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CARRERA DE DERECHO
GUA METODOLGICA DE ORIENTACIN
PARA EL EXAMEN COMPLEXIVO
DE GRACIA
Coordinador Acadmico
Experto Metodolgico
Experto Metodolgico
Experto Metodolgico
Experto Informtico
2
La Gua Metodolgica de Orientacin para el Examen Complexivo Quito, 2014 de la Carrera de
Derecho, puede ser reproducida en cualquiera de sus partes siempre y cuando se cite la fuente.
Indice
1.
Presentacin..5
2.
El examen.7
2.1 Definicin............................................................................................................................ 7
2.2
Objetivo. ........................................................................................................................ 7
2.3
2.4
2.6
3.
3.1
Aplicacin ................................................................................................................... 70
3.2
4.
5.
Referencias Bibliogrficas...71
Atentamente,
1. Presentacin
El Art. 84 de la Ley Orgnica de Educacin Superior (LOES), establece que:
Los requisitos de carcter acadmico y disciplinario necesarios para la
aprobacin de cursos y carreras, constarn en el Reglamento de Rgimen Acadmico,
en los respectivos estatutos, reglamentos y dems normas que rigen al Sistema de
Educacin Superior.
En el marco del cumplimiento del Reglamento de Rgimen Acadmico
Codificado aprobado por el Pleno del Consejo de Educacin Superior CES mediante
Resolucin RPC-SE-13-No.051-2013, de veintiuno de noviembre de dos mil trece, el
artculo 23 describe las opciones de Titulacin en los programas de especializacin:
() Se consideran trabajos de titulacin en la especializacin,
los siguientes: anlisis de casos, proyectos de investigacin y
desarrollo, productos o presentaciones artsticas, ensayos y
artculos acadmicos o cientficos, meta anlisis, estudios
comparados, entre otros de similar nivel de complejidad. ()
En el caso de que el estudiante no opte por los trabajos de
titulacin indicados en el inciso que precede, podr rendir un
examen complexivo, siempre que el programa lo contemple.
La disposicin Transitoria Quinta del Reglamento de Rgimen Acadmico Codificado
expresa que:
QUINTA.- Las normas para la titulacin hasta que se constituyan las
unidades de titulacin son las siguientes:
a) Desde la entrada en vigencia del presente reglamento, las IES1 tienen
un plazo mximo de 18 meses para organizar e implementar una unidad
de titulacin especial para todas las carreras y programas vigentes, cuyo
diseo deber poner en conocimiento del CES. Esta unidad adems de un
examen complexivo de grado contemplar al menos una opcin de
trabajo de titulacin de aquellas contempladas en el presente
Reglamento. En el caso de optar por el examen complexivo, la asistencia
a las asignaturas o cursos que incluya esta unidad de titulacin especial,
ser opcional para los estudiantes.
b) Quienes finalizaron sus estudios a partir del 21 de noviembre de 2008
podrn titularse bajo las modalidades que actualmente ofertan las IES,
en el plazo mximo de 18 meses a partir de la vigencia del presente
Reglamento, las IES debern garantizar la calidad acadmica del trabajo
presentado y que el estudiante culmine su proceso de titulacin en el
indicado plazo. No se podrn agregar requisitos adicionales de
2. El examen
2.1 Definicin
A.
B.
C.
D.
Opcin correcta
De ordenamiento o jerarquizacin
Frola P. y Velsquez, J. (2011) expresan que:
Este formato de reactivo se caracteriza por ofrecer al examinado una lista de elementos
o datos, a los cuales debe dar un orden especfico de acuerdo con el criterio (cronolgico,
lgico, evolutivo, inductivo, deductivo, por rangos, por complejidad etc.) que se indica en las
instrucciones y en la base. Para regular el nmero de elementos a ordenar, se sugiere no emplear
menos de cinco ni ms de siete. Cabe recomendar este tipo de reactivos cuando los contenidos
se desprendan de un objetivo de aprendizaje en el que la conducta esperada en el estudiante es la
discriminacin, ordenamiento, establecimiento de secuencia, pasos de un procedimiento, etapas
subsecuentes u otra operacin similar. Con este tipo de reactivos es posible explorar
El Multirreactivo
Frola P. y Velsquez, J. (2011) manifiestan que el multirreactivo:
Se caracteriza por los mltiples reactivos (3 a 5) que se desprenden de un
planteamiento inicial, de una grfica, mapa, imagen o diagrama, los reactivos que se
desprenden del planteamiento no van ligados o condicionados entre s, son
independientes y pueden adoptar los formatos que ya se han mencionado (p 32).
De Multirreactivo
Base o Planteamiento inicial
Reactivo Dependiente Uno
Base 1
Opciones
Opcin correcta
Reactivo Dependiente Dos
Base 2
Opciones
Opcin correcta
Reactivo Dependiente Tres
Base 2
Opciones
Opcin correcta
Perfil de egreso:
El estudiante al trmino de la Carrera estar en capacidad de analizar y aplicar los
principios generales del Derecho y la norma positiva del sistema del ordenamiento jurdico,
nacional, internacional y supranacional, en los aspectos jurdicos generados en la sociedad
ecuatoriana en los mbitos pblico y privado.
Resultados de aprendizaje:
El estudiante de la carrera de Derecho
resultados de aprendizaje.
COMPONENTES
SUBCOMPONENTES
1.- GENRICOS
NMERO DE PORCENTAJE
REACTIVOS
9 reactivos
15%
1.2 Investigacin
2.6.1 Componente 1: Genricos: COMUNICACIN E INVESTIGACIN
1.1. Lectura Interpretativa, comprensiva y crtica: 06 reactivos; 10%
Subcomponente 1.2: Lectura Crtica
La lectura crtica constituye un subcomponente en la formacin de los
estudiantes de la Carrera de Derecho; se relaciona con el resultado de aprendizaje
genrico referido al uso efectivo de la comunicacin. Esta prueba evala la capacidad
del estudiante para: comprender la informacin escrita que presenta un texto, establecer
relaciones entre los elementos del texto y establecer las implicaciones del mismo.
