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INGENIERA
FACULTAD DE INGENIERA
RESISTENCIA DE MATERIALES
INTRODUCCIN
NDICE
PORTADA
INTRODUCCIN
NDICE
1. PERSONERA:
1.1.PERSONA NATURAL CON NEGOCIO:
1.2.PERSONAJURDICA:
2. TIPOS DE SOCIEDAD
2.1.PARMETROS DE TODO TIPO DE SOCIEDAD.
1. PERSONERA:
La primera decisin: qu tipo de personera es la ms conveniente
para iniciar mi negocio persona natural o jurdica? Antes de empezar los
trmites se debe elegir entre dos formas de iniciar la empresa:
1.1.
1.1.1.
1.1.2.
VENTAJAS:
Desde el punto de vista legal, este tipo de negocio puedo
crearlo y liquidarlo fcilmente.
Tengo unidad de mando y accin, porque la propiedad, el
control y la administracin de la empresa est slo en mi
persona.
Tengo flexibilidad para reaccionar rpidamente en caso de
cambios bruscos en el mercado que puedan afectar a la
empresa.
Hay un mnimo de regulaciones a las que debo hacerles frente.
LIMITACIONES:
Mi responsabilidad en este caso se extender a todo mi
patrimonio. Es decir, ante cualquier compromiso o deuda, que
por una situacin imprevista no pueda pagar, respondo no slo
con los bienes destinados al funcionamiento del negocio sino,
tambin, con mi patrimonio personal (terrenos, casas,
electrodomsticos, medios de transporte, cuentas privadas,
etctera).
Dispongo de un capital limitado: El capital generalmente est
limitado a lo que yo pueda invertir. Esto puede representar
serios problemas al crecimiento futuro de mi empresa.
1.2.
PERSONAJURDICA:
EMPRESARIALES
PERSONA
Cuadro 1: Formas de organizacin empresarial que puedo elegir para iniciar mi empresa
2. TIPOS DE SOCIEDAD
Para llevar a cabo la eleccin del tipo de Empresa que se formara
analizaremos la Ley N 26887 (Ley General de Sociedades), con lo cual
podremos elegir el tipo de sociedad que convenga para los fines del
proyecto, asimismo estaremos haciendo de conocimiento los deberes y
derechos que incluyen la formacin de cada tipo de empresa. (Ver cuadro 1
pgina anterior)
2.1.
PARMETROS MS RESALTANTES
TODO TIPO DE SOCIEDAD.
CONCERNIENTES
2.1.1.
PARAMETROS
CONCERNIENTES A SOCIEDADES
ANONIMAS (S.A. o S.A.R.)
o
o
o
o
o
La denominacin de la sociedad
La descripcin del objeto social.
El domicilio de la sociedad.
El plazo de duracin de la sociedad, con indicacin de la
fecha de inicio de sus actividades.
El monto del capital, el nmero de acciones en que est
dividido, el valor nominal de cada una de ellas y el
monto pagado por cada accin suscrita.
Cuando corresponda, las clases de acciones en que est
dividido el capital, el nmero de acciones de cada clase,
las caractersticas, derechos especiales o preferencias
que se establezcan a su favor y el rgimen de
prestaciones accesorias o de obligaciones adicionales.
El rgimen de los rganos de la sociedad.
Los requisitos para acordar el aumento o disminucin del
capital y para cualquier otra modificacin del pacto
social o del estatuto.
b)
Directorio:
c)
Gerencia:
2.1.1.4. OBSERVACIONES:
2.1.2.
PARMETROS
CONCERNIENTES
ESPECIALES DE SOCIEDADES ANNIMAS
FORMAS
a)
Consideraciones Adicionales:
2.1.3.
PARMETROS MAS RESALTANTES DE LA SOCIEDAD
COLECTIVA (S.C.)
o
o
Los
socios
colectivos
responden
solidaria
e
ilimitadamente por las obligaciones sociales, en tanto
que los socios comanditarios responden slo hasta la
parte del capital que se hayan comprometido a aportar.
La sociedad en comandita puede ser simple o por
acciones.
El socio comanditario que consienta que su nombre
figure en la razn social responde frente a terceros por
las obligaciones sociales como si fuera colectivo.
o
o
2.1.4.
PARMETROS MAS RESALTANTES DE LA SOCIEDAD
COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.R.L.)
2.1.5.
PARMETROS
SOCIEDADES CIVILES
MS
RESALTANTES
DE
LAS
3.2.
3.2.1.
3.2.2.
VISIN:
Ser una empresa de desarrollo inmobiliario y construccin con
base en el Per, que sea flexible, innovadora, orientada a la
satisfaccin del cliente y reconocida por su excelencia.
MISIN:
Desarrollar productos innovadores, rentables y confiables que
satisfagan las necesidades inmobiliarias del mercado objetivo
3.3.
METAS DE LA EMPRESA
3.3.1.
3.3.2.
3.3.3.
3.3.4.
INMOBILIARIAS:
Posicionar a la empresa en el sector de desarrollo de proyectos
de carcter civil en el departamento de Junn.
Pertenecer al grupo de las 5 empresas de desarrollo civil ms
reconocidas en el departamento de Junn.
Desarrollar y ejecutar al menos 2 proyectos en el primer ao.
CONSTRUCTIVAS:
No tener ningn accidente fatal.
Implementar la filosofa Lean Construction (Ver anexo 1)
FINANCIERAS:
Obtener una rentabilidad mnima sobre las ventas del 10%
anual por proyecto.
Lograr un TIR mnimo anual del 30% sobre la inversin en cada
proyecto. (Ver anexo 2)
ORGANIZACIONALES:
Crear una cultura slida de valores que cada persona adopte
en su accionar diario y con la cual se sienta identificado
sinceramente.
Capacitar continuamente al personal de la empresa para
contribuir al desarrollo profesional de cada uno.
Ser reconocida como una de las 10 mejores empresas para
trabajar en el pas.
Contratar y mantener a los mejores profesionales de la
industria local.
Mantener un clima laboral agradable tanto en la oficina central
como en cada proyecto.
Definir y desarrollar constantemente los principales procesos
de nuestro modelo de negocio.
3.4.
ANLISIS
DE
FORTALEZAS,
DEBILIDADES Y AMENAZAS (FODA).
3.4.1.
3.4.2.
3.4.3.
OPORTUNIDADES,
FORTALEZAS:
Tener como respaldo a la Universidad Continental.
Gerente general con mediana experiencia en el sector
constructivo e inmobiliario, accionistas en ciclos superiores de
Ingeniera Civil, as tambin como a una estudiante de
Ingeniera Industrial de los ltimos ciclos con experiencia en
planificacin y ejecucin de proyectos concernientes al rubro
de la empresa.
