Panorama 2012

O Panoroma 2012 um resumo sobre os principais

acontecimentos da Wilson Sons no ano.
Como parte de nossos esforos contnuos para reduzir o impacto
ambiental da Companhia, as demonstraes financeiras completas,
bem como as notas explicativas referentes ao ano de 2012,
podem ser acessadas no site de RI:
http://ri.wilsonsons.com.br/

Wilson Sons

ndice
1

2
3

A Wilson Sons

Mensagem da Administrao
Perfil dos Negcios
Mercados de Atuao
Filosofia Empresarial e Ativos Intangveis
Trajetria
Abrangncia Geogrfica
Indicadores em Destaque

4
6
6
9
11
12
13

Realizaes de 2012

14

Anlise de Cenrio
Indicadores Econmicos
Desempenho do Negcio

14
15
18

Relaes Sustentveis

20

Viso da Sustentabilidade
Profissionais do Grupo
Sade, Meio Ambiente e Segurana (SMS)
Responsabilidade Social
Governana Corporativa
Estrutura de Gesto
Mercado de Capitais
Gesto de Riscos

20
21
23
26
29
30
32
33

Glossrio
Informaes Corporativas
Crditos

34
36
37

Panorama 2012

A WILSON SONS

Mensagem da Administrao
Entregando ativos estratgicos para um
futuro melhor
O ano de 2012 ser lembrado no s como o ano em
que celebramos nosso 175 aniversrio, mas como
o ano em que conclumos importantes projetos de
expanso e modernizao, reforando a nossa posio
como provedora lder nos servios porturios e de
apoios martimo. Desejamos, por meio deste relatrio,
compartilhar um pouco dessa histria e revelar nossas
realizaes ao longo do ano.
A Companhia provou, mais uma vez, ser uma forte
geradora de caixa, com amplas margens operacionais.
Por meio de um portflio de negcios diversificado
e integrado, a gerao de caixa nos permitiu investir
confortavelmente em nossos projetos de longo prazo
durante o ano. Apesar dos desafios proporcionados
pela instabilidade econmica global, avanamos de
forma diligente com o nosso plano de investimento
para o ano.
A Wilson Sons correspondeu aos desafios ao inaugurar
a expanso do Tecon Salvador, em novembro de 2012,
aumentando a capacidade do terminal, que funcionar
como catalisador para o crescimento no nordeste do
Brasil. No Tecon Rio Grande, comemoramos 15 anos
de atividades com algumas das maiores empresas do
pas, prestando servios de alto valor agregado para a
comunidade local.
4

Wilson Sons

Em Logstica, inauguramos o primeiro de dois Centros

Logsticos (LCs) e aumentamos a capacidade do nosso
Armazm Alfandegado (EADI), em Santo Andr (SP),
em mais de 30%. Ambos os movimentos tm sido
fundamentais para a estratgia do negcio, que consiste
em concentrar-se em ativos-chave que permitam vantagens
competitivas de longo prazo, por meio de nveis de servios
diferenciados aos nossos clientes.
Em Servios Martimos, entregamos com sucesso os
rebocadores Hamal e Delphinus e os PSVs (Platform Supply
Vessels) Sterna e Batura. No final do ano, a Companhia
tinha mais oito navios em construo. A construo naval
continua sendo uma vantagem competitiva essencial na
criao de valor dos acionistas da Wilson Sons e, por esse
motivo, conclumos as obras de expanso do novo estaleiro
em Guaruj, no estado de So Paulo. A Wilson Sons possui
agora mais de o dobro da capacidade de construo naval.
Os destaques para o negcio Estaleiro em 2013 incluem um
aumento nas receitas de terceiros, com o ROVSV (Supply
Vessel Remotely Operated Vehicle) entrando em fase
avanada de construo.
O negcio Embarcaes Offshore teve incremento
nas operaes como reflexo do plano de expanso da
frota da Companhia. A Wilson Sons Ultratug Offshore
encerrou 2012 com 14 embarcaes contratadas pela
Petrobras, fornecendo s plataformas de petrleo e o
desenvolvimento do pr-sal. Outras cinco embarcaes
entraro em operao at o final de 2013.

H 175 anos, mantemo-nos

focados em servios e relaes de
excelncia, firmados em valores e
princpios slidos

Tecon Salvador

Em Rebocagem, obtivemos receita recorde em 2012. O

negcio atualmente trabalha na expanso da sua Central
de Operao de Rebocadores (COR), que possui um
sistema de rastreamento da frota de rebocadores em guas
brasileiras. A central visa melhoria da estratgia, do
planejamento e do controle, alm da reduo dos riscos
operacionais do negcio.

Durante 175 anos, a Companhia construiu sua reputao

baseada em fortes valores e princpios, slidas relaes
com seus clientes e mantendo-se focada em operaes
seguras e confiveis. Tal longevidade, prosperando e
crescendo, passando por contextos polticos, econmicos e
culturais to diversos em uma nao com histria to rica
como o Brasil privilgio para poucos.

O Agenciamento Martimo tambm registrou forte

crescimento de receita, aps concluir um projeto de
gerenciamento de carga para trazer uma fbrica de
cimento da China para o Brasil. O business mais antigo
da Companhia continua a ser uma das maiores agncias
de navegao independente no pas.

O ano de 2013 marcar a nova disponibilidade de

capacidade resultante de investimentos realizados
nos ltimos anos. Por isso, queremos agradecer a
nossos talentosos colaboradores pelo profissionalismo e
engajamento nessas importantes entregas. A cada ano
que passa, ficamos admirados pela perseverana e paixo
demonstrada por nossa equipe em todo o Brasil, abrindo
novos caminhos, apesar das incertezas em torno de uma
rpida recuperao econmica global. Tambm queremos
agradecer a nossos parceiros de negcios clientes,
financiadores, fornecedores e acionistas pelo interesse
e confiana em nosso negcio.

No que se refere Governana Corporativa, nossa equipe

aprimorou os nveis de servios, por meio da implementao
de um amplo sistema ERP. O novo sistema ir aprimorar
a informao operacional e financeira, melhorando a
confiabilidade nos dados e os controles sobre transaes.
O compromisso com o desenvolvimento sustentvel do
negcio sempre foi um dos nossos principais pilares de
gesto. Nossos indicadores de Sade, Meio Ambiente e
Segurana (SMS) obtiveram ganhos relevantes, enquanto
a empresa continuou com a ampliao e alcance do
programa de SMS. Como resultado desse esforo, nossa
equipe recebeu o prmio DuPont de melhor projeto
de gesto de Sade e Segurana, devido s melhorias
apresentadas no estaleiro da Companhia.

Jos Francisco Gouva Vieira

Presidente do Conselho de Administrao

Cezar Baio

CEO das Operaes no Brasil

Panorama 2012

Perfil dos Negcios

Consolidada como uma das maiores operadoras de servios
porturios, martimos e logsticos do Brasil, a Wilson Sons
oferece solues especializadas nas reas de terminais
porturios, rebocagem, apoio a operaes offshore, logstica
e agenciamento martimo. Com mais de dois mil clientes
ativos, sua carteira composta por armadores, importadores
e exportadores, empresas do setor de leo e gs e de diversos
setores da economia, como alimentcio, farmacutico, papel
e celulose, siderrgico e petroqumico, com os quais a
Companhia mantm uma parceria duradoura.
Constituda na forma de companhia de capital aberto, a Wilson
Sons tem sede localizada em Bermudas e aes listadas na Bolsa
de Luxemburgo. Seus ttulos so negociados na BM&FBovespa
por meio de Brazilian Depositary Receipts (BDRs), desde 2007.
controlada pela Ocean Wilsons Holdings Limited, tambm uma
companhia de capital aberto, com aes negociadas na Bolsa de
Valores de Londres h mais de cem anos.

Mercados de Atuao
Os negcios da Wilson Sons no Brasil so divididos em dois
grandes segmentos de atuao: o Porturio e Logstico e o de
Servios Martimos. Por meio desses dois agrupamentos de
atividades, a Companhia foca em seus dois grandes drivers
de crescimento, que so o fluxo de comrcio domstico e
internacional, e a indstria de leo e gs.

Estrutura de
Negcio

Segmento Porturio e Logstico

representado pela Wilson Sons Terminais e a Wilson
Sons Logstica. A primeira opera dois dos principais
terminais de contineres no Brasil e a Brasco; empresa
especializada em bases de apoio indstria de leo e gs.
J a Wilson Sons Logstica especializada em diversas
etapas da cadeia logstica, com servios que envolvem
armazenagem, movimentao interna, distribuio e
transporte multimodal. Seus ativos incluem dois Centros
Logsticos, em Itapevi (SP) e Suape (PE), e um armazm
alfandegado, em Santo Andr (SP)

Wilson Sons Terminais

Tecon Rio Grande
Localizado na cidade de Rio Grande (RS), a 420 km de Porto
Alegre, o Tecon Rio Grande uma concesso operada pela
Wilson Sons desde 1997, com rea total de 670.000 metros
quadrados, 900 metros de cais contnuo e capacidade de
movimentao estimada em 1,35 milho de TEU1 por ano.
O Tecon celebrou em 2012 seu 15 ano de operao sob
comando da Wilson Sons, com crescimento anual mdio
de 14% nos volumes e de 15% em suas receitas lquidas,
desde o incio de operaes. Em fevereiro de 2011, o terminal
colocou em operao seis novos equipamentos, entregues
ainda em novembro. Com esses novos equipamentos (2 STSs2
Super Post-Panamax e 4 RTGs3), o Tecon passou a contar com
um total de 6 STSs, 2 guindastes de cais MHC (Mobile Harbor
Cranes), 8 RTGs, 18 Reach Stackers (empilhadeiras de grande
porte) e 48 tratores. Durante o ano de 2012, operou 718
navios, movimentando 636 mil TEU e alcanou 121 mph, um
novo recorde de produtividade.

Brasil

Unidade de medida equivalente a um continer de 20 ps.

Segmento Porturio e Logstica

Segmento Martimo

Ship to Shore: guindastes utilizados na carga e descargas de contineres dos navios.

2
3

Rubber Tyred Gantry: guindastes utilizados para movimentao de contineres

no ptio.

Wilson Sons

Navio atendido pela Wilson Sons Agncia

Tecon Salvador
Operado pela Wilson Sons desde 2000, ano de seu
arrendamento, o terminal movimentou 272 mil TEU
em 455 navios em 2012. O ano tambm foi marcado
pela inaugurao da expanso do terminal, no ms de
novembro. O terminal agora conta com aproximadamente
118 mil m2 de rea e um cais de 377 metros e 15
metros de calado e outro cais de 240 metros e calado de
12 metros. Com a ampliao, o Tecon capaz de receber
navios Post-Panamax e Super Post-Panamax, cada vez
mais utilizados pelos armadores nas rotas do Brasil.
O terminal tambm foi beneficiado por investimentos
do Governo do Estado da Bahia, feitos em conjunto com
o Programa de Acelerao do Crescimento (PAC), que
incluem obras de dragagem no canal de acesso ao porto.
Adicionalmente, uma nova Via Expressa ligar o Terminal
principal rodovia do Estado da Bahia, reduzindo
o tempo de trnsito de carga e eliminando gargalos
relevantes para os usurios.

Brasco
Especializada em solues integradas para a indstria de
leo e gs, a Brasco uma empresa de apoio logstico
pioneira no segmento offshore brasileiro e opera um
dos maiores terminais porturios privados dedicados a
companhias de petrleo. A Brasco atende regularmente
s principais empresas de petrleo em operao no pas,
incluindo Chevron, Statoil e Anadarko.
A atuao da Brasco abrange, principalmente, o
armazenamento, movimentao e entrega de suprimentos para
as plataformas martimas. Isso inclui peas, equipamentos,
lama, cimento e produtos qumicos, alm de insumos como
alimentos e gua. A empresa tambm oferece servios
agregados para o mercado de petrleo, como aluguel de
contineres, utilizao de equipamentos e pessoal.

