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Documento de Trabajo
MINISTERIO DE EDUCACIN
Direccin General de Educacin Bsica
Alternativa/Direccin de Alfabetizacin
PRESENTACIN
es importante para la
NDICE
I.
ASPECTOS GENERALES5
Qu es la carpeta del Coordinador?
Quin es el Coordinador?
El Coordinador, lograr lo siguiente:
Y Qu debes hacer como Coordinador?
Y, en el cumplimiento de tus funciones, Qu capacidades debes desarrollar?
Y, Tus actitudes?
II.
CONTENIDO DE LA CARPETA..8
Qu documentos tiene la carpeta?
a)Documentos para la gestin y organizacin del perifrico distrital
b)Documentos para el trabajo tcnico pedaggico
III.
INSTRUMENTO DE MONITOREO.11
Ficha de datos personales (FC-01)
Consolidado del registro de acompaantes (FC-02)
Consolidado del registro de Ncleos de Crculos de Aprendizaje (FC-03)
Formato de recepcin de materiales (FC-04)
Formato de entrega de materiales a acompaantes (FC-05)
Registro de visitas al perifrico distrital (FC-06)
Consolidado de la evaluacin diagnstica (FC-07)
Modelo de informe (FC-08)
Ficha de verificacin del funcionamiento del Crculo de Aprendizaje (FC-09)
Ficha de observacin del desempeo docente (FC-10)
Reporte consolidado del desempeo docente (FC-11)
Ficha de observacin del desempeo del coordinador/acompaante (FC-12)
Reporte consolidado del desempeo docente (FC-13)
Formato de programacin de reuniones de coordinacin (FC-14)
Formato para programacin de jornadas pedaggicas (FC-15)
Registro de asistencia a las jornadas pedaggicas (FC-16)
Ficha de verificacin del desarrollo de los GIA (FC-17)
Ficha de verificacin del desarrollo de jornadas pedaggicas (FC-18)
Formato de reunin con autoridades y funcionarios (FC-19)
I.
ASPECTOS GENERALES
Quin es el Coordinador?
Es la persona que tiene formacin profesional en educacin y que se perfecciona en la prctica
pedaggica.
Lo interesante del trabajo educativo encomendado, es la responsabilidad de conducir los
Ncleos de Crculos de Aprendizaje y liderar el equipo de Acompaantes con el que trabaja.
Su reto es fortalecer sus propias capacidades y la del equipo a su cargo, haciendo de ellos
personas que desarrollen procesos de gestin pedaggica e institucional eficientemente, en el
marco de los principios de la Educacin Bsica Alternativa.
Trabajar en equipo.
Expresar con libertad y claridad sus opiniones, y estar dispuesto a recibir las de otros.
Conocer y aplicar con espritu observador y crtico las propuestas de la Educacin Bsica
Alternativa.
j.
k.
Verifica mensualmente el desarrollo de dos (02) GIA y una (01) jornada pedaggica
realizadas por los acompaantes.
l.
s.
promoviendo
transferencia
prctica
de
los
nuevos
aprendizajes.
Confiabilidad y puntualidad.
Y, Tus actitudes?
II.
CONTENIDO DE LA CARPETA
La carpeta del coordinador servir para registrar los datos relevantes que obtendrs de tu
prctica y la de los docentes a tu cargo.
Los documentos de esta carpeta se agrupan en dos secciones:
a. Documentos para la gestin y organizacin de los Ncleos de Crculos de Aprendizaje.
b. Documentos para el trabajo tcnico pedaggico.
10
C-01
FICHA DE DATOS PERSONALES
1.
1.1 Apellido Paterno
1.4 N DNI
1.5 Sexo
F( )
M( )
DATOS PERSONALES
1.8 Distrito
Correo electrnico
1.9 Provincia
1.16 Telfonos
1.12
Distrito
1.17 Telfono
mvil
1.13
Soltero ( )
2.
