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PPRA/ LTCAT

Programa de Preveno de Riscos Ambientais


Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera

INDICE
1. Id en t i fi ca o
2. Obj et i v o s d o P PR A
3. Ba s e L eg al
4. R e sp on sa b i li d ad e s
5. R i sc o s e S eu s Ag en t e s
6. R e su m o d o s R i s c os e S eu s Ag en t e s
7. D es c ri o d o s S et o r e s, Ca rg o s e R i s c o s
8. Obj et i v o s d os L ev an t am en t o s
9. Co n si d e ra es
10 . Cr on o g r am a d e A t i vi d ad e s
11 . In f o rm a e s Ad i ci on ai s d as At i vi d ad e s
12 . Ob s e rv a es G e rai s
13 . R e f e r en ci as Bi b l i og r fi ca s
14 . F e ch a m en t o
15 . An e x o s

PPRA/ LTCAT
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Vigncia do PPRA

12 meses

Identificao
Empresa:
Prefeitura de Rosana
Endereo:
CNPJ:
Av. Jose Laurindo, 1540
67.662.452/0001-00
CEP:
Cidade:
Bairro:
UF:
19.273-000
Rosana
Centro
SP
CNAE:
Grau de Risco:
Descrio CNAE:
84.11-6-00
01
Administrao publica em geral
Objetivos
Este programa tem por objetivo reconhecer, avaliar e controlar os riscos fsicos, qumicos
e/ou biolgicos, aos quais todos os trabalhadores, contratados ou terceirizados, possam
estar expostos, antecipando-se aos efeitos provocados por estes. O reconhecimento dos
agentes, inerentes cada risco, desencadeia um conjunto de medidas (estudadas e
discutidas), de engenharia, mdica e/ou administrativa, cujos objetivos esto em ordem de
prioridade: 1 eliminar o risco; 2 controlar ou neutralizar o risco; 3 sinalizar o
risco.
Eliminao do Risco - Consiste em anular totalmente a possibilidade de ocorrncia de
acidente, derivado da situao de risco em questo, atravs de mtodos de engenharia,
mudana de processo ou medidas administrativas que atuam diretamente sobre a fonte
geradora.
Controle ou Neutralizao do Risco - Consiste em conhecer com detalhes as
consequncias do risco e, atravs de Equipamentos de Proteo Coletiva ou Individual (EPC s
ou EPI s) e de avaliaes peridicas, evitarem que tais riscos afetem o trabalhador e/ou o
ambiente de trabalho e/ou o meio ambiente. Controle na Fonte (origem) faz-se o controle no
local onde o agente gerado, exemplo: troca de equipamento, enclausuramento de mquinas
para diminuio de rudos, proteo de partes mveis de mquinas evitando acesso de partes
do corpo ou peas de roupas, instalao de exaustores para diminuir calor, gases e vapores,
troca de produtos qumicos agressivos por outros no agressivos, etc. Controle no meio, na
impossibilidade de executar controle na fonte, instala-se uma proteo entre a fonte e o
receptor, exemplo: protetor auditivo, uso de luvas, uso de mscaras faciais, etc.
No receptor, podem-se tomar medidas administrativas como: reduo de jornada de trabalho,
mudana de turno, aumento do tempo de descanso, mudana de atividade, etc.
Sinalizao do Risco - Quando os dois primeiros argumentos forem impraticveis ou
insuficientes, o risco deve ser sinalizado atravs de placas, cartazes, desvios, iluminaes e
principalmente treinamento. O trabalhador dever ser treinado para correta obedincia s
sinalizaes e conhecimento das consequncias pela possvel inobservncia desta medida.
tambm objetivo deste trabalho, alertar os empregados e empregadores dos riscos e sua
intensidade e, conscientiz-los para uma melhor observncia das medidas de preveno
adotadas, cumprindo assim o DEVER DE INFORMAR x DIREITO DE SABER (empregadores x
empregados), Perigo x Risco.
T r a t a - s e d e P E R IG O , a e x p o s i o a u m o u m a i s f a t o r e s q u e p o s s a m p r e j u d i c a r a s a d e o u
agredir a integridade fsica de um trabalhador, nas diversas atividades laborais dentro de
uma empresa, qualquer que seja sua atividade comercial.
J o RISCO a porcentagem, probabilidade de ocorrer ou materializar este perigo e, desta
forma conta com estudos, tais como: HAZOP, Anlise Preliminar e Avanada de Risco, Estudo
de Impacto, Estudo de Casos, Anlise Operacional, Fault Three, outros, para eliminar,
controlar ou atenuar e sinalizar o risco, atravs de diversas ferramentas prevencionistas,
desde seleo adequada, treinamentos, sistemas de deteco automticos, projetos
considerando a probabilidade de eventos negativos, EPC, EPI, ordens de servio, etc.
Potencial de Risco:
1. Muito Alto: O grau de exposio e a propriedade dos materiais e processos indicam que,
sob condies normais de operao, h um potencial acentuado de ocorrncia de determinado
evento, com exposio adequada, no excedendo os limites ocupacionais determinados e
aceitveis.
2. Alto: O grau de exposio e a propriedade dos materiais e processos indicam que sob
condies normais de operao, no existe um potencial significativo que possa atingir ou
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exceder os limites ocupacionais determinados e aceitveis.
3. Moderado: O grau de exposio e a propriedade dos materiais e processos indicam que
sob condies normais de operao, existe um moderado potencial de atingir os limites
ocupacionais determinados e aceitveis.
4. Baixo: O grau de exposio e a propriedade dos materiais e processos indicam que, sob
condies normais de operao, existe um moderado mnimo ou desprezvel de atingir os
limites ocupacionais determinados e aceitveis.
Periodicidade de Exposio:
1. Permanente: A atividade faz parte da atribuio do cargo e a exposio diria.
2. Habitual: A atividade faz parte da atribuio do cargo e a exposio intercalada entre
uma tarefa e outra.
3. Intermitente: A atividade no
intercalada, no sendo frequente.

faz

parte

da

atribuio

do

cargo

exposio

4. Eventual: A atividade no faz parte da atribuio do cargo e a exposio espordica ou


rara.

Base Legal
O Programa de Preveno de Riscos Ambientais (NR-9), com redao dada pela Portaria n 25
de 29 de Dezembro de 1994, e suas alteraes, so elaborados obrigatoriamente todos os
anos e, faz parte de um conjunto mais amplo de medidas para segurana e sade dos
trabalhadores.
Esta norma cumpre a determinao da lei n 6.514 de 22
regulamentada pela portaria n. 3.214 de 08 de Junho de 1978.

de

Dezembro

de

1977,

Responsabilidades
Empregador
Cabe ao contratante da mo-de-obra, providenciar a elaborao, implementao e
cumprimento das medidas de segurana estabelecidas no cronograma de atividades do PPRA
atravs de seus prepostos habilitados e capacitados, fornecer e exigir o uso de EPI,
substituindo-os
quando
necessrio,
promover
os
treinamentos
necessrios
e
acompanhamento mdico dos funcionrios atravs do PCMSO (NR-7).
Empregados
Cabe aos empregados da empresa a participao ativa nas propostas para melhoria do
ambiente de trabalho, participar das implantaes destas melhorias, participarem dos cursos
e treinamentos promovidos, acatarem as medidas tomadas para preveno de acidentes e
doenas ocupacionais, informar chefia os riscos em seu local de trabalho e solicitar adoo
ou substituio de Equipamentos de Proteo Individual.
Cabe ao empregador providenciar uso ou substituio de Equipamentos de Proteo
Individual e regularizao dos fatores de risco. Empresas Terceirizadas e Seus Funcionrios.
Cabe s empresas contratadas (servios terceirizados), obedecerem s normas de segurana
da empresa contratante, quanto ao uso de equipamentos de proteo individual, no ingresso
e m l o c a i s e s p e c f i c o s e s p e c i f i c a d o s p e l a c o n t r a t a n t e , p a r t i c i p a r d a s r e u n i e s d a C IP A q u a n d o
solicitado por seus representantes para esclarecimentos, participarem de cursos e palestras
de integrao, cumprir as ordens de servio determinadas pelo setor de segurana e higiene
do trabalho. A contratante pode inserir artigos em seu contrato que possa resguardar o
cumprimento dos dispositivos legais em matria de segurana e medicina do trabalho.
Riscos e seus Agentes
Cada risco agrega um conjunto de agentes, que podem atuar no ambiente laboral s ou em
conjunto (efeito sinrgico), inclusive com agentes de outros grupos de risco, conforme
segue:
Risco Fsico: so formas de energia, como, rudo, radiaes ionizantes e no ionizantes,
temperaturas altas e baixas, presses anormais, umidade, vibraes, ultrassom e infrassom.
Risco Qumico: so substncias compostas ou simples, que possam penetrar no organismo
pela via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou
ainda, devido sua natureza e da atividade possam ser absorvidas pelo organismo atravs
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do contato com a pele ou por ingesto acidental.
Risco Biolgico:
protozorios.

so

considerados

os

fungos,

vrus,

bactrias,

bacilos,

parasitas

Risco de Acidentes ou Mecnico: so situaes que podem provocar leses imediatas em


nosso corpo.
Exemplo: mquinas sem proteo, estoques de inflamveis ou explosivos, fiao exposta, uso
inadequado de ferramentas, piso quebrado, desnivelado e escorregadio, risco de queda de
telhados e tetos, falta do uso de EPI, etc.
Risco Ergonmico: so todas as situaes que podem provocar leses mediatas (lentas e ao
longo do tempo) em nosso corpo.
Resumo dos Riscos e seus Agentes
GRUPO I

GRUPO II

GRUPO III

GRUPO IV

GRUPO V

Qumicos

Fsicos

B i ol g i c o s

Ergonmicos

Mecnicos

Vrus;
Bactrias;
Protozorios;
Fungos;
Parasitas;
Bacilos.

Trabalho Fsico
Pesado; Posturas
Inadequadas;
Treinamentos
Inadequados ou
Inexistentes
Trabalhos Turnos e
Noturno;
Ateno e
Responsabilidade;
Monotonia e
Repetitividade;
Causadores de
Stress Fsico e
Psquico;
Jornada
Prolongada.

Arranjo Fsico
Inadequado;
Maquinas,
Equipamentos e
Ferramentas
Inadequadas;
Eletricidade;
R i s c o In c n d i o ;
Armazenamento
Inadequado;
Il u m i n a o
Inadequada;
Cortes,
escoriaes,
perfuraes;
Animais
peonhentos.

Poeira;
Fumos;
Nvoas;
Vapores;
Gases e
Substncias
Qumicas em
Geral;
Neblinas.

Rudo;
Vibrao;
Radiaes;
Presses
Anormais;
Temperaturas
Extremas;
Umidade.

Instrues para Consulta


Considerar ausncia de exposio a agentes nocivos quando no h risco especificado nos
setores ou cargos.
Considerar exposio a todos os cargos relacionados quando o agente nocivo for
especificado no setor.
Prefeitura de Rosana - Primavera
Descrio dos setores com atividades desenvolvidas em edificaes:
Prdios construdos em alvenaria e madeira, com iluminao natural auxiliada por
lmpadas
fluorescentes.
Ventilao
natural
auxiliada
por
condicionadores
de
ar
e
ventiladores. Edificaes situadas em reas urbanas e rurais.
Descrio dos setores com atividades desenvolvidas ao ar livre:
reas a cu aberto com iluminao e ventilao natural.

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Descrio dos Setores, Cargos e Riscos.
Pao Municipal de Rosana
P r d i o e m a l v e n a r i a , d i v i d i d o p o r s e t o r e s , p o r d o i s n v e i s , p i s o i n f e r i o r e s u p e r i o r.
Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r
ventiladores e ar-condicionado. Piso em porcelanato e vitrs de blindex e portas de madeira.
Local dividido em vrios setores:
P i s o I n f e r i o r : S e c r e t a r i a P r o t o c o l o , T r i b u t a o , P A T , P R O C O N , P r e g o , D e p a r t a m e n to
Pessoal, Meio Ambiente, Turismo, Eventos e Cultura, TI Tecnologia da Informao.
Piso Superior: Licitaes, Compras, Contabilidade, Tesouraria, Jurdico, Secretaria do
G a b i n e t e , G a b i n e t e d a P r e f e i t a , A d m i n i s t r a o , R e l a e s G o v e r n a m e n t a i s , P r o c u r a d o r ia
Jurdica.
N de Funcionrios

Cargo: Escriturrio

Masc.: 1

Fem.:1

Menor: 0

Total: 2

Desenvolver servio de apoio administrativo na rea de atuao, bem como, auxiliar no


planejamento, organizao e anlise das atividades administrativas em geral. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Diretor de Secretaria


Dirigir os servios do
atribuies do setor.

Departamento,

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

responsabilizando-se

pelo

fiel

cumprimento

das

N de Funcionrios

Cargo: Agente Fiscalizador

Masc.: 2 Fem.: 0 Menor: 0

Total: 2

Executar de acordo com programao especfica e rea de atuao, servios de fiscalizao


de posturas, edificaes e transportes pblicos; fiscalizar e orientar o contribuinte em geral;
realiza servios de fiscalizao tributria e desenvolver estudos, problemas e projetos
referentes poltica tributria Fiscal do Municpio. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.
N de Funcionrios

Cargo: Fiscal Externo

Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0

Total: 1

Fiscalizar tributos municipais, inspecionando estabelecimentos industriais, de prestao de


servios e demais entidades, examinando documentos, para defender os interesses da
Fazenda Pblica Municipal e da economia popular. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.

Cargo: Diretor de D. C. e Arrecadao


Dirigir os servios do
atribuies do setor.

Departamento,

N de Funcionrios
Masc.: 1

responsabilizando-se

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

Fem.: 0
pelo

fiel

Menor: 0 Total:1
cumprimento

das

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Executar servios em diversas reas da municipalidade, exercendo tarefas de natureza


operacional: limpeza interna e externa, conservao, armazenagem de materiais, de
instalao e manuteno e outras atividades para atender s necessidades da Administrao
municipal. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Auxiliar Administrativo

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Executar atividades administrativas pertinentes a rea de atuao; atender ao telefone e ao


pblico em geral; fazer agendamento; controlar entrada e sada de documentos e processos;
atualizar cadastros e sistemas; organizar e manter arquivo de documentos; redigir; digitar;
efetuar clculos simples; manter registro e controle do patrimnio e dos materiais
necessrios Unidade, executar demais tarefas de processos administrativos. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Escriturrio

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Desenvolver servio de apoio administrativo na rea de atuao, bem como, auxiliar no


planejamento, organizao e anlise das atividades administrativas em geral. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Encarregado de Seo

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Planejar e coordenar a execuo das atividades, prestando aos subordinados informaes


sobre normas e procedimentos relacionados aos trabalhos e situao funcional de cada um.
Organizar, coordenar e controlar processos e outros documentos, instruindo sobre a sua
tramitao, para agilizao das informaes. Analisar o funcionamento das diversas rotinas,
observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderaes a respeito, para propor
medidas de simplificao e melhoria dos trabalhos. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.

Cargo: Telefonista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Executar sob superviso, as atividades de operao de uma mesa ou central telefnica,


aparelhos tipo PBX, PABX ou similares, mecnicos, eltricos/ eletrnicos, para estabelecer
comunicao interna ou externa entre os solicitantes; manejar o equipamento, movimentando
chaves, interruptores e outros dispositivos para atender chamadas; prestar informaes;
efetuar transferncia de chamada para o ramal desejado, efetuar ligaes locais,
interurbanas ou internacionais, conforme instrues; vigiar permanentemente o painel,
observando os sinais luminosos e/ou sonoros emitidos, para atender s chamadas telefnicas;
preencher mapa de tipos de ligaes com horrios; registrar a durao e o custo das
ligaes; anotar recados e transferi-los ao destinatrio quando for possvel; zelar pelo
equipamento, comunicando defeitos e solicitando seu conserto e manuteno, para assegurarlhe perfeitas condies de funcionamento.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
U.B.S. Unidade Bsica de Sade.
P r d i o e m a l v e n a r i a , d i v i d i d o p o r s e t o r e s c o m d i v i s r i a s d e m a d e i r a . Il u m i n a o n a t u r a l ,
auxiliada por lmpadas fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores e arcondicionado em alguns setores. Local dividido em vrios setores: Diretoria/ Secretaria,
Coordenadoria de Sade Bucal, Faturamento, Farmcia, Transporte/Sade, Almoxarifado
(Enfermagem, Alimentos, Limpeza, Arquivos e Arquivo Morto), Recepo Pronto Socorro,
Posto de Enfermagem, Curativo/ Emergncia, Coleta de Sangue, Sala de Observao,
Consultrio Mdico, Psicologia, Pronto Atendimento, Recepo Atendimento Pr-consulta,
Agendamento de transportes, Sala de vacinas, Atendimento Social, Diretoria, Consultrio
Odontolgico.

Cargo: Agente de Sade

N de Funcionrios
Masc. 0 Fem.: 1

Menor: 0

Total: 1

Prestar servios no mbito da sade pblica, executando atividades que visem a promoo,
preveno e recuperao da sade da coletividade. Fazer levantamento da situao do
indivduo, usando tcnicas de questionamento, entrevistas, contatos diretos, visitas etc.,
procurando formular diagnsticos da situao, levando em considerao as variveis do meio
em que ele vive. Fazer a fiscalizao sanitria das instalaes comerciais, industriais e
tambm residenciais. Controlar as doenas e pragas que surgirem em mbito animal e
vegetal; Integrar a equipe multiprofissional, participando de forma sistemtica com os
demais elementos, promovendo a operacionalizao dos servios, para assegurar o
atendimento s necessidades da populao. Executar o trabalho dentro de normas de higiene
e segurana no trabalho.

Cargo: Assessor de Departamento

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Desempenhar funes referentes a sua rea de atuao, no apoio Diretoria.

Cargo: Assistente de Departamento

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Atendimento ao muncipe, prestao de informaes, atendimento de telefones,


agendamento de servios pblicos, preenchimento e elaborao de fichas, guias,
mapas, servios de arquivo, coleta de informaes e filtragem de dados, ofcios,
digitao
eletrnica,
correspondncias,
demais
servios
administrativos
relacionados ao departamento/rgo a que est vinculado.

Cargo: Assistente de Diretor de Diviso

marcao e
controles e
servios de
especficos

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Atendimento ao muncipe, prestao de informaes, atendimento de telefones,


agendamento de servios pblicos, preenchimento e elaborao de fichas, guias,
mapas, servios de arquivo, coleta de informaes e filtragem de dados, ofcios,
digitao
eletrnica,
correspondncias,
demais
servios
administrativos
relacionados ao departamento/rgo a que est vinculado.

Cargo: Assistente de Seo

Total: 1

Total: 1

marcao e
controles e
servios de
especficos

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Atendimento ao muncipe, prestao de informaes, atendimento de telefones,


agendamento de servios pblicos, preenchimento e elaborao de fichas, guias,
mapas, servios de arquivo, coleta de informaes e filtragem de dados, ofcios,
digitao
eletrnica,
correspondncias,
demais
servios
administrativos
relacionados ao departamento/rgo a que est vinculado.

Total: 1

marcao e
controles e
servios de
especficos

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Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
N de Funcionrios

Cargo: Assistente Social

Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Prestar servios de mbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisando


seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando mtodos e processos bsicos do
servio social. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Auxiliar Administrativo

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 3

Executar atividades administrativas pertinentes a rea de atuao; atender ao telefone e ao


pblico em geral; fazer agendamento; controlar entrada e sada de documentos e processos;
atualizar cadastros e sistemas; organizar e manter arquivo de documentos; redigir; digitar;
efetuar clculos simples; manter registro e controle do patrimnio e dos materiais
necessrios Unidade, executar demais tarefas de processos administrativos. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Coordenador de Setor

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0

Total: 1

Coordena os servios de Ouvidoria e Atendimento ao Pblico, de forma estruturada com os


demais rgos e Entidades do Municpio.
N de Funcionrios

Cargo: Copeiro

Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Preparar e servir caf, ch, sucos, gua e lanches rpidos, para atender os funcionrios e os
visitantes da Prefeitura. Providenciar a lavagem e guarda dos utenslios, para assegurar sua
posterior utilizao. Efetuar a limpeza e higienizao da cozinha, lavando pisos, peas,
azulejos e outros, para manter um bom aspecto de higiene e limpeza. Receber, armazenar e
controlar estoque dos produtos alimentcios e material de limpeza, requisitando a sua
reposio sempre que necessrio, a fim de atender ao expediente da unidade.

Cargo: Diretor de Departamento


Dirigir os servios do
atribuies do setor.

Departamento,

Cargo: Diretor de Diviso


Dirigir os servios do
atribuies do setor.

Departamento,

Cargo: Escriturrio

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

responsabilizando-se

pelo

fiel

Total: 1

cumprimento

das

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0
responsabilizando-se

pelo

fiel

Total: 1

cumprimento

das

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0

Total: 1

Desenvolver servio de apoio administrativo na rea de atuao, bem como, auxiliar no


planejamento, organizao e anlise das atividades administrativas em geral. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Farmacutico

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0

Total: 1

Controlar os medicamentos desde sua aquisio at a sua chegada ao consumidor final;


aconselhar sobre o uso de medicamentos esclarecendo sua ao, administrao, posologia e
efeitos adversos, de acordo com a realidade de cada paciente; responsabilizar-se por
medicamentos que exijam, pela legislao, controle especial, manter o controle de qualidade
dos medicamentos constantes no rgo de sade da administrao municipal; executar outras
tarefas referentes ao cargo; executar outras tarefas solicitadas pela chefia, compatvel com a
funo. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Recepcionista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 3 Menor: 0

Total: 3

Efetuar servios de atendimento ao pblico; recepcionar as pessoas com ateno e


cordialidade; preencher fichas e documentos e demais atividades afins. Executar tarefas
correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Mdico

N de Funcionrios
Masc.: 2 Fem.: 0 Menor: 0

Total: 2

Planejar, controlar e executar as atividades relacionadas ao atendimento em sade


ocupacional e do trabalho, seguindo a legislao trabalhista, previdenciria e as Normas
Regulamentadoras NR; executar e participar da implementao e acompanhamento do PPA,
PPP e demais laudos de sade do trabalho e ocupacional; emitir laudos de acordo com sua
competncia tcnica; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento mdico emergencial
para diversos tipos de enfermidades, bem como, as pequenas cirurgias, aplicando recursos da
medicina preventiva, curativa ou teraputica para promover sade e bem estar do paciente
e encaminh-los profissionais ou organismos especializados; desenvolver atividades de
educao em sade pblica junto com o paciente e a comunidade; participar de programas de
Vigilncia Epidemiolgica; desenvolver treinamento e orientao para o pessoal de apoio e
utilizar computador em nvel de usurio. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.

Cargo: Mdico Plantonista

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 3

Planejar, controlar e executar as atividades relacionadas ao atendimento em sade


ocupacional e do trabalho, seguindo a legislao trabalhista, previdenciria e as Normas
Regulamentadoras NR; executar e participar da implementao e acompanhamento do PPA,
PPP e demais laudos de sade do trabalho e ocupacional; emitir laudos de acordo com sua
competncia tcnica; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento mdico emergencial
para diversos tipos de enfermidades, bem como, as pequenas cirurgias, aplicando recursos da
medicina preventiva, curativa ou teraputica para promover sade e bem estar do paciente
e encaminh-los profissionais ou organismos; desenvolver atividades de educao em sade
pblica junto com o paciente e a comunidade; participar de programas de Vigilncia
Epidemiolgica; desenvolver treinamento e orientao para o pessoal de apoio e utilizar
computador em nvel de usurio. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo
seu superior.

Cargo: Motorista

N de Funcionrios
Masc.: 17 Fem.: 0 Menor:0 Total: 17

Dirigir e conservar veculos automotores, da frota da organizao, tais como automveis,


picapes, ambulncias, caminhes, nibus, micro-nibus e peruas escolares, manipulando os
comandos de marcha, direo e demais mecanismos, conduzindo e operando-os os programas
determinados de acordo com as normas de trnsito e segurana do trabalho e as instrues
recebidas, para efetuar o transporte de matrias, pessoas, servidores, autoridades e
estudantes.

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Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Enfermeiro Padro

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 3

responsvel pela assistncia de todas as atividades de enfermagem a pacientes, pelo


diagnstico das necessidades, elaborao e superviso de um plano de assistncia a ser
prestada pela equipe, cabendo-lhe organizar, planejar, supervisionar, dirigir servios e
unidades de enfermagem, quanto a previso das necessidades de recursos humanos,
materiais, fsicos e oramentrio necessrios ao desempenho das atividades de enfermagem,
bem como pela elaborao e implantao de programas de treinamentos internos na rea e
trabalhos educativos, visando a capacitao profissional e o atendimento eficaz no seu campo
de atuao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Auxiliar Odontolgico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Sob a superviso direta do Odontlogo poder atender e preparar pacientes para consulta,
auxiliando o dentista na utilizao do material adequado ao tratamento bucal, limpando e
conservando equipamentos e materiais utilizados, preparando o consultrio para consultas,
registrando anotaes e tratamentos em fichas clnicas, bem como atuar na educao da
populao, quanto higiene bucal e preveno de patologias dentrias; utilizar computador
em nvel de usurio, alm de outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Auxiliar de Enfermagem

N de Funcionrios
Masc.: 2 Fem.: 11 Menor:0 Total: 13

Executar servios de enfermagem, como aplicar injees e vacinas, ministrar remdios,


registrar temperaturas, aferir presso arterial, fazer curativos e coletar material para exame
de laboratrio, sob superviso do enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes.
Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc. 1 Fem.: 16 Menor: 0 Total: 17

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Biolgico

Grupo
Nvel de Ao

Biolgico

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Atividades e procedimentos de atendimento Mdico e de


Enfermagem em ambiente ambulatorial;
- Possvel contato com pacientes com molstias contagiosas e com
secrees humanas;
- Manuseio de perfuro cortante possivelmente contaminado;
- Permanncia em reas de atendimento a paciente e seus
cuidados.

Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Possveis danos sade:


- Diversos tipos de patgenos diferentes, sendo os vrus da
Im u n o d e f i c i n c i a H u m a n a ( H I V ) , d a H e p a t i t e B e d a H e p a t i t e C o s
agentes infecciosos mais comumente envolvidos.
Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
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Ncleo Habitacional Primavera
respiratrias,
danos
ao
SNC,
articulaes e aparelho digestivo.

Medidas Propostas

Recomendaes de
Segurana com Perfuro
cortantes

Medidas de preveno
existentes
Metodologia

ao

corao,

ossos,

fgado,

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calados fechado, luvas de procedimentos ou luva
cirrgica, mascara tipo cirrgica, todos com Certificado de
Aprovao (CA);
- Treinamento sobre uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;
- Os trabalhadores que utilizarem objetos perfuro cortantes devem
ser os responsveis pelo seu descarte;
- proibido o reencape e a desconexo manual de agulhas;
- Deve ser assegurado o uso de materiais perfuro cortantes com
dispositivo de segurana;
- O recipiente para acondicionamento dos perfuro cortantes deve
ser mantido em suporte exclusivo e em altura que permita a
visualizao da abertura para descarte;
- Nas ocorrncias com acidentes com perfuro cortantes, realizar a
abertura da CAT e monitorar o profissional acidentado junto a
CCIH.
- Desenvolver e implementar o Plano de Preveno de Riscos de
Acidentes com Materiais Perfuro cortantes.
- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- L u v a d e p r o c e d i m e n t o - C . A : N o Id e n t i f i c a d o .
- M a s c a r a - C . A : N o Id e n t i f i c a d o .
Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Dentista

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 2

Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao


adstrita; Realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do
Sistema nico de Sade NOB/SUS 96 e na Norma Operacional Bsica da Assistncia
Sade (NOAS); Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao
adstrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a
outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimento de
primeiros cuidados nas urgncias; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Prescrever
medicamentos e outras orientaes conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laudos,
p a r e c e r e s e a t e s t a d o s s o b r e a s s u n t o s d e s u a c o m p e t n c i a ; E x e c u t a r a s a e s d e a s s i s t n c ia
integral, aliando a atuao clinica a sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou
grupos especficos, de acordo com planejamento local; Coordenar aes coletivas voltadas
para a promoo em sade bucal; Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para
as aes coletivas; Executar outras atribuies correlatas funo.

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Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Biolgico

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Atividades e Procedimentos de atendimento Mdico e de


Enfermagem em ambiente hospitalar;
Possvel
contato
com
pacientes
com
molstias
infectocontagiosas, e com secrees humanas;
- Manuseio de perfuro cortante possivelmente contaminado;
- Permanncia em reas de atendimento a paciente e seus
cuidados.

Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Possveis danos sade:


- Diversos tipos de patgenos diferentes, sendo os vrus da
Im u n o d e f i c i n c i a H u m a n a ( H I V ) , d a H e p a t i t e B e d a H e p a t i t e C o s
agentes infecciosos mais comumente envolvidos.
Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias,
danos
ao
SNC,
ao
corao,
ossos,
fgado,
articulaes e aparelho digestivo.

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calados fechado, luvas de procedimentos ou luva
cirrgica, mascara tipo cirrgica, todos com Certificado de
Aprovao (CA);
- Treinamento sobre uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;

Recomendaes de
Segurana com Perfuro
cortantes

Medidas de preveno
existentes
Metodologia

Nvel de Ao

Biolgico
N.A. No Aplicvel

- Os trabalhadores que utilizarem objetos perfuro cortantes devem


ser os responsveis pelo seu descarte;
- proibido o reencape e a desconexo manual de agulhas;
- Deve ser assegurado o uso de materiais perfuro cortantes com
dispositivo de segurana;
- O recipiente para acondicionamento dos perfuro cortantes deve
ser mantido em suporte exclusivo e em altura que permita a
visualizao da abertura para descarte;
- Nas ocorrncias com acidentes com perfuro cortantes, realizar a
abertura da CAT e monitorar o profissional acidentado junto a
CCIH.
- Desenvolver e implementar o Plano de Preveno de Riscos de
Acidentes com Materiais Perfuro cortantes.
- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- L u v a d e p r o c e d i m e n t o - C . A : N o Id e n t i f i c a d o .
- M a s c a r a - C . A : N o Id e n t i f i c a d o .
Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.

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Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Radiao Ionizante

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Nvel de Ao

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Intermitente

Classificao do Efeito

Srio

Fonte Geradora

Aparelhos de Raios-X - Raio Gama

Tempo de Exposio

Aproximadamente 01h00min

Fsico
N.A. No Aplicvel

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


Efeito
- Cncer, alteraes em molculas hereditrias.

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Utilizar proteo coletiva (biombo em alvenaria com barita)
durante o processo radiogrfico;
- Utilizar proteo individual, tais como, aventais de proteo tipo
leve, sobretudo de proteo tipo leve, aventais de proteo
pesados, saias de proteo, aventais pequenos, protetores
abdominais para pacientes, luvas de proteo tipo leve, luvas de
proteo tipo pesadas, mangas, proteo para membros inferiores,
protetor de gnadas para pacientes masculinos, assentos mveis
com espaldar, anteparos mveis de proteo, culos plumbferos e
protetores de tireide.
- Efetuar monitoramento atravs dos dosmetros e os mesmos deve
receber calibrao;
- Atender o PPR - Plano de Proteo Radiolgica e demais itens da
NR 32.4. O PPR deve permanecer no estabelecimento,
- Seguir recomendaes da Portaria 453/98 da ANVISA.
- Treinamento relativo aos procedimentos de segurana sobre
radiao ionizante;
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo ministrado.

Medidas de proteo
existentes

Uso de:
- Protetor de tireide;
- Avental plumbfero.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 05.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em


funo da inexistncia de medidas de controle, tais como
fornecimento dos devidos equipamentos de proteo individual
13

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Ncleo Habitacional Primavera
bem como a aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e
conservao dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Caracterizada em funo do enquadramento
legal descrito na NR 16, anexo nico *.

E.M.E.I.F. Maria Terezinha C. Jardim.


P r d i o e m a l v e n a r i a , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r v e n t i l a d o r e s o u a r - c o n d i c i o n a d o , p i s o e m c o n c r e t o i n d u s t r i a l , l o c al
dividido por setores: Secretaria, Diretoria, laboratrio de Informtica, Auditrio, HTPC/ Sala
de Estudos, Sala Multifuncional, Reforo, Coordenao, Cozinha.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 11 Menor:0 Total: 11

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.

Cargo: Auxiliar Odontolgico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Sob a superviso direta do Odontlogo poder atender e preparar pacientes para consulta,
auxiliando o dentista na utilizao do material adequado ao tratamento bucal, limpando e
conservando equipamentos e materiais utilizados, preparando o consultrio para consultas,
registrando anotaes e tratamentos em fichas clnicas, bem como atuar na educao da
populao, quanto higiene bucal e preveno de patologias dentrias

Cargo: Cozinheira

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2

Preparo de alimentos como bolos, lanches, sucos e merendas (cereais, verduras, legumes,
etc.), noes bsicas de higiene bsica e pessoal, conhecimento e uso de utenslios de
cozinha e limpeza da cozinha e refeitrio.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

14

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Outubro/2013

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Ncleo Habitacional Primavera
C.E.M.E.I. Creche Joaquim Lopes Teixeira
Prdio em alvenaria, piso em cermica, iluminao natural, auxiliada por lmpadas
fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores. Local dividido por setores:
Administrao, Secretaria, Coordenao, Sala de vdeo, Lactrio, Refeitrio dos bebs, Salas
de Aula, Deposito/ Sala dos Professores, Cozinha do pr, Refeitrio pr, Lavanderia.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 16 Menor:0 Total: 16

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.

Cargo: Auxiliar Administrativo

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0

Total: 1

Executar atividades administrativas pertinentes a rea de atuao; atender ao telefone e ao


pblico em geral; fazer agendamento; controlar entrada e sada de documentos e processos;
atualizar cadastros e sistemas; organizar e manter arquivo de documentos; redigir; digitar;
efetuar clculos simples; manter registro e controle do patrimnio e dos materiais
necessrios Unidade, executar demais tarefas de processos administrativos. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Carpinteiro

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Examinar as caractersticas do trabalho a ser executado, interpretando plantas, esboos,


modelo ou especificaes, para estabelecer a sequncia das operaes a serem efetuadas.
Selecionar a madeira e demais elementos necessrios, montando as partes da pea, serrando,
aplainando, alisando e furando, utilizando ferramentas manuais ou mecnicas para a
montagem da obra. Instalar esquadrias e outras peas de madeira como janelas, portas, etc.
Reparar elementos de madeira, substituindo pelas desgastadas ou fixando partes soltas, para
recompor sua estrutura. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu
superior.

Cargo: Coordenador Pedaggico Infantil


Coordenar as
Secretrio.

atividades

sob

sua

responsabilidade

Cargo: Diretor Educacional

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1
determinadas

pelo

Menor: 0 Total: 1
Diretor

e/ou

pelo

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0 Total: 1

Realizar matricula e rematrcula dos alunos; Fazer transferncia dos alunos para outra
escola; Auxiliar o diretor nos trabalhos diversos.

Cargo: Escriturrio

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0 Total: 1

Desenvolver servio de apoio administrativo na rea de atuao, bem como, auxiliar no


planejamento, organizao e anlise das atividades administrativas em geral. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Cargo: Professor de Educao Bsica I
Substituto

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 5

Menor: 0 Total: 5

Comparecer diariamente na unidade escolar em que tenha sede de controle de exerccio,


durante o perodo para o qual foi designado; participar das atividades do processo de ensino
e aprendizagem; participar da elaborao do plano escolar e demais atividades; auxiliar os
professores regentes de classes nas atividades necessrias ao atendimento do aluno; atuar
nas atividades de apoio e recuperao da aprendizagem; substituir o professor regente de
classes e aulas em suas faltas e impedimentos legais e temporrios, por quaisquer perodos;
poder reger classes livres quando por qualquer motivo no for possvel atribuir esta classe
15

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
a o P r o f e s s o r d e E d u c a o B s i c a I; t e r o s e d e d e c o n t r o l e d e e x e r c c i o e p e r o d o d e t r a b a l h o
definidos pela Diviso Municipal de Educao no ato das atribuies; sero designados de
acordo com a necessidade da Administrao para o exerccio das funes nas instituies de
ensino da rede municipal, enquanto perdurar a designao a sua sede de controle a unidade
e s c o l a r o n d e e s t i v e r a t u a n d o ; e x e r c e r o a s u b s t i t u i o n o p e r o d o d o d i a p a r a o qu a l f o r
designado no inicio do ano letivo, ou em outro perodo, de acordo com as necessidades da
Administrao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Professor de Desenvolvimento Infantil

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 35 Menor:0 Total: 35

Ministrar aulas aos alunos do ensino bsico; Coordenar todos os trabalhos pedaggicos do
setor coordenao educacionais infantis.

Cargo: Professor de Desenvolvimento Infantil ACT

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2

Ministrar aulas aos alunos do ensino bsico; Coordenar todos os trabalhos pedaggicos do
setor coordenao educacionais infantis.

Cargo: Professor de Educao Bsica I

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 6

Menor: 0 Total: 6

Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem na educao


Infantil, sries iniciais do Ensino fundamental, Especial e educao de jovens e adultos na
zona urbana e rural. Tratar igualitariamente a todos os alunos, considerando a diversidade,
sem distino de etnia, sexo, credo religioso, convico poltica ou filosfica, e condies
fsicas, intelectuais, sensoriais e comportamentais. Cumprir os dias letivos e as horas
estabelecidas. Zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecendo estratgias de recuperao
e de adequaes curriculares, quando necessrias. Entregar no prazo determinado aps o
encerramento do bimestre e do ano letivo, os resultados de seus alunos. Realizar registro
dirio da frequncia do aluno. Proporcionar as condies de aprendizagem necessrias a um
determinado contedo em uma determinada srie. Apropriar-se de recursos tecnolgicos
(softwares, objetos de aprendizagem etc.) que possam contribuir para seu desenvolvimento
profissional e para sua atuao em sala de aula, explorando-os em prol da aprendizagem dos
e s t u d a n t e s b e m c o m o o l a b o r a t r i o d e i nf o r m t i c a . P e s q u i s a r e m a n t e r s e u c o n h e c i m e n t o
atualizado. Participar do Horrio de Trabalho Pedaggico Coletivo e Horas organizadas pela
escola. Elaborar e executar o Plano de trabalho das reas de conhecimento e dos
componentes curriculares, de acordo com a Proposta e Orientaes Curriculares da Diviso
Municipal de Educao. Criar situaes de aprendizagem em que a criana possa construir a
sua autonomia. Compreender os processos de desenvolvimento e aprendizagem dos alunos
considerando as dimenses cognitivas, afetivas e sociais. Ser proficiente no uso da lngua
portuguesa em todas as situaes sociais, atividades e tarefas relevantes para o exerccio
profissional. Gerenciar a classe, organizando o tempo, o espao e o agrupamento dos
estudantes, de modo a potencializar as aprendizagens. Selecionar e utilizar diferentes
estratgias de ensino, ajustando-os s necessidades de aprendizagem dos estudantes. Avaliar
a aprendizagem dos estudantes atravs de estratgias diversificadas e utilizar a anlise dos
resultados para reorganizar as estratgias de ensino. Analisar e utilizar o resultado de
avaliaes externas e de estudos acadmicos para reflexo sobre suas aes reconhecendo
pontos que necessitam de mudanas. Dominar os contedos relacionados aos temas sociais
urgentes (sade, sustentabilidade ambiental etc.) objetos da atividade docente e informar-se
sobre os principais acontecimentos da atualidade que provocam impactos sociais, polticos e
ambientais reconhecendo a si mesmo como agente social e formador de opinio no mbito de
sua atuao profissional. Ministrar aulas, promovendo a aprendizagem de todos os alunos
atendendo com disponibilidade e dedicao aos alunos com dificuldades de aprendizagem e
alunos com deficincias. Articular aes junto ao Atendimento Educacional Especializado/
Sala de recursos para o atendimento ao aluno com deficincia, transtorno global do
desenvolvimento e altas habilidades/ superdotao. Colaborar com as atividades para
interao e articulao da escola com a famlia e a comunidade. Registrar o progresso dos
alunos anotando desempenho, comportamento, atividades e aes efetuadas, mantendo assim
um registro que permita dar informaes a direo da escola e pais. Comunicar ao gestor os
alunos que requerem ateno especial no seu aprendizado. Comunicar ao gestor os alunos
com excesso de faltas/aulas. Participar do processo de planejamento, avaliao externa,
conselho de classe/srie, implementao e avaliao da prtica Pedaggica, reunies,
16

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
solenidades, eventos e atividades previstas no plano de trabalho da instituio ou para as
quais for convocado. Elaborar e executar programas educacionais cumprindo o plano de
trabalho segundo a proposta da Diviso Municipal de Educao. Manter permanente contato
com os pais dos alunos ou seus responsveis, informando-os e orientando-os sobre o
desenvolvimento dos mesmos, e obtendo dados de interesse para o processo educativo.
Proceder a observao dos alunos, identificando necessidades e carncias de ordem social,
psicolgica, material ou de sade que interferem na aprendizagem, encaminhando relatrio
ao gestor para devidas providncias. Executar e manter atualizados os dirios de classe, bem
como os demais registros escolares e os relativos s suas atividades especficas e fornecer
informaes conforme as normas estabelecidas, cumprindo os prazos para entrega dos
documentos escolares. Colaborar nos programas educativos e culturais institudos por lei e
pertinentes a escola.

Cargo: Professor de Educao Bsica I - ACT

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 3 Menor: 0 Total: 3

Ministrar aulas aos alunos do ensino bsico; Coordenar todos os trabalhos pedaggicos do
setor coordenao educacionais infantis.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Ausncia de Risco Especifico

Recomendaes

Grupo

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

coletiva

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo


risco especifico, conforme NR 15 e seus Anexos.

Concluso

da

e/ou

individual

inexistncia

de

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Cozinheira

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2

Preparo de alimentos como bolos, lanches, sucos e merendas (cereais, verduras, legumes,
etc.), noes bsicas de higiene bsica e pessoal, conhecimento e uso de utenslios de
cozinha e limpeza da cozinha e refeitrio.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Limite de Tolerncia

85.0 dB (A)

Medio

80,0 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho

Tempo de Exposio

08h00min

Grupo
Nvel de Ao

Fsico
80.0 dB (A)

17

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Possveis danos sade em curto prazo:
Irritao
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);

Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
auditiva induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O.), impotncia
sexual, alterao do ciclo menstrual.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com


descanso acstico de 14 h;
- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao
de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
p r o t e o a u d i t i v a t i p o c o n c h a e m o u t i p o In s e r o c o m n v e i s d e
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15 Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

- N.A No Aplicvel.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo do nvel de presso


sonoro estar abaixo dos limites de tolerncia, conforme NR 15,
anexo I.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Calor

Grupo

37,5 IBUTG
Medio

Cozinha Prximo ao Fogo

34,7 IBUTG

26,7 IBUTG
Limite de Tolerncia

Cozinha Prximo a Pia

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Cozimento de alimentos

Fsico

26,7 IBUTG

Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- Ir r i t a o d a p e l e , t a q u i c a r d i a , c a n s a o e e s t a d o d e f a d i g a ,
aumento da circulao sangunea e dos batimentos cardacos, e
perda excessiva de sais minerais pela sudorese.