10
Ejemplo:
Responda las preguntas 1 a la 3 de acuerdo a la siguiente informacin:
El alcohol etlico de las bebidas alcohlicas puede tener diversas fuentes: uva, maz,
cebada, caa de azcar y otros productos vegetales. Estos productos, sometidos primero a
fermentacin y luego a destilacin o purificacin, se transforman en las diferentes bebidas
alcohlicas.
Hay muchas creencias en torno a estas bebidas. Muchos las defienden diciendo que se
las puede considerar como un alimento valioso. Otros apoyan el consumo del alcohol porque
creen que ayuda a establecer buenas relaciones entre los hombres y otroa se oponen.
Los que se oponen al consumo de bebidas alcohlicas se basan especialmente en los
daos que produce a la salud. Es cierto que en algunas situaciones sociales (fiestas, reuniones)
el consumo de alcohol favorece el contacto entre las personas. Pero no es menos cierto que del
mismo modo provoca discusiones intiles, peleas y hasta muertes. Por otra parte, el valor
alimenticio del alcohol es muy pobre o casi nulo. El aporte del alcohol consiste exclusivamente
en caloras que se pierden rpidamente. El consumo de alcohol suele tener dos efectos muy
perjudiciales para el hombre: la embriaguez y el alcoholismo.
La embriaguez se produce cada vez que la cantidad de alcohol contenida en el cuerpo
supera lo que el organismo puede tolerar sin alterar el funcionamiento normal. La ebriedad es la
causa directa de la mayora de los accidentes de trnsito y de numerosos actos criminales. El
alcoholismo, por su parte, se produce cuando la persona empieza a depender del alcohol para
poder funcionar. As el alcohlico consume alcohol en forma constante o no puede dejar de
seguir bebiendo una vez que ha empezado.
El consumo excesivo de alcohol daa seriamente el organismo y termina por arruinar la
vida personal y familiar del bebedor. El cerebro y el hgado del alcohlico son los rganos que
reciben daos ms directos, pero junto con ellos de deterioran casi todos los otros rganos y
funciones de la persona.
11
A.
B.
C.
D.
El alcoholismo
Los daos del alcohol
Las bebidas alcohlicas
El alcohol en la sociedad
Opcin Correcta: C
La opcin C es la correcta, porque denota la idea principal y ms general que se
menciona en el texto, las otras opciones constituyen ideas particulares que permiten explicar los
efectos y consecuencias del consumo de Las bebidas alcohlicas
Fuentes Bibliogrficas:
1. Paul, R. y L. Elder. (2003). La gua del pensador sobre cmo leer un prrafo: y ms all
de ste, el Arte de la Lectura Minuciosa. Estados Unidos : Fundacin para el
Pensamiento Crtico. Disponible en lnea en: www.criticalthinking.org.
2. Consejo de Educacin Superior. Plan de Contingencia. (2013). Gua RAG: lectura
crtica. Quito, Ecuador: CES.
3. Parra, M. (2004). Seminario internacional de Pensamiento Crtico. Santiago, Chile :
INDEPA-Universidad del Mar de Chile. Mimeo.
4. Universidad Central del Ecuador. (2013). Gua de Auto preparacin de Resultados de
Aprendizaje Genricos (RAG). Quito, Ecuador.
COMPONENTE COMN
COMPONENTE
1. Investigacin
SUBCOMPONENTE
Mtodos y tcnicas de
investigacin
NMERO DE
REACTIVOS
3
PORCENTAJE
5%
Componente 1: Investigacin
Resultado del aprendizaje
13
Pregunta 1
Nmero de
pregunta:
APELLIDO Y NOMBRE
Changoluisa Gavilanes
Dolores
COMPONENTE
SUBCOMPONENTE
TEMA ESPECFICO
TIPO DE REACTIVO
NIVEL
TAXONMICO
Fecha de elaboracin:
2014- 12 -05
ESPECIALIDAD
Derecho
CONSTRUCCIN DE LA PREGUNTA
BASE:
Los componentes de la ciencia son: Sujeto cognoscente, Objeto, relacin de
conocimiento que revelan como criterio de verdad en la prctica sustentada en teoras,
15
COMPONENTES
SUBCOMPONENTES
NMERO
REACTIVOS
DE
PORCENTAJE
2. Introduccin a la
Carrera.
15 reactivos
25%
18 reactivos
30%
18 reactivos
30%
3. Derecho Sustantivo
4. Derecho Adjetivo
COMPONENTES
SUBCOMPONENTES
NMERO
REACTIVOS
DE
PORCENTAJE
2. Introduccin a la
Carrera.
15 reactivos
25%
16
Ejemplo:
De respuesta nica
17
Opcin correcta: C
Argumentacin:
El testigo lo primero que debe saber es que va a declarar bajo la gravedad del
juramento y partiendo de esta base, tiene la obligacin ineludible de decir la verdad en
sus afirmaciones al momento de rendir su testimonio y en caso de falsear la verdad
puede incurrir en perjurio ocasionndose graves perjuicios legales.
Referencias bibliogrficas:
1.
18
Gua temtica
Evolucin histrica del Constitucionalismo.
Define la evolucin desde la naturaleza del Estado hasta el Derecho constitucional.
Analiza el desarrollo del constitucionalismo en Inglaterra, Francia y Estados Unidos.
Compara las Constituciones que se han expedido en el Ecuador
Elementos del constitucionalismo: supremaca, control, jurisdiccin, justicia.
Supremaca y control constitucional a partir de los modelos Europeo y Norteamericano.
La jurisdiccin constitucional. Ubicacin en la Constitucin 2008.
La justicia constitucional. La realidad del Ecuador. Activismo y decisionismo judicial.
Libertades, derechos y garantas.
Origen y evolucin de libertades, derechos y garantas. Diferencias conceptuales.
Trascendencia de los derechos fundamentales para la humanidad y para la existencia del
Estado.
Valor de las garantas como instrumentos procesales que permiten recuperar la
efectividad de los derechos.
La Constitucin 2008.
Estructura y contenido de su texto.
Anlisis del nuevo diseo constitucional que nace de la Constitucin.
La aplicacin material de la Constitucin. El papel de los jueces.
Referencias bibliogrficas:
1) Ley Orgnica de Garantas Jurisdiccionales y Control Constitucional.