2.1 Profesin (x)
(
(
(
(
(
Casado ( )
1.14 Departamento
Acompaante ( )
Viudo( )
Docente Facilitador ( )
Separado ( )
Conviviente ( )
FORMACIN ACADMICA
Provincia
1.10 Regin
1.11 Domicilio Actual CC.PP. Anexo, Casero (Av. Jr. Calle. Psje. )
1.15
1.3 Nombres
( ) Educacin Inicial
( ) Educacin Primaria
( ) Educacin Secundaria, especialidad:...............................
( ) Educacin Tcnica, especialidad. ..
Con segunda especialidad en:
( ) Educacin de Adultos
2.4.2 Tipo (Certificado,
Diplomado, Curso, etc.)
2.4.1 Temtica
2.4.3 Duracin
(Horas)
2.4
Capacitaciones
2.5.1 Lengua
Materna
2.5.2 Segunda
Lengua
Habla (x)
(
)
(
Escribe (x)
( )
(
3. EXPERIENCIA PROFESIONAL
3.1 CARGO
3.2
FUNCIONES
4.
4.1
Siempre ( )
4.3
S ( )
DATOS COMPLEMENTARIOS
Uso de Computadora
A veces ( )
4.2
Nunca ( )
No ( )
Eventualmente ( )
Frecuencia por semana en das:.....................................
Firma:
Fecha:
Los datos que registro en la presente ficha tienen carcter de DECLARACIN JURADA.
Siempre ( )
Nunca ( )
S ( )
No ( ) Especifique............................................
...
Ficha de datos personales (FC-01)
Formulario que recoge tus datos de identificacin
personal. Esta ficha debe tener adjunta la fotocopia de
tu Documento Nacional de Identidad (DNI).
C-02
5. Coordinador(a)
2. Provincia
3. Distrito
4. CEBA/UGEL
7. N DNI
8. Apellido Paterno
9. Apellido Materno
10. Nombres
11. Fecha
Nacimiento
dia-mes-ao
12.
Sexo
(*)
13. Nivel de
Instruccin
16. Domicilio
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
.
VB Director(a) del CEBA
....
Firma y sello del Coordinador(a)
C-03
CRCULOS DE APRENDIZAJE
6.1 CICLO
INICIAL
1. Regin
5. N de Ncleos de
Crculos de Aprendizaje
2. Provincia
7. Coordinador(a)
3. Distrito
12. DNI
6.3
MULTINIVEL
6.4 TOTAL
6. N de Crculos
de Aprendizaje
9. Acompaante
4. CEBA/UGEL
6.2 CICLO
INTERMEDIO
10. N DNI
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
16. TOTAL
(1) Nombre Referencial de acuerdo a la ubicacin de sus circulos: zona, centro poblado, cuenca
de rio, etc.
(2) Registrar el centro poblado, comunidad, cuenca de rio, referencial u otro crculo
(como punto de partida) para acceder al crculo de aprendizaje
... ..
C-04
FORMATO DE RECEPCIN DE MATERIALES
1. Regin
6. Director(a) CEBA
2. Provincia
7. Coordinador(a)
3. Distrito
8. N de Circulos del
Periferico Distrital
4. CEBA
5. UGEL
N
01
Cuaderno Cuadriculado
02
LAPTOP
03
Archivadores
04
05
Papelotes
06
Hojas bulki
07
Plumones de papel
08
Cartulinas de colores
09
Calculadoras
10
Tijeras
11
Gomas de 1/4
12
13
Pizarra acrilica
14
Plumones de pizarra
15
Impresora
10. Cantidad
11. Observacin
9.1 Otros:
12.2 Cantidad
01
Cuaderno CUADRICULADO
02
Flder
03
Mochila
04
Lapicero azul
05
Lapicero negro
06
07
Papelotes
08
Cinta maskintape
09
Hojas bulky
10
Tijera
11
Goma de 1/4
12
Cartulinas de colores
13
Docena de Colores
14
Archivador
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
12.3 Observacin
12.1.1 Otros:
Lugar y fecha:
..
..
