LEI #10.460 de 1988

26/02/2015
LEIN10.460
GOVERNODOESTADODEGOIS
GabineteCivildaGovernadoria
SuperintendnciadeLegislao.
LEIN10.460,DE22DEFEVEREIRODE1988.
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do

EstadodeGoisedesuasAutarquias.
A ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE GOIS decreta e eu sanciono a
seguintelei:
TTULOI
ESTATUTODOSFUNCIONRIOSPBLICOSCIVIS
DOESTADODEGOISEDESUASAUTARQUIAS
CAPTULONICO
DisposiesPreliminares
Art. 1 Esta lei institui o regime jurdico VETADO dos Funcionrios Pblicos Civis
doEstadodeGoisedesuasAutarquias.
Art. 2 As disposies desta lei no se aplicam aos integrantes da carreira do
MinistrioPblico,bemcomoaosservidoresdaAssembliaLegislativadoEstadodeGois.
Redao dada pela Lei n 13.662, de 20072000.
Art. 2 As disposies desta lei no se aplicam aos integrantes da carreira do

MinistrioPblico.
Art. 3 Funcionrio Pblico, para os fins deste Estatuto, a pessoa legalmente
investida em cargo, de provimento efetivo ou em comisso, com denominao, funo e vencimento
prprios,nmerocertoeremuneradopeloscofrespblicos.
1 Os cargos de provimento efetivo sero agrupados em quadros e sua criao
obedecer a Planos de Classificao, estabelecidos em leis especiais, de modo a assegurar a plena
mobilidadeeprogressofuncionaisnacarreiradefuncionriopblico.
2Aanliseeadescriodecadacargoseroespecificadasnarespectivaleide
criaooutransformao.
3 Da anlise e descrio de cargos de que trata o pargrafo anterior constaro,
dentre outros, os seguintes elementos: denominao, atribuies, responsabilidades, condies para
provimento,habilitaoerequisitosqualificativos.
Art.4Paraosefeitosdestaleiseroobservadasasseguintesdefinies:
I cargo o posto de trabalho, institudo na organizao do funcionalismo,
caracterizadopordevereseresponsabilidades,comcriaoejornadadetrabalhoestabelecidasemlei,
denominaoprpria,nmerocertoeremuneraopeloscofrespblicos
II funo a atribuio ou o conjunto de atribuies especficas que devem ser
executadasporumfuncionrionaestruturaorganizacional,fornecendoelementosparaacaracterizao,
descrio,classificaoeavaliaodocargo
http://www.gabinetecivil.go.gov.br/leis_ordinarias/1988/lei_10460.htm
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IIIclasseoagrupamentodecargosdemesmosvencimentoseresponsabilidades,
paraosquaissejamexigidososmesmosrequisitosgeraisdeinstruoeexperinciaparaoprovimento
IVsriedeclassesoconjuntodeclassesdomesmograuprofissional,dispostas
hierarquicamente, de acordo com a complexidade ou dificuldade das atribuies e o nvel de
responsabilidade,constituindoalinhanaturaldepromoodofuncionrio
Vcategoriafuncionaloconjuntodecargosnohierarquizadossegundoaestrutura
organizacional, integrantes dos campos de atuao operacional, adiministrativo e manuteno do
serviopblicoestadual.
Art. 5 Os cargos pblicos so acessveis aos brasileiros que preencham os
requisitosestabelecidosemlei.
Art. 6 vedado cometer ao funcionrio atribuies diferentes das de seu cargo,
bemcomoproibidaaprestaodeserviosgratuitos.
Pargrafo nico No se incluem nas proibies a que se refere este artigo o
desempenho de funo transitria de natureza especial e a participao em comisses ou grupos de
trabalho,paraelaboraodeestudosouprojetosdeinteressepblico.
TTULOII
DoConcurso,doProvimentoedaVacncia
CAPTULOI
DoConcurso
Art. 7 O concurso pblico ser de provas ou de provas e ttulos e, em casos
especiais,poderexigiraprovaoemcursoespecficodeformaoprofissionalmantidoporinstituio
oficialdoEstado,semprejuzodeoutrosrequisitos.
1 pessoa deficiente assegurado o direito de candidatarse ao ingresso no
serviopblicoparaoexercciodecargoscujasatribuiesnosejamincompatveiscomadeficincia
dequeportadora.
2 No caso de empate na classificao, para efeito de matrcula no curso de
formao profissional ou nomeao, ter prioridade, sem prejuzo de outros critrios a serem
estabelecidosnasinstruesdoconcurso,ocandidatoquejforfuncionriodoEstado.
Art. 8 Os concursos para provimento de cargos nas administraes direta e
autrquicadoPoderExecutivoserorealizadosdiretamentepelaSecretariadaAdministraoousoba
sua superviso e controle, a cujo titular compete a deciso sobre a respectiva homologao, no prazo
de60(sessenta)dias,acontardarealizaodoconcurso.
1 Para os efeitos do disposto neste artigo, incumbir Secretaria da
Administrao:
Ipublicararelaodasvagas
II elaborar os editais que devero conter os critrios, os programas e demais
elementosindispensveis
IIIpublicararelaodoscandidatosconcorrentes,cujasinscriesforamdeferidas
ouindeferidas
IVdecidir,emprimeirainstncia,questesrelativassinscries
Vpublicararelaodoscandidatosaprovados,obedecidaaordemdeclassificao.
2Emcasosespeciais,otitulardaPastadaAdministrao,semprejuzodesua
supervisoehomologao,poderdelegarcompetnciaparaarealizaodeconcursospblicos.
3 Os concursos para provimento de cargos que, pela especificidade de suas
atribuies,sejamprivativosdedeterminadorgo,serorealizadossobadireodorespectivotitular,
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comasupervisoehomologaodoSecretriodaAdministrao.
Art. 9 So requisitos para inscrio em concurso, alm de outros que as
respectivasinstruesexigirem
Iserbrasileiro
IIestaremgozodosdireitospolticos
IIIestaremdiacomasobrigaesmilitareseeleitorais
IVidademnimade18(dezoito)anos
Redao dada pela Lei n 12.301, de 28394, art. 7.
IVidademnimade18(dezoito)aosemximode50(cinquenta)anos
Vternveldeescolaridadeouhabilitaolegalparaoexercciodocargo.
Pargrafo nico As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros
requisitosestabelecidosemlei.
Pargrafo nico. Indepedente do limite mximo de idade a que se refere o inciso IV

deste artigo a inscrio em concurso do ocupante de cargo de provimento efetivo ou emprego na
administraopblicaestadual.
Art.10Nocumpridasasexignciasdequetrataoartigoanterior,ainscrioser
indeferida,cabendodessadecisorecursoautoridadecompetente.
Art. 11 A matrcula nos cursos de formao profissional ser disciplinada nas
instruesdoconcurso,atribuindoseaocandidatomatriculadoumabolsadeestudosmensalemvalor
correspondentea60%(sessentaporcento)dovencimentobsicodocargoaqueconcorrer.
1 Sendo funcionrio pblico, civil ou militar, o candidato ser colocado
disposio da entidade incumbida de ministrar o curso, por simples ato do titular do rgo em que
estiverlotado,facultandoselheoptarpelabolsaaquealudeesteartigo.
2Serdesligadodocursooalunoque:
I faltar mais de 25% (vinte e cinco por cento) das aulas dadas ou deixar de
frequentlas,semmotivojustificado,por8(oito)diasconsecutivos
IItivermconduta
IIIpraticar,nasprovasouexames,fraudedequalquernatureza
IV obtiver mdia ponderada inferior a 5 (cinco) pontos por disciplina, adotada a
escaladezeroadez,nosresultadosfinaisdosdiversosperodosemquesedividamoscursos.
3Nohaversegundachamadaerevisodeexamesouprovas,nemabonode
faltas.
Art. 12 Na hiptese do art. 11, se aprovado e nomeado, o candidato prestar,
obrigatoriamente, ressalvado o interesse pblico em contrrio, pelo menos o tempo de servio igual ao
daduraodocurso,sobpenaderestituiraimportnciapercebidadoscofrespblicosattulodebolsa.
CAPTULOII
DoProvimento
SEOI
DisposiesGerais
Art.13Oscargospblicosseroprovidospor:
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Inomeao
IIreconduo
IIIpromoo
IVacesso
Vreadmisso
VIreintegrao
VIIaproveitamento
VIIIreverso
IXreadaptao.
Art.14CompeteaoChefedoPoderExecutivoprover,mediantedecreto,oscargos
pblicos.
SEOII
DaNomeao
Art.15Nomeaoaformaoriginriadeprovimentodecargopblico.
Art.16Anomeaoserfeita:
Iemcarterefetivo,paraoscargosqueasseguremestabilidade
IIemcomisso,paraoscargosque,emvirtudedelei,sejamdelivrenomeaoe
exonerao
IIIemsubstituio,noscasosdoart.21.
Art. 17 A primeira investidura em cargo de provimento efetivo depender de prvia
habilitaoemconcursopblico,nostermosdocaptuloanterior,obedecidaaordemdeclassificao.
Art. 18 Dentre os candidatos aprovados os classificados at o limite das vagas,
existentespocadoedital,tmasseguradoodireitonomeao,noprazodevalidadedoconcurso.
1 Os demais candidatos aprovados sero nomeados medida que ocorrerem
vagas,dentrodoprazodevalidadedoconcurso.
2AconvocaoserporeditalemjornaldegrandecirculaonoEstado,sendo
mantidaaconvocaoporAR,efixarprazoimprorrogvel.
Art.19Oregulamentooueditaldoconcursoindicarorespectivoprazodevalidade,
quenopodersersuperiora4(quatro)anos,includasasprorrogaes.
Art.20AnomeaoparaoscargosdequetrataoitemIIdoart.16desteEstatuto
recair,preferencialmente,emfuncionriopblico.
Pargrafo nico A nomeao a que se refere este artigo depender sempre de
habilitaocompatvelcomanecessriaaodesempenhodasatribuiesinerentesaocargo.
Art. 21 S haver substituo no impedimento legal e temporrio de ocupante de
cargoemcomissodedireoedefunoporencargosdeChefia.
Art. 21. S haver substituo no impedimento legal e temporrio de ocupante de

cargoemcomissodedireosuperioredefunoporencargosdechefia.
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Art.22Asubstituioser:
Igratuita,desdequeautomticaenoexcedentea15(quinze)dias
IIremunerada,nasdemaishipteses.
Vide Decreto n 3.620, 150391.
Art. 23 O substituto perceber, durante o tempo da substituio, alm do

vencimentoouremuneraodocargodequefortitularefetivo,adiferenanecessriaparacompletaro
vencimentodosubstitudomaisagratificaoderepresentaoouporencargodechefiarespectiva.
SEOIII
DaPosse
Art. 24 Posse a aceitao formal das atribuies, deveres e responsabilidades
inerentesaocargopblico,comocompromissodebemservir.
PargrafonicoIndependemdeposseoscasosdepromoo,acesso,reintegrao
ereadaptao.
Art.25Socompetentesparadarposse:
IoGovernadordoEstado,sautoridadesquelhesejamdiretamentesubordinadas
II os Secretrios de Estado, aos dirigentes das entidades jurisdicionadas s
respectivasPastas
III o Secretrio da Administrao, aos demais funcionrios do Poder Executivo e
dasautarquiasestaduais.
Vide Lei n 13.266, de 16041998 e 14.662, de 08012004, art. 8.
Art. 26 Alm dos requisitos exigidos nos incisos I a III e V do art. 9, o nomeado
dever apresentar, no ato da posse, prova de quitao com a Fazenda Pblica. de sanidade fsica e
mentalmedianteinspeodaJuntaMdicaOficialdoEstadoedeclaraosobreacumulaodecargos.
1 obrigatria, tambm, a apresentao de declarao de bens e valores, no
casodeinvestiduraemcargodedireo,deprovimentoemcomisso.
2 A deficincia fsica, comprovadamente estacionria, no impedir a posse
desdequenoobsteodesempenhonormaldasatribuiesdocargo.
3 Ao funcionrio admitido nos termos do pargrafo anterior no se concedero
quaisquervantagens,direitosoubenefciosemrazodadeficinciaexistentepocadaadmisso.
Art. 27 Em casos de doena devidamente comprovada, admitirse a posse por
procurao.
Art.28Apossedeversertomadanoprazode30(trinta)dias,acontardadatada
publicaodoatonorgooficial,prorrogvelpormais30(trinta),arequerimentodointeressado.
SEOIV
DoExerccio
Art. 29 Exerccio, como ato personalssimo, a efetiva entrada do funcionrio em
servio pblico, caracterizada pela frequncia e execuo das atividades atribudas ao cargo ou
funo.
Art.30Ofuncionrionomeadoterexerccionarepartioemquehouverclarode
lotao.
1Lotaoonmerodefuncionriosdecadaclassequedeveterexerccioem
cadarepartioouservio.
2 O funcionrio elevado por acesso poder continuar em exerccio na repartio
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emqueestiverservindo.
Art. 31 O chefe da repartio ou do servio em que for lotado o funcionrio
autoridadecompetenteparadarlheexerccio.
Art.32Oexercciodocargoterinciodentrodoprazode30(trinta)dias,contados
da:
Idatadaposse
IIpublicaooficialdoato,nosdemaiscasos
IIIdacessaodoimpedimento,nahiptesedoart.27.
1 A promoo e o acesso no interrompem o exerccio, que contado na nova
classeapartirdadatadapublicaodosrespectivosatos.
2 O funcionrio que no entrar em exerccio no prazo legal ser exonerado do
cargo.
Art. 33 Ao entrar em exerccio o funcionrio apresentar unidade competente do
rgodesualotaooselementosnecessriosaberturadoassentamentoindividual.
Art. 34 Somente em casos especiais e mediante prvia e expressa autorizao do
ChefedoPoderExecutivo,ofuncionriopoder:
Vide Decreto n 4.639, de 09021996.
Vide Decreto n 6.860, de 22012009, art. 1, 3.
Iterexerccioforadorgodesualotaoedesdequeexclusivamentecomnus
paraorgorequisitante,VETADO
Vide Decreto n 7.204, de 07012011, Art. 2, Pargrafo nico.
IIausentarsedoEstadoparaestudooumissodequalquernatureza,comousem
nusparaoscofrespblicos.
1oNahiptesedoincisoIdocaputdesteartigo:
1oNahiptesedoincisoI,desteartigo:
1 Na hiptese do inciso I, o nus poder ser assumido pelo rgo de lotao, a

juzo exclusivo do Governador, se resultar comprovada a impossibilidade legal de sua assuno pelo
requisitante.
Redao dada pela Lei n. 13.662, de 2072000.
1 O pessoal do magistrio somente poder ter exerccio fora do rgo de sua

lotaonashiptesesprevistasnopargrafonicodosart.260.
I o nus poder ser suportado pelo rgo de lotao ou exerccio, a juzo do
Governador do Estado, se resultar comprovada a impossibilidade legal de sua assuno pelo
requisitante
I o nus poder ser arcado pelo rgo de exerccio ou lotao, a juzo do

Governador,seresultarcomprovadaaimpossibilidadelegaldesuaassunopelorequisitante
Acrescido pela Lei n 14.919, de 03092004.
II o nus ser suportado pelo rgo de lotao ou exerccio para atendimento de

solicitao da Assemblia Legislativa do Estado, da Cmara dos Deputados e do Senado Federal,
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casosemqueonmerodeservidorescedidosnopoderexceder:
II o nus dever ser arcado pelo rgo de exerccio ou lotao para atender a
solicitaodaAssembliaLegislativa,daCmaradosDeputadosedoSenadoFederal,nopodendoo
quantitativo de servidor disponibilizado exceder o dobro dos parlamentares com assento na Casa, na
bancadagoianaenarepresentaodoEstado,respectivamente.
a) o dobro da soma dos parlamentares goianos componentes das duas Casas do

CongressoNacional
Acrescida pela Lei n 15.246, de 15072005.
b)otriplodonmerodeDeputadosEstaduaisintegrantesdaAssembleiaLegislativa,
podendoestequantitativo,excepcionalmente,sedemonstradaasuanecessidade,seraumentadode01
(um)cento,acritrioexclusivodoGovernadordoEstado
b)otriplodonmerodeDeputadosEstaduaisintegrantesdaAssembliaLegislativa,
podendo este quantitativo, excepcionalmente, se demonstrada a sua necessidade, ser aumentado de
1/3(umtero),acritrioexclusivodoGovernadordoEstado
c) a mesma quantidade prevista na alnea b, por parlamentar, acrescida de outro

tanto e meio, quando se tratar de disposio para atender ao Gabinete do Presidente da Assemblia
Legislativa.
2o No caso do inciso II do caput deste artigo, a ausncia do funcionrio, em

hiptese alguma, exceder 4 (quatro) anos ou o tempo de durao do estudo, se inferior a esse prazo,
nosepermitindonovaausnciaantesdodecursodeumquadrinio.
2NocasodoitemIIaausncia,emhiptesealguma,excedera4(quatro)anos
e,findaamissoouestudo,somentedecorridoigualperodopoderserpermitidanovaausncia.
Art.35Considerasecomodeefetivoexerccio,almdosdiasferiadosouemqueo
pontoforconsideradofacultativo,oafastamentomotivadopor:
Ifrias
IIcasamento,at8(oito)diasconsecutivos
III luto, pelo falecimento do cnjuge, filho, pais e irmo, at 8 (oito) dias
consecutivos
IVconvocaoparaoserviomilitar
Vjrieoutrosserviosobrigatrios
VI exerccio de cargo de provimento em comisso na administrao direta ou
autrquicaouemfundaesinstitudaspeloEstadodeGois
VIIexercciodecargooufunodegovernoouadministrao,emqualquerpartedo
territrionacional,pornomeaodoGovernadordoEstadooudoPresidentedaRepblica
VIII exerccio do cargo de Secretrio de Municpio ou de Estado em outras
UnidadesdaFederao,comprviaeexpressaautorizaodoChefedoPoderExecutivo.
IXdesempenhodemandatodiretivoemempresapblicaesociedadedeeconomia
mistasobocontroleacionriodoEstadodeGois
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Xlicenaprmio
XIlicenafuncionriagestantepor180(centoeoitenta)dias
Vide Lei Complementar n 88, de 13102011, art. 2.
XIlicenafuncionriagestanteat120(centoevinte)dias
XII licena para tratamento de sade at o limite mximo de 24 (vinte e quatro)
meses
XIIIlicenapormotivodedoenaempessoadafamlia,enquantoremunerada
XIV licena ao funcionrio acidentado em servio ou acometido de doena
profissional
XVmissoouestudonoPasounoexterior,quandooafastamentoforremunerado
XVIdoenadenotificaocompulsria
XVIIparticipaoemprogramadetreinamentoregularmenteinstitudo
XVIII trnsito do funcionrio que passar a ter exerccio em nova sede, definido
comooperododetemponuncasuperiora15(quinze)dias,contadosdoseudesligamento,necessrio
viagemparaonovolocaldetrabalho
XIXdeexercciodemandatoeletivofederal,estadualoumunicipal.
Redao dada pela Lei n 10.515, de 11588. art. 10.
XIXdeexercciodemandatoeletivofederaloumunicipal.
XX exerccio de mandato em confederao, federao, associao e sindicato
representativodecategoriadeservidorespblicosestaduais,ouentidadefiscalizadoradaprofisso.
1 Considerase ainda, como de efetivo exerccio o perodo em que o funcionrio

estiveremdisponibilidade.
Renumerado para 1 pela Lei n 18.024, de 21052013.
PargrafonicoConsideraseainda,comodeefetivoexercciooperodoemqueo
funcionrioestiveremdisponibilidade.
2 Na hiptese do inciso XX deste artigo, podero ser licenciados somente
servidoreseleitosparacargosdedireodasreferidasentidades,limitandosea5(cinco)servidorespor
entidade,sendoasseguradaaremuneraodeseuscargosefetivos.
3 O servidor ocupante de cargo em direo, comisso, chefia ou funo de

confiana, na hiptese de afastamento prevista no inciso XX, dever descompatibilizarse do cargo ou
funo.
Art. 36 Preso preventivamente, pronunciado por crime comum ou condenado por

crimeinafianvelemprocessonoqualnohajapronncia,ofuncionrioserafastadodoexerccioat
decisofinalpassadaemjulgado.
PargrafonicoNocasodecondenao,seestanofordenaturezaquedetermine
ademissodofuncionrio,continuaromesmoafastadodoexerccio,naconformidadedodispostono
art.148destalei.
Art. 37 Salvo os casos expressamente previstos neste Estatuto, o funcionrio que
interromper o exerccio por mais de 30 (trinta) dias consecutivos ou 45 (quarenta e cinco) intercalados,
semjustacausa,dentrodomesmoanocivil,serdemitidoporabandonodecargo.
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Pargrafo nico Verificada a hiptese prevista neste artigo, incumbe ao superior

imediato do funcionrio faltoso, sob pena de sua responsabilidade civil e funcional, comunicar o fato
autoridadecompetenteparaaimposiodapenalidadealipreconizada.
Art. 38 A autoridade que irregularmente der exerccio a funcionrio estadual,
responder civil e criminalmente por tal ato e ficar pessoalmente responsvel por quaisquer
pagamentosquesefizerememdecorrnciadessasituao.
SEOV
DoEstgioProbatrio
Art. 39 O funcionrio nomeado para cargo de provimento efetivo fica sujeito a um
perododeestgioprobatriode2(dois)anos,comoobjetivodeapurarosrequisitosnecessriossua
confirmaonocargoparaoqualfoinomeado.
Vide art. 41 da Constituio Federal, com redao dada pela E.C. n 20/98.
1Sorequisitosbsicosaseremapuradosnoestgioprobatrio:
Iidoneidademoral
IIassiduidadeepontualidade
IIIdisciplina
IVeficincia
Vaptido.
2 A verificao dos requisitos mencionados neste artigo ser efetuada por
comisso permanente, onde houver, ou por uma comisso composta de 3 (trs) membros, designada
pelo titular do rgo onde o funcionrio nomeado vier a ter exerccio, e farse mediante apurao
mensal em Ficha Individual de Acompanhamento de Desempenho, que ser encaminhada,
reservadamente,aodirigentedorgo.
Art.40Onoatendimentodequaisquerdascondiesestabelecidasparaoestgio
probatrioimplicarnainstaurao,pelacomissodequetratao2doartigoprecedente,doprocesso
deexoneraodofuncionrionomeado,quesomenteserconcludoapsadefesadeste,noprazode
30(trinta)dias.
Vide Decreto n 5.668, de 111002, art. 13.
1Aapuraodosrequisitosdequetrataoartigoanteriordeverprocessarsede
modoqueaexoneraodofuncionriopossaserfeitaantesdefindooperododeestgio,sobpenade
responsabilidade.
2 A prtica de atos que infrinjam os itens I e III do 1 do art. 39 importar na
suspenso automtica do perodo ali estabelecido e, uma vez concludo pela sua improcedncia, o
prazodasuspensoserconsideradodenenhumefeito.
3 Uma vez encerrado o processo da exonerao, ser ele encaminhado, com a
manifestaoconclusivadotitulardorgodeexercciodofuncionrioe/oudoConselhodeClasseou
rgodedeliberaocoletiva,seexistentes,aoSecretriodaAdministrao,queosubmeter,comseu
pronunciamento,decisofinaldoChefedoPoderExecutivo.
Art. 41 O funcionrio no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se
estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, excetuandose, neste caso, a falta do
cumprimentodorequisitodequetrataoitemIdo1doart.39desteEstatuto.
SEOVI
DaEstabilidade
Art. 42 Cumprido satisfatoriamente o estgio probatrio, o funcionrio adquirir
estabilidadenoserviopblico.
Art. 43 O funcionrio estvel somente perder o cargo em virtude de sentena
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judicialoumedianteprocessoadministrativoemquelhesejaasseguradaampladefesa.
Pargrafo nico Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o funcionrio
estvel ficar em disponibilidade remunerada, com vencimento proporcional ao tempo de servio, at
seuadequadoaproveitamentoemoutrocargo.
SEOVII
DaRemoo
Art.44Remooamovimentaodofuncionrio,apedidooudeofcio,noquadro
a que pertence, com ou sem mudana de sede, mediante preenchimento de claro de lotao, sem se
modificar,entretanto,asuasituaofuncional.
Art.45Aremoodarseapedidoescritodofuncionriooudeofcionointeresse
daAdministrao,devidamentecomprovado:
Ideumparaoutrorgodaadministraodiretaouautrquica,inclusiveentresi
IIdeumaparaoutraunidadeintegrantedomesmorgo.
Pargrafo nico Em qualquer caso, porm , a remoo somente poder ser feita
respeitadaalotaodecadargoouunidade.
Art.46Somentesedararemoo,apedido,paraoutralocalidade,pormotivode
doenadoprpriofuncionrio,docnjugeoudependente,desdequefiquemcomprovadas,porlaudoda
JuntaMdicaOficialdoEstado,asrazesapresentadas.
Pargrafo nico remoo de que trata este artigo no se aplica o requisito da
existnciadeclarodelotao.
Art. 47 Sendo ambos funcionrios, a remoo de ofcio de um dos cnjuges
asseguraradooutroparaservioestadualnamesmalocalidade.
Art. 48 A remoo de que trata o item I do art. 45 competir ao Secretrio da
Administrao e a de que trata o item II do mesmo dispositivo, ao titular do rgo em que for lotado o
funcionrio.
Art. 49 vedada a remoo de ofcio de funcionrio que esteja regularmente
matriculado em curso de treinamento, aprimoramento ou aperfeioamento profissional, mantido por
instituio oficial do Estado, ou em curso de especializao que guarde correspondncia com as
atribuiesdocargoocupado,mesmoqueministradoporentidadesdeensinosuperior.
Art. 50 A remoo do pessoal do Fisco Estadual, na hiptese do item II do art. 45
desteEstatuto,serobjetoderegulamentoaserbaixadopeloChefedoPoderExecutivo.
SEOVIII
DoRegimedeTrabalho
Vide Lei n 17.511, de 22122011.
Art. 51 O funcionrio cumprir jornada de trabalho de, no mximo, 8 (oito) horas

dirias,40(quarenta)horassemanaise200(duzentas)horasmensais.
Art. 51 Salvo disposio legal em contrrio, o perodo de trabalho do funcionrio e

de8(oito)horasdirias,aseremprestadasem(dois)turnosdeprefernciadas8(oito)s12(doze)e
das14(quatorze)s18(dezoito)horas.
Redao dada pela Lei n 12.716, de 021095, art. 1, inciso I.
Vide Decreto n 4.563, de 051095, modificado pelo de n 4.960, de 21098 e Decreto n 5.851, de 2210
2003.
Art. 51. Salvo disposio legal em contrrio, o perodo normal de trabalho do

funcionrioede6(seis)horasdirias,aseremprestadas,depreferncia,das12(doze)s18(dezoito)
horas.
1 O perodo dirio normal de trabalho do servidor de 8 (oito) horas, a serem
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prestadasem2(dois)turnos,deprefernciadas8(oito)s12(doze)edas14(quatorze)s18(dezoito)
horas.
1 Os chefes das reparties ou servios, mediante aprovao do Secretrio de

Estado ou autoridade equivalente, podero alterar o horrio de que trata este artigo, observado o limite
aliestabelecido,semprequeasnecessidadesdoservioassimoexigirem.
1 Os rgos sujeitos ao regime de tempo integral cumpriro, alm do horrio

estabelecidonesteartigo,umexpedientematutino,deformaapreencheronmerodehorasimpostopor
aqueleregime
2Ostitularesdecargosdedireoechefia,medianteaprovaodeSecretriode
Estado ou autoridade equivalente, podero alterar o horrio de que trata este artigo, observado o limite
aliestabelecido,semprequeasnecessidadesdoservioexigirem.
2FicaoChefedoPoderExecutivoautorizadoareduzirparaseishorasdiriasa
jornada de trabalho dos servidores que percebam remunerao inferior a dois salrios mnimos, a ser
prestada,preferencialmente,das12(doze)s18(dezoito)horas.
Vide Decreto n 4.563/95 (DO. de 101095)
2 Os chefes das reparties, ou servios, mediante aprovao do Secretrio de

