1

Presentacin
Las personas con discapacidad fsica, intelectual, mental o sensorial requieren en mayor o menor
grado, unas ayudas y apoyos para desarrollarse de la misma forma que las personas sin
discapacidad. Que la igualdad de oportunidades se extienda a todos es una responsabilidad de las
instituciones pblicas, que procuran prestaciones y servicios para mejorar la calidad de vida y
fomentar la autonoma personal de las personas con discapacidad.
La informacin que contienen estas pginas rene y ordena las ayudas que ofrecen las diferentes
administraciones pblicas a las personas con discapacidad en el mbito de sus competencias. De
esta forma, desde el departamento de Servicios Sociales y Familia del Gobierno de Aragn
facilitamos la comprensin y, sobre todo, el aprovechamiento de unos recursos que si bien estn
disponibles para todos, en ocasiones pueden ser ignorados. El acceso a la informacin resulta
fundamental en el ejercicio de los derechos. Esta gua sirve tanto a los profesionales que deben
proporcionarla como a las personas con discapacidad.
Las prestaciones econmicas y servicios del Instituto Aragons de Servicios Sociales y otras reas
del Departamento de Servicios Sociales y Familia, las prestaciones del Instituto Nacional de la
Seguridad Social, los servicios sanitarios o las ventajas fiscales, son algunos de los grandes grupos
de recursos que contiene esta gua. Diseada como un manual de consulta, ofrece informacin
prctica y accesible.
Nos encontramos en un momento de importantes avances en la configuracin del estado del
bienestar. El reconocimiento del acceso a los servicios sociales como un derecho personal afecta
directamente a las personas con discapacidad. Este ha sido un logro de la Ley de Servicios Sociales
en Aragn y del Sistema Aragons de Promocin de la Autonoma Personal y Atencin a la
Dependencia. Hemos dado pasos sin precedentes, bien lo saben quienes hasta ahora, han sido
beneficiarios de prestaciones y servicios sociales. El trabajo que hacemos debe ser constante, pero
no servira de nada si no se acercara a los ciudadanos. Esta gua lo permite. Estoy segura de que
ser de gran utilidad para todas las personas.
Ricardo Olivan Bellosta
Consejero de Sanidad, Bienestar Social y Familia

ndice
1
Prestaciones econmicas y Servicios IASS
1.1. Pensiones no contributivas de Invalidez. (PNC)
1.2. Prestacin complementaria para perceptores de pensin no contributiva.
1.3. Prestaciones derivadas de Ley 13/82. (LISMI).
1.4. Ayudas de carcter individual convocadas anualmente por el IASS.
1.5. Becas para atencin en centros asistenciales para personas con discapacidad.
1.6. Orientacin a Centros para personas dependientes discapacitadas.

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Prestaciones econmicas I.N.S.S.
2.1. Prestacin Familiar por hijo o menor acogido a cargo.
2.2. Subsidio de maternidad y paternidad.
2.3. Prestacin econmica por nacimiento o adopcin.
2.4. Parto o adopcin mltiple.
2.5 Pensin de Orfandad.
2.6. Pensin de viudedad.
2.7 Jubilacin anticipada de trabajadores con:

Discapacidad igual o superior al 45 %.

Discapacidad igual o superior al 65 %

3
Direccin General de Familia.
3.1 Concepto general de Familia numerosa.
3.2 Otros supuestos que tengan la consideracin de familia numerosa .

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Ventajas fiscales.
4.1. I.R.P.F.:
4.1.1. Exenciones
4.1.2. Reducciones
4.1.3. Deducciones de la cuota
4.1.3.1. Deduccin por adecuacin de la vivienda habitual (Slo aplicable a obras e

instalaciones iniciadas antes de 1-1-2013)

4.1.3.2. Deduccin por nacimiento de un segundo hijo con discapacidad (Deduccin
autonmica: CCAA Aragn).
4.1.3.3. Deduccin por ascendiente o por descendiente con discapacidad (Deduccin
autonmica: CCAA Aragn).
4.2. Deduccin del Impuesto de Sociedades
4.3. IVA. Reducido del 4 %.
4.4. Reduccin del Impuesto de Donaciones y Sucesiones
4.5. Exencin del Impuesto de Circulacin y matriculacin para vehculos destinados a
personas con discapacidad. (Ayuntamientos)

5
Empleo y formacin
5.1. Empleo protegido.

Trabajo en Centros Ocupacionales.

Trabajo en Centros Especiales de Empleo.

Empresas de Insercin Laboral.

Empleo Selectivo.

5.2. Empleo ordinario:

Acceso al empleo pblico.

Diversas medidas de fomento del empleo (contratacin laboral).

Adaptacin puesto de trabajo.

5.3. Trabajadores autnomos con discapacidad.

5.4. Trabajo en sociedades cooperativas y sociedades laborales.
5.5. Plan aragons de Formacin para el empleo.
5.6. Renta activa de insercin.
5.7. Reduccin de jornada laboral para cuidado de personas con discapacidad.
Conciliacin de la vida familiar

6
Educacin
6.1. Reserva de plazas:

Educacin Infantil y/o Guarderas Infantiles pblicas.

Centros escolares.

Ciclos formativos de grado medio y superior.

Universidad.

6.2. Becas.
6.3 Acceso a Programas de Cualificacin Profesional Inicial (PCPIs).
6.4 Exencin de tasas.

7
Salud.
7.1 Catlogo ortoprotsico.
7.2 Atencin bucodental.

8
Transporte
8.1 Tarjetas de estacionamiento para personas con movilidad reducida.
8.2 Autobs adaptado para el transporte de personas con movilidad reducida.
8.3 Tarjeta de Transporte gratuita para discapacitados/ pensionistas (TUZSA).
8.4 Trasporte comarcal ISEAL cofinanciadas con el F.S.E.

9
Vivienda
9.1 Ayudas financieras para el alquiler de vivienda.
9.2 Ayudas para adquisicin de vivienda
9.3 Alojamientos protegidos en arrendamiento par colectivos especficos.
9.4 Ayudas para rehabilitacin de vivienda (Gobierno de Aragn).
9.5 Reserva de vivienda protegida.
9.6 Comunidad de vecinos.
9.7 Alquiler de vivienda

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Documento Nacional de Identidad.-Comisaras de Polica

11
Otros beneficios y servicios.
11.1 Prestaciones del Instituto de las Fuerzas Armadas (ISFAS).
11.2 Prestaciones MUFACE.
11.3 Tarjeta dorada RENFE.
11.4 AENA. Personas Movilidad Reducida.
11.5 Ocio y cultura
11.6 Justicia gratuita.
11.7 Tramitacin Servicio de ayuda a domicilio y Teleasistencia.
11.8 Otras ayudas y servicios para el colectivo de personas con discapacidad.
11.9 Telefnica.
11.10 Centro Estatal de Autonoma Personal y Ayudas Tcnicas.
11.11 Oficina Permanente Especializada para personas con discapacidad (OPE)

Introduccin
El Gobierno de Aragn considera persona con discapacidad, a quien tiene reconocido un grado de
discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
El grado de discapacidad es reconocido mediante la Resolucin expedida por la Administracin.
En la Comunidad Autnoma de Aragn, lo realiza el Instituto Aragons de Servicios Sociales
(IASS).
Los beneficios disponibles para estas personas, dependen del grado de discapacidad, de la edad y
de diversos factores sociales y econmicos.
Las prestaciones y los servicios enumerados en esta Gua, pueden solicitarse, con la presentacin
de la Resolucin, o con la Tarjeta de discapacidad.
En los Centros Base IASS se realiza una informacin ms detallada de los aspectos reflejados en
esta Gua.
Por otra parte, los Pensionistas de invalidez de la Seguridad Social y los Pensionistas de Clases
Pasivas pueden obtener algunos de los beneficios enumerados en esta Gua.