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

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Possveis danos sade em longo prazo:
- Hipertenso; Alterao do sistema cardiocirculatrio.
Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Prever reserva de gua potvel e em temperatura agradvel;
- Instalar sistema de Ventilao e exausto;

Medidas de preveno
existentes

- Fornecimento de gua em temperatura agradvel;


- Aberturas de ventilao natural.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 03.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio em funo de o


IBUTG estar acima dos limites de tolerncia, conforme NR 15,
anexo 03.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Umidade

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Nvel de Ao

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Processo de Higienizao de Sanitrios

Tempo de Exposio

01h00min

Fsico
N.A No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:


- Agravar ou gerar doenas pulmonares.
Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- O contato prolongado pode ocasionar dermatites, ressecamento
da pele e reumatismo.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Fornecer, exigir e fiscalizar o uso de luvas nitrlicas, avental e
botas de PVC, todos com certificado de aprovao (C.A.).
- Treinar funcionrios quanto necessidade e do uso correto;
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

- Bota de PVC, C.A: 28286.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 10.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
19

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

E.S.F. 02 Renascer
(Estratgia Sade da Famlia)
(Em Reforma)

E.S.F. 04 Vila urea


(Estratgia Sade Familiar)
P r d i o e m a l v e n a r i a , p i s o e m p o r c e l a n a t o , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s
fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado em algumas
salas, dividido por setores: Sala de Espera e Recepo, Consultrio Odontolgico, Sala de
C u r a t i v o s , T r i a g e m e T r i a g e m In f a n t i l , s a l a d e O b s e r v a o , C o n s u l t r i o d e E n f e r m a g e m , S a l a
de Reunio e Consultrio Mdico.

Cargo: Agente Comunitrio de Sade

N de Funcionrios
Masc.: 5 Fem.: 3 Menor: 0 Total: 8

Exercer atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes


domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as
diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal, distrital, estadual ou federal; Utilizar
de instrumentos para diagnstico demogrfico e scio cultural da comunidade; Promover
aes de educao para a sade individual e coletiva, registrar, para fins exclusivos de
controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros
agravos sade; Estimular participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para
a rea da sade; Realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de
risco famlia; prestar informaes, preencher fichas e formulrios integrantes da
documentao das famlias atendidas pelo programa; arquivar e manter em condies ideais
de conservao toda a documentao que fizer parte do ESF, participar em aes que
fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida.

Cargo: Recepcionista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Efetuar servios de atendimento ao pblico; recepcionar as pessoas com ateno e


cordialidade; preencher fichas e documentos e demais atividades afins. Executar tarefas
correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

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Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.

Cargo: Auxiliar de Enfermagem

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

Executar servios de enfermagem, como aplicar injees e vacinas, ministrar remdios,


registrar temperaturas, aferir presso arterial, fazer curativos e coletar material para exame
de laboratrio, sob superviso do enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes.
Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Auxiliar Odontolgico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Sob a superviso direta do Odontlogo poder atender e preparar pacientes para consulta,
auxiliando o dentista na utilizao do material adequado ao tratamento bucal, limpando e
conservando equipamentos e materiais utilizados, preparando o consultrio para consultas,
registrando anotaes e tratamentos em fichas clnicas, bem como atuar na educao da
populao, quanto higiene bucal e preveno de patologias dentrias.

Cargo: Enfermeiro Padro

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

responsvel pela assistncia de todas as atividades de enfermagem a pacientes, pelo


diagnstico das necessidades, elaborao e superviso de um plano de assistncia a ser
prestada pela equipe, cabendo-lhe organizar, planejar, supervisionar, dirigir servios e
unidades de enfermagem, quanto a previso das necessidades de recursos humanos,
materiais, fsicos e oramentrio necessrios ao desempenho das atividades de enfermagem,
bem como pela elaborao e implantao de programas de treinamentos internos na rea e
trabalhos educativos, visando a capacitao profissional e o atendimento eficaz no seu campo
de atuao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Mdico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 3 Menor: 0 Total: 3

Planejar, controlar e executar as atividades relacionadas ao atendimento em sade


ocupacional e do trabalho, seguindo a legislao trabalhista, previdenciria e as Normas
Regulamentadoras NR; executar e participar da implementao e acompanhamento do PPA,
PPP e demais laudos de sade do trabalho e ocupacional; emitir laudos de acordo com sua
competncia tcnica; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento mdico emergencial
para diversos tipos de enfermidades, bem como, as pequenas cirurgias, aplicando recursos da
medicina preventiva, curativa ou teraputica para promover sade e bem estar do paciente
e encaminh-los profissionais ou organismos especializados; desenvolver atividades de
educao em sade pblica junto com o paciente e a comunidade; participar de programas de
Vigilncia Epidemiolgica; desenvolver treinamento e orientao para o pessoal de apoio e
utilizar computador em nvel de usurio. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Biolgico

Grupo
Nvel de Ao

Biolgico

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Atividades e Procedimentos de atendimento


Enfermagem em ambiente hospitalar;

Mdico

de
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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Possvel
contato
com
pacientes
com
molstias
infectocontagiosas, e com secrees humanas;
- Manuseio de perfuro cortante possivelmente contaminado;
- Permanncia em reas de atendimento a paciente e seus
cuidados.
Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Possveis danos sade:


- Diversos tipos de patgenos diferentes, sendo os vrus da
Im u n o d e f i c i n c i a H u m a n a ( H I V ) , d a H e p a t i t e B e d a H e p a t i t e C o s
agentes infecciosos mais comumente envolvidos.
Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias,
danos
ao
SNC,
ao
corao,
ossos,
fgado,
articulaes e aparelho digestivo.

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calados fechado, luvas de procedimentos ou luva
cirrgica, mascara tipo cirrgica, todos com Certificado de
Aprovao (CA);
- Treinamento sobre uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;

Recomendaes de
Segurana com Perfuro
cortantes

Medidas de preveno
existentes
Metodologia

- Os trabalhadores que utilizarem objetos perfuro cortantes devem


ser os responsveis pelo seu descarte;
- proibido o reencape e a desconexo manual de agulhas;
- Deve ser assegurado o uso de materiais perfuro cortantes com
dispositivo de segurana;
- O recipiente para acondicionamento dos perfuro cortantes deve
ser mantido em suporte exclusivo e em altura que permita a
visualizao da abertura para descarte;
- Nas ocorrncias com acidentes com perfuro cortantes, realizar a
abertura da CAT e monitorar o profissional acidentado junto a
CCIH.
- Desenvolver e implementar o Plano de Preveno de Riscos de
Acidentes com Materiais Perfuro cortantes.
- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- L u v a d e p r o c e d i m e n t o - C . A : N o Id e n t i f i c a d o .
- M a s c a r a - C . A : N o Id e n t i f i c a d o .
Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

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Ncleo Habitacional Primavera
Centro de Fisioterapia
P r d i o e m a l v e n a r i a , c o m d i v i s r i a s d e m a d e i r a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s
fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores, dividido por salas de
atendimentos e de tratamentos: Recepo, Sala de Avaliao, Sala de Exerccios, Turbilho,
Ondas Curtas, Ultrassom, Cinesioterapia, Eletroterapia, Lavanderia e Copa (Externos).

Cargo: Recepcionista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Efetuar servios de atendimento ao pblico; recepcionar as pessoas com ateno e


cordialidade; preencher fichas e documentos e demais atividades afins. Executar tarefas
correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Fisioterapeuta

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

Avaliar e reavaliar o estado de sade de doentes e acidentados, realizando testes


musculares, funcionais, de amplitude articula, de verificao de cintica e movimentao, de
pesquisa de reflexos, provas de esforo, de sobrecarga e de atividades, para identificar o
nvel de capacidade funcional dos rgos afetados. Supervisionar e avaliar atividades do
pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execuo das tarefas, para possibilitar a
execuo correta dos exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos mais simples. Participar
de equipes multiprofissionais destinadas a planejar, implementar, controlar e executar
polticas, programas, cursos, pesquisas ou eventos em Sade Pblica; Contribuir no
planejamento, investigao e estudos epidemiolgicos; Promover e participar de estudos e
pesquisas relacionados a sua rea de atuao; Integrar os rgos colegiados de controle
social; Participar de cmaras tcnicas de padronizao de procedimentos em sade coletiva;
Participar de equipes multiprofissionais destinadas ao planejamento, a implementao, ao
controle e a execuo de projetos e programas de aes bsicas de sade; Participar do
planejamento e execuo de treinamentos e reciclagens de recursos humanos em sade;
Promover aes teraputicas preventivas a instalaes de processos que levam a
incapacidade funcional laborativa; Analisar os fatores ambientais, contributivos ao
conhecimento de distrbios funcionais laborativos; Desenvolver programas coletivos,
c o n t r i b u t i v o s d i m i n u i o d o s r i s c o s d e a c i d e n t e d e t r a b a l h o ; In t e g r a r a e q u i p e d e V i g i l n c i a
Sanitria; Cumprir e fazer cumprir a legislao de Vigilncia Sanitria; Encaminhar s
autoridades de fiscalizao profissional, relatrios sobre condies e prticas inadequadas
sade coletiva e/ou impeditivas da boa prtica profissional; Integrar Comisses Tcnicas de
regulamentao e procedimentos relativos qualidade, a eficincia e aos riscos sanitrios
dos equipamentos de uso em Fisioterapia; Verificar as condies tcnico-sanitrias das
empresas que ofeream assistncia fisioteraputica coletividade.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

23

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Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
C.C.I. Centro de Convivncia do Idoso
P r d i o e m a l v e n a r i a , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores, divididos por: Salo de Festas, Cozinha e Dispensa.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2

Executar servios em diversas reas da municipalidade, exercendo tarefas de natureza


operacional: limpeza interna e externa, conservao, armazenagem de materiais, de
instalao e manuteno e outras atividades para atender s necessidades da Administrao
municipal. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Ausncia de Risco Especifico

Recomendaes

Grupo

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Obras e Engenharia/ Limpeza Pblica


P r d i o e m a l v e n a r i a , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado, dividido por departamentos: Obras,
Obras Rosana, Obras rea Verde, Obras Eltrica, Obras Engenharia, Obras Limpeza
Rosana, Obras- Manuteno, Obras Terraplanagem.

Cargo: Coletor de Lixo

N de Funcionrios
Masc.: 13 Fem.:0 Menor: 0 Total: 13

Coletar lixo de caracterstica domstica, embalados em sacos plsticos, em tambores ou em


mesmos soltos em entulhos, depositando-o na caamba do caminho coletor; Manusear e
acoplar container no caminho Prensa, para recolhimento do lixo domstico de toda rea do
Municpio; Realizar os servios de coleta de lixo, dentro do horrio e roteiros estabelecidos
pelo superior; Zelar pela conservao dos equipamentos de trabalhos utilizados nos servios
de coletas; Efetuar tarefas junto ao aterro; Recolher entulhos de construes colocados nas
caladas, transportando para os depsitos apropriados, para garantir a ordem e limpeza das
mesmas.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Radiao No Ionizante

Grupo

Fsico

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Intermitente

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Trabalho a cu aberto, com exposio radiao solar.

Tempo de Exposio

Varivel

24

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Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Possveis danos sade em curto prazo:
- A exposio a radiaes no ionizantes poder provocar perda
excessiva
de
sais
minerais
pela
sudorese,
queimaduras
superficiais de pele e de retina, cansao e aumento da presso
arterial;

Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- Cncer de pele, hipertenso arterial e cataratas.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Fornecer camiseta de manga longa, em cor clara.
- Fornecer e fiscalizar o uso de culos para de segurana com
lentes cinza, com certificado de aprovao (C.A);
- Treinamento sobre uso, guarda conservao e manuteno dos
EPI, evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo programtico.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 07.

Concluso

Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual


adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de
amparo legal, conforme NR 15, anexo 07 e OJ 173.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Rudo

Grupo

Limite de Tolerncia

85.0 dB (A)

Medio

Leq. 85.5 dB

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Permanncia Prximo a Caminho de Coleta e Compactao de


lixo urbano.

Tempo de Exposio

Nvel de Ao

Fsico
80.0 dB(A)

08h00min
Possveis danos sade em curto prazo:
Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);

Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
auditiva induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O.), impotncia
sexual, alterao do ciclo menstrual.

25

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com


descanso acstico de 14 h;
- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao
de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
proteo auditiva tipo concha em ou tipo Insero com nveis de
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15 Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Vrus, Bactrias,
Protozorios, Fungos,
Parasitas.

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Coleta de Lixo Urbano

Tempo de Exposio

08h00min

Grupo

Biolgico

Nvel de Ao N.A. No Aplicvel

Possveis danos sade:


Efeito

Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias,
danos
ao
SNC,
ao
corao,
ossos,
fgado,
articulaes e aparelho digestivo.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada
de conforto, calado fechado, luvas de segurana
respirador semi-facial, todos contendo Certificado de
- Treinamento sobre o uso guarda conservao e
evidenciando atravs de Lista de Presena com
Contedo Programtico;

em condies
impermevel,
Aprovao.
manuteno,
Descrio do

26

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Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Medidas
existente

de

proteo - Botina de segurana: 17137;


- Luva de Algodo Revestida: 14957.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em
funo do contato com lixo urbano (coleta) conforme NR 15, anexo
14, NR 06 e Sumula 289.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
N de Funcionrios

Cargo: Fiscal Municipal

Masc.: 1

Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Fiscalizao sistemtica e controlada das empresas contribuintes no municpio, auditoria em


livros fiscais, levantamentos fiscais cruzamento de dados, elaborar rotinas com vistas a
inibir a evaso de receitas, visitas a grupos de contribuintes.

Cargo: Diretor de Departamento


Dirigir os servios do
atribuies do setor.

Departamento,

N de Funcionrios
Masc.: 2 Fem.: 0 Menor: 0

responsabilizando-se

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

pelo

fiel

Total: 2

cumprimento

das

N de Funcionrios
Masc.: 15 Fem. 9 Menor: 0 Total: 24

Executar servios em diversas reas da municipalidade, exercendo tarefas de natureza


operacional: limpeza interna e externa, conservao, armazenagem de materiais, de
instalao e manuteno e outras atividades para atender s necessidades da Administrao
municipal. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Assessor de Diviso

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

Executar tarefas na construo civil, escavando valas, transportando e misturando materiais


e trabalhando na montagem e desmontagem de armaes, para auxiliar a edificao ou
reforma de prdios, estradas e outras obras, sob a orientao do pedreiro ou do mestre de
obras. Auxiliar a montar e desmontar andaimes e outras armaes para facilitar a execuo
das estruturas de apoio. Executar a limpeza da obra.

Cargo: Coordenador de Setor

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

Coordena os servios de Ouvidoria e Atendimento ao Pblico, de forma estruturada com os


demais rgos e Entidades do Municpio.

Cargo: Diretor de Diviso


Dirigir os servios do
atribuies do setor.

Departamento,

Cargo: Engenheiro Civil

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1
responsabilizando-se

pelo

fiel

cumprimento

das

N de Funcionrios
Masc.: 0

Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Elaborao de projetos diversos na rea de construo civil, projetos de proteo contra


incndio, fiscalizao da execuo de obras diversas, pavimentao, infraestruturas em geral,
obras de construo civil diversas, execuo de medies. Oramento de obras de construo
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civil e pavimentao, assim como elaborao de planilhas e digitao de documentos
diversos. Servios de fiscalizao e acompanhamento nas instalaes de equipamentos de
proteo contra incndio e outros servios executados na rea de engenharia e Segurana do
Trabalho. Anlise de projetos diversos de iniciativa privada, para posterior retirada de alvar
de construo na prefeitura.

Cargo: Topgrafo

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0

Menor: 0

Total: 1

Analisar mapas, planta, ttulos de propriedade e especificaes, estudando-os e calculando as


medies a serem efetuadas para preparar esquemas topogrficos, planimtricos e
altimtricos; Efetuar o reconhecimento bsico da rea programada, analisando as
caractersticas do terreno, para decidir os pontos de partida, as vias de melhor acesso e
selecionar
materiais
e
instrumentos;
Realizar
levantamentos
de
rea
demarcada,
posicionando e manejando teodolitos, nveis, trenas, bssolas, telmetros e outros aparelhos
de medio para determinar altitudes, distancias, ngulos, coordenadas, referencias de nvel
e outras caractersticas da superfcie terrestre, de reas subterrneas e de edifcios;
Registrar nas cadernetas topogrficas os dados obtidos, anotando os valores lidos e os
clculos numricos efetuados, para analis-los posteriormente; Avaliar as diferenas entre os
pontos, altitudes e distancias, aplicando formulas, consultando tabelas e efetuado clculos
baseados nos elementos coligidos, para complementar as informaes registradas e verificar
a preciso das mesmas; Elaborar esboos, plantas, relatrios tcnicos sobre os traados a
serem feitos, indicando pontos e convenes para desenvolv-los sob a forma de mapas,
cartas e projetos; Supervisionar os trabalhos topogrficos, determinando o balizamento, a
colocao de estacas, indicando referencias de nvel, marcos de locao e demais elementos,
para orientar seus auxiliares na execuo dos trabalhos; Zelar pela manuteno e guarda dos
instrumentos, aferindo-os e retificando-os para conserv-los nos padres requeridos;
Executar outras atividades inerentes a funo e/ou determinadas pelos superiores
hierrquicos.

Cargo: Tcnico em Segurana do Trabalho

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

Supervisionar as atividades ligadas segurana do trabalho, visando assegurar condies que


eliminem ou reduzam ao mnimo os riscos de ocorrncia de trabalho, observando o
cumprimento de toda a legislao pertinente, que regulam a matria. Promover inspees nos
locais de trabalho, identificando de perigo, tomando todas as providncias necessrias para
eliminar estas situaes de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionrios quanto a
atitudes na segurana do trabalho. Preparar programas de treinamento sobre segurana do
trabalho, incluindo programas de conscientizao e divulgao de normas de segurana,
visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionrios quanto segurana
do trabalho. Determinar a utilizao pelo trabalhador dos equipamentos de proteo
i n d i v i d u a l ( E P I) , b e m c o m o i n d i c a r e i n s p e c i o n a r e q u i p a m e n t o s d e p r o t e o c o n t r a i n c n d i o ,
q u a n d o a s c o n d i e s a s s i m o e x i g e m ; v i s a n d o r e d u o d o s r i s c o s s e g u r a n a e i n t e g r i d a de
fsica do trabalhador, bem como os equipamentos de proteo coletiva do trabalho (EPC).
Colaborar nos projetos de modificaes prediais ou novas instalaes da empresa, visando a
criao de condies mais seguras no trabalho, bem como todo o sistema de ergonomia no
trabalho; Pesquisar e analisar as causas de doenas ocupacionais e as condies ambientais
em que ocorreram,
tomando as providncias exigidas em lei, visando evitar sua reincidncia, bem como corrigir
as condies insalubres causadoras dessas doenas; Promover campanhas, palestras e outras
formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurana e higiene do
trabalho individual e coletiva, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre
a t i v i d a d e s i n s a l u b r e s ; D i s t r i b u i r o s e q u i p a m e n t o s d e p r o t e o i n d i v i d u a l ( E P I) , c o l a b o r a r c o m
o s c o m p o n e n t e s d a C IP A e m s e u s p r o g r a m a s , e s t u d a n d o s u a s o b s e r v a e s e p r o p o s i e s ,
visando a adotar solues corretivas e preventivas de acidentes do trabalho, seja individual
ou coletiva; - Levantar e estudar estatsticas de acidentes de trabalho, doenas profissionais
e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoo de medidas preventivas,
para evitar que se repitam; elaborar planos para controlar efeitos de catstrofes, criando as
condies para combate a incidncia e salvamento de vitimas de qualquer tipo de acidente,
pela forma de treinamentos constantes; Preparar programas de treinamento, admissional e de
rotina, sobre segurana do trabalho, incluindo programas de conscientizao e divulgao de
normas e procedimentos de segurana, visando ao desenvolvimento de uma atitude
preventiva nos funcionrios quanto a segurana do trabalho, pois a vida e a sade, tambm
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r e p r e s e n t a m p a t r i m n i o d a e m p r e s a ; P r e s t a r a p o i o a C IP A , o r g a n i z a n d o a s a t i v i d a d e s e
recursos necessrios anualmente. Avaliar os casos, de acidente do trabalho, acompanhando o
acidentado para o recebimento de atendimento mdico adequado, processando avaliar as suas
causas. Realizar inspees nos locais de trabalho, identificando condies de perigo, tomando
todas as providncias necessrias para eliminar as situaes de riscos, bem como treinar e
conscientizar os funcionrios quanto a atitudes de segurana no trabalho, sempre que
possvel;
Conscientizar
e
demonstrar,
a
direo
da
empresa,
da
necessidade
e
obrigatoriedades de EPI e EPC mais modernos. Dever sempre manter o fichrio de EPI, EPC e
extintores de incndio atualizados, manter atualizados os quadros setoriais de acidentes,
bem como suas causas, orientar o trabalhador quanto ao uso do EPI e do EPC, acompanhar
acidentados ao Pronto Socorro e emitir CAT. Comunicar ao Departamento Pessoal sobre a
estabilidade de acidentados e suas causas; Dar suporte tcnico a CIPA e coordenar a
r e a l i z a o d a S IP A T a n u a l m e n t e . P r e p a r a r d o c u m e n t o s e p r o g r a m a s e x i g i d o s p e l a l e g i s l a o
do trabalho. Manter-se atualizado quanto legislao aplicveis na execuo das atribuies
do cargo.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Ajudante de Pedreiro

N de Funcionrios
Masc.: 7 Fem. 0 Menor: 0 Total: 7

Executar tarefas na construo civil, escavando valas, transportando e misturando materiais


e trabalhando na montagem e desmontagem de armaes, para auxiliar a edificao ou
reforma de prdios, estradas e outras obras, sob a orientao do pedreiro ou do mestre de
obras. Auxiliar a montar e desmontar andaimes e outras armaes para facilitar a execuo
das estruturas de apoio. Executar a limpeza da obra.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Limite de Tolerncia

85.0 dB (A)

Medio

Leq. 91,3 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho

Tempo de Exposio

08h00min

Grupo
Nvel de Ao

Fsico
80.0 dB (A)

Possveis danos sade em curto prazo:


Efeito

Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);

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Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
auditiva induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O.), impotncia
sexual, alterao do ciclo menstrual.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com


descanso acstico de 14 h;
- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao
de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
proteo auditiva tipo concha em ou tipo Insero com nveis de
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15, Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio em funo do


nvel de presso sonoro estar acima dos limites de tolerncia e
inexistir medidas eficazes de proteo, conforme NR 15, anexo
01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Radiao No Ionizante

Grupo
Nvel de Ao

Fsico

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Trabalho a cu aberto, com exposio radiao solar.

Tempo de Exposio

Varivel
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- A exposio a radiaes no ionizantes poder provocar perda


excessiva de sais minerais pela sudorese, queimaduras superficiais
de pele e de retina, cansao e aumento da presso arterial;
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Cncer de pele, hipertenso arterial e cataratas.

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Medidas Propostas

Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:


- Realizar exames conforme PCMSO;
- Fornecer camiseta de manga longa, em cor clara.
- Fornecer e fiscalizar o uso de culos de segurana com lentes
cinza, com certificado de aprovao (C.A);
- Treinamento sobre uso, guarda conservao e manuteno dos
EPI, evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo programtico.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 07.

Concluso

Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual


adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da
amparo legal, conforme NR 15, anexo 07 e OJ 173.

ausncia

de

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Poeiras Minerais

Grupo

Qumico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

Vide anexo (6)

Meio de Propagao

Areo e Contato

Fonte Geradora

Trabalho com cimento, cal, areia, quebra de concreto.

Frequncia

Habitual

Tempo de Exposio

04h00min horas

Classificao do Efeito

Moderado
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- Ir r i t a o d a s v i a s a r e a s ;
- Reaes Alrgicas.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Fornecer e fiscalizar o uso de respirador semi-facial PFF-I, luvas
de vaqueta e culos de segurana, todos com Certificado de
Aprovao (C.A), com palestra sobre o uso, guarda, conservao e
manuteno do EPI.

Medidas de proteo
existente

- Protetor facial: 14646.


- Respirador PFF2: 29171.

Metodologia

Inspeo realizada no local de trabalho, conforme NR 15, Anexo


13.
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em


funo da inexistncia de medidas de controle conforme NR 15,
anexo 13, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
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Agente

Trabalho em Altura

Grupo
Nvel de Ao

Acidente

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

N.A. No Aplicvel

Frequncia

Eventual

Classificao do Efeito

Grave

Fonte Geradora

- Atividade de manuteno em fachadas, telhados e coberturas.

Tempo de Exposio

Varivel
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito
- Escoriaes, fraturas e risco de morte.
- Realizar exames conforme PCMSO;
- Promover treinamento para
executam
tarefas
com
risco
procedimentos
de
segurana
embasados na NR 35;

Medidas Propostas

todos os trabalhadores
de
quedas
de
altura.
no
treinamento
devem

que
Os
ser

- Dispor aos trabalhadores, cinto de segurana tipo paraquedista,


e botina ou sapato de segurana com certificado de aprovao
(C.A), com a respectiva anotao na ficha de EPI.
- No trabalho sobre telhados e coberturas, devem-se dispor meios
de acesso seguros e sobre o telhado, pranchas antiderrapantes
(para andar sobre telhas) e cabo guia horizontal ao qual deve ser
conectado o trava-quedas ou talabarte do cinto de segurana do
trabalhador.
- Treinamento
sobre
uso, guarda e conservao
dos
EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

- Inspeo realizada no local de trabalho, conforme NR 35.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de


amparo legal, conforme NR 15, anexo 07 e OJ 173.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Carpinteiro

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

Examinar as caractersticas do trabalho a ser executado, interpretando plantas, esboos,


modelo ou especificaes, para estabelecer a sequncia das operaes a serem efetuadas.
Selecionar a madeira e demais elementos necessrios, montando as partes da pea, serrando,
aplainando, alisando e furando, utilizando ferramentas manuais ou mecnicas para a
montagem da obra. Instalar esquadrias e outras peas de madeira como janelas, portas, etc.
Reparar elementos de madeira, substituindo pelas desgastadas ou fixando partes soltas, para
recompor sua estrutura. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu
superior.
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Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo

Limite de Tolerncia

85,0 dB (A)

Medio

Leq. 99,8 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Grave

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho

Tempo de Exposio

08h00min

Fsico

Nvel de Ao

80,0 dB (A)

Possveis danos sade em curto prazo:


Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);

Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda auditiva
induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O), impotncia sexual,
alterao do ciclo menstrual;
Manter
mquinas
lubrificados.

Medidas Propostas

equipamentos

manutenidos,

alinhados

Utilizar protetor auricular com CA e NRRSF com atenuao suficiente


durante as operaes com mquinas e equipamentos em setores
ruidosos, quando adentrar a ambientes ruidosos.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.

Concluso

Considerando os mecanismos de ordem


adotados pela empresa, conclui-se que:

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento dos
devidos equipamentos de proteo individual bem como a aplicao
de treinamento referente ao uso, guarda e conservao dos EPI
conforme NR 15, anexo, 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
Qumico

Agente
Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

Vide anexo (6)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho

Tempo de Exposio

08h00min
-

Efeito
Medidas Propostas

Grupo

(Poeiras Vegetais)

Ir r i t a o

das

Qumico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

vias

areas,

cefaleia,

reaes

alrgicas

intoxicao aguda.
- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;
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- De maneira preventiva, fornecer proteo respiratrio do tipo
PFF 1 com C.A Certificado de Aprovao.
- Treinamento sobre
evidenciando

atravs

o uso guarda conservao e manuteno,


de

Lista

de

Presena

com

Descrio

do

Contedo Programtico.
Medidas de proteo
existente
Metodologia

-.
In s p e o n o l o c a l d e t r a b a l h o , c o n f o r m e N R 1 5 , a n e x o 1 3 .
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da intensidade dos
agentes estarem abaixo dos limites de tolerncia conforme NR 15,
anexo 13.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Coveiro

N de Funcionrios
Masc.: 2 Fem. 0 Menor: 0 Total: 2

Executar abertura de sepulturas dentro das normas de higiene e sade pblica; proceder a
inumao de cadveres; providenciar a exumao de cadveres, quando necessrio, em
atendimento a mandado judicial ou ao
policial em articulao com a polcia tcnica;
executar trabalhos de conservao e limpeza de cemitrios e necrotrios; atender as normas
de higiene e segurana do trabalho.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Radiao No Ionizante

Grupo

Fsico

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Intermitente

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Trabalho a cu aberto, com exposio radiao solar.

Tempo de Exposio

Varivel
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- A exposio a radiaes no ionizantes poder provocar perda


excessiva
de
sais
minerais
pela
sudorese,
queimaduras
superficiais de pele e de retina, cansao e aumento da presso
arterial;
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Cncer de pele, hipertenso arterial e cataratas.

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Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Fornecer camiseta de manga longa, em cor clara.
- Fornecer e fiscalizar o uso de culos para de segurana com
lentes cinza, com certificado de aprovao (C.A);
- Treinamento sobre uso, guarda conservao e manuteno dos
EPI, evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo programtico.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 07.

Concluso

Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual


adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de
amparo legal, conforme NR 15, anexo 07 e OJ 173.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Defensivos Agrcolas
Glifosato

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Eventual

Classificao do Efeito

Srio

Fonte Geradora

Aplicao de defensivo agrcola com bomba costal

Tempo de Exposio

Aproximadamente 01h00min

Qumico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:


- Ir r i t a o e a l e r g i a n a p e l e e q u e i m a d u r a n o s o l h o s , i r r i t a o d a s
vias areas, cefaleia, reaes alrgicas e intoxicao aguda.
Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Sensibilizao ao agente, alteraes sanguneas, alteraes
hepticas e renais e doenas pulmonares e intoxicao crnica.
Medidas de controle preventivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos peridicos, conforme PCMSO NR 07;


- Durante o preparo e aplicao de defensivos agrcolas, utilizar
respirador semi-facial com filtro combinado V.O, culos de
segurana, bota de PVC, macaco impermevel e luva de PVC.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com descrio do
Contedo ministrado.

Medidas Existentes

- Luva de PVC: 25965;


- Capa PVC: 28191.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 13.

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Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em


funo da inexistncia de medidas de controle, tais como
fornecimento dos devidos equipamentos de proteo individual
bem como a aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e
conservao dos EPI conforme NR 15, anexo 13, NR 06 e Sumula
289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
Qumico

Agente
Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

Vide anexo (6)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho

Tempo de Exposio

08h00min
-

Efeito

Grupo

(Poeiras Vegetais)

Ir r i t a o

das

Qumico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

vias

areas,

cefaleia,

reaes

alrgicas

intoxicao aguda.
- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;
- De maneira preventiva, fornecer proteo respiratrio do tipo
PFF 1 com C.A Certificado de Aprovao.

Medidas Propostas

- Treinamento sobre
evidenciando

atravs

o uso guarda conservao e manuteno,


de

Lista

de

Presena

com

Descrio

do

Contedo Programtico.
Medidas de proteo
existente
Metodologia

-.
In s p e o n o l o c a l d e t r a b a l h o , c o n f o r m e N R 1 5 , a n e x o 1 3 .
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da intensidade dos


agentes estarem abaixo dos limites de tolerncia conforme NR 15,
anexo 13.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Vrus, Bactrias, Protozorios,


Fungos, Parasitas.

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Grupo

Nvel de ao

Biolgico

N.A No Aplicvel

36

PPRA/ LTCAT
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Abertura, Limpeza e Manuteno de tmulos.

Tempo de Exposio

02h00min
Possveis danos sade:

Efeito

Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias,
danos
ao
SNC,
ao
corao,
ossos,
fgado,
articulaes e aparelho digestivo.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calado fechado, luvas de segurana impermevel,
mascara de segurana descartvel, todos contendo Certificado de
Aprovao.
- Treinamento sobre o uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo
do processo de exumao de corpos em cemitrio conforme NR 15,
anexo 14, NR 06 e Sumula 289.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia


de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Eletricista

N de Funcionrios
Masc.: 5 Fem.: 6

Menor: 0 Total: 5

Efetuar a manuteno preventiva e corretiva da rede eltrica predial, mquinas, motores e


equipamentos eltricos, apurando diagnsticos dos defeitos, efetuando consertos, troca de
componentes sempre que necessrio; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas
pelo seu superior; Executar reparos em iluminao publica em perodos especficos.
Cargo: Ajudante de Servios Gerais
(Aux. de Eletricista)

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0

Menor: 0 Total: 1

Auxilia os Eletricistas na manuteno preventiva e corretiva na rede de distribuio eltrica


d e Il u m i n a o P u b l i c a d o m u n i c p i o ( S E P ) , a l m d e m a n u t e n o e i n s t a l a o d e r e d e e l t r i c a
predial, mquinas, motores e equipamentos eltricos, apurando diagnsticos dos defeitos,
efetuando consertos, troca de componentes sempre que necessrio. Executa tarefas
correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Eletricidade

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Grupo

Mecnico
(Acidentes)

Nvel de Ao N.A. No Aplicvel

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PPRA/ LTCAT
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Montagem e manuteno de instalaes eltricas.

Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Formigaco, dores, espasmos musculares, contraes musculares,


alterao
nos
batimentos
cardacos,
parada
respiratria,
queimaduras e morte.

Medidas Propostas

- Todo trabalhador que interage com instalaes eltricas deve ser


capacitado, conforme determina a NR 10.
- Promover a desenergizao das redes eltricas antes de efetuar
intervenes, conforme os procedimentos da NR 10.
- Utilizar Botina de segurana, Luvas de vaqueta, Capacete e
culos de segurana com Certificado de Aprovao (C.A.);
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI
evidenciado atravs de Lista de presena com descrio do
Contedo Programtico.

Medidas Existentes

- Capacete Eltrico: 1098;


- Bota: 17.011.

Metodologia

Inspeo no
93412/1989.

local

de

trabalho

conforme

NR

16

Decreto

Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual


adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo


amparo legal conforme NR 15 e seus anexos.

da

ausncia

de

PERICULOSIDADE: Caracterizada em funo da atuao do


profissional em linhas e redes pertencentes ao SEP Sistema
Eltrico de Potncia, conforme Decreto 93412 de 1989.

Agente

Trabalho em Altura

Grupo

Mecnico
(Acidente)

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

-.

Frequncia

Eventual

Classificao do Efeito

Srio

Fonte Geradora

Montagem e manuteno de instalaes eltricas.

Tempo de Exposio

Varivel

Efeito

- Escoriaes, Traumatismos, Fraturas, e Risco de morte.

Medidas Propostas

Nvel de Ao N.A. No Aplicvel

- Realizar exames especficos para trabalho em Altura, conforme


PCMSO;
- Treinamento de Capacitao para Trabalho em Altura a todos os
trabalhadores que executam tarefas com risco de quedas de altura.
Os procedimentos de segurana no treinamento devem atender ao
disposto na NR 35.
- Dispor aos trabalhadores que realizam atividades em altura
(acima de 2 metros), cinto de segurana tipo paraquedista com
duplo talabarte, que deve ancorado a sistema instalado em
estruturas fixas.

38

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Os EPI devem possuir Certificado de Aprovao (C.A.), e devem
ser lanados na respectiva ficha de EPI.
- Treinamento
sobre
uso,
guarda
e
conservao
dos
EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.
Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 35.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo
amparo legal conforme NR 15 e seus anexos.

Concluso

da

ausncia

de

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de


amparo legal conforme NR 16 e seus anexos.
N de Funcionrios

Cargo: Jardineiro

Masc.: 1 Fem.: 0

Menor: 0 Total: 1

Efetuar a manuteno preventiva e corretiva da rede eltrica predial, mquinas, motores e


equipamentos eltricos, apurando diagnsticos dos defeitos, efetuando consertos, troca de
componentes sempre que necessrio; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas
pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo

Fsico

Nvel de Ao

Limite de Tolerncia

85.0 dB (A)

Medio

Leq. 90,9 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao de Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho

Tempo de Exposio

08h00min

80.0 dB (A)

Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
a u d i t i v a i n d u z i d a p o r r u d o o c u p a c i o n a l ( P . A . I. R . O ) , i m p o t n c i a
sexual, alterao do ciclo menstrual;
- Manter mquinas
lubrificados.

Medidas Propostas

equipamentos

manutenidos,

alinhados

- Utilizar protetor auricular com CA e NRRSF com atenuao


suficiente durante as operaes com mquinas e equipamentos em
setores ruidosos, quando adentrar a ambientes ruidosos.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, anexo 01.


39

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Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Derivados de Hidrocarbonetos
(leo diesel e lubrificante)

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Grupo

Qumico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Classificao do Efeito Srio


Fonte Geradora

- Abastecimento de Mquinas e Equipamentos com Diesel.


- Verificao de nvel e completar nvel de leos lubrificantes.

Tempo de Exposio

08h00min
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- Podem provocar irritao e alergia na pele e queimadura nos


olhos. Se ingerido causa irritao gastrointestinal, nuseas,
vmitos. A inalao dos vapores causa dores de cabea, irritaes
pulmonares e severas leses nos pulmes quando da exposio
prolongada.
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Sensibilizao ao agente, alterao do sistema hematopoitico,
perfurao do septo nasal, alteraes hepticas e renais.
Medidas de controle preventivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos peridicos, conforme PCMSO NR 07;


- Durante o abastecimento de veculos, manter o rosto distante do
bocal de abastecimento, evitando permanecer prximo rea de
maior concentrao de vapores;
- Utilizar botina de segurana, culos de segurana, respirador PFFII e creme de proteo contra hidrocarbonetos.
Treinamento
sobre
uso,
guarda
e
conservao
dos
EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com descrio do
Contedo ministrado.

Medidas Existentes

- Ventilao Natural.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 13 e NR 16.


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento dos
devidos equipamentos de proteo individual bem como a aplicao
de treinamento referente ao uso, guarda e conservao dos EPI
conforme NR 15, anexo 13, NR 06 e Sumula 289.
40

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Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera

PERICULOSIDADE: Caracterizada em funo da manipulao de


lquidos inflamveis e presena em rea de risco durante o processo
de abastecimento de maquinas e equipamentos, conforme NR 16 e
seus Anexos.

Cargo: Motorista

N de Funcionrios
Masc.: 7 Fem.: 0

Menor: 0

Total: 7

Dirigir e conservar veculos automotores, da frota da organizao, tais como automveis,


picapes, ambulncias, caminhes, nibus, micro-nibus e peruas escolares, manipulando os
comandos de marcha, direo e demais mecanismos, conduzindo e operando-os os programas
determinados de acordo com as normas de trnsito e segurana do trabalho e as instrues
recebidas, para efetuar o transporte de matrias, pessoas, servidores, autoridades e
estudantes.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Operador de Maquinrio Agrcola

N de Funcionrios
Masc.: 4 Fem.: 0

Menor: 0

Total: 4

Compreender as tarefas de operao de tratores e reboques, montados sobre rodas, para


carregamento e descarregamento de materiais, roada de terreno e limpeza de vias, praas e
jardins. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Operador de Maquinrio Pesado

N de Funcionrios
Masc.: 3 Fem.: 0

Menor: 0

Total: 3

Executar diversas tarefas na unidade em que trabalha, operando retroescavadeira, auxiliar no


transporte ou empilhamento de terra ou materiais, auxiliar na construo ou reparo de
adutoras. Executar trabalhos de terraplenagem, nivelamento, abaulamento, abrir valetas e
cortar taludes. Prestar servios de reboque. Operar com rolos compactadores. Proceder ao
transporte de aterros. Executar servios de pavimentao. Providenciar o abastecimento de
combustvel, gua e lubrificantes na mquina sob sua responsabilidade. Zelar pela
conservao e limpeza da mquina sob sua responsabilidade. Comunicar ao superior
hierrquico qualquer anomalia no funcionamento da mquina. Executar tarefas correlatas que
lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Operador de Maquina

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0

Menor: 0

Total: 1

Executar diversas tarefas na unidade em que trabalha, operando retroescavadeira, auxiliar no


transporte ou empilhamento de terra ou materiais, auxiliar na construo ou reparo de
adutoras. Executar trabalhos de terraplenagem, nivelamento, abaulamento, abrir valetas e
cortar taludes. Prestar servios de reboque. Operar com rolos compactadores. Proceder ao
transporte de aterros. Executar servios de pavimentao. Providenciar o abastecimento de
combustvel, gua e lubrificantes na mquina sob sua responsabilidade. Zelar pela
conservao e limpeza da mquina sob sua responsabilidade. Comunicar ao superior
hierrquico qualquer anomalia no funcionamento da mquina. Executar tarefas correlatas que
lhe forem determinadas pelo seu superior.

41

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Limite de Tolerncia

Rudo
85.0 dB (A)

Grupo

Fsico

Nvel de Ao

80.0 dB (A)

Leq. 91,7 dB (A) John Deere 5078


Leq. 83,2 dB (A) Agrale DBS 1678
Leq. 89,2 dB (A) Massey Ferguson 290
Medio

Leq. 91,6 dB (A) Agrale 4100


Leq. 85,2 dB (A) - Volks 1313 CBW 5824
Leq. 82,6 dB (A) Ford Cargo 112 DBS 1636
Leq. 85,6 dB (A) Volks CZA 3928

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho

Tempo de Exposio

08h00min
Possveis danos sade em curto prazo:
Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);

Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
a u d i t i v a i n d u z i d a p o r r u d o o c u p a c i o n a l ( P . A . I. R . O ) , i m p o t n c i a
sexual, alterao do ciclo menstrual;
- Manter mquinas
lubrificados.
Medidas Propostas

equipamentos

manutenidos,

alinhados

- Utilizar protetor auricular com CA e NRRSF com atenuao


suficiente durante as operaes com mquinas e equipamentos em
setores ruidosos, quando adentrar a ambientes ruidosos.

Medidas de proteo
existente

Proteo auditiva: 15485.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de
aparo legal, conforme NR 16 e seus Anexos.