Estado ou autoridade equivalente, podero alterar o horrio de que se trata este artigo, observado o
limitealiestabelecido,semprequeasnecessidadesdoservioassimoexigirem.
3FicaoChefedoPoderExecutivoautorizadoareduzirpara6(seis)horasdirias
a jornada de trabalho do servidor que perceba remunerao inferior a 2 (dois) salrios mnimos, a ser
prestada,preferencialmente,das12(doze)s18(dezoito)horas.
3 As servidoras que tm, em sua companhia, filhos portadores de deficincia,

necessitadosdecuidadosespeciais,devidamentecomprovados,estosujeitasjornadadetrabalhode
6(seis)horas.
Acrescido pela Lei n 12.716/95, de 21095, art. 1, inciso I.
4 Os servidores portadores de deficincia, necessitados de cuidados especiais e

que pratiquem atividades fsicas direcionadas ou no, e as servidoras que tenham em sua companhia
filhoportadordedeficincia,necessitadodecuidadosespeciais,ficamsujeitosjornadadetrabalhode
6(seis)horasdirias.
4 A servidora que tenha em sua companhia filho portador de deficincia,

necessitado de cuidados especiais, devidamente comprovado, fica sujeita jornada de trabalho de 6
(seis)horasdirias.
5Odispostonesteartigonoseaplicaduraodetrabalhoestabelecidaemleis
especiais,casoemqueajornadadoservidorpoderserfixadaem6(seis)ou4(quatro)horasdirias,
em 36 (trinta e seis) ou 24 (vinte e quatro) horas semanais e em 180 (cento e oitenta) ou 120 (cento e
vinte)horasmensais.
Art. 52 Os rgos cujos servios se fizerem necessrios diuturnamente e/ou aos

sbados,domingoseferiadoscivisoureligiososfuncionaronessesdiasemregimedeplanto,fixado
pelosrespectivosdirigentes.
Art.53Osocupantesdecargosemcomissooudefunogratificadaporencargo
de chefia, assessoramento, secretariado ou inspeo esto sujeitos, qualquer que seja seu cargo ou
empregodeorigem,jornadade8(oito)horasdiriasdetrabalho.
PargrafonicoEstarotambmsujeitoscargahorriade8(oito)horasdiriasos
ocupantesdoscargosdeFiscaldeVigilnciaSanitriaeSanitarista.
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Art. 54 A jornada de trabalho dos mdicos, cirurgies dentistas e fixada em 4

(quatro) horas dirias, reduzindoselhes, de consequncia, pela metade os seus vencimentos, quando
fixadosparacargahorriade8(oito)horas.
Redao dada pela Lei n 12.716, de 21095, art. 1 inciso I.
Art. 54. A jornada de trabalho dos mdicos, cirurgies dentistas e professores

estaduais fixada em 4 (quatro) horas dirias, reduzindoselhes, de consequncia, 1/3 (um tero) dos
respectivosvencimentosquandofixadosparacargahorriade6(seis)horas.
1 O pessoal de que trata este artigo poder, a critrio da administrao e
medianteautorizaoexpressadoChefedoPoderExecutivooudequemestedelegartalcompetncia,
terdobradaasuacargahorria,passando,nessahiptese,aperceber,tambmduplicado,orespectivo
vencimento,comareduoprevistanocaputdesteartigo.
1 constitudo pela Lei n 10.629, 13988, art. 3.
Pargrafo nico. O pessoal de que trata este artigo poder, a critrio da

administraoemedianteautorizaoexpressadoChefedoPoderExecutivooudequemestedelegar
tal competncia, ter dobrada a sua carga horria, passando, nessa hiptese, a perceber, tambm
duplicado,orespectivovencimento,comareduoprevistano"caput"desteartigo.
2 A dobra vencimental a que se refere o pargrafo anterior incorporarse aos
proventos de aposentadoria do funcionrio que permanecer no regime de trabalho ali previsto por prazo
igualousuperioracincoanosconsecutivosoudezintercalados.
Acrescido pela lei n 10.629, de 13988, art. 3.
3 O beneficirio do disposto no 1 que j contar com tempo de servio

necessrio implementao de sua aposentadoria voluntria ou vier a completla nos cinco anos
subsequentesdatadavignciadestalei,desdeque,consecutivamente,nosltimoscincoanosoupor
dez intercalados tenha prestado servio com cargo de 40 (quarenta) horas semanais, poder computar
taisperodosparaefeitodointerstcioaqueserefereopargrafoanterior.
Acrescido pela lei n 10.629, de 13988, art. 3.
Art.55Frequnciaocomparecimentoobrigatriodofuncionrioaoserviodentro
do horrio fixado em lei ou regulamento do rgo de sua lotao, para cabal desempenho dos deveres
inerentesaocargooufuno,observadasanaturezaecondiesdotrabalho.
PargrafonicoApuraseafrequncia:
Ipeloponto
II pela forma determinada em regimentos, quanto aos funcionrios que, em virtude
dasatribuiesquedesempenham,noestosujeitosaponto.
Art.56Pontooregistropeloqualseverificaro,diariamente,aentradaeasada
dofuncionrioemservio.
1Nosregistrosdepontodeveroserlanadostodososelementosnecessrios
apuraodafrequncia.
2Paraoregistrodopontoserousados,preferencialmente,meiosmecnicos.
3SalvonoscasosexpressamenteprevistosnesteEstatuto,vedadodispensar
ofuncionriodoregistrodopontoeabonarfaltasaoservio.
4 As autoridades e os funcionrios que, de qualquer forma, contriburem para o
descumprimento do disposto no pargrafo anterior, sero obrigados a repor, aos cofres pblicos, as
importnciasindevidamentepagasaosservidoresfaltosos,semprejuzodaaodisciplinarcabvel.
5Ofuncionriopoderterabonadasatolimitede3(trs)faltasaoservioem
cadamscivil,desdequedevidamentejustificadas.
6 A dispensa da marcao do ponto, quando assim o exigir o servio, no
desobriga o funcionrio por ela atingido do comparecimento repartio ,durante os horrios de
expediente,paraocumprimentodesuasobrigaesfuncionais.
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7 As fraudes praticadas no registro de frequncia, ou a prtica de quaisquer

outros atos para justificar ausncias indevidas do local de trabalho, acarretaro ao seu autor, se por
foradascircunstnciasnohouvercometimentodeoutramaior,apenade:
Irepreenso,naprimeiraocorrncia
IIsuspensopor60(sessenta)dias,nasegundaocorrncia
IIIdemisso,naterceira.
8 Recebendo o autor a conivncia de terceiros, a estes ser aplicada a mesma
pena. Se o conivente for encarregado do ponto, serlhe aplicada, na primeira ocorrncia, suspenso
por60(sessenta)diase,nasegunda,apenadedemisso.
Art. 57 Excetuados os ocupantes de cargos de direo superior, todos os
funcionrios esto sujeitos prova de pontualidade e frequncia mediante o sistema de marcao de
ponto.
Vide decreto n 4.671, de 22496, art. 1.
Pargrafo nico O disposto neste artigo no se aplica ao funcionrio que,

necessariamente, desempenhe suas atividades em servios externos, bem assim, ao que, pela
natureza de suas atribuies quando comprovadamente no exerccio delas tenha de deslocarse da
repartioemqueestiverlotado.
Art. 58 A falta de marcao do ponto importa na perda de vencimento ou da
remunerao do dia se prolongada por 30 (trinta) dias consecutivos ou 45 (quarenta e cinco)
intercalados, dentro do perodo de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias, na perda do cargo, por
abandono,naformapreconizadanoart.37desteEstatuto.
Art. 59 Os funcionrios que estiverem cursando estabelecimentos de ensino,
oficiais ou reconhecidos, podero marcar o ponto at meia hora depois, na entrada, ou at meia hora
antes,nasada,doshorriosaqueestiveremsujeitos.
1 Em casos especiais, atendida a convenincia do servio, ao funcionrio
estudantepoderserconcedidohorrioespecial,quandocomprovadaaincompatibilidadeentreohorrio
escolareodarepartio,contudo,semprejuzodesuacargahorriasemanal.
2Paravalersedequalquerdasfaculdadesprevistasnesteartigo,ofuncionrio,
semestralmente, no incio das aulas, encaminhar requerimento autoridade competente, instruindoo
comatestadododiretordoestabelecimentodeensinoqueestiverfrequentando,oqualdeverpreencher
osseguintesrequisitos:
Iserpassadoempapelmarcadocomotimbredoestabelecimento
II conter o nome e filiao do funcionrio, data e local em que nasceu, curso e
classeemqueestivermatriculado,nmerodamatrcula,horriocompletodesuasatividadesescolares
edeclaraodefrequncia.
Art. 59A. O servidor que comprovar participao em programas de treinamento
sistemticoparaatletasfarjusreduodeat30%(trintaporcento)dacargahorriadesuajornada
detrabalho.
Regulamentado pelo Decreto n 7.948, de 1082013.
1o No ser exigida compensao de horrio do servidor beneficirio do horrio

especialfixadonocaputdesteartigo.
2o A concesso de horrio especial, nos termos deste artigo, no acarretar

prejuzofinanceiroaoservidoratleta.
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Art. 59B. Ao servidor inscrito em competio desportiva local, regional, nacional ou

internacional ser concedido afastamento remunerado do servio durante o perodo de translado,
preparaoecompetiodevidamentecomprovada.
Pargrafonico.Anocomprovaodaefetivaparticipaonacompetioimplicar
faltaaoservioduranteoperododoafastamento.
Art. 60 Nos dias teis, s por determinao contida em decreto do Governador do

Estado podero deixar de funcionar as reparties integrantes do Poder Executivo ou ser suspensos
seustrabalhos.
SEOIX
DoRegimedeDedicaoExclusiva
Art.61Considerasecomodedicaoexclusivaaobrigatoriedadedepermanecero
funcionrio, em regime de tempo integral, disposio do rgo em que tiver exerccio, ficando, de
consequncia, proibido de exercer outro cargo, funo ou atividade particular ou pblica, ressalvada a
pertinenteaumademagistrio,desdequehajacorrelaodematriasecompatibilidadedehorrio.
Art. 62 A prestao de servio em regime de dedicao exclusiva ser permitida,
medianteopo,sseguintescategoriasfuncionais:
Iprofessoresuniversitriosquesededicarempesquisa
IIsanitaristas
IIImdicos,quandoemexerccionosServiosdeAtendimentodeUrgnciaouem
UnidadesHospitalaresdoEstado
IVfiscaisdevigilnciasanitria
VVETADO
VIVETADO.
1Aprestaodeservionoregimedequetrataesteartigo,quandosetratardas
categoriasmencionadasnosseusincisosIeII,dependerderegulamentoaserbaixadopeloChefedo
PoderExecutivo.
2 Com a manifestao do titular do rgo em que for lotado o funcionrio,
competeaoChefedoPoderExecutivodecidirsobreaopodequetrataesteartigo.
Art. 63 O candidato ao regime de dedicao exclusiva dever apresentar, por
ocasio de sua opo, declarao de no acumulao de cargos, funes ou empregos na
administraoestadualdiretaouindireta,inclusivenasesferasmunicipalefederal,edequenoexerce
atividadeparticular,observadaaressalvaprevistanoart.61.
1 Uma vez deferida a opo de que trata este artigo, a mesma somente poder
serretratada:
I por descumprimento das condies estabelecidas no artigo precedente,
devidamentecomprovado
IIporconveninciadequalquerdaspartes.
2 Verificada a inveracidade da declarao a que se refere este artigo ou
descaracterizadaamesma,ofuncionriofaltosoficarobrigadoarestituir,deumasvezenoprazode
30(trinta)dias,todaequalquerimportnciaauferidaemrazodaprticadainfraoaquiprevista,sem
prejuzodeoutrassanes.
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Art. 64 Ao funcionrio, quando em regime de dedicao exclusiva e na forma que

dispuser o respectivo regulamento, ser atribuda uma gratificao de at 100% (cem por cento) do
respectivovencimento,queaelenoseincorporarparanenhumefeito.
Art. 65 Aos mdicos, quando em exerccio de dedicao exclusiva em unidades
hospitalares no interior do Estado, ou em unidades destinadas a servios hospitalares de urgncia na
Capital, alm da gratificao de que trata o artigo precedente, ser atribuda uma gratificao de 20%
(vinteporcento)sobreasuaremunerao,attulodecompensaoporatividadepenosa,insalubreou
perigosa,naformaprevistanesteEstatuto.
Art. 66 O disposto nesta Seo no se aplica aos titulares de cargos que, por sua
natureza,exijamaprestaodeservioemregimedetempointegral.
SEOX
DaReconduo
Art. 67 Reconduo o retorno ao cargo anteriormente ocupado, a pedido, de
funcionrio estvel inabilitado em estgio probatrio relativo a outro cargo, dependendo, sempre, da
existnciadevaga.
SEOXI
DaPromoo
Vide Lei n 10.872, de 7789, art. 2.
Suspensa para o pessoal do magistrio fundamental e mdio pela Lei n 11.756,de 7792, art. 2.
Art. 68 Promoo o provimento na referncia inicial de cargo vago de classe

imediatamente superior quela que ocupa, dentro da mesma srie de classes e da mesma categoria
funcional a que pertena, de funcionrio efetivo ou estvel, que esteja ocupando a ltima referncia
horizontaldesuaclasse.
Vide Lei n 16.901, de 26012010, art. 105.
Art.69Aspromoesfarseopormerecimentoeporantiguidade,alternadamente,
excetoquantoaclassefinaldesriedeclasses,emqueserodecretadasrazode2/3(doisteros)
pormerecimentoe1/3(umtero)porantiguidade.
1 Em cada classe da mesma carreira profissional, a primeira promoo
obedecer ao princpio de merecimento e a segunda ao de antiguidade, repetindose esse critrio em
relaospromoesimediatas.
2Qualqueroutraformadeprovimentodevaganointerromperasequnciados
critriosdequetrataesteartigo.
3Ocritrioaqueobedecerapromoodevervirexpressonoatorespectivo.
Art.70Aspromoesseroobrigatoriamenterealizadasemcadasemestredoano,
nosmesesdeabrileoutubro,salvoseinexistiremcargosvagos.
PargrafonicoASecretariadaAdministraofarpublicar,impreterivelmente,nos
meses de dezembro e junho, a relao dos cargos vagos existentes e sujeitos ao provimento por
promoo.
Art. 71 Merecimento a demonstrao positiva do desempenho do funcionrio,
durante a sua permanncia na classe, tendo em vista a responsabilidade funcional, o esforo
despendido na execuo do trabalho, a natureza de suas atribuies, a capacidade e assiduidade, a
pontualidadeeadisciplina.
Art. 72 O merecimento do funcionrio ser apurado em pontos positivos e
negativos, segundo o preenchimento das condies essenciais e complementares definidas nesta
seo,necessriasaodesempenhodesuasatribuies.
Art. 73 As condies essenciais a que se refere o artigo anterior dizem respeito
atuao do funcionrio no exerccio de suas funes ou a requisitos indispensveis ao mesmo e so
apuradassegundo:
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I a responsabilidade funcional, aferida atravs da maior ou menor contribuio do

funcionrio para com ocupantes do mesmo cargo, levandose em conta a sua capacidade de
discernimento e convencimento, bem assim pelas consequncias advindas de suas falhas no
desempenho de suas atribuies, as quais possam ocasionar, em maior ou menor escala, prejuzos
paraaadministraopblicaouterceiros
II o esforo despendido na execuo do trabalho, seja atravs de sua agilidade
mental memria, ateno, raciocnio, imaginao e capacidade de julgamento e planejamento e pela
atenovisualexigidapelotrabalhoemrelaoadetalhes
IIIanaturezadesuasatribuies,tendoemvistaasuacomplexidade,tomandose
por base a maior ou menor diversidade das tarefas com variado grau de dificuldades tcnicas, bem
comoacapacidadedepensareagircomsensocomumnafaltadenormaseprocedimentosdetrabalho
previamentedeterminados,e,aindadeapresentarsugestesouidiastendentesaoaperfeioamentodo
servio
IVacapacidade,aferidapeloconhecimentodastcnicasaplicveisaseucampode
trabalho,sejapelaqualificaoescolar,sejaatravsdetreinamentoespecfico,bemcomopelotirocnio
demonstrado na absoro, em maior ou menor tempo, das peculiaridades das tarefas que lhe so
cometidas.
Art.74Paracadaumdosfatoresrelacionadosnoartigoprecedenteseroapurados,
semestralmente, pelo preenchimento da Ficha Individual de Acompanhamento de Desempenho, 20
(vinte)pontosdeavaliaopositiva.
Art. 75 As condies complementares de que trata o art. 72 referemse aos
aspectos negativos do desempenho funcional e decorrem da falta de assiduidade, da impontualidade
horriaedaindisciplina.
1Paraefeitodesteartigo:
Iafaltadeassiduidadeserdeterminadapelaausnciainjustificadadofuncionrio
aoservio
II a impontualidade horria ser determinada pelo nmero de entradas tardias e
sadasantecipadas
III a indisciplina ser apurada tendo em vista as penalidades de repreenso,
suspensoedestituiodefunoimpostasaofuncionrio.
2Serocomputadososseguintespontosnegativos:
I1(um)paracadafaltainjustificadaaoservio
II 1 (um) para cada grupo de trs entradas tardias ou sadas antecipadas,
desprezada,naapuraosemestral,afrao
III3(trs)paracadapenaderepreenso
IV10(dez)paracadapenadesuspensodeat30(trinta)dias
V15(quinze)paracadapenadesuspensosuperiora30(trinta)dias
VI50(cinquenta)paracadadestituiodefunooupenadesuspensopreventiva
ouprisoadministrativa.
Art. 76 Os dados sobre o merecimento do funcionrio, na classe a que pertena,
sero levantados, trimestralmente, e apurados nos meses de dezembro e junho, pelo Departamento de
Recursos Humanos do rgo de sua lotao, mediante o preenchimento de Ficha Individual de
AcompanhamentodeDesempenho,conformemodeloprprio.
Pargrafo nico Os dados sobre o merecimento do funcionrio com exerccio em
rgodiversododesualotaoseronesteavaliados.
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Art.77Ascondiesessenciaisecomplementaresdomerecimento,constantesda
Ficha Individual, sero aferidas pela autoridade competente, definida no Regulamento de cada rgo,
ouvidos, sempre, o chefe imediato atual e o anterior do funcionrio, sem prejuzo de outros meios e
fontesdeindagaoeformaodoconvencimento.
Art. 78 A aferiao do merecimento, que se dar nos meses imediatamente
posteriores ao da expedio da ficha individual prevista no art. 76, ser publicada no rgo oficial do
Estado,atravsdeBoletimdeAvaliao,podendoofuncionrio,apartirdestaenoprazode10(dez)
dias, interpor recurso para a autoridade de que trata o artigo precedente que, em igual prazo, decidir
sobreomesmoemcarterdefinitivo.
Art. 79 Para ter direito promoo por merecimento o funcionrio dever, ainda,
submeterse a processo de seleo profissional, de provas e ttulos, a realizarse nos meses de
fevereiro e agosto, atravs do qual comprove possuir experincia e capacidade funcionais e os
conhecimentosrequeridospelaespecificaodeclasseaqueconcorra.
1 Somente estar habilitado ao processo de seleo previsto neste artigo o
funcionrio que obtiver, no mnimo, 60 (sessenta) pontos positivos, j computados pontos negativos
definidos no 2 do art. 75, devidamente publicados no Boletim de Avaliao de que trata o artigo
anterior.
2 A pontuao correspondente ao processo seletivo estabelecido neste artigo
serfixadarazode,nomnimo,50(cinquenta)pontosparaasprovase20(vinte)paraosttulos.
3 Para os efeitos deste artigo, somente sero considerados como ttulos os
pertinentes especializao e ao aperfeioamento dentro das especificaes da classe a que estiver
concorrendo o funcionrio e correspondentes a cursos realizados em entidades de ensino superior ou
instituies oficiais congneres, nacionais ou estrangeiras, bem como os ministrados pelos rgos
prpriosdaSuperintendnciadeRecrutamento,SeleoeDesenvolvimentodePessoaldaSecretariada
Administrao, do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria da Fazenda, pela
SuperintendnciadaAcademiadePolciaeoscursosdaprpriaSecretariadaEducaodoEstadode
Gois, e, ainda, aqueles oferecidos por entidades conveniadas com o Estado objetivando o
aprimoramentodepessoal.
4 Para o cumprimento das disposies deste artigo, ser publicado no rgo
oficial ou em jornal dirio de grande circulao no Estado o edital expedido pelo titular do rgo,
regulamentando o processo de seleo profissional, com prazo nunca inferior a 20 (vinte) dias de sua
realizao.
Art. 80 Obedecida a seriao de valores estabelecida para os pontos positivos,
decorrentes das condies essenciais, e os negativos, relativos s condies complementares, bem
assim para o processo seletivo interno, a pontuao final do merecimento de que trata este artigo
perfar,nomximo,umtotalde150(centoecinquenta)pontos.
Art.81Omerecimentodofuncionrio,paraefeitodepromoo,decorrerdasoma
dos pontos obtidos nos termos do art. 78, constantes da publicao do Boletim de Avaliao, e dos
oriundos do procedimento seletivo, de que trata o art. 79, cujo resultado final dever ser publicado no
orgooficialdoEstado,sobaformadeBoletimdePromoo.
1 Sero promovidos, obedecido o nmero de pontos obtidos, constantes do
Boletim de Promoo, tantos funcionrios quantas forem as vagas fixadas no edital a que se refere o
pargrafonicodoart.70.
2Ocorrendoempate,aplicarseomesmocritrioestabelecidonoart.106.
Art. 82 O merecimento adquirido especificamente na classe promovido, o
funcionriocomearaadquirirmerecimentoacontardeseuingressonanovaclasse.
Art. 83 As promoes por antiguidade recairo em funcionrios que tiverem
sucessivamentemaiortempodeefetivoexerccionaclasse,emnmerosemprecorrespondenteaode
vagas.
Art. 84 A antiguidade ser determinada pelo tempo lquido de exerccio do
funcionrionaclasseaquepertencer.
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Art.85Quandohouverfusodeclasses,osfuncionrioscontaro,nanovaclasse,
aantiguidadequeguardavamnasituaoanterior.
Art.86Aantiguidadenaclassesercontada:
Inoscasosdenomeao,readmisso,reversoouaproveitamento,apartirdadata
emqueofuncionrioassumiroexercciodocargo
II nos casos de readaptao, acesso ou promoo, a partir da vigncia do ato
respectivo.
Art. 87 Na apurao do tempo lquido de efetivo exerccio, para determinao da
antiguidade na classe, bem como para efeito de desempenho, sero includos os perodos de
afastamentoprevistosnoart.35.
Art. 88 No concorrer promoo, salvo por antiguidade, nas hipteses dos
incisosIIIeVII,ofuncionrio:
Iemestgioprobatrioouemdisponibilidade
II que no obtiver, no caso de promoo por merecimento, no mnimo 30 (trinta)
pontos nas provas ou 40 (quarenta) pontos no somatrio das provas e ttulos, ou, ainda, 60 (sessenta)
pontosdemerecimento,nostermosdo1doart.79
III que estiver em exerccio de mandato eletivo federal, estadual ou municipal
remunerado
IVqueestiveremlicenaparatratardeinteresseparticularouafastado,aqualquer
ttulo,semnusparaoscofrespblicos
Vquenopossuiroscursosexigidospelaespecificaodaclasseaqueconcorra
VIqueestivercumprindopenadisciplinar
VIIqueestiverdisposiodaadministraofederal,damunicipaloudadeoutros
Estados, bem como de entidades de direito privado, salvo em virtude de convnios firmados para fins
assistenciaise/oueducacionais.
Art. 89 Somente concorrero promoo os funcionrios que tiverem alcanado a
ltimarefernciahorizontaldaclassedequeforocupante.
PargrafonicoOdispostonesteartigonoseaplicaaofuncionrioque,porfora
de enquadramento, j esteja ocupando a ltima referncia de sua classe, hiptese em que dever
cumprir o interstcio de dois anos na mesma, apurado de acordo com as normas que regulam a
contagemdetempoparaefeitodeantiguidadenaclasse,paraquepossafazerjuspromooclasse
imediatamentesuperior.
Art. 90 Em benefcio do funcionrio a quem de direito cabia a promoo, ser
declaradosemefeitooatoqueahouverdecretadoindevidamente.
1 O funcionrio promovido indevidamente no ficar obrigado a restituir o que a
maistiverrecebido.
2 O funcionrio a quem cabia a promoo ser indenizado da diferena do
vencimentoaquetiverdireito.
Art. 91 Para os efeitos de promoo, por antiguidade ou merecimento, o rgo de
deliberaocoletiva,ondehouver,ouoDepartamentodeRecursosHumanosouunidadesequivalentes
do rgo de lotao do funcionrio, elaborar, semestralmente, a relao de classificao por tempo
apurado e por pontos obtidos, encaminhandoa Secretaria da Administrao, para, aps consolidada,
adotarasprovidnciasnecessriasaoprovimentodasvagasexistentes.
Pargrafo nico Para os efeitos deste artigo, sero obedecidas rigorosamente a
ordemdeclassificao,deacordocomospontosobtidosnostermosdoart.81,bemcomoaordemde
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antiguidadeapuradaemrelaoprpria.
Art. 92 Para todos os efeitos, ser considerado promovido o funcionrio que vier a
falecersemquetenhasidodecretada,noprazolegal,apromooquelhecabia.
SEOXII
DoAcesso
Vide Lei n 10.872, de 7789, art. 2.
Suspenso para o pessoal do magistrio fundamental e mdio pela Lei n 11.756, de 7792, art. 2.
Art. 93 Acesso a passagem do funcionrio, pelo critrio de merecimento, de

classeintegrantedeumasriedeclasses,oudeumaclassenica,paraclasseinicialdeoutrasriede
classes,ououtraclassenicadenvelhierrquicosuperior,damesmaoudeoutracategoriafuncional.
Art.94Sorequisitosindispensveisparaoacesso:
Iconcursointernodeprovas
II comprovao da habilitao profissional exigida para o cargo a que concorra o
funcionrio
III frequncia e titulao em curso de treinamento ou de especializao, quando
estacondiosefizernecessria.
Art. 95 No poder concorrer ao acesso o funcionrio que incorrer nas situaes
previstasnoart.88,ressalvadaadoincisoII.
Art. 96 Os concursos de acesso sero realizados, anualmente, de preferncia no
msdejulho,salvoseinexistiremvagas.
Art. 97 Os trabalhos relativos ao concurso de acesso regerseo pelos mesmos
moldesdoconcursopblicodequetratamosarts.7a12desteEstatuto.
Art. 98 O concurso de acesso preceder o concurso pblico, destinadose, a cada
um50%(cinquentaporcento)dasvagasapuradasemclassesnicasouiniciaisdesriesdeclasses.
1Sendomparonmerodevagas,seroreservadasparaoacessometademais
uma.
2 Na falta de funcionrios habilitados ou no sendo preenchida a totalidade das
vagasdestinadasaoacesso,asmesmaspoderoserprovidasporconcursopblico.
3 A distribuio de vagas para efeito de acesso farse de acordo com as
necessidadesdosdiversosrgosdaadministraodiretadoPoderExecutivoedesuasatuarquias.
Art. 99 O edital de abertura do concurso ser publicado por 3 (trs) vezes
consecutivas no rgo oficial e em jornal dirio de grande circulao no Estado, com antecedncia
mnima de 30 (trinta) dias, dele constando prazo, horrio e local de recebimento das inscries, bem
comoinstruesespeciais,determinando:
Iclassescomespecificaodasrespectivasatribuies
IInmerodevagasporclasseecargos
IIIcondiesparainscrioeprovimentodocargo,asaber:
a)situaofuncionaldocandidato
b)diploma,certificadosettulos
c)outrasconsideraesnecessrias
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IVtipoeprogramasdasprovas
Vcursodetreinamentoaqueficarosujeitososcandidatos,quandoprevisto
VIcritriodeavaliaodoscertificadose/outtulosobtidosnocursodetreinamento
dequetrataoitemanterior
VIIoutrosrequisitosessenciaisaoprovimentodocargo.
Art.100Ainscrioparaoconcursodeacessoserfeitapeloprpriocandidatoou
porprocurador,mediantecomprovaodosrequisitosexigidosepreenchimentodeformulrioprprio.
Art.101Asinscriesdeferidase/ouindeferidasseropublicadasat10(dez)dias
teisapsoencerramentodoprazodeefetivaodasmesmas.
Art. 102 Do indeferimento de inscrio cabe recurso administrativo a ser impetrado
noprazode5(cinco)diasteis,contadoapartirdapublicaoaqueserefereoartigoanterior.
1Orecurso,devidamenteinstrudo,deverserdirigidoautoridadecompetente
paraexecuodostrabalhosinerentesaoconcurso,nostermosdoart.97.
2 O candidato poder participar condicionalmente das provas enquanto seu
recursoestiverpendentededeciso.
3 A deciso do recurso de que trata este artigo, de cincia obrigatria ao
funcionrio,serirrecorrvelporviaadministrativa.
Art. 103 A inexatido ou irregularidade na documentao apresentada, ainda que
verificada posteriormente, eliminar o candidato do concurso de acesso, anulando todos os atos
decorrentesdainscrio.
Art. 104 Os candidatos sero convocados para as provas por edital, devidamente
publicado,quedeverconteraindicaododia,horaelocaldasmesmas.
PargrafonicoNohaversegundachamada,emnenhumadasprovas,sejaqual
foromotivoalegado.
Art. 105 O resultado da avaliao das provas ser homologado pela autoridade
competenteepublicadoemordemdeclassificaoporpontosobtidospelosaprovados.
1 A classificao a que se refere este artigo ficar limitada a 20 % (vinte por
cento)almdonmerodevagasoferecidas.
2 Os classificados entre os 20% (vinte por cento) excedentes somente sero
aproveitadosseocorreremdesistnciadecandidatosclassificadosdentrodonmerodevagasfixadono
edital.
Art.106Quandoocorrerempatenaclassificao,terpreferncia,sucessivamente,
ofuncionrio:
I que tiver a maior carga horria em cursos de especializao e/ou extenso,
treinamentoouaperfeioamento,compatveiscomocargoobjetodoconcurso
II com maior nmero de pontos constantes da ltima publicao do Boletim de
Promoo
IIIdemaiortempodeservioestadual
IVdemaiortempodeserviopblico
Vdemaiornmerodedependentes
VImaisidoso.
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Art. 107 O curso de treinamento ou de especializao ser realizado quando

