Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Vimos nas etapas precedentes, como ter motivao para se obter aquilo que se
quer da vida. Comea por ter que se criar um sentimento de urgncia para
mudar, associando prazer ao novo comportamento. Temos depois que romper
com padres que nos bloqueiam e substitui-los por novos padres positivos.
Pode ainda ser til ter o apoio e buscar viso em mentores que seguiram o
mesmo caminho.
Imprimir o caminho
Emoes
Poderemos mais facilmente cimentar um novo comportamento se lhe
associarmos emoes fortes.
Por exemplo: Ser mais fcil reter algo se lhe associarmos uma emoo forte.
Mais facilmente nos tornaremos um bom pianista se ao treino associarmos
prazer.
Imaginao ou realidade?
O crebro no faz a distino entre a imaginao e a realidade.
Se pensares numa situao imaginria mas provvel acrescentando-lhe a
fora de detalhes sonoros, visuais e at olfativos, o teu crebro ter dificuldade
em perceber a diferena entre o que real e o que no .
Cada individuo desenvolve estratgias para diferenciar o real do
imaginrio. Podem ser muito diversas.
Por exemplo, se tens por hbito comer gelados, mas ontem no o fizeste, ser
fcil persuadires-te que ontem comeste um.
Bastar determinar os elementos que fazem com que saibas que algo se passou
realmente (como teres comido feijes). Se por exemplo comeste feijes ontem,
talvez ouas na tua mente que o fizeste, ou que verdade.
Bastar ento aplicares o mesmo tipo de estratgia ao gelado.
Mas o que nos interessa realmente saber que possvel criar novas conexes
neurolgicas atravs do pensamento. Assim sendo no fica reservado apenas a
gestos ou a aes fsicas.
Tomemos o exemplo de algum que quer ficar rico. Essa pessoa dever
imaginar-se j sendo rico. Deve estar plenamente associado a essa situao
imaginria na sua mente situao que, para o crebro real!
Esta pessoa dever no apenas imaginar-se como rico, mas sim sentir-se como
tal no seu ntimo. Deve ainda acrescentar cores, sons e odores e aproximar-se
ao mximo da realidade.
Imprevisto
preciso ter ateno para no sistematizar a recompensa. necessrio
surpreender-se. Se cada pequeno esforo estiver associado a uma pequena
recompensa, apenas fars o que tens que fazer pela recompensa em si.
Confessa l que no ests sempre desejoso de receberes o teu salrio todos os
meses?
A agora pensa l se no fazes o mnimo dos mnimos para o obteres?
Com a instalao de um novo comportamento igual. Recompensas
previsveis so a melhor forma de cair na rotina e de desmotivar (como a
maioria dos assalariados).
Convm ento nem sempre oferecer-se a recompensa e ainda assim por vezes
oferecer-se uma recompensa excecional.
Tudo isto a fim de haver uma motivao crescente e seguir o bom caminho.
Um reforo positivo
Quase que me esquecia,falei de recompensa. No de punio. Lamentar-se
porque no se atingiram os objetivos no nada bom. Continuars algo que
apenas te trs lamrias? No me parece.
Concluso
Vimos que podemos colocar em prtica novos comportamentos interrompendo
antigos padres, substituindo-os por novos, que sejam motivadores e de
acordo com os nossos valores. Mas vamos cimentar esses novos
comportamentos graas repetio e a um reforo positivo.
Aplica estes princpios na tua vida e vers como ela vai mudar.
Rel:
Forte Abrao ;)
RECEBE ESTES ARTIGOS NO TEU E-MAIL