2) Cdigo Orgnico de la Funcin Judicial.
3) Andrade, Grijalva, Storini, ed., La Nueva Constitucin del Ecuador, Estado,
derechos e instituciones, Quito, Corporacin Editora Nacional, 2009
4) Miguel Carbonell, Para comprender los derechos. Breve historia de sus
momentos clave. Lima, Palestra editores, 2010.
19
20
Resultados de aprendizaje:
Terminado el proceso de aprendizaje, el estudiante comprende los procesos y
fenmenos histricos que dieron forma al proyecto jurdico-poltico moderno, su
posterior crisis y el advenimiento de los procesos de globalizacin, estableciendo las
consecuencias y transformaciones que produjeron en el mundo jurdico.
Gua temtica:
1. El Estado Representativo.
1.1 Entre el estado gendarme y el doble estado.
1.2 El derecho moderno
1.3 La lucha contra las inmunidades del poder.
1.4 Los juristas en la sociedad concurrencial.
2. Crisis del proyecto jurdico-poltico moderno.
2.1 Transformaciones del siglo XX
2.2 El estado intervencionista normalizado
2.3 El derecho intervencionista y asistencial
2.4 Los juristas en el intervencionismo.
3. Globalizacin y poder.
3.1 El cambio de poca
3.2 La gran transformacin: Tercera revolucin industrial y la contrarrevolucin
neoliberal.
3.3 El nuevo campo de poder
4. El derecho en el campo del poder globalizado.
4.1 Las nuevas fuentes del derecho
4.2 La desregulacin jurdica del estado abierto
4.3 El derecho del soberano supraestatal
4.4 Crisis de otros aspectos del derecho
4.5 Los juristas en el mundo contemporneo.
Referencias bibliogrficas:
1. Capella, Juan Ramn, Fruta prohibida. Una aproximacin histrico-teortica al
estudio del derecho y del estado, Editorial Trotta, 2008.
Ejemplo:
Cuestionamiento directo
Base: La crisis del estado intervencionista y asistencialista se resuelve en la gran
transformacin que se produce aceleradamente desde finales de la dcada de 1970, y
que en veinte aos da de s un mundo nuevo, con caractersticas propias y antitticas de
las del perodo anterior. Cules son los dos grandes fenmenos que originan esa gran
transformacin?
21
Opciones de respuesta:
A. Una tercera revolucin industrial y los procesos de desregulacin jurdica.
B. Una tercera revolucin industrial y la victoria poltica del neoliberalismo.
C. La primaca de las corporaciones multinacionales y la flexibilizacin de las
relaciones laborales.
D. La primaca de las corporaciones multinacionales y la imposicin de polticas
neoliberales.
ARGUMENTACIN DE LA RESPUESTA CORRECTA
Respuesta correcta: B.
La gran transformacin, sobre el trasfondo de la crisis ecolgica, que en adelante ser
un elemento permanente en el escenario social, la componen dos grandes series de
fenmenos: una tercera revolucin industrial, por una parte; y la victoria poltica de las
polticas neoliberales y su progresiva materializacin en todo el mundo.
Fuente: Capella, Juan Ramn, Fruta prohibida. Una aproximacin histrico-teortica
al estudio del derecho y del estado, Editorial Trotta, 2008, p. 280.
2.6.3 Componente 3: DERECHO SUSTANTIVO
30%
22
Gua temtica:
Derecho Sustantivo Civil:
1. Palabras de uso frecuente; La ley formacin, publicacin, derogacin, clases;
2. Personas; Capacidad legal; domicilio; Familia, matrimonio, unin de hecho,
sociedad conyugal; divorcio y sus clase;
3. De las cosas; bienes; el dominio; modos y limitaciones del dominio;
4. La sucesin; orden de Sucesin, clases; y,
5. Las obligaciones y contratos, de sus clases requisitos esenciales.
Referencias bibliogrficas:
1.
2.
3.
4.
BASE O ENUNCIADO
OPCIONES DE RESPUESTA
De relacin de columnas
Establezca una relacin directa entre la primera columna que contiene los nombres de tipo de
procedimiento con la columna que describe las caractersticas de cada procedimiento.
Escoja una sola opcin entre las que se encuentran detalladas a continuacin.
A.- Procedimiento Directo
a.- Acepta la responsabilidad a cambio de una pena baja
B.- Procedimiento expedito
b.- Solo para acciones penales que no son pblicas
C.- Procedimiento Abreviado
c.- Se realizan todas las audiencias en una sola
D.- Procedimiento acciones privadas d.- Se utiliza para juzgar las contravenciones
X(Aa,Bb,Cc,Dd)
Opcin
correcta
Z(Ab,Bc,Cd,Da)
K(Ad,Ba,Cb,Dc)
Respuesta Correcta:
Y(Ac, Bd, Ca, Db)
Bibliografa: Cdigo Orgnico Integral Penal COIP
Referencias bibliogrficas:
1. CEREZO Mir, Jos. Derecho Penal. Parte General. Editorial Tecnos (Grupo
Anaya S.A.)Buenos Aires. Argentina.2013.
2. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
3. MUOZ Conde. Derecho Penal. Parte General. Editorial tiran lo Blanch.
Valencia. 2007.
4. Cdigo Orgnico Integral Penal. Publicado el 10 de febrero del 2014 en el
Registro Oficial N.180.Ecuador.
5. Constitucin Poltica de la Repblica. Registro Oficial N. 449
2.6.3 Componente 3: DERECHO SUSTANTIVO
SUBCOMPONENTE 3.1.3
reactivos; 3,33%
25
Gua temtica:
CAPTULO I:
CAPTULO II:
El contrato de sociedad o compaa de comercio:
Teoras sobre la naturaleza jurdica del contrato de compaas; requisitos de
validez; modalidades de sociedades.
CAPTULO III:
Sociedad en Nombre Colectivo y Comandita Simple: (compaas personalistas)
Antecedentes histricos y caractersticas.
CAPTULO IV:
Compaa de Responsabilidad Limitada; antecedentes histricos;
Definicin; caractersticas; derechos y obligaciones de los socios.