1
Prestaciones econmicas y Servicios IASS
1.1. Pensiones no contributivas de Invalidez (PNC.).
Pueden acceder a estas prestaciones cualquier persona, entre 18 y 65 aos, residente en la
Comunidad Autnoma de Aragn que cumpla los siguientes requisitos:
Carezca de recursos econmicos suficientes en los trminos previstos en la normativa
vigente en cada ejercicio.
Resida en territorio espaol y lo haya hecho durante un periodo de 5 aos, de los cuales 2 han de ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud.
Tenga reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 65%.
Los pensionistas de Invalidez no Contributiva, cuyo grado de discapacidad sea igual o superior al
75% y acrediten la necesidad del concurso de otra persona para garantizar los actos esenciales de
la vida, percibirn, adems, un complemento del 50% de la renta fijada en cmputo anual.
Las personas que han sido declaradas incapacitadas judicialmente, tambin pueden percibir esta
prestacin.

1.2. Prestacin complementaria para perceptores de pensin no

contributiva.
Son ayudas econmicas de carcter extraordinario para los pensionistas de invalidez y jubilacin
en su modalidad no contributiva.
Estas prestaciones tienen un carcter personal, intransferible y extraordinario y no se pueden
consolidar para el futuro.
Se abonan mediante pago nico y se establecen mediante Decreto.

1.3. Prestaciones derivadas de Ley 13/82 (LISMI):

De la Ley de 1982 (LISMI) se mantienen las siguientes prestaciones:
-Asistencia Sanitaria y Prestacin Farmacutica gratuita para personas con discapacidad
y que no tengan cobertura sanitaria.
-Subsidio de Movilidad y Compensacin para Gastos de Transporte. Son necesarios los
siguientes requisitos:
- Tener ms de 3 aos de edad.
- Un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
- No pueden superar determinados ingresos econmicos.
- Grave dificultad para utilizar transportes colectivos en el momento de la
valoracin.
- No encontrarse imposibilitado para desplazarse fuera de casa.
- Si est residiendo en centro asistencial, salir por lo menos diez fines de semana
al ao.

1.4. Ayudas de carcter individual convocadas anualmente por el

IASS.
Reguladas por Orden del Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia.
Son convocadas anualmente y tienen como finalidad favorecer la autonoma personal, la
mxima integracin social, la comunicacin y participacin en la vida de su entorno de las
personas con discapacidad y dependencia.
Se requiere que la ayuda solicitada est relacionada con la discapacidad de la persona.
Tipos de ayudas:
Transporte para acudir a tratamientos rehabilitadores y asistencia especializada.
De movilidad y comunicacin.
Eliminacin de barreras arquitectnicas y adaptacin funcional de su vivienda habitual.
Aparatos y material especializado: gra con arns, somier articulado o colchn antiescaras.
Desenvolvimiento personal y la potenciacin de las relaciones con el entorno.
Otras.

1.5. Becas para atencin en centros asistenciales para personas

con discapacidad.
Estas becas son prestaciones econmicas de carcter personal, destinadas a pagar los gastos de
atencin en Centros asistenciales. Proporcionan ayuda a personas con escasos ingresos para
poder acceder a centros adecuados a sus necesidades funcionales o psico-fsicas.
Esta beca la recibe el centro en el que reside la persona con discapacidad.

1.6. Orientacin a Centros para personas dependientes

discapacitadas:
El IASS adjudica plaza en

centros especializados, cuando el Programa Individual de Atencin

(PIA), reconozca como recurso idneo la estancia diurna o el alojamiento permanente de la

persona dependiente discapacitada.

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Prestaciones econmicas I.N.S.S.
2.1. Prestacin Familiar por hijo o menor acogido a cargo.
Consiste en una asignacin econmica que se reconoce por cada hijo a cargo del beneficiario, menor de 18 aos o mayor afectado de una discapacidad en grado igual o superior al 65%, cualquiera
que sea su filiacin, as como por los menores acogidos en acogimiento familiar, permanente o
preadoptivo, siempre que no se supere el lmite de ingresos establecido.
No se exige lmite de ingresos para el reconocimiento de la condicin de beneficiario de la
asignacin por hijo o menor acogido a cargo discapacitado. Para los menores de edad, se
requiere tener un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
A partir de los 18 aos de edad, se requiere tener un grado de discapacidad igual o superior al 65
%. Si la persona dispone de una discapacidad del 75% o superior y adems una valoracin de 15
puntos o ms en el Baremo de necesidad concurso de tercera persona, se aade un complemento
del 50% de su cuanta.

2.2. Subsidio de maternidad y paternidad.

Maternidad Contributiva:
-

El subsidio de maternidad se ampliar dos semanas ms, en caso que el menor tenga
una discapacidad igual o superior al 33%.

Tambin se ampliar el descanso maternal en los casos de partos prematuros con

falta de peso y aquellos otros en que el neonato precise, por alguna condicin clnica,
hospitalizacin a continuacin del parto, por un perodo superior a 7 das, el perodo
de suspensin se ampliar en tantos das como el nacido se encuentre hospitalizado,
con un mximo de 13 semanas adicionales.

Maternidad no contributiva: (Para los casos en que no se ha alcanzado el periodo de

cotizacin suficiente, la duracin de la prestacin es de 42 das naturales a contar desde el
parto). Dicha duracin puede incrementarse en 14 das naturales, entre otros supuestos,
cuando la madre o el hijo estn afectados de discapacidad en un grado igual o superior al
65%. El incremento de la duracin (en 14 das naturales) del subsidio no contributivo por
maternidad es nico, sin que proceda su acumulacin cuando concurran dos o ms
supuestos.
Paternidad : Tendr una duracin de 20 das cuando el nuevo nacimiento, adopcin o
acogimiento se produzca en una familia numerosa, cuando la familia adquiera dicha condicin
con el nuevo nacimiento, adopcin o acogimiento o cuando en la familia haya una persona
con discapacidad.
La duracin indicada se ampliar en el supuesto de parto, adopcin o acogimiento mltiple en
2 das ms por cada hijo a partir del segundo, o si uno de ellos es una persona con
discapacidad.

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2.3. Prestacin econmica por nacimiento o adopcin.