Coordinador(a)
DNI
C-05
1. Regin
6. Director(a) CEBA
2. Provincia
7. Coordinador(a)
3. Distrito
8. Acompaante
4. CEBA
5. UGEL
9.1 Inicial
9.2 Intermedio
9.3
Multinivel
9.4 Total
12.5 Total
10.Total de estudinates
matriculados
11.2
Cantidad
01 Cuaderno CUADRICULADO
Cuaderno CUADRICULADO
02 Flder
Flder
03 Mochila
Mochila
04 Lapicero azul
Lapicero azul
05 Lapicero negro
Lapicero negro
07 Papelotes
Papelotes
08 Cinta maskintape
Cinta maskintape
09 Hojas bulky
Hojas bulky
10 Tijera
Tijera
11 Goma de 1/4
Goma de 1/4
12 Cartulinas de colores
Cartulinas de colores
13 Archivador
Archivador
12.3 Para el
Crculo
Lugar y fecha:
.
Coordinador (a)
N DNIN DNI..
C-06
5. Coordinador(a)
2. Provincia
6. Direccin del
Perifrico Distrital
3. Distrito
7. Mes
4. CEBA/UGEL
No.
9. N DNI
10. Cargo
11. Fecha
13. Comentario
12. Firma
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
Registro de visitas al perifrico distrital (FC-06)
Es un documento que registra las personas que visitan al Perifrico Distrital (Autoridades
locales, especialista de la UGEL/DRE, Director(a) de CEBA, especialista DIALFA) indicando;
cargo, fecha de la visita, firma y los comentarios y/o sugerencias respecto a la visita que
realiza.
C-07
CONSOLIDADO DE LA EVALUACIN DIAGNSTICA
1. Regin
6. Director(a) del
CEBA
2. Provincia
7. Coordinador(a)
3. Distrito
8. Direccin del
Periferico Distrital
4. UGEL
5. CEBA
9. N DNI
11.1 CRCULOS
DE APRENDIZAJE
11.2 CRCULOS DE
APRENDIZAJE
MULTINIVEL
11.3
TOTAL DE
CRCULOS
12.1.2
SEGUNDO
GRADO
12.2 N DE ESTUDIANTES
MATRICULADOS CICLO INTERMEDIO
12.2.1
PRIMER
GRADO
12.2.2
SEGUNDO
GRADO
12.2.3
TERCER
GRADO
12.3 TOTAL DE
ESTUDIANTES
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
13. TOTAL DE ESTUDIANTES POR GRADO
....
C-08
INFORME N
A
DE
ASUNTO
FECHA
Es grato dirigirme a usted para presentar el informe correspondiente al desarrollo de las acciones administrativas pedaggicas,
etc .correspondientes al mes de , desarrollando lo siguiente:
I.
II.
Intermedio
1
Circulo de
Aprendizaje
Multinivel
Total de
Verificacione
s
Total de
Acompaami
ento
total
2.4 Cumplimiento en la entrega de Conformidades.
N Pagos
N Crculos
Conformidades
presentadas
Observaciones
(Detalle de pendientes en anexo
adjunto)
1
2
3
4
5
6
2.5 Entrega y distribucin de materiales
Acciones realizadas en la entrega y distribucin de los materiales educativos
2.6 Otras acciones administrativas realizadas en la zona (participacin en campaas sociales, acciones
cvicas, impacto del programa en la zona , etc)
2.7 Registro y validacin de informacin ingresada al sistema de informacin INFO-EBA.
Informe de la informacin registrada y remitida mediante el sistema INFO-EBA
III.
Acciones Pedaggicas
3.1 Planificacin, organizacin y ejecucin de las Jornadas Pedaggicas con los acompaantes.
Reunin de coordinacin con los acompaantes para planificar las acciones pedaggicas del
Mes..(utilizar el formato de programacin de jornadas)
Temas abordados.
3.2 Desarrollo de la Propuesta Pedaggica
3.3 Verificacin de las Jornadas de Capacitacin, Talleres, GIA
XXXXXXXX, Consolidado del desarrollo de las jornadas de capacitacin programadas por el
Acompaante y las dificultades en la verificacin de las jornadas
JORNADA
PEDAGGICA
GIA
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
TOTAL
3.4 Logros de Aprendizaje de los estudiantes (registr en la INFO-EBA y envi de la informacin).
IV.
Desarrollo de la Metodologa
V.
