Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Insuficiente
Inferior a regular
4
7
Superior a regular
Bueno
Criterios
1
1.- Asistencia: Se presenta a todas las sesiones o
reuniones con el grupo de intervencin y a todas las
supervisiones docentes.
2.- Aviso Oportuno y justificado: En caso de no
asistir a las actividades programadas, justifica
oportunamente las inasistencias o impuntualidades
tanto a su grupo como a la profesora.
3.- Aplicacin del conocimiento a situaciones
concretas: Es capaz de relacionar y aplicar sus
conocimientos tericos a las tareas especficas que se le
encomiendan en la intervencin.
4.- Capacidad de anlisis: Es capaz de reflexionar y
problematizar respecto del proceso de intervencin y de
mejorar su quehacer a travs de esta reflexin.
5.- Capacidad de expresin: Maneja habilidades
comunicacionales
que
le
permitan
expresarse
claramente con los usuarios de la intervencin.
6.- Capacidad de Toma de Decisiones: Posee la
habilidad para llegar a una solucin en el curso de una
accin, de manera independiente.
7.- Destrezas Tcnicas: Demostr un buen manejo de
los distintos instrumentos y tcnicas de intervencin
que debi aplicar.
8.- Capacidad de Elaboracin de documentos: es
capaz de construir las partes del informe que le
corresponden
de
manera
correcta,
terica,
metodolgica y formalmente (redaccin, ortografa,
coherencia).
9.- Trabajo en equipo: Interacta de manera efectiva,
a travs del dilogo y el trabajo colaborativo con sus
colegas, aportando equitativamente al desarrollo del
trabajo de intervencin.
4 5 6 7
X
X
X
X
X
X
X
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGA
TALLER DE INTERVENCIN SOCIAL
10.- Proactividad: Se muestra capaz de generar
propuestas,
integrndolas
en
la
intervencin,
potenciando as el trabajo en equipo.
11.- Sentido de la Responsabilidad: Cumple con
eficiencia las actividades y exigencias de intervencin
que se le encomiendan y se hace cargo de las
consecuencias de su actuacin.
12. Creatividad: Manifiesta flexibilidad para introducir
cambios y hacer propuestas aplicadas en forma de
nuevas para encontrar soluciones divergentes para los
problemas que se le plantean en la intervencin
13. Capacidad de Autocrtica: Muestra disposicin
para evaluar su desempeo y resultados, identificando
fortalezas y aspectos a mejorar.
14. Manejo y resolucin de Conflictos: Muestra un
adecuado nivel de tolerancia a la frustracin y de
afrontamiento de los problemas contingentes, siendo
capaz de un manejo adecuado de lmites con los
distintos actores involucrados en el desarrollo de la
intervencin.
15. Nivel de Compromiso: Manifiesta compromiso e
implicacin con los objetivos relacionados al diseo y
ejecucin de la intervencin.
PROMEDIO: (sumar todas las notas y dividirlas en 16)
X
X
X
X
X
6.5