42

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Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera

Agente

Poeiras Minerais

Grupo

Qumico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

Vide anexo (6)

Meio de Propagao

Areo e Contato

Fonte Geradora

Movimentao e preparo de solo.

Frequncia

Habitual

Tempo de Exposio

08h00min horas

Classificao do Efeito

Moderado
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- Ir r i t a o d a s v i a s a r e a s ;
- Reaes Alrgicas.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Fornecer e fiscalizar o uso de respirador semi-facial PFF-I, luvas
de vaqueta e culos de segurana, todos com Certificado de
Aprovao (C.A), com palestra sobre o uso, guarda, conservao e
manuteno do EPI.

Medidas de proteo
existente

- Protetor facial: 14646.


- Respirador PFF2: 29171.

Metodologia

Inspeo realizada no local de trabalho, conforme NR 15, Anexo


13.
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da intensidade dos
agentes estarem abaixo dos limites de tolerncia conforme NR 15,
anexo 13.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
N de Funcionrios

Cargo: Pedreiro

Masc.: 6 Fem.: 0

Menor: 0

Total: 6

Executar trabalhos de alvenaria, assentando pedras ou tijolos de argila de concreto, em


camadas superpostas e rejuntando-os e fixando-os com argamassa, para levantar muros,
paredes, colocando pisos, azulejos e outros similares. Executar tarefas correlatas que lhe
forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo

Limite de Tolerncia

85,0 dB (A)

Nvel de Ao

Medio

Leq. 91,3 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho

Tempo de Exposio

08h00min

Fsico
80,0 dB (A)

43

PPRA/ LTCAT
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Possveis danos sade em curto prazo:
Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);
Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
a u d i t i v a i n d u z i d a p o r r u d o o c u p a c i o n a l ( P . A . I. R . O ) , i m p o t n c i a
sexual, alterao do ciclo menstrual;
- Manter mquinas
lubrificados.
Medidas Propostas

equipamentos

manutenidos,

alinhados

- Utilizar protetor auricular com CA e NRRSF com atenuao


suficiente durante as operaes com mquinas e equipamentos em
setores ruidosos, quando adentrar a ambientes ruidosos.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Radiao No Ionizante

Grupo

Fsico

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Intermitente

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Trabalho a cu aberto, com exposio radiao solar.

Tempo de Exposio

Varivel
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- A exposio a radiaes no ionizantes poder provocar perda


excessiva
de
sais
minerais
pela
sudorese,
queimaduras
superficiais de pele e de retina, cansao e aumento da presso
arterial;
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Cncer de pele, hipertenso arterial e cataratas.

44

PPRA/ LTCAT
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Fornecer camiseta de manga longa, em cor clara.
- Fornecer e fiscalizar o uso de culos para de segurana com
lentes cinza, com certificado de aprovao (C.A);
- Treinamento sobre uso, guarda conservao e manuteno dos
EPI, evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo programtico.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 07.

Concluso

Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual


adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de
amparo legal, conforme NR 15, anexo 07 e OJ 173.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Poeiras Minerais

Grupo

Qumico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

Vide anexo (6)

Meio de Propagao

Areo e Contato

Fonte Geradora

Trabalho com cimento, cal, areia, quebra de concreto.

Frequncia

Habitual

Tempo de Exposio

04h00min horas

Classificao do Efeito

Moderado
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- Ir r i t a o d a s v i a s a r e a s ;
- Reaes Alrgicas.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Fornecer e fiscalizar o uso de respirador semi-facial PFF-I, luvas
de vaqueta e culos de segurana, todos com Certificado de
Aprovao (C.A), com palestra sobre o uso, guarda, conservao e
manuteno do EPI.

Medidas de proteo
existente

- Protetor facial: 14646.


- Respirador PFF2: 29171.

Metodologia

Inspeo realizada no local de trabalho, conforme NR 15, Anexo


13.
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em


funo da inexistncia de medidas de controle conforme NR 15,
anexo 13, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
45

PPRA/ LTCAT
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Trabalho em Altura

Grupo
Nvel de Ao

Acidente

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

N.A. No Aplicvel

Frequncia

Eventual

Classificao do Efeito

Grave

Fonte Geradora

- Atividade de manuteno em fachadas, telhados e coberturas.

Tempo de Exposio

Varivel
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito
- Escoriaes, fraturas e risco de morte.

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Promover treinamento para todos os trabalhadores que executam
tarefas com risco de quedas de altura. Os procedimentos de
segurana no treinamento devem ser embasados na NR 35;
- Dispor aos trabalhadores, cinto de segurana tipo paraquedista,
e botina ou sapato de segurana com certificado de aprovao
(C.A), com a respectiva anotao na ficha de EPI.
- No trabalho sobre telhados e coberturas, devem-se dispor meios
de acesso seguros e sobre o telhado, pranchas antiderrapantes
(para andar sobre telhas) e cabo guia horizontal ao qual deve ser
conectado o trava-quedas ou talabarte do cinto de segurana do
trabalhador.
- Treinamento
sobre
uso,
guarda
e
conservao
dos
EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

- Inspeo realizada no local de trabalho, conforme NR-35.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da


amparo legal, conforme NR 15, anexo 07 e OJ 173.

ausncia

de

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Pintor

N de Funcionrios
Masc.: 4 Fem.: 0

Menor: 0

Total: 4

Emassar paredes, mveis e vidros; executar tratamento anticorrosivo de estruturas


metlicas; restaurar pinturas; executar trabalhos de indultagem de peas metlicas;
trabalhar em pintura de prdios, interiores, aparelhos mveis, peas metlicas e de
madeiras; operar com equipamentos de pintura, para realizao de trabalhos que no
apresentam grandes dificuldades; organizar especificaes para o preparo de tintas vernizes
e outros materiais; executar trabalhos que requeiram habilidades e tcnicas especiais;
executar, orientando por instrues, desenhos ou croquis; executar pinturas de vitrais,
decorativas e mostradores e outras peas de instrumentos diversos. Executar tarefas
correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

46

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Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo
Nvel de Ao

Fsico

Limite de Tolerncia

85.0 dB (A)

80.0 dB(A)

Medio

Leq. 85.5 dB

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho (Devido s Ferramentas Pneumticas).

Tempo de Exposio

08h00min
Possveis danos sade em curto prazo:
Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);

Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
auditiva induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O.), impotncia
sexual, alterao do ciclo menstrual.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com


descanso acstico de 14 h;
- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao
de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
proteo auditiva tipo concha em ou tipo Insero com nveis de
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15, Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.

Concluso

Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual


adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo
da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

47

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Agente

Umidade

Grupo
Nvel de Ao

Fsico

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Lavagem de veculos, mquinas e equipamentos.

Tempo de Exposio

01h00min
Possveis danos sade em curto prazo:
- Agravar ou gerar doenas pulmonares.

Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- O contato prolongado pode ocasionar dermatites, ressecamento
da pele e reumatismo.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Fornecer, exigir e fiscalizar o uso de luvas nitrlicas, avental e
botas de PVC, todos com certificado de aprovao (C.A.).
- Treinar funcionrios quanto necessidade e do uso correto;
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

- Bota de PVC, C.A: 28286.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 10.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Derivados de
Hidrocarbonetos

Grupo
Nvel de Ao

Qumico

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Contato com leo/graxa e solventes ao desmontar e montar


veculos, e ao limpar peas utilizando diesel e solvente, e ao diluir
tintas.

Tempo de Exposio

Aproximadamente 06h00min
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Possveis danos sade em curto prazo:
- Podem provocar irritao e alergia na pele e queimadura nos
olhos. Se ingerido causa irritao gastrointestinal, nuseas,
vmitos. A inalao dos vapores causa dores de cabea, irritaes
pulmonares e severas leses nos pulmes quando da exposio
prolongada.

Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- Sensibilizao ao agente, alterao do sistema hematopoitico,
perfurao do septo nasal, alteraes hepticas e renais.
Medidas de controle preventivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos peridicos, conforme PCMSO NR 07;


- Durante o abastecimento de veculos, manter o rosto distante do
bocal de abastecimento, evitando permanecer prximo rea de
maior concentrao de vapores;
- Utilizar botina de segurana, culos de segurana, respirador
PFF-II e creme de proteo contra hidrocarbonetos.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com descrio do
Contedo ministrado.

Medidas Existentes

- Ventilao Natural.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 13 e NR 16.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em


funo da inexistncia de medidas de controle, tais como
fornecimento dos devidos equipamentos de proteo individual
bem como a aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e
conservao dos EPI conforme NR 15, anexo 13, NR 06 e Sumula
289.
PERICULOSIDADE: Caracterizada em funo da manipulao de
lquidos inflamveis e presena em rea de risco durante o
processo de abastecimento de maquinas e equipamentos e
formulao de tintas com solventes, conforme NR 16 e seus
Anexos.

Agente

Aerodispersides
(Nvoas de Tintas)

Grupo
Nvel de Ao

Qumico

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Intermitente

Classificao do Efeito

Moderado

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Fonte Geradora

Atividade de preparo de tinta e pintura de partes de veculos.

Efeito

- Pode provocar irritao e alergia na pele e nos olhos. Se ingerido


pode causar irritao gastrointestinal, nuseas, e vmitos.
49

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- A inalao dos vapores causa dores de cabea, irritao das vias
areas, vertigem, e falta de ar.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Exames mdicos peridicos, conforme PCMSO;


- Fornecer equipamentos de proteo individual (luvas contra
agentes qumicos, vestimenta impermevel, Creme protetor G-III,
Respirador com cartucho qumico contra vapores Orgnicos, e
culos de segurana);
Treinamento
sobre
uso
guarda
e
conservao
dos
EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas Existentes

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 13.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em


funo da inexistncia de medidas de controle, tais como
fornecimento dos devidos equipamentos de proteo individual
bem como a aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e
conservao dos EPI conforme NR 15, anexo 13, NR 06 e Sumula
289.
PERICULOSIDADE: Caracterizada em funo da manipulao de
lquidos inflamveis e presena em rea de risco durante o
processo de abastecimento de maquinas e equipamentos e
formulao de tintas com solventes, conforme NR 16 e seus
Anexos.

C.R.A.S.
Centro de Referencia de Assistncia Social
P r d i o e m a l v e n a r i a , e m c o n c r e t o u s i n a d o , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s
fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores, dividido em setores por
divisrias em madeira: Recepo, Sala de Atendimento de Assistncia Social, Coordenadoria,
Apoio Tcnico, Suporte, Psicologia, Almoxarifado 1 e 2 e Brinquedoteca.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0

Total: 1

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.

Cargo: Assistente Social

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2

Menor: 0

Total: 2

Prestar servios de mbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisando


seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando mtodos e processos bsicos do
servio social. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Auxiliar Administrativo

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0

Total: 1

Executar atividades administrativas pertinentes a rea de atuao; atender ao telefone e ao


pblico em geral; fazer agendamento; controlar entrada e sada de documentos e processos;
atualizar cadastros e sistemas; organizar e manter arquivo de documentos; redigir; digitar;
efetuar clculos simples; manter registro e controle do patrimnio e dos materiais
necessrios Unidade, executar demais tarefas de processos administrativos. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
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N de Funcionrios

Cargo: Diretor de Departamento


Dirigir os servios do
atribuies do setor.

Departamento,

Masc.: 0 Fem.: 1

responsabilizando-se

pelo

Menor: 0

fiel

Total: 1

cumprimento

das

N de Funcionrios

Cargo: Escriturrio

Masc.: 0 Fem.: 2

Menor: 0

Total: 2

Desenvolver servio de apoio administrativo na rea de atuao, bem como, auxiliar no


planejamento, organizao e anlise das atividades administrativas em geral. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
N de Funcionrios

Cargo: Psiclogo

Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0

Total: 1

Prestar assistncia sade mental, bem como atender e orientar a rea educacional e
organizacional de recursos humanos, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas para
possibilitar a orientao e o diagnstico clnico.. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Auxiliar Odontolgico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0

Total: 1

Sob a superviso direta do Odontlogo poder atender e preparar pacientes para consulta,
auxiliando o dentista na utilizao do material adequado ao tratamento bucal, limpando e
conservando equipamentos e materiais utilizados, preparando o consultrio para consultas,
registrando anotaes e tratamentos em fichas clnicas, bem como atuar na educao da
populao, quanto higiene bucal e preveno de patologias dentrias; utilizar computador
em nvel de usurio, alm de outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Biolgico

Grupo
Nvel de Ao

Biolgico

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Atividades e Procedimentos de atendimento Mdico e de


Enfermagem em ambiente hospitalar;
Possvel
contato
com
pacientes
com
molstias
infectocontagiosas, e com secrees humanas;
- Manuseio de perfuro cortante possivelmente contaminado;
51

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Ncleo Habitacional Primavera
- Permanncia
cuidados.

em

reas

de

atendimento

paciente

seus

Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Possveis danos sade:


- Diversos tipos de patgenos diferentes, sendo os vrus da
Im u n o d e f i c i n c i a H u m a n a ( H I V ) , d a H e p a t i t e B e d a H e p a t i t e C o s
agentes infecciosos mais comumente envolvidos.
Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias,
danos
ao
SNC,
ao
corao,
ossos,
fgado,
articulaes e aparelho digestivo.

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calados fechado, luvas de procedimentos ou luva
cirrgica, mascara tipo cirrgica, todos com Certificado de
Aprovao (CA);
- Treinamento sobre uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;

Recomendaes de
Segurana com Perfuro
cortantes

Medidas de preveno
existentes
Metodologia

- Os trabalhadores que utilizarem objetos perfuro cortantes devem


ser os responsveis pelo seu descarte;
- proibido o reencape e a desconexo manual de agulhas;
- Deve ser assegurado o uso de materiais perfuro cortantes com
dispositivo de segurana;
- O recipiente para acondicionamento dos perfuro cortantes deve
ser mantido em suporte exclusivo e em altura que permita a
visualizao da abertura para descarte;
- Nas ocorrncias com acidentes com perfuro cortantes, realizar a
abertura da CAT e monitorar o profissional acidentado junto a
CCIH.
- Desenvolver e implementar o Plano de Preveno de Riscos de
Acidentes com Materiais Perfuro cortantes.
- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- L u v a d e p r o c e d i m e n t o - C . A : N o Id e n t i f i c a d o .
- M a s c a r a - C . A : N o Id e n t i f i c a d o .
Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

52

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Ncleo Habitacional Primavera
Casa do Arteso
P r d i o c o m b a s e e m a l v e n a r i a , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s .
Ventilao natural, auxiliada por ventiladores. Dividido com divisrias de madeira, nos
seguintes setores: Salas de Artesanato 1 e 2, Sala de Reunio, Sala de Pintura, Sala de
Costura.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.:16

Menor: 0

Total: 1

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.

Cargo: Monitor de Cursos

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.:4

Menor: 0

Total: 4

Desenvolver atividades relacionadas ao ensino profissionalizante, atravs de aulas prticas e


tericas para habilitao profissional, nas reas de corte e costura, croch, tric, artesanato
e outros. Acompanhar o trabalho de cada aprendiz, orientando o uso correto dos
instrumentos, efetuando demonstraes prticas e operacionais, para possibilitar a sua
correta utilizao e aprendizado. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo
seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Ausncia de Risco Especifico

Recomendaes

Grupo

Considerando os mecanismos de ordem


adotados pela empresa, conclui-se que:
Concluso

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
Assistncia Social

P r d i o e m a l v e n a r i a , p i s o e m c e r m i c a , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s
fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores, dividido por setores com
divisrias de madeira: Diretoria, Depsitos, TI, Recepo/ Sala de Espera, Consultrio da
Assistncia Social.

Cargo: Agente de Sade

N de Funcionrios
Masc.: 0

Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Prestar servios no mbito da sade pblica, executando atividades que visem a promoo,
preveno e recuperao da sade da coletividade. Fazer levantamento da situao do
indivduo, usando tcnicas de questionamento, entrevistas, contatos diretos, visitas etc.,
procurando formular diagnsticos da situao, levando em considerao as variveis do meio
em que ele vive. Fazer a fiscalizao sanitria das instalaes comerciais, industriais e
tambm residenciais. Controlar as doenas e pragas que surgirem em mbito animal e
vegetal; Integrar a equipe multiprofissional, participando de forma sistemtica com os
demais elementos, promovendo a operacionalizao dos servios, para assegurar o
atendimento s necessidades da populao. Executar o trabalho dentro de normas de higiene
e segurana no trabalho.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem. 1 Menor: 0 Total: 1

Executar servios em diversas reas da municipalidade, exercendo tarefas de natureza


operacional: limpeza interna e externa, conservao, armazenagem de materiais, de
instalao e manuteno e outras atividades para atender s necessidades da Administrao
municipal. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
53

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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Assistente de Departamento

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem. 1 Menor: 0 Total: 1

Atendimento ao muncipe, prestao de informaes, atendimento de telefones,


agendamento de servios pblicos, preenchimento e elaborao de fichas, guias,
mapas, servios de arquivo, coleta de informaes e filtragem de dados, ofcios,
digitao
eletrnica,
correspondncias,
demais
servios
administrativos
relacionados ao departamento/rgo a que est vinculado.

marcao e
controles e
servios de
especficos

N de Funcionrios

Cargo: Assistente Social

Masc.: 0 Fem. 2 Menor: 0 Total: 2

Prestar servios de mbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisando


seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando mtodos e processos bsicos do
servio social. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Diretor de Diviso Municipal


Dirigir os servios do
atribuies do setor.

Departamento,

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem. 1 Menor: 0 Total: 1

responsabilizando-se

Cargo: Motorista

pelo

fiel

cumprimento

das

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

Dirigir e conservar veculos automotores, da frota da organizao, tais como automveis,


picapes, ambulncias, caminhes, nibus, micro-nibus e peruas escolares, manipulando os
comandos de marcha, direo e demais mecanismos, conduzindo e operando-os os programas
determinados de acordo com as normas de trnsito e segurana do trabalho e as instrues
recebidas, para efetuar o transporte de matrias, pessoas, servidores, autoridades e
estudantes.

Cargo: Psiclogo

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem. 1 Menor: 0 Total: 1

Prestar assistncia sade mental, bem como atender e orientar a rea educacional e
organizacional de recursos humanos, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas para
possibilitar a orientao e o diagnstico clnico. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.

Cargo: Recepcionista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem. 1 Menor: 0 Total: 1

Efetuar servios de atendimento ao pblico; recepcionar as pessoas com ateno e


cordialidade; preencher fichas e documentos e demais atividades afins. Executar tarefas
correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

54

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Almoxarifado
P r d i o e m a l v e n a r i a , c o m c o b e r t u r a e m e s t r u t u r a s m e t l i c a s c o m f o l h a s d e z i n c o , Il u m i n a o
natural, auxiliada por lmpadas fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores
e ar-condicionado em algumas salas, dividido por setores com divisrias de madeira:
Recepo, Diretoria, Administrao, Depsito/ Arquivo, Galpo de Materiais.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem. 1 Menor: 0 Total: 1

Executar servios em diversas reas da municipalidade, exercendo tarefas de natureza


operacional: limpeza interna e externa, conservao, armazenagem de materiais, de
instalao e manuteno e outras atividades para atender s necessidades da Administrao
municipal. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Assessor de Diviso

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem. 1 Menor: 0 Total: 2

Executar tarefas na construo civil, escavando valas, transportando e misturando materiais


e trabalhando na montagem e desmontagem de armaes, para auxiliar a edificao ou
reforma de prdios, estradas e outras obras, sob a orientao do pedreiro ou do mestre de
obras. Auxiliar a montar e desmontar andaimes e outras armaes para facilitar a execuo
das estruturas de apoio. Executar a limpeza da obra.

Cargo: Auxiliar Administrativo

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0

Menor: 0 Total: 1

Executar atividades administrativas pertinentes a rea de atuao; atender ao telefone e ao


pblico em geral; fazer agendamento; controlar entrada e sada de documentos e processos;
atualizar cadastros e sistemas; organizar e manter arquivo de documentos; redigir; digitar;
efetuar clculos simples; manter registro e controle do patrimnio e dos materiais
necessrios Unidade, executar demais tarefas de processos administrativos. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Diretor de Departamento


Dirigir os servios do
atribuies do setor.

Departamento,

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0

responsabilizando-se

Cargo: Escriturrio

pelo

Menor: 0 Total: 1

fiel

cumprimento

das

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2

Menor: 0

Total: 2

Desenvolver servio de apoio administrativo na rea de atuao, bem como, auxiliar no


planejamento, organizao e anlise das atividades administrativas em geral. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

55

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Diviso de Educao
Prdio em alvenaria, iluminao natural, auxiliada por lmpadas fluorescentes. Ventilao
natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado em algumas salas, dividido por setores:
Compras, Recepo, Secretaria, Salas de Reunies, Diretoria, Assessoria de Direo Escolar.
N de Funcionrios

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

Masc.: 0

Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2

Executar servios em diversas reas da municipalidade, exercendo tarefas de natureza


operacional: limpeza interna e externa, conservao, armazenagem de materiais, de
instalao e manuteno e outras atividades para atender s necessidades da Administrao
municipal. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
N de Funcionrios

Cargo: Assessor de Planejamento e


Superviso de Educao.
Responsabilizar-se
secretaria.

pela

organizao,

execuo

Cargo: Auxiliar Administrativo

Masc.: 0
e

Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2

fiscalizao

das

atribuies

de

sua

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 1

Menor: 0

Total: 2

Executar atividades administrativas pertinentes rea de atuao; atender ao telefone e ao


pblico em geral; fazer agendamento; controlar entrada e sada de documentos e processos;
atualizar cadastros e sistemas; organizar e manter arquivo de documentos; redigir; digitar;
efetuar clculos simples; manter registro e controle do patrimnio e dos materiais
necessrios Unidade, executar demais tarefas de processos administrativos. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Coordenador de Educao de rea

N de Funcionrios
Masc.: 2

Fem.: 1 Menor: 0 Total: 3

Planejam e avaliam atividades educacionais; coordenam atividades administrativas e


pedaggicas; gerenciam recursos financeiros; participam do planejamento estratgico da
instituio e interagem com a comunidade e com o setor pblico.

Cargo: Diretor de Diviso de Educao


Dirigir os servios do
atribuies do setor.

Departamento,

Cargo: Motorista

N de Funcionrios
Masc.: 0

responsabilizando-se

Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1


pelo

fiel

cumprimento

das

N de Funcionrios
Masc.: 1

Fem.: 0

Menor: 0

Total:1

Dirigir e conservar veculos automotores, da frota da organizao, tais como automveis,


picapes, ambulncias, caminhes, nibus, micro-nibus e peruas escolares, manipulando os
comandos de marcha, direo e demais mecanismos, conduzindo e operando-os os programas
determinados de acordo com as normas de trnsito e segurana do trabalho e as instrues
recebidas, para efetuar o transporte de matrias, pessoas, servidores, autoridades e
estudantes.

Cargo: Psiclogo

N de Funcionrios
Masc. 0 Fem.: 1

Menor: 0

Total: 1

Prestar assistncia sade mental, bem como atender e orientar a rea educacional e
organizacional de recursos humanos, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas para
possibilitar a orientao e o diagnstico clnico.. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.

56

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Transporte
P r d i o e m a l v e n a r i a c o m e s t r u t u r a s m e t l i c a s , p i s o e m c o n c r e t o u s i n a d o . Il u m i n a o n a t u r a l ,
auxiliada por lmpadas fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores, dividido
por setores: Administrao, Recepo, Assessoria Administrao, Almoxarifado de Peas,
Oficina Mecnica, Lavador e Guarita.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 5 Fem.: 3

Menor: 0

Total: 8

Executar servios em diversas reas da municipalidade, exercendo tarefas de natureza


operacional: limpeza interna e externa, conservao, armazenagem de materiais, de
instalao e manuteno e outras atividades para atender s necessidades da Administrao
municipal. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Assessor de Diviso

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

Executar tarefas na construo civil, escavando valas, transportando e misturando materiais


e trabalhando na montagem e desmontagem de armaes, para auxiliar a edificao ou
reforma de prdios, estradas e outras obras, sob a orientao do pedreiro ou do mestre de
obras. Auxiliar a montar e desmontar andaimes e outras armaes para facilitar a execuo
das estruturas de apoio. Executar a limpeza da obra.

Cargo: Assistente de Departamento

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

Atendimento ao muncipe, prestao de informaes, atendimento de telefones,


agendamento de servios pblicos, preenchimento e elaborao de fichas, guias,
mapas, servios de arquivo, coleta de informaes e filtragem de dados, ofcios,
digitao
eletrnica,
correspondncias,
demais
servios
administrativos
relacionados ao departamento/rgo a que est vinculado.

Cargo: Diretor de Departamento


Dirigir os servios do
atribuies do setor.

Departamento,

Cargo: Escriturrio

marcao e
controles e
servios de
especficos

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

responsabilizando-se

pelo

fiel

cumprimento

das

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

Desenvolver servio de apoio administrativo na rea de atuao, bem como, auxiliar no


planejamento, organizao e anlise das atividades administrativas em geral. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

57

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
N de Funcionrios

Cargo: Monitor Desportivo

Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

Auxiliar nas atividades desportivas, ensinando princpios e regras tcnicas de diversas


modalidades, de acordo com a orientao do tcnico ou treinador desportivo. Auxiliar no
treinamento de atletas e equipes para participarem de competies regionais e/ou
municipais, visando garantir-lhes bom desempenho em competies esportivas de todos os
gneros. Zelar pela conservao e armazenamento de materiais e equipamentos esportivos,
acondicionando-os em lugares apropriados, assegurando a utilizao dos mesmos. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
N de Funcionrios

Cargo: Motorista

Masc.: 22 Fem. 0 Menor: 0 Total: 22

Dirigir e conservar veculos automotores, da frota da organizao, tais como automveis,


picapes, ambulncias, caminhes, nibus, micro-nibus e peruas escolares, manipulando os
comandos de marcha, direo e demais mecanismos, conduzindo e operando-os os programas
determinados de acordo com as normas de trnsito e segurana do trabalho e as instrues
recebidas, para efetuar o transporte de matrias, pessoas, servidores, autoridades e
estudantes.
N de Funcionrios

Cargo: Recepcionista

Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

Efetuar servios de atendimento ao pblico; recepcionar as pessoas com ateno e


cordialidade; preencher fichas e documentos e demais atividades afins. Executar tarefas
correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Ausncia de Risco Especifico

Recomendaes

Grupo

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
N de Funcionrios

Cargo: Barqueiro

Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

Conduzir embarcao de transporte de pessoas, entregar e receber materiais e documentos;


abastecer a embarcao sob sua responsabilidade; verificar lubrificao; proceder limpeza
da embarcao; zelar pela conservao e manuteno da embarcao; seguir obrigatoriedade
o que determina a legislao pertinente; seguir o itinerrio previamente definido; preencher
formulrios; observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; executar
outras tarefas correlatas.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo
Nvel de Ao

Fsico

Limite de Tolerncia

85.0 dB (A)

80.0 dB (A)

Medio

80,5 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho (Pista de Abastecimento de veculos)


58

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Ncleo Habitacional Primavera
Tempo de Exposio

08h00min
Possveis danos sade em curto prazo:
Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);

Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
a u d i t i v a i n d u z i d a p o r r u d o o c u p a c i o n a l ( P . A . I. R . O ) , i m p o t n c i a
sexual, alterao do ciclo menstrual;
Manter mquinas
lubrificados.

Medidas Propostas

Medidas de proteo
existente

equipamentos

manutenidos,

alinhados

Utilizar protetor auricular com CA e NRRSF com atenuao


suficiente durante as operaes com mquinas e equipamentos em
setores ruidosos, quando adentrar a ambientes ruidosos.
Proteo auditiva CA:

Observaes/Metodolog
Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, anexo 01.
ia
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:
Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo do nvel de


presso sonoro estar abaixo dos limites de tolerncia, conforme
NR 15, anexo I.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Derivados de Hidrocarbonetos
(leo diesel e lubrificante)

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Grupo

Qumico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Classificao do Efeito Srio


Fonte Geradora

- Abastecimento de Mquinas e Equipamentos com Diesel.


- Verificao de nvel e completar nvel de leos lubrificantes.

Tempo de Exposio

08h00min
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- Podem provocar irritao e alergia na pele e queimadura nos


olhos. Se ingerido causa irritao gastrointestinal, nuseas,
vmitos. A inalao dos vapores causa dores de cabea, irritaes
pulmonares e severas leses nos pulmes quando da exposio
prolongada.
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Sensibilizao ao agente, alterao do sistema hematopoitico,
perfurao do septo nasal, alteraes hepticas e renais.
Medidas de controle preventivo proposto:

Medidas Propostas
- Realizar exames mdicos peridicos, conforme PCMSO NR 07;
59

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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
- Durante o abastecimento de veculos, manter o rosto distante do
bocal de abastecimento, evitando permanecer prximo rea de
maior concentrao de vapores;
- Utilizar botina de segurana, culos de segurana, respirador PFFII e creme de proteo contra hidrocarbonetos.
Treinamento
sobre
uso,
guarda
e
conservao
dos
EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com descrio do
Contedo ministrado.
Medidas Existentes

- Ventilao Natural.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 13 e NR 16.


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento dos
devidos equipamentos de proteo individual bem como a aplicao
de treinamento referente ao uso, guarda e conservao dos EPI
conforme NR 15, anexo 13, NR 06 e Sumula 289.

Concluso

PERICULOSIDADE: Caracterizada em funo da manipulao de


lquidos inflamveis e presena em rea de risco durante o processo
de abastecimento de maquinas e equipamentos, conforme NR 16 e
seus Anexos.
N de Funcionrios

Cargo: Mecnico

Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

Executar servios de manuteno mecnica em todos os veculos leves da Prefeitura Municipal


de Rosana. Corrigir defeitos, consertos ou substituir peas, efetuando as regulagens que se
fizerem necessrias. Executar manutenes preventivas, fazendo revises mecnicas nos
veculos, a fim de verificar os desgastes de peas, ou proceder s regulagens necessrias ao
seu perfeito funcionamento. Executar quaisquer outras atividades correlatas sua funo,
determinadas pelo superior imediato.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo

Limite de Tolerncia

85.0 dB (A)

Medio

Leq. 85.5 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Ambiente de Trabalho (Equipamentos usados nas atividades da


Oficina).

Tempo de Exposio

Nvel de Ao

Fsico
80.0 dB(A)

08h00min
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
auditiva induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O.), impotncia
60

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Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
sexual, alterao do ciclo menstrual.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com


descanso acstico de 14 h;
- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao
de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
proteo auditiva tipo concha em ou tipo Insero com nveis de
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15 Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.

Concluso

Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual


adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo
da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Radiao No Ionizante

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Nvel de Ao

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Operao de Solda eltrica e Maarico

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Fsico
N.A No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- A exposio a radiaes no ionizantes poder provocar perda


excessiva de sais minerais pela sudorese, queimaduras superficiais
de pele e de retina, cansao e aumento da presso arterial;
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Cncer de pele, hipertenso arterial e cataratas.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Verificar a viabilidade de ordem coletiva como enclausuramento


do local de trabalho como cortinas de proteo ou divisrias para
impedir
que
radiao
e
fagulhas
projetem
sobre
outros
funcionrios;
61

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
- Realizar exames conforme PCMSO;
- Fornecer e fiscalizar o uso de culos para oxi-corte e mscara de
solda, capuz em tecido, luvas, mangote, avental e perneiras de
raspa e calado de segurana com biqueira de ao, todos com
certificado de aprovao (C.A);
- Treinamento sobre uso, guarda conservao e manuteno dos
EPI, evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo programtico.
Medidas de proteo
existente

- Luvas de Raspa C.A 70147;


- Botina de Segurana C.A 17010.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo n. 7.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Fumos Metlicos

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

Vide anexo (6)

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Meio de Propagao

Areo

Fonte Geradora

- Operao de Maarico.

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Grupo

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:


- Ir r i t a o d a s v i a s a r e a s , c e f a l e i a , r e a e s
intoxicao aguda.
Efeito

Qumico

alrgicas

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- Sensibilizao ao agente, alteraes sanguneas, alteraes
hepticas e renais e doenas pulmonares, febre dos fumos
metlicos e intoxicao crnica.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- F o r n e c e r e f i s c a l i z a r o u s o d e r e s p i r a d o r s e m i - f a c i a l P F F - I I, c o m
certificado de aprovao (C.A), com palestra sobre o uso, guarda,
conservao e manuteno do EPI.

Medidas de proteo
existente

- Trabalho em local ventilado.

Metodologia

Inspeo realizada no local de trabalho conforme NR 15, anexo 13.

Concluso

Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual


adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da concentrao
62

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
dos agentes qumicas estarem abaixo dos limites de tolerncia
conforme NR 15, anexo 11 e 13.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Derivados de Hidrocarbonetos
(leo diesel e lubrificante)

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Grupo

Qumico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Classificao do Efeito Srio


Fonte Geradora

- Abastecimento de Mquinas e Equipamentos com Diesel.


- Verificao de nvel e completar nvel de leos lubrificantes.

Tempo de Exposio

08h00min
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- Podem provocar irritao e alergia na pele e queimadura nos


olhos. Se ingerido causa irritao gastrointestinal, nuseas,
vmitos. A inalao dos vapores causa dores de cabea, irritaes
pulmonares e severas leses nos pulmes quando da exposio
prolongada.
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Sensibilizao ao agente, alterao do sistema hematopoitico,
perfurao do septo nasal, alteraes hepticas e renais.
Medidas de controle preventivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos peridicos, conforme PCMSO NR 07;


- Durante o abastecimento de veculos, manter o rosto distante do
bocal de abastecimento, evitando permanecer prximo rea de
maior concentrao de vapores;
- Utilizar botina de segurana, culos de segurana, respirador PFFII e creme de proteo contra hidrocarbonetos.
Treinamento
sobre
uso,
guarda
e
conservao
dos
EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com descrio do
Contedo ministrado.

Medidas Existentes

- Ventilao Natural.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 13 e NR 16.


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento dos
devidos equipamentos de proteo individual bem como a aplicao
de treinamento referente ao uso, guarda e conservao dos EPI
conforme NR 15, anexo 13, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Caracterizada em funo da manipulao de
lquidos inflamveis e presena em rea de risco durante o processo
de abastecimento de maquinas e equipamentos, conforme NR 16 e
seus Anexos.

63

PPRA/ LTCAT
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
N de Funcionrios

Cargo: Operador de Maquina Agrcola

Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

Compreender as tarefas de operao de tratores e reboques, montados sobre rodas, para


carregamento e descarregamento de materiais, roada de terreno e limpeza de vias, praas e
jardins. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo

Fsico

Limite de Tolerncia

85.0 dB (A)

Nvel de Ao

80.0 dB (A)

Medio

Leq. 91,3 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho (Equipamentos usados nas atividades da


Oficina)

Tempo de Exposio

08h00min
Possveis danos sade em curto prazo:
Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);

Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
a u d i t i v a i n d u z i d a p o r r u d o o c u p a c i o n a l ( P . A . I. R . O ) , i m p o t n c i a
sexual, alterao do ciclo menstrual;
- Manter mquinas
lubrificados.
Medidas Propostas

equipamentos

manutenidos,

alinhados

- Utilizar protetor auricular com CA e NRRSF com atenuao


suficiente durante as operaes com mquinas e equipamentos em
setores ruidosos, quando adentrar a ambientes ruidosos.

Medidas de proteo
existente

Proteo auditiva: C.A 15485.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

64

PPRA/ LTCAT
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera

Agente

Poeiras Minerais

Grupo

Qumico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

Vide anexo (6)

Meio de Propagao

Areo e Contato

Fonte Geradora

Movimentao e preparo de solo.

Frequncia

Habitual

Tempo de Exposio

08h00min horas

Classificao do Efeito

Moderado
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- Ir r i t a o d a s v i a s a r e a s ;
- Reaes Alrgicas.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:
- Realizar exames conforme PCMSO;
- Fornecer e fiscalizar o uso de respirador semi-facial PFF-I, luvas
de vaqueta e culos de segurana, todos com Certificado de
Aprovao (C.A), com palestra sobre o uso, guarda, conservao e
manuteno do EPI.

Medidas Propostas

Medidas de proteo
existente

- Protetor facial: 14646.


- Respirador PFF2: 29171.

Metodologia

Inspeo realizada no local de trabalho, conforme NR 15, Anexo


13.
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da intensidade dos
agentes estarem abaixo dos limites de tolerncia conforme NR 15,
anexo 13.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
N de Funcionrios

Cargo: Lavador

Masc.: 1 Fem. 0 Menor: 0 Total: 1

Realiza a limpeza dos veculos da empresa, utilizando de vrios produtos pertinentes a


atividade. Utiliza tambm maquinrios como compressor e jatos de gua com produtos para
realizao de limpeza.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo
Nvel de Ao

Fsico

Limite de Tolerncia

85.0 dB (A)

80.0 dB (A)

Medio

Leq. 92,0 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho (Equipamentos usados nas atividades do


Lavador).

Tempo de Exposio

08h00min
65

PPRA/ LTCAT
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Possveis danos sade em curto prazo:
Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);
Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
a u d i t i v a i n d u z i d a p o r r u d o o c u p a c i o n a l ( P . A . I. R . O ) , i m p o t n c i a
sexual, alterao do ciclo menstrual;
- Manter mquinas
lubrificados;
Medidas Propostas

equipamentos

manutenidos,

alinhados

- Utilizar protetor auricular com CA e NRRSF com atenuao


suficiente durante as operaes com mquinas e equipamentos em
setores ruidosos, quando adentrar a ambientes ruidosos;
- Ministrar treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Radiao No Ionizante

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Operao de Solda eltrica.

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Grupo
Nvel de Ao

Fsico
N.A No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- A exposio a radiaes no ionizantes poder provocar perda


excessiva de sais minerais pela sudorese, queimaduras superficiais
de pele e de retina, cansao e aumento da presso arterial;
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Cncer de pele, hipertenso arterial e cataratas.
66

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Verificar a viabilidade de ordem coletiva como enclausuramento


do local de trabalho como cortinas de proteo ou divisrias para
impedir
que
radiao
e
fagulhas
projetem
sobre
outros
funcionrios;
- Realizar exames conforme PCMSO;
- Fornecer e fiscalizar o uso de culos para oxi-corte e mscara de
solda, capuz em tecido, luvas, mangote, avental e perneiras de
raspa e calado de segurana com biqueira de ao, todos com
certificado de aprovao (C.A);
- Treinamento sobre uso, guarda conservao e manuteno dos
EPI, evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo programtico.

Medidas de proteo
existente

- Luvas de Raspa C.A 70147;


- Botina de Segurana C.A 17010.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo n. 7.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Umidade

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Frequncia

Moderado

Meio de Propagao

Contato

Fonte Geradora

Lavagem de veculos, mquinas e equipamentos.

Tempo de Exposio

Aproximadamente 08h00min

Fsico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:


- Agravar ou gerar doenas pulmonares.
Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- O contato prolongado pode ocasionar dermatites, ressecamento
da pele e reumatismo.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Fornecer, exigir e fiscalizar o uso de luvas nitrlicas, avental e
botas de PVC, todos com certificado de aprovao (C.A.).
- Treinar funcionrios quanto necessidade e do uso correto;
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

67

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Medidas de proteo
existente

- Bota de PVC, C.A: 28286.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 10.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
Detergente Automotivo
Alcalino (Solupan)

Agente

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Lavagem de veculos, mquinas e equipamentos.

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Qumico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Possveis danos sade:


Efeito

- Ir r i t a o d a s v i a s a r e a s , r e a e s a l r g i c a s , q u e i m a d u r a s n a
pele,
olhos,
aparelho
digestivo
e
sistema
respiratrio,
e
intoxicao aguda.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

Medidas de proteo
existente
Metodologia

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Fornecer e fiscalizar o uso de respirador semi-facial PFF 2 ou
com filtro qumico, culos de Proteo do tipo ampla viso, Luva
de Ltex ou nitrlica, macaco e bota impermevel, todos com
certificado de aprovao (C.A), com palestra sobre o uso, guarda ,
conservao e manuteno do EPI .
Inspeo realizada no local de trabalho, conforme NR-15, Anexo
13.
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em


funo da inexistncia de medidas de controle conforme NR 15,
anexo 13, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

68

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera

Agente

Derivados de Hidrocarbonetos
(leo diesel e lubrificante)

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Grupo

Qumico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Classificao do Efeito Moderado


Fonte Geradora

Contato com leo/graxa e solventes ao desmontar e montar


veculos, e ao limpar peas utilizando diesel e solvente, e ao diluir
tintas.

Tempo de Exposio

Aproximadamente 03h00min
Possveis danos sade em curto prazo:
- Ir r i t a o d a s
intoxicao aguda.

vias

areas,

cefaleia,

reaes

alrgicas

Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Sensibilizao ao agente, alteraes sanguneas, alteraes
hepticas e renais e doenas pulmonares e intoxicao crnica.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Fornecer e fiscalizar o uso de Luva nitrlica ou Creme de Proteo
contra Hidrocarbonetos, culos de segurana e Respirador PFF-II ou
semi-facial com filtro combinado V.O, com certificado de aprovao
(C.A), com palestra sobre o uso, guarda, conservao e manuteno
d o E P I.

Medidas de proteo
existente

- culos de segurana C.A: 10346

Metodologia

Inspeo realizada no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 13.


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em funo


da inexistncia de medidas de controle conforme NR 15, anexo 13,
NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais


Posto de Gasolina

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0 Total: 1

Executar servios em diversas reas da municipalidade, exercendo tarefas de natureza


operacional: limpeza interna e externa, conservao, armazenagem de materiais, de
instalao e manuteno e outras atividades para atender s necessidades da Administrao
municipal. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Realiza o controle de abastecimentos via requisio, abastecimentos nos veculos da
prefeitura, direto na bomba de combustvel.

69

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo

Fsico

Limite de Tolerncia

85.0 dB (A)

Nvel de Ao

80.0 dB (A)

Medio

Leq. 80,5 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho (Equipamentos usados nas atividades do


Lavador)

Tempo de Exposio

08h00min
Possveis danos sade em curto prazo:
Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);

Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
a u d i t i v a i n d u z i d a p o r r u d o o c u p a c i o n a l ( P . A . I. R . O ) , i m p o t n c i a
sexual, alterao do ciclo menstrual;
Manter mquinas
lubrificados.

Medidas Propostas

equipamentos

manutenidos,

alinhados

Utilizar protetor auricular com CA e NRRSF com atenuao


suficiente durante as operaes com mquinas e equipamentos em
setores ruidosos, quando adentrar a ambientes ruidosos.

