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Tema 7
INTERVENCIN PSICOLGICA PARA LA PROMOCIN DEL
EJERCICIO FISICO

INTRODUCCIN
Beneficios de la realizacin de actividad fsica
Aspectos importantes acerca de las relaciones entre la actividad fsica y la salud:
-

Aumenta la longevidad y protege contra el desarrollo de las principales


enfermedades crnicas no infecciosas (enfermedad cardiocoronaria,
hipertensin, accidentes cerebrovasculares, ciertos tipos de diabetes,
osteoporosis y cncer de colon).

La inactividad fsica incrementa el riesgo de cncer de prstata, cncer de


pulmn, cncer de mama y depresin clnica.

La presencia de niveles apropiados de actividad fsica ha mostrado su


contribucin beneficiosa a la rehabilitacin de pacientes con
enfermedades cardiovasculares y otras enfermedades crnicas.

Es necesaria a todas las edades para el mantenimiento de la capacidad


ptima de esfuerzo fsico y de movimiento diario sin que se produzca un
exceso de fatiga o malestar, para la regulacin del peso corporal y la
evitacin de sobrepeso y obesidad.

Es necesaria para el mantenimiento ptimo de las defensas del organismo


contra las infecciones y para la realizacin de un amplio rango de
procesos orgnicos (metabolismo de las grasas y los carbohidratos).

En las personas mayores contribuye al aumento de la capacidad funcional


y de vida independiente, a la reduccin del debilitamiento general y a la
disminucin del riesgo de cadas, minimiza las consecuencias de diversas
discapacidades y mejora el afrontamiento del dolor.

Factores implicados en la adquisicin y mantenimiento de hbitos


saludables de ejercicio fsico
La actividad fsica ser iniciada y mantenida con mayor probabilidad s el individuo:
-

Percibe un beneficio neto de la realizacin de la actividad.

Elige una actividad que le resulte agradable.

Se siente competente realizando la actividad.

Se siente seguro realizando la actividad.

Puede acceder fcilmente a la actividad de manera regular.

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Puede encajar bien la actividad dentro de su horario diario.

Siente que la actividad no genera costes econmicos o sociales que no


est dispuesto a asumir.

Experimenta mnimas consecuencias negativas de la realizacin de la


actividad (lesiones, prdida de tiempo, presiones negativas en sentido
opuesto).

Es capaz de manejar exitosamente problemas relacionados con el tiempo


dedicado a otras actividades.

Asume en su sistema de creencias, la necesidad de un equilibrio entre


actividades sedentarias y la realizacin de actividades que impliquen un
nivel ms alto de esfuerzo fsico.

EVALUACIN DE LA ACTIVIDAD FISICA


Objetivo general La adquisicin y el mantenimiento de hbitos saludables de
ejercicio fsico.

Parmetros que definen la actividad fsica saludable


La actividad fsica que reduce el riesgo cardiovascular y conlleva muchos otros
beneficios para la salud no requiere un programa estructurado de ejercicio intenso,
sino de intensidad moderada, siempre y cuando se realice regularmente.
Se recomienda treinta minutos o ms de actividad fsica de intensidad moderada,
todos los das de la semana o al menos la mayora de ellos.
NIH (National Institute of Healt) Aporta dos tipos de datos:
1. La realizacin regular de actividades de intensidad moderada tiene ms
probabilidades de mantenerse a largo plazo, que otras actividades de
mayor intensidad.
El tipo apropiado de actividad se determinar ms adecuadamente si se
tienen en cuenta las preferencias y circunstancias individuales. Las
personas sedentarias o mnimamente activas deberan comenzar poco a
poco, aunque ello supusiera, en un principio, la realizacin de conductas
por debajo de lo requerido para obtener beneficios sobre la salud.
2. La frecuencia, intensidad y duracin de la actividad estn
interrelacionadas. El nmero de sesiones de actividad recomendadas para
obtener beneficios significativos en el estado de salud depende de la
intensidad y/o duracin dela actividad:
- Si se realiza ejercicio fsico intenso o de mayor duracin, la
actividad debera practicarse 3 veces por semana.
-

Si se realiza ejercicio fsico de baja intensidad o corta duracin,


la actividad debera practicarse ms a menudo.