Consolidada como uma das

maiores operadoras de servios
porturios, martimos e logsticos
do Brasil, a Wilson Sons oferece
solues especializadas
nas reas de terminais
porturios, rebocagem, apoio a
operaes offshore, logstica e
agenciamento martimo
A base de apoio, por meio da Central de Recolhimento de
Resduos, tambm recebe, processa, separa e d o destino
correto aos resduos que retornam das plataformas de leo e gs.
O principal ativo da Brasco, localizada estrategicamente na Ilha
da Conceio, em Niteri (RJ), permite atender s atividades
realizadas nas bacias de Campos, Santos e Esprito Santo.
Seu sistema logstico inclui uma retrorea em Guaxindiba,
bairro de So Gonalo (RJ), operaes regulares em
Salvador (BA), Vitria (ES) e So Lus (MA), alm de possuir
capacidade de instalar bases de operaes em toda a
costa brasileira como, por exemplo, nas novas campanhas
exploratrias no Norte e Nordeste do pas.
Por meio da Brasco, a Wilson Sons firmou contrato para a
aquisio da Briclog, empresa que presta servios porturios
para a indstria de leo e gs. A concluso da aquisio
est sujeita a determinadas condies precedentes e inclui
o direito de arrendamento, por 30 anos, de um terminal
privado localizado em frente Baa de Guanabara (RJ), em
uma rea de 66.860 metros quadrados. Com essa e outras
medidas, a Companhia busca um forte crescimento do negcio,
impulsionado pela sinergia entre as operaes existentes,
posicionando a Brasco como a maior operadora logstica
independente do Brasil para o segmento offshore.

Wilson Sons Logsticas

A Wilson Sons Logstica atua em todas as etapas logsticas
da cadeia de suprimentos, com servios que envolvem
armazenagem, movimentao interna, distribuio e transporte
multimodal.

Panorama 2012

Sua plataforma est dividida em trs unidades de negcio:

Operaes Dedicadas, Terminais e Transporte e Armazm
Alfandegado. Atualmente, o negcio foca em ativos estratgicos
que permitam vantagem competitiva de longo prazo por meio
de nveis de servios diferenciados aos nossos clientes, atravs
dos seus Centros Logsticos e Armazns Alfandegados.

servios de rebocagem, a Companhia oferece servios

especiais como o suporte construo de FPSO (Floating
Production Storage and Offloading) e demais atividades
relacionadas indstria de leo e gs, alm de operaes
de salvatagem, que envolvem, por exemplo, combate a
incndio e desencalhe de embarcaes.

A unidade de Operaes Dedicadas tem como caracterstica

o desenho de solues customizadas para atendimento a
necessidades especficas dos clientes. A unidade conta com
clientes em diversos setores da economia, como Siderrgico,
Papel e Celulose, Farmacuticos e Petroqumico.

Em 2012, foram lanados dois novos rebocadores

Delphinus e Hamal e outros quatro esto previstos para
entrarem em operao em 2013. O negcio Rebocadores
conta com financiamento do Fundo de Marinha Mercante
(FMM), concedido por meio do Banco Nacional de
Desenvolvimento Econmico e Social (BNDES) e do
Banco do Brasil.

Para apoiar as operaes de comrcio exterior, a

Wilson Sons Logstica conta com o Complexo Logstico
de Santo Andr (SP), que integra as operaes do maior
porto seco (EADI1) do estado de So Paulo em valor de
carga importada. O Complexo fica localizado a 70 km do
porto de Santos e compreende 92 mil m de rea total,
com 34 mil m de rea coberta totalmente dedicados
atividade alfgandegria. O espao est apto para
receber cargas sob controle aduaneiro, medicamentos
controlados, insumos farmacuticos, produtos
hospitalares e cosmticos, entre outros.
Os novos centros logsticos, em Suape (PE) e em
Itapevi (SP), com 23 mil e 15,8 mil m2 de armazm,
respectivamente, visam atender, principalmente, os setores
farmacutico, de bens de consumo e petroqumico.

Sistema martimo
Rene a frota de rebocadores da Wilson Sons, o estaleiro
e os servios de agenciamento martimo. Tambm faz
parte do sistema martimo da Companhia a Wilson Sons
Ultratug Offshore, cujas embarcaes oferecem apoio a
plataformas de explorao e produo de leo e gs.

Wilson Sons Rebocadores

Conta com a maior frota de rebocadores da Amrica do
Sul, dos quais 60% so dotados de propulso azimutal,
o que permite maior capacidade de manobra, alm de
proporcionar maior segurana e agilidade s operaes.
A construo de novos rebocadores faz parte da estratgia
de aumento e renovao de frota para atender demanda
impulsionada pelo crescimento da indstria de leo
e gs e do fluxo de comrcio internacional. Alm dos
Estao Aduaneira de Interior.

Wilson Sons

Os financiamentos com recursos oriundos do FMM so

representativos para a construo naval realizada pela
Wilson Sons, pois proporcionam taxas de juros atrativas e
longos prazos para pagamento. Em 2012, a Wilson Sons
assinou contrato de US$ 150 milhes para a construo
de 12 rebocadores com sistema de propulso azimutal.

Wilson Sons Estaleiros

O complexo de estaleiros da Companhia hoje ocupa rea
total de 39 mil m e tem capacidade para a construo
ou manuteno simultnea de embarcaes de pequeno
e mdio porte, principalmente para apoio offshore e
porturio. Localizado no Guaruj (SP), o complexo est
estrategicamente prximo s duas mais importantes
bacias de petrleo do Brasil: Santos (SP) e Campos (RJ).
O estaleiro tem foco principal na ampliao e renovao
da frota da Wilson Sons, e tambm fechou contrato para
a construo de um Remotely Operated Vehicle Support
Vessel (ROVSV). O contrato marca o desenvolvimento
da capacidade de construo naval da Wilson Sons para
terceiros e faz parte da estratgia de atender a demanda
impulsionada pelo crescimento da indstria de leo e
gs no Brasil. A embarcao, que tem entrega prevista
para 2014, ser equipada com veculos subaquticos
remotos, que permitem a observao, montagem,
manuteno e limpeza de estruturas submarinas offshore.
O novo equipamento contar com tecnologia e projeto de
engenharia da holandesa Damen, propulso diesel-eltrica
e ter 83 metros de comprimento e 18 metros de largura.

Wilson Sons Ultratug Offshore

Um dos pilares estratgicos da Companhia, a Wilson
Sons Ultratug Offshore tem como principal negcio as
operaes de embarcaes OSV (Offshore Supply Vessels),

que realizam diversos servios para plataformas de

leo e gs, incluindo o transporte de equipamentos,
lama para perfurao, tubos, alimentos, cimento,
resduos, entre outros materiais.
Em 2012, a empresa lanou dois novos PSVs,
Sterna e Batura, totalizando 14 embarcaes. Para
2013, esto previstas cinco novas embarcaes,
incluindo o PSV Tagaz, entregue ao negcio em
maro de 2013. Atualmente, todas as embarcaes
de apoio da Companhia tm contratos de longo
prazo com a Petrobras.
A Wilson Sons Ultratug Offshore (WSUT) tambm
prov servios de cobertura de bandeira para trs
embarcaes internacionais, atendendo demanda de
clientes especficos da indstria de leo e gs.

Wilson Sons Agncia

Origem dos negcios da Companhia, a Wilson Sons
Agncia iniciou suas atividades em 1837. uma das
maiores agncias martimas independentes do pas,
presente nos principais portos brasileiros, que atua
diretamente em nome dos armadores na prestao de
servios de atendimento aos navios e de representao
comercial. Conta com representantes exclusivos na
Europa e nos Estados Unidos, alm de um escritrio
prprio em Xangai, na China.
A Agncia opera na logstica de equipamentos
e documentaes de embarque e tambm no
atendimento operacional da escala de navios de frotas
regulares (liner) e no regulares (tramp). Tambm
possui expertise na preparao de toda a documentao
relativa ao transporte martimo, gesto logstica
dos contineres e controle de demurrage (tempo de
devoluo dos contineres).
O processo tem incio nas filiais com o atendimento
ao navio, carga e tripulao e gerido a partir da
Central de Servios Compartilhados (CSC), que permite
a coordenao eficiente do fluxo de informaes entre a
Companhia, os armadores e seus clientes. A plataforma
abrange a gesto dos servios de documentao e de
custos, alm de ter funo estratgica, uma vez que
agrega informaes relevantes do setor.
Alm dos servios de despacho e liberao comuns de
agenciamento, a Agncia oferece servios de admisso
temporria, importao das embarcaes e de peas,
homologao de heliporto, vistorias e certificados das
autoridades porturias, alm da emisso de visto,

despacho e coordenao de troca de tripulantes, entrega

de peas sobressalentes e fornecimentos, pr-inspeo no
exterior e coordenao geral.

Filosofia Empresarial e
Ativos Intangveis
Misso
Desenvolver e prover solues de alto valor percebido
por nossos clientes nas atividades porturia, martima
e de logstica, de forma sustentvel e inovadora,
valorizando o desenvolvimento dos nossos colaboradores.

Viso
Ser a primeira escolha dos colaboradores, clientes
e investidores nos segmentos porturio, martimo
e de logstica, crescendo de forma arrojada,
sinrgica e sustentvel.

Princpios
Estimular o desenvolvimento dos nossos
colaboradores criando oportunidades de ascenso,
valorizando o entusiasmo e o compromisso pela
causa Wilson Sons e reconhecendo sua contribuio
de forma justa.
Comprometer-se em assegurar a satisfao
de seus clientes, prestando servios com
qualidade, confiabilidade, eficincia,
disponibilidade e segurana.
Assegurar aos acionistas o retorno ao capital
investido, estimulando-os ao contnuo
reinvestimento nos negcios para a perenidade e
crescimento do Grupo Wilson Sons.
Promover continuamente a liberdade de
expresso, o incentivo criatividade e o
desenvolvimento tecnolgico.
Atuar dentro de padres de conduta baseados na
tica do respeito vida, ao ser humano, ao meio
ambiente, cultura e legislao.
Panorama 2012

Vantagens competitivas intangveis

A Wilson Sons consolidou diferenciais que a evidenciam
no mercado e fortalecem seus negcios. Esses diferenciais
colaboram para a criao de valor da Companhia.

Fora da marca
A slida imagem que a Wilson Sons desfruta no
mercado contribui para o relacionamento prximo e
duradouro com sua base de clientes. Esses reconhecem
e confiam no know-how que a Companhia conquistou
ao longo de seus 175 anos de atuao.

Capital humano e intelectual

A equipe comprometida com a qualidade de entrega
dos servios e est alinhada com os valores e princpios
que norteiam a viso de futuro da Wilson Sons. O
potencial pessoal e profissional de cada colaborador
maximizado pela gesto de pessoas, o que inclui
investimentos em treinamento e aes para a troca
contnua de experincias, com o propsito de manter o
capital intelectual em permanente evoluo.

Localizao estratgica dos ativos

A Companhia est presente nos principais portos da costa
brasileira. A localizao do estaleiro no Guaruj (SP) e da
base de apoio de leo e gs em Niteri (RJ) desempenha
uma posio estratgica no que se refere construo,
manuteno e apoio logstico s embarcaes que atendem
ao mercado de leo e gs. A Wilson Sons tambm se
diferencia pela abrangncia dos servios de agenciamento
martimo, oferecidos nos mais importantes portos do pas,
por meio de representantes exclusivos na Europa e nos
Estados Unidos, e do escritrio prprio em Xangai, na
China. Alm disso, os seus terminais de contineres esto
localizados em estados de grande relevncia econmica: Rio
Grande do Sul e Bahia.

Pioneirismo

A complementaridade entre as unidades de negcio da

Companhia uma das chaves para o seu crescimento
sustentvel. Prova disso que 70% dos dez maiores
clientes contratam servios de trs ou mais unidades de
negcio da Companhia.