Tienen derecho a esta ayuda las familias numerosas, monoparentales o con madres con grado de
discapacidad igual o superior al 65%, siempre que sus ingresos no superen la cantidad que la ley
marca cada ao.
Estas ayudas estn condicionadas al lmite anual de ingresos marcado por Ley.

2.4. Parto o adopcin mltiple.

Prestacin de pago nico. Para el clculo de esta prestacin, los hijos con una discapacidad igual o
superior al 33%, computan el doble.

2.5. Pensin de orfandad.

Esta prestacin es
Prestacin Familiar.

incompatible con la Prestacin No Contributiva, pero compatible con la

Tienen derecho a pensin de orfandad los hijos del causante siempre que, a su fallecimiento
sean menores de 21 aos de edad o tengan reducida su capacidad de trabajo en un porcentaje
valorado en un grado de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez.
Los hurfanos que presenten una discapacidad en un grado igual o superior al 33% percibirn
pensin hasta los 21 aos en cualquier caso, y si no trabajan o sus ingresos son inferiores al SMI,
hasta los 25 aos.
En el caso hurfanos menores de 18 aos con una discapacidad igual o superior al 65%, hay fijado
un importe de pensin mnima especfico.

2.6. Pensin de viudedad.

Las personas que se encuentran en esta situacin y que tengan reconocido un grado de
discapacidad igual o superior al 65 %, el clculo de la prestacin tiene los mismos efectos que
para las personas que tengan cumplidos los 65 aos.

2.7. Jubilacin anticipada.

Trabajadores con una discapacidad igual o superior al 45 %
Pueden acceder a la jubilacin si acreditan, al menos, 56 aos de edad real, se encuentran en alta
o en situacin asimilada a la de alta en la fecha de jubilacin , que acrediten que, a lo largo de su
vida laboral, han trabajado un tiempo efectivo equivalente, al menos, el perodo mnimo de cotizacin que se exige para poder acceder a la pensin de jubilacin, afectados por alguna de las discapacidades enumeradas y que hayan determinado durante todo ese tiempo un grado de discapacidad igual o superior al 45 %

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a) Discapacidad intelectual (antes retraso mental).

b) Parlisis cerebral.
c) Anomalas genticas:
1. Sndrome de Down.
2. Sndrome de Prader Willi.
3. Sndrome X frgil.
4. Osteognesis imperfecta.
5. Acondroplasia.
6. Fibrosis Qustica.
7. Enfermedad de Wilson.
d) Trastornos del espectro autista.
e) Anomalas congnitas secundarias a Talidomida.
f) Secuelas de polio o sndrome postpolio.
g) Dao cerebral (adquirido):
1. Traumatismo craneoenceflico.
2. Secuelas de tumores del SNC, infecciones o intoxicaciones.
h) Enfermedad mental:
1. Esquizofrenia.
2. Trastorno bipolar.
i) Enfermedad neurolgica:
1. Esclerosis Lateral Amiotrfica.
2. Esclerosis mltiple.
3. Leucodistrofias.
4. Sndrome de Tourette.
5. Lesin medular traumtica.
Trabajadores con una discapacidad igual o superior al 65 %
La edad ordinaria de 65 aos, exigida para el acceso a la pensin de jubilacin, se reduce en un
periodo equivalente al que resulte de aplicar el tiempo efectivamente trabajado con una
discapacidad del 65 % o ms en base a los siguientes coeficientes.
a) Coeficiente del 0,25: Cuando el trabajador tiene acreditado un grado de discapacidad igual o
superior al 65 %.
b) Coeficiente del 0,50 en los casos en que el trabajador tiene acreditado un grado de
discapacidad igual o superior al 75 % y acredite la necesidad de ayuda de otra persona para la
realizacin de los actos esenciales de la vida ordinaria.
La aplicacin de coeficientes reductores de la edad en ningn caso dar ocasin a que el
interesado pueda acceder a la pensin de jubilacin con una edad inferior a la de 52 aos.

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3
Direccin General de Familia.
3.1 Concepto general de familia numerosa:
Cuando est integrada por uno o dos ascendientes con tres o ms hijos/as, sean o no
comunes

3.2 Otros supuestos que tengan la consideracin de familia

numerosa:
Se considera familia numerosa la integrada por uno o dos ascendientes con dos hijos/as, sean o
no comunes, en las que al menos uno de estos sea discapacitado o este incapacitado para
trabajar.
Las integradas por dos ascendientes con dos hijos/as, sean o no comunes, en los que ambos
ascendientes sean discapacitados o estuvieran incapacitados para trabajar, o, al menos uno de
ellos tuviera un grado de discapacidad igual o superior al 65 por ciento.
Tres o ms hermanos hurfanos de padre y madre, mayores de dieciocho aos, (o dos si uno de
ellos es discapacitado) siempre que convivan y tengan entre ellos una dependencia econmica
Progenitor viudo con un hijo con discapacidad y dos hermanos hurfanos mayores de 18 aos, si
conviven y existe dependencia econmica y uno tiene un grado de discapacidad igual o superior
al 33 %.

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Ventajas fiscales
Destinatarios:
A los efectos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (IRPF), tienen la consideracin de
personas con discapacidad las que acrediten un grado de discapacidad del 33%, los pensionistas de
la Seguridad Social por Invalidez Permanece Absoluta (IPA), Invalidez Permante Total (IPT) o Gran
Invalidez (GI).
El rgimen de Clases Pasivas que tienen reconocida una pensin de jubilacin o retiro por
incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.
Igualmente, se considera acreditado un grado de discapacidad igual o superior al 65%, cuando
se trate de discapacitados cuya incapacidad sea declarada judicialmente, aunque no alcance
dicho grado.

4.1. I.R.P.F.:
4.1.1. Exenciones: Estn exentas las siguientes rentas:
Las Prestaciones reconocidas al contribuyente por la Seguridad Social o por las entidades que la
sustituyan, como consecuencia de incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez.
Las pensiones por inutilidad o incapacidad permanente del rgimen de clases pasivas, siempre
que la lesin o enfermedad que hubiera sido causa de aquellas inhabilitar por completo al
perceptor de la pensin para toda profesin u oficio.
Las prestaciones econmicas percibidas de instituciones pblicas con motivo del acogimiento de
personas con discapacidad, mayores de 65 aos o menores, sea en la modalidad simple,
permanente o preadoptivo o las equivalentes previstas en los ordenamientos de las CCAA.
Las ayudas econmicas otorgadas por instituciones pblicas a personas con un grado de
discapacidad igual o superior al 65 %, o mayores de 65 aos para financiar su estancia en
residencias o centros de da, siempre que el resto de sus rentas no excedan del doble del
Indicador Pblico de Renta de Efectos Mltiples (IPREM).
Las prestaciones por desempleo percibidas en modalidad de pago nico, cualquiera que sea su
cuanta, por trabajadores discapacitados que se conviertan en trabajadores autnomos.
Las prestaciones econmicas pblicas vinculadas al servicio, para cuidados del entorno familiar y
asistencia personalizada que deriven de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promocin de la
Autonoma Personal y Atencin a las personas en situacin de dependencia.