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Existe la percepcin errnea de muchas personas de que para obtener beneficios es


necesario una actividad continua e intensa (mucha gente no considera el caminar
como ejercicio).

Evaluacin de la conducta de ejercicio fsico

Pruebas objetivas para la evaluacin de la forma fsica


Es necesario determinar la forma fsica en la que se encuentra el cliente, antes de
realizar cualquier intervencin dirigida la logro de niveles saludables de ejercicio
fsico.
La evaluacin de la forma fsica presente (antes de iniciar la intervencin)
proporciona una de medida de lnea base que servir para:
-

Comparaciones posteriores para evaluar el progreso.

Determinar las caractersticas de procedimiento, periodicidad, duracin,


intensidad y tipo de actividad fsica que deber realizar el cliente.

MedidasLas medidas a realizar son las siguientes:


a)

Reconocimiento mdico Aconsejable para cualquier persona que


pretenda realizar ejercicio fsico con continuidad.

b)

Tasa cardiaca Para la evaluacin especfica del estado


cardiorrespiratorio. La tasa cardaca est relacionada directamente con el
consumo de oxigeno. La toma de mediciones debe hacerse al menos en tres
situaciones:
1. En reposo.
2. Justo al finalizar un determinado esfuerzo fsico
determinar la aceleracin que provoca el esfuerzo).
3. Un minuto despus del esfuerzo (recuperacin).

(para

Repitindose peridicamente la misma prueba, y comparndose sus resultados


a nivel intrasujeto, se podr observar la evolucin del cliente en su forma fsica
cardiorrespiratoria, dato de gran importancia para valorar la eficacia del
programa de ejercicio fsico.
c)

Medidas conductuales Se utilizan para saber lo que la persona


puede conseguir en su forma fsica actual.
Las mediciones se realizan en base a:
1. Distancia recorrida en un tiempo fijo (correr, nadar o andar la
mxima distancia posible en un tiempo determinado).
2. Tiempo empleado en una distancia fija (60-100 metros).
3. Tiempo de esfuerzo.
4. Distancia recorrida a una intensidad moderada.
Tambin pueden incorporar medidas simultneas sobre el funcionamiento
cardiorrespiratorio.

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d)

Evaluacin de otros apartados de la forma fsica Los aspectos a


evaluar son:

- Flexibilidad.
- Fuerza.
- Resistencia muscular.
Este tipo de pruebas objetivas puede llegar a tener un destacado valor teraputico
per se; siempre que el cliente las considera tiles para l (con independencia de
que lo sean o no para otras personas) y perciba que constituyen indicadores vlidos
que le proporcionan feedback sobre su progreso y reforzamiento por los logros
alcanzados.
Debe evitarse realizar todas las medidas para no perder tiempo evaluando cosas
irrelevantes o secundarias (fuerza muscular).

Evaluacin de la actividad fsica cotidiana


Para la evaluacin inicial de la actividad fsica es conveniente conocer el nivel y el
tipo de actividad fsica presente dentro del funcionamiento cotidiano del cliente:
-

Preguntar en qu medida realiza determinado tipo de actividades


(desplazamientos diarios, escaleras, movilidad en el trabajo, tiempo de
ocio). Saber en qu medida se mueve para decidir si es conveniente y
viable, procurar que se produzcan cambios en los comportamientos de
manera paralela a la implantacin de un programa de ejercicio fsico. No
se trata, todava, de sugerirle que se desplace andando, suba y baje
escaleras y tenga, en general, ms movilidad.

Medida objetiva de movilidad. Se utilizan aparatos sencillos que permiten


conocer el nmero de pasos dados y/o metros recorridos durante un
periodo de tiempo.

