CONTRATO DE TRABALHO

O presente Contrato firmado entre Hospital Boas Novas LTDA, localizada na Rua Jos Alexandre de
Freitas, n. 14, inscrito sob o CNPJ 21.736.491.0001-03, doravante denominado EMPREGADOR, e Gabriela
Nunes Gomes, brasileira, residente e domiciliada na Rua Dona Bernadete de Souza, n. 39, portadora da
CTPS n. 3101870, CPF 097.392.536-10, RG MG-16.379.219, doravante denominada EMPREGADO.
As Partes concordam em firmar o presente Contrato de Trabalho, nos seguintes termos e condies:
1. Durao e Perodo de Experincia
1.1. O presente contrato firmado por um perodo de experincia de 30 dias, prorrogvel expressa ou
tacitamente por mais 30 dias. Permanecendo ao EMPREGADO a servio do EMPREGADOR aps o trmino
do perodo de experincia, o presente contrato passar a vigorar por 730 dias e ser igualmente regido pelas
clusulas do presente instrumento.
1.2. Sua data de incio ser 01 de fevereiro de 2009.
2. Conduo ao Cargo e Obrigaes
2.1. O EMPREGADO dever desempenhar as obrigaes inerentes ao cargo de secretria, que consiste
principalmente, mas no exclusivamente, em assessorar a diretoria da empresa, gerenciar informaes,
auxiliar na execuo de tarefas, cuidar da agenda da diretoria, marcar e cancelar compromissos, atender os
executivos, organizar eventos e viagens, traduzir documentos e correspondncias em idioma Ingls.
2.2. O EMPREGADO concorda que, durante a vigncia do presente contrato, a exclusivo critrio da
EMPREGADOR, poder ser requisitado para desempenhar outras atividades em mbito empresarial, desde
que compatveis com suas qualificaes.
3. Salrio
3.1. O EMPREGADOR pagar ao EMPREGADO o salrio fixo mensal no valor de R$ 1.200 (mil e duzentos
reais), que ser reajustado de acordo com as disposies legais e normas coletivas de trabalho aplicveis.
3.2 Sero descontados do salrio mensal do EMPREGADO o percentual de 6%, caso necessite de valetransporte a ser utilizado durante o ms para locomoo residncia trabalho residncia, nos termos dos
artigos 9 e 11 do Decreto n 95.247/87 e 8% de contribuio ao INSS, conforme artigos 11, II, e 14, II, da Lei
n 8.213/91 e artigos 12, II, e 15, II, n 8.212/91 c/c Portaria interministerial MPS/MF N 15/2013.
4. Local de trabalho
4.1. O EMPREGADO exercer suas funes no escritrio da Clnica Boas Novas, situado no endereo
indicado no prembulo deste Contrato, bem como em outros locais determinados pelo empregador para
acompanhamento da diretoria.
5. Jornada de trabalho
5.1. O EMPREGADO trabalhar de segunda-feira a sexta-feira, tendo a sua jornada incio s 08:00hs e
trmino s 17:00hs, com intervalo para repouso e refeio de 12:00hs s 13:00.
5.2. EMPREGADOR e EMPREGADO concordam que a jornada do EMPREGADO poder variar em cada
semana desde que respeitados os limites de 10 (dez) horas de trabalho por dia e 40 (quarenta e quatro)
horas de trabalho por semana, atravs da compensao de jornadas dirias dentro da mesma semana, de
modo que o excesso de jornada em um dia seja compensado com a reduo na mesma proporo em outro
dia.

5.3 As horas extras devero ser pagas com acrscimo de 50% sobre o valor da hora normal, salvo quanto
quelas realizadas em dias de repouso, que devero ser pagas com adicional de 100%, devendo ser
considerados para fins de INSS e FGTS, este ltimo quando for regulamentado e se tornar devido. O valor da
hora normal ser calculado com base no divisor 220.
5.4 A EMPREGADO ter direito ao seu repouso semanal remunerado, que ser gozado sempre aos sbados
e domingos, como tambm ao gozo dos feriados civis e religiosos;
6. Regulamento interno
6.1 O EMPREGADO declara estar recebendo no ato da assinatura deste contrato, o Regulamento Interno da
Empresa cujas clusulas fazem parte do Contrato de Trabalho e que a violao de qualquer delas implicar
em sano, cuja graduao depender da gravidade da mesma, podendo culminar na resciso do contrato
de Trabalho.
7. Danos ao patrimnio
7.1 O EMPREGADO, sempre que causar algum prejuzo ao empregador, resultante de qualquer conduta
dolosa ou culposa, ficar obrigado a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados, pelo que
desde j fica o EMPREGADOR, autorizado a efetivar o desconto da importncia correspondente ao prejuzo,
o qual far, com fundamento no pargrafo nico do artigo 462 da Consolidao das Leis do Trabalho.

E, estando justas e acordadas, as Partes firmam o presente instrumento em 2 vias de igual teor e forma,
perante as testemunhas subscritas abaixo, para os devidos fins de direito.

Ribeiro das Neves, 20 de janeiro de 2009

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Empregador

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Empregado