A Companhia foi a primeira do ramo no Brasil a utilizar

motores de propulso azimutal em seus rebocadores,
a primeira a vencer a licitao para a operao de um
terminal de contineres privado no pas e a primeira a
receber certificao de qualidade no ramo de construo
naval para o seu estaleiro. A Companhia tem inovado com
produtores locais, de modo a aumentar o contedo regional
das embarcaes que constri. Em reconhecimento, ganhou
o prmio da Syndarma de melhor estaleiro no que se refere a
contedo local.

Portflio de servios

Compromisso com o meio ambiente

A diversificada gama de servios da Companhia fortalece

sua imagem como uma das maiores operadoras de servios
porturios, logsticos e martimos do Brasil. O portflio inclui
solues especializadas nas reas de terminais porturios,

Expresso entre os princpios da Companhia, esse

compromisso faz parte do dia a dia das operaes e
resulta em aes prticas.

Sinergia dos negcios

10

rebocagem martima, logstica, agenciamento martimo, e apoio

indstria de leo e gs por meio de embarcaes offshore e
construo naval.

Wilson Sons

Brasco

Trajetria
A Wilson Sons uma das mais tradicionais empresas de
seu segmento no Brasil, com mais de 175 anos de histria.
Sua trajetria de solidez, tica e diversificao dos negcios
a transformou em uma das maiores operadoras integradas
de servios martimos, porturios e de logstica do pas.
Conhea os principais elementos de sua histria.
1837 Fundao da Wilson, Sons & Company na
cidade de Salvador (BA), com atuao voltada
prestao de servios de agenciamento martimo e ao
comrcio internacional de carvo.
1869 Participao nas obras mais ambiciosas do
perodo, como a Ferrovia Great Western of Brazil
(Rede Ferroviria Federal).
1870 Atuao marcada pela solidez dos negcios.
Alm do comrcio de carvo, uma trading envolvida
nos negcios mais rentveis da poca, com a importao
de manufaturas de algodo, l, linho e seda.
1911 Assinatura de acordo entre a Rio de Janeiro
Lighterage Company Limited John Mackenzie
(liquidante) e a Wilson, Sons and Company Limited
para a unio de seus negcios.
1928 Inaugurao do maior depsito coberto na
Amrica Latina, instalado em So Cristvo (RJ).
1936 Incio das atividades no negcio de rebocagem, com
a aquisio da empresa Rio de Janeiro Lighterage Company.
1964 Mudana da razo social da Rio de Janeiro
Lighterage Company (subsidiria da WS Co. Ltd.), que passa
a chamar-se Companhia de Saveiros do Rio de Janeiro.

1966 - Compra da Camuyrano Servios Martimos. Alm de

dobrar o tamanho e a importncia da frota, a Camuyrano e
a Saveiros passam a operar como empresas associadas.
1973 Aquisio do estaleiro do Guaruj, dando incio
s atividades nessa rea.
1997 - Incio da operao em terminais porturios,
ao vencer a licitao da privatizao do Terminal de
Contineres do Porto de Rio Grande Tecon Rio Grande.
1999 Constituio da Brasco, empresa de logstica offshore.
2000 Incio das atividades no segmento de logstica
a partir da constituio da Wilson Sons Logstica.
Aquisio em leilo do Terminal de Contineres Salvador.
2003 Incio das atividades no segmento de offshore,
com o lanamento da primeira embarcao Platform
Supply Vessel (PSVs) o Saveiros Albatroz construda
pela Wilson Sons Estaleiros.
2007 A Wilson Sons passa a ser uma companhia
aberta, negociando suas aes por meio de BDRs na
BM&FBovespa.
2008 Construo do terceiro bero no Tecon Rio
Grande, resultando na maior retrorea entre terminais
de continer no Brasil.
2010 Aquisio dos 25% restantes da participao
societria da Brasco, da qual a Wilson Sons detm
atualmente 100% de participao.
2012 Expanso do Tecon Salvador, quase dobrando
a capacidade do terminal. Wilson Sons comemora 175
anos desde a fundao da empresa e o Tecon Rio Grande
celebra 15 anos de operao.
Panorama 2012

11

Abrangncia Geogrfica
Presena do
Grupo no Brasil

Matriz
Terminais Porturios
Rebocagem
Offshore
Logstica
Agenciamento Martimo
Estaleiros

12

Wilson Sons

Indicadores em Destaque

2008

2009

2010

2011

2012

Receita Lquida

498,3

477,9

575,6

698,0

645,3

Insumos e Matria-Prima

-86,5

-49,6

-67,2

-82,9

-77,7

Despesas de Pessoal

-136,3

-149,1

-198,7

-236,6

-238,7

Outras Despesas Operacionais

-153,5

-151,3

-188,3

-217,2

-176,9

0,7

0,6

0,1

2,0

-0,5

EBITDA

122,7

128,4

121,4

163,3

151,5

Depreciao e Amortizao

Demonstraes Consolidadas do Resultado (US$ mi)

Resultado na Venda de Ativo Imobilizado

-26,3

-32,1

-42,9

-59,5

-66,6

EBIT

96,4

96,3

78,5

103,8

84,9

Lucro Lquido

46,9

90,0

70,5

37,3

48,0

Margem EBITDA

24,6%

26,9%

21,0%

23,4%

23,5%

Margem EBIT

19,4%

20,2%

13,6%

14,9%

13,2%

9,4%

18,8%

12,2%

5,4%

7,4%

Ativo Total

609,6

808,2

938,8

1.129,8

1.251,1

Patrimnio Lquido (US$ mi)

332,2

423,5

465,0

477,5

500,7

5,2

78,7

170,4

354,2

431,4

0,0x

0,6x

1,4x

2,2x

2,8 x

14,1%

21,2%

15,1%

7,8%

9,6%

93,5

149,6

166,8

262,9

184,2

-57,9%

96,2%

49,0%

-20,6%

25,9%

16,0

16,0

22,6

18,1

18,1

71.144.000

71.144.000

71.144.000

71.144.000

71.144.000

333,3

877,7

1.367,0

967,9

1.113,7

Margens (%)

Margem Lquida
Indicadores Financeiros (US$ mi)

Dvida Lquida
Dvida Lquida / EBITDA
Retorno sobre o Patrimnio Lquido (ROE)
CAPEX (Investimentos)
Indicadores do Mercado Acionrio
Variao da cotao das BDR WSON11 (%)
Dividendos Pagos pelo Exerccio Anterior (US$ mi)
Quantidade de Aes
Valor de Mercado (US$ mi)
Indicadores Operacionais
Terminais de Contineres - Total TEU movimentado (mil)
Rebocagem - Manobras Porturias

865,1

888,3

928,7

901,3

908,3

55.655

50.065

51.507

54.661

52.204
14

Offshore - Frota de Embarcaes Prprias

10

12

Estaleiros - # de Embarcaes Construdas (OSV + Rebocadores)

10

5.824

6.527

7.258

7.712

7.188

4.327

4.296

5.601

6.572

6.538

10,8

21,0

12,6

5,7

7,4

140,9

188,3

167,6

171,9

192,1

Agenciamento Martimo - Nmero de Escalas Atendidas

Indicadores de Produtividade
Nmero de Funcionrios Prprios
Lucro Lquido por Funcionrio (US$ mil)
Ativo por Funcionrio (US$ mil)

Panorama 2012

13

Realizaes de 2012

Anlise de Cenrio
Rebocador Delphinus

O ano de 2012 foi marcado por um cenrio de

instabilidade econmica, em particular nas regies da
Europa, Amrica do Norte e Mediterrneo. O Brasil teve
um crescimento abaixo do esperado em um perodo em
que a economia global e o comrcio exterior foram, em
grande parte, estimulados por polticas monetria e fiscal
dos pases desenvolvidos. De acordo com o Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), o aumento
do Produto Interno Bruto (PIB) foi registrado em 0,9%,
atingindo R$ 4,4 trilhes. No mesmo perodo, a economia
global avanou apenas 0,2%.
A taxa de investimento no Brasil, que mede o volume
de investimentos sobre o total do PIB, foi de 18,1%,
percentual menor do que o registrado em 2011, de
19,3%. A taxa de poupana alcanou 17,2% do
PIB, praticamente equiparado com o ano anterior. A
instabilidade observada em 2012 se deve, em grande
parte, a fatores macroeconmicos e polticos, como o
quadro econmico global afetado pela crise da dvida
europeia, a volatilidade do comrcio internacional e as
incertezas pela recuperao das economias desenvolvidas.
O balano de pagamentos brasileiro registrou supervit
de US$ 18,9 bilhes em 2012. As transaes correntes
apresentaram dficit de US$ 54,2 bilhes, frente ao
resultado tambm negativo em US$ 52,6 bilhes de 2011.
As reservas internacionais alcanaram volume recorde
de US$ 378,6 bilhes ao final de dezembro US$ 26,6
14

Wilson Sons

bilhes (ou 7,6%) acima do que a posio de 2011, de

US$ 352 bilhes. A dvida externa total estimada fechou
em US$ 316,7 bilhes (sendo US$ 279,3 bilhes de longo
prazo e US$ 37,4 bilhes de curto prazo), o que representa
aumento de 6,2% em relao dvida total de 2011,
estimada em US$ 298,2 bilhes.
A inflao medida pelo ndice Nacional de Preos ao
Consumidor Amplo (IPCA) chegou a 5,84% no acumulado
de 2012 e, nesse contexto, mediante anlise do Comit de
Poltica Monetria (Copom), a taxa Selic mdia do ano foi
de 7,1% a.a. A taxa de cmbio encerrou o ano de 2012
em R$ 2,04 (PTAX).
Embora seja complexo traar expectativas considerando
os fatores de instabilidade, as estimativas do mercado
reportadas pelo Banco Central do Brasil indicam que
nos prximos anos a economia acelerar, com taxa
de crescimento de 3,1% em 2013, 3,6% em 2014 e
3,6% em 2015.
Alm do crescimento da economia, h outros dados
importantes para os negcios da Wilson Sons. A corrente de
comrcio totalizou US$ 465,7 bilhes, com exportaes de
US$ 242,6 bilhes e importaes de US$ 223,1 bilhes,
valores que representam declnio de 3,4%, 5,2% e 1,3%
em relao a 2011, respectivamente. esperado um
crescimento de 6,0% na balana comercial brasileira, de
acordo com o Banco Central do Brasil.

Tambm so positivos os nmeros divulgados pelo Instituto

de Logstica e Supply Chain (ILOS). A movimentao de
contineres no Brasil dever apresentar at 2021 uma
taxa composta de crescimento anual (CAGR) de 7,4%,
chegando a 15 milhes de TEU.
O setor de leo e gs, um dos drivers de crescimento da
Wilson Sons, tambm apresenta nmeros promissores,
apesar dos anncios de reduo das metas de produo
por parte da Petrobras em 2012. Baseada em dados
divulgados pelas empresas do setor, a Companhia estima
que a produo de leo no Brasil salte, entre 2012
e 2015, de 2,1 para 3,5 milhes de barris de leo
equivalentes (boe) por dia, e que em 2020 esse nmero
chegue a 6,7 milhes. Segundo as mesmas empresas
do setor, a demanda por novas embarcaes de apoio
no Brasil deve crescer em torno de 68% nos prximos
oito anos, chegando a 686 unidades em 2020, o que
representa um cenrio de oportunidades para a construo
naval brasileira.

Indicadores Econmicos
A seguir, so apresentados os comentrios sobre o
desempenho econmico-financeiro da Companhia em
2012. Todos os dados, exceto quando indicado o contrrio,
esto apresentados em dlares norte-americanos. O
desempenho operacional e financeiro da Wilson Sons
diretamente influenciado por dois principais fatores: (i) o
comportamento do comrcio nacional e internacional; e (ii)
a dinmica da indstria local de leo e gs.