Autorregistro de la actividad diaria. En este registro el cliente debe anotar


lo que hace en los distintos intervalos horarios del da.
Adems, puede especificar:
Los desplazamientos que hace de un lugar a otro y cmo los
hace.
Las escaleras que sube y baja.
Grado de actividad fsica que conlleva cada actividad.
Cansancio que le produce cada actividad.
El gasto de energa que le exige cada actividad (escalas
termmetro).

7-Day Recall Es un indicador del nivel de actividad fsica realizado. Su


finalidad es el clculo aproximado de kilocaloras consumidas durante una
semana.

Escalas de esfuerzo percibido

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Un aspecto importante en la evaluacin de la conducta de ejercicio fsico es la


medida de los progresos que se van produciendo durante el desarrollo de la
intervencin.
Esfuerzo percibido El grado de esfuerzo percibido por las personas que
practican ejercicio, constituye una interesante medida subjetiva de intensidad del
trabajo fsico y de forma fsica.
Instrumentos:
The Rating of Perceived Exertion Scale, RPE (BORG, 1962) Correlaciones muy
elevadas entre el esfuerzo percibido a travs de esta escala y medidas
fisiolgicas (ventilacin pulmonar, tasa cardiaca, presencia de cido lctico y
consumo de oxigeno).
La puntuacin de la escala RPE va de 6 (percepcin de ausencia de esfuerzo)
hasta 20 (percepcin de esfuerzo mximo). Las puntuaciones intermedias
reflejan diferentes niveles de esfuerzo percibido.
El conocimiento individualizado entre el esfuerzo percibido y la tasa cardaca
permitir utilizar este instrumento como indicador de intensidad de esfuerzo fsico
en cada caso particular, facilitando el control del programa de ejercicio fsico.
Las escalas de esfuerzo percibido (RPE):
-

Proporcionan un feedback inmediato de la propia ejecucin.

Fortalecen la percepcin de autocontrol.

Aportan informacin muy til al supervisor del programa.

Aportan datos relevantes sobre la evolucin del cliente.

Cuando se encuentre que no existe una relacin lineal entre las puntuaciones de
esfuerzo percibido y la tasa cardaca, se pueden plantear interesante hiptesis:

Una persona con una tendencia a estimar bajas puntuaciones de esfuerzo


en presencia de muchas pulsaciones, debera alertar a los responsables
del programa sobre posibles riesgos que se acentuaran al no darse
cuenta el interesado del sobrefuncionamiento de su organismo.

Una persona con una tendencia a estimar puntuaciones elevadas de


esfuerzo en presencia de pocas pulsaciones, podra sugerir la existencia
de una baja motivacin por la realizacin de ejercicio, de una mnima
capacidad de sufrimiento y perseverancia o de alguna dificultad no
especificada.

Evaluacin de la adherencia al programa de ejercicio fsico


Una vez implantado el programa de ejercicio fsico, se debe evaluar la conducta de
adherencia al mismo.
Se debe obtener informacin de:
-

La asistencia a las sesiones de ejercicio y el grado de cumplimiento con


las tareas correspondientes (conducta de adherencia).
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Las circunstancias antecedentes en cuya presencia se produce la


adherencia, falta de adherencia o adherencia parcial.

Las consecuencias cercanas que proporciona la prctica de ejercicio fsico


o la falta de adherencia.

El cliente debe realizar un autorregistro de datos diarios sobre la adherencia:


Autorregistro de datos diarios sobre la adherencia Hoja
subapartados, aunque es sencillo y rpido de cumplimentar.

con muchos

La preparacin del cliente para utilizar correctamente el autorregistro debe incluir:


-

La comprensin de lo que se pide exactamente en cada subapartado.


El dominio de las escalas subjetivas de 0-10 puntos.
La comprensin del cuando y el dnde debe rellenar cada apartado de la
hoja de registro.
La realizacin de algunos ensayos mediante role-playing o utilizando
experiencias reales.
La obtencin del correspondiente feedback por parte del psiclogo.

