POLCIA MILITAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS

CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO
EDITAL DRH/CRS N 03/2015, DE 18 DE MARO DE 2015.
CONCURSO PBLICO PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE
SOLDADOS DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS (QPPM), PARA O
ANO DE 2016 (CFSd QPPM/2016)
O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E A CHEFE DO CENTRO DE
RECRUTAMENTO E SELEO DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso
de suas atribuies legais, tendo em vista a autorizao concedida pela Resoluo n
4.379 de 13/03/2015, tornam pblica a abertura das inscries e estabelecem critrios
para a realizao do concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o
CURSO DE FORMAO DE SOLDADOS DO QUADRO DE PRAAS DA POLCIA
MILITAR DE MINAS GERIAS (QPPM), para o ano de 2016, observadas as
disposies constitucionais referentes ao assunto, bem como os termos da Lei n
5.301, de 16/10/1969 (Estatuto dos Militares do Estado de Minas Gerais) e suas
alteraes, Lei n 14.445, de 26/11/2002, alterada pela Lei n 20.533, de 13/12/2012 e
pela Lei n 21.554, de 19/12/2014 (fixa o efetivo da Polcia Militar do Estado de Minas
Gerais), Resoluo Conjunta n 4.278/2013 PMMG/CBMMG, de 10/10/2013 (Dispe
sobre percias, licenas e dispensas sade, alm de atividades correlatas
desenvolvidas na Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais) e
suas alteraes, Resoluo n 3.322, de 21/06/2013 (Dispe sobre o Teste de
Avaliao Fsica TAF, a ser aplicado aos candidatos a cursos da Polcia Militar) e
suas alteraes, as Resolues do Conselho Federal de Psicologia (CFP) n 002/2003,
de 24/03/2003, n 001/2009, de 30/03/2009 alterada pelo n 005/2010, de 05/03/2010 e
legislao complementar pertinente ao assunto e, em particular, as normas
estabelecidas neste edital.
1 INFORMAES PRELIMINARES
1.1 O concurso ser regido por este edital e gerenciado pela Diretoria de Recursos
Humanos (DRH), por meio do Centro de Recrutamento e Seleo (CRS) da PMMG.
1.2 O Curso de Formao de Soldados (CFSd) para o QPPM funcionar na Escola de
Formao de Soldados (EFSD) da Academia de Polcia Militar (APM), sito a rua Dr
Gordiano, n 123, bairro Prado, nesta Capital, e ter durao de 11 meses, com incio
previsto para 01 de maro de 2016 e trmino em fevereiro de 2017, em tempo integral,
com regime de dedicao exclusiva e atividades escolares extraclasse aps as 18:00
horas, inclusive aos sbados, domingos e feriados.
1.3 O Soldado 2 Classe far jus, durante o perodo do Curso, remunerao, abono
fardamento, assistncia mdico-hospitalar, psicolgica e odontolgica, conforme
legislao em vigor.
1

1.4 Concludo com aproveitamento o CFSd e satisfeitas as exigncias legais, o

Soldado 2 classe ser promovido a Soldado 1 classe, segundo a ordem de
classificao no curso, e ser classificado, de acordo com a necessidade e
convenincia administrativas, em quaisquer cidades pertencentes s 1, 2 e 3
Regies da Polcia Militar e Comando de Policiamento Especializado (CPE),
compreendidas assim as cidades constantes do anexo H deste Edital;
1.4.1 Na Regio para a qual for transferido, ao final do curso, dever permanecer por, no
mnimo, 05 anos, salvo por necessidade do servio.
1.4.2 Ao trmino do prazo citado no item anterior, a movimentao do militar estar
condicionada s normas em vigor da Polcia Militar.
1.5 O regime jurdico dos militares estaduais definido pela Constituio da Repblica
Federativa do Brasil, de 1988, na Constituio Estadual, de 1989, e em legislaes
federal e estadual especficas.
2 DAS CONDIES GERAIS DE INGRESSO
2.1 So requisitos legais para ingresso na PMMG, previstos na Lei 5.301, de
16/10/1969:
a) ser brasileiro(a);
b) possuir, no mnimo, ensino mdio completo (2 grau), ou equivalente;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;
d) ter entre 18 (dezoito) e 30 (trinta) anos de idade, o que implica ter nascido no
perodo compreendido entre 01/03/1986 a 01/03/1998, comprovados no incio do curso
previsto para o dia 01 de maro de 2016;
e) possuir idoneidade moral;
f) ter altura mnima de 1,60m (um metro e sessenta centmetros);
g) ter sanidade fsica e mental;
h) ter aptido fsica;
i) ser aprovado em avaliao psicolgica;
j) no apresentar tatuagem visvel quando em uso dos diversos uniformes da Polcia
Militar, previstos no art. 38, do Regulamento de Uniforme e Insgnias da Polcia Militar
(RUIPM), ou ainda que no visvel, mas que tenha, por seu significado,
incompatibilidade com o exerccio das atividades de policial militar;
k) no ter sido demitido da PMMG, de outra instituio militar ou Fora congnere; no
ter dado baixa no "mau comportamento", na vigncia do Regulamento Disciplinar da
PMMG ou no conceito "C" na vigncia do Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do
Estado de Minas Gerais; no ter sido exonerado ou demitido da PMMG ou do Corpo de
Bombeiros Militares de Minas Gerais com base no art. 146, incisos II, III, IV ou V, letra
"a" e "caput" do art. 147, da Lei 5.301, de 16 de outubro de 1969.
2.2 O preenchimento dos requisitos previstos nas letras f, g e j do item 2.1 sero
verificados na 2 fase do concurso, por meio de exames mdico-laboratoriais. O
requisito previsto na letra h ser verificado na 3 fase, por meio dos testes de
capacitao fsica. O requisito atinente a letra i ser verificado na 4 fase, atravs dos
exames psicolgicos. O requisito previsto na letra e poder ser verificado a qualquer

momento do concurso ou mesmo do curso e os demais requisitos, previstos nas letras

a, b, c, d, k, sero verificados quando da matrcula no curso.
2.3 Para fins da comprovao da idoneidade moral (alnea e do item 2) o candidato
dever apresentar, no momento da matrcula, certides negativas de antecedentes
criminais fornecidas pelas Justias Federal, Estadual e Militar, conforme previsto na
letra f do subitem 7.4.1 deste edital, e no poder estar indiciado em inqurito comum
ou militar ou sendo processado criminalmente por crime doloso. Em caso de
positividade em qualquer das certides previstas neste item, ser garantido ao
candidato o direito ao contraditrio e ampla defesa, de acordo com o previsto no item
7.6 deste edital.
2.4 Os requisitos especficos previstos no item 2.3 sero exigidos na data da matrcula
e averiguados e conferidos pela Escola de Formao de Soldados (EFSd).
2.5 O candidato militar da PMMG e do CBMMG que se inscrever no concurso
concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, devendo preencher
todos os requisitos constantes do item 2.1 deste edital e ser aprovado, apto e indicado
em todas as fases, sem exceo.
2.6 O ingresso para o Curso de Formao de Soldados dar-se- na graduao de
Soldado 2 Classe, para o candidato aprovado.
3 DAS ATRIBUIES DO CARGO
3.1 As atribuies descritas para os cargos de Soldado 2 Classe e 1 Classe so
decorrentes do previsto no art. 144, 5, da Constituio da Repblica, de 1988; no art.
142 da Constituio do Estado de Minas Gerais, de 1989; no Decreto-Lei n 667, de
02/07/1969, que organiza as polcias militares; na Lei Estadual n 6.624, de
18/07/1975, que aprovou a Organizao Bsica (LOB), na Lei Estadual n 5.301, de
16/10/1969, que contm o Estatuto do Militares do Estado de Minas Gerais, no Decreto
Estadual n 18.445, de 15/04/1977, que regulamenta a LOB; e no Decreto Estadual n
11.636, de 29/01/1969, que aprovou o Regulamento Geral da PMMG.
3.2 Descries sumria das atribuies:
3.2.1 Promover a segurana pblica, atravs de atividades preventivas e repressivas
nos diversos tipos de policiamento (geral, trnsito urbano e rodovirio, meio ambiente,
guardas e outros). Para tanto, a atuao do soldado compreende as seguintes
atribuies especficas, dentre outras:
a) realizar policiamento ostensivo fardado;
b) executar atividades operacionais diversas;
c) atender e solucionar ocorrncias policiais de modo a manter ou restabelecer a ordem
pblica;
d) redigir boletins de ocorrncia, relatrios e outros documentos administrativos;
e) estabelecer contatos com a comunidade, envolvendo-a na promoo da segurana
pblica;
f) formular diagnstico de segurana pblica de seu subsetor de responsabilidade;
g) pautar suas aes em preceitos ticos, tcnicos e legais;

h) conduzir viaturas da PMMG, se habilitado em CNH de qualquer categoria e

credenciado.
3.2.2 Condies gerais de exerccio do cargo: trabalhar tendo contato cotidiano com o
pblico, de forma individual ou em equipe, sob superviso permanente, em ambiente
de trabalho que pode ser fechado ou a cu aberto, a p, montado ou em veculos, em
horrios diversos (diurno, noturno ou em rodzio de turnos). Atuar em condies de
presso e de risco de contgio de molstias e de morte em sua rotina de trabalho.
3.3 Remunerao e Jornada de Trabalho:
3.3.1 A remunerao bsica inicial para o Soldado 2 classe da PMMG de R$
3.049,05 (trs mil e quarenta e nove reais e cinco centavos).
3.3.2 Conforme previsto na Lei Complementar n 127, de 02/07/2013, a carga horria
semanal de trabalho dos militares estaduais de quarenta horas semanais, ressalvada
a exigncia de estar pronto para cumprir a misso que lhe for confiada pelos seus
superiores hierrquicos ou impostas pelas leis e regulamentos, a qualquer hora do dia
ou da noite, na sede da unidade ou onde o servio o exigir, conforme estabelecido pela
Lei n 5.301, de 16/10/1969 e legislao complementar.
4 DAS VAGAS E VALIDADE
4.1 Sero oferecidas 1.410 (um mil, quatrocentas e dez) vagas, sendo 1.269 (um mil
duzentas e sessenta e nove) vagas para o sexo masculino e 141 (cento e quarenta e
uma) vagas para o sexo feminino, conforme percentual definido no art. 3 da Lei n
20.533, de 13/12/2012.
4.2 As vagas sero destinadas, aps o Curso de Formao de Soldados, para
preenchimento de cargos das Unidades das 1, 2 e 3 Regies da Polcia Militar e
Comando de Policiamento Especializado (CPE), compreendidas assim as cidades
constantes do anexo H deste Edital.
4.3 O concurso visa nica e exclusivamente selecionar candidatos para o CFSd, cujas
vagas previstas no item 4.1 sero preenchidas mediante aprovao em todo o
processo seletivo previsto neste edital e matriculados somente os candidatos
aprovados e classificados dentro do limite de vagas previstas para o curso, conforme
sexo, durante o prazo de validade e desde que satisfaa os requisitos previstos neste
Edital.
4.3.1 Havendo vagas ociosas para determinado sexo, estas podero ser preenchidas
pelos candidatos do sexo oposto excedentes no concurso, obedecendo rigorosamente
a ordem de classificao.
4.3.2 Havendo necessidade, disponibilidade de novas vagas e convenincia
administrativa, os candidatos aprovados em todas as fases e excedentes no concurso
podero ser convocados para matrcula, obedecendo rigorosamente a ordem
decrescente de notas, conforme o sexo.

