Repblica Bolivariana De Venezuela

Ministerio Del Poder Popular Para La Educacin Superior

Instituto Universitario De La Frontera (IUFRONT)
San Cristbal Edo- Tchira

Plan de higiene
y seguridad
laboral
Alumno: Ruiz Omar
CI: 24.611.182
Seccin: B5MA
Docente: Francisco Jos Sanz Garca

San Cristbal Febrero Del 2015

Introduccin
La higiene y seguridad, es una rama que se ocupa de las normas,
procedimientos y estrategias, destinados a preservar la integridad fsica de los
trabajadores, de este modo, la higiene y seguridad laboral est en funcin de las
operaciones de la empresa, por lo que su accin se dirige, bsicamente, a
prevenir accidentes laborales y a garantizar condiciones personales y materiales
de trabajo capaces de mantener un nivel ptimo de salud de los trabajadores.
Las empresas con una visin amplia y clara de significado de la seguridad e
higiene laboral, entiende que un programa de seguridad efectivo se consigue con
el apoyo y acoplamiento del factor humano; esto debe ser motivado y encaminado
a sentir la verdadera necesidad de crear un ambiente de trabajo ms seguro y
estable.

Concepto de seguridad laboral

Seguridad en el trabajo es el conjunto de acciones que permiten localizar y
evaluarlos riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de
trabajo. La seguridad en el trabajo es responsabilidad compartida tanto de las
autoridades como de los empleados y trabajadores

Plan de higiene y seguridad laboral

Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la
proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los
riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se
ejecutan.
Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades
ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre - y su
ambiente de trabajo, es decir que posee un carcter eminentemente preventivo, ya
que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que ste enferme
o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1. Un plan organizado: involucra la presentacin no slo de servicios
mdicos, sino tambin de enfermera y de primeros auxilios, en tiempo
total o parcial, segn el tamao de la empresa.
2. Servicios mdicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y
primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:

Exmenes mdicos de admisin.

Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por

Incomodidades profesionales.

Primeros auxilios.

Eliminacin y control de reas insalubres.

Registros mdicos adecuados.

Supervisin en cuanto a higiene y salud

3 Servicios adicionales: como parte de la inversin empresarial sobre la

Salud del empleado y de la comunidad, incluyen:

Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida y explicar

asuntos de higiene y de salud. Supervisores, mdicos de empresas.
Enfermeros y dems especialistas, podrn dar informaciones en el curso
de su trabajo regular.

Programa regular de convenios o colaboracin con entidades locales,

para la prestacin de servicios de radiografas, recreativos, conferencias,
pelculas, etc.

Objetivos de la higiene de trabajo son:

Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.

Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas

enfermas o portadoras de defectos fsicos.

Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.

Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.

Estos objetivos los podemos lograr:

. Educando a los miembros de la empresa, indicando los peligros

existentes y enseando cmo evitarlos.

. Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en

la fbrica.

Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:

1. La seguridad en s, es una responsabilidad de lnea y una funcin de staff

frente a su especializacin.
2. Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamao, la localizacin
de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.
3. La seguridad no debe limitarse slo al rea de produccin. Las oficinas, los
depsitos, etc., tambin ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a
toda la empresa.
4. El problema de seguridad implica la adaptacin del hombre al trabajo
(Seleccin de Personal), adaptacin del trabajo al hombre (racionalizacin
del trabajo), ms all de los factores socio psicolgicos, razn por la cual
ciertas organizaciones vinculan la seguridad a Recursos Humanos.
5. La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a:

Movilizar elementos para el entrenamiento y preparacin de tcnicos y

operarios.

Control de cumplimiento de normas de seguridad.

Simulacin de accidentes

Inspeccin peridica de los equipos de control de incendios, primeros

auxilios y eleccin, adquisicin y distribucin de vestuario del personal en
determinadas reas de la organizacin.

6. Es importante la aplicacin de los siguientes principios:

Apoyo activo de la Administracin. Con este apoyo los supervisores deben

colaborar para que los subordinados trabajen con seguridad y produzcan
sin accidentes.

Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad.

Instrucciones de seguridad para cada trabajo

.
Instrucciones de seguridad a los nuevos empleados. stas deben darlas

los supervisores, en el lugar de trabajo.

Ejecucin del programa de seguridad por intermedio d la supervisin

.
Integracin de todos los empleados en el espritu de seguridad. Aceptacin
y asimilacin por parte de los empleados, por medio de la divulgacin de
ste espritu de prevencin.

