Contrato colectivo

Antecedentes
El contrato colectivo del trabajo es un convenio celebrado entre uno y
varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios
sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones segn
las cuales debe presentarse el trabajo en una o ms empresas.
De esta definicin se desprende:
Que el legislador le atribuye la naturaleza del convenio;
Que lo celebran, por parte de los trabajadores, una o varias
organizaciones sindicales;
Su finalidad es establecer normas generales;
Su campote aplicacin es una empresa o establecimiento.
Concluimos de lo anterior que:
La celebracin del contrato exige como presupuesto indeclinable, que
participe un sindicato de trabajadores;
Solo se esta obligado a celebrarlo el patrn titular de la empresa, sino es
titular, no esta obligado.
El contrato colectivo de trabajo, tiene un problema terminolgico; nadie
piensa que tenga naturaleza contractual, se ha pensado en cambiar el
termino; en la exposicin de motivos de la ley de 1970, al redactar el
Proyecto, por convencin colectiva de trabajo, pero no se hizo por estar
la obra contemplada en la ley, jurisprudencia, doctrina y adems no
afecta la naturaleza de la institucin.
El termino contrato colectivo de trabajo, fue una necesidad en los
orgenes de la institucin, pero ahora es inadecuado. Hay varias
denominaciones, como lo son contrato de paz social, concordato de
trabajo, tratado intersindical, reglamento corporativo, contrato de tarifa,
pacto normativo, convencin colectiva de trabajo, contrato sindical, ente
otros.
Definicion
Es un convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y
uno o varios patrones o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto
de establecer las condiciones laborales segn las cuales debe prestarse
el trabajo en una entidad. El patrn que emplee trabajadores miembros
de un sindicato tendr la obligacin de celebrar con ste, un contrato
colectivo cuando lo solicite.
Elaboracin de un contrato colectivo

El contrato colectivo de trabajo deber celebrarse:

Por escrito, bajo pena de nulidad

Se har por triplicado, entregndose un ejemplar a cada una de las

partes y se depositar el otro tanto en la Junta de Conciliacin y
Arbitraje o en la Junta Federal o Local de Conciliacin, la que despus
de la fecha y hora de presentacin del documento lo remitir a la Junta
Federal o Local de Conciliacin y Arbitraje.

El contrato surtir efectos desde la fecha y hora de presentacin del

documento, salvo que las partes hubiesen convenido en una fecha
distinta (artculo 390 Ley Federal del Trabajo)

caracteristicas

Elaboracin de un contrato colectivo

Ejemplo de contrato colectivo de trabajo:

Contrato colectivo de trabajo, celebrado entre el sindicato de
trabajadores harineros y la empresa GALLETAS MUNDO FELIZ
S.A de C.V.
La empresa GALLETAS MUNDO FELIZ S.A de C.V estar
representada por el Ing. Fernando Gonzales Flores, identificado con acta
notarial nmero 587,456, celebrada ante el notario 568 del Distrito
Federal, con domicilio oficial en la carretera Mxico Pachuca kilmetro
8956; y Como representante del sindicato de trabajadores
harineros el Sr. Eusebio Gmez Mndez electo en la asamblea sindical
del da 23 de marzo de 2012. Con domicilio ubicado en calle Valle de