Administradores y solemnidades para la fundacin.
rganos de Gobierno y Fiscalizacin
CAPTULO V:
Compaa Annima:
Antecedentes histricos.
Definicin; caractersticas; modalidades de constitucin.
Formas de integracin de capital.
Derechos y obligaciones de los accionistas; trmite de denuncias; Gobierno y
administracin; fiscalizacin
CAPTULO VI:
Sociedad en Comandita por Acciones y de Economa Mixta: Antecedentes
histricos.
Definicin; naturaleza jurdica; administracin y constitucin.
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CAPTULO VII:
La transformacin, Fusin y Escisin. Definicin.
Naturaleza jurdica; procedimiento y perfeccionamiento de estos actos jurdicos
administrativos
CAPTULO VIII:
Disolucin; liquidacin, reactivacin y cancelacin:
Definicin.
Causales de disolucin y anlisis de estas etapas jurdico administrativas dentro
del proceso de extincin de las compaas.
CAPTULO IX:
Sucursales de compaas extranjeras; Asociacin o Cuentas en Participacin. Requisitos para la domiciliacin de sucursales de compaas extranjeras. y,
Cancelacin del permiso de operacin.
Referencias bibliogrficas:
1.
2.
3.
4.
Ejemplo:
Seale los casos en los casos en los que para la exclusin de socios se requiere
sentencia judicial previa: de acuerdo al Art. 82 y 83 de la Ley de Compaas y
Doctrina de la Superintendencia de Compaas, Valores y Seguros.
1. El socio administrador que se sirve de la firma o de los capitales sociales en
provecho propio; o que comete fraude en la administracin o en la contabilidad, o se
ausenta y, requerido no vuelve ni justifica la causa de su ausencia;
2. El socio que interviene en la administracin sin estar autorizado por el contrato de
compaa;
3. El socio que constituido en mora no hace el pago de su cuota social;
4.El socio que quiebra; y,
5. En general, los socios que falten gravemente al cumplimiento de sus obligaciones
sociales.
27
a)
b)
c)
d)
1; 2 y 3.
4; 3 ; 2
1. 5.
1; 2 5.
RESPUESTA: d) 1; 2 y 5.
CONTENIDOS:
UNO.- ADMINISTRACIN PBLICA: 1.-Administracin Pblica Central: 1.1.
mbito 1.2. Caracteres. 2.-Administracion Pblica Institucional de la Funcin
Ejecutiva: 2.1 mbito 2.2 Caracteres. 3.-Administracin Pblica Descentralizada
Institucionalmente: 3.1Entidades para el ejercicio de la potestad estatal 3.2Entidades
para la prestacin de servicios pblicos 3.3 Entidades para desarrollar actividades
econmicas asumidas por el Estado. 4.- Administracin Pblica descentralizada
territorialmente: 4.1Juntas Parroquiales Rurales 4.2Concejos Municipales 4.3Concejos
Metropolitanos 4.4Consejos Provinciales 4.5 Consejos Regionales
28
29
con el Estado y puedan cumplir a cabalidad con los derechos y las obligaciones de las
personas.
Desarrolla el conocimiento, anlisis y aplicacin, con fundamento problematizador: a.del rgimen jurdico de las relaciones laborales colectivas en sus tres instituciones
fundamentales: el derecho asociativo o sindical, la contratacin colectiva y los
conflictos colectivos; y, b.- de las acciones administrativas o judiciales y las estrategias
de solucin de problemas.
OBJETIVO DE LA ASIGNATURA
Aplicar las normas jurdicas relativas al Rgimen Laboral, en el ejercicio de la profesin
del administrador en el mbito pblico, con eficiencia, en el marco de los valores ticos
y morales.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Investiga y analiza la realidad laboral con datos cientficos y tcnicos; aplica
idneamente y con certeza la doctrina y la normativa en los procesos de ejercicio de
derechos; identifica soluciones creativas a los problemas derivados; elabora eficazmente
instrumentos jurdico-legales, observando reglas ticas de transparencia y respeto a los
derechos y a la naturaleza tutelar del mbito
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BIBLIOGRAFA:
Rodrguez Molinero. Obra Metodologa de la Ciencia del Derecho
Carlos Bernal Pulido, Obra El principio de la proporcionalidad y los derechos fundamentalesMadrid.
EJEMPLO DE PREGUNTA:
BASE:
En una empresa en la que no exista organizacin sindical, treinta y cinco trabajadores se renen en asamblea y
resuelven constituir un Sindicato de la Empresa, luego de lo cual proceden a notificar al Inspector del Trabajo,
adjuntando el acta de constitucin del mencionado Sindicato, la lista de los trabajadores participantes en la
Asamblea constitutiva, sus correspondientes firmas, y solicitan que se notifique al empleador. Una vez que la
Autoridad del Trabajo conoce la peticin, la califica de constitucional y legal del derecho ejercido, y procede a
notificar al empleador, el mismo que al siguiente da de la notificacin procede a despedir a todos los treinta y
cinco trabajadores constituyentes del Sindicato.
Establezca que derechos les corresponde a los trabajadores despedidos?
ELEMENTOS: Seleccin.
OPCIONES DE RESPUESTA:
A
Solicitar al Inspector del Trabajo que se deje sin efecto la constitucin del sindicato.
B
Reclamar el pago de las indemnizaciones por despido intempestivo.
C
Renunciar el ejercicio del derecho de asociacin y recuperar su puesto de trabajo.
Presentar la demanda en juicio oral y reclamar las indemnizaciones que les corresponde por
D
impedirles el ejercicio del derecho de asociacin.
Justificacin y fuentes de la opcin correcta:
La respuesta correcta es la opcin d) porque el Cdigo del Trabajo prohbe al empleador desahuciar o despedir
a los trabajadores, luego de que estos notifiquen al Inspector del Trabajo la constitucin del Sindicato, y
reconoce el pago de la indemnizacin adicional de un ao de remuneracin, aparte de las indemnizaciones que
corresponden por despido intempestivo.
Fuentes: Constitucin de la Repblica y Cdigo del Trabajo.
