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CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI

CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015


A Cmara Municipal de Itapevi faz saber que realizar, atravs da empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., com a
superviso da Comisso Especial de Acompanhamento e Fiscalizao nomeada pela Portaria n 174 de 24 de outubro de 2014, em datas, locais e
horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico regido de acordo com a Constituio Federal de 5 de outubro de 1988, Lei
Orgnica Municipal, Lei Municipal n 223/74 e demais Leis Municipais em vigor, destinado ao provimento de vagas existentes para os cargos
descritos na Tabela I, especificada no Captulo 1 do Concurso Pblico deste edital.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DO CONCURSO PBLICO
1.1. O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, pelo Regime Estatutrio Lei Municipal n 223/74, nos cargos indicados no
presente edital e dos que vagarem, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por mais 2 (dois) anos, a contar da data
da homologao do certame, a critrio da Cmara Municipal de Itapevi.
1.2. As vagas oferecidas so para o municpio de Itapevi/SP.
1.3. A Cmara Municipal de Itapevi concede, alm da remunerao informada, vale refeio, vale alimentao e auxlio transporte, nos termos da
Resoluo n 02/2014, Resoluo n 07/2014, Resoluo n 08/2013 e Lei Municipal n 2.182/2013.
1.4. Os cargos, as vagas, o salrio inicial, a carga horria, os requisitos mnimos exigidos e a taxa de inscrio so os estabelecidos na Tabela I de
Cargos, especificada abaixo.
1.5. As atribuies dos cargos esto descritas no Anexo I, deste Edital.
1.6. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
TABELA I CARGOS, VAGAS, SALRIO INICIAL, CARGA HORRIA, REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS E TAXA DE INSCRIO
Ensino Fundamental

Cargo

Total
de
Vagas

Vagas
(Listagem
Geral)

Vagas
(Afrodescendente)

Vagas
(Deficiente)

Salrio
inicial

Carga
horria

40 horas
semanais

Auxiliar Legislativo I

03

02

01

R$
1.566,00

Auxiliar Legislativo II

01

01

R$
1.197,00

40 horas
semanais

Auxiliar Legislativo V

02

02

R$
2.970,00

40 horas
semanais

Requisitos mnimos
exigidos

Ensino
fundamental
completo e Carteira
Nacional de Habilitao
(CNH) na categoria D.
Ensino
fundamental
completo.
Ensino
fundamental
completo e formao
tcnica
ou
profissionalizante
em
Manuteno Predial nas
reas
Eltrica
e
Hidrulica.

Taxa de
inscrio

R$ 20,00

R$ 20,00

R$ 20,00

Ensino Mdio
Total
de
Vagas

Vagas
(Listagem
Geral)

Vagas
(Afrodescendente)

Vagas
(Deficiente)

Salrio
inicial

Carga
horria

Requisitos mnimos
exigidos

Taxa de
inscrio

Agente de Polcia do
Legislativo

05

03

01

01

R$
2.250,00

40 horas
semanais

Ensino mdio completo.

R$ 40,00

Assistente Legislativo I

22

16

04

02

R$
1.647,00

40 horas
semanais

Ensino mdio completo.

R$ 40,00

Assistente Legislativo II

01

01

R$
1.449,00

40 horas
semanais

Ensino mdio completo.

R$ 40,00

Brigadista do
Legislativo

02

02

R$
2.250,00

40 horas
semanais

Fotgrafo do
Legislativo

01

01

R$
3.150,00

40 horas
semanais

Tcnico em Segurana
do Trabalho

01

01

R$
2.970,00

40 horas
semanais

Cargo

Ensino mdio completo


e
formao
profissionalizante
em
Bombeiro Civil.
Ensino mdio completo
e
formao
profissionalizante
em
Fotografia.
Curso tcnico completo
(em nvel mdio) em
Segurana do Trabalho
com
habilitao
profissional (registro no
Ministrio do Trabalho).

R$ 40,00

R$ 40,00

R$ 40,00

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015

Ensino Superior
Total
de
Vagas

Vagas
(Listagem
Geral)

Vagas
(Afrodescendente)

Vagas
(Deficiente)

Salrio
inicial

Carga
horria

Analista do Legislativo
(Administrao)

01

01

R$
4.500,00

40 horas
semanais

Analista do Legislativo
(Arquivologia)

01

01

R$
4.500,00

40 horas
semanais

Analista do Legislativo
(Biblioteconomia)

01

01

R$
4.500,00

40 horas
semanais

Analista do Legislativo
(Contabilidade)

01

01

R$
4.500,00

40 horas
semanais

Analista do Legislativo
(Direito)

05

03

01

01

R$
4.500,00

40 horas
semanais

Ensino
superior
completo em Direito e
registro no OAB.

R$ 50,00

Analista do Legislativo
(Economia)

01

01

R$
4.500,00

40 horas
semanais

Ensino
superior
completo em Economia
e
registro
no
CORECON.

R$ 50,00

Analista do Legislativo
(Histria)

01

01

R$
4.500,00

40 horas
semanais

Ensino
superior
completo em Histria.

R$ 50,00

Cargo

Analista do Legislativo
(Letras)

01

01

R$
4.500,00

40 horas
semanais

Analista do Legislativo
(Pedagogia)

01

01

R$
4.500,00

40 horas
semanais

Analista do Legislativo
(Psicologia)

01

01

R$
4.500,00

40 horas
semanais

Analista do Legislativo
(TI)

01

01

R$
4.500,00

40 horas
semanais

Analista do Legislativo
(Web Design)

01

01

R$
4.500,00

40 horas
semanais

Requisitos mnimos
exigidos

Ensino
superior
completo
em
Administrao e registro
no CRA.
Ensino
superior
completo
em
Arquivologia
com
habilitao profissional
(registro no Ministrio do
Trabalho).
Ensino
superior
completo
em
Biblioteconomia
e
registro no CRB.
Ensino
superior
completo em Cincias
Contbeis e registro no
CRC.

Ensino
superior
completo em Letras e
curso
de
Tradutor/
Intrprete de LIBRAS;
ou
Ensino
superior
completo
com
proficincia em LIBRAS.
Ensino
superior
completo
em
Pedagogia.
Ensino
superior
completo em Psicologia
e registro no CRP.
Ensino
superior
completo em Anlise de
Sistemas e TI.
Ensino
superior
completo
em
Web
Design.

Taxa de
inscrio

R$ 50,00

R$ 50,00

R$ 50,00

R$ 50,00

R$ 50,00

R$ 50,00

R$ 50,00

R$ 50,00

R$ 50,00

2. DAS CONDIES PARA INSCRIO


2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o edital em sua ntegra e preencher as condies especificadas a seguir:
2.1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ser cidado portugus, a quem foi deferida a igualdade nas condies previstas na legislao federal
prpria ou ser estrangeiro em situao regular e permanente no territrio nacional, nos termos em que dispuser a legislao federal especfica,
sendo vedado o acesso de estrangeiros aos cargos cujas atribuies envolvam atividades de: fiscalizao e arrecadao; exerccio de poder de
polcia; inscrio e cobrana judicial e extrajudicial da Dvida Ativa; representao judicial e extrajudicial do Municpio, nos termos da Lei Municipal
n 2.106/11;
2.1.2. Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.1.4. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.5. Possuir documentao comprobatria, no ato da posse, dos REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificado na
Tabela I, do Captulo 1, e a DOCUMENTAO COMPROBATRIA determinada no item 16.5 e respectivos subitens, do Captulo 16 deste
edital;
2.1.5.1. Em caso de candidato estrangeiro, quando o diploma ou qualquer outro documento escolar necessrio ao provimento do cargo tiver sido
obtido em instituio no exterior, dever, no ato da posse, apresentar a respectiva convalidao por parte da autoridade educacional brasileira
competente, nos termos da Lei Municipal n 2.106/11;

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2.1.6. Ter aptido fsica e mental e no possuir deficincia fsica incompatvel com o exerccio do cargo, comprovada em inspeo realizada pelo
Servio Mdico indicado pela Cmara Municipal de Itapevi;
2.1.7. No ter sido punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimnio pblico de
qualquer esfera de governo, condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a administrao pblica, capitulados nos ttulos II e XI
da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492/86 e na Lei n 8.429/92;
2.1.8. No estar, no ato da posse, incompatibilizado para nova nomeao em novo cargo pblico;
2.1.9. No possuir antecedentes criminais;
2.1.10. No estar com idade de aposentadoria compulsria;
2.1.11. No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis
previstos na Constituio Federal;
2.1.12. Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.
3. DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br, iniciando-se no dia 11 de fevereiro de
2015 e encerrando-se no dia 6 de maro de 2015, observado o horrio oficial de Braslia/ DF e os itens estabelecidos no Captulo 2. Das
Condies para Inscrio, deste Edital.
3.2. Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio a ttulo de
ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com o valor definido na Tabela I, do Captulo 1 deste Edital.
3.3. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever recolher o valor da taxa de inscrio somente se atender a todos os requisitos
exigidos para o cargo pretendido.
3.4. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes e condies estabelecidas
neste Edital e seus Anexos, e as condies previstas em Lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento.
3.5. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento
para o dia 9 de maro de 2015, primeiro dia til subsequente aps a data de encerramento do perodo de inscrio. Em caso de feriado ou evento
que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.5.1. O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br at a data de encerramento das inscries e
dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
3.5.2. Aps o encerramento do perodo de inscrio, no haver possibilidade de impresso do boleto para pagamento, seja qual for o motivo
alegado.
3.5.3. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio.
3.5.4. O comprovante de inscrio o boleto bancrio devidamente quitado e dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local
de realizao da Prova Objetiva. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento da taxa
de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.
3.6. O candidato poder efetuar mais de uma inscrio no Concurso Pblico, desde que observado o perodo de aplicao das provas disposto na
tabela do item 8.1.1, Captulo 8 deste Edital.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao de prova, ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima
inscrio gerada no site e paga pelo candidato.
3.6.2. Para efeito de validao da inscrio de que trata o item anterior considerar-se- a data (data do documento) e o nmero do boleto de
pagamento.
3.6.3. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.1, no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio.
3.7. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em conta corrente,
por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que
no a especificada neste Edital, bem como fora do perodo de inscrio estabelecido.
3.8. No ser aceito, como comprovante de pagamento da inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
3.9. Salvo nos casos de suspenso, anulao ou cancelamento do certame, no haver devoluo, parcial ou integral, da importncia paga, ainda
que superior ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
3.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo sob hiptese alguma, portanto, antes de efetuar o
pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve verificar atentamente a opo preenchida.
3.10.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outros concursos.
3.11. A RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. e a Cmara Municipal de Itapevi no se responsabilizam por solicitao de
inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Assim recomendvel que o candidato
realize sua inscrio e respectivo pagamento com a devida antecedncia.
3.12. A partir do dia 13 de maro de 2015, o candidato dever conferir no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br se os dados da
inscrio, efetuada via Internet, e se o valor da inscrio foram recebidos pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., ou seja, se
a inscrio est confirmada.
3.12.1. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato da RBO Assessoria Pblica e
Projetos Municipais Ltda., atravs do telefone (11) 2386-5387 para verificar o ocorrido, nos dias teis no horrio das 9h s 17h.
3.13. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico ser feita por ocasio da posse,
sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato.
3.14. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que realizada com o auxlio de
terceiros, cabendo Cmara Municipal de Itapevi e RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. o direito de excluir do Concurso
Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente, respeitando-se a ampla defesa e o contraditrio.
3.15. O candidato que desejar concorrer vaga reservada a pessoas com deficincia dever, obrigatoriamente, no ato da inscrio, informar em
campo especfico da Ficha de Inscrio, e proceder conforme estabelecido no Captulo 6 deste Edital.
3.16. O candidato que desejar concorrer vaga reservada aos afrodescendentes dever obrigatoriamente, no ato da inscrio, informar em campo
especfico da Ficha de inscrio, e proceder conforme estabelecido no Captulo 5 deste Edital.
3.17. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever encaminhar, por meio de correspondncia com AR
(Aviso de Recebimento) ou Sedex, at o trmino das inscries, declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e
assinada pelo candidato, especificando a condio especial para a realizao da prova, identificando no envelope: nome e cargo ao qual est
concorrendo e nome do Concurso Pblico: Cmara Municipal de Itapevi - Concurso Pblico 01/2015 Cond. Especial, RBO Assessoria
Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizado Rua Itaipu, n 403 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010.
3.17.1. O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item anterior, no ter a prova e as condies especiais
providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
3.17.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
3.17.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por correspondncia com AR ou SEDEX, estipulado no item 3.17 deste Captulo, ser
considerado 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries.

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
3.17.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que tambm se
submeter s regras deste Edital e Anexos e ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A
candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
3.17.4.1. A candidata lactante dever declarar a referida condio na ficha de inscrio on line e encaminhar sua solicitao RBO Assessoria
Pblica e Projetos Municipais Ltda. at o trmino das inscries, por correspondncia com AR ou SEDEX, conforme estabelecido no item 3.17.
3.18. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova por motivo de crena religiosa, dever encaminhar solicitao
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., nos termos do item 3.17 deste Captulo.
3.19. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, a partir de 13 de maro de 2015, acessar o site
www.rboconcursos.com.br para verificar o resultado da solicitao pleiteada.
3.19.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de condio especial para a realizao das provas dever
faz-lo no perodo de 16 e 17 de maro de 2015, conforme o disposto no Captulo 14 deste Edital.
3.19.2. A partir de 20 de maro de 2015, estar divulgado no site www.rboconcursos.com.br o resultado do recurso contra o indeferimento da
solicitao de condio especial para a realizao das provas.
3.20. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da inscrio.
4. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
4.1. O candidato, que estiver amparado pelos dispositivos contidos na Lei Municipal n 1.701/2004 ou na Lei Municipal n 1.957/2009 poder
requerer a iseno da taxa de inscrio deste Concurso Pblico, desde que comprove os requisitos previstos no item 4.1.1ou no item 4.1.2 deste
Captulo, a saber:
4.1.1. Seja, cumulativamente: doador de sangue, que tenha doado sangue ao menos 1 (uma) vez , ao Banco de Sangue do Hospital Geral de
Itapevi HGI, a partir de 23 de janeiro de 2014; e residente no municpio de Itapevi/SP.
4.1.1.1. A comprovao do requisito disposto no item 4.1.1 ser realizada atravs dos seguintes documentos:
a) Cpia simples do documento de identidade (RG) frente e verso;
b) Cpia simples do CPF frente e verso;
c) comprovantes de 1 (uma) doao de sangue (cpia simples) realizada a partir de 23 de janeiro de 2014, expedido pelo Banco de Sangue do
Hospital Geral de Itapevi.
d) Cpia simples do comprovante de residncia no municpio de Itapevi, referente ao ms de novembro ou dezembro de 2014 ou de janeiro de
2015;
e) Formulrio de solicitao de iseno da taxa de inscrio, constante no Anexo IV deste Edital.
4.1.2. Cumulativamente: Esteja na condio de desempregado ou possua renda mensal no superior a 1 (um) salrio mnimo; vote e resida no
municpio de Itapevi h mais de 4 (quatro) anos.
4.1.2.1. A comprovao do requisito disposto no item 4.1.2 ser realizada atravs dos seguintes documentos:
a) Cpia simples do documento de identidade (RG) frente e verso;
b) Cpia simples do CPF frente e verso;
c) Cpia simples do ttulo de eleitor;
d) Cpia simples do comprovante de residncia referente ao ms de novembro ou dezembro de 2014 ou de janeiro de 2015;
e) Declarao pessoal, de prprio punho, que reside no municpio de Itapevi h mais de 4 (quatro) anos, devidamente assinada;
f) Cpia simples da Carteira de Trabalho na identificao, na folha onde consta a identificao, na folha onde consta o registro, bem como nas
folhas anterior e posterior a esta (somente em caso de possuir renda mensal no superior a 1 (um) salrio mnimo) OU Declarao pessoal, de
prprio punho, que est desempregado, devidamente assinada (somente em caso de desemprego);
g) Formulrio de solicitao de iseno da taxa de inscrio, constante no Anexo IV deste Edital.
4.2. O candidato que preencher a condio estabelecida no item 4.1.1 ou no item 4.1.2 dever solicitar a iseno do pagamento do valor de
inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos:
4.2.1. Acessar, no perodo de 11 a 16 de fevereiro de 2015, o site da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. www.rboconcursos.com.br e, na rea do Concurso Pblico da Cmara Municipal de Itapevi, realizar a inscrio on-line;
4.2.2. Imprimir o formulrio de solicitao de iseno da taxa de inscrio, constante no Anexo VII deste Edital, preench-lo e assin-lo;
4.2.3. Encaminhar o formulrio especificado no subitem anterior, juntamente com os documentos descritos nas alneas do subitem 4.1.1.1 ou do
subitem 4.1.2.1 (conforme o caso), at 16 de fevereiro de 2015, por SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR),
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada Rua Itaipu, n 403 CEP 04052-010 Mirandpolis So Paulo Capital,
identificando no envelope: ISENO DO VALOR DE INSCRIO - Concurso Pblico - Cmara Municipal de Itapevi - 01/2015.
4.3. O formulrio discriminado no subitem 4.2.2 dever ser encaminhado devidamente preenchido e conter a assinatura do solicitante e a data.
4.4. A comprovao da tempestividade da solicitao de iseno ser feita pela data da postagem.
4.5. Dever ser realizada uma inscrio on-line e um envio de formulrio com documentao comprobatria de iseno da taxa para cada cargo
de interesse.
4.6. O formulrio de solicitao de iseno postado por SEDEX ou correspondncia com AR, conforme disposto no subitem 4.2.3, refere-se a um
nico candidato.
4.7. A documentao comprobatria enviada pelo candidato ser analisada pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. que
decidir sobre a iseno do valor de inscrio, considerando o estabelecido neste captulo.
4.8. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar a inscrio pela internet no perodo estabelecido no item 4.2.1, deste captulo;
b) deixar de enviar a documentao comprobatria estabelecida nas alneas do subitem 4.1.1.1 ou do subitem 4.1.2.1, deste captulo;
c) deixar de enviar a documentao comprobatria das alneas do subitem 4.1.1.1 ou do subitem 4.1.2.1, na forma e no prazo previstos neste
captulo;
d) deixar de preencher corretamente ou de assinar o formulrio discriminado no subitem 4.2.2, deste captulo;
e) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
4.9. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao
de todos os atos dela decorrentes, bem como excluso do candidato do certame em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais
cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
4.10. A partir de 20 de fevereiro de 2015, o candidato dever verificar a situao sobre o deferimento ou indeferimento da solicitao da iseno
do valor de inscrio e proceder de acordo com as instrues ali mantidas, no site da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda.
www.rboconcursos.com.br, no link prprio do Concurso.
4.11. O candidato dispor de 2 (dois) dias teis a partir da divulgao dos resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da
inscrio, citada no subitem anterior, para contestar o indeferimento por meio de interposio de recurso, conforme previsto no Captulo 14 deste
edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.12. A partir de 27 de fevereiro de 2015, estar divulgado no site www.rboconcursos.com.br o resultado do recurso contra o indeferimento da
solicitao da iseno do valor de inscrio.

