La Discriminacin

La discriminacin del latn discriminato, -nis es toda aquella accin u omisin

realizada por personas, grupos o instituciones, en las que se da un trato a otra
persona, grupo o institucin en trminos diferentes al que se da a sujetos similares, de
los que se sigue un perjuicio o consecuencia negativa para el receptor de ese trato.
Se produce de las cualidades de la persona, tambin se produce por otros factores
como el origen geogrfico, sus decisiones u opiniones en lo social, lo moral, lo poltico
u otra rea de inters social.
Tambin se ha calificado la discriminacin como una forma de violencia pasiva.
Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior hacia las otras personas,
hacen esta diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad, cultura, poltica,
religin o ideologa.
Los afectados en la mayora de los casos son los individuos pertenecientes a las
denominadas minoras. Estas minoras son pequeos grupos dentro de una sociedad.
Hay veces que estos grupos no son pequeos pero aun as son rechazados.
No obstante, en su acepcin ms coloquial, el trmino discriminacin se refiere al
acto de hacer una distincin o segregacin que atenta contra la igualdad.
Normalmente se utiliza para referirse a la violacin de la Ley de igual libertad y la
igualdad de derechos para los derechos individuales de los individuos por
cuestin social, crecimiento humano edad, razas humanas racial, religin religiosa,
poltica, orientacin sexual o por razn de gnero.

Formas de discriminacin
Una de las principales fuentes de la desigualdad es la discriminacin. Segn Cesar
Rodrguez, en su texto titulado Derecho a la igualdad, "los ingresos, la clase social y la
raza, factores tales como el gnero, el origen tnico, la nacionalidad, la afiliacin
religiosa o la ideologa poltica" dan lugar a las formas de discriminacin.
Existieron ciertos grupos minoritarios que no estn efectivamente incorporados en la
sociedad. Estos grupos estn discriminando y se encuentran en una posicin de
subordinacin perpetua (expresin tomada de Derecho y grupos desaventajados de
Gargarella), lo cual se ve reflejado en la economa (clases menos favorecidas), en la
poltica (estos grupos no tienen representacin poltica) y en la vida social.
En las diferentes lenguas abundan trminos que son utilizados con connotaciones
racistas, clasistas o nacionalistas. Tambin se utilizan las palabras para crear y
mantener estereotipos. Existen muchas frases que expresan discriminacin a las que
estamos tan acostumbrados que no nos damos cuenta. Por todo esto, podemos decir
que el lenguaje es una forma de discriminacin y que hace que estas actitudes se
vayan permeando por la sociedad que utiliza el lenguaje.

Discriminacin por Gener

La discriminacin de gnero es un fenmeno social que se basa en el conjunto de
roles socialmente construidos, comportamientos, actividades y atributos que una
sociedad considera como apropiados para hombres y mujeres.

Discriminacin por Origen tnico

La discriminacin tnica es un gnero muy especfico de discriminacin, ya que se
dirige contra personas y/o grupos que se distinguen por sus caractersticas raciales,
culturales, nacionales o cualquier otra que las asocie con un grupo que comparte una
herencia comn. La discriminacin tnica tambin es conocida como discriminacin
racial. La discriminacin racial es un concepto que suele identificarse con el de
racismo y que lo abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden exactamente.
Mientras que el racismo es una ideologa basada en la superioridad de unas razas o
etnias sobre otras.

Discriminacin por Discapacidad

Las personas con discapacidad se enfrentan a fuertes estigmatizaciones que los dejan
fuera de toda posibilidad de ejercer plenamente sus derechos. Histricamente se les
ha sealado como intiles, incapacitados, estorbos. Adems, han padecido escarnio
pblico y burlas tanto a nivel social como en los medios de comunicacin. Incluso en
algunas leyes estatales an se les califica como personas que padecen "idiotismo" o
"imbecilidad", lo cual es sntoma inequvoco en la actualidad de una visin excluyente.

Discriminacin por Orientacin Sexual

El trmino homofobia hace referencia a la aversin (fobia, del griego antiguo ,
fobos, pnico) obsesiva contra hombres o mujeres homosexuales, aunque
generalmente tambin se incluye a las dems personas que integran a la diversidad
sexual, como es el caso de las personas bisexuales o transexuales, y las que
mantienen actitudes o hbitos comnmente asociados al otro sexo, como los
metrosexuales y los hombres con ademanes tenidos por femeniles o las mujeres con
ademanes tenidos por varoniles.

Discriminacin por Especie

El especismo es la discriminacin contra quienes no estn clasificados como
pertenecientes a una o ms especies determinadas. 1 Dicho trmino suele emplearse
habitualmente para aludir a la desconsideracin moral que sufren los animales no
humanos en comparacin con los humanos, si bien el especismo no se agota en esta
discriminacin en concreto. As pues, tambin sera especista tener en mayor
consideracin moral a los perros y gatos en comparacin con animales de otras especies,
o considerar que solamente deben ser tenidos en consideracin moral los individuos con
determinado nivel intelectual (simios, delfines...).

Discriminacin por Lateralidad

En esta parte, el ejemplo ms claro es la discriminacin de los diestros hacia
los zurdos, dado que en muchas culturas y religiones consideran a la mano izquierda
como la mano del demonio siendo esto totalmente incierto, pues la mano izquierda
forma parte tambin de nuestro cuerpo. Por esta y otras razones, hace aos, el cuerpo
de docentes trataba que nios y nias zurdos escribieran con la mano derecha o
correcta. Siendo mismas las cualidades del ser humano que tanto los zurdos como
los diestros tenemos, el trato debera ser el mismo respecto a su lateralidad.

Discriminacin por Embarazo

Este tipo de discriminacin se da en el momento en que las mujeres son limitadas o
rechazadas, cuando se encuentran embarazadas, o padecen alguna enfermedad
relacionada con el embarazo. Las mujeres embarazadas tienen derecho a ser tratadas

de la misma manera que aquellas que no lo estn, y tiene derecho a tener acceso a
las mismas oportunidades. Un jefe o patrn, no puede negar la contratacin a una
mujer embarazada que cumpla con los requisitos del puesto solicitado. As como
tambin tiene la obligacin de ceder licencias por maternidad, tratando a la mujer de la
misma manera que tratara a un empleado incapacitado temporalmente.