En colaboracin con el terapeuta debe realizarse la discusin y solucin de dudas y


dificultades reales relacionadas con el funcionamiento del instrumento.
Los objetivos de la evaluacin de la adherencia al ejercicio fsico, utilizando hojas de
autorregistro diario junto a autoinformes ms globales durante las entrevistas entre
el psiclogo y su cliente (en ocasiones los registros e informes de los monitores que
supervisan la prctica) son los siguientes:
-

Conocer si se produce y cmo se produce la conducta-objetivo de


practicar ejercicio fsico.

Delimitar las circunstancias antecedentes en cuya presencia es ms


probable la adherencia y las que, al contrario, parecen favorecer una falta
de adherencia.

Conocer las consecuencias del ejercicio (y de la falta de adherencia) que


pueden favorecer o dificultar la consolidacin de la prctica como hbito.

El conocimiento de estas cuestiones ayudar a orientar y reorientar el plan de


ejercicio fsico siempre que se considere conveniente, teniendo en cuenta la
importancia de fortalecer los vnculos ms favorables entre antecedentes, conducta
y consecuencias, y de prevenir los posibles determinantes del abandono.

Variables psicolgicas que influyen en la conducta de ejercicio fsico


BUCETA, GUTIERREZ, CASTEJN y BUENO, 1996 Una intervencin psicolgica
eficaz debe incluir la evaluacin y determinacin, para cada caso individual, de las
siguientes variables relacionadas con la conducta de ejercicio fsico:
-

Motivos para la iniciacin del programa de ejercicio.


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Expectativas respecto al ejercicio.

Creencias y actitudes sobre la prctica de ejercicio fsico y la propia


competencia.

Ansiedad social especfica relacionada con la prctica de ejercicio fsico.

Apoyo social.

Variables psicolgicas relacionadas con la adherencia y los riesgos del


ejercicio (sintomatologa emocional, nivel de estrs y estilos de
afrontamiento, fuentes de autoeficacia, autoestima y gratificacin y locus
de control).

Historia de actividad fsica.

Nivel actual de realizacin de ejercicio fsico estructurado y actividad fsica


cotidiana.

Determinantes de la inactividad fsica (variables antecedentes, tanto


internas como externas, y consecuentes

Preferencias, recursos y dificultades para la realizacin de ejercicio fsico.

INTERVENCIN PSICOLGICA
EJERCICIO FISICO SALUDABLES

PARA

LOGRAR

HBITOS

DE

Caractersticas generales
A partir de la informacin aportada por la evaluacin, y teniendo en cuenta las
caractersticas del ejercicio prescrito a cada sujeto, podr disearse un plan de
intervencin psicolgica individualizado que contribuya a la adquisicin y
mantenimiento de la conducta objetivo.
Estrategias Las estrategias que pueden aplicarse en los programas de adquisicin
y mantenimiento del ejercicio fsico son:
1. Utilizacin psicolgica de la aportacin de informacin sobre la actividad
adecuada, posibles beneficios y costes, y ajuste de expectativas al
respecto. Esta estrategia deber contribuir al logro de un nivel adecuado
de motivacin respecto a la iniciacin y mantenimiento de la conducta
objetivo.
2. Aplicacin de instrumentos para la toma de decisiones (matrices de
decisiones). Contribuyen a:
- Una adecuada percepcin de costes/beneficios a corto/largo
plazo.
- Al aumento de la percepcin de relaciones favorables entre
costes y beneficios.
- Toma de decisin responsable sobre el objetivo del programa.

