Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
CHIMBOTE
FACULTAD DE EDUCACIN Y HUMANIDADES
ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACIN
Autor:
Br. Yolanda Luna Fretel
Asesor:
Mg. Ruth Santivez Vivanco
Co asesor:
Mg. Helmer Chvez Prez
Tingo Mara Per
2011
DEDICATORIA
ii
AGRADECIMIENTO
En primer lugar agradezco a Dios por todas las cosas buenas que me ha
brindado durante este tiempo de estudios. A mis padres por su apoyo
permanente. Agradezco tambin al Mg. Helmer Chvez Prez
por su
iii
NDICE
DEDICATORIA..ii
AGRADECIMIENTO....iii
NDICE......iv
RESUMEN.. x
ABSTRAC. xii
INTRODUCCIN ....................................................................................... 1
1. MARCO REFERENCIAL........................................................................ 3
1.1 Planteamiento del problema ................................................................ 3
1.2 Antecedentes ....................................................................................... 5
1.3 Bases tericas ................................................................................... 10
1.3.1 Perfil profesional ............................................................................. 10
1.3.1.1 Situacin laboral del docente ....................................................... 11
1.3.1.2 Aos de experiencia laboral ......................................................... 13
1.3.1.3 Perfil docente de acuerdo al lugar de estudios. .......................... 13
1.3.1.4 Formacin continua ..................................................................... 14
1.3.1.4.1 Post Grado ................................................................................ 14
1.3.1.4.2 Segunda especialidad ............................................................... 15
1.3.1.5 Gestin de aula ............................................................................ 16
1.3.1.5.1 Nivel/especialidad ..................................................................... 16
1.3.1.5.1.1 Bsica regular ........................................................................ 17
1.3.1.6 Planificacin de las sesiones de clase ......................................... 18
1.3.2 Perfil didctico................................................................................. 19
1.3.2.1 Didctica ...................................................................................... 20
1.3.2.2 Estrategias didcticas .................................................................. 22
1.3.2.2.1 Modalidades de organizacin de la enseanza ........................ 24
iv
vii
NDICE DE TABLAS
viii
NDICE DE GRAFICOS
Grfico
Institucin
de
Educacin
Superior donde
realiz
sus
estudios.....................................................................................................65
Grfico 2 Docentes con estudios de segunda especialidad...66
Grfico 3 Docentes con ttulo de segunda especialidad..67
Grfico 4 Docentes con estudios de post- grado..68
Grfico 5 Aos de experiencia laboral69
Grfico 6 Condicin laboral...70
Grfico 7 Nivel en el que laboral.71
Grfico 8 Planificacin de la unidad72
Grfico 9 Planificacin de la sesin de clase73
Grfico 10 Perfil profesional de los docentes.74
Grfico 11 Modalidades de organizar la enseanza75
Grfico 12 Enfoques metodolgicos de aprendizaje76
Grfico 13 Recursos para el aprendizaje..77
Grfico 14 Perfil didctico de los docentes78
ix
RESUMEN
La presente investigacin tuvo como objetivo estudiar el Perfil Profesional
y Perfil Didctico de los Docentes del Nivel Inicial especficamente de los
docentes que estn a cargo de nios de
tres
en el proceso de
xi
ABSTRAC
This research aimed to study the professional profile and Educational
Profile of Initial Level Teachers of teachers specifically in charge of
children three years when used strategy that selected according to the
degree of knowledge and studies in this regard, with the aim of raising the
level of assimilation of knowledge in the teaching-learning process of
children in their care.
xii
INTRODUCCIN
Uno de los problemas lgidos que se presenta en los docentes del Per
viene a ser el poco acceso a los medios y recursos didcticos actuales
las cuales pueden ser empleados por los docentes, a esto se suma la
poca
preocupacin
de
los
docentes
en
seguir
formndose
incluyen las
1. MARCO REFERENCIAL
1.1 Planteamiento del problema
La sociedad del futuro se perfila con un alto nivel de requerimientos para
la poblacin en su conjunto, considerndose el conocimiento como el
principal factor de desarrollo. Tambin se piensa en l como un elemento
sustancial, garante del ejercicio de la democracia, que plantear el
complejo orden social.
Compartimos la preocupacin por mejorar la calidad de la educacin con
equidad para responder oportunamente a las exigencias de nuestra
sociedad en el umbral del Siglo XXI. (1)
Aquellos nios y jvenes que queden al margen de una educacin de
calidad sern marginados de la sociedad. Al mismo tiempo, una
comunidad integrada, democrtica, con un desarrollo econmico y
tecnolgico importante, requiere que todos los habitantes compartan los
valores, cdigos, conocimientos y competencias para acceder en igualdad
de condiciones a las oportunidades que se les brinda(1).
En esta dcada en todos los mbitos educativos se ha discutido qu se
entiende por calidad de la educacin con igualdad de oportunidades. Este
concepto puede ocultar discriminaciones si no se toman en cuenta los
diferentes puntos de partida del proceso de aprendizaje ya que los
estudiantes presentan diferentes saberes previos al llegar a la escuela.
Segn afirma Carlos Cullen (1992), el verdadero punto de partida de todo
aprendizaje es lo que ya saben, pero es necesario conocer ese marco
previo para poder desencadenar procesos socio - educativos que
promuevan una verdadera igualdad. Para afirmar que se ha logrado la
igualdad de oportunidades en el punto de llegada, las personas debieran
tener las mismas posibilidades de poder desempearse con eficacia en
todas las dimensiones de la vida (2).
3
1.2 Antecedentes
Caizales
(3)
verbal,
tcnicas
socio-afectivas,
evaluacin
retroalimentacin.
Corzantes F
(4)
(5)
del
aprendizaje
significativo
de
los
alumnos,
no
(6)
Matamala R
(7)
(8)
(9)
(10)
a travs de la realizacin de un
(11)
actitudes
para
conseguir
un
verdadero
aprendizaje
12
(16)
complementacin)
En lo que sigue nos referimos especficamente a la organizacin de los
Instituto Superiores Pedaggicos (ISPs) que se rigen por el Decreto
Supremo N 023-2001- ED. Las Facultades de Educacin se organizan
segn lo establecido por la Ley Universitaria N 23733 y este tpico ha
sido ya abordado por el Informe sobre Educacin Superior Universitaria
suscrito por Delgado de la Flor, et alt. (2004, cfrs. 2.3, 2.6, 4.1 y 4.2).
13
15
(21)
1.3.1.5.1 Nivel/especialidad
a) Nivel de Educacin Primaria
La Educacin Primaria constituye el segundo nivel de la Educacin Bsica
Regular y dura seis aos. Al igual que los otros niveles, su finalidad es
educar integralmente a los nios. Promueve la comunicacin en todas las
reas Los estudiantes ingresan a este nivel educativo con un cumulo de
aprendizajes, que lograron en aos anteriores como parte de su vida
cotidiana, del conocimiento de su entorno, de su interaccin con pares,
con adultos, en su vida familiar y en su comunidad. El nio en esta etapa
es capaz de pensar en dos o ms variables cuando estudia los objetos y
reconcilia datos aparentemente contradictorios. Se vuelve ms socio
cntrico, es decir cada vez es ms consciente de la opinin de otros.
Conocer a los nios implica tambin tener presente varios factores que
pueden marcar la diferencia entre un estudiante y sus compaeros de
aula. Es preciso tener informacin para evitar calificaciones como
comnmente se hace en este tramo de edad, cuando un nio no logra
16
cuyas
edades
oscilan
entre
11
17
aos
Estos
cambios
son
importantes
porque
influyen
en
el
17
(24)
predictivos)
modelos
tecnolgicos
(prescriptivos,
normativos).
La historia de la educacin muestra la enorme variedad de modelos
didcticos que han existido. La mayora de los modelos tradicionales se
centraban en el profesorado y en los contenidos (modelo procesoproducto). Los aspectos metodolgicos, el contexto y, especialmente, el
alumnado, quedaban en un segundo plano.
Como respuesta al verbalismo y al abuso de la memorizacin tpica de los
modelos tradicionales, los modelos activos (caractersticos de la escuela
nueva)
buscan
la
comprensin
la
creatividad,
mediante
el
las
estrategias
postinstruccionales ms
(34)
(33)
(35)
El retroproyector
El retroproyector es un aparato de proyeccin fija que ha revolucionado la
tcnica visual en las aulas. Es de mltiple utilizacin y posee
caractersticas muy especiales en la que se mezclan las proyecciones por
transparencia y reflexin, simultneamente. Su elemento principal lo
constituye una lente que acta como condensador y que, para evitar un
grosor excesivo, se estructura en estras circulares concntricas,
siguiendo la tcnica descubierta por Fresnel.
Data Show
Es un equipo reproductor de vdeos, como lo es el vdeo vip o
retroproyector (lminas de acetato), se conecta al computador y se
expone con mayor facilidad mediante presentacin de diapositivas.
Conferencia
Se utiliza el trmino conferencia para referirse a diversas situaciones.
Por ejemplo, una conversacin entre dos o ms personas a los efectos de
iniciar o revisar un acuerdo de negocios o laboral. Tambin y comnmente
se habla de conferencia cuando se habla de una disertacin pblica o
una exposicin de un referente, intelectual, poltico o personaje de
envergadura. Por otra parte, tambin puede querer hacer referencia a una
reunin de representantes polticos o internacionales, de referentes de
una comunidad o campo disciplinario particular como la religin y otros
casos. Otro tipo de conferencia es, como mencionamos, la que ocurre en
el campo educativo. En este caso el fin casi excluyente es informar y
educar a un pblico de estudiantes sobre algn aspecto ligado a su
formacin acadmica y, por lo tanto, suele tener una didctica ms bien
pedaggica.
26
1.3.2.2.1.1.2 Cuestionario
Entre las muchas funciones del Orientador como del Profesor Jefe, est la
de diagnosticar las necesidades de orientacin individual y grupal de los
alumnos: este profesional de la educacin, buscar identificar y responder
a los llamados educativos de sus alumnos. Para ello, el Docente, sujeto
competente en las estrategias, mtodos y tcnicas que operativizan su
accin orientadora, deber "desarrollar la capacidad de intervenir en el
proceso educativo con tcnicas, estrategias y metodologas apropiadas a
las necesidades de los alumnos". Si una de las funciones del Profesor
Jefe consiste en ayudar a los requerimientos concretos de sus alumnos.
Para esta tarea deber dominar, construir y aplicar Mtodos y Tcnicas de
conocimiento e indagacin que le permitan conocer las necesidades de
ellos, como de quienes participan en el proceso escolar. Uno de estos
instrumentos es el cuestionario. Por medio de la informacin que este
instrumento entregue, podr ms fiel y profesionalmente, diagnosticar y
responder a las necesidades educativas Individuales y/o colectivas de sus
alumnos y as optimizar su desempeo en el proceso educativo. Por lo
anterior, es que me parece sumamente til el conocimiento y manejo
profesional de este instrumento: El cuestionario. El Cuestionario es un
instrumento de investigacin. Este instrumento se utiliza, de un modo
preferente, en el desarrollo de una investigacin en el campo de las
ciencias sociales: es una tcnica ampliamente aplicada en la investigacin
de carcter cualitativa. (36)
27
(38)
28
1.3.2.2.1.2.1.4. Phillips 66
El mtodo Phillips 66 es considerado
que el nio
(44)
31
Recursos
El ambiente fsico educativo y desde luego el psicolgico, son
fundamentales para adelantar cualquier accin de aprendizaje.
De ello se colige la necesidad de disponer para realizar los talleres de
lugares con excelentes espacios, iluminacin y ventilacin y con
mobiliario, equipos y otros recursos adecuados segn la temtica o el tipo
de taller.
En el mejor de los casos esto debe ser as, pero en caso contrario, se
puede prescindir de las ptimas condiciones y acogernos a los recursos
con que se cuenta, lo importante es la motivacin y deseo de superacin
con que la gente acuda al taller.
Desde luego, esto es hablando de los adultos; en relacin con los nios
es diferente, para ellos s tenernos que buscar las mejores condiciones
posibles en la institucin y la comunidad, lo requerido por el taller est
determinado por el tipo de alumnos, los objetivos y desde luego el tema o
tipo de taller. (45)
1.3.2.2.1.2.2.2. Estudio de casos
Un estudio de caso es un mtodo empleado para estudiar un individuo o
una institucin en un entorno o situacin nico y de una forma lo ms
intensa y detallada posible; Es una investigacin que se le define como
descriptiva, es decir, describe la situacin prevaleciente en el momento de
realizarse el estudio.
La tcnica de estudio de casos, consiste precisamente en proporcionar
una serie de casos que representen situaciones problemticas diversas
de la vida real para que se estudien y analicen.
De esta manera, se pretende entrenar a los alumnos en la generacin de
soluciones.
Evidentemente, al tratarse de un mtodo pedaggico activo, se exigen
algunas condiciones mnimas. Por ejemplo, algunos supuestos previos en
32
refieren
acontecimientos
personales
Formatos:
Incidente significativo
Desarrollo de una situacin a lo largo del tiempo
Situacin embarazosa (personal o profesional) para un
individuo.
Caractersticas de la tcnica
La tcnica de estudio de casos como mtodo docente, tiene la gran
ventaja de que se adapta perfectamente a distintas edades, diversos
niveles y reas de conocimiento. Lo mismo se puede emplear en la
educacin primaria que en la media y superior, en la formacin de adultos
analfabetos o en la capacitacin para empresarios.
33
Barrows
(47)
Prieto
(48)
34
35
(51)
Aprendizaje significativo
36
37
1.3.2.2.2.1.1.2
teniendo
en
cuenta
los
cambios
en
las
condiciones
Barrows
(59)
1.3.2.2.2.2
influye
hasta
en
las
respuestas
menos
complejas.
43
(64)
(65)
Son una gua para los aprendizajes, ya que nos ayudan a organizar la
informacin que queremos transmitir. De esta manera ofrecemos nuevos
conocimientos al alumno.
Nos ayudan a ejercitar las habilidades y tambin a desarrollarlas.
Los recursos didcticos despiertan la motivacin, la impulsan y crean un
inters hacia el contenido del mismo.
Evaluacin.
Los
recursos
didctico
nos
permiten
evaluar
los
45
1.3.2.2.3.1.2 Grficos
Un grfico es la representacin de datos, generalmente numricos,
mediante lneas, superficies o smbolos, para ver la relacin que esos
datos guardan entre s y facilitar su interpretacin.
Un grfico tambin puede ser un conjunto de puntos, que se plasman en
coordenadas cartesianas, y sirven para analizar el comportamiento de un
proceso, o un conjunto de elementos.
La utilizacin de grficos hace ms sencilla e inmediata la interpretacin
de los datos. A menudo un grfico nos dice mucho ms que una serie de
datos clasificados por filas y columnas (67).
Los grficos se pueden clasificar en:
Numricos: con imgenes visuales que sirven para representar el
comportamiento o la distribucin de los datos cuantitativos de una
poblacin.
Lineales: en este tipo de grfico se representan los valores en dos ejes
cartesianos ortogonales entre s. Las grficas lineales se recomiendan
para representar series en el tiempo y es donde se muestran valores
mximos y mnimos; tambin se utiliza para varias muestras en un
diagrama.
De barras: que se usan cuando se pretende resaltar la representacin de
porcentajes de datos que componen un total. Una grfica de barras
contiene
barras
verticales
que
representan
valores
numricos,
generalmente usado una hoja de clculo. Las grficas de barras son una
manera de representar frecuencias. Las frecuencias estn asociadas con
categoras. Una grfica de barras se presenta de dos maneras: horizontal
o vertical. El objetivo es poner una barra de largo (alto si es horizontal)
igual a la frecuencia. La grfica de barras sirve para comparar y tener una
46
tratndolos
CONCRECIONES CONCEPTUALES.
48
1.3.2.2.3.2.2.1 Internet
Internet es el legado del sistema de proteccin de los Estados Unidos
para mantener sus computadoras militares conectadas en caso de un
ataque militar y la destruccin de uno o varios de los nodos de su red de
computadoras.
En la actualidad es una enorme red que conecta redes y computadoras
distribuidas por todo el mundo, permitindonos comunicarnos y buscar y
transferir
informacin
sin
grandes
requerimientos
tecnolgicos
ni
el
conocimiento
previo
almacenado.
Ellos
aprenden
50
1.3.2.2.3.2.2.3 Textos
Los medios impresos son un gran apoyo para la tarea del formador pues
histricamente se han utilizado para trasmitir contenidos de todo tipo.
Entre los documentos impresos didcticos estn, entre otros: los folletos,
las cartillas, los manuales tcnicos, los fascculos, los libros, las guas
tcnicas y de aprendizaje.
Sus diferencias fundamentales radican en el tratamiento y en el nivel de
profundidad de los temas.
Caractersticas tcnicas
Los medios impresos pueden incluir texto, grficos, fotos, diagramas y
dems posibilidades que ofrece las artes grficas y el diseo grfico.
Admiten la posibilidad del color.
Permiten diferentes formatos segn la necesidad.
Diversidad de soportes (papel, acetato, cartn, entre otros).
Caractersticas pedaggicas
Facilita el ritmo individual de aprendizaje.
Facilita los procesos de anlisis y de sntesis.
Permite la consulta permanente.
Visin completa de los temas tratados.
Permiten adaptarse a las modalidades desescolarizada y presencial.
Posibilita preferencialmente los aprendizajes de:
Informacin verbal ( smbolos, reglas, cdigos, otros(71)
51
1.4
Justificacin de la investigacin
53
1.5.
Objetivos de la investigacin
conceptuales
de
modalidades de organizacin de
metodolgico del aprendizaje y
las
estrategias
didcticas:
la enseanza, enfoque
recursos soporte para el
aprendizaje.
54
2. METODOLOGA
2.1 Diseo de la investigacin
El diseo correspondiente a la presente investigacin es descriptiva;
porque tiene como propsito describir las dos variables en estudio que
son: Perfil Profesional y Perfil Didctico.
M
Donde:
OX
OY
X = perfil profesional
Y= perfil didctico
M= Docentes de primaria.
Donde:
M
= Es la muestra de los docentes
Ox
= Perfil profesional
Oy
= Perfil didctico
2.2 Poblacin muestral
La poblacin est conformada por 20 docentes de aula de educacin
primaria de bsica regular que corresponde a 04 instituciones educativas
del distrito de Luyando - Provincia de Leoncio Prado del ao 2011.
Tabla 1
POBLACION DE DOCENTES DE LA INVESTIGACION
N
DISTRITO
AMBITO LOCAL
INSTITUCION
EDUCATIVA
NUMERO DE
DOCENTES
LUYANDO
12
LUYANDO
Agropecuario Naranjillo
02
LUYANDO
03
LUYANDO
Ricardo Palma
03
20
55
Perfil didctico:
la
calidad
profesional
de
quienes
ensean.
La
construccin del nuevo modelo educativo acorde con los tiempos y con
los requerimientos del siglo XXI requiere medidas integrales, radicales y
urgentes destinadas a revertir, en todos los rdenes, el perfil y la situacin
actuales de la profesin docente(27).
56
Tabla 2
Operacionalizacin de las variables.
Problema
Variab Subvariab
les
Cul es la Perfil
Didct
relacin
ico
entre el perfil
profesional y
el
perfil
didctico del
docente
de
primaria
de
Educacin
Bsica
Regular
de
las
Instituciones
Educativas
del
distrito
de
padre
Felipe
Estrategia
s
didcticas
Criterios
de
Indicadores
indicador
1.Forma de Estticas Exposicin
organizacin
Demostraciones
Tcnica
de la
de pregunta
Cuestionario para
enseanza
investigar contenido
Orientada Trabajo en grupo colaborativo
s por el
Philips 6/6
Trabajo
grupo
en grupo colaborativo
Autnoma
Talleres
Proyectos
s/
Aprendizaje
dinmicas Casos
Basado en problemas
2.Enfoques Estticos Metodologa del aprendizaje conductual
metodolgic
*Met.Aprend.Mecnico
os de
*Met.Aprend.Repetitivo
aprendizaje Orientado
por el
Met.Aprend.Colaborativo
grupo
Met.Aprend.Cooperativo
Atributos
Autnomo
/ dinmico
3.Recursos Estticos
soporte de
aprendizajes Orientado
por el
grupo
Dinmico
s
Luyando de
Leoncio
Prado, en el
ao 2011?.
57
Formacin
profesiona
l
Regular
Bsica
Continua
Perfil
profes
ional
Desarrollo
laboral
Tiempo de
servicio
Gestin de
aula
Gestin
directiva
Conocimie
nto
didctico y
pedaggic Actividad
o
didctica en
aula
Por
complem
entacin
Segunda
especiali
dad
profesion
al
Post
grado
Aos de
servicio
Situacin
contractu
al
Nivel/esp
ecialidad
Planificac
iones de
sesiones
de clase
Cargo
desempe
ado
Desarroll
oy
seleccin
de
estrategi
as
*Universidad
*Instituto Superior Pedaggico
*Proveniente de Inst. Superior
Tecnolgico *Proveniente de Inst.
Superior Pedaggico
*Plan de sesin
*Desarrollo de sesin
*Docente de aula multigrado
*Director
*Unidocencia
58
respecto al perfil
Puntuacin
-48 a 1
1.5 a 26
26.5 a 54
Juicio
Decisin
Se
recomienda
cambiar de estrategia
Estrategias impulsada
por el grupo, requiere
apoyo para activarse
Se acepta y se
recomienda utilizarla
alternando
con
estrategias
que
orienten la autonoma
Naturaleza de la
estrategia didctica
esttica
Se acepta
recomienda
fortalecerla
Dinmicas
se
60
Tabla 4
Baremo de la Sub variable Estrategias Didcticas:
Formas de Organizacin
ESTTICAS
DINMICAS
Estticas
Impulsadas
Grupo
Por
Exposicin
Debates
Cuestionario
Trabajo En
Colaborativo
Tcnica De Pregunta
Lluvia De Ideas
Demostraciones
Philips 66
El
Generadoras
Autonoma
De
Aprendizaje
Basado
En Problemas
Grupo
Mtodo De Proyectos
Talleres
ESTTICAS
Metodologa
conductual
de
DINMICAS
Aprendizaje
Impulsadas por el
Grupo
Generadoras
autonoma
de
Metodologa
aprendizaje
colaborativo
de
Metodologa
de
aprendizaje basado
en problemas
Metodologa
aprendizaje
cooperativo
de
Metodologa
Aprendizaje
Significativo
de
Metodologa
de
aprendizaje basado
en
Dinmicas
Grupales
Metodologa
Aprendizaje
Constructivo
de
Metodologa
aprendizaje
del
por
61
Descubrimiento
Metodologa
Aprendizaje
Estructurado
Pensamiento
Complejo
del
en
el
Tabla 6
Baremo de la Subvariable: Estrategias Didcticas:
Recursos de Aprendizaje
ESTTICAS
DINMICAS
Estticas
Generadoras
autonoma
Blog de Internet
Representaciones
grficas
Laminas y fotografas
Carteles Grupales
Bibliogrficos, textos
Videos
de
62
Tabla 7
Baremo de la variable Perfil Profesional
CRITERIOS
EVALUAR
FORMACIN
ACADMICA
PUNTAJE
MXIMO
TTULO
PROFESIONAL
Universitario
10
semestres
Pedaggico
Tecnolgico
(1 punto)
(2 puntos)
Universitario
complementacin
(2 puntos)
(3 puntos)
ESTUDIOS DE
SEGUNDA
ESPECIALIDAD
ESTUDIOS DE
MAESTRIA
Obtuvo
ttulo
el
No obtuvo
el ttulo
(2 puntos)
(1 punto)
Con grado
Estudios
concluidos
(4 puntos)
(4 puntos)
ESTUDIOS DE
DOCTORADO
Con grado
Estudios
concluidos
(5 puntos)
(4 puntos)
AOS
DE
EXPERIENCIA
PROFESIONAL
1 a 5 aos
6 a 10 aos
(1 punto)
(2 puntos)
11 a
aos
15
16 a ms
(4 puntos)
(3 puntos)
DESARROLLO
LABORAL
Es
cesante y
esta
laborando
en
I.E.
privada
(4 puntos)
CONDICIN
LABORAL
Nombrado
(3 puntos)
Contratado
(2 puntos)
Esta
cubriendo
licencia
(1 punto)
NIVEL
Y
ESPECIALIDAD
EN LA QUE
LABORA
Inicial
Primaria
Secundaria
Superior
Bsica
Alternativa
___
REALIZA
UN Si (1 punto)
PLAN
PARA
CADA CLASE
No
puntos)
(0
PLANIFICA
No
(0
LA Si (1 punto)
63
UNIDAD
DESARROLLO
DE CLASE
puntos)
Empieza
y Deja tareas
termina
para casa
exponiendo
Si
(0
Si (0 puntos) puntos)
No (1 punto)
Prefieren
que
las
tareas
la
resuelvan en
el aula
No (1 punto) Si(1punto)
No(0 puntos)
26 puntos
Sub total
CRITERIOS PARA SELECCIONAR Y/O DISEAR UNA ESTRATEGIA
DIDCTICA
CONOCIMIENTOS O DOMINIOS
Sub total
10 puntos
TOTAL
36 puntos
64
3. RESULTADOS
Los resultados obtenidos se organizarn teniendo en cuenta los objetivos
formulados, en la investigacin.
A. PERFIL PROFESIONAL DEL DOCENTE
A.1. FORMACIN PROFESIONAL
Tabla 8. Institucin de Educacin Superior donde realiz
sus estudios.
Institucin Educativa
Universidad (10 semestres)
Universidad (complementacin)
Instituto Superior Pedaggico
semestres)
Instituto Superior Tecnolgico
Total
Nmero de
Porcentaje
docentes
0
0,0
13
65,0
(10
7
35,0
0
20
0,0
100,0
Fuente: Tabla 8
estudios
de
Nmero de
docentes
0
20
20
segunda
Porcentaje
0,0
100,0
100,0
Grfico 2. Docentes
especialidad.
con
estudios
de
segunda
Fuente: Tabla 9.
66
Nmero de
docentes
0
20
20
Porcentaje
0,0
100,0
100,0
Fuente: Tabla 10
67
0,0
Estudios no concluidos
0,0
0,0
Estudios concluidos
0,0
Estudios no concluidos
0,0
20
20
100,0
100,0
No
Total
------------
-------------
Fuente: Tabla 11
En la tabla 11 y grfico 4 se nota que el 100% de los docentes no
tienen post grado
68
Nmero de
docentes
0
6
10
4
0
20
Porcentaje
0,0
30,0
50,0
20,0
0,0
100,0
Fuente: Tabla 12
69
Nmero de
docentes
0
10
10
20
Porcentaje
0,0
50,0
50,0
100,0
Fuente: Tabla 13
En la tabla 13 y grfico 6, se nota que el 50% de los docentes
tienen una condicin de nombrado y el otro 50% de los docentes
tienen la condicin de contratado.
70
Porcentaje
0,0
100,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
Fuente: Tabla 14
71
Porcentaje
100,0
0,0
100,0
Fuente: Tabla 15
72
Fuente: Tabla 16
73
Porcentaje
100,0
0,0
100,0
Fuente: Tabla 17
74
B. PERFIL DIDCTICO
Tabla 18. Modalidades de organizar la enseanza
MODALIDADES DE ORGANIZACIN DE LA ENSEANZA
PRIORIDAD ABASPRO
METCAS
METPROY
DEBATE
EXPOSIC
CUESTINV
TRABCOL
TALLER
TECPRE
PHIL66
DEMOST
LLUVIDEAS
11
12
10
13
1
2
3
4
5
Fuente: Tabla 18
APSIGNIF
APCONST
APRECOL
APR.REPET
APAUTOR
APCONDU
AP.RECEPT
APBASINF
APDESCU
17
13
16
1
2
3
4
5
76
PALHAB LAMFOT
SEPAR
VIDEOS
20
10
1
2
3
4
5
Fuente: Tabla 20
77
Porcentaje
0,0
100,0
100,0
Fuente: Tabla 21
78
4. DISCUSIN
En la presente seccin de proceder al anlisis de los resultados
presentados respecto a la relacin de los variables perfil profesional y
perfil didctico del docente de educacin primaria de educacin bsica
regular de las Instituciones Educativas del distrito de Padre Felipe
Luyando
departamento de Hunuco.
Los resultados se agruparon, segn los objetivos planteados en el
estudio.
4.1 Perfilar los rasgos profesionales del docente de aula de
educacin primaria de Educacin Bsica Regular de la Provincia
Leoncio Prado el distrito de Padre Felipe Luyando
Los rasgos generales del perfil del profesor, sobre formacin, situacin y
experiencia laboral recogidos por el cuestionario, dan como resultado que
el 100% de docentes estn en formacin.
El perfil profesional del docente se define como "El perfil profesional son
capacidades y competencias que identifica la formacin de una persona
para asumir en condiciones ptimas las responsabilidades propias del
desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesin(12 )''
tienen estudios de
postgrado.
80
Otro de los rasgos del perfil profesional son los aos de experiencia
laboral,
Que dicha medida es anti magisterial y anti laboral lo ha recordado la
propia congresista del APRA, Dra. Judith de la Matta que, como muchosdefiende la teora de los derechos adquiridos en materia laboral, en este
caso la estabilidad laboral, garantizada como derecho an por el
Documento de 1993- a decir de Alberto Borea calificando la denominada
Constitucin fujimontesinista- cuando manifiesta que protege al trabajado (
16 ).
(30)
(7)
( 66).
83
CONCLUSIONES
la
84
5. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS.
(1) Coronado, S. Educacin en los nuevos tiempos. [artculo en internet]
monografas.Com;[citada el 2011 marzo 01] [al rededor de 3 pantallas].
Disponible desde: http://www.psicopedagogia.com/educacion-actualidad
(2) Snchez E., La Formacin Inicial para el nuevo perfil del Docente de
Secundaria. Relacin entre la teora y la prctica, [Tesis en Internet];
[Citada el 8 de setiembre del 2011]; [Alrededor de 95 pantallas].
Disponible desde: http://cdigital.dgb.uanl.mx/te/1020149044.pdf
(3) Caizales J, Estrategias didcticas para activar el desarrollo de los
procesos de pensamiento escolar. Investigacin y Postgrado [revista en
internet] 2004 [acceso 29 en el pre. de agosto del 2009]; 19(2) [179-200].
http://www.scielo.org.ve/scielo.php?pid=S131600872004000200008&script=sci_arttext
(4) Corzantes F. Universidad Nacional Autnoma de Mxico [sede Web].
Mxico: Foro Educar; 2006 [acceso 25 de marzo del 2009]. De Fernando
Cortantes, Las estrategias didcticas en el proceso enseanza-aprendizaje
de la escuela de Leudara del iba y su vinculacin con la formacin del
ladero. http://www.fata.unam.mx:8080/educar/20_octubre/16.ppt
(5) Jones, F., Palincsar, A., et al. Estrategias para ensear a aprender.
AIQUE. Buenos Aires. 1995
(6) Lozano C. Estrategias de Aprendizaje y Orientacin Motivacional hacia
el Estudio para el Diseo Instructivo de Cursos en Lnea. [tesis maestra
pedagogia].. Mxico: Editorial: Cientfico-Tcnica; 2010.
(7) Matemala R. Las Estrategias Metodolgicas utilizadas por el Profesor
de Matemtica en la enseanza media y su relacin con el desarrollo de
habilidades intelectuales de orden superior en sus alumnos y alumnas.
[tesis maestra en educacin]. Chile: Editorial: Cientfico- Tcnica; 2005.
(8) Cardona R. Comprobacin experimental de un diseo didctico para la
estabilizacin de la nocin de derivada. [tesis maestra en educacin].
Mxico: Editorial: Cientfico-Tcnica; 2009.
85
(9) Viera A., Prez A., Paredes M.. La Pedagoga Crtica y las
competencias
de
emprededurismo
en
estudiantes
de
Internet].
[Citado:
26
oct.
2010].
Disponible
en:
http://saberes.wordpress.com/perfil-del-docente-latinoamericano%C2
BFmito-o-realidad/htm
(12) Segura M.; Hacia un Perfil del Docente, [Artculo en internet],
Venezuela, Revista Ciencias de la Educacin, 2004, [citada el 6 de agosto
del 2011], [alrededor de 20 pginas]. Disponible desde:
http://servicio.bc.uc.edu.ve/educacion/revista/a4n23/23-1.pdfdocentb
(13) Torres R.; Formacin Docente: Clave de la Reforma Educativa
[Artculo en Internet], Santiago, UNESCO-OREALC, 1996 [citada el 7 de
agosto del 2011], [alrededor de 70 pantallas]. Disponible desde:
http://www.fronesis.org/documentos/Clave.doc.pdf
(14) Zabalza M. Gua para la planificacin Didctica de la Docencia
Universitaria en el marco del EEES, [artculo en internet], Santiago de
Compostela, Universidad Santiago de Compostela, 2004 [citada el 8 de
agosto del 2011], [alrededor de 15 pantallas]. Disponible desde:
http://www.upcomillas.es/eees/Documentos/guiaplan.pdf
(15) Zoia Bozu, El Perfil de las Competencias Profesionales del
Profesorado de la ESO, [monografa en internet], Barcelona,
Departamento de Didctica y Organizacin Educativa. Universidad de
Barcelona, [citada el 8 de agosto del 2011], [alrededor de 10 pantallas].
Disponible desde:
http://www.oei.es/docentes/articulos/perfil_competencias_profesionales_pr
ofesorado_eso_bozu.pdf
86
(16) Barba E., Billorou N., Negrotto A., Varela M, Perfil Profesional
Docente para Formacin Tcnica Profesional (FTP), [artculo en internet],
[citada el 8 de agosto del 2011], [alrededor de 49 pantallas]. Disponible
desde:
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/publ/ens_
trab/pdf/cap4.pdf
(17) Ley del Profesorado y su Reglamento, Niveles de la Carrera Pblica
Magisterial, Ley del Profesorado, (octubre del 2007).
(18) Torres R., Tesis para el Cambio Educativo, [Tesis en Internet], Fe y
Alegra Movimiento de Educacin Popular Integral y Promocin Social,
2005, [citada el 8 de agosto del 2011], [alrededor de 173 pantallas].
Disponible desde:
http://www.red-ler.org/12tesis-cambio-educativo.pdf
87
http://www.sepiensa.org.mx/contenidos/2007/d_estrategias/estrategias1.ht
ml
(39) Gobierno Bolivariano de Venezuela, Formas de Organizacin del
Proceso de Enseanza Aprendizaje. En los diferentes Niveles y
Modalidades del Sistema Educativo Bolivariano, [Artculo en Internet],
Venezuela; Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder
Popular para la Educacin Superior Fundacin Misin Sucre, 2010,
[citada el 9 de agosto del 2011], [alrededor de 14 pantallas]. Disponible
desde:
http://www.monografias.com/trabajos-pdf4/la-evaluacion-procesoensenanza-aprendizaje/la-evaluacion-proceso-ensenanza-aprendizaje.pdf
http://www.educoea.org/portal/bdigital/contenido/interamer/interamer_72/S
chiefelbein-Chapter20New.pdf
(53) acreditacion.unillanos.edu., El Concepto del Taller, [Monografa en
internet], [citada el 10 de agosto del 2011], [alrededor de 36 pantallas].