Receita lquida
Em 2012, a Wilson Sons registrou receita lquida de
US$ 645,3 milhes, o que representa uma reduo
de 7,6% em relao ao ano anterior, negativamente
impactada pela depreciao cambial de 16,7% no
perodo, uma vez que aproximadamente 62% do
faturamento da Companhia est denominado na
moeda brasileira. Receitas menores nos Terminais
Porturios e no negcio Logstica, devido ao phase out das
operaes dedicadas que ocorreu durante o ano, tambm
contriburam para a queda. No entanto, esses resultados foram
compensados pela receita recorde registrada nos negcios
Rebocagem, Estaleiro, Agenciamento Martimo e Offshore, esse
ltimo resultante da expanso da frota de PSVs no perodo.

Receita Lquida 2012

US$ 645,3 milhes

10%

4%

Terminais Porturios
35%

17%

Rebocagem
Offshore
Logistica

7%

Estaleiro
28%

Agenciamento Martimo

Custos e despesas
Os custos e as despesas operacionais anuais da Wilson Sons
em 2012 totalizaram US$ 493,8 milhes, 7,6% menor
do que o registrado no ano anterior (US$ 534,7 milhes).
A quantia apurada foi primordialmente impactada pela
desvalorizao do real em relao ao dlar norte-americano
na mdia do ano, uma vez que grande parte dos custos da
Companhia denominada em real.
As despesas com pessoal atingiram US$ 238,7 milhes,
em linha com os US$ 236,6 milhes do ano anterior, o
que reflete uma queda devido desvalorizao cambial
mencionada; porm compensada pelo aumento do quadro
de colaboradores, devido demanda por profissionais
atuando no novo estaleiro e no lanamento de novas
embarcaes offshore.
Os custos com depreciao e amortizao somaram
US$ 66,6 milhes, valor 12% acima do que o de
2011 (US$ 59,5 milhes), resultante de uma maior
base de ativos, em funo do crescimento das
frotas de Rebocagem e Embarcaes Offshore. Vale
ressaltar que, desde 1 de abril de 2012, com base
em evidncias tcnicas e pesquisas de mercado, a
Companhia alterou a vida til econmica de todas as
suas embarcaes construdas aps 1986 de 20 para
25 anos, sendo as embarcaes construdas antes
desse ano depreciadas em um perodo compreendido
entre 30 e 35 anos, dependendo de fatores tcnicos
especficos. Essa mudana teve impacto positivo de
US$ 4,2 milhes na depreciao de 2012.

Panorama 2012

15

EBITDA
O EBITDA consolidado de 2012 totalizou US$ 151,5
milhes, queda de 7,2% na comparao com o ano
anterior. Entretanto, a margem EBITDA ficou em linha
com 2011, em 23,5%. O EBITDA ajustado1, por sua
vez, fechou o ano em US$ 153,2 milhes, com uma leve
queda de 0,7% frente a 2011.
O fim das operaes com a Petrobras no porto pblico do
Rio de Janeiro em outubro de 2011 e a descontinuao
de determinadas operaes logsticas dedicadas foram os
principais motivos pela reduo do EBITDA no perodo.
Da mesma forma, o EBIT em 2012 atingiu US$ 84,9
milhes, uma queda de 18,2% quando comparado aos
US$ 103,8 milhes auferidos no ano anterior.

ebitda 2012

Tecon Rio Grande

Lucro lquido

US$ 151,5 milhes

81,4
59,7
61,4

15,6

13,2

14,0

4,6

-36,9

Terminais Porturios
Rebocagem
Offshore

O lucro lquido cresceu 28,5% em 2012, devido

principalmente ao resultado financeiro e ao menor impacto no
imposto de renda diferido, consequncia do reconhecimento
do ativo fiscal diferido no montante de US$ 13,1 milhes em
2012 (2011: zero). O registro do ativo diferido foi realizado por
determinadas subsidirias do Grupo que atualmente possuem
prejuzos fiscais e baseou-se nas suas perspectivas de lucro
tributvel e, consequentemente, na utilizao desses crditos
fiscais no futuro, levando em considerao todas as premissas
financeiras e operacionais dos negcios. Maiores despesas com
depreciao e amortizao, como consequncia do intenso
ciclo de investimentos da Companhia, e o impacto negativo
no Plano de Incentivo de Longo Prazo compensaram o efeito
positivo do imposto de renda diferido.
Devido a tais fatores, a Companhia registrou, em 2012,
lucro lquido consolidado de US$ 48 milhes, valor superior
aos US$ 37,3 milhes apurados no ano anterior.

Logistica
Estaleiro

CAPEX

Agenciamento Martimo
Corporativo

O EBITDA ajustado exclui os efeitos da proviso do Plano de Incentivo de Longo

Prazo (PILP), que muda trimestralmente de acordo com algumas variveis como, por
exemplo, o preo de fechamento dos BDRs da Companhia. Mais informaes sobre o
PILP na Nota Explicativa s Demonstraes Financeiras.

16

Wilson Sons

Grande parte dos investimentos de US$ 184,2 milhes

realizados em 2012 referente aos projetos de expanso
do Tecon Salvador e Estaleiro Guaruj II, alm da contnua
renovao e expanso da frota de Offshore e Rebocagem. A
queda de 30% do CAPEX da Companhia frente ao registrado
em 2011 resultado principalmente da depreciao da moeda
local e da reduo dos investimentos no negcio Logstica e
em Rebocagem, j que a maioria do programa de expanso da
frota de rebocadores havia ocorrido no ano anterior.

Os investimentos de Terminais Porturios esto basicamente

relacionados s obras de expanso do Tecon Salvador,
cuja operacionalizao teve incio em novembro de 2012,
apesar da postergao das obras de expanso do Armazm
de Contineres Vazios (Depot) do Tecon para 2013. O
novo Estaleiro Guaruj II tem concluso estimada para abril
de 2013, apesar de algumas atividades de construo j
terem iniciado no ltimo trimestre de 2012 com o incio de
atividades no novo dique seco.

Perfil da dvida e posio de caixa

No encerramento do exerccio de 2012, a dvida bruta
da Wilson Sons totalizava US$ 572,1 milhes. A dvida
lquida, calculada a partir da subtrao do saldo de caixa
e das aplicaes (US$ 140,7 milhes), foi registrada em
US$ 431,4 milhes e reflete as maiores atividades de
investimento da Companhia, de acordo com o descrito na
seo CAPEX.
O perfil de endividamento da Wilson Sons mostra que
92,2% dos emprstimos so de longo prazo e 94,7% so
denominados em dlares norte-americanos, conforme
apontado nos grficos a seguir. Em relao composio da
dvida, o saldo total dos emprstimos obtidos com o Banco
Nacional de Desenvolvimento Econmico Social (BNDES)
e Banco do Brasil, de recursos provenientes do Fundo da
Marinha Mercante (FMM), atingiram US$ 426,4 milhes, o
que corresponde a 74,5% da dvida total.

Perfil da Dvida
31/12/2012 US$ 572,1 milhes
Por moeda

Por vencimento
8%

5%

92%

95%

Curto prazo

Real denominado

Longo prazo

Dlar denominado

PSV Atob

Panorama 2012

17

Desempenho do Negcio
Sistema porturio e logstico
Terminais de Contineres e Brasco
Em 2012, a receita lquida proveniente de Terminais
Porturios Tecon Rio Grande, Tecon Salvador e Brasco
atingiu US$ 226,9 milhes, 16,5% menor na comparao
anual. O EBITDA teve evoluo negativa de 10,8%,
alcanando US$ 81,4 milhes.
Nos Terminais de Contineres (Tecons), a receita lquida
foi de US$ 189 milhes 7,1% menor devido,
principalmente, queda do real frente ao dlar no
mesmo perodo. Vale ressaltar, entretanto, que o Tecon
Salvador registrou volume recorde com um melhor mix de
importao-exportao e crescimento nas cargas Reefer
exportadas. Alm disso, a margem EBITDA aumentou,
por conta do projeto de expanso, contribuindo para um
crescimento nos servios de armazenagem.
No Tecon Rio Grande, houve arrefecimento dos volumes
do tipo transbordo, devido tendncia dos armadores de
realizar essa escala, de menor valor agregado, em portos
prprios, desde meados 2011.
A Brasco, por sua vez, teve queda nas receitas e EBITDA
como consequncia do fim das operaes com a Petrobras
no porto pblico do Rio de Janeiro em outubro de 2011,
o que representava aproximadamente 30% do EBITDA do
negcio em 2011. Os resultados tambm foram impactados
pela desvalorizao do real, uma vez que as receitas e
despesas do negcio so denominadas em moeda brasileira.

Logstica
A Logstica apresentou receita lquida de US$ 108,2
milhes (23,0% inferior registrada em 2011), e EBITDA
de US$ 13,2 milhes (46,1% menor) negativamente
impactados pela descontinuao de determinadas operaes
logsticas dedicadas. O negcio tem concentrado seus
esforos na operao de ativos diferenciados como, por
exemplo, o terminal alfandegado (EADI Santo Andr) e
centros logsticos.
18

Wilson Sons

Centro logstico Itapevi (SP)

Sistema Martimo
Rebocagem
A receita lquida de Rebocagem cresceu 6,2% de 2011
para 2012, de US$ 167,4 milhes para US$ 177,7
milhes. Esse aumento ocorreu em funo do maior
deadweight mdio dos navios, que vem crescendo para
atender as novas capacidades dos terminais porturios no
pas. O EBITDA teve reduo leve, calculado em US$ 59,7
milhes, 2,8% menor na comparao com 2011.
A participao das operaes especiais na receita total de
Rebocagem permanece forte, como reflexo do maior nmero
de servios de leo e gs prestados, alm de pontuais
operaes com embarcaes contendo cargas de projetos
como, por exemplo, os equipamentos para novos terminais de
continer, durante o segundo semestre de 2012.

Embarcaes Offshore
Os negcios de Offshore alcanaram receita lquida
de US$ 46,3 milhes, elevao de 11,8% sobre o
valor apurado em 2011, que foi de US$ 41,4 milhes.
A evoluo da receita consequncia do aumento
da frota e da renegociao de preos. Os resultados

Armazm Alfandegado (SP)

Rebocador Hamal

correspondem participao de 50% da Wilson Sons na

Wilson Sons Ultratug Offshore.

relativos construo do Guaruj II, como, por exemplo,

contratao e treinamento de mo de obra. Dois PSVs
foram entregues ao longo de 2012 e outros quatro esto
previstos para 2013.

O ano anterior inclui dois AHTS adicionais com

contratos de cobertura de bandeira diferentes dos
contratos de afretamento atuais, os quais previam maior
reconhecimento de receita; porm menor margem EBITDA.
Apesar do slido desempenho anual, os contratos de
longo prazo do setor tm sofrido presses inflacionrias
devido ao crescimento abrupto de salrio dos tripulantes.
Embora tenha havido um aumento considervel na
formao de oficiais da marinha mercante, h um
intervalo de tempo antes que essa maior disponibilidade
de marinheiros seja percebida. Com as novas rodadas
de blocos de explorao a serem licitados em 2013 e a
promessa do pr-sal, os fortes fundamentos da indstria
permanecem inalterados.

Estaleiro
A receita lquida (US$ 61,8 milhes) cresceu 9%, como
reflexo do incio das construes para terceiros no novo
dique seco nos ltimos meses do ano. O EBITDA do
ano foi prejudicado por maiores custos pr-operacionais

Cerca de 90% do novo estaleiro foi financiado pelo

Fundo de Marinha Mercante (FMM). O fundo tem prazos
e taxas bastante atraentes e financia as atividades
martimas da Wilson Sons.

Agenciamento Martimo
O crescimento de 20,5% da receita lquida de
Agenciamento Martimo, que passou de US$ 20,3 milhes
em 2011 para US$ 24,4 milhes em 2012, proveniente
de maiores volumes movimentados e do maior preo mdio
de alguns servios prestados, impulsionados tanto pela
demanda domstica quanto pela demanda internacional.
Um destaque para o negcio em 2012 foi o projeto de
gerenciamento de carga para trazer e instalar uma fbrica
de cimento no Brasil.