4.3.3 Havendo candidatos ausentes, entre os convocados para as diversas fases do

concurso, poder, de acordo com a convenincia administrativa, haver convocao, no
exato nmero de candidatos ausentes, de candidatos excedentes nas fases
imediatamente anteriores, observando-se rigorosamente a ordem de classificao e o
sexo do candidato ausente.
4.4 O presente concurso ter validade de 30 (trinta) dias, prorrogveis uma nica vez e
por igual perodo, contados da data do resultado final/homologao do concurso.
4.5 No haver reserva de vagas para os portadores de necessidades especiais, tendo
em vista a natureza do cargo.
5 DAS INSCRIES
5.1 As inscries sero feitas via internet, atravs do site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no
perodo estabelecido no cronograma de execuo constante do ANEXO A deste
Edital, sendo que os requisitos para ingresso sero aferidos conforme previso trazida
especificamente nos itens 2.1 e 2.4.
5.2 No caso de prorrogao do perodo de inscries, novo prazo ser afixado nos
quadros de aviso das Unidades da PMMG, disponibilizado na internet, atravs do site
www.pmmg.mg.gov.br/crs, publicado em dirio oficial e em jornal de grande circulao.
5.3 O candidato que tiver dificuldade de acesso internet, poder comparecer, durante
o perodo de inscrio, diretamente nas unidades relacionadas no ANEXO B item 8
deste Edital, no horrio de 08:30h s 12:00h e de 13:00h s 17:00h, nas segundas,
teras, quintas e sextas-feiras, e de 08:30h s 13:00h nas quartas-feiras, munido de
documento de identidade e CPF, para realizar sua inscrio.
5.4 A inscrio via internet (on-line) obedecer aos seguintes passos:
a) no perodo estabelecido para inscries, acessar o site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link
inscries on-line;
b) preencher os dados pessoais;
c) imprimir a guia do DAE (Documento de Arrecadao Estadual), para pagamento da
taxa de inscrio;
d) pagar a taxa de inscrio, apenas nas agncias do Banco do Brasil, Mercantil do
Brasil, Bradesco, Bancoob ou Ita. O pagamento dever ser feito at o final do
expediente bancrio do dia 19/06/2015 (a inscrio via Internet somente ser efetivada
aps o pagamento da taxa);
e) acessar novamente o site www.pmmg.mg.gov.br/crs aps 02 (dois) dias teis do
pagamento da taxa, para emisso do comprovante de inscrio.
5.4.1 No sero efetivadas inscries de candidatos que efetuarem pagamento da taxa
de inscrio aps a data estipulada na alnea d do subitem 5.4 deste Edital.
5.4.2 Somente sero efetivadas as inscries cujo pagamento da taxa seja efetuado
atravs da guia do DAE disponibilizada pela administrao do concurso, no site
www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line, que possui o competente cdigo de

barras atinente ao concurso. Inscries cujo pagamento seja efetuado atravs de

quaisquer outras guias no sero consideradas.
5.4.3 A PMMG no se responsabiliza por inscries no efetivadas por qualquer motivo
de ordem tcnica, seja do aparelho microcomputador ou da transmisso de dados.
5.4.4 Em caso de problemas de ordem tcnica no sistema informatizado, cuja origem
seja da administrao do concurso e que tenha inviabilizado o recebimento de
inscries via internet, depois de sanado o problema, o perodo de inscries ser
prorrogado por prazo compatvel ao da extenso do problema verificado, de forma a
evitar eventuais prejuzos aos candidatos.
5.5 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrio de inteira
responsabilidade do candidato, que assume suas declaraes, podendo responder
penal, civil e administrativamente pelos dados lanados.
5.5.1 Antes de efetivar sua inscrio, o candidato dever conferir minuciosamente
todos os dados lanados.
5.5.2 Durante todo o perodo de inscrio ser possibilitado ao candidato a retificao
de eventuais erros de digitao ou acerto de dados. Encerrado o perodo de inscries,
o sistema ser definitivamente fechado e o candidato no mais poder modificar seus
dados.
5.6 A constatao de irregularidades/fraudes na inscrio ou de dados digitados de
forma incorreta ou divergente com os documentos de identificao, em qualquer poca,
implicar na eliminao do candidato no concurso, assegurado o direito ao contraditrio
e a ampla defesa.
5.7 O valor da taxa de inscrio de R$122,95 (cento e vinte e dois reais e noventa
e cinco centavos) e no ser devolvido ao candidato, salvo se ocorrer cancelamento
ou suspenso do processo seletivo, nos termos da Lei Estadual n 13.801, de
26/12/2000, bem como se o candidato comprovar o pagamento em duplicidade ou
extemporneo.
5.8 Os requerimentos de iseno da taxa de inscrio seguiro as orientaes
previstas no ANEXO B deste Edital.
5.9 A inscrio no presente concurso implica na aceitao irrestrita das condies
estabelecidas neste Edital, bem como de todas as normas que o norteiam, em relao
s quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
6 DO PROCESSO SELETIVO E DAS FASES DO CONCURSO
6.1 O processo seletivo consiste em 4 (quatro) fases:
a) 1 fase: provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa);
b) 2 fase: exames de sade (preliminares e complementares);
c) 3 fase: teste de capacitao fsica (TCF);
d) 4 fase: avaliaes psicolgicas e exame toxicolgico.

1 FASE
Provas de conhecimentos (prova objetiva e dissertativa)
6.2 As provas de conhecimentos (prova objetiva e dissertativa) podero ser realizadas
nas cidades que compreendem a 1, 2 e 3 Regio de Polcia Militar, do Anexo D,
conforme previsto no calendrio de atividades do Anexo A.
6.3 Prova I - prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de 40
(quarenta) questes pontuveis, numeradas de 01 a 40, assim distribudas:
a) 13 (treze) questes para lngua portuguesa, incluindo estudo e interpretao de
texto;
b) 07 (sete) questes para matemtica;
c) 06 (seis) questes para geografia;
d) 06 (seis) questes para histria do Brasil;
e) 04 (quatro) questes para conhecimentos de informtica;
f) 04 (quatro) questes para direitos humanos.
6.4 A prova I ter valor de 200 (duzentos) pontos e ser elaborada com questes de
mltipla escolha, contendo cada questo 04 (quatro) alternativas de resposta, devendo
ser marcada apenas 01 (uma) delas, no valor de 5,0 (cinco) pontos cada questo.
6.5 As questes da prova objetiva sero respondidas em uma folha de respostas
personalizada, que constar os dados do candidato, sendo insubstituvel, salvo se
detectado erro ocasionado pela administrao do concurso.
6.6 No ser admitido nenhum tipo de rasura na folha de respostas da prova I, sendo
as questes rasuradas, bem como as em branco ou com mais de uma marcao,
consideradas nulas para o candidato.
6.6.1 As provas objetivas sero corrigidas atravs de leitura tica, no sendo prevista a
correo manual, devendo o candidato atentar para a forma correta de marcao de
sua alternativa de resposta, conforme orientaes contidas neste edital, na folha de
respostas e no caderno de prova, sendo que as questes que forem marcadas de
forma diversa e, por isto, no reconhecidas pela leitora tica, no sero computadas
para o candidato.
6.6.2 Havendo anulao de questo da prova I do concurso, os pontos a ela atribudos
sero revertidos para todos os candidatos.
6.6.3 O contedo programtico, a ser avaliado na prova I, consta do anexo G deste
edital.
6.7 Prova II prova dissertativa, de carter eliminatrio, consiste na redao de tema que
ser fornecido no momento da prova. A redao dever conter, no mximo, 30 (trinta)
linhas e, no mnimo, 120 (cento e vinte) palavras, tendo valor de 100 (cem) pontos, assim
distribudos:
a) ortografia: 20 (vinte) pontos;
b) morfossintaxe: 20 (vinte) pontos;
c) pontuao: 20 (vinte) pontos;
7

d) contedo: 40 (quarenta) pontos.

6.8 Os quesitos para avaliao do contedo da prova dissertativa, no valor de 08 (oito)
pontos cada, consistem em:
a) pertinncia ao tema proposto;
b) argumentao coerente das ideias e informatividade;
c) adequao do uso de articuladores;
d) organizao adequada de pargrafos;
e) propriedade vocabular.
6.9 A prova dissertativa (redao) com mais de 30 (trinta) linhas e/ou menos de 120
(cento e vinte) palavras ser penalizada com a perda de 05 (cinco) pontos por linha que
passar, e de 01 (um) ponto por palavra que faltar.
6.10 Para cada erro verificado quanto aos quesitos de ortografia, morfossintaxe e
pontuao na prova dissertativa (redao) ser descontado um ponto, at o limite de
20 (vinte) pontos em cada quesito.
6.10.1 O erro ortogrfico idntico ser computado apenas uma vez.
6.11 A folha de resposta da prova dissertativa (redao) ter duas partes: uma
destinada identificao do candidato e outra para a realizao do texto da redao.
Nesta, no ser permitida qualquer identificao do candidato, pois ser repassada
comisso de correo, assegurando o sigilo do autor.
6.12 Ser atribuda nota zero prova dissertativa (redao):
a) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido;
b) que fuja da tipologia, tema e proposta da redao;
c) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com
espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos
alheios lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Portugus;
d) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
e) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor;
f) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a
identificao do candidato.
6.13 A administrao do concurso poder fornecer folha avulsa (ou do prprio caderno
de provas) para rascunho da redao. A folha de rascunho ser de preenchimento
facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da redao do
candidato.
6.14 Somente ser corrigida a prova dissertativa (redao) dos candidatos que
obtiverem nota mnima de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova
objetiva, na proporo de at 3 (trs) candidatos por vaga para ambos os sexos,
incluindo-se os que estiverem empatados na nota de corte.
6.15 Os candidatos no classificados para efeito de correo da prova dissertativa
(redao), nos termos do subitem 6.14, sero automaticamente considerados
eliminados do concurso, para todos os efeitos.