Reducidos gastos generales por ser una empresa pequea
El gerente general tiene excelentes relaciones comerciales con
el sistema financiero
OPORTUNIDADES:
Gran Demanda Efectiva de vivienda y dems proyectos civiles.
La tendencia de las identidades financieras de otorgar mayores
prstamos debido a la cada de los ndices de morosidad tanto
para crditos Mivivienda como para crditos hipotecarios segn
estudios hechos por el Programa Mivivienda (A lo largo de
estos ltimos 13 aos, el ndice de morosidad se mantuvo por
debajo del 1%) (Ver anexo 3)
Aumento de proveedores serios y confiables.
Abundancia de materiales, equipos y herramientas e insumos.
Existencia de personal calificado y experto de construccin.
Habilidad de proyectistas.
Crecimiento del sector construccin en 15.69% segn el
estudio del ao 2013 de CAPECO. (Ver anexo 4)
Riesgo pas BBB+ (Ver anexo 5)
Crecimiento demogrfico acelerado.
Nueva ley # 28820 que eleva las sanciones para quienes
atenten contra las obras.
DEBILIDADES:
3.5.
CONCLUSIONES:
DEBILIDADES
Inexperiencia de los
accionistas y gerente
ejecutivo
de
la
empresa en el rubro
de
construccin
e
inmobiliario.
Empresa nueva para el
sector financiero.
Resistencia
del
personal
a
la
innovacin
tecnolgica.
Contar
con
un
reducido capital para
el inicio del proyecto
No
contar
con
proyectos similares ya
realizados
exitosamente.
Poco compromiso con
SOLUCION
Contratacin
de
asesores
para
la
ejecucin del proyecto
Respaldo
de
fianzas
solidarias de accionistas
Capacitacin constante
Utilizacin
bancario
Atribuirle a la empresa
obras realizadas por los
accionistas
individualmente
Estrictas
normas
de
del
crdito
AMENAZAS
Inestabilidad poltica,
temas
por la
la de
cualseguridad
no asegura
partecontinuidad
de los empleados
de ylos
obreros
programas
de
Alta rotacin
del personal
desarrollo
luego del
cambio de poder.
Problemas generados
por los sindicatos de
construccin
y
de
desempleados.
Falta de compromiso
de proveedores con la
entrega de materiales.
CONTINGENCIA
Tomar las medidas
seguridad,
premiando
necesarias
con
elel
cumplimiento
de ste
manejo del
capital
cuando el pas se
Realizacin
base de
encuentrede
a vsperas
datos
deunobreros
para
de
cambio
convocar
a
los
mejores
en
gubernamental.
obrasdey tener
otras
Tratar
llegar cada
a
vez
ms menos tratando
personal
acuerdos
nuevo
en la empresa.
siempre
de evitar la
violencia.
Tener
siempre
un
plan de contingencia
para cada proveedor.
Inestabilidad jurdica,
social del pas.
Competencia desleal e
informalidad
del
sector.
Alza discriminada de
materiales.
Inestabilidad
normativa
parmetros
urbansticos.
la
de
Pas
con
riesgos
ssmicos.
Inconsistencia en la
legislacin laboral del
sector.
Lenta
rotacin
de
propiedades debido a
ineficiencias jurdicas.
Diferenciarnos
ante
el cliente como una
empresa cumplida y
formal.
Tomar
las
medidas
necesarias
con
el
manejo
del
capital
cuando ste aparezca
en la regin.
Tener en cuenta en el
presupuesto
la
tendencia
aproximada del alza
de materiales.
Estar
al
tanto
de
cualquier cambio de
normativa minimizando
el tiempo desde la
compra
del
terreno
hasta la aprobacin de
anteproyecto.
Seguro
CAR
(Ver
anexo 6)
Asesora laboral por un
especialista.
en
Bsqueda anticipada
de proyectos para no
tener problemas con
los costos fijos.
Paso
Paso
Paso
Paso
Paso
Paso
Paso
Paso
Paso
4.1.
1:
2:
3:
4:
5:
6:
7:
8:
9:
4.1.1.
4.1.2.
QU ES EL ACTO CONSTITUTIVO?
4.1.3.
REQUISITOS PARA LA ELABORACIN DE LA MINUTA
O ACTO CONSTITUTIVO
4.1.3.1. PRIMER REQUISITO: La Reserva del Nombre en la
(SUNARP)
La reserva es uno de los primeros trmites que
debo hacer para constituir mi empresa, adems de
adoptar la modalidad o sociedad empresarial que me
conviene (En nuestro caso S.A.C.).
Reservar el nombre, impide la inscripcin de
cualquier otra empresa adoptando una razn social o una
denominacin, completa o abreviada, igual o semejante
a aquella que est gozando del derecho de Reserva de
Preferencia Registral.
Para esto tengo que realizar 3 operaciones:
a)
b)
c)
Obtencin de la Reserva
Registral: (Anexo A.3)
de
Preferencia
Documentos
Bienes Dinerarios.
Se le llama al aporte del capital que hago en
efectivo. Una vez elaborada la minuta o acto
constitutivo y con una copia de sta, debo efectuar
el depsito bancario a nombre de la empresa.
Tengo que adjuntar la Constancia de Depsito en
original y copia.
b)
Bienes no Dinerarios.
4.1.4.
4.2.2.
REQUISITOS PARA
ESCRITURA PBLICA
LA
Minuta de constitucin de la
(Incluyendo una copia simple).
ELABORACIN
empresa/acto
DE
LA
constitutivo.
4.2.3.
ASESORA:
4.3.
PASO 3: INSCRIPCIN EN EL REGISTRO DE PERSONAS
JURDICAS
Una vez obtenida la escritura pblica de constitucin, el notario
o el titular o los socios tendrn que realizar la inscripcin de la
empresa en la Oficina Registral competente en el Registro de
Personas Jurdicas de la SUNARP. (Ver anexo 7).
Hay dos tipos distintos de Registro de Personas Jurdicas
empresariales.
4.3.1.
TIPOS DE
EMPRESARIALES:
REGISTRO
DE
PERSONAS
JURDICAS
INDIVIDUAL
DE
o
o
o
Primero:
Formato
de
solicitud
de
inscripcin
debidamente llenado y suscrito.
Segundo: Copia del documento de identidad del
presentante del ttulo, con la constancia de haber
sufragado en las ltimas elecciones o haber solicitado la
dispensa respectiva.
Tercero: Escritura pblica otorgada personalmente por
el titular.
Cuarto: Comprobante de depsito por el pago de
Derechos Registrales
Otros documentos: Segn calificacin registral y
disposiciones vigentes.
o
o
o
Primero:
Formato
de
solicitud
de
inscripcin
debidamente llenado y suscrito. (Ver anexo C)
Segundo: Copia simple del documento de identidad del
presentante del ttulo, con la constancia de haber
sufragado en las ltimas elecciones o haber solicitado la
dispensa respectiva.