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
4.13. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no Concurso Pblico, devero acessar o
endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br e imprimir o respectivo boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio at o dia 9 de
maro de 2015, conforme procedimento descrito neste edital.
4.14. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno deferidos estaro automaticamente inscritos no certame.
4.14.1. O candidato que, amparado pela Lei Municipal n 1.701/2004 que tiver seu pedido de iseno deferido e for aprovado neste Concurso
Pblico, pagar Cmara Municipal de Itapevi a taxa de inscrio cobrada para o referido cargo, conforme disposto na Tabela I do Captulo 1
deste Edital, desde que seja apresentada a documentao necessria para a sua posse, onde o referido valor da taxa de inscrio ser subtrado
do pagamento do 1 (primeiro) salrio do contratado.
4.15. O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo
estabelecidos no item 4.13 estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
5. DA INSCRIO PARA CANDIDATOS AFRODESCENDENTES
5.1. Aos candidatos afrodescendentes sero destinadas 20% (vinte por cento) das vagas de cada cargo, nos termos da Lei Municipal n 1.798, de
5 de maio de 2006.
5.1.1. As convocaes dos candidatos afrodescendentes se daro em observncia ordem de classificao, atendendo-se s cotas reservadas.
5.1.2. Aos cargos que no possurem vagas reservadas para afrodescendentes sero respeitadas as cotas durante a convocao, da seguinte
forma:
a) Aos afrodescendentes ser garantida a convocao sempre em um mltiplo de 5, ou seja, a 5 convocao para o cargo ser do 1 da Listagem
Especial de Afrodescendentes, o 10 convocado para o cargo ser 2 da Listagem Especial de Afrodescendentes, e assim sucessivamente,
respeitando o percentual de 20% (vinte por cento).
5.2. Consideram-se afrodescendentes, para efeito da Lei Municipal n 1.798/2006, as pessoas brasileiras que assim de identificarem.
5.3. Para concorrer s vagas reservadas s pessoas afrodescendentes, o candidato dever declarar essa condio, bem como indicar a sua
cor/raa no momento de sua inscrio, na ficha de inscrio.
5.4. No ser deferida a participao na condio de afrodescendente ao candidato que no declarar essa condio na ficha de inscrio on-line.
5.5. A comprovao da afrodescendncia dever ser feita no momento da posse, sob pena de perda dos direitos concernentes reserva.
5.6. A comprovao da afrodescendncia far-se- mediante a apresentao de qualquer documento oficial, do candidato ou de parentes por
consanguinidade, ascendentes ou colaterais, no qual conste a identificao e a indicao da raa ou cor.
5.7. Inexistindo indicao de raa ou cor em documento oficial, a comprovao far-se- mediante declarao do candidato, preferencialmente de
prprio punho, e sob as penas da Lei.
5.8. As vagas reservadas aos afrodescendentes sero preenchidas exclusivamente pelos mesmos, sendo convocados os habilitados e
classificados na Listagem Especial de Afrodescendentes at que se preencha a vaga ou que se esgote a lista.
5.8.1. Na hiptese do no aproveitamento das vagas destinadas aos candidatos afrodescendentes, por reprovao ou por no atender aos
requisitos estabelecidos neste Edital, elas sero preenchidas pelos demais candidatos, respeitada rigorosamente a classificao.
5.9. Os candidatos afrodescendentes participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo, avaliao, horrio e local de realizao das provas.
5.10. O candidato que declarar-se afrodescendente dever, a partir de 13 de maro de 2015, acessar o site www.rboconcursos.com.br para
verificar a divulgao da relao de candidatos que concorrero s vagas reservadas s pessoas afrodescendentes.
5.11. O candidato que desejar interpor recurso referente divulgao da relao de candidatos que concorrero s vagas reservadas s pessoas
afrodescendentes dever faz-lo no perodo de 16 e 17 de maro de 2015, conforme o disposto no Captulo 14 deste Edital.
5.12. A partir de 20 de maro de 2015, estar divulgado no site www.rboconcursos.com.br o resultado do recurso referente divulgao da
relao de candidatos que concorrero s vagas reservadas s pessoas afrodescendentes.
6. DA INSCRIO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
6.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscreverem neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido
sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto
Federal n 5.296, de 02/12/2004.
6.2. Em obedincia ao disposto na Lei Municipal n 878/1989, aos candidatos com deficincia habilitados, ser reservado o percentual de 10%
(dez por cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico.
6.2.1. As convocaes dos candidatos com deficincia se daro em observncia ordem de classificao, atendendo-se s cotas reservadas.
6.2.2. Aos cargos que no possurem vagas reservadas para deficientes sero respeitadas as cotas durante a convocao, da seguinte forma:
a) Aos deficientes ser garantida a convocao sempre em um mltiplo de 9, ou seja, a 9 convocao para o cargo ser do 1 da Listagem
Especial de Deficientes, o 18 convocado para o cargo ser 2 da Listagem Especial de Deficientes, e assim sucessivamente, respeitando o
percentual de 10% (dez por cento).
6.3. So consideradas pessoas com deficincia as que apresentem, em certo grau, uma deficincia mental, motriz ou sensorial, com carter de
cronicidade e persistncia de alterao de vida, bem como as que se enquadram no Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004.
6.4. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficincia obedecer ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de
20/12/1999, arts. 43 e 44, conforme especificado a seguir:
6.4.1. A avaliao do potencial de trabalho do candidato com deficincia, frente s rotinas do cargo, ser realizada pela Cmara Municipal de
Itapevi, atravs do Servio Mdico.
6.4.2. O Servio Mdico emitir parecer observando: a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies
e tarefas essenciais do cargo a desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na
execuo das tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e e) o CID e outros
padres reconhecidos nacional e internacionalmente.
6.4.3. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, declarada na inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar
apenas da lista de classificao geral de aprovados.
6.4.4. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia declarada na inscrio seja incompatvel com o cargo pretendido.
6.5. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e congneres.
6.6. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
6.7. As Vagas reservadas aos deficientes sero preenchidas exclusivamente pelos mesmos, sendo convocados os habilitados e classificados na
Listagem Especial de Deficientes at que se preencha a vaga ou que se esgote a lista.
6.7.1. As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou na
percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
6.8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias do Concurso Pblico dever requer-lo,
indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas.
6.9. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever declarar a condio na Ficha de Inscrio.
6.10. O candidato com deficincia, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou correspondncia com Aviso de
Recebimento (AR), RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos,
localizado Rua Itaipu, n 403 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, identificando o nome do Concurso Pblico no envelope:
Cmara Municipal de Itapevi Concurso Pblico 01/2015, os documentos a seguir:
a) Declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e assinada pelo candidato, especificando a condio especial para a
realizao da prova (caso a condio especial seja necessria); e
b) Original ou cpia autenticada do Laudo Mdico, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando o seu nome, nmero do RG e do
CPF.
6.10.1. Os candidatos que solicitarem a prova em braille devero levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno.
6.10.2. O candidato com deficincia auditiva poder solicitar, na declarao constante no Anexo III deste Edital, a autorizao para utilizao de
aparelho auricular, sujeito a inspeo e aprovao da Comisso Multidisciplinar, com a finalidade de garantir a lisura do Concurso Pblico.
6.10.3 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de 1 (uma) hora para a realizao das provas, dever enviar a
documentao indicada nas alneas a e b do item 6.10, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
6.10.4. A comprovao da tempestividade do envio da documentao tratada nas alneas do item 6.10 e subitem 6.10.3 ser feita pela data da
postagem.
6.10.5. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas neste sistema, com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.
6.10.6. As condies especficas e ajudas tcnicas previstas acima no excluem outras que se fizerem necessrias.
6.10.7. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido e ser divulgado conforme disposto
no item 3.19 e seus subitens, do Captulo 3 deste edital.
6.11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
6.12. O candidato que no atender, dentro do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no item 6.10 e respectivas alneas e subitens,
no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual for o motivo alegado.
6.13. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no poder interpor recurso em
favor de sua situao.
6.14. Os candidatos, que no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes
divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte.
6.15. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licena-sade ou
aposentadoria por invalidez.
7. DAS PROVAS
7.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:
Ensino fundamental
Cargo

Formas de
Avaliao

Quantidade de questes
POCB

Quantidade de questes
POCE

Auxiliar Legislativo I
Auxiliar Legislativo V

Objetiva + Prtica

15 Lngua Portuguesa
10 Matemtica
05 Legislao

---------------

Auxiliar Legislativo II

Objetiva

15 Lngua Portuguesa
10 Matemtica
05 Legislao

---------------

Ensino mdio
Cargo

Agente de Polcia do Legislativo


Brigadista do Legislativo
Assistente Legislativo I
Assistente Legislativo II
Tcnico em Segurana do Trabalho
Fotgrafo do Legislativo

Formas de
Avaliao

Quantidade de questes
POCB

Quantidade de questes
POCE

Objetiva + Teste
de Aptido Fsica

15 Lngua Portuguesa
05 Matemtica
05 Legislao

15 Conhecimentos Especficos

Objetiva

15 Lngua Portuguesa
05 Matemtica
05 Legislao

15 Conhecimentos Especficos

Objetiva + Prtica

15 Lngua Portuguesa
05 Matemtica
05 Legislao

15 Conhecimentos Especficos

Ensino superior
Cargo

Formas de
Avaliao

Quantidade de questes
POCB

Quantidade de questes
POCE

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
Analista do Legislativo (Administrao)
Analista do Legislativo (Arquivologia)
Analista do Legislativo
(Biblioteconomia)
Analista do Legislativo (Contabilidade)
Analista do Legislativo (Economia)
Analista do Legislativo (Histria)
Analista do Legislativo (Pedagogia)
Analista do Legislativo (Psicologia)
Analista do Legislativo (TI)

Objetiva

15 Lngua Portuguesa
10 Legislao

15 Conhecimentos Especficos

Analista do Legislativo (Direito)

Objetiva + PrticoProfissional

15 Lngua Portuguesa

25 Conhecimentos Especficos

Analista do Legislativo (Letras)


Analista do Legislativo (Web Design)

Objetiva + Prtica

15 Lngua Portuguesa
10 Legislao

15 Conhecimentos Especficos

7.2. A Prova Escrita Objetiva ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo cargo
conforme indicao do ANEXO I, composta de questes de Conhecimentos Bsicos (POCB) e/ou de Conhecimentos Especficos (POCE),
conforme o cargo.
7.3. As questes de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos sero objetivas de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada,
tero uma nica resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO II deste Edital.
7.4. A Prova Prtico-Profissional (PPR) ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo 10 deste Edital.
7.5. A Prova Prtica (PP) ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo 11 deste Edital.
7.6. O Teste de Aptido Fsica (TAF) ser realizado e avaliado conforme estabelecido no Captulo 12 deste Edital.
8. DA PRESTAO DAS PROVAS ESCRITAS (OBJETIVAS E PRTICO-PROFISSIONAL)
8.1. As provas escritas sero realizadas na cidade de Itapevi/SP, na data prevista de 12 de abril de 2015, em locais e horrios a serem
comunicados oportunamente atravs de Edital de Convocao para as Provas Escritas a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio ou Dirio
Oficial do Estado, afixado no Quadro de Avisos da Cmara Municipal de Itapevi e divulgado atravs da Internet nos endereos eletrnicos
www.rboconcursos.com.br e www.camaraitapevi.sp.gov.br, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
8.1.1. As provas sero aplicadas conforme a tabela que segue:
PERODO DE APLICAO DE PROVAS

CARGOS

MANH

Analista do Legislativo (Administrao)


Analista do Legislativo (Arquivologia)
Analista do Legislativo (Biblioteconomia)
Analista do Legislativo (Contabilidade)
Analista do Legislativo (Direito)
Analista do Legislativo (Economia)
Analista do Legislativo (Histria)
Analista do Legislativo (Letras)
Analista do Legislativo (Pedagogia)
Analista do Legislativo (Psicologia)
Analista do Legislativo (TI)
Analista do Legislativo (Web Design)
Assistente Legislativo I

TARDE

Agente de Polcia do Legislativo


Assistente Legislativo II
Auxiliar Legislativo I
Auxiliar Legislativo II
Auxiliar Legislativo V
Brigadista do Legislativo
Fotgrafo do Legislativo
Tcnico em Segurana do Trabalho

8.1.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos colgios da cidade de Itapevi/SP, a RBO Assessoria
Pblica e Projetos Municipais Ltda. reserva-se do direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no
assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
8.1.3. No ser enviado Carto Informativo do Candidato para o endereo ou e-mail do candidato. O candidato dever, a partir do dia 27 de maro
de 2015, informar-se, pela internet, nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.camaraitapevi.sp.gov.br, em que local e
horrio ir realizar a prova. Ser de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
8.1.4. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto na condio do
candidato com deficincia, que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para
pessoas com deficincia, que, nesse caso, dever entrar em contato com a empresa realizadora do Concurso Pblico, atravs do e-mail
duvidas@rboconcursos.com.br.
8.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as
informaes constantes no item 8.1 deste Captulo.
8.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
8.4. Os eventuais erros referentes a nome, nmero de documento de identidade, sexo ou data de nascimento, devero ser comunicados no dia da
realizao das provas escritas para que o fiscal da sala faa a devida correo em Ata da Sala de Prova.

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
8.4.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item anterior dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
8.5. Caso haja inexatido na informao relativa opo de cargo e/ou condio de candidato com deficincia, o candidato dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., pelo telefone (11) 23865387, das 9h s 17h, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das Provas Escritas.
8.5.1. A alterao da condio de candidato com deficincia somente ser efetuada na hiptese de que o dado expresso pelo candidato em sua
ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente nas listas afixadas e disponibilizado no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br
desde que o candidato tenha cumprido todas as normas e exigncias constantes no Captulo 6 deste Edital.
8.5.2. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 8.5 deste Captulo, ser o nico responsvel pelas
consequncias ocasionadas pela sua omisso.
8.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrio (boleto bancrio correspondente inscrio, com o respectivo comprovante de pagamento);
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela
Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia
Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem
como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.
8.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza.
8.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
8.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio
prprio.
8.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou
assinatura do portador.
8.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
8.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
8.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no
Edital de Convocao, a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. proceder incluso do referido candidato, atravs de
preenchimento de formulrio especfico mediante a apresentao do comprovante de inscrio.
8.8.1. A incluso de que trata o item 8.8, ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela RBO Assessoria Pblica e Projetos
Municipais Ltda. na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
8.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 8.8, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
8.8.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
8.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor,
relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ligados ou semelhantes , bon, gorro, chapu, culos de sol, fones
de ouvido, bem como protetores auriculares.
8.8.4. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas escritas, o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.8.4.1. Os equipamentos eletrnicos devero ser desligados e acondicionados em invlucros lacrados especficos para esse fim, que sero
fornecidos aos candidatos pelo fiscal de sala. O aparelho celular dever ter a bateria removida pelo prprio candidato.
8.8.4.2. O invlucro lacrado contendo os equipamentos eletrnicos desligados dever permanecer sob a carteira do candidato at a entrega da
folha de respostas ao fiscal, ao trmino da prova. O invlucro lacrado apenas poder ser aberto pelo candidato aps a sada do colgio de prova.
8.8.5. O descumprimento dos itens 8.8.3.2 e 8.8.4 implicar na eliminao do candidato.
8.8.6. A RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
8.8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou pessoa estranha
ao Concurso Pblico, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, revistas, impressos, quaisquer anotaes, calculadora, celulares ou qualquer
outro aparelho eletrnico.
8.9. Quanto s Provas:
8.9.1. Para a realizao das provas escritas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha de
Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo.
8.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis, ou aquelas respondidas a lpis.
8.9.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
8.9.1.3. A Folha de Respostas ser identificada, em campo especfico, pelo prprio candidato com sua assinatura e sua identificao digital.
8.9.2. A prova prtico-profissional ser realizada no mesmo dia da prova objetiva.
8.9.2.1. Para a realizao da prova prtico-profissional, o candidato receber uma folha de respostas especfica, na qual redigir com caneta de
tinta esferogrfica de tinta azul ou preta.
8.9.2.2. A prova prtico-profissional dever ser escrita mo, em letra legvel, no sendo permitida a interferncia e ou a participao de outras
pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um
fiscal da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., devidamente treinado, que dever ditar, especificando integralmente o texto,
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de acentuao e pontuao.
8.9.2.3. A prova prtico-profissional no poder ser assinada, rubricada, ou conter, em outro local que no seja o campo especfico para a
assinatura do candidato nas folhas de texto definitivo, qualquer palavra ou marca que as identifiquem, sob pena de ser anulada. Assim, a deteco
de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo, acarretar a anulao da parte da prova prticoprofissional, implicando na eliminao do candidato no Concurso Pblico.
8.9.2.4. O texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova prtico-profissional. As folhas para rascunho so de
preenchimento facultativo, e no valem para finalidade de avaliao.
8.9.2.5. A Folha de Respostas especfica para a prova prtico-profissional ser identificada, em campo especfico, pelo prprio candidato com sua
assinatura e sua identificao digital.
8.9.3. A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos, em campo especfico de sua
folha de respostas da prova objetiva e da prova prtico-profissional.

