Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Universitaria

Instituto Universitario de Tecnologa de Cabimas
Cabimas Edo-Zulia

Estudio Ergonmico de la Empresa

Construcciones Snchez

Integrantes:
Andrades Yoselin C.I 21.210.622
Nava Luz Mara

C.I 13.840.235

Garca Josefina C.I 20.257.797

Gmez Zoraima C.I 15.850.464
Ncar Milagro C.I 20.965.499
Escobar Beatriz C.I 20.076.911
Salas Grelimar C.I 20.076.714
Quero Mairene C.I 21.430.159

Marzo 2015

Contenido
Introduccin
1. Razn Social
2. Naturaleza de la Organizacin
3. Localizacin Geogrfica
4. Historia de la Organizacin
5. Misin
6. Visin
7. Organigrama de los Procesos Productivos
8. Organigrama de los Puestos de Trabajo
9. Descripcin de los Procesos Productivos
10.Descripcin de los Puestos de Trabajo
11. Habilidades y Responsabilidades
12.Aplicacin del Mtodo
13.Plan de Evaluacin
14.Recomendacin
15.Conclusin
16.Plan de accin

INTRODUCCIN
Hoy da se reconocen las lesiones o trastornos msculo esqueltico como
un problema importante de salud laboral. En realidad dichas lesiones se refieren a
un conjunto de alteraciones sobre cuya denominacin los cientficos an no se
ponen de acuerdo, pues abarcan un amplio espectro de signos y sntomas que
pueden afectar distintas partes del cuerpo (manos, muecas, codos, nuca,
espalda) as como distintas estructuras anatmicas (huesos, msculos, tendones,
nervios, articulaciones). Estas alteraciones no siempre pueden objetivarse
clnicamente dado que el sntoma clave, el dolor, es una sensacin subjetiva y
representa muchas veces la nica manifestacin.
Generalmente las personas que se ven afectadas por las enfermedades
msculo esquelticas son los trabajadores que laboran en entornos que requieren
una carga postural que exige, posiciones fatigantes, grandes esfuerzos,
movimientos repetitivos rpidos y forzados, o tambin en los trabajos en donde se
requiere mantener una postura esttica durante periodos largos, no obstante
dichas alteraciones msculo esquelticas, se observan tanto, en trabajos
dinmicos como estticos. Las lesiones msculo-esquelticas constituyen la causa
ms comn de discapacidad en los trabajadores de todos los grupos
ocupacionales.
Por tal motivo, el propsito fundamental de esta investigacin se basa en el
estudio ergonmico de la Empresa Construcciones Snchez, segn el mtodo
REBA, con la finalidad de garantizar que su desarrollo se lleve a cabo de forma
organizada y eficiente, determinando en gran medida el xito de la aplicacin de
las recomendaciones de los resultados arrojados de las actividades
desempeadas.

Desarrollo
1. Razn Social
Construcciones Snchez
2. Naturaleza de la Organizacin
Empresa de Construccin Civil, cuya finalidad es prestar a la Industria en
general a travs de contratos, todo tipo de obras civiles, proyectos de
construccin, clculos, avalos, diseos e inspecciones, asesoras a empresas
pblicas o privadas.
3. Localizacin Geogrfica
Barri Federacin Av. 44 Sector Federacin I. Municipio Cabimas, Estado
Zulia.
4. Historia de la Organizacin
Esta empresa fue fundada el 09 de Enero de 2009 bajo Representacin
Unipersonal por el seor Moiss Snchez, segn su evidencia en documento
registrado bajo el N4, tomo 1-B segn planillas N 192579 y 432422689; para el
momento de su inicio era una empresa pequea ya que contaba con poco
personal y un nmero reducido de equipos y maquinarias.
En el 2010, la empresa comienza a crecer adquiriendo un nmero mayor
de maquinarias, de las cuales se incluyen: Retroexcavadoras, Camiones de
premezclado, trompos, Vehculos de transporte entre otros. Se realizaron
ampliaciones al establecimiento, nuevas oficinas, depsitos; debido al crecimiento
de la misma, se contrato un mayor nmero de personal, funcionando a plenitud
hasta esta fecha.
5. Misin
Satisfacer ampliamente las necesidades y exigencias de nuestros clientes
mediante el mejoramiento continuo de los procesos de trabajo maximizando la
calidad y minimizando los tiempos de respuestas con la finalidad de superar todas
las expectativas del cliente.
De igual forma cubrir un 100% las necesidades de servicios, construccin de
obras, mantenimientos y proyectos en general brindando una asistencia de calidad
y excelentes resultados.
6. Visin
La Gerencia de Construcciones Snchez, se proyecta como una empresa
lder en el ramo de la construccin civil, diseos y avalos, utilizando mano de
obra calificada manteniendo una bsqueda constante por el mejoramiento
continuo de cada uno de sus procesos constructivos a travs de la implantacin de
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estrategias, con el propsito de satisfacer las necesidades y las exigencias del

cliente.
7. Organigrama de los procesos productivos
Puestos de trabajo

Proceso productivo
Encofrado
Desencofrado

Carpintero

Obras de Albailera
Albail

Construccin de paredes
losas de concretos, vigas, columnas,
frisar.
Preparacin del acero
Amarre del acero, colocacin

Cabillero

del acero.