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3. Establecimiento de objetivos percibidos como alcanzables para el


mantenimiento estable de los niveles de motivacin y autoconfianza
necesarios para el xito del programa.
4. Seleccin de la actividad a realizar. Deber seleccionarse la actividad con
mayores probabilidades de adquisicin y mantenimiento a largo plazo
(accesibilidad, gratificacin inmediata).
5. Elaboracin de un plan de trabajo fsico. Este plan consta de dos fases:
a) Preparacin psicolgica y fsica del sujeto para realizar
ejercicio fsico de manera regular (el plan de trabajo debe ser
mnimamente amenazante, mnimos costes posibles y resultar
muy gratificante).
b) Obtencin, mediante la realizacin de ejercicio, de beneficios
significativos para la salud (deber considerarse una fase
adicional en la que se implementen estrategias dirigidas al
mantenimiento de los logros alcanzados y a la prevencin de
recadas en el dficit de ejercicio fsico).
6. Estrategias para el control de variables antecedentes (internas y externas)
y para el control de variables contingentes relacionadas con la conducta
de no adherencia/adherencia al ejercicio fsico.
Las estrategias a aplicar son:
-

Tcnicas de Modificacin de Conducta para el control de la


ansiedad social especfica ligada a la prctica de ejercicio.
Habilidades de planificacin del tiempo.
Tcnicas de control de estmulos.
Estrategias cognitivas para el control de estmulos cognitivos
antecedentes que interfieran con la conducta de adherencia.

7. Administracin de feedback de la ejecucin y sus efectos. El incremento


en la percepcin del control sobre la conducta y sus efectos contribuyen al
reforzamiento de la conducta adecuada.

Estrategias de intervencin

Utilizacin de matrices de decisiones


Los objetivos generales de la utilizacin de las matrices de decisiones son que el
cliente:
-

Obtenga informacin sobre las posibles repercusiones de su decisin.

Establezca comparaciones y relaciones entre costes y beneficios que


resulten favorables en el marco de la intervencin.

Las matrices de decisiones son instrumentos en los que el cliente anota los
beneficios y costes, a corto y a medio/largo plazo de:
-

Mantenerse fsicamente activo.

Realizar ejercicio fsico saludable.


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Realizar ejercicio fsico de cualquier manera (condiciones inapropiadas de


riesgo).

Establecimiento de objetivos
Una vez tomada la decisin de realizar ejercicio fsico, se debe potenciar el
compromiso y la motivacin del cliente mediante el establecimiento de objetivos
especficos que le resulten interesantes, alcanzables y gratificantes.
Existen distintos tipos de objetivos:
a)

Objetivos de resultado y de realizacin:


- De resultado Logros derivados de la realizacin de una
determinada conducta (mejorar la forma fsica).
-

b)

c)

De realizacin (ejecucin) Incluyen la realizacin de la


conducta a un nivel especfico de rendimiento, con
independencia del resultado (acudir a las sesiones de ejercicio
fsico, correr durante 30 minutos).
Los objetivos de realizacin se refieren a la ejecucin
apropiada de las conductas clave para alcanzar los objetivos
de resultado.

Objetivos a largo y a corto plazo:


-

Largo plazo Sealan una meta final que constituye el


propsito concreto de la conducta a implantar (realizacin de
ejercicio fsico).

Corto plazo Constituyen los pasos progresivos hacia la meta


final.

Combinacin de objetivos Consiste en una combinacin de los dos


anteriores

Ejemplo de instrumento para el planteamiento global de objetivos en relacin con la


prctica de ejercicio fsico
ESPECIFICAR
OBJETIVOS
Objetivos a Largo/Medio
plazo
(Enumerar todos los objetivos
que se deseen conseguir)
***Suelen coincidir con los
motivos bsicos por os que
se quiere hacer ejercicio
fsico. Son poco
especficos***
Replanteamientos de
Objetivos a Largo/Medio
plazo
(Si procede los objetivos
anteriores en objetivos
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ESPECIFICAR
FECHA DE
CONSECUCIN

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conductuales especficos y/o


replantear la fecha de
consecucin)
Objetivos intermedios
(Objetivos de Resultado y
Objetivos de Realizacin)
Objetivos a Corto Plazo
(Objetivos de Realizacin)

Estrategias para el control de la ansiedad social


La prctica de ejercicio fsico puede ser estresante debido a la exposicin, que a
menudo conlleva, ante los dems (ropa, tareas a realizar, etc) y a la percepcin de
sentirse evaluado negativamente.
Suele darse en personas insatisfechas con su imagen corporal, en baja forma fsica,
poca habilidad para realizar las tareas, con escasas habilidades sociales y una
deficitaria autoestima.
La evaluacin inicial (entrevista y cuestionarios) debe servir para detectar este
problema.
Las estrategias a implementar son:

Adoptar medidas concretas de funcionamiento individual y grupal que


puedan aliviar inicialmente la ansiedad y favorecer as la participacin en
la actividad (no utilizar el vestuario pblico, llevar ropa poco ajustada,
ponerse en un lugar cmodo de la sala).