Medidas de proteo
existente

Proteo auditiva CA:

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo do nvel de


presso sonoro estar abaixo dos limites de tolerncia conforme NR
1 5 , a n e x o I.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Derivados de
Hidrocarbonetos

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Abastecimentos
combustvel.

Tempo de Exposio

08h00min

de

Grupo

Qumico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

veculos

da

prefeitura,

dentro

do

posto

de

70

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Possveis danos sade em curto prazo:
- Ir r i t a o d a s v i a s
intoxicao aguda.

areas,

cefaleia,

reaes

alrgicas

Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Sensibilizao ao agente, alteraes sanguneas, alteraes
hepticas e renais e doenas pulmonares e intoxicao crnica.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Fornecer e fiscalizar o uso de Luva nitrlica ou Creme de
Proteo
contra
Hidrocarbonetos,
culos
de
segurana
e
Respirador PFF-II ou semi-facial com filtro combinado V.O, com
certificado de aprovao (C.A), com palestra sobre o uso, guarda,
conservao e manuteno do EPI.

Medidas de proteo
existente

- culos de segurana C.A: 10346.

Metodologia

Inspeo realizada no local de trabalho conforme NR 15, Anexo


13.
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em


funo da inexistncia de medidas de controle conforme NR 15,
anexo 13, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

C . A . C . P r oj e t o C r i a n a C i d a d .
P r d i o e m a l v e n a r i a , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores em todas as salas, local dividido por setores: Cozinha,
estao Digital, Sala de Artesanato, Salas de Aula, Videoteca.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 2 Fem.: 2

Menor: 0 Total: 4

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.

Cargo: Monitor de Cursos

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0 Total: 1

Desenvolver atividades relacionadas ao ensino profissionalizante, atravs de aulas prticas e


tericas para habilitao profissional, nas reas de corte e costura, croch, tric, artesanato
e outros. Acompanhar o trabalho de cada aprendiz, orientando o uso correto dos
instrumentos, efetuando demonstraes prticas e operacionais, para possibilitar a sua
correta utilizao e aprendizado. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo
seu superior.

Cargo: Professor de Educao Bsica I - ACT

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 4

Menor: 0 Total: 4

Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem na educao


Infantil, sries iniciais do Ensino fundamental, Especial e educao de jovens e adultos na
zona urbana e rural. Tratar igualitariamente a todos os alunos, considerando a diversidade,
71

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

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Ncleo Habitacional Primavera
sem distino de etnia, sexo, credo religioso, convico poltica ou filosfica, e condies
fsicas, intelectuais, sensoriais e comportamentais. Cumprir os dias letivos e as horas
estabelecidas. Zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecendo estratgias de recuperao
e de adequaes curriculares, quando necessrias. Entregar no prazo determinado aps o
encerramento do bimestre e do ano letivo, os resultados de seus alunos. Realizar registro
dirio da frequncia do aluno. Proporcionar as condies de aprendizagem necessrias a um
determinado contedo em uma determinada srie. Apropriar-se de recursos tecnolgicos
(softwares, objetos de aprendizagem etc.) que possam contribuir para seu desenvolvimento
profissional e para sua atuao em sala de aula, explorando-os em prol da aprendizagem dos
e s t u d a n t e s b e m c o m o o l a b o r a t r i o d e i nf o r m t i c a . P e s q u i s a r e m a n t e r s e u c o n h e c i m e n t o
atualizado. Participar do Horrio de Trabalho Pedaggico Coletivo e Horas organizadas pela
escola. Elaborar e executar o Plano de trabalho das reas de conhecimento e dos
componentes curriculares, de acordo com a Proposta e Orientaes Curriculares da Diviso
Municipal de Educao. Criar situaes de aprendizagem em que a criana possa construir a
sua autonomia. Compreender os processos de desenvolvimento e aprendizagem dos alunos
considerando as dimenses cognitivas, afetivas e sociais. Ser proficiente no uso da lngua
portuguesa em todas as situaes sociais, atividades e tarefas relevantes para o exerccio
profissional. Gerenciar a classe, organizando o tempo, o espao e o agrupamento dos
estudantes, de modo a potencializar as aprendizagens. Selecionar e utilizar diferentes
estratgias de ensino, ajustando-os s necessidades de aprendizagem dos estudantes. Avaliar
a aprendizagem dos estudantes atravs de estratgias diversificadas e utilizar a anlise dos
resultados para reorganizar as estratgias de ensino. Analisar e utilizar o resultado de
avaliaes externas e de estudos acadmicos para reflexo sobre suas aes reconhecendo
pontos que necessitam de mudanas. Dominar os contedos relacionados aos temas sociais
urgentes (sade, sustentabilidade ambiental etc.) objetos da atividade docente e informar-se
sobre os principais acontecimentos da atualidade que provocam impactos sociais, polticos e
ambientais reconhecendo a si mesmo como agente social e formador de opinio no mbito de
sua atuao profissional. Ministrar aulas, promovendo a aprendizagem de todos os alunos
atendendo com disponibilidade e dedicao aos alunos com dificuldades de aprendizagem e
alunos com deficincias. Articular aes junto ao Atendimento Educacional Especializado/
Sala de recursos para o atendimento ao aluno com deficincia, transtorno global do
desenvolvimento e altas habilidades/ superdotao. Colaborar com as atividades para
interao e articulao da escola com a famlia e a comunidade. Registrar o progresso dos
alunos anotando desempenho, comportamento, atividades e aes efetuadas, mantendo assim
um registro que permita dar informaes a direo da escola e pais. Comunicar ao gestor os
alunos que requerem ateno especial no seu aprendizado. Comunicar ao gestor os alunos
com excesso de faltas/aulas. Participar do processo de planejamento, avaliao externa,
conselho de classe/srie, implementao e avaliao da prtica Pedaggica, reunies,
solenidades, , eventos e atividades previstas no plano de trabalho da instituio ou para as
quais for convocado. Elaborar e executar programas educacionais cumprindo o plano de
trabalho segundo a proposta da Diviso Municipal de Educao. Manter permanente contato
com os pais dos alunos ou seus responsveis, informando-os e orientando-os sobre o
desenvolvimento dos mesmos, e obtendo dados de interesse para o processo educativo.
Proceder a observao dos alunos, identificando necessidades e carncias de ordem social,
psicolgica, material ou de sade que interferem na aprendizagem, encaminhando relatrio
ao gestor para devidas providncias. Executar e manter atualizados os dirios de classe, bem
como os demais registros escolares e os relativos s suas atividades especficas e fornecer
informaes conforme as normas estabelecidas, cumprindo os prazos para entrega dos
documentos escolares. Colaborar nos programas educativos e culturais institudos por lei e
pertinentes a escola.

Cargo: Supervisor de Seo

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0 Total: 1

Desenvolver atividades relacionadas ao ensino profissionalizante, atravs de aulas prticas e


tericas para habilitao profissional, nas reas de corte e costura, croch, tric, artesanato
e outros. Acompanhar o trabalho de cada aprendiz, orientando o uso correto dos
instrumentos, efetuando demonstraes prticas e operacionais, para possibilitar a sua
correta utilizao e aprendizado. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo
seu superior.

72

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Ausncia de Risco Especifico

Recomendaes

Grupo

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0 Total: 1

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.
N de Funcionrios

Cargo: Cozinheira

Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0 Total: 1

Preparo de alimentos como bolos, lanches, sucos e merendas (cereais, verduras, legumes,
etc.), noes bsicas de higiene bsica e pessoal, conhecimento e uso de utenslios de
cozinha e limpeza da cozinha e refeitrio.
Agente

Medio

Calor

Grupo

Fsico

31,0 IBUTG
Cozinha Prximo ao Fogo

Limite de Tolerncia 26,7 IBUTG

29,7 IBUTG
Cozinha Prximo a Pia

Limite de Tolerncia 26,7 IBUTG

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Cozimento de alimentos
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- Ir r i t a o d a p e l e , t a q u i c a r d i a , c a n s a o e e s t a d o d e f a d i g a ,
aumento da circulao sangunea e dos batimentos cardacos, e
perda excessiva de sais minerais pela sudorese.
Possveis danos sade em longo prazo:
- Hipertenso; Alterao do sistema cardiocirculatrio.

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Prever reserva de gua potvel e em temperatura agradvel;
- Instalar sistema de Ventilao e exausto;

Medidas de preveno
existentes

- Fornecimento de gua em temperatura agradvel


- Aberturas de ventilao natural

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 03.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso
INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio em funo de o
IBUTG estar acima dos limites de tolerncia, conforme NR 15,
73

PPRA/ LTCAT
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
anexo 03.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
Agente

Umidade

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Nvel de Ao

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Classificao do Efeito

Leve

Fonte Geradora

Limpeza da Cozinha

Fsico
N.A. No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:


- Agravar ou gerar doenas pulmonares;
Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- O contato prolongado pode ocasionar dermatites, ressecamento
da pele e reumatismo;

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Fornecer, exigir e fiscalizar o uso de luvas nitrlicas, avental e
botas de PVC, todos com certificado de aprovao (C.A).
- Treinar funcionrios quanto necessidade e do uso correto;
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de preveno
existentes

- Bota de PVC C.A: 28286

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 10.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Substncias Qumicas Diversas


Produtos de Limpeza

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Classificao do Efeito

Leve

Fonte Geradora

Limpeza da cozinha e utenslios

Grupo

Nvel de Ao

Qumico
N.A. No Aplicvel

74

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Possveis danos sade em curto prazo:
- Podem provocar irritao e alergia na pele e nos olhos. Se
ingerido causa irritao gastrointestinal, nuseas, vmitos e
diarreias. As inalaes dos vapores causam dores de cabea,
irritaes pulmonares e severas leses nos pulmes quando da
exposio prolongada.

Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- Sensibilizao ao agente, alterao do sistema hematopoitico,
perfurao do septo nasal, alteraes hepticas e renais.

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme o PCMSO;


- Fornecer luvas nitrlicas e culos de segurana anti-embaante,
todos com certificado de aprovao (C.A.);
- S e a t e n t a r a s r e c o m e n d a e s c o n t i d a s n a s F IS P Q - F i c h a d e
Informaes Segurana dos Produtos Qumicos, de cada produto.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de preveno
existentes

Vide recomendaes dos fabricantes.

Metodologia

Inspeo realizada no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 13.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo
amparo legal, conforme NR 15 e seus anexos.

Concluso

da

ausncia

de

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia


de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

E.E. Joo Pinheiro Corra


P r d i o e m a l v e n a r i a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores e exaustores. Local mantm somente a Cozinha pela
Prefeitura.
N de Funcionrios

Cargo: Cozinheira

Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Preparo de alimentos como bolos, lanches, sucos e merendas (cereais, verduras, legumes,
etc.), noes bsicas de higiene bsica e pessoal, conhecimento e uso de utenslios de
cozinha e limpeza da cozinha e refeitrio.
Agente
Medio

Calor
29,1 IBUTG
Cozinha Prximo ao fogo

Grupo

Fsico

Limite de Tolerncia 26,7 IBUTG

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Cozimento de alimentos

Tempo de Exposio

Aproximadamente 06h00min

Efeito

Possveis danos sade em curto prazo:


75

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Ncleo Habitacional Primavera

- Ir r i t a o d a p e l e , t a q u i c a r d i a , c a n s a o e e s t a d o d e f a d i g a ,
aumento da circulao sangunea e dos batimentos cardacos, e
perda excessiva de sais minerais pela sudorese.
Possveis danos sade em longo prazo:
- Hipertenso; Alterao do sistema cardiocirculatrio.
Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Prever reserva de gua potvel e em temperatura agradvel;
- Instalar sistema de Ventilao e exausto;

Medidas de preveno
existentes

- Fornecimento de gua em temperatura agradvel


- Aberturas de ventilao natural

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 03.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio em funo de o


IBUTG estar acima dos limites de tolerncia, conforme NR 15,
anexo 03.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Umidade

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Leve

Fonte Geradora

Limpeza da Cozinha

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Fsico

Nvel de Ao N.A. No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:


- Agravar ou gerar doenas pulmonares;
Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- O contato prolongado pode ocasionar dermatites, ressecamento
da pele e reumatismo;

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Fornecer, exigir e fiscalizar o uso de luvas nitrlicas, avental e
botas de PVC, todos com certificado de aprovao (C.A).
- Treinar funcionrios quanto necessidade e do uso correto;
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de preveno
existentes

- Bota de PVC C.A: 28286.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 10.

Concluso

Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual


adotados pela empresa, conclui-se que:
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Ncleo Habitacional Primavera
INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo
da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Substncias Qumicas Diversas


Produtos de Limpeza

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Leve

Fonte Geradora

Limpeza da cozinha e utenslios

Tempo de Exposio

02h00min

Grupo

Qumico

Nvel de Ao N.A. No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- Podem provocar irritao e alergia na pele e nos olhos. Se


ingerido causa irritao gastrointestinal, nuseas, vmitos e
diarreias. As inalaes dos vapores causam dores de cabea,
irritaes pulmonares e severas leses nos pulmes quando da
exposio prolongada.
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Sensibilizao ao agente, alterao do sistema hematopoitico,
perfurao do septo nasal, alteraes hepticas e renais.

Medidas Propostas

Medidas de preveno
existentes
Metodologia

- Realizar exames conforme o PCMSO;


- Fornecer luvas nitrlicas e culos de segurana anti-embaante,
todos com certificado de aprovao (C.A.);
- S e a t e n t a r a s r e c o m e n d a e s c o n t i d a s n a s F IS P Q - F i c h a d e
Informaes Segurana dos Produtos Qumicos, de cada produto.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.
- Bota de PVC C.A: 28286.
Inspeo realizada no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 13.
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo


amparo legal, conforme NR 15 e seus anexos.

da

ausncia

de

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia


de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
E.E. Francisco Piergentile
P r d i o e m a l v e n a r i a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores e exaustores. Local mantm a Cozinha e o Consultrio
Odontolgico e a Limpeza pela Prefeitura.

Cargo: Dentista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao


adstrita; Realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do
Sistema nico de Sade NOB/SUS 96 e na Norma Operacional Bsica da Assistncia
Sade (NOAS); Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao
adstrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a
outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimento de
primeiros cuidados nas urgncias; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Prescrever
medicamentos e outras orientaes conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laudos,
p a r e c e r e s e a t e s t a d o s s o b r e a s s u n t o s d e s u a c o m p e t n c i a ; E x e c u t a r a s a e s d e a s s i s t n c ia
integral, aliando a atuao clinica a sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou
grupos especficos, de acordo com planejamento local; Coordenar aes coletivas voltadas
para a promoo em sade bucal; Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para
as aes coletivas; Executar outras atribuies correlatas funo.

Cargo: Auxiliar Odontolgico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Sob a superviso direta do Odontlogo poder atender e preparar pacientes para consulta,
auxiliando o dentista na utilizao do material adequado ao tratamento bucal, limpando e
conservando equipamentos e materiais utilizados, preparando o consultrio para consultas,
registrando anotaes e tratamentos em fichas clnicas, bem como atuar na educao da
populao, quanto higiene bucal e preveno de patologias dentrias; utilizar computador
em nvel de usurio, alm de outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Biolgico

Grupo
Nvel de Ao

Biolgico

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Atividades e Procedimentos de atendimento Mdico e de


Enfermagem em ambiente hospitalar;
Possvel
contato
com
pacientes
com
molstias
infectocontagiosas, e com secrees humanas;
- Manuseio de perfuro cortante possivelmente contaminado;
- Permanncia em reas de atendimento a paciente e seus
cuidados.

Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Possveis danos sade:


- Diversos tipos de patgenos diferentes, sendo os vrus da
Im u n o d e f i c i n c i a H u m a n a ( H I V ) , d a H e p a t i t e B e d a H e p a t i t e C o s
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Ncleo Habitacional Primavera
agentes infecciosos mais comumente envolvidos.
Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias,
danos
ao
SNC,
ao
corao,
ossos,
fgado,
articulaes e aparelho digestivo.
- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;
- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calados fechado, luvas de procedimentos ou luva
cirrgica, mascara tipo cirrgica, todos com Certificado de
Aprovao (CA);
- Treinamento sobre uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;

Medidas Propostas

Recomendaes de
Segurana com Perfuro
cortantes

Medidas de preveno
existentes
Metodologia

- Os trabalhadores que utilizarem objetos perfuro cortantes devem


ser os responsveis pelo seu descarte;
- proibido o reencape e a desconexo manual de agulhas;
- Deve ser assegurado o uso de materiais perfuro cortantes com
dispositivo de segurana;
- O recipiente para acondicionamento dos perfuro cortantes deve
ser mantido em suporte exclusivo e em altura que permita a
visualizao da abertura para descarte;
- Nas ocorrncias com acidentes com perfuro cortantes, realizar a
abertura da CAT e monitorar o profissional acidentado junto a
CCIH.
- Desenvolver e implementar o Plano de Preveno de Riscos de
Acidentes com Materiais Perfuro cortantes.
- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- L u v a d e p r o c e d i m e n t o - C . A : N o Id e n t i f i c a d o .
- M a s c a r a - C . A : N o Id e n t i f i c a d o .
Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Cozinheira

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Preparo de alimentos como bolos, lanches, sucos e merendas (cereais, verduras, legumes,
etc.), noes bsicas de higiene bsica e pessoal, conhecimento e uso de utenslios de
cozinha e limpeza da cozinha e refeitrio.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes
Concluso

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


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legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
E.E. Francisca Messa Gutierrez
P r d i o e m a l v e n a r i a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores e exaustores. Local mantm somente a Cozinha pela
Prefeitura.
N de Funcionrios

Cargo: Cozinheira

Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Preparo de alimentos como bolos, lanches, sucos e merendas (cereais, verduras, legumes,
etc.), noes bsicas de higiene bsica e pessoal, conhecimento e uso de utenslios de
cozinha e limpeza da cozinha e refeitrio.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Ausncia de Risco Especifico

Recomendaes

Grupo

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Departamento de Esportes/Dona Dedy/ Acessa So Paulo/ Biblioteca Municipal


P r d i o e m a l v e n a r i a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores e exaustores. Local dividido entre: Acessa So Paulo,
Fonoaudiologia, Psicologia, Recepo Sala de Trofus.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais


Organizao e
domsticos.

Limpeza do setor limpando-os com

Cargo: Coordenador de Educao de rea

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 4 Menor: 0 Total: 4
uso

de

vassoura e demais

utenslios

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Planejam e avaliam atividades educacionais; coordenam atividades administrativas e


pedaggicas; gerenciam recursos financeiros; participam do planejamento estratgico da
instituio e interagem com a comunidade e com o setor pblico.

Cargo: Monitor Desportivo

N de Funcionrios
Masc.: 2 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 2

Auxiliar nas atividades desportivas, ensinando princpios e regras tcnicas de diversas


modalidades, de acordo com a orientao do tcnico ou treinador desportivo. Auxiliar no
treinamento de atletas e equipes para participarem de competies regionais e/ou
municipais, visando garantir-lhes bom desempenho em competies esportivas de todos os
gneros. Zelar pela conservao e armazenamento de materiais e equipamentos esportivos,
acondicionando-os em lugares apropriados, assegurando a utilizao dos mesmos. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior

80

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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Ausncia de Risco Especifico

Recomendaes

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Sindicato Sincero
P r d i o e m a l v e n a r i a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado em algumas salas. Local dividido em
setores: Sala de Espera/ Recepo, Diretoria, Sala de Informtica comunitria e Jurdico.

Cargo: Agente de Sade

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Prestar servios no mbito da sade pblica, executando atividades que visem promoo,
preveno e recuperao da sade da coletividade. Fazer levantamento da situao do
indivduo, usando tcnicas de questionamento, entrevistas, contatos diretos, visitas etc.,
procurando formular diagnsticos da situao, levando em considerao as variveis do meio
em que ele vive. Fazer a fiscalizao sanitria das instalaes comerciais, industriais e
tambm residenciais. Controlar as doenas e pragas que surgirem em mbito animal e
vegetal; Integrar a equipe multiprofissional, participando de forma sistemtica com os
demais elementos, promovendo a operacionalizao dos servios, para assegurar o
atendimento s necessidades da populao. Executar o trabalho dentro de normas de higiene
e segurana no trabalho.

Cargo: Desenhista Projetista

N de Funcionrios
Masc.: 1

Fem.: 0 Menor: 0

Total: 1

Auxiliam arquitetos e engenheiros no desenvolvimento de projetos de construo civil e


arquitetura; aplicam as normas de sade ocupacional nr-9, nr-15 e nr-17; apoiam a
coordenao de equipes; auxiliam a engenharia na coordenao de projetos; pesquisam novas
tecnologias de produtos e processos; projetam obras de pequeno porte, coletando dados,
elaborando ante projetos, desenvolvendo projetos, dimensionando estruturas e instalaes,
especificando materiais, detalhando projetos executivos e atualizando projetos conforme
obras; detalham projetos de grande porte.

Cargo: Escriturrio

N de Funcionrios
Masc.: 1

Fem.: 0 Menor: 0

Total: 1

Desenvolver servio de apoio administrativo na rea de atuao, bem como, auxiliar no


planejamento, organizao e anlise das atividades administrativas em geral. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Vigia Municipal

N de Funcionrios
Masc.: 1

Fem.: 0

Menor: 0 Total: 1

Executar a vigilncia interna e externa dos prdios pblicos municipais em geral, de forma a
garantir a segurana fsica de bens, servios e instalaes; zelar pela segurana dos
servidores municipais; atender prontamente s pessoas, orientando-as e auxiliando-as na
soluo dos assuntos de seu interesse e, quando for o caso, encaminhar a ocorrncia para os
rgos competentes; e, participar, de maneira ativa, nas comemoraes cvicas de feitos e
fatos programados pelo Municpio, destinados exaltao do patriotismo.

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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Ausncia de Risco Especifico

Recomendaes

Grupo

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Segurana Patrimonial
Sala dentro do prdio da Subprefeitura, prdio em base de alvenaria, com paredes de
m a d e i r a , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o n a t u r a l ,
auxiliada por ar-condicionado.

Cargo: Assessor de Departamento

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Desempenhar funes referentes a sua rea de atuao, no apoio Diretoria.

Cargo: Vigia Municipal

N de Funcionrios
Masc.: 55 Fem.: 9 Menor:0 Total: 64

Executar a vigilncia interna e externa dos prdios pblicos municipais em geral, de forma a
garantir a segurana fsica de bens, servios e instalaes; zelar pela segurana dos
servidores municipais; atender prontamente s pessoas, orientando-as e auxiliando-as na
soluo dos assuntos de seu interesse e, quando for o caso, encaminhar a ocorrncia para os
rgos competentes; e, participar, de maneira ativa, nas comemoraes cvicas de feitos e
fatos programados pelo Municpio, destinados exaltao do patriotismo.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

82

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Subprefeitura
P r d i o e m b a s e d e a l v e n a r i a , c o m p a r e d e s d e m a d e i r a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r
lmpadas fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado em
algumas salas, dividido por setores: Recepo, Indstria e Comrcio, Psicologia, Gesto
Im o b i l i r i a , S a l a d e C o n s e l h o .

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Executar servios em diversas reas da municipalidade, exercendo tarefas de natureza


operacional: limpeza interna e externa, conservao, armazenagem de materiais, de
instalao e manuteno e outras atividades para atender s necessidades da Administrao
municipal. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
N de Funcionrios

Cargo: Almoxarife

Masc.:1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Orientar e controlar os servios de almoxarifado, recebendo, estocando e distribuindo os


diversos materiais. Conferir o estoque, examinando periodicamente o volume de mercadorias
e calculando necessidades futuras. Controlar o recebimento de material, confrontando as
requisies e especificaes com as notas e material entregue. Organizar o armazenamento
de produtos e materiais, fazendo identificao e disposio adequadas, visando uma
estocagem racional. Zelar pela conservao do material estocado em condies adequadas
evitando deterioramento e perda. Fazer os registros dos materiais sob guarda nos depsitos,
registrando os dados em terminais de computador ou em livros, fichas e mapas apropriados,
facilitando consultas imediatas. Dispor diariamente dos registros atualizados para obter
informaes exatas sobre a situao real do almoxarifado. Realizar inventrios e balanos do
almoxarifado Coordenar e controlar o trabalho do pessoal do almoxarifado Executar outras
tarefas afins, determinadas pelo superior imediato.

Cargo: Assistente de Diretor de Diviso


Dirigir os servios do
atribuies do setor.

Departamento,

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

responsabilizando-se

Cargo: Escriturrio

pelo

fiel

cumprimento

das

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Desenvolver servio de apoio administrativo na rea de atuao, bem como, auxiliar no


planejamento, organizao e anlise das atividades administrativas em geral. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Recepcionista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Efetuar servios de atendimento ao pblico; recepcionar as pessoas com ateno e


cordialidade; preencher fichas e documentos e demais atividades afins. Executar tarefas
correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
83

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Biblioteca Infanto-Juvenil Ceclia Meireles
P r d i o e m a l v e n a r i a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Executar servios em diversas reas da municipalidade, exercendo tarefas de natureza


operacional: limpeza interna e externa, conservao, armazenagem de materiais, de
instalao e manuteno e outras atividades para atender s necessidades da Administrao
municipal. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Ausncia de Risco Especifico

Recomendaes

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Vigilncia Sanitria
P r d i o e m b a s e d e a l v e n a r i a , c o m p a r e d e s d e m a d e i r a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r
lmpadas fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado em
algumas salas, dividido por setores: Recepo, Coordenao, Salas dos Tcnicos G.T.V.T.,
Controle de Endemias, Sala dos Agentes Comunitrios, Veterinria.

Cargo: Agente de Controle de Vetores

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 7 Menor: 0 Total: 8

Realizar visita a 100% dos domiclios, de acordo com a periodicidade indicada pelo
supervisor. Realizar atividades em terrenos baldios de acordo com a necessidade de controle
de vetor. Trocar idias com o morador sobre condies que favoream a presena de
criadouros, levando-os a considerar a possibilidade de adoecer e as perdas que esta situao
poder acarretar para famlia. Instruir o morador, sobre as possibilidades de eliminao
correta do lixo e armazenamento da gua no domiclio, solicitando a ajuda do supervisor
quando a soluo extrapolar o domiclio. Valorizar e estimular prticas positivas do morador,
no tocante eliminao de criadouros, ao armazenamento correto da gua e ao destino do
lixo, dejetos e guas servidas. Registrar os dados de a visita domiciliar nos formulrios
prprios. Executar as atividades de controle do vetor, conforme normas tcnicas: Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Agente de Sade

N de Funcionrios
Masc.: 2 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 3

Prestar servios no mbito da sade pblica, executando atividades que visem promoo,
preveno e recuperao da sade da coletividade. Fazer levantamento da situao do
indivduo, usando tcnicas de questionamento, entrevistas, contatos diretos, visitas etc.,
procurando formular diagnsticos da situao, levando em considerao as variveis do meio
em que ele vive. Fazer a fiscalizao sanitria das instalaes comerciais, industriais e
tambm residenciais. Controlar as doenas e pragas que surgirem em mbito animal e
vegetal; Integrar a equipe multiprofissional, participando de forma sistemtica com os
demais elementos, promovendo a operacionalizao dos servios, para assegurar o
atendimento s necessidades da populao. Executar o trabalho dentro de normas de higiene
e segurana no trabalho.

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Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.

Cargo: Auxiliar Administrativo

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Executar atividades administrativas pertinentes a rea de atuao; atender ao telefone e ao


pblico em geral; fazer agendamento; controlar entrada e sada de documentos e processos;
atualizar cadastros e sistemas; organizar e manter arquivo de documentos; redigir; digitar;
efetuar clculos simples; manter registro e controle do patrimnio e dos materiais
necessrios Unidade, executar demais tarefas de processos administrativos. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Coordenador de Setor

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Coordena os servios de Ouvidoria e Atendimento ao Pblico, de forma estruturada com os


demais rgos e Entidades do Municpio.

Cargo: Farmacutico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Controlar os medicamentos desde sua aquisio at a sua chegada ao consumidor final;


aconselhar sobre o uso de medicamentos esclarecendo sua ao, administrao, posologia e
efeitos adversos, de acordo com a realidade de cada paciente; responsabilizar-se por
medicamentos que exijam, pela legislao, controle especial, manter o controle de qualidade
dos medicamentos constantes no rgo de sade da administrao municipal; executar outras
tarefas referentes ao cargo; executar outras tarefas solicitadas pela chefia, compatvel com a
funo. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Considerando os mecanismos de ordem


adotados pela empresa, conclui-se que:
Concluso

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Dentista

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao


adstrita; Realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do
Sistema nico de Sade NOB/SUS 96 e na Norma Operacional Bsica da Assistncia
Sade (NOAS); Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao
adstrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a
outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimento de
primeiros cuidados nas urgncias; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Prescrever
medicamentos e outras orientaes conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laudos,
p a r e c e r e s e a t e s t a d o s s o b r e a s s u n t o s d e s u a c o m p e t n c i a ; E x e c u t a r a s a e s d e a s s i s t n c ia
integral, aliando a atuao clinica a sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou
grupos especficos, de acordo com planejamento local; Coordenar aes coletivas voltadas
para a promoo em sade bucal; Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para
as aes coletivas; Executar outras atribuies correlatas funo.
85

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Cargo: Mdico Veterinrio

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Planejar, organizar, supervisionar e executar programas de defesa sanitria, proteo,


aprimoramento e desenvolvimento da pecuria, realizando estudos e pesquisas, aplicando
conhecimentos, dando consultas, fazendo relatrios, exercendo fiscalizao e empregando
mtodos, para assegurar a sanidade do rebanho, a produo racional econmica de alimentos
e a sade da comunidade. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu
superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Biolgico

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Atividades e Procedimentos de atendimento Mdico e de


Enfermagem em ambiente hospitalar (sade animal);
Possvel
contato
com
animais
portadores
de
molstias
infectocontagiosas, e com secrees;
- Manuseio de perfuro cortante possivelmente contaminado;
- Permanncia em reas de atendimento a animais portadores de
doenas.

Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Possveis danos sade:


- Diversos tipos de patgenos diferentes;
Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias,
danos
ao
SNC,
ao
corao,
ossos,
fgado,
articulaes e aparelho digestivo.

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calados fechado, luvas de procedimentos ou luva
cirrgica, mascara tipo cirrgica, todos com Certificado de
Aprovao (CA);
- Treinamento sobre uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;

Recomendaes de
Segurana com Perfuro
cortantes

Nvel de Ao

Biolgico
N.A. No Aplicvel

- Os trabalhadores que utilizarem objetos perfuro cortantes devem


ser os responsveis pelo seu descarte;
- proibido o reencape e a desconexo manual de agulhas;
- Deve ser assegurado o uso de materiais perfuro cortantes com
dispositivo de segurana;
- O recipiente para acondicionamento dos perfuro cortantes deve
ser mantido em suporte exclusivo e em altura que permita a
visualizao da abertura para descarte;
- Nas ocorrncias com acidentes com perfuro cortantes, realizar a
abertura da CAT e monitorar o profissional acidentado junto a
CCIH.
- Desenvolver e implementar o Plano de Preveno de Riscos de
Acidentes com Materiais Perfuro cortantes.

86

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Ncleo Habitacional Primavera

Medidas de preveno
existentes
Metodologia

Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
Luva de procedimento - C.A: No identificado.
Mascara
culos de Segurana C.A: No identificado.

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cozinha Piloto
Prdio em alvenaria, piso em cermica, equipado com exaustores elicos e mecnicos
( m o v i d o s c o m m o t o r e s ) . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por exaustores e ar-condicionado na sala da Nutricionista. Local dividido
por setores: Lavanderia de Panelas, Administrao, Cozinha, Aougue, Legumes e Verduras.

Cargo: Escriturrio

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Desenvolver servio de apoio administrativo na rea de atuao, bem como, auxiliar no


planejamento, organizao e anlise das atividades administrativas em geral. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Nutricionista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Realizar inquritos sobre hbitos alimentares, considerando os seguintes fatores: aspectos


econmicos e recursos naturais da rea pesquisada, condies habitacionais e consumo de
alimentos; Proceder avaliao tcnica da dieta comum das coletividades e sugerir medidas
para sua melhoria; Participar de programas de sade pblica, realizando inquritos clniconutricionais, bioqumicos somatomtricos, fazer a avaliao dos programas de nutrio em
sade pblica, pesquisar informaes tcnicas especficas e preparar para divulgao,
informes como: noes de higiene da alimentao, orientao para melhor aquisio de
alimentos qualitativos e quantitativamente e controle sanitrio dos gneros adquiridos pela
comunidade; Participar da elaborao de programas e projetos especficos de nutrio e de
assistncia alimentar a grupos vulnerveis da populao; Sugerir a adoo de normas,
padres e mtodos de educao e assistncia alimentar, visando proteo materno-infantil.
Elaborar cardpios normais e dieterpicos; Adotar medidas que assegure preparao higinica
e a perfeita conservao de alimentos; Orientar servios de cozinha, copa e refeitrios na
correta preparao e apresentao de cardpios; Emitir pareceres sobre assuntos de sua
c o m p e t n c i a ; P r e s t a r a t e n d i m e n t o i n d i v i d u a l e e m g r u p o ; E x e c u t a r t a r e f a s a f i n s , i n c l u s i v e as
editadas no respectivo regulamento da profisso; Planejar, coordenar e supervisionar
programas de alimentao escolar e de nutrio da coletividade no mbito da sade publica;
Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

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Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Ausncia de Risco Especifico

Recomendaes

Grupo

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

N de Funcionrios

Cargo: Cozinheira

Masc: 0 Fem.: 12 Menor: 0 Total: 12

Selecionar os ingredientes necessrios ao preparo das refeies, observando o cardpio,


quantidade estabelecida dos gneros alimentcios, temperando e cozendo os alimentos, para
obter o sabor adequado a cada prato. Controlar o estoque dos gneros alimentcios
necessrios ao preparo das refeies, recebendo-os e armazenando-os em lugar apropriado,
para assegurar as condies necessrias ao preparo de refeies sadias. Providenciar a
lavagem e guarda dos utenslios, para assegurar sua posterior utilizao. Providenciar a
limpeza da cozinha, lavando, enxugando, encerando mveis, equipamentos, pisos e azulejos
para manter a higiene do ambiente de trabalho.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo

Limite de Tolerncia

87.0 dB (A)

Nvel de Ao

Medio

85,8 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho

Tempo de Exposio

06h00min

Fsico
82.0 dB (A)

Possveis danos sade em curto prazo:


Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);
Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
a u d i t i v a i n d u z i d a p o r r u d o o c u p a c i o n a l ( P . A . I. R . O . ) , i m p o t n c i a
sexual, alterao do ciclo menstrual.

Medidas Propostas

Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:


- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com
descanso acstico de 14 h;
- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao
de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
proteo auditiva tipo concha em ou tipo Insero com nveis de
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15 Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
88

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- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.
Medidas de proteo
existente

- Protetor Auditivo: 15485.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo do nvel de


presso sonora estar abaixo dos limites de tolerncia conforme
NR 15, anexo 1.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Calor

Grupo

30,1 IBUTG

26,7 IBUTG

Cozinha - Prximos aos Foges

Medio

30,9 IBUTG
Cozinha - Prximos as Caldeiras

Fsico

Limite de Tolerncia 26,7 IBUTG

27,3 IBUTG
Cozinha - Corredores das Pias

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Intermitente

Classificao do Efeito

Leve

Fonte Geradora

Processo de Trabalho a cu aberto com carga solar

Tempo de Exposio

Varivel

30,0 IBUTG

Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- Ir r i t a o d a p e l e , t a q u i c a r d i a , c a n s a o e e s t a d o d e f a d i g a ,
aumento da circulao sangunea e dos batimentos cardacos, e
perda excessiva de sais minerais pela sudorese.
Possveis danos sade em longo prazo:
- Hipertenso; Cataratas; Alterao do sistema cardiocirculatrio.

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Disponibilizar reserva de gua potvel e em temperatura
agradvel;
- Sempre que possvel, programar a rotina para realizar as
atividades a cu aberto nos perodos menos quentes do dia.
- Trabalhando a cu aberto, intercalar o trabalho com perodos de
descanso trmico.

Medidas de preveno
existentes

- Fornecimento de gua, organizao do trabalho, e possibilidade


de descanso trmico.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 03.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio em funo de o


IBUTG estar acima dos limites de tolerncia, conforme NR 15,
anexo 03.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
89

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Agente

Umidade

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Classificao do Efeito

Leve

Fonte Geradora

Limpeza da Cozinha

Grupo
Nvel de Ao

Fsico
N.A. No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:


- Agravar ou gerar doenas pulmonares;
Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- O contato prolongado pode ocasionar dermatites, ressecamento
da pele e reumatismo;

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Fornecer, exigir e fiscalizar o uso de luvas nitrlicas, avental e
botas de PVC, todos com certificado de aprovao (C.A).
- Treinar funcionrios quanto necessidade e do uso correto;
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de preveno
existentes

- Bota de PVC C.A: 16254.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 10.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Substncias Qumicas Diversas


Produtos de Limpeza

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Classificao do Efeito

Leve

Fonte Geradora

Limpeza da cozinha e utenslios

Grupo

Nvel de Ao

Qumico
N.A. No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:


Efeito

- Podem provocar irritao e alergia na pele e nos olhos. Se


ingerido causa irritao gastrointestinal, nuseas, vmitos e
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diarreias. As inalaes dos vapores causam dores de cabea,
irritaes pulmonares e severas leses nos pulmes quando da
exposio prolongada.
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Sensibilizao ao agente, alterao do sistema hematopoitico,
perfurao do septo nasal, alteraes hepticas e renais.

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme o PCMSO;


- Fornecer luvas nitrlicas e culos de segurana anti-embaante,
todos com certificado de aprovao (C.A.);
- S e a t e n t a r a s r e c o m e n d a e s c o n t i d a s n a s F IS P Q - F i c h a d e
Informaes Segurana dos Produtos Qumicos, de cada produto.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de preveno
existentes

-.

Metodologia

Inspeo realizada no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 13.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo


amparo legal, conforme NR 15 e seus anexos.

da

ausncia

de

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia


de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
N de Funcionrios

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

Masc: 5 Fem.: 14 Menor: 0 Total: 19

Fazem a limpeza e manuteno da cozinha corta carnes, verduras e legumes para confeco
dos alimentos; lava a loua, talheres, panelas e tambores onde so confeccionados os
alimentos; Fazem tambm a entrega dos alimentos nas Escolas e Creches do municpio.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo

Nvel de Ao

82.0 dB (A)

Medio

Leq. 88,8 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho

Tempo de Exposio

06h00min

Fsico

Limite de Tolerncia 87.0 dB (A)

Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
-

Hipertenso

arterial,

alteraes

do

sistema

digestivo,

perda
91

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
auditiva induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O.), impotncia
sexual, alterao do ciclo menstrual.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com


descanso acstico de 14 h;
- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao
de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
proteo auditiva tipo concha em ou tipo Insero com nveis de
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15, Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Umidade

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Classificao do Efeito

Leve

Fonte Geradora

Limpeza da Cozinha

Grupo

Fsico

Nvel de Ao N.A. No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:


- Agravar ou gerar doenas pulmonares;
Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- O contato prolongado pode ocasionar dermatites, ressecamento
da pele e reumatismo;

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Fornecer, exigir e fiscalizar o uso de luvas nitrlicas, avental e
botas de PVC, todos com certificado de aprovao (C.A).
- Treinar funcionrios quanto necessidade e do uso correto;
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de preveno

- Bota de PVC C.A: 26629.


92

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
existentes
Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 10.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Substncias Qumicas
Diversas
Produtos de Limpeza

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Classificao do Efeito

Leve

Fonte Geradora

Limpeza da cozinha e utenslios

Qumico

Nvel de Ao N.A. No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- Podem provocar irritao e alergia na pele e nos olhos. Se


ingerido causa irritao gastrointestinal, nuseas, vmitos e
diarreias. As inalaes dos vapores causam dores de cabea,
irritaes pulmonares e severas leses nos pulmes quando da
exposio prolongada.
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Sensibilizao ao agente, alterao do sistema hematopoitico,
perfurao do septo nasal, alteraes hepticas e renais.

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme o PCMSO;


- Fornecer luvas nitrlicas e culos de segurana anti-embaante,
todos com certificado de aprovao (C.A.);
- S e a t e n t a r a s r e c o m e n d a e s c o n t i d a s n a s F IS P Q - F i c h a d e
Informaes Segurana dos Produtos Qumicos, de cada produto.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de preveno
existentes

N.A No aplicvel.

Metodologia

Inspeo realizada no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 13.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo


amparo legal, conforme NR 15 e seus anexos.

da

ausncia

de

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia


de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
93

PPRA/ LTCAT
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera

Agente

Frio

Limite de Tolerncia

Conforme NR 29 - Anexo

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Grupo
Nvel de Ao

Fsico
N.A. No Aplicvel

2 Cmaras Frias:
Fonte Geradora

Aougue de +7C a 10C;


Legumes e Verduras de +15C a 0C

Classificao do Efeito

Moderado

Tempo de Exposio

- Aproximadamente 01h00min por dia, somando-se o tempo de


permanncia de varias entradas.
Possveis danos sade:

Efeito

- Endurecimento dos membros;


- Ulcerao do frio, doenas no sistema respiratrio e reumtico.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Fornecer, exigir e fiscalizar a utilizao dos EPI (Touca Trmica,
Bluso Trmico, Cala Trmica, Luvas Trmicas, Meia Trmica e
Bota de PVC Trmica), todos com Certificado de Aprovao (C.A.);
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI
evidenciando atravs de lista de presena com descrio do
contedo programtico.

Medidas de proteo
existente

- Exposies de curta durao acessos intermitentes, pelo tempo


mdio inferior a 15 minutos.

Metodologia

- Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo n 9.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

FORUM
P r d i o e m a l v e n a r i a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado, local mantem apenas a Cozinha e duas
estagirias no cartrio criminal, mantidos pela prefeitura.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0

Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

Executar servios em diversas reas da municipalidade, exercendo tarefas de natureza


operacional: limpeza interna e externa, conservao, armazenagem de materiais, de
instalao e manuteno e outras atividades para atender s necessidades da Administrao
municipal. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

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Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Puericultura Vacinao
P r d i o e m a l v e n a r i a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado em algumas salas. Local dividido por:
Recepo, Coordenao, Triagem e sala de Vacina.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.