bravo nmero 512 colonia Estado de Mxico Ecatepec de Morelos Estado

de Mxico.
Las partes se comprometen a seguir y aceptan lo estipulado en las
siguientes clausulas:
CLAUSULAS:
Primera.- El Ing. Fernando Gonzales Flores, acredita ser el apoderado
general de GALLETAS MUNDO FELIZ S.A de C.V con el acta notarial
nmero 587,456 celebrada ante el notario 568 el Lic. Gustavo Zepeda
Elizalde; declara que representa a una empresa mexicana dedicada al
ramo alimenticio, y se especializa en la fabricacin de Galletas.
Segunda.- El sindicato de Trabajadores harineros est representado
por el Sr. Eusebio Gmez Mndez, quien fue electo de conformidad con
el estatuto sindical y fue ratificado por la junta de conciliacin y
arbitraje con el registro 1089.
Tercera.- Las partes reconocen su personalidad en forma mutua, as
como su capacidad para celebrar el presente contrato. Acatando lo que
se establece en el titulo cuarto de la ley federal del trabajo en lo relativo
a su captulo II. Las partes se encuentran en plena conformidad en
referirse a la empresa denominada como GALLETAS MUNDO FELIZ
S.A DE C.V, en lo sucesivo como La empresa; a todo lo relacionado
con actos legales de la ley federal de trabajo se denominar La ley, a
las partes se les denominar igualmente como Las partes al sindicato
de trabajadores se le denominar como El Sindicato y al contrato se
le denominar como El Contrato.
Cuarta.- La empresa reconoce que El Sindicato aboga por el
inters de sus miembros y que laboran en La empresa colaborando
con quien sea designado por El sindicato as tambin, el
representante de El sindicato reconoce al delegado de La
empresa y su autoridad para seguir este contrato.
Quinta.- La empresa dar las facilidades correspondientes a los
representantes del sindicato, a quienes se les designe cualquier labor
Sindical as como a su desempeo en dicho medio.
Sexta.- Si se realiza por cualquier causa algn cambio o se presenta el
deceso del representante o representantes del sindicato, ser notificada
de dicho cambio la empresa, quien se encontrar plenamente conforme
con la resolucin que el sindicato realice.

Sptima.- Este contrato es vlido para los trabajadores de La

empresa sin importar en que dependencia o sucursal trabaje,
exceptundose los Empleados de Confianza.
Octava.- Son trabajadores de confianza, todos aquellos que realicen
funciones de directivos de inspeccin, vigilancia y fiscalizacin o su labor
se relacione con aspectos privados de ''LA EMPRESA''.
Novena.- La validez del contrato no tiene fin pactado y ser revisado en
lo general cada dos aos y cada seis meses en relacin al salario como
lo indica a La ley la finalizacin del contrato debe ser acordada por las
dos partes.
Decima.- La empresa no podr tomar parte o intervenir en el
rgimen interno del sindicato, ni por s sola o por sus trabajadores de
confianza.

URL del artculo: http://www.ejemplode.com/47-contratos/2373ejemplo_de_contrato__colectivo_de_trabajo.html

Conclusin
Yo llegue a la conclusin de que el llamado contrato colectivo de trabajo,
es en realidad un convenio, porque como lo dice el cdigo civil es el
acuerdo de dos o mas personas para crear, transferir, modificar o
extinguir obligaciones, y el contrato es el por el que producen o
transfieren las obligaciones o derechos.
Y ya vimos que el contrato colectivo de trabajo modifica obligaciones y
derechos establecidos en los estatutos negociados en este a los
contratos individuales de trabajo.
Y en cuanto a si es de derecho publico o privado, opino que es de
derecho privado en esencia, pero trasciende al derecho publico, y baso
esta opinin en que como ya dijimos el contrato colectivo de trabajo,
tiene como fin inmediato la creacin de derecho y obligaciones, tiene
objeto licito,

Los elementos obligatorios son los siguientes:

Nombres y domicilios de las partes, es decir los contratantes
Empresas y establecimientos que abarque
Duracin del contrato o la expresin de ser por tiempo indeterminado o
por obra
determinada
Jornadas de trabajo
Das de descanso y vacaciones
Monto de los salarios
Clusulas relativas a la capacitacin o adiestramiento de los
trabajadores en la
empresa o establecimientos que comprenda
Disposiciones sobre la capacitacin o adiestramiento inicial que se deba
impartir
a quienes vayan a ingresar a laborar a la empresa o establecimiento
Las bases sobre la integracin y funcionamiento de las comisiones que
deban
integrarse de acuerdo con esta ley y las dems estipulaciones que
convengan
las partes

contrato de aprendizaje
Qu es un contrato de aprendizaje?
antecedente
Es una forma especial dentro del Derecho Laboral, mediante la cual una
persona
natural desarrolla formacin terica prctica en una entidad autorizada,
a cambio
de que una empresa patrocinadora proporcione los medios para adquirir
formacin profesional metdica y completa requerida en el oficio,
actividad u