4.1.2. Reducciones:
Existe una reduccin adicional por obtencin de rendimientos del trabajo, para trabajadores
activos que sean personas con discapacidad. La reduccin vara en funcin del grado de
discapacidad o de la necesidad de ayuda de terceras personas o movilidad reducida.

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 Mnimo por discapacidad del contribuyente, ascendientes y descendientes, que puede

incrementarse, en concepto de gastos de asistencia, si el contribuyente, ascendiente o
descendiente acreditan necesitar ayuda de terceras personas o movilidad reducida, o un grado
de discapacidad igual o superior al 65%.
Reducciones por aportaciones al Patrimonio protegido de personas con discapacidad.
Se consideran beneficiarios del patrimonio protegido exclusivamente:
- Las personas afectadas por una discapacidad psquica igual o superior al 33%
- Las afectadas por una discapacidad fsica o sensoria igual o superior al 65%
Reducciones por aportaciones a Planes de Pensiones, Mutualidades de Previsin Social, Planes
de Previsin Asegurados, Planes de Previsin Social, Planes de Previsin Social Empresarial y
Seguros de Dependencia constituidos a favor de personas con discapacidad.

4.1.3. Deducciones en la cuota

4.1.3.1 Deduccin por adecuacin de la vivienda habitual (Slo aplicable a obras

e instalaciones iniciadas antes de 1-1-2013)

Es necesario que los contribuyentes que hubieran satisfecho cantidades para la realizacin de obras e instalaciones de adecuacin de la vivienda habitual de las personas con
discapacidad con anterioridad a 1 de enero de 2013 siempre y cuando las citadas obras o
instalaciones estn concluidas antes de 1 de enero de 2017.
4.1.3.2. Deduccin por nacimiento de un segundo hijo con discapacidad.
(Deduccin autonmica de Aragn).
Deduccin de una cuanta determinada por nacimiento de un segundo hijo cuando ste sea
discapacitado en grado igual o superior al 33%, siempre que se cumplan los requisitos
establecidos con carcter general.
4.1.3.3. Deduccin por ascendiente o por descendiente con discapacidad
(Deduccin autonmica de Aragn).
Deduccin, de una cuanta determinada, por cada ascendiente o descendiente con discapacidad
igual o superior al 65 % que conviva con el contribuyente al menos durante la mitad del periodo
impositivo, si cumplen los requisitos exigidos.

4.2. Deduccin del Impuesto de Sociedades

Por incremento de plantilla, reduccin en actividades empresariales y ganancias y prdidas
patrimoniales.

4.3. IVA. Reducido del 4 %.

Va dirigido a personas con grado de discapacidad igual o superior al 33 % y movilidad reducida,
previo reconocimiento del derecho.
Se aplica en la adquisicin de vehculos destinados a ser utilizados como autotaxis o autoturismos
especiales para el transporte de personas con discapacidad en silla de ruedas o con movilidad
reducida, as como los vehculos a motor que deban transportar habitualmente a personas con
discapacidad en silla de ruedas o con movilidad reducida con independencia de quien sea el
conductor de los mismos.

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4.4. Reduccin del Impuesto de Donaciones y Sucesiones.

Reduccin

parcial con grado de discapacidad igual o superior al 33 % y reduccin total con grado de
discapacidad igual os superior al 65 %.

4.5 Exencin del Impuesto de (Ayuntamientos):

Circulacin para vehculos destinados a personas con discapacidad. Las personas con un grado
de discapacidad igual o superior al 33 % estn exentas del pago de estos impuestos, as como de
la tasa de ITV por la adaptacin del vehculo.
Matriculacin. Impuesto sobre vehculos de Traccin Mecnica (IMTM).
Estn exentos los vehculos destinados a personas de movilidad reducida, los vehculos
matriculados a nombre de personas con discapacidad para su uso exclusivo siempre que se
mantenga dicha circunstancia.
Esta exencin se aplicar tanto a los vehculos conducidos por personas con discapacidad, como a
los destinados a su transporte (solo de un vehculo simultneamente, para los sujetos pasivos,
beneficiarios).

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5
Empleo y formacin
5.1. Empleo protegido.

Trabajo en Centros Ocupacionales.

Trabajo en Centros Especiales de Empleo.
Empresas de Insercin Laboral.
Empleo Selectivo.

5.2. Empleo ordinario.

Acceso al empleo pblico.
- Adaptacin de tiempos y medios para realizacin de pruebas selectivas para empleo pblico.
- Reserva mnima de un 7 % en las ofertas de empleo pblico. Al menos el 2% de las plazas
ofertadas, sern cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual.
Diversas medidas de fomento del empleo (contratacin laboral).
- Reserva de un 2% de plazas en empresas de 50 o mas trabajadores
- Subvenciones por la contratacin laboral por la celebracin de contratos indefinidos, temporales
y la conversin de los mismos, hasta un mximo de cuanta, en el plazo de 3 aos. En todos los
casos hay un mximo de cuantas determinadas.
- Adaptacin puesto de trabajo.

5.3. Trabajadores autnomos con discapacidad.

- Pago nico del desempleo para financiar inversiones de capital o patrimonio.
- Bonificacin del 50 % de la cuota correspondiente a la base de cotizacin mnima establecida por
el Rgimen especial de la Seguridad Social de trabajadores autnomos.
- Se requiere estar dado de alta en el IAE y tener aprobado un proyecto de autoempleo.
- Subvencin por establecimiento como autnomo.
- Incentivos a la consolidacin de proyectos.
- Subvencin financiera para reducir los intereses de prstamos para financiar inversiones.
- Asistencia tcnica para la puesta en marcha del proyecto de autoempleo.
- Subvencin para formacin del trabajador autnomo.

5.4. Trabajo en sociedades cooperativas y sociedades laborales.

Podrn obtener estas ayudas:
- Las personas que se incorporen como socios trabajadores o socios de trabajo a una cooperativa
o sociedad laboral, siempre que no hayan sido trabajadores en la misma entidad en los dos aos
anteriores a su incorporacin como socios,
- Que posean un grado de discapacidad igual o superior al 33% .
- Que en la fecha de iniciacin de su prestacin laboral en la empresa, se encuentren
desempleados e inscritos en la oficina de empleo con carcter previo a la incorporacin.
Tambin deben encontrarse en la situacin de alta en el rgimen correspondiente de la Seguridad
Social con carcter previo a la solicitud de la subvencin.

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5.5. Plan aragons de Formacin para el empleo.

Los alumnos con grado de discapacidad reconocido, tienen derecho a una beca (Segn los das
lectivos asistidos) por curso, y a una beca (Por das lectivos asistidos) en la realizacin de
prcticas en empresas.

5.6. Renta activa de insercin.

Prestacin econmica dirigida a desempleados inscritos como demandantes de empleo de forma
contina al menos durante 12 meses, sin derecho a subsidio por desempleo y que no superen un
nivel de ingresos.
En el caso de las personas con discapacidad que tengan reconocido un 33% o mas, no se tiene en
cuenta la edad de solicitante.