Cargo: Auxiliar de Enfermagem

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

Executar servios de enfermagem, como aplicar injees e vacinas, ministrar remdios,


registrar temperaturas, aferir presso arterial, fazer curativos e coletar material para exame
de laboratrio, sob superviso do enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes.
Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Enfermeira Padro

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

responsvel pela assistncia de todas as atividades de enfermagem a pacientes, pelo


diagnstico das necessidades, elaborao e superviso de um plano de assistncia a ser
prestada pela equipe, cabendo-lhe organizar, planejar, supervisionar, dirigir servios e
unidades de enfermagem, quanto a previso das necessidades de recursos humanos,
materiais, fsicos e oramentrio necessrios ao desempenho das atividades de enfermagem,
bem como pela elaborao e implantao de programas de treinamentos internos na rea e
trabalhos educativos, visando a capacitao profissional e o atendimento eficaz no seu campo
de atuao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Biolgico

Grupo
Nvel de Ao

Biolgico

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Atividades e Procedimentos de atendimento Mdico e de


Enfermagem em ambiente hospitalar;
Possvel
contato
com
pacientes
com
molstias
infectocontagiosas, e com secrees humanas;
- Manuseio de perfuro cortante possivelmente contaminado;
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Ncleo Habitacional Primavera
- Permanncia
cuidados.

em

reas

de

atendimento

paciente

seus

Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Possveis danos sade:


- Diversos tipos de patgenos diferentes, sendo os vrus da
Im u n o d e f i c i n c i a H u m a n a ( H I V ) , d a H e p a t i t e B e d a H e p a t i t e C o s
agentes infecciosos mais comumente envolvidos.
Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias,
danos
ao
SNC,
ao
corao,
ossos,
fgado,
articulaes e aparelho digestivo.

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calados fechado, luvas de procedimentos ou luva
cirrgica, mascara tipo cirrgica, todos com Certificado de
Aprovao (CA);
- Treinamento sobre uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;

Recomendaes de
Segurana com Perfuro
cortantes

Medidas de preveno
existentes
Metodologia

- Os trabalhadores que utilizarem objetos perfuro cortantes devem


ser os responsveis pelo seu descarte;
- proibido o reencape e a desconexo manual de agulhas;
- Deve ser assegurado o uso de materiais perfuro cortantes com
dispositivo de segurana;
- O recipiente para acondicionamento dos perfuro cortantes deve
ser mantido em suporte exclusivo e em altura que permita a
visualizao da abertura para descarte;
- Nas ocorrncias com acidentes com perfuro cortantes, realizar a
abertura da CAT e monitorar o profissional acidentado junto a
CCIH.
- Desenvolver e implementar o Plano de Preveno de Riscos de
Acidentes com Materiais Perfuro cortantes.
-

Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
Luva de procedimento - C.A:
Mascara
culos de Segurana C.A:

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

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Ncleo Habitacional Primavera
Casa da Cultura
P r d i o e m a l v e n a r i a , d i v i d i d o p o r s e t o r e s . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s
fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado. Local dividido
por: Auditrio, Mini Museu, Studio de udio e Vdeo.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0

Total: 1

Executar servios em diversas reas da municipalidade, exercendo tarefas de natureza


operacional: limpeza interna e externa, conservao, armazenagem de materiais, de
instalao e manuteno e outras atividades para atender s necessidades da Administrao
municipal. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Considerando os mecanismos de ordem


adotados pela empresa, conclui-se que:
Concluso

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Conselho Tutelar
P r d i o e m b a s e d e a l v e n a r i a e p a r e d e s e d i v i s r i a s d e M a d e i r a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a
por lmpadas fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores. Local dividido por
setores: Recepo, Atendimento e Sala de Espera.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.

Cargo: Conselheiro Tutelar

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 4 Menor: 0

Total: 5

Requisitar servios pblicos nas reas de sade, educao, servio social, previdncia,
trabalho e segurana; representar junto autoridade judiciria nos casos de descumprimento
injustificado de suas deliberaes; encaminhar ao Ministrio Pblico notcia de fato que
constitua infrao administrativa ou penal contra os direitos da criana ou adolescente;
encaminhar autoridade judiciria os casos de sua competncia; providenciar a medida
estabelecida pela autoridade judiciria, dentre as previstas no art. 101, de I a VI, para o
adolescente autor de ato infracional; expedir notificaes; requisitar certides de nascimento
e de bito de criana ou adolescente quando necessrio; assessorar o Poder Executivo local
na elaborao da proposta oramentria para planos e programas de atendimento dos direitos
da criana e do adolescente; representar, em nome da pessoa e da famlia, contra a violao
d o s d i r e i t o s p r e v i s t o s n o a r t . 2 2 0 , 3 , i n c i s o I I, d a C o n s t i t u i o F e d e r a l ; r e p r e s e n t a r a o
Ministrio Pblico para efeito das aes de perda ou suspenso do poder familiar, aps
esgotadas as possibilidades de manuteno da criana ou do adolescente junto famlia
natural. (Redao dada pela Lei n 12.010, de 2009).

Cargo: Escriturrio

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Desenvolver servio de apoio administrativo na rea de atuao, bem como, auxiliar no


planejamento, organizao e anlise das atividades administrativas em geral. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
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Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Motorista

N de Funcionrios
Masc. 2 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 2

Dirigir e conservar veculos automotores, da frota da organizao, tais como automveis,


picapes, ambulncias, caminhes, nibus, micro-nibus e peruas escolares, manipulando os
comandos de marcha, direo e demais mecanismos, conduzindo e operando-os os programas
determinados de acordo com as normas de trnsito e segurana do trabalho e as instrues
recebidas, para efetuar o transporte de matrias, pessoas, servidores, autoridades e
estudantes.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

C.C.I. Centro de Convivncia do Idoso


P r d i o e m a l v e n a r i a , c o m p i s o e m p o r c e l a n a t o , v i t r s e j a n e l a s e m b l i n d e x . Il u m i n a o
natural, auxiliada por lmpadas fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores,
dividido por setores: Coordenao, Assistncia Social, Cozinha e Churrasqueira, Camarim/
Salo de Festas.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.

Cargo: Cozinheira

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Preparo de alimentos como bolos, lanches, sucos e merendas (cereais, verduras, legumes,
etc.), noes bsicas de higiene bsica e pessoal, conhecimento e uso de utenslios de
cozinha e limpeza da cozinha e refeitrio.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Considerando os mecanismos de ordem


adotados pela empresa, conclui-se que:
Concluso

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

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Centro de Especialidades
P r d i o e m a l v e n a r i a , c o m d i v i s r i a s d e m a d e i r a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s
fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado em algumas
salas. Dividido por setores: Recepo/ Sala de espera, Exames, Ultrassom, Psicologia/
Psiquiatria, Clinica Mdica, Oftalmologia e Fonoaudiologia, Consultrio Odontolgico.

Cargo: Escriturrio

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Desenvolver servio de apoio administrativo na rea de atuao, bem como, auxiliar no


planejamento, organizao e anlise das atividades administrativas em geral. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Fonoaudilogo

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Executar atividades de atendimento ambulatorial a pacientes da rede pblica de sade, de


todas as idades, portadores de deficincias na fala, na voz, na respirao, na leitura, na
escrita, na audio e na deglutio, visando a correo de disfunes, utilizando tcnicas,
instrumentos e equipamentos adequados a cada situao; participar do processo de
programao e planejamento das aes e da organizao do processo de trabalho das
unidades. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Psiclogo

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Prestar assistncia sade mental, bem como atender e orientar a rea educacional e
organizacional de recursos humanos, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas para
possibilitar a orientao e o diagnstico clnico.. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.

Cargo: Auxiliar Odontolgico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 3 Menor: 0

Total: 3

Sob a superviso direta do Odontlogo poder atender e preparar pacientes para consulta,
auxiliando o dentista na utilizao do material adequado ao tratamento bucal, limpando e
conservando equipamentos e materiais utilizados, preparando o consultrio para consultas,
registrando anotaes e tratamentos em fichas clnicas, bem como atuar na educao da
populao, quanto higiene bucal e preveno de patologias dentrias; utilizar computador
em nvel de usurio, alm de outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

99

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Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Dentista

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 2

Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao


adstrita; Realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do
Sistema nico de Sade NOB/SUS 96 e na Norma Operacional Bsica da Assistncia
Sade (NOAS); Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao
adstrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a
outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimento de
primeiros cuidados nas urgncias; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Prescrever
medicamentos e outras orientaes conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laudos,
p a r e c e r e s e a t e s t a d o s s o b r e a s s u n t o s d e s u a c o m p e t n c i a ; E x e c u t a r a s a e s d e a s s i s t n c ia
integral, aliando a atuao clinica a sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou
grupos especficos, de acordo com planejamento local; Coordenar aes coletivas voltadas
para a promoo em sade bucal; Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para
as aes coletivas; Executar outras atribuies correlatas funo.

Cargo: Enfermeira Padro

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

responsvel pela assistncia de todas as atividades de enfermagem a pacientes, pelo


diagnstico das necessidades, elaborao e superviso de um plano de assistncia a ser
prestada pela equipe, cabendo-lhe organizar, planejar, supervisionar, dirigir servios e
unidades de enfermagem, quanto a previso das necessidades de recursos humanos,
materiais, fsicos e oramentrio necessrios ao desempenho das atividades de enfermagem,
bem como pela elaborao e implantao de programas de treinamentos internos na rea e
trabalhos educativos, visando a capacitao profissional e o atendimento eficaz no seu campo
de atuao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Mdico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2

Planejar, controlar e executar as atividades relacionadas ao atendimento em sade


ocupacional e do trabalho, seguindo a legislao trabalhista, previdenciria e as Normas
Regulamentadoras NR; executar e participar da implementao e acompanhamento do PPA,
PPP e demais laudos de sade do trabalho e ocupacional; emitir laudos de acordo com sua
competncia tcnica; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento mdico emergencial
para diversos tipos de enfermidades, bem como, as pequenas cirurgias, aplicando recursos da
medicina preventiva, curativa ou teraputica para promover sade e bem estar do paciente
e encaminh-los profissionais ou organismos especializados; desenvolver atividades de
educao em sade pblica junto com o paciente e a comunidade; participar de programas de
Vigilncia Epidemiolgica; desenvolver treinamento e orientao para o pessoal de apoio e
utilizar computador em nvel de usurio. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Biolgico

Grupo
Nvel de Ao

Biolgico

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Atividades e Procedimentos de atendimento Mdico e de


Enfermagem em ambiente hospitalar;
Possvel
contato
com
pacientes
com
molstias
infectocontagiosas, e com secrees humanas;
- Manuseio de perfuro cortante possivelmente contaminado;
- Permanncia em reas de atendimento a paciente e seus
cuidados.
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Outubro/2013

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Ncleo Habitacional Primavera
Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Possveis danos sade:


- Diversos tipos de patgenos diferentes, sendo os vrus da
Im u n o d e f i c i n c i a H u m a n a ( H I V ) , d a H e p a t i t e B e d a H e p a t i t e C o s
agentes infecciosos mais comumente envolvidos.
Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias,
danos
ao
SNC,
ao
corao,
ossos,
fgado,
articulaes e aparelho digestivo.

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calados fechado, luvas de procedimentos ou luva
cirrgica, mascara tipo cirrgica, todos com Certificado de
Aprovao (CA);
- Treinamento sobre uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;

Recomendaes de
Segurana com Perfuro
cortantes

Medidas de preveno
existentes
Metodologia

- Os trabalhadores que utilizarem objetos perfuro cortantes devem


ser os responsveis pelo seu descarte;
- proibido o reencape e a desconexo manual de agulhas;
- Deve ser assegurado o uso de materiais perfuro cortantes com
dispositivo de segurana;
- O recipiente para acondicionamento dos perfuro cortantes deve
ser mantido em suporte exclusivo e em altura que permita a
visualizao da abertura para descarte;
- Nas ocorrncias com acidentes com perfuro cortantes, realizar a
abertura da CAT e monitorar o profissional acidentado junto a
CCIH.
- Desenvolver e implementar o Plano de Preveno de Riscos de
Acidentes com Materiais Perfuro cortantes.
-

Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
Luva de procedimento - C.A:
Mascara
culos de Segurana C.A:

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

101

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Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
E.S.F. 05 - Leste Primavera
Estratgia Sade da Famlia
P r d i o e m a l v e n a r i a , p i s o e m c o n c r e t o u s i n a d o , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s
fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado em algumas
salas. Local dividido por setores: Recepo/ Sala de Espera, Odontologia, Sala de reunio,
Curativo, Medicao, triagem, Enfermagem e Consultrio Mdico.

Cargo: Agente Comunitrio de Sade

N de Funcionrios
Masc.: 4 Fem. 6 Menor: 0 Total: 6

Exercer atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes


domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as
diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal, distrital, estadual ou federal; Utilizar
de instrumentos para diagnstico demogrfico e scio cultural da comunidade; Promover
aes de educao para a sade individual e coletiva, registrar, para fins exclusivos de
controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros
agravos sade; Estimular participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para
a rea da sade; Realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de
risco famlia; prestar informaes, preencher fichas e formulrios integrantes da
documentao das famlias atendidas pelo programa; arquivar e manter em condies ideais
de conservao toda a documentao que fizer parte do ESF, participar em aes que
fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida.

Cargo: Recepcionista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Efetuar servios de atendimento ao pblico; recepcionar as pessoas com ateno e


cordialidade; preencher fichas e documentos e demais atividades afins. Executar tarefas
correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Fisioterapeuta

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Avaliar e reavaliar o estado de sade de doentes e acidentados, realizando testes


musculares, funcionais, de amplitude articula, de verificao de cintica e movimentao, de
pesquisa de reflexos, provas de esforo, de sobrecarga e de atividades, para identificar o
nvel de capacidade funcional dos rgos afetados. Supervisionar e avaliar atividades do
pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execuo das tarefas, para possibilitar a
execuo correta dos exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos mais simples. Participar
de equipes multiprofissionais destinadas a planejar, implementar, controlar e executar
polticas, programas, cursos, pesquisas ou eventos em Sade Pblica; Contribuir no
planejamento, investigao e estudos epidemiolgicos; Promover e participar de estudos e
pesquisas relacionados a sua rea de atuao; Integrar os rgos colegiados de controle
social; Participar de cmaras tcnicas de padronizao de procedimentos em sade coletiva;
Participar de equipes multiprofissionais destinadas ao planejamento, a implementao, ao
controle e a execuo de projetos e programas de aes bsicas de sade; Participar do
planejamento e execuo de treinamentos e reciclagens de recursos humanos em sade;
Promover aes teraputicas preventivas a instalaes de processos que levam a
incapacidade funcional laborativa; Analisar os fatores ambientais, contributivos ao
conhecimento de distrbios funcionais laborativos; Desenvolver programas coletivos,
c o n t r i b u t i v o s d i m i n u i o d o s r i s c o s d e a c i d e n t e d e t r a b a l h o ; In t e g r a r a e q u i p e d e V i g i l n c i a
Sanitria; Cumprir e fazer cumprir a legislao de Vigilncia Sanitria; Encaminhar s
autoridades de fiscalizao profissional, relatrios sobre condies e prticas inadequadas
sade coletiva e/ou impeditivas da boa prtica profissional; Integrar Comisses Tcnicas de
regulamentao e procedimentos relativos qualidade, a eficincia e aos riscos sanitrios
dos equipamentos de uso em Fisioterapia; Verificar as condies tcnico-sanitrias das
empresas que ofeream assistncia fisioteraputica coletividade.

102

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Auxiliar de Enfermagem

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2

Executar servios de enfermagem, como aplicar injees e vacinas, ministrar remdios,


registrar temperaturas, aferir presso arterial, fazer curativos e coletar material para exame
de laboratrio, sob superviso do enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes.
Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Auxiliar Odontolgico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Sob a superviso direta do Odontlogo poder atender e preparar pacientes para consulta,
auxiliando o dentista na utilizao do material adequado ao tratamento bucal, limpando e
conservando equipamentos e materiais utilizados, preparando o consultrio para consultas,
registrando anotaes e tratamentos em fichas clnicas, bem como atuar na educao da
populao, quanto higiene bucal e preveno de patologias dentrias; utilizar computador
em nvel de usurio, alm de outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Dentista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao


adstrita; Realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do
Sistema nico de Sade NOB/SUS 96 e na Norma Operacional Bsica da Assistncia
Sade (NOAS); Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao
adstrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a
outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimento de
primeiros cuidados nas urgncias; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Prescrever
medicamentos e outras orientaes conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laudos,
p a r e c e r e s e a t e s t a d o s s o b r e a s s u n t o s d e s u a c o m p e t n c i a ; E x e c u t a r a s a e s d e a s s i s t n c ia
integral, aliando a atuao clinica a sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou
grupos especficos, de acordo com planejamento local; Coordenar aes coletivas voltadas
para a promoo em sade bucal; Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para
as aes coletivas; Executar outras atribuies correlatas funo.

Cargo: Enfermeira Padro

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

responsvel pela assistncia de todas as atividades de enfermagem a pacientes, pelo


diagnstico das necessidades, elaborao e superviso de um plano de assistncia a ser
prestada pela equipe, cabendo-lhe organizar, planejar, supervisionar, dirigir servios e
unidades de enfermagem, quanto a previso das necessidades de recursos humanos,
materiais, fsicos e oramentrio necessrios ao desempenho das atividades de enfermagem,
bem como pela elaborao e implantao de programas de treinamentos internos na rea e
trabalhos educativos, visando a capacitao profissional e o atendimento eficaz no seu campo
de atuao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

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Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Mdico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Planejar, controlar e executar as atividades relacionadas ao atendimento em sade


ocupacional e do trabalho, seguindo a legislao trabalhista, previdenciria e as Normas
Regulamentadoras NR; executar e participar da implementao e acompanhamento do PPA,
PPP e demais laudos de sade do trabalho e ocupacional; emitir laudos de acordo com sua
competncia tcnica; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento mdico emergencial
para diversos tipos de enfermidades, bem como, as pequenas cirurgias, aplicando recursos da
medicina preventiva, curativa ou teraputica para promover sade e bem estar do paciente
e encaminh-los profissionais ou organismos especializados; desenvolver atividades de
educao em sade pblica junto com o paciente e a comunidade; participar de programas de
Vigilncia Epidemiolgica; desenvolver treinamento e orientao para o pessoal de apoio e
utilizar computador em nvel de usurio. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Biolgico

Grupo
Nvel de Ao

Biolgico

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Atividades e Procedimentos de atendimento Mdico e de


Enfermagem em ambiente hospitalar;
Possvel
contato
com
pacientes
com
molstias
infectocontagiosas, e com secrees humanas;
- Manuseio de perfuro cortante possivelmente contaminado;
- Permanncia em reas de atendimento a paciente e seus
cuidados.

Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Possveis danos sade:


- Diversos tipos de patgenos diferentes, sendo os vrus da
Im u n o d e f i c i n c i a H u m a n a ( H I V ) , d a H e p a t i t e B e d a H e p a t i t e C o s
agentes infecciosos mais comumente envolvidos.
Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias,
danos
ao
SNC,
ao
corao,
ossos,
fgado,
articulaes e aparelho digestivo.

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calados fechado, luvas de procedimentos ou luva
cirrgica, mascara tipo cirrgica, todos com Certificado de
Aprovao (CA);
- Treinamento sobre uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;

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Ncleo Habitacional Primavera

Recomendaes de
Segurana com Perfuro
cortantes

Medidas de preveno
existentes
Metodologia

- Os trabalhadores que utilizarem objetos perfuro cortantes devem


ser os responsveis pelo seu descarte;
- proibido o reencape e a desconexo manual de agulhas;
- Deve ser assegurado o uso de materiais perfuro cortantes com
dispositivo de segurana;
- O recipiente para acondicionamento dos perfuro cortantes deve
ser mantido em suporte exclusivo e em altura que permita a
visualizao da abertura para descarte;
- Nas ocorrncias com acidentes com perfuro cortantes, realizar a
abertura da CAT e monitorar o profissional acidentado junto a
CCIH.
- Desenvolver e implementar o Plano de Preveno de Riscos de
Acidentes com Materiais Perfuro cortantes.
-

Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
Luva de procedimento - C.A:
Mascara
culos de Segurana C.A:

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

E.S.F. 06 - Oeste Primavera


Estratgia Sade da Famlia
P r d i o e m a l v e n a r i a , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado em algumas salas, dividido por setores
com divisrias de madeira: Sala de espera/ Recepo, Sala de Procedimento, Triagem,
Curativo, Consultrio Odontolgico, Sala de Enfermagem, Consultrio Mdico, Sala de
Reunio.

Cargo: Agente Comunitrio de Sade

N de Funcionrios
Masc.: 2 Fem.: 6 Menor: 0

Total: 8

Exercer atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes


domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as
diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal, distrital, estadual ou federal; Utilizar
de instrumentos para diagnstico demogrfico e scio cultural da comunidade; Promover
aes de educao para a sade individual e coletiva, registrar, para fins exclusivos de
controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros
agravos sade; Estimular participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para
a rea da sade; Realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de
risco famlia; prestar informaes, preencher fichas e formulrios integrantes da
documentao das famlias atendidas pelo programa; arquivar e manter em condies ideais
de conservao toda a documentao que fizer parte do ESF, participar em aes que
fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida.

105

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Cargo: Fisioterapeuta

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Avaliar e reavaliar o estado de sade de doentes e acidentados, realizando testes


musculares, funcionais, de amplitude articula, de verificao de cintica e movimentao, de
pesquisa de reflexos, provas de esforo, de sobrecarga e de atividades, para identificar o
nvel de capacidade funcional dos rgos afetados. Supervisionar e avaliar atividades do
pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execuo das tarefas, para possibilitar a
execuo correta dos exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos mais simples. Participar
de equipes multiprofissionais destinadas a planejar, implementar, controlar e executar
polticas, programas, cursos, pesquisas ou eventos em Sade Pblica; Contribuir no
planejamento, investigao e estudos epidemiolgicos; Promover e participar de estudos e
pesquisas relacionados a sua rea de atuao; Integrar os rgos colegiados de controle
social; Participar de cmaras tcnicas de padronizao de procedimentos em sade coletiva;
Participar de equipes multiprofissionais destinadas ao planejamento, a implementao, ao
controle e a execuo de projetos e programas de aes bsicas de sade; Participar do
planejamento e execuo de treinamentos e reciclagens de recursos humanos em sade;
Promover aes teraputicas preventivas a instalaes de processos que levam a
incapacidade funcional laborativa; Analisar os fatores ambientais, contributivos ao
conhecimento de distrbios funcionais laborativos; Desenvolver programas coletivos,
c o n t r i b u t i v o s d i m i n u i o d o s r i s c o s d e a c i d e n t e d e t r a b a l h o ; In t e g r a r a e q u i p e d e V i g i l n c i a
Sanitria; Cumprir e fazer cumprir a legislao de Vigilncia Sanitria; Encaminhar s
autoridades de fiscalizao profissional, relatrios sobre condies e prticas inadequadas
sade coletiva e/ou impeditivas da boa prtica profissional; Integrar Comisses Tcnicas de
regulamentao e procedimentos relativos qualidade, a eficincia e aos riscos sanitrios
dos equipamentos de uso em Fisioterapia; Verificar as condies tcnico-sanitrias das
empresas que ofeream assistncia fisioteraputica coletividade.

Cargo: Auxiliar Administrativo

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem. 1 Menor: 0 Total: 1

Executar atividades administrativas pertinentes a rea de atuao; atender ao telefone e ao


pblico em geral; fazer agendamento; controlar entrada e sada de documentos e processos;
atualizar cadastros e sistemas; organizar e manter arquivo de documentos; redigir; digitar;
efetuar clculos simples; manter registro e controle do patrimnio e dos materiais
necessrios Unidade, executar demais tarefas de processos administrativos. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.

Cargo: Auxiliar de Enfermagem

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem. 1 Menor: 0 Total: 1

Executar servios de enfermagem, como aplicar injees e vacinas, ministrar remdios,


registrar temperaturas, aferir presso arterial, fazer curativos e coletar material para exame
de laboratrio, sob superviso do enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes.
Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
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Outubro/2013

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Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Auxiliar Odontolgico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem. 1 Menor: 0 Total: 1

Sob a superviso direta do Odontlogo poder atender e preparar pacientes para consulta,
auxiliando o dentista na utilizao do material adequado ao tratamento bucal, limpando e
conservando equipamentos e materiais utilizados, preparando o consultrio para consultas,
registrando anotaes e tratamentos em fichas clnicas, bem como atuar na educao da
populao, quanto higiene bucal e preveno de patologias dentrias; utilizar computador
em nvel de usurio, alm de outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Dentista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao


adstrita; Realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do
Sistema nico de Sade NOB/SUS 96 e na Norma Operacional Bsica da Assistncia
Sade (NOAS); Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao
adstrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a
outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimento de
primeiros cuidados nas urgncias; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Prescrever
medicamentos e outras orientaes conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laudos,
p a r e c e r e s e a t e s t a d o s s o b r e a s s u n t o s d e s u a c o m p e t n c i a ; E x e c u t a r a s a e s d e a s s i s t n c ia
integral, aliando a atuao clinica a sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou
grupos especficos, de acordo com planejamento local; Coordenar aes coletivas voltadas
para a promoo em sade bucal; Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para
as aes coletivas; Executar outras atribuies correlatas funo.

Cargo: Enfermeira Padro

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

responsvel pela assistncia de todas as atividades de enfermagem a pacientes, pelo


diagnstico das necessidades, elaborao e superviso de um plano de assistncia a ser
prestada pela equipe, cabendo-lhe organizar, planejar, supervisionar, dirigir servios e
unidades de enfermagem, quanto a previso das necessidades de recursos humanos,
materiais, fsicos e oramentrio necessrios ao desempenho das atividades de enfermagem,
bem como pela elaborao e implantao de programas de treinamentos internos na rea e
trabalhos educativos, visando a capacitao profissional e o atendimento eficaz no seu campo
de atuao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Mdico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Planejar, controlar e executar as atividades relacionadas ao atendimento em sade


ocupacional e do trabalho, seguindo a legislao trabalhista, previdenciria e as Normas
Regulamentadoras NR; executar e participar da implementao e acompanhamento do PPA,
PPP e demais laudos de sade do trabalho e ocupacional; emitir laudos de acordo com sua
competncia tcnica; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento mdico emergencial
para diversos tipos de enfermidades, bem como, as pequenas cirurgias, aplicando recursos da
medicina preventiva, curativa ou teraputica para promover sade e bem estar do paciente
e encaminh-los profissionais ou organismos especializados; desenvolver atividades de
educao em sade pblica junto com o paciente e a comunidade; participar de programas de
Vigilncia Epidemiolgica; desenvolver treinamento e orientao para o pessoal de apoio e
utilizar computador em nvel de usurio. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.

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Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Biolgico

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Atividades e Procedimentos de atendimento Mdico e de


Enfermagem em ambiente hospitalar;
Possvel
contato
com
pacientes
com
molstias
infectocontagiosas, e com secrees humanas;
- Manuseio de perfuro cortante possivelmente contaminado;
- Permanncia em reas de atendimento a paciente e seus
cuidados.

Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Possveis danos sade:


- Diversos tipos de patgenos diferentes, sendo os vrus da
Im u n o d e f i c i n c i a H u m a n a ( H I V ) , d a H e p a t i t e B e d a H e p a t i t e C o s
agentes infecciosos mais comumente envolvidos.
Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias,
danos
ao
SNC,
ao
corao,
ossos,
fgado,
articulaes e aparelho digestivo.

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calados fechado, luvas de procedimentos ou luva
cirrgica, mascara tipo cirrgica, todos com Certificado de
Aprovao (CA);
- Treinamento sobre uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;

Recomendaes de
Segurana com Perfuro
cortantes

Medidas de preveno
existentes
Metodologia

Nvel de Ao

Biolgico
N.A. No Aplicvel

- Os trabalhadores que utilizarem objetos perfuro cortantes devem


ser os responsveis pelo seu descarte;
- proibido o reencape e a desconexo manual de agulhas;
- Deve ser assegurado o uso de materiais perfuro cortantes com
dispositivo de segurana;
- O recipiente para acondicionamento dos perfuro cortantes deve
ser mantido em suporte exclusivo e em altura que permita a
visualizao da abertura para descarte;
- Nas ocorrncias com acidentes com perfuro cortantes, realizar a
abertura da CAT e monitorar o profissional acidentado junto a
CCIH.
- Desenvolver e implementar o Plano de Preveno de Riscos de
Acidentes com Materiais Perfuro cortantes.
-

Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
Luva de procedimento - C.A:
Mascara
culos de Segurana C.A:

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.

108

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo
da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia


de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
E.S.F. 01 Santa Marina
(Gleba XV de Novembro Setor II)
P r d i o e m a l v e n a r i a , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado em algumas salas, dividido por setores
com divisrias de madeira: Recepo, Fisioterapia, Odontologia, Esterilizao, Triagem,
Enfermagem/ Preventivo, Consultrio Mdico, Curativos, Observao, Farmcia, Cozinha
Externa.

Cargo: Recepcionista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Efetuar servios de atendimento ao pblico; recepcionar as pessoas com ateno e


cordialidade; preencher fichas e documentos e demais atividades afins. Executar tarefas
correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Agente Comunitrio de Sade

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 4 Menor: 0

Total: 5

Exercer atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes


domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as
diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal, distrital, estadual ou federal; Utilizar
de instrumentos para diagnstico demogrfico e scio cultural da comunidade; Promover
aes de educao para a sade individual e coletiva, registrar, para fins exclusivos de
controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros
agravos sade; Estimular participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para
a rea da sade; Realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de
risco famlia; prestar informaes, preencher fichas e formulrios integrantes da
documentao das famlias atendidas pelo programa; arquivar e manter em condies ideais
de conservao toda a documentao que fizer parte do ESF, participar em aes que
fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

109

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.
N de Funcionrios

Cargo: Cozinheira

Masc.: 0

Fem.: 1

Menor: 0 Total: 1

Preparo de alimentos como bolos, lanches, sucos e merendas (cereais, verduras, legumes,
etc.), noes bsicas de higiene bsica e pessoal, conhecimento e uso de utenslios de
cozinha e limpeza da cozinha e refeitrio.
Especificao dos Riscos para o cargo acima:
Agente
Medio

Calor
30,4 IBUTG
Cozinha - Prximo ao Fogo

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Cozimento de alimentos

Tempo de Exposio

06h00min

Grupo

Fsico

Limite de Tolerncia 26,7 IBUTG

Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- Ir r i t a o d a p e l e , t a q u i c a r d i a , c a n s a o e e s t a d o d e f a d i g a ,
aumento da circulao sangunea e dos batimentos cardacos, e
perda excessiva de sais minerais pela sudorese.
Possveis danos sade em longo prazo:
- Hipertenso; Alterao do sistema cardiocirculatrio.

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Prever reserva de gua potvel e em temperatura agradvel;
- Instalar sistema de Ventilao e exausto;

Medidas de preveno
existentes

- Fornecimento de gua em temperatura agradvel


- Aberturas de ventilao natural

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 03.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio em funo de o


IBUTG estar acima dos limites de tolerncia, conforme NR 15,
anexo 03.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

110

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Agente

Umidade

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Classificao do Efeito

Leve

Fonte Geradora

Limpeza da Cozinha

Grupo
Nvel de Ao

Fsico
N.A. No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:


- Agravar ou gerar doenas pulmonares;
Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- O contato prolongado pode ocasionar dermatites, ressecamento
da pele e reumatismo;

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Fornecer, exigir e fiscalizar o uso de luvas nitrlicas, avental e
botas de PVC, todos com certificado de aprovao (C.A).
- Treinar funcionrios quanto necessidade e do uso correto;
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de preveno
existentes

- Bota de PVC C.A: 28286

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 03.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 13, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Caracterizada em funo da manipulao de
lquidos inflamveis e presena em rea de risco durante o
processo de abastecimento de maquinas e equipamentos e
formulao de tintas com solventes, conforme NR 16 e seus
Anexos.

Agente

Substncias Qumicas Diversas


Produtos de Limpeza

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Classificao do Efeito

Leve

Fonte Geradora

Limpeza da cozinha e utenslios

Grupo

Qumico

Nvel de Ao N.A. No Aplicvel

111

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Ncleo Habitacional Primavera
Possveis danos sade em curto prazo:
- Podem provocar irritao e alergia na pele e nos olhos. Se
ingerido causa irritao gastrointestinal, nuseas, vmitos e
diarreias. As inalaes dos vapores causam dores de cabea,
irritaes pulmonares e severas leses nos pulmes quando da
exposio prolongada.

Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


- Sensibilizao ao agente, alterao do sistema hematopoitico,
perfurao do septo nasal, alteraes hepticas e renais.

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme o PCMSO;


- Fornecer luvas nitrlicas e culos de segurana anti-embaante,
todos com certificado de aprovao (C.A.);
- S e a t e n t a r a s r e c o m e n d a e s c o n t i d a s n a s F IS P Q - F i c h a d e
Informaes Segurana dos Produtos Qumicos, de cada produto.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de preveno
existentes

N.A No Aplicvel.

Metodologia

Inspeo realizada no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 13.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo


amparo legal, conforme NR 15 e seus anexos.

da

ausncia

de

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia


de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.

Cargo: Auxiliar de Enfermagem

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem. 1 Menor: 0 Total: 2

Executar servios de enfermagem, como aplicar injees e vacinas, ministrar remdios,


registrar temperaturas, aferir presso arterial, fazer curativos e coletar material para exame
de laboratrio, sob superviso do enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes.
Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Auxiliar Odontolgico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem. 1 Menor: 0 Total: 1

Sob a superviso direta do Odontlogo poder atender e preparar pacientes para consulta,
auxiliando o dentista na utilizao do material adequado ao tratamento bucal, limpando e
conservando equipamentos e materiais utilizados, preparando o consultrio para consultas,
registrando anotaes e tratamentos em fichas clnicas, bem como atuar na educao da
populao, quanto higiene bucal e preveno de patologias dentrias; utilizar computador
em nvel de usurio, alm de outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

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Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Dentista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao


adstrita; Realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do
Sistema nico de Sade NOB/SUS 96 e na Norma Operacional Bsica da Assistncia
Sade (NOAS); Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao
adstrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a
outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimento de
primeiros cuidados nas urgncias; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Prescrever
medicamentos e outras orientaes conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laudos,
p a r e c e r e s e a t e s t a d o s s o b r e a s s u n t o s d e s u a c o m p e t n c i a ; E x e c u t a r a s a e s d e a s s i s t n c ia
integral, aliando a atuao clinica a sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou
grupos especficos, de acordo com planejamento local; Coordenar aes coletivas voltadas
para a promoo em sade bucal; Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para
as aes coletivas; Executar outras atribuies correlatas funo.

Cargo: Enfermeira Padro

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

responsvel pela assistncia de todas as atividades de enfermagem a pacientes, pelo


diagnstico das necessidades, elaborao e superviso de um plano de assistncia a ser
prestada pela equipe, cabendo-lhe organizar, planejar, supervisionar, dirigir servios e
unidades de enfermagem, quanto a previso das necessidades de recursos humanos,
materiais, fsicos e oramentrio necessrios ao desempenho das atividades de enfermagem,
bem como pela elaborao e implantao de programas de treinamentos internos na rea e
trabalhos educativos, visando a capacitao profissional e o atendimento eficaz no seu campo
de atuao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Mdico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Planejar, controlar e executar as atividades relacionadas ao atendimento em sade


ocupacional e do trabalho, seguindo a legislao trabalhista, previdenciria e as Normas
Regulamentadoras NR; executar e participar da implementao e acompanhamento do PPA,
PPP e demais laudos de sade do trabalho e ocupacional; emitir laudos de acordo com sua
competncia tcnica; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento mdico emergencial
para diversos tipos de enfermidades, bem como, as pequenas cirurgias, aplicando recursos da
medicina preventiva, curativa ou teraputica para promover sade e bem estar do paciente
e encaminh-los profissionais ou organismos especializados; desenvolver atividades de
educao em sade pblica junto com o paciente e a comunidade; participar de programas de
Vigilncia Epidemiolgica; desenvolver treinamento e orientao para o pessoal de apoio e
utilizar computador em nvel de usurio. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Biolgico

Grupo
Nvel de Ao

Biolgico

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Atividades e Procedimentos de atendimento Mdico e de


Enfermagem em ambiente hospitalar;
Possvel
contato
com
pacientes
com
molstias
infectocontagiosas, e com secrees humanas;
- Manuseio de perfuro cortante possivelmente contaminado;
- Permanncia em reas de atendimento a paciente e seus
cuidados.
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Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Possveis danos sade:


- Diversos tipos de patgenos diferentes, sendo os vrus da
Im u n o d e f i c i n c i a H u m a n a ( H I V ) , d a H e p a t i t e B e d a H e p a t i t e C o s
agentes infecciosos mais comumente envolvidos.
Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias,
danos
ao
SNC,
ao
corao,
ossos,
fgado,
articulaes e aparelho digestivo.

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calados fechado, luvas de procedimentos ou luva
cirrgica, mascara tipo cirrgica, todos com Certificado de
Aprovao (CA);
- Treinamento sobre uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;

Recomendaes de
Segurana com Perfuro
cortantes

Medidas de preveno
existentes
Metodologia

- Os trabalhadores que utilizarem objetos perfuro cortantes devem


ser os responsveis pelo seu descarte;
- proibido o reencape e a desconexo manual de agulhas;
- Deve ser assegurado o uso de materiais perfuro cortantes com
dispositivo de segurana;
- O recipiente para acondicionamento dos perfuro cortantes deve
ser mantido em suporte exclusivo e em altura que permita a
visualizao da abertura para descarte;
- Nas ocorrncias com acidentes com perfuro cortantes, realizar a
abertura da CAT e monitorar o profissional acidentado junto a
CCIH.
- Desenvolver e implementar o Plano de Preveno de Riscos de
Acidentes com Materiais Perfuro cortantes.
-

Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
Luva de procedimento - C.A:
Mascara
culos de Segurana C.A:

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

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Outubro/2013

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Ncleo Habitacional Primavera
E.S.F. 03 Setor III
(Gleba XV de Novembro Setor III)
P r d i o e m a l v e n a r i a , p i s o e m c e r m i c a , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s
fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado em algumas
salas. Dividido por setores: Sala de Espera, Triagem, Recepo, Farmcia, Vacina,
Enfermagem, Sala Agente Comunitrio, Odontologia, Consultrio Mdico, Autoclave,
medicao, Curativos, Observao, Copa e Cozinha.

Cargo: Agente Comunitrio de Sade

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 5

Menor: 0

Total: 5

Exercer atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes


domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as
diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal, distrital, estadual ou federal; Utilizar
de instrumentos para diagnstico demogrfico e scio cultural da comunidade; Promover
aes de educao para a sade individual e coletiva, registrar, para fins exclusivos de
controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros
agravos sade; Estimular participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para
a rea da sade; Realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de
risco famlia; prestar informaes, preencher fichas e formulrios integrantes da
documentao das famlias atendidas pelo programa; arquivar e manter em condies ideais
de conservao toda a documentao que fizer parte do ESF, participar em aes que
fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida.

Cargo: Motorista

N de Funcionrios
Masc.: 4 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 4

Dirigir e conservar veculos automotores, da frota da organizao, tais como automveis,


picapes, ambulncias, caminhes, nibus, micro-nibus e peruas escolares, manipulando os
comandos de marcha, direo e demais mecanismos, conduzindo e operando-os os programas
determinados de acordo com as normas de trnsito e segurana do trabalho e as instrues
recebidas, para efetuar o transporte de matrias, pessoas, servidores, autoridades e
estudantes.

Cargo: Recepcionista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Efetuar servios de atendimento ao pblico; recepcionar as pessoas com ateno e


cordialidade; preencher fichas e documentos e demais atividades afins. Executar tarefas
correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Considerando os mecanismos de ordem


adotados pela empresa, conclui-se que:
Concluso

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.

115

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Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Auxiliar de Enfermagem

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

Executar servios de enfermagem, como aplicar injees e vacinas, ministrar remdios,


registrar temperaturas, aferir presso arterial, fazer curativos e coletar material para exame
de laboratrio, sob superviso do enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes.
Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Auxiliar Odontolgico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Sob a superviso direta do Odontlogo poder atender e preparar pacientes para consulta,
auxiliando o dentista na utilizao do material adequado ao tratamento bucal, limpando e
conservando equipamentos e materiais utilizados, preparando o consultrio para consultas,
registrando anotaes e tratamentos em fichas clnicas, bem como atuar na educao da
populao, quanto higiene bucal e preveno de patologias dentrias; utilizar computador
em nvel de usurio, alm de outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Dentista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao


adstrita; Realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do
Sistema nico de Sade NOB/SUS 96 e na Norma Operacional Bsica da Assistncia
Sade (NOAS); Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao
adstrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a
outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimento de
primeiros cuidados nas urgncias; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Prescrever
medicamentos e outras orientaes conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laudos,
p a r e c e r e s e a t e s t a d o s s o b r e a s s u n t o s d e s u a c o m p e t n c i a ; E x e c u t a r a s a e s d e a s s i s t n c ia
integral, aliando a atuao clinica a sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou
grupos especficos, de acordo com planejamento local; Coordenar aes coletivas voltadas
para a promoo em sade bucal; Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para
as aes coletivas; Executar outras atribuies correlatas funo.

Cargo: Enfermeiro Padro

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

responsvel pela assistncia de todas as atividades de enfermagem a pacientes, pelo


diagnstico das necessidades, elaborao e superviso de um plano de assistncia a ser
prestada pela equipe, cabendo-lhe organizar, planejar, supervisionar, dirigir servios e
unidades de enfermagem, quanto a previso das necessidades de recursos humanos,
materiais, fsicos e oramentrio necessrios ao desempenho das atividades de enfermagem,
bem como pela elaborao e implantao de programas de treinamentos internos na rea e
trabalhos educativos, visando a capacitao profissional e o atendimento eficaz no seu campo
de atuao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Mdico Plantonista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Alm das atribuies bsicas referentes ao cargo de Mdico, ter conhecimento sobre normas,
rotinas, objetivos e definies das atividades desenvolvidas nas U.B.S. Ter conhecimento de
que desenvolvero atividades assistenciais de pronto-atendimento, devendo reconhecer os
casos de urgncia-emergncia que exijam ateno especializada ou de Pronto Socorro. Ter
conhecimento de que devero desenvolver atividades criando todas as condies para atingir
a maior resolutividade possvel. Ter conhecimento do fluxograma de pacientes atendidos que
requeiram encaminhamentos e/ou utilizao do servio de ambulncia para remoo.
Promover contatos com as Instituies que devero dar seguimento s consultas que exijam
ateno especializada e de emergncia. Adotar como obrigao que nos impedimentos de
qualquer ordem para assumir o planto ou ausentar-se do mesmo, dever ser indicado o
substituto legal com prvia comunicao ao responsvel pela equipe. Efetuar exames
mdicos, emitir diagnsticos, prescrever tratamentos; intervir em pequenas cirurgias.
Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
116

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Ncleo Habitacional Primavera
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo

Nvel de Ao

80 dB (A)

Medio

Leq 81,4 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho

Tempo de Exposio

08h00min

Fsico

Limite de Tolerncia 85 dB (A)

Possveis danos sade em curto prazo:


Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);
Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
auditiva induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O.), impotncia
sexual, alterao do ciclo menstrual.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com


descanso acstico de 14 h;
- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao
de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
proteo auditiva tipo concha em ou tipo Insero com nveis de
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15, Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

N.A No Aplicvel.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo do nvel de


presso sonoro estar abaixo dos limites de tolerncia, conforme
NR 15, anexo I.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Agente

Biolgico

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Atividades e Procedimentos de atendimento Mdico e de


Enfermagem em ambiente hospitalar;
Possvel
contato
com
pacientes
com
molstias
infectocontagiosas, e com secrees humanas;
- Manuseio de perfuro cortante possivelmente contaminado;
- Permanncia em reas de atendimento a paciente e seus
cuidados.

Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Possveis danos sade:


- Diversos tipos de patgenos diferentes, sendo os vrus da
Im u n o d e f i c i n c i a H u m a n a ( H I V ) , d a H e p a t i t e B e d a H e p a t i t e C o s
agentes infecciosos mais comumente envolvidos.
Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias,
danos
ao
SNC,
ao
corao,
ossos,
fgado,
articulaes e aparelho digestivo.

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calados fechado, luvas de procedimentos ou luva
cirrgica, mascara tipo cirrgica, todos com Certificado de
Aprovao (CA);
- Treinamento sobre uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;

Recomendaes de
Segurana com Perfuro
cortantes

Medidas de preveno
existentes
Metodologia

Concluso

Nvel de Ao

Biolgico
N.A. No Aplicvel

- Os trabalhadores que utilizarem objetos perfuro cortantes devem


ser os responsveis pelo seu descarte;
- proibido o reencape e a desconexo manual de agulhas;
- Deve ser assegurado o uso de materiais perfuro cortantes com
dispositivo de segurana;
- O recipiente para acondicionamento dos perfuro cortantes deve
ser mantido em suporte exclusivo e em altura que permita a
visualizao da abertura para descarte;
- Nas ocorrncias com acidentes com perfuro cortantes, realizar a
abertura da CAT e monitorar o profissional acidentado junto a
CCIH.
- Desenvolver e implementar o Plano de Preveno de Riscos de
Acidentes com Materiais Perfuro cortantes.
-

Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
Luva de procedimento - C.A:
Mascara
culos de Segurana C.A:

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo
118

PPRA/ LTCAT
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

E.S.F. 07 - Assentamento Nova Pontal


Estratgia Sade da Famlia
P r d i o e m a l v e n a r i a , p i s o e m c e r m i c a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s
fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado em algumas
salas. Dividido em setores: Recepo, triagem, Odontologia, Farmcia, Consultrio Mdico,
Enfermagem, Esterilizao, Sala dos Agentes Comunitrios, Vacina, Curativo, Observao,
Copa/Cozinha, Lavanderia.

Cargo: Agente Comunitrio de Sade

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 5

Menor: 0

Total: 6

Exercer atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes


domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as
diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal, distrital, estadual ou federal; Utilizar
de instrumentos para diagnstico demogrfico e scio cultural da comunidade; Promover
aes de educao para a sade individual e coletiva, registrar, para fins exclusivos de
controle e planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros
agravos sade; Estimular participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para
a rea da sade; Realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de
risco famlia; prestar informaes, preencher fichas e formulrios integrantes da
documentao das famlias atendidas pelo programa; arquivar e manter em condies ideais
de conservao toda a documentao que fizer parte do ESF, participar em aes que
fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida.

Cargo: Motorista

N de Funcionrios
Masc.: 4 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 4

Dirigir e conservar veculos automotores, da frota da organizao, tais como automveis,


picapes, ambulncias, caminhes, nibus, micro-nibus e peruas escolares, manipulando os
comandos de marcha, direo e demais mecanismos, conduzindo e operando-os os programas
determinados de acordo com as normas de trnsito e segurana do trabalho e as instrues
recebidas, para efetuar o transporte de matrias, pessoas, servidores, autoridades e
estudantes.

Cargo: Recepcionista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Efetuar servios de atendimento ao pblico; recepcionar as pessoas com ateno e


cordialidade; preencher fichas e documentos e demais atividades afins. Executar tarefas
correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
119

PPRA/ LTCAT
Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

Organizao e Limpeza do setor (sala de aplicaes, consultrios Mdicos e enfermagem,


cozinha e recepo). Alm de auxilio na recepo ao publico.

Cargo: Auxiliar de Enfermagem

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

Executar servios de enfermagem, como aplicar injees e vacinas, ministrar remdios,


registrar temperaturas, aferir presso arterial, fazer curativos e coletar material para exame
de laboratrio, sob superviso do enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes.
Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Auxiliar Odontolgico

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Sob a superviso direta do Odontlogo poder atender e preparar pacientes para consulta,
auxiliando o dentista na utilizao do material adequado ao tratamento bucal, limpando e
conservando equipamentos e materiais utilizados, preparando o consultrio para consultas,
registrando anotaes e tratamentos em fichas clnicas, bem como atuar na educao da
populao, quanto higiene bucal e preveno de patologias dentrias; utilizar computador
em nvel de usurio, alm de outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Dentista

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao


adstrita; Realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do
Sistema nico de Sade NOB/SUS 96 e na Norma Operacional Bsica da Assistncia
Sade (NOAS); Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao
adstrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a
outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimento de
primeiros cuidados nas urgncias; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Prescrever
medicamentos e outras orientaes conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laudos,
p a r e c e r e s e a t e s t a d o s s o b r e a s s u n t o s d e s u a c o m p e t n c i a ; E x e c u t a r a s a e s d e a s s i s t n c ia
integral, aliando a atuao clinica a sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou
grupos especficos, de acordo com planejamento local; Coordenar aes coletivas voltadas
para a promoo em sade bucal; Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para
as aes coletivas; Executar outras atribuies correlatas funo.

Cargo: Enfermeiro Padro

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

responsvel pela assistncia de todas as atividades de enfermagem a pacientes, pelo


diagnstico das necessidades, elaborao e superviso de um plano de assistncia a ser
prestada pela equipe, cabendo-lhe organizar, planejar, supervisionar, dirigir servios e
unidades de enfermagem, quanto a previso das necessidades de recursos humanos,
materiais, fsicos e oramentrio necessrios ao desempenho das atividades de enfermagem,
bem como pela elaborao e implantao de programas de treinamentos internos na rea e
trabalhos educativos, visando a capacitao profissional e o atendimento eficaz no seu campo
de atuao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Mdico

N de Funcionrios
Masc.: 1

Fem.: 0

Menor: 0 Total: 1

Planejar, controlar e executar as atividades relacionadas ao atendimento em sade


ocupacional e do trabalho, seguindo a legislao trabalhista, previdenciria e as Normas
Regulamentadoras NR; executar e participar da implementao e acompanhamento do PPA,
PPP e demais laudos de sade do trabalho e ocupacional; emitir laudos de acordo com sua
competncia tcnica; realizar exames clnicos, diagnsticos e tratamento mdico emergencial
para diversos tipos de enfermidades, bem como, as pequenas cirurgias, aplicando recursos da
medicina preventiva, curativa ou teraputica para promover sade e bem estar do paciente
120

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e encaminh-los profissionais ou organismos especializados; desenvolver atividades de
educao em sade pblica junto com o paciente e a comunidade; participar de programas de
Vigilncia Epidemiolgica; desenvolver treinamento e orientao para o pessoal de apoio e
utilizar computador em nvel de usurio. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.
Agente

Biolgico

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Atividades e Procedimentos de atendimento Mdico e de


Enfermagem em ambiente hospitalar;
Possvel
contato
com
pacientes
com
molstias
infectocontagiosas, e com secrees humanas;
- Manuseio de perfuro cortante possivelmente contaminado;
- Permanncia em reas de atendimento a paciente e seus
cuidados.

Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Possveis danos sade:


- Diversos tipos de patgenos diferentes, sendo os vrus da
Im u n o d e f i c i n c i a H u m a n a ( H I V ) , d a H e p a t i t e B e d a H e p a t i t e C o s
agentes infecciosos mais comumente envolvidos.
Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias,
danos
ao
SNC,
ao
corao,
ossos,
fgado,
articulaes e aparelho digestivo.

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calados fechado, luvas de procedimentos ou luva
cirrgica, mascara tipo cirrgica, todos com Certificado de
Aprovao (CA);
- Treinamento sobre uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;

Recomendaes de
Segurana com Perfuro
cortantes

Medidas de preveno
existentes

Nvel de Ao

Biolgico
N.A. No Aplicvel

- Os trabalhadores que utilizarem objetos perfuro cortantes devem


ser os responsveis pelo seu descarte;
- proibido o reencape e a desconexo manual de agulhas;
- Deve ser assegurado o uso de materiais perfuro cortantes com
dispositivo de segurana;
- O recipiente para acondicionamento dos perfuro cortantes deve
ser mantido em suporte exclusivo e em altura que permita a
visualizao da abertura para descarte;
- Nas ocorrncias com acidentes com perfuro cortantes, realizar a
abertura da CAT e monitorar o profissional acidentado junto a
CCIH.
- Desenvolver e implementar o Plano de Preveno de Riscos de
Acidentes com Materiais Perfuro cortantes.
-

Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
Luva de procedimento - C.A:
Mascara
culos de Segurana C.A:
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Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo
da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia


de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

CIRETRAN
P r d i o e m a l v e n a r i a , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado. Dividido por setores: Recepo e
Documentao.
N de Funcionrios
Cargo: Encarregado de Seo

Masc.: 1
1

Fem.: 0

Menor: 0

Total:

Planejar e coordenar a execuo das atividades, prestando aos subordinados informaes


sobre normas e procedimentos relacionados aos trabalhos e situao funcional de cada um.
Organizar, coordenar e controlar processos e outros documentos, instruindo sobre a sua
tramitao, para agilizao das informaes. Analisar o funcionamento das diversas rotinas,
observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderaes a respeito, para propor
medidas de simplificao e melhoria dos trabalhos. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.

Cargo: Escriturrio

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Desenvolver servio de apoio administrativo na rea de atuao, bem como, auxiliar no


planejamento, organizao e anlise das atividades administrativas em geral. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Considerando os mecanismos de ordem


adotados pela empresa, conclui-se que:
Concluso

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

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Corpo de Bombeiros
Prdio em alvenaria, piso em cermica, com portas de madeira e vitrs em blindex.
Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r
ventiladores
e
ar-condicionado.
Dividido
por
setores:
Administrao,
Assepsia
de
Equipamentos da VR (Viatura de Resgate), Sala de Carga e Recarga de Ar-Comprimido e
Recepo.
N de Funcionrios

Cargo: Bombeiro Civil

Masc.: 8 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 10

Aes de Preveno: avaliar os riscos existentes; elaborar relatrio das irregularidades


encontradas; treinar a populao para o abandono da edificao; inspecionar periodicamente
os equipamentos de proteo; planejar aes de pr-incndio; vistoriar as vlvulas de
controle do sistema de chuveiros automticos; implementar plano de combate e abandono;
Aes de Emergncia: identificar a situao; auxiliar no abandono da edificao; combater os
incndios em sua fase inicial; atuar no controle de pnico; prestar os primeiros socorros a
f e r i d o s ; e s t a r s e m p r e c o n d i e s d e a u x i l i a r o C o r p o d e B o m b e i r o s M i l i t a r , e n t r e o u t r as
relacionadas a profisso. No atendimento a sinistros em que atuem, em conjunto, os
Bombeiros Militar, a coordenao e a direo das aes cabero, com exclusividade e em
qualquer hiptese, a corporao militar. (art. 2, pargrafo 2 da Lei 11.901/2009). Executar
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo

Nvel de Ao

80.0 dB (A)

Medio

Leq 76,4 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho

Fsico

Limite de Tolerncia 85.0 dB (A)

Possveis danos sade em curto prazo:


Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);
Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
auditiva induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O.), impotncia
sexual, alterao do ciclo menstrual.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:
- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com
descanso acstico de 14 h;

Medidas Propostas

- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao


de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
p r o t e o a u d i t i v a t i p o c o n c h a e m o u t i p o In s e r o c o m n v e i s d e
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15 Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo

N.A No Aplicvel.
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Ncleo Habitacional Primavera
existente
Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo do nvel de


presso sonora estar abaixo dos limites de tolerncia, conforme
NR 15, anexo I.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Especificao dos Riscos para os Cargos acima, com tempos especficos por operador:
Agente

Rudo

Grupo

Nvel de Ao

80.0 dB (A)

Medio

Leq 94,7 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Desencarceradores

Tempo de Exposio

Cerca de 30 por operador

Fsico

Limite de Tolerncia 85.0 dB (A)

Possveis danos sade em curto prazo:


Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);
Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
auditiva induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O.), impotncia
sexual, alterao do ciclo menstrual.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:
- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com
descanso acstico de 14 h;

Medidas Propostas

- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao


de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
p r o t e o a u d i t i v a t i p o c o n c h a e m o u t i p o In s e r o c o m n v e i s d e
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15, Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

- Protetor Auditivo C.A: 15485.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.

Concluso

Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual


adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE:

Descaracterizada

em

funo

do

tempo

de
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exposio ao agente nocivo, mesmo os nveis sonoros estando
acima dos limites de tolerncia, conforme NR 15, anexo 01, NR 06
e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
Agente

Rudo

Nvel de Ao

80.0 dB (A)

Medio

Leq 98,7 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora
Tempo de Exposio

Grupo

Fsico

Limite de Tolerncia 85.0 dB (A)

Carga e Recarga de cerca de, 12 cilindros para mergulho


(6 de mergulho e 6 EPR)
Cerca de 30 por cilindro
Possveis danos sade em curto prazo:
Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);

Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
auditiva induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O.), impotncia
sexual, alterao do ciclo menstrual.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:
- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com
descanso acstico de 14 h;

Medidas Propostas

- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao


de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
p r o t e o a u d i t i v a t i p o c o n c h a e m o u t i p o In s e r o c o m n v e i s d e
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15, Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

- Protetor Auditivo C.A: 15485

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo do tempo de


exposio ao agente nocivo, mesmo os nveis sonoros estando
acima dos limites de tolerncia, conforme NR 15, anexo 01, NR 06
e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

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Ncleo Habitacional Primavera
Agente

Rudo

Grupo

Fsico

Nvel de Ao

80.0 dB (A)

Limite de Tolerncia 85.0 dB (A)

Medio

Leq 110,0 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Motosserras (Sendo que varia de 30min por operador)


Possveis danos sade em curto prazo:
Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);

Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
auditiva induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O.), impotncia
sexual, alterao do ciclo menstrual.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:
- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com
descanso acstico de 14 h;

Medidas Propostas

- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao


de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
p r o t e o a u d i t i v a t i p o c o n c h a e m o u t i p o In s e r o c o m n v e i s d e
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15, Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

- Protetor Auditivo C.A: 15485

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo do tempo de


exposio ao agente nocivo, mesmo os nveis sonoros estando
acima dos limites de tolerncia, conforme NR 15, anexo 01, NR 06
e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

126

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Agente

Rudo

Grupo

Fsico

Nvel de Ao

80.0 dB (A)

Limite de Tolerncia 85.0 dB (A)

Medio

Leq 95,1 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Intermitente

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

Viatura AT (Auto Taque ou Caminho com a sirene de emergncia


ligada, somente em emergncia)
Possveis danos sade em curto prazo:
Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);

Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
auditiva induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O.), impotncia
sexual, alterao do ciclo menstrual.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:
- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com
descanso acstico de 14 h;

Medidas Propostas

- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao


de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
p r o t e o a u d i t i v a t i p o c o n c h a e m o u t i p o In s e r o c o m n v e i s d e
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15, Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

- Protetor Auditivo C.A: 15485

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo do tempo de


exposio ao agente nocivo, mesmo os nveis sonoros estando
acima dos limites de tolerncia, conforme NR 15, anexo 01, NR 06
e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

127

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Ncleo Habitacional Primavera
Agente

Rudo

Grupo

Nvel de Ao

80.0 dB (A)

Medio

Leq 99,7 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Intermitente

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

VR (Viatura
emergncia)

Fsico

Limite de Tolerncia 85.0 dB (A)

de

Resgate

com

sirene

ligada,

somente

em

Possveis danos sade em curto prazo:


Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);
Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
auditiva induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O.), impotncia
sexual, alterao do ciclo menstrual.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:
- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com
descanso acstico de 14 h;

Medidas Propostas

- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao


de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
p r o t e o a u d i t i v a t i p o c o n c h a e m o u t i p o In s e r o c o m n v e i s d e
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15, Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
- Treinamento sobre uso, guarda e conservao dos EPI,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

- Protetor Auditivo C.A: 15485

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo do tempo de


exposio ao agente nocivo, mesmo os nveis sonoros estando
acima dos limites de tolerncia, conforme NR 15, anexo 01, NR 06
e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

128

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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Presses Anormais
Hiperbrica

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Sistema Respiratrio

Fonte Geradora

Trabalho realizado
mergulho.

Grupo

Fsico

Nvel de Ao

dentro

dgua

N.A. No Aplicvel

somente

para

quem

realiza

Possveis danos sade em curto prazo:


- Embolia gasosa;

Efeito

- Leses irreversveis nos aparelhos: aparelho circulatrio,


aparelho respiratrio, aparelho digestivo, aparelho gnito-urinrio
e sistema endcrino.
Recomenda-se e obriga-se o atendimento integral aos itens:
2.3 Obrigaes do Empregador;
2.4 Responsabilidades
supervisor da equipe;
Medidas Propostas

do

comandante

da

embarcao

ou

2.5 - Das Obrigaes do Supervisor de Mergulho;


2.6 Deveres do Mergulhador;
2.7 Classificao dos mergulhadores;
2.8 Equipe e Equipamentos de Mergulho;
2.9 Exames mdicos para mergulhadores.

Medidas de proteo
existente

(*) Conforme plano autnomo da Prefeitura Municipal de Rosana.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, anexo 06.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em


funo da atuao profissional em tarefas de mergulho sob
presso hiperbrica, conforme NR 15, anexo 06.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Umidade

Grupo

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Nvel de Ao

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Contato

Frequncia

Habitual

Classificao do Efeito

Moderado

Fonte Geradora

- Processo de Higienizao de Sanitrios

Tempo de Exposio

Aproximadamente 02h00min

Fsico
N.A. No Aplicvel

Possveis danos sade em curto prazo:


Efeito

- Agravar ou gerar doenas pulmonares.

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Ncleo Habitacional Primavera
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- O contato prolongado pode ocasionar dermatites, ressecamento
da pele e reumatismo.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Fornecer, exigir e fiscalizar o uso de luvas nitrlicas, avental e
botas de PVC, todos com certificado de aprovao (C.A.).
- Treinar funcionrios quanto necessidade e do uso correto;
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.

Medidas de proteo
existente

- Bota de PVC, C.A: 26629


- Luvas de Ltex, C.A: 27803

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 10.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento
dos devidos equipamentos de proteo individual bem como a
aplicao de treinamento referente ao uso, guarda e conservao
dos EPI conforme NR 15, anexo 13, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Caracterizada em funo da manipulao de
lquidos inflamveis e presena em rea de risco durante o
processo de abastecimento de maquinas e equipamentos e
formulao de tintas com solventes, conforme NR 16 e seus
Anexos.

Agente

Trabalho em Altura

Grupo
Nvel de Ao

Acidente

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

N.A. No Aplicvel

Frequncia

Eventual

Classificao do Efeito

Grave

Fonte Geradora

- Atividade de manuteno em fachadas, telhados e coberturas.

Tempo de Exposio

Varivel
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito
- Escoriaes, fraturas e risco de morte.
- Realizar exames conforme PCMSO;

Medidas Propostas

- Promover treinamento para


executam
tarefas
com
risco
procedimentos
de
segurana
embasados na NR 35;

todos os trabalhadores
de
quedas
de
altura.
no
treinamento
devem

que
Os
ser

- Dispor aos trabalhadores, cinto de segurana tipo paraquedista,


e botina ou sapato de segurana com certificado de aprovao
(C.A), com a respectiva anotao na ficha de EPI.
130

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Ncleo Habitacional Primavera
- No trabalho sobre telhados e coberturas, devem-se dispor meios
de acesso seguros e sobre o telhado, pranchas antiderrapantes
(para andar sobre telhas) e cabo guia horizontal ao qual deve ser
conectado o trava-quedas ou talabarte do cinto de segurana do
trabalhador.
- Treinamento
sobre
uso, guarda e
conservao
dos
EPI
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico.
Medidas de proteo
existente

-.

Metodologia

- Inspeo realizada no local de trabalho, conforme NR-35.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de


amparo legal, conforme NR 15, anexo 07 e OJ 173.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia
de risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

E.M.E.I.E.F. Antnio Flix Gonalves


P r d i o e m a l v e n a r i a , Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores e ar-condicionado em algumas salas. Local dividido por
s e t o r e s : B i b l i o t e c a , C o n s u l t r i o O d o n t o l g i c o , C o z i n h a / P t i o , S a l a d e In f o r m t i c a , S a l a d o s
P r o f e s s o r e s e H T P C , S a l a s d e A u l a , S e c r e t a r i a , T I T e c n o l o g i a d a In f o r m a o .

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.:1 Fem.: 15 Menor: 0 Total: 16

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.

Cargo: Copeiro

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Preparar e servir caf, ch, sucos, gua e lanches rpidos, para atender os funcionrios e os
visitantes da Prefeitura. Providenciar a lavagem e guarda dos utenslios, para assegurar sua
posterior utilizao. Efetuar a limpeza e higienizao da cozinha, lavando pisos, peas,
azulejos e outros, para manter um bom aspecto de higiene e limpeza. Receber, armazenar e
controlar estoque dos produtos alimentcios e material de limpeza, requisitando a sua
reposio sempre que necessrio, a fim de atender ao expediente da unidade.

Cargo: Diretor Educacional

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Realizar matricula e rematrcula dos alunos; Fazer transferncia dos alunos para outra
escola; Auxiliar o diretor nos trabalhos diversos.

Cargo: Encarregado de Seo

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 1

Menor: 0

Total: 2

Planejar e coordenar a execuo das atividades, prestando aos subordinados informaes


sobre normas e procedimentos relacionados aos trabalhos e situao funcional de cada um.
Organizar, coordenar e controlar processos e outros documentos, instruindo sobre a sua
tramitao, para agilizao das informaes. Analisar o funcionamento das diversas rotinas,
observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderaes a respeito, para propor
medidas de simplificao e melhoria dos trabalhos. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.
131

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Cargo: Escriturrio

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

Desenvolver servio de apoio administrativo na rea de atuao, bem como, auxiliar no


planejamento, organizao e anlise das atividades administrativas em geral. Executar
tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Motorista

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0

Menor: 0

Total: 1

Dirigir e conservar veculos automotores, da frota da organizao, tais como automveis,


picapes, ambulncias, caminhes, nibus, micro-nibus e peruas escolares, manipulando os
comandos de marcha, direo e demais mecanismos, conduzindo e operando-os os programas
determinados de acordo com as normas de trnsito e segurana do trabalho e as instrues
recebidas, para efetuar o transporte de matrias, pessoas, servidores, autoridades e
estudantes.
Cargo: Professor de Educao Bsica I
Substituto

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 5 Menor: 0 Total: 5

Comparecer diariamente na unidade escolar em que tenha sede de controle de exerccio,


durante o perodo para o qual foi designado; participar das atividades do processo de ensino
e aprendizagem; participar da elaborao do plano escolar e demais atividades; auxiliar os
professores regentes de classes nas atividades necessrias ao atendimento do aluno; atuar
nas atividades de apoio e recuperao da aprendizagem; substituir o professor regente de
classes e aulas em suas faltas e impedimentos legais e temporrios, por quaisquer perodos;
poder reger classes livres quando por qualquer motivo no for possvel atribuir esta classe
a o P r o f e s s o r d e E d u c a o B s i c a I; t e r o s e d e d e c o n t r o l e d e e x e r c c i o e p e r o d o d e t r a b a l h o
definidos pela Diviso Municipal de Educao no ato das atribuies; sero designados de
acordo com a necessidade da Administrao para o exerccio das funes nas instituies de
ensino da rede municipal, enquanto perdurar a designao a sua sede de controle a unidade
e s c o l a r o n d e e s t i v e r a t u a n d o ; e x e r c e r o a s u b s t i t u i o n o p e r o d o d o d i a p a r a o qu a l f o r
designado no inicio do ano letivo, ou em outro perodo, de acordo com as necessidades da
Administrao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Cargo: Professor Educao Bsica II
Disciplina Arte

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2

Reconhecer que a musicalizao o processo de construo do conhecimento musical, cujo


principal objetivo despertar e desenvolver o gosto pela msica, estimulando e contribuindo
para formao global do ser humano. Trabalhar a msica atravs de atividades ldicas
visando
o
desenvolvimento
e
aperfeioamento
da
percepo
auditiva,
imaginao,
coordenao motora, memorizao, socializao, expressividade e percepo espacial.
Reconhecer que o ldico funciona como elemento motivado e de estmulo para o
desenvolvimento da expresso musical onde a imitao, a percepo e a criao so os
principais elementos deste processo, explorando som, ritmo e movimento oportunizando a
descoberta e vivncia pela criana. Compreender a importncia da msica na formao da
criana. Promover o processo simblico inerente ao ser humano atravs das linguagens
gestual, visual, sonora, corporal, verbal em situaes de produo e apreciao, construindo
com os alunos a relao dialtica entre o eu e o outro, entre diferentes contextos culturais e
diante de mltiplas manifestaes artsticas. Respeitar o eixo epistemolgico da linguagem de
sua formao especfica em teatro, msica, dana, artes visuais. Valorizar os patrimnios
culturais materiais e imateriais, promover a educao patrimonial e instigar a frequentao
s salas de espetculos e concertos, museus, instituies culturais e acontecimentos de cada
regio. Trabalhar a intertextualidade e a interdisciplinaridade relacionando as diferentes
formas de arte (teatro, dana, msica e artes visuais) s demais reas do conhecimento.
Compreender e pesquisar processos de criao em arte na construo de poticas pessoais,
coletivas ou colaborativas. Demonstrar capacidade de ler e analisar criticamente as formas de
arte, identificar e reconhecer situaes de intertextualidades entre as diversas linguagens
artsticas e entre elas e outras reas de conhecimento, mantendo sempre o principio do eixo
epistemolgico de sua formao ao propor projetos de criao com os alunos. Demonstrar
conhecimento de instrumentos que permitam identificar as caractersticas de seus alunos e a
comunidade onde vivem, buscando aproximaes e modos de acesso aos seus universos,
instigando o contato significativo com a arte. Reconhecer experincias que despertem a
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curiosidade do aluno em conhecer, fruir e fazer arte e contribuam para a ampliao de seu
universo artstico e cultural. Analisar e avaliar os processos criativos do/com o aluno a partir
do eixo epistemolgico da linguagem de sua formao em msica, teatro, dana ou artes
visuais, ao desenvolver projetos na linguagem especfica e tambm projetos interdisciplinares
entre as linguagens artsticas e com as outras reas de conhecimento do currculo. Identificar
experincias artsticas e estticas que propiciem a ampliao do olhar, a escuta, a
sensibilidade e as possibilidades de ao dos alunos e que indiquem a importncia da escuta
e da observao dos professores em relao s respostas dos alunos s aes propostas.
Id e n t i f i c a r r e f e r e n c i a i s t e r i c o s e r e c u r s o s d i d t i c o s d i s p o n v e i s , d e a c o r d o c o m a s
caractersticas dos contextos educativos, s necessidades dos alunos e s propostas
educativas. Demonstrar capacidade em operar com conceitos, contedos, tcnicas,
procedimentos, materiais, ferramentas e instrumentos envolvidos nos processos de trabalho
propostos nas linguagens das artes visuais, da dana, da msica e do teatro, de acordo com
sua formao, compreendendo e articulando diferentes teorias e mtodos de ensino que
permitam a transposio didtica dos conhecimentos sobre arte para situaes de sala de
aula. Reconhecer e justificar a utilizao de propostas que apresentem problemas
relacionados arte e estimulem o esprito investigativo, o desenvolvimento cognitivo e
prxis criadora dos alunos. Ser capaz de operar com a prxis educativa em arte envolvendo o
trabalho colaborativo com seus pares e a comunidade escolar de modo a buscar ultrapassar
o s l i m i t e s e d e s a f i o s a p r e s e n t a d o s p e l a s r e a l i d a d e s e s c o l a r e s . Id e n t i f i c a r e j u s t i f i c a r a
realizao de projetos que propiciem a conquista da autonomia da expresso artstica dos
alunos e alimentem o desenvolvimento de aes que se estendam para alm da sala de aula e
do espao escolar.
Cargo: Professor de Educao Bsica II
Disciplina Educao Fsica

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 3

Reconhecer as manifestaes da cultura corporal como formas legtimas de expresso de um


determinado grupo social, bem como artefatos histricos, sociais e polticos. Conhecer e
compreender a realidade social para nela intervir, por meio da produo e ressignificao das
manifestaes e expresses do movimento humano com ateno variedade presente na
paisagem social. Demonstrar atitude crtico-reflexivo perante a produo de conhecimento da
rea, visando obter subsdios para o aprimoramento constante de seu trabalho no mbito da
Educao Fsica escolar. Ser conhecedor das influncias scio histricas que conferem
cultura de movimentos sua caracterstica plstica e mutvel. Dominar os conhecimentos
especficos da Educao Fsica e suas interfaces com as demais disciplinas do currculo
escolar. Relacionar os diferentes atributos das prticas corporais sistematizadas s demandas
da sociedade contempornea. Dominar mtodos e procedimentos que permitam adequar as
atividades de ensino s caractersticas dos alunos, a fim de desenvolver situaes didticas
que potencializem o enriquecimento da linguagem corporal por meio da participao
democrtica. Demonstrar capacidade de resolver problemas concretos da prtica docente e da
dinmica da instituio escolar, zelando pela aprendizagem e pelo desenvolvimento do
educando. Considerar criticamente as caractersticas, interesses, necessidades, expectativas
e a diversidade presente na comunidade escolar nos momentos de planejamento,
desenvolvimento e avaliao das atividades de ensino. Ser capaz de articular no mbito da
prtica pedaggica os objetivos e a prtica pedaggica da Educao Fsica com o projeto da
escola. Analisar criticamente as orientaes da Proposta Curricular de Educao Fsica e sua
a d e q u a o p a r a a E d u c a o B s i c a . Id e n t i f i c a r e m d i f e r e n t e s r e l a t o s d e e x p e r i n c i a s
d i d t i c a s , o s e l e m e n t o s r e l e v a n t e s s e s t r a t g i a s d e e n s i n o a d e q u a d a s . Id e n t i f i c a r
dificuldades e facilidades apresentadas pelos alunos por ocasio do desenvolvimento de
atividades de ensino. Reconhecer nas diferentes teorias e mtodos de ensino as que melhor
permitem a transposio didtica de conhecimentos sobre os jogos, esportes, danas, lutas e
ginsticas para a educao bsica. Reconhecer aspectos biolgicos, neuro-comportamentais e
sociais aplicveis em situaes didticas, que permitam trabalhar a educao fsica na
perspectiva do currculo. Conhecer os fundamentos terico-metodolgicos da Proposta
Curricular de Educao Fsica, a fim de subsidiar a reflexo constante sobre a prpria prtica
p e d a g g i c a . Id e n t i f i c a r e s t r a t g i a s d e e n s i n o q u e f a v o r e a m a c r i a t i v i d a d e e a a u t o n o m i a d o
aluno. Analisar criticamente os conhecimentos da cultura de movimento disponveis aos
a l u n o s , d i s c r i m i n a n d o o s p r o c e d i m e n t o s q u e u t i l i z a r a m p a r a a c e s s - l o s . Id e n t i f i c a r
instrumentos que possibilitem a coleta de informaes sobre o patrimnio cultural da
comunidade, visando um diagnstico da realidade com vistas ao planejamento de ensino.
Interpretar contextos histricos e sociais de produo das prticas corporais. Reconhecer e
valorizar a expresso corporal dos alunos, bem como do seu desenvolvimento em contextos
sociais diferenciados, estabelecendo relaes com as demais prticas corporais presentes na
133

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sociedade. Analisar criticamente a presena contempornea massiva das prticas corporais,
f a z e n d o i n t e r a g i r c o n c e i t o s e v a l o r e s i d e o l g i c o s . Id e n t i f i c a r a s d i f e r e n t e s c l a s s i f i c a e s d o s
jogos, esportes, danas, lutas e ginsticas e os elementos que as caracterizam. Reconhecer
os fundamentos das diversas funes atribudas s prticas corporais (lazer, educao,
melhoria da aptido fsica e trabalho). Relacionar as modificaes tcnicas e tticas das
modalidades esportivas s transformaes sociais. Analisar os recursos gestuais utilizados
pelos alunos durante as atividades e compar-los com os gestos especficos da cada tema.
Id e n t i f i c a r a s f o r m a s d e d e s e n v o l v i m e n t o , m a n u t e n o e a v a l i a o d a s c a p a c i d a d e s f s i c a s
c o n d i c i o n a n t e s . Id e n t i f i c a r a s v a r i v e i s e n v o l v i d a s n a r e a l i z a o d e a t i v i d a d e s f s i c a s
v o l t a d a s p a r a a m e l h o r i a d o d e s e m p e n h o . Id e n t i f i c a r a o r g a n i z a o d a s d i f e r e n t e s
manifestaes rtmico-expressivas presentes na sociedade. Analisar os reflexos do discurso
miditico na construo de padres e esteretipos de beleza corporal e na espetacularizao
do esporte.
Cargo: Professor Educao Bsica II
Disciplina Ingls

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 3

Menor: 0

Total: 4

Conhecer e avaliar criticamente a presena das LEMs, em especial da lngua inglesa, na


cultura e na vida em sociedade, e articular essa presena ao despertar do interesse e
instaurao do desejo de aprender. Compreender um texto (oral ou escrito) em lngua inglesa
que aborde tanto temas concretos quanto abstratos, incluindo discusses educacionais
pertinentes a seu campo de especializao, bem como compreender as relaes entre o texto
e seu contexto de produo. Produzir textos (orais ou escritos), em lngua inglesa, claros
sobre uma gama de assuntos e explicar um ponto de vista mostrando vantagens e
desvantagens sobre vrios aspectos. Compreender a linguagem como uma prtica social, o
que a torna heterognea considerando-se que ela se constri dentro de contextos variados,
em que h diversidade cultural e social e reconhecer as mltiplas possibilidades de
construo de sentidos, considerando-se que a linguagem se constri de forma situada e
contextual. Compreender e analisar as intertextualidades e multimodalidades inerentes
linguagem e comunicao na sociedade atual, tanto na lngua materna quanto nas lnguas
e s t r a n g e i r a s . C o m p r e e n d e r q u e o e n s i n o d e l n g u a i n g l e s a n a e s c o l a d e v e , a l m d o f o c a l i z ar
os objetivos lingusticos e instrumentais, considerar objetivos educacionais e culturais.
Refletir sobre o papel educacional da lngua inglesa no currculo escolar, reconhecendo que
seu espao didtico pedaggico lhe oferece possibilidades de investigao sobre a sua prtica
em um exerccio de autonomia, criao e crtica, e estando sempre apto e pronto a aprender.
Compreender o valor da construo de conhecimento realizada conjuntamente entre professor
e alunos e promover procedimentos didticos, metodolgicos e de avaliao adequados para
criar na sala de aula um ambiente e processos propcios para a aprendizagem. Perceber que a
leitura e a escrita so atividades culturais e sociais - em que relaes, vises de mundo e
convenes so partilhadas - e, ao mesmo tempo, atividades individuais - em que esto
envolvidas imaginao, criatividade e emoes. Compreender a importncia do dilogo e da
interao com professores de outros componentes curriculares de forma a garantir contedos
e a t i v i d a d e s q u e c o n t r i b u a m p a r a a e d u c a o g l o b a l d o s a p r e n d i z e s . Id e n t i f i c a r s i t u a e s
coletivas de dilogo, bem como situaes de interao em pequenos grupos, que promovem a
autonomia dos alunos, ajudando-os a planejar, realizar e avaliar atividades articuladas em
t o r n o d e t e x t o s ( o r a i s o u e s c r i t o s ) e m l n g u a i n g l e s a . Id e n t i f i c a r a s c o n t r i b u i e s d e
diferentes ferramentas de apoio didtico (Cadernos do Aluno e do Professor, dicionrios
bilngues e monolngues, livros didticos e paradidticos, equipamentos audiovisuais,
laboratrio de informtica) para a promoo da aprendizagem. Indicar, dentre dispositivos
didticos de diferenciao, aqueles que acolhem a diversidade no mbito do grupo-classe,
sem reduzir as situaes de aprendizagem traduo literal de textos ou confeco de
listas bilngues de vocabulrio. Compreender as tecnologias da informao e da comunicao
como elos que aproximam as vivncias com a lngua inglesa que os alunos tm fora da escola
daquelas que so promovidas no interior da sala de aula. Reconhecer, em situaes de sala
de aula, as concepes de lngua, de ensino e de aprendizagem que subsidiam as prticas,
distinguindo aquelas associadas a objetivos estritamente lingusticos daquelas que combinam
objetivos lingusticos, culturais e educacionais. Reconhecer e interpretar as limitaes de
prticas pedaggicas bastante difundidas tais como a traduo como atividade principal e a
reproduo de textos (da lousa ou de outro portador para o caderno). Indicar alternativas de
prticas pedaggicas que apresentem maior sintonia entre os objetivos do currculo e as
condies do contexto de ensino de Lngua Estrangeira Moderna. Relacionar os temas e
contedos previstos no currculo de lngua inglesa s possibilidades de construo, anlise e
problematizao de vises de mundo. Indicar situaes didticas que promovam e estimulem
f o r m a s a d e q u a d a s e n o v a s d e a p r e n d e r a a p r e n d e r . Id e n t i f i c a r o d i n a m i s m o d a s r e l a e s
134

PPRA/ LTCAT
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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
entre oralidade e escrita, tanto em sua dimenso fonolgico-grafolgica (relao grafemafonema), quanto em sua dimenso scio discursiva. Indicar estratgias de leitura que
destaquem as relaes entre um texto e seu contexto de produo, e justificar essa indicao
c o m b a s e n a a n l i s e d e e l e m e n t o s d o p r p r i o t e x t o . Id e n t i f i c a r e s t r a t g i a s d e l e i t u r a q ue
destaquem a diferenas entre o contexto de leitura e o contexto de produo do texto. Inferir
o objetivo de um texto e a quem ele se dirige com base em pistas verbais e no verbais.
Id e n t i f i c a r , d e n t r e o s v r i o s s e n t i d o s d e u m a p a l a v r a o u e x p r e s s o , a q u e l e q u e p e r t i n e n t e
ao contexto em que est inserida.

Cargo: Professor Coordenador Pedaggico


Coordenar as
Secretrio.

atividades

sob

sua

responsabilidade

Cargo: Professor Educao Bsica II


Disciplina Arte

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1
determinadas

pelo

Menor: 0
Diretor

Total: 1
e/ou

pelo

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0

Total: 1

Reconhecer que a musicalizao o processo de construo do conhecimento musical, cujo


principal objetivo despertar e desenvolver o gosto pela msica, estimulando e contribuindo
para formao global do ser humano. Trabalhar a msica atravs de atividades ldicas
visando
o
desenvolvimento
e
aperfeioamento
da
percepo
auditiva,
imaginao,
coordenao motora, memorizao, socializao, expressividade e percepo espacial.
Reconhecer que o ldico funciona como elemento motivado e de estmulo para o
desenvolvimento da expresso musical onde a imitao, a percepo e a criao so os
principais elementos deste processo, explorando som, ritmo e movimento oportunizando a
descoberta e vivncia pela criana. Compreender a importncia da msica na formao da
criana. Promover o processo simblico inerente ao ser humano atravs das linguagens
gestual, visual, sonora, corporal, verbal em situaes de produo e apreciao, construindo
com os alunos a relao dialtica entre o eu e o outro, entre diferentes contextos culturais e
diante de mltiplas manifestaes artsticas. Respeitar o eixo epistemolgico da linguagem de
sua formao especfica em teatro, msica, dana, artes visuais. Valorizar os patrimnios
culturais materiais e imateriais, promover a educao patrimonial e instigar a frequentao
s salas de espetculos e concertos, museus, instituies culturais e acontecimentos de cada
regio. Trabalhar a intertextualidade e a interdisciplinaridade relacionando as diferentes
formas de arte (teatro, dana, msica e artes visuais) s demais reas do conhecimento.
Compreender e pesquisar processos de criao em arte na construo de poticas pessoais,
coletivas ou colaborativas. Demonstrar capacidade de ler e analisar criticamente as formas de
arte, identificar e reconhecer situaes de intertextualidades entre as diversas linguagens
artsticas e entre elas e outras reas de conhecimento, mantendo sempre o principio do eixo
epistemolgico de sua formao ao propor projetos de criao com os alunos. Demonstrar
conhecimento de instrumentos que permitam identificar as caractersticas de seus alunos e a
comunidade onde vivem, buscando aproximaes e modos de acesso aos seus universos,
instigando o contato significativo com a arte. Reconhecer experincias que despertem a
curiosidade do aluno em conhecer, fruir e fazer arte e contribuam para a ampliao de seu
universo artstico e cultural. Analisar e avaliar os processos criativos do/com o aluno a partir
do eixo epistemolgico da linguagem de sua formao em msica, teatro, dana ou artes
visuais, ao desenvolver projetos na linguagem especfica e tambm projetos interdisciplinares
entre as linguagens artsticas e com as outras reas de conhecimento do currculo. Identificar
experincias artsticas e estticas que propiciem ampliao do olhar, a escuta, a
sensibilidade e as possibilidades de ao dos alunos e que indiquem a importncia da escuta
e da observao dos professores em relao s respostas dos alunos s aes propostas.
Id e n t i f i c a r r e f e r e n c i a i s t e r i c o s e r e c u r s o s d i d t i c o s d i s p o n v e i s , d e a c o r d o c o m a s
caractersticas dos contextos educativos, s necessidades dos alunos e s propostas
educativas. Demonstrar capacidade em operar com conceitos, contedos, tcnicas,
procedimentos, materiais, ferramentas e instrumentos envolvidos nos processos de trabalho
propostos nas linguagens das artes visuais, da dana, da msica e do teatro, de acordo com
sua formao, compreendendo e articulando diferentes teorias e mtodos de ensino que
permitam a transposio didtica dos conhecimentos sobre arte para situaes de sala de
aula. Reconhecer e justificar a utilizao de propostas que apresentem problemas
relacionados arte e estimulem o esprito investigativo, o desenvolvimento cognitivo e prxis
criadora dos alunos. Ser capaz de operar com a prxis educativa em arte envolvendo o
trabalho colaborativo com seus pares e a comunidade escolar de modo a buscar ultrapassar
o s l i m i t e s e d e s a f i o s a p r e s e n t a d o s p e l a s r e a l i d a d e s e s c o l a r e s . Id e n t i f i c a r e j u s t i f i c a r a
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realizao de projetos que propiciem a conquista da autonomia da expresso artstica dos
alunos e alimentem o desenvolvimento de aes que se estendam para alm da sala de aula e
do espao escolar.