6.16 Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver o mnimo de 60%

(sessenta por cento) dos pontos atribudos prova objetiva ou de 70% (setenta por
cento) dos pontos atribudos prova dissertativa.
6.17 O tempo mximo permitido para a realizao das provas de conhecimentos
(objetiva e dissertativa) ser de 4 (quatro) horas, incluindo o preenchimento da folha de
respostas e transcrio da redao.
6.17.1 A folha de respostas (gabarito) ser recolhida de todos os candidatos aps
decorridos 03 (trs) horas de prova.
6.17.2 O horrio de incio das provas ser estabelecido por sinal sonoro ou ser
definido dentro de cada sala de aplicao, observando-se o horrio oficial de Braslia e
o tempo de durao das provas.
2 FASE
Exames de sade (preliminares e complementares)
6.18 Sero convocados para submisso 2 fase do concurso para a realizao de
exames de sade, os candidatos aprovados e melhores classificados na 1 fase, conforme
critrios estabelecidos neste edital, observando-se rigorosamente a ordem decrescente de
notas obtidas na prova de conhecimentos - objetiva (prova I), na proporo de 2,5 (dois
vrgula cinco) candidatos por vaga, considerando-se a proporo por sexo, sendo
includos todos os candidatos empatados na nota de corte.
6.19 Os Exames de Sade da 2 fase se dividem em duas etapas: exames preliminares e
exames complementares e sero realizados conforme os termos da Resoluo
Conjunta n 4.278, de 10/10/2013. Essa Resoluo contm a relao das doenas e
alteraes incapacitantes para ingresso na PMMG, encontrando-se disponvel no site
do CRS www.pmmg.mg.gov.br/crs, sendo de inteira responsabilidade do candidato seu
conhecimento.
Exames preliminares de sade
6.20 Os exames preliminares de sade sero custeados pela PMMG e compor-se-o
de:
a) clnico e antropomtrico;
b) exame otorrinolaringolgico com audiometria tonal e vocal;
c) acuidade visual e, quando indicado, exame oftalmolgico;
d) odontolgico.
6.20.1 Os exames preliminares de sade sero realizados em Belo Horizonte, na
Academia de Polcia Militar (APM) e no Hospital da Polcia Militar (HPM).
Exames complementares de sade
6.21 Os exames complementares de sade sero custeados pelos candidatos.

6.22 Os exames complementares de sade devero ser realizados somente em

laboratrios, clnicas ou hospitais credenciados pelo Sistema de Sade PMMGCBMMG-IPSM e compor-se-o de:
a) radiografia do trax, em incidncia pstero anterior com laudo mdico;
b) sangue:
imunofluorescncia para Trypanosoma Cruzi;
hemograma completo (contagem e ndices hematimtricos da srie vermelha, srie
branca e plaquetas);
dosagem de glicose;
anti-HIV;
HBS Ag;
anti-HCV (em caso de positividade, fazer PCR Reao da Cadeia da polimerase
do vrus da hepatite C);
transaminase glutmico-pirvico (TGP);
gama glutamil- transferase (Gama GT);
creatinina;
TSH;
c) urina:
rotina;
teste para deteco de metablitos de THC;
teste para deteco de metablitos de cocana;
d) exame parasitolgico de fezes;
e) eletroencefalograma;
f) eletrocardiograma, com laudo;
g) Exame toxicolgico de larga janela de deteco (180 dias) a partir da amostra de
queratina no cabelo/pelo (realizado somente na quarta e ltima fase do concurso).
6.22.1 A realizao dos exames complementares de sade em laboratrios, clnicas ou
hospitais no credenciados implicar na eliminao do candidato.
6.22.2 No sero aceitos exames realizados em data anterior data de convocao
para os exames de sade.
6.23 Em caso de eventuais alteraes nos exames citados no item 6.20 e 6.22, o
mdico responsvel pela avaliao poder solicitar outros exames, de forma a
possibilitar diagnstico conclusivo, sendo estes novos exames s custas do candidato.
6.24 Para os exames complementares de sade no ser admitida a ausncia ou
substituio por outro, mesmo que similar, de qualquer dos exames listados no item
6.22 deste edital, cabendo ao candidato exigir do hospital, clnica ou laboratrio onde
optar realizar os exames a entrega da bateria completa e laudos.
6.24.1 Os exames complementares de sade sero entregues pelo candidato, em data
e forma definidos no ato especfico de convocao, expedido pela administrao do
concurso.
6.24.2 No ser permitida ausncia ou substituio de exames por outros, mesmo que
similares, cabendo ao candidato exigir do laboratrio, clinica ou hospital a entrega da
bateria completa.

10

6.25 O candidato INAPTO em qualquer dos exames de sade (preliminares ou

complementares) ser eliminado do processo seletivo.
3 FASE
Teste de capacitao fsica (TCF)
6.26 Todos os candidatos aprovados na 2 fase sero convocados para a realizao do
teste de capacitao fsica (TCF).
6.26.1 O TCF ser classificatrio e eliminatrio e consiste das seguintes provas e
distribuio de pontos:
Fora muscular dos
Resistncia Aerbica - 2.400 M
Fora muscular de
membros superiores
abdmen
(braos). Masculino:
Agilidade
(repeties em 30'')
Barra Fixa. Feminino:
Masculino/Feminino
Masculino
Feminino
Masculino/Feminin
flexo de braos
o
(repeties)
10
30
At 09"00
At 09'00
At 11'00
09
28/29
09"01 a 09"50
09'01" a 09'30"
11'01" a 11'30"
08
26/27
09"51 a 10"00
09'31" a 10'00"
11'31" a 12'00"
07
24/25
10"01 a 10"50
10'01" a 10'30"
12'01" a 12'30"
06
22/23
10"51 a 11"00
10'31" a 11'00"
12'31" a 13'00"
05
20/21
11"01 a 11"50
11'01" a 11'30"
13'01" a 13'30"
04
18/19
11"51 a 12"00
11'31" a 12'00"
13'31" a 14'00"
03
16/17
12"01 a 12"50
12'01" a 12'30"
14'01" a 14'30"
01 ou 02
15
12"51 a 13"00
12'31" a 13'00"
14'31" a 15'00"
Ref.: Resoluo 3.728 de 21 de julho de 2003. (encontra-se no site www.pmmg.mg.gov.br/crs)

Pontos

20
19
18
17
16
15
14
13
12

6.27 A pontuao obtida pelo candidato no TCF corresponder ao somatrio de sua

nota em cada prova, cujo valor mximo ser de 80 (oitenta) pontos.
6.28 Somente sero atribudos pontos aos exerccios realizados de forma correta. Os
esclarecimentos sobre a maneira correta da realizao do TCF encontram-se na
Resoluo n 3.322, de 24/09/1996 e suas alteraes, no site www.pmmg.mg.gov.br/crs.
6.29 O candidato que no atingir o ndice mnimo de 12 (doze) pontos em qualquer
uma das provas do TCF ser considerado reprovado e automaticamente eliminado do
processo seletivo.
6.30 Para o TCF no ser permitido o uso de qualquer substncia qumica capaz de
alterar o desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso de
avaliadores a escolha aleatria de qualquer candidato para sujeio a exames
laboratoriais. Ser eliminado do TCF o candidato que se negar a fornecer o material
para exame, bem como aquele cujo resultado de exame for positivo.
6.31 O TCF ser realizado nas dependncias da Academia de Polcia Militar (APM).
4 FASE
Avaliao psicolgica e exame toxicolgico
6.32 Conforme previsto no caput do art. 6 da Lei n 14.445, de 26/11/2002, para
ingressar na PMMG, o candidato deve se sujeitar avaliao psicolgica, nos termos

11

previstos no Grupo XVI, anexo "E" da Resoluo Conjunta n 4.278, de 10/10/2013 e

suas alteraes.
6.33 Sero convocados para submisso 4 fase do concurso, avaliao psicolgica e
exame toxicolgico, os candidatos aprovados e melhores classificados na 3 fase,
conforme critrios estabelecidos neste edital, observando-se rigorosamente a ordem
decrescente de notas obtidas, na proporo de 1,5 (um vrgula cinco) candidatos por
vaga, considerando-se a proporo por sexo, sendo includos todos os candidatos
empatados na nota de corte.
6.34 A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, ser realizada em Belo Horizonte,
por clnicas psicolgicas credenciadas e supervisionadas pela PMMG, as quais sero
divulgadas aos candidatos no ato da convocao para a realizao dos exames.
6.35 A avaliao psicolgica ser custeada pelo candidato, via depsito identificado, na
agncia bancria indicada pela clnica onde ser realizada a avaliao. A data para
pagamento da taxa, bem como os dados bancrios para o depsito sero divulgados
oportunamente, quando da convocao para a avaliao. O comprovante do depsito
identificado, via papel impresso pelo banco, dever ser entregue no dia da avaliao e
de inteira responsabilidade do candidato.
6.36 A avaliao psicolgica somente ser realizada com a apresentao do
comprovante de depsito. Caso no seja comprovado o depsito pela clnica, mesmo
aps a realizao da avaliao, o candidato ter sua avaliao anulada e ser
considerado CONTRAINDICADO.
6.37 Havendo necessidade, a avaliao psicolgica poder ser realizada por oficial
psiclogo da Junta de Seleo (JS) composta de oficiais psiclogos do Quadro de
Oficiais de Sade (QOS) da PMMG.
6.38 A avaliao psicolgica ser realizada em conformidade com as Resolues do
Conselho Federal de Psicologia (CFP) n 01, 19/04/2002, n 002, de 24/03/2003, n
001, de 30/03/2009 e n 005 de 05/03/2010, bem como com as normas da PMMG.
6.39 A avaliao psicolgica compreender, no mnimo, segundo o 4 do art. 5 da
Lei n 5.301, de 16/10/1969: I - teste de personalidade; II - teste de inteligncia; e III dinmica de grupo, prova situacional ou anamnese psicolgica. A bateria de testes
poder ser aplicada de forma coletiva e/ou individual, devendo o candidato participar de
ambas, quando houver.
6.40 Verificar-se-, atravs da avaliao psicolgica, se o candidato apresenta os
traos de personalidade incompatveis para admisso e incluso na PMMG, previstos
no Grupo XVI, anexo "E" da Resoluo Conjunta n 4.278, de 10/10/2013, e suas
alteraes.
6.41 Os Testes Psicolgicos a serem aplicados nos candidatos so instrumentos de
avaliao ou mensurao de caractersticas psicolgicas, constituindo-se um mtodo
ou uma tcnica de uso privativo do psiclogo, nos termos do 1 do Art. 13 da Lei n
4.119, de 27/08/1962, que dispe sobre os cursos de formao em Psicologia e

