Samuel de Jess Bautista Fernndez

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Polticas Pblicas
I

1. Opinin crtica de la pelcula.

Me pareci interesante las acciones del gerente de los atlticos, en
situaciones adversas busco una forma de formar un nuevo equipo despus
de que le hayan quitado a sus tres jugadores ms valiosos y aun sentido
por no poder hacer nada sigui adelante solo.
2. Identifquese con un personaje de la pelcula y explique por qu.
Me identifico con el estudiante ya que pienso que es importante tener
fuentes y opciones a la mano para tomar una decisin, de no ser por su
programa de computacin y su conocimiento de las matemticas su
propsito hubiera fallado, a travs de una serie de investigaciones logro
conocer las estadsticas de cada jugador y selecciono los mejores en su
rea.
3. Cul sera la aportacin si tuvieras que organizar un equipo como ese.
En lo personal tomara ms en serio la opinin de diferentes personas, es
importante conocer ambas partes de la moneda y buscar una solucin a
todos los problemas posibles. Observe que las personas que elegan a los
jugadores seleccionaban a los mejores pero no sustentaban su respuesta y
no importa cunto era el precio siempre y cuando lo tuvieran en sus
equipos estaban dispuestos a pagar la cantidad necesaria.
4. Que elementos de poltica pblica encuentras en esta trama.
Si esto se compara con la poltica pblica se pueden observar las grandes
cadenas comerciales interviniendo en las decisiones de las personas, una
oligarqua que trata de impedir que los pequeos grupos tengan ms
recursos para mejorar su situacin, tambin el debate y toma de decisiones,
algo muy importante y que pasa siempre en las polticas es que la persona
que hizo el programa no es quien lo desempea y por eso no tiene buenos
resultados porque no est siguiendo paso por paso las reglas, uso de
recursos limitados, innovacin.
5. Las organizaciones estn conformadas por personas.

En teora existe una organizacin compuesta por personas fsicas quienes

trabajan en conjunto y de forma eficiente, pero en la realidad una
organizacin est conformada por personas indispuestas al consenso las
decisiones las toman los que tengan ms recursos o poder.
6. Que aspecto crees que defini el triunfo, el liderazgo, la comunicacin, la
organizacin, objetivos claros, planeacin, estadsticas, otros
Sin duda el punto clave fueron las estadsticas que ayudaron mucho a
definir las mejores opciones de jugadores para formar el nuevo equipo, pero
hubo problemas de conducta hasta el momento que el gerente decidi
comunicarse con los jugadores de ah en adelante hubo buenos resultados,
empezaron a organizarse y tener una actitud ms responsable tanto
personal con sus objetivos como el trabajo en equipo, sin duda todos los
aspectos se reflejaron en la pelcula.
7. Identifica prcticas innovadoras y viejas de gestin.
La innovacin fue la integracin de un programa que mida el porcentaje
funcional de cada jugador y mostrar resultados para cada situacin posible,
de la vieja gestin pude observar al grupo de personas que selecciona a los
jugadores, se aferran a la vieja forma de elegir a las personas que consiste
en aos de experiencia observando a los jugadores y buscando el que
tenga ms herramientas de trabajo (bateador, medio campo, corredor )