Cargo: Professor de Educao Bsica I

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 25 Menor:0 Total: 26

Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem na educao


Infantil, sries iniciais do Ensino fundamental, Especial e educao de jovens e adultos na
zona urbana e rural. Tratar igualitariamente a todos os alunos, considerando a diversidade,
sem distino de etnia, sexo, credo religioso, convico poltica ou filosfica, e condies
fsicas, intelectuais, sensoriais e comportamentais. Cumprir os dias letivos e as horas
estabelecidas. Zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecendo estratgias de recuperao
e de adequaes curriculares, quando necessrias. Entregar no prazo determinado aps o
encerramento do bimestre e do ano letivo, os resultados de seus alunos. Realizar registro
dirio da frequncia do aluno. Proporcionar as condies de aprendizagem necessrias a um
determinado contedo em uma determinada srie. Apropriar-se de recursos tecnolgicos
(softwares, objetos de aprendizagem etc.) que possam contribuir para seu desenvolvimento
profissional e para sua atuao em sala de aula, explorando-os em prol da aprendizagem dos
e s t u d a n t e s b e m c o m o o l a b o r a t r i o d e i nf o r m t i c a . P e s q u i s a r e m a n t e r s e u c o n h e c i m e n t o
atualizado. Participar do Horrio de Trabalho Pedaggico Coletivo e Horas organizadas pela
escola. Elaborar e executar o Plano de trabalho das reas de conhecimento e dos
componentes curriculares, de acordo com a Proposta e Orientaes Curriculares da Diviso
Municipal de Educao. Criar situaes de aprendizagem em que a criana possa construir a
sua autonomia. Compreender os processos de desenvolvimento e aprendizagem dos alunos
considerando as dimenses cognitivas, afetivas e sociais. Ser proficiente no uso da lngua
portuguesa em todas as situaes sociais, atividades e tarefas relevantes para o exerccio
profissional. Gerenciar a classe, organizando o tempo, o espao e o agrupamento dos
estudantes, de modo a potencializar as aprendizagens. Selecionar e utilizar diferentes
estratgias de ensino, ajustando-os s necessidades de aprendizagem dos estudantes. Avaliar
a aprendizagem dos estudantes atravs de estratgias diversificadas e utilizar a anlise dos
resultados para reorganizar as estratgias de ensino. Analisar e utilizar o resultado de
avaliaes externas e de estudos acadmicos para reflexo sobre suas aes reconhecendo
pontos que necessitam de mudanas. Dominar os contedos relacionados aos temas sociais
urgentes (sade, sustentabilidade ambiental etc.) objetos da atividade docente e informar-se
sobre os principais acontecimentos da atualidade que provocam impactos sociais, polticos e
ambientais reconhecendo a si mesmo como agente social e formador de opinio no mbito de
sua atuao profissional. Ministrar aulas, promovendo a aprendizagem de todos os alunos
atendendo com disponibilidade e dedicao aos alunos com dificuldades de aprendizagem e
alunos com deficincias. Articular aes junto ao Atendimento Educacional Especializado/
Sala de recursos para o atendimento ao aluno com deficincia, transtorno global do
desenvolvimento e altas habilidades/ superdotao. Colaborar com as atividades para
interao e articulao da escola com a famlia e a comunidade. Registrar o progresso dos
alunos anotando desempenho, comportamento, atividades e aes efetuadas, mantendo assim
um registro que permita dar informaes a direo da escola e pais. Comunicar ao gestor os
alunos que requerem ateno especial no seu aprendizado. Comunicar ao gestor os alunos
com excesso de faltas/aulas. Participar do processo de planejamento, avaliao externa,
conselho de classe/srie, implementao e avaliao da prtica Pedaggica, reunies,
solenidades, , eventos e atividades previstas no plano de trabalho da instituio ou para as
quais for convocado. Elaborar e executar programas educacionais cumprindo o plano de
trabalho segundo a proposta da Diviso Municipal de Educao. Manter permanente contato
com os pais dos alunos ou seus responsveis, informando-os e orientando-os sobre o
desenvolvimento dos mesmos, e obtendo dados de interesse para o processo educativo.
Proceder a observao dos alunos, identificando necessidades e carncias de ordem social,
psicolgica, material ou de sade que interferem na aprendizagem, encaminhando relatrio
ao gestor para devidas providncias. Executar e manter atualizados os dirios de classe, bem
como os demais registros escolares e os relativos s suas atividades especficas e fornecer
informaes conforme as normas estabelecidas, cumprindo os prazos para entrega dos
documentos escolares. Colaborar nos programas educativos e culturais institudos por lei e
pertinentes a escola.

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N de Funcionrios

Cargo: Programador de Computador

Masc.: 1 Fem.: 0

Menor: 0

Total: 1

Desenvolvem sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de


navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetam,
implantam e realizam manuteno de sistemas e aplicaes; selecionam recursos de trabalho,
tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e
ferramentas de desenvolvimento. Planejam etapas e aes de trabalho.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Ausncia de Risco Especifico

Recomendaes

Grupo

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
N de Funcionrios

Cargo: Cozinheira

Masc.: 0 Fem.: 2

Menor: 0

Total: 2

Preparo de alimentos como bolos, lanches, sucos e merendas (cereais, verduras, legumes,
etc.), noes bsicas de higiene bsica e pessoal, conhecimento e uso de utenslios de
cozinha e limpeza da cozinha e refeitrio.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo

Nvel de Ao

80.0 dB (A)

Medio

Leq 92.4 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Fonte Geradora

Momentos do Intervalo (20 minutos por Perodo)

Fsico

Limite de Tolerncia 85.0 dB (A)

Possveis danos sade em curto prazo:


Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);
Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
a u d i t i v a i n d u z i d a p o r r u d o o c u p a c i o n a l ( P . A . I. R . O . ) , i m p o t n c i a
sexual, alterao do ciclo menstrual.
Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:

Medidas Propostas

- Exames mdicos conforme PCMSO. Exames audiomtricos com


descanso acstico de 14 h;
- Durante a permanncia nos locais de exposio ou uso/operao
de mquinas e equipamentos, fornecer e fiscalizar o uso de
p r o t e o a u d i t i v a t i p o c o n c h a e m o u t i p o In s e r o c o m n v e i s d e
atenuao suficientes para reduzir o rudo abaixo dos limites de
tolerncia estabelecidos pela NR 15, Anexo 1, com certificado de
aprovao (C.A.) para fins prevencionistas.
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Treinamento
sobre
uso,
guarda
e
conservao
dos
E P I,
evidenciando atravs de Lista de Presena com a Descrio do
Contedo Programtico.
Medidas de proteo
existente

N.A No Aplicvel.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem coletiva e/ou individual
adotados pela empresa, conclui-se que:
INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo
da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento dos
devidos equipamentos de proteo individual bem como a aplicao
de treinamento referente ao uso, guarda e conservao dos EPI
conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.

Concluso

PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de


risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
N de Funcionrios

Cargo: Dentista

Masc.: 1 Fem.: 1

Menor: 0

Total: 1

Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao


adstrita; Realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do
Sistema nico de Sade NOB/SUS 96 e na Norma Operacional Bsica da Assistncia
Sade (NOAS); Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica para a populao
adstrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a
outros nveis de assistncia, assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimento de
primeiros cuidados nas urgncias; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Prescrever
medicamentos e outras orientaes conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laudos,
p a r e c e r e s e a t e s t a d o s s o b r e a s s u n t o s d e s u a c o m p e t n c i a ; E x e c u t a r a s a e s d e a s s i s t n c ia
integral, aliando a atuao clinica a sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou
grupos especficos, de acordo com planejamento local; Coordenar aes coletivas voltadas
para a promoo em sade bucal; Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para
as aes coletivas; Executar outras atribuies correlatas funo.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Biolgico

Limite de Tolerncia

N.A. No Aplicvel

Medio

N.A. No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Grupo
Nvel de Ao

Biolgico
N.A. No Aplicvel

Classificao do Efeito Srio

Fonte Geradora

Atividades
e
Procedimentos
de
atendimento
Mdico
e
de
Enfermagem em ambiente hospitalar.
Possvel contato com pacientes com molstias infectocontagiosas, e
com secrees humanas.
Manuseio de perfuro cortante possivelmente contaminado.

Tempo de Exposio

08h00min

Efeito

Possveis danos sade:


- Diversos tipos de patgenos diferentes, sendo os vrus da
Im u n o d e f i c i n c i a H u m a n a ( H I V ) , d a H e p a t i t e B e d a H e p a t i t e C o s
agentes infecciosos mais comumente envolvidos.
Dermatoses,
hepatite,
manifestaes
alrgicas,
doenas
respiratrias, danos ao SNC, ao corao, ossos, fgado, articulaes
e aparelho digestivo.
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Medidas Propostas

Recomendaes de
Segurana com
Perfuro cortantes

Medidas de preveno
existentes

Metodologia

- Realizar exames mdicos conforme PCMSO;


- Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
- Fornecer e fiscalizar o uso de vestimenta adequada em condies
de conforto, calados fechado, luvas de procedimentos ou luva
cirrgica, mascara tipo cirrgica, todos com Certificado de
Aprovao (CA);
- Treinamento sobre uso guarda conservao e manuteno,
evidenciando atravs de Lista de Presena com Descrio do
Contedo Programtico;
- Os trabalhadores que utilizarem objetos perfuro cortantes devem
ser os responsveis pelo seu descarte;
- proibido o reencape e a desconexo manual de agulhas;
- Deve ser assegurado o uso de materiais perfuro cortantes com
dispositivo de segurana;
- O recipiente para acondicionamento dos perfuro cortantes deve
ser mantido em suporte exclusivo e em altura que permita a
visualizao da abertura para descarte;
- Nas ocorrncias com acidentes com perfuro cortantes, realizar a
abertura da CAT e monitorar o profissional acidentado junto a CCIH.
- Desenvolver e implementar o Plano de Preveno de Riscos de
Acidentes com Materiais Perfuro cortantes.
-

Im u n i z a o a t r a v s d e V a c i n a o ;
Luva de procedimento - C.A: 9618.
Mascara fcil EFB > 95%.
culos de Segurana C.A: 10346
Jaleco

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 14.


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento dos
devidos equipamentos de proteo individual bem como a aplicao
de treinamento referente ao uso, guarda e conservao dos EPI
conforme NR 15, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

E.M.E.I. Tainara Bairro Maia


P r d i o e m a l v e n a r i a , p i s o e m c e r m i c a , p o r t a s e m m a d e i r a e v i t r s d e f e r r o . Il u m i n a o
natural, auxiliada por lmpadas fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores
e ar-condicionado em algumas salas. Dividido por setores: Salas de Aula, Cozinha, Ptio, Sala
dos Professores, Diretoria e Secretaria.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 4

Menor: 0

Total: 4

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.

Cargo: Copeiro

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0

Total: 1

Preparar e servir caf, ch, sucos, gua e lanches rpidos, para atender os funcionrios e os
visitantes da Prefeitura. Providenciar a lavagem e guarda dos utenslios, para assegurar sua
posterior utilizao. Efetuar a limpeza e higienizao da cozinha, lavando pisos, peas,
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azulejos e outros, para manter um bom aspecto de higiene e limpeza. Receber, armazenar e
controlar estoque dos produtos alimentcios e material de limpeza, requisitando a sua
reposio sempre que necessrio, a fim de atender ao expediente da unidade.

Cargo: Cozinheira

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2

Menor: 0 Total: 2

Preparo de alimentos como bolos, lanches, sucos e merendas (cereais, verduras, legumes,
etc.), noes bsicas de higiene bsica e pessoal, conhecimento e uso de utenslios de
cozinha e limpeza da cozinha e refeitrio.

Cargo: Diretor Educacional

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0 Total: 1

Realizar matricula e rematrcula dos alunos; Fazer transferncia dos alunos para outra
escola; Auxiliar o diretor nos trabalhos diversos.

Cargo: Professor de Educao Bsica I Substituto

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2

Menor: 0

Total: 2

Comparecer diariamente na unidade escolar em que tenha sede de controle de exerccio,


durante o perodo para o qual foi designado; participar das atividades do processo de ensino
e aprendizagem; participar da elaborao do plano escolar e demais atividades; auxiliar os
professores regentes de classes nas atividades necessrias ao atendimento do aluno; atuar
nas atividades de apoio e recuperao da aprendizagem; substituir o professor regente de
classes e aulas em suas faltas e impedimentos legais e temporrios, por quaisquer perodos;
poder reger classes livres quando por qualquer motivo no for possvel atribuir esta classe
a o P r o f e s s o r d e E d u c a o B s i c a I; t e r o s e d e d e c o n t r o l e d e e x e r c c i o e p e r o d o d e t r a b a l h o
definidos pela Diviso Municipal de Educao no ato das atribuies; sero designados de
acordo com a necessidade da Administrao para o exerccio das funes nas instituies de
ensino da rede municipal, enquanto perdurar a designao a sua sede de controle a unidade
e s c o l a r o n d e e s t i v e r a t u a n d o ; e x e r c e r o a s u b s t i t u i o n o p e r o d o d o d i a p a r a o qu a l f o r
designado no inicio do ano letivo, ou em outro perodo, de acordo com as necessidades da
Administrao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Cargo: Professor Educao Bsica II
Disciplina Arte

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0

Total: 1

Reconhecer que a musicalizao o processo de construo do conhecimento musical, cujo


principal objetivo despertar e desenvolver o gosto pela msica, estimulando e contribuindo
para formao global do ser humano. Trabalhar a msica atravs de atividades ldicas
visando
o
desenvolvimento
e
aperfeioamento
da
percepo
auditiva,
imaginao,
coordenao motora, memorizao, socializao, expressividade e percepo espacial.
Reconhecer que o ldico funciona como elemento motivado e de estmulo para o
desenvolvimento da expresso musical onde a imitao, a percepo e a criao so os
principais elementos deste processo, explorando som, ritmo e movimento oportunizando a
descoberta e vivncia pela criana. Compreender a importncia da msica na formao da
criana. Promover o processo simblico inerente ao ser humano atravs das linguagens
gestual, visual, sonora, corporal, verbal em situaes de produo e apreciao, construindo
com os alunos a relao dialtica entre o eu e o outro, entre diferentes contextos culturais e
diante de mltiplas manifestaes artsticas. Respeitar o eixo epistemolgico da linguagem de
sua formao especfica em teatro, msica, dana, artes visuais. Valorizar os patrimnios
culturais materiais e imateriais, promover a educao patrimonial e instigar a frequentao
s salas de espetculos e concertos, museus, instituies culturais e acontecimentos de cada
regio. Trabalhar a intertextualidade e a interdisciplinaridade relacionando as diferentes
formas de arte (teatro, dana, msica e artes visuais) s demais reas do conhecimento.
Compreender e pesquisar processos de criao em arte na construo de poticas pessoais,
coletivas ou colaborativas. Demonstrar capacidade de ler e analisar criticamente as formas de
arte, identificar e reconhecer situaes de intertextualidades entre as diversas linguagens
artsticas e entre elas e outras reas de conhecimento, mantendo sempre o principio do eixo
epistemolgico de sua formao ao propor projetos de criao com os alunos. Demonstrar
conhecimento de instrumentos que permitam identificar as caractersticas de seus alunos e a
comunidade onde vivem, buscando aproximaes e modos de acesso aos seus universos,
instigando o contato significativo com a arte. Reconhecer experincias que despertem a
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curiosidade do aluno em conhecer, fruir e fazer arte e contribuam para a ampliao de seu
universo artstico e cultural. Analisar e avaliar os processos criativos do/com o aluno a partir
do eixo epistemolgico da linguagem de sua formao em msica, teatro, dana ou artes
visuais, ao desenvolver projetos na linguagem especfica e tambm projetos interdisciplinares
entre as linguagens artsticas e com as outras reas de conhecimento do currculo. Identificar
experincias artsticas e estticas que propiciem a ampliao do olhar, a escuta, a
sensibilidade e as possibilidades de ao dos alunos e que indiquem a importncia da escuta
e da observao dos professores em relao s respostas dos alunos s aes propostas.
Id e n t i f i c a r r e f e r e n c i a i s t e r i c o s e r e c u r s o s d i d t i c o s d i s p o n v e i s , d e a c o r d o c o m a s
caractersticas dos contextos educativos, s necessidades dos alunos e s propostas
educativas. Demonstrar capacidade em operar com conceitos, contedos, tcnicas,
procedimentos, materiais, ferramentas e instrumentos envolvidos nos processos de trabalho
propostos nas linguagens das artes visuais, da dana, da msica e do teatro, de acordo com
sua formao, compreendendo e articulando diferentes teorias e mtodos de ensino que
permitam a transposio didtica dos conhecimentos sobre arte para situaes de sala de
aula. Reconhecer e justificar a utilizao de propostas que apresentem problemas
relacionados arte e estimule o esprito investigativo, o desenvolvimento cognitivo e
prxis criadora dos alunos. Ser capaz de operar com a prxis educativa em arte envolvendo o
trabalho colaborativo com seus pares e a comunidade escolar de modo a buscar ultrapassar
o s l i m i t e s e d e s a f i o s a p r e s e n t a d o s p e l a s r e a l i d a d e s e s c o l a r e s . Id e n t i f i c a r e j u s t i f i c a r a
realizao de projetos que propiciem a conquista da autonomia da expresso artstica dos
alunos e alimentem o desenvolvimento de aes que se estendam para alm da sala de aula e
do espao escolar.

Cargo: Professor Coordenador Pedaggico


Coordenar as
Secretrio.

atividades

sob

sua

responsabilidade

Cargo: Professor de Desenvolvimento Infantil

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1
determinadas

pelo

Menor: 0
Diretor

Total: 1
e/ou

pelo

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 3

Menor: 0

Total: 3

Ministrar aulas aos alunos do ensino bsico; Coordenar todos os trabalhos pedaggicos do
setor coordenao educacionais infantis.

Cargo: Professor de Educao Bsica

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 5 Menor: 0

Total: 5

Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem na educao


Infantil, sries iniciais do Ensino fundamental, Especial e educao de jovens e adultos na
zona urbana e rural. Tratar igualitariamente a todos os alunos, considerando a diversidade,
sem distino de etnia, sexo, credo religioso, convico poltica ou filosfica, e condies
fsicas, intelectuais, sensoriais e comportamentais. Cumprir os dias letivos e as horas
estabelecidas. Zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecendo estratgias de recuperao
e de adequaes curriculares, quando necessrias. Entregar no prazo determinado aps o
encerramento do bimestre e do ano letivo, os resultados de seus alunos. Realizar registro
dirio da frequncia do aluno. Proporcionar as condies de aprendizagem necessrias a um
determinado contedo em uma determinada srie. Apropriar-se de recursos tecnolgicos
(softwares, objetos de aprendizagem etc.) que possam contribuir para seu desenvolvimento
profissional e para sua atuao em sala de aula, explorando-os em prol da aprendizagem dos
e s t u d a n t e s b e m c o m o o l a b o r a t r i o d e i nf o r m t i c a . P e s q u i s a r e m a n t e r s e u c o n h e c i m e n t o
atualizado. Participar do Horrio de Trabalho Pedaggico Coletivo e Horas organizadas pela
escola. Elaborar e executar o Plano de trabalho das reas de conhecimento e dos
componentes curriculares, de acordo com a Proposta e Orientaes Curriculares da Diviso
Municipal de Educao. Criar situaes de aprendizagem em que a criana possa construir a
sua autonomia. Compreender os processos de desenvolvimento e aprendizagem dos alunos
considerando as dimenses cognitivas, afetivas e sociais. Ser proficiente no uso da lngua
portuguesa em todas as situaes sociais, atividades e tarefas relevantes para o exerccio
profissional. Gerenciar a classe, organizando o tempo, o espao e o agrupamento dos
estudantes, de modo a potencializar as aprendizagens. Selecionar e utilizar diferentes
estratgias de ensino, ajustando-os s necessidades de aprendizagem dos estudantes. Avaliar
a aprendizagem dos estudantes atravs de estratgias diversificadas e utilizar a anlise dos
resultados para reorganizar as estratgias de ensino. Analisar e utilizar o resultado de
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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
avaliaes externas e de estudos acadmicos para reflexo sobre suas aes reconhecendo
pontos que necessitam de mudanas. Dominar os contedos relacionados aos temas sociais
urgentes (sade, sustentabilidade ambiental etc.) objetos da atividade docente e informar-se
sobre os principais acontecimentos da atualidade que provocam impactos sociais, polticos e
ambientais reconhecendo a si mesmo como agente social e formador de opinio no mbito de
sua atuao profissional. Ministrar aulas, promovendo a aprendizagem de todos os alunos
atendendo com disponibilidade e dedicao aos alunos com dificuldades de aprendizagem e
alunos com deficincias. Articular aes junto ao Atendimento Educacional Especializado/
Sala de recursos para o atendimento ao aluno com deficincia, transtorno global do
desenvolvimento e altas habilidades/ superdotao. Colaborar com as atividades para
interao e articulao da escola com a famlia e a comunidade. Registrar o progresso dos
alunos anotando desempenho, comportamento, atividades e aes efetuadas, mantendo assim
um registro que permita dar informaes a direo da escola e pais. Comunicar ao gestor os
alunos que requerem ateno especial no seu aprendizado. Comunicar ao gestor os alunos
com excesso de faltas/aulas. Participar do processo de planejamento, avaliao externa,
conselho de classe/srie, implementao e avaliao da prtica Pedaggica, reunies,
solenidades, , eventos e atividades previstas no plano de trabalho da instituio ou para as
quais for convocado. Elaborar e executar programas educacionais cumprindo o plano de
trabalho segundo a proposta da Diviso Municipal de Educao. Manter permanente contato
com os pais dos alunos ou seus responsveis, informando-os e orientando-os sobre o
desenvolvimento dos mesmos, e obtendo dados de interesse para o processo educativo.
Proceder a observao dos alunos, identificando necessidades e carncias de ordem social,
psicolgica, material ou de sade que interferem na aprendizagem, encaminhando relatrio
ao gestor para devidas providncias. Executar e manter atualizados os dirios de classe, bem
como os demais registros escolares e os relativos s suas atividades especficas e fornecer
informaes conforme as normas estabelecidas, cumprindo os prazos para entrega dos
documentos escolares. Colaborar nos programas educativos e culturais institudos por lei e
pertinentes a escola.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Considerando os mecanismos de ordem


adotados pela empresa, conclui-se que:
Concluso

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

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E.E. Porto Primavera
P r d i o e m a l v e n a r i a , p i s o e m c e r m i c a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s
fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores. Mantida pela prefeitura somente
a Cozinha.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0

Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Calor

Grupo

30,7 IBUTG
Medio

Cozinha Prximo ao aparador

31,8 IBUTG

26,7 IBUTG
Limite de Tolerncia
26,7 IBUTG

Cozinha Prximo ao Forno

Meio de Propagao

Areo

Frequncia

Habitual

Fsico

Classificao do Efeito Moderado


Fonte Geradora

Cozimento de alimentos
Possveis danos sade em curto prazo:

Efeito

- Irritao da pele, taquicardia, cansao e estado de fadiga,


aumento da circulao sangunea e dos batimentos cardacos, e
perda excessiva de sais minerais pela sudorese.
Possveis danos sade em longo prazo:
- Hipertenso; Alterao do sistema cardiocirculatrio.

Medidas Propostas

- Realizar exames conforme PCMSO;


- Prever reserva de gua potvel e em temperatura agradvel;
- Instalar sistema de Ventilao e exausto;

Medidas de preveno
existentes

- Fornecimento de gua em temperatura agradvel


- Aberturas de ventilao natural

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 03.


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio em funo do


IBUTG estar acima dos limites de tolerncia, conforme NR 15, anexo
03.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

143

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
E.E. Maria Aldenir de Carvalho
P r d i o e m a l v e n a r i a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural, auxiliada por ventiladores e exaustores. Mantm somente a Cozinha.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0

Total: 2

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Considerando os mecanismos de ordem


adotados pela empresa, conclui-se que:
Concluso

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

E.M.E.I.E.F. Nova Pontal


P r d i o e m a l v e n a r i a , p i s o e m c e r m i c a e e m c i m e n t o d e s e m p e n a d o . Il u m i n a o n a t u r a l ,
auxiliada por lmpadas fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores. Dividido
por setores: Salas de aula, Cozinha/Copa, Sala dos professores, Sala de Informtica e Sala
de Vdeo.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.
Cargo: Professor de Educao Bsica I
Substituto

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2

Comparecer diariamente na unidade escolar em que tenha sede de controle de exerccio,


durante o perodo para o qual foi designado; participar das atividades do processo de ensino
e aprendizagem; participar da elaborao do plano escolar e demais atividades; auxiliar os
professores regentes de classes nas atividades necessrias ao atendimento do aluno; atuar
nas atividades de apoio e recuperao da aprendizagem; substituir o professor regente de
classes e aulas em suas faltas e impedimentos legais e temporrios, por quaisquer perodos;
poder reger classes livres quando por qualquer motivo no for possvel atribuir esta classe
a o P r o f e s s o r d e E d u c a o B s i c a I; t e r o s e d e d e c o n t r o l e d e e x e r c c i o e p e r o d o d e t r a b a l h o
definidos pela Diviso Municipal de Educao no ato das atribuies; sero designados de
acordo com a necessidade da Administrao para o exerccio das funes nas instituies de
ensino da rede municipal, enquanto perdurar a designao a sua sede de controle a unidade
e s c o l a r o n d e e s t i v e r a t u a n d o ; e x e r c e r o a s u b s t i t u i o n o p e r o d o d o d i a p a r a o qu a l f o r
designado no inicio do ano letivo, ou em outro perodo, de acordo com as necessidades da
Administrao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Cargo: Professor de Educao Bsica II
Disciplina Arte

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Reconhecer que a musicalizao o processo de construo do conhecimento musical, cujo


principal objetivo despertar e desenvolver o gosto pela msica, estimulando e contribuindo
para formao global do ser humano. Trabalhar a msica atravs de atividades ldicas
visando
o
desenvolvimento
e
aperfeioamento
da
percepo
auditiva,
imaginao,
coordenao motora, memorizao, socializao, expressividade e percepo espacial.
144

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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Reconhecer que o ldico funciona como elemento motivado e de estmulo para o
desenvolvimento da expresso musical onde a imitao, a percepo e a criao so os
principais elementos deste processo, explorando som, ritmo e movimento oportunizando a
descoberta e vivncia pela criana. Compreender a importncia da msica na formao da
criana. Promover o processo simblico inerente ao ser humano atravs das linguagens
gestual, visual, sonora, corporal, verbal em situaes de produo e apreciao, construindo
com os alunos a relao dialtica entre o eu e o outro, entre diferentes contextos culturais e
diante de mltiplas manifestaes artsticas. Respeitar o eixo epistemolgico da linguagem de
sua formao especfica em teatro, msica, dana, artes visuais. Valorizar os patrimnios
culturais materiais e imateriais, promover a educao patrimonial e instigar a frequentao
s salas de espetculos e concertos, museus, instituies culturais e acontecimentos de cada
regio. Trabalhar a intertextualidade e a interdisciplinaridade relacionando as diferentes
formas de arte (teatro, dana, msica e artes visuais) s demais reas do conhecimento.
Compreender e pesquisar processos de criao em arte na construo de poticas pessoais,
coletivas ou colaborativas. Demonstrar capacidade de ler e analisar criticamente as formas de
arte, identificar e reconhecer situaes de intertextualidades entre as diversas linguagens
artsticas e entre elas e outras reas de conhecimento, mantendo sempre o principio do eixo
epistemolgico de sua formao ao propor projetos de criao com os alunos. Demonstrar
conhecimento de instrumentos que permitam identificar as caractersticas de seus alunos e a
comunidade onde vivem, buscando aproximaes e modos de acesso aos seus universos,
instigando o contato significativo com a arte. Reconhecer experincias que despertem a
curiosidade do aluno em conhecer, fruir e fazer arte e contribuam para a ampliao de seu
universo artstico e cultural. Analisar e avaliar os processos criativos do/com o aluno a partir
do eixo epistemolgico da linguagem de sua formao em msica, teatro, dana ou artes
visuais, ao desenvolver projetos na linguagem especfica e tambm projetos interdisciplinares
entre as linguagens artsticas e com as outras reas de conhecimento do currculo. Identificar
experincias artsticas e estticas que propiciem ampliao do olhar, a escuta, a
sensibilidade e as possibilidades de ao dos alunos e que indiquem a importncia da escuta
e da observao dos professores em relao s respostas dos alunos s aes propostas.
Id e n t i f i c a r r e f e r e n c i a i s t e r i c o s e r e c u r s o s d i d t i c o s d i s p o n v e i s , d e a c o r d o c o m a s
caractersticas dos contextos educativos, s necessidades dos alunos e s propostas
educativas. Demonstrar capacidade em operar com conceitos, contedos, tcnicas,
procedimentos, materiais, ferramentas e instrumentos envolvidos nos processos de trabalho
propostos nas linguagens das artes visuais, da dana, da msica e do teatro, de acordo com
sua formao, compreendendo e articulando diferentes teorias e mtodos de ensino que
permitam a transposio didtica dos conhecimentos sobre arte para situaes de sala de
aula. Reconhecer e justificar a utilizao de propostas que apresentem problemas
relacionados arte e estimulem o esprito investigativo, o desenvolvimento cognitivo e
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Considerando os mecanismos de ordem


adotados pela empresa, conclui-se que:
Concluso

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

145

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
E.M.E.I.E.S. So Joo
P r d i o e m a l v e n a r i a . P i s o e m c e r m i c a e c i m e n t o d e s e m p e n a d o . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a
por lmpadas fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores. Dividido por
setores: Cozinha/Copa, Salas de Aula, Sala dos Professores.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.
Cargo: Professor de Educao Bsica I
Substituto

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2

Comparecer diariamente na unidade escolar em que tenha sede de controle de exerccio,


durante o perodo para o qual foi designado; participar das atividades do processo de ensino
e aprendizagem; participar da elaborao do plano escolar e demais atividades; auxiliar os
professores regentes de classes nas atividades necessrias ao atendimento do aluno; atuar
nas atividades de apoio e recuperao da aprendizagem; substituir o professor regente de
classes e aulas em suas faltas e impedimentos legais e temporrios, por quaisquer perodos;
poder reger classes livres quando por qualquer motivo no for possvel atribuir esta classe
a o P r o f e s s o r d e E d u c a o B s i c a I; t e r o s e d e d e c o n t r o l e d e e x e r c c i o e p e r o d o d e t r a b a l h o
definidos pela Diviso Municipal de Educao no ato das atribuies; sero designados de
acordo com a necessidade da Administrao para o exerccio das funes nas instituies de
ensino da rede municipal, enquanto perdurar a designao a sua sede de controle a unidade
e s c o l a r o n d e e s t i v e r a t u a n d o ; e x e r c e r o a s u b s t i t u i o n o p e r o d o d o d i a p a r a o qu a l f o r
designado no inicio do ano letivo, ou em outro perodo, de acordo com as necessidades da
Administrao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Professor de Desenvolvimento Infantil

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0

Total: 1

Ministrar aulas aos alunos do ensino bsico; Coordenar todos os trabalhos pedaggicos do
setor coordenao educacionais infantis.

Cargo: Professor de Educao Bsica I

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 4 Menor: 0

Total: 4

Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem na educao


Infantil, sries iniciais do Ensino fundamental, Especial e educao de jovens e adultos na
zona urbana e rural. Tratar igualitariamente a todos os alunos, considerando a diversidade,
sem distino de etnia, sexo, credo religioso, convico poltica ou filosfica, e condies
fsicas, intelectuais, sensoriais e comportamentais. Cumprir os dias letivos e as horas
estabelecidas. Zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecendo estratgias de recuperao
e de adequaes curriculares, quando necessrias. Entregar no prazo determinado aps o
encerramento do bimestre e do ano letivo, os resultados de seus alunos. Realizar registro
dirio da frequncia do aluno. Proporcionar as condies de aprendizagem necessrias a um
determinado contedo em uma determinada srie. Apropriar-se de recursos tecnolgicos
(softwares, objetos de aprendizagem etc.) que possam contribuir para seu desenvolvimento
profissional e para sua atuao em sala de aula, explorando-os em prol da aprendizagem dos
e s t u d a n t e s b e m c o m o o l a b o r a t r i o d e i nf o r m t i c a . P e s q u i s a r e m a n t e r s e u c o n h e c i m e n t o
atualizado. Participar do Horrio de Trabalho Pedaggico Coletivo e Horas organizadas pela
escola. Elaborar e executar o Plano de trabalho das reas de conhecimento e dos
componentes curriculares, de acordo com a Proposta e Orientaes Curriculares da Diviso
Municipal de Educao. Criar situaes de aprendizagem em que a criana possa construir a
sua autonomia. Compreender os processos de desenvolvimento e aprendizagem dos alunos
considerando as dimenses cognitivas, afetivas e sociais. Ser proficiente no uso da lngua
portuguesa em todas as situaes sociais, atividades e tarefas relevantes para o exerccio
profissional. Gerenciar a classe, organizando o tempo, o espao e o agrupamento dos
estudantes, de modo a potencializar as aprendizagens. Selecionar e utilizar diferentes
estratgias de ensino, ajustando-os s necessidades de aprendizagem dos estudantes. Avaliar
a aprendizagem dos estudantes atravs de estratgias diversificadas e utilizar a anlise dos
resultados para reorganizar as estratgias de ensino. Analisar e utilizar o resultado de
avaliaes externas e de estudos acadmicos para reflexo sobre suas aes reconhecendo
146

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Ncleo Habitacional Primavera
pontos que necessitam de mudanas. Dominar os contedos relacionados aos temas sociais
urgentes (sade, sustentabilidade ambiental etc.) objetos da atividade docente e informar-se
sobre os principais acontecimentos da atualidade que provocam impactos sociais, polticos e
ambientais reconhecendo a si mesmo como agente social e formador de opinio no mbito de
sua atuao profissional. Ministrar aulas, promovendo a aprendizagem de todos os alunos
atendendo com disponibilidade e dedicao aos alunos com dificuldades de aprendizagem e
alunos com deficincias. Articular aes junto ao Atendimento Educacional Especializado/
Sala de recursos para o atendimento ao aluno com deficincia, transtorno global do
desenvolvimento e altas habilidades/ superdotao. Colaborar com as atividades para
interao e articulao da escola com a famlia e a comunidade. Registrar o progresso dos
alunos anotando desempenho, comportamento, atividades e aes efetuadas, mantendo assim
um registro que permita dar informaes a direo da escola e pais. Comunicar ao gestor os
alunos que requerem ateno especial no seu aprendizado. Comunicar ao gestor os alunos
com excesso de faltas/aulas. Participar do processo de planejamento, avaliao externa,
conselho de classe/srie, implementao e avaliao da prtica Pedaggica, reunies,
solenidades, , eventos e atividades previstas no plano de trabalho da instituio ou para as
quais for convocado. Elaborar e executar programas educacionais cumprindo o plano de
trabalho segundo a proposta da Diviso Municipal de Educao. Manter permanente contato
com os pais dos alunos ou seus responsveis, informando-os e orientando-os sobre o
desenvolvimento dos mesmos, e obtendo dados de interesse para o processo educativo.
Proceder a observao dos alunos, identificando necessidades e carncias de ordem social,
psicolgica, material ou de sade que interferem na aprendizagem, encaminhando relatrio
ao gestor para devidas providncias. Executar e manter atualizados os dirios de classe, bem
como os demais registros escolares e os relativos s suas atividades especficas e fornecer
informaes conforme as normas estabelecidas, cumprindo os prazos para entrega dos
documentos escolares. Colaborar nos programas educativos e culturais institudos por lei e
pertinentes a escola.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Considerando os mecanismos de ordem


adotados pela empresa, conclui-se que:
Concluso

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

E.E. Bonanza
P r d i o e m a l v e n a r i a , p i s o e m c e r m i c a e e m c i m e n t o d e s e m p e n a d o . Il u m i n a o n a t u r a l ,
auxiliada por lmpadas fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores. Mantm
somente a cozinha.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.
Cargo: Professor de Educao Bsica I
Substituto

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Comparecer diariamente na unidade escolar em que tenha sede de controle de exerccio,


durante o perodo para o qual foi designado; participar das atividades do processo de ensino
e aprendizagem; participar da elaborao do plano escolar e demais atividades; auxiliar os
professores regentes de classes nas atividades necessrias ao atendimento do aluno; atuar
nas atividades de apoio e recuperao da aprendizagem; substituir o professor regente de
classes e aulas em suas faltas e impedimentos legais e temporrios, por quaisquer perodos;
poder reger classes livres quando por qualquer motivo no for possvel atribuir esta classe
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Ncleo Habitacional Primavera
a o P r o f e s s o r d e E d u c a o B s i c a I; t e r o s e d e d e c o n t r o l e d e e x e r c c i o e p e r o d o d e t r a b a l h o
definidos pela Diviso Municipal de Educao no ato das atribuies; sero designados de
acordo com a necessidade da Administrao para o exerccio das funes nas instituies de
ensino da rede municipal, enquanto perdurar a designao a sua sede de controle a unidade
e s c o l a r o n d e e s t i v e r a t u a n d o ; e x e r c e r o a s u b s t i t u i o n o p e r o d o d o d i a p a r a o qu a l f o r
designado no inicio do ano letivo, ou em outro perodo, de acordo com as necessidades da
Administrao; Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

E.E. Santa Marina


(Gleba XV de Novembro)
P r d i o e m a l v e n a r i a . Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o
natural. Mantm somente a cozinha.

Cargo: Professor de Educao Bsica I

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0

Total: 1

Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem na educao


Infantil, sries iniciais do Ensino fundamental, Especial e educao de jovens e adultos na
zona urbana e rural. Tratar igualitariamente a todos os alunos, considerando a diversidade,
sem distino de etnia, sexo, credo religioso, convico poltica ou filosfica, e condies
fsicas, intelectuais, sensoriais e comportamentais. Cumprir os dias letivos e as horas
estabelecidas. Zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecendo estratgias de recuperao
e de adequaes curriculares, quando necessrias. Entregar no prazo determinado aps o
encerramento do bimestre e do ano letivo, os resultados de seus alunos. Realizar registro
dirio da frequncia do aluno. Proporcionar as condies de aprendizagem necessrias a um
determinado contedo em uma determinada srie. Apropriar-se de recursos tecnolgicos
(softwares, objetos de aprendizagem etc.) que possam contribuir para seu desenvolvimento
profissional e para sua atuao em sala de aula, explorando-os em prol da aprendizagem dos
e s t u d a n t e s b e m c o m o o l a b o r a t r i o d e i nf o r m t i c a . P e s q u i s a r e m a n t e r s e u c o n h e c i m e n t o
atualizado. Participar do Horrio de Trabalho Pedaggico Coletivo e Horas organizadas pela
escola. Elaborar e executar o Plano de trabalho das reas de conhecimento e dos
componentes curriculares, de acordo com a Proposta e Orientaes Curriculares da Diviso
Municipal de Educao. Criar situaes de aprendizagem em que a criana possa construir a
sua autonomia. Compreender os processos de desenvolvimento e aprendizagem dos alunos
considerando as dimenses cognitivas, afetivas e sociais. Ser proficiente no uso da lngua
portuguesa em todas as situaes sociais, atividades e tarefas relevantes para o exerccio
profissional. Gerenciar a classe, organizando o tempo, o espao e o agrupamento dos
estudantes, de modo a potencializar as aprendizagens. Selecionar e utilizar diferentes
estratgias de ensino, ajustando-os s necessidades de aprendizagem dos estudantes. Avaliar
a aprendizagem dos estudantes atravs de estratgias diversificadas e utilizar a anlise dos
resultados para reorganizar as estratgias de ensino. Analisar e utilizar o resultado de
avaliaes externas e de estudos acadmicos para reflexo sobre suas aes reconhecendo
pontos que necessitam de mudanas. Dominar os contedos relacionados aos temas sociais
urgentes (sade, sustentabilidade ambiental etc.) objetos da atividade docente e informar-se
sobre os principais acontecimentos da atualidade que provocam impactos sociais, polticos e
ambientais reconhecendo a si mesmo como agente social e formador de opinio no mbito de
sua atuao profissional. Ministrar aulas, promovendo a aprendizagem de todos os alunos
atendendo com disponibilidade e dedicao aos alunos com dificuldades de aprendizagem e
alunos com deficincias. Articular aes junto ao Atendimento Educacional Especializado/
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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho

Outubro/2013

Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Sala de recursos para o atendimento ao aluno com deficincia, transtorno global do
desenvolvimento e altas habilidades/ superdotao. Colaborar com as atividades para
interao e articulao da escola com a famlia e a comunidade. Registrar o progresso dos
alunos anotando desempenho, comportamento, atividades e aes efetuadas, mantendo assim
um registro que permita dar informaes a direo da escola e pais. Comunicar ao gestor os
alunos que requerem ateno especial no seu aprendizado. Comunicar ao gestor os alunos
com excesso de faltas/aulas. Participar do processo de planejamento, avaliao externa,
conselho de classe/srie, implementao e avaliao da prtica Pedaggica, reunies,
solenidades, , eventos e atividades previstas no plano de trabalho da instituio ou para as
quais for convocado. Elaborar e executar programas educacionais cumprindo o plano de
trabalho segundo a proposta da Diviso Municipal de Educao. Manter permanente contato
com os pais dos alunos ou seus responsveis, informando-os e orientando-os sobre o
desenvolvimento dos mesmos, e obtendo dados de interesse para o processo educativo.
Proceder a observao dos alunos, identificando necessidades e carncias de ordem social,
psicolgica, material ou de sade que interferem na aprendizagem, encaminhando relatrio
ao gestor para devidas providncias. Executar e manter atualizados os dirios de classe, bem
como os demais registros escolares e os relativos s suas atividades especficas e fornecer
informaes conforme as normas estabelecidas, cumprindo os prazos para entrega dos
documentos escolares. Colaborar nos programas educativos e culturais institudos por lei e
pertinentes a escola.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Considerando os mecanismos de ordem


adotados pela empresa, conclui-se que:
Concluso

Inespecficos

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Centro Educacional Franco Montoro


Prdio em alvenaria, piso em cimento desempenado, dividida em placas de madeira.
Il u m i n a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r l m p a d a s f l u o r e s c e n t e s . V e n t i l a o n a t u r a l , a u x i l i a d a p o r
ventiladores.
Dividida
por
setores:
Secretaria,
Coordenadoria,
Brinquedoteca,
rea
Comunitria, Cozinha e refeitrio, Biblioteca, Auditrio/ Ptio.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
Agricultura e Abastecimento
P r d i o c o m b a s e e m a l v e n a r i a e p a r e d e s d e m a d e i r a s , p i s o e m m a d e i r a , Il u m i n a o n a t u r a l ,
auxiliada por lmpadas fluorescentes. Ventilao natural, auxiliada por ventiladores e arcondicionado em algumas salas. Com unidade de Apoio na rea rural (Gleba XV de
Novembro), divido por: Sala de pedidos (Caamba, leo de Trator e Terra), Sala de reunio,
refeitrio, Coordenadoria CATI, Coordenadoria de Assistncia, Engenharia CATI.
Unidade rural: Recepo e Diretoria.