5.7. Reduccin de jornada laboral para cuidado de personas con

discapacidad. Conciliacin de la vida familiar.
Reduccin de la jornada laboral para cuidado de personas con discapacidad dentro del mbito
familiar con disminucin proporcional de salario al menos entre 1/8 y un mximo de la mitad de la
duracin de la jornada.

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6
Educacin
6.1 Reserva de plazas:
Educacin Infantil y/o Guarderas Infantiles pblicas (una plaza/aula para alumno con
necesidades educativas especiales).
En centros escolares no universitarios, reserva de hasta 3 plazas/aula para alumnos con
necesidad de apoyo educativo.
Ciclos formativos de grado medio y superior, reserva del 5 % de las plazas ofertadas.
Reserva del 5 % de plazas para estudiantes de la Universidad de Zaragoza y plazas reservadas
para Colegios mayores y Residencias. Igualmente becas y ayudas al estudio.

6.2 Becas.
Los alumnos/as que reunan los requisitos estipulados por el Departamento de Educacin,
Universidad, Cultura y Deporte, pueden acceder a becas en concepto de comedor, transporte,
residencia, material escolar, apoyo escolar y Educacin Especial.

6.3 Acceso a Programas de Cualificacin Profesional Inicial

(PCPIs).
Este programa tiene como finalidad adquirir las competencias necesarias que permitan la
insercin socioprofesional del alumnado, as como contribuir a su desarrollo personal y social.

6.4 Exencin de tasas en:

Universidad de Zaragoza: para los ttulos oficiales, pero no para los ttulos propios de la
Universidad, tales como masters.
UNED.
Escuela Oficial de Idiomas.
Escuela Superior de Msica de Zaragoza.

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7
Salud
7.1 Catlogo ortoprotsico.
Ayudas destinadas a cubrir total o parcialmente los productos de apoyo incluidos en el Catlogo
de prestaciones ortoprotsicas del Sistema de Salud de Aragn.

7.2 Atencin bucodental.

Los nios con grado de discapacidad reconocido que tengan entre 6 y 16 aos tienen derecho a las
prestaciones del Programa de Atencin Bucodental Infantil y Juvenil (PABIJ)
Los nios sern atendidos por los dentistas pblicos de las Unidades de Salud Bucodental

del

Servicio Aragons de Salud localizadas en los Centros de Salud o por los dentistas privados
habilitados.
Los nios discapacitados con necesidades especiales o que precisen sedacin o anestesia general
para una correcta atencin bucodental sern derivados al Hospital San Juan de Dios.
Para ms informacin del Programa PABIJ se puede obtener en la pgina
web: https://www.saludinforma.es/portalsi/web/home/

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8
Transporte
8.1 Tarjetas de estacionamiento para personas con movilidad
reducida.
Con el fin de facilitar el desplazamiento de las personas discapacitadas con movilidad reducida,
los entes locales competentes (ayuntamientos y comarcas), han establecido en sus ordenanzas
en materia de circulacin de vehculos, las siguientes medidas:
Estacionar en zonas reservadas a personas con movilidad reducida adems de otras posibles
ventajas a consultar en las diversas ordenanzas municipales
Permite estacionar en zona azul o en zonas de carga y descarga.
Reserva de plaza de estacionamiento, previa solicitud, en los lugares que se compruebe que es
necesario, especialmente cerca del centro del trabajo y/o del domicilio habitual.

8.2 Autobs adaptado, para el transporte de personas con

movilidad reducida.
Es un Servicio pblico de transporte urbano, para personas con discapacidad y movilidad reducida
severa (TUZSA en Zaragoza, transporte urbano de Teruel y Huesca).

8.3 Tarjeta de Transporte

pensionistas (TUZSA).

gratuita

para

discapacitados

La Tarjeta de transporte pblico gratuita para pensionista con incapacidad permanente absoluta o
gran invalidez y personas con discapacidad igual o superior al 65 %, se concede siempre y
cuando no se superen los ingresos establecidos.

8.4 Trasporte comarcal ISEAL (Iniciativas Sociales de empleo en

el mbito local).
El Servicio de Transporte Social adaptado (Programa ISEAL, financiado por el Fondo Social Europeo
hasta un 50%) proporciona un servicio de traslado, recogida y acompaamiento en un vehculo
convenientemente adaptado.
Va dirigido a personas con discapacidad, falta de autonoma y/o en situacin de dependencia que
necesiten asistir a un centro o actividad de servicios sociales.
Para incorporarse al programa, la persona deber acudir a su centro de servicios sociales de referencia, donde se valorar su situacin de necesidad y si puede beneficiarse del programa.

21

9
Vivienda
9.1 Ayudas financieras para el alquiler de vivienda.
Estas ayudas son concedidas a travs del Plan de Vivienda y rehabilitacin 2009-2012 (Estatal y
autonmico).
Se consideran beneficiarios con derecho a proteccin preferente las personas dependientes o con
discapacidad oficialmente reconocida, y las familias que las tengan a su cargo. La determinacin de
los ingresos para acceder a las ayudas se ve beneficiada en estos casos, ya que se les aplica un
coeficiente multiplicativo corrector de 0,7 para la ponderacin de sus ingresos.

9.2 Ayudas para adquisicin de vivienda.

Estas ayudas son concedidas a travs del Plan de Vivienda y Rehabilitacin 2009-2012 (estatal y
autonmico).
Son ayudas por adquisicin de vivienda protegida de nueva construccin, o vivienda, libre o
protegida, usada. Consisten en el prstamo convenido, con las condiciones que determina el plan
de vivienda, y en la subsidiacin del prstamo.
La determinacin de los ingresos para acceder a las ayudas se ve beneficiada en caso de personas
dependientes o con discapacidad oficialmente reconocida, y las familias que las tengan a su cargo,
ya que se les aplica un coeficiente multiplicativo corrector del 0,7 para la ponderacin de sus
ingresos.

9.3 Alojamientos protegidos en arrendamiento para colectivos

especficos.
Modalidad de vivienda protegida regulada en el plan de vivienda, consistente en apartamentos,
entre 15 y 45 metros cuadrados, con servicios comunes o asistenciales de las personas alojadas.
Un 25% de estos apartamentos pueden tener una superficie til mxima de 90 metros cuadrados,
con el fin de poder alojar a unidades familiares o personas que requieran una superficie mayor.
Estos alojamientos estn destinados a colectivos especialmente vulnerables, entre los que se
incluyen las familias en la que uno de sus miembros tenga discapacidad reconocida oficialmente
superior al 33 por ciento, con ingresos familiares que no excedan de 4,5 veces el IPREM. La renta
mxima del alojamiento no podr exceder de la prevista para las viviendas protegidas de alquiler
de rgimen especial.