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
8.9.3.1. Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital do polegar direito, dever ser colhida a digital do
polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
8.9.4. de responsabilidade do candidato a leitura das orientaes contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas, bem como
a conferncia do material entregue pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., para a realizao da prova.
8.9.5. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena e na folha de respostas, de acordo com aquela constante do seu documento
de identidade.
8.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a folha de respostas.
8.11. A totalidade das Provas ter a durao de 3 (trs) horas, exceto para o cargo de Analista do Legislativo (Direito), cuja totalidade das provas
(objetiva e prtico-profissional) ter a durao de 3h30 (trs horas e trinta minutos).
8.11.1. Aps o perodo de 2 (duas) horas, o candidato, ao terminar a sua prova, poder levar o caderno de questes, deixando com o fiscal da sala
as folhas de resposta, que sero os nicos documentos vlidos para a correo. Em nenhuma outra situao ser fornecido o Caderno de
Questes.
8.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridos 30 (trinta) minutos.
8.12.1. O incio da prova ser definido em cada sala de aplicao.
8.13. As Folhas de Resposta dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
8.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
8.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
8.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 8.6, alnea b, deste Captulo;
8.14.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
8.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de permanncia estabelecido no item 8.12,
deste captulo;
8.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao,
sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos, calculadora ou similar;
8.14.6. For surpreendido portando equipamentos eletrnicos como agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios
digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, fone de ouvido, walkman e/ou equipamentos semelhantes, ou ainda bon, gorro, chapu,
culos de sol, bem como protetores auriculares;
8.14.7. Estiver com qualquer tipo de equipamento eletrnico em funcionamento durante a realizao das provas escritas, incluindo os sinais
sonoros referentes a alarmes;
8.14.8. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
8.14.9. No devolver a Folha de Resposta cedida para realizao das provas;
8.14.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e
seus auxiliares, ou autoridades presentes;
8.14.11. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
8.14.12. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
8.14.13. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
8.14.14. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso
Pblico.
8.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado
processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.16. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever permanecer
em local designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata.
8.16.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de
uma fiscal.
8.16.2. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de
babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
8.16.3. Excetuada a situao prevista no item 3.17.4 do Captulo 3 deste Edital, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas
dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar, inclusive, a no participao da candidata no Concurso Pblico.
8.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala
de prova.
8.18. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
8.19. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A
equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio.
8.20. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local de sua
prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
8.21. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., o direito de
excluir da sala e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado ou que desobedecer a qualquer
regulamento constante deste Edital, bem como, tomar medidas saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e
correta das provas.
8.22. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
8.23. As instrues dadas pelos Fiscais e Coordenadores, assim como as contidas na prova, devero ser respeitadas pelos candidatos.
8.24. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova, salvo em caso de extrema necessidade, desde que acompanhado por Fiscal
Credenciado e autorizado pelo Fiscal da Sala e, nesse caso, no poder levar consigo qualquer tipo de bolsa, estojo ou qualquer objetos
constante no item 8.14.6 deste captulo, sob pena de excluso do concurso.
8.25. Os gabaritos da prova objetiva sero divulgados nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.camaraitapevi.sp.gov.br
em data a ser comunicada no dia da realizao das provas.
9. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
9.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio.
9.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.
9.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
9.2.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar pelo nmero de
questes acertadas.
9.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
9.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
9.4. O candidato que no comparecer para realizar a Prova ou no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
10. AVALIAO E JULGAMENTO DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL (PPR)
10.1. A prova Prtico-Profissional (PPR) para o cargo de Analista Legislativo (Direito) ser realizada na cidade de Itapevi/SP, na mesma data,
horrio e local da prova objetiva.
10.2. Somente sero avaliadas as Provas Prtico-Profissionais dos candidatos habilitados e com as 100 (cem) maiores e primeiras pontuaes da
Prova Objetiva, acrescidos dos candidatos empatados com a mesma pontuao do ltimo candidato com a 100 (centsima) maior pontuao.
10.2.1. Os demais candidatos aprovados nas provas objetivas e que no tiveram as Provas Prtico-Profissionais avaliadas, conforme previsto no
subitem 10.2, sero excludos do Concurso Pblico.
10.3. A Prova Prtico-Profissional para o cargo de Analista Legislativo (Direito) consistir na elaborao, com base em uma situao problema
formulada pela banca examinadora, de um parecer tcnico que d soluo ao problema apresentado, conforme dispe o item 10.7.
10.3.1. O tema abordado na prova Prtico-Profissional ser elaborado com base no Programa de Conhecimentos Especficos do cargo, que est
devidamente explanado no Anexo II deste Edital.
10.4. A Prova Prtico-Profissional para o cargo de Analista Legislativo (Direito) ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala
de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos.
10.4.1. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver um total igual ou superior a 10 (dez) pontos na Prova Prtico-Profissional.
10.5. Para a realizao da prova Prtico-Profissional, o candidato receber caderno especfico no qual redigir a resposta com caneta de tinta azul
ou preta. A Prova Prtico-Profissional dever ser escrita mo, em letra legvel, no sendo permitida a interferncia e ou a participao de outras
pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um
fiscal da empresa RBO, devidamente treinado que dever ditar, especificando integralmente o texto, especificando oralmente a grafia das palavras
e os sinais grficos de acentuao e pontuao.
10.6. A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da Prova Prtico-Profissional. A folha para rascunho, contida no
caderno de provas, de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade.
10.7. Na prova Prtico-Profissional, o candidato dever produzir com base em uma situao problema formulada pela banca examinadora, um
parecer tcnico que d soluo ao problema apresentado e sua pontuao se dar da seguinte forma:
10.7.1. O conhecimento do tema abordado, coerncia das ideias, clareza da exposio e estrutura textual totalizando a nota relativa ao domnio do
tema (NT).
10.7.2. A avaliao do uso da gramtica (adequao vocabular, ortografia, acentuao, pontuao, morfologia, sintaxe de regncia, sintaxe de
concordncia e sintaxe de colocao pronominal e paragrafao), totalizar o nmero de erros do candidato (NE).
10.7.3. O nmero de linhas (NL) efetivamente escritas pelo candidato ser computado, no podendo ultrapassar o total de 30(trinta) linhas. No
ser considerado texto escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima estabelecida.
10.7.4. A nota da prova Prtico-Profissional ser obtida pela equao NT menos o resultado do quociente NE/NL.
10.7.5. A nota da prova Prtico-Profissional ser somada a nota da prova escrita objetiva.
10.8. Durante a realizao da prova Prtico-Profissional, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos,
consultas bibliogrficas de qualquer espcie, nem a utilizao de livros, cdigos, doutrinas, jurisprudncias, manuais, impressos ou quaisquer
anotaes.
10.9. Ser atribuda nota ZERO prova Prtico-Profissional nos seguintes casos:
a) no atendimento ao contedo avaliado, fugindo proposta apresentada;
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas em forma de verso, ou de outras
formas);
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) respond-la a lpis na folha de respostas, em parte ou na sua totalidade;
f) apresentar a folha de respostas em branco;
g) manuscrever em letra ilegvel.
10.10. Em hiptese alguma haver reviso de provas.
11. DA PROVA PRTICA (PP)
11.1. A Prova Prtica (PP) ser aplicada para os cargos de Auxiliar Legislativo I, Auxiliar Legislativo V, Fotgrafo do Legislativo, Analista do
Legislativo (Letras) e Analista do Legislativo (Web Design), na cidade de Itapevi/SP, em data, local e horrio a serem comunicados atravs do
edital de convocao para a prova prtica, que ser publicado no Dirio Oficial do Municpio ou Dirio Oficial do Estado. Tambm podero ser
feitas consultas atravs da internet nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.camaraitapevi.sp.gov.br.
11.1.1. A data da prova sujeita alterao.
11.1.2. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
11.1.3. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as
informaes constantes no item 11.1, deste captulo.
11.1.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
11.2. Para a realizao da Prova Prtica sero convocados os candidatos aprovados e melhor classificados nas provas objetivas, aps aplicados
os critrios de desempate estabelecidos no item 13.7 do Captulo 13 deste edital, observando a ordem de classificao de acordo com a
quantidade abaixo especificada:
Cargo

C N H - Carteira Nacional de Habilitao

N. de candidatos convocados

Auxiliar Legislativo I

Categoria D

40

Auxiliar Legislativo V

--

20

Fotgrafo do Legislativo

--

15

Analista do Legislativo (Letras)

--

15

Analista do Legislativo (Web Design)

--

15

11.3.1. Os demais candidatos aprovados nas provas objetivas e no convocados para as provas prticas, conforme previsto no item anterior,
sero excludos do Concurso Pblico.
11.4. Os candidatos inscritos como pessoa com deficincia e aprovados no concurso sero convocados para realizar a prova prtica e participaro
desta fase conforme o que estabelece o item 6.6, deste Edital.
11.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de documento
oficial de identidade original.

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11.5.1 Para o cargo de Auxiliar Legislativo I, alm do documento oficial de identidade original, o candidato tambm dever apresentar no momento
da realizao da prova prtica a CNH - Carteira Nacional de Habilitao original, categoria D ou superior, em validade e de acordo com a
legislao vigente (Cdigo Nacional de Trnsito), bem como dever apresentar-se fazendo uso de culos (ou lentes de contato) quando houver tal
exigncia na CNH.
11.5.1.1. Para a realizao da prova prtica no ser aceito, em hiptese alguma qualquer tipo de protocolo da habilitao.
11.5.2. O equipamento fotogrfico a ser utilizado na Prova Prtica do cargo de Fotgrafo do Legislativo ser disponibilizado pela Cmara Municipal
de Itapevi - Cmera Canon, modelo EOS 7D. No sendo permitido o uso de mquina fotogrfica ou acessrios do candidato, sob pena de
eliminao do concurso.
11.6. As provas prticas buscam aferir a capacidade de adequao funcional e situacional do candidato s exigncias e ao desempenho eficiente
das atividades.
11.7. A Prova Prtica ter carter eliminatrio e classificatrio e ter o valor mximo de 100 (cem) pontos.
11.7.1. Ser considerado habilitado na Prova Prtica o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
11.7.2. O candidato que no comparecer para realizar a Prova ou no habilitado na Prova Prtica ser eliminado do Concurso Pblico.
11.8. No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado.
11.9. Os critrios de avaliao da Prova Prtica so:
a) Para os candidatos ao cargo de Auxiliar Legislativo I:
TAREFAS

PONTUAO

TEMPO MXIMO PARA REALIZAO

1- Percorrer o trajeto, inicialmente definido,


observando a legislao de trnsito, a segurana
prpria, dos acompanhantes e de terceiros, conduo
defensiva e tambm a que melhor conserve o veculo.

0 a 50 pontos

10 min

2 - Num espao determinado realizar manobras a


serem definidas.

0 a 25 pontos

5 min

3 - Vistoria de um veculo: o nvel do leo, gua,


bateria, combustvel, painel de comando, pneus e
demais itens.

0 a 25 pontos

5 min

100 pontos

20 min

PONTUAO

TEMPO MXIMO PARA REALIZAO

TOTAL DE PONTOS E TEMPO


b) Para os candidatos ao cargo de Auxiliar Legislativo V:
TAREFAS
1 - Utilizar as ferramentas corretas.

0 a 20 pontos

2 - Realizar corretamente a(s) tarefa(s) solicitada(s).

0 a 30 pontos

3 - Identificao de peas e ferramentas utilizadas


na(s) tarefa(s).

0 a 30 pontos

4 - Utilizar os Equipamentos de Proteo Individual


(EPIs) corretos.

0 a 20 pontos

TOTAL DE PONTOS E TEMPO

30 min (15 min para tarefa de hidrulica e 15 min para


tarefa de eltrica)

100 pontos

30 min

TAREFA

PONTUAO

TEMPO MXIMO PARA REALIZAO

1- Realizao dos registros fotogrficos, tratamento,


identificao, armazenamento e impresso de foto(s)
a ser(em) escolhida(s).

0 a 100 pontos

40 min

100 pontos

40 min

c) Para os candidatos ao cargo de Fotgrafo do Legislativo:

TOTAL DE PONTOS E TEMPO

d) Para os candidatos ao cargo de Analista do Legislativo (Letras):


TAREFA

PONTUAO

TEMPO MXIMO PARA REALIZAO

1- Apresentar a traduo de um texto oral em Lngua


Portuguesa, definido pela RBO, para Libras.

0 a 100 pontos

10 min

100 pontos

10 min

TOTAL DE PONTOS E TEMPO

e) Para os candidatos ao cargo de Analista do Legislativo (Web Design):


TAREFA

PONTUAO

TEMPO MXIMO PARA REALIZAO

1- Realizar corretamente a tarefa solicitada (a qual


ser pertinente rea de atuao)

0 a 100 pontos

40 min

100 pontos

40 min

TOTAL DE PONTOS E TEMPO

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12. DO TESTE DE APTIDO FSICA (TAF)
12.1. Para o Teste de Aptido Fsica (TAF) sero convocados os candidatos aos cargos de Agente de Polcia do Legislativo e Brigadista do
Legislativo aprovados na prova objetiva.
12.2. A convocao para o Teste de Aptido Fsica ser publicada no Dirio Oficial do Municpio ou Dirio Oficial do Estado e divulgada nos
endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.camaraitapevi.sp.gov.br, contendo informaes quanto data, os horrios e locais
de sua realizao.
12.3. O Teste de Aptido Fsica consistir na aplicao de 4 (quatro) avaliaes, assim divididas:
a) Avaliao de Flexo de Brao (masculino)/ Apoio de Frente (feminino) em 1 minuto;
b) Avaliao de Abdominal em 1 minuto;
c) Avaliao de Tiro de 50 metros; e
d) Avaliao de Corrida de 12 minutos.
12.4. Cada avaliao ser pontuada numa escala de 0 a 100 (cem) pontos, totalizando pontuao mxima de 400 (quatrocentos) pontos.
12.4.1. Para ser considerado APTO no Teste de Aptido Fsica - TAF, o candidato dever obter a pontuao mnima de 200 (duzentos) pontos na
somatria total das avaliaes.
12.4.2. O candidato ter que obter a pontuao mnima de 20 (vinte) pontos para cada exerccio.
12.5. A descrio e as marcas para pontuao de cada avaliao so:
HOMENS
AVALIAES
Flexo de
brao

Abdominal

Tiro
50mt

Corrida
12min

18 a 20
anos

21 a
23
anos
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
20
30
40
50
60
70
80
90
100

PONTUAO POR FAIXA ETRIA


24 a
27 a
30 a
33 a
37 a 39
26
29
32
35
anos
anos
anos
anos
anos
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
20
zero
zero
zero
20
30
zero
zero
20
30
40
zero
20
30
40
50
20
30
40
50
60
30
40
50
60
70
40
50
60
70
80
50
60
70
80
90
60
70
80
90
100
70
80
90
100
80
90
100
90
100
100

40 a
45
anos
zero
20
30
40
50
60
70
80
90
100

46 anos
ou mais

08
12
975
1450
zero
20
10
14
950
1550
zero
30
12
16
925
1650
zero
40
14
18
900
1750
zero
50
16
20
875
1850
zero
60
18
22
850
1950
zero
70
20
24
825
2000
zero
80
22
26
800
2050
zero
90
24
28
775
2100
20
100
26
30
750
2150
30
28
32
725
2200
40
30
34
700
2250
50
32
36
675
2300
60
34
38
650
2350
70
36
40
625
2400
80
38
42
600
2450
90
40
44
575
2500
100
A tabela acima leva em considerao o fator idade (adaptado de PLLOCK M.L E COL.HCAALTH.AND FITNESS THOU GHTACTIVITY-1978) e
padres de teste de corrida ou caminhada
MULHERES
AVALIAES
Apoio de
frente

Abdominal

Tiro
50mt

Corrida
12min

18 a 20
anos

21 a
23
anos
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
20
30
40
50
60
70
80
90
100

PONTUAO POR FAIXA ETRIA


24 a
27 a
30 a
33 a
37 a 39
26
29
32
35
anos
anos
anos
anos
anos
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
zero
20
zero
zero
zero
20
30
zero
zero
20
30
40
zero
20
30
40
50
20
30
40
50
60
30
40
50
60
70
40
50
60
70
80
50
60
70
80
90
60
70
80
90
100
70
80
90
100
80
90
100
90
100
100

40 a
45
anos
zero
20
30
40
50
60
70
80
90
100

46 anos
ou mais

04
08
1025
1250
zero
20
06
10
1000
1350
zero
30
08
12
975
1450
zero
40
10
14
950
1550
zero
50
12
16
925
1650
zero
60
14
18
900
1750
zero
70
16
20
875
1850
zero
80
18
22
850
1950
zero
90
20
24
825
2000
20
100
22
26
800
2100
30
24
28
775
2150
40
26
30
750
2220
50
28
32
725
2250
60
30
34
700
2300
70
32
36
675
2350
80
34
38
650
2400
90
36
40
625
2450
100
A tabela acima leva em considerao o fator idade (adaptado de PLLOCK M.L E COL.HCAALTH.AND FITNESS THOU GHTACTIVITY-1978) e
padres de teste de corrida ou caminhada
12.6. Para o Teste de Aptido Fsica - TAF, o candidato dever apresentar atestado mdico emitido com no mximo 30 (trinta) dias de
antecedncia data da prova, que certifique especificamente estar apto para o esforo fsico que ser submetido.
12.7. Ser impedido de participar do Teste de Aptido Fsica - TAF o candidato que no apresentar o atestado mencionado no item acima, sendo
considerado eliminado deste Concurso Pblico.
12.8. O candidato dever apresentar-se para o Teste de Aptido Fsica - TAF com roupa apropriada para a prtica desportiva, ou seja, calo ou
agasalho, camiseta e tnis.
12.9. O Teste de Aptido Fsica - TAF de carter eliminatrio pelos critrios estabelecidos nas tabelas constantes no item 12.5 deste Captulo,
devendo o candidato atingir o mnimo exigido em cada uma das avaliaes.