Tercero: Escritura pblica que contenga el Pacto Social
y el Estatuto.
Cuarto: Comprobante de depsito por el pago de
derechos registrales (tasas).
Otros documentos: Segn calificacin registral y
disposiciones vigentes.
4.3.2.
4.3.3.
4.3.4.
DOCUMENTOS
REGISTRAL
ENTREGADOS
POR
LA
OFICINA
4.4.
PASO
4:
TRAMITAR
EL
REGISTRO
NICO
DEL
CONTRIBUYENTES (RUC) EN LA SUNAT (INCLUYE SELECCIN DE
RGIMEN TRIBUTARIO Y SOLICITUD DE EMISIN DE TICKETS,
BOLETAS Y/O FACTURAS).
Luego de que Registros Pblicos SUNARP nos ha entregado
el asiento registral de la inscripcin de la empresa como Persona
Jurdica, se debe tramitar, como siguiente paso: la inscripcin en el
RUC, registro a cargo de la SUNAT.
4.4.1.
QU ES EL RUC?
Es
un
registro
que
contiene
informacin
del
contribuyente. Por ejemplo, mis datos de identificacin, mis
actividades econmicas, mi domicilio fiscal, as como los
tributos a los que me encuentro afecto, entre otros datos.
Este
registro
se
encuentra
a
cargo
de
la
Superintendencia Nacional de Administracin Tributaria
SUNAT, entidad que tiene por finalidad administrar, fiscalizar y
recaudar los tributos con que contribuyo para que el Estado
pueda cumplir con sus fines sociales.
La SUNAT identifica a la empresa como contribuyente
otorgndonos, de manera inmediata y gratuita, un nmero de
RUC que consta de once (11) dgitos.
Se debe usar obligatoriamente el RUC para cualquier
gestin que se vaya a realizar ante la SUNAT y otras
dependencias de la Administracin Pblica que la SUNAT haya
establecido. Este nmero tiene carcter permanente y es de
uso exclusivo como titular.
Inscribiremos a la empresa en el RUC si se tiene
proyectado iniciar las actividades dentro de los 12 meses
siguientes a la fecha de inscripcin.
En nuestro caso vamos a constituir una empresa
con personera jurdica (S.A.C.), por lo cual no
mencionaremos los pasos para obtener el ruc como
persona natural.
4.4.2.
4.4.3.
4.4.4.
4.4.5.
4.4.6.
COMPROBANTES
RGIMEN GENERAL
DE
PAGO
EXIGIBLES
EN
EL
DE
PAGO
EMITIBLES
EN
EL
el
la
y
el
28 de junio de 2008):
4.4.9.
TRIBUTOS Y RETENCIONES A EFECTUAR EN EL
RGIMEN GENERAL
Cuadro 2: Resumen de tributos afectos al Rgimen General
4.5.
4.5.1.
PLANILLA FSICA
PLANILLA ELECTRNICA
4.5.4.2. PADRN:
o
o
4.5.5.
4.5.5.1. TRABAJADOR:
Se considera dentro de esta categora a la persona
natural que presta servicios a un empleador bajo relacin
de subordinacin, sujeto a cualquier rgimen laboral,
cualquiera sea la modalidad del contrato de trabajo. En
el caso del sector pblico, abarca a todo trabajador,
servidor o funcionario pblico, bajo cualquier rgimen
laboral. Est tambin comprendido en la presente
definicin el socio trabajador de una cooperativa de
trabajadores.
Si bien no existe relacin de subordinacin y no
tienen la categora de Trabajadores, excepcionalmente y
slo para efectos del aplicativo se incluirn en este rubro
a
los
Pescadores
o
Procesadores
Artesanales
Independientes, quienes por disposicin de la ley son
considerados asegurados regulares del ESSALUD.
Del mismo modo, se registrar como Trabajador y
se considerar como tal slo para efectos del aplicativo a
la persona que obtiene ingresos a los que se refiere el
Art. 34 inciso e de la LIR, a los practicantes SENATI y a
las personas con Contrato Administrativo de Servicios.
o
4.5.5.2. PENSIONISTA
4.5.5.4. PRESTADOR
FORMATIVA
DESERVICIOS
MODALIDAD
las
las
de
N
Aprendizaje.
Prctica profesional.
Capacitacin laboral juvenil.
Pasanta.
Actualizacin para la reinsercin laboral.
4.5.6.
b)
c)
4.6.
4.6.1.
QU ES ESSALUD?
sus
aparatos
ortopdicos
imprescindibles
y
servicios
de
rehabilitacin.
Prestaciones
de
bienestar
y
promocin
social:
Comprende actividades de proyeccin, ayuda social y de
rehabilitacin para el trabajo.
Prestaciones econmicas (Solo en caso de titulares):
Comprende
los
subsidios
por
incapacidad
temporal,
maternidad, lactancia y prestaciones por sepelio.
Prestaciones de maternidad: Consiste en el cuidado de la
salud de la madre gestante y en la atencin del parto,
extendindose al periodo del puerperio y al cuidado de la salud
del recin nacido.
4.6.2.
4.6.3.
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
PARA
ACCEDER
LAS
4.6.7.
TASA DE APORTACIN
4.6.8.
CRITERIOS PARA EL DESCUENTO DE LA TASA DE
APORTACIN
o
o
CLCULO DE APORTACIONES
4.7.
PASO 7: AUTORIZACIONES Y/O PERMISOS ESPECIALES DE
OTROS SECTORES
4.7.1.
QU SON LAS AUTORIZACIONES Y/O REGISTROS
ESPECIALES?
Son permisos o requisitos que me pide la autoridad
competente, segn el giro de mi negocio; ello me permite
determinar mi compromiso al momento de registrarse en las
entidades pblicas respectivas, donde se comprueba y se
constata que cumplo con normas tcnicas de salud, de
seguridad, de infraestructura, etc. Para que pueda operar mi
negocio sin poner en riesgo la vida humana.
4.7.2.
OBTENCIN
DE
REGISTROS ESPECIALES
LAS
AUTORIZACIONES
Y/O
QU ES LA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO?
DE
LA
LICENCIA
DE
4.8.3.
QUIN
OTORGA
LA
LICENCIA
FUNCIONAMIENTO DE UN ESTABLECIMIENTO?
DE
4.8.4.1. REQUISITOS
Para el otorgamiento de la Licencia de
Funcionamiento sern exigibles, como mximo, los
siguientes requisitos:
o
o
o
o
o
o
o
o
4.8.5.
La
Licencia
de
Funcionamiento
tiene
vigencia
indeterminada. El otorgamiento de una licencia no obliga a la
realizacin de la actividad econmica en un plazo determinado.