Elaborar y llevar acabo planes de trabajo fsico y de autocontrol del


trabajo fsico que favorezcan una percepcin ms positiva de la propia
apariencia fsica.

Plantear experiencias de xito personal, uso de medidas que aumenten la


cohesin grupal y aplicar adecuadamente el reforzamiento social, para
ayudar a la exposicin (cada vez mayor) a los estmulos estresantes.

Realizar un entrenamiento en habilidades interpersonales de aplicacin


especfica en las situaciones temidas.

Aplicar una intervencin cognitiva


(debilitamiento de creencias y
actitudes relevantes, entrenamiento en autodilogos de afrontamiento)
junto a la planificacin y el ensayo conductual. Se utiliza la experiencia de
la exposicin para conseguir un contracondicionamiento que alivie la
ansiedad y como oportunidad real para la discusin y modificacin de
cogniciones relevantes.

Estrategias para el control del apoyo social


Es importante el apoyo social de que dispone el cliente respecto a la realizacin de
ejercicio fsico.
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El programa de intervencin deber tener en cuenta tres cuestiones:

a)

La eliminacin o alivio de situaciones sociales y/o familiares


interferentes (falta de comprensin del cnyuge).

b)

La consecucin y el mantenimiento de una situacin de comprensin


y apoyo general de los dems an no participando stos en el desarrollo
de la actividad (si se practica en casa, no dejar la ropa tirada).

c)

La utilizacin de los apoyos existentes participando activamente en el


programa de ejercicio fsico (compaeros de trabajo, amigos, familiares).

Estrategias para el control de estmulos antecedentes


El plan para el control de estmulos antecedentes persigue un doble objetivo:
1.

Anticipar y neutralizar los estmulos antecedentes que puedan interferir


con la prctica regular de ejercicio fsico.

2.

Planificar la presencia de aquellos otros estmulos que aumenten la


probabilidad de la conducta de adherencia.

Los antecedentes pueden ser externos e internos.


a)
Estrategia para el control de estmulos antecedentes
externos Es importante:

b)

Saber cuando, donde y en qu circunstancias concretas tiene


el cliente la intencin de realizar su plan de ejercicio fsico.

La planificacin del da del cliente.

Tcnica de Control de Estmulo Es conveniente que las


conductas de acudir y realizar ejercicio fsico se asocien a
situaciones y estmulos antecedentes que aumenten su
probabilidad de ocurrencia (un mismo lugar, mismos das de la
semana, misma hora del da, despus de determinadas
actividades fijas, la compaa de una persona, el uso de
registros u otros recordatorios en lugares visibles, etc).

Estrategia para el control de estmulos antecedentes


internos Una vez iniciado el programa de ejercicio, los estmulos
antecedentes internos (pensamientos, sensaciones, estados de nimo)
son los de mayor riesgo de abandono de la prctica y de adherencia
deficitaria.
Una vez detectados los estados y respuestas internos de riesgo, se
pueden aplicar estrategias adecuadas para neutralizarlos:
- Aplicaciones de autoinstrucciones positivas respecto a la
prctica del ejercicio fsico.
-

Estrategias especficas para mejorar el estado de nimo o su


impacto (recrearse en imgenes o pensamiento apropiados,
realizar actividades adecuadas previstas de antemano).

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Planes que dificulten las ausencias a la prctica (quedar con


un amigo para hacer ejercicio fsico al que sea difcil de avisar
y no tener ms remedio que ir).