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
12.10. Para efeito de marcas mnimas, valer apenas a contagem realizada pelos examinadores que tomaro por base as formas das avaliaes
descritas item 12.5 deste Captulo.
12.11. No haver repetio na execuo das avaliaes, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de
ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham prejudicado seu desempenho.
12.12. O aquecimento e a preparao para o TAF de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do Concurso.
12.13. Em razo de condies climticas, a critrio da banca examinadora, o Teste de Aptido Fsica - TAF poder ser cancelado ou interrompido,
acarretando o adiamento do TAF para nova data, hiptese em que os candidatos realizaro todas as avaliaes novamente, desprezando-se os
resultados j obtidos.
13. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
13.1. A nota final de cada candidato ser IGUAL:
a) ao total de pontos obtidos na prova objetiva, acrescido dos pontos obtidos na prova prtica para os cargos de Auxiliar Legislativo I, Auxiliar
Legislativo V, Fotgrafo do Legislativo, Analista do Legislativo (Letras) e Analista do Legislativo (Web Design);
b) ao total de pontos obtidos na prova objetiva, acrescido dos pontos obtidos na prova prtico-profissional, para o cargo de Analista Legislativo
(Direito);
c) ao total de pontos obtidos na prova objetiva para os demais cargos.
13.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por opo de cargo.
13.3. Sero elaboradas 3 (trs) listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, incluindo os candidatos com deficincia e
2 (duas) especiais, com a relao apenas dos candidatos com deficincia e outra com a relao apenas dos candidatos afrodescendentes.
13.4. O resultado provisrio do Concurso Pblico ser divulgado na Internet nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e
www.camaraitapevi.sp.gov.br, cabendo recurso nos termos do Captulo 14. Dos Recursos deste Edital.
13.5. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser divulgada a lista de Classificao Final, no cabendo mais recursos.
13.6. A lista de Classificao Final ser divulgada nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.camaraitapevi.sp.gov.br.
13.6.1. Sero publicados apenas os resultados dos candidatos que lograram classificao no Concurso Pblico.
13.6.2. O resultado geral final do Concurso Pblico poder ser consultado nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e
www.camaraitapevi.sp.gov.br, pelo prazo de 3 (trs) meses, a contar da data de sua publicao.
13.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
13.7.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme artigo 27, pargrafo
nico, do Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03;
13.7.2. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;
13.7.3. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso;
13.7.4. Exera funo de jurado em Tribunal do Jri, conforme disposto no artigo 440 da Lei n 11.689/2008.
13.7.4.1. Para fins de comprovao do subitem anterior, sero aceitas certido, declarao, atestado ou outros documentos pblicos, emitidos
pelos Tribunais de Justia Federais, Estaduais e Municipais.
13.8. O candidato que tenha exercido funo de jurado no Tribunal do Jri dever encaminhar via postal (Sedex ou Carta com aviso de
recebimento AR) o formulrio constante no Anexo V deste edital, devidamente assinado e preenchido, RBO Assessoria Pblica e
Projetos Municipais Ltda., situada na Rua Itaipu n 403, Praa da rvore, So Paulo/SP, CEP 04052-010 at o ltimo dia das
inscries, Ref.: Formulrio de Jurado de Tribunal do Jri Concurso Pblico n 01/2015 da Cmara Municipal de Itapevi, acompanhado
do seguinte documento:
a) Cpia autenticada da Certido, Declarao ou atestado expedida por rgo Oficial do Judicirio, declarando que o candidato tenha exercido ou
exera funo de jurado em Tribunal de Jri.
13.9. Persistindo o empate, mesmo aps aplicados os respectivos critrios de desempate previstos no item 13.7 e subitens deste Captulo, dever
ser feito sorteio na presena dos candidatos envolvidos por cargo.
13.10. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito nomeao para o cargo, cabendo a Cmara Municipal de
Itapevi o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de nomeao de todos
os candidatos aprovados no Concurso Pblico, respeitada sempre, a ordem de classificao, bem como no lhes garante escolha do local de
trabalho.
14. DOS RECURSOS
14.1. O candidato que desejar interpor recurso em face dos atos previstos no presente Edital dispor de 2 (dois) dias teis ininterruptos para fazlo, com incio no dia seguinte publicao do evento.
14.2. O recurso dever ser individual, feito por escrito e em formulrio prprio para recursos, conforme Anexo VI, devidamente fundamentado,
constando o nome do candidato, a opo do cargo, o nmero de inscrio, o nmero da questo (em caso de recurso contra gabarito) e telefone,
dirigido RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. e protocolado, pelo prprio candidato, junto ao Setor de Protocolo da Cmara
Municipal de Itapevi /SP, localizada Rua Arnaldo Srgio Cordeiro das Neves n 80 - Vila Nova Itapevi, das 8h s 17h.
14.3. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo pr-estabelecido e que possurem fundamentao e
argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao.
14.4. No sero aceitos recursos interpostos por fax, internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado no subitem 14.2.
14.5. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
14.6. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento disposto nas alneas do item 14.1, deste Captulo.
14.7. Recebido o recurso, a Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico enviar os recursos empresa RBO, que decidir pela manuteno ou
no do ato recorrido e informar a Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico, que dar cincia da referida deciso ao interessado.
14.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recurso, recursos de recursos e recurso de gabarito oficial definitivo.
14.9. Se do exame de recursos contra questes da Prova Escrita Objetiva resultar sua anulao, a pontuao correspondente questo ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no.
14.9.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar a classificao inicial obtida pelo
candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida
para aprovao.
14.10. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso Pblico, com as alteraes ocorridas em
face do disposto no item 14.9.
14.11. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
15. DA NOMEAO
15.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a necessidade da
Cmara Municipal de Itapevi, dentro do prazo de validade do certame.
15.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao.
15.3. A Cmara Municipal de Itapevi reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do
servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
15.3.1. O contratado estar sujeito, a partir da efetivao, ao estgio probatrio pelo perodo de 3 (trs) anos, conforme Art. n. 41 da Constituio
Federal do Brasil.
15.4. A convocao ser realizada por meio de publicao no site oficial da Cmara Municipal de Itapevi, devendo o candidato apresentar-se
Cmara Municipal de Itapevi no prazo de 5 (cinco) dias teis.
15.4.1. O candidato no poder alegar desconhecimento da publicao de convocao, sendo sua responsabilidade acompanharas convocaes
durante toda a validade do certame.
15.5. Os candidatos, no ato da posse, devero apresentar os originais e cpia simples dos documentos discriminados a seguir: Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (as cpias devem ser das pginas onde est a foto e o nmero da CTPS, bem como da folha de qualificao civil;
Certido de Nascimento (quando solteiro) ou Casamento (quando casado); Ttulo de Eleitor; Certido de quitao eleitoral emitida por meio do site
www.tre.sp.gov.br; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, quando do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 2
(duas) fotos coloridas 3x4 recentes; 1 (uma) foto colorida 2x2 recente; Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no
haver feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF; Comprovante de Residncia (com endereo completo e CEP, com data de at 3 meses
da data da apresentao); Comprovantes de escolaridade requeridos pelo cargo; Telefone para contato; Comprovante do Registro e de
regularidade junto ao rgo de fiscalizao profissional (Ex.: CRA, OAB, CREA etc.), se exigido pelo cargo; Carteira Nacional de Habilitao
CNH vigente e na categoria exigida na Tabela I do Capitulo 1 deste edital, se for o caso; Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 anos,
quando possuir; Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 7 anos; Certido negativa de Distribuies/ Antecedentes Criminais (dos ltimos 5
anos) com data de emisso de at 60 (sessenta) dias da apresentao; Certido de Distribuio Cvel e Criminal, Estadual e Federal (solicitar
junto ao Frum da(s) Comarca/Regio em que reside e residiu); Termo de Cincia e Notificao (fornecido pela Cmara); Comprovante de
Aprovao em Exame Mdico e Psicolgico (Medicina do Trabalho PMI); Declarao Negativa de Condenao Cvel (fornecida pela Cmara);
Declarao de bens e valores que constituem o seu patrimnio; e outras declaraes necessrias a critrio da Cmara Municipal de Itapevi.
15.5.1. No ato da posse, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se exerce ou no, outro cargo, funo ou emprego pblico remunerado,
em outro rgo pblico da administrao pblica direta ou indireta de qualquer ente federativo, e se aposentado por regime prprio de
previdncia social em mbito municipal, estadual ou federal.
15.5.2. Caso haja necessidade, a Cmara Municipal de Itapevi poder solicitar outras declaraes e documentos complementares.
15.5.3. No sero aceitos, no ato da posse, protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero aceitas se estiverem
acompanhadas do original.
15.5.4. Para o cargo de Agente de Polcia do Legislativo, o candidato, no ato da posse, dever apresentar tambm:
a) Certido Negativa de Antecedentes Criminais Justia Federal - http://www.jf.jus.br/servicos/cidadao/certidao-negativa;
b) Certido Negativa de Antecedentes Criminais Justia Estadual (de SP) - http://www.ssp.sp.gov.br/servicos/atestado.aspx;
c) Certido Negativa de Antecedentes Criminais Justia Militar Federal - http://www.stm.jus.br/servicos-stm/certidao-negativa;
d) Certido Negativa de Antecedentes Criminais Justia Militar Estadual (de SP) - http://www.tjmsp.jus.br/certidao/autenticar.aspx;
e) Certido Negativa de Antecedentes Criminais Justia Eleitoral - http://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-crimes-eleitorais;
f) Certido Negativa de Antecedentes Criminais - comprovao de no estar respondendo a inquritos policiais ou a processos criminais https://servicos.dpf.gov.br/sinic-certidao/emitirCertidao.html;
g) Os seguintes exames mdicos/ clnicos: Toxicolgico, Hemograma, Glicemia, Ureia, Creatinina, Chagas, VDRL, HBSAg, TGO, TGP, Tipo
sanguneo, Fator RH, EAS, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Raios X do Trax, Audiometria e Laudo oftalmolgico completo (acuidade
visual com e sem correo, presso intra-ocular e fundo de olho, inclusive Avaliao Cromtica), os quais devero ser entregues na Medicina do
Trabalho.
15.5.4.1. Os candidatos ao cargo de Agente de Polcia do Legislativo devero se submeter a testes toxicolgicos (de carter confidencial), que
sero realizados s expensas do candidato, observadas as orientaes a seguir descritas:
a) devero ser do tipo de larga janela de deteco, que acusam uso de substncias entorpecentes ilcitas causadoras de dependncia qumica
ou psquica de qualquer natureza e devero apresentar resultados negativos para um perodo mnimo de 60 (sessenta) dias;
b) devero ser realizados em laboratrio especializado, a partir de amostra de materiais biolgicos (cabelos ou pelos) doados pelo candidato,
conforme procedimentos padronizados de coleta, encaminhamento do material, recebimento dos resultados e estabelecimento de contra-prova;
c) em caso de resultado positivo para uma ou mais substncias entorpecentes ilcitas, o candidato ser considerado inapto para o desempenho
das funes e ser eliminado do concurso pblico;
d) o resultado do exame para deteco do uso de drogas ilcitas ficar restrito Junta Mdica indicada pela Cmara Municipal de Itapevi, que
obedecer ao que prescreve a norma referente salvaguarda de documentos classificados, sob pena de responsabilidades, conforme legislao
vigente.
e) no ser recebido laudo do Exame Toxicolgico com violao do lacre do envelope que o contm.
15.5.5. Considerando a natureza do cargo de Agente de Polcia do Legislativo, os candidatos que deixarem de apresentar alguma certido ou
algum exame/ laudo clnico descrito nos subitens 15.5.4 e 15.5.4.1, bem como apresentarem certides e exames/ laudos clnicos com resultados
que comprometam de forma fsica, tica ou moral o desempenho de suas funes, sero considerados inaptos para o desempenho das funes e
sero eliminados do concurso pblico.
15.6. Obedecida ordem de classificao, os candidatos convocados e que comprovarem os requisitos mnimos da forma definida neste Edital,
sero submetidos a exame-mdico, que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que
concorrem.
15.6.1. As decises do Servio Mdico indicado pela Cmara Municipal de Itapevi, de carter eliminatrio para efeito de posse, so soberanas.
15.7. O no comparecimento ao exame mdico admissional, bem como assinatura do contrato de trabalho, nas datas agendadas pela Cmara
Municipal de Itapevi caracterizaro sua desistncia e consequente eliminao do concurso.
15.8. O descumprimento de prazos estabelecidos neste Edital e aqueles determinados pela Cmara Municipal de Itapevi acarretaro na excluso
do candidato deste concurso.
15.9. O candidato que no comparecer Cmara Municipal de Itapevi, conforme estabelecido no subitem 15.4, ou, ainda, que manifestar sua
desistncia por escrito ser considerado desclassificado, perdendo os direitos decorrentes de sua classificao no concurso.
15.10. O candidato que no comprovar os requisitos mnimos ser eliminado deste Concurso Pblico, no cabendo recurso.
15.11. O candidato classificado no Concurso Pblico que no aceitar a vaga para a qual foi convocado ser eliminado do concurso.
15.12. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo atravs de
Termo de Desistncia.
15.13. Independente da forma de convocao, o candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante a Cmara Municipal de
Itapevi, conforme o disposto nos itens 16.8 e 16.9 do Captulo 16 deste Edital.

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
15.14. No poder ser nomeado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de posse, no
possuir os requisitos mnimos exigidos ou no comprovar as condies estabelecidas no captulo 2 deste Edital, na data estabelecida para
apresentao da documentao.
16. DAS DISPOSIES FINAIS
16.1. Os avisos e outras informaes referentes exclusivamente s etapas do presente Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial do
Municpio ou Dirio Oficial do Estado, afixados na sede da Cmara Municipal de Itapevi e divulgados na Internet nos endereos eletrnicos
www.rboconcursos.com.br e www.camaraitapevi.sp.gov.br. de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes.
16.1.1. Para contagem dos prazos sero consideradas as publicaes realizadas no Dirio Oficial do Municpio ou Dirio Oficial do Estado.
16.2. Sero divulgados apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso Pblico.
16.3. A Cmara Municipal de Itapevi e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. se eximem das despesas com viagens e
estadia dos candidatos em quaisquer das fases do Concurso Pblico.
16.4. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final.
16.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas
de ordem administrativa, civil e criminal.
16.6. Caber Cmara Municipal de Itapevi a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico.
16.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento
que lhe disser respeito, at a data da respectiva providncia ou evento, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no
Dirio Oficial do Municpio ou Dirio Oficial do Estado, bem como divulgado na Internet, nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e
www.camaraitapevi.sp.gov.br.
16.8. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., situada Rua
Itaipu, n 403 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, at a data de publicao da homologao dos resultados e, aps esta data,
junto sede da Cmara Municipal de Itapevi, situada Rua Arnaldo Srgio Cordeiro das Neves n 80 - Vila Nova Itapevi - Itapevi SP CEP
06694-090, aos cuidados do Departamento de Recursos Humanos, pessoalmente (munido de documento de identificao original com foto) ou
atravs de correspondncia com aviso de recebimento.
16.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso Pblico.
16.10. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do
prprio candidato.
16.11. A Cmara Municipal de Itapevi, por deciso motivada e justificada, poder revogar ou anular o presente Concurso Pblico, no todo ou em
parte, bem como alterar os quantitativos de vagas constantes na Tabela I, do Captulo 1 deste Edital.
16.12. A Cmara Municipal de Itapevi e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. no se responsabilizam por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
16.13. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a
terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
16.14. A legislao indicada no ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO inclui eventuais alteraes posteriores, ainda que no expressamente
mencionadas. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital.
16.15. No sero admitidas inscries de candidatos que possuam com qualquer dos membros do quadro societrio da empresa contratada para
aplicao e correo do presente certame a relao de parentesco definida e prevista nos artigos 1591 a 1595 do Cdigo Civil, valorizando-se
assim os princpios de moralidade e impessoalidade que devem nortear a Administrao Pblica. Constatada a tempo ser a inscrio indeferida
pela Comisso Organizadora e, posterior homologao ser o candidato eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo de responsabilidade civil,
penal e administrativa.
16.16. A realizao do Concurso Pblico ser feita sob exclusiva responsabilidade da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no
havendo o envolvimento na realizao e avaliao de suas etapas, de recursos humanos da Cmara Municipal de Itapevi.
16.17. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico, e no havendo bice administrativo, judicial ou legal, facultada
a destruio dos registros escritos por meio de descarte seguro, confidencial e ambientalmente correto, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de
validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos a ele referentes.
16.18. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso Pblico da Cmara Municipal de Itapevi e pela RBO
Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no que tange a realizao deste Concurso Pblico.

Itapevi, 6 de fevereiro de 2015.