9.4 Ayudas para rehabilitacin de vivienda (Gobierno de Aragn)

Estas ayudas son concedidas a travs del Plan de Vivienda y Rehabilitacin 2009-2012 (estatal y
autonmico).
Son ayudas en reas de rehabilitacin integral de barrios degradados, conjuntos histricos, centros
urbanos y municipios rurales (ARIS). Cuando los beneficiarios de las ayudas sean personas fsicas
debern tener unos ingresos familiares que no excedan de 6,5 veces el IPREM. La determinacin
de los ingresos para acceder a las ayudas se ve beneficiada en casos personas dependientes o con
discapacidad oficialmente reconocida, y las familias que las tengan a su cargo, ya que se les aplica
un coeficiente multiplicativo corrector de 0,7 para la ponderacin de sus ingresos

22

9.5 Reserva de vivienda protegida.

Podrn reservarse cupos para determinados grupos de solicitantes en los procedimientos de
adjudicacin de viviendas protegidas, siempre entre personas o unidades de convivencia inscritas
en el registro de solicitantes de vivienda protegida (TOC TOC).
Entre ellos se incluye la reserva obligatoria por la normativa de accesibilidad para personas con
movilidad reducida de carcter permanente y, adems, la posibilidad de reservar un nmero de
viviendas, en la proporcin que se establezca, a otras personas con discapacidad distintas de las
anteriores.
Tratndose de viviendas adaptadas asignadas a cupos de personas con movilidad reducida, las
viviendas que queden vacantes por inexistencia de solicitudes, se podrn adjudicar a otros
solicitantes inscritos en el registro con discapacidad distinta de los anteriores.

9.6 Comunidad de vecinos.

La comunidad est obligada a realizar las obras de accesibilidad necesarias para un uso adecuado
de los elementos comunes cuyo importe total no exceda tres mensualidades ordinarias de gastos
comunes.
Estas obras la solicitan los propietarios en cuya vivienda residan personas con discapacidad
(tambin para mayores de 70 aos).
Si el coste de las obras superara las tres mensualidades, deber aprobarse en la Junta de la
Comunidad de vecinos por mayora simple de todos los propietarios.

9.7 Alquiler de vivienda.

Podrn subrogarse en un contrato de alquiler de vivienda las personas con una minusvala igual o
superior al 65 por 100 y con una relacin de parentesco hasta el tercer grado colateral con el
arrendatario y que hayan convivido con ste durante los dos aos anteriores al fallecimiento.

23

10
Documento Nacional de Identidad.
Comisaras de Polica.
Las personas en situaciones de dependencia o con grado de discapacidad que no puedan acudir a
la Oficina de Tramitacin del D.N.I., podrn solicitarlo a travs de un familiar o persona en quien
delegue.
Adems de los documentos especificados en el apartado Renovacin, presentar en la Oficina
del D.N.I. un certificado mdico oficial acreditativo de dicha situacin de discapacidad y los datos
de filiacin o fotocopia del DNI de la persona dependiente o discapacitada.
Un equipo mvil se desplazar al domicilio de la persona con discapacidad para tramitar el D.N.I.

24

11
Otros beneficios y Servicios
11.1. Prestaciones del Instituto de las Fuerzas Armadas (ISFAS).

Tratamientos especiales.
Son ayudas destinadas a titulares y beneficiarios menores de 18 aos que acrediten padecer una
limitacin en la actividad igual o superior al 25% susceptible de mejora mediante tratamiento en
centro especializado (hay un importe mximo determinado de ayuda)

Terapia de mantenimiento y ocupacional.

Ayuda dirigida a asegurados que acrediten una discapacidad igual o superior al 33% y precisen
este servicio para su desarrollo personal y su integracin sociolaboral (el importe mximo de la
ayuda esta determinado).

Ayudas para la Atencin de Enfermos Crnicos.

Se exigen una serie de requisitos adems del reconocimiento de discapacidad.
Pueden solicitarse ayudas para aparatos y material especializado:
- Cama articulada.
- Colchn antiescaras.
- Gra elevadora o aparatos similares.
- Adaptacin de vehculos a motor.
- Eliminacin de barreras arquitectnicas para discapacitados.
- Elevador de WC.
- Silla de bao o asiento giratorio baera.
- Otras ayudas tcnicas.

11.2. Prestaciones MUFACE

El Programa tiene como finalidad facilitar la autonoma personal, y contribuir a sufragar el coste
de los servicios, actividades o medios tcnicos que precisen las personas que tengan un grado de
discapacidad igual o superior al 33%. Existen otras condiciones de acceso.
Tipos de Ayudas:
1. Ayudas para mantenimiento y potenciacin de la capacidad residual.
Las ayudas de esta modalidad tendrn por objeto contribuir al pago de los gastos de:
a) Tratamientos de carcter mdico - funcional.
b) Terapia de mantenimiento y ocupacional.
c) Actividades formativas dedicadas a facilitar a la persona con discapacidad psquica o sensorial
las habilidades adecuadas para su desenvolvimiento en la vida diaria, familiar, social y laboral.
d) Estimulacin precoz (Atencin Temprana) dirigida a evitar el proceso degenerativo y a
potenciar las capacidades fsicas, psquicas o sensoriales de los menores con discapacidad, cuya
edad habr de ser inferior a 7 aos.
2. Ayudas para eliminacin de barreras arquitectnicas y para medios tcnicos:
La finalidad de estas ayudas es:
a) Contribuir a la eliminacin de barreras arquitectnicas para facilitar a la persona con
discapacidad el acceso y movilidad en su propia vivienda, as como en las zonas comunes que
afecten a la misma, en la parte que le corresponda.
b) La potenciacin de relaciones y comunicaciones de la persona con discapacidad con su entorno
a travs de la utilizacin de medios o ayudas tcnicas, para solucionar las dificultades que
pudiera encontrar en la realizacin de las actividades de la vida diaria.

25

11.3. Tarjeta dorada RENFE.

Descuentos especiales para personas con discapacidad igual o superior al 65 %.
Tambin se puede beneficiar el acompaante si la persona discapacitada tiene necesidad del
concurso de tercera persona.

11.4. AENA. Personas Movilidad Reducida.

Existen unos derechos para las personas con discapacidad o movilidad reducida usuarias del
transporte areo. Desde el 26 de julio de 2008 est en vigor el Reglamento (CE) 1107/2006 del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, sobre los derechos de las personas con
discapacidad o movilidad reducida en el transporte areo.

11.5. Ocio y cultura

En determinados monumentos y lugares tursticos de Aragn, existen algunas tarifas

especiales que se aplican a las personas con grado de discapacidad:
Dinpolis: Precio reducido presentando la tarjeta de discapacidad. Mayor reduccin si ese
trata de un grupo de discapacitados.
Monasterio de San Juan de la Pea: Gratuito, presentando identificacin. Monasterio viejo
no es accesible en silla de ruedas
Castillo de Loarre: Gratuito. No necesitan presentar la identificacin, salvo que sea otra
persona la que compre la entrada en su nombre.
Monasterio de Piedra: Gratuito para personas en silla de ruedas e invidentes.
Monasterio de Rueda: Gratuito, presentando identificacin.
Monasterio de Veruela: Discapacitados, misma tarifa que pensionistas.