12

regulamenta a profisso de Psiclogo e em conformidade com a Resoluo CFP n

002/2003 de 24/03/2003.
6.42 O resultado obtido ser decorrente da anlise das tcnicas e dos instrumentos
psicolgicos utilizados. Dessa anlise resultar o parecer INDICADO para os
candidatos que no apresentarem nenhum trao de personalidade incompatvel, ou o
parecer de CONTRAINDICADO para os candidatos que apresentarem um ou mais
traos de personalidade incompatveis. Para esclarecimento do parecer, a Junta de
Seleo (JS) poder exigir a realizao de outra avaliao psicolgica, avaliaes
especializadas, bem como alguns dos exames complementares de sade, s expensas
do candidato, considerando a necessidade de cada caso, para a emisso do parecer
conclusivo.
6.43 O candidato CONTRAINDICADO na avaliao psicolgica ser eliminado do
processo seletivo.
6.44 No sero consideradas as avaliaes psicolgicas realizadas em concursos
anteriores (da prpria PMMG) ou de outras instituies.
6.45 Para a divulgao dos resultados, ser observado o previsto na Resoluo n
01/2002 do Conselho Federal de Psicologia, artigo 6 que estabelece a publicao do
resultado da Avaliao Psicolgica por meio de relao nominal, constando apenas os
candidatos indicados.
6.46 A administrao do concurso divulgar, em momento oportuno, o calendrio para
a realizao da entrevista de devoluo (processo realizado pela clnica, para o
candidato, sobre o resultado de sua avaliao psicolgica), ou abertura de vista do
material psicolgico (acesso ao material produzido pelo candidato para o psiclogo por
ele nomeado). O local, data e hora agendados, sero publicados no site
www.pmmg.mg.gov.br/crs.
6.47 O candidato poder comparecer, sem a presena de um psiclogo por ele
contratado, clnica responsvel pelo seu processo de avaliao psicolgica, a fim de
receber a entrevista de devoluo por parte desta.
6.48 O candidato poder nomear um psiclogo, como seu procurador, para que este
comparea clnica responsvel pelo seu processo de avaliao psicolgica, a fim de
obter a abertura de vista do material. Neste caso, obrigatria a apresentao da
procurao, do candidato, pelo psiclogo, no havendo necessidade da presena do
candidato.
6.49 O candidato poder, tambm, contratar um psiclogo, para que este comparea,
juntamente com ele, na clnica responsvel pelo seu processo de avaliao psicolgica.
Neste caso, a clnica no realizar a entrevista de devoluo para o candidato, uma
vez que esse assinar um termo transferindo a competncia da realizao dessa
entrevista para o psiclogo por ele contratado. Ser realizada a abertura de vista do
material psicolgico apenas para o psiclogo contratado. Neste caso, no faz-se
necessria a apresentao de procurao.

13

6.50 No procedimento de abertura de vista para o psiclogo, legalmente nomeado pelo

candidato sero observadas as seguintes condies:
a) o psiclogo dever estar regularmente inscrito em algum Conselho Regional de
Psicologia (CRP), conforme as normas do CFP, cuja comprovao ocorrer com a
apresentao da carteira profissional e declarao de nada consta, bem como de
regularidade, expedida pelo CRP. A no apresentao destes documentos
impossibilitar a realizao do procedimento e no haver marcao de nova data para
tal fim;
c) no ser admitida a nomeao de psiclogo da ativa pertencente aos quadros da
PMMG/CBMMG, psiclogo que preste servios nas clnicas psicolgicas credenciadas
da PMMG, ou psiclogo com as quais tenha parentesco afim ou consanguneo at o 3
grau ou cnjuge;
d) no ser admitida tambm a nomeao de psiclogo que tenha parentesco afim ou
consanguneo at o 3 grau ou cnjuge, do(a) psiclogo(a) que preste servios nas
clnicas psicolgicas credenciadas da PMMG;
e) para que seja realizada a anlise tcnica, o psiclogo nomeado ter acesso ao
material psicolgicos somente no local, data e hora agendados;
f) o sigilo sobre as informaes obtidas, bem como aquelas que sero fornecidas
posteriormente, na entrevista de devoluo ao candidato, sero de inteira
responsabilidade do psiclogo e do candidato;
g) o psiclogo somente poder representar um candidato por vez, a cada intervalo de
tempo estabelecido pelo CRS.
6.51 O candidato poder interpor recurso em face ao resultado da avaliao
psicolgica mesmo que no comparea entrevista de devoluo ou ainda que no
contrate um psiclogo para represent-lo.
6.52 A contar do primeiro dia til aps a entrevista de devoluo ou abertura de vista,
conforme o caso, o candidato ou o psiclogo nomeado, ter 02 (dois) dias teis para
interpor recurso, conforme modelo a ser disponibilizado na ocasio da publicao do
ato de resultado.
Do exame toxicolgico
6.53 O exame toxicolgico utilizado para deteco de uso de drogas ilcitas que
causem dependncia qumica ou psquica de qualquer natureza. A janela de deteco
ser de 180 (cento e oitenta) dias anteriores data do exame.
6.54 O exame ser realizado em laboratrios, onde sero coletadas amostras de
cabelo ou pelos que podero ser retirados da barba, bigode, axilas, peito, costas,
pernas, braos e pubianos.
6.55 Faz-se necessria a coleta de quantidade suficiente para produo de prova e
contraprova.
6.56 responsabilidade do candidato realizar o exame em tempo hbil, devendo
considerar o tempo necessrio para que o laboratrio realize o procedimento em sua
totalidade, inclusive, com possvel recoleta de material.

14

6.57 A publicao do resultado do exame toxicolgico ser feita atravs do site

www.pmmg.mg.gov.br/crs, conforme calendrio do anexo A.
7 DA APROVAO, CLASSIFICAO E MATRCULA NO CFSd
7.1 A aprovao no concurso condiciona-se (ao):
a) aproveitamento mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova
objetiva;
b) aproveitamento mnimo de 70% (setenta por cento) dos pontos atribudos prova
dissertativa (redao);
c) aptido nos exames de sade (preliminares e complementares);
d) aproveitamento mnimo de 12 (doze) pontos em cada prova do TCF;
e) aptido nas avaliaes psicolgicas;
f) obter resultado negativo no exame toxicolgico.
7.2 A classificao final dos aprovados, de acordo com o sexo, ser apurada pela
ordem decrescente de notas, obtidas da soma dos pontos alcanados nas provas de
conhecimentos (objetiva) e no TCF.
7.3 Em caso de empate em notas, ficar melhor classificado o candidato que:
a) tenha maior nota na prova objetiva;
b) tenha maior nota na prova de redao;
c) tenha maior idade.
7.4 Ser matriculado no CFSd o candidato que tiver sido aprovado e classificado dentro
do limite das vagas previsto no item 4, preencher os requisitos exigidos no item 2.1,
7.1, 7.4.1 e 7.4.2 deste Edital, conforme o caso, e apresentar, na data estipulada para
matrcula, os seguintes documentos, em original e cpia:
7.4.1 Para os candidatos civis e militares de outras instituies:
a) requerimento de matrcula (fornecido quando da realizao da prpria matrcula);
b) certido de nascimento ou casamento;
c) documentao comprobatria do cumprimento de sua obrigao com o servio
militar (sexo masculino);
d) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de sua quitao
com as obrigaes eleitorais;
e) diploma, certificado ou declarao de concluso de curso de ensino mdio e
histrico escolar fornecido por instituio de ensino oficial, autorizada ou reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC). No caso de declarao ou certificado, a
administrao da PMMG estipular um prazo para que o candidato apresente o
diploma;
f) certides negativas de antecedentes criminais expedidas pela Polcia Civil, Polcia
Federal, Justia Estadual (dos locais onde residiu nos ltimos 10 anos, inclusive
Juizado Especial), Justia Federal (inclusive Juizado Especial). No caso de militares ou
ex-militares que tenham servido nas Foras Armadas ou em polcias e corpos de
bombeiros militares de Estados onde exista Justia Militar Estadual, tambm dever ser
apresentada a certido negativa da respectiva Justia Militar;
g) comprovante de inscrio no CPF;
h) carteira de identidade;
i) declarao de bens e valores que comprovem seu patrimnio;
15

j) comprovante de endereo (conta de luz, de gua, contrato de aluguel, etc), podendo