JULIO CESAR PORTELA
Presidente da Cmara Municipal de Itapevi /SP

____________________________________________

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
ANEXO I ATRIBUIES
AGENTE DE POLCIA DO LEGISLATIVO - ATRIBUIES: Os agentes de Policia do Legislativo desempenharo suas atribuies no Setor de
Polcia do Legislativo que a unidade administrativa da Cmara Municipal de Itapevi responsvel pela preservao da ordem e do patrimnio,
bem como pela preveno nos seus edifcios e dependncias. Para tanto mantm vigilncia permanente por meio de policiamento ostensivo e
sistemas eletrnicos. Tambm tem a incumbncia de efetuar a segurana do Presidente da Cmara em qualquer localidade, e a segurana dos
Vereadores, servidores e quaisquer pessoas que eventualmente estiverem a servio do Poder Legislativo de Itapevi, quando assim for
determinado. E ainda, diariamente, planeja, coordena e executa planos de segurana fsica dos Vereadores e demais autoridades que estiverem
nas dependncias da Cmara Municipal. So consideradas atividades tpicas de Polcia do Poder Legislativo Municipal: I - a segurana do
Presidente da Cmara, em qualquer localidade do territrio nacional; II - a segurana dos Vereadores, servidores e autoridades, nas dependncias
sob a responsabilidade da Cmara Municipal; III - a segurana dos Vereadores, servidores e quaisquer pessoas que eventualmente estiverem a
servio da Cmara Municipal, em qualquer localidade do territrio Nacional, quando determinado pelo Presidente da Cmara Municipal; IV - o
policiamento nas dependncias da Cmara Municipal; V - o apoio Corregedoria da Cmara Municipal (quando instituda). Constituem
prerrogativas dos Agentes de Polcia Legislativa: I ter ingresso e trnsito, com franco acesso, em qualquer recinto pblico, desde que em servio,
reservado o direito constitucional da inviolabilidade de domiclio; II o uso privativo do emblema e de uniformes operacionais ou de quaisquer
outros smbolos da instituio; III ocupar funo de chefia ou de direo e assessoramento superior correspondente ao cargo e classe. Os
servidores lotados e em efetivo exerccio no Departamento de Polcia Legislativa, submeter-se-o a um programa anual de capacitao nos
moldes de formao, treinamento e aperfeioamento adotados pela Cmara Municipal.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (ADMINISTRAO) - DESCRIO RESUMIDA: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas
reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar
planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Administrar organizaes:
Administrar materiais, recursos humanos, patrimnio, informaes, recursos financeiros e oramentrios; gerir recursos tecnolgicos; administrar
sistemas, processos, organizao e mtodos; arbitrar em decises administrativas e organizacionais. Elaborar planejamento organizacional:
Participar na definio da viso e misso da instituio; analisar a organizao no contexto externo e interno; identificar oportunidades e
problemas; definir estratgias; apresentar proposta de programas e projetos; estabelecer metas gerais e especficas. Implementar programas e
projetos: Avaliar viabilidade de projetos; identificar fontes de recursos; dimensionar amplitude de programas e projetos; traar estratgias de
implementao; reestruturar atividades administrativas; coordenar programas, planos e projetos; monitorar programas e projetos. Promover
estudos de racionalizao: Analisar estrutura organizacional; levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos; diagnosticar mtodos e
processos; descrever mtodos e rotinas de simplificao e racionalizao de servios; elaborar normas e procedimentos; estabelecer rotinas de
trabalho; revisar normas e procedimentos. Realizar controle do desempenho organizacional: Estabelecer metodologia de avaliao; definir
indicadores e padres de desempenho; avaliar resultados; preparar relatrios; reavaliar indicadores. Prestar consultoria administrativa: Elaborar
diagnstico; apresentar alternativas; emitir pareceres e laudos; facilitar processos de transformao; analisar resultados de pesquisa; atuar na
mediao e arbitragem; realizar percias. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (ARQUIVOLOGIA) - DESCRIO RESUMIDA: Organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais,
criar projetos de museus e exposies, organizar acervos; dar acesso informao, conservar acervos; preparar aes educativas e culturais,
planejar e realizar atividades tcnico-administrativas, orientar implantao de atividades tcnicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Classificar e codificar documentos de arquivo; decidir o suporte do registro de
informao; descrever documentos (forma e contedo); registrar documentos de arquivo; elaborar tabelas de temporalidade; estabelecer critrios
de amostragem para guarda de documentos de arquivo; estabelecer critrios para descarte de documentos de arquivo; elaborar plano de
classificao; identificar fundos de arquivos; estabelecer plano de destinao de documentos; avaliar documentao; ordenar documentos;
consultar normas internacionais de descrio arquivstica; gerir depsitos de armazenamento; identificar a produo e o fluxo documental;
identificar competncias, funes e atividades dos rgos produtores de documentos; levantar a estrutura organizacional dos rgos produtores de
documentos; realizar pesquisa histrica e administrativa; transferir documentos para guarda intermediria; diagnosticar a situao dos arquivos;
recolher documentos para guarda permanente; definir a tipologia do documento; acompanhar a eliminao do documento descartado. Atender
usurios; formular instrumentos de pesquisa; prover bancos de dados e/ou sistemas de recuperao de informao; apoiar as atividades de
consulta; realizar emprstimos de documentos e acervos; autenticar reproduo de documentos de arquivo; emitir certides sobre documentos de
arquivo; fiscalizar a aplicao de legislao de direitos autorais, a reproduo e divulgao de imagens; orientar o usurio quanto ao uso dos
diferentes equipamentos e bancos de dados; disponibilizar os instrumentos de pesquisa na internet; fiscalizar emprstimos do acervo e
documentos de arquivos; gerenciar atividades de consulta. Diagnosticar o estado de conservao do acervo; estabelecer procedimentos de
segurana do acervo; higienizar documentos/acervos; pesquisar materiais de conservao; monitorar programas de conservao preventiva;
orientar usurios e funcionrios quanto aos procedimentos de manuseio do acervo; monitorar as condies ambientais; controlar as condies de
transporte, embalagem, armazenagem e acondicionamento; definir especificaes de material de acondicionamento e armazenagem; desenvolver
programas de controle preventivo de infestaes qumicas e biolgicas; acondicionar documentos/acervos; assessorar o projeto arquitetnico do
arquivo; definir migrao para outro tipo de suporte; supervisionar trabalhos de restaurao; armazenar documentos/acervos. Ministrar cursos e
palestras; preparar visitas tcnicas; participar da formao/capacitao de profissionais de museus/arquivos. Planejar a alterao do suporte da
informao, programas de conservao preventiva, aes educativas e/ou culturais, sistemas de recuperao de informao, implantao de
programas de gesto de documentos e de preveno de sinistros; planejar sistemas de documentao musicolgica; planejar a instalao de
equipamentos para consulta/reproduo; planejar a implantao do gerenciamento de documentos eletrnicos e adoo de novas tecnologias para
recuperao e armazenamento da informao; planejar a ocupao das instalaes fsicas; administrar prazos. Implantar procedimentos de
arquivo; produzir normas e procedimentos tcnicos; autorizar a eliminao de documentos pblicos; produzir vocabulrios controlados (thesaurus);
orientar a organizao de arquivos correntes; atualizar os cadastros das instituies; supervisionar a implantao e a execuo do programa de
gesto de documentos; formar biblioteca de apoio s atividades tcnicas; gerar condies para o gerenciamento eletrnico de documentos;
considerar aspectos jurdicos relativos a constituio dos arquivos; participar de comisses tcnicas. Realizar atividades tcnico-administrativas:
Solicitar compras de materiais e equipamentos; solicitar a contratao de servios de terceiros; elaborar estatsticas de frequncia e relatrios
tcnicos; elaborar laudos e pareceres tcnicos e administrativos. Divulgar o acervo; sensibilizar para a importncia de arquivos; participar de
palestras, convnios e reunies cientficas; preparar materiais, atividades e palestras para o pblico interno; estabelecer dilogo com usurio;
apresentar trabalhos tcnicos e cientficos; manter intercmbio com profissionais de instituies congneres. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (BIBLIOTECONOMIA) - DESCRIO RESUMIDA: Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas,
centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver
recursos de informao; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas;
promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE
ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Localizar e recuperar informaes; prestar atendimento personalizado; elaborar estratgias de buscas
avanadas; intercambiar informaes e documentos; controlar circulao de recursos informacionais; prestar servios de informao on-line;

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
normalizar trabalhos tcnico-cientficos; elaborar programas e projetos de ao; implementar atividades cooperativas entre instituies; administrar
o compartilhamento de recursos informacionais; desenvolver polticas de informao; elaborar polticas de funcionamento de unidades; elaborar
relatrios, manuais de servios e procedimentos; registrar, classificar e catalogar recursos informacionais; elaborar linguagens documentrias,
resenhas e resumos; desenvolver bases de dados; efetuar manuteno de bases de dados; gerenciar qualidade e contedo de fontes de
informao; gerar fontes de informao; reformatar suportes; migrar dados; desenvolver metodologias para gerao de documentos digitais ou
eletrnicos. Elaborar polticas de desenvolvimento de recursos informacionais; selecionar recursos informacionais; armazenar e descartar recursos
informacionais; avaliar, conservar, preservar e inventariar acervos; desenvolver bibliotecas virtuais e digitais e planos de conservao preventiva.
Disseminar seletivamente a informao; compilar sumrios correntes e bibliografia; elaborar clipping de informaes, alerta e boletim bibliogrfico.
Coletar informaes para memria institucional; elaborar dossis de informaes, pesquisas temticas, levantamento bibliogrfico e trabalhos
tcnico-cientficos; acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrnicos; realizar estudos cientomtricos, bibliomtricos e infomtricos;
coletar e analisar dados estatsticos; desenvolver critrios de controle de qualidade e contedo de fontes de informao; analisar fluxos de
informaes. Promover ao cultural, atividades de fomento leitura, eventos culturais e atividades para usurios especiais; divulgar informaes
atravs de meios de comunicao formais e informtica; organizar bibliotecas itinerantes. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (CONTABILIDADE) - DESCRIO RESUMIDA: Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos
contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e
execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a
Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos
fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (DIREITO) - DESCRIO RESUMIDA: Realizar atividades de apoio ao planejamento, coordenao, superviso e
execuo de tarefas que envolvem a elaborao de minutas de pareceres, anlise, pesquisa, seleo e processamento de informaes sobre
legislao, doutrina e jurisprudncia, apoiando a Superintendncia das Coordenadorias e a Secretaria Geral da Mesa Diretora em processos
legislativos, administrativos e judiciais. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Realizar atividades de nvel superior, de natureza
tcnica, privativas de bacharel em Direito, relacionadas ao planejamento, coordenao, superviso e execuo de tarefas que envolvem a
elaborao de minutas de pareceres; anlise, pesquisa, seleo e processamento de informaes sobre legislao, doutrina e jurisprudncia;
apoio tcnico s unidades administrativas da estrutura orgnica do Poder Legislativo municipal em processos administrativos, legislativos e
judiciais; colaborar na regularidade no cumprimento dos atos processuais, inclusive na observncia dos prazos, antes de submet-los apreciao
superior, adotando, quando for o caso, as providncias cabveis; execuo de trabalhos de natureza tcnica, tais como: elaborao de minutas de
despachos, ofcios, peties, relatrios e outros documentos relativos s suas atividades; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos
bsicos de informtica; realizao de diligncias, internas e externas, prestar informaes jurdicas e administrativas ao pblico em geral, dentre
outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, que venham a ser determinadas pela autoridade superior.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (ECONOMIA) - DESCRIO RESUMIDA: Analisar o ambiente econmico; elaborar e executar projetos de
pesquisa econmica, de mercado e de viabilidade econmica, dentre outros; participar do planejamento estratgico e curto prazo; gerir
programao econmico-financeira; atuar na mediao e arbitragem; realizar percias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Analisar ambiente econmico; elaborar e executar projetos (pesquisa econmica, de
mercados, viabilidade econmica, entre outros). Participar do planejamento estratgico e de curto prazo; gerir programao econmico-financeira.
Atuar na mediao e arbitragem. realizar percias; analisar os dados econmicos e estatsticos coletados por diversas fontes e diferentes nveis,
interpretando seu significado e os fenmenos neles retratados para decidir sua utilizao nas solues de problemas ou polticas a serem
adotadas; fazer previses de alteraes de procura de bens e servios, preos, taxas, juros, situao de mercado de trabalho e outros de interesse
econmico, servindo-se de pesquisas, anlises e dados estatsticos para aconselhar ou propor polticas econmicas adequadas natureza da
Instituio s mencionadas situaes. Elaborar planos baseando-se nos estudos e anlises efetuados e em informes coletados sobre os aspectos
conjunturais e estruturais da economia, utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (HISTRIA) - DESCRIO RESUMIDA: Realizar atividades de natureza especializada de nvel superior, a fim de
executar trabalhos relativos rea de habilitao profissional, que envolvam conhecimentos gerais e especficos da rea de histria com aes
operativas de planejar, organizar, coordenar, executar, controlar, projetar, analisar, avaliar, vistoriar, periciar, dar parecer, ministrar cursos e
palestras, acompanhar projetos. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Executar atividades que dizem respeito ao planejamento de
aes de trabalho, elaborao, implantao e gerenciamento de projetos, organizao de sistemas de informaes gerenciais, anlise e
sistematizao de processos de trabalho e assuntos correlatos; executar atividades relativas ao planejamento e estruturao de atividades
relacionadas com as demandas dos usurios dos servios pblicos municipais, que dizem respeito aos objetivos da unidade organizacional e/ou
rea a qual encontra-se habilitado; elaborar, executar planos, programas, projetos, mtodos e estratgias de trabalho; acompanhar a legislao
aplicvel aos objetivos da unidade organizacional e/ou rea a qual encontra-se habilitado; elaborao de estudos e emisso de pareceres por
solicitao do dirigente da unidade organizacional; prestao de assessoria em sua rea de habilitao profissional aos dirigentes das unidades
organizacionais desta Cmara Municipal; execuo de atividades de natureza burocrtica, de atendimento e orientaes a usurios de servios
pblicos municipais sobre os assuntos que caracterizam o contedo da sua rea de habilitao profissional; operao dos equipamentos que
sejam necessrios ao desempenho de suas atividades profissionais; execuo de atividades de suporte que sejam necessrias ao cumprimento
dos objetivos do cargo tais como: digitao, arquivamento, encaminhamentos, registros, informaes escritas ou verbais, entre outras.
Compreende especificamente, a execuo das atividades inerentes prestao de servios da rea de atuao profissional em histria; consultar
as diversas fontes de informaes sobre pocas a serem estudadas, pesquisar arquivos, bibliotecas, crnicas, publicaes peridicas, cartrios,
igrejas e estudar as obras de outros historiadores para obter as informaes necessrias elaborao de seu trabalho; selecionar os dados
pertinentes ao trabalho a ser desenvolvido, para extrair concluses e programar o trabalho; narrar os fatos histricos, baseando-se em estudos e
comparaes entre acontecimentos para ampliar o mbito de compreenso das realidades pregressas, atuais e futuras deste Municpio; elaborar
planos, programas e projetos para a recuperao e preservao da memria deste Municpio; realizar pesquisas sobre a evoluo da comunidade
Itapeviense, nos aspectos sociais, econmicos, culturais, poltico e religioso; planejamento, organizao, implantao, direo e execuo de
servios de pesquisa histrica; assessoramento em Patrimnio e Cultura, entendidos em seus mltiplos suportes e dimenses; assessoramento
para planejamento, organizao, implantao e direo de servios de documentao e informao histrica; assessoramento para a elaborao
de critrios de avaliao e seleo de documentos, para fins de preservao; elaborao de pareceres, relatrios, planos, projetos, laudos e
trabalhos sobre assuntos histricos; assessoramento e consultoria aos estudantes na rea de Histria e participao em atividades
interdisciplinares de estudos, projetos e pesquisas histricas; outras atividades ligadas direta e indiretamente s atribuies do cargo de
historiador, ora mencionadas, bem como a outros interesses do campo e trabalho do historiador e difuso do conhecimento histrico;
assessoramento e responsabilidade tcnica em unidades organizacionais em que se executem atividades da rea de atuao profissional da
histria; execuo das demais atividades compreendidas na regulamentao profissional do cargo, aplicvel aos objetivos da administrao
pblica municipal. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
ANALISTA DO LEGISLATIVO (LETRAS) - DESCRIO RESUMIDA: Produzir e traduzir, na forma escrita, textos de qualquer natureza, de um
idioma para outro, considerando as variveis culturais, bem como os aspectos terminolgicos e estilsticos, tendo em vista um pblico-alvo
especfico. Interpretar oralmente, de forma simultnea ou consecutiva, de um idioma para outro, discursos, debates, textos, formas de
comunicao eletrnica e linguagem de sinais, respeitando o respectivo contexto e as caractersticas culturais das partes. Tratar das
caractersticas e do desenvolvimento de uma cultura, representados por sua linguagem; fazer a crtica dos textos. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO EM LETRAS: Examinar o texto original a ser traduzido;
transpor o texto a outro idioma; fazer traduo literria da lngua portuguesa para a lngua inglesa, conservando rigor idntico dos meios e o estilo
e sentimentos expresso; revisar o texto traduzido; preparar sntese de textos traduzidos; traduzir os dilogos entre pessoas que falam idiomas
diferentes, utilizar recursos de informtica; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional. DESCRIO DAS ATRIBUIES EM LIBRAS: Atividades envolvendo a interpretao da Lngua de Sinais e da Lngua
Portuguesa de maneira simultnea ou consecutiva. DESCRIO ANALTICA DAS ATRIBUIES EM LIBRAS: Efetuar comunicao entre surdos
e ouvintes, surdos e surdos, surdos e surdos-cegos, surdos-cegos e ouvintes, por meio da Libras para a lngua oral e vice-versa. Interpretar, em
Lngua Brasileira de Sinais Lngua Portuguesa, as atividades didtico-pedaggicas de forma a viabilizar o acesso aos contedos curriculares.
Atuar no apoio acessibilidade aos servios e s atividades-fim do processo educacional nos estabelecimentos de ensino. Participar de reunies
de planejamento pedaggico e de formao continuada, promovidas pela Cmara Municipal. Realizar a mediao da comunicao entre
funcionrios e demais pessoas no mbito da Cmara Municipal, alm de seminrios, palestras, fruns, debates, reunies e demais eventos de
carter educacional.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (PEDAGOGIA) - DESCRIO RESUMIDA: Implementar a execuo, avaliar e coordenar a construo do projeto
pedaggico de escolas de educao infantil, ensino fundamental, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o
trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Estudar medidas que visem melhorar os
projetos que incluem processos pedaggicos. Elaborar e desenvolver projetos educacionais. Participar da elaborao de instrumentos especficos
de orientao pedaggica e educacional. Elaborar manuais de orientao, catlogos de tcnicas pedaggicas; participar de estudos de reviso de
currculo e programas de ensino; executar trabalhos especializados de administrao, orientao e superviso educacional. Participar de
divulgao de atividades pedaggicas. Implementar programas de tecnologia educacional. Elaborar e desenvolver projetos de ensino-pesquisaextenso. Acompanhar e implantar projetos educacionais empregando atravs da didtica e de forma ldica, a insero dos poderes constitudos
(Legislativo, Executivo e Judicirio). Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (PSICOLOGIA) - DESCRIO RESUMIDA: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os
processos mentais e sociais de indivduos e grupos e instituies, com a finalidade de anlise, orientao e educao; diagnosticar e avaliar
distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) servidor(es) durante o processo de
avaliao de desempenho; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver
pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Elaborar, implementar e acompanhar as polticas da instituio nas reas de
Psicologia Organizacional do Trabalho. Assessorar, analisando, facilitando e/ou intervindo em processos psicossociais nos diferentes nveis da
estrutura institucional; Diagnosticar e planejar programas no mbito da sade, trabalho e segurana, educao e lazer; atuar na educao,
realizando pesquisa, diagnsticos e interveno psicopedaggica em grupo ou individual. Realizar pesquisas e aes no campo da sade do
trabalhador, condies de trabalho, acidentes de trabalho e doenas profissionais em equipe interdisciplinar, determinando suas causas e
elaborando recomendaes de segurana. Colaborar em projetos de construo e adaptao de equipamentos de trabalho, de forma a garantir a
sade do trabalhador. Atuar no desenvolvimento de recursos humanos, seleo, acompanhamento, anlise de desempenho e capacitao de
servidores. Realizar psicodiagnstico e teraputica, com enfoque preventivo e/ou curativo e tcnicas psicolgicas adequadas a cada caso, a fim de
contribuir para que o indivduo elabore sua insero e desempenho ao trabalho. Atuar junto a equipes multiprofissionais, identificando e
compreendendo os fatores psicolgicos para intervir na sade geral do indivduo. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (TI) - DESCRIO RESUMIDA: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e
funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando
aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer
padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Desenvolver sistemas informatizados; estudar as regras de
negcio inerentes aos objetivos e abrangncia de sistema; dimensionar requisitos e funcionalidade de sistema; realizar levantamento de dados;
prever taxa de crescimento do sistema; definir alternativas fsicas de implantao; especificar a arquitetura do sistema; escolher ferramentas de
desenvolvimento; modelar dados; especificar programas; codificar aplicativos; montar prottipo do sistema; testar sistema; definir infraestrutura de
hardware, software e rede; aprovar infraestrutura de hardware, software e rede; implantar sistemas. Administrar ambientes informatizados;
monitorar performance do sistema; administrar recursos de rede, ambiente operacional e banco de dados; executar procedimentos para melhoria
de performance de sistema; identificar falhas no sistema; corrigir falhas no sistema; controlar acesso aos dados e recursos; administrar perfil de
acesso s informaes; realizar auditoria de sistema. Prestar suporte tcnico ao usurio: orientar reas de apoio; consultar documentao tcnica;
consultar fontes alternativas de informaes; simular problemas em ambiente controlado; acionar suporte de terceiros; instalar e configurar
software e hardware. Treinar usurios; inventariar software e hardware; documentar estrutura da rede, nveis de servios, capacidade e
performance e solues disponveis; divulgar documentao; elaborar estudos de viabilidade tcnica e econmica e especificao tcnica.
Estabelecer padres para ambientes informatizados, estabelecer padro de hardware e software; criar normas de segurana; definir requisitos
tcnicos para contratao de produtos e servios; padronizar nomenclatura; instituir padro de interface com usurio; divulgar utilizao de novos
padres; definir metodologias a serem adotadas; especificar procedimentos para recuperao de ambiente operacional. Pesquisar tecnologias em
informtica; pesquisar padres, tcnicas e ferramentas disponveis no mercado; identificar fornecedores; solicitar demonstraes de produto;
avaliar novas tecnologias por meio de visitas tcnicas; construir plataforma de testes; analisar funcionalidade do produto; comparar alternativas
tecnolgicas; participar de eventos para qualificao profissional. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (WEB DESIGN) - DESCRIO RESUMIDA: Desenvolver e implantar projetos grficos, dimensionando requisitos e
funcionalidades, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos;
administrar ambientes da web; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar
projetos e oferecer solues para ambientes web; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Criar e desenvolver projetos grficos, WEB, layouts, banners, e-mails marketing
e atualizaes nos sites institucionais; realizar programao visual grfica; definir caractersticas da programao visual; editorar textos e imagens;
digitar, formatar e ilustrar textos; definir processo de produo e desenvolver outras atividades de acordo com as especificidades do setor de
lotao.