necessrioparacomplementaodasqualificaesexigidaspeloexercciodocargo.
Pargrafo nico S podero participar do curso de que trata este artigo os
candidatosclassificadosnasprovasdoconcursointerno.
Art. 108 Sero fixados em edital o perodo, local do estabelecimento de ensino e
horriodoconcursoparaoqualocandidatodeverinscreverse.
Art. 109 O provimento por acesso farse por ordem de classificao, no prazo
mximode20(vinte)diasdapublicaodoresultadofinaldoconcurso.
Art.110Ofuncionrioelevadoporacessopassaraintegraranovaclasseepoder
serlotadoemoutrorgo,nointeressedoserviopblico.
Art. 111 No caso do concurso de acesso ser realizado na forma da delegao
previstano2doart.8,deverserapresentadoSecretariadaAdministraoocompetenterelatrio,
noprazode30(trinta)diasapsahomologaodoresultadofinaldoconcurso.
Pargrafo nico Verificada qualquer irregularidade praticada em decorrncia da
delegao referida neste artigo, o Secretrio da Administrao poder anular total ou parcialmente o
concurso.
Art. 112 Os casos omissos sero resolvidos pelo titular da Secretaria da
Administrao.
SEOXIII
DaReadmisso
Art. 113 Readmisso o reingresso, no servio pblico, sem ressarcimento de
vencimentoevantagens,atendidoointeressedaadministrao,doexocupantedecargodeprovimento
efetivo,VETADO.
PargrafonicoParaosfinsdesteartigooexfuncionriodever:
IVETADO
II gozar de boa sade fsica e mental, comprovada em inspeo por Junta Mdica
OficialdoEstado.
IIIsatisfazerascondieseosrequisitosexigidosparaoprovimentodocargo.
Art.114Nohaverreadmissoemcargoparaoqualhajacandidatohabilitadoem
concursopblicoouemtestedeavaliaoparapromooeacesso.
Art. 115 A readmisso depender sempre da existncia de vaga, excluda a
destinada a promoo ou acesso, e darse, de preferncia, no cargo anteriormente ocupado ou em
outrodeatribuiesanlogasedevencimentosequivalentes.
Art. 116 O tempo de servio pblico do readmitido ser computado para os efeitos
previstosemlei.
SEOXIV
DaReintegrao
Art. 117 Reintegrao o reingresso, no servio pblico, do funcionrio demitido,
com ressarcimento de vencimento e vantagens inerentes ao cargo, por fora de deciso administrativa
oujudiciria.
Pargrafo nico A deciso administrativa de reintegrao ser sempre proferida
vistadepedidodereconsiderao,atravsderecursoourevisodeprocesso.
Art.118Areintegraodarsenocargoanteriormenteocupado,noqueresultoude
sua transformao ou, se extinto, em cargo equivalente, para cujo provimento seja exigida a mesma
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habilitaoprofissional,etenhavencimentoidntico.
PargrafonicoSeinviveisassoluesindicadasnesteartigo,serrestabelecido,
porlei,ocargoanterior,noqualsedarareintegrao.
Art. 119 Invalidada por sentena a demisso, o funcionrio ser reintegrado e o
eventualocupantedavaga,seestvel,retornaraocargodeorigem,semdireitoaindenizao.
PargrafonicoSeextintooutransformadoocargo,darseoretornonoresultante
da transformao ou em outro de mesmo vencimento e atribuies equivalentes, observada a
habilitaolegal.
SEOXV
DoAproveitamento
Art. 120 Aproveitamento o retorno ao servio ativo do funcionrio em
disponibilidade.
Art.121Serobrigatriooaproveitamentodofuncionrioefetivoouestvel:
I em cargo de natureza e vencimento ou remunerao compatveis com o
anteriormenteocupado,respeitadasempreahabilitaoprofissional
II no cargo restabelecido, ainda que modificada a sua denominao, ressalvado o
direitodeopoporoutro,desdequeoaproveitamentojtenhaocorrido.
Pargrafo nico O aproveitamento depender de prova de capacidade fsica e
mentalmedianteinspeoporJuntaMdicaOficialdoEstado.
Art. 122. Na ocorrncia de vaga no quadro de pessoal do Estado, o aproveitamento
terprefernciasobreasdemaisformasdeprovimento.
Revogado pela Lei n 13.550, de 11111999, art. 46.
1 Havendo mais de um concorrente mesma vaga, ter preferncia o de maior

tempodedisponibilidadee,emcasodeempate,odemaiortempodeserviopblicoestadual.
2Oaproveitamentofarseapedidooudeofcio,nointeressedaadministrao
Art.123Sertornadosemefeitooaproveitamentoecassadaadisponibilidadeseo
funcionrio no tomar posse no prazo legal, salvo por motivo de doena comprovada em inspeo
mdica por rgo oficial ou de exerccio de mandato eletivo, casos em que ficar adiada at 5 (cinco)
diasteisapsacessaodoimpedimento.
SEOXVI
DaReverso
Art. 124 Reverso o retorno atividade do funcionrio aposentado por invalidez,
quando insubsistentes os motivos determinantes da aposentadoria, dependendo sempre da existncia
devaga.
1Areversodarsearequerimentodointeressadooudeofcio.
2 Em nenhum caso poder reverter atividade o aposentado que, em inspeo
mdica,nocomprovaracapacidadeparaoexercciodocargo.
Art. 125 A reverso darse, de preferncia, no mesmo cargo ou no resultante de
suatransformao.
1 Em casos especiais, a critrio do Chefe do Poder Executivo e respeitada a
habilitao profissional, poder o aposentado reverter ao servio em outro cargo de vencimento ou
remuneraoequivalente.
2Emhiptesealgumaareversopoderserdecretadaemcargodevencimento
ou remunerao inferior ao provento da inatividade, excludas, para este efeito, as vantagens j
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incorporadasporforadelegislaoanterior.
Art. 126 A reverso do funcionrio aposentado dar direito, em caso de nova
aposentadoria,contagemdotempodeserviocomputadoparaaconcessodaanterior.
Art. 127 O funcionrio revertido no ser aposentado novamente, sem que tenha
cumprido pelo menos 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no cargo em que se deu o seu retorno
atividade,salvoseaaposentadoriaforpormotivodesade.
Art.128Sertornadasemefeitoareversodofuncionrioquenotomarposseou
deixardeentraremexerccionosprazoslegais.
SEOXVII
DaReadaptao
Art.129Readaptaoainvestiduradofuncionrioemoutrocargomaiscompatvel
com a sua capacidade fsica, intelectual ou quando, comprovadamente, revelarse inapto para o
exerccio das atribuies, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo que venha ocupando, sem
causaquejustifiqueasuademissoouexonerao,podendoefetivarsedeofcioouapedido.
Art.130Areadaptaoverificarse:
I quando ficar comprovada a modificao do estado fsico ou das condies de
sadedofuncionrio,quelhediminuaaeficinciaparaafuno
IIquandoonveldedesenvolvimentomentaldofuncionrionomaiscorresponder
sexignciasdafuno
III quando se apurar que o funcionrio no possui a habilitao profissional exigida
emleiparaocargoqueocupa.
Art. 131 O processo de readaptao baseado nos incisos I e II do artigo anterior
ser iniciado mediante laudo firmado por Junta Mdica Oficial e, nos demais casos, por proposta
fundamentadadaautoridadecompetente.
Pargrafo nico Instaurado o processo com base no inciso II do artigo precedente,
poderoserexigidosdofuncionrioexamesdecapacitaointelectualVETADO,aseremrealizadospor
instituiooficialindicadapeloEstado.
Art.132Areadaptaodependerdaexistnciadevagaenoacarretardecesso
ou aumento de vencimento, exceto no caso de expressa opo do interessado para cargo de
vencimentoinferior.
Art.133Nosefarreadaptaoemcargoparaoqualhajacandidatoaprovadoem
concursooutestedeavaliaoparapromooouacesso.
Art. 134 O funcionrio readaptado que no se ajustar s condies de trabalho e
atribuies do novo cargo ser submetido a nova avaliao pela Junta Mdica Oficial do Estado e, na
hiptesedo1doart.262,seraposentado.
CAPTULOIII
DaVacncia
Art. 135 Vacncia a abertura de claro no quadro de pessoal do servio pblico,
permitindoopreenchimentodocargovagoVETADO,edecorrerde:
Ireconduo
IIpromoo
IIIacesso
IVreadaptao
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Vaposentadoria
VIexonerao
VIIdemisso
VIIIfalecimento.
Art.136Exoneraoodesfazimentodarelaojurdicaqueuneofuncionrioao
Estadoouasuasentidadesautrquicas,operandoosseusefeitosapartirdapublicaodorespectivo
atonorgodeimprensaoficial,salvodisposioexpressaquantosuaeficcianopassado.
1Darseaexonerao:
Iapedido
IIdeofcio,nosseguintescasos:
a)acritriodaautoridadecompetenteparaorespectivoprovimento,quandosetratar
decargoemcomisso
b)quandoofuncionrionotomarposseoudeixardeentraremexerccionosprazos
legais
c) quando no satisfeitos os requisitos do estgio probatrio e no couber a
reconduo
d) quando o funcionrio for investido em cargo, emprego ou funo pblica
incompatvelcomodequeocupante
e)nahiptesedeabandonodecargo,quandoextintaapunibilidadeporprescrio.
2 A exonerao prevista no inciso I do pargrafo anterior ser precedida de
requerimentoescritodoprpriointeressadoeasdequetratamasalneasbaedoincisoIIdomesmo
dispositivo mediante proposta motivada da autoridade competente da repartio em que o funcionrio
estiverlotado.
3o vedada a exonerao a pedido, bem como a concesso de aposentadoria
voluntria,afuncionrioqueestejarespondendoaprocessoadministrativodisciplinar.
3 O funcionrio, quando respondendo a processo administrativo, s poder ser

exoneradoapedidoapsaconclusodomesmoedesdequereconhecidaasuainocncia.
Art.137Ocorreravaganadata:
I da publicao do ato de reconduo, promoo, acesso, readaptao,
aposentadoria,exoneraooudemisso
IIdaposseemoutrocargocujaacumulaosejaincompatvel
IIIdofalecimentodofuncionrio
IVdavignciadaleiquecriarocargo.
Pargrafo nico O ato de demisso mencionar sempre o dispositivo em que se
fundamenta.
Art. 138 Em se tratando de encargo de chefia, assessoramento, secretariado ou
inspeo,avacnciasedarpordispensa:
Iapedidodofuncionrio
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IIdeofcio,nosseguintescasos:
a)quandoofuncionriodesignadonoassumiroexerccionoprazolegal
b)acritriodaautoridadecompetenteparaoprovimento.
1Avacnciaaindasedarpordestituio,naformaprevistanoincisoII,alnea
b,comopenalidade,nocasodefaltadeexaonocumprimentododever.
2Constituemfaltadeexaonocumprimentododeveradispensadofuncionrio
do registro do ponto e o abono de falta ao servio, fora dos casos expressamente previstos neste
Estatuto.
TTULOIII
DosDireitoseVantagens
CAPTULOI
DoVencimento,daRemuneraoedasVantagens
Vide Lei n 18.231, de 28112013.
SEOI
DisposiesPreliminares
Art. 139 Alm do vencimento, podero ser deferidas ao funcionrio as seguintes
vantagenspecunirias:
Iindenizaes:
a)ajudadecusto
b)dirias
c)despesasdetransporte
IIauxlios:
a)salriofamlia
b)auxliosade
c)auxliofuneral
d)auxliocreche.
IIIgratificaes:
a)adicionalportempodeservio
b)deincetivofuncional
Revogada pela Lei n 12.716, de 21095, art. 1 inciso II.
c)derepresentaodegabinete
d)derepresentaoespecial
Revogado pela Lei Delegada n 01, de 23052003.
Vide Leis ns 10.872, de 7789, art. 22, 11.865, de 281292, art. 17, Decreto n 4.476, de 21695 e 5.435, de
162001.
e)especialdelocalidadeeporatividadespenosas,insalubreouperigosas
f)pelaparticipaoemrgodedeliberaocoletiva
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g)pelaprestaodeservioemregimedetempointegral
Revogada pela Lei n 12.716, de 21095, art. 1 inciso II.
h)pelaprestaodeservioextraordinrio
i)peloexercciodeencargodechefia,assessoramento,secretariadoeinspeo
j)porencargodecursoouconcurso
l) pela elaborao ou execuo de trabalho relevante de natureza tcnica ou
cientfica
m)porhoradevo
n)deprodutividadefiscal
o)detransporte
p)deciclobsicoeensinoespecial
q)deincentivopermanncianoservioativo
r)VETADO
IVprogressohorizontal
V13(dcimoterceiro)salrio.
1 As indenizaes no se incorporam aos vencimentos ou proventos, para
qualquerefeito,nemficamsujeitasaimpostooucontribuioprevidenciria.
2Asgratificaespoderoincorporarseaovencimentoouproventonoscasose
condiesindicadosnestalei.
3 vedada a participao do funcionrio pblico no produto da arrecadao de
tributosemultas.
Art. 140 Salvo disposio em contrrio, a competncia para a concesso dos
benefcios de que trata este Ttulo dos Secretrios de Estado ou de autoridade equivalente e dos
dirigentesdasautarquias.
SEOII
DoVencimentoedaRemunerao
Art. 141 Vencimento a retribuio paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio de
cargopblico,correspondenteaopadrofixadoemlei.
Art. 141. Vencimento a retribuio paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio de

cargopblico,correspondenteaopadrofixadoemlei,nopodendo,emcasoalgum,serinferioraoPiso
NacionaldeSalrios
Art. 142 Remunerao o vencimento acrescido das vantagens de carter
permanenteouaeleincorporveis,naformaprevistaemlei.
Art. 143 O funcionrio somente perceber o vencimento ou a remunerao quando
estiveremefetivoexercciodocargoounoscasosdeafastamentoexpressamenteprevistoemlei.
Art. 144 O funcionrio investido em mandato eletivo federal, estadual ou municipal
serafastadodoexercciodeseucargodeacordocomasnormasconstitucionaiselegaisaplicveis.
Art. 145 Ao funcionrio investido em cargo de provimento em comisso na
administraodiretaeautrquicadadooptarpelovencimentoouremuneraoaquefizerjusemrazo
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deseucargoefetivo,semprejuzodagratificaoderepresentaorespectiva.
Art. 146 A investidura em cargo pblico, de provimento em comisso, no importa
em suspenso do contrato individual de trabalho do servidor da administrao indireta, que continuar
percebendoosalrioedemaisvantagensdeseuempregodiretamentedaentidadedeorigem.
1 Pela repartio onde estiver provido perceber o servidor, na hiptese deste
artigo, a diferena a maior, se houver, entre o vencimento do cargo em comisso e o salrio
correspondente ao emprego de origem, cumulativamente com a gratificao de representao
respectiva.
2 Sobre a diferena de vencimento e a gratificao de representao a que se
refereopargrafoanteriorincidiracontribuioprevidenciriadoIPASGO.
3Compreendeosalrio,paraefeitodeapuraodadiferenaaquealudeo1,
todas as vantagens remuneratrias percebidas pelo servidor, exceto salriofamlia e adicionais por
tempodeservio.
Art.147AoservidordaUnio,deoutrosEstados,doDistritoFederal,dosTerritrios
e dos Municpios, inclusive das respectivas entidades autrquicas e paraestatais, investido em cargo
pblico de direo superior na administrao direta, sem nus para o rgo de origem, assegurado o
direitodeperceber,medianteopo,ovencimentoousalrioedemaisvantagensaquefariajuscomo
se em efetivo exerccio estivesse no seu cargo ou emprego, cumulativamente com a gratificao de
representaodocargoemcomisso.
Art.148Ofuncionrioperder:
I 1/3 (um tero) do vencimento ou da remunerao diria quando comparecer ao
servioatmeiahoradepoisdeencerradoopontoouquandoseretiraratmeiahoraantesdefindoo
perododeexpediente
II1/3(umtero)dovencimentooudaremunerao:
a) do quinto ao oitavo ms de licena por motivo de doena em pessoa de sua
famlia
b)enquantoduraroafastamentopormotivodeprisopreventiva,pronnciaporcrime
comum ou condenao por crime inafianvel em processo no qual no haja pronncia, com direito a
receberadiferena,seabsolvido
III2/3(doisteros)dovencimentooudaremunerao:
a) do nono ao dcimo segundo ms de licena por motivo de doena em pessoa de
suafamlia
b) durante o perodo de afastamento em virtude de condenao, por sentena
definitiva,apenaquenodetermineademisso
IVovencimentoouremunerao:
a) do dcimo terceiro ao vigsimo quarto ms de licena por motivo de doena em
pessoadesuafamlia
b) do dia em que, no sendo feriado ou ponto facultativo, deixar de comparecer ao
servio,salvomotivolegaloufaltaabonada,attrsemcadamscivil.
Art.149Ovencimentoeasvantagenspecuniriaspercebidospelofuncionriono
sofrer:
Ireduo,salvoodispostoemlei,convenoouacordocoletivo
IIdescontos,almdosseguintes
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IIdescontosalmdosprevistosemlei
a)VETADO.
Acrescida pela Lei n 12.819, de 271295, art. 1.
b)contribuioaoInstitutodePrevidnciaeAssistnciadosServidoresdoEstadode
GoisIPASGO.
c)impostosobreorendimentodotrabalho
d)indenizaoFazendaPblicaEstadual,emdecorrnciadedvidaourestituio
e)pensoalimenticia
f)VETADO
g)outrosdecorrentesdedecisojudicial.
Vide Lei n 13.021, de 7197.
PargrafonicoOsbenefciosdequetrataesteartigonoseroobjetodearresto,
sequestrooupenhora,ressalvadoocasodeprestaodealimentosresultantesdesentenajudicial.
Vide Lei n 13.847, de 7 de junho de 2001, D.O de 1262001.
Art. 150 A indenizaes ou restituies devidas pelo funcionrio ao errio sero

descontadosem,nomximo,vinteequatroparcelasmensais,acrescidasdejuroslegais.
Vide Lei n 15.599, de 31012006, art. 2, Pargrafo nico.
Art. 150. A indenizao ou restituio devidas pelo funcionrio Fazenda Pblica

ser descontada em parcelas mensais no exedentes dcima parte do valor do vencimento ou
remunerao
1Ofuncionrioqueseaposentaroupassarcondiodedisponvelcontinuar
aresponderpelasparcelasremanescentesdaindenizaoourestituio,namesmaproporo.
2Osaldodevedordofuncionriodemitido,exoneradoouquetivercassadaasua
disponibilidadeserresgatadodeumasvez,noprazode60(sessenta)dias,respondendodamesma
formaoesplio,emcasodemorte.
3Apsoprazoprevistonopargrafoanterior,osaldoremanescenteserinscrito
nadvidaativaecobradoporaoexecutiva.
Art. 151 A reviso geral dos vencimentos dos funcionrios pblicos estaduais
regidos por este Estatuto farse, preferencialmente, sempre que houver idntico tratamento para os
servidorespblicosdaUnio.
Vide Lei n 15.581, de 23012006.
SEOIII
DasIndenizaes
SUBSEOI
DaAjudadeCusto
Excludo os policiais civis desta subseo pela Lei n 15.949, de 29122006, art. 9.
Art.152Ajudadecustooauxlioconcedidoaofuncionrio:
I a ttulo de compensao das despesas motivadas por mudana e instalao na
novasedeemquepassaraterexerccio
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IIparafazerfaceadespesasdeviagemparaforadoPas,emobjetodeservio.
1 A ajuda de custo na hiptese do inciso I deste artigo ser atribuda pelo
Secretrio de Estado ou autoridade equivalente, em importncia que no exceder a 3 (trs) vezes o
menorvencimentobsicopagopeloEstado,acrescidadaindenizaopelasdespesascomamudana,
mediantecomprovaopordocumentohbil.
2 Quando se tratar de viagem para fora do Pas, compete ao Chefe do Poder
Executivooarbitramentodaajudadecusto,independentementedolimiteprevistono1.
Art.153Noseconcederajudadecustoaofuncionrioremovidoapedidooupor
conveninciadadisciplina.
Art.154Ofuncionriorestituiraajudadecustoquando:
Inosetransportarparanovasedenosprazosdeterminados
II antes de terminada a misso, regressar voluntariamente, pedir exonerao ou
abandonaroservio.
1Arestituioderesponsabilidadepessoale,emcasosespeciaisacritrioda
autoridadecompetenteparaatribuirobenefcio,poderserfeitaparceladamente,salvonashiptesesde
exoneraoededemisso.
2Nohaverobrigaoderestituir:
I quando o regresso do servidor for determinado de ofcio ou por doena
comprovada
II quando o pedido de exonerao for apresentado aps 90 (noventa) dias de
exerccionanovasede
IIInocasodefalecimentodoservidor,mesmoantesdeempreenderviagem.
SUBSEOII
DasDirias
Art. 155 O funcionrio que, a servio, se deslocar da sede em carter eventual e

transitriofarjusadiriascompensatriasdasdespesasdealimentaoepousada.
1 Entendese por sede da repartio a cidade ou localidade onde o funcionrio
temexercciohabitualmente.
2Noseconcederdiriaaofuncionrio:
Iduranteoperododetrnsito
II que se deslocar para fora do Pas ou estiver servindo ou em estudo fora do
Estado.
Art. 156 As dirias sero pagas adiantadamente, mediante clculo da durao
presumveldodeslocamentodofuncionrio,deacordocomaregulamentaoqueforexpedida.
Art. 157 O funcionrio que, indevidamente, receber diria ser obrigado a restituir,
deumasvez,aimportnciarecebida,ficandoaindasujeitopunioprevistanoartigoseguinte.
Art. 158 vedada a concesso de dirias com o objetivo de remunerar outros
serviosouencargos,sobpenaderesponsabilidade.
SUBSEOIII
DasDespesasdeTransporte
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Art. 159 Concederse indenizao de transporte ao funcionrio que realizar

despesasemserviosexternos,porforadasatribuiesnormaisdeseucargo.
Pargrafo nico O valor das indenizaes de que trata este artigo e as condies
parasuaconcessoseroestabelecidosemregulamento.
SEOIV
DosAuxlios
SUBSEOI
DoSalrioFamlia
Art. 160 O salrio famlia ser concedido ao funcionrio ativo, inativo ou em
disponibilidade,quetiverdependentesvivendossuasexpensas.
Pargrafo nico O valor do salrio famlia ser fixado em ato do Governador do
Estado.
Vide Decreto n 4.222/94, art. 2.
Pargrafo nico. O valor do salrio famlia corresponder a 5% (cinco por cento) do

salriomnimodereferncia
Art.161Consideramsedependentesparaosefeitosdestasubseo:
I o cnjuge que no seja contribuinte de instituio de previdncia, no exera
atividaderemunerada,nempercebapensoouqualqueroutrorendimento
II o filho de qualquer condio, os enteados e os adotivos, desde que menores de
18(dezoito)anosdeidade
IIIofilhoinvlido,dequalqueridade.
PargrafonicoParaconcessodosalriofamliaequiparamse:
Iaopaieme,opadrastoeamadrasta
IIaocnjuge,acompanheira,com,pelomenos,5(cinco)anosdevidaemcomum
comofuncionrio
III ao filho, o menor de 14 (quatorze) anos que, mediante autorizao judicial, viva
sobaguardaesustentodofuncionrio.
Art. 162 O ato de concesso ter por base as declaraes do prprio funcionrio,
queresponderfuncionalefinanceiramenteporquaisquerincorrees.
Art.163Quandoopaieameforemfuncionriosestaduaiseviverememcomum,
osalriofamliaserconcedido,medianteopo,quelequeorequerer.
1 Se no viverem em comum, ser concedido ao que tiver os dependentes sob
suaguarda.
2 Se ambos os tiverem, ser concedido a um e outro, de acordo com a
distribuiodosdependentes.
3 Ao pai e me, na falta de padrasto e madrasta, equiparamse os
representanteslegaisdosincapazes.
Art.164Osalriofamliarelativoacadadependenteserdevidoapartirdomsem
quetiverocorridoofatoouatoquelhederorigem,aindaqueverificadanoltimodiadoms.
Art.165Osalriofamliaserpagomesmonoscasosemqueofuncionriodeixar
deperceber,temporariamente,vencimentoouprovento.
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Art. 166 O salriofamlia no est sujeito a nenhum tributo, nem servir de base
paraqualquercontribuio,aindaqueparafimdeprevidnciasocial.
Art.167Sercassadoosalriofamlia,quando:
Iverificadaafalsidadeouinexatidodadeclaraodedependncia
IIodependentedeixardeviversexpensasdofuncionriopassaraexercerfuno
pblicaremunerada,sobqualquerforma,ouatividadelucrativaouvieradispordeeconomiaprpria
IIIfalecerodependente
IV comprovadamente, o funcionrio descuidar da guarda e sustento dos
dependentes.
1Ainexatidooufalsidadededeclaraodedependnciaacarretararestituio
dosalriofamliaindevidamenterecebido,semprejuzodapenalidadecabvel.
2Ressalvadoodispostonopargrafoanterior,asuspensooureduorelativaa
cadadependenteocorrernomsseguinteaodoatooufatoqueadeterminar.
3 O funcionrio, sob pena disciplinar, ser obrigado a comunicar ao rgo de
pessoal, dentro de 15 (quinze) dias, toda e qualquer alterao que possa acarretar a supresso ou
reduodosalriofamlia.
SUBSEOII
DoAuxlioSade
Art. 168 O auxliosade devido ao funcionrio licenciado por motivo de acidente
em servio, doena profissional ou molstia grave, especificada em lei, com base nas concluses da
JuntaMdicaOficialdoEstado.
Pargrafo nico O auxlio de que trata este artigo ser concedido aps cada seis
mesesconsecutivosdelicena,atomximode24(vinteequatro)meses,emimportnciaequivalente
aummsdaremuneraodocargo.
SUBSEOIII
DoAuxlioFuneral
Art. 169. famlia do funcionrio que falecer, ainda que aposentado ou em
disponibilidade, ser pago o auxliofuneral em valor correspondente a 05 (cinco) vezes o menor
vencimentodecargodeprovimentoefetivodosQuadrosestaduais.
Art. 169 famlia do funcionrio que falecer, ainda que aposentado ou em

