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1.INTRODUCCIN
Los beneficios que otorga el sistema de pensiones a sus asegurados y
derechohabientes que cumplan con los requisitos y procedimientos establecidos
en la ley 065.
Entre los beneficios que podras obtener por aportar al SIP est la Pensin de
Vejez, que consiste en una pensin mensual que recibirs de por vida. Y cuando
mueras, tus Derechohabientes podrn acceder a los Gastos Funerarios y a la
Pensin por Muerte.
Otro beneficio al que podras acceder es la Pensin Solidaria de Vejez a partir
de los 58 aos de edad y si realizaste al menos 120 Aportes. Esta pensin
tambin es de por vida, y de la misma manera tus Derechohabientes se
beneficiarn con los Gastos Funerarios Y la Pensin por Muerte.
Estos beneficios adems te permitirn gozar de atencin en las Cajas de Salud.
El monto de estos beneficios depender de la cantidad y monto de los Aportes
que hayas realizado Tambin existe la Pensin Por Muerte que se otorgar a tus
Derechohabientes luego de tu fallecimiento, por lo que no quedaran
desprotegidos. Obtendrn este beneficio slo s tus Aportes estn al da. La
pensin por muerte es de por vida para tu cnyuge e hijos invlidos y para tus
hijos hasta los 25 aos mientras estudian.
Estos beneficios tambin te permitirn gozar de atencin en las Cajas de Salud.
Previo cumplimiento de requisitos tipificados en la Ley N 065 de Pensiones y
normativa conexa.
2.ASEGURADO DEPENDIENTE
Aseguramiento.- El trabajador dependiente debe llenar y firmar en conjunto con
su empleador y un representante de la Gestora de Pensiones.
Formulario de Registro al SIP
Formulario de Declaracin de Derechohabientes.
Adjuntar fotocopia de su Documento de Identidad.
Cotizaciones.- El Asegurado Dependiente deber aportar las
cotizaciones:
10 % - Ahorro para la Cuenta Personal Previsional
1.71% - Prima de Riesgo Comn
0.5 % - Aporte Laboral Solidario
0.5 % - Comisin para la Administradora.
1.71% - Prima de Riesgo Profesional (Aporte Patronal)
2 % - Fondo Provivienda (Aporte Patronal)
3 % - Fondo Solidario (Aporte Patronal)
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