31
Justificacin de cada opcin incorrecta:
No corresponde las dems opciones por las siguientes consideraciones: La opcin a) porque no le corresponde
al Inspector del Trabajo, dejar sin efecto la constitucin del Sindicato, porque la misma es reconocida mediante
Acuerdo Ministerial; la opcin b), en razn de que no se trata de un despido intempestivo comn, sino especial
por el ejercicio del derecho de asociacin; y la opcin c) porque esta es contraria a los expresos mandatos de la
Constitucin y del Cdigo del Trabajo.
Contenidos:
UNO.- GRUPOS VULNERABLES 1.1 Antecedentes de la evolucin de los Derechos
de los grupos vulnerables 1.1.2 Caractersticas de los Derechos Sociales 1.1.3 Fin de la
proteccin a los grupos vulnerables, 1.2 Acciones afirmativas a favor de los grupos
vulnerables, 1.3 Principios del seguro general obligatorio, 1.3.1 Sujetos de proteccin,
1.3.2 Clasificacin de los recursos del IESS, 1.3.3 Regulacin de las contribuciones y
prestaciones.
32
33
2.- Identifique y subraye cuales de las siguientes son legislaciones que pertenecen al
grupo de los Derechos sociales
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
34
35
Respuesta: numeral 3)
Accin de Incumplimiento
Accin Extraordinaria de Proteccin
Accin de habeas Data
Accin de proteccin
Respuesta: Literal d
36
Resultado de aprendizaje:
El estudiante al concluir el proceso de aprendizaje, aplica los conocimientos para
resolver situaciones jurdicas entre sujetos del Derecho Internacional Pblico.
Gua temtica:
1.- Origen y evolucin histrica y generalidades del Derecho Internacional Pblico.
2.- Fuentes y Sujetos del Derecho Internacional.
3.- La Carta de Naciones Unidas, estructura del Consejo de Seguridad, de la Asamblea
General, anlisis del jus ad bellum, Organizacin de Estados Americanos, Estatuto de la
Corte Internacional de Justicia, Corte Penal Internacional, Corte Interamericana de los
Derechos Humanos.
4.- Convencin de Viena sobre el Derecho de los Tratados, as como el procedimiento
interno en el Ecuador de ratificacin, adhesin, canje o deposito.
Referencias bibliogrficas:
1. Constitucin de la Repblica del Ecuador: (RO. 449 de 20 de Octubre del 2008)
2. Carta de Naciones Unidas, Estatuto de Estatuto de la Corte Internacional de
Justicia, Corte Penal Internacional, Corte Interamericana de los Derechos
Humanos.
3. Vergara Molano, Derecho Internacional Pblico, Bogot, Fuente Primaria
Editorial, 2013.
37
REACTIVOS / PREGUNTAS
PREGUNTA ESPECFICA
1.- Segn el artculo 38 del Estatuto de la Corte Internacional de Justicia, las
fuentes del Derecho Internacional Pblico son las siguientes:
a) La Convenciones Internacionales, la Costumbre Internacional, los Principios
Generales de Derecho, las decisiones judiciales y doctrina de publicitas de mayor
competencia de las distintas naciones como medio auxiliar.
b) Los Tratados o Convenios Internacionales, La legislacin interna de los Estados, la
Costumbre, la Jurisprudencia, la Doctrina.
c) Legislacin Interna, Costumbre, Jurisprudencia, Doctrina.
d) Teora Monista y dualista.
RESPUESTA: A
ARGUMENTACION:
La respuesta A, es la opcin correcta, puesto que segn el artculo 38 del Estatuto
de la Corte Internacional de Justicia determina que:
Artculo 38
1. La Corte, cuya funcin es decidir conforme al derecho internacional las
controversias que le sean sometidas, deber aplicar:
a. las convenciones internacionales, sean generales o particulares, que establecen
DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO
reglas expresamente reconocidas por los Estados litigantes;
b. la costumbre internacional como prueba de una prctica generalmente
aceptada como derecho;
c. los principios generales de derecho reconocidos por las naciones civilizadas;
d. las decisiones judiciales y las doctrinas de los publicistas de mayor
competencia de las distintas naciones, como medio auxiliar para la determinacin
de las reglas de derecho, sin perjuicio de lo dispuesto en el Artculo 59.
2. La presente disposicin no restringe la facultad de la Corte para decidir un
litigio ex aequo et bono, si las partes as lo convinieren.
38
Gua temtica:
Referencias bibliogrficas:
1.
2.
3.
4.
39
RESPUESTA: A
ARGUMENTACION:
Constitucin de la Repblica.- Art. 1.- El Ecuador es un Estado constitucional de
derechos y justicia, social, democrtico, soberano, independiente, unitario, intercultural,
plurinacional y laico. Se organiza en forma de repblica y se gobierna de manera
descentralizada.
Constitucin de la Repblica.- Art. 11.- El ejercicio de los derechos se regir por los
siguientes principios:
1. Los derechos se podrn ejercer, promover y exigir de forma individual o colectiva
ante las autoridades competentes; estas autoridades garantizarn su cumplimiento.
2. Todas las personas son iguales y gozarn de los mismos derechos, deberes y
oportunidades.
Nadie podr ser discriminado por razones de etnia, lugar de nacimiento, edad, sexo,
identidad de gnero, identidad cultural, estado civil, idioma, religin, ideologa,
filiacin poltica, pasado judicial, condicin socio-econmica, condicin migratoria,
orientacin sexual, estado de salud, portar VIH, discapacidad, diferencia fsica; ni por
cualquier otra distincin, personal o colectiva, temporal o permanente, que tenga por
objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los
derechos. La ley sancionar toda forma de discriminacin.
RESPUESTA: A
ARGUMENTACION:
Art.- 46 (Convencin Americana de Derechos Humanos)
1.- Para que una peticin o comunicacin presentada conforme a los Artculos 44 o 45
sea admitida por la Comisin, se requerir:
a. que se hayan interpuesto y agotado los recursos de jurisdiccin interna, conforme a
los principios del Derecho Internacional generalmente reconocidos;}
b. que sea presentada dentro del plazo de seis meses, a partir de la fecha en que el
presunto lesionado en sus derechos haya sido notificado de la decisin definitiva;
c. que la materia de la peticin o comunicacin no est pendiente de otro procedimiento
de arreglo internacional, y,
40
Gua temtica:
La evolucin de la legislacin ambiental en el Ecuador
Unidad 1: Los problemas para diferenciar etapas en la evolucin de la legislacin
ambiental.