disponibilidade, ser pago o auxliofuneral correspondente a um ms de vencimento, remunerao ou
proventos, conforme o caso, no podendo, em hiptese alguma, ser inferior a 1.5 (uma e meia) e
excedentea5(cinco)vezesomenorvencimentopagoafuncionrioestadual.
Art. 169. famlia do funcionrio que falecer, ainda que aposentado ou em

disponibilidade, ser pago o auxliofuneral correspondente a um ms de vencimento, remunerao ou
proventos,conformeocaso,nopodendo,emhiptesealguma,serinferiora3(trs)eexcedentea10
(dez)salriosmnimosdereferncia.
1Ocorrendoacumulao,oauxliofuneralsomenteserpagoemrazodocargo
demaiorvencimentodofuncionriofalecido.
2 O auxliofuneral ser pago ao cnjuge que, ao tempo da morte, no esteja

legalmente separado e em sua falta, sucessivamente, ao descendente, ascendente e colateral,
consaguneo ou afim, at o segundo grau civil, ou no existindo nenhuma pessoa da famlia do
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funcionrio,aquempromoveroenterro.
3 A despesa decorrente do auxliofuneral correr conta da dotao
oramentriaprpriaporquerecebiaofuncionriofalecido.
4 O pagamento do auxliofuneral ser efetuado mediante folha especial,
organizadapelarepartiocompetente,aumadaspessoaspelaordemindicadano2desteartigoou
a seus procuradores legais, obedecido o processo sumarssimo, concludo, no prazo mximo de 48
(quarenta e oito) horas da apresentao do atestado de bito, incorrendo em pena disciplinar o
responsvelpeloretardamento.
5 Quando o pagamento tiver de ser feito a pessoa estranha famlia do
funcionrio, alm do atestado de bito, apresentar o interessado os comprovantes das despesas
realizadascomosepultamento,dasquaisserindenizadoatolimitecorrespondenteimportnciado
auxliofuneral.
SubseoIV
DoAuxlioCreche
Art.169A.Oauxliocrechedevidoaofuncionriocomrendafamiliarmensaldeat
R$ 5.000,00 (cinco mil reais), que possua dependente na faixa etria de 06 (seis) meses a 05 (cinco)
anos de idade, ou portador de necessidade especial, devidamente matriculado em creche, instituio
educacional regularmente autorizada a funcionar ou em instituio dedicada a portadores de
necessidadesespeciais.
1 O valor mensal do auxliocreche fixado em R$ 200,00 (duzentos reais),

limitadoa01(uma)unidadeporfamliahabilitada.
2 Consideramse dependentes o filho de qualquer natureza e o menor sob guarda

oututeladofuncionrio,comprovadasmedianteapresentaodosrespectivostermos.
3 No caso de dependentes portadores de necessidade especial, no ser

considerada a idade cronolgica, desde que seu desenvolvimento biolgico, psicossocial e motor
corresponda idade mental relativa faixa etria prevista no caput deste artigo, devidamente
comprovadoporatestadomdico.
4 Na hiptese de ambos os genitores serem funcionrios pblicos estaduais, o

auxlioserpagosomenteaumdeles.
5Havendoacumulaolegaldecargos,oauxlioserpagoemcorrespondnciaa
apenasumdoscargosocupadospelofuncionrio,semprejuzodaaplicaododispostono4.
6Paraaconcessodobenefciodeveroserapresentadospelofuncionrio:
IcpiadaCertidodoseuRegistroCiviledoseuCPF
IIcpiadaCertidodeNascimento,doTermodeGuardaouTutela,senecessrio,
edocartodevacinaododependente
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IIIcpiadolaudomdico,nocasodedependenteportadordenecessidadeespecial,
emitidoporjuntamdicaoficial
IV declarao em papel timbrado da creche, instituio educacional regularmente

autorizada a funcionar, ou da instituio dedicada a portadores de necessidades especiais de que o
dependenteestejaalimatriculado
V declarao de que o dependente no seja favorecido por benefcio de igual

naturezaemoutrorgodaadministraodireta,autrquicaoufundacional,empresapblica,sociedade
de economia mista, inclusive suas subsidirias, ou sociedade controlada, direta ou indiretamente pelo
poderpblicoestadual,bemcomonainiciativaprivada.
7AdeclaraoaqueserefereoincisoVdo6seremitidapelorgoe/oupela
entidadenaqualofuncionriocnjugeexerasuasatividades.
8 Na hiptese de divrcio ou separao judicial, o benefcio ser pago ao

funcionrioquemantiverodependentesobsuaguardaoututela.
9Oauxliocrechenoserdevidoaoservidor:
I em usufruto de licena por motivo de afastamento do cnjuge ou para tratar de

interessesparticulares
IIquandodesuapassagemparainatividade
IIInahiptesedeseufalecimento.
SEOV
DasGratificaes
SUBSEOI
DaGratificaoAdicionalPorTempodeServio
Art. 170 Ao funcionrio ser concedida, por quinqunio de efetivo servio pblico,
gratificao adicional de 10% (dez por cento) sobre os vencimentos ou a remunerao do respectivo
cargo de provimento efetivo, vedada a sua computao para fins de novos clculos de idntico
benefcio.
Vide as Leis ns 11.071, de 151289, art. 9 e 11.257, de 26690, art. 16.
Percentual fixado em 5% pela Lei n 12.831, de 281295.
1 O funcionrio far jus percepo da gratificao adicional a partir do dia em

quecompletarcadaquinqunio.
2 A gratificao adicional ser sempre atualizada, acompanhando,
automaticamente,asmodificaesdovencimentoouremuneraodofuncionrio.
3 A apurao do quinqunio ser feita em dias e o total convertido em anos,
consideradoestesemprecomode365(trezentosesessentaecinco)dias.
4Entendeseportempodeefetivoserviopblico,paraofimdesteartigo,oque
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tenha sido prestado a pessoa jurdica de direito pblico, bem assim a sociedade de economia mista,
empresapblicaefundaoinstitudopeloEstadodeGois,apartirde20dejulhode1947.
4VETADO.
5 Quando da passagem do funcionrio inatividade, a incorporao da
gratificao adicional ser integral, se decretada a aposentadoria com proventos correspondentes
totalidadedovencimentooudaremuneraoeproporcionalaotempodeservio,nahiptesedeassim
seramesmaconcedida.
Art. 171 A concesso da gratificao adicional farse vista das informaes
prestadaspelorgodepessoalquecentralizaroassentamentoindividualdofuncionrio.
Art. 172 O funcionrio que exercer cumulativamente dois cargos de provimento
efetivoterdireitogratificaoadicionalemrelaoaambos.
Art.172.Ofuncionrioqueexercercumulativamentemaisdeumcargoterdireito
gratificaoadicionalemrelaoqueledevencimentomaiselevado.
Art. 173 No ser concedida gratificao adicional, qualquer que seja o tempo de
servio,afuncionriocomissionado,salvoemrelaoaocargodequefortitularefetivo.
Art. 174 A gratificao adicional no ser devida enquanto o funcionrio, por
qualquermotivo,deixardereceberovencimentodocargo,excetonahiptesedoartigoanterior.
Pargrafo nico Toda vez que o funcionrio sofrer corte em seu vencimento, ser
tambmfeita,automticaeproporcionalmente,areduocorrespondenteemsuagratificaoadicional.
SUBSEOII
DaGratificaodeIncentivoFuncional
Vide Leis ns 11.071, de 151289, art. 9, 11.336, de 191090, art. 239 e 11.727, de 22592, art. 6.
Art. 175. A ttulo de incentivo funcional, ser concedida uma gratificao mensal de
at20%(vinteporcento)sobreovencimentoouaremuneraodofuncionrioportadordecertificadode
cursodeaperfeioamentoouespecializaoministrado.
Revogado pela Lei n 12.706, 19995, art. 2
I pela Superintendncia de Recrutamento, Seleo e Desenvolvimento de Pessoal

daSecretariadaAdministrao
Revogado pela Lei n 12.706, 19995, art. 2.
IIpelaSuperintendnciadaAcademiadePolciadeGois,integrantedaSecretaria
daSeguranaPblica
III pelo Centro de Treinamento do Departamento de Recursos Humanos da

SecretariadaFazenda
IVporentidadedeensinosuperior
VporinstituiodeensinomantidapeloPoderPblicoedestinadaatreinamentode
funcionrios.
1 Os cursos de que trata este artigo devero, obrigatoriamente, versar sobre

disciplinasrelacionadascomasatribuiesdocargoocupadopelofuncionrio.
2Sergarantidaatodososfuncionriosigualdadedecondiesparaingressonos
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cursosaquesereferemosincisosI,II,IIIeVdesteartigo.
3Casoonmerodepretendentesadeterminadocursosupereonmerodevagas,
sero eles selecionados base de 50% (cinquenta por cento) mediante provas, e 50% (cinquenta por
cento)pormerecimento,nostermosdoart.78desteEstatuto.
Art. 176. Compete ao titular do rgo de lotao do funcionrio a concesso da

gratificaodisciplinadanestaSubseo,observadososseguintescritrios:
Iparacursosdeduraoigualousuperior6(seis)mesesoude260(duzentase
sessenta)a520(quinhentosevinte)horasaulas,5%(cincoporcento)
II para cursos de durao igual ou superior a um ano letivo ou 600 (seiscentas)

horasaulas,10%(dezporcento).
Pargrafonico.Agratificaodequetrataesteartigoincorporarseaovencimento
ouremuneraodofuncionrioparaefeitodeaposentadoriaedisponibilidade.
Art. 177. No se conceder a gratificao prevista nesta Subseo quando o curso

constituirrequisitoexigidoparaanomeao,promooouacesso,bemcomoquandosetratardecurso
vagooudefrequncianoobrigatria.
SUBSEOIII
DaGratificaodeRepresentaodeGabinete
Art. 178 A gratificao de representao de gabinete ser devida ao funcionrio
investidoemcargodedireoouassessoramentosuperior,delivrenomeaoeexonerao.
PargrafonicoAgratificaodequetrataesteartigonoacumulvelcomasde
funoepelaprestaodeservioemregimedetempointegral.
Vide Lei n 12.700, de 12995, art. 2.
SUBSEOIV
DaGratificaodeRepresentaoEspecial
Art. 179. A gratificao de representao especial ser concedida, individualmente,
por ato do Chefe do Poder Executivo a quem, a seu juzo, julgar conveniente atribula, para prestao
de encargos de confiana, junto aos gabinetes do Governador e dos Secretrios de Estado ou
autoridadesequivalentes
Vide Leis ns 10.872, de 7789, art. 22, 11.865, de 281292, art. 17, e Decreto n 4.476, de 21695 e 5.435, de
162001.
PargrafonicoCabeaosSecretriosdeEstadoouautoridadesequivalentespropor
aconcessodegratificaoderepresentaoespecial,observadososlimitesdadotaooramentria
prpria.
Art. 180. A gratificao prevista nesta Subseo no acumulvel com vencimento

decargoemcomissooucomoutrasdequalquernatureza,excetoasdeadicionalportempodeservio
edeincentivofuncional.
SUBSEOV
DaGratificaoEspecialdeLocalidadeepor
AtividadesPenosas,InsalubresouPerigosas
Art. 181 A gratificao pelo exerccio em determinadas zonas ou locais e pela
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execuo de atividades penosas, insalubres ou perigosas, ser fixada por ato do Chefe do Poder
Executivoouautoridadeequivalente.
Vide Leis ns 15.337, art. 7, 1 de 1092005, 11.719, de 15592, art. 21, inciso I, e
Art. 181. A gratificao pelo exerccio em determinadas zonas ou locais e pela

execuo de atividades penosas, insalubres ou perigosas, ser determinada em regulamento a ser
baixadopeloChefedoPoderExecutivo.
Pargrafo nico A gratificao de que trata este artigo no poder ser superior a
40% (quarenta por cento) do vencimento do cargo de provimento efetivo de que for o funcionrio
ocupante.
Pargrafonico.Agratificaodequetrataesteartigonopodersersuperiora20%
(vinte por cento) do vencimento do cargo de provimento efetivo de que for o funcionrio ocupante,
VETADO.
SUBSEOVI
DaGratificaoPelaParticipaoemrgosdeDeliberaoColetiva
Art. 182 A gratificao pela participao em rgos de deliberao coletiva ser
fixadaemlei.
Art.183Quandodesignadooueleito,ofuncionriosomentepoderparticipardeum
rgodedeliberaocoletiva.
1Ofuncionrioque,porforadeleiouregulamento,formembronatodergode
deliberaocoletiva,nopoderserdesignadoparanenhumoutro,mesmoattulogratuito.
2Ofuncionrioque,porforadeleiouregulamento,formembronatodemaisde
um rgo de deliberao coletiva, poder deles participar, vedada, porm, a percepo de qualquer
remuneraoouvantagemdetalacumulaodecorrente.
SUBSEOVII
DaGratificaoPelaPrestaodeServioemRegimedeTempoIntegral
Art. 184. O funcionrio poder ser convocado para prestar servio em regime de
tempo integral, hiptese em que sua jornada de trabalho ser alterada at o mximo de 8 (oito) horas
dirias.
Revogado pela Lei n 12.716, de 2101995, art. 1, inciso II.
Pargrafo nico. Somente poder prestar servio em regime de tempo integral o
funcionrio:
I titular de cargo para cujo provimento no se exija a prestao de servio na
condiodequetrataesteartigo
IIcomjornadadetrabalhomximode6(seis)horas.
Art. 185. A gratificao pela prestao de servio em regime de tempo integral ser
concedida por ato ou mediante autorizao do Chefe do Poder Executivo ao funcionrio para esse fim
convocado.
Pargrafo nico. O valor da gratificao prevista neste artigo corresponder a at
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33%(trintaetrsporcento)dovencimentoouremuneraodofuncionrioporelabeneficiado.
SUBSEOVIII
DaGratificaoPelaPrestaodeServioExtraordinrio
Art. 186 A gratificao pela prestao de servio extraordinrio se destina a
remunerar os servios prestados fora da jornada normal de trabalho a que estiver sujeito o funcionrio,
no desempenho das atribuies do seu cargo, no podendo, em caso algum exceder a 180 (cento e
oitenta)horasdentrodomesmoexerccio.
1Agratificaopelaprestaodeservioextraordinrioser:
IpreviamentearbitradapeloSecretriodeEstadoouautoridadeequivalente
I previamente arbitrada pelo Secretrio de Estado ou autoridade equivalente em

quantianosuperiora1/3(umtero)dovencimentomensaldofuncionrio.
II paga por hora de trabalho antecipado ou prorrogado, calculada na mesma base
percebidapelofuncionrioporhoradeperodonormaldeexpediente.
II paga por hora de trabalho antecipado ou prorrogado, calculada na mesma base

percebida pelo funcionrio por hora de perodo normal de expediente, no podendo, em caso algum,
excedera1/3(umtero)dovencimentodeumadia.
2 Em se tratando de servio extraordinrio noturno, o valor da hora ser
acrescidode25%(vinteecincoporcento).
Art.187Servedadoconcedergratificaopelaprestaodeservioextraordinrio
comoobjetivoderemuneraroutrosservios,encargosouattulodecomplementaodevencimento.
1Ofuncionrioquereceberimportnciarelativaaservioextraordinrioqueno
prestou,serobrigadoarestituladeumasvez,ficando,ainda,sujeitoapuniodisciplinar.
2Serresponsabilizadaaautoridadequeinfringirodispostonesteartigo.
Art. 188 Ser punido com a pena de suspenso e, na reincidncia, com a de
demisso, o funcionrio que atestar falsamente em seu favor ou de outrem a prestao de servio
extraordinrio.
Art. 189 O funcionrio que exercer cargo em comisso ou encargo gratificado no
poderperceberavantagemprevistanestasubseo.
Revogado pela Lei n 17.180, de 22072010.
SUBSEOIX
DaGratificaoPeloExercciodeEncargodeChefia,Assessoramento,
SecretariadoeInspeo
Art. 190 A funo gratificada ser instituda pelo Chefe do Poder Executivo para
atender encargos de chefia, assessoramento, secretariado e inspeo, previstos em regulamento ou
regimentoequenojustifiquemacriaodecargo.
1Avantagemdequetrataesteartigo:
I no constitui situao permanente e os valores e critrios para fixao de seus
nveisousmbolosserodefinidosematodaautoridademencionadanesteartigo
IIVETADO
III ser percebida pelo funcionrio cumulativamente com o respectivo vencimento
ouremunerao
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IVnoexceder,quantoaoseunvelousmbolomaiselevado,a4(quatro)salrios
mnimosdereferncia.
2CabeaosSecretriosdeEstadoeautoridadesequivalentesproverasfunes
gratificadasinstitudasparaencargosdechefia,assessoramento,secretariadoeinspeo.
Art.191Noperderoencargogratificadoofuncionrioqueseausentaremvirtude
defrias,luto,casamentoelicenaparatratardesade.
PargrafonicoSomenteserpermitidaasubstituionostermosdosarts.21a23
desteEstatuto.
Art.192Ofuncionrioinvestidoemencargogratificadoficarsujeitoprestaode
servioemregimedetempointegral.
Art. 193 A destituio do funcionrio da funo gratificada por encargos de chefia,
assessoramento,secretariadoeinspeodarsenaformaprevistano1doart.138desteEstatuto.
SUBSEOX
DaGratificaoporEncargodeCursoouConcurso
Art. 194 A gratificao por encargo de curso ou concurso destinase a retribuir o
funcionrio quando designado para membro de comisses de provas ou concursos pblicos ou quando
nodesempenhodaatividadedeprofessordecursosdetreinamento,aperfeioamentoeespecializao,
regularmente institudos, e ser fixada e atribuda pelo titular do rgo a cuja unidade competir a
realizaodocursooudoconcurso.
SUBSEOXI
DaGratificaoPelaElaboraoouExecuodeTrabalhoRelevantede
NaturezaTcnicaouCientfica
Art. 195 A gratificao pela elaborao ou execuo de trabalho relevante de
natureza tcnica ou cientfica ser arbitrada e atribuda pelo Chefe do Poder Executivo mediante
solicitaodoSecretriodeEstadoouautoridadeequivalente.
Pargrafo nico Quando se tratar de trabalhos necessrios ao cumprimento de
convnios celebrados com rgos do Governo Federal, caber ao titular do rgo executor a
competnciaprevistanocaputdesteartigo.
SUBSEOXII
DaGratificaoporHoradeVo
Art.196.Aospilotosdeaeronaves,lotadosnaSuperintendnciadoServioAreodo
Gabinete Militar da Governadoria do Estado, poder ser atribuda uma gratificao por hora de voo de,
no mnimo, 30 (trinta) horas e, no mximo, 90 (noventa) horas por ms, na forma que dispuser o
regulamento.
Art.196Aospilotosestaduaispoderseratribudaumagratificaoporhoradevo
de,nomnimo,20(vinte)horase,nomximo,90(noventa)horasporms,naformaaserestabelecida
emregulamentopeloChefedoPoderExecutivo.
Vide Decreto n 3.070, 81188.
1Agratificaodequetrataesteartigoincorporarseaorespectivovencimento
paraefeitodeaposentadoria.
Constitudo 1 pela Lei n 11.783, de 391992, art. 10.
Pargrafonico.Agratificaodequetrataesteartigoincorporarseaorespectivo
vencimentoparaefeitodeaposentadoria.
2Emnenhumahipteseagratificaoporhoradevopoderexcederovalordo
maiorvencimento,fixadoemlei,paraaadministraodiretadoPoderExecutivo.
Acrescido pela Lei n 11.783, de 391992, art. 10.
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SUBSEOXIII
DaGratificaodeProdutividadeFiscal
Art .197 Ao funcionrio que exera atividade fiscal ser atribuda gratificao de
produtividadenospercentuaisabaixoespecificados,incidentessobreorespectivovencimentobsico:
Iat100%(cemporcento),aodaSecretariadaFazenda
IIat50%(cinquentaporcento),nosdemaiscasos.
Vide Lei n 11.719, de 15592, art. 21, inciso II.
Pargrafo nico A gratificao de que trata este artigo, que se incorporar ao

vencimento para efeito de aposentadoria e disponibilidade, ser disciplinada em regulamento a ser
baixado pelo Chefe do Poder Executivo, dispondo sobre os critrios para a sua percepo no
correspondentelimitemximo.
SUBSEOXIV
DaGratificaodeTransporte
Art.198Agratificaodetransporteserpagamensalmenteaopessoaldofiscoda
Secretaria da Fazenda, calculada no percentual de 20% (vinte por cento) do respectivo vencimento
bsico,aoqualnoseincorporarparanenhumefeito.
SUBSEOXV
DaGratificaodoCicloBsicoeEnsinoEspecial
Art.199Desdequeemefetivaregnciadeclasse,aoprofessorserconcedidauma
gratificaoincidentesobreorespectivovencimentobsico:
Art.199.Desdeemqueefetivaregnciadeclasse,aosprofessoresdoCicloBsico,
como tal compreendido o envolvimento dos nveis correspondentes ao "Pralfabetizao", 1a. e 2a.
sries do Primeiro Grau aos de Ensino Especial, necessrio ao magistrio em unidades ou classes
especficasdealunosportadoresdedeficincia,seratribudaumagratificaode20%(vinteporcento)
sobre o respectivo vencimento, ficando, de consequncia, sua carga horria fixada em 25 (vinte cinco)
horassemanais.
I de 30% (trinta por cento), quando no exerccio do magistrio inerente pr
alfabetizaoeao1Grau,nas1a.e2a.sries,eaoensinoespecialministradoemunidadeouclasses
especficasdealunosportadoresdedeficincia
IIde20%(vinteporcento),quandonoexercciodoensinode1Grau,nas3a.e4a.
sries.
1Paraosefeitosdesteartigoconsideraseemregnciadeclasseoprofessor:
Constitudo 1 pela Lei n 10.872, de 7789, art. 26.
Pargrafo nico. Para os efeitos deste artigo considerase em regncia de classe o

professor:
Iemgozodefrias
IIafastadopormotivoderecessoescolar
IIIlicenciado:
a)paratratamentodaprpriasade
b)pararepousogestante
c)pormotivodedoenaempessoadafamlia.
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2 A vantagem de que trata este artigo incorporarse aos proventos de

aposentadoriadoprofessorquetiverpercebidodurante10(dez)anosintercaladosounosseus5(cinco)
ltimosanosdepermannciaematividade.
Art. 200 A gratificao de que trata o artigo precedente no se incorporar ao

vencimento para nenhum efeito e somente poder acumularse com as gratificaes previstas nas
alneasa.beldoincisoIIIdoart.139desteEstatuto.
Art. 201 Ressalvados os casos previstos no pargrafo nico do art. 199, a
percepo do benefcio disciplinado nesta subseo cessa a partir do dia em que o professor deixar a
regnciadeclasseesomenteserestabelecequandoaestaretornar.
SUBSEOXVI
DaGratificaodeIncentivoPermanncianoServioAtivo
Art. 202 Ao professor de 1 (primeiro) e 2 (segundo) Graus, efetivamente em
regncia de classe, que houver completado ou vier a completar tempo de servio para se aposentar
voluntariamente, ser concedida uma gratificao de 30% (trinta por cento) sobre o respectivo
vencimento,desdequepermaneaematividadeeenquantoperdurartalsituao.
Pargrafo nico A gratificao de que trata este artigo no se incorporar ao
vencimento para qualquer efeito e nenhum beneficirio poder percebla por prazo superior a 5 (cinco)
anos.
Art. 203 Considerase em regncia de classe, para efeito de percepo da
gratificaodisciplinadanestasubseo,oprofessorqueseencontrarnassituaesprevistasnositens
IeIIdopargrafonicodoart.199.
SEOVI
DaProgressoHorizontal
Art. 204 Progresso horizontal a variao remuneratria correspondente
passagemdofuncionriodeumaparaoutrareferncia,dentrodamesmaclasse,obedecidososcritrios
deantiguidadeemerecimento.
1Pelocritriodeantiguidadeofuncionriopassardeumaparaoutrareferncia
acada2(dois)anosdeefetivoexerccionaclasse,independentementedequalqueroutraavaliao.
2 Para os efeitos deste artigo, o merecimento e a respectiva aferio farseo
tomandoseporbaseosresultadosdecorrentesdaaplicaodasdisposiescontidasnosarts.71a78
desteEstatuto.
Art.205Aprogressopormerecimentopoderefetivarseacada12(doze)meses,
reabrindoseoprazoparaprogressesposteriores.
Pargrafo nico A pontuao para a aferio do merecimento correspondente
progresso de que trata este artigo farse tomandose por base a mdia dos dois semestres
imediatamenteaelaanterioreseconstantesdoBoletimdeAvaliaoreferidonoart.78enopoder
serinferiora60(sessenta)pontos.
Art. 206 A progresso horizontal ser concedida por ato do Secretrio da
Administrao aos funcionrios que preencham os requisitos estabelecidos nesta seo, mediante
processoformalizadonorgoemquetiveremexerccio.
SEOVII
DoDcimoTerceiroSalrioVETADO
NOTA: Lei n 15.599, de 3112006, dispe em seu Art. 6: "a partir da vigncia desta Lei, no mais se aplicam
aos servidores da administrao direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo as disposipes dos art.s
207 a 210 da Lei n 10.460, de 22 de fevereiro e 88 da Lei n 13.909, de 25 de setembro de 2001".
Art. 207 At o dia 20 de dezembro de cada ano, ser pago, pelos cofres pblicos
estaduais, o dcimo terceiro salrio VETADO a todos os servidores pblicos do Estado de Gois,
independentementedaremuneraoaquefizeremjus.
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1 O dcimo terceiro salrio VETADO corresponder 1/12 (um doze avos) da

remuneraodevidaemdezembro,pormsdeservio,doanocorrespondente.
2Afraoigualousuperiora15(quinze)diasdetrabalhoserhavidacomoms
integralparaosefeitosdopargrafoanterior.
3 As faltas legais e justificadas ao servio no sero deduzidas para os fins
previstosno1.
4VETADO.
Art. 208 O servidor exonerado perceber o dcimo terceiro salrio VETADO
proporcionalmente aos meses de servio, calculado sobre o vencimento ou a remunerao do ms
anterioraodaexonerao.
Art.209OdcimoterceirosalrioVETADOextensivoaoinativoeserpago,at
o dia 20 de dezembro de cada ano, tomandose por base o valor dos proventos devidos nesse ms,
excetoaosque,soboregimedaConsolidaodasLeisdoTrabalhoCLT,jseaposentaramcomesta
gratificaoincorporadaaosseusproventos.
Art. 210 O dcimo terceiro salrio VETADO no ser considerado no clculo de
qualqueroutravantagempecuniria.
CAPTULOII
DasFrias
Art. 211 O funcionrio far jus, anualmente, a 30 (trinta) dias de frias, que podem
seracumuladasatomximode2(dois)perodos,nocasodenecessidadedoservio.
Art.211Ofuncionriofarjus,anualmente,a30(trinta)diasconsecutivosdefrias,
quepodemseracumuladasatomximode2(dois)perodos,nocasodenecessidadedoservio.
1Paraoprimeiroperodoaquisitivo,seroexigidosdozemesesdeexerccio.
1 Para o primeiro perodo aquisitivo, sero exigidos 12 (doze) meses de

exerccio.
2 As frias podero, a pedido do funcionrio e a critrio da Administrao, ser

concedidas em dois perodos, um dos quais no poder ser inferior a dez dias corridos, devidamente
previstonaescalaanualdefrias.
2Osprofessores,desdequeemregnciadeclasse,deverogozarfriasforado
perodoletivo.
3 O funcionrio perceber, proporcionalmente a cada perodo, no ms de seu
efetivo gozo, a parcela da gratificao de um tero da remunerao a que tem direito em razo do
perodototaldefrias.
4 O perodo de frias de funcionrios que trabalhem em regime de escala de