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
ASSISTENTE LEGISLATIVO I - ATRIBUIES: Exerccio de todas as atividades administrativas e logsticas de nvel mdio relativas ao exerccio
das competncias constitucionais e legais a cargo da Cmara Municipal de Itapevi, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis
para a consecuo dessas atividades, em especial as que se relacionem com as atividades de operacionalizar sistemas, receber e dar
atendimento aos muncipes que se dirijam Cmara sempre encaminhando-os aos setores competentes; recepcionar convidados e autoridades
quando da realizao de solenidades; auxiliar na organizao de livro de presena de autoridades e convidados; operar o sistema de telefonia da
Cmara; controlar as ligaes efetuadas, executar tarefas padronizadas dos setores que forem designados, conferindo documentos, preparando
correspondncia e atualizao de registros; executar trabalhos de digitao ou datilografia, preencher formulrios; conduzir, desde que habilitado e
conservar veculos automotores, da frota da Cmara Municipal em trajetos determinados, para efetuar o transporte de servidores, autoridades,
materiais e outros, assim como exercer as demais funes afins que lhe forem atribudas.
ASSISTENTE LEGISLATIVO II - ATRIBUIES: Exerccio de todas as atividades administrativas e logsticas de nvel mdio relativas ao exerccio
das competncias constitucionais e legais a cargo da Cmara Municipal de Itapevi, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis
para a consecuo dessas atividades, em especial as que se relacionem com as atividades de operacionalizar sistemas, receber e dar
atendimento aos muncipes que se dirijam Cmara sempre encaminhando-os aos setores competentes; recepcionar convidados e autoridades
quando da realizao de solenidades; auxiliar na organizao de livro de presena de autoridades e convidados; operar o sistema de telefonia da
Cmara; controlar as ligaes efetuadas, executar tarefas padronizadas dos setores que forem designados, conferindo documentos, preparando
correspondncia e atualizao de registros; executar trabalhos de digitao ou datilografia, preencher formulrios; conduzir, desde que habilitado e
conservar veculos automotores, da frota da Cmara Municipal em trajetos determinados, para efetuar o transporte de servidores, autoridades,
materiais e outros, assim como exercer as demais funes afins que lhe forem atribudas.
AUXILIAR LEGISLATIVO I - ATRIBUIES: Exerccio de todas as atividades administrativas e logsticas relativas ao exerccio das competncias
constitucionais e legais a cargo da Cmara Municipal de Itapevi, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a consecuo
dessas atividades, em especial as que se relacionem com as atividades de dirigir e conservar veculos automotores, da frota da Cmara Municipal,
manipulando os comandos de marcha e direo, conduzindo-os em trajetos determinados de acordo com as normas de trnsito e as instrues
recebidas, para efetuar o transporte de servidores, autoridades, materiais e outros, receber e dar atendimento aos muncipes que se dirijam
cmara sempre encaminhando-os aos setores competentes; recepcionar convidados e autoridades quando da realizao de solenidades; executar
tarefas padronizadas dos setores que forem designados, conferindo documentos, preparando correspondncia e atualizao de registros;
operacionalizar sistemas, executar trabalhos de digitao ou datilografia, preencher formulrios, assim como exercer as demais funes afins que
lhe forem atribudas.
AUXILIAR LEGISLATIVO II - ATRIBUIES: Exerccio operacional de todas as atividades administrativas e logsticas de nvel bsico, relativas ao
exerccio das competncias constitucionais e legais a cargo da Cmara Municipal de Itapevi, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos
disponveis para a consecuo dessas atividades, operacionalizar sistemas de gesto, auxiliar na administrao, digitar e/ou datilografar relatrios,
minutas e/ou memorando; executar servios de recebimento de correspondncias/documentos e/ou expedientes, separando, classificando,
encaminhando ou arquivando adequadamente, afim de facilitar seu acesso e manuseio; compilar ou elaborar dados estatsticos; atender a
municipalidade e demais funcionrios, prestando informaes ou encaminhando aos responsveis; solicitar, conferir, armazenar e controlar
material de expediente; inserir dados nos sistemas informatizados; auxiliar unidade administrativa do rgo no levantamento e distribuio dos
servios administrativos, auxiliando na elaborao da poltica de sua rea de atuao e participando da elaborao de projetos, estudos e anlise
para melhoria dos servios; organizar e executar atividades administrativas nas reas de gesto de pessoas, administrao, acadmica,
oramento, finanas e patrimnio, logstica e de secretaria; atender muncipes, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos e atos
administrativos, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas, assessorar nas atividades
diversas; executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica, bem como, tratar documentos variados,
preparar relatrios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos.
AUXILIAR LEGISLATIVO V - ATRIBUIES: Executar atividades relacionadas manuteno, regulagem, limpeza de equipamentos, mquinas;
Executar manuteno e reparo eltricos, hidrulicos e consertos em prdios pblicos. Ter conhecimento em servios operacionais de construo,
pavimentao, manuteno, conservao, medio e limpeza de edificaes e demais prprios pblicos, ordenando e zelando pelos materiais
diversos. Efetuar manuteno preventiva e corretiva da rede eltrica das, como luminrias, quadros centrais de energia; levantar e preparar
materiais eltricos necessrios para realizao dos servios, efetuar instalaes ou modificaes na rede, visando mant-la em condies de uso.
Efetuar manuteno preventiva e corretiva da rede hidrulica, levantar e preparar materiais hidrulicos necessrios para realizao dos servios,
efetuar instalaes ou modificaes na rede, visando mant-la em condies de uso. Entre outras tarefas afins que venha a ser designado pela
necessidade da Cmara Municipal.
BRIGADISTA DO LEGISLATIVO - ATRIBUIES: Prevenir situaes de risco e executar salvamentos terrestres e em altura, protegendo pessoas
e patrimnios de incndios, exploses, vazamentos, afogamentos ou qualquer outra situao de emergncia, com o objetivo de salvar e resgatar
vidas; prestar primeiros socorros, verificando o estado da vtima para realizar o procedimento adequado; realizar cursos e campanhas educativas,
formando e treinando equipes, brigadas e corpo voluntrio de emergncia. Realizar operaes preventivas contra acidentes. Instalar e vistoriar
equipamentos de preveno e combate a incndio. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
FOTGRAFO DO LEGISLATIVO - ATRIBUIES: Exerccio de todas as atividades administrativas e logsticas de nvel mdio relativas ao
exerccio das competncias constitucionais e legais a cargo da Cmara Municipal de Itapevi, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos
disponveis para a consecuo dessas atividades, em especial as que se relacionem com, criar imagens fotogrficas de acontecimento, conceituar
o trabalho fotogrfico; interpretar o objeto a ser fotografado; experimentar produtos e tcnicas fotogrficas; definir o suporte material da imagem
fotogrfica; compor a imagem, modular a luz; enquadrar a imagem; registrar a imagem sobre pelcula ou magntica. Editar imagem, ampliar fotos;
digitalizar imagem; tratar imagem digitalizada ou convencional: brilho, contraste, definies e corte; legendar imagem; restaurar, ampliar e retocar
imagens fotogrficas. Criar feitos grficos em imagens obtidas por processos digitais e reproduzi-las sobre papel ou outro suporte. Produzir
documentao referente imagem; contextualizar a imagem fotogrfica; documentar a autoria da imagem fotogrfica; arquivar os documentos
fotogrficos; catalogar documentos fotogrficos. Ter domnio de softwares de tratamento de imagens, diagramao grfica, planilhas, textos,
navegao na internet, e-mail, assim como exercer as demais funes afins que lhe forem atribudas.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO - ATRIBUIES: Elaborar, participar da elaborao e implementar poltica de sade e segurana
no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; identificar variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de
vida e meio ambiente. Desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho; participar de percias e fiscalizaes e integram
processos de negociao. Participar da adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentao de SST; investigar, analisar
acidentes e recomendar medidas de preveno e controle. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
____________________________________________

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO
ATENO:
O
Regimento
Interno
da
Cmara
Municipal
de
Itapevi
est
disponvel
para
acesso
no
link
http://www.camaraitapevi.sp.gov.br/camara/2014-08-21-18-12-43/regimento e a Lei Orgnica do Municpio de Itapevi est disponvel para acesso
no link http://www.camaraitapevi.sp.gov.br/camara/2014-08-21-18-12-43/lei-organica.
NVEL FUNDAMENTAL
AUXILIAR LEGISLATIVO I
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia.
Ordem alfabtica. Pontuao. Acentuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e
conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao
pronominal. Diviso silbica.
MATEMTICA
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo
comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1 grau. Sistema de equaes do 1 grau.
Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria:
forma, permetro, rea, volume, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi.
AUXILIAR LEGISLATIVO II
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia.
Ordem alfabtica. Pontuao. Acentuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e
conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao
pronominal. Diviso silbica.
MATEMTICA
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo
comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1 grau. Sistema de equaes do 1 grau.
Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria:
forma, permetro, rea, volume, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi.
AUXILIAR LEGISLATIVO V
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia.
Ordem alfabtica. Pontuao. Acentuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e
conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao
pronominal. Diviso silbica.
MATEMTICA
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo
comum. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1 grau. Sistema de equaes do 1 grau.
Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria:
forma, permetro, rea, volume, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi.
NVEL MDIO
AGENTE DE POLCIA DO LEGISLATIVO
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
MATEMTICA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia; incluso; igualdade; reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio,
subtrao, multiplicao, diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas:
comprimento, rea, volume, ngulo, tempo e massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais.
Regra de trs simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com
expresses algbricas. Operaes com polinmios. Equaes e Inequaes: equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de
equaes de 1 e 2 graus. Anlise Combinatria e Probabilidade: arranjos, combinaes e permutaes simples. Probabilidade de um evento.
Progresses: progresses aritmtica e geomtrica. Geometrias Plana e Slida: geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e
planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e trigonomtricas em tringulos retngulos. reas de tringulos, paralelogramos, trapzios e discos.
reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e esferas. Funes: operaes com funes de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1 e
2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes logaritmo e exponencial. Trigonometria: funes trigonomtricas. Identidades
fundamentais. Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um tringulo. Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial. Orientaes espacial
e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses,
conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
Noes de Direito: PENAL - Princpios constitucionais e infraconstitucionais do Direito Penal. Infrao penal: elementos, espcies. Sujeito ativo e
sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Erro de tipo e erro de proibio. Imputabilidade penal. Concurso
de pessoas. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a administrao pblica. Crimes contra a Dignidade Sexual.
CONSTITUCIONAL - Conceito de Direito Constitucional. Natureza. Objeto. Direitos e garantias fundamentais. Da Segurana Pblica. Princpios do
Direito Constitucional. Princpios Constitucionais do Estado Brasileiro. Da Administrao Pblica. ADMINISTRATIVO - Conceitos, Fontes e
Princpios do Direito Administrativo. Administrao Pblica: rgos e agentes pblicos. Responsabilidade civil, criminal e administrativa. Princpios
Bsicos da Administrao Pblica. Poderes Administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e
abuso do poder. Servios Pblicos: princpios gerais. Administrao Direta e indireta. Responsabilidade civil do Estado.
ASSISTENTE LEGISLATIVO I
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
MATEMTICA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia; incluso; igualdade; reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio,
subtrao, multiplicao, diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas:
comprimento, rea, volume, ngulo, tempo e massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais.
Regra de trs simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com
expresses algbricas. Operaes com polinmios. Equaes e Inequaes: equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de
equaes de 1 e 2 graus. Anlise Combinatria e Probabilidade: arranjos, combinaes e permutaes simples. Probabilidade de um evento.
Progresses: progresses aritmtica e geomtrica. Geometrias Plana e Slida: geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e
planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e trigonomtricas em tringulos retngulos. reas de tringulos, paralelogramos, trapzios e discos.
reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e esferas. Funes: operaes com funes de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1 e
2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes logaritmo e exponencial. Trigonometria: funes trigonomtricas. Identidades
fundamentais. Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um tringulo. Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial. Orientaes espacial
e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses,
conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso
dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos,
edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de
quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica
das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros,
impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de
dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
ASSISTENTE LEGISLATIVO II
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
MATEMTICA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia; incluso; igualdade; reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio,
subtrao, multiplicao, diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas:
comprimento, rea, volume, ngulo, tempo e massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais.
Regra de trs simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com
expresses algbricas. Operaes com polinmios. Equaes e Inequaes: equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de
equaes de 1 e 2 graus. Anlise Combinatria e Probabilidade: arranjos, combinaes e permutaes simples. Probabilidade de um evento.
Progresses: progresses aritmtica e geomtrica. Geometrias Plana e Slida: geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e
planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e trigonomtricas em tringulos retngulos. reas de tringulos, paralelogramos, trapzios e discos.
reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e esferas. Funes: operaes com funes de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1 e
2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes logaritmo e exponencial. Trigonometria: funes trigonomtricas. Identidades
fundamentais. Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um tringulo. Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial. Orientaes espacial
e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses,
conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso
dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos,
edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de
quebras e numerao de pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica
das planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros,
impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de
dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
BRIGADISTA DO LEGISLATIVO
LNGUA PORTUGUESA

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
MATEMTICA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia; incluso; igualdade; reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio,
subtrao, multiplicao, diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas:
comprimento, rea, volume, ngulo, tempo e massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais.
Regra de trs simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com
expresses algbricas. Operaes com polinmios. Equaes e Inequaes: equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de
equaes de 1 e 2 graus. Anlise Combinatria e Probabilidade: arranjos, combinaes e permutaes simples. Probabilidade de um evento.
Progresses: progresses aritmtica e geomtrica. Geometrias Plana e Slida: geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e
planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e trigonomtricas em tringulos retngulos. reas de tringulos, paralelogramos, trapzios e discos.
reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e esferas. Funes: operaes com funes de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1 e
2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes logaritmo e exponencial. Trigonometria: funes trigonomtricas. Identidades
fundamentais. Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um tringulo. Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial. Orientaes espacial
e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses,
conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Combusto e propagao do calor. Mtodos de extino de incndios. Plano de emergncia. Tipos de acidentes no meio lquido; Preveno de
incndios e de afogamentos; Sinalizao; Treinamento; Emprego de equipamentos adequados; Campanhas educativas e de esclarecimentos;
Conhecimentos tcnicos bsicos; O sistema respiratrio; Equipamentos de busca e salvamento; Colete salva-vidas; Lanterna subaqutica;
Operaes em salvamento aqutico; Salvamento de afogados e de queimados. Procedimento com vtimas em incndio e em afogamentos;
Educao fsica aplicada; APH Atendimento Pr Hospitalar (Primeiros Socorros); IBS - Intensive Basic Support; Suporte Bsico Intensivo; Hora
dourada; Manuseio do DEA (Desfibrilador Externo Automtico); Apresentao de slides, vdeos tcnicos e distribuio de apostilas aos
participantes; Sesso de atendimento para dvidas dos participantes; Prova de avaliao.
FOTGRAFO DO LEGISLATIVO
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
MATEMTICA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia; incluso; igualdade; reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio,
subtrao, multiplicao, diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas:
comprimento, rea, volume, ngulo, tempo e massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais.
Regra de trs simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com
expresses algbricas. Operaes com polinmios. Equaes e Inequaes: equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de
equaes de 1 e 2 graus. Anlise Combinatria e Probabilidade: arranjos, combinaes e permutaes simples. Probabilidade de um evento.
Progresses: progresses aritmtica e geomtrica. Geometrias Plana e Slida: geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e
planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e trigonomtricas em tringulos retngulos. reas de tringulos, paralelogramos, trapzios e discos.
reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e esferas. Funes: operaes com funes de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1 e
2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes logaritmo e exponencial. Trigonometria: funes trigonomtricas. Identidades
fundamentais. Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um tringulo. Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial. Orientaes espacial
e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses,
conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Viso Humana:
- Globo Ocular
- Analogia entre a cmera fotogrfica e o olho Humano
- A luz como radiao eletromagntica
- O Espectro da Luz Visvel
- Propriedades da Luz Visvel
- Temperatura de Cor
Aspectos Histricos:
- A Descoberta da cmera escura.
- Processo de registro visual, heliografia, fotografia.
- Primeiras tcnicas de Fotografia.
- Natureza da Fotografia.
Objetivas e Filtros:
- Lentes Fixas
- Lentes Teles
- Lentes Macros
- Lentes Wides
- Lentes Zoom
- Paralaxe
- Aberrao Cromtica
- Filtros ticos
Cmeras com Filme:
- Diferena entre modelos e aplicao de cada modelo