Entre el Derecho Natural y los derechos de la naturaleza: los grandes debates en el
pensamiento jurdico, desde una perspectiva histrica. Una propuesta de diferenciacin
de grandes etapas en el desarrollo de la legislacin ambiental en Amrica Latina y en el
Ecuador.
Unidad 2. La evolucin de la legislacin ambiental en el Ecuador 1830 1960
41
43
El agua es reconocido por la Constitucin como un recurso natural que debe estar
integrado al sistema nacional de reas protegidas del Estado
4. Derecho Adjetivo
30%
44
Gua temtica:
1. Jurisdiccin y Competencia
2. Demanda citacin contestacin excepciones
3. Clase de juicios
Referencias bibliogrficas:
1. Constitucin de la Repblica del Ecuador
2. Cdigo Civil
3. Cdigo de Procedimiento Civil
4. Juan Larrea Holgun
5. Emilio Cellere
6. Falcony Puig
7. Arturo Alexandri Rodrguez
Ejemplo:
CUESTIONAMIENTO DIRECTO REACTIVO SIMPLE- RESPUESTA
NICA
Ejemplo: (PREGUNTA ESPECFICA)
La Potestad de Administra Justicia
a) Es del Juez
45
b) Del Notario;
c) Del Juez de Paz
d) Del Alcalde
RESPUESTA: A naturales y jurdicas
ARGUMENTACION:
En la Constitucin de la Repblica del Ecuador; Cdigo Procedimiento Civil;
Cdigo Orgnico de la Funcin Judicial
Base o enunciado
del reactivo.
Instruccin
De ordenamiento o jerarquizacin
Una vez que se ha cometido un delito cules son las fases y etapas del
procedimiento penal que deben agotarse en un procedimiento ordinario.
Estructure de forma secuencial cules son las fases y etapas.
Instruccin, Evaluatoria, Investigacin previa, Impugnacin, Juicio.
46
Opciones
Opcin correcta
Base o
Planteamiento
inicial
Base 1
Opciones
Opcin correcta
Base 2
Opciones
Opcin correcta
A
B
C
D
47
Base 2
Opciones
Opcin correcta
Referencias bibliogrficas:
48
Resultados de aprendizaje:
Promover la formacin de los alumnos para que hagan uso del derecho como un
medio para el logro de la armona entre los ciudadanos ecuatorianos, la mayor
dosis de bienestar social y la realizacin de la justicia.
Incentivar la labor investigativa y sentido crtico en el proceso de enseanza
aprendizaje con conciencia social en el marco de la Teora General del Derecho
Econmico.
Procurar el desarrollo de las habilidades y destrezas que se precisan para el
ejercicio de la abogaca en lo que respecta a la materia mercantil, como base
para el estudio de la contratacin mercantil, el estudio de los ttulos valor, el
Derecho Societario, Derecho de Competencia, Defensa del Consumidor y ms
leyes mercantiles, puntualmente para:
Proporcionar informacin sobre la acepcin econmica y etimologa de
la palabra comercio.
Que se entienda al Derecho Econmico como categora histrica, con
vista a las Edades Antigua, Media, Moderna, con proyeccin hasta nuestros
das.
Que los alumnos se encuentren bien informados sobre las fuentes del
Derecho Econmico.
Que se logre una visin sobre el Derecho Internacional de Comercio,
particularmente del Derecho Econmico.
Que se entienda crticamente la teora general de los actos de comercio,
para diferenciarlos de los civiles.
Que se comprenda con profundidad el concepto de empresa desde el
punto de vista jurdico.
Que el estudiante distinga luego del curso las figuras jurdicas de los
factores, dependientes y agentes de comercio.
Finalmente, el estudiante deber estar en aptitud para distinguir crticamente los
principios reguladores de las obligaciones civiles y mercantiles, as como
respecto de la naturaleza del Derecho Civil y del Mercantil.
El estudiante ser capaz de distinguir la naturaleza jurdica de los principales
contratos mercantiles, como la compraventa, permuta, comisin, transporte.
49
GUA TEMTICA:
Captulo I
LA MATERIA COMERCIAL
Acto de comercio
Dificultad de definir el acto de comercio
Clasificacin del acto de comercio
Concepto de empresa
Concepto jurdico de empresa
Hacia un nuevo derecho objetivo
El resurgimiento del sistema subjetivista
Captulo II
EL COMERCIANTE INDIVIDUAL
Concepto del comerciante
El menor comerciante
Ejercicio del comercio por la mujer casada
Establecimientos comerciales de cnyuges
El comercio y las entidades pblicas
El comerciante persona jurdica
Captulo III
OBLIGACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS COMERCIANTES
Publicidad mercantil
Efectos de la inscripcin en el Registro Mercantil
Organizacin del Registro Mercantil en el Ecuador
Matrculas de comercio
Trmite de inscripcin en el libro de matrculas de comercio
Quines deben inscribirse en la matrcula de comercio?