Existen descuentos en las tarifas para abonos en las piscinas Municipales y en las piscinas
del Gobierno de Aragn (Parque Deportivo Ebro en el caso de Zaragoza).
En las piscinas municipales, abono de temporada de verano gratuito, para personas que
tengan un 50% de grado de discapacidad. Si precisan el concurso de tercera persona
reconocido mediante el Baremo de movilidad, el abono tambin es gratuito para el
acompaante.
Las personas con una discapacidad comprendida entre el 33% y el 49% disponen de
tarifa reducida.

ARAMON:
Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, podrn adquirir los
forfait de da con descuento.
Es obligatorio presentar la identificacin correspondiente, donde figura el grado de
discapacidad de la persona.
Programa de vacaciones, termalismo social y viajes de turismo social cofinanciados por el
IMSERSO, Actividades de verano organizadas por el Instituto Aragons de la Juventud.
Campamentos del Ayuntamiento de Zaragoza, etc.

26

11.6. Justicia gratuita.

Las personas con grado de discapacidad se podrn acoger a este derecho, siempre que los
recursos e ingresos econmicos computados anualmente por todos los conceptos y unidad
familiar, no superen el doble del IPREM.

11.7. Tramitacin Servicio de ayuda a domicilio y Teleasistencia

A travs de los Centros Municipales de Servicios Sociales de los Ayuntamientos y comarcas. La
concesin de estos servicios est supeditada al grado de discapacidad del solicitante y de los
miembros de la familia, as como otros requisitos.

11.8. Otras ayudas y servicios para el colectivo de personas con

discapacidad
Ayudas contempladas por los organismos competentes en materia de Servicios Sociales ya sean
municipales, autonmicos o estatales, o de la iniciativa privada social, al igual que empresas del
mbito privado que contemplan estas ayudas a nivel de responsabilidad social corporativa.
El Ayuntamiento de Zaragoza concede una ayuda de pago nico y de carcter extraordinario
para atender situaciones de necesidad social, tanto individuales como familiares.

11.9. Telefnica

Abono social para personas con discapacidad con un grado igual o superior al 65% y unos
ingresos de la unidad familiar que no superen la cantidad estipulada.
Actuaciones de apoyo a las personas con grado de discapacidad que se materializa en
diversos proyectos, acciones, productos y servicios.

11.10. Centro Estatal de Autonoma Personal y ayudas Tcnicas

(CEAPAT)
El CEAPAT tiene como misin contribuir a hacer efectivos los derechos de las personas con
discapacidad y personas mayores, a travs de la accesibilidad integral, los productos y tecnologas
de apoyo y el diseo pensado para todas las personas.

11.11. Oficina Permanente Especializada (OPE) para Personas con

Discapacidad.
Este servicio presta informacin y asesoramiento, en materia de no discriminacin e igualdad de
oportunidades y ausencia de accesibilidad a las personas con discapacidad y sus familias.

27

Direcciones y telfonos de inters para las

personas con discapacidad:
Instituto Aragons Servicios Sociales (IASS)
Centros Base del IASS en Aragn.
Huesca Centro Base C/ Joaqun Costa, 26 bajos. Tlfn.: 974 225 650
Teruel Centro Base Avda. Sanz Gadea, 2. Tlfn.: 978 641 325
Zaragoza Centro Base I C/ Sta. Teresa, 19-21. Tlfn.: 976 715 666
Zaragoza Centro Base II C/ P. Lus Cernuda, s/n. Tlfn.: 976 742 823

Direcciones Provinciales IASS

Huesca: Plaza Santo Domingo, 3-4 - 22001 - Tlfn.: 974 29 33 33
Teruel: Avda. de Sanz Gadea, 11 - 44002 - Tlfn.: 978 64 13 13 - 978 64 13 25
Zaragoza: Paseo Rosales, 28, duplicado - 50008 - Tlfn.: 976 71 62 20
Direccin General de Bienestar Social y Dependencia
Zaragoza: Av. Via Universitas, 36, 1 planta -50017- Tlfn.: 976 71 69 25
Direccin General de Familia
Zaragoza: Av. Via Universitas, 36, 3 planta -50017- Tlfn.: 976 71 59 49
Sanidad, Bienestar Social y Familia. Servicios Provinciales
Huesca: San Jorge, 65. - 22004 - Tlfn.: 974 24 72 00 / 974 24 72 34
Teruel: C/ 3 de abril. 1 - 44002 - Tlfn.: 978 60 33 00
Zaragoza: Cesreo Alierta 9-11, - 50008 - Tlfn.: 976 71 52 79
Servicios Provinciales del Instituto Aragons de Empleo
Huesca: C/ San Juan Bosco, 1. - 22003 - Tlfn.: 974 29 34 10.
Teruel: C/ Nicanor Villalta, 22. - 44002 - Tlfn.: 978 6414 90
Zaragoza: Av. Ranillas, 101. Edf. Expo-Empresarial - 50018 - Tlfn.: 976 71 57 40
Servicios Provinciales de Educacin, Universidad, Cultura y Deporte
Huesca: Plaza Cervantes, 1. - 22003 - Tlfn.: 974 29 32 55
Teruel: C/ San Vicente de Pal, 3. - 44002 -Tlfn.: 978 64 12 36
Zaragoza: C/Juan Pablo II, 20. - 50009 - Tlfn.: 976 71 64 01

Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)

Huesca: C/ San Jorge, 34-36 - 22003 - Tlfn.: 974 29 43 00
Teruel: C/ Joaqun Arnau, 22, - 44001 - Tlfn.: 978 64 71 00 / 978 64 71 17
Zaragoza: C/Doctor Cerrada, 6 - 50005 - Tlfn.: 976 70 34 00 / 976 70 34 34
Servicio telefnico gratuito de Informacin general de Pensiones y Prestaciones de la Seguridad
social.: 900 166 565

28

Agencia Tributaria. Delegaciones Territoriales de Hacienda.

Agencia tributaria: 901 33 55 33
Huesca: Plaza Navarra, 11. - 22071 - Tlfn.: 974 29 46 00
Teruel: Plaza San Juan, 3. - 44001 - Tlfn.: 978 64 33 00
Zaragoza: C/Albareda, 16. - 50004 - Tlfn.: 976 76 52 20
Servicio Provincial de Economa, Hacienda y Empleo. Tlfn.: 976 71 52 09

Ayuntamientos
Huesca: Plaza de la Catedral, 1- 22002- Tlfn.: 974 292100.
Teruel: Plaza de la Catedral, 1. - 44001 - Tlfn.: 978 61 99 00
Zaragoza: Plaza Ntra. Seora del Pilar, 18 - 50003 - Tlfn: 976 72 11 00 / 010