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
- Funcionamento do Obturador
- Funcionamento do Diafragma
- Filmes tipos e aplicaes
- Processo de revelao
- ISO
- Tempo de exposio
- Dupla exposio
Cmeras Digitais:
- Resoluo do CCD
- Tipo e Arquivo
- Tipo de Carto de Memria
- Velocidade de Gravao no Carto de Memria
- Sensibilidade do CCD
- Impresso das Fotos
Processamento de Imagens:
- Softwares de processamento de imagens
- Formas de publicao de Material Fotogrfico
- Formatos de Arquivos de Trabalho
- Formatos de Arquivos de Distribuio
Manuseio das Cmeras Fotogrficas:
- Resoluo
- Tipos de Carto de Memria
- Backup
Iluminao:
- Tipos de Refletores
- Tcnicas de Iluminao
- Uso da Luz Solar
- Misturando Formatos de Luz
- Utilizao de Flashes
- Trips e Acessrios
Tipos de Linguagens:
- Jornalismo
- Publicidade
- Artstica
Conhecimento operacional de cmeras Profissionais (foto e vdeo).
Conhecimento operacional de programas de gravao de DVDs e outras mdias digitais.
Conhecimentos gerais sobre e utilizao de cmeras de diversos tipos e equipamentos voltados para a filmagem (udio, iluminao; e acessrios),
perifricos e afins.
Produo de fotografias de eventos e obras; produo de fotografias para processos administrativos e/ou jurdicos; produo de exposies
fotogrficas e arquivamento.
Noes bsicas de Informtica: Sistema Operacional Windows: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos. Windows
Explorer. Internet Explorer. Microsoft Office: Correio Eletrnico (Outlook), Editor de Texto (Word), Planilha de Clculos (Excel). Photoshop CS4/CS-5. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. Demais conhecimentos em informtica
compatveis com as atribuies do cargo.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
MATEMTICA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia; incluso; igualdade; reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio,
subtrao, multiplicao, diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas:
comprimento, rea, volume, ngulo, tempo e massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais.
Regra de trs simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com
expresses algbricas. Operaes com polinmios. Equaes e Inequaes: equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de
equaes de 1 e 2 graus. Anlise Combinatria e Probabilidade: arranjos, combinaes e permutaes simples. Probabilidade de um evento.
Progresses: progresses aritmtica e geomtrica. Geometrias Plana e Slida: geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e
planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e trigonomtricas em tringulos retngulos. reas de tringulos, paralelogramos, trapzios e discos.
reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e esferas. Funes: operaes com funes de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1 e
2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes logaritmo e exponencial. Trigonometria: funes trigonomtricas. Identidades
fundamentais. Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um tringulo. Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial. Orientaes espacial
e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses,
conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Controle, investigao e preveno de acidentes do trabalho/vistorias e inspees de Segurana/Estatsticas de acidentes do trabalho.
Administrao e Legislao aplicada de Segurana do Trabalho, Higiene e Medicina Ocupacional. Normas Regulamentadoras- NRs. Preveno e
Combate incndio/Brigada de incndio e Plano de abandono. PPRA. CIPA/SIPAT/Mapa de risco. Equipamento de Proteo Individual e Coletivo.
Ergonomia. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Noes bsicas de Informtica: Sistema Operacional Windows:
conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus,
programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos. Windows Explorer. Internet Explorer. Microsoft Office: Correio Eletrnico
(Outlook), Editor de Texto (Word), Planilha de Clculos (Excel). Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso
de pginas. Demais conhecimentos em informtica compatveis com as atribuies do cargo.

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015

NVEL SUPERIOR
ANALISTA DO LEGISLATIVO (ADMINISTRAO)
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
art. 5, 37 a 41.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Dinmica das organizaes: a Organizao como um sistema social. Cultura organizacional. Motivao e liderana. Comunicao. Processo
decisrio. Descentralizao. Delegao. 2. Processo grupal nas organizaes: Comunicao interpessoal e intergrupal. Trabalho em equipe.
Relao chefe/subordinado. 3. Reengenharia organizacional: nfase no cliente. 4. Qualidade e produtividade nas organizaes. Princpio de
Deming. Relao cliente/fornecedor. Principais ferramentas da qualidade. 5. Administrao de pessoal e recursos humanos. Recrutamento e
seleo de pessoal. Cargos e salrios. Administrao do desempenho. Treinamento e desenvolvimento. 6. Planejamento organizacional:
estratgico, ttico e operacional. 7. Impacto do ambiente nas organizaes: viso sistmica. 8. Administrao pblica: estrutura administrativa:
conceito, elementos, poderes do Estado. Organizao administrativa. Princpios fundamentais da administrao pblica. 9. Poderes e deveres do
administrador pblico. Improbidade administrativa. 10. Servidores pblicos. 11. Responsabilidade civil da administrao pblica. 12. Controle da
administrao pblica. Tipos e formas de controle. Controle interno e externo. Controle pelos tribunais de contas. Controle judicirio. 13. Processo
administrativo (Lei n. 9.784/1999). 14. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao,
revogao, efeitos. 15. Contratos administrativos: conceito, caractersticas, formalizao. Execuo do contrato: direito e obrigao das partes,
acompanhamento. Inexecuo do contrato: causas justificadoras, consequncias da inexecuo, reviso, resciso e suspenso do contrato. 16.
Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes e Lei do Prego (Lei n. 10.520/2002 e suas alteraes). 17. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar
n. 101/2000): disposies preliminares, execuo oramentria, cumprimento das metas, transparncia, controle e fiscalizao. 18. Oramento
pblico. Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Noes bsicas de Informtica: Sistema Operacional
Windows: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos. Windows Explorer. Internet Explorer. Microsoft Office: Correio Eletrnico
(Outlook), Editor de Texto (Word), Planilha de Clculos (Excel). Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso
de pginas. Demais conhecimentos em informtica compatveis com as atribuies do cargo.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (ARQUIVOLOGIA)
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
art. 5, 37 a 41.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Teoria arquivstica: princpios, conceitos e normas. 2. A histria institucional como ferramenta de gesto. 3. Sistemas de gesto de
documentos: da produo ao arquivamento. 4. Arquivos correntes, intermedirios e permanentes. 5. Classificao, avaliao e
destinao de documentos. 6. Caracterizao diplomtica e tipolgica dos documentos. 7. Programa descritivo e polticas de acesso. 8.
Fundamentos legais da prtica arquivstica brasileira. 9. Conservao e restaurao de documentos. 10. O arquivista e a tica
profissional. Noes bsicas de Informtica: Sistema Operacional Windows: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho,
rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos.
Windows Explorer. Internet Explorer. Microsoft Office: Correio Eletrnico (Outlook), Editor de Texto (Word), Planilha de Clculos (Excel). Internet:
Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. Demais conhecimentos em informtica compatveis com as
atribuies do cargo.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (BIBLIOTECONOMIA)
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
art. 5, 37 a 41.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Formao e informao profissional, legislao e tica. Fontes institucionais: centros, servios e sistemas de documentao. Processos e tcnicas.
Organizao e administrao de bibliotecas. Formao e desenvolvimento de colees. Planejamento bibliotecrio. Documentao e informao:
conceito, desenvolvimento e estrutura de documentao. Classificao Decimal de Dewey (CDD). Classificao Decimal Universal (CDU).
Catalogao descritiva AACR2. Indexao, resumos e tesauros: noes bsicas. NBR 6023/00. Servio de referncias. Centro de documentao e
o papel do bibliotecrio. Utilizao e disseminao da informao. Organizao de arquivo. Uso e acesso base de dados, INTERNET e fontes de
informao on-line. Noes bsicas de Informtica: Sistema Operacional Windows: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de
trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos. Windows Explorer. Internet Explorer. Microsoft Office: Correio Eletrnico (Outlook), Editor de Texto (Word), Planilha de Clculos

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
(Excel). Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. Demais conhecimentos em informtica
compatveis com as atribuies do cargo.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (CONTABILIDADE)
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
art. 5, 37 a 41.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Contabilidade Pblica: 1. Conceito, objeto e regime. 2. Princpios de Contabilidade sob perspectiva do Setor Pblico. 3. Campo de aplicao. 4.
Legislao bsica. 5. Receita: conceito, classificao e estgios, aspectos patrimoniais, aspectos legais, contabilizao, dedues, renncia e
destinao da receita, Dvida Ativa. 6. Despesa: conceito, classificao e estgios, aspectos patrimoniais, aspectos legais, contabilizao, dvida
pblica, operaes de crdito. 7. Variaes Patrimoniais Ativas e Passivas: interferncias, mutaes, acrscimos e decrscimos patrimoniais. 8.
Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (MCASP) 5 Edio: Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. 9. Tabela de Eventos:
conceito, estrutura e fundamentos lgicos. 10. Demonstraes Contbeis: Balano Financeiro, Patrimonial, Oramentrio e Demonstrativo das
Variaes Patrimoniais. Conceitos, Aspectos legais, Forma de Apresentao, elaborao, anlise dos demonstrativos. 11. Sistemas de
Informaes Contbeis. 12. Manuais: Receita, Despesa, Dvida Ativa. 13. Registros contbeis de operaes tpicas na rea pblica: previso da
receita, dotao da despesa, descentralizao de crditos oramentrios e recursos financeiros; empenho, liquidao e pagamento da despesa;
arrecadao, recolhimento, destinao da receita oramentria pblica; retenes tributrias; renncia da receita, dedues da receita, Restos a
Pagar, Despesa de Exerccios Anteriores, Suprimento de Fundos, Operaes de Crditos. 14. Sistemas de contas. 15. Bens Pblicos: De uso
Especial, Dominiais e de Uso Gerais. Conceitos, aspectos legais e contbeis. 16. Inventrio e Administrao de Material. Mtodos de avaliao.
Contabilizao. 17. Gesto patrimonial dos bens mveis, imveis e intangveis. 18. Registros na contabilidade do setor pblico de aspectos
patrimoniais: depreciaes, amortizao e exausto; provises; apropriao da receita e da despesa pelo regime de competncia, contingncias
passivas, reservas, perdas, ajustes de exerccios anteriores. 19. Tomada e Prestao de Contas. Diversos Responsveis. 20. Conformidade de
Gesto e Conformidade Contbil. 21. Procedimentos de Encerramento do Exerccio. 22. Consrcios Pblicos. Conceito. Contabilizao. 23.
Oramento pblico: princpios oramentrios; diretrizes oramentrias; processo oramentrio; mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento
pblico; normas legais aplicveis; receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa; despesa pblica: categorias, estgios; suprimento de
fundos; restos a pagar; despesas de exerccios anteriores. 24. Licitao pblica: modalidades dispensa e inexigibilidade: prego; contratos e
compras. 25. Convnios, Contratos de repasse e Termos de cooperao celebrados pelos rgos e entidades da Administrao Pblica Municipal
com rgos ou entidades pblicas ou privadas sem fins lucrativos para a execuo de programas, projetos e atividades de interesse recproco que
envolvam a transferncia de recursos financeiros oriundos do Oramento Fiscal do Municpio. 26. Lei Complementar n 101/2000 Lei de
Responsabilidade Fiscal. 27. Noes de Auditoria: normas brasileiras de auditoria interna: independncia, competncia profissional, mbito do
trabalho, execuo do trabalho e administrao do rgo de auditoria interna. 28. Auditoria no Setor Pblico. Finalidades e objetivos da auditoria
governamental. Abrangncia de atuao. Formas e tipos. 29. Controladoria: Definio e objetivos da Controladoria. Sistema de Informao
contbil-gerencial. Planejamento de Longo Prazo: implementao, reviso e atualizao do plano. Planejamento Financeiro. Planejamento de
Investimentos de Capital, Planejamento Oramentrio. Integrao entre Planejamento e Controle. Organizao do Controle. tica profissional. Lei
Federal n 12.527, de 18 de Novembro de 2011 - que regula o acesso a informaes. Lei Federal n 8.666, de 21 de Junho de 1993 institui
normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. Lei Federal n 10.520, de 17 de Julho de 2002. Lei Federal
n 4.320/64. Noes bsicas de Informtica: Sistema Operacional Windows: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho,
rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos.
Windows Explorer. Internet Explorer. Microsoft Office: Correio Eletrnico (Outlook), Editor de Texto (Word), Planilha de Clculos (Excel). Internet:
Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. Demais conhecimentos em informtica compatveis com as
atribuies do cargo.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (DIREITO)
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituio: Conceito, Objeto e Elementos; Classificaes das Constituies; Supremacia da Constituio. 2.
Poder Constituinte Originrio e Derivado: Poder Constituinte Estadual; Constituies Estaduais; Leis Orgnicas Municipais. 3. Reforma e Reviso
da Constituio; Mutao Constitucional 4. Interpretao do Texto Constitucional e Aplicao das Normas Constitucionais 5. Direitos
Fundamentais; Teoria Geral dos Direitos Fundamentais 6. Aes Constitucionais 7. Competncias Federativas; Diviso de Competncias;
Soberania e Autonomia 8. Controle de Constitucionalidade: Evoluo; Controle Preventivo e Repressivo; Controle Poltico, Jurisdicional Controle
Concentrado e Difuso, Controle Incidental e Concreto; ADI (Ao Direta de Inconstitucionalidade) e ADI (Ao Direta de Inconstitucionalidade) por
omisso, ADC (Ao Declaratria de Constitucionalidade), ADPF (Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental), Mandado de Injuno;
Efeitos do controle de constitucionalidade; Controle Abstrato do Direito Estadual e Municipal; Amicus Curiae; Repercusso Geral 9. Organizao
do Estado Brasileiro: Federao; Da Unio, Dos Estados e Municpios; Do Distrito Federal e Territrios 10. Competncias Federativas 11.
Interveno Federal e Estadual 12. Poder Legislativo; Processo Legislativo. 13. Poderes Executivo e Judicirio 14. Funes Essenciais Justia
15. Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas 16. Princpios da Ordem Tributria 17. Princpios da Ordem Econmica e Financeira 18.
Princpios da Ordem Social; A Seguridade Social; O SUS; Previdncia e Assistncia Social. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Regime Jurdico
Administrativo: Princpios do Direito Administrativo (Expressos e Reconhecidos) 2. Administrao Direta e Indireta: Centralizao e
Descentralizao; Desconcentrao; Administrao Direta: Conceito e Composio; Contratos de Gesto; Administrao Indireta: Conceito,
Composio; Princpios da Administrao Indireta; Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista; 3.
rgos Pblicos: Conceito; Criao e Extino; Classificaes; Teorias de Caracterizao do rgo. 4. Atos administrativos: conceito, elementos,
caractersticas; Formao e Efeitos; Mrito do ato administrativo; espcies de atos administrativos; classificaes dos atos administrativos;
extino, invalidao (anulao), revogao e convalidao; vinculao e discricionariedade; controle jurisdicional dos atos administrativos. 5.
Poderes e Deveres dos Administradores; Uso e Abuso dos Poderes; Poder Discricionrio, Regulamentar, Poder de Polcia; Hierarquia e Disciplina
na Administrao. 6. Contratos administrativos: conceito, sujeitos e espcies; Clusulas de Privilgio; Equao Econmico Financeira; Durao,