Estrategias cognitivas. Lista de excusas y estrategias


apropiadas
para
neutralizarlas
(autoinstrucciones,
autoafirmaciones).

Estrategias para el control de contingencias


Deben controlarse las posibles contingencias entre la conducta de adherencia al
ejercicio fsico y estmulos consecuentes de signo negativo y positivo.
a)

Control de contingencias negativas Es importante:


-

Reducir los costes ms inmediatos del ejercicio fsico (fatiga,


aburrimiento, dolor muscular, sentirse ridculo o incompetente,
sensacin de estar perdiendo el tiempo, problemas familiares).
El debilitamiento de estas contingencias propiciar que
aumente la probabilidad de que la adherencia se mantenga.

La utilizacin de distintas estrategias: aportar informacin,


ajustar expectativas, utilizar matrices de decisiones, elaborar
planes de trabajo fsico con demandas iniciales moderadas,
aliviar ansiedad social especfica, etc.
b)
Control de contingencias positivas La presencia de
contingencias negativas puede neutralizarse aumentando el nmero y el
valor de contingencias positivas, de manera que la conducta de realizar
ejercicio fsico resulte fundamentalmente gratificante y se produzca su
reforzamiento, algo esencial para su consolidacin como hbito.
-

Es importante:
-

Reforzamiento intrnseco y extrnseco Las contingencias


positivas ms eficaces son las que se perciben de forma
inmediata respecto a consecuencias intrnsecas a la ejecucin
de la propia conducta. Sin embrago, la ausencia o presencia
mnima de la conducta, impide que la persona tenga
suficientes oportunidades para percibir el reforzamiento
intrnseco que conlleva, por lo que, en un principio este
potencial reforzamiento es probable que no baste para
incrementar la ocurrencia de aqulla. Para conseguir que la
conducta se produzca asiduamente puede necesitarse
reforzamiento extrnseco, es decir, ajeno a la propia conducta
(actividades divertidas que alivien el malestar general).

Aplicacin del reforzamiento extrnseco El reforzamiento


extrnseco consiste fundamentalmente en la utilizacin de
distintas formas de reforzamiento positivo (principio de
PREMACK) en funcin de las preferencias y recursos del
interesado y del entorno, aunque tambin se puede emplear el
reforzamiento negativo (se puede establecer que el da que el
cliente realiza ejercicio fsico por la tarde, no tiene que hacer
las tareas de casa).

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Principio de PREMACK Utilizar como reforzador alguna


actividad gratificante que tenga lugar con frecuencia, y cuya
realizacin, a partir de este momento, se convierta en una
contingencia inmediata o muy cercana de la prctica de
ejercicio fsico (no ver la televisin hasta que no haya hecho su
ejercicio diario).
-

Contratos Conductuales Se utilizan para formalizar la


utilizacin del reforzamiento. El cliente se compromete a una
determinada adherencia (asistir dos das a la semana a las
sesiones de ejercicio fsico) debiendo especificar la conducta a
realizar, los antecedentes y las consecuencias extrnsecas
tanto del cumplimiento como del incumplimiento de lo
acordado.

Reforzamiento social Una estrategia de reforzamiento muy


valiosa es la aplicacin de reforzamiento social (atencin
aprobacin, reconocimiento y/ feedback verbal) a travs de
compaeros de actividades, monitores, psiclogo, mdico, etc.
La propia estructura del programa debe propiciar de forma
automtica el reforzamiento social.

Autorreforzamiento verbal Puede introducirse en cualquier


fase del programa, pero especialmente cuando sea necesario
potenciar la autoeficacia. Se utilizan frases del tipo bien
hecho, lo estoy consiguiendo.

Feedback de la ejecucin y de sus efectos El feedback es la


informacin que el practicante recibe de su propia ejecucin
y/o
efectos
(proporciona
reforzamiento,
aumenta
el
conocimiento del cliente sobre su progreso y su percepcin de
control sobre la situacin de realizar ejercicio). Se utiliza tanto
inmediato como peridico.

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