Cargo: Ajudante de Servios Gerais

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 3 Menor: 0 Total: 4

Limpeza das escolas (ptio e salas de aulas e banheiros), limpeza cozinha-refeitrio, ajuda a
servir lanches e merenda aos alunos.

Cargo: Assistente de Departamento Agrrio


Dirigir os servios do
atribuies do setor.

Departamento,

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

responsabilizando-se

Cargo: Coordenador Agrcola

pelo

fiel

Menor: 0

Total: 1

cumprimento

das

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0

Menor: 0

Total: 1

Supervisionar os servios da agricultura prestados pela Secretaria Municipal, bem como os


relativos a convnios e acordos de cooperao tcnica firmados com outras esferas de
governo, com entidades pblicas e privadas, visando garantir apoio ao produtor rural, entre
outras atividades inerentes a este servio.
N de Funcionrios

Cargo: Diretor de Diviso


Dirigir os servios do
atribuies do setor.

Departamento,

Masc.: 1 Fem.: 0
responsabilizando-se

Cargo: Encarregado de Seo

pelo

fiel

Menor: 0

Total: 1

cumprimento

das

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0

Menor: 0 Total: 1

Planejar e coordenar a execuo das atividades, prestando aos subordinados informaes


sobre normas e procedimentos relacionados aos trabalhos e situao funcional de cada um.
Organizar, coordenar e controlar processos e outros documentos, instruindo sobre a sua
tramitao, para agilizao das informaes. Analisar o funcionamento das diversas rotinas,
observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderaes a respeito, para propor
medidas de simplificao e melhoria dos trabalhos. Executar tarefas correlatas que lhe forem
determinadas pelo seu superior.

Cargo: Engenheiro Agrnomo

N de Funcionrios
Masc.: 0 Fem.: 1

Menor: 0 Total: 1

Elaborar mtodos e tcnicas de cultivo de acordo com os tipos de solo e clima, efetuando
estudos, experincias e analisando os resultados obtidos, para melhorar a germinao de
sementes, o crescimento de plantas e o rendimento das colheitas; Estudar os efeitos da
rotatividade, drenagem, irrigao e adubao, realizando experincias e analisando seus
resultados nas fases de semeadura, cultivo e colheita, para determinar as tcnicas de
tratamento do solo; Elaborar e desenvolver mtodos de combate s ervas daninhas,
enfermidades da lavoura e praga de insetos, baseando-se em experincia e pesquisas, para
preservar a vida das plantas; Orientar agricultores e outros trabalhadores agrcolas sobre
sistema
e
tcnica
de
explorao
agrcola,
formas
de
organizao,
condies
e
comercializao, para aumentar a produo das vias pblicas e manuteno de parques,
jardins e reas verdes; Executar planejamento agropecurio, para auxiliar os agropecuaristas
da regio; Elaborar relatrios de atividades e encaminhar para o rgo competente.

150

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Ncleo Habitacional Primavera

Cargo: Tcnico Agropecurio

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Organizar o trabalho em reas agrcolas, promovendo a aplicao de tcnicas novas ou


aperfeioadas de tratamento e cultivo de terras, para alcanar um rendimento mximo aliado
a um custo mnimo; Orientar agricultores e fazendeiros na execuo racional do plantio,
a d u b a o , c u l t u r a , c o l h e i t a e b e n e f i c i a m e n t o d a s e s p c i e s v e g e t a i s , o r i e n t a n d o a r e s p e i t o de
tcnicas, mquinas, equipamentos agrcolas e fertilizantes adequados, para obter a melhoria
da produtividade e da qualidade dos produtos; Estudar as parasitas, doenas e outras pragas
que afetam a produo agrcola, realizando testes, anlises de laboratrios e experincias,
para indicar os meios mais adequados de combate a essas pragas; Orientar e coordenar os
trabalhos de defesa contra as intempries e outros fenmenos que possam assolar a
agricultura, demonstrando tcnicas apropriadas e acompanhando as aplicaes das mesmas
para proteger a lavoura; Preparar ou orientar a preparao de pastagens ou forragens
utilizando tcnicas agrcolas, para assegurar, tanto em quantidade como em qualidade, o
alimento dos animais; Dar instrues de carter tcnico a pecuaristas, orientando as tarefas
d e c r i a o e r e p r o d u o d o g a d o , p a r a o b t e r e s p c i e s d e m a i o r p e s o , f e r t i l i d a d e e r e s i s t n c ia
s enfermidades; Articular com a direo das empresas, administradores e capatazes,
efetuando contatos pessoais, ou por outros meios, para assegurara correta execuo dos
programas de produo traados; Registrar resultados e outras ocorrncias, elaborando
relatrios para submeter a exame e deciso superior; Operar equipamentos e sistemas de
informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio de suas atividades; Dirigir
veculos leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio das demais
atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos
e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade. Executar tarefas correlatas que lhe
forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente
Recomendaes

Ausncia de Risco Especifico

Grupo

Realizar exames conforme PCMSO (NR 07).


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

Inespecficos
coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da ausncia de amparo


legal, conforme NR 15 e seus anexos.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Cargo: Mecnico

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0

Total: 1

Executar servios de manuteno mecnica em todos os veculos pesados da Prefeitura


Municipal de Rosana. Corrigir defeitos, consertos ou substituir peas, efetuando as
regulagens que se fizerem necessrias. Procurar localizar, em todos os reparos que efetuar,
as causas dos defeitos; executar manutenes preventivas, fazendo revises mecnicas nos
veculos, a fim de verificar os desgastes de peas, ou proceder s regulagens necessrias ao
seu perfeito funcionamento. Executar outras atribuies afins, inclusive em motores a lcool
e gasolina, se assim se fizer necessrio. Executar quaisquer outras atividades correlatas
sua funo, determinadas pelo superior imediato.

Cargo: Operador de Maquina Agrcola

N de Funcionrios
Masc.: 5 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 5

Compreender as tarefas de operao de tratores e reboques, montados sobre rodas, para


carregamento e descarregamento de materiais, roada de terreno e limpeza de vias, praas e
jardins. Executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior.

Cargo: Operador de Maquina Pesada

N de Funcionrios
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Executar diversas tarefas na unidade em que trabalha, operando retroescavadeira, auxiliar no


transporte ou empilhamento de terra ou materiais, auxiliar na construo ou reparo de
151

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Prefeitura de Rosana
Ncleo Habitacional Primavera
adutoras. Executar trabalhos de terraplenagem, nivelamento, abaulamento, abrir valetas e
cortar taludes. Prestar servios de reboque. Operar com rolos compactadores. Proceder ao
transporte de aterros. Executar servios de pavimentao. Providenciar o abastecimento de
combustvel, gua e lubrificantes na mquina sob sua responsabilidade. Zelar pela
conservao e limpeza da mquina sob sua responsabilidade. Comunicar ao superior
hierrquico qualquer anomalia no funcionamento da mquina. Executar tarefas correlatas que
lhe forem determinadas pelo seu superior.
Especificao dos Riscos para os Cargos acima:
Agente

Rudo

Grupo

Nvel de Ao

80.0 dB (A)

Medio

Leq 91,3 dB (A)

Meio de Propagao

Areo

Fonte Geradora

Ambiente de Trabalho

Tempo de Exposio

08h00min

Fsico

Limite de Tolerncia 85.0 dB (A)

Possveis danos sade em curto prazo:


Ir r i t a o
do
sistema
nervoso,
alteraes
do
sistema
cardiocirculatrio, estresse e fadiga, aumento da frequncia
cardaca, alteraes constantes do limiar auditivo (TTS);

Efeito

Possveis danos sade em mdio e longo prazo:


Hipertenso arterial, alteraes do sistema digestivo, perda
auditiva induzida por rudo ocupacional (P.A.I.R.O), impotncia
sexual, alterao do ciclo menstrual;
Manter
mquinas
lubrificados.

Medidas Propostas

equipamentos

manutenidos,

alinhados

Utilizar protetor auricular com CA e NRRSF com atenuao


suficiente durante as operaes com mquinas e equipamentos em
setores ruidosos, quando adentrar a ambientes ruidosos.
Proteo auditiva: 15485;

Medidas de proteo
existente

Capa de Chuva: 28191;


Luva de Vaqueta: 27826;
Bota de Segurana: 17137.

Metodologia

Inspeo no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 01.


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mdio (20%) em funo


da inexistncia de medidas de controle, tais como fornecimento dos
devidos equipamentos de proteo individual bem como a aplicao
de treinamento referente ao uso, guarda e conservao dos EPI
conforme NR 15, anexo 01, NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Qumico
(Poeiras Minerais)

Grupo
Nvel de Ao

Quimico
N.A No Aplicvel

Nvel de Ao

N.A No Aplicvel

Medio

Vide anexo (6)

Meio de Propagao

Areo e Contato

Fonte Geradora

Trabalho com cimento, cal, areia, quebra de concreto.


152

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Ncleo Habitacional Primavera
Tempo de Exposio

Habitual

Efeito

04h00min

Medidas Propostas

Moderado
Possveis danos sade em curto prazo:

Medidas de proteo
existente
Metodologia

- Ir r i t a o d a s v i a s a r e a s ;
- Reaes Alrgicas.
Inspeo realizada no local de trabalho, conforme NR-15, Anexo 13.
Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Descaracterizada em funo da intensidade dos


a g e n t e s e s t a r e m a b a i x o d o s l i m i t e s d e t o le r n c i a c o n f o r m e N R 1 5 ,
anexo 13.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.

Agente

Derivados de Hidrocarbonetos

Limite de Tolerncia

N.A No Aplicvel

Medio

N.A No Aplicvel

Meio de Propagao

Areo e Contato

Frequncia

Habitual

Grupo

Qumico

Nvel de Ao N.A No Aplicvel

Classificao do Efeito Moderado


Fonte Geradora

Contato com leo/graxa e solventes ao desmontar


veculos, e ao limpar peas utilizando diesel e solvente.

Tempo de Exposio

Aproximadamente 03h00min
Possveis danos sade em curto prazo:
- Ir r i t a o d a s v i a s a r e a s , c e f a l e i a ,
intoxicao aguda.

reaes

montar

alrgicas

Efeito
Possveis danos sade em mdio e longo prazo:
- Sensibilizao ao agente, alteraes sanguneas, alteraes
hepticas e renais e doenas pulmonares e intoxicao crnica.

Medidas Propostas

Medidas de controle preventivo e corretivo proposto:


- Realizar exames conforme PCMSO;
- Fornecer e fiscalizar o uso de Luva nitrlica ou Creme de Proteo
c o n t r a H i d r o c a r b o n e t o s , e R e s p i r a d o r P F F - I I, c o m c e r t i f i c a d o d e
aprovao (C.A), com palestra sobre o uso, guarda, conservao e
manuteno do EPI.

Medidas de proteo
existente

- culos de segurana C.A: 10346.

Metodologia

Inspeo realizada no local de trabalho conforme NR 15, Anexo 13.


Considerando os mecanismos de ordem
adotados pela empresa, conclui-se que:

Concluso

coletiva

e/ou

individual

INSALUBRIDADE: Caracterizada em grau mximo (40%) em funo


da inexistncia de medidas de controle conforme NR 15, anexo 13,
NR 06 e Sumula 289.
PERICULOSIDADE: Descaracterizada em funo da inexistncia de
risco especifico, conforme NR 16 e seus Anexos.
153

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ANEXOS

Outubro/2013

OBJETIVOS DOS LEVANTAMENTOS


O presente relatrio tem por finalidade atender ao pedido da empresa supracitada, sobre a
avaliao dos Riscos Qumicos, Fsicos e Biolgicos.
conveniente e indispensvel que os trabalhadores sejam cientificados dos riscos a que
esto expostos, bem como, da preocupao por parte da empresa em eliminar os riscos e
melhorar o ambiente de trabalho.
Atendidas as alteraes recomendadas no P.P.R.A., dever ser efetuada nova medio,
pois mudam as situaes dos agentes implicados.

CONSIDERAES
RISCOS BIOLGICOS: Este risco, representado pelos agentes vrus, bactrias, protozorios,
fungos, parasitas e bacilos, ser atenuado pelo uso correto e constante de EPI adequados,
porm jamais so eliminados e/ou neutralizados sem medidas de ordem coletiva como,
ventilao local exaustiva e desinfeco contnua.
Estes agentes so formas de vida que, quando dotadas de
organismo

humano.

Podem

ser

unicelulares

ou

ao patognica agridem o

pluricelulares,

vistas

com

emprego

de

microscpio e olho nu respectivamente.


Recomenda-se utilizar, na higienizao dos banheiros, luvas de PVC ou similar impermevel e
botas de borracha evitando-se contato com guas contaminadas.
Dentre estes se destaca:
Bactrias:

so

micro-organismos

unicelulares

largamente

espalhados

na

natureza

representados por seres vivos de natureza vegetal, que do ponto de vista ocupacional so
responsveis por ttano, brucelose, as salmoneloses, etc.
Vrus:

so

micro-organismos

vivos

de

constituio

proteica

menor

que

as

bactrias

e,

somente identificadas com auxlio de microscpio eletrnico. So responsveis por inmeras


doenas denominadas viroses, tais como, gripe, hepatite infecciosa, febre amarela, rubola,
raiva, etc.
Fungos:

so

seres

vivos

eucariticos,

com

um

ncleo,

como

as

leveduras,

ou

multinucleados, como se observa entre os fungos filamentosos ou bolores. Seu citoplasma


contm mitocndrias e retculo endoplasmtico rugoso. So heterotrficos e nutrem-se de
matria

orgnica

morta

fungos

saprofticos,

ou

viva

fungos

parasitrios.

Suas

clulas

possuem vida independente e no se renem para formar tecidos verdadeiros.


Microrganismos:

Formas

de

vida

de

dimenses

microscpicas.

Organismos

visveis

individualmente apenas ao microscpio, que inclui bactrias, fungos, protozorios e vrus.


Prons: Partculas proticas infecciosas que no possuem cidos nuclicos.
Microrganismos geneticamente modificados: so aqueles em que o material gentico
(DNA) foi alterado por tecnologias da biotecnologia moderna, especialmente a tecnologia do
DNA recombinante.
A biotecnologia moderna abrange mtodos artificiais de alterao do material gentico, isto
, no envolvendo cruzamentos ou recombinaes genticas naturais.
Reservatrio: Pessoa, animal, objeto ou substncia, em que um agente biolgico pode
persistir, manter sua viabilidade ou crescer e multiplicar-se, de modo a poder ser transmitido
a um hospedeiro.
154

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ANEXOS

Outubro/2013

Resduos de Servios de Sade: so todos aqueles resultantes de atividades exercidas nos


servios de sade que, por suas caractersticas, necessitam de processos diferenciados em
seu manejo, exigindo ou no tratamento prvio sua disposio final.
Segregao: Consiste na separao dos resduos no momento e no local de sua gerao, de
acordo com as caractersticas fsicas, qumicas, biolgicas, o seu estado fsico e os riscos
envolvidos.
Recipiente de transporte: so os contenedores providos de rodas, destinados coleta e
transporte interno de resduos de servios de sade.
Teratogenicidade:
desenvolvimento

Propriedade

anormal,

de

um

agente

gestacionalmente

qumico,

ou

na

fsico

fase

ou

biolgico

ps-natal,

de

induzir

expressado

pela

letalidade, malformaes, retardo do desenvolvimento ou aberrao funcional.


Transmissibilidade: capacidade de transmisso de um agente a um hospedeiro. O perodo
de

transmissibilidade

corresponde

ao

intervalo

de

tempo

durante

qual

um

organismo

elimina um agente biolgico para reservatrios ou para um hospedeiro.


Turbulncia area: Alterao da uniformidade do fluxo de ar laminar unidirecional (no caso,
interior da Cabine de Segurana Biolgica Classe II tipo B2).
Vacinao: processo visando obteno de imunidade ativa e duradoura de um organismo. A
imunidade ativa a proteo conferida pela estimulao antignica do sistema imunolgico
com o desenvolvimento de uma resposta humoral (produo de anticorpos) e celular.
Vetor: vetor um organismo que transmite um agente biolgico de uma fonte de exposio
ou reservatrio a um hospedeiro. Vias de entrada: tecidos ou rgos por onde um agente
penetra em um organismo, podendo ocasionar uma doena. A entrada pode ser por via
cutnea (por contato direto com a pele), percutnea (atravs da pele), parenteral (por
inoculao intravenosa, intramuscular, subcutnea), por contato direto com as mucosas, por
via respiratria e por via oral (por ingesto).
Vias de transmisso: percurso feito pelo agente biolgico a partir da fonte de exposio at
o hospedeiro. A transmisso pode ocorrer das seguintes formas:
1. Direta: transmisso do agente biolgico, sem a intermediao de veculos ou vetores.
2. Indireta: transmisso do agente biolgico por meio de veculos ou vetores.
Virulncia: o grau de patogenicidade de um agente infeccioso.
Toxinas: substncias qumicas sintetizadas por organismos, que exercem efeitos biolgicos
adversos no ser humano.
Perfuro cortantes: que tm ponta ou gume, materiais utilizados para perfurar ou cortar.
Persistncia

do

agente

biolgico

no

ambiente:

capacidade

do

agente

biolgico

de

permanecer fora do hospedeiro, mantendo a possibilidade de causar doena.


Trabalhador Qualificado: aquele que comprove perante o empregador e a inspeo do
trabalho uma das seguintes condies:
a) capacitao na empresa, conforme o disposto na NR-32;
b) capacitao mediante curso ministrado por instituies privadas ou pblicas, desde que
conduzido por profissional habilitado.
RADIAO

IONIZANTE

(ou

simplesmente

Radiao):

qualquer

partcula

ou

radiao

eletromagntica que, ao interagir com a matria, ioniza direta ou indiretamente seus tomos
ou molculas.
155

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ANEXOS
Instalao

Radiativa:

estabelecimento

ou

instalao

onde

se

Outubro/2013

produzem,

utilizam,

transportam ou armazenam fontes de radiao. Excetuam-se desta definio:


a) as instalaes nucleares;
b) os veculos transportadores de fontes de radiao quando estas no so partes integrantes
dos mesmos.
Material Radioativo: material que contm substncias ou elementos emissores de radiao
ionizante.
Monitor de Contaminao: instrumento com capacidade para medir nveis de radiao em
unidades estabelecidas pelos limites derivados de contaminao de superfcie de acordo com
a Norma CNEN NE- 3.01.
Monitor de Radiao: medidor de grandezas e parmetros para fins de controle ou de
avaliao da exposio radiao presente em pessoas ou em superfcies de objetos, o qual
possui a funo de fornecer sinais de alerta ou alarme em condies especficas.
Monitorao Ambiental: medio contnua, peridica ou especial de grandezas radiolgicas
no meio ambiente, para fins de radioproteo.
Monitorao de rea: avaliao e controle das condies radiolgicas das reas de uma
instalao, incluindo medio de grandezas relativas a:
a) campos externos de radiao;
b) contaminao de superfcies;
c) contaminao atmosfrica.
Monitorao Individual: Monitorao por meio de dosmetros individuais colocados sobre o
corpo do indivduo para fins de controle das exposies ocupacionais.
A monitorao individual tem a funo primria de avaliar a dose no indivduo monitorado.
Tambm pode ser utilizada para verificar a adequao do plano de proteo radiolgica s
atividades da instalao.
Monitorao

Radiolgica

(ou

simplesmente

Monitorao):

medio

de

grandezas

relativas e parmetros relativos radioproteo, para fins de avaliao e controle das


condies radiolgicas das reas de uma instalao ou do meio ambiente, de exposies o u
de materiais radioativos e materiais nucleares, incluindo a interpretao de resultados.
Mutagenicidade:

capacidade

que

alguns

agentes

possuem

de

induzir

mutaes

em

organismos a eles expostos.


Mutaes: so alteraes geralmente permanentes na sequncia de nucleotdeos do DNA,
podendo

causar

uma

ou

mais

alteraes

fenotpicas.

As

mutaes

podem

ter

carter

hereditrio.
Plano

de

Proteo

Radiolgica:

documento

exigido

para

fins

de

licenciamento

da

instalao, que estabelece o sistema de radioproteo a ser implantado pelo servio de


radioproteo.
Princpio de Otimizao: estabelece que o projeto, o planejamento do uso e a operao de
instalao e de fontes de radiao devem ser feitos de modo a garantir que as operaes
sejam to reduzidas quanto razoavelmente exequvel, levando-se em considerao fatores
sociais e econmicos.
Programa de Garantia da Qualidade: Conjunto de aes sistemticas e planejadas visando
garantir a confiabilidade adequada quanto ao funcionamento de uma estrutura, sistema,
156

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ANEXOS

Outubro/2013

componentes ou procedimentos, de acordo com um padro aprovado.


Em radiodiagnstico, estas aes devem resultar na produo continuada de imagens de alta
qualidade com o mnimo de exposio para os pacientes e operadores.
Radiao

Ionizante

(ou

simplesmente

Radiao):

qualquer

partcula

ou

radiao

eletromagntica que, ao interagir com a matria, ioniza direta ou indiretamente seus tomos
ou molculas.
Radiofrmaco:

substncia

radioativa

cujas

propriedades

fsicas,

qumicas

biolgicas,

fazem com que seja apropriada para uso em seres humanos.


Radionucldeo:

istopo

instvel

de

um

elemento

que

decai

ou

se

desintegra

espontaneamente, emitindo radiao.


Radioproteo: conjunto de medidas que visa proteger o ser humano, seus descendentes e
o meio ambiente de possveis efeitos indesejados causados pela radiao ionizante, de acordo
com princpios bsicos estabelecidos pela CNEN.
Radioterapia: aplicao mdica da radiao ionizante para fins teraputicos.
Rejeito Radioativo: Qualquer material resultante de atividades humanas cuja reutilizao
seja imprpria ou no previsvel e que contenha Radionucldeo em quantidades superiores
aos limites de iseno estabelecidos na norma CNEN-NE-6.05, ou em outra que venha a
substitu-la.
Servio de Medicina Nuclear: instalao mdica especfica para aplicao de radiofrmacos
em pacientes, para propsitos teraputicos e/ou diagnsticos.
Servio

de

Proteo

Radiolgica:

entidade

constituda

especificamente

com

vistas

execuo e manuteno do plano de radioproteo de uma instalao. Essa designao no


tem carter obrigatrio, servindo simplesmente como referncia.
Servio

de

Radiodiagnstico

Mdico:

Estabelecimento,

ou

setor

definido

do

estabelecimento ou instituio ou especialidade mdica que emprega radiaes ionizantes


para fazer diagnstico atravs de imagens radiolgicas e/ou radiografias.
Servio

de

Radiodiagnstico

estabelecimento

ou

instituio

Odontolgico:
ou

Estabelecimento,

especialidade

odontolgica

ou
que

setor

definido

emprega

do

radiaes

ionizantes para fazer diagnsticos atravs de imagens radiolgicas e/ou radiografias. Nesta
definio

esto

includos

os

consultrios

odontolgicos

com

equipamento

de

raios

diagnsticos.
Servio de Radioterapia: instalao especfica para aplicao mdica da radiao ionizante
para fins teraputicos com utilizao de fontes seladas ou feixes de radiao.
Smbolo Internacional da Radiao Ionizante: smbolo utilizado internacionalmente para
indicar a presena de radiao ionizante. Deve ser acompanhado de um texto descrevendo o
emprego da radiao ionizante.
Simuladores de fontes seladas: invlucros vazios, para enclausurar material radioativo,
utilizados em treinamentos de braquiterapia.
Titular da Instalao Radiativa: Responsvel legal pelo estabelecimento para o qual foi
outorgada uma licena ou outro tipo de autorizao.
Trabalhadores ocupacionalmente expostos s radiaes ionizantes: trabalhador que ,
em consequncia do seu trabalho a servio da instalao radiativa, possa vir a receber, por
ano, doses superiores aos limites primrios para indivduos do pblico, estabelecidos na
157

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ANEXOS

Outubro/2013

Norma CNEN-NE 3.01 Diretrizes Bsicas de Radioproteo para indivduos do pblico.


Trabalhador para ocupacionalmente exposto s radiaes ionizantes: trabalhador cujas
atividades laborais no esto relacionadas diretamente s radiaes ionizantes, mas que
ocasionalmente

tambm

podem

vir

receber

doses

superiores

aos

limites

primrios

estabelecidos na Norma CNEN-NE 3.01 Diretrizes Bsicas de Radioproteo para indivduos


do pblico.
RUDO: O rudo um agente fsico caracterizado por um fenmeno fsico, constitudo de uma
mistura de sons e de frequncias no lineares, cuja grandeza representada pela medida de
presso sonora decibel, corrigida no circuito de compensao A , que demonstra a reao do
ouvido humano aos estmulos do som (dB(A). Conforme preconiza a NR-9 item 9.3.6-B, o
Nvel de Ao para rudo se deve ser iniciado a uma dose de rudo superior a 50% do
estabelecido pela legislao trabalhista em vigor (NR-15).
RADIAES NO-IONIZANTES: Com origem na movimentao de cargas eltricas, so
formas de energia que no possuem energia suficiente para ionizar os tomos com as quais
interagem, e variam em frequncia, comprimento de onda e nvel energtico, produzindo
assim

diferentes

Infravermelho,

efeitos

fsicos

Ultravioleta,

telecomunicaes,

biolgicos.

Micro

corrente

eltrica,

As

ondas

de

porm

as

mais

conhecidas

aquecimento,
mais

so:

Micro

encontradas

Luz

ondas

na

visvel,

de

indstria

radio
so

as

Radiaes Ultravioleta e Infravermelha.


Radiao Ultravioleta: Presente nas operaes de soldadura por corte oxiacetilenico e na
soldadura por arco eltrico.
A Radiao ultravioleta tem poder de penetrao no organismo relativamente fraco, e seus
efeitos no organismo se restringem geralmente aos olhos e pele, causando inflamao no
globo

ocular

(como

querato

conjuntivite,

considerada

uma

doena

profissional

nos

soldadores), queimaduras cutneas, envelhecimento precoce da pele, foto sensibilizao dos


tecidos biolgicos expostos, e em exposies prolongadas, pode exercer efeito carcinognico
sobre a pele.
As medidas de proteo consistem fundamentalmente em: atuao sobre a fonte emissora,
impedindo a propagao da radiao no ambiente; a reduo no tempo de exposio; a
proteo

pessoal:

proteo

da

pele

atravs

de

vesturio

adequado,

luvas

cremes

protetores, e a proteo dos olhos atravs de culos com filtro UV adequado.


Radiao

Infravermelha:

temperatura

mais

elevada

exposio

que

do

pode

ocorrer

receptor,

quando

podendo

ser

uma
usada

superfcie
para

tenha

promover

aquecimento localizado de uma superfcie.


A

Radiao

Infravermelha

perceptvel

como

uma

sensao

de

aquecimento

da

pele,

dependendo do seu comprimento de onda, energia, e tempo de exposio, podendo causar


vrios efeitos negativos ao organismo, como queimaduras de pele, aumento persistente da
pigmentao cutnea, e leses nos olhos.
Para proteo do trabalhador recomendvel a utilizao de vesturio de trabalho, culos e
viseiras com filtro contra radiao infravermelha.
CALOR: O Calor um agente fsico presente em grande parte das atividades profissionais.
O trabalhador exposto sobrecarga trmica poder sofrer de fadiga, ocorrendo falhas na
percepo e no raciocnio e srias perturbaes psicolgicas que podem produzir esgotamento
158

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho
ANEXOS

Outubro/2013

fsico e prostraes.
As quatro principais categorias de doenas provocadas pelo calor so: Exausto do Calor;
Desidratao; Cibra do Calor; Choque trmico.
A Avaliao Ocupacional do Calor leva em considerao todos os parmetros que influem na
sobrecarga trmica a que esto submetidos os trabalhadores, quantificando cada um desses
parmetros e obtendo resultados que expressam as condies reais de exposio.
Os cinco fatores considerados na avaliao do calor so: Temperatura do Ar; Umidade
Relativa

do

Ar;

Velocidade

do

Ar;

Calor

Radiante;

Tipo

de

Atividade

exercida

pelo

trabalhador.
A legislao brasileira estabelece que a exposio ocupacional ao Calor deve ser avaliada
p e l o n d i c e d e b u l b o m i d o t e r m m e t r o d e g l o b o ( IB U T G ) , q u e c o n s i s t e e m u m n d i c e d e
Sobrecarga Trmica definido por uma equao matemtica que correlaciona os parmetros
medidos no ambiente de trabalho.
DERIVADOS DE HIDROCARBONETOS: So compostos formados exclusivamente por Carbono
e Hidrognio. Derivados do Petrleo, os Hidrocarbonetos esto presentes em leos, graxas,
lubrificantes, solventes, e removedores. A exposio do trabalhador aos Hidrocarbonetos sem
a devida proteo pode causar diversos danos sade, desde irritao e inflamao na pele,
olhos, e sistema respiratrio a alteraes no sistema hematopoitico, perfurao no septo
nasal e alteraes hepticas e renais.
FUMOS

METLICOS:

So

minsculas

partculas

slidas

que

surgem

em

processos

de

soldadura, quando um material slido se evapora e ao arrefecer condensa. A inalao dos


fumos

metlicos

contendo

Chumbo

provoca

Irritao

das

vias

areas,

cefalia,

reaes

alrgicas, anemia, e em caso de exposio a altas concentraes por perodo prolongado,


pode levar intoxicao sistmica.

159

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Referncias Bibliogrficas
Segurana e Medicina do Trabalho lei 6.514 de 22 de Dezembro de 1977, portaria 3.214 de 8 de Junho de 1978.
NR1 - Disposies Gerais
NR2 - Inspeo Prvia
NR3 - Embargo ou Interdio
NR4 - Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho
NR5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA
NR6 - Equipamentos de Proteo Individual EPI
NR7 - Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional
NR8 Edificaes
NR9 - Programas de Preveno de Riscos Ambientais
NR10 - Instalaes e Servios em Eletricidade
NR11 - Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais
NR12 - Mquinas e Equipamentos
NR13 - Caldeiras e Vasos de Presso
NR14 Fornos
NR15 - Atividades e Operaes Insalubres
NR16 - Atividades e Operaes Perigosas
NR17 Ergonomia
NR18 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo
NR19 - Explosivos
NR20 - Lquidos Combustveis e Inflamveis
NR21 - Trabalho a Cu Aberto
NR22 - Segurana e Sade Ocupacional na Minerao
NR23 - Proteo Contra Incndios
NR24 - Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho
NR25 - Resduos Industriais
NR26 - Sinalizao de Segurana
NR27 - Registro Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho no Ministrio do Trabalho
NR28 - Fiscalizao e Penalidades
NR29 - Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Porturio
NR30 - Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio.
NR31 - Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria, Silvicultura,
Explorao Florestal e Aquicultura.
NR32 - Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho em Estabelecimentos de Assistncia
Sade
NR33 - Norma Regulamentadora de Segurana e Sade nos Trabalhos em Espaos Confinados
NR34 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo e Reparao Naval.
NR35 - Trabalho em Altura.
NR36 - Segurana e Sade no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados.
NHO - Funda Centro Avaliao de Exposies Ocupacionais
IN 99 - Instruo Normativa 99 de 05 de Dezembro de 2003
ISO International Organization Standardization
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Cronograma de Atividades
Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out
13 13 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14

Atividade
1 NR-01 - Elaborao e aplicao de
Ordens de Servios por Funo.
2 NR-05 - CIPA:
Comisso
Interna
Acidentes.

de

Preveno

de

3 NR-06 - Equipamentos de Proteo


Individual.

4 NR-07 - Primeiros Socorros.

5 - NR-10 S e g u r a n a e m In s t a l a e s e S e r v i o s e m
Eletricidade.

6 NR-20 - Segurana e Sade no


Trabalho com Inflamveis e Combustveis.
- CAPACITAO

7 NR-23 - Proteo contra Incndio.

8 NR-35 Trabalho em Altura


- CAPACITAO.

9 - S i n a l i z a o L q u i d o In f l a m v e l .

10 Embalagens de Produtos Qumicos.

11 Transporte de Lquidos Inflamveis e


Abastecimento de Mquinas em campo.

12 MOPP Movimentao Operacional


de Produtos Perigosos.

13 Treinamento de Direo Defensiva.

14 NR-12 Segurana no Trabalho em


Mquinas e Equipamentos.

1 5 N R - 0 9 - R E V IS O
Programa
de
Preveno
Ambientais.

DO PPRA
de
Riscos

161

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Informaes Adicionais das Atividades


Responsvel:
Prefeitura de Rosana - SP
- Desenvolver/ Atualizar as Ordens de Servio a fim de
1 NR-01 - Elaborao e
evitar desvios de funo bem como orientar os colaboradores
aplicao de Ordens de Servios
quanto o desenvolvimento correto de suas atividades,
por Funo.
atendendo NR-01, item 1.7.

2 NR-05 - CIPA:
Comisso Interna de Preveno
de Acidentes.

- Promover o Processo eleitoral pare eleio dos membros da


C IP A .
- P r o m o v e r o T r e i n a m e n t o d o s m e m b r o s d a C IP A .
- A p o i a r o f u n c i o n a m e n t o e a s a e s d a C IP A , c o n f o r m e
determinado na NR-05.

3 NR-06 - Equipamentos de
Proteo Individual.

- Desenvolver a Ficha de EPI para cada trabalhador.


- Treinar as lideranas sobre a importncia de estimular e
c o b r a r d a e q u i p e o u s o d o s E P I.
- Treinar todos os trabalhadores sobre o uso de EPI,
orientando-os sobre a razo do uso do EPI, o uso correto, a
guarda
e
conservao,
e
esclarecer
que
a
recusa
injustificada ao uso constitui Ato Faltoso, passvel de
punio nos termos da CLT. Evidenciar a realizao do
treinamento atravs de lista de presena com descrio do
contedo programtico.
- Fornecer a cada trabalhador todos os EPI recomendados no
PPRA, anotar na Ficha de EPI cada EPI entregue ao
trabalhador, colhendo no ato a assinatura do trabalhador.
- Substituir os EPI sempre que necessrio.

4 NR-07 - Primeiros Socorros.

- Aplicar treinamento de noes bsicas de Primeiros


Socorros, conforme determina a NR-07, item 7.5.1.

5 - NR-10 Segurana em Instalaes e


Servios em Eletricidade.

- Toda instalao eltrica deve ser projetada e executada de


modo a prevenir choque eltrico e descargas atmosfricas;
- Deve ser evitado o uso de "benjamins",
- Toda fiao eltrica deve ficar protegida por eletro dutos
ou calhas, e as tomadas atravs de espelhos.
- Id e n t i f i c a r t o d o s o s q u a d r o s d e e n e r g i a e t e l e f o n e s ;
- Somente profissional qualificado poder instalar, operar,
inspecionar ou reparar instalaes eltricas.
- In s t a l a e s e l t r i c a s e m r e a s s u j e i t a s f o r m a o d e
atmosfera explosiva (reas Classificadas) devem possuir o
nvel de proteo adequado.
-- OBS. Painis eltricos devem possuir sinalizao, e serem
mantidos trancados com cadeado.
- Promover treinamento de
conforme NR-20, Anexo I:

6 NR-20 - Segurana e Sade


n o T r a b a l h o c o m In f l a m v e i s e
Combustveis.
- CAPACITAO

Capacitao

aos

motoristas,

1. - As instalaes que desenvolvem atividades de


manuseio, armazenamento, manipulao e transporte
com gases inflamveis acima de 1 ton. at 2 ton. e de
lquidos inflamveis e/ou combustveis acima de 1 m at 10
m...
1.1 - O empregador deve treinar, no mnimo, trs
trabalhadores
da
instalao
que
estejam
diretamente
envolvidos com inflamveis e/ou lquidos combustveis, em
162

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ANEXOS

Outubro/2013

c u r s o B s i c o p r e v i s t o n o A n e x o I I.

7 NR-23 - Proteo contra


Incndio.

- Desenvolver projeto de sistemas de proteo e combate a


incndio
nos
prdios
pblicos.
O
projeto
deve
ser
desenvolvido
por
profissional
habilitado,
baseado
nas
Instrues Tcnicas especficas do Corpo de Bombeiros da
Policia Militar do Estado de Minas Gerais.
- Treinar os trabalhadores em Preveno e Combate a
p r i n c p i o s d e In c n d i o , c o n f o r m e d e t e r m i n a a N R - 2 3 , i t e m
23.1.1 e legislao estadual pertinente (Instrues tcnicas
do Corpo de Bombeiros).
- Inspecionar periodicamente os extintores, cumprindo os
prazos de manuteno e recarga.

8 NR-35 Trabalho em Altura


C A P A C IT A O .

- Promover treinamento de Capacitao para Trabalho em


Altura
aos
trabalhadores
que
executam
habitual
ou
eventualmente trabalhos em altura.

9- Sinalizao
Lquido Inflamvel.

- Manter sinalizadas as reas de estoque, armazenamento


temporrio e utilizao de lquidos Inflamveis.

10 Embalagens de Produtos
Qumicos.

Produtos
qumicos
de
qualquer
natureza
que
so
fracionados e acondicionados em frascos e bisnagas: Os
frascos devem conter de maneira clara a identificao do
contedo, ou a reproduo do rtulo da embalagem original.

11 Transporte de Lquidos
Inflamveis e Abastecimento de
Mquinas em campo.

- O transporte de lquidos inflamveis e o abastecimento de


mquinas e equipamentos deve ser feito utilizando veculo
preparado para esse fim (caminho comboio), devidamente
sinalizado e dotado de tanque de armazenamento e bomba
para abastecimento.

12 MOPP Movimentao
Operacional de Produtos
Perigosos.

- Promover aos Motoristas a Capacitao ou Reciclagem no


curso
para segurana na Movimentao Operacional de
Produtos Perigosos.

13 Treinamentos de Direo
Defensiva.

- Aplicar treinamento de Direo Defensiva aos Motoristas de


veculos leves, pesados e especiais.

14 NR-12 Segurana no
Trabalho em Mquinas e
Equipamentos.

As zonas de perigo das mquinas e equipamentos devem


possuir sistemas de segurana, caracterizados por protees
fixas,
protees
mveis
e
dispositivos
de
segurana
interligados, que garantam proteo sade e integridade
fsica dos trabalhadores.
T R E IN A M E N T O D E S E G U R A N A N A O P E R A O , M A N U T E N O ,
IN S P E O E D E M A I S IN T E R V E N E S E M M Q U I N A S E
EQUIPAMENTOS: Os trabalhadores envolvidos na operao,
manuteno, inspeo e demais intervenes em mquinas e
equipamentos devem receber capacitao providenciada pelo
empregador e compatvel com suas funes, que aborde os
riscos a que esto expostos e as medidas de proteo
existentes e necessrias, nos termos desta Norma, para a
preveno de acidentes e doenas.

163

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Programa de Preveno de Riscos Ambientais
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho
ANEXOS
15 NR-09 - Reviso do PPRA
(Programa de Preveno de
Riscos Ambientais).

Outubro/2013

- Efetuar a reviso anual do PPRA.

Observaes Gerais
1.

Todas

as

medidas

propostas

neste

documento

devem

ser

avaliadas

cada

ano

replicadas caso necessrio, ou seja, quando houver:


- Incluso de novas funes;
- Aquisio de novos equipamentos, mquinas e ferramentas;
- Vencimento de laudos, certificados e outros;

2. Os treinamentos, cursos, palestras e outras formas de capacitao devem ser registradas


em lista de presena com descrio do contedo programtico bem como quando possvel
ocorrer gerao de certificado conforme descrito nos quadros de risco contidos neste;

3. Todos os riscos existentes nas atividades realizadas pela empresa bem como as formas de
controle dos mesmos devero ser comunicado aos colaboradores conforme item 2 deste;

4. A divulgao de resultados e informaes pertinentes as atividades de segurana e


medicina do trabalho podero ser divulgadas atravs de cartazes, murais, DS (dilogos de
segurana) e outros;

* Esses procedimentos tem a finalidade de gerar histrico administrativo das atividades


desenvolvidas.

164

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Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho
ANEXOS

Outubro/2013

Fechamento
O presente Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA e Laudo Tcnico de
Condies de
expressar

Ambiente de
verdade,

das

Trabalho - LTCAT foram elaborados e redigidos de forma a


condies

situao

encontradas

data

ou

perodo

dos

levantamentos.
Este trabalho possui 165 (Cento e Sessenta e Cinco) folhas impressas somente em
seu

anverso,

sendo

esta

datada

assinada

por

seus

responsveis

tcnicos,

Leonardo

Martins Pereira e Leandro de Oliveira.


Lembramos que os resultados refletem as condies existentes nos dias em que foram
efetuadas

as

avaliaes,

podendo

haver

variaes

caso

haja

mudanas

nos

processos,

materiais e insumos, mtodos de trabalho e arranjo fsico setorial.

Lenis Paulista, 01 de Outubro de 2013.

________________________________________
Leonardo Martins Pereira
Engenheiro Ambiental e de Segurana do Trabalho
CREA/SP 5062738575

_________________________________________
Leandro de Oliveira
Tcnico em Segurana do Trabalho
MTE/SP 31.313

165