Finalidad de la matrcula de comercio
Documentos sujetos a su inscripcin para su validez
Fijacin de documentos
Registro del Mercado de Valores
Adhesin a las Cmaras de Comercio o de Industrias
Efectos probatorios de los libros y documentos contables
Efectos probatorios especficos de los libros del comerciante
Exhibicin de libros de contabilidad
Disposiciones especiales sobre la exhibicin de los libros de contabilidad
La correspondencia. Efectos probatorios
Principios Principales de Contabilidad
Captulo IV
FACTORES DEPENDIENTES Y AGENTES DE COMERCIO
50
Ejemplo de preguntas:
No.2
51
52
Gua temtica:
53
EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
Clasificacin
Sustanciales
Integrales
Complementarias
Principios
Constitucionales
Legales
Recurso Administrativo
Recurso de reposicin
Objeto
Plazo
Recurso de apelacin
Objeto
Plazo
Recurso Extraordinario de revisin
Causas
Plazo
54
Ejemplo: Multireactivo
RESUELVA EL SIGUIENTE PROBLEMA
Pedro Piguave, es oficinista digitador del Ministerio de Salud Pblica, contrae
matrimonio con la seorita NN. E invita a sus compaeros de trabajo y mximas
autoridades del Ministerio antes referido incluido su inmediato Jefe del Departamento
de sistemas a la fiesta de su boda realizada del sbado 29 de noviembre del 2014; sin
solicitar el permiso respectivo, falta injustificadamente a sus labores los das 1, 2, 3, 4 y
5 diciembre, por motivo de su viaje de luna de miel a Galpagos. Se presenta
puntualmente a su trabajo el lunes 8 de diciembre del 2014; Al presentarse Pedro
Piguave a su trabajo, el Director de Talento Humano, le entrega la accin de personal
en la que se le notifica que ha cesado en sus funciones, por haber incurrido en faltar por
tres das consecutivos a su trabajo en forma injustificada, accin de personal que est
adems firmada por la autoridad nominadora del Ministerio de Relaciones Laborales. La
motivacin dela accin de personal se fundamenta en el Art. 48 literal b) de la Ley
Orgnica de Servicio Pblico, que establece la sancin por: Abandono injustificado del
trabajo por tres o ms das laborables consecutivos.
1.- Subraye la respuesta correcta: PREGUNTA ESPECFICA: La sancin que
legalmente le corresponde al seor Pedro Piguave, por haber faltado en forma
injustificada a su trabajo por ms de tres das laborables consecutivos? es:
a)
Amonestacin escrita
b)
Sancin pecuniaria administrativa;
c)
Destitucin
d)
Suspensin temporal sin goce de remuneracin;
RESPUESTA: C
ARGUMENTACION:
El Art. 48 de la Ley Orgnica de Servicio Pblico, establece las causales de destitucin
de los servidores pblicos, entre ellas el literal b) establece el Abandono injustificado
del trabajo por tres o ms das laborables consecutivos; efectivamente en el problema
se establece que el seor Pedro Piguave, falt a su lugar de trabajo en forma
injustificada por ms de tres das laborables; por lo que como consecuencia le
corresponde la sancin de destitucin.
PREGUNTA ESPECFICA 2.- La accin de personal expedida por el Ministro de
Salud Pblica y el Jefe de Talento Humano es:
a)
b)
Un acto normativo
Un acto administrativo
55
c)
d)
Un hecho administrativo
Un acto de libre administracin
RESPUESTA: B
ARGUMENTACION:
Es un acto administrativo porque la destitucin constituye una declaracin unilateral de
la voluntad en ejercicio de la funcin administrativa, que produce efectos jurdicos
directos y subjetivos; esto es para el seor el seor Pedro Piguave.
Fuente: ART. 65 ERJAFE
Morales Tobar, Marco; Manual de Derecho Procesal Administrativo, Pg.120.
Celeridad
De proporcionalidad
Del debido proceso
De economa procesal
RESPUESTA: C
ARGUMENTACION:
De conformidad con el Art. 76 de la Constitucin de la Repblica el Derecho al Debido
Proceso comprende: la presuncin de inocencia, el derecho a presentar pruebas de
descargo; el derecho a la defensa , contar con el tiempo y los medios adecuados para la
preparacin de su defensa; ser escuchado en el momento oportuno y en igualdad de
condiciones; el procedimiento debi ser pblico.
Morales Tobar, Marco; Manual de Derecho Procesal Administrativo, Pgs.348, 349.
56
El Art.89 del Reglamento General a la Ley Orgnica del Servicio Pblico, determina
que la sancin de destitucin ser impuesta, previo el cumplimiento del procedimiento
del Sumario Administrativo, cosa que no sucedi.
Morales Tobar, Marco; Manual de Derecho Procesal Administrativo, Pgs.348, 349
OBJETIVO DE LA ASIGNATURA
Aplicar las normas jurdicas relativas al Rgimen Laboral, en el ejercicio de la profesin
del administrador en el mbito pblico, con eficiencia, en el marco de los valores ticos
y morales.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Investiga y analiza la realidad laboral con datos cientficos y tcnicos; aplica
idneamente y con certeza la doctrina y la normativa en los procesos de ejercicio de
derechos; identifica soluciones creativas a los problemas derivados; elabora eficazmente
instrumentos jurdico-legales, observando reglas ticas de transparencia y respeto a los
derechos y a la naturaleza tutelar del mbito
57
BIBLIOGRAFA:
Rodrguez Molinero. Obra Metodologa de la Ciencia del Derecho
Carlos Bernal Pulido, Obra El principio de la proporcionalidad y los derechos fundamentalesMadrid.
EJEMPLO DE PREGUNTA:
58
BASE:
En una empresa en la que no exista organizacin sindical, treinta y cinco trabajadores se renen en asamblea y
resuelven constituir un Sindicato de la Empresa, luego de lo cual proceden a notificar al Inspector del Trabajo,
adjuntando el acta de constitucin del mencionado Sindicato, la lista de los trabajadores participantes en la
Asamblea constitutiva, sus correspondientes firmas, y solicitan que se notifique al empleador. Una vez que la
Autoridad del Trabajo conoce la peticin, la califica de constitucional y legal del derecho ejercido, y procede a
notificar al empleador, el mismo que al siguiente da de la notificacin procede a despedir a todos los treinta y
cinco trabajadores constituyentes del Sindicato.
Establezca que derechos les corresponde a los trabajadores despedidos?
ELEMENTOS: Seleccin.
OPCIONES DE RESPUESTA:
A
Solicitar al Inspector del Trabajo que se deje sin efecto la constitucin del sindicato.
B
Reclamar el pago de las indemnizaciones por despido intempestivo.
C
Renunciar el ejercicio del derecho de asociacin y recuperar su puesto de trabajo.
Presentar la demanda en juicio oral y reclamar las indemnizaciones que les corresponde por
D
impedirles el ejercicio del derecho de asociacin.
Justificacin y fuentes de la opcin correcta:
La respuesta correcta es la opcin d) porque el Cdigo del Trabajo prohbe al empleador desahuciar o
despedir a los trabajadores, luego de que estos notifiquen al Inspector del Trabajo la constitucin del
Sindicato, y reconoce el pago de la indemnizacin adicional de un ao de remuneracin, aparte de las
indemnizaciones que corresponden por despido intempestivo.
