Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
cheminots
Mobilisation unitaire
interprofessionnelle
Rompre avec
laustrit et
9 avril
changer de cap!
En ce dbut danne 2015, la mobilisation devient dcisive pour renouer
avec le progrs. Lobsession de baisse du cot du travail poursuivi par le
patronat et le gouvernement nous enferme dans la crise. Lhorizon de la France est-il
de devenir un pays low cost et de courir aprs les pays dans lesquels les
salaires et la protection sociale sont les plus bas? Si les entreprises
nembauchent pas, ce nest pas parce que les salaires sont trop levs, mais
parce que leurs carnets de commandes sont vides! De mme le fer doit-il tre
en concurrence avec les autres modes de transport ou au contraire
complmentaire ? Lhorizon de la SNCF est-il de devenir une entreprise low cost ?
Pour renouer avec le progrs et la croissance, il faut changer de cap et rompre
avec la financiarisation, laustrit pour les salaris et les logiques de court
terme, dont les actionnaires sont les bnficiaires exclusifs.
Pour cela il est ncessaire de:
Nous sommes aujourdhui bien loin des 35h! Les salaris travaillent 39,5h en
moyenne par semaine, les cadres 44,1h/semaine et le nombre dheures
supplmentaires non rmunres explose. Pour la SNCF, lexpertise CHSCT
de Brtigny a point le temps de travail de certains cadres estims
77h/semaine. Rduire le temps de travail cest mieux travailler, crer des
emplois en partageant le travail, et permettre toutes et tous de pouvoir
mener de front carrire professionnelle et vie prive et familiale.
entreprises sont mises en danger par la finance et les actionnaires qui exigent une rentabilit toujours plus importante au dtriment de lemploi. Avec la
confdration europenne des Syndicats, la CGT propose dadopter un plan
de relance au service des investissements davenir, des services publics et des
infrastructures. Pour imposer des stratgies de long terme, il est ncessaire de
rorienter le crdit des banques et de taxer la spculation financire. Les 200
milliards daides publiques accordes chaque anne en France aux entreprises
doivent tre conditionnes des objectifs demploi, de salaires et dinvestissements, pour dvelopper notre outil productif.
CONSTRUIRE LA MOBILISATION
Dfendre nos retraites
complmentaires
Les ngociations sur les
retraites complmentaires
AGIRC-ARRCO doivent se
conclure en juin. Elles ont
pour objectif de rtablir les
quilibres financiers. Deux
possibilits: baisser les
droits retraite
(proposition Medef) ou
augmenter les ressources
(proposition CGT) LAGIRC
cest 40% de la pension
des cadres hommes et
25% de la pension des
cadres femmes du priv.
La baisse des pensions des
cadres les pousserait vers
la capitalisation et les
marchs financiers.
Limpact serait immdiat
pour les contractuels et
autres cheminots hors
Statut SNCF et cette
exprience servirait de
base pour diminuer les
pensions des rgimes
spciaux, comme chaque
fois.
INGS
CADRES
TECHS
9 avril 2015
Manifestation nationale Paris
rdv 13h place dItalie
www.ugict.cgt.fr
www.cheminotcgt.fr