Panorama 2012

19

Relaes Sustentveis

Viso da Sustentabilidade
Colaboradores do estaleiro Guaruj

A Wilson Sons acredita na sustentabilidade como um

conceito abrangente, que deve permear a organizao nas
dimenses econmica, social e ambiental (que formam o
trip da sustentabilidade ou triple bottom line), a partir
de uma gesto responsvel, com foco em resultados
duradouros para a Companhia e para a sociedade.

Dimenses da
Sustentabilidade

Crescimento
Econmico

Desenvolvimento
Sustentvel

Responsabilidade
Ambiental

20

Wilson Sons

Responsabilidade
Social

A partir dessa viso, e com o apoio da consultoria

Fundao Brasileira para o Desenvolvimento Sustentvel
(FBDS), a Wilson Sons deu continuidade aos projetos
e compromissos apontados no diagnstico de
sustentabilidade iniciado em 2008, considerando,
alm dos aspectos econmicos, sociais e ambientais
de seu negcio, as dimenses avaliadas pelo ndice de
Sustentabilidade Empresarial (ISE) da BM&FBovespa.
Ao longo do mesmo ano, tambm se investiu na
disseminao dos conceitos de sustentabilidade
por meio dos veculos de comunicao interna, que
incluem quadros de aviso, newsletter eletrnica,
coluna na revista New,s e rea especfica na intranet.
O diagnstico de sustentabilidade j foi aplicado nas
unidades de Logstica e Offshore, Brasco e Tecon
Salvador e, em 2013, esse processo ser expandido para
mais um negcio da Companhia.

gerncias de negcios, que se concentram nas especificidades de

cada atividade.

Profissionais do Grupo

O quadro de profissionais da Wilson Sons no Brasil composto

por 6.538 pessoas, nmero registrado no encerramento de 2012
que se manteve estvel em relao ao ano anterior, que fechou
com 6.572 integrantes. Essa diferena pode ser explicada pelas
desmobilizaes das operaes dedicadas da Logstica que
compensaram o incremento nos demais negcios.

Ser a primeira na escolha dos colaboradores. Esse um desafio

permanente que faz parte da Viso da Wilson Sons e um
importante norteador para a atuao da rea de Desenvolvimento
Humano e Organizacional (DHO), que realiza a gesto de
pessoas na Companhia. Para promover oportunidades,
reconhecimento e desenvolvimento aos seus profissionais, trs
Gerncias Corporativas de Recompensa e Planejamento, de
Desenvolvimento e de Administrao so responsveis por
definirem e institurem estratgias alinhadas com a cultura
organizacional da Companhia e por atuarem em parceria com as

O pblico interno da Companhia formado por uma maioria de

homens (85%), que tradicionalmente atuam nesse setor. A maior
parte dos profissionais (76%) atua nas reas operacionais, como
ilustrado nos grficos abaixo.

Principais Indicadores sobre o Quadro Funcional

GNERO

REA DE ATUAO

FAIXA ETRIA
13%

24%

At 25 anos

8%
85%

15%

37%

76%

De 25 a 35 anos
De 35 a 45 anos

17%

De 45 a 55 anos
Homens

rea administrativa

Mulheres

rea operacional

TEMPO DE EMPRESA

Mais de 55 anos

25%

NMERO DE COLABORADORES DE 2010 A 2012

6.572

11% 2%
25%
16%

At 1 ano

6.538

5.701

De 1 a 5 anos
77%

De 5 a 10 anos
De 10 a 20 anos
De 20 a 30 anos

46%

2010

2011

2012

Colaboradores da Brasco

GRAU DE INSTRUO
3%
17%

Fundamental incompleto

13%
7%
5%

8%

Fundamental completo
Mdio incompleto
Mdio completo
Superior incompleto

47%

Superior completo
Mestrado, ps-graduao

Panorama 2012

21

Pesquisas de Engajamento
Pesquisas so importantes ferramentas de gerao de
conhecimento sobre um ambiente ou cenrio em que se
pretende atuar de forma estratgica. Reconhecendo a
importncia dessa ferramenta, a Wilson Sons realizou um
importante levantamento: a Pesquisa de Engajamento
destinada ao pblico interno.
Para a Companhia, abordar o engajamento mais
abrangente do que apurar somente o clima organizacional.
Partindo desse entendimento, foi possvel medir a satisfao
e o nvel de aderncia dos colaboradores cultura
organizacional. A pesquisa teve participao no obrigatria,
mas conquistou j em sua primeira edio a adeso de 63%
do quadro de profissionais, ndice considerado alto para uma
Companhia com a capilaridade da Wilson Sons. Depois de
aplicar a pesquisa, a Wilson Sons se concentrou na anlise
dos indicadores apurados e obteve, assim, uma importante
radiografia da Companhia, com percepes de diferentes
ngulos. Os resultados ofereceram subsdios para planos
de ao que permearam toda a dinmica organizacional
ao longo de 2012, desde as etapas de elaborao desses
planos at a implementao; primeiro no mbito corporativo
e, em seguida, nos segmentos de negcios.
No corporativo, os planos de ao geraram a construo
conjunta com o Comit Executivo das seguintes frentes de
trabalho: Cultura, Liderana, Reconhecimento e Estratgia.
Cada um desses pilares conta com ampla agenda de atuao
em todo o Grupo. Nos negcios, foram desenhados planos de
ao adequados s suas demandas especficas de evoluo e
aprimoramento e a implantao dessas aes tiveram incio
em 2012 e permanecero ao longo de todo o ano de 2013.

Gesto estratgica de pessoas

Sempre atenta aos movimentos do mercado e constante
necessidade de estar prxima a seus colaboradores, a Wilson
Sons utiliza uma Plataforma de Gesto Estratgica de
Pessoas (GEP). A ferramenta integra trs pilares Avaliao
de Desempenho, Sucesso e Reteno, e Recompensa
buscando proporcionar o alinhamento dos objetivos individuais
dos profissionais aos objetivos coletivos do Grupo e assim poder
ser mais eficaz no desenvolvimento de talentos.

Em 2012, tivemos a consolidao dessa plataforma na
Companhia e, em 2013, teremos a incluso dos cargos de
superviso na ferramenta de gesto, o que acarretar enorme
ganho para a Wilson Sons no que se refere valorizao e
desenvolvimento desse pblico, cuja atuao de suma
importncia para os negcios e resultados do Grupo.

22

Wilson Sons

Estaleiro Guaruj 2

Programa de Desenvolvimento Gerencial

Tambm integrado plataforma GEP e em sintonia com a gesto
de desempenho, h o Programa de Desenvolvimento Gerencial.
Esse programa foi continuado de modo consistente pela
Companhia, com foco na excelncia de gesto de pessoas e no
aprimoramento das competncias das lideranas. Em 2012, a
partir dos resultados da pesquisa de engajamento, o Programa
de Desenvolvimento Gerencial foi desenhado luz da cultura
Wilson Sons e, em 2013, contar com a incluso dos cargos
de superviso. Isso reflete a ampla agenda que vem sendo
desenvolvida desde a reviso da Viso da Wilson Sons, em
2009, de ser a primeira escolha dos seus colaboradores.

Prtica de remunerao e benefcios

Para a gesto de sua plataforma de cargos e salrios, a
Wilson Sons adota, desde 2004, uma metodologia que
contempla pesquisas anuais para atualizao da escala
salarial por negcio.
Na categoria de remunerao varivel, a Companhia oferece
o Programa de Participao nos Lucros e Resultados (PLR),
que possui um formato especfico para gestores e outro para
profissionais administrativos e operacionais.
Adicionalmente, o pacote de benefcios praticado pelo Grupo
inclui planos de previdncia privada (nas modalidades de
benefcio de renda e de benefcio nico) e o custeamento
integral do seguro de vida e de assistncia funeral.

Sade, Meio Ambiente e Segurana (SMS)

A Wilson Sons gere de maneira estratgica e
responsvel as reas de Sade Ocupacional, Meio
Ambiente e Segurana do Trabalho (SMS), por
compreender a importncia dessa conduta para o
desenvolvimento sustentvel dos negcios.
A promoo de uma cultura de SMS envolve,
atualmente, um grupo de mais de 120 profissionais
dedicados, alm de uma srie de ferramentas de
gesto como polticas, procedimentos, instrues,
campanhas de conscientizao, reviso de processos,
entre outras. As diretrizes de SMS esto baseadas
nos conceitos: melhoria contnua, relacionamento
com partes interessadas, atendimento a emergncias,
gerenciamento de riscos, treinamento, conformidade
legal, liderana e responsabilidade.
Atualmente, a gesto de SMS compe a Diretoria
de Desenvolvimento Organizacional, da qual
tambm fazem parte as reas de Comunicao &
Sustentabilidade e de Desenvolvimento Humano e
Organizacional. Nos negcios, h gerncias de SMS no
Estaleiro, Agncia e Rebocadores, Brasco, Logstica,
Tecon Rio Grande e Tecon Salvador.

Sempre atenta aos

movimentos do mercado e
constante necessidade
de estar prxima a seus
colaboradores, a Wilson Sons
utiliza uma Plataforma de
Gesto Estratgica de
Pessoas (GEP)

Panorama 2012

23

Mudana comportamental para a segurana

A Wilson Sons tem demonstrado melhorias significantes em
segurana, com indicadores de acidentes caindo para os
nveis mais baixos nos ltimos anos, apesar do crescimento
da Companhia durante o mesmo perodo. O grfico ao
lado ilustra a queda de acidentes em termos relativos, e o
nmero de acidentes fatais consolidados, os quais temos
orgulho em relatar que no ocorreram nos ltimos trs anos.
Comprometida com a segurana de seus colaboradores
e com a proteo ambiental, a Wilson Sons vem
implementando um programa de transformao
da cultura em SMS intitulado WS+. O programa
est baseado no estabelecimento e reviso de
procedimentos e processos, na disciplina operacional,
na administrao dos desvios, na responsabilidade da
linha organizacional, na abordagem comportamental e
no engajamento da liderana.
O programa, inicialmente implementado no Estaleiro
em 2011, foi expandido para o Tecon Rio Grande,
EADI Santo Andr e para as filiais do Rio de Janeiro,
Vitria e Santos dos negcios Rebocadores e Agncia.
Alm disso, foi estabelecida uma agenda formal de
SMS com o Comit Executivo (CEO, Vice-Presidentes
e Diretoria de Desenvolvimento Organizacional), que
se rene mensalmente para tratar exclusivamente de
assuntos ligados a SMS. Essa estrutura de governana,
por sua vez, desdobra-se em outros comits e
subcomits que chegam at os setores das unidades
que recebem o programa.
Em termos qualitativos, o objetivo do WS+ alcanar
uma cultura interdependente na gesto de SMS, onde
todas as pessoas preocupam-se e agem na agenda
de SMS, sem que necessariamente pertenam a essa
rea. Em termos quantitativos, o objetivo do projeto
, principalmente, reduzir as taxas de frequncia e
gravidade de acidentes, implantar e manter rotinas de
observao comportamental e de prticas seguras de
SMS, entre outros indicadores proativos de desempenho.
Os resultados confirmam a eficincia da metodologia: no
Estaleiro Guaruj, por exemplo, a frequncia de acidentes
caiu aproximadamente 60% desde o incio do programa.
Em 2013, ser concluda a implantao do WS+ nas demais
filiais dos negcios Rebocadores e Agncia e expandido para
a Brasco e o Tecon Salvador. Todas as unidades do grupo
recebero a metodologia at 2014.
Alm do Programa WS+, o Grupo realizou outras
diversas iniciativas focadas em segurana, como a
campanha Compromisso Brasco, que buscou enfatizar
os compromissos das lideranas e de suas equipes com
24

Wilson Sons

taxa de frequncia de acidentes com afastamento (tfca) e

acidentes fatais (funcionrios)
10,00
9,00
8,00

7,14

7,00
6,00
5,00
4,00

4,68

2010 -2012

3,18

55%

3,00
2,00
1,00
0,00

2010

2011

2012

TFCA: N de acidentes de funcionrios x 1.000.000/Horas totais expostas a riscos

TFCA (FUNCIONRIOS)
N DE ACIDENTES FATAIS (FUNCIONRIOS)

as regras de segurana operacional; uma campanha de

relato de acidentes na Logstica, para aumentar o nvel
de comunicao de incidentes de menor gravidade e; a
realizao de simulados de emergncia na Brasco e nos
terminais de contineres de Rio Grande e de Salvador.

