CAMIBO DE ONP A AFP

1. Cul es la diferencia entre una AFP y la ONP?

Las principales diferencias entre la ONP y las AFP son que:
En la ONP, el dinero que aportas mes a mes ingresa a un
fondo comn que se usa para pagar las pensiones de los jubilados
de hoy. Mientras que en las AFP, el dinero que aportas ingresa a
una cuenta individual de tu propiedad, el cual se invierte para que
siga creciendo, beneficindote a ti y a toda tu familia.
Para jubilarte en la ONP requieres demostrar que has
aportado durante 20 aos. Mientras que en las AFP tu puedes
jubilar sin importar los aos de aportes que tengas.
2. Puedo trasladarme de la ONP a una AFP?
S. Solo debes acercarte a las oficinas de la AFP elegida y firmar el
Contrato de Afiliacin, presentando tu documento de identidad.
3. Cul es el procedimiento de afiliacin?
La afiliacin es muy sencilla. Tan solo debes acercarte a las
oficinas de la AFP elegida y firmar el Contrato de Afiliacin,
presentando tu documento de identidad y adjuntando la copia
fotosttica de tus boletas de pago de los dos ltimos meses. Si
trabajas por primera vez tan solo ser necesario presentar tu
documento de identidad.
Cabe precisar que los trabajadores que recin se incorporan al SPP
debern afiliarse a la AFP ganadora de la licitacin de afiliados,
conforme a la Ley de Reforma
4. Si me traspaso de la ONP a la AFP pierdo mis aportes
realizados en la ONP?
Si has realizado aportes al Sistema Nacional de Pensiones existe
una posibilidad de recuperar aportes a travs de la obtencin de
un Bono de Reconocimiento. Si deseas, antes de afiliarte a una
AFP puedes solicitar orientacin para saber si calificaras para la
obtencin de un Bono, esta ser una orientacin ya que al final la
ONP es la que evala y determinar si te corresponde el bono. La
AFP te orientar en los requisitos y el procedimiento

5. Cmo puedo cambiarme de la ONP a una AFP?

La afiliacin y el traslado a una AFP son trmites sencillos y
gratuitos. Tan solo debes desafiliarte de la ONP Y acrcarte a las
oficinas de la AFP elegida. All debers firmar el Contrato de
Afiliacin, presentando tu DNI y adjuntando copia fotosttica de
las boletas de pago de los dos ltimos meses. Una recomendacin
importante es que preguntes en la ONP el monto de la pensin
que te tocara al jubilarte y hagas lo mismo en la AFP. Luego de
comparar, decide dnde afiliarte.
6. Si decido desafiliarme de la ONP para pasar a una AFP, pierdo lo
que he venido aportando en la ONP?
Si no tienes derecho a obtener un Bono de Reconocimiento, de
acuerdo a lo definido por la ONP, perders lo aportado. Sin
embargo, en este caso conviene que preguntes en la AFP que
elijas si tienes derecho a un Bono y tambin cual sera t pensin
futura en uno u otro sistema, para que tomes la mejor decisin
para ti. Recuerda que en la ONP si al cumplir 65 aos de edad no
tienes 20 aos de aporte te quedars sin pensin. Por eso es
importante informarte bien antes de tomar decisiones, en la AFP
que elijas, antes de afiliarte te pueden informar

PROYECTA TU PENSIN DE JUBILACIN EN LA AFP U ONP

Tome sus precauciones y analice, con cuidado, qu es lo que ms le
conviene al momento de elegir entre aportar a una AFP o a la ONP.
En el sistema privado, las principales variantes son el sueldo del
trabajador, el tiempo de aportacin y la rentabilidad del fondo.
Un estudio de Centrum Catlica muestra que si un trabajador con el
sueldo mnimo (S/.750) aporta a una AFP por 20 aos, al jubilarse (a
los 65 aos de edad) recibira una pensin de solo S/.177 (con una
rentabilidad del fondo de 5% anual).
Pero si aporta 40 aos, su pensin sera de S/.625. En las AFP es
importante tener la mayor cantidad de aos de aporte posible para
acceder a un mejor retiro, afirma Lorena Masas, investigadora de
Centrum.
Se estima que, por cada cinco aos de aporte, tu pensin sube en
30%, dice.

SISTEMA NACIONAL
En la ONP hay lmites al monto de la pensin. Esta vara entre S/.415
y S/.900 al mes, detalla Masas.
Por ello, si un trabajador gana el sueldo mnimo y solo puede
contribuir 20 aos, lo ideal es que se afilie al sistema nacional,
indica.
Para remuneraciones ms elevadas, en la mayora de casos resulta
ms conveniente pertenecer al sistema privado, refiere la
investigacin.
Por ejemplo, para un empleado que gana S/.2,333 y aporta por 20
aos en la AFP, su pensin sera de S/.550 al mes. Pero si cotiza por
40 aos, la pensin se eleva a S/.1,946 (con una rentabilidad del
fondo de 5% anual).
En este ltimo ejemplo, si la rentabilidad del fondo sube a 7%, se
podra recibir una pensin de S/.3,183. Ello nunca podra ser ofrecido
por la ONP, pues el lmite es S/.900, aclara Masas.

