Anlisis de la

Pelcula El
ltimo Castillo
Ps. Melissa Balbuena Perez
UNIVERSIDAD CSAR VALLEJO TRUJILLO 2015

Anlisis de la Pelcula El ltimo Castillo

El ltimo
castillo

Ps. Melissa

l teniente
general Eugene

Anlisis de la
Pelcula El
ltimo
Castillo
Balbuena Perez

Irwin es
1. Cul
CON
La
toda
la
se

sentenciado en
una corte
marcial a
cumplir varios

ES LA ORGANIZACIN Y SU RELACIN
SU ENTORNO?
organizacin viene a ser la prisin y
jerarqua militar que la lidera, donde
desarrolla la pelcula.

2.

aos de crcel en

PODEMOS
IDENTIFICAR
LAS
DIFERENTES VARIABLES DEL C.O.?

1.-

una prisin

confianza entre los miembros de la

organizacin, tanto en el lado de los
como en los prisioneros.

militar. El

jefes
2.- grado
reglas de
la mano
tiempos
hacerlo,

director de la
crcel,
el coronel Winter
, quien haba
admirado a

para
3.- grado
en comn
se
4.- grado
metas: en
su
luego al
que
era

Irwin antes de su
conviccin,
dirige la prisin
con puo de
hierro, tcticas
cuestionables y

de comunicacin: a pesar de las

la prisin de no poder saludarse con
levantada hacia la cien como en sus
en el ejrcito, se las ingeniaron para
as tambin como en los mensajes de
complicidad bastaba una sola mirada
saberlo.
de apoyo mutuo: ya que todos tenan
algo, todos algn da fueron marines
compenetraron a un nivel superior.
de identificacin con objetivos y
este caso, al ver al prisionera pagar
castigo, muchos no creyeron en l,
verlo logrado, se unieron a la causa,
el luchar dignamente por respeto.

Cul ES LA ORGANIZACIN Y SU RELACIN CON SU ENTORNO? 1

Anlisis de la Pelcula El ltimo Castillo

5.-Utilizacin adecuada de las capacidades de las personas al interior de la

organizacin: segmentaron a cada uno a su rea para el momento del gran
golpe ser un gran equipo.
6.- estilo de liderazgo: haciendo uso de su inteligencia lucha por la justicia y
respetar el derecho a los presos.
7.- grado de participacin: total a un 99%.
8.- recompensas: el respeto por quien fueron alguna vez.
9.-creatividad: usaron lo ms preciado que tiene un marine , su bandera.
3. Cules SON LAS CARACTERISTICAS DE LOS GRUPOS?
Hubo un grupo liderado por el prisionero en cuestin que era al principio
sumiso y sin mucha motivacin y otro liderado por el jefe de la prisin que
ejerca la fuerza y superioridad como armas letales contra los prisioneros.
4. Qu PROCESOS SE DAN EN LOS INDIVIDUOS Y EN LOS GRUPOS?
5. LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES DENOMINADOS CLIMA LABORAL Y
CULTURA ORGANIZACIONAL CMO PUEDEN IDENTIFICARLOS?
Clima laboral por el sentimiento que se observa de disconformidad ante la
burla de las autoridades ya que el coronel Winter es la persona que est a
la cabeza pero tiene unas costumbres nada adecuadas ya que es visible
por el mal trato que se les da a los prisioneros.
Cultura organizacional por las costumbres que se venan realizando dentro
de la organizacin, espritu de soldados latentes, autoridades sin
fundamento moral, problemas de adaptacin a las normas establecidas.

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