ocupacin.
definicion
El contrato de aprendizaje no es un contrato laboral, es una figura
especial dentro
del derecho laboral caracterizada con una regulacin especial, por ende
al
aprendiz no le asisten los derechos y deberes comunes a los
trabajadores, por
cuanto no hay vnculo o relacin laboral con la empresa patrocinadora.
Cules son los elementos esenciales del contrato de aprendizaje?
a) Facilitar la formacin de los estudiantes en la fase prctica como
lectiva de
sus conocimientos tcnicos, tecnolgicos o cientficos.
b) Si bien existe subordinacin, sta est referida exclusivamente a las
actividades propias del aprendizaje.
c) La formacin se recibe a ttulo estrictamente personal.
d) El apoyo del sostenimiento mensual tiene como fin garantizar el
proceso de
aprendizaje, nunca constituye salario.
Caractersticas del contrato de aprendizaje

El contrato de aprendizaje es un contrato de trabajo de plazo fijo cuyo

objeto es el aprendizaje.
Sus caractersticas son:
-Es un contrato de trabajo de plazo, que tiene por fin la formacin
terico-prctica de un trabajador en un arte, oficio o profesin;
-La retribucin que se pacte ser de naturaleza salarial y por ende,
tendr los aportes y contribuciones ordinarias a los entes recaudadores
de la seguridad social y sindicales;
-Debe celebrarse por escrito, en doble ejemplar y debe establecerse con
claridad que se trata de un contrato de aprendizaje, su objeto y
duracin;
-Slo pueden contratarse aprendices de 15 a 28 aos. Quienes pacten
no deben tener otro trabajo , ya que este contrato est dirigido a

personas sin empleo con el objeto de reinsertarlos en el mercado

laboral;
-La duracin no puede ser inferior a un mes ni superior a un ao;
-Se le debe otorgar un certificado al aprendiz al finalizar;
-El tiempo semanal no podr superar las 40 hs;
-No podrn celebrar este contrato personas que ya hubieren tenido una
relacin laboral preexistente con el mismo empleador, ni aquellos que ya
hayan celebrado un contrato de aprendizaje;
-El nmero de aprendices no podr superar el 10% de los trabajadores
del establecimiento;
-El empleador deber preavisar con un mes de anticipacin la
culminacin del contrato, de lo contrario deber abonar el equivalente a
medio mes de sueldo;
-El contrato se extingue por el solo vencimiento del plazo pactado;
-Su continuacin lo convierte automticamente en un contrato de
tiempo indeterminado;
-Las cooperativas y las empresas de servicios eventuales no pueden
utilizar esta forma de contratacin.

Conclusin
el contrato de aprendizaje se revela en este sentido como una
herramienta de responsabilizacin y motivacin por parte de los
estudiantes, presupuesto indispensable
de cualquier cambio que implique una mayor incidencia del aprendizaje
activo y la autonoma en el aprendizaje.

Caractersticas
El contrato de aprendizaje deber constar por
escrito y contener como mnimo lasiguiente
informacin:1.
t
Razn social de la empresa patrocinadora, nmero de
identificacintributaria (NIT), nombre de su representante

legal y el nmero de su cdula deciudadana.2 . R a z n

social o nombre de la entidad de
f o r m a c i n q u e a t e n d e r l a f a s e lectiva del
aprendiz con el nmero de identificacin tributaria (NIT),
nombre delrepresentante legal y el nmero de su cdula de
ciudadana.3 . N o m b r e , a p e l l i d o , f e c h a d e
nacimiento, tipo y nmero del documento
d e identidad del aprendiz.4.Estudios, o clase de
capacitacin acadmica que recibe o recibir el
aprendiz.5.Ofi cio, actividad u ocupacin objeto
de la relacin de aprendizaje, programa y
duracin del contrato.6 . D u r a c i n p r e v i s t a d e l a
r e l a c i n d e a p r e n d i z a j e , e s p e c i fi c a n d o l a s
f a s e s lectiva y prctica.7.Fec ha prevista para la
iniciaci n y terminaci n de cada fa se.8.Monto
del apoyo de sostenimiento mensual en
moneda colombiana.