Sistema Nacional de Pensiones - SNP (D.L. N 19990)

Caractersticas del SNP (D.L. N 19990):
Condiciones del Rgimen General:
1.

Ofrece pensin de jubilacin por un monto mximo

mensual de S/. 857.36. El monto mnimo de pensin, por su
parte, es de S/. 415.00.

2.

El trabajador aportar el 13% de su remuneracin

mensual. Los aportes de los trabajadores van a un fondo comn
y no a una cuenta individual de capitalizacin (CIC).

3.

El trabajador asegurado deber tener un mnimo de 20

aos de aportes y 65 aos de edad para solicitar su pensin de
jubilacin.

1. NOTA: Las trabajadoras o trabajadores del hogar

tambin estn comprendidos en el Rgimen General.

2. En caso de optar por la Jubilacin Adelantada

4.

Para obtener esta pensin antes de los 65 aos que exige

la ley, los hombres debern acreditar 30 aos de aportes como
mnimo y tener 55 aos de edad. En el caso de las mujeres
debern cumplir con los siguientes dos requisitos: tener 50 aos
de edad cumplidos y haber aportado al SNP por lo menos 25
aos.

5.

Por cada ao de adelanto se aplica un descuento del 4%

sobre el monto de la pensin que le hubiera correspondido al
asegurado de haberse jubilado a la edad legal de 65 aos.
Pensin de Invalidez

6.

El asegurado que se encuentra en incapacidad fsica o

mental prolongada o presumida permanente, que le impida
ganar ms de la tercera parte de la remuneracin o ingreso
asegurable que perciba otro trabajador de la misma categora,
en un trabajo igual, podr solicitar una pensin de invalidez, la
cual equivale al 50% de la remuneracin o ingreso de referencia.
Si al producirse la invalidez el asegurado tuviera cnyuge a su
cargo y/o hijos en edad de percibir pensin de orfandad, el
monto de la pensin de invalidez se incrementar en un
porcentaje comprendido entre el 2 y 10% de la remuneracin o
ingreso de referencia por el cnyuge, y entre el 2 y 5% por cada
hijo.
Pensin de Sobrevivencia (derecho que se deriva a la
familia del asegurado debido a su fallecimiento)

Pensin de Sobrevivencia (viudez, orfandad y

ascendencia): otorga un 50% de la pensin del causante para
la viuda del asegurado o pensionista fallecido, o al cnyuge
invlido o mayor de sesenta aos de la asegurada o pensionista
fallecida que haya estado a cargo de sta, siempre que el
matrimonio se hubiera celebrado por lo menos un ao antes del
fallecimiento del causante y antes de que ste cumpla sesenta
aos de edad, si fuese hombre o cincuenta aos si fuese mujer,
o ms de dos aos antes del fallecimiento del causante en caso
de haberse celebrado el matrimonio a edad mayor de las
indicadas.

En caso de que el asegurado haya dejado hijos menores de 18

aos de edad, se otorgar un 50% de la pensin para ellos. Este
beneficio por orfandad se puede extender ms all de los 18
aos de edad, si es que los hijos estn incapacitados para el
trabajo o siguen en forma ininterrumpida estudios de nivel
bsico o superior.
El SNP tambin brinda pensin de ascendencia, en caso de no
haberse generado de manera conjunta una pensin de viudez y
una de orfandad para los sobrevivientes de un asegurado. Esta
pensin ser del 20% para cada ascendente que haya
dependido econmicamente del asegurado fallecido, siempre y
cuando el padre cuente con 60 o ms aos de edad y la madre
tenga 55 aos a ms.

Capital de Defuncin: Es un pago nico, que se

otorga al fallecimiento de un pensionista o asegurado que
hubiera tenido derecho a pensin de invalidez o jubilacin cuyos
beneficiarios no tienen derecho a pensin de sobrevivientes.
Este ser equivalente a seis Remuneraciones de Referencia con
el tope de la pensin mxima mensual.

NOTA: Adicionalmente a los beneficios mencionados, a las

personas que perciben pensin de jubilacin les corresponde
una bonificacin al cumplir 80 aos de edad, esta bonificacin
equivale al 25% de la pensin habitual en la fecha que cumplen
dicha edad. Asimismo, los pensionistas de viudez que llegaron a
los 70 aos o sobrepasaron dicha edad, al 31 de agosto de 2005,
tienen derecho a percibir una bonificacin equivalente al 25% de
la pensin habitual siempre que esta sea su nica pensin.
Finalmente, tambin se otorga una bonificacin equivalente a
una Remuneracin Mnima Vital, a los pensionistas de invalidez y
de viudez, que requieren la ayuda de una tercera persona para
realizar actividades ordinarias de la vida diaria (aseo,
alimentacin, vestido).