ser em nome dos pais;
k) preencher o Formulrio para Ingresso na Corporao (FIC);
l) entregar 02 (duas) fotos recentes, tamanho 5x7 cm;
m) para os ocupantes de cargo, emprego ou funo pblica, federal, estadual ou
municipal, a declarao de desvinculao destes, na conformidade dos incisos II e III
do 3 do art. 142 c/c art. 42, 1, todos da Constituio da Repblica Federativa do
Brasil, de 1988.
7.4.2 Para os candidatos militares da PMMG:
a) requerimento de matrcula (fornecido quando da realizao da prpria matrcula);
b) ofcio padro de apresentao, expedido pela unidade de origem, conforme norma
especfica;
c) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de quitao com as
obrigaes eleitorais;
d) diploma, certificado ou declarao de concluso de curso de ensino mdio e
histrico escolar fornecido por instituio de ensino oficial, autorizada ou reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC). No caso de declarao ou certificado, a
administrao da PMMG estipular um prazo para que o candidato apresente o
diploma e histrico.
7.5 O candidato que no preencher os requisitos, deixar de entregar a documentao
de forma completa, legvel e sem rasuras, no comparecer para a matrcula na data
prevista, ou apresentar documentos ou informaes falsas ou incompletas, no ter
sua matrcula efetivada no CFSd, assegurando-lhe o direito ao contraditrio e ampla
defesa.
7.6 A comprovao definitiva do requisito de idoneidade moral no se encerra com a
entrega das certides negativas previstas na alnea f do subitem 7.4.1, mas com um
procedimento de verificao destes documentos, que poder se estender aps o
ingresso do candidato no CFSd, assegurando-lhe o direito ao contraditrio e ampla
defesa.
8 DOS RECURSOS
8.1 Disposies iniciais
8.1.1 Para fins de recurso, haver o prazo de 02 (dois) dias teis, contados a partir do
primeiro dia til aps a data de divulgao do resultado da prova, teste, avaliao ou
exame, ou de ato especfico, no site www.pmmg.mg.gov.br/crs, para retirada de cpia dos
documentos disponibilizveis.
8.1.1.1 O candidato ou seu procurador, poder comparecer ao CRS quando ser
fornecida a cpia autenticada da sua prova dissertativa (redao) ou certido do
resultado dos exames de sade e do teste de capacitao fsica, conforme modelo
constante no ANEXO "E".
8.1.2 No primeiro dia til posterior ao trmino do prazo estipulado no subitem 8.1.1,
iniciar a contagem do prazo para a interposio do recurso.

16

8.1.3 No sero fornecidas cpias ou certides relativas s provas, exames ou testes

fora do prazo previsto no subitem 8.1.1, durante o prazo recursal.
8.1.4 O recurso ser dirigido ao Diretor de Recursos Humanos, em nica instncia, e
sero protocolados:
a) pessoalmente pelo candidato ou mediante procurao original, assinada pelo
candidato, com cpia da carteira de identidade do procurado e do procurador, (no ser
aceita cpia da procurao, documento escaneado e impresso ou outro tipo de
procurao), no Centro de Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n
701 Bairro Prado Belo Horizonte/MG, em dias teis, no horrio de 08:30h s
17:00h;
b) pelos correios com AR (Aviso de Recebimento), sendo a tempestividade verificada
de acordo com a data da postagem, endereada ao Centro de Recrutamento e
Seleo, localizado Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado Belo Horizonte/MG,
CEP: 30.411-073.
8.1.5 O CRS no se responsabilizar pelo extravio ou quaisquer outros fatores que a
administrao no tenha dado causa e que culminem no no recebimento do recurso
enviado pelo candidato.
8.1.6 O recurso interposto contra o ato de matrcula ser dirigido ao Comandante da
APM, a quem caber a soluo, devendo ser protocolado na Escola de Formao de
Soldados (EFSD).
8.1.7 O recurso dever ter todas as folhas numeradas e conter fundamentao com
argumentao lgica e consistente, devendo ser anexada fotocpia da bibliografia
pesquisada e apresentado conforme modelo constante no ANEXO "E".
8.1.8 No ser conhecido o recurso que contrariar as normas estabelecidas neste
Edital.
8.2 Da prova objetiva
8.2.1 Contra a prova objetiva, para cada questo, dever ser apresentado um recurso
especfico. O recurso que for apresentado contra mais de uma questo no ser
conhecido.
8.2.2 Deixaro de ser conhecidos os recursos cujo mrito j tenha sido analisado pela
comisso e deferido pela anulao da questo, sendo que os pontos sero revertidos a
todos os candidatos.
8.3 Da prova dissertativa
8.3.1 Para o recurso contra a prova dissertativa, as razes do candidato devero ser
apresentadas em folha avulsa aos seus dados de identificao, conforme orientaes
constantes do formulrio do ANEXO E, sob pena de no ser conhecido.

17

8.4 Dos exames mdicos/toxicolgicos e avaliaes psicolgicas

8.4.1 No caso de interposio de recursos contra o resultado dos exames de sade ou
avaliao psicolgica, a comisso de recursos, entendendo ser necessrio para
elaborao de diagnstico definitivo, poder requerer novos exames, clnicos ou
laboratoriais, sendo estes custeados pelo candidato.
8.4.2 Para a interposio das razes escritas pertinentes ao recurso relativo
avaliao psicolgica, caso seja contratado psiclogo, faz-se necessria a juntada da
procurao com poderes especficos para esse ato. Ou seja, ainda que o psiclogo
seja o mesmo da entrevista de devoluo, para a entrada de razes escritas, dever
ser apresentada nova procurao especfica para esse fim.
8.4.3 O recurso ser analisado pela Comisso de Recurso, composta por Oficiais do
Quadro de Oficiais de Sade (QOS), sendo esta distinta da Comisso de Anlise.
9 DAS MEDIDAS DE SEGURANA PARA O CONCURSO
9.1 As provas, exames, avaliaes ou testes se sujeitam s seguintes medidas de
segurana, conforme o caso.
9.2 O candidato somente poder realizar as provas, testes, avaliaes ou exames se
estiver devidamente inscrito e portar o original de seu documento oficial de identidade,
cujos dados sejam coincidentes com os registrados no ato de inscrio, no sendo
aceitas cpias, ainda que autenticadas.
9.3 Sero considerados documentos de identidade, conforme previsto na Lei Federal n
12.037, de 01/10/2009: carteira de identidade, carteira de trabalho, carteira profissional,
passaporte, carteira de identificao funcional, os documentos de identificao militares
ou outro documento pblico que permita a identificao do candidato.
9.4 Os documentos elencados no subitem 9.3 somente sero aceitos se originais, com
foto, assinatura e capazes de identificar o candidato. A apresentao de documentos
deteriorados, com prazo de validade vencido, com fotos antigas, que no possibilitem a
perfeita identificao do candidato, que no contenham assinatura e dados pessoais
coincidentes com o registrado no cadastro do CRS, acarretaro na eliminao do
candidato no concurso.
9.5 Durante a realizao das provas de conhecimentos no se admitir qualquer tipo
de consulta, bem como ser vedado o porte, na sala, de relgios digitais, aparelhos e
equipamentos eletrnicos, telefones celulares, computadores ou similares. Constatada
a posse de qualquer desses objetos com o candidato, ainda que estejam desligados ou
acondicionados em bolsas ou similares, aps iniciadas as provas, ele ser eliminado do
concurso, mesmo que tal constatao ocorra aps j haver encerrado sua prova.
9.6 Pertences pessoais do candidato, inclusive o aparelho celular, que dever estar
desligado, poder ser mantido na sala de prova, desde que fora do alcance fsico do
candidato, no se responsabilizando a administrao do concurso por perdas ou
extravios, nem por eventuais danos.

18

9.7 Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que

porventura venham a ser entregues coordenao do concurso, sero guardados pelo
prazo de 30 (trinta) dias e encaminhados posteriormente Seo de Achados e
Perdidos dos Correios.
9.8 Ser eliminado do processo seletivo, dentre outras situaes previstas neste edital,
o candidato que:
a) usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material que possa ser
utilizado para fraudar a realizao de qualquer prova, avaliao, teste ou exame;
b) faltar ou chegar atrasado para a realizao de qualquer prova, avaliao, teste ou
exame, bem como para qualquer convocao previamente definida pela administrao
do concurso;
c) deixar o local de realizao das provas, avaliaes, exames ou testes sem
acompanhamento de fiscal do concurso ou ausentar-se sem a devida autorizao ou
em desobedincia s normas contidas neste Edital ou nas recomendaes especficas;
d) tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, fiscais, professores,
monitores e demais integrantes da administrao do concurso ou autoridades
presentes, ou proceder de forma a tumultuar a realizao de qualquer prova, avaliao,
teste ou exame;
e) estabelecer ou tentar estabelecer comunicao, durante a realizao das provas de
conhecimentos e avaliaes psicolgicas, com outros candidatos ou com pessoas
estranhas ao concurso, por qualquer meio;
f) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros;
g) deixar de atender s normas contidas no caderno de provas, nas recomendaes
especficas para as provas, avaliaes, testes ou exames, ou s demais orientaes
expedidas pela administrao do concurso;
h) emprestar ou tomar emprestado qualquer material, a outro candidato, durante a
realizao das provas de conhecimentos e das avaliaes psicolgicas;
i) deixar de atender as normas previstas neste edital, em qualquer fase;
j) no colocar sua assinatura, na lista de presena, de acordo com aquela constante do
seu documento de identidade.
9.9 Quaisquer ocorrncias durante a realizao das provas ou exames sero registradas
em ata.
9.10 O candidato que verificar, a qualquer tempo das provas, avaliaes, testes ou
exames que, dentre os aplicadores de sua sala ou do seu grupo, exista qualquer
parente seu, afim ou consanguneo at 3 grau, ou cnjuge, dever comunicar o fato
administrao do concurso, sob pena de anulao de sua prova, avaliao, teste ou
exame.
9.11 O aplicador dever alegar suspeio caso exista dentre os candidatos pessoa com
quem tenha parentesco afim ou consanguneo at o 3 grau ou cnjuge, sob pena de
responsabilidade administrativa, civil e penal, esteja realizando a prova, teste ou exame
em sua sala ou grupo.
9.12 O candidato dever se encontrar dentro da sala no horrio de incio das provas de
conhecimentos, ou seja, s 08:00h, e no ser admitido o acesso sala aps este
horrio, salvo determinao da administrao do concurso.