Fuentes: Constitucin de la Repblica y Cdigo del Trabajo.
Justificacin de cada opcin incorrecta:
No corresponde las dems opciones por las siguientes consideraciones: La opcin a) porque no le corresponde
al Inspector del Trabajo, dejar sin efecto la constitucin del Sindicato, porque la misma es reconocida
mediante Acuerdo Ministerial; la opcin b), en razn de que no se trata de un despido intempestivo comn,
sino especial por el ejercicio del derecho de asociacin; y la opcin c) porque esta es contraria a los expresos
mandatos de la Constitucin y del Cdigo del Trabajo.
59
60
61
La realidad social
La igualdad
El desprestigio
La honestidad
RESPUESTA: C
ARGUMENTACION:
Las conductas discriminatorias se sustentan en valoraciones negativas hacia
determinados grupos o personas. Dicho de otro modo, la discriminacin se basa en la
existencia de una percepcin social que tiene como caracterstica el desprestigio
considerable de una persona o grupo de personas, ante los ojos de otras. Estas
percepciones negativas tienen consecuencias en el tratamiento hacia esas personas, en el
modo de ver el mundo y de vivir las relaciones sociales en su conjunto. Todo ello
influye en las oportunidades de las personas y por consiguiente, en el ejercicio de sus
derechos y en la relacin de sus capacidades. Es decir, la discriminacin tiene un
impacto en el ordenamiento y en las modalidades de funcionamiento de cada sociedad
en particular.
Seleccione la respuesta correcta:
Pregunta: A las mujeres se les ha dado un tratamiento desigual y
discriminatorio en virtud de un conjunto de normas laborales de conducta, de
estereotipos, de valores, de significaciones distintas y desventajosas otorgadas
por la sociedad el hecho de ser mujer
De orden histrico:
RESPUESTA: B
ARGUMENTACION:
Las mujeres han sido discriminadas histricamente por el hecho mismo de ser mujeres.
Se les ha dado un tratamiento desigual y discriminatorio en virtud de un conjunto de
normas de conducta, de estereotipos, de valores, de significaciones distintas y
desventajosas otorgadas por la sociedad el hecho de ser mujer. Estos patrones sociales y
culturales pueden ser modificados, la discriminacin hacia las mujeres no es natural,
puede cambiarse.
Seleccione la respuesta correcta:
62
RESPUESTA: B
ARGUMENTACION:
En Latinoamrica, al igual que las reformas legislativas de la primera parte del Siglo
XX se hicieron en base a la llamada "doctrina de la situacin irregular", las nuevas
reformas se corresponden a la llamada "doctrina de la proteccin integral", sta se
origina en la aprobacin de la CDN y otros instrumentos internacionales de derechos del
nio, partiendo del reconocimiento de que la niez y adolescencia son sujetos plenos de
derechos.
Farith Simon Campaa.ANLISIS DEL CDIGO DE LA NIEZ Y
ADOLESCENCIA DEL ECUADOR
Seleccione la respuesta correcta:
Pregunta: El inters superior del nio:
a. Es un principio orientado a satisfacer el ejercicio efectivo del conjunto de
derechos
b. Es una decisin de las autoridades pblicas
c. Se define que el nio/a es inimputable
d. Es una decisin de los administradores de justicia
RESPUESTA: A
ARGUMENTACION:
Constitucin de la Repblica.- Art. 44.- El Estado, la sociedad y la familia promovern
de forma prioritaria el desarrollo integral de las nias, nios y adolescentes, y
asegurarn el ejercicio pleno de sus derechos; se atender al principio de su inters
superior y sus derechos prevalecern sobre los de las dems personas.
63
En parte del Derecho Internacional Pblico, es una rama que analiza, interpreta
y resuelve el conflicto de leyes y jurisdiccin, cuando se presenta una litis privatista
internacional entre particulares.
Este conflicto jurdico se resuelve a travs de un sistema de aplicacin mixta de
normas de los diferentes Estados, sin aplicar reglas especficas, sino ms bien por
intermedio de una concurrencia de varios sistemas jurdicos nacionales.
Del mismo modo, este proceso de resolucin del conflicto jurisdiccional es
decidido a travs de la normativa adoptada por medio de tratados internacionales en el
mbito civil, laboral, mercantil entre otros.
Resultado de aprendizaje:
El estudiante al concluir el proceso de aprendizaje, aplica los conocimientos para
intervenir en el asesoramiento, consultora y patrocinio en la solucin de conflictos de
leyes como la nacionalidad, ciudadana, naturalizacin, reconocimiento de sentencias
extranjeras, extradicin, asilo, derecho de extranjeros.
Gua temtica:
1.
2.
3.
4.
5.
Referencias bibliogrficas:
1. Constitucin de la Repblica del Ecuador: (RO. 449 de 20 de Octubre del 2008)
2. Guzmn Latorre, Diego. Tratado de Derecho Internacional Privado, Editorial
Jurdica de Chile, Santiago 2013.
3. Snchez Viteri, Edwin. Derecho Internacional Privado y Cdigo Snchez de
Bustamante, Graficas Iberia, 2010.
4. Endara Moncayo, Jorge. Derecho Internacional Privado, Graficas Iberia, 2014.
REACTIVOS / PREGUNTAS
Caso prctico:
1.- El seor Jaime Ivn Ponce Ortiz, Ecuatoriano, solicita a las Autoridades
Jurisdiccionales del Ecuador, se homologue la escritura de Disolucin y
Liquidacin de la sociedad Conyugal y Cesacin de los efectos Civiles (Divorcio),
celebrado en nacin extranjera entre los seores: Jaime Ivn Ponce Ortiz y Ruby
64
65
Fecha de elaboracin
2014- 12 -05
ESPECIALIDAD
Derecho Internacional
Derecho Humanos
66
COMPONENTE
67
definidos los
68
A
B
C
D
69
Aplicacin
Los estudiantes declarados idneos debern acoger las siguientes indicaciones para
rendir el examen complexivo:
70
Hoja de respuestas
71
72
73