Extensin del programa de seguridad fuera de la compaa. (Eliminacin

de las consecuencias de los accidentes ocurridos fuera del trabajo)

Principales causas de los accidentes laborales

Fatiga
Si alguien es presionado, o se presiona a s mismo, ms all de los lmites
razonables para gestionar una cierta carga de trabajo, los resultados a menudo
son el agotamiento fsico y mental. Esto se traduce en un deterioro del juicio,

reflejos ms lentos para manejar maquinaria o vehculos de motor, un retraso en la

respuesta ante situaciones de emergencia y la falta de atencin a los detalles e
instrucciones.
Estrs
La seguridad en el empleo, las finanzas, temas de salud y la ansiedad
acerca de las relaciones personales, todos ellos influyen en la ecuacin del estrs.
Cuando la mente de un empleado est demasiado distrada por amenazas reales
o percibidas, no slo es ms probable que cometa errores que podran causar
lesin, sino que tambin genera un mayor riesgo de un ataque al corazn,
derrame cerebral o hipertensin.
Resbalones
Las cocinas de las oficinas y las salas de descanso son lugares comunes
para que se produzcan resbalones debido a la cantidad de lquidos que se
derraman y no se limpian. Las superficies de linleo, madera y azulejos son
particularmente peligrosos despus de haber sido fregados o encerados. Otra
consideracin es el tipo de calzado usado por los empleados.
Tropezones
Los productos que se dejan en un corredor de alto trfico, cables de
extensin que no estn debidamente sellados y alfombras que se han soltado son
todos contribuyentes a tropiezos de los empleados y a veces pueden causar ms
que ms de dos de los pies aplastados. Pasillos y escaleras mal iluminadas son
tambin lugares peligrosos, porque ocultan la capacidad de ver lo que hay debajo
de los pies.
Objetos que se caen
Si piezas altas de muebles, tales como estanteras y archivadores no estn
bien ancladas, un terremoto podra hacer que se muevan hacia adelante y se
caigan sus contenidos, poniendo en peligro a los trabajadores cercanos. Las
lesiones de trabajo tambin pueden ser causados por objetos pesados, tales como

cajas suministros y de archivo que se apilan en estantes altos y se desplazan

hacia el borde cada vez que se vuelven a colocar o se golpea la estructura.
Materiales peligrosos
Ropa de proteccin, gafas y guantes son obligatorios para los empleados
cuyos trabajos los obligan a estar alrededor de materiales peligrosos, productos
qumicos y desechos txicos. Deslices en estas reglas pueden resultar en
quemaduras, explosiones, enfermedades respiratorias, ceguera e infecciones
cutneas.
Movimientos repetitivos
El sndrome del tnel carpiano es una ocurrencia comn en trabajadores
que realizan actividades de movimiento repetitivo que ejercen presin sobre el
nervio mediano, causando entumecimiento y dolor en los dedos, las muecas y las
manos. Estengrafos, operadores de datos y empleados de salones de belleza
estn en especial riesgo de desarrollar esta condicin dolorosa.

Levantamientos
Muchas de las lesiones de espalda y tirones musculares que se producen
en el lugar de trabajo son el resultado de levantar algo que es demasiado pesado,
no doblar las piernas, no pedir ayuda o tratar de levantar o sostener un objeto
pesado encima de los hombros.
Violencia en el trabajo
A pesar de incrementar las medidas de seguridad y limitar el acceso a la
oficina a los individuos que tienen una razn legtima para estar all, siempre hay
involucradas vctimas inocentes cuando cnyuges separados, ex empleados
descontentos o incluso extraos que desean venganza aparecen con la intencin
de cometer dao. Los gerentes y trabajadores tambin deben permanecer

sensibles al correo o paquetes sospechosos, amenazas telefnicas y pruebas de

cualquier violacin de seguridad.
Colisiones
Abrir una puerta o girar una esquina demasiado rpido son los escenarios
frecuentes de colisiones no deseadas con compaeros de trabajo. Si bien puede
no tener la fuerza suficiente para derribar a otra persona, el potencial de lesin
aumenta si hay lquidos calientes, utensilios afilados u objetos pesados
implicados. Dejar archivadores abiertos en el camino es tan peligroso tanto al nivel
de la espinilla como al nivel de la barbilla, especialmente si un compaero de
trabajo no lo ve hasta el punto de impacto.

Conclusin

En el desarrollo del presente trabajo, se pudieron conocer varios programas

de mejoramiento continuo, tanto los clsicos como los actuales siendo los mismos
objetos de anlisis por medio de sus principios bsicos o postulados.
Es pertinente concluir diciendo que los mismos buscan la calidad del
producto final y que en todos ya fuese directa o indirectamente la Higiene La
Seguridad Y El Medio Ambiente son parte indivisible y objeto de estudio y de
participacin en el desarrollo e implantacin cualquiera de dichos sistemas.

Queda claro que ahora ms que nunca la vigencia del Profesional de la

Higiene y la Seguridad y ahora tambin del Medio Ambiente es necesario para el
pleno desarrollo en la creacin de productos o servicios o en la implantacin de un
sistema de Mejoramiento continuo.
Pertinente es hacer mencin y exhortacin a continuar con la investigacin
y el desarrollo de nuevos programas o la convergencia de los ya existentes, que
conlleven a la bsqueda de la calidad total en los procesos, respetando siempre el
medio ambiente donde se realizan los procesos y el pleno goce universal del
derecho a la salud que tienen los trabajadores que forma parte de dichos
procesos.

Bibliografa

www.gestiopolis.com

www.monografias.com