Se podr otorgar licencias de funcionamiento de vigencia
temporal cuando sea requerido expresamente por el
solicitante. En este caso, transcurrido el trmino de la vigencia,
no ser necesario presentar una comunicacin de cese a la
municipalidad.
La municipalidad podr autorizar la instalacin de toldos
y/o anuncios, as como la utilizacin de la va pblica en lugares
4.8.6.
4.9.
4.9.1.
QU ES LA LEGALIZACIN DE LIBROS CONTABLES
Y TRIBUTARIOS?
La legalizacin es la constancia, puesta por un notario,
en la primera hoja til del libro contable. Si uso registros por
medio computarizado, esta constancia debe estar en la primera
hoja suelta. La constancia asigna un nmero y contiene el
nombre o la denominacin de la razn social, el objeto del libro,
el nmero de folios, el da y el lugar en que se otorga, y el sello
y firma del notario (o juez de paz si no hubiera notario en el
lugar).
Adems, cada hoja, debidamente foliada (o sea,
numerada en forma consecutiva), debe contar con el sello del
notario o juez de paz, de ser el caso. Un modelo de solicitud
para la legalizacin de los libros contables se muestra en el
anexo 9.
Para solicitar la legalizacin de un segundo libro, o de las
hojas sueltas, debo acreditar que he concluido el libro o las
hojas anteriores. En caso de prdida, tendr que demostrar en
forma fehaciente (indiscutible, con evidencias) que as ha
sucedido.
Es importante recordar que la legalizacin, de libros u
hojas, debo efectuarla ante notario (Ley 26501, artculo 112),
excepto en los lugares donde no exista. En ese caso, la
legalizacin me la harn los jueces de paz.
4.9.2.
EN QU MOMENTO SE DEBE DAR APERTURA A LOS
LIBROS CONTABLES?
La empresa debe abrir sus libros contables, y registros
necesarios, al momento de entrar en funcionamiento para
suministrar informacin sobre la marcha del negocio. Los libros
slo tienen valor a partir de su legalizacin.
Los libros de contabilidad debern estar en castellano y
expresados en moneda nacional.
4.9.3.
4.9.4.
QU LIBROS SE DEBE LLEVAR PARA EFECTOS
CONTABLES Y TRIBUTARIOS?
Depende del rgimen tributario al que nos hemos
acogido, en nuestro caso, como empresa constructora,
pertenecemos al Rgimen General, entonces debemos llevar
contabilidad completa. Esto significa que son de exigencia
obligatoria:
Libros societarios:
o Libro de Actas
o Registro de Acciones
Libros contables:
o Libro de Inventarios y Balances
o Libro Diario
o Libro Mayor
Libros y registros auxiliares:
o Libro Caja y Bancos
o Libro de Remuneraciones (sueldos y/o salarios), en caso
de tener trabajadores dependientes
o Libro de Retenciones
o Registro de Inventarios Permanente en Unidades Fsicas,
en caso de superar las 500 UIT de ingresos brutos
anuales
o Registro de Compras
o Registro de Ventas
4.9.5.
CONTENIDO
CONTABLES
DE
LOS
LIBROS
REGISTROS
o
o
Cuadro 4: Aspecto del Libro Diario. Este libro acumula los movimientos,
transaccin por transaccin, en forma cronolgica, da por da, cargando o
abonando las cuentas que intervienen en cada una de las transacciones.
EN
Cuadro 7: Aspecto del Libro Caja y Bancos. Este libro debe contener el registro
de los ingresos y salidas de efectivo, tanto en caja del negocio o en cuentas
4.9.5.7. LIBRO
DE
PLANILLA
(SUELDOS Y SALARIOS)
DE
REMUNERACIONES
4.9.5.10.
REGISTRO DE VENTAS
CONCLUSIONES
ANEXOS
ANEXO 1
Qu es Lean Construction?
ANEXO 2
Otra forma de calcular lo mismo es mirar la Tasa Interna de Retorno, que sera el
tipo de inters en el que el VAN se hace cero. Si el TIR es alto, estamos ante un proyecto
empresarial rentable, que supone un retorno de la inversin equiparable a unos tipos
de inters altos que posiblemente no se encuentren en el mercado. Sin embargo, si
el TIR es bajo, posiblemente podramos encontrar otro destino para nuestro dinero.
Por supuesto que en la evaluacin de un proyecto empresarial hay muchas otras cosas
que evaluar, como por ejemplo el tiempo que tardas en recuperar la inversin, el riesgo
que tiene el proyecto, anlisis costo-beneficios y tienen algunos problemas como son
ANEXO 4
Relacionadas:
ANEXO 5
ANEXO 6
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) es
importante, porque ampara a todos los trabajadores cuyas
actividades han sido calificadas como actividades de alto riesgo, las
cuales se detallan al final del artculo.Como bien dice su nombre es
un Seguro complementario que cubre en la actividad de riesgo,
complementa a la cobertura de Salud que generalmente un
empleado lo tiene a travs de Essalud o la EPS y a la cobertura de Pensin y Sobrevivencia que uno
generalmente lo tiene con la ONP o la AFP.El Seguro complementario de trabajo de riesgo Salud
(SCTR salud) y Pensin (SCTR pensin), pueden ser contratados con el estado o a travs de una
compaa de seguros, la operatividad y costos cuando se contrata con una compaa de seguros es
superior, sobre todo cuando se trata de ms de 10 trabajadores asegurados, los costos son
superiores.
Este Seguro SCTR salud y Pensin cubre tanto los accidentes de trabajo como las enfermedades
profesionales.
A que llamamos Accidente de trabajo? a toda lesin orgnica o perturbacin funcional causada en el
centro de trabajo o con ocasin del trabajo, por accin imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza
externa, repentina y violenta que obra sbitamente sobre la persona del trabajador o debida al
esfuerzo del mismo.
A que llamamos Enfermedad Profesional? a toda enfermedad permanente o temporal que sobreviene
al trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempea o del medio en que se
ha visto obligado a trabajar.
Cules son los deberes del trabajador?
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud
ocupacional de la Entidad Empleadora.
Participar en la prevencin de riesgos profesionales.
Cumplir con el tratamiento mdico rehabilitador que le fuera prescrito.
Qu accidentes no se consideran como Accidente de Trabajo?
El que se produce en el trayecto de ida y retorno al centro de
trabajo.
Por participacin en rias u otra accin ilegal.
Por incumplimiento del trabajador de orden estricta especfica
del empleador.
En ocasin de actividades recreativas, deportivas o culturales.
El que sobrevenga durante permisos, licencias, vacaciones.
Por uso de sustancias alcohlicas o estupefacientes.
Los que sean a consecuencia de guerra civil o internacional, conmocin civil o terrorismo y
similares.
Convulsin de la naturaleza (terremoto, maremoto, etc.) Fusin nuclear.