19

9.12.1 Iniciadas as provas de conhecimentos (objetiva e dissertativa), os candidatos

podero deixar a sala, e a esta retornar, exclusivamente para uso de sanitrios ou
bebedouros e, ainda assim, somente no intervalo de tempo abrangido dentro da
segunda hora de realizao das provas, devidamente acompanhados por fiscal do
concurso.
9.12.2 Para os casos de necessidade de atendimento mdico, o candidato poder
deixar a sala de provas, e a esta retornar, a qualquer tempo, podendo continuar
normalmente sua prova, desde que o atendimento tenha se verificado nas
dependncias do local onde a realiza, sob acompanhamento de fiscal do concurso.
9.12.3 A partir do incio da 3 (terceira) hora de realizao das provas at o seu final,
nenhum candidato poder ausentar-se da sala sem ter entregue, definitivamente, a
folha de respostas da prova objetiva.
9.12.4 Em hiptese alguma haver prorrogao do tempo de durao das provas em
razo de afastamento do candidato da sala de prova, salvo os casos de atendimento
especial a lactantes.
9.12.5 Ser fixado em 2 (duas) horas o perodo de sigilo, no qual os candidatos no
podero deixar o estabelecimento de aplicao das provas de conhecimentos, sob
pena de eliminao do concurso.
9.12.6 Em nenhuma hiptese ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas
estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas.
9.12.7 Poder haver revista pessoal, por meio da utilizao de detector de metais. Os
candidatos que estiverem com bons ou similares devero retir-los e os que
possurem cabelos longos, devero prend-los.
9.12.8 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma de fogo,
ainda que possua porte ou pertena s foras pblicas de segurana ou s Foras
Armadas.
9.12.9 Os trs ltimos candidatos a encerrar as provas de conhecimentos devero
permanecer na sala at o encerramento da prova pelo ltimo candidato e somente
podero sair do recinto aps aposio em ata de suas respectivas assinaturas.
9.12.10 O candidato no poder levar consigo o caderno de provas e a folha de
rascunho da redao, os quais sero recolhidos quando do trmino da prova. Este
material (papis), aps a divulgao do gabarito, ser destrudo ou doado pelo CRS.
9.12.11 O CRS disponibilizar o caderno de provas pela internet, juntamente com a
divulgao do gabarito oficial, na data prevista no calendrio de atividades, constante
do ANEXO A.
10 DISPOSIES FINAIS
10.1 Os atos de resultados das provas, avaliaes, testes ou exames do concurso
sero de responsabilidade da Chefe do CRS e o resultado final ser homologado pelo
Diretor de Recursos Humanos da PMMG.
20

10.2 O resultado de cada prova, avaliao, teste ou exame, bem com o resultado final ser
publicado no site do CRS (www.pmmg.mg.gov.br/crs). Somente o resultado final, ser
publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. Os resultados de
cada prova, teste, avaliao ou exame tambm podero ser consultados nas Unidades da
Polcia Militar, constantes no ANEXO B deste edital.
10.3 de responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes referentes s
instrues, orientaes, convocaes e resultados relacionados ao concurso no site do
CRS.
10.4 O candidato dever manter, durante o processo seletivo e mesmo aps sua
aprovao, seu endereo e telefone atualizados, sendo de sua responsabilidade
informar ao CRS eventuais alteraes.
10.5 No haver segunda chamada de provas, avaliaes, testes ou exames, nem sua
aplicao fora do local ou horrio estabelecido em virtude de impedimento do
candidato, ainda que em decorrncia de caso fortuito ou fora maior, de situao fsica
ou de sade, mesmo que eventual ou temporria, e que o impea de comparecer,
executar ou completar qualquer prova, avaliao, teste ou exame.
10.6 Para as provas de conhecimentos e avaliaes psicolgicas, o candidato dever
portar caneta esferogrfica azul ou preta, de corpo transparente, lpis preto e borracha,
alm da documentao exigida.
10.7 Para a realizao dos exames de sade e das avaliaes psicolgicas, o
candidato que no comparecer desde o primeiro dia, considerando-se a data que for
estipulada no ato de convocao especfico, publicado no site do CRS, ser eliminado
do concurso.
10.8 O candidato que necessitar de condies especiais e a candidata lactante que
necessitar amamentar durante a realizao das provas, avaliaes, exames ou testes,
poder requerer diretamente Chefe do CRS o atendimento dessas condies,
observando as seguintes formalidades:
a) entregar o requerimento pessoalmente ou mediante procurao, no Centro de
Recrutamento e Seleo, localizado Rua dos Pampas, n 701 Bairro Prado Belo
Horizonte/MG, CEP: 30.411-073, nos dias teis, no horrio de 08:30h s 17:00h;
b) o requerimento pode ser enviado pelos correios com AR (Aviso de Recebimento),
sendo a tempestividade verificada de acordo com a data da postagem, endereada ao
Centro de Recrutamento e Seleo;
c) deve ser juntado ao pedido: laudo, atestado mdico ou de profissional de sade
competente ou outro documento que comprove a necessidade do atendimento;
d) protocolar o pedido com no mnimo 15 (quinze) dias de antecedncia da data de
realizao das provas, avaliaes, exames ou testes a que se referir;
e) no caso da candidata lactante com filho menor de 06 meses, esta dever levar
acompanhante no dia da prova, exame ou teste, que ser o responsvel pela guarda
da criana. O tempo gasto pela lactante para amamentao, poder ser compensado
para a realizao do exame at o limite de 01 (uma) hora.

21

f) a Chefe do CRS analisar e emitir parecer do deferimento/indeferimento do pedido,

fazendo publicar no site do CRS sua deciso em at 05 dias antes da realizao da
prova.
10.9 As leis, decretos e normas internas da PMMG que regem este edital esto
disposio para consulta do candidato no site (www.pmmg.mg.gov.br/crs), no campo
documentos normativos ou nas unidades da Polcia Militar, constantes no ANEXO B.
10.10 Os candidatos militares da PMMG sero dispensados do servio durante a
realizao das provas, avaliaes, testes e exames do concurso, e no devero ser
escalados a partir das 18h do dia imediatamente anterior, desde que informe e
comprove administrao de sua unidade, com pelo menos 05 (cinco) dias de
antecedncia e poder comparecer para a realizao das provas, exames e avaliaes
em trajes civis.
10.11 As despesas decorrentes da participao em todas as provas, avaliaes,
exames, testes e demais procedimentos do concurso de que trata este edital correro
por conta do candidato, o qual no ter direito a indenizaes ou ressarcimento de
despesas de qualquer natureza.
10.12 Havendo necessidade, a administrao do concurso poder alterar a ordem e as
datas de realizao das provas, avaliaes, testes e exames, bem como de atos
diversos, com a prvia divulgao.
10.13 Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer atos que o
retifiquem, os quais sero publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas
Gerais, em jornal de grande circulao, no site do CRS na internet e fixado nos
quadros e murais de avisos das unidades da PMMG.
10.14 As alteraes havidas nas normas reguladoras do presente edital, aps sua
publicao, tero aplicao imediata no presente concurso, no que couber.
10.15 Os casos omissos sero resolvidos, em nica instncia, pelo DRH.
10.16 Fazem parte deste Edital os seguintes anexos:
A _ Calendrio de Atividades;
B Procedimentos para inscrio por iseno de taxa;
C Modelo de requerimento de iseno de taxa;
D Regies sedes dos locais de prova;
E Modelo de Recurso;
F Modelo de solicitao de cpia de redao e certido de resultado;
G Programa de matrias;
H Municpios que compem as regies da PMMG para o concurso CFSd
QPPM/2016.
Belo Horizonte, 18 de maro de 2015.
EDUARDO CSAR REIS, CORONEL PM

CLEYDE DA CONCEIO CRUZ FERNANDES, TEN CEL PM

Diretor de Recursos Humanos

Chefe do Centro de Recrutamento e Seleo

22

ANEXO A
CALENDRIO DE ATIVIDADES DO CONCURSO CFSd QPPM/2016
Data / Hora

Atividade

18/05 a 18/06/15

Inscrio

Responsvel/Local
Candidato, atravs do site:
www.pmmg.mg.gov.br/crs

Entrega de documentos e solicitao

Candidatos/unidades do
de inscrio por iseno de taxa.
anexo C
Data mxima para envio ao CRS da
relao de candidatos que
22/05/15
Unidades/PA
requereram inscrio por iseno de
taxa (deferidos e indeferidos).
Divulgao das inscries deferidas e
27/05/15
CRS/Internet
indeferidas por iseno de taxa
Data limite para pagamento da taxa
Candidatos, atravs dos
de inscrio (DAE), que dever ser
bancos: do Brasil, Mercantil
19/06/15
impressa unicamente atravs do site
do Brasil, HSBC, Bradesco,
www.pmmg.mg.gov.br/crs , no mesmo link
Bancoob ou Ita
utilizado para inscrio no concurso.
24/07/15
Divulgao do local de prova
CRS/Internet
Apresentao dos candidatos nos
07:15h
locais de prova
Conforme divulgao
02/08/15
Prova I (conhecimentos)
prvia pela Internet
08:00h
e
Prova II (redao)
02/08/15
Divulgao do gabarito da prova I
CRS/Internet
24/08/15
Divulgao do resultado da prova I
CRS/Internet
15/09/15
Divulgao das notas da prova II
Divulgao do resultado da 1 fase e
02/10/15
CRS / MG e Internet
calendrio de atividades da 2 fase.
Resultado final e convocao para
19/02/16
CRS / MG e Internet
matrcula
22/02 a 29/02/16
Perodo de matrcula
19 e 20/05/15

