ISSAL LTDA

Conferencia de Salud Ocupacional

Normativa

1. LEY 1562 DEL 2012:

Se presenta el Sistema General de Riesgos Laborales el cual se define como
el conjunto de entidades pblicas y privadas; normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de
las enfermedades y accidentes laborales.
En esta ley encontramos la definicin especifica de lo que es accidente y
enfermedad laboral; las pautas y condiciones que deben presentarse en
cualquiera de las dos anteriores situaciones para ser consideradas por la ARL
(Aseguradora de Riesgos Laborales) como vlidas y que sta responda ante
de ellas.
Adems de lo anterior, en esta ley, se presentan las definiciones bsicas de
salud ocupacional.
Esta ley es la modificacin del decreto 1295 de 1994; y los cambios que
presentan son las condiciones que definen un accidente de trabajo.

2. RESOLUCION 1401 DE 2007

La importancia que tiene el que los trabajadores de esta empresa o cualquier
otra conozcan esta ley radica en q en ella se plantean las normas y pautas de
las investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo, siendo esto de vital
importancia para la prevencin de posibles futuros acontecimientos y para el
reconocimiento legal de los accidentes por parte de las aseguradoras de
riesgos profesionales.
En ella se declaran las obligaciones de cada uno de los aportantes, la
inmediatez con la que se deben atender las investigaciones y la frecuencia que
se debe llevar en los controles que se ejecutan sobre el rea en el q se
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present el incidente o accidente; se reglamentan las amonestaciones por el

descuido o la falta de investigacin de un accidente, Y se presentan cada una
de las definiciones del tema concerniente como lo son, accidentes de trabajo,
incidentes de trabajo, causas bsicas, causas inmediatas, aportantes,
accidentes graves, etc.

3. RESOLUCION 2400 DE 1979

Siendo una empresa de textiles, donde se maneja una gran cantidad de
maquinaria en la zona de produccin y laboran varios operadores en esta
misma, es importa q toda la empresa tenga claro las disposiciones de
seguridad que se deben de tener en los puestos de trabajo.
Cada una de las disposiciones que se reglamentan en esta resolucin tiene
como fin prevenir los accidentes de trabajo, mantener y preservar la salud
fsica y mental de cada uno de los trabajadores y lograr mejorar las
condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en los ambientes
laborales.
Entre muchas de las normativas que se presentan en esta resolucin
encontramos las obligaciones de los patronos y de los trabajadores frente a los
programas de salud ocupacional, los cuales garantizan que con su
cumplimiento haya un buen y seguro desempeo; adems de las condiciones
fsicas y locativas que deben presentarse en cada uno de los lugares de
trabajo para que estos sean seguros.

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