVALIAO DE TTULOS

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO


GRUPO I- FORMAO ACADMICA
(Mximo de pontos = 100,0)

Quantidade
mxima
computvel
-

10,0
5,0
5,0
2,5
60,0
30,0
80,0
40,0

1
1
2
1
1
1
1
1

Pontos
1.1 - Cursos de Formao Acadmica obtido em Programa reconhecido pelo CNE e
credenciado pela CAPES ou revalidado ou em processo de revalidao.
1.1.1- Graduao
1.1.1.1- Na rea especfica do Concurso
1.1.1.2- Em rea correlata matria do Concurso
1.1.2- Especializao
1.1.2.1- Na rea especfica do Concurso
1.1.2.2- Em rea correlata matria do Concurso
1.1.3- Mestrado
1.1.3.1- Na rea especfica do Concurso
1.1.3.2- Em rea correlata matria do Concurso
1.1.4- Doutorado
1.1.4.1- Na rea especfica do Concurso
1.1.4.2- Em rea correlata matria do Concurso
1.2-Ps- doutorado
1.2.1- Na rea especfica do Concurso
1.2.2- Em rea correlata matria do Concurso

20,0
10,0

GRUPO II- EXPERINCIA DIDTICA


(Mximo de pontos = 100)

2.1- Tempo de exerccio, DE ACORDO COM O CARGO AO QUAL CONCORRE.


2.1.1 - Tempo de exerccio no Magistrio no Ensino Superior
(ATENO: VLIDO APENAS SE CONCORRE CARGO PARA O
MAGISTRIO SUPERIOR (CARGO 1)).
2.1.1.1- Entre 1 a 2 anos
2.1.1.2- Mais de 2 e at 5 anos
2.1.1.3- Mais de 5 anos
2.1.2 - Tempo de exerccio no Magistrio no Ensino Superior
(ATENO: VLIDO APENAS SE CONCORRE CARGO PARA O ENSINO
BSICO, TCNICO E TECNOLGICO (CARGO 2)).
2.1.2.1- Entre 1 a 2 anos
2.1.2.2- Mais de 2 e at 5 anos
2.1.2.3- Mais de 5 anos
2.2- Tempo de exerccio de Estgio de Docncia no Ensino Superior ou Programa de
Monitoria
2.2.1- Durante 1 semestre
2.2.2- Mais de 1 semestre
2.3- Participao em Bancas ou Comisses Examinadoras de Graduao e PsGraduao
2.4- Participao em Bancas ou Comisses Examinadoras de Seleo para o
Magistrio Superior
2.5- Orientao de Trabalhos Acadmicos

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

Total
-

1
1
TOTAL

Pontos

Quantidade
mxima
computvel

Total

40,0
50,0
60,0

40,0
50,0
60,0

15,0
30,0

10,0

10,0

2.5.1- Monografias, Iniciao Cientfica e Programa Especial de Treinamento


2.5.2- Monografias de Especializao
2.5.3- Dissertaes de Mestrado
2.5.4- Teses de Doutorado
2.6- Cursos ministrados (Extenso, Capacitao ou equivalentes na rea do concurso)
/Para cada 10 horas

5,0
7,0
10,0
15,0

5
5
5
5

1,5

100 horas
TOTAL

GRUPO III- PRODUO CIENTIFICA, ARTSTICA E DE CULTURA GERAL


(Mximo de pontos = 100)
Pontos
3.1- Livros publicados
3.1.1- Com corpo editorial
3.1.1.1- Na rea especfica da matria em concurso
3.1.1.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.1.1.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.1.1.2- Em rea correlata matria em concurso
3.1.1.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.1.1.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.2- Captulos de Livros publicados
3.2.1- Com corpo editorial
3.2.1.1- Na rea especfica da matria em concurso
3.2.1.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.2.1.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.2.1.2- Em rea correlata matria em concurso
3.2.1.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.2.1.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.3- Trabalhos publicados em Revistas e/ou Peridicos de reconhecido valor cientfico
ou cultural
3.3.1- Nvel A
3.3.1.1- Na rea especfica da matria em concurso
3.3.1.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.3.1.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.3.1.2- Em rea correlata matria em concurso
3.3.1.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.3.1.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.3.2- Nvel B
3.3.2.1- Na rea especfica da matria em concurso
3.3.2.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.3.2.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.3.2.2- Em rea correlata matria em concurso
3.3.2.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.3.2.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.3.3- Nvel C
3.3.3.1- Na rea especfica da matria em concurso
3.3.3.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.3.3.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.3.3.2- Em rea correlata matria em concurso
3.3.3.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.3.3.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.3.4- Revistas e / ou Peridicos no indexados
3.3.4.1- Na rea especfica da matria em concurso
3.3.4.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.3.4.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.3.4.2- Em rea correlata matria em concurso
3.3.4.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.3.4.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