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
Prorrogao e Renovao; Alterao do Contrato; Inexecuo e Extino do Contrato; Convnios Administrativos; Consrcios Pblicos. Lei
8.666/93. 7. Licitao: Conceito; Princpios Bsicos; tipos de licitao; modalidades; Lei 10.520/2002; revogao e anulao; dispensa e
inexigibilidade; Lei 8.666/93. 8. Agentes Pblicos: classificao dos agentes pblicos; servidores pblicos; normas constitucionais especficas
concernentes aos servidores pblicos; Organizao Funcional: Criao, Transformao e Extino de cargos; Provimento; Investidura;
Reingresso; Vacncia; Cesso de Servidores; Regimes Jurdicos Funcionais. 9. Servios Pblicos: conceito, caractersticas e classificao;
princpios que regem os servios pblicos; Execuo Direta e Indireta; Delegao (Legal e Negocial); formas e meios de prestao do servio
pblico; concesses, permisses e autorizaes; licitao prvia concesso; interveno na concesso; extino da concesso; Agncias
Reguladoras; Regimes de Parceria, Parceria Pblico Privada (PPP); Regime de Convnios Administrativos; OS (Organizaes Sociais) e OSCIP
(Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico). 10 Bens Pblicos: conceito, classificao e regime jurdico dos bens pblicos; aquisio,
gesto e alienao dos bens pblicos; caractersticas dos bens pblicos (inalienabilidade, imprescritibilidade, impenhorabilidade e no-onerao);
afetao e desafetao; 11. Responsabilidade Civil do Estado: conceito, evoluo; da responsabilidade do Estado; aplicao da responsabilidade
objetiva constitucional e direito de regresso; ao regressiva; responsabilidades civil, penal e administrativa do agente pblico; Improbidade
Administrativa, Lei 8.429/92. 12 Interveno do Estado no Domnio Econmico. 13 Interveno do Estado na propriedade: modalidades e suas
caractersticas; Desapropriao. 14 Controle da Administrao Pblica: conceito, tipos e classificao das formas de controle; controle interno e
externo; controle exercido pela Administrao sobre seus prprios atos (controle administrativo); controle parlamentar (controle legislativo);
controle jurisdicional (controle judicirio); meios de controle jurisdicional; controle de mrito e de legalidade. DIREITO FINANCEIRO: 1. Evoluo
da Atividade Financeira do Estado 2. A Constituio Financeira: Disposies constitucionais sobre o Direito Financeiro 3. Princpios oramentrios
4. Lei 4.320/64 e Lei de Lei de Responsabilidade Fiscal. 5. Oramento 6. Leis Oramentrias: Plano Plurianual, Lei de diretrizes oramentrias, Lei
oramentria anual; Regime de Tramitao das Leis Oramentrias; Oramento Participativo 7. Despesas Pblicas: Conceito, Classificaes e
Formas de Execuo; Empenho, Liquidao e Pagamento. 8. Receitas Pblicas: Conceito e Classificaes; Renncia de Receitas 9. Crditos
oramentrios e adicionais 10. Compensao Financeira. 11. Fundos 12. Fiscalizao e controle da Execuo Oramentria. DIREITO
ELEITORAL: Direitos polticos. Direito eleitoral. Princpios do direito eleitoral. Justia eleitoral. Ministrio pblico eleitoral. Partidos polticos.
Sistemas eleitorais. Alistamento eleitoral. Elegibilidade. Inelegibilidade. Processo eleitoral. Abuso de poder. Registro de candidatura. Campanha
eleitoral. Pesquisa eleitoral. Propaganda poltico-eleitoral. Eleio. Invalidade: nulidade e anulabilidade de votos. Diplomao. Perda de mandato
eletivo. Sano eleitoral e sua execuo. LEGISLAO MUNICIPAL: Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara
Municipal de Itapevi. NOES BSICAS DE INFORMTICA: Sistema Operacional Windows: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos,
rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos. Windows Explorer. Internet Explorer. Microsoft Office: Correio Eletrnico (Outlook), Editor de Texto (Word), Planilha de Clculos
(Excel). Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. Demais conhecimentos em informtica
compatveis com as atribuies do cargo.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (ECONOMIA)
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
art. 5, 37 a 41.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Microeconomia: Teoria do Consumidor, demanda individual e demanda de mercado. Elasticidades-preo, renda e substituio. Teoria da Firma:
funo de produo; produtividade mdia e marginal; lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de escala; custos de produo no curto e
longo prazo; custos totais, mdios, marginais, fixos e variveis. Estruturas de Mercado e maximizao de lucros: Concorrncia Perfeita e
Monoplio. Ponto de fechamento da firma no curto e no longo prazo. Elasticidade da oferta. 2. Macroeconomia: principais modelos
macroeconmicos de determinao da renda: modelo clssico, keynesiano simples e IS/LM, oferta e demanda agregada. Setor externo e regimes
cambiais: taxas de cmbio fixa e flutuante. Modelos IS/LM/BP e demanda e oferta agregada: poltica fiscal, monetria, cambial e comercial e seus
efeitos sobre o produto, os preos e o balano de pagamentos. Interao entre as polticas monetria, fiscal e cambial. Dficit e dvida pblica. 3.
Tpicos de Economia Brasileira: Desenvolvimento brasileiro no ps-guerra: Plano de metas, o milagre brasileiro, o II PND. A crise da dvida
externa na dcada de 1980. Planos Heterodoxos de estabilizao. O Plano Real e a economia brasileira ps estabilizao. 4. Matemtica
Financeira: Juros simples e composto. Taxas efetiva, normal, equivalente e real. Desconto simples e composto. Equivalncia de capitais. Rendas
uniformes e variveis. Planos de amortizao de dvidas. Clculo financeiro: custo real e efetivo de operaes de financiamento, emprstimos e
investimento. 5. Estatstica Aplicada: populao e amostragem; probabilidade; desvio mdio e desvio padro; hipteses: conceitos bsicos.
6. Administrao Financeira e Oramentria: princpios bsicos de Administrao Financeira. Mtodos de avaliao de investimento. Elaborao e
execuo oramentria. Elaborao e gerenciamento de fluxo de caixa. Noes bsicas de Informtica: Sistema Operacional Windows: conceito
de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e
aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos. Windows Explorer. Internet Explorer. Microsoft Office: Correio Eletrnico (Outlook), Editor de
Texto (Word), Planilha de Clculos (Excel). Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. Demais
conhecimentos em informtica compatveis com as atribuies do cargo.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (HISTRIA)
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
art. 5, 37 a 41.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Teoria e metodologia da Histria: o fato histrico, o processo histrico e a questo da objetividade; Caminhos da Histria Ocidental; historiografia
brasileira; tendncias e debates; das comunidades primitivas s sociedades medievais; a comunidade primitiva; caracterizao e desagregao;
as sociedades do Antigo Oriente; as sociedades escravistas da Antiguidade Clssica; a crise do escravismo; a transio do escravismo ao
feudalismo; a sociedade feudal da Europa Ocidental; a crise da sociedade feudal e o renascimento da vida urbana; Das sociedades modernas s
sociedades atuais; a formao dos Estados nacionais; o absolutismo e a sua prtica econmica; o mercantilismo; expanso martima e comercial

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
europeia; o colonialismo; a Reforma: fator de desenvolvimento do capitalismo; o Renascimento: expresso do movimento humanista; a crise do
Antigo Regime; tempo de revolues; a Revoluo Industrial; as revolues burguesas; a nova ordem burguesa; democracia e liberalismo; lutas
sociais no Sculo XIX; anarquismo e socialismo; a expanso do capitalismo e a emergncia do imperialismo; a crise do capitalismo e as guerras
mundiais; a Revoluo Russa e a expanso do socialismo; o processo de descolonizao; Guerra Fria e as revolues do Terceiro Mundo; os
anos 80/90 e a nova ordem mundial; Histria da sociedade brasileira; o Brasil antes da colonizao; as sociedades indgenas; a organizao do
sistema colonial no Brasil; a economia aucareira e as economias de subsistncia; a expanso territorial brasileira; Entradas e Bandeiras, a
ocupao da Amaznia, a pecuria e a minerao; a crise dos sistema colonial e o processo de independncia; a formao do Estado Nacional
brasileiro; o Segundo Reinado e a integrao ao mercado mundial; o processo de Proclamao da Repblica; a Repblica Oligrquica;
organizao e crise; a Era Vargas e a industrializao; o Estado Populista: caractersticas e contradies - nacionalismo e desenvolvimento; a
internacionalizao econmica e o golpe de 1964; o regime militar e o reordenamento econmico, social e poltico brasileiro; a Nova Repblica; a
democratizao e a questo da modernidade econmica. Noes bsicas de Informtica: Sistema Operacional Windows: conceito de pastas,
diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos,
interao com o conjunto de aplicativos. Windows Explorer. Internet Explorer. Microsoft Office: Correio Eletrnico (Outlook), Editor de Texto
(Word), Planilha de Clculos (Excel). Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. Demais
conhecimentos em informtica compatveis com as atribuies do cargo.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (LETRAS)
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
art. 5, 37 a 41.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Oficializao da Libras - Lei n 10.436/02. Regulamentao da Libras - Decreto n 5.626/05. Aspectos histricos - Histria da educao dos surdos
no Brasil. Filosofias educacionais da educao dos surdos: oralismo, comunicao total e bilinguismo. Aspectos clnicos da surdez - Conceitos,
classificao, desempenho e consequncias. Aspectos socioantropolgicos da surdez - Modelos educacionais na educao de surdos: modelo
clnico e antropolgico. Cultura, Identidade e comunidade surda. Lngua Brasileira de Sinais (Libras) - Lnguas naturais, gramtica da Libras,
alfabeto digital, soletrao rtmica, numerais cardinais, ordinais e para quantidades, nvel fontico, nvel morfolgico, nvel sinttico, parmetros,
pronomes pessoais, tipos de frases, verbos com concordncia e sem concordncia, verbos com incorporao de negao, advrbio de modo
incorporados ao verbo, classificadores. O tradutor intrprete de Libras - Histria do profissional tradutor/intrprete de Libras. Tipos de
interpretao. Atribuies do intrprete educacional. Cdigo de tica do intrprete de Libras - FENEIS. Atendimento Educacional Especializado:
Pessoa com Surdez. Braslia: MEC/SEEP, 2007. Disponvel em: <http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_da.pdf>.
Leitura, escrita e surdez. Organizao de Maria Cristina da Cunha Pereira - 2 Edio - So Paulo: FDE,2009. Disponvel em:
<http://cape.edunet.sp.gov.br/textos/textos/leituraescritasurdez.pdf>.
STROBEL, Karin Lilian; FERNANDES, Sueli. Aspectos lingusticos da Libras: Lngua Brasileira de Sinais. Curitiba: SEED/SUED/DEE, 1998.
Disponvel em: <www.feneismg.org.br/doc/aspectoslinguisticosdalibras>.
BRASIL, Ministrio da Educao. O Tradutor e intrprete de lngua brasileira de sinais e lngua portuguesa. Ronice M. Quadros (org), Braslia:
Ministrio de Educao, 2006. <http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/tradutorlibras.pdf>.
Noes bsicas de Informtica: Sistema Operacional Windows: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos. Windows
Explorer. Internet Explorer. Microsoft Office: Correio Eletrnico (Outlook), Editor de Texto (Word), Planilha de Clculos (Excel). Internet: Navegao
na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. Demais conhecimentos em informtica compatveis com as atribuies
do cargo.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (PEDAGOGIA)
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
art. 5, 37 a 41.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Aspectos filosficos, histricos e sociolgicos da Educao. Normas Federais sobre Educao. Nveis e Modalidades de Ensino - estrutura e
funcionamento. Educao infantil. Ensino fundamental. Ensino mdio. Educao de jovens e adultos. Educao superior. Educao profissional.
Educao especial. Educao indgena. Educao a distncia. Planejamento e estatsticas educacionais. O Plano Nacional de Educao. Polticas
de avaliao educacional. Financiamento da educao. Princpios de educao comparada. Educao no contexto da modernidade. Noes
bsicas de Informtica: Sistema Operacional Windows: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos. Windows Explorer. Internet
Explorer. Microsoft Office: Correio Eletrnico (Outlook), Editor de Texto (Word), Planilha de Clculos (Excel). Internet: Navegao na Internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. Demais conhecimentos em informtica compatveis com as atribuies do cargo.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (PSICOLOGIA)
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
LEGISLAO

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
art. 5, 37 a 41.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Diagnstico Psicolgico: conceituao e objetivos; avaliao psicolgica; entrevista psicolgica; elaborao de laudos e outros documentos.
Cdigo de tica do Psiclogo e Resolues do CFP; Tcnicas de interveno psicolgica. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios;
Psicopatologia e Justia; Drogas e lcool: dependncia qumica; A Criana e o Adolescente: desenvolvimento emocional e social; Clnica do Idoso;
Psicologia Social. Grupo social e Familiar: o indivduo e o grupo; as transformaes da famlia. Sade mental e os princpios da luta
antimanicomial; Psicologia e Justia: compromisso social, tica e direitos humanos. Psicologia jurdica: adoo, infncia e juventude, idoso, famlia,
adolescente em conflito com a lei, violncia domstica familiar e contra a mulher, rea criminal, abuso sexual e suas interfaces. Estatuto da
Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso. Lei da Adoo: Lei n 12.010/2009. Lei Maria da Penha: Lei n 11.340/2006. Noes bsicas de
Informtica: Sistema Operacional Windows: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia,
manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos. Windows Explorer. Internet
Explorer. Microsoft Office: Correio Eletrnico (Outlook), Editor de Texto (Word), Planilha de Clculos (Excel). Internet: Navegao na Internet,
conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas. Demais conhecimentos em informtica compatveis com as atribuies do cargo.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (TI)
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
art. 5, 37 a 41.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Sistemas Operacionais: Windows XP, Linux. Desenvolvimento de Sistemas: Lgica de Programao, noes de tcnicas de anlise MER (modelo
entidade-relacionamento), DFD (diagrama de fluxo de dados). Anlise orientada a objetos, utilizando UML. Linguagens de Programao: Delphi
6.0, PHP, HTML. Banco de Dados: Linguagem de Consulta Estruturada (SQL), conceitos de arquitetura do SGBD Firebird, noes de projeto de
banco de dados orientados a objetos, modelo relacional de dados. Raciocnio Lgico: habilidade em entender a estrutura lgica das relaes
arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas e eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas
para estabelecer a estrutura daquelas relaes; estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos. Demais conhecimentos
compatveis com as atribuies do cargo.
ANALISTA DO LEGISLATIVO (WEB DESIGN)
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao.
Tipologias textuais diversas. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio,
conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal.
Conjugao verbal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de
substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Sujeito e
Predicado. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Itapevi. Regimento Interno da Cmara Municipal de Itapevi. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988
art. 5, 37 a 41.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Desenvolvimento Web: Conhecimentos sobre CSS3, HTML 5, Javascript, Produo de templates e layout de acordo com padres web
(web standards e recomendaes do W3C), Ajax (Javascript Assncrono); Desenvolvimento gil: Manifesto gil e SCRUM - Conceitos,
Papis e Rituais; Web Design: Domnio das ferramentas Photoshop, InDesign Produo de leiautes, imagens e fontes. Conhecimentos
sobre Prototipao de Interfaces, Design Responsivo, Diagramao, Tipografia, Teoria das Cores; Usabilidade: Heursticas de Nielsen,
Customer Journey Map, Testes A/B, Ergonomia, Design Thinking, Design Centrado no Usurio, Story Telling, Arquitetura da Informao;
Acessibilidade: Conhecimentos sobre produo de leiautes e interfaces acessveis, E-MAG, Validadores de Acessibilidade (ASES),
leitores de tela (Voice-Over, NVDA), Web Content Accessibility Guidelines (WCAG), WAI.

____________________________________________

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
ANEXO III
DECLARAO PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA E/OU
SOLICITANTE DE CONDIO ESPECIAL
Concurso Pblico n 01/2015 Cmara Municipal de Itapevi

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:

RG:

CARGO:
TELEFONE:

CELULAR:

CANDIDATO(A) POSSUI DEFICINCIA?

SIM

NO

Se sim, especifique a deficincia: _________________________________________________________________________


____________________________________________________________________________________________________
N do CID: ____________
Nome do mdico que assina do Laudo: ____________________________________________________________________
N do CRM: ___________

NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA?

SIM

NO

SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)


MESA PARA CADEIRANTE
SANITRIO ADAPTADO PARA CADEIRANTE
LEDOR
TRANSCRITOR
PROVA EM BRAILE
PROVA COM FONTE AMPLIADA (FONTE TAMANHO 24)
INTERPRETE DE LIBRAS
OUTRA. QUAL?_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________

ATENO: Esta declarao e o respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados via Sedex ou carta com aviso
de recebimento para a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua Itaipu, n 403
Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, at o ltimo dia do perodo de inscrio, na via original ou cpia reprogrfica
autenticada, conforme disposto no Captulo 6 do Edital.

Itapevi, ______ de ____________________ de 2015.

Assinatura do(a) candidato(a)

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015

ANEXO IV - FORMULRIO DE SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO


Concurso Pblico n 01/2015 Cmara Municipal de Itapevi

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:

RG:

CPF:
CARGO:
TELEFONE:

CELULAR:

Assinale a condio para solicitao da iseno da taxa de inscrio:

DOADOR DE SANGUE (nos termos do subitem 4.1.1 do edital do concurso) + RESIDENTE NO MUNICPIO
DE ITAPEVI - (Lei Municipal n 1.957/2009)

DESEMPREGADO OU RENDA MENSAL DE AT 1 (UM)SALRIO MNIMO + ELEITOR E RESIDENTE NO


MUNICPIO DE ITAPEVI - (Lei Municipal n 1.701/2004)

Eu, _____________________________________________________________________, portador(a) da cdula


de
identidade n ___________________________, venho por meio desta, requerer iseno da taxa de inscrio
amparado(a) pela legislao do municpio de Itapevi/SP.
Declaro, sob as penas da Lei, e, para os devidos fins, que me enquadro nas NORMAS PARA OBTENO DA
ISENO DA TAXA pela legislao do municpio de Itapevi/SP e que as informaes apresentadas por mim
so verdadeiras e que estou ciente de que se for constatado omisso de informaes e (ou) apresentao de
informaes inverdicas e (ou) falsificao e (ou) fraude da documentao por mim apresentada, ser
considerada nula a iseno de pagamento de taxa de inscrio, bem como estarei sujeito s penalidades da
Lei.
Declaro, ainda, que se deferida a minha solicitao de iseno da taxa de inscrio no Concurso para a
opo indicada acima, estou ciente de que a mesma representa a formalizao da minha inscrio.
Firmo, atravs da presente, minha aceitao e tcita cincia das normas e condies estabelecidas no Edital,
sobre as quais no poderei alegar desconhecimento.

Itapevi, ______ de ____________________ de 2015.

Assinatura do(a) candidato(a)

ATENO: Este formulrio e a respectiva documentao comprobatria devero ser encaminhados via Sedex ou
carta com aviso de recebimento para a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na
Rua Itaipu, n 403 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, at o dia 16 de fevereiro de 2015, conforme disposto no
Captulo 4 do Edital.

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
ANEXO V - FORMULRIO DE JURADO DO TRIBUNAL DO JRI
Concurso Pblico n 01/2015 Cmara Municipal de Itapevi

Dados do candidato:
NOME:
CARGO
INSCRIO:

RG:

TELEFONE:

CELULAR:

Eu, ______________________________________________, portador(a) do RG n __________________, residente e


domiciliado(a) na Rua _________________________________, n____ -

Bairro _____________, no municpio de

_____________, declaro para os devidos fins de Direito que exerci, ou exero, funo de jurado(a) do Tribunal do Jri de acordo
com a Lei n 11.689/2008.

Itapevi, ______ de _______________________ de 2015.

Assinatura do candidato

ATENO: Esta Declarao dever ser encaminhada via postal (Sedex ou Carta com aviso de recebimento/AR) para a empresa
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua Itaipu, n 403 - Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP,
at o ltimo dia das inscries, na via original, juntamente com o documento constante na alnea a do subitem 13.8.

CMARA MUNICIPAL DE ITAPEVI


CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2015
ANEXO VI - FORMULRIO DE RECURSO
Concurso Pblico n 01/2015 Cmara Municipal de Itapevi

RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda.:


Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:

RG:

CARGO:
TELEFONE:
Assinale o tipo de recurso:
X

CELULAR:
RECURSO

CONTRA O EDITAL DE ABERTURA


CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA
CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA O INDEFERIMENTO DA CONCORRNCIA NAS VAGAS RES. S PESSOAS COM DEFICINCIA
CONTRA A RELAO DE CANDIDATOS QUE CONCORRRO S VAGAS RES. S PESSOAS AFRODESCENDENTES
CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA PRTICO-PROFISSIONAL
CONTRA NOTA DA PROVA PRTICA
CONTRA A CLASSIFICAO

Justificativa do candidato Razes do Recurso:

Preencher em letra de forma legvel ou mquina.


Itapevi, ______ de ____________________ de 2015.

Assinatura do candidato

Assinatura do Responsvel p/ recebimento

PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO - Concurso Pblico n 01/2015 Cmara Municipal de Itapevi


NOME:
INSCRIO:

RG:

CARGO:
Assinale o tipo de recurso:
RECURSO

CONTRA O EDITAL DE ABERTURA


CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA
CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA O INDEFERIMENTO DA CONCORRNCIA NAS VAGAS RES. S PESSOAS COM DEFICINCIA
CONTRA A RELAO DE CANDIDATOS QUE CONCORRRO S VAGAS RES. S PESSOAS AFRODESCENDENTES
CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PRTICO-PROFISSIONAL
CONTRA NOTA DA PROVA PRTICA
CONTRA A CLASSIFICAO

Itapevi, ______ de ____________________ de 2015.

Assinatura do candidato

Assinatura do Responsvel p/ recebimento