Conclusiones
VI.
Recomendaciones
Atentamente,
Anexos:
-
C-09
FICHA DE VERIFICACIN DEL FUNCIONAMIENTO DEL CRCULO DE
APRENDIZAJE
Fecha de la verificacin del funcionamiento: ____________
1.
Hora de la verificacin:
Fin: _________
Datos Generales
a.
b.
c.
d.
e.
f.
2.
MATERIAL EDUCATIVO
i.
Inicio: ________
MATERIAL EDUCATIVO
SEGUNDO GRADO
PAEBA
PRONAMA
Cuaderno N 1
Nosotros y
Nosotras
Cuaderno de
trabajo
Quechua Chanka
Aprender ,
Crecer y
Producir
Cuaderno
N 2
Familia,
Relaciones y
Convivencia.
UNIDAD
UNIDAD
Contenido
temtico
Referencia
pgina
PRONAMA
PAEBA
PRONAMA
PAEBA
PRONAMA
Cuaderno de
trabajo
Quechua Chanka
Aprender , Crecer y
Producir
Cuaderno
N 3
Organizacin y
Participacin en
la Comunidad.
Cuaderno de
trabajo N 4
Mujeres y
hombres en la
promocin de la
salud.
UNIDAD
UNIDAD
UNIDAD
UNIDAD
Cuaderno de
Trabajo
Tomo I
Segundo Grado
Aprender,
Crecer y
Producir.
Cuaderno de
trabajo N 4
Mujeres y
hombres en la
promocin de
la salud.
UNIDAD
Cuaderno de
Trabajo
Tomo I
Primer Grado
Aprender,
Crecer y
Producir
UNIDAD
UNIDAD
Cuaderno de
Trabajo
Tomo I
Segundo Grado
Aprender,
Crecer y
Producir.
Contenido
temtico
Contenido
temtico
Contenido
temtico
Contenido
temtico
Contenido
temtico
Contenido
temtico
Contenido
temtico
Contenido
temtico
Contenido
temtico
Referencia
pgina
Referencia
pgina
Referencia
pgina
Referencia
pgina
Referencia/p
gina
Referencia
pgina
Referencia
pgina
Referencia
pgina
Referencia
pgina
UNIDAD
Ubicacin:
3.1. Regin
4.
PRONAMA
PRIMER GRADO
PAEBA
3.
PAEBA
2.2.1.
3.2. Provincia
3.3. Distrito
Qu das de la semana y a qu hora funciona el crculo de aprendizaje? (Marcar solo las que
corresponda, indicar las horas 00:00):
4.1. DIA
4.2.
LUNES
MARTES
MIERCOLES
JUEVES
VIERNES
SABADO
HORA
5.
5.1.
6.
Si
5.2. No
DOMINGO
6.1.1.
Total
de
Estudiantes
matriculados
en el circulo
6.1.2. N de
estudiantes
asistentes
6.1.3. N de
estudiantes en el
ciclo inicial
6.1.3.1.
PRIMER
GRADO
6.1.3.2.
SEGUNDO
GRADO
6.2.
6.1.4.2.
SEGUNDO
GRADO
Cantidad de estudiantes
registrados
6.2.1. Cantidad de
estudiantes
registrados INFOEBA
6.1.4.3.
TERCER
GRADO
7.
8.
6.2.2. % de
asistencia
NO
AGENTES PARTICIPANTES
EN EL PROCESO
8.2.
8.3.
APELLIDOS Y NOMBRES
N DE VISITAS
Director de CEBA
Coordinador Distrital
Acompaante
Autoridad local visitante
9.
9.1.4. Otros
Especificar
Adecuado
9.2.2. Inadecuado
Por qu?
Adecuado
9.3.2. Inadecuado
Por qu?
10.
OBSERVACIONES:
__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
11.