40,0
20,0
20,0
10,0
15,0
7,5
10,0
5,0
-

Quantidade
mxima
computvel
2
2
2
2
3
2
2
2

Total
-

30,0
15,0

3
3

25,0
10,0
15,0
7,5
10,0
5,0
7,5
3,75
5,0
2,5
5,0
2,5
2,5
0,25

3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3

3.4- Publicaes de Trabalhos Cientficos em Congressos ou similares


3.4.1- Trabalhos completes
3.4.1- Na rea especfica da matria em concurso
3.4.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.4.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.4.2- Em rea correlata matria em concurso
3.4.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.4.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.4.2- Resumos expandidos
3.4.2.1- Na rea especfica da matria em concurso
3.4.2.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.4.2.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.4.2.2- Em rea correlata matria em concurso
3.4.2.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.4.2.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.4.3- Resumos simples
3.4.3.1- Na rea especfica da matria em concurso
3.4.3.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.4.3.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.4.3.2- Em rea correlata matria em concurso
3.4.3.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.4.3.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.5- Publicao de Artigos em Revistas (Magazines).
3.5.1- Na rea especfica da matria em concurso
3.5.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.5.1.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.5.2- Na rea correlata da matria em concurso
3.5.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
3.5.2.2- Alm dos 5 (cinco) anos
3.6- Participao em Congressos, Encontros, Simpsios e similares de nvel Nacional
e/ou Internacional
3.6.1- Participante em Comisso Cientfica
3.6.2- Participante como Palestrante, Membro de Mesas-redondas,
Conferencista ou equivalentes
3.6.3 Participante na condio de ouvinte
3.7- Desenvolvimento de material de apoio e/ou difuso para uso cientfico e/ou
educacional na rea do Concurso

20,0
10,0
10,0
5,0
5,0
2,5
2, 5
1,25
2,5
1,25
2,0
1,0
15,0
7,5

2
2
2
2
4
4
2
2
5
5
2
2
4
4

10,0
5,0
-

3
3

20,0
10,0

5,0
20,0

3
TOTAL

GRUPO IV- EXPERINCIA PROFISSIONAL


(Mximo de pontos = 100)

15,0/ano
25,0
-

Quantidade
mxima
computvel
4 anos
2
-

15,0/ano
7,5/ano
-

25,0
50,0
10,0
10,0
5,0

4
3
3

Pontos
4.1- Exerccio de cargo ou funo de Administrao Acadmica
4.2- Prmios e Lureas acadmicas
4.3- Bolsas de Pesquisa financiadas por rgos de Fomento (exceto Bolsas de
Formao)
4.3.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
4.3.2- Alm dos 5 (cinco) anos
4.4- Exerccio Profissional extra-universitrio, com vnculo empregatcio, em rea
relacionada matria em concurso
4.4.1- Entre 1 a 5 anos
4.4.2- Mais de 5 anos
4.5- Consultorias relacionadas ao setor de estudos do concurso
4.6- Projetos de pesquisa aprovados por rgos de Fomento
4.6.1- Coordenador
4.6.1.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
4.6.1.2- Mais de 5 anos

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

Total

4.6.2- Participante
4.6.2.1- Nos ltimos 5 (cinco) anos
4.6.2.2- Mais de 5 anos

5,0
2,5

3
3
TOTAL

Clculo para a nota final da Avaliao de Ttulos


A nota final de cada candidato ser calculada, com base na tabela de peso, pontuao mxima e formulao abaixo.
Os casos omissos (itens no pontuados) sero resolvidos pela Comisso Examinadora, levando-se em considerao o
enquadramento nos Grupos elencados e o esforo dedicado para o desenvolvimento da atividade.
GRUPOS

PONTUAO
MXIMA

I- Formao Acadmica

100

II- Experincia Didtica

100

III- Produo Cientfica

100

IV- Experincia Profissional

100

PONTUAO
OBTIDA

Total de Pontos da Avaliao de Ttulos (TP) = 3XPontos (Grupo 1) + 3XPontos(Grupo 2) + 3XPontos (Grupo 3) + 1XPontos(grupo 4)
Nota final da Avaliao de Ttulos = TP/100

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

ANEXO II QUANTIDADE DE VAGAS X NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO


QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO
EDITAL POR CARGO
1
2
3
4
5
6
7

Este texto no substitui o publicado no DOU de 6.11.2014.

NMERO MXIMO DE CANDIDATOS


APROVADOS
5
9
14
18
22
25
29