Instalacin de Tuberas PVC

Plomero

Hierro colado y concreto para Aguas Servidas.

Y Tubera PVC, cobre, hierro galvanizado Para
Aguas Blancas.

8. Organigrama de los puestos de trabajo

9. Descripcin de los procesos productivos

Puesto de trabajo: Carpintero y ayudante
Proceso productivo: Encofrado.
Actividad:
El carpintero y el Ayudante se dirigen a las reas indicadas por el
supervisor.
Realizan mediciones y cortes para la colocacin de las tablas.
Instalacin de anclajes con cabillas y alambre en reas indicadas.
Objeto:
Madera para encofrar, formaleta en aceros, clavos y alambres.
Requerimiento del cliente
Puesto de Trabajo: Albail y Ayudante.
Proceso Productivo: Obras De Albailera/ construccin de paredes, losas de
concretos, vigas, columnas, frisar.
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Actividad:
Se realiza inspeccin al rea.
El albail y el Ayudante preparan la mezcla de concreto o mortero de
arena cemento.
El albail y su ayudante realizan El vaciado.
Luego nivelan el rea con lienzas llanas.

Se realizan las medidas y niveles de la construccin.

Se procede a pegar los bloques de la pared.
Realizan frisado en pared de bloques.
Los trabajos se realizan de pie e inclinados.

Objeto:
Mezcla de concreto
Bloques
Puesto de trabajo: Cabillero
Proceso productivo: Preparacin del acero, amarre del acero, colocacin del
acero.
Actividad:
Se realiza inspeccin en el rea
El cabillero y el ayudante trasladan el acero al rea del corte
Luego proceden al corte del mismo
El ayudante se dispone al amarre del acero para completar el trabajo
propuesto.
Objeto:
Acero (cabillas)
Alambre
Corta tubo
Tronzadora
Puesto de trabajo: Tcnico Plomera y Ayudante.

Proceso Productivo: Instalacin de Tuberas PVC, hierro colado y concreto

para Aguas Servidas. Y Tubera PVC, cobre, hierro galvanizado Para Aguas
Blancas.
Actividad:
Se realiza inspeccin al rea.
Se cierra el paso de corriente de aguas.
El tcnico y Los trabajadores instalarn las tuberas en reas indicadas
por el supervisor.
Luego de realizado el trabajo se realiza prueba funcional.
Los trabajos se realizan de pie e inclinados.
Objeto:
Tuberas de PVC, hierro, concreto para aguas servidas
Tuberas de PVC, cobre, hierro galvanizado para aguas blancas.
Puesto de trabajo: Obreros
Proceso productivo: Relleno y compactacin / Excavacin Manual.
Actividad:
Los trabajadores se disponen a rellenar el rea indicada por el supervisor
Los obreros utilizan las herramientas para compactar el terreno, de manera
que esta rea quede preparada.
Los obreros demarcan reas para excavar.
Los obreros realizan los trabajos de excavacin manual.
Excavar zanja a mano con barra, pico y pala.
Recolectar y botar escombros.
Objeto:
Compactacin material de relleno, piedra picada y material de prstamo
(menito).
Zanja o fosa, excavar a mano o maquina
10. Descripcin de los puestos de trabajo

 Ingeniero civil.
Tareas y funciones:
Elaboracin de planos estructurales
Calculo del diseo estructural de la edificacin.
Seleccin del material adecuado para la edificacin.
Supervisar la ejecucin de la obra o servicio en el sitio de trabajo.
Asesor tcnico.
Tareas y funciones:
Asesor en materia de obras civiles en el sitio de trabajo y velar por el
cumplimiento de las normas covenin.
Coordinar las actividades generales.
Organizacin del personal.
Administradora
Tareas y funciones:
Archivar y relacionar facturas de gastos.
Llevar control administrativo de la empresa.
Inventariar material que entra y sale de la empresa.
Calcular nmina de los trabajadores.
Realizar transacciones bancarias
Maestro de Obra.
Tareas y Funciones:
Tomar notas de lo realizado.
Lectura de Planos.
Supervisara la realizacin de diferentes actividades.
Hacer mediciones en el rea de trabajo.
Albail.
Tareas y Funciones:
Replanteo.
Hacer Mediciones.
Levantar Columnas.

 Pegar bloques
Frisar
Carpintero
Tareas y Funciones:
Encofrado:
Techo, Vigas de carga, Viga de Riostra, zapatas, tanques, pedestales,
columnas.
Desencofrado:
Techo, Vigas de carga, Viga de Riostra, zapatas, tanques, pedestales,
columnas.
Cabillero
Tareas y Funciones:
Preparacin del acero
Amarre de acero
Colocacin de acero
Plomero.
Tareas y Funciones:
Repara instalaciones sanitarias, tuberas.
Acopla reducciones, anillos y otros.
Preparacin de araas de aguas blancas y aguas servidas incluye PH.
Ayudante de albail
Tareas y funciones:
Batir mezcla
Realizar medidas
Traslado de materiales para obras.
Obrero.
Tareas y funciones:
Relleno y compactacin
Excavacin para fundaciones
Desmantelar
Botes de escombros
Limpieza de terreno, deforestacin de vegetacin
11. Habilidades responsabilidades

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