01/03/16

Incio do curso

Consultas pela Internet: www.pmmg.mg.gov.br/crs

23

APM/EFSD

ANEXO B
PROCEDIMENTOS PARA ISENO DE TAXA DE INSCRIO
1. Para a realizao da inscrio com amparo na Lei Estadual n 13.392, de
07/12/1999, o candidato dever apresentar cpia, juntamente com o original, de:
a) declarao digitada e assinada de que no se encontra em gozo de nenhum
benefcio previdencirio de prestao continuada e que no possui renda de
nenhuma natureza, exceto a proveniente de seguro-desemprego;
b) pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), que contenham a
foto, a qualificao civil e a anotao do ltimo contrato de trabalho do candidato,
com a correspondente data de sada anotada, e da primeira pgina subsequente,
ou outro de documento idneo;
c) qualquer documento que conste o nmero do PIS/PASEP que comprove que o
candidato, anteriormente a essa solicitao, teve extinto vnculo empregatcio ou
estatutrio com o poder pblico, por meio de certido expedida por rgo ou
entidade competente, em papel timbrado, com identificao e assinatura legvel da
autoridade emissora do documento, ou encerrou o exerccio de atividade
legalmente reconhecida como autnoma, por meio de certido conferindo a baixa
da atividade.
2. Aos comprovadamente pobres, cuja hipossuficincia dever ser comprovada
mediante qualquer meio legalmente admitido, inclusive declarao de prprio
punho, ser garantida a iseno da taxa de inscrio.
3. Para as inscries com iseno da taxa, o candidato, primeiramente, dever
acessar o site www.pmmg.mg.gov.br/crs, realizar o pr cadastramento de seus dados
pessoais e imprimir a pgina relativa aos dados digitados.
3.1 Aps o pr cadastramento na Internet o candidato dever comparecer,
exclusivamente nos dias 19 e 20/05/2015 em uma das unidades do item 8 deste
anexo para entrega da documentao descrita no item 1.
3.2 O resultado da anlise da documentao apresentada na inscrio do
candidato contemplado pela Lei n 13.392, de 07/12/1999, ser dado a conhecer,
at a data de 27/05/2015, na unidade em que se inscreveu ou atravs do site
(www.pmmg.mg.gov.br/crs), cabendo exclusivamente ao candidato a responsabilidade
de conferir se teve sua inscrio deferida.
4. Ao candidato cujo pedido de iseno da taxa de inscrio for INDEFERIDO,
ser facultado o direito de prosseguir no concurso devendo, para tanto, completar
os passos da inscrio previstos neste Edital, observando-se o prazo previsto para
efetivao da inscrio.
4.1 Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno da taxa de
inscrio.
4.2 O candidato com pedido de iseno da taxa de inscrio indeferido que no
efetivar sua inscrio conforme previsto neste edital, no ser considerado inscrito
no concurso.
5. O deferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio atinge apenas a
esta despesa. Todas as demais, decorrentes da participao do candidato no
concurso, em todas as provas, exames, avaliaes ou testes sero custeadas
pelo candidato.
24

6. No sero aceitas inscries provisrias, condicionais, com documentao

irregular, incompleta, ilegvel, rasurada ou que no atendam rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.
7. Os Comandantes de unidade devero encaminhar a relao de candidatos que
tiveram o pedido de iseno indeferido, contendo dados completos (nome,
identidade, CPF e motivo do indeferimento), bem como as inscries deferidas,
para consolidao da relao de inscritos e no inscritos, via Painel
Administrativo, PA (Crs3/cfsd), Seo de Concurso de Praas, at a data de
22/05/2015, para divulgao no site.
8. Locais de inscrio:
CIDADE

Belo Horizonte

Juiz de Fora
Diamantina
Uberaba
Gov. Valadares
Bom Despacho
Lavras
Barbacena
Montes Claros
Manhuau
Passos
Ipatinga
Patos de Minas
Uberlndia
Contagem
Tefilo Otoni
Pouso Alegre
Ub
Divinpolis
Varginha
Sete Lagoas
Itabira
Una
Poos de Caldas
Januria
Conselheiro Lafaiete
Betim
Santa Luzia
Vespasiano
Arax
So Joo Del Rei
Contagem
Ribeiro das Neves
Curvelo
Almenara
Paracatu
Patrocnio
Muria
Ibirit
Montes Claros

UNIDADE
1 BPM
5 BPM
13 BPM
16 BPM
22 BPM
34 BPM
41 BPM
49 BPM
2 BPM
3 BPM
4 BPM
6 BPM
7 BPM
8 BPM
9 BPM
10 BPM
11 BPM
12 BPM
14 BPM
15 BPM
17 BPM
18 BPM
19 BPM
20 BPM
21 BPM
23 BPM
24 BPM
25 BPM
26 BPM
28 BPM
29 BPM
30 BPM
31 BPM
33 BPM
35 BPM
36 BPM
37 BPM
38 BPM
39 BPM
40 BPM
42 BPM
44 BPM
45 BPM
46 BPM
47 BPM
48 BPM
50 BPM

ENDEREO
Praa Marechal Floriano Peixoto, s/n - Santa Efignia
Av. Amazonas, 6455 Gameleira
Av. Cristiano Guimares, 2300 Planalto
Rua Tenente Vitorino, 71 Santa Tereza
Av. Arthur Bernardes, 1337 Santa Lcia
Av. Amrico Vespcio, 2391 Caiara
Av. Afonso Vaz de Melo, 465, Barreiro de Baixo
Av. rico Verssimo, 561 So Joo Batista (venda Nova)
Rua Tenente Luiz de Freitas, s/n Santa Terezinha
Rua Pedro Duarte, s/n Romana
Praa Magalhes Pinto, 530 Fabrcio.
Rua Marechal Floriano, 2441 - Lourdes.
Alameda Coronel Fulgncio, s/n Vila Militar.
Av. Comandante Nlio, 111 Jardim Floresta.
Praa Dr. Joo Guimares Rosa, s/n Santa Ceclia.
Av. Dep. Plnio Ribeiro s/n - Cintra
Rua Sentinela do Capara, n 1 So Jorge
Rua Dr. Carvalho, 1650 Belo Horizonte
Rua Gaivotas, 662 Vila Celeste .
Av. Comandante Vicente Torres, 450, Cu Azul.
Av. Ubiratan Honrio Castro, 291 Santa Mnica.
Av. Joo Csar de Oliveira, 5400 Jardim Marrocos
Rua Helmut Neumann, 100 - So Jacinto.
Av. Aeroporto, 02 So Cristovo.
Rua Farmacutico Jos R. Andrade, 555 So Sebastio.
Rua Mato Grosso, s/n Afonso Pena.
Av. Celina Ferreira Otoni, 3655 Sion.
Rua Luzia Miranda dos Santos, 125 So Pedro.
Rua Srgio Elsemberg, 250 Fnix.
Rua Virglio Justiniano Ribeiro, 488 Centro.
Rua Amncio Mazaropi, 195 Estncia So Jos.
Praa dos Pescadores, 190 Centro
Av. Monsenhor Moreira, 555 - So Sebastio.
Rua Conceio Costa Lima, 3236 Angola
Praa Accia Nunes da Costa, 62 Frimisa
Rua So Paulo, 295 Clvia
Av. Ten Cel Hermenegildo Magalhes, 100 Jardim Natlia
Av. Leite de Castro, 1277 Fbricas
Rua Tiradentes, 2.700, Bairro Amazonas
Praa 21 de abril, 35 Esplanada
BR 259, Km 05 Santa Rita
Eixo Rodovirio, 83 A Cidade Nova
Rua Frei Anselmo, 435 Lavrado
Av. Joo Alves do Nascimento, 1936 - Centro
Rua Jos de Freitas Lima, 01 Safira
Avenida Marechal Hermes, 282 Durval de Barros
Rua Major Alexandre Rodrigues, 243 Ibituruna

25

CIDADE
Janaba
Ouro Preto
Araguari
Ituiutaba
Pirapora
Itajub
So Loureno
Coronel Fabriciano
Extrema
Nova Serrana
Sabar
Nova Lima
Taiobeiras
Iturama
Frutal
Leopoldina
Igarap
Janaba
Formiga
Trs Coraes
Joo Monlevade
Alfenas
Para de Minas
So Sebastio do
Paraso
Ponte Nova
Caratinga
Capelinha
Nanuque
Guanhes
Itaobim

UNIDADE
51 BPM
52 BPM
53 BPM
54 BPM
55 BPM
56 BPM
57 BPM
58 BPM
59 BPM
60 BPM
61 BPM
1 Cia PM Ind.
2 Cia PM Ind.
3 Cia PM Ind.
4 Cia PM Ind.
6 Cia PM Ind.
7 Cia PM Ind.
12 Cia PM Ind.
13 Cia PM Ind.
16 Cia PM Ind.
17 Cia PM Ind.
18 Cia PM Ind.
19 Cia PM Ind.

ENDEREO
Av. Santa Mnica, 145 Quartel So Gonalo
Rua Henrique Adeodato, 174 Rosrio.
Av. Santos Dumont, 743 Aeroporto.
Rua 22, 780 Centro.
Avenida Jefferson Gitirana, 1389 Ccero Passos
Rua Antiogo Poddis, 120 Nossa Senhora de Lourdes
Rua Heraclito Antonio Moreira, 741- Sao Lourenco Velho
Rua Joaquim Vicente Bonfim, 257 - Belvedere
Av. Vereador Jos Ferreira, 513, Centro
Av. Jose Batista Filho, 3500 - Francisco Lucas
Praa Getlio Vargas, 14, Centro
Rua Miguel Couto, 89, - B: Retiro
Av. do Contorno, 1797 Nossa Senhora de Ftima
Av. Campina Verde, 1342 Centro
Rua Pirajuba, 720 Nossa Senhora Aparecida.
Av. Getlio Vargas, 743 Centro
Av. Governador Valadares, 470 - Centro
Avenida Santa Mnica, 145, So Gonalo
Rua Nossa Sr da Abadia, 745 Palmeiras
Av. Deputado Renato Azevedo, 683, Nossa Senhora Aparecida
Praa Sete de Setembro, 50 Carneirinhos
Rua Guimares Rosa, 151 - Jardim So Carlos
BR 262 Km 405 - Serra Verde

20 Cia PM Ind. Rua Doutor Placidino Brigado, 2490 - Lagoinha

21 Cia PM Ind.
22 Cia PM Ind.
23 Cia PM Ind.
24 Cia PM Ind.
25 Cia PM Ind.
26 Cia PM Ind.

Rua Joo Batista Vigiano, 39 - Casa Tringulo

Praa Cesrio Alvim, 11- Centro
Anel Rodovirio, 925 Planalto
Rua So Loureno, 1033 Centro
Av Governador Milton Campos, 2974 - Centro
Av. Santo Antnio, 55 Casa - Santo Antnio

26

ANEXO C
MODELO DE REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
Para fins de requerimento de iseno de taxa de inscrio no Concurso Pblico para
provimento de vagas ao CFSd QPPM/2016 Edital DRH/CRS n 03/2015, de
18/03/2015, declaro que estou de acordo com a Lei Estadual n 13.392, de
07/12/1999, que estou desempregado e que no me encontro em gozo de benefcio
previdencirio de prestao continuada e no possuo renda de nenhuma natureza
exceto proveniente de seguro desemprego, conforme comprovado em cpias da
documentao que reza o anexo B do mesmo edital e declaro ainda que a minha
situao econmica no me permite pagar a taxa de inscrio sem prejuzo do
sustento prprio ou de minha famlia, e que responderei civil e criminalmente pelo teor
de minha declarao.
Declaro ainda, estar ciente de que minha inscrio no referido Concurso
Pblico, ser automaticamente cancelada se comprovada, a qualquer momento, a
falsidade das declaraes aqui prestadas.
____________________,_____ de ___________ de _______.
Assinatura do Candidato