RECOMENDACIONES:
__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
Ficha de verificacin del funcionamiento del Crculo de
C-10
FICHA DE OBSERVACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
CRCULOS DE APRENDIZAJE
REGIN
PROVINCIA
CICLO INICIAL
CICLO INTERMEDIO
COORDINADOR(A)
CRCULO MULTINIVEL
ACOMPAANTE
1. DATOS ESPECFICOS:
1.1 CEBA: ___________________________________________________________________________________________________________________
1.2 NOMBRE DEL DIRECTOR(A) DEL CEBA: _____________________________________________________________________________________
1.3 NOMBRE DEL CRCULO DE APRENDIZAJE: __________________________________________________________________________________
ACOMPAAMIENTO PEDAGGICO
2.
HORA INICIO
HORA DE TRMINO
ASISTENCIA
2.1. Cantidad de estudiantes asistentes
2.1.1. Total de
Estudiantes
matriculados
en el crculo
2.1.2. N de
estudiantes
asistentes
2.1.3. N de
estudiantes en el ciclo
inicial
2.1.3.1.
PRIMER
GRADO
2.1.3.2.
SEGUNDO
GRADO
2.2.
2.1.4.2.
SEGUNDO
GRADO
2.1.4.3.
TERCER
GRADO
Cantidad de
estudiantes
2.2.1.
2.2.2. c. %
Cantidad de
de
estudiantes
asistencia
registrados
INFO-EBA
LUNES
3.1. DAS
3.2. HORA
MARTES
MIRCOLES
JUEVES
VIERNES
SBADO
DOMINGO
4. DESEMPEO DOCENTE
Escala
1
2
3
4
TABLA DE VALORACIN
Equivalencia
No presenta
No llega a cumplir los requerimientos
Cumple los requerimiento del indicador
Cumple ms all de lo previsto en el indicador.
N
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
TEMS
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
TEMS
Ejecuta las actividades en concordancia con lo programado en funcin a los logros esperados.
Aplica estrategias motivadoras para recuperar saberes previos.
Emplea estrategias para promover procesos de aprendizaje previstos, a travs del desarrollo de
capacidades como: Observar, inferir, predecir, investigar, analizar, sintetizar, ejemplificar, etc.
Propicia el uso de diversas fuentes de informacin: libros, revistas, peridicos, separatas, entrevistas,
experimentos y otros.
Utiliza estrategias adecuadas para consolidar los aprendizajes esperados.
Emplea estrategias que motivan a los estudiantes a aplicar el nuevo aprendizaje en otras situaciones.
Ejecuta estrategias para promover la metacognicin.
Emplea estrategias que promueven el trabajo el trabajo grupal, participativo, dinmico, colaborativo
que fomente la iniciativa y la toma de decisiones.
Ejecuta estrategias y materiales para la evaluacin y estmulo de los aprendizajes esperados.
Puntaje parcial
Sub Total
4.3. ASPECTOS QUE FAVORECEN LA INTERVENCIN DEL DOCENTE FACILITADOR/A EN EL CRCULO DE APRENDIZAJE
TEMS
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
Maneja informacin actualizada sobre los contenidos que desarrolla en la sesin de aprendizaje.
Propicia momentos para el trabajo en equipo y personal, respecto a los estudiantes.
Maneja estrategias para los diferentes estilos y ritmos de aprendizaje.
Dispone el mobiliario de acuerdo a las necesidades de la actividad o momento pedaggico.
Utiliza materiales distribuidos por el Programa/ de su propia elaboracin / del contexto / otros.
Emplea estrategias para promover la asistencia regular de los estudiantes al Crculo de Aprendizaje.
Mantiene actualizada la informacin en su carpeta
Puntaje parcial
Sub Total
4.4. ASPECTOS QUE PERMITEN VERIFICAR EL IMPACTO DEL PROCESO DE ALFABETIZACIN EN LOS ESTUDIANTES
TEMS
4.1
4.2
4.3
4.4
Valoracin en
Enunciado
%
00%-20%
Nivel de desempeo que no evidencia respuesta.
21%-30%
Nivel de desempeo pobre, evidencia que no satisface los indicadores requeridos.
31%-50%
Nivel de desempeo por debajo de lo esperado, evidencia insuficiencia (carencia) de los indicadores requeridos.
51%-60%
Nivel de desempeo aceptable, evidencia tener grado esperado en los indicadores requeridos.