Todo accidente que no sea calificado como accidente de trabajo, as como toda enfermedad que no
sea calificada como enfermedad profesional; sern tratados como accidentes o enfermedades
comunes sujetas al rgimen general del Seguro Social de Salud y al sistema pensionario al que se
encuentra afiliado el trabajador.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
Todas las empresas que desarrollan alguna de las actividades que se les detalla a continuacin, estn
obligadas a contratar este seguro:
Pesca
Produccin
de Petrleo Crudo y
Fabricacin de
Otros Productos
Otros Productos
Qumicos
Minerales No Metales
Fabricacin de
Gas Natural
Extraccin de
Minerales Metlicos
Bsica de Hierro y
Industriales 2
Acero
Construccin 3
Industria
Sustancias Qumicas
Extraccin de
metlicos)
Fabricacin de
Fabricacin de
Refineras de
Productos Metlicos 3
Fabricacin de
de Maquinarias
Construccin
Petrleo
de Productos del
Tabaco
Petrleo y Carbn
Electricidad,
gas y vapor
Fabricacin
de Textiles
Fabricacin de
Productos Plsticos
Industrias del
Cuero y Afines
Industrias de
Fabricacin de
Servicios
Vidrio y Productos de
Odontolgicos,
Vidrio
Sanitarios y Veterinaria
Periodistas y
Madera, Productos de
Madera y Corcho
Transporte
Areo
Camarografa
Las Entidades Empleadoras sujetas al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, estn obligadas
a contratar este seguro, y difundir a todos sus trabajadores las coberturas y procedimientos del
referido seguro, recalcando tambin que en caso de incumplimiento de esta obligacin, la entidad
ser sancionada por el Ministerio de Trabajo, mediante las multas que correspondan, segn un ltimo
informe solo el 60% de las empresas obligadas a contratar este seguro lo tienen y el ministerio de
trabajo ha puesto multas por no contar con este seguro que ascienden a los 3.2 millones de soles.
Si desean mayor informacin sobre este seguros pueden escribir a ctito@segurosfort.com
Este artculo fue escrito por Pilar Esteban asistente comercial de Fort & Asociados
ANEXO A
NUMERO
1365-2010
KARDEX
001001
CONSTITUCION Y ESTATUTOS DE SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
DNI N 22020401. Y DOMICILIO EN JR: SEBASTIAN LORENTE N 618, DISTRITO DE EL TAMBO, PROVINCIA DE
HUANCAYO Y DEPARTAMENTO DE JUNN; QUIEN PROCEDE POR SU PROPIO DERECHO Y A QUIEN IDENTIFICO DE LO
QUE DOY FE.- = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
OSORES RIVERA KATERINE, QUIEN MANIFIESTA SER DE NACIONALIDAD PERUANA, EMPRESARIA, SOLTERA, CON
DNI N 22020402. Y DOMICILIO EN JR: TRUJILLO N 321, DISTRITO DE EL TAMBO, PROVINCIA DE HUANCAYO Y
DEPARTAMENTO DE JUNN; QUIEN PROCEDE POR SU PROPIO DERECHO Y A QUIEN IDENTIFICO DE LO QUE DOY FE.======================================
PERALTA JOAQUIN NIZA, QUIEN MANIFIESTA SER DE NACIONALIDAD PERUANA, EMPRESARIA, SOLTERA, CON DNI
N 22020403. Y DOMICILIO EN JR: PARRA DEL RIEGO N 465, DISTRITO DE EL TAMBO, PROVINCIA DE HUANCAYO Y
DEPARTAMENTO DE JUNN; QUIEN PROCEDE POR SU PROPIO DERECHO Y A QUIEN IDENTIFICO DE LO QUE DOY FE.==============================
ROJAS HURTADO MARCO, QUIEN MANIFIESTA SER DE NACIONALIDAD PERUANA, EMPRESARIO, SOLTERO, CON DNI
N 22020404. Y DOMICILIO EN JR: SUMAR N 112, DISTRITO DE EL TAMBO, PROVINCIA DE HUANCAYO Y
DEPARTAMENTO DE JUNN; QUIEN PROCEDE POR SU PROPIO DERECHO Y A QUIEN IDENTIFICO DE LO QUE DOY FE.======================================
VALLADOLID VALLADOLID JHEREMI, QUIEN MANIFIESTA SER DE NACIONALIDAD PERUANA, EMPRESARIO,
SOLTERO, CON DNI N 22020405. Y DOMICILIO EN JR: AREQUIPA N 978, DISTRITO DE EL TAMBO, PROVINCIA DE
HUANCAYO Y DEPARTAMENTO DE JUNN; QUIEN PROCEDE POR SU PROPIO DERECHO Y A QUIEN IDENTIFICO DE LO
QUE DOY FE.- = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
LOS COMPARECIENTES SON MAYORES DE EDAD, HISPANO HABLANTES, QUIENES SE OBLIGAN CON CAPACIDAD,
LIBERTAD Y CONOCIMIENTO SUFICIENTE, DE LO QUE DOY FE, DE CONFORMIDAD CON LAS ADVERTENCIAS
EFECTUADAS SOBRE LOS EFECTOS LEGALES, SE HALLAN INSTRUIDOS DE ACUERDO CON EL ARTICULO 27 DEL
DECRETO LEGISLATIVO DEL NOTARIADO Y ENTREGAN UNA MINUTA FIRMADA Y AUTORIZADA POR LETRADO, LA MISMA
QUE ARCHIVO EN SU LEGAJO RESPECTIVO BAJO EL NUMERO DE ORDEN CORRESPONDIENTE, DE LO QUE DOY FE Y
CUYO TENOR LITERAL ES COMO SIGUE: = = = =
SEOR NOTARIO: = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
==========
SRVASE USTED EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PBLICAS, UNA DE CONSTITUCION Y ESTATUTOS DE
SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, QUE AL AMPARO DE LA LEY N 26887, OTORGAN: = = =
SER
DE
NACIONALIDAD
PERUANA,
EMPRESARIO, SOLTERO, CON DNI N 22020405. Y DOMICILIO EN JR: AREQUIPA N 978, DISTRITO DE EL
TAMBO, PROVINCIA DE HUANCAYO Y DEPARTAMENTO DE JUNN. = = = = = = = =
BAJO LOS TRMINOS SIGUIENTES: = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
======
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = PACTO SOCIAL = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