plantoiniciaremdiatil.
Art.212vedadolevarcontadefriasqualquerfaltaaoservio.
Art. 213 As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade
pblica,comoointerna,convocaoparaojri,serviomilitaroueleitoral.
Art.214Paraefeitodeaposentadoriasercontadoemdobrooperododefriasno
gozadopormotivodecomprovadanecessidadedoservio.
Vide art. 40, 10 da Constituio Federal.
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Pargrafo nico O disposto neste artigo somente produzir os seus efeitos aps
expiradoolimitedeacumulaoaqueserefereoart.211desteEstatuto.
Art.214A.Asfriasanuais,remuneradascomumteroamaisdoqueoestipndio
normal, devidas e no gozadas, integrais ou proporcionais, sero indenizadas nos casos de passagem
doservidorparaainatividadeoudesuaexoneraooudemissodocargodeprovimentoefetivoouem
comisso.
CAPTULOIII
DasLicenas
Art.215Aofuncionriopoderserconcedidalicena:
Iparatratamentodesade
IIpormotivodedoenaempessoadafamlia
IIIgestante
IVparaoserviomilitar
Vpormotivodeafastamentodocnjuge
VIparaatividadepoltica
VIIparatratardeinteressesparticulares
VIIIprmio
IXparafreqnciaacursodeespecializao,treinamentoouaperfeioamento.
Xparadesempenhodecargodedireoementidadesclassistas.
Art.216Aofuncionrioocupantedecargoemcomissospoderoserconcedidas
licenasparatratamentodesade,gestanteepormotivodedoenaempessoadafamlia.
Art.217Ofuncionriodeveraguardaremexerccioaconcessodalicena,salvo
doena comprovada que o impea de comparecer ao servio, hiptese em que o prazo da licena
comearacorrerapartirdoimpedimento.
Art. 218 A licena dependente de inspeo mdica ser concedida pelo prazo
indicado no laudo ou atestado, a partir de cuja data ter incio o afastamento, ressalvada a hiptese
previstanapartefinaldoartigoanterior.
Art. 219 A licena dependente de inspeo mdica poder ser prorrogada de ofcio
ouarequerimentodofuncionrio.
Pargrafo nico O pedido de prorrogao dever ser apresentado pelo menos 10
(dez) dias antes de findo o prazo da licena se indeferido, contarse como de licena o perodo
compreendidoentreseutrminoeadatadoconhecimentododespachodenegatrio.
Art. 220 O funcionrio no poder permanecer em licena por prazo superior a 24
(vinteequatro)meses,excetooscasosprevistosnositensIV,VeVIdoart.215.
1 Terminada a licena, o funcionrio reassumir imediatamente o exerccio do
cargo,salvopedidodeprorrogao.
2 O no cumprimento do disposto no pargrafo anterior importar na perda total
do vencimento e, se a ausncia se prolongar por mais de 30 (trinta) dias consecutivos, sem causa
justificada,nademissoporabandonodecargo.
Art.221Decorridooprazode24(vinteequatro)mesesdelicenaparatratamento
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de sade, o funcionrio ser submetido a nova inspeo mdica e aposentado, se for julgado total e
definitivamenteinvlidoparaoserviopblico.
Art. 222 O funcionrio licenciado nos termos dos itens I, II e IX do art. 215 no
poderdedicarseaqualqueratividaderemunerada,sobpenadesercassadaalicenaedeserdemitido
porabandonodocargo.
Art.223Ofuncionrioemgozodelicenacomunicaraoseuchefeimediatoolocal
ondepoderserencontrado.
SEOI
DaLicenaparaTratamentodeSade
Art. 224 A licena para tratar de sade ser concedida de ofcio ou a pedido do
funcionrio.
1Emqualquerdashipteses,serindispensvelainspeomdica,quepoder
serealizar,casoascircunstnciasoexijam,nolocalondeseencontrarofuncionrio.
2 Para licena at 90 (noventa) dias, a inspeo ser feita por mdico oficial,
admitindose, excepcionalmente, quando assim no seja possvel, atestado passado por mdico
particular,comfirmareconhecida.
3 Na hiptese do pargrafo anterior, o atestado s produzir efeito aps
homologadopelaJuntaMdicaOficial.
4Nocasodenoserhomologadaalicena,noprazomximode10(dez)dias,o
funcionrioserobrigadoareassumiroexercciodocargo,sendoconsideradocomofaltaoperodoque
excederde3(trs)diasemquedeixoudecompareceraoservio,porhaveralegadodoena.
Art.225Ofuncionrioacidentadonoexercciodesuasatribuies,ouacometidode
doena profissional, ter direito a licena com vencimento e vantagens do cargo pelo prazo de at 2
(dois)anos,podendo,porm,aJuntaMdicaconcluir,desdelogo,pelaaposentadoria.
1Entendeseporacidenteemservioaquelequeacarretedanofsicooumental
etenharelaomediataouimediatacomoexercciodocargo,inclusiveo:
Isofridopelofuncionrionopercursodaresidnciaaotrabalhoouviceversa
II decorrente de agresso fsica sofrida no exerccio do cargo, salvo se
comprovadamenteprovocadapelofuncionrio.
2 A comprovao do acidente, indispensvel para a concesso da licena,
deverserfeitaemprocessoregular,noprazode8(oito)dias,salvopormotivodeforamaior.
3 Entendese por doena profissional a que se deva atribuir, com relao de
causaeefeito,acondiesinerentesaoserviooufatosneleocorridos.
Art. 226 Ser licenciado o funcionrio acometido de molstia grave, contagiosa ou
incurvel,especificadaemlei,quandoainspeomdicanoconcluirpelaimediataaposentadoria.
SEOII
DaLicenaporMotivodeDoenaemPessoadaFamlia
Art. 227 Ao funcionrio poder ser deferida licena por motivo de doena de
ascendente,descendente,colateral,consangneoouafimato2grauciviledocnjuge.
1 So condies indispensveis para a concesso da licena prevista nesta

seo:
I prova da doena em inspeo mdica verificada na forma dos 1 e 3 do art.
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II ser indispensvel a assistncia pessoal do funcionrio e que esta seja

incompatvelcomoexercciosimultneodocargo.
2Alicenaaqueserefereesteartigoser:
Icomvencimentointegralatoquartoms
IIcom2/3(doisteros)dovencimentodoquintoaooitavoms
IIIcom1/3(umtero)dovencimentodononoaodcimosegundoms
IVsemvencimentododcimoterceiroaovigsimoquartoms.
SEOIII
DaLicenaGestante
Art. 228. funcionria gestante ser concedida, mediante inspeo mdica, licena
por180(centoeoitenta)dias,comovencimentoevantagensdocargo.
Art.228funcionriagestanteserconcedida,medianteinspeomdica,licena
por4(quatro)meses,comovencimentoevantagensdocargo.
1 Salvo prescrio mdica em contrrio, a licena ser concedida a partir do
inciodooitavomsdegestao.
2Nocasodenascimentoprematuro,alicenaterincioapartirdodiadoparto.
3Nocasodenatimorto,decorridos30(trinta)diasdoevento,afuncionriaser
submetidaaexamemdicoe,sejulgadaapta,reassumiroexerccio.
Art.229Afuncionriagestante,quandoocupantedecargocujasatribuiesexijam
esforofsicoconsidervel,serdeslocadaparafunocompatvelcomoseuestado,apartirdoquinto
msdegestao.
Art.230.funcionriaqueadotarouobtiveraguardajudicialdecrianadeat1(um)
ano de idade ser concedida licena remunerada de 180 (cento e oitenta) dias, mediante apresentao
dedocumentooficialcomprobatriodaadoooudaguarda.
Art. 230 Em caso de adoo de recmnascido, funcionria sero concedidos 60

(sessenta)diasdelicenaremunerada.
Art.231Emqualquerdoscasosprevistosnestecaptulo,apsotrminodalicena,
a funcionria dispor de 1 (uma) hora por dia, para amamentao do filho, at os 6 (seis) meses de
idade.
SEOIV
DaLicenaparaoServioMilitar
Art. 232 Ao funcionrio convocado para o servio militar ou outros encargos de
segurananacionalserconcedidalicenapeloprazoprevistoemlegislaoespecfica.
1 A licena ser concedida mediante apresentao de documento oficial que
comproveaincorporao.
2 A licena ser com o vencimento do cargo, descontandose, porm, a
importncia que o funcionrio perceber, na qualidade de incorporado, salvo se optar pelas vantagens
remuneratriasdoserviomilitar,oqueimplicarnaperdadovencimento.
Art. 233 Ao funcionrio desincorporado concederse prazo no superior a 30
(trinta)diasparaquereassumaoexerccio,sobpenadedemissoporabandonodecargo.
Art. 234 Ao funcionrio, oficial da reserva das Foras Armadas, ser concedida
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licenacomovencimentodocargo,duranteoperododeestgiosdeserviomilitarnoremuneradose
previstosemregulamentosmilitares.
Pargrafo nico Quando o estgio for remunerado, ficalhe assegurado o direito de
opo.
SEOV
DaLicenaporMotivodeAfastamentodoCnjuge
Art.235Ofuncionrioterdireitoalicenasemvencimentoquandooseucnjuge
formandadoserviremoutropontodoterritrioestadualoumesmoforadele.
1Existindo,nonovolocaldaresidncia,repartioestadual,ofuncionriopoder
serlotado,sehouvervaga,emcartertemporrio.
2 A licena ser concedida mediante pedido devidamente instrudo, que dever
serrenovadode2(dois)em2(dois)anos.
Art.236Findaacausadalicena,ofuncionriodeverreassumiroexercciodentro
de30(trinta)dias,apartirdosquaisasuaausnciasercomputadacomofaltaaotrabalho.
Art.237Ofuncionriopoderreassumiroexercciodoseucargoaqualquertempo,
independentementedefindaacausadalicena,nopodendo,porm,nestahiptese,renovaropedido
a que alude o 2 do art. 235, seno depois de 2 (dois) anos, salvo se o cnjuge for transferido
novamenteparaoutrolugar.
Art.238Odispostonestaseoaplicaseaosfuncionriosquevivammaritalmente
equetenhamconvivnciacomprovadapormaisde5(cinco)anos.
SEOVI
DaLicenaParaAtividadePoltica
Art. 239 Ao funcionrio poder ser concedida licena sem remunerao durante o
perodo que mediar entre a sua escolha, em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a
vsperadoregistrodesuacandidaturaperanteaJustiaEleitoral.
PargrafonicoApartirdoregistrodacandidaturaeato10(dcimo)diaseguinte
aodaeleio,ofuncionriofarjuslicenaremunerada,comoseematividadeestivesse.
SEOVII
DaLicenaParaTratardeInteressesParticulares
Art. 240 O funcionrio poder obter licena sem vencimentos para tratar de
interessesparticulares,ajuzodaadministrao.
1Ofuncionrioaguardaremexerccioaconcessodalicena.
2 A licena poder ser concedida pelo prazo de 4 (quatro) anos, prorrogvel por
igual perodo, ficando vedado o cmputo, para quaisquer efeitos, de tempo de servio prestado
iniciativaprivada,oudecontribuiocomoseguradofacultativo,duranteoperododeafastamento.
2 A licena no perdurar por tempo superior a 2 (dois) anos e s poder ser

concedida nova depois de ocorrido 1 (um) binio de terminao da anterior, qualquer que seja o tempo
delicena.
3Odispostonestaseonoseaplicaaosfuncionriosemestgioprobatrio.
Art.241Ofuncionriopoderdesistirdalicenaaqualquertempo.
Art. 242 Em caso de interesse pblico comprovado, a licena poder ser
interrompida,devendoofuncionriosernotificadodofato.
Pargrafo nico Na hiptese deste artigo, o funcionrio dever apresentarse ao
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servio no prazo de 30 (trinta) dias, a partir da notificao, findos os quais a sua ausncia ser
computadacomofalta.
SEOVIII
DaLicenaPrmio
Art.243.AcadaqinqniodeefetivoexerccioprestadoaoEstado,nacondiode
titulardecargodeprovimentoefetivo,ofuncionrioterdireitolicenaprmiode3(trs)meses,aser
usufrudaemat3(trs)perodosde,nomnimo,1(um)mscada,comtodososdireitosevantagens
docargo.
Art.243AcadaqinqniodeefetivoexerccioprestadoaoEstado,nacondiode
titulardecargodeprovimentoefetivo,ofuncionrioterdireitoalicenaprmiode3(trs)meses,aser
usufrudaininterruptamente,comtodososdireitosevantagensdocargo.
Pargrafo nico O funcionrio ao entrar em gozo de licenaprmio perceber,
duranteesteperodo,ovencimentodocargodeprovimentoefetivoacrescidodasvantagenspecunirias
aquefizerjus,previstasnasalneasa,b*,e,mendoincisoIIIdoart.139desteEstatuto.
(*) Revogado a alnea "b" pela Lei n 12.716, de 02101995, art. 1, inciso II.
Art. 244 Em caso de acumulao de cargos, a licenaprmio ser concedida em

relaoacadaumdelessimultneaouseparadamente.
PargrafonicoSerindependenteocmputodoqinqnioemrelaoacadaum
doscargos.
Art. 245 Suspende a contagem do tempo de servio para efeito de apurao do
qinqnio:
I licena para tratamento da prpria sade, at 90 (noventa) dias, consecutivos ou
no
II licena por motivo de doena em pessoa da famlia at 60 (sessenta) dias,
consecutivosouno
IIIfaltainjustificada,nosuperiora30(trinta)diasnoqinqnio.
PargrafonicoParaosefeitosdesteartigo,suspensoacessaotemporriada
computao do tempo, sobrestandoo a contar do incio de determinado ato jurdicoadministrativo e
reiniciandoseasuacontagemapartirdacessaodomesmo.
Art. 246 Interrompe a contagem do tempo de servio para efeito de apurao do
qinqnio:
I licena para tratamento da prpria sade, por prazo superior a 90 (noventa) dias,
consecutivosouno
II licena por motivo de doena em pessoa da famlia por prazo superior a 60
(sessenta)dias,consecutivosouno
IIIlicenaparatratardeinteressesparticulares
IVlicenaparaatividadepoltica
Vfaltainjustificada,superiora30(trinta)diasnoqinqnio
VIpenadesuspenso.
Pargrafo nico Interrupo, para os efeitos deste artigo, a soluo de
continuidade na contagem do tempo, fazendo findar seus efeitos a contar de determinado ato jurdico
administrativo,paradarincioanovacontagemapartirdacessaodoreferidoato.
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Art. 247 Para apurao do qinqnio computarse, tambm, o tempo de servio

prestado anteriormente em outro cargo estadual, desde que entre um e outro no haja interrupo de
exerccioporprazosuperiora30(trinta)dias.
Art. 248 Para efeito de aposentadoria ser contado em dobro o tempo de licena
prmioqueofuncionrionohouvergozado.
Vide art. 40, 10 da Constituio Federal.
Art. 248A. Os perodos de licenaprmio no usufrudos pelo servidor, quando em

atividade, no podero ser convertidos em pecnia, exceto na hiptese de indeferimento do pedido de
gozoemrazodenecessidadedoserviopblico.
SEOIX
DaLicenaparaFreqnciaaCursodeDoutorado,Mestrado,
Especializao,TreinamentoouAperfeioamento
Art.249ParaaconsecuodosobjetivosdequetrataosCaptulosIIeIIIdoTtulo
V deste Estatuto, poder ser concedida licena ao funcionrio matriculado em curso de doutorado,
mestrado,deespecializao,treinamentoouaperfeioamentoprofissional,arealizarseforadasedede
sualotao.
Vide Lei n 10.872, de 7789, art. 32.
1 O doutorado, o mestrado, a especializao, o treinamento ou o

aperfeioamentoprofissionaldeverovisaromelhoraproveitamentodofuncionrionoserviopblico.
2CompeteaoSecretriodaAdministrao,porsolicitaodotitulardorgode
lotaodofuncionrio,concederalicenaprevistanesteartigo.
3Emcasosdeacumulaodecargossomenteserconcedidaalicenaquando
ocursovisaroaproveitamentodofuncionrioemrelaoaambos.
4 Realizandose o curso na mesma localidade da lotao do funcionrio, ou em
outra de fcil acesso, em lugar da licena poder ser concedida simples dispensa do expediente, nos
diasehorriosnecessriosfreqnciaregulardocurso.
5 Considerase como de efetivo exerccio o perodo de afastamento do
funcionrio motivado pela licena concedida nos termos desta seo, mediante comprovao de
freqncianocursorespectivo,fornecidapelodirigentedorgoencarregadodesuaministrao.
CAPTULOIV
DoTempodeServio
Art.250Serfeitaemdiasaapuraodotempodeservio.
1 O nmero de dias ser convertido em anos, considerado o ano como de 365
(trezentosesessentaecinco)dias.
2 Feita a converso, os dias restantes at 180 (cento e oitenta) no sero
computados, arredondandose para 1 (um) ano quando excederem a esse nmero, nos casos de
clculosdeproventosdeaposentadoriaproporcionaledisponibilidade.
Art. 251 A apurao a liquidao do tempo de servio pblico vista dos
assentamentos do funcionrio, arquivados no rgo de pessoal responsvel pela guarda daqueles
documentos.
Pargrafo nico Quando os assentamentos no oferecerem dados suficientes que
permitam um segura apurao do tempo de servio prestado, o rgo responsvel pelo levantamento
deverrecorrer,subsidiariamente,aoregistrodafreqnciaoufolhadepagamento.
Art.252Sercontado,integralmente,paraefeitodeaposentadoriaedisponibilidade,
otempodeservioprestado:
Icomocontratadoousobqualqueroutraformadeadmisso,desdequeremunerado
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peloscofresestaduais
II a instituio de carter privado, que tiver sido encampada ou transformada em
estabelecimentodeserviopblico
IIIUnio,aosEstados,aosTerritrios,aosMunicpioseaoDistritoFederal
IV a autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista
sobocontroleacionriodoEstado
Vide Lei n 11.655, de 261291, art. 25, aplicar o estatuto as fundaes e autarquias.
VsForasArmadas
VIematividadesvinculadasaoregimedoSistemadePrevidnciaFederal,apster
ofuncionriocompletado5(cinco)anosdeefetivoexerccionoserviopblicoestadual.
Vide Lei n 12.210, de 201293, art. 7.
1Otempodeserviosomentesercontadoumavezparacadaefeito,vedadaa
acumulaodoquetiversidoprestadoconcomitantemente.
2 No ser contado o tempo de servio que j tenha sido base para concesso
deaposentadoriaporoutrosistema.
Art.253Nosercomputado,paranenhumefeito,otempo:
Idalicenapormotivodedoenaempessoadafamliadofuncionrioquandono
remunerada
IIdalicenaparatratardeinteressesparticulares
IIIdalicenapormotivodeafastamentodocnjuge
IVdeafastamentonoremunerado.
Art. 254 O cmputo de tempo de servio pblico, medida que flui, somente ser
feito no momento em que dele necessitar o funcionrio para comprovao de direitos assegurados em
lei.
Pargrafo nico A contagem de tempo de servio pblico regerse pela lei em
vigorocasioemqueoserviohajasidoprestado.
CAPTULOV
DaDisponibilidade
Art. 255 Disponibilidade o afastamento temporrio do funcionrio efetivo ou
estvelemvirtudedaextinodocargooudadeclaraodesuadesnecessidade.
Art.256Extintoocargooudeclaradaasuadesnecessidade,ofuncionrioficarem
disponibilidaderemunerada,comvencimentosproporcionaisaoseutempodeservio.
Art. 257 Qualquer alterao de vencimento concedida, em carter geral, aos
funcionriosematividade,serextensiva,namesmapocaeproporo,aoproventododisponvel.
Art. 258 O perodo relativo disponibilidade ser considerado como de efetivo
exerccioparaefeitodeaposentadoriaegratificaoadicional.
CAPTULOVI
DaAposentadoria
Vide Lei Complementar n 77, de 23012010.
Art.259AposentadoriaodeverimpostoaoEstadodeasseguraraofuncionrioo
direitoinatividade,comoumacompensaopelosserviosjprestadosoucomogarantiadeamparo
contraasconsequnciasdavelhiceedainvalidez.
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Art. 260 Salvo disposio constitucional em contrrio, o funcionrio ser

aposentado:
Iporinvalidez
IIcompulsoriamente,aos70(setenta)anosdeidade
IIIvoluntariamente:
a) aps 35 (trinta e cinco) anos de servio, se do sexo masculino, ou 30 (trinta), se
dofeminino
b)aps30(trinta)anosdeexerccioemfunodemagistrio,comotalconsideradaa
efetivaregnciadeclasse,seprofessor,e25(vinteecinco),seprofessora.
PargrafonicoConsideraseemfunodemagistrio,paraosefeitosdodisposto
naalneabdoitemIIIdesteartigo,ofuncionrio:
Inoexercciodecargoemcomisso:
a)naesferadaadministraodiretaeindiretadoPoderExecutivo
b)foradaesferaestadualdesdequeocomissionamentosednareadaeducao.
IInoexerccio:
a)defunooumandatodeDiretordeUnidadeEscolar
b)defunodeSecretriodeUnidadeEscolar.
acrescido pela Lei n 11.905, 9293, art. 1.
III que houver exerccio integrante do Grupo Ocupacional Especialista em

Educao,doextintoQuadronicodoMagistrioPblicoEstadual,enquantotiverduradoarespectiva
investidura.
acrescido pela Lei n 11.972, 19593.
Art.261automticaaaposentadoriacompulsria,queserdeclaradacomefeitoa
partirdodiaseguintequeleemqueofuncionriocompletaraidadelimite.
Pargrafo nico O retardamento do ato declaratrio a que se refere este artigo no
evitar o afastamento do funcionrio nem servir de base ao reconhecimento de qualquer direito ou
vantagem.
Art.262Aaposentadoriaporinvalidezserprecedidadelicenaparatratamentode
sade, por perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses, salvo quando o laudo mdico oficial
concluirpelaincapacidadedefinitivadofuncionrioparaoserviopblico.
1Apsoperododelicena,enoestandoemcondiesdeassumirocargoou
de ser readaptado em outro mais compatvel com a sua capacidade, o funcionrio ser declarado
aposentado.
2 A declarao de aposentadoria, na hiptese do pargrafo anterior, ser
precedida de percia, realizada pela Junta Mdica Oficial, em que se verifique e relate a ocorrncia de
incapacidadedofuncionrioparaoserviopblico.
3 O piloto de aeronave, considerado incapacitado para as suas funes pela
Junta Mdica Superior de Sade do Ministrio da Aeronutica, ser readaptado VETADO com
vencimentosintegrais,inclusivegratificaesehorasdevo.
Art.263Ofuncionrioemdisponibilidadepoderseraposentadonostermosdoart.
258.
Art.264Oproventodaaposentadoriaser:
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Icorrespondenteaovencimentointegraldocargoquandoofuncionrio:
a)contarotempodeserviolegalmenteprevistoparaaaposentadoriavoluntria
b)forinvalidadoparaoserviopblico,poracidenteemservioouemdecorrnciade
doenaprofissional
c)foracometidodetuberculoseativa,alienaomental,neoplasiamaligna,cegueira
progressiva, hansenase, cardiopatia grave, paralisia irreversvel e incapacitante, doena de Parkinson,
Coria de Huntington, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avanados de Paget
(ostete deformante) e Sndrome da Imunodeficincia Adquirida AIDS, com base nas concluses da
JuntaMdicaOficialdoEstado
Includa a Sndrome de Imunodeficincia Adquirida pelo art. 4 da Lei n 12.210, de 201193.
d) na inatividade for acometido de qualquer das doenas especificadas na alnea

anterior
IIproporcionalaotempodeservio,nosdemaiscasos.
PargrafonicoAproporcionalidadedequetrataoitemIIcorresponder,poranode
efetivoexerccio,a1/35(umtrintaecinco)avos,paraosfuncionriosdosexomasculino,ea1/30(um
trinta) avos para os de sexo feminino, e, para os ocupantes de funes de magistrio, 1/30 (um trinta)
avos,seprofessor,ou1/25(umvinteecinco)avos,seprofessora.
Art.265Oclculodosproventosterporbaseovencimentodocargoacrescidode
gratificaoadicionalportempodeservioeoutrasvantagenspecunirias,incorporveisnaformadesta
lei.
Pargrafo nico Para o pessoal do magistrio do ensino fundamental e mdio, o
clculo dos proventos ainda levar em conta a mdia da jornada de trabalho dos 12 (doze) ltimos
meses anteriores data da autuao do requerimento, do laudo mdico oficial ou do implemento do
limite de idade para permanncia no servio ativo, conforme se trate de aposentadoria voluntria, por
invalidezoucompulsria,respectivamente.
Pargrafonico.Emnenhumahipteseoproventoserfixadoemvalorinferioraodo
PisoNacionaldeSalrio,vigentepocadaaposentadoria.
Art. 266 Os proventos da inatividade sero revistos na mesma proporo e na
mesmadata,semprequesemodificaremosvencimentosdosfuncionriosematividade,VETADO.
Art. 267 O funcionrio que contar tempo de servio suficiente para se aposentar
voluntariamentepassarinatividade:
Vide art. 97 da Constituio Estadual.
Icomovencimentodocargoefetivoacrescido,alemdeoutrosbenefciosprevistos
nestalei,dagratificaodefunoouderepresentaoquehouverexercido,emqualquerpoca,porno
mnimo5(cinco)anosininterruptos
II com iguais vantagens, desde que o exerccio referido no inciso anterior tenha
compreendidoumperodode,pelomenos,10(dez)anosintercalados.
1 Quando mais de um cargo ou funo haja sido exercido, ser atribuda a
vantagem do de maior valor, desde que lhe corresponda um exerccio no inferior a 12 (doze) meses.
Foradessahiptese,atribuirseavantagemdodevalorimediatamenteinferiordentreosexercidospor
igualperodo.
2 O perodo de prestao de servios em regime de tempo integral, desde que
noobrigatrioparaoexercciodocargo,sercomputadoparaefeitodointerstcioaquesereferemos
incisosIeIIdesteartigo.
3Osbenefciosdequetrataesteartigoseroreajustadosnamesmaproporo,
semprequeforemmajoradosparaofuncionrioematividade.
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Art. 268 O chefe do rgo em que o funcionrio estiver lotado determinar o seu
afastamento do exerccio do cargo, comunicando o fato autoridade competente para a decretao da
respectivaaposentadoria,atravsdoSecretriodaAdministrao,nodiaimediatoaoemque:
Vide 7 do art. 97 da Constituio Estadual.
Iforconsiderado,porlaudomdico,definitivamenteincapazparaoserviopblico
IIcompletaridadelimiteparaaaposentadoriacompulsria.
Pargrafo nico O procedimento de que trata a parte inicial do caput deste artigo
deverseradotadopeloSecretriodaAdministraoouautoridadeequivalente,quandoforpublicadoo
decretodeaposentadoriavoluntriadofuncionrio.
Art.269Ofuncionrioaposentadoficaeximidodecontribuioprevidenciria,sem
perder,contudo,odireitosvantagensoferecidaspelorgoprevidenciriodoEstado.
CAPTULOVII
DaPrevidnciaeAssistncia
Art. 270 Em carter geral, a previdncia e assistncia dos funcionrios do Estado
seroprestadasatravsdoInstitutodePrevidnciaeAssistnciadosServidoresdoEstadoIPASGO,
naformadalegislaoprpria.
Vide Leis Complementares 77, de 22012010, 66, de 2701 2009.
Art.271Semprejuzodeoutrosbenefciosdevidosemrazodoartigoprecedente,
avidaeapreservaodeacidentesnoslocaisdetrabalhodefuncionriosseroprotegidasporseguros
coletivos,cujosvaloresseroatualizadosanualmente.
PargrafonicoIndependentementedodispostonesteartigo,olocaldetrabalhodo
funcionrio dispor de todas as condies que garantam a reduo dos riscos inerentes s suas
atribuies,pormeiodenormasdesade,higiene,confortoesegurana.
Art.272Osplanosdeassistnciadequetrataestecaptulocompreendero:
Ifinanciamentoimobilirio
IIassistnciajudiciria
IIImanutenodecreches
IVauxlioparafundaoemanutenodeassociaesbeneficentes,cooperativas
erecreativasdosfuncionrios
Vcursosdeaperfeioamentoeespecializaoprofissional
VIinstituiodecolniasdefriasecentrosdeaperfeioamentodosfuncionriose
suasfamlias.
Art. 273 A penso aos beneficirios do funcionrio falecido, ainda que aposentado,
correspondertotalidadedovencimentooudaremuneraodocargooudosproventos.
PargrafonicoAspensesserorevistasnamesmaproporoenamesmadata,
semprequesemodificarovencimentoouaremuneraodosfuncionriosematividade.
Art. 274 O funcionrio acidentado em servio ou acometido de doena profissional
que, por expressa exigncia de laudo mdico oficial, necessitar de tratamento especializado, ter
hospitalizaoetratamentointegralmentecusteadospelaadministraopblica.
Pargrafo nico Na hiptese do tratamento, por necessidade comprovada, ter de
efetivarse fora da sede de lotao do funcionrio, ao mesmo ser tambm concedido auxlio especial
paratransporteprprioedeumacompanhante.
Art.275Emcasodefalecimentodofuncionrioemservioforadasede,serasua
famlia indenizada das despesas com as providncias decorrentes do evento, inclusive transporte do
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corpoegastosdeviagemdeumapessoa.
Art. 276 O Poder Pblico garantir, diretamente ou atravs de instituio
especializada, total assistncia mdica e hospitalar ao funcionrio de restrita capacidade econmica,
quandoacometidodemolstiagrave,eprovadaainsuficinciadeseusvencimentosparalheatenderos
encargos.
Art. 277 A assistncia jurdica, que consistir no patrocnio da defesa do
funcionrio,emprocessoscriminaisporfatoocorridonoexercciodafunodocargo,serprestadapor
ProcuradordoEstado.
Art.278Leisespeciaise/ouatosregulamentaresdisporosobreaorganizaoeo
funcionamentodosplanosdeassistnciarelativosaositensIII,IVeVIdoart.272.
Art.279Aosfuncionriosseroconcedidos,naformaestabelecidanosarts.160a
169desteEstatuto,osbenefciosdesalriofamlia,auxliosadeeauxliofuneral.
CAPTULOVIII
DoDireitodePetio
Art. 280 Ser assegurado ao funcionrio o direito de requerer, bem como o de
representar.
Art.281Orequerimentocabvelparadefesadedireitooudeinteresselegtimoea
representao,contraabusodeautoridadeoudesviodepoder.
1Odireitoderequererserexercidoperanteaautoridadecompetenteemrazo
damatriaesempreporintermdiodaquelaaqueestiverimediatamentesubordinadoofuncionrio.
2 A representao deve ser encaminhada pela via hierrquica e ser
obrigatoriamenteapreciadapelaautoridadesuperiorquelacontraaqualinterposta.
Art.282Sobpenaderesponsabilidade,serasseguradoaofuncionrio:
Iorpidoandamentodosprocessosdeseuinteresse,nasrepartiespblicas
IIacinciadasinformaes,pareceresedespachosdadosemprocessosqueaele
serefiram
III a obteno de certides requeridas para defesa de seus direitos e
esclarecimentosdesituaes,salvoseointeressepblicoimpusersigilo.
Art. 283 O requerimento inicial do funcionrio no precisar vir acompanhado dos
elementos comprobatrios do direito pleiteado, desde que constem do assentamento individual do
requerente.
Art.284Caberpedidodereconsideraodirigidoautoridadequehouverexpedido
oatoouproferidoaprimeiradeciso.
PargrafonicoOprazoparaapresentaodopedidodereconsideraoserde15
(quinze)dias,contadosapartirdacinciadoatooudecisooudesuapublicao.
Art.285Ressalvadasasdisposiesemcontrrio,previstasnesteEstatuto,caber
recurso:
Idoindeferimentodopedidodereconsiderao
IIdasdecisessobreosrecursossucessivamenteinterpostos.
1 O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver
expedido o ato ou proferido a deciso e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais
autoridades.
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2 O recurso ser interposto por intermdio da autoridade recorrida, que poder