61%-90%
Nivel de desempeo que alcanza lo esperado, evidencia totalmente los indicadores requeridos.
91%-100%
Nivel de desempeo que alcanza ms de lo esperado, evidencia dominio total de los indicadores requeridos.
PUNTAJE
TOTAL
La suma total mxima que puede obtener el evaluado es 100 puntos y equivale al 100%.
5.
OBSERVACIONES
_______________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________
6.
RECOMENDACIONES
_______________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________
Especialista/Coordinador /Acompaante
DNI
Docente Facilitador
DNI
CEBA
Especialista
Director del
DIALFA; permite
C-11
5. FECHA:
8.1
1. DATOS DEL CRCULO DE
APRENDIZAJE
8.2
2. INTERVENCN DEL DOCENTE FACILITADOR/A
PROMOVIENDO APRENDIZAJES
8.5
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
ITEMS
2.8 2.9
8.3
3.ASPECTOS QUE FAVORECEN LA
INTERVENCIN DEL DOCENTE FACILITADOR/A
EN EL CIRCULO DE
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
8.4
4. ASPECTOS QUE
PERMITEN VERIFICAR EL
IMPACTO DEL PROCESO
DE ALFABETIZACIN EN
LOS ESTUDIANTES
4.1
4.2
4.3
4.4
10. VALORACION EN
PORCENTAJE
6.2 DNI
7.3 TOTAL
MATRICULADOS
7.2 CICLO
INTERMEDIO
7. N DE
ESTUDIANTES
6. ACOMPAANTES
9. PUNTAJE OBTENIDO EN LA
EVALUACIN DEL DESEMPEO
11. VALORACIN
LITERAL DEL
DESEMPEO
(1,2,3,4,5,6)
12. FECHA DE
EVALUACIN
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
13. TOTALES
14.
Valor
acin
15. Valoracin
en
16.
%
00%-20%
21%-30%
3
4
5
6
31%-50%
51%-60%
61%-90%
91%-100%
Nivel
Nivel
Nivel
Nivel
desempeo por debajo de lo esperado, evidencia insuficiencia (carencia) de los indicadores requeridos.
desempeo aceptable, evidencia tener grado esperado en los indicadores requeridos.
desempeo que alcanza lo esperado, evidencia totalmente los indicadores requeridos.
desempeo que alcanza lmas de lo esperado, evidencia dominio total de los indicadores requeridos.
...............
DIRECTOR(A) DEL CEBA
....
COORDINADOR(A)
.................
ACOMPAANTE
C-12
FICHA DE OBSERVACIN DEL DESEMPEO DEL COORDINADOR/ACOMPAANTE
1.
REGIN
6.
2.
PROVINCIA
3.
DISTRITO
4. CC.PP./ANEXO/ESTANCIA
5.
8. ASPECTOS
DE
DESEMPEO
9. INDICADORES DE DESEMPEO
DEL COORDINADOR
DISTRITAL/ACOMPAANTE
Gestin de
personal
Gestin de
recursos
Mediacin de
conflictos
Relaciones
Interpersonale
s
Toma de
decisiones
Liderazgo
N DNI
11. VALORACIN
7.
PUNTAJE
12.
PUNTAJE FINAL
La suma total mxima que puede obtener el evaluado es 70 puntos y equivale al 100%.
El cociente de la divisin del total de puntos entre 70 se multiplica por 100 para obtener el
porcentaje correspondiente.
Si el porcentaje es inferior a cincuenta por ciento (50%), la valoracin se considera no
satisfactoria.
Total de puntos obtenidos X 100 =
100
PORCENTAJE
Valoracin
Valoracin
en %
Enunciado
00%-20%
21%-30%
31%-50%
Nivel de desempeo por debajo de lo esperado, evidencia insuficiencia (carencia) de los indicadores requeridos.
51%-70%
Nivel de desempeo aceptable, evidencia tener grado esperado en los indicadores requeridos.