==
PRIMERA.- POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES MANIFIESTAN SU LIBRE VOLUNTAD DE CONSTITUIR
UNA SOCIEDAD ANNIMA CERRADA, BAJO LA DENOMINACIN DE CONSTRUCTORA CONTINENTAL S.A.C. SE
OBLIGAN A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA FORMALIZACIN DEL CAPITAL SOCIAL Y A FORMULAR EL
CORRESPONDIENTE ESTATUTO. LA SOCIEDAD TENDR DOMICILIO EN LA CALLE LIMA N 678 DE LA CIUDAD DE
HUANCAYO, DEPARTAMENTO DE JUNN. = = = = = = = = = = = = = = = =
SEGUNDA: EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE S/. 100 000 (CON 00/100 NUEVOS SOLES), REPRESENTADO POR
CIEN MIL (100 000) ACCIONES, DE UN VALOR NOMINAL DE S/. 1.00 (UNO Y 00/100 NUEVOS SOLES) CADA UNA,
NTEGRAMENTE SUSCRITAS Y PAGADAS POR LOS ACCIONISTAS DE LA SIGUIENTE MANERA: = = = = = = = = = = =
=======================================
BUSTILLOS MATAS CARLOS ENRIQUE, SUSCRIBE 15 000 ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA LAS PAGA
b)
=====
LA GERENCIA. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
==========
ARTCULO 8.- JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL RGANO
SUPREMO DE LA SOCIEDAD. LOS ACCIONISTAS CONSTITUIDOS EN LA JUNTA GENERAL DEBIDAMENTE CONVOCADA,
Y CON EL QURUM CORRESPONDIENTE, DECIDEN POR LA MAYORA QUE ESTABLECE LA LEY LOS ASUNTOS PROPIOS
DE SU COMPETENCIA. TODOS LOS ACCIONISTAS INCLUSO LOS DISIDENTES Y LOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO
EN LA REUNIN, ESTN SOMETIDOS A LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA GENERAL POR MEDIO DE OTRO
ACCIONISTA, SU CNYUGE, O ASCENDIENTE O DESCENDIENTE EN PRIMER GRADO, PUDIENDO EXTENDERSE LA
PRESENTACIN A OTRAS PERSONAS = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
==================
ARTCULO 9.- JUNTAS NO PRESENCIALES: LA CELEBRACIN DE JUNTAS NO PRESENCIALES SE SUJETA A LO
DISPUESTO POR EL ARTCULO 246 DE LA LEY. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
ARTCULO 10.- LA GERENCIA: NO HABIENDO DIRECTORIO, TODAS LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS EN LA LEY
PARA ESTE RGANO SOCIETARIO SERN EJERCIDAS POR EL GERENTE GENERAL. = = = = = = =
LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS PUEDE DESIGNAR UNO O MS GERENTES Y/O UNO O MS SUB GERENTES. SUS
FACULTADES, REMOCIN Y RESPONSABILIDADES SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 185, 186, 187,
188 Y 190 DE LA LEY. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
EL GERENTE GENERAL EST FACULTADO PARA LA EJECUCIN DE TODO ACTO Y/O CONTRATO CORRESPONDIENTE AL
OBJETO DE LA SOCIEDAD, PUDIENDO REALIZAR ADICIONALMENTE Y FIRMAR LOS SIGUIENTES ACTOS Y CONTRATOS.
A)
========================================
EN EL ORDEN ADMINISTRATIVO Y JUDICIAL = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
1.
SER PERSONERO LEGAL DE LA SOCIEDAD. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
2.
=====
REPRESENTAR A LA EMPRESA DE PLENO DERECHO ANTES QUE CUALQUIER PERSONA NATURAL O JURDICA DE
DERECHO PBLICO O PRIVADO, NACIONAL O EXTRANJERO, DENTRO Y FUERA DEL PAS. = = = = = = = = = = =
3.
================================================
REPRESENTAR A LA EMPRESA ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES POLTICAS, ADMINISTRATIVAS,
JUDICIALES ,MUNICIPALES, POLICIALES, MILITARES, DE SEGURIDAD SOCIAL, ADUANERAS EN GENERAL DE
CUALQUIER NATURALEZA, SIN RESERVA NI LIMITACIN ALGUNA , Y EN TODO PROCESO JUDICIAL, ARBITRAL,
ADMINISTRATIVO, MILITAR, POLICIAL O DE CUALQUIER OTRA NATURALEZA, CON LAS FACULTADES GENERALES
DE REPRESENTACIN JUDICIAL Y CON LAS FACULTADES ESPECIALES CONTENIDAS EN LOS ARTCULOS 74 Y 75
DEL CDIGO PROCESAL CIVIL , PUDIENDO PARA TAL EFECTO PRESENTAR TODA CLASE DE SOLICITUDES,
RECURSOS, RECLAMACIONES, OFICIOS Y DECLARACIONES JURADAS; PARA INTERPONER LAS DEMANDAS Y
DENUNCIAS QUE CREAN NECESARIAS Y CONTESTAR LAS QUE SE PLANTEAN; INTERPONER RECURSOS
IMPUGNADOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS, SOLICITUDES Y RECURSOS: DESISTIRSE DE LAS DEMANDAS,
DENUNCIAS, SOLICITUDES Y RECURSOS INTERPUESTOS; REPLICAR Y DUPLICAR DEMANDAS, RECONVENCIONES
O REPLICAS; DEFENDER, CONTESTAR DEMANDAS, DENUNCIAS, SOLICITUDES Y RECURSOS; RECONVERTIR
ALLANARSE; RECONOCER Y EXHIBIR DOCUMENTOS Y TRANSIGIR EN EL PLEITO; SOMETER LA DISPUTA A
ARBITRAJE; EFECTUAR PAGOS DIRECTAMENTE O MEDIANTE CONSIGNACIN; REPRESENTAR A LA SOCIEDAD EN
LAS AUDIENCIAS DE SANEAMIENTO ,CONCILIACIN O DE PRUEBAS: OFRECER LAS CONTRA CAUTELAS O
PERSONALES A FIN DE EFECTIVIZAR MEDIDAS CAUTELARES A FAVOR DE LA SOCIEDAD, SOLICITAR LA EJECUCIN
DE CUALQUIER RESOLUCIN, SENTENCIA O LAUDO: COBRAR, PAGAR Y/O REPETIR COSTAS Y COSTOS; PEDIR
SUSPENSIN
DE
PAGOS,
SOLICITAR
DECLARACIONES
DE
INSOLVENCIA;
PRESENTARSE
JUNTAS
DE
CIVIL,
LABORAL,
PENAL,
CONSTITUCIONAL,
COMERCIAL,
AGRARIO,
CONTENCIOSO
CUESTIONAR;
CONSTITUIRSE
EN
PARTE
CIVIL;
ACUMULAR
PRETENSIONES
OBJETIVA
4.
CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL ARTCULO 10 DE LA LEY PROCESAL DEL TRABAJO, LEY N 26636, Y EN
EL CASO DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO CON LAS FACULTADES A QUE CONTRAE EL ARTCULO 49
DEL DERECHO LEY N25593 DE FECHA 26 DE JUNIO DE 1992, CON LA EMPRESA FACULTAD DE PARTICIPAR EN LA
NEGOCIACIN Y CONCILIACIN DE CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO; PRACTICAR EN LA NEGOCIACIN
Y CONCILIACIN DE CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO; PRACTICAR TODOS LOS ACTOS PROPIOS DE
ESTAS; SUSCRIBIR CUALQUIER ACUERDO Y LLEGADO EL CASO, LA CONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO, SIN
QUE EL PRESENTE PODER, NINGN MOTIVO PUEDA SER TACHADO DE INSUFICIENTE. EN ESTE CASO TAMBIN
PODR DELEGAR O SUSTITUIR LA PRESENTACIN ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL QUE SE LE OTORGA EN ESTE
5.
NUMERAL. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
CONTRATAR AL PERSONAL DE LA EMPRESA, SEALNDOLE SUS ATRIBUCIONES Y REMUNERACIONES Y
6.
7.
B)
1.
=======
SUSCRIBIR CONTRATOS DE SUMINISTRO. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
2.
=====
SUSCRIBIR Y SOLICITAR CONTRATOS DE PRESTACIN DE SERVICIOS, EN CUALQUIER DE SUS MODALIDADES YA
QUE SEAN DE LOCACIN DE SERVICIOS, OBRA, MANDATO, DEPOSITO O SECUESTRO INTERVENIR EN
LICITACIONES, APERTURA DE SOBRES Y CONCURSOS DE PRECIOS NACIONALES E INTERNACIONALES Y EN
CUALQUIER ACTO, COMO POSTOR REPRESENTANDO A LA EMPRESA, ACEPTANDO Y FIRMANDO EL CONTRATO DE
LA BUENA PRO Y TODO DE DOCUMENTACIN INHERENTE A TALES
3.
4.
CLASE DE TRMITES Y GESTIONES BANCARIAS Y FINANCIERAS, SIN RESTRICCIN ALGUNA, QUE SEAN
NECESARIOS PARA LA MARCHA Y DESARROLLO DEL OBJETO DE LA EMPRESA ASIMISMO SUSCRIBIR CONTRATOS
DE SEGUROS DE CUALQUIER NATURALEZA RECIBIR LAS INDEMNIZACIONES DERIVADAS DE TALES CONTRATOS Y
TRANSIGIR LOS SINIESTROS QUE PUDIERA SUFRIR LA COMPAA. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
C.
======================
EN EL ORDEN BANCARIO Y FINANCIERO: CELEBRAR, FIRMAR CONTRATOS, PRIVADOS Y/O ESCRITURAS
PBLICAS EN MONEDA NACIONAL O EXTRANJERA Y EJECUTAR LOS SIGUIENTES ACTOS: = = = = = = = = = =
1.
===============================================
ORDENA PAGOS Y GASTOS RECIBOS CANCELACIONES. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
2.
==
GIRAR CHEQUES YA SEA SOBRE SALDOS DEUDORES O ACREEDORES, COBRAR CHEQUES Y ENDOSAR CHEQUES
3.
4.
========================================
ABRIR, RETIRAR Y CERRAR CUALQUIER OPERACIN BANCARIA, INCLUSIVE LA APERTURA, RETIRO Y/O CIERRE DE
5.
CUENTAS CORRIENTES, CUENTAS A PLAZO, CUENTAS DE AHORRO, CUENTAS DE CUSTODIA Y/O DEPSITOS,
DEPOSITAR O RETIRAR FONDOS, GIRAR CONTRA LAS CUENTAS, SOLICITAR SOBREGIROS, SOLICITAR Y ABRIR
CARTAS CRDITO, CRDITO EN CUENTA CORRIENTE.
CRDITO DOCUMENTARIO, SOLICITAR Y CONTRATAR FIANZAS BANCARIAS, CELEBRAR CONTRATOS DE
ARRENDAMIENTOS FINANCIERO O LEASING, LEASING BACK, FACTORING Y/O UNDERWITING. = = = = = = = = =
============================================
OBSERVAR DE CUENTA CORRIENTE, AS COMO SOLICITAR INFORMACIN SOBRE OPERACIONES REALIZADAS EN
6.
7.
VEHCULOS,
8.
9.
COMO CONSTITUIR PRENDA O HIPOTECA O GRAVAR DE CUALQUIER FORMA DE BIENES MUEBLES O INMUEBLES
DE LA EMPRESA, PUDIENDO AFECTAR CUENTAS, DEPSITOS, TTULOS VALORES MOBILIARIOS EN GARANTA,
INCLUSIVE EN FIDEICOMISO EN GARANTA. = = = = =
10. CELEBRAR CONTRATOS DE CRDITOS EN GENERAL, YA SEA CRDITO EN CUENTA CORRIENTE, CRDITO
DOCUMENTARIO, PRESTAMOS, MUTUOS, ADVANCE ACCOUNT Y OTROS; AS COMO CEDER DERECHOS Y
CRDITOS. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
==
11. CONSTITUIR GARANTAS REALES SOBRE BIENES DE PROPIEDAD DE LA SOCIEDAD, BAJO LA MODALIDAD DE
GARANTA MOBILIARIA, HIPOTECA Y OTRAS QUE PERMITA LA LEY, CON FACULTAD DE SOLICITAR SOBRE ELLAS LA
EMISIN DE TTULOS VALORES O VALORES CON ANOTACIN EN CUENTA COMO WARRANTS O TITULO DE
CRDITO HIPOTECARIO NEGOCIABLE. = = = = = = = = = = = = =
12. LEVANTAMIENTO DE HIPOTECAS. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
D)
1.
2.