1.IDENTIFICAO
Nome do candidato: _________________________________________________
CPF: __________________________RG: _______________________________
Endereo: ________________________________________________________
Telefone fixo: ( )_________________ Telefone celular: ( )___________________
Outros telefones: ( )_________________________________________________

27

ANEXO D
CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS E
UNIDADES RESPONSVEIS PELA APLICAO
CIDADE
Belo Horizonte
Contagem
Vespasiano

UNIDADE RESPONSVEL
CRS
2 RPM
3 RPM

28

ANEXO E
MODELO DE RECURSO
DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO
1. CONCURSO: CFSd QPPM/2016. EDITAL DRH/CRS N 03/2015, 18/03/2015.
2. IDENTIFICAO
Nome: _______________________________________________________________
Identidade n ____________________ Telefone: _____________________________
Inscrio n ______________________
Endereo: ____________________________________________________________
Cidade onde realizou a prova: ____________________________________________
e-mail: _______________________________________________________________
3. SOLICITAO
Ao Sr. Cel PM __________ (DRH/Cmt APM)
Como candidato ao CFSd QPPM/2016, solicito reviso:
( ) do gabarito oficial da prova objetiva, questo _________
( ) da prova de redao (ver orientaes no rodap)
( ) dos exames de sade ( ) Preliminares ( ) Complementares
( ) do teste de capacitao fsica
( ) outros especificar
3.1 Solicito reviso, na prova de redao, da correo feita em:
Linha
Ortografia
Pontuao
Morfossintaxe

Item do contedo

4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
____________________,_____ de ___________ de _______.
Assinatura do Candidato
ORIENTAES PARA RECURSO CONTRA A PROVA DE REDAO: Para os recursos
contra a prova de redao, os itens 1, 2 e 3 deste requerimento e mais a assinatura do
candidato devero estar contidos em folha de rosto do recurso, devendo os itens 3.1 e 4, que
diz respeito justificativa do candidato, estar grampeados em folha avulsa, no devendo
apresentar o nome, assinatura ou qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a
identificao do candidato, sob pena de no ser conhecido o recurso.

29

ANEXO F
MODELO DE SOLICITAO DE CPIA DE REDAO E CERTIDO DO
RESULTADO DOS EXAMES DE SADE E DO TESTE DE CAPACITAO FSICA
1. CONCURSO: CFSd/2016
2. IDENTIFICAO:
Nome:____________________________________________________________
Inscrio: _______________________

Telefone : (____) ________________

E-mail ___________________________________________________________
Local de realizao da prova: ________________________________________
3. SOLICITAO:
Sr. Ten Cel PM Chefe do CRS:
Como candidato ao CFSd/2016, solicito fotocpia autenticada:
( ) da prova dissertativa (redao)
Como candidato ao CFSd/2016, solicito certido do resultado:
(
(
(
(

) dos exames de sade ( ) Preliminares (

) da prova oral
) da prova de ttulos
) do teste de capacitao fsica

) Complementares

4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________,_____ de _______________ de _______

____________________________________
Assinatura do candidato

30

ANEXO G
PROGRAMA DE MATRIAS CONCURSO CFSd QPPM/2016
PORTUGUS
1. Domnio da Expresso Escrita (redao). 2. Adequao Conceitual. 3. Pertinncia,
relevncia e articulao dos argumentos. 4. Seleo Vocabular. 5. Estudo de texto(s)
(questes objetivas sobre textos de contedo literrio ou informativo ou crnica). 6.
Ortografia. 7. Acentuao grfica. 8. Pontuao. 9. Estrutura e Formao de Palavras.
10. Classes de Palavras. 11. Frase, Orao e Perodo. 12. Termos da orao. 13.
Perodo Composto. 14. Funes sintticas dos pronomes relativos. 15. Emprego de
nomes e pronomes. 16. Emprego de tempos e modos verbais. 17. Regncia Verbal e
Nominal (crase). 18. Concordncia Verbal e Nominal. 19. Oraes reduzidas. 20.
Colocao pronominal. 21. Estilstica. 22. Figuras de Linguagem.
MATEMTICA
1. Conjuntos numricos (operaes bsicas, propriedades, mltiplos e divisores,
mximo divisor comum, mnimo mltiplo comum e radicais). 2. Polinmios (operaes
bsicas: adio, subtrao, multiplicao e diviso). 3. Produtos notveis. 4. Equaes
do 1 e 2 graus. 5. Inequaes do 1 e 2 graus. 6. Sistemas de equaes do 1 e 2
graus. 7. Sistema legal de unidade de medida. 8. Razes e propores. 9. Grandezas
diretas e inversamente proporcionais. 10. Regra de trs simples e composta. 11.
Funes. 12. Funo exponencial. 13. Probabilidade. 14. Matemtica financeira.
GEOGRAFIA
Geografia Geral: 1. O espao natural e econmico. 2. Orientao, localizao,
representao da Terra e fusos horrios. 3. Caractersticas e movimentos. 4. Evoluo
da Terra. 5. Relevo terrestre e seus agentes. 6. A atmosfera e sua dinmica. 7.
Geopoltica. 8. Atualidade. 9. Poltica. 10. Conflitos. 11. Globalizao. 12. Cartografia.
13. Educao Ambiental.
Geografia do Brasil: 1. Tempo. 2. Clima. 3. Aspectos demogrficos: conceitos
fundamentais. 4. Comrcio. 5. Recursos naturais e extrativismo mineral. 6. Fontes de
energia. 7. Indstria. 8. Agricultura. 9. Regies Brasileiras: aspectos naturais,
humanos, polticos e econmicos.
HISTRIA DO BRASIL
1. A Era Vargas. 2. A terceira Repblica. 3. O Regime Militar e A Nova Repblica. 4.
Situao econmica ps 1964. 5. Redemocratizao do pas. 6. Diretas J. 7. A Nova
Repblica. 8. Governo Sarney. 9. Governo Collor. 10. Governo Itamar e a eleio de
Fernando Henrique Cardoso. 11. Governo Fernando Henrique Cardoso. 12. Eleio e
primeiro mandato do Presidente Luiz Incio Lula da Silva. 13. A sociedade brasileira na
atualidade.
NOES DE DIREITOS HUMANOS
1. Declarao Universal dos Direitos Humanos. 2. Constituio da Repblica Federativa
do Brasil: Art. 5 ao 7 e Art. 14. 3. Lei n 4.898, de 09 de dezembro de 1965, regula o
direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal,
31

nos casos de abuso de autoridade: Art. 1 ao 6. 4. Lei n 9.455, de 07 de abril de 1997,

define os crimes de tortura e d outras providncias. 5. Lei n 9.807, de 13 de julho de
1999, estabelece normas para a organizao e a manuteno de programas especiais
de proteo a vtimas e a testemunhas ameaadas: Artigos 1 ao 15. 6. Lei n 11.340, de
07 de agosto de 2006, cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar
contra a mulher, nos termos do 8 do art. 226 da Constituio Federal, da Conveno
sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao contra as Mulheres e da
Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia contra a Mulher;
dispe sobre a criao dos Juizados de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher;
altera o Cdigo de Processo Penal, o Cdigo Penal e a Lei de Execuo Penal; e d
outras providncias. Art. 1 ao 7. 7. Lei Federal n 9.459, de 13 de maio de 1997 ( altera
os artigos 1 e 20 da Lei n 7.716, de 05 de janeiro de 1989, que define os crimes
resultantes de preconceito de raa e cor, e acrescenta pargrafos ao art. 140, do
Decreto-lei n 2.848, de 07 de dezembro de 1940).
NOES DE INFORMTICA:
1. Conceitos Bsicos de Computao: computadores, componentes de hardware e
software de computadores. 2. Sistema operacional Windows 7 e Linux: Introduo,
arquivos,
pastas,
navegador,
correio
eletrnico,
principais
programas,
compartilhamentos, impresso e reas de transferncia. 3. Conhecimentos de
Processadores de texto (Microsoft Office Word/open Office writer): operaes bsicas,
digitao de textos, formatao, cabealho, rodap e tabelas. 4. Conhecimentos de
Planilha Eletrnica (Microsoft Office Excel/open Office 32al): operaes bsicas,
frmulas, funes, pastas e formatao. 5. Noes de rede de computadores:
conceitos e servios relacionados Internet, tecnologias e protocolos da internet,
ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet/intranet. 6. Ferramentas
e aplicativos comerciais de navegao na internet e correio eletrnico. 7. Conceitos
bsicos sobre os principais aplicativos comerciais para antivrus e procedimentos de
segurana. 8. Noes de software livre/licenciamento.

32

ANEXO H
MUNICPIOS QUE COMPEM AS REGIES DA PMMG PARA O CONCURSO
CFSd QPPM/2016

REGIES
1 RPM

MUNICPIOS QUE A COMPEM

Belo Horizonte.
Contagem, Ribeiro das Neves, Ibirit, Brumadinho, Piedade

2 RPM

do Paraopeba, Igarap, So Joaquim de Bicas, Juatuba,

Mateus Leme, Itagura, Bonfim, Florestal, Crucilndia,
Piedade dos Gerais, Rio Manso, Esmeraldas, Mario Campos
e Sarzedo.
Santa Luzia, Jaboticatubas, Santana do Riacho, Conceio
do Mato Dentro, Congonhas do Norte, Dom Joaquim, Morro
do Pilar, Santo Antnio do Rio Abaixo, So Sebastio do Rio

3 RPM

Preto, Vespasiano, So Jos da Lapa, Lagoa Santa, Pedro

Leopoldo, Confins, Matozinhos, Capim Branco, Prudente de
Moraes, Ouro Preto, Itabirito, Mariana, Diogo de Vasconcelos,
Sabar, Caet, Nova Unio, Taquarau de Minas, Nova Lima,
Raposos e Rio Acima.
Belo Horizonte, Betim, Mateus Leme, Vespasiano, Santa

CPE

Luzia, Conceio do Mato Dentro, Lagoa Santa, Mariana,

Sabar, Caet, Nova Lima.

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