71%-100%
16. RECOMENDACIONES
ESPECIALISTA DIALFA
DNI N
COORDINADOR(A)
DNI N
C-13
5. FECHA:
7.4
7.3
RELACIONES
MEDIACIN DE
INTERPERSON
CONFLICTOS
ALES
6.2 DNI
7.7
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
2.1
2.2
ITEMS
2.3
2.4
2.5
3.1
4.1
7.5
TOMA DE
DECISIONES
7.6 LIDERAZGO
5.1
6.1
9. VALORACIN EN
PORCENTAJE
6. ACOMPAANTE
8. PUNTAJE OBTENIDO EN LA
EVALUACION DEL
DESEMPEO
10. VALORACIN
LITERAL DEL
DESEMPEO
(1,2,3,4,5,6)
11. FECHA DE
EVALUACIN
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
12. TOTALES
13.
Valoracin
14. Valoracin en
00%-20%
21%-30%
3
4
5
31%-50%
51%-60%
61%-90%
Nivel de desempeo por debajo de lo esperado, evidencia insuficiencia (carencia) de los indicadores requeridos.
Nivel de desempeo aceptable, evidencia tener grado esperado en los indicadores requeridos.
Nivel de desempeo que alcanza lo esperado, evidencia totalmente los indicadores requeridos.
...
..
DIRECTOR(A) CEBA
COORDINADOR(A)
C-14
FORMATO DE PROGRAMACIN
REUNIONES DE COORDINACIN
1. Regin
2. Provincia
7. Coordinador (a)
3. Distrito
8. Direccin del
Perifrico Distrital
4. UGEL
5. CEBA
N 9. MES:
10. FECHA
11. HORA
12. LUGAR
3..
.
1.2.2
1.2.3
1.2.4
1.2.5
1.2.6
1.2.7
1.-
2.-
....
VB Director(a) del CEBA
.
Firma y sello del
C-15
FORMATO PARA PROGRAMACIN DE JORNADAS PEDAGOGICAS
1. Regin
2. Provincia
7. Coordinador(a)
3. Distrito
4. UGEL
5. CEBA
N 9. MES:
10. FECHA
11. HORA
(5 horas)
12. LUGAR
14. OBJETIVOS:
15. CONTENIDO TEMATICO/CAPACIDADES A DESARROLLAR:(No olvidar que la metodologa empleada para el desarrollo de la jornada pedaggica es activa y participativa, motivando que los participantes se identifiquen
positivamente con los contenidos y estrategias desarrolladas, estimulando la reflexin y el espritu de equipo a travs de tcnicas participativas, como dinmicas de animacin, motivacin y anlisis de contenidos).
16. HORARIO
17. CONTENIDOS
18. ESTRATEGIAS
19. RESULTADOS/PRODUCTOS
20. Recursos
....
VB del Director(a) del CEBA
C-16
REGISTRO DE ASISTENCIA A LA JORNADA PEDAGGICA
1. Regin
5. Coordinador(a)
2. Provincia
6. Direccin del
Perifrico Distrital
3. Distrito
7. Fecha de la jornada
4. CEBA/UGEL
8. Mes
9. CONTENIDO TEMTICO:
No.
12. N DNI
14. Salida
13. Ingreso
Hora
Firma
Hora
Firma
15. Observaciones
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
Registro de asistencia a las jornadas pedaggicas (FC-16)
C-17
5. Coordinador(a)
2. Provincia
3. Distrito
7. Mes
4. CEBA/
UGEL
N
9. Tema
10. Fecha
Programada
11. Fecha
Realizada
12.
N Asistentes
14. Observacin
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
Ficha de verificacin del desarrollo de los GIA (FC-17)
...
.
VB Director(a) del CEBA
Firma y sello del Coordinador(a)
Permite verificar los GIA programados por el acompaante junto a sus docentes facilitadores,
indicando los temas tratados y el total de asistentes.
C-18
5. Coordinador(a)
2. Provincia
3. Distrito
7. Mes
4. CEBA/UGEL
9. Tema
10. Fecha
Realizada
11. N
Asistentes
13. Observacin
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
...........................................................................................................
Firma y sello del Coordinador(a)
TEMAS TRATADOS:
ACUERDOS TOMADOS:
NOMBRE DE AUTORIDAD
CARGO
FIRMA Y SELLO
C-19
11