reconsideraradecisoou,mantendoa,encaminhloautoridadesuperior.
3 Ser de 30 (trinta) dias o prazo de recurso a contar da publicao ou cincia,
pelointeressado,dadecisorecorrida.
Art.286Opedidodereconsideraoeorecursonotmefeitosuspensivoprovido
qualquerdeles,osseusefeitosretroagirodatadoatoimpugnado.
Art.287Odireitodepetionaesferaadministrativaprescrever:
I em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidadeeosreferentesamatriapatrimonial
II em 120 (cento e vinte) dias nos demais casos, salvo quando outro prazo for
estabelecidoporlei.
Art. 288 O prazo de prescrio contarse da data da publicao oficial ou da
efetivacinciadointeressadodoatoimpugnado.
Art. 289 O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a
prescrioat2(duas)vezes.
Pargrafo nico Interrompida a prescrio, o prazo recomear a correr pelo
restante,desdequenoinferiormetadedoprazooriginal,nodiaemquecessarainterrupo.
Art. 290 Os prazos para a prtica dos diversos atos de mero expediente,
interlocutriosoufinais,serofixadosemregulamentoespecfico.
Art. 291 O direito de pleitear em juzo sobre qualquer leso de direito individual do
funcionrioimpostergveleoseuexerccionoelidirodepleiteareminstnciaadministrativa.
Art. 292 O direito de petio ser exercido diretamente pelo funcionrio ou por seu
cnjugeouparenteato2grau,medianteprocuraocompoderesexpressoseessenciaisou,ainda,
poradvogadoregularmenteconstitudo.
Pargrafo nico Para o exerccio do direito de petio, ser assegurada vista do
processooudocumento,nasededarepartio,aofuncionrioouprocuradorespecialmenteconstitudo.
TTULOIV
DaAcumulao
Art. 293 vedada a acumulao remunerada de cargos, empregos e funes
pblicos, exceto nos casos previstos na Constituio Federal ou em lei complementar, obedecidos os
critriosdecompatibilidadedehorriosecorrelaodematrias.
Pargrafo nico A proibio de acumular a que se refere este artigo estendese a
cargos, empregos e funes em autarquias, empresas pblicas, sociedades de economia mista e
fundaespblicas.
TTULOV
DoRegimeDisciplinar
CAPTULOI
DosDeveres
Art.294Sodeveresdofuncionrio:
Iassiduidade
IIpontualidade
IIIdiscrio
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IVurbanidade
Vlealdadesinstituiesconstitucionaiseadministrativasaqueservir
VIobservnciadasnormaslegaiseregulamentares
VIIobedinciasordenssuperiores,excetoquandomanifestamenteilegais
VIII zelo pela economia e conservao do material que lhe for confiado e pelo
desempenhodosencargosdequeforincumbido
IX exposio, aos chefes, das dvidas e dificuldades que encontrar no exame dos
documentosepapissujeitosaoseuestudo
X levar ao conhecimento de seu chefe imediato as irregularidades de que tiver
cincia, em razo de seu cargo, representando autoridade superior, se aquele no levar na devida
contaainformaoprestada
XIguardarsigilosobreosassuntosdenaturezaconfidencial
XIIatender,compreteriodequalqueroutroservio:
a)asrequisiesparadefesadaFazenda
b) a expedio das certides requeridas para a defesa de direitos e esclarecimentos
desituaesdequetrataoincisoIIIdoart.282
c)aopblicoemgeral
XIIIresidirnalocalidadeondeforlotadoparaexercerasatribuiesinerentesaoseu
cargo,ouemlocalidadevizinha,sedistonoresultarinconveninciaparaoserviopblico
XIVapresentarsedecentementetrajadoaoservio
XVtrazerrigorosamenteatualizadosasleis,regulamentos,regimentos,instruese
ordensdeservio,pertinentesssuasatribuies
XVI manter esprito de solidariedade, cooperao e lealdade para com os colegas
deservio
XVII freqentar cursos de treinamento, aperfeioamento e especializao
profissionallegalmenteinstitudos.
Pargrafo nico As faltas s aulas dos cursos a que se refere o inciso XVII deste
artigoequivalero,paratodososefeitos,ausnciaaoservio,salvosepormotivojusto,comunicado
einequivocamenteevidenciadonas24(vinteequatro)horasimediatamenteseguintes,atravsdeprova
idnea.
CAPTULOII
DoAperfeioamentoedaEspecializao
Art. 295 dever do funcionrio diligenciar para o seu constante aperfeioamento
profissionalecultural.
Art. 296 O funcionrio tem por dever freqentar, salvo motivos relevantes que o
impeam, cursos de especializao, treinamento e aperfeioamento profissional, para os quais seja
expressamentedesignadoouconvocado.
Art.297Paraqueofuncionriopossaampliarsuacapacidadeprofissional,oEstado
promover cursos de especializao e aperfeioamento, conferncias, congressos, publicaes de
trabalhosreferentesaoserviopblicoeviagensdeestudo.
1 O Estado pode conceder facilidades, inclusive financeiras, supletivas, ao
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funcionrio que, por iniciativa prpria, tenha obtido bolsa de estudo ou inscrio em cursos fora do
Estado ou no exterior, desde que a modalidade de que trate seja correlata sua formao e atividade
profissionalnoserviopblicoestadual.
Art. 298 O Estado manter em carter permanente, no oramento de cada
exerccio,dotaosuficientedestinadaagarantiraconsecuodosobjetivosdispostosnesteCaptulo.
Art. 299 Os diplomas, certificados de aproveitamento e atestados de freqncia,
fornecidos pelo rgo responsvel pela administrao de cursos e bolsa de estudos, influem como
ttulosnosconcursosemgeralenaspromoeseacessosdeclasseemqueestejainteressadooseu
portador,desdequeexpedidosnaconformidadedodispostono3doart.79.
PargrafonicoOeditaldequetratao4doart.79caracterizaravalorizaode
cadaespciedosttulosaqueserefereesteartigo,apreandomaisosobtidosmedianteaprestaode
provasdeconhecimentoseconsiderando,inclusive,oconceitodasinstituiesexpedidorasdottulo.
CAPTULOIII
DoTreinamento
Art. 300 O Estado manter, na esfera do Poder Executivo, atravs da
Superintendncia de Recrutamento, Seleo e Desenvolvimento de Pessoal, vinculada estrutura da
Secretaria da Administrao do Centro de Treinamento do Departamento de Recursos Humanos da
Secretaria da Fazenda da Superintendncia da Academia de Polcia, integrante da Secretaria da
Segurana Pblica e de outras entidades de ensino conveniadas, cursos de especializao,
aperfeioamentoetreinamentoparaosfuncionriosregidosporesteEstatuto.
Art.301Constituem,dentreoutros,objetivosdoscursosreferidosnoartigoanterior:
Ideespecializao:
a)ministrarconhecimentostcnicosespecializados,tendoemvistaoaprimoramento
dofuncionrionocampodesuaatividadeprofissional
b)propiciaraofuncionriocondiesdeaprimoramentotcnicoespecfico,atravsde
palestras,conclaves,seminriosousimpsios,relativosaocampodesuaespecializao
IIdeaperfeioamentoetreinamento:
a)forneceraoservidorelementosgeraisdeinstruo
b) ministrar tcnicas especficas de administrao, particularmente nos setores de
planejamento administrativo lanamento e arrecadao de tributo elaborao e execuo de
oramentos administrao de pessoal administrao de material organizao e mtodos relaes
pblicaseatividadesdechefia
c)ministraraulasdepreparaoparaconcursos.
Art. 302. Para os efeitos do disposto neste captulo, aplicamse aos funcionrios
regidosporesteEstatutoosdisciplinamentosdos2e3doart.175.
CAPTULOIV
DasTransgressesDisciplinares
Art.303Constituitransgressodisciplinareaofuncionrioproibido:
I referirse, de modo depreciativo ou desrespeitoso, em informao, requerimento,
parecer ou despacho, s autoridades, a funcionrios e usurios bem como a atos da administrao
pblica, podendo, porm, em trabalho assinado, criticlos do ponto de vista doutrinrio ou da
organizaodoservio
IIretirar,semprviaautorizaodaautoridadecompetente,qualquerdocumentoou
objetodarepartio
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IIIpromovermanifestaodeapreooudesapreonorecintodarepartio
IVvalersedocargoparalograrproveitopessoalilcito
Vcoagiroualiciarsubordinadocomoobjetivodenaturezapolticopartidria
VI participar da gerncia ou da administrao de empresa industrial ou comercial,
excetoasdecarterculturaloueducacional
VII exercer comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionista,
cotistaoucomanditrio
VIIIpraticarausuraemqualquerdesuasformas
IX pleitear, como procurador ou intermedirio ,junto s reparties pblicas, salvo
quandosetratardepercepodevencimentosevantagensdeparentesatosegundograu
Xreceberpropinas,comisses,presentesouvantagensdequalquerespcie
XI cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o
desempenhodeencargoquelhecompetirouaseussubordinados
XIIdeixardepagar,comregularidade,aspensesaqueestejaobrigadoemvirtude
dedecisojudicial
XIIIfaltarverdadenoexercciodesuasfunes,pormalciaoumf
XIVdeixardeinformar,compresteza,osprocessosquelheforemencaminhados
XV dificultar ou deixar de levar ao conhecimento da autoridade competente, por via
hierrquica e em 24 (vinte e quatro) horas, queixas, denncia, representao, petio, recurso ou
documentoquehouverrecebido,senoestivernasuaaladaresolver
XVInegligenciaroudescumprirqualquerordemlegtima
XVIIapresentar,maliciosamente,queixa,dennciaourepresentao
XVIII lanar, em livros oficiais de registro, anotaes, reclamaes, reivindicaes
ouquaisqueroutrasmatriasestranhasssuasfinalidades
XIXadquirir,pararevenda,deassociaodeclasseouentidadesbeneficentesem
geral,gnerosouquaisquermercadorias
XX entreterse, durante as horas de trabalho, em palestras ou outros afazeres
estranhosaoservio
XXIdeixar,quandocomunicadoemtempohbil,deprovidenciarainspeomdica
doservidor,seusubordinado,quefaltouaoserviopormotivodesade
XXII deixar, quando sob sua responsabilidade, de prestar informaes sobre
funcionrioemestgioprobatrio
XXIII esquivarse de providenciar a respeito de ocorrncia no mbito de suas
atribuies,salvonocasodeimpedimento,oquecomunicaremtempohbil
XXIV representar contra superior hierrquico, sem observar as prescries
regulamentares
XXV propor transaes pecunirias a superior ou a subordinado com o objetivo de
auferirlucro
XXVIfazercircularousubscreverlistadedonativonorecintodarepartio
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XXVIIutilizarsedoanonimatoparaqualquerfim
XXVIIIaconselharouconcorrerparanosercumpridaqualquerordemdeautoridade
competente,ouparaquesejaretardadaasuaexecuo
XXIXsimulardoenaparaesquivarsedocumprimentodaobrigao
XXXtrabalharmal,intencionalmenteoupornegligncia
XXXI faltar ou chegar atrasado ao servio, ou deixar de participar, com
antecedncia,autoridadeimediatamentesuperior,aimpossibilidadedecomparecerrepartio,salvo
motivojusto
XXXII permutar processo, tarefa ou qualquer servio que lhe tenha sido atribudo,
semexpressapermissodaautoridadecompetente
XXXIIIabandonaroservioparaoqualtenhasidodesignado
XXXIV no se apresentar, sem motivo justo, ao fim de licena para tratar de
interesses particulares, frias, cursos ou dispensa de servio para participao em congressos, bem
comodepoisdecomunicadoquequalquerdelasfoiinterrompidaporordemsuperior
XXXV desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de deciso ou ordem judicial,
bemcomocriticlas
XXXVI usar, durante o servio, mesmo em quantidade insignificante, bebida
alcolicadequalquernatureza
XXXVII recusarse, sem justa causa, a submeterse a inspeo mdica ou exame
decapacidadeintelectualouvocacionalprevistosnesteEstatuto
XXXVIII negligenciar na guarda de objetos pertencentes repartio e que, em
decorrncia da funo ou para o seu exerccio, lhe tenham sido confiados, possibilitando a sua
danificaoouextravio
XXXIX demonstrar parcialidade nas informaes de sua responsabilidade, para a
aferiodomerecimentodefuncionrio
XL influir para que terceiro intervenha para sua promoo ou para impedir a sua
remoo
XLI retardar o andamento do processo sumarssimo para pagamento de auxlio
funeral
XLII receber gratificao por servio extraordinrio que no tenha prestado
efetivamente
XLIII deixar de aplicar penalidades merecidas, quando lhe forem afetas, a
funcionriosubordinadoou,emcasocontrrio,deixardecomunicarainfraoautoridadecompetente,
paraqueofaa
XLIV deixar de adotar a tempo, na esfera de suas atribuies, providncias
destinadasaevitardesfalquesoualcancespecuniriosporpartededetentoresdedinheiroouvaloresdo
Estado, dada a sua vida irregular ou incompatvel com seus vencimentos ou renda particular, cuja
comprovaopoderserexigida
XLV abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da repartio fora das horas de
expediente,desdequenoestejaexpressamenteautorizadopelaautoridadecompetente
XLVIfazerusoindevidodeveculodarepartio
XLVII atender, em servio, com desateno ou indelicadeza, qualquer pessoa do
pblico
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XLVIII indispor o funcionrio contra os seus superiores hierrquicos ou provocar,

veladaouostensivamente,animosidadeentreseuspares
XLIX acumular cargos, funes e empregos pblicos, ressalvadas as excees
constitucionaisprevistas
Ldarcausa,intencionalmente,aextraviooudanificaodeobjetospertencentes
repartio
LI fazer diretamente, ou por intermdio de outrem, transaes pecunirias,
envolvendoassuntodoservio,bensdoEstadoouartigosdeusoproibido
LII introduzir ou distribuir na repartio quaisquer escritos que atentem contra a
disciplinaeamoral
LIIIresidirforadalocalidadeemqueexerceasfunesdocargo,excetonocasoda
ressalvadequetrataoitemXIIIdoart.294
LIVpraticarcrimescontraaadministraopblica
LVlesaroscofrespblicosoudilapidaropatrimnioestadual
LVI praticar ofensas fsicas, em servio, contra funcionrio ou qualquer pessoa,
salvoseemlegtimadefesadevidamentecomprovada
LVIIcometerinsubordinaograveemservio
LVIIIaplicar,irregularmente,dinheiropblico
LIXrevelarsegredoqueconheaemrazodeseucargooufuno
LXabandonar,semjustacausa,oexercciodesuasfunesduranteoperodode
30(trinta)diasconsecutivos
LXIfaltar,semjustacausa,aoserviopor45(quarentaecinco)diasinterpolados,
duranteoperodode365(trezentosesessentaecinco)dias
LXIIexerceradvocaciaadministrativa
LXIII ofender, provocar, desafiar ou tentar desacreditar qualquer colega ou
autoridadesuperior,compalavras,gestosouaes
LXIV darse ao vcio de embriaguez pelo lcool ou por substncias de efeitos
anlogos
LXVimportarouexportar,usar,remeter,preparar,produzir,fabricar,adquirir,vender,
expor venda ou oferecer, fornecer, ainda que gratuitamente, ter em depsito, transportar, trazer
consigo, guardar, prescrever, ministrar ou entregar de qualquer forma a consumo, substncia
entorpecenteouquedeterminedependnciafsicaoupsquica,semautorizaolegalouregulamentar.
Art.304.Constitui,ainda,transgressodisciplinar,quantoaosfuncionriosocupantes
decargosinerentessfunesdepolciaciviloudeseguranaprisional:
Art. 304 Constitui, ainda, transgresso disciplinar, quanto aos funcionrios

ocupantesdecargosinerentessfunesdepolciacivil:
Itransitarporlogradouropblicosemorespectivocartodeidentidade
IIdeixardeguardar,empblico,adevidacompostura
III dar conhecimento, por qualquer modo, de ocorrncia do servio policial ou da
administraopenitenciriaaquemnotenhaatribuiesparanelaintervir
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III dar conhecimento, por qualquer modo, de ocorrncia do servio policial a quem
notenhaatribuiesparanelaintervir
IVdiscutirouprovocardiscusses,pelaimprensa,arespeitodeassuntospoliciais
ou assuntos da administrao penitenciria, excetuandose os de natureza exclusivamente tcnica,
quandodevidamenteautorizados
IVdiscutirouprovocardiscusses,pelaimprensa,arespeitodeassuntospoliciais,
excetuandoseosdenaturezaexclusivamentetcnica,quandodevidamenteautorizado
Vintroduzirmaterialinflamvelouexplosivonarepartio,salvoseemobedinciaa
ordemdeservio
VI revelar sua qualidade de policial ou de servidor da administrao penitenciria,
foradoscasosnecessriosouconvenientesaoservio
VIrevelarsuaqualidadedepolicial,foradoscasosnecessriosouconvenientesao
servio
VIIpedirquaisquergratificaes,reclamlasouaceitlasforadoscasoslegais
VIII recusarse a exercer o ofcio de defensor, bem como fazer afirmao falsa,
negaroucalaraverdade,comotestemunhaouperitoemprocessodisciplinar,quandodesignado,salvo
pormotivojusto
IXreferirsedemododepreciativooudesrespeitosoaautoridadeshierarquicamente
superioreseaatosdaadministraopblica,qualquerquesejaomeioempregadoparaessefim
X divulgar, por intermdio da imprensa, rdio e televiso, fatos ocorridos na
repartio que possam prejudicar ou interferir no bom andamento do servio policial ou do servio da
administraopenitenciria,oupropiciarsuadivulgao
Xdivulgar,atravsdaimprensa,rdioeteleviso,fatosocorridosnarepartioque
possamprejudicarouinterferirnobomandamentodoserviopolicial,oupropiciarsuadivulgao
XImanterrelaesdeamizadeouexibirseempblicocompessoasdenotriose
desabonadoresantecedentescriminais,semrazodeservio
XII praticar ato que importe em escndalo ou que concorra para comprometer a
funopolicialoufunodaadministraopenitenciria
XII praticar ato que importe em escndalo ou que concorra para comprometer a
funopolicial
XIIIdeixardecumpriroudefazercumprir,naesferadesuasatribuies,asleise
osregulamentos
XIVatribuirseaqualidadederepresentantedequalquerrgooudeautoridadeda
respectivaSecretaria
XIV atribuirse a qualidade de representante de qualquer rgo ou de autoridade da

SecretariadaSeguranaPblica
XV freqentar, sem razo de servio, lugares incompatveis com o decoro da
funopolicialoudaadministraopenitenciria
XV freqentar, sem razo de servio, lugares incompatveis com o decoro da

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XVI comparecer, ostensivamente, em casa de prostituio, boates, casas de
danas, bares e restaurantes da zona do meretrcio, participando de mesas ou das diverses, bem
comofazendousodebebidasalcolicas,emservioouforadele
XVIIfazerusoindevidodearma,bemcomoportlaostensivamenteempblico
XVIII maltratar preso sob sua guarda ou usar de violncia desnecessria, no
exercciodafunopolicialoudeseguranaprisional
XVIII maltratar preso sob sua guarda ou usar de violncia desnecessria, no

exercciodafunopolicial
XIXpermitirquepresosconservememseupoderinstrumentosquepossamcausar
danosnasdependnciasemqueestejamrecolhidosouproduzirlesesemterceiros
XX deixar de concluir, nos prazos legais, sem motivo justo, inquritos policiais ou
disciplinares ou, quando a estes ltimos, como membro da respectiva comisso, negligenciar no
cumprimentodasobrigaesquelhesoinerentes
XXI prevalecerse, abusivamente, da condio de funcionrio policial ou da
administraopenitenciria
XXIprevalecerse,abusivamente,dacondiodefuncionriopolicial
XXII indicar ou insinuar nome de advogado para assistir pessoa que se encontre
respondendoaprocessoouindiciadaeminquritopolicial,salvonoscasosemquecouberautoridade
nomeardefensor
XXIIIimpediroutornarimpraticvel,porqualquermeio,nafasedeinquritopolicial
ou durante o interrogatrio do indiciado, mesmo ocorrendo incomunicabilidade, a presena de seu
advogado
XXIV ordenar ou executar medida privativa da liberdade individual sem as
formalidadeslegaisoucomabusodopoder
XXVsubmeterpessoasobsuaguardaoucustdiaavexameouconstrangimento
XXVI deixar de comunicar imediatamente ao juiz competente a priso de qualquer
pessoa
XXVIIlevarprisoounelaconservarquemquerqueseproponhaaprestarfiana,
quandoadmitidaemlei
XXVIII atentar, com abuso de autoridade ou prevalecendose dela, contra a
inviolabilidadedodomiclio
XXIX espalhar falsas notcias em prejuzo da ordem policial ou da administrao
penitenciria,oudobomnomedarespectivaSecretaria
XXIX espalhar falsas notcias em prejuzo da ordem policial ou do bom nome da

SecretariadaSeguranaPblica
XXX provocar ou fazerse, voluntariamente, causa ou origem de alarmes
injustificveis
XXXIdeixaralgumconversarouentendersecompresoincomunicvel,semestar,
paraisso,autorizadoporautoridadecompetente,salvonoscasosdoitemXXIII
XXXII conversar ou entenderse com preso incomunicvel, sem para isso estar
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autorizadoporsuafunoouporautoridadecompetente
XXXIII ofender, provocar, desafiar ou responder de maneira desatenciosa a seu
superior
XXXIVintroduzirbebidasalcolicasnarepartio,parausoprpriooudeterceiros
XXXV recusarse a executar ou executar deficientemente qualquer servio, para
evitarperigopessoal
XXXVIserdesligado,porfaltadeassiduidade,decursodeformaodorespectivo
rgo,emquetenhasidomatriculadocompulsoriamente
XXXVI ser desligado, por falta de assiduidade de curso da Superintendncia da