Ms informacin en
Pgina web del Gobierno de Aragn: www.aragon.es
ISFAS. Tlfn. Informacin Gratuito: 900 50 43 26
MUFACE. Tlfn. Informacin: 91 27 99 50 y 912 73 49 49.
Portal de la Agencia Tributaria: www.agenciatributaria.es
Apartado folletos informativos: Normativa especifica para personas con discapacidad Renta (del ao en
curso): Inicio>>ciudadanos>>discapacitados
Portal de la Seguridad Social: www.seg-social.es
Prestaciones discapacidad: inicio>>Trabajadores>>Prestaciones/Pensiones de Trabajadores
Portal del Instituto Aragons de Empleo: www.aragon.es
>> DepartamentosOrganismosPpublicos/ Organismos/InstitutoAragonesEmpleo

Tarjeta Dorada RENFE: www.renfe.es

Informacin RENFE: 902 24 02 02
Aeropuertos espaoles Servicio PMR: www.aena.es
Oficina Permanente Especializada (OPE) para Personas con Discapacidad:
Tlfn.:91 822 65 12/ 91 822 65 13. Correo electrnico: oficinape@msssi.es
www.oficinape.mspsi.es

CEAPAT: Centro Estatal de Autonoma Personal y ayudas Tcnicas www.inserso.es/ceapat

c/ Los Extremeos, 1 - 28018 Madrid
Tlfn.: 91 703 31 00 / 901 10 98 99
Gua de ayudas a la discapacidad: http://guiadis.discapnet.es/

29

Centros de servicios sociales en Aragn

Huesca

Comarca

Direccin

Comarca La Jacetania

C/ Ferrocarril, s/n. 22700

Jaca

C/ Secorun, s/n (Polgono

SEPES). 22600

Sabinigo

Avda. Ordesa, 79. 22340

Comarca Alto Gllego

974 35 67 68

974 51 80 26

Plaza Mayor, 17. 22430

Graus

Comarca Hoya de Huesca/Plana

de Uesca

C/ Voluntarios de Santiago,
2. 22004

Huesca

Ayuntamiento de Huesca

Plaza de San Bernardo, s/n.

22002

Huesca

Comarca de Somontano de
Barbastro

Avenida de Navarra, 1.
22300

Barbastro

Comarca del Cinca Medio

Comarca de La Litera/La Llitera

974 48 33 11

Boltaa

Comarca de La Ribagorza

Telfono

Comarca de Sobrarbe

Municipio

974 54 11 86

974 23 30 30

974 29 21 43

974 30 63 32

Avda. El Pilar, 47. 22400

Monzn

974 40 35 93

Ctra. San Esteban, s/n.

22500

Binfar

974 43 05 61

Comarca de Los Monegros

Avda. Fraga s/n. 22200

Sariena

Comarca del Bajo Cinca/Baix

Cinca

P Barrn Sego, 7. 22520

Fraga

974 47 21 47

Direccin

Municipio

Telfono

974 57 00 90

Teruel
Comarca

Comarca del Bajo Martn

Comarca del Jiloca

Hjar

C/ Melchor de Luzn, 6,
Planta 3. 44200

Calamocha

978 82 01 26

C/ Santa Rosa, 8. 44530

978 86 38 01

Comarca Cuencas Mineras

C/ Constitucin, s/n. 44760

Utrillas

Comarca Andorra-Sierra de
Arcos

Paseo de las Minas, s/n.

44500

Andorra

978 84 38 53

C/ Mayor, 22, 44600

Alcaiz

978 83 43 86

C/ Temprado, n 4. Casa
Doa Blanca. 44001

Teruel

978 61 72 80

C/ Yage de Salas, 16, 1.

44001

Teruel

978 60 61 11

Comarca del Maestrazgo

C/ Garca Valio, 7. 44140

Cantavieja

964 18 52 42

Comarca de la Sierra de
Albarracn

C/ de la Catedral, n 5, 3
planta. 44100

Albarracn

978 70 40 24

Comarca Gdar-Javalambre

Pza. de la Comarca, s/n.

44400

Mora de Rubielos

Comarca del
Matarraa/Matarranya

Avda. Cortes de Aragn, 7.

44580

Valderrobres

Comarca Comunidad de Teruel

Ayuntamiento de Teruel

Comarca del Bajo Aragn

978 75 76 64

978 80 00 08

978 89 08 82

30

Zaragoza

Comarca

Direccin

Telfono

976 67 75 59

Comarca Cinco Villas

Justicia Mayor de Aragn,

20, 1 Of. 3. 50600

Ejea de los
caballeros

Comarca de Tarazona y El
Moncayo

Avda. La Paz 31, bajo.

50500

Tarazona

976 64 10 33

C/ Nueva, 6. 50540

Borja

Comarca del Aranda

Comarca Campo de Borja

Municipio

976 85 20 28

976 54 80 90

976 61 23 29
976 61 30 05

Plaza del Castillo, s/n. 50250

Illueca

Arco del Marqus n 10.

50630

Alagn

Plaza de Espaa, n 18.

50100

La almunia de
doa godina

Utebo - Manc. C Zgoza

Ed Polifuncional. Avda
Navarra 12. 50180

Utebo

Manc Ribera Izquierda del Ebro Manc. Central Zgoza

Plaza de Espaa, 16. 50172

Alfajarn

Fuentes de Ebro - Manc. Central

Zgoza

Plaza de la Constitucin, 4.
50740

Fuentes de ebro

Manc Ribera Bajo Huerva- Manc.

Central Zgoza

Plaza de Espaa, 1-4. 50430

Manc Bajo Gllego - Manc.

Central Zgoza

Camino San Juan, 4. 50800

Zuera

Comarca Ribera Baja del Ebro

Avda. de la Constitucin, 16.

50770

Quinto

Comarca Bajo Aragn

Caspe/Baix Arag-Casp

Plaza Compromiso, 8- 9.
50700

Caspe

Comarca Comunidad de
Calatayud

Plaza de la Comunidad, n 1.
50300

Calatayud

976 88 30 75

Calatayud

976 88 10 18

Comarca Ribera Alta del Ebro

Comarca Valdejaln

Ayuntamiento de Calatayud

San Juan del Real, 6. 50300

Comarca Campo de Cariena

976 78 50 49

976 81 17 59

976 79 06 31

976 16 91 26

976 12 41 70

Mara de huerva

976 68 11 19

669 26 30 20

976 63 90 78

Avda. Goya, 23.50400

Cariena

976 62 21 01

Comarca Campo de Belchite

Ronda de Zaragoza, s/n.

50130

Belchite

976 83 01 86

C/ Mayor, 60-62. 50360

Daroca

976 54 50 30

Casa de los Morlanes Plza.

San Carlos 4. 50001

Zaragoza

Comarca de Campo Daroca

Ayuntamiento de Zaragoza

976 72 18 12

31

Nota: Este documento tiene mero carcter informativo. Los beneficios aqu expuestos
pueden ser susceptibles de alguna modificacin, por lo que es aconsejable ponerse en
contacto con el organismo correspondiente para aclarar las circunstancias concretas en
cada caso.

Servicios Centrales del IASS

P Mara Agustn 16 3 planta. 50004 Zaragoza
Telfono: 976 71 56 00
Fax: 976 71 56 01
e-mail: iass@aragon.es
http://iass.aragon.es

32