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Puestos de Trabajo
Estudiante:
Marcela Muoz Vales
Profesor:
Juan Antonio Camacho Troyo
Enero, 2015
3.
4.
5.
inputs desde todos los ngulos: Jefes, compaeros, subordinados, clientes internos,
etc.
El propsito de aplicar la evaluacin de 360 grados es darle al profesional la
retroalimentacin necesaria para tomar las medidas para mejorar su desempeo, su
comportamiento o ambos, y dar a la direccin de la empresa la informacin necesaria
para tomar decisiones en el futuro.
2.
Objetivos
3. Cmo es el proceso?
A) Preparacin: Es muy importante que este proceso se d a conocer de manera
estratgica y cuidadosa a la organizacin a travs de: