3534-32500000000016682manual R1735

USAID/PERU
PRO-INTEGRIDAD
MANUAL DE ORGANIZACIN
DE FUNCIONES DEL DESPACHO
FISCAL PENAL CORPORATIVO
PROYECTO FINAL
PRODUCTO N 21
Abril 2014
Esta publicacin fue desarrollada y revisada para la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo
Internacional (USAID) y preparada por Tetra Tech DPK (Tt DPK), una divisin de ARD Inc. en Per
USAID/PERU
PRO-INTEGRIDAD.
MANUAL DE ORGANIZACIN
DE FUNCIONES
DEL DESPACHO FISCAL PENAL
CORPORATIVO.
PROYECTO FINAL.
PRODUCTO N21.
Nombre del programa:
Proyecto de USAID Promocin de la Justicia y

la Integridad en la Administracin Pblica (ProIntegridad).
Oficina financiadora de USAID:

Nmero del contrato:
Contratista:
Fecha de publicacin:
USAID/Per.
AID-527-C-13-00001.
ARD Inc.
2 de mayo de 2014.
Abril de 2014
Las opiniones vertidas por los autores de esta publicacin no necesariamente reflejan
el punto de vista de la Agencia para el Desarrollo Internacional, ni del Gobierno de los
Estados Unidos de Amrica.
Documento elaborado por la Comisin de Trabajo designada mediante
Resolucin de la Fiscala de la Nacin N 692-2014-MP-FN, integrada por:
Apellidos
Nombre
Cargo
Secretario Tcnico del Equipo Tcnico Institucional de
Yaipn
Vctor
Implementacin del Nuevo Cdigo Procesal Penal,
Zapata
Pastor
Presidente de la Comisin de Trabajo
Quispe
Ivn
Fiscal Adjunto Supremo de la Fiscala Suprema Contencioso
Mansilla
Leudicio
Administrativo
Chvez
Jorge
Fiscal Superior Coordinador de la Fiscala Superior Nacional
Cotrina
Wayner
Especializada Contra la Criminalidad Organizada
Guzmn
Fiscal Superior Coordinador de las Fiscalas Especializadas
Marco
Baca
en Delitos de Lavado de Activos y Prdida de Dominio
Presidente de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito
Caro
Fermn
Fiscal de San Martin y Fiscal Superior de la Segunda
Rodrguez
Alberto
Fiscala Superior Penal de San Martn
Valdez
Marco
Fiscal Superior de la Cuarta Fiscala Superior Penal del
Hirene
Antonio
Distrito Fiscal de Loreto
Fiscal Superior de la Fiscala Superior Especializada en
Tello
Octaviano
Delitos Corrupcin de Funcionarios del Distrito Fiscal de
Rosales
Omar
Lima Sur
Fiscal Superior de la Tercera Fiscala Superior
Rafael
Vela Barba
Especializada en Delitos de Corrupcin de Funcionarios del
Ernesto
Distrito Fiscal de Lima
Lozada
Mara del Fiscal Provincial de la Segunda Fiscala Provincial Penal
Sotomayor Rosario
Corporativa del Distrito Fiscal de Arequipa
Quiroz
Fiscal Provincial de la Tercera Fiscala Provincial Penal
Javier
Grosso
Corporativa de Chiclayo del Distrito Fiscal de Lambayeque
Angulo
Robert
Fiscal Provincial de la Primera Fiscala Provincial Penal
Araujo
Aldo
Corporativa de Trujillo del Distrito Fiscal de La Libertad
Fiscal Provincial de la Fiscala Provincial Corporativa
Snchez
Luz
Especializada en Delitos Corrupcin de Funcionarios del
Figueroa
Mercedes
Distrito Fiscal de Hunuco
Fiscal Provincial de la Fiscala Provincial Corporativa
Carrasco
Marco
Especializada en Delitos Corrupcin de Funcionarios del
Campos
Antonio
Distrito Fiscal de Lima Norte
Condorcha
Gerente de la Oficina de Proyectos y Cooperacin Tcnica
Carmen
Vidal
Internacional
Aliaga
Csar
Asesor del Equipo Tcnico Institucional de Implementacin
Azalde
Gonzalo
del Nuevo Cdigo Procesal Penal
Saco
Especialista de la Oficina de Racionalizacin y Estadstica
Mario
Cabrera
de la Oficina Central de Planificacin y Presupuesto
Sierra
Gabriela
Analista de la Gerencia Central de Potencial Humano
Hilario
Yesenia
Con asistencia tcnica del Proyecto Pro-Integridad de USAID:
Apellidos
Rosas Yataco
Nombre
Jorge
Cargo
Consultor externo contratado por el Proyecto ProIntegridad
CONTENIDO
EXPOSICIN DE MOTIVOS
TTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES
SUBTTULO I OBJETIVO, FINALIDAD Y ALCANCE
SUBTTULO II BASE LEGAL
SUBTTULO III PRINCIPIOS
TTULO SEGUNDO ESTRUCTURA ORGNICA
SUBTTULO I ORGANIZACIN
SUBTTULO II PRESIDENTE DE LA JUNTA DE FISCALES SUPERIORES
SUBTTULO III FISCAL SUPERIOR PENAL O MIXTO
SUBTTULO IV FISCAL ADJUNTO SUPERIOR
SUBTTULO V FISCAL PROVINCIAL DELEGADO
SUBTTULO VI FISCAL PROVINCIAL PENAL O MIXTO
SUBTTULO VII FISCAL ADJUNTO PROVINCIAL
SUBTTULO VIII PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL DESPACHO FISCAL
CORPORATIVO
SUBTTULO IX RGANOS DE APOYO FUNCIONAL
CAPTULO I INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES
CAPTULO II UNIDAD DE ASISTENCIA A VCTIMAS Y TESTIGOS
CAPTULO III PERITOS
CAPTULO IV REA DE GESTIN E INDICADORES
CAPTULO V REA DE NOTIFICACIONES
CAPTULO VI ALMACN DE ELEMENTOS MATERIALES Y
ADMINISTRACIN DE BIENES INCAUTADOS
CAPTULO VII MESA NICA DE PARTES
CAPTULO VIII REA DE AUDIO Y VIDEO
CAPTULO IX ARCHIVO
CAPTULO X REA DE ATENCIN AL USUARIO
CAPTULO XI TRANSPORTE
CAPTULO XII SERVICIO DE FOTOCOPIADO DE CARPETA FISCAL
SUBTTULO X FISCALAS PENALES ESPECIALIZADAS
SUBTTULO XI REAS DE TRABAJO
SUBTTULO XII CONTROL Y SEGUIMIENTO
SUBTTULO XIII SISTEMA DE ASIGNACIN Y DISTRIBUCIN DE CASOS
SUBTTULO XIV SISTEMA DE TURNO PENAL
SUBTTULO XV SECRETARA TCNICA DEL CDIGO PROCESAL PENAL
EXPOSICIN DE MOTIVOS
La justicia en el Per se encuentra inmersa en un proceso de reforma con la
vigencia del Cdigo Procesal Penal (CPP), promulgado mediante Decreto Legislativo
N 957, del 29 de julio de 2004, que se ha venido implementando de manera
progresiva desde el primero de julio de 20061.
El sistema procesal es uno de corte acusatorio garantista, con rasgos
adversativos, lo que ha significado todo un cambio en la cultura jurdica y en el diseo
procesal, tales como organizacin, la distribucin de roles o separacin de funciones,
la incorporacin de la oralidad con su consecuente sistema de audiencias, entre otros.
El Ministerio Pblico, para asumir el reto de la aplicacin del Cdigo Procesal
Penal, adapt la organizacin del despacho fiscal a las necesidades del nuevo modelo
procesal. Sin embargo, esta nueva forma de organizacin ha generado problemas de
gestin en el trabajo cotidiano, tales como: los conflictos internos entre fiscales del
mismo y distinto nivel jerrquico; la inobservancia de las jerarquas establecidas en la
Ley Orgnica del Ministerio Pblico; la falta de claridad en la lneas de autoridad y
coordinacin; la distorsin y el desconocimiento de las funciones de coordinacin; la
ausencia de criterios tcnicos para la asignacin, reasignacin y distribucin de carga;
la ausencia de un sistema de turno penal estandarizado; la falta de integracin de las
reas de apoyo administrativo al despacho fiscal; la confusin y el desconocimiento de
las reas de trabajo; la dispersin de normas que regulan el despacho fiscal y sus
reas de apoyo.
Para solucionar estos problemas, es imperativo redisear la estructura
organizacional y funcional del despacho fiscal a travs de un manual que permita a los
fiscales asimilar e interiorizar, en toda su magnitud, la esencia de este nuevo diseo.
En ese sentido, el Fiscal de la Nacin, mediante resolucin de la Fiscala de la
Nacin N 692-2014-MP-FN, de 27 de febrero de 2014, design una Comisin de
trabajo encargada de elaborar el Manual de organizacin y funciones del despacho
fiscal corporativo. La Comisin estuvo conformada por fiscales y funcionarios del
Ministerio Pblico y cont con la asistencia tcnica del Proyecto Pro-Integridad de la
Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional-USAID.
El presente manual regula una organizacin y funciones basados en un modelo
corporativo de trabajo y sustentado en los principios de fin comn y trabajo en equipo,
jerarqua, direccin y conduccin de la investigacin, liderazgo, proactividad,
1
El Cdigo Procesal Penal se ha implementado en: Huaura, 1 julio de 2006; La Libertad, 1 abril
de 2007; Moquegua, 1 abril de 2008; Tacna, 1 abril de 2008; Arequipa, 1 octubre de 2008;
Lambayeque, 1 de abril de 2009; Piura, 1 de abril de 2009; Sullana, 1 de abril de 2009;
Tumbes, 1 de abril de 2009; Puno, 1 octubre de 2009; Cusco, 1 octubre de 2009; Madre de
Dios, 1 octubre de 2009; Ica, 1 diciembre de 2009; Caete, 1 diciembre de 2009; Amazonas, 1
abril de 2010; San Martn, 1 abril de 2010; Cajamarca, 1 abril de 2010; Santa, 1 junio de 2012;
Ancash, 1 junio de 2012; Pasco, 1 junio de 2012; Hunuco, 1 junio de 2012; Loreto, 1 octubre
de 2012; Ucayali, 1 octubre de 2012. En los dems distritos fiscales, el Cdigo Procesal Penal
se ha implementado para delitos cometidos por funcionarios pblicos, segn el siguiente
detalle: Lima, 15 de enero de 2011; Callao, 1 de abril de 2011; Lima Norte, 1 de abril de 2011;
Lima Sur, 1 de abril de 2011; Apurmac, 1 de junio de 2011; Ayacucho, 1 de junio de 2011;
Huancavelica, 1 de junio de 2011; y Junn, 1 de junio de 2011.
objetividad, distribucin equitativa, investigacin eficiente, unidad de la funcin,

autoridad e interdiccin de la arbitrariedad.
Este rediseo del despacho fiscal penal corporativo integra a todos los fiscales,
desde los Fiscales Superiores hasta el Fiscal Adjunto Provincial. En esta nueva
estructura, el Fiscal Superior asume directamente la coordinacin y el liderazgo,
acorde con su nivel jerrquico establecido en la Ley Orgnica del Ministerio Pblico.
Para lograr el objetivo de la eficacia operativa, se delega determinadas y expresas
funciones al Fiscal Provincial Delegado.
Asimismo, en el Manual se establecen las actividades de coordinacin y de
subordinacin, respetando el principio de jerarqua y el principio de autoridad. Se
delimitan las reas de trabajo, las funciones del personal administrativo y los rganos
de apoyo.
Se establecen criterios de asignacin y distribucin de casos al Fiscal Provincial,
como responsable directo de la direccin y conduccin de las investigaciones,
restablecindose la funcin de apoyo del Fiscal Adjunto Provincial, conforme a lo
normado por la Ley Orgnica del Ministerio Pblico.
El Manual va acompaado de un plan de implementacin de rediseo del
despacho fiscal penal corporativo as como de un programa de capacitacin dirigido a
los fiscales y personal de apoyo administrativo.
Finalmente, en cuanto a las Fiscalas Penales Especializadas deben seguir la
lgica del trabajo corporativo, rigindose por los principios que incorpora el manual,
dejndose en libertad para que elaboren su propio reglamento, ya que muchas de
ellas dependen directamente del Fiscal de la Nacin y tienen caractersticas propias.
TTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- El Manual de organizacin y funciones es un documento tcnico
normativo de gestin que formaliza la estructura orgnica y funcional del despacho
fiscal penal, el cual se rige bajo un esquema corporativo, diseado en base al trabajo
en equipo, la unin sistmica de los rganos de apoyo administrativo, las relaciones de
subordinacin y coordinacin, as como el control, seguimiento y monitoreo, con el
objeto de lograr la eficiencia, eficacia, calidad y transparencia del trabajo fiscal.
SUBTTULO I
OBJETIVO, FINALIDAD Y ALCANCE
Artculo 2.- El objetivo del presente Manual, es definir la estructura orgnica y
las funciones del despacho fiscal penal corporativo y de sus integrantes.
Artculo 3.- La finalidad del presente Manual es establecer las pautas y
procedimientos para el desarrollo de la organizacin y funciones del despacho fiscal
penal corporativo.
Artculo 4.- El presente Manual ser de alcance a todo despacho fiscal que
aplica el Cdigo Procesal Penal.
SUBTTULO II
BASE LEGAL
Artculo 5.- El presente Manual tiene como base legal:
5.1. La Constitucin Poltica del Per.
5.2. La Ley Orgnica del Ministerio Pblico.
5.3. El Cdigo Procesal Penal, aprobado por Decreto Legislativo N 957, y sus
modificatorias.
5.4. El Decreto Legislativo que regula el proceso de implementacin y
transitoriedad del nuevo Cdigo Procesal Penal, aprobado por Decreto
Legislativo N 958, y sus modificatorias.
5.5. El Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio Pblico,
Resolucin de Fiscala de la Nacin N067-2009-MP-FN.
SUBTTULO III
PRINCIPIOS
Artculo 6.- El despacho fiscal penal corporativo se sustenta en los
siguientes principios:
6.1. Trabajo corporativo. El trabajo del despacho fiscal se sustenta en cuatro
ejes centrales: el trabajo en equipo; la articulacin sistmica de unidades
orgnicas fiscales y administrativas; las relaciones de subordinacin y
coordinacin; y, los niveles de monitoreo, control y seguimiento.
6.2. Fin comn y trabajo en equipo. Todos los fiscales y el personal
administrativo son responsables del cumplimiento de las metas del
4
6.3.
6.4.
6.5.
6.6.
6.7.
6.8.
6.9.
6.10.
6.11.
6.12.
despacho fiscal; trabajan en forma sinrgica para lograr la solucin de los

casos en forma rpida y eficiente.
Jerarqua. Los fiscales y el personal administrativo respetarn los niveles
jerrquicos establecidos en la Ley Orgnica del Ministerio Pblico y dems
normas emitidas por la Fiscala de la Nacin.
Direccin y conduccin de la investigacin. El fiscal conduce y dirige la
investigacin, procurando estar presente en los actos de investigacin
esenciales e importantes para la solucin del caso.
Liderazgo. La funcin fiscal se ejerce con un elevado nivel de confianza,
autodominio y competencia, generando compromiso y complementariedad
mediante la comunicacin y coordinacin efectiva, tanto en su equipo de
trabajo como en sus colaboradores externos.
Proactividad. El fiscal desempea sus funciones con iniciativa y dinamismo
en todas las etapas del proceso penal.
Objetividad. El fiscal est obligado a investigar los hechos constitutivos del
delito y los que determinen o acrediten la responsabilidad o inocencia del
imputado.
Distribucin equitativa. La carga procesal debe ser asignada y distribuida
atendiendo a criterios como el nivel jerrquico, la complejidad del caso, los
tipos delictivos, la naturaleza del caso, el perfil fiscal, el volumen de
trabajo, el nmero de casos, la especialidad, el impacto social, y otros.
Investigacin eficiente. En su funcin de investigacin, el fiscal aplica los
conocimientos, metodologas, habilidades y destrezas investigativas, con la
finalidad de descubrir el delito con pleno respeto a los derechos y garantas
de las personas y obtener pruebas pertinentes, conducentes y tiles al
proceso penal.
Unidad en la funcin. Todos los fiscales, independientemente de su
jerarqua, representan al Ministerio Pblico, en su rol de director de la
investigacin y responsable de llevar los casos al juicio; la realizan dentro
de los lineamientos institucionales.
Autoridad. El personal administrativo del despacho fiscal penal y las reas
de apoyo, cumplen las funciones establecidas en el presente Manual y en
las dems normas administrativas, as como las que imparte el fiscal en el
ejercicio de sus funciones.
Interdiccin de la arbitrariedad. Los fiscales de todos los niveles jerrquicos
adoptan sus decisiones evitando actividades caprichosas, vagas e
infundadas, carentes de toda fuente de legitimidad o contrarias a los
principios de razonabilidad y proporcionalidad.
TTULO SEGUNDO
ESTRUCTURA ORGNICA
SUBTTULO I
ORGANIZACIN
Artculo 7.- El Presidente de la Junta de Fiscales Superiores representa al
Ministerio Pblico en el mbito de su distrito fiscal.
Artculo 8.- El despacho fiscal penal corporativo se encuentra integrado por:
8.1. Fiscal Superior Penal o Mixto.
8.2. Fiscal Adjunto Superior.
8.3. Fiscal Provincial Penal o Mixto.
5
8.4. Fiscal Adjunto Provincial.

8.5. Asistente en Funcin Fiscal.
8.6. Asistente Administrativo.
Artculo 9.- Los rganos de apoyo funcional y administrativo al trabajo del
despacho fiscal penal corporativo son:
9.1.
9.2.
9.3.
9.4.
9.5.
9.6.
9.7.
9.8.
9.9.
9.10.
9.11.
9.12.
Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

Unidad de Asistencia a Vctimas y Testigos.
Peritos.
rea de Gestin e Indicadores.
rea de Notificaciones.
Almacn de Elementos Materiales y Administracin de bienes incautados.
Mesa nica de Partes.
rea de Audio y Video.
Archivo.
rea de Atencin al Usuario.
Transporte.
Servicio de fotocopiado de la carpeta fiscal.
Artculo 10.- El organigrama funcional del despacho fiscal penal corporativo es

el siguiente:
SUBTTULO II
PRESIDENTE DE LA JUNTA DE FISCALES SUPERIORES
Artculo 11.- Son funciones del Presidente de la Junta de Fiscales Superiores
del distrito fiscal, sin perjuicio de las descritas en el Reglamento de Organizacin y
Funciones del Ministerio Pblico, las siguientes:
11.1. Aprobar el Plan Anual de Trabajo Penal del distrito fiscal, propuesto por
los Fiscales Superiores, el que deber estar enmarcado en el Plan de
Trabajo Institucional, fijando las metas de los Despachos Fiscales
Penales Corporativos.
11.2. Convocar, bajo responsabilidad, a reunin ordinaria una vez al mes a los
Fiscales Superiores, con la finalidad de analizar la problemtica local y
establecer criterios uniformes de actuacin, as como para informar y
recibir los informes sobre el trabajo fiscal. Podr convocar a reuniones
extraordinarias por motivo de urgencia o cuando lo estime necesario.
11.3. Efectuar coordinaciones con el Poder Judicial, Polica Nacional,
Defensora Pblica y otras instituciones, para la adecuada aplicacin del
Cdigo Procesal Penal.
11.4. Definir la distribucin de los Despachos Fiscales Penales Corporativos
que estarn bajo la coordinacin del Fiscal Superior, dando cuenta a la
Fiscala de la Nacin.
11.5. Informar al Fiscal de la Nacin y a la Secretara Tcnica del Equipo
Tcnico de Implementacin del Cdigo Procesal Penal sobre el
desempeo de los Despachos Fiscales Penales Corporativos.
11.6. Aprobar la propuesta del Fiscal Superior respecto de la conformacin de
los equipos de trabajo.
11.7. Aprobar el rol de turno penal propuesto por los Fiscales Superiores.
11.8. Realizar acciones de coordinacin con los rganos de apoyo al trabajo
fiscal para la adecuada aplicacin del Cdigo Procesal Penal.
11.9. Promover la capacitacin continua con la finalidad de lograr la correcta
aplicacin del Cdigo Procesal Penal.
11.10. Promover la difusin de los resultados de la aplicacin del Cdigo
Procesal Penal en el distrito fiscal.
11.11. Suscribir con la autorizacin del Fiscal de la Nacin y respetando la
normatividad interna, convenios para la realizacin de pasantas y
voluntariados no remunerados de estudiantes de Derecho, considerando
la disponibilidad logstica.
SUBTTULO III
FISCAL SUPERIOR PENAL O MIXTO
Artculo 12. Los Fiscales Superiores tienen a su cargo la coordinacin de una o
ms Fiscalas Provinciales Penales Corporativas, conforme a los criterios tcnicos de
distribucin previamente establecidos, sin perjuicio de las funciones que le seala la
Ley Orgnica del Ministerio Pblico y dems normatividad vigente.
Son funciones del Fiscal Superior:
12.1. Formular el plan operativo de su despacho fiscal penal corporativo, dentro
del marco de la poltica institucional y del Plan Anual de Trabajo Penal del
distrito fiscal.
8
12.2. Dirigir las actividades conforme a los objetivos propuestos.

12.3. Velar por el cumplimiento de las metas del despacho fiscal penal
corporativo.
12.4. Organizar el trabajo fiscal considerando el nivel jerrquico, la complejidad
del caso, los tipos delictivos, la naturaleza del caso, el perfil fiscal, el
volumen de trabajo, el nmero de casos, la especialidad, el impacto
social, entre otros criterios. Por criterios de necesidad, razonabilidad,
proporcionalidad y atendiendo a los indicadores de gestin, puede
disponer dentro del despacho fiscal penal corporativo, con el visto bueno
del Presidente de la Junta de Fiscales Superiores, la rotacin de fiscales,
debiendo justificar expresamente su decisin.
12.5. Elaborar y proponer, conjuntamente con los dems Fiscales Superiores
del distrito fiscal, al Presidente de la Junta de Fiscales Superiores, el rol
de turnos de los Despachos Fiscales Penales Corporativos, debiendo
supervisar su estricto cumplimiento.
12.6. Proponer al Presidente de la Junta de Fiscales Superiores la
conformacin del equipo de trabajo fiscal -fiscal y personal
administrativo-, justificando la razonabilidad y proporcionalidad del
trabajo. En este caso, podr disponer el desplazamiento temporal por
necesidad de la investigacin.
12.7. Convocar, bajo responsabilidad, a reunin ordinaria, una vez al mes, a los
fiscales de las Fiscalas Penales Corporativas a su cargo, con la finalidad
de establecer criterios de actuacin que resulten necesarios para una
eficaz y eficiente aplicacin del modelo procesal penal. Convocar a
reuniones extraordinarias por motivo de urgencia o cuando el caso lo
requiera.
12.8. Atender las solicitudes de apoyo o reciprocidad y cooperacin nacional e
internacional que se soliciten, designando al fiscal para su cumplimiento.
12.9. Resolver las exclusiones planteadas conforme al artculo 62 del Cdigo
Procesal Penal.
12.10. Resolver en caso de conflicto de competencia conforme a las directivas
emitidas por Fiscala de la Nacin.
12.11. Designar al Fiscal Provincial Delegado, estableciendo bajo
responsabilidad, su rol de rotacin.
12.12. Reasignar los casos entre los Fiscales Provinciales.
12.13. Organizar y supervisar la distribucin y asignacin de casos que
efectuar el Fiscal Provincial Delegado.
12.14. Dar el visto bueno a los pedidos de los fiscales sobre las licencias sin
goce de haber y de vacaciones, dirigidos al Presidente de la Junta de
Fiscales Superiores, efectuando para tal efecto la propuesta de
reemplazo para el fiscal ausente.
12.15. Informar semestralmente al Presidente de la Junta de Fiscales Superiores
de todas las acciones y resultados del funcionamiento de las Fiscalas
Provinciales Penales Corporativas a su cargo.
12.16. Dar cuenta inmediata al Presidente de la Junta de Fiscales Superiores,
del incumplimiento de directivas e instrucciones, por parte de los fiscales
de las Fiscalas Provinciales Penales Corporativas a su cargo.
12.17. Proponer al Presidente de la Junta de Fiscales Superiores la capacitacin
continua, con la finalidad de lograr la correcta aplicacin del Cdigo
Procesal Penal.
12.18. Proponer al Presidente de la Junta de Fiscales Superiores la difusin de
los resultados positivos de un caso.
12.19. Reconocer y estimular al personal fiscal y administrativo los logros
alcanzados.
9
12.20. Proponer al Presidente de la Junta de Fiscales Superiores acciones de

coordinacin con el Poder Judicial, Polica Nacional, Defensa Pblica y
otras instituciones, para la adecuada aplicacin del Cdigo Procesal
Penal, sin perjuicio de realizar las coordinaciones directas necesarias,
atendiendo al caso concreto.
12.21. Proponer al Presidente de la Junta de Fiscales Superiores, dentro de las
posibilidades logsticas, la realizacin de pasantas y voluntariados no
remunerados de estudiantes de Derecho.
Artculo 13. Salvo las funciones sealadas en el artculo 16 del Manual, el
Fiscal Superior, bajo responsabilidad, no podr delegar sus funciones al Fiscal
Provincial Delegado. Asimismo, no puede delegar estas funciones al Fiscal Adjunto
Superior.
SUBTTULO IV
FISCAL ADJUNTO SUPERIOR
Artculo 14.- Los Fiscales Adjuntos Superiores del despacho fiscal penal
Corporativo, tienen las siguientes funciones:
14.1. Cumplir con las disposiciones impartidas por el Fiscal Superior, bajo
responsabilidad.
14.2. Contribuir a los objetivos y metas del despacho fiscal penal corporativo.
14.3. Cumplir las dems disposiciones de la Ley Orgnica del Ministerio Pblico,
directivas e instrucciones emanadas de los superiores jerrquicos y de la
SUBTTULO V
FISCAL PROVINCIAL DELEGADO
Artculo 15.- El Fiscal Provincial Delegado es designado por el Fiscal Superior
a cargo del despacho fiscal, debiendo ser rotado cada mes entre todos los Fiscales
Provinciales que integran el despacho fiscal penal corporativo.
Artculo 16.- El Fiscal Provincial Delegado ejecuta, conforme a los lineamientos
del Fiscal Superior y los criterios del artculo 65 y siguientes del presente Manual, la
distribucin y asignacin de casos.
SUBTTULO VI
FISCAL PROVINCIAL PENAL O MIXTO
Artculo 17.- El Fiscal Provincial tiene las siguientes funciones:
17.1. Dirigir, disear y supervisar, bajo responsabilidad, las estrategias de
investigacin, juzgamiento y ejecucin del proceso penal, en forma
proactiva.
17.2. Liderar su equipo de trabajo y responder directamente ante el Fiscal
Superior de la carga que se le ha distribuido o asignado.
17.3. Distribuir el trabajo entre los Fiscales y personal administrativo que
conforman su equipo de trabajo.
10
17.4. Participar en el turno penal, conforme a los lineamientos impartidos por el

Fiscal Superior, dando cuenta de inmediato de los casos que se
encuentran bajo los criterios establecidos en el artculo 66, numerales
66.2, 66.3, y 66.7.
17.5. Contribuir a los objetivos y metas del Despacho Fiscal Penal Corporativo.
17.6. Designar al asistente de funcin fiscal o asistente administrativo que se
encargar de certificar las copias solicitadas.
17.7. Las dems que seale la Ley Orgnica del Ministerio Pblico y las
directivas e instrucciones de la Fiscala de la Nacin.
Artculo 18.- Bajo ninguna circunstancia, el Fiscal Provincial ni los Fiscales
Adjuntos Provinciales, podrn asignar casos y responsabilidades de investigacin al
personal administrativo del despacho fiscal.
SUBTTULO VII
FISCAL ADJUNTO PROVINCIAL
Artculo 19.- Los Fiscales Adjuntos Provinciales del Despacho Fiscal Penal
Corporativo, tienen las siguientes funciones:
19.1. Cumplir con las disposiciones impartidas por el Fiscal Provincial, bajo
responsabilidad.
19.2. Realizar los actos de investigacin y dems acciones encomendadas por el
Fiscal Provincial; debiendo apoyarlo en el diseo de la estrategia de
investigacin, juzgamiento y ejecucin del proceso penal.
19.3. Contribuir a los objetivos y metas del Despacho Fiscal Penal Corporativo.
19.4. Cumplir las dems disposiciones de la Ley Orgnica del Ministerio Pblico
y las directivas e instrucciones emanadas de los superiores jerrquicos y
de la Fiscala de la Nacin.
SUBTTULO VIII
PERSONAL ADMINISTRATIVO
CORPORATIVO
DEL
DESPACHO
FISCAL
PENAL
Artculo 20.- El despacho de la Fiscala Provincial Penal Corporativa, para

cumplir con los fines y metas propuestas, cuenta con el apoyo del personal
administrativo integrado por los Asistentes en Funcin Fiscal y Asistentes
Administrativos.
Artculo 21.- Son funciones del Asistente en Funcin Fiscal:
21.1. Elaborar los proyectos de providencias y otros de impulso de las
investigaciones.
21.2. Redactar las disposiciones y requerimientos por orden del Fiscal, quien,
bajo responsabilidad, debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos.
21.3. Ingresar y verificar la informacin de los casos en el sistema informtico y
mantenerlo actualizado.
21.4. Entregar los depsitos administrativos de la reparacin civil a los
beneficiarios y a la Administracin o Gerencia Administrativa.
21.5. Verificar el cumplimiento de las reglas de conducta impuestas, cuando el
Fiscal lo disponga, dando cuenta inmediata.
11
21.6. Custodiar los bienes incautados y asegurar los documentos hasta su

remisin a la oficina correspondiente, conforme al respectivo reglamento.
21.7. Apoyar en la redaccin de actas, bajo la direccin del Fiscal.
21.8. Formar, custodiar y foliar las carpetas fiscales y los cuadernos para solicitar
las medidas restrictivas (levantamiento del secreto de las comunicaciones,
confirmatoria de incautacin, levantamiento del secreto bancario, etc.).
21.9. Elaborar y mantener actualizada la agenda fiscal.
21.10. Apoyar al Fiscal en la recepcin de denuncias verbales.
21.11. Generar las cdulas de notificaciones y citaciones.
21.12. Apoyar en las labores del turno fiscal. Las labores fuera de la jornada
ordinaria deber considerar la normatividad vigente
21.13. Certificar las copias que disponga el Fiscal.
21.14. Otras que disponga el Fiscal.
Artculo 22.- Son funciones del Asistente Administrativo:
22.1. Recibir, clasificar y registrar, en el da, los documentos ingresados al
despacho fiscal, dando cuenta al Fiscal.
22.2. Atender al usuario, facilitando las carpetas fiscales para su lectura y
expedicin de copias, dispuestas por el Fiscal.
22.3. Certificar las copias que disponga el Fiscal.
22.4. Apoyar en formar y foliar la carpeta fiscal.
22.5. Mantener y clasificar los archivos y documentacin del despacho fiscal
22.6. Apoyar en las labores del turno fiscal. Las labores fuera de la jornada
ordinaria debern considerar la normatividad vigente.
22.7. Realizar el trmite documentario que el Fiscal disponga.
22.8. Otras que disponga el Fiscal.
SUBTTULO IX
RGANOS DE APOYO FUNCIONAL
Artculo 23.- Los rganos de apoyo al trabajo fiscal constituyen el soporte
funcional y administrativo del despacho fiscal penal corporativo.
Los rganos de apoyo son los siguientes:
23.1.
23.2.
23.3.
23.4.
23.5.
23.6.
23.7.
23.8.
23.9.
23.10.
23.11.
23.12.
Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

Unidad de Asistencia a Vctimas y Testigos.
Peritos.
rea de Gestin e Indicadores.
rea de Notificaciones.
Almacn de Elementos Materiales y Administracin
Incautados.
Mesa nica de Partes.
rea de Audio y Video.
Archivo.
rea de Atencin al Usuario.
Transporte.
Servicio de fotocopiado de la carpeta fiscal al usuario.
de
Bienes
12
CAPTULO I
INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES
Artculo 24.- El Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses presta apoyo
pericial multidisciplinario y funcional al despacho fiscal penal corporativo y coordina
sus acciones con los fiscales, bajo responsabilidad funcional. Se rige por sus
reglamentos y dems normatividad.
CAPTULO II
UNIDAD DE ASISTENCIA DE VCTIMAS Y TESTIGOS
Artculo 25.- La Unidad de Asistencia de Vctimas y Testigos tiene por finalidad
esencial apoyar la labor fiscal, adoptando las medidas de asistencia legal, psicolgica,
social y econmica, segn las posibilidades presupuestarias, a favor de las vctimas y
testigos que intervengan en la investigacin o en los procesos penales as como en los
casos de violencia familiar, cautelando que sus testimonios o aportes no sufran
interferencia o se desvanezcan por factores de riesgo ajenos a su voluntad. Coordina
su accionar con los fiscales, bajo responsabilidad funcional. Se rige por sus
reglamentos y dems normatividad.
CAPTULO III
PERITOS
Artculo 26.- Las funciones de los peritos es apoyar la labor fiscal con sus
conocimientos especializados de naturaleza cientfica, tcnica, artstica o de
experiencia calificada.
Sus actividades se rigen por el reglamento del Instituto de Medicina Legal y
Ciencias Forenses y dems normatividad vigente, en lo que sea pertinente.
Artculo 27.- Los informes periciales deben ser emitidos en forma oportuna,
considerando los plazos legales, bajo responsabilidad.
Los peritos contarn con asistentes, de ser necesario, para el apoyo en la
elaboracin de las pericias.
Artculo 28.- Los peritos deben concurrir cuando sean requeridos mediante
citacin judicial o fiscal, bajo responsabilidad.
CAPTULO IV
REA DE GESTIN E INDICADORES
Artculo 29.- El rea de Gestin e Indicadores es la encargada de prestar
apoyo a la gestin de los Fiscales Superiores. Procesa, actualiza y analiza la
informacin estadstica para los diversos informes requeridos por la Fiscala de la
Nacin, Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores y la Secretara Tcnica del
Equipo Tcnico de Implementacin del Cdigo Procesal Penal del Ministerio Pblico.
Artculo 30.- El rea de Gestin e Indicadores para el desarrollo de sus
funciones cuentan con un Analista y un Especialista Administrativo.
Son funciones del Analista:
13
30.1. Proporcionar la informacin estadstica al Presidente de la Junta de

Fiscales Superiores y al Fiscal Superior para la elaboracin de los planes
de trabajo.
30.2. Procesar, actualizar y analizar la informacin estadstica del despacho
fiscal penal corporativo.
30.3. Elaborar reportes de la produccin y productividad fiscal, conforme a las
pautas, instrucciones y lineamientos de la Secretara Tcnica del Equipo
Tcnico de Implementacin del Cdigo Procesal Penal del Ministerio
Pblico.
30.4. Elaborar indicadores adicionales, conforme lo requiera el Fiscal Superior.
30.5. Recabar informacin estadstica para actualizar la base de datos del
sistema informtico.
30.6. Las dems funciones afines que le asigne el Presidente de la Junta de
Fiscales Superiores.
Artculo 31. El Especialista Administrativo presta apoyo al Analista en sus
funciones.
Artculo 32.- El Analista y el Especialista Administrativo de esta rea dependen
directamente del Presidente de la Junta de Fiscales Superiores.
Artculo 33.- El Analista y el Especialista Administrativo coordinan con los
Fiscales Superiores para el cumplimiento de sus funciones.
CAPTULO V
REA DE NOTIFICACIONES
Artculo 34.- Es la encargada de diligenciar las notificaciones derivadas de las
Fiscalas Superiores y Provinciales.
Artculo 35.- Se encuentra conformada por un Coordinador de Notificaciones
(Analista o Especialista Administrativo) y los Notificadores (Asistente Administrativo).
Artculo 36.- Son funciones del Coordinador de Notificaciones:
36.1. Programar el circuito de distribucin de las notificaciones.
36.2. Verificar que las notificaciones y citaciones se entreguen dentro del plazo
legal.
36.3. Verificar que las notificaciones y citaciones contengan las direcciones
domiciliarias y dems referencias, de ser posible.
36.4. Programar oportunamente la distribucin de las notificaciones.
36.5. Entregar las notificaciones al personal a cargo de la distribucin de
cdulas.
36.6. Remitir los cargos y pre avisos de notificacin a la Fiscala a cargo del
caso.
36.7. Llevar un archivo ordenado de la relacin de notificaciones recibidas y
atendidas.
36.8. Coordinar con el personal administrativo de la Fiscala para el mejor
desarrollo de su funcin.
36.9. Informar de sus actividades al Presidente de la Junta de Fiscales
Superiores.
36.10. La dems funciones afines que le asigne el Presidente de la Junta de
14
Artculo 37.- Las funciones especficas del Notificador son:

37.1. Recibir las notificaciones y citaciones para su distribucin.
37.2. Efectuar la entrega de las notificaciones y citaciones al usuario, debiendo
de registrar la recepcin y pre aviso, conforme lo estipula su Reglamento.
37.3. Realizar las notificaciones y citaciones conforme a su Reglamento.
37.4. Llevar un archivo ordenado de la relacin de notificaciones recibidas y
atendidas.
37.5. Remitir oportunamente al Coordinador las notificaciones encomendadas.
Superiores.
37.7. La dems funciones que establezca su Reglamento y los que le asigne el
Presidente de la Junta de Fiscales Superiores.
Artculo 38.- El Coordinador de Notificaciones y el Notificador de esta rea
dependen directamente del Presidente de la Junta de Fiscales Superiores.
CAPTULO VI
ALMACN DE ELEMENTOS MATERIALES Y ADMINISTRACIN DE BIENES
INCAUTADOS
Artculo 39.- Es la encargada de la conservacin, almacenamiento y custodia
de los elementos de prueba y bienes incautados, bajo condiciones de seguridad.
Artculo 40.- El almacn cuenta con el Operador Administrativo y el Asistente
Administrativo.
Son funciones del Operador Administrativo:
40.1. Recibir, registrar y custodiar los elementos materiales incautados, y la
documentacin que se acompaa.
40.2. Recibir, registrar y custodiar los elementos materiales que el Fiscal
disponga.
40.3. Llenar y archivar los formatos de cadena de custodia junto con los
antecedentes.
40.4. Elaborar y remitir copia de cada formato para el archivo de la Fiscala a
cargo del caso.
40.5. Rotular o etiquetar cada bien recepcionado, identificando el caso, Fiscala
de procedencia y fecha.
40.6. Proceder al embolsado de los bienes pequeos o de fcil manejo (ropa,
documentos, arma blanca, armas de fuego, etc.), a fin de garantizar el
rotulado, permanencia y rpida ubicacin.
40.7. Devolver los bienes incautados cuando el Fiscal lo solicite, dejando
constancia de la entrega.
40.8. Llenar la boleta de salida de almacn y entregar el bien al interesado, con
copias para la Fiscala a cargo del caso, personal de seguridad y al
interesado.
40.9. Formular el acta de recepcin del bien que ingresa al rea, respetando la
cadena de custodia.
40.10. Mantener informado de sus actividades al Presidente de la Junta de
40.11. Coordinar con los Fiscales para el mejor desarrollo de sus funciones.
15
40.12. Cumplir con las dems funciones afines que le asigne el Presidente de la
Junta de Fiscales Superiores.
Artculo 41.- Las funciones del Operador Administrativo relacionadas al
procedimiento de la cadena de custodia son indelegables.
Artculpo 42.- El operador administrativo depende jerrquicamente del
Presidente de la Junta de Fiscales Superiores.
Artculo 43.- Son funciones del Asistente Administrativo:
43.1. Recibir, registrar, clasificar, tramitar y archivar la documentacin que
ingresa.
43.2. Redactar la documentacin diaria, conforme a las indicaciones del
operador administrativo.
43.3. Archivar la informacin ingresada por cada caso y nmero de Fiscala.
43.4. Realizar peridicamente limpieza y mantenimiento de los bienes
ingresados, garantizando su buena conservacin.
43.5. Apoyar en la digitilizacin de toda clase de documentos formulados o
elaborados por el operador administrativo.
43.6. Llevar documentos a las diferentes dependencias segn indicaciones del
operador administrativo.
43.7. Cumplir con las dems funciones que le asigne el operador admnistrativo.
CAPTULO VII
MESA NICA DE PARTES
Artculo 44.- La Mesa nica de Partes es un rea de apoyo al despacho fiscal
corporativo que tiene a su cargo el ingreso de denuncias y documentacin dirigida a
este. Se excepta la documentacin que tiene relacin con los casos del turno penal y
los que tienen el carcter de reservado.
Artculo 45. La Mesa nica de Partes est conformada por el Asistente
Administrativo, que tiene las siguientes funciones:
45.1. Recibir y registrar en el sistema informtico el ingreso de las denuncias,
expedientes, escritos, oficios y otros documentos.
45.2. Verificar la conformidad de los documentos presentados por los usuarios,
detallando la cantidad de folios, su naturaleza; dejando constancia,
adems, de la documentacin original o copia y cualquier otra
observacin. En caso de especies, estas sern ingresadas previamente
al almacn de elementos de delitos y bienes incautados. La denuncia
deber acompaar la constancia respectiva.
45.3. Distribuir en el da la documentacin recibida y previamente registrada a
la Fiscala correspondiente.
45.4. Otros que seale la normatividad respectiva.
CAPTULO VIII
REA DE AUDIO Y VIDEO
Artculo 46.- Es la encargada de realizar las transcripciones de los contenidos
de audios y videos, que forman parte del material sujeto a investigacin, as como
prestar apoyo en el registro de audio y video en las actuaciones fiscales.
16
Artculo 47.- El rea est conformada por profesionales especializados en

manejo de instrumentos audiovisuales (Analista), y tiene las siguientes funciones:
47.1. Recibir y conservar los equipos de audio y video asignados al distrito
fiscal, mantenindolos aptos para su uso.
47.2. Llevar un registro de los audios y videos realizados, debiendo fechar las
grabaciones (da y hora; lugar en que se llev a cabo la grabacin;
nombre y datos de quienes hubieren intervenido en ella) y rotularlos con
la identificacin clara de la actuacin fiscal que contiene.
47.3. Llevar un registro de las solicitudes y de sus atenciones.
47.4. Registrar las actuaciones procesales realizadas por el fiscal a cargo del
caso, a travs de los medios audiovisuales garantizando la conservacin
y reproduccin de su contenido.
47.5. Elaborar copias de respaldo de los registros audiovisuales.
47.6. Remitir copias del registro de audio o video que les sean solicitados por el
fiscal a cargo del caso.
Superiores.
47.8. La dems funciones afines que le asigne el Presidente de la Junta de
Fiscales Superiores, segn el Reglamento.
CAPTULO IX
ARCHIVO
Artculo 48.- Es el rea de apoyo que se encarga de la custodia y conservacin
fsica de la documentacin, as como su registro y administracin a travs de
herramientas informticas que permitan su manejo y fcil ubicacin; se rige por su
reglamento y dems normatividad.
El acervo documentario de las Fiscalas Penales Corporativas se remitir al
archivo del distrito fiscal correspondiente.
El responsable del archivo expedir y certificar las copias de la documentacin
que se encuentre en dicha rea al fiscal que lo solicite.
CAPTULO X
REA DE ATENCIN AL USUARIO
Artculo 49.- Es la que brinda orientacin e informacin al usuario.
Artculo 50.- Est a cargo de un Asistente Administrativo, y tiene las siguientes
funciones:
50.1. Orientar al usuario sobre la ubicacin de las oficinas y servicios que brinda
la institucin.
50.2. Informar a las partes procesales sobre el estado de su caso registrado en
el sistema informtico.
50.3. Mantener informado de sus actividades al Presidente de la Junta de
50.4. Otras funciones que le asigne el Presidente de la Junta de Fiscales
Superiores.
Artculo 51.- Cuando la afluencia de usuarios no lo justifique, estas funciones
sern asumidas por Mesa nica de Partes.
17
CAPTULO XI
TRANSPORTE
Artculo 52.- Es el rea que apoya a la labor fiscal trasladando a los fiscales,
personal de apoyo, carpetas fiscales, elementos del delito y otros que forman parte de
la funcin fiscal y que necesitan desplazarse.
El servicio de transporte debe estar disponible para la atencin inmediata del
Despacho Fiscal Penal Corporativo. Se rige por su reglamento y dems normatividad.
CAPTULO XII
SERVICIO DE FOTOCOPIADO DE LA CARPETA FISCAL AL USUARIO
Artculo 53.- Es el rea de servicio de fotocopiado de la carpeta fiscal que se
brinda a los usuarios, por disposicin del fiscal. Depende del Presidente de la Junta de
Se encuentra a cargo de un asistente administrativo, cuyas funciones son:
53.1. Reproducir copias de los actuados de la carpeta fiscal que se soliciten.
53.2. Responsabilizarse de la custodia de la carpeta fiscal durante el
fotocopiado.
53.3. Verificar que se haya efectuado el pago, conforme al arancel.
53.4. Dar cuenta al Presidente de la Junta de Fiscales Superiores, sobre sus
necesidades y requerimientos logsticos.
SUBTTULO X
FISCALAS PENALES ESPECIALIZADAS
Artculo 54.- Las Fiscalas Penales Especializadas se rigen por los principios
establecidos en el presente Manual y por sus respectivos reglamentos. Las dems
normas del presente Manual se aplican supletoriamente, en cuanto sea compatible
con su organizacin y funcionamiento.
Artculo 55.- El Fiscal Superior Coordinador Nacional de las Fiscalas
Especializadas debe coordinar con el Presidente de la Junta de Fiscales Superiores,
cuando tenga que llevar acciones u operativos en el distrito fiscal, sin afectar la
reserva de la investigacin.
Artculo 56.- En caso de conflicto de normas del Manual de Organizacin y
Funciones del Despacho Fiscal Penal Corporativo y el reglamento de las Fiscalas
Provinciales Penales Corporativas Especializadas, prevalece la norma especializada.
Artculo 57.- En los distritos fiscales donde existan Fiscalas Provinciales y
Superior Especializada asume la coordinacin el Fiscal Superior Especializado. En los
distritos fiscales donde no hubiera Fiscal Superior Especializado, asume la
coordinacin el Fiscal Superior designado por el Presidente de la Junta de Fiscales
Superiores.
18
SUBTTULO XI
REAS DE TRABAJO
Artculo 58.- El Fiscal Superior organizar el Despacho Fiscal Penal
Corporativo. Puede considerar las siguientes reas de trabajo:
58.1. Decisin Temprana.
58.2. Investigacin.
58.3. Ejecucin.
58.4. Liquidacin.
58.5. Otras que se determinen por la complejidad del caso, los tipos delictivos, la
naturaleza del caso, el perfil fiscal, el volumen de trabajo, el nmero de
casos, la especialidad, la incidencia delictiva, entre otros, que permitan la
fluidez y conclusin de una investigacin o del proceso, en forma rpida,
oportuna y eficaz.
SUBTTULO XII
CONTROL Y SEGUIMIENTO
Artculo 59.- El Despacho Fiscal Penal Corporativo debe cumplir de manera
efectiva con los objetivos propuestos del Plan Anual de Trabajo Penal del distrito fiscal.
Artculo 60.- La agenda virtual debe ser actualizada diariamente con todos los
actos de investigacin y otras diligencias dispuestas por los fiscales.
Artculo 61.- Los criterios de control y seguimiento del Despacho Fiscal Penal
Corporativo son:
61.1. Cumplimiento de los plazos legales.
61.2. Ingreso y recepcin en el da de la carga procesal en el sistema
informtico.
61.3. Concordancia del acto procesal ingresado en el sistema informtico con el
acto procesal que aparece en la carpeta fiscal.
61.4. Supervisin de las acciones dispuestas dentro de la investigacin,
juzgamiento y ejecucin del proceso penal, conforme a la agenda virtual.
61.5. Calidad de las decisiones fiscales, la que se revisar en la reunin mensual
ordinaria convocada por el Fiscal Superior.
Artculo 62.- Los niveles de control y seguimiento estn a cargo de:
62.1. El Fiscal Provincial, respecto del Fiscal Adjunto Provincial.
62.2. El Fiscal Superior, respecto de los Fiscales Provinciales y Adjuntos.
62.3. El Presidente de la Junta de Fiscales Superiores, respecto de los Fiscales
Superiores.
62.4. El Fiscal de la Nacin.
Artculo 63.- El Fiscal Provincial y el Fiscal Superior deben efectuar y verificar
el cumplimento de las directivas emitidas por sus superiores jerrquicos y por la
Artculo 64.- El sistema informtico es una herramienta de ayuda, control y
seguimiento, exclusivo al trabajo fiscal corporativo, por lo que su uso se restringe o
limita solo para dichos fines.
19
SUBTTULO XIII
SISTEMA DE ASIGNACIN Y DISTRIBUCIN DE CASOS
Artculo 65.- Para efectos del presente Manual se debe considerar:
65.1. Asignacin. Es la entrega fsica y por el sistema informtico de la carpeta a
un Fiscal para su tramitacin, en atencin a sus cualidades o habilidades
en relacin a la naturaleza del caso.
65.2. Reasignacin. Es la entrega de la carpeta a otro fiscal, por disposicin del
Superior por razones debidamente fundamentadas.
65.3. Distribucin. Es la entrega equitativa y proporcional de las denuncias
ingresadas por Mesa nica de Partes.
Artculo 66.- El Fiscal Provincial Delegado, conforme a los lineamientos
establecidos por el Fiscal Superior, se encargar de ejecutar la asignacin y
distribucin de los casos a los Fiscales Provinciales, observando, adems, los
siguientes criterios:
66.1. El nivel jerrquico. Considera los niveles jerrquicos establecidos por la
Ley Orgnica del Ministerio Pblico
66.2. La naturaleza y complejidad del caso. Atiende el nmero de denunciantes,
denunciados, agraviados y la cantidad de actos de investigacin.
66.3. Los tipos delictivos. Considera la naturaleza de los delitos y su estructura,
simple o compleja.
66.4. El perfil del fiscal. Aprecia las capacidades, habilidades y destrezas de los
fiscales para asumir y realizar, con eficiencia y eficacia, sus funciones y
atribuciones dentro del proceso penal.
66.5. El volumen de trabajo. Considera la cantidad de diligencias que debe
desarrollar el fiscal en los casos que se encuentran bajo su direccin.
66.6. El nmero de casos. Aprecia la carga atendida y acumulada. Se evitar la
desproporcionalidad en la asignacin y distribucin, por considerar,
nicamente, la acumulacin producto del desempeo ineficiente o ineficaz
del fiscal.
66.7. El impacto social. Considera aquellos casos que generan connotacin
social e impacto en la colectividad en mayor grado que cualquier otro.
66.8. Otros que se enmarquen dentro del principio de la distribucin equitativa.
Artculo 67.- El Fiscal Provincial es responsable de la carga procesal, debiendo
asignar preferentemente los casos de Decisin Temprana a los Fiscales Adjuntos.
SUBTTULO XIV
SISTEMA DE TURNO PENAL
Artculo 68.- El turno penal es el servicio permanente que brinda el Ministerio
Pblico a los usuarios con la finalidad de atender las denuncias que requieran de una
intervencin urgente e inaplazable. Se consideran casos de intervencin urgente a
todos aquellos en los que exista flagrancia delictiva, puestos en conocimiento por la
Polica Nacional o por cualquier otro medio idneo, o aquellos que, por su propia
naturaleza o necesidad de preservar o asegurar algn elemento de prueba o elemento
de conviccin, deban ser atendidos de manera inmediata.
20
Artculo 69.- La atencin del turno penal estar a cargo de un Fiscal Provincial
y del equipo de la Fiscala Corporativa, conformado por fiscales y personal
administrativo, y supervisado por el Fiscal Superior a cargo.
Artculo 70.- En casos de urgencia, el equipo fiscal de turno coordinar
inmediatamente con la Polica Nacional y otras instituciones vinculadas los actos de
investigacin y operativos necesarios para el esclarecimiento del hecho criminal, bajo
la responsabilidad del Fiscal Provincial.
Artculo 71.- El equipo fiscal durante el turno estar a disposicin inmediata las
veinticuatro (24) horas del da, incluidos sbados, domingos y feriados. En los lugares
donde haya una sola fiscala la disponibilidad no significa necesariamente presencia
fsica en el despacho.
Artculo 72.- El Fiscal Provincial, bajo responsabilidad, velar que cada
denuncia tenga un solo registro en el Sistema de Gestin Fiscal y que este se efecte
inmediatamente.
Artculo 73.- Durante el turno penal, el personal del despacho fiscal debe tener
acceso al sistema informtico para el registro de las denuncias.
Artculo 74.- Las denuncias o los casos que ingresen por Mesa de Partes y que
no correspondan al turno penal, sern asignados o distribuidos por el Fiscal Provincial
Delegado a los Fiscales que no se encuentren de turno penal.
El Fiscal Provincial que se encuentre de turno penal asume las denuncias que
ingresen en su turno.
Artculo 75.- En el caso que al Fiscal Provincial Delegado le corresponda
asumir el turno penal, asumir las funciones del Delegado el fiscal del turno ms lejano
del mismo despacho fiscal penal corporativo.
Artculo 76.- El turno penal debe fijarse de acuerdo a la dimensin
organizacional (cantidad y niveles de fiscalas corporativas) de cada distrito fiscal,
asimismo, tiene en cuenta la carga procesal y el ndice delictivo.
Artculo 77.- La Fiscala Provincial Penal Corporativa debe tener un Fiscal
Provincial Delegado, el mismo que recibe la carga proveniente de la Mesa de Partes
para su asignacin y distribucin.
Artculo 78.- El post turno penal debe organizarse conforme a las disposiciones
del Fiscal Superior en coordinacin con la Presidencia de la Junta de Fiscales
Superiores.
Artculo 79.- Las Fiscalas Especializadas para el desarrollo del turno
adecuarn su actividad a las reglas generales del turno de las fiscalas corporativas,
bajo supervisin del Fiscal Superior.
SUBTTULO XV
SECRETARIA TCNICA DEL CDIGO PROCESAL PENAL
Artculo 80.- Es la Secretara Tcnica del Equipo Tcnico Institucional de
Implementacin del Cdigo Procesal Penal.
21
Tiene por funciones generales asistir y prestar apoyo al Equipo Tcnico

Institucional del Ministerio Pblico para el cumplimiento de sus funciones y asesorar al
Fiscal de la Nacin en la formulacin de polticas, objetivos y lineamientos para la
adecuada implementacin del Cdigo Procesal Penal y la consolidacin de la reforma
procesal penal.
Artculo 81.- Sus funciones y atribuciones especficas son:
81.1. Disear, supervisar y efectuar el seguimiento, monitoreo y evaluacin de
la implementacin y consolidacin del Cdigo Procesal Penal, as como
de los planes y programas institucionales.
81.2. Promover y convocar reuniones de trabajo conjunto con los Presidentes
de las Juntas de Fiscales Superiores y otros fiscales, con la finalidad de
conocer el diseo, la ejecucin y el cumplimiento de las metas del Plan
Anual de Trabajo Penal del distrito fiscal, as como para ejecutar y
fortalecer la poltica institucional y las disposiciones del Fiscal de la
Nacin sobre la implementacin, consolidacin, seguimiento y monitoreo
del Cdigo Procesal Penal.
81.3. Consolidar la informacin referida a la implementacin del Cdigo
Procesal Penal, para cuyo efecto puede solicitarla y recabarla de los
distritos fiscales que aplican el Cdigo Procesal Penal.
81.4. Proponer al Fiscal de la Nacin la conformacin de equipos o grupos de
trabajo especializados para analizar, examinar y proponer soluciones a
determinados temas o aspectos relacionados a la implementacin y
consolidacin del Cdigo Procesal Penal.
81.5. Proponer al Fiscal de la Nacin, en coordinacin con la Escuela del
Ministerio Pblico, programas de capacitacin, induccin y entrenamiento
para los fiscales, que tengan como objetivo de mejorar su desempeo en
la aplicacin del Cdigo Procesal Penal y en el manejo eficiente del
despacho fiscal penal corporativo.
81.6. Representar al Ministerio Pblico ante el Comit Interinstitucional de
Capacitacin y Difusin.
81.7. Elevar al Fiscal de la Nacin estudios tcnico-jurdicos sobre la aplicacin
del Cdigo Procesal Penal y propuestas de modificacin legislativa,
siempre que se adviertan manifiestos problemas sustanciales y generales
sobre su aplicacin o se evidencien lagunas jurdicas.
81.8. Elaborar y elevar al Fiscal de la Nacin propuestas de directivas para
uniformizar la actuacin fiscal en la aplicacin del Cdigo Procesal Penal.
81.9. Elaborar y elevar al Fiscal de la Nacin propuestas de directivas para el
manejo eficiente del despacho fiscal penal corporativo.
81.10. Proponer al Fiscal de la Nacin la creacin o modificacin de los rganos
de apoyo funcional al despacho fiscal penal corporativo.
81.11. Emitir instrucciones generales para la adecuada implementacin y
aplicacin del Cdigo Procesal Penal y el desempeo eficaz y eficiente
del despacho fiscal penal corporativo.
81.12. Solicitar al Fiscal de la Nacin, en coordinacin con la gerencia o rea
respectiva, el apoyo de la cooperacin internacional, a afecto de elaborar,
disear o ejecutar programas, planes, estudios u otros similares, que
sean necesarios y contribuyan a mejorar la aplicacin del Cdigo
Procesal Penal y el manejo eficiente del despacho fiscal penal
corporativo.
81.13. Las dems que sean necesarias para el adecuado cumplimiento de sus
funciones generales, funciones y atribuciones especficas y aquellas otras
22
que les confiera el Equipo Tcnico Institucional del Ministerio Pblico, las
leyes y la normativa respectiva.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS, COMPLEMENTARIAS Y FINALES

PRIMERA.- Las Fiscalas Especializadas que a la fecha de la entrada en
vigencia del presente Manual no cuenten con su Reglamento, debern elaborarlo de
acuerdo a los principios contenidos en el mismo, en el plazo mximo de treinta das
calendarios contados desde su aprobacin.
SEGUNDA.- En los distritos fiscales donde existan cargos de apoyo al trabajo
fiscal, distintos a los de Asistentes en Funcin Fiscal y Asistentes Administrativos,
realizarn las funciones afines a su cargo que les asigne el Fiscal.
TERCERA.- Encrguese a la Comisin de adecuacin y actualizacin del
Sistema de Gestin Fiscal, conformada mediante Resolucin de Fiscala de la
Nacin N 434-2014-MP-FN, de 4 de febrero de 2014, la adecuacin de dicho sistema
informtico a la organizacin y funciones contenidos en el presente Manual, en el
plazo mximo de cuarenta y cinco das calendarios, contados desde su aprobacin;
para lo cual podr solicitar el apoyo de los organismos internacionales a travs de la
Oficina de Proyectos y Cooperacin Tcnica Internacional para la contratacin de un
asesor especializado. La Gerencia Central de Tecnologas de la Informacin, bajo
responsabilidad, ejecutar las disposiciones que dicha Comisin disponga y prestar
el apoyo tcnico que sta requiera.
CUARTA.- Los despachos fiscales que conocen procesos especiales, se
adecan a los principios y normas del presente Manual.
QUINTA.- La Escuela del Ministerio Pblico en coordinacin con la Secretara
Tcnica del Cdigo Procesal Penal elaborarn y ejecutarn un programa de
capacitacin sobre el sistema de gestin fiscal.
SEXTA.- La Escuela del Ministerio Pblico se encargar de la difusin del
presente Manual en todos los distritos fiscales.
SPTIMA.- Aprubese el Plan de Implementacin del rediseo del despacho
fiscal penal corporativo, que se detalla en el anexo 1.
OCTAVA.- Aprubese el Plan de Capacitacin que se acompaa en el anexo 2.
NOVENA.- Confrmese en cada distrito fiscal una comisin integrada por el
Presidente de la Junta de Fiscales Superiores; un Fiscal Superior y un Fiscal
Provincial designados por el Presidente de la Junta de Fiscales Superiores; el Jefe o
encargado del rea de Gestin e Indicadores y el Administrador o Gerente
Administrativo del distrito fiscal, la misma que se encargar de ejecutar y facilitar las
acciones de implementacin diseadas por la Secretara Tcnica del Cdigo Procesal
Penal.
DCIMA.- Djese sin efecto la Resolucin de la Fiscala de la Nacin N 2422007-MP-FN que aprueba el Reglamento de Funciones de los Fiscales Coordinadores
del Cdigo Procesal Penal, la Resolucin de la Gerencia General N 511-2008-MPFN-GG que aprueba el Manual de Organizacin y Funciones del Soporte
23
Administrativo Funcional de Apoyo al Trabajo Fiscal, y todas las normas que se

opongan al presente Manual.
DCIMO PRIMERA.- El presente Manual entrar en vigencia en los distritos
fiscales de acuerdo al calendario que se acompaa en el "Plan de rediseo del
despacho fiscal penal corporativo".
24
Anexo 1:
PLAN DE IMPLEMENTACIN DE REDISEO DEL DESPACHO FISCAL PENAL CORPORATIVO
(Elaborado por la Secretara Tcnica del Cdigo Procesal Penal)
DESARROLLO DE ACTIVIDADES
a) Estudios de Gabinete
Coordinacin Presidencias del
a.1 Junta de Fiscales de los 23
Distritos Fiscales implementados
Levantamiento de informacin de
los diseos organizacionales de
a.2 los Despachos Fiscales
implementados (23 Distritos
Fiscales)
Procesamiento y anlisis de la
informacin para el rediseo de los
a.3
Despachos Fiscales Penales
Corporativos
Elaboracin en gabinete de
propuestas preliminares de los
a.4
nuevos rediseos del Despacho
Fiscal Penal Corporativo
b) Piloto de la Capacitacin para
Implantar los Despachos Fiscales
Penales Corporativos Rediseados
Definicin de contenidos y
b.1 preparacin de materiales de
capacitacin
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
57
MAYO
JUNIO
JULIO
1ra.
2ra.
3ra.
4ra.
1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S
Semana Semana Semana Semana
LMMJVLMMJVLMMJVLMMJV
MAYO
JUNIO
Secretaria Tcnica del NCPP

02/05/2014 08/05/2014
08/05/2014 03/06/2014 15 Secretaria Tcnica del NCPP
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S
JULIO
1ra.
Semana
2ra.
Semana
3ra.
Semana
4ra.
Semana
Secretaria Tcnica del NCPP,

Oficina de Proyectos y
02/05/2014 31/05/2014 22 Cooperacin Tcnica
Internacional y Proyecto ProIntegridad
25
b.2
Trabajo de campo del Piloto de

capacitacin
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
MAYO
Responsables
JUNIO
JULIO
1ra.
2ra.
3ra.
4ra.
1S 2S 3S 4S 1S 2S 3S 4S
Semana Semana Semana Semana
Secretaria Tcnica del

Desarrollo de la capacitacin del Manual de
NCPP, Oficina de
Organizacin y Funciones para el rediseo
b.2.1
09/06/2014 13/06/2014 15 Proyectos y Cooperacin
del Despacho Fiscal Penal Corporativo
Tcnica Internacional y
Distrito Fiscal Amazonas (sede principal)
Proyecto Pro-Integridad
Lineamientos para el rediseo del
NCPP, Oficina de
b.2.2 Despacho Fiscal Penal Corporativo en el
Distrito Fiscal Amazonas (sede principal)
NCPP, Oficina de
b.2.3
del Despacho Fiscal Penal Corporativo
Distrito Fiscal Loreto (sede principal)
b.2.4 Despacho Fiscal Penal Corporativo en el
Distrito Fiscal Loreto (sede principal)

NCPP, Oficina de

NCPP, Oficina de
del Despacho Fiscal Penal Corporativo para
b.2.5
Fiscalas Especializadas en Delitos de
Corrupcin de funcionarios del Distrito
Fiscal Lima (sede principal)
Despacho Fiscal Penal Corporativo para
NCPP, Oficina de
b.2.6 Fiscalas Especializadas en Delitos de
Corrupcin de Funcionarios del Distrito
Fiscal Lima (sede principal)
26
c) Trabajo de campo para la implementacin de Rediseo

de Despachos Fiscales Penales Corporativos
c.1 DF. HUAURA
1
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Fecha de
Das
fin
Responsables
JULIO
1ra.
2ra.
3ra.
4ra.
Semana
Semana
Semana
Semana
Grupo 1
Equipo de trabajo S.T. y
Instalacin del equipo de trabajo en el Distrito Fiscal 07/07/2014 07/07/2014 0.5 Comisin del Distrito
Fiscal
Equipo de trabajo S.T.
Consolidacin de informacin y procesamiento
07/07/2014 07/07/2014 0.5 y Comisin del Distrito
Fiscal
Revisin y aprobacin del rediseo del Despacho
Presidente de Junta de
08/07/2014 09/07/2014 2
Fiscal Penal Corporativo del Distrito Fiscal
Fiscales Superiores
Capacitacin a fiscales y personal administrativo del
Distrito Fiscal en el Manual de Organizacin y
10/07/2014 11/07/2014 2 Secretara Tcnica
Funciones, y el rediseo del Despacho Fiscal Penal
Corporativo
c.2 DF. LA LIBERTAD

2
Fecha de
inicio
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
JULIO
1ra.
2ra.
3ra.
4ra.
Semana
Semana
Semana
Semana
Grupo 2
Instalacin del equipo de trabajo en el Distrito Fiscal 07/07/2014 07/07/2014 0.5 y Comisin del Distrito
Fiscal
Fiscal
03/07/2014 03/07/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
27
c.3 DF. TACNA

3
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Fecha de
Das
fin
Responsables
JULIO
1ra.
2ra.
3ra.
4ra.
Semana
Semana
Semana
Semana
Grupo 1
Fiscal
Fiscal
22/07/2014 23/07/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
c.4 DF. MOQUEGUA

4
Fecha de
inicio
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
JULIO
1ra.
2ra.
3ra.
4ra.
Semana
Semana
Semana
Semana
Grupo 2
Fiscal
Fiscal
22/07/2014 23/07/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
28
c.5 DF. AREQUIPA

5
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Fecha de
Das
fin
Responsables
AGOSTO
1ra.
2ra.
3ra.
4ra.
Semana
Semana
Semana
Semana
Grupo 1
Fiscal
Fiscal
12/08/2014 13/08/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
c.6 DF. LAMBAYEQUE

6
Fecha de
inicio
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
AGOSTO
1ra.
2ra.
3ra.
4ra.
Semana
Semana
Semana
Semana
Grupo 2
Fiscal
Fiscal
12/07/2014 13/07/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
29
c.7 DF. PIURA

7
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Fecha de
Das
fin
Responsables
AGOSTO
1ra.
2ra.
3ra.
2ra.
Semana
Semana
Semana
Semana
Grupo 1
Fiscal
Fiscal
26/08/2014 27/08/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
c.8 DF. SULLANA