Disponible desde:
http://acreditacion.unillanos.edu.co/contenidos/NESTOR%20BRAVO/Segu
nda%20Sesion/Concepto_taller.pdf
(54) Torio S., Talleres y Rincones en Educacin Infantil: Su Vigencia
Psicopedaggica Hoy, [Artculo en Internet], 1997, [citada el 10 de agosto
del 2011], [alrededor de 14 pantallas]. Disponible desde:
http://www.waece.org/biblioteca/pdfs/d077.pdf
(55) Martnez P., El mtodo de estudio de caso Estrategia metodolgica
de la investigacin cientfica, [Artculo en Internet], 2006, [citada el 10 de
agosto del 2011], [alrededor de 29 pantallas]. Disponible desde:
http://ciruelo.uninorte.edu.co/pdf/pensamiento_gestion/20/5_El_metodo_d
e_estudio_de_caso.pdf
http://innovacioneducativa.upm.es/guias/Aprendizaje_basado_en_problem
as.pdf
(59) Tokuhama T., ABP: El Arte de Preguntar, Evaluar y Asegurar
Aprendizaje Duradero, [Artculo en Internet], Quito, Universidad San
Francisco de Quito, 2008, [citada el 10 de agosto del 2011], [alrededor de
71 pantallas]. Disponible desde:
http://www.educacionparatodos.com/pdf/aprendizaje_basado_en_problem
as.pdf
(60) Lacueva A., La enseanza por proyectos: mito o reto?; [Artculo en
Internet]; Madrid, 1998; [Citada el 30 de agosto del 2011]; [Alrededor de 9
pantallas]. Disponible desde:
http://telesecundaria.dgme.sep.gob.mx/formacion/Sesion_Seis/CIENCIASI
2.pdf
(61) Cruz F., Enfoques metodolgicos en la educacin Secundaria,
[Artculo en Internet], [citada el 10 de agosto del 2011], [alrededor de 4
pantallas]. Disponible desde:
http://temuco.religiosasfranciscanas.com/UserFiles/File/2009/TEMaCORR
EGIDO.pdf
(62) Vizcano A., Olivas J., Prieto M., Modelos del estudiante en
entornos de aprendizaje colaborativo, [Artculo en Internet], Espaa,
[citada el 10 de agosto del 2011], [alrededor de 11pantallas]. Disponible
desde:
http://www.c5.cl/ntic/docs/colaborativo/modelos.pdf
(63) Soria M., Ignacio Gimnez, Fanlo A., Escanero J., El Mapa
Conceptual: Una Nueva Herramienta de Trabajo. Diseo de una Prctica
para Fisiologa, [Artculo en Internet], [citada el 10 de agosto del 2011],
[alrededor de 11 pantallas]. Disponible desde:
http://www.unizar.es/eees/innovacion06/COMUNIC_PUBLI/BLOQUE_IV/C
AP_IV_5.pdf
(64) Ballester A., El Aprendizaje Significativo en la Prctica Cmo hacer el
Aprendizaje Significativo en el Aula, [Artculo en Internet], Espaa, 2002,
[citada el 10 de agosto del 2011], [alrededor de 192 pantallas]. Disponible
desde:
http://www.aprendizajesignificativo.es/mats/El_aprendizaje_significativo_e
n_la_practica.pdf
93
94
ANEXOS
95
Durante 10 semestres ( )
Por complementacin ( )
Trabaja:
Solo en educacin ( )
En educacin y en el campo tcnico ( )
Cambi su especialidad tcnica por otra no tcnica ( )
Si ( ) No ( )
No ( )
7. Est trabajando en
Inicial ( )
Primaria ( )
Secundaria ( )
Superior ( )
En bsica Alternativa ( )
Otros _________________________________
Si ( ) No ( )
Si ( ) No ( )
97
9. En el desarrollo de clase:
Siempre empieza y termina exponiendo Si ( ) No ( )
Deja tareas para casa Si ( ) No ( )
Prefiere que las tareas las resuelvan en el aula Si ( ) No ( )
PRIORIDADES
1
98
12. De los siguientes criterios para INICIAR LA SESIN DE CLASE, elija las
cinco
que ms aplica en su ejercicio docente de aula. Marque con una (X) la
opcin elegida.
CRITERIOS PARA INICIAR LA
SESIN DE CLASE
PRIORIDADES
1
99
INSTRUCCIONES:
Lee detenidamente cada uno de los tems, y marca con una aspa (x) de
acuerdo a tu experiencia docente.
PRIORIDAD DE USO
1
APLICACIN
1
Aprendizaje Significativo
Aprendizaje Constructivo
Aprendizaje Colaborativo
Aprendizaje Repetitivo (basado en la reiteracin de
101
ejercicios)
Aprendizaje Autorregulado (meta cognicin)
Aprendizaje Conductual (moldeamiento de
conducta)
Aprendizaje Receptivo
Aprendizaje Basado en la Investigacin
Aprendizaje por Descubrimiento
TEM 03: De los siguientes Recursos de Aprendizaje, elija las cinco que ms
utiliza en su ejercicio docente de aula. Marque con una (X) la opcin elegida
PRIORIDADES DE
RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE
USO
1
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES
DEL PROYECTO
Estudio
de
Bibliografa
DURACION
Agosto
Dic.
la
Estudio
del
Abordaje Tericometodolgico
Elaboracin
Proyecto
del
Pruebas de
Instrumentos
Investigacin
los
de
Ejecucin
Proyecto
del
Anlisis de Datos
Interpretacin
los resultados
de
Elaboracin
informe
del
103
PRESUPUESTO
RUBRO
UNIDAD
CANTIDAD
COSTO UNITARIO
COSTO PARCIAL
COSTO TOTAL
Material de Escritorio
92.00
Ciento
0.05
4.00
Lapicero
Unidad
0,50
1.50
Lpiz
Unidad
1.00
1.00
Corrector
Unidad
6.00
6,00
Engrapador
Unidad
10,00
10,00
Tablero de madera
Unidad
7,50
7.50
Clip
Caja
1,50
1,50
Resaltador de textos
Unidad
6,00
18,00
Flder Manila
Unidad
01
2,00
2,00
USB - 2Gb
Unidad
40,00
40,00
Impresin
Unidad
50
0,30
15.00
Fotosttica
Unidad
20
0.10
2.00
Anillado
Unidad
10.00
10.00
Internet
Alimentacin
72.00
Horas
40
1,00
40,00
Desayuno
Das
5.00
20.00
Almuerzo
Das
8.00
32.00
Cena
Das
5.00
20.00
67.00
Movilidades
320.00
Pasajes Internos
Das
5,00
Pasajes Externos
Das
100.00
20,00
300.00
TOTAL
551.00
104