Programa Voc 100%

Com foco na sade de seus profissionais e na segurana
das operaes, a Wilson Sons desenvolveu um programa de
preveno ao uso indevido de lcool e outras drogas, que
tem como premissas a transparncia, a confidencialidade,
a credibilidade, a isonomia e a disciplina.
A partir da sensibilizao dos participantes e do treinamento
de lideranas, so aplicados testes toxicolgicos que podem
ocorrer em diversas modalidades: aleatoriamente; aps a
ocorrncia de um acidente; antes de operaes consideradas
de alto risco; para o acompanhamento do colaborador
que tenha apresentado um primeiro resultado positivo e;
mediante a indicao do gestor. Em caso de resultado
positivo, o colaborador tambm recebe uma advertncia
por infringir regras de segurana e encaminhado para
conduta mdica, ao passo que na reincidncia ocorre o seu
desligamento da empresa.

Compromisso ambiental
A responsabilidade ambiental da Wilson Sons
demonstrada de diversas maneiras, como, por exemplo,
com a preservao e o uso consciente dos recursos
naturais, a busca pela reduo dos impactos ambientais
das operaes, as certificaes, a adoo de tecnologias

mais limpas e a aquisio de equipamentos que emitem

menor volume de gases de efeito estufa.
No Tecon Salvador, a novidade consistiu na aquisio de
Rubber Tyred Gantries (RTGs) eltricos, que representam
uma tecnologia de menor impacto ambiental se comparada
com os equipamentos convencionais a diesel. Com os novos
equipamentos, deixaro de ser emitidas, aproximadamente,
2.500 toneladas de CO2 equivalente por ano.
Outras iniciativas contemplaram o melhor aproveitamento de
gua. Na Wilson Sons Logstica, unidade EADI Santo Andr,
foi implantado um sistema de captao de gua da chuva,
que permite recolher, filtrar, armazenar e disponibilizar
essa gua para uso na limpeza do piso do armazm, o que
resultar em uma economia estimada de 530 m de gua
por ano. Na Brasco Logstica Offshore, unidade Niteri, foi
implementado um sistema de reuso da gua dos banheiros,
que recolhida, tratada e reaproveitada tambm como gua
de servio, gerando economia anual estimada em 1.300 m.

Certificaes
Para a Wilson Sons, as certificaes so um importante
instrumento para o aperfeioamento de processos e para a
gesto da qualidade, alm de demonstrarem ao mercado o
alto nvel de governana praticado pela organizao.
Colaborador do estaleiro Guaruj

Panorama 2012

25

Por conta dessa viso, todos os negcios da Companhia

possuem a certificao ISO 9001, que estabelece requisitos
para o Sistema de Gesto de Qualidade (SGQ).
Alm da ISO 9001, h outras certificaes concedidas a
determinados negcios ou unidades separadamente, seja
pela natureza da atividade que conta com uma norma
especfica, ou pelo estgio de desenvolvimento de processos
em que a unidade ou diviso de negcios se encontra.
Uma delas a certificao do Sistema de Avaliao de
Segurana, Sade, Meio Ambiente e Qualidade (Sassmaq)
concedida a algumas unidades da Wilson Sons Logstica,
com foco na gesto das operaes de transporte e de
distribuio de produtos qumicos. Outro exemplo a
Wilson Sons Ultratug Offshore, que possui a certificao do
Cdigo Internacional da Gesto da Segurana (integrante da
Conveno Internacional para a Segurana da Vida no Mar),
o que representa um padro internacional para a gesto e a
explorao seguras dos navios, a preveno da poluio e a
salvaguarda do homem no mar.
Na rea ambiental, a unidade da Brasco localizada em
Niteri (RJ) possui a certificao ISO 14.001. A norma
define diretrizes para estabelecer um Sistema de Gesto
Ambiental (SGA) efetivo, visando ao equilbrio entre a
manuteno da rentabilidade dos negcios e a reduo do
impacto ambiental de suas atividades.
Em maro de 2013, a Brasco recebeu a certificao OHSAS
18.001, que atesta a qualidade da Companhia em segurana
e sade ocupacional. A conquista mais um passo da Brasco
na busca pela excelncia em Sade, Meio Ambiente e
Segurana (SMS), um dos pilares de sua atuao.
Outro destaque foi a conquista do 1 lugar no Prmio
DuPont em Gesto de Sade e Segurana do Trabalhador,
uma das mais relevantes premiaes em SMS do pas.
Concorrendo com grandes empresas de diversos setores da
indstria nacional, a Wilson Sons teve destaque com o case
da implantao do Programa WS+ no Estaleiro Guaruj.

A Wilson Sons promove, apoia

e incentiva campanhas de
voluntariado que a aproximem
da comunidade, por meio da
destinao de recursos e da
mobilizao interna

26

Wilson Sons

Responsabilidade Social
O compromisso social da Wilson Sons se revela em
diferentes vertentes de sua atuao e est alinhado
com a conscincia de seu papel como indutora de
boas prticas e com o desenvolvimento sustentvel dos
negcios e da sociedade em que est inserida.
A Companhia membro cofundadora do Conselho
Brasileiro de Voluntariado Empresarial (CBVE), integra
a Comisso de Responsabilidade Social do Instituto
Brasileiro de Petrleo (IBP) e foi a primeira do seu
segmento a se tornar signatria do Pacto Global da
Organizao das Naes Unidas (ONU) no Brasil. Essa
ao mobiliza a comunidade empresarial para a adoo
de polticas de responsabilidade social, tendo como
ponto de partida dez princpios nas reas de direitos
humanos, direitos do trabalho, proteo ambiental e
combate corrupo. Para saber mais, acesse:
www.pactoglobal.org.br.
Alm disso, a Wilson Sons participa, por meio de custeio
financeiro e de aes de voluntariado, de projetos que
visam ao respeito e valorizao da vida, assim como
preservao dos patrimnios histrico e cultural.

Prmio Destaca Investimentos Nacionais

Em 2012, a Wilson Sons Estaleiros foi novamente
agraciada com o Prmio Naval de Qualidade e
Sustentabilidade (PNQS). Nessa segunda edio da
premiao, organizada pelo Sindicato Nacional da
Indstria da Construo e Reparao Naval e Offshore
(Sinaval) e pela Fundao Aro, a Wilson Sons foi
reconhecida pelas aes sociais promovidas pelo grupo
de voluntrios do programa Criando Laos. Na primeira
edio do PNQS, em 2011, a Companhia tambm
figurou entre as melhores do setor.

Memria e Patrimnio Histrico

A Wilson Sons acredita que uma das maneiras de
demonstrar sua responsabilidade perante a sociedade
a partir da preservao da memria institucional e
do patrimnio histrico. Por essa razo, a Companhia
possui desde 1995 um Centro de Memria com
registros relacionados aos mais de 175 anos de
trajetria da organizao.

O acervo iconogrfico e documental constitudo por

cerca de quatro mil itens catalogados, que servem de
fonte de informao para colaboradores, estudantes
e pesquisadores em geral. Os materiais comearam
a ser reunidos no processo de elaborao de um livro
comemorativo aos 170 anos da empresa.
Para comemorar sua longeva histria, o Grupo Wilson
Sons lanou em 2012 o livro Wilson Sons 175
anos Embarcados no Futuro. O livro conta a histria
da Companhia, de Walter Salomon, que em 1954
adquiriu o controle da Wilson Sons, e de sua famlia.
H ainda relatos de colaboradores, falando sobre seu
envolvimento com a Wilson Sons.
Atualmente, o contedo pode ser consultado
pelos funcionrios por meio de um portal interno;
pessoalmente, no Rio de Janeiro (RJ) ou pela internet
(contedo parcial). Mais informaes no site:
http://www.wilsonsons.com.br/sobre-grupo/nossa-historia

Voluntariado
Alm de transformar a vida dos beneficiados, as
aes de voluntariado tm o poder de gerar resultados
internos, como satisfao pessoal e desenvolvimento
de esprito de equipe. Com essa conscincia, a Wilson
Sons promove, apoia e incentiva campanhas de
voluntariado que a aproximem da comunidade, por meio
da destinao de recursos e da mobilizao interna.
No campo do voluntariado, a Companhia prioriza o
apoio a crianas e adolescentes em situao de risco,
que uma das questes abordadas na Conveno dos
Direitos da Criana e do Adolescente da Organizao
das Naes Unidas (ONU). As iniciativas esto
centralizadas no programa Criando Laos, que conta
com um Comit Gestor responsvel por desenvolver
as atividades que sero colocadas em prtica em
cada uma das unidades envolvidas.
Em 2012, as aes voluntrias mobilizaram a
participao de 380 colaboradores em aes
direcionadas para crianas, jovens e idosos. Hoje,
o programa de voluntariado est presente em Rio
Grande (RS), Paranagu (PR), Santo Andr (SP), Rio
de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santos (SP), Guaruj
(SP), Vitoria (ES), So Sebastio (SP) e So Francisco
do Sul (SC). Os beneficiados pelas iniciativas de
voluntariado em 2012 totalizaram 1.400 pessoas.

Colaborador da Brasco

Panorama 2012

27

Apoios e patrocnios
De peito aberto (www.depeitoaberto.com.br): idealizada
por um grupo de atletas, profissionais e entusiastas
dos esportes, a De Peito Aberto Incentivo ao Esporte
uma organizao da sociedade civil de interesse pblico
(OSCIP) sem fins lucrativos, que foi criada com o intuito
de suprir a necessidade de contribuir para o esporte,
educao, sade e cultura, promovendo a integrao
de instituies pblicas e privadas, conceituando
novas ideias, concretizando relaes profissionais e
conscientizando atletas. A Wilson Sons patrocina o
projeto, que acontece em parceria com o Araketu, e
atende 600 crianas, adolescentes e jovens.
Brigada Mirim (www.brigadamirim.org.br): fundada em
1989 por iniciativa dos prprios moradores de Ilha
Grande, no litoral do Rio de Janeiro, a organizao
proporciona trabalho, sade, educao e cidadania aos
jovens. Com atuao entre turistas e moradores locais,
a misso dos brigadistas preservar a natureza e
conscientizar as pessoas sobre a importncia de cuidar
do local.

Encontro Mundial de Juristas do Meio Ambiente para

Rio+ 20: o evento reuniu uma audincia de 400 pessoas
e discutiu a importncia do estabelecimento de marcos
regulatrios globais. Os principais nomes do direito
ambiental da sia, Europa e das Amricas participaram
do encontro.
Exposio Rio+20 na Trilha de Darwin - Sustentabilidade em
Evoluo: o evento aconteceu na embarcao Tocorim e
contou com o apoio da Universidade de So Paulo (USP)
e da NASA. A exposio recebeu 2.000 visitantes.
Grupo de Trabalho de Direitos Humanos Ethos: A Wilson
Sons lanou, na Conferncia Internacional do Ethos,
a carta de compromisso do Grupo. Tambm promoveu
o encontro Aes Afirmativas para a Promoo da
Igualdade Racial.