8
Fecha de
inicio
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
AGOSTO
1ra.
2ra.
3ra.
2ra.
Semana
Semana
Semana
Semana
Grupo 2
Fiscal
Fiscal
26/08/2014 27/08/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
30
c.9 DF. TUMBES

9
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Fecha de
Das
fin
Responsables
SETIEMBRE
1ra.
2ra.
3ra.
4ra.
Semana Semana
Semana Semana
Grupo 1
Fiscal
Fiscal
09/09/2014 10/08/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
c.10 DF. PUNO

10
Fecha de
inicio
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
SETIEMBRE
1ra.
2ra.
3ra.
4ra.
Semana Semana
Semana Semana
Grupo 2
Fiscal
Fiscal
09/09/2014 10/08/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
31
c.11 DF. CUSCO

11
Fecha de
inicio
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Fecha de
Das
fin
Responsables
SETIEMBRE
1ra.
2ra.
3ra.
2ra.
Semana Semana
Semana Semana
Grupo 1
Fiscal
Fiscal
23/09/2014 24/08/2014 2
Fiscales Superiores
25/09/2014 26/08/2014 2
Secretara Tcnica
Corporativo
c.12 DF. AMAZONAS
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
1ra.
Semana
SETIEMBRE
2ra.
3ra.
Semana
Semana
2ra.
Semana
12
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Grupo 2
Fiscal
Fiscal
23/09/2014 24/08/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
32
OCTUBRE
c.13 DF. ICA
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
1ra.
Semana
2ra.
Semana
3ra.
Semana
4ra.
Semana
13
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Grupo 1
Fiscal
Fiscal
07/10/2014 08/10/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
c.14 DF. CAETE

14
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
OCTUBRE
1ra.
2ra.
3ra.
4ra.
Semana Semana
Semana Semana
Grupo 1
Fiscal
Fiscal
07/10/2014 08/10/2014 2
Fiscales Superiores
09/10/2014 10/10/2014 2
Secretara Tcnica
Corporativo
33
c.15 DF. CAJAMARCA

15
Fecha de
Das
fin
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Responsables
OCTUBRE
1ra.
2ra.
3ra.
2ra.
Semana Semana
Semana Semana
Grupo 1
Fiscal
Fiscal
21/10/2014 22/10/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
c.16 DF. SAN MARTN

16
Fecha de
inicio
Fecha de
inicio
Fecha de
fin
Das Responsables
OCTUBRE
1ra.
2ra.
3ra.
2ra.
Semana Semana
Semana Semana
Grupo 1
Fiscal
Fiscal
21/10/2014 22/10/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
34
c.17 DF. MADRE DE DIOS

17
Fecha de
inicio
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Fecha de
Das
fin
Responsables
NOVIEMBRE
1ra.
2ra.
3ra.
4ra.
Semana Semana
Semana Semana
Grupo 1
Fiscal
Fiscal
11/11/2014 12/11/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
c.18 DF. HUNUCO
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
1ra.
Semana
NOVIEMBRE
2ra.
3ra.
Semana
Semana
4ra.
Semana
18
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Grupo 2
Fiscal
Fiscal
11/11/2014 12/11/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
35
c.19 DF. PASCO
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
1ra.
Semana
NOVIEMBRE
2ra.
3ra.
Semana
Semana
2ra.
Semana
19
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Grupo 1
Fiscal
Fiscal
25/11/2014 26/11/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
c.20 DF. LORETO

20
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
NOVIEMBRE
1ra.
2ra.
3ra.
2ra.
Semana Semana
Semana Semana
Grupo 2
Fiscal
Fiscal
25/11/2014 26/11/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
36
c.21 DF. UCAYALI
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
1ra.
Semana
DICIEMBRE
2ra.
3ra.
Semana
Semana
4ra.
Semana
21
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Grupo 1
Fiscal
Fiscal
02/12/2014 03/12/2014 2
Fiscales Superiores
Corporativo
c.22 DF. SANTA
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
1ra.
Semana
DICIEMBRE
2ra.
3ra.
Semana
Semana
4ra.
Semana
22
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Grupo 2
Fiscal
Fiscal
02/12/2014 03/12/2014 2
Fiscales Superiores
04/12/2014 05/12/2014 2
Secretara Tcnica
Corporativo
37
c.23 DF. ANCASH
Fecha de
inicio
Fecha de
Das
fin
Responsables
1ra.
Semana
DICIEMBRE
2ra.
3ra.
Semana Semana
4ta.
Semana
23
Trabajo de campo
1.1
1.2
1.3
1.4
Grupo 2
Fiscal
Fiscal
16/12/2014 17/12/2014 2
Fiscales Superiores
18/12/2014 19/12/2014 2
Secretara Tcnica
Corporativo
38
Anexo 2
PROGRAMA DE CAPACITACIN
I.- Objetivos
1. Dotar a los fiscales y personal de apoyo de los conocimientos y herramientas
del nuevo despacho fiscal penal corporativo, que les permita trabajar bajo los
principios, lineamientos y organizacin establecidos en el Manual.
2. Internalizar en los fiscales y personal de apoyo los principios del trabajo
corporativo.
II.- Participantes
El Programa de Capacitacin est dirigido a los fiscales y el personal de apoyo al
despacho fiscal penal corporativo.
III.- Metodologas
La capacitacin es presencial e incluye talleres, exposiciones, discusiones y
desarrollo de casos prcticos.
Las estrategias de la capacitacin son:
- Formacin de formadores. Considerando que la implementacin del despacho
tiene alcance nacional y se ejecutar de manera progresiva.
- Inmediatez. Se requiere que para cada sede fiscal el programa de capacitacin
sea en forma concurrente a la implementacin del Manual.
- Orientacin a la generacin de habilidades. La capacitacin se dirige
fundamentalmente a generar habilidades y destrezas para el trabajo diario.
- Gestin del cambio. La capacitacin proveer estrategias para modificar las
prcticas propias del modelo de despacho anterior y a la vez potenciar las
habilidades que ofrece la modernizacin del despacho fiscal.
- Monitoreo y seguimiento. La capacitacin debe incluir un seguimiento que
permitan determinar si los participantes aplican en su trabajo los conocimientos y
habilidades adquiridas.
III.- Malla curricular
1.- Principios del Despacho Fiscal Penal Corporativo.
2.- Organizacin y Funciones del Despacho Fiscal Penal Corporativo.
2.1. Estructura del despacho fiscal penal corporativo.
2.2. rganos de apoyo al trabajo fiscal corporativo.
3. Sistema de asignacin, distribucin y seguimiento de casos.
4.- Sistema de turno penal.
IV.- Duracin
Veinte horas acadmicas presenciales por distrito fiscal.
V.- Ejecucin
Lo ejecuta la Escuela del Ministerio Pblico en coordinacin con la Secretara
Tcnica del Cdigo Procesal Penal.
La Secretara Tcnica del Cdigo Procesal Penal conjuntamente con la Gerencia
de Proyectos y Cooperacin Tcnica Internacional del Ministerio Pblico canalizarn la
asistencia tcnica internacional para la ejecucin del programa de capacitacin.
39
De preferencia los capacitadores sern los integrantes de la Comisin de

Trabajo designada mediante Resolucin de la Fiscala de la Nacin N692-2014-MPFN.
40

3534-32500000000016682manual R1735

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USAID/PERU

Proyecto de USAID Promocin de la Justicia y

Oficina financiadora de USAID:

objetividad, distribucin equitativa, investigacin eficiente, unidad de la funcin,

despacho fiscal; trabajan en forma sinrgica para lograr la solucin de los

8.4. Fiscal Adjunto Provincial.

Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

Artculo 10.- El organigrama funcional del despacho fiscal penal corporativo es

12.2. Dirigir las actividades conforme a los objetivos propuestos.

12.20. Proponer al Presidente de la Junta de Fiscales Superiores acciones de

17.4. Participar en el turno penal, conforme a los lineamientos impartidos por el

Artculo 20.- El despacho de la Fiscala Provincial Penal Corporativa, para

21.6. Custodiar los bienes incautados y asegurar los documentos hasta su

Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

30.1. Proporcionar la informacin estadstica al Presidente de la Junta de

Artculo 37.- Las funciones especficas del Notificador son:

Artculo 47.- El rea est conformada por profesionales especializados en

Tiene por funciones generales asistir y prestar apoyo al Equipo Tcnico

DISPOSICIONES TRANSITORIAS, COMPLEMENTARIAS Y FINALES

Administrativo Funcional de Apoyo al Trabajo Fiscal, y todas las normas que se

Secretaria Tcnica del NCPP

08/05/2014 03/06/2014 15 Secretaria Tcnica del NCPP

16/05/2014 15/06/2014 22 Secretaria Tcnica del NCPP

09/06/2014 30/06/2014 15 Secretaria Tcnica del NCPP

Secretaria Tcnica del NCPP,

Trabajo de campo del Piloto de

Secretaria Tcnica del

Secretaria Tcnica del

Desarrollo de la capacitacin del Manual de

c) Trabajo de campo para la implementacin de Rediseo

c.2 DF. LA LIBERTAD

c.3 DF. TACNA

c.4 DF. MOQUEGUA

c.5 DF. AREQUIPA

c.6 DF. LAMBAYEQUE

c.7 DF. PIURA

c.8 DF. SULLANA

c.9 DF. TUMBES

c.10 DF. PUNO

c.11 DF. CUSCO

c.12 DF. AMAZONAS

c.14 DF. CAETE

c.15 DF. CAJAMARCA

c.16 DF. SAN MARTN

c.17 DF. MADRE DE DIOS

c.18 DF. HUNUCO

c.19 DF. PASCO

c.20 DF. LORETO

c.21 DF. UCAYALI

c.22 DF. SANTA

c.23 DF. ANCASH

De preferencia los capacitadores sern los integrantes de la Comisin de

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