AcademiadePolciadeGois,emquetenhasidomatriculadocompulsoriamente
XXXVIIomitirsenozelodaintegridadefsicaoumoraldospresossobsuaguarda
XXXVIII publicar, sem ordem expressa da autoridade competente, documentos
oficiais,emboranoreservados,ouensejaradivulgaodeseucontedo,notodoouemparte
XXXIX exercer a advocacia, assim como, nos recintos e relativamente s
atividadesdorespectivorgo,ojornalismo,respeitadaaressalvaconstantedoincisoIVdesteartigo
XXXIX exercer a advocacia, assim como, nos recintos e relativamente s

atividadesdaSecretariadaSeguranaPblica,ojornalismo,respeitadaaressalvaconstantedoitemIV
desteartigo
XL cobrar carceragem, custas, emolumentos ou qualquer outra despesa que no
tenhaapoioemlei
XLI cometer crimes contra os costumes ou contra o patrimnio que, por sua
natureza e configurao, sejam considerados como infamantes, de modo a incompatibilizar o servidor
comoexercciodafunopolicialedaadministraopenitenciria
XLI cometer crimes contra os costumes ou contra o patrimnio que, por sua
natureza e configurao, sejam considerados como infamantes, de modo a incompatibilizar o servidor
paraoexercciodafunopolicial
XLII submeter tortura ou permitir ou mandar que se torture preso sob a sua
guarda.
CAPTULOV
DasResponsabilidades
Art. 305 Pelo exerccio irregular de suas atribuies, o funcionrio responde civil,
penaleadministrativamente.
Art. 306 A responsabilidade civil decorre de procedimento omissivo ou comissivo,
dolosoouculposo,queimporteemprejuzodaFazendaPblicaEstadualoudeterceiros.
1 A indenizao de prejuzo causado Fazenda Pblica Estadual poder ser
liquidada nos termos do art. 150 deste Estatuto, mngua de outros bens que respondam pela
indenizao.
2 Tratandose de dano causado a terceiro, responder o funcionrio perante a
Fazenda Pblica Estadual, em ao regressiva, proposta depois de transitar em julgado a deciso de
ltimainstnciaquehouvercondenadoaFazendaaindenizaroterceiroprejudicado.
Art.307Aresponsabilidadepenalabrangeoscrimesecontravenesimputadosao
funcionriocomotal.
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Art. 308 A responsabilidade administrativa resulta da prtica de qualquer uma das

transgressesouproibiesprevistasnocaptuloanterior.
Art.309Assanescivis,penaisedisciplinarespoderoacumularse,sendoumas
eoutrasindependentesentresi,bemassimasinstnciascivil,penaleadministrativa.
Art. 310 A absolvio criminal s afasta a responsabilidade civil ou administrativa
senegaraexistnciadofatoouafastardoacusadoarespectivaautoria.
CAPTULOVI
DasPenalidades
Art.311Sopenasdisciplinares:
Irepreenso
IIsuspenso
IIImulta
IVdestituiodemandato
IVdestituiodefunoporencargodechefia
Vdemisso
VIcassaodeaposentadoriaoudisponibilidade.
1o Ao servidor ser aplicada pena de multa, cumulativa ou isoladamente com as
demaissanesprevistasnestaLei,nasseguinteshipteses:
I sobre o valor de renda, tributo, numerrio, receita, haver, remunerao, subsdio,

recursoouverbapblica:
a) de 0,2% (dois dcimos por cento), por dia de atraso, pela ausncia de
recolhimento,entrega,repasse,devoluo,prestaodecontasaoErrioououtraformaequivalentede
regularizao tempestiva, mesmo que o tenha feito posteriormente, limitada a multa a 20% (vinte por
cento)dessevalor
b)de1%(umporcento)a10%(dezporcento),peloquedeixarinjustificadamentede
arrecadar,cobrar,lanar,exigiroudeadotaroutrasprovidnciasnoresguardodoErrio
II de 1% (um por cento) a 10% (dez por cento) do valor do tributo ou de qualquer
outra receita pblica, pela sua exigncia, quando a sabia, ou deveria saber, indevida ou, mesmo que
devida,tenhaempregado,nacobrana,meiovexatrioougravosonoautorizadopelalegislao
III no valor de R$ 10,00 (dez reais) a R$ 1.000,00 (um mil reais), por documento,
livro,sistema,programa,arquivoouquaisqueroutrosmeios,instrumentos,coisas,bensouobjetosque
estejam sob sua guarda ou responsabilidade, pelo desaparecimento, extravio ou perda, ou, ainda, pela
inutilizao,destruiooudanificaodesses,aquetiverdadocausa
IV de 0,1% (um dcimo por cento) a 1% (um por cento), por dia de atraso
injustificado,sobreasuaremuneraobrutaousubsdio,pelodescumprimentodeprazosdestinadosao
desempenho de atividades ou tarefas determinadas pela autoridade competente ou assim previstas na
legislao
Vde1%(umporcento)a10%(dezporcento),dovalordodanocausadoaoErrio,
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pela prtica de outras transgresses disciplinares no abrangidas pelos incisos I a IV, de que resulte
essedano.
2o Com exceo das multas relativas a transgresses disciplinares de que resulte

dano ao Errio, a aplicao das demais multas previstas neste artigo ser limitada, por processo, ao
valor equivalente a 50% (cinqenta por cento) da remunerao bruta ou subsdio mensal do servidor,
considerandoseamdiadosvaloresporelepercebidosnos12(doze)mesesimediatamenteanteriores
aodesuaaplicao.
3o O valor da multa ou o de sua base de clculo ser objeto de atualizao

monetria,nostermosdalegislaotributriaestadual.
4oSeoinfratoralegarimpossibilidadefinanceiraderecolher,integralmente,amulta
que lhe tiver sido aplicada, o valor desta, com os acrscimos legais e observada, no que couber, a
legislaotributriaestadualsobreparcelamentodedbitos,pordecisodaautoridadejulgadora,poder
serpagoemat12(doze)parcelasmensaisesucessivas.
5o As multas de que trata este artigo, ressalvadas as previstas no seu 1, I, a

sero reduzidas para o valor equivalente aos seguintes percentuais, se o seu pagamento for efetuado
nosprazosabaixo:
I30%(trintaporcento),40%(quarentaporcento)e50%(cinqentaporcento),at8
(oito),20(vinte)e30(trinta)diascontadosdanotificao,respectivamente
II70%(setentaporcento),atadatadeinscriododbitoemdvidaativa
III 75% (setenta e cinco por cento), antes do ajuizamento da ao de execuo

fiscal.
6oRelativamentesmultasprevistasnesteartigo,ficaexcludaaresponsabilidade
do servidor que, espontaneamente, denunciar a infrao cometida, sujeitandose, porm, s demais
sanese,quantosinfraesdescritasnoincisoI,a,do1,aosjurosemultasdemoraexigidos
pelalegislaotributriaestadual.
Art. 312 Para imposio de pena disciplinar, no mbito de suas respectivas

atribuies,socompetentes:
I o Chefe do Poder Executivo, em quaisquer dos casos enumerados no artigo
anterior
IIosSecretriosdeEstado,autoridadesequivalenteseosdirigentesdeautarquias
e fundaes, as mesmas penas a que se refere o inciso I, exceto as de demisso, cassao de
aposentadoriaedisponibilidade,asduasltimasdecompetnciaprivativadoGovernadordoEstado
II os Secretrios de Estado, autoridades equivalentes e os dirigentes das

autarquias, as mesmas penas a que se refere o item anterior, exceto as de demisso, cassao de
aposentadoriaedisponibilidade,deexclusivacompetnciadoGovernadordoEstado
IIIpordelegaodecompetncia:
III por delegao de competncia dos Secretrios de Estado e autoridades

equivalentes,oschefesdeunidadesadministrativasemgeral,noscasosdepenalidadesderepreenso
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esuspensodeat30(trinta)diasemultacorrespondente.
a) do Chefe do Poder Executivo, os Secretrios de Estado e autoridades
equivalentes,quantopenadedemisso
Vide Arguio de Inconstitucionalidade de Lei N 3451/199 (200702244125)
b) dos Secretrios de Estado e autoridades equivalentes, os Chefes de unidades

administrativas em geral, quanto s penalidades de repreenso e suspenso de at 30 (trinta) dias e
multacorrespondente.
Pargrafo nico. A pena de destituio de mandato caber autoridade que houver

nomeadooudesignadooservidor.
1Apenadedestituiodefunoporencargodechefiacaberautoridadeque
houverdesignadoofuncionrio.
2 A autoridade que tiver cincia de falta praticada por funcionrio sob sua direta
subordinao,sendoelapunvelindependentementedeprocessodisciplinar,aplicardesdelogoapena
que seja de sua alada e, quanto que escape aos limites de sua atribuio, representar,
fundamentadamenteeporviahierrquica,deimediato,autoridadecompetente.
Art.313Naaplicaodaspenasdisciplinaresseroconsideradas:
Ianaturezadainfrao,suagravidadeeascircunstnciasemquefoipraticada
IIosdanosdeladecorrentesparaoserviopblico
IIIarepercussodofato
IVosantecedentesdoservidor
Vareincidncia.
1oSocircunstnciasqueagravamapena:
Constitudo 1 e redao dada pela Lei n 14.678, de 12012004.
Pargrafo nico. circunstncia agravante de falta disciplinar haver sido praticada

comoconcursodedoisoumaisservidores.
Iaprticadetransgressoparaassegurarexecuoouocultao,aimpunidadeou
vantagemdecorrentedeoutratransgresso
IIoabusodeautoridadeoudepoder
IIIacoao,instigao,induoouousodeinflunciasobreoutroservidorparaa
prticadetransgressodisciplinar
IV a execuo ou participao de transgresso disciplinar mediante paga ou

promessaderecompensa
V a promoo, direo ou organizao de atividades voltadas para a prtica de

transgressodisciplinar
VIaprticadetransgressodisciplinarcomoconcursodeduasoumaispessoas
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VIIaprticademaisdeumatransgressodisciplinardecorrentedamesmaaoou
omisso
VIIIaprticareiteradaoucontinuadadamesmatransgresso.
2oSocircunstnciasqueatenuamapena:
Iaconfisso
IIacoaoresistvelparaaprticadetransgressodisciplinar
IIIaprticadoatoinfracionalemcumprimentodeordemdeautoridadesuperior.
3o Considerase reincidente o servidor que, no prazo de 5 (cinco) anos, aps ter

sidocondenadoemdecisodequenocaibamaisrecursoadministrativo,venhaapraticaramesmaou
outratransgresso.
Art. 314. A pena de repreenso, que ser sempre aplicada por escrito e dever
constardoassentamentoindividualdoservidor,destinasepuniodefaltasdenaturezaleve.
Art. 314 A pena de repreenso, que ser sempre aplicada por escrito, e dever
constar do assentamento individual do servidor, destinase punio de faltas que, no sendo
expressamente objeto de qualquer outra sano, sejam, a critrio da Administrao, consideradas de
naturezaleve.
Pargrafo nico Sero punidas com pena de repreenso as transgresses
disciplinaresprevistasnositensXIIaXVIIIdoart.303eIaVIIIdoart.304.
Art. 315 a pena de suspenso, que no exceder a 90 (noventa) dias, ser aplicada
emcasodefaltagraveoudereincidnciaemqualquerdastransgressesaquealudeoart.314.
Art. 315 A pena de suspenso, que no exceder de 90 (noventa) dias, ser

aplicadaemcasodefaltagraveoudereincidnciaemqualquerdastransgressesaquealudeoartigo
anterior, com exceo da prevista no inciso XLII do art. 304, qual ser aplicada a suspenso pelo
prazomximoaquiprevisto.
1 Para os efeitos deste artigo, consideramse faltas graves as arroladas nos
incisosIaXI,XIXaLIIIeLXIIaLXIVdoart.303eIXaXLdoart.304.
1 Para os efeitos deste artigo, consideramse faltas graves as arroladas nos

incisosIaXI,XXVIIaLIIIeLXIIaLXIVdoart.303eIXaXLdoart.304.
2Almdapenajudicialquecouber,seroconsideradoscomodesuspensoos
diasemqueofuncionriodeixardeatendersconvocaesdojrisemmotivojustificado.
3 O funcionrio suspenso perder todas as vantagens e direitos decorrentes do
exercciodocargo.
4 Havendo convenincia para o servio, a pena de suspenso poder ser
convertida em multa, na base de 50% (cinquenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao,
obrigandose,nestecaso,ofuncionrioapermanecernoservio.
5 A imposio da pena ser, sempre, precedida de sindicncia, realizada em 5
(cinco)dias,contadosdoconhecimentodainfrao.
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6Aaplicaodaspenasderepreensoesuspensoat30(trinta)diasindepende
deprocessoadministrativo.
7 A aplicao da pena de suspenso por mais de 30 (trinta) dias depender, em

qualquer caso, de apurao de falta em processo disciplinar em que se assegure ao funcionrio ampla
defesa.
Art. 316. Extinguese a punibilidade das transgresses disciplinares definidas nesta

Lei:
Art.316.Aspenasderepreensoedesuspensoserocanceladasapsodecurso
de 5 (cinco) e 10 (dez) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o funcionrio no houver, neste
perodo,praticadoqualquernovainfraodisciplinar
Inaocorrnciadeprescriodaaodisciplinar
IIemcasodebitodofuncionrioindiciadoouacusado.
1o A extino da punibilidade ser reconhecida e declarada de ofcio pela
autoridadeinstauradora.
Constitudo 1 pela Lei n 14.678, de 12012004.
Pargrafo nico. O cancelamento ser efetivado pelo chefe do rgo encarregado do controle
dos assentamentos individuais do pessoal e no produzir efeitos retroativos, ressalvada a contagem
dosdiasdesuspensoparaaposentadoriaedisponibilidade.
2oNahiptesedoincisoIdesteartigo,adecisoquedeclararextintaapunibilidade
somente produzir efeitos aps a sua homologao pela autoridade a quem compete a aplicao da
pena em abstrato, que ter o prazo de 60 (sessenta) dias para efetivar tal homologao, sob pena da
decisoquedeclararextintaapunibilidadesurtirtodososefeitoslegais.
Art. 317 A pena de demisso ser aplicada nos casos das infraes previstas nos
incisos LIV a LXI e LXV do art. 303 e XLI e XLII do art. 304, bem como nos casos de contumcia na
prticadetransgressesdisciplinarespunveiscomsuspenso.
Art. 317 A pena de demisso ser aplicada nos casos das infraes previstas nos
itensLIVaLXIeLXVdoart.303eXLIdoart.304,bemcomonoscasosdecontumcianaprticade
transgresses disciplinares punveis com suspenso ou de reincidncia da infrao prevista no inciso
XLIIdoart.304.
1oEntendeseporcontumciaaprtica,noperodode5(cinco)anosconsecutivos,
contadodadatadaprimeiratransgresso,de4(quatro)oumaistransgressesdisciplinarespelasquais
oservidortenhasidoefetivamentepunido.
Redao pela Lei n 14.678, de 12012004.
1Entendeseporcontumciaaprtica,noperodode3(trs)anosconsecutivos,contadoda
datadaprimeirtransgresso,de4(quatro)oumaistransgressesdisciplinarespelasquaisofuncionrio
tenhasidoefetivamentepunido.
2 Constar sempre dos atos de demisso fundada em crime contra a
administraopblica,excetoabandonodecargo,lesoaoscofrespblicosedilapidaodopatrimnio
estadual,anotaabemdoserviopblico.
Art.318.Sercassadaaaposentadoriaoudisponibilidadeseofuncionrio:
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Art. 318. Ser cassada a disponibilidade ou aposentadoria se ficar provado, em

processo administrativo em que se tenha proporcionado defesa ao acusado, que a aposentadoria foi
concedida irregularmente, que o funcionrio em disponibilidade ou aposentado, quando ainda na
atividade,praticouatoqueimportasseemdemissoabemdoserviopblico,ou,sejnainatividade,
aceitourepresentaodeEstadoestrangeiro,semprviaautorizaodoPresidentedaRepblica.
Inaatividade,houverpraticadotransgressopunvelcomdemisso
II aposentado ou colocado em disponibilidade, aceitar representao de Estado

estrangeiro,semprviaautorizaodoPresidentedaRepblica.
Pargrafo nico A disponibilidade tambm ser cassada se o funcionrio no

assumir,noprazolegal,oexercciodocargoemqueforaproveitado.
Art. 319. A aplicao de penalidade por transgresso disciplinar acarreta a
inabilitao do servidor apenado para a sua promoo ou nova investidura em cargo, funo, mandato
ouempregopblicoestadualpelosseguintesprazos,contadosdadatadepublicaodoatopunitivo:
Art. 319. As penas de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e

destituio de funo sero aplicadas pela autoridade competente, em cada caso, para nomear ou
designar o funcionrio e, com exceo do ltimo caso, acarretaro incompatibilidade com nova
investiduraemcargopblico.
Inocasoderepreensooumulta,120(centoevinte)dias
IItratandosedesuspenso,aindaqueconvertidaemmulta,15(quinze)diaspordia
desuspenso,nopodendoserinferiora120(centoevinte)dias
IIInocasodedestituiodemandato,5(cinco)anos
IV no caso de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade, 10 (dez)

anos.
1o Quando o servidor houver causado prejuzo ao errio estadual, a inabilitao

previstanesteartigo:
Constitudo 1 pela Lei n 14.678, de 12012004.
Pargrafo nico. Os atos de demisso, de destituio de funo ou de cassao de

aposentadoriaoudisponibilidademencionarosempreascausaseosfundamentosdedireitoemquese
baseiem.
I ter seu prazo reduzido em 1/3 (um tero), se o punido ressarcir integralmente o
dano
II somente ser afastada com o decurso do prazo de 20 (vinte) anos, na ausncia

deressarcimento.
2o A supervenincia de qualquer infrao cometida no curso do perodo fixado

neste artigo implica acrscimo de 50% (cinqenta por cento) ao prazo nele previsto, quanto ao perodo
deinabilitaocorrespondentenovapenalidadeaplicada.
Art. 320 A aplicao de penalidade pelas transgresses disciplinares constantes

desteEstatutonoeximeofuncionriodaobrigaodeindenizaroEstadopelosprejuzoscausados.
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Art.321.Havendocolaboraoefetivadoacusadoparaadescobertaouapuraodo
atoinfracionaledesuaautoria,aautoridadejulgadora,mediantedecisofundamentada,poderreduzir
ouatmesmoexcluirasmultasprevistasnestaLei.
Art. 321. Cessar a incompatibilidade de que trata o art. 319 se for declarada a
reabilitaodopunidoemrevisodoprocessodisciplinaroumediantesentenajudicial.
1o Os benefcios previstos neste artigo podero, por ato da autoridade julgadora,
serestendidosaosparticulares,quantosinfraesprevistasnalegislaotributriaedemaisnormas
estaduais, quando estas tiverem relao direta ou indireta com a transgresso disciplinar objeto de
apurao.
2oParaosefeitosdesteartigo,seroconsideradosomomento,aoportunidadeeo
grauemqueacolaboraoefetivamentetenhacontribudoparaaelucidaodosfatosedaautoria.
Art.322.Prescreveaaodisciplinar,noprazode:
Art.322.Prescreveaaodisciplinar:
I 6 (seis) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de
aposentadoriaoudisponibilidadeerespectivasmultas
I em 4 (quatro) anos, quanto s infraes punveis com demisso e cassao de

aposentadoriaoudisponibilidade
II3(trs)anos,quantosdemaisinfraes.
II em 1 (um) ano, quanto s infraes punveis com suspenso por mais de 30

(trinta)diasoudestituiodefunoporencargodechefia
III em 120 (cento e vinte) dias, quanto s transgresses punveis com a pena de
suspensoat30(trinta)dias,multaourepreenso.
Revogado dada pela Lei n 14.678, de 12012004.
1o A contagem do prazo prescricional tem incio a partir da data da prtica da

transgressoeregulasepelamaiorsanoemabstratoprevistaparaainfraocometida,mesmoque
apenaefetivamenteaplicadatenhasidoreduzida,inclusivenahiptesedeexclusodamulta.
1 O prazo de prescrio comea a correr da data em que o ilcito for praticado,

excetoparaahiptesedecassaodeaposentadoriaporirregularidadenasuaconcesso,casoemque
otermoinicialadatadacincia,pelaautoridadecompetente,doatooufatosujeitopunio.
2 Os prazos de prescrio fixados na lei penal aplicamse s infraes
disciplinaresprevistascomocrime,ressalvadooabandonodecargo.
3oInterrompeacontagemdoprazoprescricionaloatodeinstauraodoprocesso
administrativo disciplinar, recomeando, a partir de ento, o seu curso pela metade, de forma a no
diminuiroprazooriginal.
3Interrompeacontagemdoprazoprescricionalapublicaodoatodeinstaurao
doprocessoadministrativodisciplinar,recomeando,apartirdeento,oseucursopelametade.
3 O curso da prescrio interrompese com o ato de abertura de sindicncia ou

instauraodeprocessodisciplinar.
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4oOprazoprescricionalsuspendese:
4 Interrompida a prescrio, todo o prazo comea a correr novamente do dia da

interrupo.
Ienquantosobrestadooprocessoadministrativoparaaguardardecisojudicial
II durante o perodo em que o servidor encontrarse em local incerto e no sabido,

naformado4doart.331.
5oTransitadaemjulgadoadecisodemrito:
I quando improcedente a ao judicial, a Administrao prosseguir com o

procedimentoapuratrio,retomandose,apartirdeento,acontagemdoprazoprescricional,suspenso
nostermosdoincisoIdo4desteartigo
IItratandosededecisoquedeterminaraanulaodoprocedimento,reabrirse,a
partirdeento,prazointegralparaAdministraorealizarnovoprocedimento.
6oAAdministraodeve,apsacinciadadecisojudicialconcessivademedida
liminarouequivalentequesuspenderaeficciadoprocedimento,determinar,desdelogo,aaberturade
nova ao administrativa disciplinar e dar continuidade aos trabalhos de apurao, bem como sanar
nulidades ou produzir provas, que julgar urgentes ou relevantes, podendo, inclusive, anular, por ato
administrativo,ouprocedimentoobjetodaaojudicial.
7oParaosefeitosdesteartigo:
I interrupo da contagem do prazo prescricional a soluo de continuidade do

cmputodesseprazo,diantedaocorrnciaprevistano3desteartigo,iniciandoseapartirdeentoa
novacontagemdoreferidoprazo
II suspenso da contagem do prazo prescricional a paralisao temporria do

cmputo desse prazo, a partir do incio das ocorrncias previstas no 4 deste artigo, sendo ele
retomadoquandodacessaodasmesmas.
8o A deciso que reconhecer a existncia de prescrio dever determinar, desde

logo,asprovidnciasnecessriasapuraodaresponsabilidadepelasuaocorrncia,sehouverindcio
dedoloouculpa.
8o A deciso que reconhecer a existncia de prescrio dever determinar, desde

logo,asprovidnciasnecessriasapuraodaresponsabilidadepelasuaocorrncia.
CAPTULOVII
DaPrisoAdministrativa
Revogado pela Lei n 14.678, de 12012004, art. 5, I.

Art. 323. Cabe s autoridades de que tratam os incisos I a III do art. 312 ordenar,
fundamentadamente e por escrito, a priso administrativa de todo e qualquer responsvel por dinheiros
pblicosevalorespertencentesFazendaEstadual,ouqueseacharemsobaguardadesta,noscasos
dealcanceouomissoemefetuarasentradasnosdevidosprazos.
Revogado pela Lei n 14.678, de 12012004, art. 5, I.
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CAPTULOVIII
DasRestriesaoAfastamentoedoAfastamentoPreventivo
Art. 324. Antes da concesso, ao servidor indiciado, acusado ou arrolado como

testemunha, de licena ou qualquer outra forma de afastamento do servio, salvo se por motivo de
frias,ouvirseaautoridadeinstauradora,quesemanifestarsobreaconveninciae/ouoportunidade
da concesso, podendo, inclusive, determinar a interrupo ou suspenso de afastamentos j
concedidos, quando julgar esta medida necessria instruo dos procedimentos, bem como para dar
cumprimentoapenalidadesaplicadas.
Art.324.Cabeasuspensopreventivaaofuncionrio,emqualquerfasedoprocesso
disciplinaraqueestejasujeito,peloprazode30(trinta)dias,aseraplicadapelaautoridadeinstauradora
doprocessodesdequesuapermannciaemexercciopossaprejudicaraapuraodosfatos.
1 No podem ser aplicadas, simultaneamente, nem se acumulam a priso
administrativaeasuspensopreventiva.
2 A suspenso preventiva pode ser autorizada mesmo logo em seguida ao
esgotamentodaprissoadministrativa.
Art.325.vedadaaexoneraoapedido,bemcomoaconcessodeaposentadoria
voluntria,afuncionrioqueestejarespondendoaprocessoadministrativodisciplinar.
Art.325.autoridadeaqueserefereoartigoprecedentecompete,conformeocaso,
prorrogar,at90(noventa)dias,oprazodasuspensojordenada,findooqualcessaroosrespectivos
efeitos,aindaqueoprocessonoestejaconcludo.
1 No decidido o processo no prazo de 90 (noventa) dias, o indiciado reassumir
automaticamenteoexercciodeseucargooufuno,aguardandoaojulgamento.
2 No caso de alcance ou malversao de dinheiros pblicos, apurados em
inqurito, o afastamento do funcionrio se prolongar, em regime de exceo, at a deciso final do
processodisciplinar.
Art. 326. Como medida cautelar e com a finalidade de prevenir ou fazer cessar
influncia de servidor, na apurao de irregularidades a ele imputada, e sem prejuzo de sua
remunerao, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o afastamento
preventivodoexercciodesuasfunes,observadooseguinte:
Art.326.Ofuncionrioterdireito:
I o perodo de afastamento no poder ser superior a 180 (cento e oitenta) dias,
consecutivos ou no, findo o qual o servidor reassumir suas funes, ainda que no concludo o
processo
I contagem do tempo de servio relativo ao perodo em que tenha estado

suspenso,quandodoprocessonohouverresultadopenadisciplinarouestaselimitarrepreenso
IIduranteoperododeafastamento,oservidor:
II contagem do tempo de servio relativo ao perodo que exceder ao mximo

legalmenteprevistoparaasuspenso
a)devepermaneceremendereocertoesabido,quelhepermitaprontoatendimento
atodasasrequisiesprocessuais
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b)poderserdesignadoparaoexercciodefunesdiversasdasdoseucargo,em
localehorriodeterminadospelaautoridadeinstauradora.
IIIcontagemdoperododesuspensopreventivaeaopagamentodovencimento
oudaremuneraoetodasasvantagensdoexerccio,desdequereconhecidaasuainocncia.
Pargrafo nico. O afastamento preventivo constitui medida de interesse processual
e no ser considerado para efeito de compensao com pena aplicada ao servidor, nem suspende ou
interrompecontagemdetempoparaqualquerefeito.
Art. 327. Os responsveis pelos rgos e as demais autoridades do Poder Pblico