Escola de Gente (www.escoladegente.org.br): localizada

na Barra da Tijuca, na cidade do Rio de Janeiro, atua
em prol da incluso de grupos vulnerveis na sociedade,
principalmente pessoas com deficincia. Suas aes
envolvem cursos a empresas e instituies, capacitando
jovens e tornando-os multiplicadores do conceito e da
prtica da incluso social.
Rio Voluntrio (www.riovoluntario.org.br): uma
organizao no governamental, sem fins lucrativos,
apartidria, localizada no centro da cidade do Rio de
Janeiro, focada no trabalho voluntariado empresarial.
A Wilson Sons apoia a festa para crianas do projeto
Brasileirinho, creches assistidas pela entidade, e uma
das empresas mantenedoras.
Passaporte da Cidadania (http://www.pastoraldomenor.com.br):
projeto ligado a Pastoral do Menor, com foco em crianas
e jovens envolvidos com drogas. uma plataforma de
atendimento mvel constitudo de um nibus adaptado e
equipado para receber os jovens.

Centro Logstico em Suape (PE)

28

Wilson Sons

Governana Corporativa
tica e transparncia
A Wilson Sons adota as melhores prticas de governana
e busca a sustentabilidade de seus negcios e
relacionamentos por meio de princpios de clareza de
papis, transparncia e tica. Embora suas aes sejam
negociadas na BM&FBovespa por meio de Brazilian
Depositary Receipts (BDRs), a Companhia busca manter-se
alinhada s demandas do Novo Mercado, que consiste nos
mais modernos modelos internacionais e na experincia
da controladora Ocean Wilsons Holdings Limited, que est
listada na Bolsa de Londres h mais de um sculo.
Os valores que norteiam a governana corporativa e o
relacionamento com todos os seus stakeholders esto
no Cdigo de Conduta tica da Wilson Sons. Na etapa
de divulgao do Cdigo atualizado, primeiramente, os
colaboradores assinam uma confirmao de conhecimento
sobre o documento. Em 2012, foi iniciada a comunicao
sobre a aplicao prtica dos princpios de tica e de
transparncia, com exemplos relacionados s atividades
cotidianas do Grupo.

Relaes com investidores

A Wilson Sons mantm a transparncia como a principal
diretriz para o relacionamento com investidores,
acionistas e analistas de mercado. Por isso, alm
de cumprir as rotinas de carter obrigatrio para as
companhias listadas em bolsa, dedica especial ateno
comunicao com esses pblicos estratgicos,
investindo continuamente no aprimoramento dos canais
de atendimento.
Como ferramentas de comunicao com esse pblico, a
Companhia conta com uma rea destinada aos investidores
em seu website (www.wilsonsons.com.br/ri), que
atualizada regularmente com informaes de desempenho
e de resultados e permite o cadastro para o recebimento de
alertas de notcias, comunicado ao mercado, entre outras
informaes relevantes. O site foi reformulado em 2011
e novamente em 2012 e ganhou novos aplicativos, que

permitem maior interatividade e acesso a informaes.

Alm da comunicao tradicional, as redes sociais, Twitter,
Linkedin e YouTube, tambm so utilizadas para divulgar
informaes relevantes da Companhia.
Trimestralmente, a rea de Relaes com Investidores
(RI) organiza a divulgao de resultados, coordenando
a realizao de uma teleconferncia aberta ao
mercado, que promove o acesso direto dos investidores
interessados aos principais executivos da empresa.
Adicionalmente, o Wilson Sons Meet the Management
Day, uma reunio aberta ao pblico realizada a cada
dois anos, oferece aos investidores a oportunidade de
conhecer melhor os principais executivos da Companhia.
O evento, que realizado a cada dois anos, tambm
conta com representantes de bancos e fundos de
investimento, alm de investidores pessoa fsica. Em
2013, o evento ser realizado em maio, na nova sede da
Companhia, no Rio de Janeiro, Brasil.
Em 2012, a Companhia participou, alm de reunies
individuais ou com pequenos grupos de analistas,
de doze conferncias, diversos non-deal road shows
(reunies individuais ou coletivas com investidores) e
onze site visits (visita unidade operacional).

Os valores que norteiam a

governana corporativa e o
relacionamento com todos
os seus stakeholders esto
no Cdigo de Conduta
tica da Wilson Sons

Panorama 2012

29

Estrutura de Gesto
Conselho de Administrao
O Conselho de Administrao da Wilson Sons formado por profissionais com slida experincia em diferentes campos
de atuao e visa promover a prosperidade de longo prazo do negcio. Cabe a eles, em conjunto, trazer julgamento
independente sobre questes de risco e desempenho, definir as linhas estratgicas da Companhia e supervisionar os
atos de gesto da Diretoria Executiva, por meio da validao de projetos e da aferio de resultados alcanados. O
Conselho tambm responsvel por aprovar as divulgaes de resultados e os anncios de dividendos.
Prevista no Estatuto Social, a formao do Conselho de Administrao compreende, no mnimo, cinco membros, com
mandatos de at trs anos, permitida a reeleio. Atualmente, dele fazem parte sete conselheiros, sendo um independente,
todos com mandato previsto at a Assembleia Geral Ordinria (AGO) de 2013. As reunies do Conselho so realizadas
ordinariamente uma vez a cada trs meses, e extraordinariamente, quando convocada por qualquer membro do Conselho.
O nmero de reunies do Conselho de Administrao da empresa, de cada Comit de Diretoria realizada durante o ano
e a participao de cada diretor est ilustrado no quadro a seguir:

Reunies do Comit de Auditoria

Reunies do Conselho
de Administrao
A

Jos Francisco Gouva Vieira

William Henry Salomon

Cezar Baio

Felipe Gutterres

Claudio Marote

Andres Rozental

Paulo Fernando Fleury

45

49

10

10

A = Comparecimentos
B = Nmero de reunies dos membros do conselho

30

Reunio do Comit
de Auditoria

Wilson Sons

Conselheiros
Jos Francisco Gouva Vieira Presidente: graduou-se em
Direito pela Pontifcia Universidade Catlica do Rio de
Janeiro, em 1972. Possui diploma de Master of Laws (LL.M)
pela Columbia University, Nova Iorque (1978). Scio do
Gouva Vieira Advogados desde 1971. Atua na Companhia
desde 1991, ocupando a posio de Presidente do Conselho
de Administrao (1997) e tambm dos Conselhos da Wilson
Sons de Administrao e Comrcio (1992), da Ocean Wilsons
Holdings Limited (1997) e da Ocean Wilsons (Investments)
Limited (1997). membro de Conselhos de Administrao
de diversas empresas, tais como Banco PSA Finance Brasil
S.A. (1999), PSA Finance S.A. Arrendamento Mercantil
(1999), Concremat - Engenharia e Tecnologia S.A (2008),
Cetip Educacional (2008) e International Meal Company
(2010). Integra o Comit de Governana Corporativa da
Cmara Americana de Comrcio - So Paulo (2005). Cnsul
Honorrio no Rio de Janeiro do Reino de Marrocos (2007).
William Henry Salomon Vice-Presidente: graduou-se
em Direito pela Magdelene College, em Cambridge,
Inglaterra, onde obteve tambm o ttulo de ps-graduao
em Direito. Em 1987, aps um perodo de treinamento
em Direito Civil, integrou o time do Finsbury Asset
Management, que, em 1995, fundiu-se com o Rea
Brothers Group, onde atuou como vice-presidente.
Quando a Companhia Close Brothers adquiriu o Grupo
Rea Brothers, assumiu a posio de vice-presidente
da diviso de investimentos. Em 1999, participou da
constituio da Hansa Capital, da qual scio snior.
membro do Conselho de Administrao de diversas
companhias do Reino Unido e internacionais, listadas em
bolsa. Atualmente, preside o Conselho de Administrao
da New India Investment Trust e ocupa o cargo de diretor
da Hansa Trust. Tambm vice-presidente da Ocean
Wilsons Holdings Limited (OWH), empresa que detm
o controle da Wilson Sons, e diretor da Hanseatic Asset
Management LBG.
Cezar Baio Conselheiro: economista formado pela Pontifcia
Universidade Catlica do Rio de Janeiro (PUC-RJ). Ingressou
no grupo Wilson Sons em 1994 como CFO e atualmente
o CEO das operaes no Brasil. Entre 1982 e 1989,
foi gerente de Mesa de Money Market do JP Morgan e,
entre 1989 e 1994, exerceu a funo de diretor financeiro
do grupo Lachmann Agncia Martima. Ocupa uma das
vice-presidncias do Sindicato Nacional das Empresas
de Navegao Martima (Syndarma) e conselheiro da
Associao Brasileira de Terminais de Contineres de Uso
Pblico (Abratec), membro do Comit da Cadeia Produtiva
da Indstria de Petrleo e Gs da Federao das Indstrias
do Estado de So Paulo (COMPETRO - FIESP) e do Conselho
Empresarial de Infraestrutura da Federao das Indstrias do
Rio de Janeiro (FIRJAN).

Felipe Gutterres Conselheiro: diplomado pela Harvard

Business School em General Management, MBA em
Administrao pela Coppead, graduou-se em Economia
pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Ingressou
no grupo Wilson Sons em 1998, no qual ocupa os cargos
de CFO das operaes no Brasil e de diretor de Relaes
com Investidores. De 1994 a 1998, exerceu diversos
cargos executivos em planejamento na Shell Brasil.
Claudio Marote Conselheiro: graduou-se em Direito pela
Faculdade de Direito de Curitiba. Possui diplomas de
Maritime International Law pela Lloyds London, Inglaterra;
Executive Development Program of the Kellogs Institute
at the Northwestern University - Evanston, Illinois, USA;
Structure sand Economic Systems - FDC, Paran; Polticas
e Estratgias Brasileiras da Associao dos Diplomados
da Escola Superior de Guerra, Santos, So Paulo. Atua na
Companhia desde 1964, tendo ocupado diversas posies
desde gerente de filial, diretor regional e diretor geral do
grupo. Iniciou sua carreira profissional em 1956, na Agncia
Martima Intermares Ltda., uma subsidiaria da Bunge
Born Group. Atualmente, alm de atuar como membro
do Conselho de Administrao da Companhia, scio da
CMMR - Intermediao Comercial Ltda.
Andres Rozental Conselheiro: bacharel em Relaes
Internacionais pela Universidade das Amricas no Mxico,
e M.Sc. em Economia Internacional pela Universidade
da Pensilvnia. Diplomata de carreira, com mais de 35
anos de servio para o Ministrio das Relaes Exteriores
do Mxico, ocupou cargos de chefia em diversos postos
diplomticos em embaixadas. Autor de quatro livros
sobre poltica externa mexicana e inmeros artigos sobre
relaes internacionais, atuou como conselheiro em
poltica externa para os presidentes mexicanos Vicente Fox
e Felipe Caldern. Atualmente, tambm exerce o cargo de
presidente do Conselho de Administrao da Arcelor Mittal
Mexico e conselheiro independente da Arcelor Mittal
Brazil, Ocean Wilson Holdings e Wilson Sons. Ainda faz
parte de conselhos consultivos da Kansas City Southern
de Mxico, EADS de Mxico, Toyota de Mxico e Advent
International Private Equity.
Paulo Fernando Fleury Conselheiro Independente: Professor
Titular da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e
Diretor Geral do Instituto ILOS de Logstica. Possui os ttulos
de Engenheiro Mecnico pela UFRJ, M.Sc. em Engenharia de
Produo pela COPPE/ UFRJ e PhD em Administrao Industrial
pela Loughborough University of Technology. Ocupou a funo
de CEO da Agncia de Desenvolvimento do Estado do Rio de
Janeiro, tendo sido responsvel pela sua implementao e
gesto. Foi pesquisador visitante da Harvard Business School em
1983 e palestrante convidado da Sloan School of Management,
MIT no ano de 1986. Possui ampla experincia em pesquisa
ensino e consultoria em Logstica e Supply Chain Management.
Panorama 2012

31

Diretoria executiva das operaes no Brasil

Responsvel por instituir as polticas de gesto, operacionalizao e postura corporativa nos negcios, alm de alcanar as
metas estabelecidas pelo Conselho de Administrao, a Diretoria Executiva rene profissionais qualificados, que atuam no
dia a dia operacional da Companhia e trazem qualificaes e experincias que se encaixam nas necessidades da empresa.
composta por um CEO (Chief Executive Officer), um CFO (Chief Financial Officer) e dois COOs: um para Terminais
Porturios e Logstica, e outro para Rebocadores, Offshore, Agncia Martima e Estaleiros.