=======
FACULTADES ESPECIALES: = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
=======
OTORGAR PODERES, DELEGAR PODERES, SUSTITUIR PODERES. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
OTORGAR PODER PARA PLEITOS, OTORGAR PODERES, LABORAL, SUSTITUIR Y DELEGAR PARCIALMENTE,
SUSTITUIR Y DELEGAR TOTALMENTE Y REVOCARLOS CUANDO CREA CONVENIENTE A LOS INTERESES DE LA
EMPRESA, PARA LA REPRESENTACIN EN JUICIO O FUERA DE L CON LAS ATRIBUCIONES GENERALES DEL
MANDATO Y LAS ESPECIALES CONTENIDAS EN LOS ARTCULOS 74 Y 75 DEL CDIGO PROCESAL CIVIL, QUE
FUEREN NECESARIOS, A FAVOR DE TERCEROS PERSONAS, CUANTAS VECES LO CREA CONVENIENTE. = = = = =
===============================
ARTCULO 11.- MODIFICACION DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCION DEL CAPITAL: LA MODIFICACIN
DEL PACTO SOCIAL, SE RIGE POR LOS ARTCULOS 198 Y 199 DE LA LEY, AS COMO EL AUMENTO Y REDUCCIN DEL
CAPITAL SOCIAL, SE SUJETA A LO DISPUESTO EN LOS ARTCULOS 201 AL 215 Y 220 DE LA LEY. = = = = = = = = = =
==========================================
ARTCULO 12.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIN DE UTILIDADES: SE RIGE POR LO DISPUESTO EN LOS
ARTCULOS 402 Y 221 AL 233 DE LA LEY. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
ARTCULO 13.- DISOLUCION LIQUIDACION Y EXTINCION: EN CUANTO A LA DISOLUCIN, LIQUIDACIN Y
EXTINCIN DE LA SOCIEDAD, SE SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTCULOS 407 Y 409 AL 422 DE LA LEY. = = = =
===============================================
ARTCULO 14.- OTRAS DISPOSICIONES: LA SOCIEDAD SE REGIR PLENAMENTE POR LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES, LEY N 2688, PARA TODO AQUELLO NO PREVISTO EN EL PRESENTE ESTATUTO. = = = = = = = = = = =
===============================================
AGREGUE USTED, SEOR NOTARIO, LO QUE FUERE DE LEY Y SRVASE CURSAR LOS PARTES CORRESPONDIENTES AL
REGISTRO DE PERSONAS JURDICAS DE HUANCAYO PARA LA CORRESPONDIENTE INSCRIPCIN. = = = = = = = = =
==================================
====
CASTRO LAZO FABIOLA. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
=======
FLORES PALOMINO FAVIO. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
=======
GARAYAR SOCUALAYA PERCY. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
======
GARCIA APACLLA JHEYSON. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
======
OSORES RIVERA KATERINE. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
======
PERALTA JOAQUIN NIZA.= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
=======
ROJAS HURTADO MARCO. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
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VALLADOLID VALLADOLID JHEREMI, = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
====
AUTORIZA LA MINUTA LA ABOGADA: TANIA NATHAL PARRA PORRAS, CON REG. C.A.J. N 3027. =
INSERTO:
C O N C L U S I O N: = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
FORMALIZADO EL INSTRUMENTO SE INSTRUYO A LOS OTORGANTES DE SU OBJETO POR LA LECTURA QUE DE TODO
EL HICIERON, AFIRMNDOSE Y RATIFICNDOSE EN EL CONTENIDO DEL MISMO, SIN MODIFICACION ALGUNA. = = =
==============================================
INSERTO: ARTICULO 74 DEL CODIGO PROCESAL CIVIL.- = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
FACULTADES GENERALES.- LA REPRESENTACION JUDICIAL CONFIERE AL REPRESENTANTE LAS
ATRIBUCIONES Y POTESTADES GENERALES QUE CORRESPONDEN AL REPRESENTADO, SALVO AQUELLAS
PARA LAS QUE LA LEY EXIGE FACULTADES EXPRESAS. LA REPRESENTACION SE ENTIENDE OTORGADA
PARA TODO EL PROCESO, INCLUSO PARA LA EJECUCION DE LA SENTENCIA Y EL COBRO DE COSTAS Y
COSTOS, LEGITIMANDO AL REPRESENTANTE PARA SU INTERVENCIN EN EL PROCESO Y REALIZACION DE
TODOS LOS ACTOS DEL MISMO, SALVO AQUELLOS QUE REQUIERAN LA INTERVENCIN PERSONAL Y
DIRECTA DEL REPRESENTADO. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
INSERTO: ARTICULO 75 DEL CODIGO PROCESAL CIVIL.- = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
FACULTADES ESPECIALES.- SE REQUIERE EL OTORGAMIENTO DE FACULTADES ESPECIALES PARA REALIZAR
TODOS LOS ACTOS DE DISPOSICIN DE DERECHOS SUSTANTIVOS Y PARA DEMANDAR, RECONVENIR,
CONTESTAR DEMANDAS Y RECONVENCIONES, DESISTIRSE DEL PROCESO Y DE LA PRETENSIN,
ALLANARSE A LA PRETENSION, CONCILIAR, TRANSIGIR, SOMETER A ARBITRAJE LAS PRETENSIONES
CONTROVERTIDAS EN EL PROCESO, SUSTITUIR O DELEGAR LA REPRESENTACIN PROCESAL Y PARA LOS
DEMS ACTOS QUE EXPRESE LA LEY. EL OTORGAMIENTO DE FACULTADES ESPECIALES SE RIGE POR EL
PRINCIPIO DE LITERALIDAD. NO SE PRESUME LA EXISTENCIA DE FACULTADES ESPECIALES NO
CONFERIDAS EXPLICITAMENTE. = = = = = = = = = = = = = = = = = =
C O N S T A N C I A: LA PRESENTE ESCRITURA SE INICIA EN LA FOJA CON SERIE H 01, CON NUMERO
169350 Y TERMINA EN LA FOJA CON SERIE H 01, CON NUMERO 169354. CONCLUYE EL PROCESO DE
FIRMAS, SUSCRIBEN Y EJECUTAN SU IMPRESIN DACTILAR LOS COMPARECIENTES IDENTIFICADOS EN LA
INTRODUCCIN DE ESTA ESCRITURA PBLICA, EL DA DE HOY OCHO DE MARZO DEL DOS MIL ONCE. = = =
========================== ================ ===
CONSTA LAS FIRMAS E IMPRESIONES DACTILARES DE:
====
CASTRO LAZO FABIOLA. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
=======
FLORES PALOMINO FAVIO. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
=======
GARAYAR SOCUALAYA PERCY. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
======
GARCIA APACLLA JHEYSON. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
======
OSORES RIVERA KATERINE. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
======
PERALTA JOAQUIN NIZA.= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
=======
ROJAS HURTADO MARCO. = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
=======
VALLADOLID VALLADOLID JHEREMI, = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
====
ANEXO A.2
ANEXO A.3
ANEXO A.4
ANEXO A.5
Actividad Econmica
CONSTRUCTORA
CONTINENTAL S.A.C es
dedicada e soluciones en
proporcionando soluciones
integrales a la vanguardia del mercado y consiente del impacto social de esta en el buen desarrollo
social de la comunidad.
Nuestros principales atributos son la calidad en nuestros productos, la innovacin y precios, que
nos diferencian de las dems compaas.
ANEXO B
.
.
.
ANEXO 7
ANEXO C
ANEXO C.1
ANEXO D
ANEXO 8
Documentos a
Presentar
JUNIN
Donde se
realiza el
trmite
Costo
Direccin
Distrito
: HUANCAYO
Telfono
: (064) 211799
: munihuancayo@munihuancayo.gob.pe
Pgina Web
: www.munihuancayo.gob.pe
Calificacin
Inicio del
Trmite
Instancia que
resuelve el
Trmite
Instancia que
resuelve
recurso
impugnatorio
Gerencia Municipal
ANEXO 9