Estadual, bem como os servidores que nele exercem suas funes, que tiverem conhecimento de
prtica de ato de improbidade administrativa ou qualquer outra irregularidade, imputados a servidor
pblico estadual, ficam obrigados, sob pena de responsabilidade funcional, a noticiar ou representar o
fatoautoridadecompetenteparaasdevidasprovidncias.
1o As irregularidades praticadas por servidor pblico estadual sero apuradas em

processoadministrativodisciplinarreguladoporestaLei.
2o Como medida preparatria, a autoridade competente para instaurar o processo

indicado no
poder, se necessrio, determinar a realizao de sindicncia preliminar, com a
finalidade de investigar irregularidades funcionais, oportunidade em que sero realizadas as diligncias
necessrias obteno de informaes consideradas teis ao esclarecimento do fato, suas
circunstnciaserespectivaautoria.
1o
3o A sindicncia ter natureza inquisitorial e ser conduzida por funcionrio para

esse fim designado, assegurandose no seu curso a informalidade, a discricionariedade e o sigilo
necessrioselucidaodosfatosouexigidospelointeressedaAdministrao.
4oOsindicanteapresentarseurelatrioautoridadequeodesignou,competindo
aesta:
I receber a denncia constante do relatrio da sindicncia e instaurar o processo

administrativodisciplinar
II determinar que o mesmo ou outro sindicante realize novas diligncias julgadas

necessriasaomelhoresclarecimentodasirregularidades
III concluir pelo arquivamento ou pela suspenso das atividades da sindicncia,

podendoreativlaaqualquertempo.
5o A denncia conter a exposio da infrao disciplinar, com todas as suas

circunstncias, a qualificao do acusado, a classificao do ilcito disciplinar e, quando necessrio, o
requerimento das provas a serem produzidas durante a instruo, podendo o sindicante arrolar
testemunhasatolimitede:
I5(cinco),nocasodeaodisciplinarsujeitaaritoordinrio
II3(trs),nocasoderitosumrio.
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6o Quando forem designados mais de um funcionrio para os procedimentos de

sindicncia, qualquer deles poder realizar ou participar de todos os atos pertinentes, inclusive
representaraacusaoemqualquerfasedoprocessoadministrativodisciplinar.
TTULOVI
DoProcessoDisciplinareSuaReviso
CAPTULOI
DoProcesso
Art. 328 So competentes para determinar a abertura de processo disciplinar, no
mbito de suas respectivas atribuies, as autoridades a que se refere os itens I, II e III do art. 312
desteEstatuto.
Art. 329. O processo administrativo disciplinar ser instrudo por uma comisso
composta por 3 (trs) funcionrios efetivos, designada pela autoridade que o houver instaurado, dentre
osquaisescolherseupresidente,vicepresidenteesecretrio.
Art.329.Oprocessodisciplinarserpromovidoporumacomissocompostadetrs
funcionrios,designadapelaautoridadequeohouverdeterminado,queescolher,dentreosmembros,o
respectivopresidente
1oAcomissofuncionaredeliberarcomapresenamnimade2(dois)deseus
membros, cabendo, nesse caso, ao vicepresidente suprir eventuais ausncias do presidente ou do
secretrio.
1 O presidente da comisso designar um de seus membros para secretariar os

trabalhos.
2Semprejuzododispostonesteartigo,osSecretriosdeEstado,dirigentesdas
autarquias e autoridades equivalentes podero instituir comisses permanentes de processo disciplinar
juntoaosrgosespecficos.
3o Os atos processuais, inclusive os de sindicncia, realizarseo na sede do
rgoprocessante,permitidasasdilignciasexternasjulgadasconvenientesobtenodeinformaes
eproduodeprovas,bemcomoodeslocamentodaautoridadesindicanteouprocessantecomessa
finalidadeaqualquerpartedoterritrionacional.
Art.330Semprequenecessrio,acomissodedicartodooseutempodetrabalho
ao processo disciplinar, ficando os seus membros, em tal caso, dispensados do servio normal da
repartioduranteocursodasdilignciaseelaboraodorelatrio.
1o A designao de funcionrio para realizar procedimentos disciplinares constitui
encargo de natureza obrigatria, exceto nos casos de suspeio ou impedimento legalmente admitidos
oumanifestaconveninciaadministrativa.
2o Ocorrendo, no curso do procedimento disciplinar, motivo de fora maior ou

qualqueroutracircunstnciaqueimpossibiliteoutorneinconvenienteapermannciadefuncionriopara
eledesignado,aautoridadeinstauradoraprovidenciarasuasubstituio,dandosecontinuidadenormal
aostrabalhosapuratrios.
3oconsideradosuspeitoouimpedidoparaatuarcomosindicanteouprocessante
ofuncionrioque:
Isejaamigontimoouinimigocapitaldoindiciadoouacusado,ouseusparentese
afinsatoterceirograu
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II seja parente ou mantenha relaes de negcios com o indiciado ou acusado ou

seudefensor
IIItenhasofridopuniodisciplinar,salvosereabilitado
IVtenhasidocondenadoemprocessocriminal,salvosereabilitado
V esteja respondendo a processo disciplinar ou criminal VI participe como perito

ou testemunha, restringindose essa suspeio ou impedimento ao processo em que atue nessa
condio
VII esteja litigando judicial ou administrativamente com o acusado ou respectivo

cnjugeoucompanheiro
VIIItenhasemanifestadoanteriormentenacausaqueconstituiobjetodeapurao
doprocessodisciplinar.
Art. 331. Recebido o relatriodenncia, a comisso iniciar a instruo do processo

administrativodisciplinarem24(vinteequatro)horas,observandooprocedimento:
Art. 331. Recebido o relatriodenncia, a comisso instaurar processo disciplinar,

dentro de 24 (vinte e quatro) horas, determinando a citao do acusado para interrogatrio a ser
realizado,nomximo,at5(cinco)diascontadosdacitao.
Iordinrio,quandosetratardetransgressesdisciplinarespunveiscomdemisso,
cassaodeaposentadoriaoudisponibilidadeemultasaelasrelativas
IIsumrio,nosdemaiscasos.
1oOprocedimentoordinrioatenderaoseguinte:
1Nosendoencontradooacusado,porseacharemlugarincertoenosabido,ou
por se ocultar para no receber a citao, esta se far por edital, com prazo de 15 (quinze) dias,
publicado3(trs)vezesnoDirioOficialdoEstadooujornaldiriodegrandecirculao.
I instaurado o processo disciplinar, sero designados dia, hora e local para o
interrogatriodoacusado,ordenandoseasuacitaoeaintimaodosindicante
II procedido o interrogatrio ou se o acusado a ele no comparecer, serlhe

concedidooprazode3(trs)dias,contadosdadatadesuarealizaooudodiaemquedeveriatersido
omesmorealizado,paraapresentaodedefesaprvia,naqualteroportunidadederequererasprovas
aseremproduzidasduranteainstruo,podendoarrolarat5(cinco)testemunhas
IIIapresentadaounoadefesaprvia,procederse,sucessivamente,inquirio
dastestemunhasarroladaspelaacusaoepeladefesa
IV concluda a fase de inquirio das testemunhas e realizadas as diligncias

deferidas,abrirse,sucessivamente,oprazode5(cinco)diasparaalegaesfinaisdaacusaoeda
defesa
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V apresentadas as alegaes finais ou exaurido o prazo para esse fim previsto, a

comisso processante elaborar o seu relatrio final, podendo, antes de conclulo, sanear eventuais
nulidades,sendoadmitidaarealizaodedilignciasparadirimirdvidassobrepontorelevanteousuprir
faltaqueprejudiqueoesclarecimentodosfatos.
2oOprocedimentosumrioatenderaoseguinte:
2 Aps o interrogatrio, que dever ser feito na presena das partes, abrirse o
prazo de 3 (trs) dias para apresentao de defesa prvia, na qual o acusado ter oportunidade de
requererasprovasaseremproduzidasnainstruo,quedeverestarconcludanoprazode30(trinta)
dias.
I instaurado o processo disciplinar, sero designados dia, hora e local para o
interrogatriodoacusado,ordenandoseasuacitaoeanotificaodosindicante
II procedido o interrogatrio ou se o acusado a ele no comparecer, serlhe

concedidooprazode3(trs)dias,contadosdadatadesuarealizaooudodiaemquedeveriatersido
o mesmo realizado, para apresentao de defesa prvia, na qual ter a oportunidade de requerer as
provasaseremproduzidasduranteainstruo,podendoarrolarat3(trs)testemunhas
IIIapresentadaounoadefesaprvia,procederseinquiriodastestemunhas
arroladaspelaacusaoepeladefesaerealizaodedilignciasrequeridaseordenadas
IVconcludaafaseprevistanoincisoIII,abrirse,sucessivamente,oprazode3
(trs)diasparaalegaesfinaisdaacusaoedadefesa
VapresentadasasalegaesouexauridooprazoprevistonoincisoIV,acomisso
elaborarseurelatriofinal,podendo,antesdeconclulo,saneareventuaisnulidades.
3oOmandadodecitaodever:
3Seoacusadonocomparecerparaointerrogatrio,serconsideradorevel,caso
emqueacomissonomearumfuncionrio,sepossvel,damesmaclasseoucategoria,paradefend
lo, permitindo o seu afastamento dos servios normais da repartio durante o tempo estritamente
necessrioaocumprimentodaquelemister.
I conter a qualificao do servidor acusado, bem como o local, o dia e a hora em
quedevercomparecerparaointerrogatrio
IIcientificaroacusado:
a) do seu direito obteno de cpia das peas processuais, de vista dos autos no
localdefuncionamentodacomissoprocessanteedefazeroseuacompanhamento,pessoalmenteou
porintermdiodedefensorqueconstituir
b)dequelhesernomeadodefensor,casonopossaounoqueirapatrocinarasua
defesa
c)doprazoparaapresentaodadefesaprvia
d)daobrigatoriedadedeseucomparecimentoperanteacomissoprocessante,para
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ser interrogado, sob pena das sanes previstas nos 13 a 15 deste artigo, e da decretao de sua
revelia
III ser acompanhado de 1 (uma) cpia de inteiro teor da denncia e dos demais
documentosaelaanexados,comafinalidadedecientificaroacusadodosfatosquelhesoimputados.
4o Achandose o servidor em local incerto e no sabido ou verificandose que o

mesmoseocultaparanosercitado,lavrarsetermodessacircunstncia,cujoextratoserpublicado
no Dirio Oficial do Estado, ficando suspenso o processo at que se realize a citao, admitida a
produoantecipadadeprovasconsideradasrelevanteseurgentes.
4 Igual providncia tomar a comisso quando o acusado, embora presente, no

tenhaconstitudodefensor.
5oConsiderasereveloservidorque,regularmentecitado,deixardecomparecerao
interrogatrioedeapresentardefesaprvia,semmotivojustificado.
5 Apresentada a defesa prvia, a comisso marcar, sucessivamente, audincia

para a inquirio das testemunhas arroladas pela acusao e defesa, determinando, posteriormente, a
produodeoutrasprovasrequeridaspelaspartes.
6oAreveliaserdeclaradaportermonosautosdoprocesso,devendoopresidente
dacomisso,naausnciadedefensorconstitudo,solicitaradesignaodedefensordativo,quedever
serbacharelemdireito,dandoseseguimentonormalapurao.
6 Na produo de prova, a comisso poder recorrer, sempre que a natureza do

fato o exigir, a peritos ou tcnicos especializados, requisitando autoridade competente o pessoal,
materialedocumentosnecessriosaoseufuncionamento.
7o O acusado ou o sindicante poder desistir do depoimento de qualquer das
testemunhasporelearroladas,oumesmodeixardearrollas,seconsiderarsuficientesasprovasque
possamseroutenhamsidoproduzidas.
.7Aspartesserointimadasparatodososatosprocedimentais,assegurandose
lhes o direito de participao na produo de provas, mediante requerimento de perguntas s
testemunhaseformulaodequesitos,quandosetratardeprovaparcial
8o No sendo encontrada a testemunha arrolada ou se esta se recusar a ser
intimada, sem prejuzo do disposto nos 13 a 15 deste artigo, ser concedido, no prazo fixado pelo
presidentedacomissoprocessante,acusaooudefesa,odireitoaumasubstituio.
8 No caso de no comparecimento do acusado e seu defensor, ou de qualquer

deles, por motivo justificado, ser suspensa a audincia e designada outra data, fato que somente
ocorrerumavezpormotivojustificado,ousejadiadaumavez,serlhenomeadooutrodefensore
realizadaaaudincia,aindaquesemapresenadoacusado.
9o No caso de testemunha que no seja servidor pblico, incumbe parte que a
arrolaronusdetrazlaaudinciadeinquirio,hipteseemquenoseprocedersuaintimao.
9Concludaafaseinstrutria,darsevistadosautosspartes,narepartio,no
prazo de 3 (trs) dias para solicitao de diligncias complementares, que sero indeferidas pela
comisso,quandojulgadasmeramenteprotelatrias.
10. Quando for necessria a presena de pessoa no servidora pblica, com a
finalidade de prestar informao relevante para a sindicncia ou instruo processual, analisadas a
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convenincia e oportunidade pela autoridade instauradora, poder ser concedida, por quem de direito,
ajudadecustoemvalornosuperioraodadiria,comafinalidadedeindenizareventuaisdespesas.
10. Em seguida, a comisso abrir, sucessivamente, prazo de 5 (cinco) dias para

alegaesfinais,deacusaoedefesa.
11. A comunicao dos atos processuais, na fase de sindicncia ou no processo
disciplinar,serefetuadapormeiodetermosexpressoscomcinciadointeressadoedeseudefensor,
nos autos, por via postal com aviso de recebimento, por telegrama, telefax, correio eletrnico ou
qualqueroutromeioidneo.
11. Ultimado o procedimento probatrio, a comisso elaborar o seu relatrio, no

prazo de 10 (dez) dias, em que far o histrico dos trabalhos realizados e apreciar, isoladamente, em
relao a cada acusado, as irregularidades que lhe so imputadas e as provas colhidas nos autos,
propondo, ento, justificadamente, a iseno de responsabilidade, ou a punio, e indicando, neste
ltimocaso,apenalidadequecouberouasmedidasadequadas.
12.Asintimaesobservaroaantecednciamnimade2(dois)diasquantodata
previstaparaaprticadoatoprocessualouprocedimento.
12.Dever,ainda,acomisso,emseurelatrio,sugerirquaisquerprovidnciasque
lhepareamdeinteressedoserviopblico.
13. Ao servidor pblico estadual que, injustificadamente, deixar de atender s
convocaes ou requisies da autoridade competente ou se recusar a receber citao, notificao,
intimaoououtroatodecomunicao,seraplicada,pelaautoridadeinstauradora,multaprocessualno
valorde5%(cincoporcento)a20%(vinteporcento)dototaldesuaremuneraoousubsdiomensal.
13.Sempreque,nocursodoprocessodisciplinar,forconstatadaaparticipaode
outros funcionrios, ser apurada a responsabilidade disciplinar destes, independentemente de nova
intervenodaautoridadequeomandouinstaurar.
14.Amultaaplicvelserde5%(cincoporcento),quandooservidor,mesmosob
razo justificvel, deixar de comunicar, com antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas do
evento,omotivodaausnciaouomisso,salvocomprovadaimpossibilidadedefazlo.
15. Nas hipteses previstas nos 13 e 14, a autoridade instauradora expedir

representaocontraoservidor,notificandoodasujeiomultaeconcedendolheoprazode3(trs)
diasteisparaaapresentaodesuasalegaes,procedendoseaojulgamento.
16. No ser recebido pedido de realizao de prova pericial desacompanhado de

formulaodosquesitos,nemaceitaaindicaodeassistentequenoestejaexpressamentenomeado
nomesmopedido.
17.Dorequerimentoprevistono16,serintimadaaoutraparte,queteroprazo
de2(dois)diasparaformularseusquesitoseindicarassistente.
18. Podero ser recusadas, pelo presidente da comisso processante, mediante

despacho fundamentado, a juntada e/ou produo de provas quando forem manifestamente ilcitas,
impertinentes,desnecessriasouprotelatrias.
19. O relatrio final da comisso processante resumir as peas principais dos

autosemencionarasprovasemquesebaseouparaformarsuaconvico,concluindopelaabsolvio
ou responsabilidade do acusado, podendo oferecer as sugestes que julgar pertinentes ao caso objeto
doprocesso.
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20.Oprocessodisciplinardeverserconcludonosseguintesprazos,contadosda
datadecitao:
I60(sessenta)dias,seadotadooprocedimentosumrio
II120(centoevinte)dias,quandoadotadooprocedimentoordinrio.
21. Na impossibilidade de concluso dos trabalhos nos prazos fixados no 20, a

comisso processante dever comunicar o fato autoridade instauradora para que ela adote as
providnciascabveis,inclusiveaconcessodeprazoadicionalparaotrminodainstruoprocessual,
no podendo o somatrio de prazos exceder a 90 (noventa) e 180 (cento e oitenta) dias, nos casos
previstosemseusincisosIeII,respectivamente.
22. Aplicamse, subsidiria e supletivamente, ao processo administrativo

disciplinar,osprincpiosgeraisdedireitoeasnormasdedireitoprocessualpenal.
Art. 332 A comisso, quando no permanente, aps elaborar o seu relatrio, se

dissolver, mas os seus membros prestaro, a qualquer tempo, autoridade competente, os
esclarecimentosquelhesforemsolicitadosarespeitodoprocesso.
Art. 333 Recebido o processo, a autoridade que determinou sua instaurao o
julgarnoprazode30(trinta)dias,acontardeseurecebimento.
1Aautoridadereferidanesteartigopodersolicitarparecerdequalquerrgoou
funcionriosobreoprocesso,desdequeojulgamentosejaproferidonoprazolegal.
2 O julgamento dever ser fundamentado, promovendo ainda a autoridade a
expedio dos atos decorrentes e as providncias necessrias execuo, inclusive a aplicao da
penalidade.
Art. 334 Quando escaparem sua alada as penalidades e providncias que lhe
parecerem cabveis, a autoridade as propor, dentro do prazo marcado para o julgamento, a quem for
competente.
PargrafonicoNocasodesteartigo,oprazoparaojulgamentofinalseracrescido
demais15(quinze)dias.
Art.335Asdecisesserosemprepublicadasnorgooficial,dentrodoprazode
10(dez)dias.
Art. 336 Quando a infrao disciplinar constituir ilcito penal, a autoridade
competenteprovidenciartambmainstauraodoinquritopolicialoudaaopenal.
Art. 337. No caso de abandono de cargo, a autoridade competente determinar ao
rgo encarregado do controle de pessoal a instaurao de processo sumarssimo, iniciado com a
publicao,norgooficial,por3(trs)vezes,doeditaldechamamento,peloprazode20(vinte)dias,
quesercontadoapartirdaterceirapublicao.
1 Findo este prazo e no comparecendo o acusado, serlhe nomeado defensor
para,em10(dez)dias,acontardacinciadanomeao,apresentardefesa
2 Apresentada a defesa e realizadas as diligncias necessrias colheita de
provas,oprocessoserconclusoaoSecretrioouautoridadeequivalenteparajulgamento.
CAPTULOII
DaReviso
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Art.338Aqualquertempopoderserrequeridaarevisodoprocessodisciplinarde
queresultouaplicaodepena,desdequeseaduzamfatosoucircunstnciassuscetveisdejustificara
inocnciadorequerente.
Pargrafo nico Tratandose de funcionrio falecido ou desaparecido, a reviso
poder ser requerida por qualquer dos seus sucessores ou das pessoas constantes do seu
assentamentoindividual.
Art.339Correrarevisoemapensoaoprocessooriginrio.
Pargrafo nico No constitui fundamento para a reviso a simples alegao de
injustiadapenalidade,ouaarguiodenulidadesuscitadanocursodeprocessooriginrio,bemcomo
aque,neleinvocada,tenhasidoconsideradaimprocedente.
Art. 340 O requerimento ser dirigido mesma autoridade que houver imposto a
penadisciplinar.
1Nainicial,orequerentefarumaexposiodosfatosecircunstnciascapazes
demodificarojulgamentooriginrioepediradesignaododiaehoraparainquiriodastestemunhas
quearrolar.
2 Ser considerada informante a testemunha que, residindo fora da sede de
funcionamentodacomisso,prestardepoimentoporescrito,comfirmareconhecida.
3 At a vspera da leitura do relatrio, ser lcito ao requerente apresentar
documentosquelhepareamteisaodeferimentodoseupedido.
Art. 341 Recebido o requerimento, a autoridade designar comisso especial,
composta de 3 (trs) membros, um dos quais desde logo designado como presidente, no podendo
integrlaqualquerdosmembrosdacomissodoprocessodisciplinaroriginrio.
Pargrafo nico O presidente da comisso designar, por portaria, o membro que
deverservircomosecretrio,comunicandoestefatoaorgodepessoal.
Art.342Acomissoconcluirosseustrabalhosem60(sessenta)diaspermitidaa
prorrogao,acritriodaautoridadeaqueserefereoartigoanterior,pormais30(trinta)dias,eremeter
oprocessoaeste,comrelatrio.
Art. 343 O prazo para julgamento do pedido revisrio ser de 40 (quarenta) dias,
podendo antes a autoridade determinar diligncias, concludas as quais proferir a deciso dentro do
prazode15(quinze)dias.
Pargrafo nico Caber ao Chefe do Poder Executivo o julgamento, quando do
processorevistohouverresultadopenadedemisso,cassaodeaposentadoriaedisponibilidade.
Art. 344 A deciso poder simplesmente desclassificar a infrao para a aplicao
depenalidademaisbranda.
Art. 345 Julgada procedente a reviso do processo disciplinar, tornarse sem
efeitoapenalidadeimposta,restabelecendosetodososdireitosporelaatingidos.
TTULOVII
DasDisposiesGerais
Art. 346 Alm dos sbados e domingos, da terafeira de carnaval, da Sextafeira
Santaedeoutrosdiasqueforemespecialmenteconsideradosdefestapopular,nohaverexpediente
emnenhumarepartioouserviodoEstado,nosseguintesferiados:
Inacionais:
a)1(primeiro)dejaneiro
b)21(vinteeum)deabril
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c)1(primeiro)demaio
d)7(sete)desetembro
e)12(doze)deoutubro
f)15(quinze)denovembro
g)25(vinteecinco)dedezembro
h)odiaemqueserealizaremeleiesgerais
i)odiadeeleies,masapenasnaslocalidadesondeasmesmasserealizarem
IIestaduais:
a)26(vinteeseis)dejulho,consagradofundaodacidadedeGois
b)24(vinteequatro)deoutubro,comemorativoaolanamentodapedrafundamental
deGoinia
c)28(vinteeoito)deoutubro,consagradoaofuncionriopblico
d)2(dois)denovembro,dedicadoaocultodosmortos.
Pargrafonico.FicaoChefedoPoderExecutivoautorizadoatransferirosferiados
dequetratamasalneasaecdoincisoIIdesteartigoparaoutrodiatilprximo,preferencialmente
nasemanadorespectivoevento.
Art.347.Sercomemoradoporantecipao,nassegundasfeiras,oferiadoquecair
nos dias da semana, com exeo dos que ocorrerem nos sbados e domingos e os dos dias 1
(primeiro)dejaneiro,1(primeiro)demaio,7(sete)desetembro,25(vintecinco)dedezembroeSexta
feiraSanta.
Art.348.Noserantecipadaacomemoraodoferiadoquecoincidircomodiaem
queserealizaremeleies,nostermosdosarts.1e2daLein1.266,de8dedezembrode1950.
Art.349.Existindomaisdeumferiadonamesmasemana,seroelescomemorados
apartirdasegundafeiradasemanasubsequente
Pargrafo nico. Se na referida semana subsequente houver outro feriado sujeito a

antecipao, ser ele comemorado na segundafeira, passando os da semana anterior a serem
comemoradosapartirdaterafeira.
Art. 350 Sero contados por dias corridos os prazos previstos neste Estatuto e na
suaregulamentao.
1 Na contagem dos prazos, no se computa o dia inicial e incluise o do
vencimento.
2Ficaprorrogadoparaoprimeirodiatilseguinteoprazovencidonodiaemque
nohajaexpedienteouemqueestenotenhasidointegral.
Art. 351 Os funcionrios pblicos, no exerccio de suas atribuies, no esto
sujeitos ao plena por ofensa irrogada em informaes, pareceres ou quaisquer outros escritos de
naturezaadministrativa,que,paraisso,soequiparadossalegaesproduzidasemjuzo.
Pargrafo nico Cabe ao chefe imediato do funcionrio mandar riscar, a
requerimentodointeressado,asinjriasoucalniasporventuraencontradas.
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Art. 352. Os vencimentos e proventos no sofrero descontos, alm dos previstos

emlei.
Art.353Pormotivodeconvicoreligiosa,filosficaoupoltica,nenhumfuncionrio
poderserprivadodequalquerdeseusdireitos,nemsofreralteraesemsuavidafuncional.
Art.354vedadaaremoodeofciodofuncionrioinvestidoemmandatoeletivo,
apartirdodiadadiplomaoatotrminodomandato.
Art. 355 Respeitadas as restries constitucionais, a prtica dos atos previstos
nesteEstatutodelegvel.
Art. 356 O Chefe do Poder Executivo poder, mediante decreto, instituir medalhas
de mrito para concesso a funcionrios que se distinguirem por relevantes servios prestados ao
Estado.
Art.357Serpromovido,apsamorte,ofuncionrioque:
Iaofalecerjlhecoubesse,pordireito,apromoo
IItenhafalecidoemconseqnciadeacidentenodesempenhodesuasfunes.
1 Para o caso do inciso II, indispensvel prvia comprovao do fato atravs
deinqurito.
2 A penso a que tiverem direito os beneficirios do funcionrio promovido nas
condiesdesteartigosercalculadatomandoseporbaseovalordosvencimentosouremuneraodo
novocargo.
Art. 358 A competncia para a concesso das vantagens pecunirias e benefcios
em geral no especificada neste Estatuto ser determinada, nas esferas da administrao direta e
autrquica,poratodoChefedoPoderExecutivo.
Art. 359 Ser considerado como de efetivo exerccio o afastamento do funcionrio
queestejanodesempenhodafunodePresidentedeassociaesligadasaofuncionalismoestadual,
nosdiasemqueparticipardecongressos,conclavesesimpsios,realizadosnasededesualotaoou
foradela,equeversemsobreassuntosquedigamrespeitocategoriaaquepertena.
PargrafonicoOafastamentodequetrataesteartigodeversercomunicadoat3
(trs) dias antes da realizao do evento e instrudo com o documento do respectivo convite ou
convocao.
Art.360Nohaversuspeionaesferaadministrativa.
TTULOVIII
DasDisposiesFinaiseTransitrias
Art. 361 Os processos administrativos iniciados antes da vigncia desta lei reger
seopelalegislaoanterior.
Art. 362 A decretao de luto oficial no determinar a paralisao dos trabalhos
nasrepartiespblicasestaduais.
Art. 363 A data de 15 de outubro Dia do Professor considerada ponto
facultativo para os professores em regncia de classe, no se lhes aplicando, de conseqncia, o
estabelecidonodispostonaletracdoitemIIdoart.346desteEstatuto.
Art. 364 O Chefe do Poder Executivo baixar os regulamentos que se fizerem
necessriosexecuodesteEstatuto.
Pargrafo nico Os atuais regulamentos continuam em vigor naquilo em que no
foremincompatveiscomospreceitosdesteEstatuto.
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Art.365Asdisposiesdestaleinoseaplicam:
IaopessoaldoFisco,quantoaoregimedetrabalho,aosinstitutosdapromoo,do
acessoedaprogressohorizontalesgratificaesdeprodutividadefiscal,detransporteVETADO
IIaosProcuradoresdoEstadoeaosDelegadosdePolcia,quantoaosinstitutosda
promoo,doacessoedaprogressohorizontalVETADO.
Art. 366 O Poder Executivo promover as medidas necessrias formao e ao
aperfeioamentodosfuncionriosregidosporesteEstatuto,notadamenteparaodesempenhodecargos
em comisso e de funes gratificadas, observados o respectivo grau hierrquico, a natureza das
atribuieseascondiesbsicasnecessriasaoseuexerccio.
Art.367SorevogadasasLeisns9.631,de17dedezembrode1984,9.990,de31
dejaneirode1986,10.305,de5denovembrode1987,eoDecretolein147,de13demarode1970.
Art. 368 As prescries dos diplomas legais a que se refere o artigo anterior, que
confiramvantagensfinanceirasaofuncionrio,continuaroemvigorat29defevereirode1988.
Art. 369 Ao funcionrio poder ser concedido licena para participar de congresso,
simpsiooupromoessimilares,nopasouestrangeiro,desdequeversemsobretemasouassuntos
referentesaosinteressesdesuacategoria.
Art. 370 Esta lei entrar em vigor na data de sua publicao, salvo quanto aos
dispositivosqueconfiramvantagensfinanceirasaofuncionrio,osquaisvigeroapartirde1demaro
de1988.
Art.371Revogamseasdisposiesemcontrrio.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DE GOIS, em Goinia, 22 de fevereiro de
1988,100daRepblica.
HENRIQUEANTNIOSANTILLO
VirmondesBorgesCruvinel
WalterJosRodrigues
JooJuarezBernardes
KleberBranquinhoAdorno
PauloSerranoBorges
EugnioAlanoMachadodeFreitas
MariadasDoresBragaNunes
TobiasAlvesRodrigues
NylsonTeixeira
MaraCliadeSouzaLemosVaz
JossivanideOliveira
JnathasSilva
JoodePaivaRibeiro
ArdioTeixeiraDuarte
FernandoNettoSafatle
RonaldoJayme
LuizLopesdeLima
GeraldoFerreiraFlixdeSouza
ValterliLeiteGuedes
AntnioFaleirosFilho
WilmarGuimaresJnior
(D.O.de29021988)
EstetextonosubstituiopublicadonoD.O.de29021988.
81/81

LEI #10.460 de 1988

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26/02/2015

Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do

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Art. 23 O substituto perceber, durante o tempo da substituio, alm do

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I o nus poder ser arcado pelo rgo de exerccio ou lotao, a juzo do

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a) o dobro da soma dos parlamentares goianos componentes das duas Casas do

c) a mesma quantidade prevista na alnea b, por parlamentar, acrescida de outro

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Art. 51 Salvo disposio legal em contrrio, o perodo de trabalho do funcionrio e

Art. 51. Salvo disposio legal em contrrio, o perodo normal de trabalho do

1 Os chefes das reparties ou servios, mediante aprovao do Secretrio de

1 Os rgos sujeitos ao regime de tempo integral cumpriro, alm do horrio

2 Os chefes das reparties, ou servios, mediante aprovao do Secretrio de

3 As servidoras que tm, em sua companhia, filhos portadores de deficincia,

4 Os servidores portadores de deficincia, necessitados de cuidados especiais e

4 A servidora que tenha em sua companhia filho portador de deficincia,

Art. 52 Os rgos cujos servios se fizerem necessrios diuturnamente e/ou aos

Art. 54 A jornada de trabalho dos mdicos, cirurgies dentistas e fixada em 4

Art. 54. A jornada de trabalho dos mdicos, cirurgies dentistas e professores

Pargrafo nico. O pessoal de que trata este artigo poder, a critrio da

3 O beneficirio do disposto no 1 que j contar com tempo de servio

7 As fraudes praticadas no registro de frequncia, ou a prtica de quaisquer

Pargrafo nico O disposto neste artigo no se aplica ao funcionrio que,

1o No ser exigida compensao de horrio do servidor beneficirio do horrio

2o A concesso de horrio especial, nos termos deste artigo, no acarretar

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Art. 150. A indenizao ou restituio devidas pelo funcionrio Fazenda Pblica

Art. 155 O funcionrio que, a servio, se deslocar da sede em carter eventual e

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Art. 169. famlia do funcionrio que falecer, ainda que aposentado ou em

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3 No caso de dependentes portadores de necessidade especial, no ser

4 Na hiptese de ambos os genitores serem funcionrios pblicos estaduais, o

IV declarao em papel timbrado da creche, instituio educacional regularmente

V declarao de que o dependente no seja favorecido por benefcio de igual

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