Mercado de Capitais
Composio acionria
A Wilson Sons, companhia de capital aberto com aes listadas na Bolsa de Luxemburgo e com Brazilian Depositary
Receipts (BDRs) negociados na BM&FBovespa, controlada pela Ocean Wilsons Holding Limited, companhia de
capital aberto com aes negociadas na Bolsa de Valores de Londres.
Nmero de aes (ordinrias)

% do capital

Ocean Wilsons Holdings Ltda

41.444.000

58,3%

Outros (free float)

29.700.000

41,7%

Capital Total

71.144.000

100%

Em 2012, os BDRs da Wilson Sons (WSON11) encerraram o ano cotados a R$ 31,99, o que representa um aumento de
25,9%. No mesmo perodo, o ndice da Bolsa de Valores de So Paulo (Ibovespa) apresentou desvalorizao de 7,4%.
O volume total negociado na BM&F Bovespa atingiu um recorde de R$ 1,78 trilho em 2012, significativamente maior
do que os R$ 1,61 trilho movimentado no ano anterior. O valor de mercado das empresas no final do ano 2012 chegou a
R$ 2,52 trilhes (364 empresas), 10% maior que os R$ 2,29 trilhes reportados em 2011 (373 empresas).

Remunerao aos Acionistas

Em reunio do Conselho de Administrao da Wilson Sons, ocorrida em 3 de maio de 2012, foi declarado o pagamento
de dividendos referentes ao exerccio de 2011. Foram destinados US$ 18.070.576,00 para distribuio aos
acionistas. O valor efetivo dos dividendos pagos em 10 de maio de 2012 aos titulares de BDR da Wilson Sons foi de
R$ 0,491 por BDR, equivalente a US$ 0,254 por BDR convertido para reais, pela taxa de cmbio PTAX de venda
publicada em 8 de maio do mesmo ano.

32

Wilson Sons

Gesto de Riscos
A Wilson Sons conta com uma rea de Auditoria Interna
para coordenar o processo que envolve a identificao,
avaliao e classificao dos diferentes riscos intrnsecos
aos mercados de atuao da Companhia. A rea
tambm responsvel por desenvolver solues para
evitar a exposio a cada um dos riscos em potencial
e verificar se as aes propostas esto sendo adotadas
corretamente. Adicionalmente, a rea conta com uma
clula de Segurana da Informao, que possui o
desafio de identificar os riscos relacionados aos sistemas
corporativos atrelados aos negcios com a finalidade de
atestar a confidencialidade, integridade, disponibilidade e
autenticidade das informaes.
Para que a aplicao dos processos de mitigao de
riscos financeiros e operacionais possa ser acompanhada
pelos gestores, a Companhia conta com um software
corporativo de gesto de riscos. Em linhas gerais, todo
o modelo empregado est apoiado na metodologia
Enterprise Risk Management (ERM) ou, em portugus,
Gerenciamento do Risco Corporativo, adotada pelo
Committee of Sponsoring Organizations (Coso),
organizao internacional dedicada ao estabelecimento
e disseminao de melhores prticas na conduo dos
negcios. Para Segurana da Informao, o mtodo
baseado no Cobit (Control Objectives for Information and
Related Technology), que consiste em um conjunto de
diretrizes, indicadores, processos e melhores prticas
para a gesto e governana dos sistemas de informao.
A Wilson Sons mantm uma carteira de seguros voltada
preveno e proteo de riscos inerentes s suas
operaes, levando em considerao, principalmente, os
ativos de seus clientes, suas instalaes e equipamentos
e a continuidade das operaes. As aplices, tais
como Responsabilidade Civil do Operador Porturio,
Automveis, Propriedades, Cascos Martimos e Builder
Risks, so contratadas em seguradoras de primeira linha
e renovadas periodicamente. Os principais riscos podem
ser divididos nas categorias a seguir.

Riscos estratgicos
A atuao da Companhia em vrias reas de negcios
implica uma srie de riscos estratgicos e inevitveis,
que ocorrem naturalmente. Incluem riscos polticos,
industriais, de mercado, bem como aqueles relacionados
responsabilidade social e ambiental. Em determinadas
situaes, envolvem ainda riscos materiais relacionados

aquisio de ativos fixos. Isso se deve, entre outros motivos,

a longos perodos de construo e vida til de ativos que so
tipicamente colocados disposio no mercado.

Riscos Financeiros
Os riscos financeiros incluem os riscos de mercado, de crdito
e de liquidez. No sentido de mitigar o primeiro deles, o
Comit de Risco de Mercado tem o propsito de acompanhar
as diretrizes de uma nova poltica especfica sobre o tema.
O documento contempla a definio da funo objetivo, o
horizonte de proteo da funo objetivo, a metodologia para
mensurao e acompanhamento das exposies mapeadas e
os instrumentos elegveis preveno de riscos e reduo de
seus impactos. O Comit busca, dessa forma, tomar medidas
para minimizar o impacto de variveis de mercado sobre o
fluxo de caixa da Companhia. Outros riscos financeiros, como
de crdito e de liquidez, so continuamente identificados e
mitigados pela rea competente na Companhia, de acordo com
as normas e procedimentos estabelecidos pela administrao.

Riscos operacionais
Algumas reas de negcios esto sujeitas a condies
de trabalho que oferecem riscos integridade fsica dos
empregados. Consequentemente, a maior parcela dos
riscos operacionais est relacionada ao meio ambiente e
segurana do trabalho. Alm disso, a Companhia est
exposta a riscos operacionais provenientes de fornecedores,
TI e processos. As aes relacionadas sustentabilidade, ao
impacto ambiental e responsabilidade social esto descritas
nos tpicos correspondentes contidos neste Relatrio.

Riscos regulatrios
As operaes da Wilson Sons so desenvolvidas em diferentes
estados brasileiros, cada qual com legislao estadual prpria.
Dessa forma, a Companhia est naturalmente exposta a uma
diversidade de riscos legais, fiscais e outros relacionados a
notificaes externas, que mudam de acordo com as regras das
autoridades governamentais de cada estado.
A Companhia j conta com uma estrutura organizacional
preparada para identificar, monitorar e administrar os riscos
mais relevantes, em linha com as melhores prticas na
conduo do negcio. Considerando as particularidades de
cada segmento de atuao, a gesto de riscos operacionais
feita de maneira independente pelas unidades operacionais
de negcios. Adicionalmente, a Diretoria Executiva e o
Conselho de Administrao avaliam periodicamente os riscos
mais relevantes e executam as iniciativas necessrias visando
adequada administrao de tais riscos.
Panorama 2012

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Glossrio
A
ABRATEC

Companhia ou Wilson Sons

Refere-se a Wilson Sons Limited.

Associao Brasileira dos Terminais de Contineres de

Uso Pblico.

CVM

ANTAQ

Agncia Nacional de Transportes Aquavirios.

ANVISA

Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria.

B
BDR or BDRs

Brazilian Depositary Receipts, certificados de depsito de

aes, cada um representando uma ao ordinria.

Bolsa de Valores de Luxemburgo

Bourse de Luxembourg, Socit Anonyme.

BM&FBovespa

Bolsa de Valores de So Paulo.

BNDES

Banco Nacional de Desenvolvimento Econmico e Social.

C
CAGR

Compounded Annual Growth Rate, taxa composta de

crescimento anual.

Clearstream

Clearstream Banking, societ anonyme - Luxemburgo.

Comit de Vigilncia do Setor Financeiro

de Luxemburgo ou CSSF (Commission de
Surveillance du Secteur Financer):

Autoridade reguladora do setor financeiro de Luxemburgo.

Companies Act

Bermuda Companies Act de 1981 e alteraes posteriores.

Comisso de Valores Mobilirios.

Dragagem

Tcnica de engenharia utilizada para remoo de

materiais, solo, sedimentos e rocha do fundo de corpos
de gua, por meio de equipamentos denominados dragas.

E
EBIT

O EBIT reflete o lucro lquido antes das receitas e

despesas financeiras lquidas e do imposto de renda e da
contribuio social.

EBITDA

o EBITDA reflete o lucro lquido antes das receitas e

despesas financeiras lquidas, do imposto de renda e da
contribuio social, das depreciaes e amortizaes.

ERP

Enterprise Resource Planning - Sistema Integrado de Gesto

EUROCLEAR

Euroclear Clearance System.

EuroMTF

Mercado de negociao autorregulado pela Bolsa de

Valores de Luxemburgo.

F
FMM

Fundo da Marinha Mercante.

I
IFRS

International Financial Reporting Standards.

34

Wilson Sons

ILOS

Instituto de Logstica e Supply Chain.

M
MPH

RTG or RTGs

Rubber-Tired Gantry cranes, equipamentos de ptio de

um Terminal de Continer.

Rule 144A

Rule 144A do Securities Act.

Movimentos por hora. ndice de produtividade padro para

terminais de continer.

SEC U.S.

OSV

Securities and Exchange Commission dos Estados Unidos.

Offshore Support Vessel, embarcaes que prestam servios

de apoio martimo a plataformas de explorao e produo
de petrleo e gs.

Securities Act

Sistema Especial de Liquidao e Custdia.

Portos Organizados

Portos construdos e aparelhados para atender s

necessidades da navegao, da movimentao de passageiros
ou da movimentao e armazenagem de mercadorias,
concedido ou explorado pela Unio, cujo trfego e operaes
porturias estejam sob a jurisdio de uma autoridade
porturia. A autoridade porturia a responsvel pela
administrao do Porto Organizado, podendo ser a prpria
Unio ou a entidade concessionria do Porto Organizado.

PPRA

Securities Act de 1933 dos Estados Unidos, conforme alterado.

SELIC

SINDAMAR

Sindicato das Agncias de Navegao Martima do Estado

de So Paulo.

STS

Ship-to-shore Gantry Cranes harbour equipment in a

container terminal.

Syndarma

Sindicato Nacional das Empresas de Navegao Martima.

Programa de Preveno de Riscos Ambientais.

PSV

TEU

Plataform Supply Vessels, embarcaes que prestam

servios de apoio martimo a plataformas de explorao e
produo de petrleo e gs.

R
ROVSV

Twenty Equivalent Unit, medida internacional para a

medida de contineres, equivalente a 20 ps.

U
US GAAP

Prticas contbeis geralmente aceitas nos Estados Unidos.

Remotely Operated Vehicle Support Vessel, embarcaes

que prestam servios de apoio martimo a plataformas de
explorao e produo de petrleo e gs.

Panorama 2012

35

Informaes Corporativas
Sede - Wilson Sons Limited

Clarendon House, 2 Church Street, Hamilton, HM11, Bermuda

Relaes com Investidores

Rua Jardim Botnico, 518 - 4 andar, Rio de Janeiro, RJ, Brasil.

Tel.: 55 (21) 2126-4107 | Fax: 55 (21) 2126-4190
ri@wilsonsons.com.br | http://ri.wilsonsons.com.br/

Auditores Independentes

KPMG Auditores Independentes

Mercados de Negociao de Ttulos e Valores Mobilirios

Bolsa de Valores de So Paulo (Bovespa) Cdigo: WSON11 (BDRs)

Bolsa de Valores de Luxemburgo (Bourse de Luxembourg) Cdigo: BMG968101094

Crditos
Coordenao do projeto na Wilson Sons
Relaes com Investidores
Comunicao e Sustentabilidade

Texto

Wilson Sons

Coordenao

MVL Comunicao

Projeto grfico
MZ Group

Fotografia

Acervo Wilson Sons

PSV Batura

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Wilson Sons

Panorama 2012

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38

Wilson Sons

Panorama 2012

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Wilson Sons